有關學生會部門工作計畫範文 篇1
辦公室
1. 負責下周學生幹部及會長簽到；
2. 為社團招新做前期準備；
3. 負責製作會長會牌；
4. 協助社團開展各項活動；
5. 為部門招聘幹事做準備，學生會社管會部門工作計畫。
實踐部
1. 為社團活動申請教室；
2. 社團比賽的贊助做相關的工作；
3. 協助社團開展活動。
組宣部
1. 為社團招新做前期的準備，並負責出社團文化節的海報；
2. 準備幹事招新面試的相關工作
3. 對面試問題的準備及筆試過程中材料的準備
4. 對於社團的相關工作講陸續開展
5. 對於過去一年的部門工作的缺陷近一步改正
6. 協助學院、社管會搞好相關活動
策劃部
1. 部門招新面試；
2. 社團招新準備；
3. 新生定向賽的準備，工作計畫《學生會社管會部門工作計畫》。
信息調研部
1.社團開展招新活動，為社團幫忙招新，為招新出謀劃策；
2.社團開始開展社團活動，幹事開始著手社團工作；
3.組織老乾事帶領新幹事開始接觸日常工作，完成新幹事的工作安排；
4.新老乾事開第一次例會，使得新老乾事互相認識；
5.開始著手新生活動（棋賽）的宣傳及報名工作；
社管會辦公室
20xx.10.17
有關學生會部門工作計畫範文 篇2
在新學期開始之際，我們首先要做好的就是儘快熟悉工作，並準備好迎接新生。在學習部現有的基礎之上，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體，完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。
一、學習部工作總體規劃
1.繼續做好本職工作力爭有所突破，努力做好部門統籌工作，積極協助各部門的各項工作。不斷完善自我，不斷提高自我，努力營造良好的學習氛圍。樹立良好學風，豐富同學學習生活。
2、部門內，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質;放下心態，抱著一顆真誠的心協助老師們的工作，為我院同學服務。
3、加強與各年級以及相關社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關係，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量，融集體之智慧，發現問題，解決問題，有效地開展學習部的工作。
4、積極開展好我校及我院的傳統活動，創新思考，使這些活動更完善，更有效。並做出我們新的風格，獨有的特色
二、人員組織與管理：
幹事是一個部門的本體與活力，也是學生會的後備成員，優秀幹事的培養是必要的，也是重要的。學習部培養方案如下：
1、前期工作平均分配，在工作中發掘有才能的幹事
2、在考勤方面注重態度和積極性
3、在活動中注重做事積極、認真、負責、無私、穩重等
4、在聯繫學生會各部門、聯繫老師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態度、言辭
5、在配合其他部門開展活動時注重與各部長、幹事之間的接洽與合作
我部準備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的學習部，進行幹事培訓，指導部員儘快了解熟悉本部職責，適應新生活並為同學們服務。積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作。
三、20xx學年第一學期工作與活動安排
(一)學習部日常工作
1、每周定時開一次內部會議，會議上主要匯報本周工作，交流思想並對完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排，如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。
2、召開學習委員會議(每月一次)，通知相關信息，安排學委工作。
3、認真負責秘書室值班工作諸事宜，積極主動，更好的為老師服務。
(二)本學期活動安排
1、9月初：20xx年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽。
開展大學生英語演講比賽，在開學伊始，調動起同學們的學習積極性，豐富學校學習生活，為同學們營造良好的學習氛圍，同時為學院選拔出優秀的英語演講比賽種子，參加校級大賽，為學院爭光添彩。
2、9月底：學生會納新動員大會
伴隨學生會納新，為學習部吸收新血液，並進行部內幹事培訓，提高部員的工作能力。
在納新完成後，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式徵求成員意見。
3、10月初：舉行班委經驗交流會
屆時將邀請大二優秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經驗進行交流和指導，引導新同學規劃好自己的大學生涯，讓班委更快的適應新角色，了解相關工作，更好的管理班級，為班級建設作出貢獻。
4、10月下旬：辯論賽
為進一步增進大家的相互了解，豐富課餘學習生活，提高同學們思維的縝密性，鍛鍊大家口才和反應速度，我部將舉辦一次辯論賽。(時間、地點、參加者、辯論主題、基本程式、獎項：均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。
5、11月下旬：未來教師素質大賽
今年山西師範大學教師教育團委學生會學習部將繼續承辦未來教師素質大賽，挖掘學生的潛能和創新意識，提高同學們的專業技能。
(具體內容我們到時候具體出計畫書)以上是我部新學期的工作計畫，雖然都依據以往工作而定，但是要真正實施落實並非易事，這就需要各委員的協調配合，學生會學習部將會在新學期中，做的更加完善。但這些都是我們針對本系本學期的工作計畫，如有其他活動及上級緊急檔案，必定遵循院裡上級安排，我們一定積極配合與支持。
在發掘和培養人才方面，幹事是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的幹事是我們的首項重要工作。所以，我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨後是對他們的培養和鍛鍊，為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優秀幹事培養計畫中所寫到的參考和培養的方面。
