2025年學生會月的工作計畫 篇1
走過了豐收、汗水與喜悅交加的九月。我們又踏上十月份希望的旅途。回頭看看那一串串一深一淺的腳印，我們學生會更堅定我們前進的道路。九月份，經過全體學生會的不懈努力，各部活動開展得有聲有色，在各項檢查和工作更是碩果纍纍。面對這些可喜的成績，我們並不滿足，我們緊記勝不嬌，敗不餒的古訓，相信在面對十月份的挑戰和考驗時，我們依然信心十足，精神百倍。
一、本月工作理念
1、我系學生會成員始終將全心全意為同學們服務。作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生會成員對待工作要有四心，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與的廣泛性，使我系學生會真正成為一個讓同學們滿意的組織。我系學生會本月工作理念歸結起來就是以下幾點：
2、要切實樹立以人為本、以學生為中心的工作理念。樹立以人為本的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結契約學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平台，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
3、要努力提高工作的規範化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、後期有總結，真正規範起幹部內部制度和工作。
4、要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。部長不僅僅要有幹事的能力，還必須要調動廣大同學一起幹事、乾成事的能力。不但要在部長內部搞好團結，也要在部長與各班級方面搞好關係，使我們的各部與班級之間的關係更加融洽。
二、作好日常工作
1、為了加強學生會的自我管理，更好地為同學服務，我系學生會每一周一次例會，秘書處負責每次會議的記錄與考勤，部長缺席記錄在部長考核表上，月底一併出里，會上總結上周的工作以及下周的工作計畫。
2、召開各班班長和對口班乾會議，幫助解決各班的晚自習紀律、早操操和環境區考勤並及時反饋到系辦公室。
3、定期檢查宿舍衛生，加強文明宿舍的建設。
一、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制
2、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
二、思想教育
在原有思想教育工作計畫基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
1、積極配合學院的思想政治工作計畫，使我院學生幹部起到表率作用
2、舉辦富有我院特色的文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3、加強學院與各院之間的交流與合作。
三、學風建設
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質
1、組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3、認真配合院裡舉行的大型文藝晚會。
五、生活方面，本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系(院)認真配合的方法，對寢室和一伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1、組織生活管理委員會，不定期的對一伙食進行檢查和監督
2、生活部對寢室的'住宿和衛生進行綜合考評
六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1、通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2、展開學生教研工作計畫，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3、探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，
4、為了更好地為系部作好服務工作，我們將安排兩名學生會同學在下午兩節課後到辦公室值班，協助系部作好服務工作。
三、運動會
本月我系積極組織本系在校生參加運動會報名通知表，運動會時各部門的工作及具體安排表。
2025年學生會月的工作計畫 篇2
"認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好"！經過一年的磨礪我們學習部更加強大了更加團結了，有了很大的進步，汽車工程系學生會學習部九月份工作計畫。在新學期我們會再接再厲取得更大的進步，現將九月份的工作計畫制定如下；
一、招新工作
伴隨學生會招新，我部決定在大一新生當中招入十名左右的新成員。招新分初試和複試二個階段並邀請部門全體成員前去，做到公平公正，為部門挑選優秀人才，為部門注入新的動力。
在確定新成員之後，召開全體學習部成員會議。讓大一新生初步了解學習部的工作內容和工作職責。
二、建立健全例會制度
1、考副學習委員例會
定期召開考副學習委員例會，每月至少召開一次。讓大一各班學習委員和考勤副班長了解學習部，了解他們的工作職責，了解學習部對各班的考核制度，更好的配合學習部的各項工作。從大一各班學習委員那裡獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態度，樹立信心，營造理學院良好的學習氛圍，及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那裡，充分體現我們學習部的服務功能。
2、學習部例會
堅持學習部內部例會制度，做到每周開一次例會。讓新成員在最短的時間內了解自己的工作內容，早日步入工作的軌道。了解每個新成員各自分配的任務的進展情況，有什麼問題或困難，以及對部門的一些好的建議和想法，對部門存在的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。
三、日常工作的安排
1、根據學習部成員和教學信息員的課表安排好學習部工作輪班表。並採取以老帶新的方法，每天安排一名大二的成員帶領新成員和教學信息員工作。讓他們充分了解和熟悉部門的各項工作。
2、認真做好系裡的考勤工作，嚴格按照考勤制度執行，協助配合各班考副做好學生的考勤，做到"公正公平"。
3、要求各班考副將本月本班的考勤狀況遞交到系教務辦公室，易使學習部成員及時匯總，同時將考勤情況存入電子檔案。
4、將課堂到課情況按時存檔，每周星期五把一周的查課情況及時存檔並統計出來在下周對外公布，提高工作效率。更有效的促進系部的學風建設。
四、注重部門團隊精神建設
在新學期充分調動部門新成員的工作積極性，不斷提高他們的辦事能力，強調內部的團結性，共同朝著統一的目標為系部的工作服務。在工作步入正軌之後，計畫部門外出聚餐，增加部門成員的交流和溝通。更好的一起工作。
與此同時多和員學習部聯繫，準確高質量的完成院學習部規定的各項工作。多與其他部門溝通和交流，相互學習共同為系部的美好明天而奮鬥。
五、活動的初步構想
為豐富大一新生的課餘生活，讓大一新生更好的融入到大學生活中去，展現當代大學生的精神風貌，學習部在驚濤論之後在大一新生中舉行一些有意義的活動。為了讓汽車工程系學生了解知識、學習知識運用知識及深化科學認識，濃郁我系科技氛圍，將在大一新生中開展以下活動：觀看有關汽車方面的電影，相關的知識競賽，學風建設主題班會等。為我系學風建設、知識文明建設和精神文明建設做出一定的貢獻。
我們學習部的每位成員無論新老，都將以全心全意的態度為同學們服務，並且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神。相信我們的努力會為我們系部的發展添磚加瓦。我們將更加積極的工作。
2025年學生會月的工作計畫 篇3
深秋十一月，在收穫的季節里，我們學生會全體工作人員積極投身到學生會的建設中。在這11月里，我們忙碌的身影將會是仲園一道亮麗的風景線。各項活動即將有序地展開，務求在學習之餘，能夠充分鍛鍊實踐能力，身心全方位提高個人的能力，管院學生會一定會繼續煥發動人的魅力，我們一起為11月喝彩。
以下是管理學院學生會11月份的工作計畫：
主席團十一月份工作計畫
各部門的工作已經邁入了正常的軌道，接下來即將迎來我們學生會的日常工作，以下是我們學生會11月份的工作計畫：
一、11月初會進行幹事培訓，提升整體素質，增強學生會的凝聚力和戰鬥力。
二、11月上旬完成創業計畫大賽的初賽選拔，中旬舉行複賽培訓，下旬完成最後的決賽；
三、中下旬將會舉行男生節和體育節等各項活動。
秘書處十一月份工作計畫
在過去的10月份，秘書處完成了部門內部的建設，並成功的召開了20xx-20xx管院學生會第一次全體幹事會議。接下是秘書處11月份的工作計畫：
一、繼續加強部門建設，加強部門內部的團結與協作。組織幹事進行第二輪培訓，主要側重於電子文檔的整理與部門文化的建設。
二、活躍部門內部氣氛，組織新老乾事出遊，增進彼此了解與溝通，創建良好的部門文化。
三、繼續跟進“挑戰杯”創業計畫大賽，整理好參賽組別的參賽作品與相關的資料收集，組織好“挑戰杯”創業計畫大賽的複賽與決賽工作。
四、加強秘書處與學生會其他兄弟部門的合作，跟進好各個部門的會議記錄及活動信息稿。
學術部十一月份工作計畫
一、舉辦辯論賽的季軍賽、決賽、表演賽
緊接著10月緊張刺激的辯論賽賽程，13級新生杯辯論賽也要進入到尾聲階段。11月份，在比出冠軍後，將會邀請12級辯論賽的冠軍隊，對戰13級辯論賽的冠軍隊。唇槍舌劍，誰與爭鋒。11月，我們將會揭曉新一屆的新生杯辯論賽的冠軍。
二、加強部門內部建設
1、所謂“無規矩不成方圓”，自部長以下、幹事以上都要恪守各種規章制度，做好學生幹部的表率作用，為管院的良好風氣樹立好榜樣。每個人都要做好本職工作而又不局限於本職工作，要團隊合作，一心一意為管院服務，提高服務質量，維護管院學生會的良好形象。
2、完善信息反饋制度。上下級加強聯繫和溝通，減少溝通成本，使工作信息及時得到傳遞，保證工作的順利進行。在遇到緊急情況時，能及時靈活地作出應急對策。
三、傳達教務處的信息，搞好學分建設
1、繼續與老師保持緊密的聯繫，力求最及時地將最新教務信息通知落實到各班，以使本院系學生們保持有序的學習生活。我們會將同學們在學習中遇到問題做好匯總與整理，然後及時向老師諮詢，尋求解決辦法，並系統地把老師的意見和指導信息傳達給同學們。
2、協助教務辦老師相關教務工作。協助老師工作是我們學生會各部門的職責，當然，我部主要負責與教務有關的工作，例如，及時通知各課程的上課時間、地點，以及調課等與教學相關的事宜。
3、協助學院搞好學風建設，加強考勤檢查，整頓班風，創造良好的學習氛圍，讓同學們在期末能取得更好的成績。
文藝部十一月份工作計畫
這個忙碌的10月,我們除了負責管院承辦的班服設計大賽之外,確定了禮儀司儀的名單，安排了部門內部培訓，策劃了男生節活動，為接下來的部門工作做好了充分的準備。在接下來了11月份，文藝部的工作計畫如下：
一、組織內部培訓
內部培訓是部門內部協調和提高工作效率必不可少的環節。文藝部職能豐富，為打造更好的活動，我們特意為幹事安排了PS培訓。禮儀培訓、策劃書培訓等，教給幹事更多的知識，提高大家的工作能力。
二、制定四大隊伍的管理制度
為了讓管院司儀隊、禮儀隊、啦啦隊、舞蹈隊這四大隊伍能更好的為管院提供服務，我們將逐步探尋並同時制定相關規定，更好的管理四大隊伍，提高四大隊伍協助各兄弟部門工作的效率和質量。
三、管院男生節系列活動的策劃和落實
召開部門會議，對男生節系列活動的各項內容做出詳細的解釋，對各項比賽做出明確的規定，落實每一個活動的安排。我們將在月初就全面開展管院男生節系列活動，把相關工作分配到幹事手裡，全力搞好管院男生節，讓管院學子更有歸屬感，讓管院男生更有幸福感。
四、召開管院第一次文娛委員動員會議
在會議上闡明文娛委員的職責，調動起文娛委員的責任心和積極性，讓大家都積極參與到管院的各項活動中去，共同帶領管院營造一個輕鬆活躍的氛圍。
五、協助兄弟部門搞好管院各項活動
我們將繼續加強對司儀和禮儀的培訓，協助管院學生會學術部舉辦辯論賽和協助管院學生會生活自律部舉辦水果拼盤大賽。
六、班服設計大賽
繼續跟進班服設計大賽的複賽和決賽。與另外兩個合作的學院開會討論相關事宜，如經費、物資、場地和舞台等，協調好各個參賽班級的參賽形式和時間，準備所需物資，整理好所需資料匯總並存檔。
外聯部十一月份工作計畫
隨著十月份的結束，我們迎來了十一月。十一月是校園活動高峰期，期待充實的而又充滿活力的十一月。
步入十月，管院外聯部的大致計畫如下：
一、進行部門團隊培訓，增強部門凝聚力。
二、給部門的男生過一個難忘的男生節。
三、為學生會的兄弟部門提供活動所需外聯。
體育部十一月份工作計畫
在這秋意濃濃的11月,校園裡生機勃勃,同時也迎來了三個重要的項目:"新生杯拔河比賽"與體育節，男生節,圍繞這三個項目,我們部門的工作計畫如下:
一、體育節:
召開幹事會議,安排分工問題
對已經選出的四個項目的參賽者進行訓練,由小組長負責,部長輪流進行監督。
二、新生杯拔河比賽：
11月1日至4日,準備”新生杯拔河比賽”的策劃書。
召開體委會議,強調初賽的規則,及其讓體委負責參賽人員的選拔和訓練。
11月3~7號,活動開展宣傳及物資準備。
11月9號,新生杯拔河比賽"的舉行。
三、男生節
女幹事們集體商量男生節舉辦的活動。
我們會有慶功宴，加強內部的聯繫，增進我們之間的感情。
接下來的這個月我們會繼續認真負責好仲愷香凝杯籃球賽和仲愷杯足球賽的每一場比賽，同時我們會加緊體育節項目的訓練，爭取在體育節中拿到好名次。
以上為我們部門十一月份的工作計畫。人生，七筆，一筆描開稚氣，一筆劃落衰老，剩下的那五筆，有多少筆在譜寫年輕的夢想？相信在管院體育部的日子將會成為我們部長和小夥伴們青澀而飽滿的一筆。初接手部門的事，我們還有很多需要學習的地方，在日後的日子裡我們各部門將會齊心協力，不斷總結，不斷學習，建設更美好的體育部，建設更美好的管院學生會。