在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為整個學院做貢獻是我們的職責。目前，各個部門還是相對獨立的關係，所以在部門與部門之間應該建立一些更微妙的關係。比如各部門幹事之間應該加強交流，對於他們以後的幫助是非常大的，而且，對於部門活動也是相當大的支持。協調幹事之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年裡的重要任務之一。
在傳統活動方面，則會繼續延續往年舉辦下去。當然，經過前幾屆的舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，做到每一個活動都能有聲有色，減少意外情況的出現，以及出現意外情況時能夠應對自如。還有一點，對於傳統的活動，能加入新元素更好。所以，把傳統活動搞好的同時，我們也會儘量拿出新穎的東西。一方面順應潮流的趨勢，時代的發展需求;另一方面為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇，為整個學生會未來發展推波助瀾。
在辦好學習部基本工作以及傳統活動的同時，我們將積極創新，爭取策劃一些創新型的活動，豐富同學們的校園生活，同時為本部發展奠定基礎，積累經驗，更重要的是，在舉辦活動的過程中努力工作，鍛鍊自己，提高自身素質和團隊協調能力，為同學們營造更好的學習生活氛圍，為團委學生會的發展貢獻自己的力量。
眾所周知，素拓部的前身是外聯部和生活部，這樣的背景也決定了其作為學生會的職能部門之一，承擔著外聯、後勤、協助其它部門工作等一系列任務。在過去的一年裡，上屆素拓部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，出色完成了團總支學生會的各項任務，為法學院和學生會各項工作的開展做出了較大的貢獻，也為廣大師生提供了諸多便利。懷著飽滿的激情,新一屆團總支學生會已經產生，隨著開學日期的臨近，一系列工作即將拉開帷幕。
在新一屆學生會主席部長見面會上，主席已經提及，本學年，迎新、招新、運動會、送大四等活動為學生會工作的重中之重。作為學生會的一分子，素拓部本學年的工作也必然以此為重點，發揮素拓部優良傳統，敢於吃苦，勇於爭先，在確保團總支學生會分配的任務順利、成功完成的前提下，發揮自身特點，調動素拓部全體成員的積極性與創造性，在外聯、學生會內部活動、院校級活動等方面創新形式，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務於同學”的原則，在服務法學院廣大師生的同時，通過自身努力為擴大法學院學生會在全校的影響力貢獻自己的一份力量。
(一)團隊文化建設
一招新
活動定位
素拓部的正常運作，不僅需要部長的領導，更依賴於部員對於所安排的事務的貫徹以及部長與部員、部員與部員之間的相互溝通與配合。因此，幹事的整體素養，在一定程度上決定了素拓部整個學年工作的成敗。而素拓部的自身特點和承擔的學生會任務，也決定了素拓部招收的部員需要具有肯於吃苦、肯於爭先、肯於奉獻、具有較好的團隊協作能力、應變能力、溝通能力以及創新精神等要求。基於以上幾個方面，素拓部在選拔部員時要秉承對學生會、對素拓部自身發展負責的原則，爭取在較短時間內選拔出優秀的人才，組建出有凝聚力、有戰鬥力的團隊。
具體安排
1面試初步定為兩輪。初試對參與面試的新生進行初步的篩選;複試側重考查新生的綜合能力，選出最適合的人選;
2初試：以問答為主要形式，在交流中對新生有一個初步的了解;複試：以小組討論為考察的主要方式，考察新生的應變能力、溝通能力、交流能力;
4對部員的要求：
1)具有較強的心理素質，面試時不緊張，口齒伶俐，思維敏捷，具有較強的溝通能力和表達能力;
2)做事有韌性，在工作中遇到阻礙時能夠勇於挑戰，具有在商家面前隨機應變的處事能力;
)素拓部部員要具有素拓人應該具有的責任感和使命感，吃苦實幹，具有奉獻精神，富有靈活性，對素拓工作具有好奇心和積極性，並且能夠真正地參與其中;
二部門聚餐出遊
素拓部擬定於在新一屆素拓部成員確定後，通過聚餐和出遊等多種形式，增進部長與部員、部員與部員之間的溝通和了解，用漸進的過程讓部員逐漸找到歸屬感，增強素拓部的凝聚力和向心力，以便於日常工作的順利開展。時間待定。
三學生會素質拓展活動
活動定位
學生會素質拓展活動是素拓部承辦的學生會內部活動之一，通過野外素質拓展，寓教於樂，可以學習人生道理，更可以增進各部門之間的相互溝通和了解，為各部門的相互配合打下堅實的基礎，從而使學生會的整體氛圍得到有力的提升，也能使學生會工作得到更加順利的開展。
具體安排
1聯繫有較好社會公信力的素質拓展機構，商討素拓事宜;
2提前通知學生會全體成員素質拓展的時間，讓學生會成員空出時間;對於素質拓展的其它事宜，通知各部部長，由他們通知各部部員;
四學生會內部聯誼
活動定位
學生會內部聯誼和學生會素質拓展活動一樣，是素拓部承辦的學生會內部活動之一。通過聯誼，可以更加深入的了解學生會其他成員，增強學生會的凝聚力，提高學生會的工作效率。
具體安排
1提前組織策劃，對任務進行分工，確定主持人;
2做好聯誼場所的準備以及物品的採購工作;
提前通知團總支學生會以及其它各部，讓他們提前做好準備;4在聯誼結束之後，進行打掃會場等工作;
(二)院級活動
一迎接新生
活動定位
迎接新生是對新一屆學生會運轉情況的第一次較為全面的檢驗，迎新工作的成敗也會影響新生對學校整體印象的好壞。因此，迎新工作應該從細處著手，在迎新的同時，悉心為學弟學妹解決生活、學習方面的疑惑，使學弟學妹們可以儘快融入到法學院的學習和生活中來，為院內相關後續工作的順利開展做充分準備。
部門定位：
本著“不怕苦不怕累，肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻”的部門精神，在團總支學生會的領導下，與其他兄弟部門相互配合，共同迎接新生。
1提前準備，做好人員分工;
2對參與迎新的人員進行培訓，了解迎新的流程;
提前布置場地，搶占較為有利的位置;
4規範著裝，規範言行，端正迎新態度，給學弟學妹留下好印象;
二運動會
活動定位