請記住我們的口號：你的要求，我所追求！
生活自律部十一月份工作計畫
轉眼，開學已經一個月了，在這個月，生活自律部的各個成員都以新的面貌面對工作，雖然新學期剛開始，不過隨著部門工作的展開，各個成員都努力爭取在思想上、學習上和工作上都有更大的突破，這是值得肯定的。到了11月份，我們的工作會步入一個新正軌，生活自律部11月份的工作計畫如下：
一、對於新接手的醫保工作，及時在11月7號之前完成，確保13級大一新生醫保工作的進行。
二、對於新招入的20（待定）名幹事進行部門職能工作的培訓，儘快讓他們熟悉本部門各項職能的工作流程。同時讓他們逐步接手各項工作，培養實際工作的能力。此外在工作之外，著重加強部長與幹事之間的交流，同時，利用幹事在工作之時的聯繫增強他們的交流與溝通，儘快加強部門內部建設。另外，加緊落實部門的學風建設，希望幹事們能協調好學習與工作的關係。
三、配合校自律部的工作在每周日至周四進行晚歸和晚熄燈的檢查。同時加強與各班生活委員的聯繫，通過各班生活委員及時提醒各班人員注意晚歸晚熄燈的紀律問題。
四、配合校生活部做好文明宿舍的檢查，通過各班生活委員督促各個班的宿舍注意宿舍衛生及安全問題，做好宿舍的內務工作。
五、做好物資的採購，物資的使用、借用、租用的工作，同時做好物資的保管與統計工作。配合學生會的各部門在11月份所舉辦的各項活動，及時保障活動對物資的需求。
六、同樣，在場地申請及橫幅審批這一方面，生活自律部會全力配合其他部門所開展的活動，及時為管院學生會所舉辦的活動積極申請場地和橫幅。例如11月份管院體育部協助校體育部所舉辦的仲愷杯和香凝杯的籃球比賽。
心理部十一月份工作計畫
11月份，心理部或將可能舉辦心理海報設計大賽，如若舉行，我們將在11月頭部門進行部門活動會議，分配任務。同時也只要致力於部門內部的建設，具體的是對心理部的職能制度進行持續的學習。
外宣部十一月份工作計畫
一、十一月份幹事培訓
外宣部部門例會：組織內部培訓，包括photoshop等培訓。
二、做好學生會的第三屆挑戰杯創業計畫大賽的宣傳工作準備
提前策劃，做好挑戰杯創業計畫的宣傳工作，包括比賽階段的微博、擺攤、現場布置的宣傳。
三、做好學生會內部培訓大會的準備
提前策劃、組織學生會內部培訓大會，與秘書處、文藝部協商做好文書、策劃、禮儀、學生會概況的PPT準備工作。
2025年學生會月的工作計畫 篇4
經過10月份的一個月工作,教育技術系學習部又結束了一個階段的工作。在接下來的11月，學習部會更好地團結在一起，繼續秉承著認真負責的工作態度、勤奮努力的良好狀態，為系同學舉行更為豐富多彩的活動，成為系同學學習生活的有力助手。
一、常規工作
在11月份，學習部將聯合其它部門舉行計算機知識競賽，以此豐富系同學們的學習生活，提高系同學的計算機操作水平，使同學們更了解系專業課課程，在單調的學習生活中尋找快樂，同時也為以後的學習和就業提供寶貴的經驗。
二、特色活動
在平常的學習中，學習部將充分利用系大一晚自習的時間，定於每周四集體放映英文影片，在娛樂中學習,不僅提高英文聽讀能力,而且也向系同學展現不同於東方的西方文化，以此打破單調、乏味的學習模式，加入繽紛多彩的元素，提高同學們的學習興趣。
三、學風工作
在11月份，我們會繼續去教室和宿舍與同學們交談。利用班會的時間針對同學們近期的學習情況做一定的訪問，為了避免同學們在班會上由於緊張等情況而沒有提出自己遇到的問題，我們部會有幹事去同學們的教室和宿舍等放鬆的地方與同學們進行交談，消除同學們的緊張情緒，讓他們感覺到沒有憂慮，這樣他們就會更準確地把問題反映到學習部，我們學習部會以真誠的工作態度幫助他們解決問題。
同時，我們也會在班裡找學習成績不錯的同學經常為同學們解答問題，進行互幫互助，不僅能使系學習成績穩步提升，也能藉此機會加深同學感情，加強班級的整體凝聚力，不斷挑戰自己，向更遠的目標衝刺。
為了提高副部、幹事的工作能力，更好地為系同學服務，學習部將會積極參加學生會有關部門組織的培訓活動。在培訓中學習經驗，鍛鍊自己的組織能力，向學生會中的學長、學姐取經，積極地完善自己，使自己在學生會中得到更好的發展。
我們相信通過11月的努力工作，學習部會成為系同學不可割捨的一部分，帶動系同學的學習生活，在快樂的氣氛下完成大學學業的每一步。
2025年學生會月的工作計畫 篇5
宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
因此我們五系宣傳部制定了自己的工作計畫：
一、常規工作：
宣傳部以宣傳為本，在開展每項活動之前，宣傳部都將一如既往地進行一系列的宣傳海報。由於資金與人手有限的原因，我們沒有足夠的實力每次都開展大規模的鋪張式宣傳。“利用有限的資源，達到最好的宣傳效果”是我們學生會宣傳部工作的重要方針。
二、創新宣傳：
校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，我們五系宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良海報的版面設計來吸引同學們對於活動信息的關注。
三，合作宣傳：
宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合：我們會配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳，確保我院每項學生活動的順利開展。希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設計，創作。
此外，我們會對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
2025年學生會月的工作計畫 篇6
鑒於學習部上一學年的活動總結和經驗教訓，本部門在20xx年9月份制定的計畫如下：
1、與上屆部長進行工作經驗的交流，爭取在新一年裡把學術部的精神發揚光大；
2、與外國語學院團總支調研部合作，下發通知，進行劉宇新獎學金的統計工作，推選我院優秀學生參加學校的評比活動；
3、幫助外國語學院學生會外聯部，生活部，做好我院宿舍門牌的製作工作；
4、進行新幹事的招新和培訓。
時間：
九月中旬
內容：
加強幹事之間，幹事與幹部之間的認識，溝通與交流，並儘快讓新幹事熟悉外語系學生會的主要的一些情況，以及本部門在今後的主要工作。
目的：
壯大學術部隊伍，提高幹事的綜合素質，從而使學術部更好地為外國語學院的發展獻謀獻策。
5、辦理自習證；
6、著手10月份新老生交流會的策劃書
7、申請承辦校第六屆英語演講比賽，著手策劃工作，寫好策劃書，遞交申請。
8、著手策劃外國語學院第六屆英語演講比賽。
學術部三位部長會和幹事們一起努力，把學術部辦的更好。
2025年學生會月的工作計畫 篇7
一、 幹事選定。
新學期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優錄取”，在一定範圍內要考慮到各專業人數比例、本專科人數比例。尤其是一些特殊的專業，如我分管的學習部和文娛部。學習部負責著同學們的考勤、學術活動以及上級通知的下達、同學們意見反饋等，因此要考慮到個專業，本專科比例分布儘量平衡。
二、 每周簽到及值班。
新學期，我們商學院的教學區集中在同文區。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認為如此分布廣泛的學生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規定每周一、三、五要在系辦(或者指定地方)進行學生會成員簽到(這項工作可以由辦公室負責)，便利我們通知某些緊急事件，並且經常性的聚會可以更好地增加學生會成員間的凝聚力。對於晚上值班，一直都是各學生會的傳統，由辦公室安排好人員及時間，在系辦進行值班。為了完善這一制度，避免許多同學以學業繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規則：
如：
一、值班時間、地點與檢查
值班地點：商學院學生會辦公室
值班時間：19：00—20：30
值班時由辦公室人員負責簽到、檢查。值班時間，五分鐘內不到者視為遲到，十五分鐘內不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
二、執行
值班人員必須在值班時間準時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經主席或副主席批准、報辦公室後方可生效。
值班人員在一學期內連續三次或累計五次缺勤者，連續四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學生會論處;連續兩次或累計四次缺勤者，連續三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴重警告處分;累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學生會全體例會上作出書面檢討，並取消一切評優資格。
三、值班人員職責
1.保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛生並將垃圾倒掉。
2. 在值班時應保持安靜、不得吸菸或做與學生會工作無關的事情(允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。)
3.值班人員必須用鋼筆或原子筆認真填寫值班日誌並簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4.值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務必及時落實到相關人員，並在值班日誌中註明。應認真做好來訪人員、電話的接待工作並認真做好來訪記錄。
5.值班過程當中，如遇到無法自行解決的問題需及時向學生會主席或院負責老師請示。
6.值班時間，在沒有其他當班人員在時，不能隨意離開，離開辦公室時，要關好門窗、燈、風扇。
7.各部門值班人員之間應做到關係和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎上，應積極主動協助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8.注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發現學生會財物有遺失、損壞現象，要及時登記上報。否則後果自負。
9.在值班時間開展好對工作的學習(如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規章制度等)。
10.值班人員應注意防火、防盜，如發現意外事故應以最快速報告相關部門或有關人員。
四、值班記錄本的利用
1.值班記錄本由辦公室值班的同學填寫，未經辦公室負責人同意，任何人不得塗改。
2.值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內容，對方聯繫方式，是否需要報告主席團或各部門，應在幾日內答覆等要點。
3.辦公室值班同學填好記錄後，請本日值班負責同學簽名，以示公正。
4.值班衛生情況由辦公室負責檢查、記錄，結果分為良、一般、差三個等級。一學期內連續三次或累計五次為差者，連續四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學生會全體例會上作出書面檢討。
五、值班的基本情況由辦公室在監督台每月公布一次。
六、本制度自通過之日起執行，由辦公室負責解釋、說明。
三、部門工作規劃。
學生會制度已經是個擁有悠久歷史的學校活動組織，而各個部門工作的分工也已是約定俗成，在此並不做太多重複說明。就談論下個人對某些部門的工作補充：
2025年學生會月的工作計畫 篇8
新的一學期已經開始兩個多月了，酷夏也漸漸接踵而至。本月工作中，在系領導老師的監督指導下，我部室與其他各部室共同努力完成了本月的工作。在工作中，我們辦公室積極配合其他部室的各項工作，充分發揮了學生會與辦公室之間橋樑和紐帶的作用。現將本月份的工作做如下總結：
一、工作方面：
1、辦公室的日常工作雖然不難，但多而雜，需要細心謹慎。我辦公室成員依舊秉著認真仔細的工作態度去完成每日的工作。
2、每周四的算分以及簡報工作，我們都以認真謹慎的態度來對待，並且實行了團隊合作與分工的工作方法，全力培養和提高我部室成員的個人能力與團隊精神。
3、管理好辦公室的各項資料，並且要做到及時收取、整理、登記以及存檔。
4、我們部室把各個部室成員之間的信息表進行整理、歸類，以便有的部室部長來查找信息時，能夠快速的找到。
二、工作重點：
1、加強與各部室之間相互協調的工作能力，完善各部室的考核制度。
2、加強我系晚自習管理工作，督促好各部室的巡檢及巡查工作，嚴格控制晚自習期間隨意出入的情況。
3、深入了解X級新成員的工作情況，注重培養X級成員的工作熱情以及提升他們的工作目標。
三、優點：
X級成員的工作熱情很高，他們給團學聯合會注入了新的力量、新的活力。這種新的活力秉承著“為他人服務”的宗旨，創造著新的驚喜。
四、不足：
1、學生會各個部室之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作完成得不到位，缺乏整體性和連續性。因此，全體學生會成員的綜合素質能力有待進一步提升。
2、辦公室的工作方法有待進一步提高，應當結合我系的自身特色來開展各項工作。
五、具體工作
1、及時做好我系晚自習值班輪勤的工作（巡檢、巡查等），並做好值班登記情況，對各部室的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生幹部考核時的參考依據。
2、搞好學生會縱與橫的關係，著重於各部室之間的聯繫與溝通的同時，也要注重把握好辦公室與其他部室之間的關係，以便促進我系的各項活動能夠更好的開展。