一年一度的運動會是每個學院展現學院風采的'重要平台，是學生會較為重要的活動之一，歷來受到院領導的高度重視。運動會每個環節的銜接都對運動會整體工作的開展起著及其重要的作用，因而運動會也是對學生會各部門配合、默契程度的'檢驗，是對學生會整體運轉情況的檢驗。在外聯方面，素拓部將充分發揮全體成員的能動性與創造性，積極開拓新渠道、新方法，力爭外聯工作在去年取得較大突破的基礎上再上一個新台階;在後勤方面，素拓部將充分調動全體成員的積極性，認真部署落實學生會分配的各項工作，把事情做細做實，在做好本職工作的同時，全力配合其它部門的工作，在為運動員提供一個舒適環境的同時，向其它學院展示我們法學院的良好精神風貌。
部門定位
以素拓部自身職能為基點，後勤工作與外聯工作兩手抓，鼓勵幹事積極展開外聯活動的同時，吃苦耐勞，把零碎的後勤工作做細做實。
具體安排
1做好外聯工作;
1)在運動會開始前一個月開始布置相關外聯工作;
2)集體討論，發揮集體的智慧，開拓外聯新途徑;
)任務下達後，結合自身的經驗教訓，指導督促部員開展工作;
4)著重從運動員用水、橫幅等多個方面進行外聯活動;
2做好後勤工作
1)提前準備後勤工作，與其他兄弟部門尤其是體育部密切配合，分配好具體任務;
2)在物資管理、展板運送等問題上，對人員進行細緻分工，努力做到每個環節都能夠有條不紊地順利進行;
)部長親力親為，以身作則，不偷懶不懈怠，帶領部員有秩序地觀看比賽，積極地為運動員吶喊助威;
4)分配好409學生會辦公室的打掃整理工作;
三迎接元旦
活動定位
隨著新年腳步的臨近，為了豐富法學院廣大師生的課餘生活，增進院會各部門之間的合作，同時也為了向全院師生展現學生會的集體智慧和發展成果，在團總支學生會的領導下，我院將舉辦迎元旦大型晚會。在舉辦晚會的同時，聯繫各院，加強各個學院之間的交流與合作，在歡快的氛圍中讓大家真正感受到法學院大家庭的溫暖和團結，讓大家以飽滿的熱情和高昂的鬥志迎接新年的到來。
迎元旦是各部門在團總支學生會的領導下聯合聚辦的一次大型晚會。此次晚會對素拓部的工作有著極高的要求，每個成員都要承擔諸如前期策劃、外聯工作、後勤工作、節目編排等一系列任務，任何環節甚至細節都必須做到細緻，不容有失。
具體安排
1前期策劃：調動每位成員的積極性，在部門會議上集體討論，集中所有人的智慧，提出對於迎元旦的看法，採用書面形式介紹實施的細節，最終由部長參照往屆晚會流程寫出策劃;
2外聯工作：本次晚會外聯工作的重心在物資方面，外聯工作將以此為重點，逐步展開;
後勤工作：
1)前期，在各部門迎元旦策劃完結匯總後，做出預算，由我部外出進行採購，經費由學院劃撥及素拓部外聯商家贊助;
2)晚會期間，安排專門人員負責音樂調控、食品發放等工作;
)晚會結束後，與其他部門一起清理場地，送回物品;
4節目任務：按照慣例，每個部門要出一個節目，在晚會前一個月開始著手準備素材，在弘揚主旋律的前提下，出奇出新，儘量讓部內每個人都有展示自己的機會。
四送大四
活動定位
對於全院來說，不管從規模還是組織策劃上講，送大四晚會都是一學年裡最重要的一次活動。大四學長學姐即將告別大學，送大四晚會也是大四學長學姐關於大學的最後紀念，讓學長學姐放心去飛。
部門定位
對於素拓部而言，送大四將是部門整學年工作的收官之戰，將是對部門一學年運作情況的全面檢驗。對於本次活動，我們的工作將結合外聯和生活職能，並以此為基礎，在做好本職工作的同時，全力配合其他部門工作。
具體安排
1外聯方面
依照以往的慣例，活動經費由團總支撥款和外聯兩部分組成。外聯的任務是演員的化妝和經費贊助支持。我們將在送大四晚會提上日程開始，著手準備外聯工作，以我們最大的努力爭取為學生會做出貢獻。
2劇務後勤方面
作為生活部，劇務後勤素拓部責無旁貸，從前期的準備到演出時的各種工作我們會按活動策劃做具體的安排。
送大四晚會的主題
芳華離歌;長亭絮語;踏歌長行;再回首;歲月驪歌;放心去飛;玄序淺吟;依依楊柳，淒淒別情;春分知別苦，莫忘故日情;柳(留)意綿綿;勸君更盡一杯酒;
(三)構想
一部門工作
1外聯隊伍的建設
從招新時候開始，留意招收對外聯感興趣、且具有較強可塑性的部員，共同學習外聯技巧，積極進行外聯實踐活動，爭取更多的外聯資源，努力創建一支實力強勁的外聯隊伍。
2日常工作的開展
1)建立並發展與外院之間的聯繫，搞好部門之間聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習，互相交流，互相促進;
2)多開展一些活動,多為我院活動拉贊助，多為我院做貢獻。運動會、迎元旦、送大四晚會的外聯工作將是我們工作的重中之重。
)利用自身在學校的人脈，在外聯方面，積極和校級組織以及較大學院的外聯部進行溝通，積極洽談，以合作或者協作的形式共同進行外聯工作。現在已經和校青志、校社聯、會計學院學生會、經濟學院學生會、管理科學與工程學生會的外聯部有了初步的溝通，在開學後將進一步聯繫。
部長輪換制
本著鍛鍊部員、為素拓部長遠發展考慮，初步計畫在部員熟悉素拓部日常工作後，每次的部門例會由不同的部員主持，一方面，鍛鍊部員的溝通、領導能力，另一方面，考察部員的應變能力等各方面能力，為素拓部的平穩過渡打下堅實的基礎。
二活動
1學生會聯誼
2迎接新生
運動會
4迎元旦
5校級活動
6送大四
展望上一屆素拓部在部長的帶領下，出色的完成了團總支學生會分配的各項任務，在外聯、後勤等方面實現突破，把素拓部的工作帶到一個更高的平台。更高的平台，也意味著更高的起點，更高的要求，更大的責任。在新學期伊始，我們承諾：在本學年，和素拓部全體成員一道，努力，奮發，進取，按照擬定的工作計畫，本著勤奮、誠懇的態度，在團總支學生會的領導下，發揮素拓部的凝聚力與創造力，群策群力，相互配合，開拓新思路，克服困難，全力以赴，將素拓部的各方面工作帶到一個新的高度。在保質保量完成常規工作的同時，團結其它部門，全力配合各部工作，為把法學院學生會建設成團結、和諧、奮進的優秀學生分會貢獻自己的力量。
面對即將到來的新學年，責任重大，使命光榮。但我們有信心並且時刻堅信，在團總支學生會的支持下，在素拓部全體人員的努力下，我們必將全力以赴，兌現競選承諾，以團隊文化建設為基點，以外聯工作和後勤工作為兩翼，力爭把素拓部打造成“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”這樣一個有凝聚力、有戰鬥力的家，不辜負所有素拓人的厚望，不辜負團總支學生會的厚望!