3、抓好辦公室內部的基本工作，辦公室是一個工作量比較大的部室，本部室成員必須做到在各項活動、工作中穩中求進，相互配合與相互協調。
以上是經貿系學生會辦公室四月份的工作總結。辦公室會盡己所能做好自身的工作。相信只要採取嚴格要求的方式，就一定能提高辦事效率，增強凝聚力，不斷取得更好的成績！
經濟貿易系學生會
辦公室
20xx年x月xx日
2025年學生會月的工作計畫 篇9
一、常規工作
為普及和推廣多媒體知識，我部組織的多媒體製作大賽將如期於十二月舉行、該賽分四個板塊：PPT製作，動畫製作，電影配音和攝影、介時，在同學的廣泛參與和我部的嚴密組織下，該賽一定能達到如期效果、既豐富同學們的業餘生活，又鍛鍊大家的能力，還提高學習積極性、該賽的參與者將從學院各系中出現，從而溝通學院大家庭的友誼、使大家彼此了解，共同進步、
同時，在組織活動的過程中，進一步提高幹士和副部的組織能力和他們團結協作的能力、
二、特色活動
通過組織活動和與宣傳部的合作，進一步提高我系文藝部在全院的影響力和知名度、使得我部舉辦的活動人人樂於參加，在同學中形成良好口碑，推動我部的可持續發展、
此外，為提高系學生對教育技術的深入了解，展開各種活動，尤其是英語四、六級的認識，幫助輔導同學們對英語四、六級的日常學習，系學習部在11月份充分發揮本部門優勢和特色，以老帶新，讓高年級優秀學生分享經驗並輔導新生等多種形式開展四、六級輔導活動。
三、學風工作
我部將於12月與本院其它系的文藝部進行學習交流活動、鼓勵大一新生繼續保持高中學習生活嚴謹認真、努力奮進的優良作風，為大二的進一步學習夯實基礎；督促大二同學努力學習，堅持良好的學風，為以後的考研、就業做好準備，為大一的學弟、學妹做好榜樣；對於大三、大四的高年級同學，文藝部組織幹事進行交流，為大一的同學提供寶貴的經驗。
相信，通過我部上下一心的努力，我部將於12月圓滿完成工作計畫。
1、堅持每周一的檢查與周三的抽查，特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象，每次都向同學們宣傳安全用電常識，儘量從根源治理用電安全。
2、這個月是寢室文化秀的比賽月，我們部門會配合寢建部，在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動，讓同學們儘量參與進來，既能鍛鍊大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的工作，蒐集資料之類的工作，也會給自己部門做展板，體現特色，讓更多的人了解我們的工作，歡迎大家監督。
3、剛開始的一周我們會和機械系的幹事一起做事，杜絕亂貼小廣告，維護校園環境。
4、我們也會從不同側面鍛鍊幹事的能力，希望她們在工作中能有所收穫，並且制定幹事考核制度，成為評判她們工作成績的依據。
5、最後，我們還會配合其他部門的工作，她們部門人手不夠的時候我們也會調配幹事去幫忙。
十二月也是對大家來說很緊張的一個月，有的要自考，有的要英語四六級考試，還有期末考也接踵而至，所以我們會合理安排工作與學習時間，儘量讓大家有充沛的時間準備考試，以上就是我部門的工作總結。
1、將元旦晚會視為重中之重，把電腦商、書店、美容店作為努力的對象，各成員繼續細緻分工，各行其事。並要求每人拉到一個獨立贊助，部長與幹事分兩組各拉到一個贊助，部門所有成員合作明確下一學期努力對象。
2、協助其他部門開展系幹部戶外活動，初步定於十二月初組織系幹部到鴻運農家樂開展活動
3、平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，尋找大的贊助商，如培訓機構、電玩城、咖啡店、酒店、旅行社、健身房、蛋糕房等。蒐集他們的資料，整理及建立各商家的資料庫。
4、最佳化、完善人員內部機制，使部門的每一個人都能夠有能力有責任心把部內工作做好。並發掘人才，為部門注入活力。
5、健全部門規定，對表現積極、成績突出的進行表揚，不積極、沒有工作效力的給予一定的批評。
6、準備年終工作評比材料，並積極配合團總支學生會各部門的工作安排，積極為本系舉辦活動。
以上為外聯部下個月的工作構想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
2025年學生會月的工作計畫 篇10
忙碌的十一月已經過去，還來不及調整一下自己疲憊的身軀，就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來，心中並沒有想像中的平靜，因為十二月有太多的事需要我們去做，因為十二月有太多的空白需要我們去填充，因為十二月有太多的輝煌在等待我們去創造。我們要以志願者獨有的熱情去暖化它，要以志願者特有的精神去升華它！
想要順利完成工作，一份好的計畫是不可少的，有了計畫我們的工作進行的才能更得心應手，不至於在工作中忙亂無章，針對上月的工作情況，我對十二月工作做出以下計畫：
一、我隊將繼續派策劃部外出聯繫活動地點，為我院青年志願者大隊爭取到更多的活動基地，讓更多的同學能加入到我們活動中來，奉獻出我們的愛心。
二、我系計畫本月成建一個電腦維護小組，並且宣傳推廣出去，於本月在我校籌辦一次電腦維護與電腦基本知識的普及活動。
三、十二月，我系團委下屬的各部門部長都已確立，我隊要與其他部門密切聯繫，互幫互助，為後期中隊工作的順利開展做好鋪墊。
四、十二月，我系舉辦有元旦晚會，我青中隊將積極配合有關部門的工作，爭取為我系舉辦一場成功的元旦晚會。
五、組織一些能力拓展訓練活動，提高我中隊各成員的能力，提高整體素質，增強強凝聚力，加強辦事效率。
六、不僅僅注重活動數量，更要注重活動的質量，我們將組織選取更優秀的節目，豐富老人們的生活，培養祖國的花朵。
七、積極參加院大隊組織的志願者活動。
我信息系青年志願者中隊定當更加努力完成各項工作任務，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，為構建和諧校園和和諧社會貢獻出自己的力量。我們有信心，我們將做得更好！
2025年學生會月的工作計畫 篇11
新的一學期已經開始兩個多月了，酷夏也漸漸接踵而至。本月工作中，在系領導老師的監督指導下，我部室與其他各部室共同努力完成了本月的工作。在工作中，我們辦公室積極配合其他部室的各項工作，充分發揮了學生會與辦公室之間橋樑和紐帶的作用。現將本月份的工作做如下總結：
一、工作方面：
1、辦公室的日常工作雖然不難，但多而雜，需要細心謹慎。我辦公室成員依舊秉著認真仔細的工作態度去完成每日的工作。
2、每周四的算分以及簡報工作，我們都以認真謹慎的態度來對待，並且實行了團隊合作與分工的工作方法，全力培養和提高我部室成員的個人能力與團隊精神。
3、管理好辦公室的各項資料，並且要做到及時收取、整理、登記以及存檔。
4、我們部室把各個部室成員之間的信息表進行整理、歸類，以便有的部室部長來查找信息時，能夠快速的找到。
二、工作重點：
1、加強與各部室之間相互協調的工作能力，完善各部室的考核制度。
2、加強我系晚自習管理工作，督促好各部室的巡檢及巡查工作，嚴格控制晚自習期間隨意出入的情況。