有關學生會部門工作計畫範文 篇3
團總支宣傳部作為團總支的一個組成部分，承擔著學校精神文明建設，提高校園文化建設，加強思想道德建設的重要任務，是團總支的宣傳陣地和喉舌。在今後的工作中，作為宣傳部，我們會發揮宣傳部的作用和力量，有效宣傳院系內各項方針、政策及活動。還要圍繞院風建設，配合學院黨委及學生處做好對學生思想教育的宣傳，充分把握正確的輿論導向。我們會利用展板，條幅，海報等。就以上的工作進行宣傳，展示。
學生會部門工作計畫 篇7
一、指導思想：
在新的學期里，我院學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持“團結合作、務實創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力;以培養學生的綜合素質為重點，營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
二、工作重點
1、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率
為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是內部工作考核制度，值日管理制度、會議聽取制度以及獎罰制度等等。在加強自身建設的基礎上發展壯大各部門。實行“會議”制度，即每兩周一次學生會幹部會議，及時開展各項工作，提高工作效率。
2、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。
從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
3、抓好學生會的宣傳工作，內樹形象，外樹品牌。
進一步擴大學院學生會在學院範圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作，弘揚健康向上的精神文化。
有關學生會部門工作計畫範文 篇4
學生會辦公室
辦公室幹事人數在學生會各部中算是最多的一個。如何安排好每位幹事的工作，將其的長處發揮出來，這點需要部長認真考慮。
總的來說辦公室上學期的工作做的不錯，積極配合學校及其他各部門各項活動。
對該部門本學期工作建議：
1.在該部門內選出一位幹事掌管資料
2.將資料分開，會議資料、班級資料、活動資料
3、做好學院校刊。
組織部
在上半學期的工作中，組織部工作做的還算不錯，部長和一些幹事都很努力的為學校工作，特別是部長。
但組織部在各項活動中所發揮的號召能力還不是很強。希望在這學期在能加強號召力度。
對該部門本學期工作建議：
1.制定志願者協定書，並確定志願者名單。男女比例3：2。
2.幹事能與班長多溝通這樣能促進遇臨時活動時能找到相應的工作人員。
文體部
可以說在上學期中最積極也是最辛苦的一個部門。但每次忙碌的時候總看到的是正副部長以及團委文藝委員。在本學期部長可以重新調整幹事，讓幹事能幫上忙。
對該部門本學期工作建議：
1.為我們學院增添幾個文藝體育節日。
2.調動起同學的青春熱情，為同學的業餘生活增添色彩
宣傳部
宣傳部部長及幹事都來自不同的專業，相對與廣告專業的
的人比較少，在宣傳知識及能力上有些“先天”欠缺，但幹事還是在盡力在做到最好。
對該部門本學期工作建議：
1.宣傳部所有成員去網上蒐集各類宣傳廣告，“眼界決定境界”
2.從另一個角度去考慮宣傳，宣傳有時不一定要考海報和網站，列如：百事可樂上的廣告，塑膠袋上的廣告，讓人能時常看到，容易看到的東西。
3.製作網站，有了網站但怎么樣去吸引同學上學院網站。
學習部
學習部的部長與幹事做事都很勤懇，而且認真，但是上學期並沒拿出很好的成績，希望部長能在本學期加強學習部相對的工作。
對該部門本學期工作建議：
1.部長多放手讓幹事鍛鍊。
2、落實各系學分展示。
3、為未入團的同學上好團課。
4、協助辦公室做好校刊。
衛生部
上學期工作做的不是令人很滿意，希望在有了一個學期工作經驗的基礎上能在本學期工作上能更上一個台階。
對該部門本學期工作建議：
1.將查教室衛生人員合理安排好，並每周上報檢查結果。
2.制定一份“愛護教師，珍惜校園財產”協定書。（班主任、班長及班委簽字）。
生活部
在上學期生活部的同學相當辛苦，可以說他們的工作難度也比較大，但他們還是一步一步走過來了，在工作上勤勤懇懇，從不埋怨什麼
。希望在本學期能繼續保持
對該部門本學期工作建議：
1.為每個樓面選一位樓長，萬一晚上同學需要什麼幫助可以先找樓長，如果樓長沒辦法處理好交與生活部處理。
2.及時了解同學生活上困難問題，給予幫助與解決。
外聯部
從上學期成果來看，外聯部的成績並不理想，希望在本學期外聯部部長能帶領好乾事，加強對外校以及贊助商的聯繫。
對該部門本學期工作建議：
1、與本院周邊學院搞好聯誼活動。
2、為學院多拉一些與本學院專業及特色有關的活動。
有關學生會部門工作計畫範文 篇5
新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領導下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計畫如下：
一、認真管理學生會所有檔案資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好檔案管理工作。
二、做好成員的信息保存工作
1）整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學號、職務、聯繫方式等。製作台帳，方便資料查找。
2）統一存檔因特殊原因中途入（退）會的'人員資料。
3）存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和檔案。
4）存檔各種年終總結和。
三、做好活動檔案存檔工作
5）活動檔案包括：前期（含經費預算）、工作手冊以及後期總結（含開支詳單）；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關圖片、文字資料。
6）負責將檔案連同報銷憑證在活動結束72小時記憶體檔，及時匯報並做好整理工作。
四、做好規章的整理整理工作
7）妥善保管學生會的所有檔案制度（列印稿及電子檔）。
8）對新出台的規定，要善於總結條目，領會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。
五、收集資訊：
9）負責收集整理與學生活動有關的並存檔以供其它部門參考。
10）配合其他各部門、成員進行各類資訊的諮詢收集、整理工作。
有關學生會部門工作計畫範文 篇6
新學期伊始，校學生會將進一步完善規章制度，理清工作思路，創新活動形式，豐富活動內涵，力爭使各項工作再上一個新台階。本學期總體的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央十六號檔案精神，按照 內強素質、外樹形象 的原則，提高自身為同學們服務的能力，切實代表和維護同學們的合法權益；牢固樹立服務意識，在工作中服從服務於學校的發展大局，為繁榮我校校園文化生活、促進我校各項事業的發展作出我們應有的貢獻。
為此，我們將從以下幾個方面著手，做好新學期學生會的工作：
一、完善制度建設改進管理方法
制度建設是學生會建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現學生會的規範化管理。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善校、院（系）學生會主席聯席會議制度、主席團會議制度、部長例會制度等工作制度；嘗試常設代表機構與執行機構並存的制度；改進財務管理制度，實現學生會財務收支透明化；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制；對新校區學生會進行合理的引導，幫助他們獨立自主地開展工作；加強與各院系學生會的溝通，增強校學生會對各院系學生會的號召力與凝聚力。
二、加強思想教育提高幹部素質
新的學期，要在整個學生會開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習活動，建立一個學習型學生會。學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力。為此，本學期我們要有針對性地開展一系列理論學習活動和幹部培訓活動，提高學生幹部的政治素養和理論水平，以適應時代的發展和同學的需求。
三、打造品牌活動繁榮校園文化
作為全校性的學生民眾組織，校學生會肩負著繁榮校園文化生活、促進同學全面發展的重任。本學期，校學生會將有計畫、有重點地開展一系列文化娛樂活動、體育競技活動、學術實踐活動和志願服務活動，力爭使大型活動品牌化、精品化。我們將以這些活動為載體，全面繁榮校園文化、全面拓展學生素質，營造一個朝氣蓬勃、底蘊深厚的和諧校園。
文化娛樂方面：
學生會將全力配合藝術團，舉辦 金色年華 迎新演唱會和 科大暢想 文藝晚會。通過這兩場晚會來展示我校深厚的科技、人文底蘊，同時也展示出科大學子多才多藝、蓬勃向上的精神風貌。
社團活動方面：
每年一度的 社團活動月 是我校學生社團風采的一次集中展示。本學期，校學生會將以 社團活動月 契機，規範對社團的管理，加大對社團的引導和監督，使社團活動百花齊放，形成獨具特色的科大社團文化。
體育競技方面：
舉辦好科大第四屆 文明杯 足球賽。從20xx年第一屆 文明杯 足球賽以來，此項賽事已連續舉辦了20屆，已成為校學生會的一項品牌活動。本學期，校學生會將在以往的基礎之上，進一步完善競技規則，加大賞罰力度，使文明競技的精神得到傳播和傳承。
志願服務方面：
繼續開展 陽光天使 義務家教活動。本學期，校學生會將面向下崗職工、面向困難家庭，進一步擴大受助範圍。我們還要啟動跟蹤回訪制度，暢通意見反饋渠道，提高志願服務活動的質量。
學術實踐方面：
協助校團委開展河南省第九屆 挑戰杯 課外科技學術作品的篩工作。根據同學的需要，開展有關四、六級英語考試和研究生入學考試的專題講座活動，並籌備舉辦 河南科技大學首屆創業計畫大賽 。另外，校學生會將根據校團委的統一安排，由相關部門承辦 辯論賽 和 相聲小品大賽 等活動。
四、樹立服務意識維護學生權益
在維護學生權益方面，我們將牢固樹立服務意識，關注與廣大同學切身利益息息相關的事情。一伙食監督管理委員會將加強與後勤集團的溝通與交流，發動廣大同學對飲食服務水平和食品質量進行監督和評議，啟動 十佳菜餚 的評選活動。家教服務中心將進一步規範我校的家教服務市場，搭建學生與家長溝通交流的平台，最大限度地為我校學生提供勤工助學崗位。
雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。無論是成功的經驗還是失敗的教訓，都已成為歷史。站在新的起點上，校學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發展同學。我們將繼續發揮自身廣泛代表性的優勢，做到迅捷傳達學校精神和及時反饋同學意見，使學生會真正成為老師與同學之間的橋樑和紐帶。
有關學生會部門工作計畫範文 篇7
為團結同學，增強學生身體素質，豐富課餘生活，增加系與系、班與班之間的友誼，我部-XX年第一學期工作計畫如下：
一、十月份的秋季田徑運動會
首先在比賽前我部會積極宣傳，鼓勵學生勇越報名，再進行選拔訓練，為運動會的成功舉行添磚加瓦。
在比賽過程中，我部會派人協助院部舉行運動會，同時組織同學們有序地觀看比賽，派人搞好後勤保障工作。
二、我部與經檢部合作將於運動會後，足球聯賽前組織一次系裡的“迎新籃球賽”來迎接零九級新生的到來，也為增強班級間的聯繫與友誼。
三、十一月份零九級大學生體質健康測試
在測試之前我部會積極宣傳，讓每個同學都清楚測試的意義以及使他們積極地去參與，測試過程中，我部會有專人去維持秩序，做到井然有序，同時派人負責後勤工作，保障學生的安全，能夠處理突發性事件(如耐力跑時的暈厥等)。
四、十一月份的'足球聯賽
這一賽事要由很多人參與，是一個團體項目，我部會積極選拔隊員，進行有序的訓練，磨合他們在個人技術，團體合作等各方面都有所提高(比項工作已在進行)。
在比賽過程中，由於些項活動很容易發生意外事故，所以我部會派人時刻與衛生室聯繫，保障突發有辦法解決，保障比賽圓滿成功。
五、十二月份羽毛球比賽
我部會嚴格按照“報名辦法”來選拔羽毛球運動員，並在規定日期內將名單上報，比賽由於在體育館進行，所以會讓參賽人中儘量不穿帶“釘”的鞋去比賽來保護體育館地板。
六、十二月份長跑比賽
由於耐力跑是同學們的弱項，所以我部需要積極的做好宣傳工作。在平時增強他們的體質(如：每天早上的晨練)，克服他們對長跑的心裡恐懼，使其勇敢報名。
耐力跑會出現突發事件(如：暈厥、抽筋等)，我部會派人用專人與衛生室保持聯繫，保障比賽的暢通進行。
七、十二月份角鬥士競賽
這是一項對零九級新生來說新穎的比賽，我部會加強對角鬥士比賽規則的宣傳，讓新生明白比賽規則，積極參與報名，我部會對報名人員進行選拔與系統訓練，嚴格遵守競賽規程，比賽時我部會派人協助院部舉行競賽。
八、十二月份院體育先進集體評比
我部在平時工作中會積極進取，領導會做帶頭作用，做好自評工作，體育部人員各司其職，積極進取，爭創佳績。
有關學生會部門工作計畫範文 篇8
新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領導下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計畫如下：
一、認真管理學生會所有檔案資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好檔案管理工作。
二、做好成員的信息保存工作
1）整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學號、職務、聯繫方式等。製作台帳，方便資料查找。
2）統一存檔因特殊原因中途入（退）會的人員資料。
3）存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和檔案。
4）存檔各種年終總結和述職報告。
三、做好活動檔案存檔工作
5）活動檔案包括：前期策劃書（含經費預算）、工作手冊以及後期總結（含開支詳單）；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關圖片、文字資料。
6）負責將檔案連同報銷憑證在活動結束72小時記憶體檔，及時匯報並做好整理工作。
四、做好規章的整理整理工作
7）妥善保管學生會的所有檔案制度（列印稿及電子檔）。
8）對新出台的規定，要善於總結條目，領會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。
五、收集資訊：
9）負責收集整理與學生活動有關的並存檔以供其它部門參考。
10）配合其他各部門、成員進行各類資訊的諮詢收集、整理工作。
六、及時做好各類會議的通知、傳達工作，布置好會場，並做好會議記錄工作
有關學生會部門工作計畫範文 篇9
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的20xx年學生會工作計畫。
一、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫。
2.副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計畫基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計畫，使我院學生幹部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作，支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院裡舉行的大型文藝晚會。
五、生活方面
本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系(院)認真配合的方法，對寢室和一伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立一伙食委員會，不定期的對一伙食進行檢查和監督
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設本
學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2.展開學生教研工作計畫，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作
針對各系(院)的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使xx屆同學文明離校，並愉快地走上工作崗位
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務
最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。
有關學生會部門工作計畫範文 篇10
新的學期，新的展望。我對學術科技部發展的理念是：一個部門要想獲得長足發展，部門內部建設和對外宣傳是重心。而一個部門的發展重中之重是自己的內部文化建設，內部的文化建設決定了一個部門的前進方向，是部門的指導思想、精神支柱！針對於此， “創新、服務、實幹”將成為學術科技部的核心理念，其意義在於：科技部的每一個人都要以創新精神、實幹的態度服務於每一位同學，科技部的宗旨是讓每一位同學都感受到學術科技部的服務，同時，學術科技部內部成員之間要齊心協力、團結合作、堅持創新，豐富和發展科技部的內部文化建設。另外，外部宣傳決定了一個部門的影響力、實際操作能力及知名度，更是我們工作中必須關注的問題。