3、深入了解X級新成員的工作情況，注重培養X級成員的工作熱情以及提升他們的工作目標。
三、優點：
X級成員的工作熱情很高，他們給團學聯合會注入了新的力量、新的活力。這種新的活力秉承著“為他人服務”的宗旨，創造著新的驚喜。
四、不足：
1、學生會各個部室之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作完成得不到位，缺乏整體性和連續性。因此，全體學生會成員的綜合素質能力有待進一步提升。
2、辦公室的工作方法有待進一步提高，應當結合我系的自身特色來開展各項工作。
五、具體工作
1、及時做好我系晚自習值班輪勤的工作（巡檢、巡查等），並做好值班登記情況，對各部室的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生幹部考核時的參考依據。
2、搞好學生會縱與橫的關係，著重於各部室之間的聯繫與溝通的同時，也要注重把握好辦公室與其他部室之間的關係，以便促進我系的各項活動能夠更好的開展。
3、抓好辦公室內部的基本工作，辦公室是一個工作量比較大的部室，本部室成員必須做到在各項活動、工作中穩中求進，相互配合與相互協調。
2025年學生會月的工作計畫 篇12
一、跨院系講座
與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建築系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。並且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。
二、走進農村
在學校範圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處於一個閉塞的狀態。
三、十佳教師評選
在本學院範圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校範圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建築學院自己的風格。
通過這個活動，希望更多的師生了解我們建築學院，認識我們建築學院，也為我們自己樹立起一個品牌。
四、院內座談活動
學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業認識或者轉系情況的了解，大二對分專業的考慮，大三對考研情況的了解，大四關於就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。
五、學術沙龍
學術沙龍活動主要是以培養同學們的專業素養為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹台北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上出現的一些新技術等等，相信同學們都應該很有興趣。
學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優秀作品，建築系的許多優秀建築模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要視窗。舉辦院內乃至全校的辯論大賽，這是我們建築學院的強項，希望可以繼續發揚廣大。
2025年學生會月的工作計畫 篇13
四月份的各項工作也已經告一段落，我們體育部也將會總結上個月工作中的不足，以全新的面貌迎接五月份的工作。以下是我部這個月的主要工作：
1. 總結上個月工作中的不足，反思五四杯工作中的失誤，及時調整工作狀態，吸取教訓，總結經驗。
2. 在生活部、組織部的協助下做好五四杯的收尾工作，即完成對球隊的經費、慰問品、獎狀的發放。
3. 協助外務部做好實習生a計畫的收尾工作。
4. 協助學習部做好師說論壇工作的開展和完善。
5. 協助大四的學姐學長做好畢業晚會的舉辦工作，讓學姐學長們有一個完美的、值得回憶的happy ending。
6. 做好田徑隊的換屆工作，主動關切退下來的運動員，並從老一屆隊員那裡吸取經驗。
7. 在五月底時開始著手制定下學期的工作計畫。
這個學期我們體育部的主要工作基本已完成，但不能鬆懈，積極配合各部門做好相關工作的開展，同時時刻做好準備，隨時等候組織的安排與人事調動。
2025年學生會月的工作計畫 篇14
新的學期，新的開始;新的征程，新的期盼，作為XX學院學生會副主席並分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：
一、學生會副主席工作職責
(1)協助主席做好學生會有關工作。
(2)主席不在時，受主席委託執行主席職權。
(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動，大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養，提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘並培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明，
2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，
3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組，工作計畫《院學生會副主席個人工作計畫》。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的'積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、幹部培養
1、處理好多種關係
外部：院系和學校的關係，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關係，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關係;
內部：團總支學生會和院系領導老師的關係，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關係，主席團和部長級、幹事之間的關係;
個人：工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、幹部培養
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平台、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、幹事的意見、建議、想法、主張，對於大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門間協調問題
以上為我本學期的工作計畫，請大家批評指正!