為做好下一年的學生會工作，我將做好以下幾點：
一.積極參加學生會活動
由於校學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
二.內部建設
一個部門要做好工作成為諸部門的領頭軍，必須要加強自身建設。主要包括:組織建設、思想提升、強化成員能力培養三個方面。
1、組織建設是搞好部門工作的前提。
學科部組織建設的主要任務是建立明確制度、細緻分工和培養新人。
2、思想提升
思想建設是搞好學生會工作的基礎，加強思想教育，提高思想覺悟，是對每一個部委都至關重要。對此，將召開新老委員的交流會；召開學術科技部總結會議；部門間思想交流會等
3、成員能力培養
成員培養是提高學生會戰鬥力的保證。由於部委均為大一新生雖然工熱情積極性高，但由於經驗尚淺工作活動能力較低，所以各個方面都需要部長進行協調。所以部長工作主要做好以下幾個方面：在工作中手把手給新部委傳授工作經驗；提供機會，指導實踐；正確處理部委與同學之間的關係。
三、個人目標與計畫：
1.目標：承上啟下
（1）清楚明白主席班子下派的任務，合理調度，以最好的安排形式，分派給部委們，讓部委們能最高效地完成。
（2）協調好與主席班子的關係，發現問題及時與主席班子溝通，徵求意見，並虛心接受。
（3）及時與副部交流溝通，培養默契；增進與其他各部門的聯繫，相互了解，相互學習。
（4）協調好與部委們的關係，及時解決部委們對學生會工作、學習及生活
上的問題，熱心幫助，讓部委們對學生會有家的感覺。
起到中間的統籌協調作用，出色地完成學生會的工作
2.工作計畫：
(1）新生交流會。新生交流會是特別為大一新生搭建的一個交流認識的平台。新來到一個環境中，大家有各種學習，生活上的問題需要互相交流，溝通。我們會安排一些學長學姐為新生答疑解難，各位新生也能夠自由交流。這項活動計畫於招新時就做出大體規劃，寫出策劃，9月底舉辦。
(2) 百科知識競賽。百科知識競賽為全校學生打造一場知識的盛宴，同時也是我部著力打造的品牌活動。為全校同學了解知識，運用知識以及濃郁校園科技文化氛圍提供一個更好更廣的空間。同時也為全校學生提供一個學術上同台競技的機會。這項活動計畫於10月策劃，調研，11月份舉辦。
（3） 學術科技講座。學術科技講座要作為本部門一個長期活動去辦，在本學年計畫舉辦3場，上半學期於12月初舉辦一場英語四六級講座。下半學期在3月份舉辦一場辦公軟體、photoshop講座；5月份舉辦一場英語學習技巧講座。三次講座具體策劃待定。
（4） 對待校團委，校學生會主席班子安排的一些集體活動，做到上傳下達，積極配合，搞好各部門之間關係，發揮橋樑紐帶作用，建立良好的工作群體，方便各項工作順利的進行。
（5）還會不定期舉行一些貼近生活、貼近社會的小型活動，豐富大學生的課餘生活。
由於新部委入校不久,可能對活動的主要執行過程及任務執行辦法比較模糊.因此在活動之前,我會把活動的各項任務分配具體,同時說明各項任務的執行辦法.在活動進行過程中,我會從各節觀察新部委能力的優缺點。以助於以後活動任務的優良分配。同時,為了提高部委們的團隊精神精神，在活動過程中,我會從語言及行為方面鼓勵他們，更重要的是以身作則，當好榜樣。
有關學生會部門工作計畫範文 篇11
新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承擔招新任務，故為此寫此計畫書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名並且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的`人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成後，接下來我們就要審核並篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然後就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然後就是第二輪面試，也是最後一輪面試，由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了，最後就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什麼樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準後心裡應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。
金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新領導小組
指導老師：
校團委老師林波
負責人：
校學生會主席劉天虎
校學生會副秘書長徐曉錦
校學生會副主席金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀
校學生會各部部長
三、招新細則
（一）招新對象
16級新生以及14、15級學生
（二）招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計畫招收人數上報主席團。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。
（五）招新時間及地點
時間：9月14日——9月15日
地點：大學生活動中心
有關學生會部門工作計畫範文 篇12
辦公室：
1.積極配合老師完成臨時任務。
2.做好值班工作安排。
體育部：
1.籃球隊、桌球隊、體舞隊訓練，健美操賽前期規劃。
2.院運動會前期工作準備。
3.晨跑簽到。
紀檢部：
1.夜不歸宿的檢查。
2.晚歸的登記。
3.熄燈檢查。
4.課堂考勤。
5.部門例會，總結工作中遇到的問題和接下來一周的工作布置。
文明禮儀部：
1.模特隊的訓練。
2.進行正常的文明監督。
3.申請禮儀隊站禮儀加學分。
文藝部：
1.督促舞蹈隊開場舞排練。
2.督促進入“達人秀”選手籌備比賽節目。
3.部門會議，對初賽進行總結，對“達人秀”晚會的相關準備工作進行交流。
學習部：
1.組織副班長交流會，明確工作體系，共同商談合適方法，提高檢查效率。
2.組織部門幹事交流會，活動，增加部門交流，增加幹事情義。
3.安排好早晚課堂檢查，提高學習效率。
有關學生會部門工作計畫範文 篇13
20xx年的相關工作已經結束了，在這一年中從個人的角度看有了很大的收穫，從本部門的角度看，部員之間的合作能力也逐漸在加強，那么為了更好地開展20xx年的相關工作，現在對於未來一階段的工作制定初步的計畫。
一、20xx年工作與總結
在這一年的工作中基本完成學期之初設定的目標，以較高的標準完成了本部門和學生會交給的任務，不管是個人還是整體都沒有出現較大的失誤。在這一階段我們最主要的工作就是招收了新的成員，他們的加入也讓xx學院團委學生會充滿新的活力，為了能夠更好的規範大家的工作，養成正確的價值觀，我與xx部長對新成員進行了天的培訓，及時傳達學院思想，讓大家對自己的工作有一個初步的了解。那么在之後的時間，我們主要配合學生會其他部門完成相應活動的舉辦，在接受到本部門的任務時，及時進行內部的分配，制定高標準，完成相應目標。
二、20xx年具體工作計畫
在新年的工作中，我們將以培養部員的獨立辦事能力為主，為之後的換屆選舉做好充分的準備，那么在這個過程中，會保持著公平公正的態度，絕不出現偏袒的現象，對於部員的個人表現及時做好記錄，以便在日後作參考。同時針對20xx年出現的比較突出的問題進行改正和完善。目前比較值得關注的一點就是執行效率有所欠缺，每一次的任務成員們都能夠完成，但是如果能夠將效率提高上來，我認為我們一定會有更大的進步，而這也正是我們在始終追求的，不斷地提高自我的能力，讓大家在學生會的這段期間，能夠有更加全面的提升。
在20xx年中會對考核制度進行進一步的完善，主要從會議的出勤率和活動的參加率入手，對於特殊的情況做好相應的備註，確保制度的合理化與人性化，那么為了增強內部的凝聚力，在日常中，我與xx部長也會對此進行額外的關注。同時在新年的工作中計畫增加“周總結”，目的就是為了讓大家能夠明確自己現階段的工作，並且計畫好下一階段的工作內容，有條理新的工作也是大家需要具備的能力，部長也會起到模範帶頭作用，對於每一項的規定會更加嚴格的遵守，使部門內部具備互相學習的氛圍。
在完成任務制定的一刻起，就代表著要行動起來了，希望在20xx年的工作中，每一個人都有新的成長，大家共同努力!