2025年學生會月的工作計畫 篇15
送走了金色的九月，在涼爽的秋風中學習部開始了緊張的十月工作。九月的工作中我們看到上任不久的我們好有很多的不足，十月里我們會在吸取經驗的同時有針對性地加以改進。隨著新生各項工作的開展及新委員的成型，學習部的工作也將在本月全面展開，具體工作安排如下：
一、常規工作
1、課堂考勤。
(1)招新工作結束後，由於新委員的上任，本月學習部間開展全面的查堂工作，督促各班級學生按時上課。
(2)每周五整理查堂記錄，並將結果予以公示。
2、教務工作。
(1)大學英語四六級報名卡的發放與收取。
(2)安排好委員及時做好各項通知的張貼等教務工作。
二、評獎評優
1、09-10學年的評獎評優工作將在本月進行，關於評獎評優的前期準備工作德育測評的整理已於九月份落實，學習部將根據學校和學院的要求，協助學工辦老師完成好本次評獎評優活動。
2、進行德育測評的相關細則修訂工作，完善德育測評及評獎評優細則。
三、委員培養
我們對每個委員都提出較為具體的工作要求，需要他們在儘快的時間內熟悉學習部的各項工作，培養他們的工作能力，同時也對他們提出一定學習和生活要求。根據學習部的部門特色和工作要求以及委員的個性，對委員進行有針對性的培養。
四、新生文化藝術節活動
新生文化藝術節中，學習部間配合學校舉辦傳統活動——新生中文演講賽。比賽將在本月內完成，賽前需要做好的各項準備工作包括：
1、與廣告部協商好做好比賽的通知及宣傳工作。
2、做好比賽的賽前策劃及相關準備工作。
3、做好主持人的選擇及評審的邀請工作。
4、對各委員進行相應的分工，做好各方面的準備工作。
5、組織確定好選手的出場流程及維持現場秩序。
五、考研系列講座
本月中學習部講完成一系列的考研講座四場，協助老師做好考研講座的相關宣傳及準備工作。
六、其他工作
1、協助體育部做好早簽工作。
2、積極配合文娛部做好迎新晚會的各項工作。
3、協助做好校運會的相關工作。
4、加強與其它各部門間的合作，增進各部門間的交流。
作為五查常規部門之一，學習部在做好本部門工作、積極開展學習部傳統及特色活動的同時，也將積極配合其他部門做好學院工作，更好地位老師和學生服務，做好橋樑工作。一起在多彩的十月里，為同學們在新生文化藝術節中打造好展現自己的舞台。
2025年學生會月的工作計畫 篇16
作為生活部我們最大的職責就是做好衛生檢查工作。在這創建與宣傳“學習雷鋒月”為主旨的三月中，我們會組織與環境衛生有關的節日活動，我們部門還會配合其他部門做好以後的工作。
1。組織我們自己部門人員開部門會議，交代這學期的工作任務和要求。
2。以兩人為一組，通知各班輔導員，召開主題班會，開展多種形式的活動來展示學習“雷鋒的精神”。
3。走進社區與社區居民以及養老院的老人們進行聯誼活動。深入民心的創建“雷鋒精神”。具體安排如下：利用周末的時間，走訪社區的居委會，了解當地的孤寡老人的情況進行關心。幫助他們打掃衛生，煮一頓可口的飯菜等等；對於養老院的爺爺奶奶們，我們準備表演一些小品，唱一些歌之類的，陪爺爺奶奶們度過一個愉快的周末。
4。配合宣傳部門做好植樹節、消費者權益日等宣傳。我們部門會利用課餘時間對學校的樹木進行一定的保護。會定期澆澆水之類的。
5。從3月15號開始根據學校安排進行檢查，繼續評選“文明宿舍”，並給予一定的獎懲。每次的檢查會根據要求做必要的圖文資料，周日統一交給學生會主席檢查。具體安排如下：檢查衛生由正副部長帶領三個幹事於每周三下午的一點鐘從三號樓的女生宿舍開始檢查。將嚴格按照學院的要求檢查地面衛生物品擺放，有無違禁物品等。女生宿舍檢查完畢之後評出大一大二女生宿舍比較優秀的兩個，給予流動紅旗的獎勵。待女生宿舍檢查完之後，去2號樓檢查男生宿舍，檢查完畢之後也將評出男生宿舍大一大二中比較優秀的兩個宿舍。在檢查的過程中我們會做好圖文資料周日統一交於主負責人。
2025年學生會月的工作計畫 篇17
走過了豐收、汗水與喜悅交加的九月。我們又踏上十月份希望的旅途。回頭看看那一串串一深一淺的腳印，我們學生會更堅定我們前進的道路。九月份，經過全體學生會的不懈努力，各部活動開展得有聲有色，在各項檢查和工作更是碩果纍纍。面對這些可喜的成績，我們並不滿足，我們緊記“勝不嬌，敗不餒”的古訓，相信在面對十月份的挑戰和考驗時，我們依然信心十足，精神百倍。
一、本月工作理念。
1、我系學生會成員始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生會成員對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與的廣泛性，使我系學生會真正成為一個讓同學們滿意的組織。我系學生會本月工作理念歸結起來就是以下幾點：
2、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結契約學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平台，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
3、要努力提高工作的規範化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、後期有總結，真正規範起幹部內部制度和工作。
4、要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。部長不僅僅要有幹事的能力，還必須要調動廣大同學一起幹事、乾成事的能力。不但要在部長內部搞好團結，也要在部長與各班級方面搞好關係，使我們的各部與班級之間的關係更加融洽。
二、作好日常工作。
1、為了加強學生會的自我管理，更好地為同學服務，我系學生會每一周一次例會，秘書處負責每次會議的記錄與考勤，部長缺席記錄在部長考核表上，月底一併出里，會上總結上周的工作以及下周的工作計畫。
2、召開各班班長和對口班乾會議，幫助解決各班的晚自習紀律、早操操和環境區考勤並及時反饋到系辦公室。
3、定期檢查宿舍衛生，加強文明宿舍的建設。
4、為了更好地為系部作好服務工作，我們將安排兩名學生會同學在下午兩節課後到辦公室值班，協助系部作好服務工作。
三、運動會。
本月我系積極組織本系在校生參加運動會表，運動會時各部門的工作及具體安排表。
2025年學生會月的工作計畫 篇18
春暖花開的季節，社會實踐部也將繼續一如既往的努力工作，發揚優點，改正不足。將社會實踐部辦得更好，為同學們提供更多的實踐機會。五月計畫如下：
五月份，各類節日相繼到來，藉此機會，社會實踐部將開展各類宣傳教育活動，將環保、衛生、安全等再次帶到同學們身邊，提高同學們的意識。
近幾年雪災、地震、火災等特大災害接連不斷，給我們敲響了警鐘，近期，甲型H1N1流感又在全球蔓延。同學們的自我保護意識、安全意識及衛生意識有待加強和提高 ，為此我們部將採取有效的宣傳實踐活動普及衛生安全意識。
月初，社會實踐部將深入調查了解當今環境現狀，對護林愛樹植樹進行有效宣傳，加強社實成員的環保意識，增強社會責任感。社會實踐部將組織愛樹護林宣傳活動。通過這種活動，激發人們愛林、造林的感情，提高人們對樹木功用的認識，促進國土綠化，達到提高愛林護林和擴大森林資源、改善生態環境的責任意識的目的。
五月份我院還將進行一年一度最重要的一項活動 “運動會”。屆時，我部門成員將積極配合團委及學生會其他部門參與籌辦工作。如會場的布置，條幅標語，運動員的服裝，以及運動會當天的裁判及會場秩序的維護工作。將這場全院期盼的盛會辦好，讓同學們的身心得到發展和鍛鍊。
為深入調查了解當今水資源現狀，結合今年旱情的事實，引導大
家共同攜手珍惜利用每一滴水，為水資源的有效利用獻計獻策，形成良好的節水風氣。社會實踐部將在五月下旬舉行節水節電宣傳活動，開展宿舍節水活動。
隨著科技產品的普及與推廣，人們的精神生活日益豐富，但是人們的身體器官（如眼、耳）所承受的壓力與傷害越來越大，為此看護我們的眼與耳刻不容緩。為此我們社會實踐部將採取有效的宣傳實踐活動，愛護我們的眼與耳，讓它們不受傷害。
五月份，我們會盡心盡力，提高工作效率，增強活動質量，也請上級領導多多指教，我們會努力做的更好。
2025年學生會月的工作計畫 篇19
一、參加聯誼活動，加強團隊精神
本月xx日，學生會將舉行新學期的第一次聯誼活動，此次活動主要以遊戲的方式進行，在小組配合中加強團隊精神，提高合作意識。本部將憑藉這個平台進一步熟悉其它各部，以便在工作中更好地發揮本部門上傳下達的通道作用，使各項工作能夠順利開展。
二、端正工作心態，創新工作思路
在x月份中秉承“和諧校園”的精神，進一步完善“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，協助各部門開展工作，協調部門之間的關係，保證各部門高質量、高效率的運作。同時吸收上個學期的優秀成果，完善不足之處，不斷豐富創新。
三、嚴格抓紀律，如實做考核
鑒於上學期各項活動的開展中存在較嚴重的缺席遲到現象，本月學生會將進行嚴格的紀律考勤，本部門作為直接負責考勤工作的部門，將嚴格按要求進行考勤，促進各項活動順利進行。
四、發揮本部特色，做好常規工作
1、負責每周的簽到工作。
2、按時出席學生會部長例會以及學生會全體大會，並做好會議記錄工作。
3、聯繫會議承辦部門，負責通知主席、各部門部長以及我院主要學生幹部開會的會議時間、地點，保證信息暢通傳達。
4、定時整理我系學生會的活動資料與信息，並製作文字與電子檔案，同時也做好歸檔工作。
5、收集各項活動的收據與車票，做好報銷工作。