有關學生會部門工作計畫範文 篇14
學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計畫：
一、加強幹部素質的培養。
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強幹部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計畫採取如下措施，培養幹部素質：
1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會幹部幹事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的需要，要克服認為作為學生幹部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會幹部無私的奉獻，才使得我們的旅遊管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛鍊，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部幹事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的主要幹部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他幹部交流談心;部長、副部長則更應多與幹部幹事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，並及時反饋到系團總支老師那裡。
4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關係到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。
1、學生會定期於單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置後兩周的工作，並對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。
2、在學生會常委會工作例會後，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，並對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，並針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計畫，並上交秘書處存檔，並在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課餘生活。
1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;
2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;
3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;
4、第3周舉辦旅遊管理系XX年-20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會;
5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;
6、第4周開展慶國慶為主題的活動;
7、第5周開展慶中秋為主題的活動;
8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅遊管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;
五、完善幹部、幹事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。
落實《旅遊管理系學生會之星評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍後公布。
旅遊管理系學生會 時光如白駒過隙般飛快，轉眼間，文暉中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里，文暉中學第一屆學生會成立了。這對於文暉中學的歷史來說有重要意義，因為它畢竟開創了文暉中學的一個第一。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。
對於新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對於我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。各個部門應及時招募幹事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構，才能更好地為廣大同學服務。
接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計畫，把屬於自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇於實踐，為文暉中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為文暉中學的學生會開一個好頭。
有關學生會部門工作計畫範文 篇15
新學期伊始，校學生會將進一步完善規章制度，理清工作思路，創新活動形式，豐富活動內涵，力爭使各項工作再上一個新台階。
為此，我們將從以下幾個方面著手，做好新學期學生會的工作：
一、完善制度建設改進管理方法
制度建設是學生會建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現學生會的規範化管理。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善校、院（系）學生會主席聯席會議制度、主席團會議制度、部長例會制度等工作制度；嘗試常設代表機構與執行機構並存的制度；改進財務管理制度，實現學生會財務收支透明化；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制；對新校區學生會進行合理的引導，幫助他們獨立自主地開展工作；加強與各院系學生會的溝通，增強校學生會對各院系學生會的號召力與凝聚力。
二、加強思想教育提高幹部素質
學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力。為此，本學期我們要有針對性地開展一系列理論學習活動和幹部培訓活動，提高學生幹部的政治素養和理論水平，以適應時代的發展和同學的需求。
三、打造品牌活動繁榮校園文化
作為全校性的學生民眾組織，校學生會肩負著繁榮校園文化生活、促進同學全面發展的重任。本學期，校學生會將有計畫、有重點地開展一系列文化娛樂活動、體育競技活動、學術實踐活動和志願服務活動，力爭使大型活動品牌化、精品化。我們將以這些活動為載體，全面繁榮校園文化、全面拓展學生素質，營造一個朝氣蓬勃、底蘊深厚的和諧校園。
文化娛樂方面：
學生會將全力配合藝術團，舉辦金色年華迎新演唱會和科大暢想文藝晚會。通過這兩場晚會來展示我校深厚的科技、人文底蘊，同時也展示出科大學子多才多藝、蓬勃向上的精神風貌。
社團活動方面：
每年一度的社團活動月是我校學生社團風采的一次集中展示。本學期，校學生會將以社團活動月契機，規範對社團的管理，加大對社團的引導和監督，使社團活動百花齊放，形成獨具特色的科大社團文化。
體育競技方面：
舉辦好科大第四屆文明杯足球賽。從20xx年第一屆文明杯足球賽以來，此項賽事已連續舉辦了20屆，已成為校學生會的一項品牌活動。本學期，校學生會將在以往的基礎之上，進一步完善競技規則，加大賞罰力度，使文明競技的精神得到傳播和傳承。
志願服務方面：
繼續開展陽光天使義務家教活動。本學期，校學生會將面向下崗職工、面向困難家庭，進一步擴大受助範圍。我們還要啟動跟蹤回訪制度，暢通意見反饋渠道，提高志願服務活動的質量。
學術實踐方面：
協助校團委開展河南省第九屆挑戰杯課外科技學術作品的篩工作。根據同學的需要，開展有關四、六級英語考試和研究生入學考試的專題講座活動，並籌備舉辦河南科技大學首屆創業計畫大賽。另外，校學生會將根據校團委的統一安排，由相關部門承辦辯論賽和相聲小品大賽等活動。
四、樹立服務意識維護學生權益
在維護學生權益方面，我們將牢固樹立服務意識，關注與廣大同學切身利益息息相關的事情。一伙食監督管理委員會將加強與後勤集團的溝通與交流，發動廣大同學對飲食服務水平和食品質量進行監督和評議，啟動十佳菜餚的評選活動。家教服務中心將進一步規範我校的家教服務市場，搭建學生與家長溝通交流的平台，最大限度地為我校學生提供勤工助學崗位。
雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。無論是成功的經驗還是失敗的教訓，都已成為歷史。站在新的起點上，校學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發展同學。我們將繼續發揮自身廣泛代表性的優勢，做到迅捷傳達學校精神和及時反饋同學意見，使學生會真正成為老師與同學之間的橋樑和紐帶。
有關學生會部門工作計畫範文 篇16
新的一年，在我院二院級的格局,管理模式的新辦學模式大環境下,城軌交通學院的工作模式也在創新，新一屆的團組織學生分會也在這種背景下孕育而生。本學年是二院級工作模式改革的第一年，這既是一個挑戰也是一個機遇。怎樣克服城軌交通學院辦學中團組織的工作存在的困難，做好城軌交通學院工作的統一，在全校以培養“電子性人才”的背景下，以“素質拓展教育”為主線，努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平，以服務廣大青年為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。
在今後的一年，城軌交通學院將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作，切實服務於城軌交通學院同學的學習和生活。
兩個創新體現時代潮流
一、思想觀念創新
1、端正工作心態創新工作思路
以團組織會為主，學院分會為輔，切實將校學生會做實做大起來。秉承校訓“信、敏、廉、毅”的精神，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創新。
2、加強團隊精神提高合作意識
一個不謀求自身發展的民族是一個落後的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨院系合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。
3、擴大活動廣度挖掘思想深度
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
4、把握整體性鼓勵多樣性
顧及全體，從整體著眼，團結各個部門的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰鬥型隊伍。但同時也要定位於院級分院的格局下，鼓勵各院系根據校區特色專業特色，發揮自己優勢，打造自己的特色品牌。
二、具體動作創新
1、沒有調研就沒有發言權
在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、後三個階段：前期活動的策劃;中期活動的舉行;後期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，並對活動的可行性進行評估分析。
2、細分活動類型整合活動資源
根據客群的廣度，大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分，利於整合活動資源，不浪費活動資源。儘量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧陝電”的同時，本著“節約型校園”的理念，建立起系統化的工作體系，規範化的工作制度，人性化的工作氛圍。
3、抓好活動精髓提高活動立意
在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛鍊平台，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學的需求，體現實在為同學服務，體現活動真正價值。總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。
4、把握宣傳手法創造新型方式。
做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會裡，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春_，描繪七彩生活。
三個任務服務廣大青年
一、以學習為中心，促進學生的全面發展
回響共青團中央、教育部、全國_推出的“大學生素質拓展計畫”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之餘，學生在不同領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動，但更希望學生主動做一名義工，為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。
二、發揮溝通與橋樑的作用
認真做好“上情下達，下意上傳”的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行“自我服務”的組織，在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中，要積極發揮橋樑作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，並協助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。
三、關心同學生活，完善勤工助學工作
城軌交通學院的學生會組織要從維護同學權益，關心同學成長的角度，從廣大同學的生活學習方面關心他們，尤其要關注困難學生的生活狀態，關注弱勢群體的權益。在扶貧對象檔案確定的環節上，要嚴格認真把關，並樹立典型，在全校範圍內擴大宣傳。從社會助學、救助困難學生，開展勤工助學活動，加強勤工助學服務能力建設，爭取社會更大地支持，豐富勤工助學崗位，完善勤工助學機制，讓受助的同學通過自己的勞動回報社會、回報國家。
加強內部組織建設
管理模式宗旨：集中決策分權管理
傳承一個校學生會的管理理念，團結各部的靈魂，密切聯繫，建立起一個精兵強將的戰鬥型隊伍。主席團、常委會作為決策機關，是城軌交通學院學生會的核心，堅持常委會議的決定是維護城軌交通學院學生會_的保障。
給於一定義務的同時必要賦予一定的權利
有人曾經說過“在我們前進的每一步，都將遇到來自傳統的、落後的、狹隘的思想的束縛。”面對新時期我校“崛起”的需要，形成院分級格局，六大學院並駕齊驅，而我們前所未有的挑戰也接踵而來。各院主席主要負責各院的各項事務，同時也對自己的專職部門負責，凡涉及全院的事務、決策、活動對專職常委負責，涉及院區的事務、決策、活動對本院區主席負責，這樣保證了全院一盤棋的整體，同時也鼓勵了各院區發展自己的多樣性。各部長對專職常委負責不得越級匯報工作。
作為決定地位?視野決定高度?觀念就是財富
崗位意味著責任。加強對城軌交通學院學生的指導和考評力度，進一步活躍和繁榮我院。在充分交換意見、相互取長補短的基礎上，形成以城軌交通學院團組織為中心，各部門通力合作、輻射涵蓋的整體格局。結合自身實際，發揮自身優勢，充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動，用自身的紮實工作來吸引和凝聚廣大同學，同時，建立學生幹部的績效評估體制，通過對部門工作的監督、檢查，橫向比較與縱向分析，在城軌交通學院學生會之間形成良好的競爭機制，從而促進城軌交通學院學生會組織健康、有序的發展。
有關學生會部門工作計畫範文 篇17
回顧上學期學生會紀檢部展開的各項工作讓我意識到自身的不足之處，由於 沒能在工作中以身作則的緣故以至於沒能取得理想的成果，隨著新的一年即將到來應該要吸取教訓並爭取在工作中做得更好才行，現制定新學年學生會紀檢部工作計畫如下。
首先我得明白強化合作才能夠更好地提升工作效率，畢竟紀檢部存在著部門成員少且對待工作不夠嚴謹的問題，所以應該要加強與其他部門之間的合作從而及時認識到自身存在著哪些不足，尤其是處分方面的問題總是在工作中有些不信任其他部門的成員，殊不知加入學生會的成員都是秉承著為師生們服務的信念，這種工作中不信任他人的做法只會導致自身的問題難以及時被發現，所以吸取教訓並在學生會的各項工作中強化合作才是我應該做到的。目前紀檢部主要負責查寢以及處分下達以及撤銷等工作，所以我在管理部門的時候應該要進行合理分工以免出現工作沒能做好的狀況。
其次我除了督促部門成員完成工作以外也要做好相應的考核，我明白凡事親力親為很難在工作中起到鍛鍊他人的作用，所以應當要懂得放權並在工作中相信部門的幹事才行，在新學年應該要逐步將部門的工作安排下去並進行督促，每周都要召開部門例會並和幹事們討論工作中存在的問題，而且在下達處分之前應該與對應班級的輔導員進行核實，從而確定學生是否在校期間存在著違規行為，對於嚴重違反學校規定的行為則會張貼在公示欄上，既能夠起到警示作用也能夠讓犯錯的學生知恥而後勇。
最後對於處分的消除應該要請示校領導才行，至少要在下達處分一年以後才能夠根據學生的表現考慮是否消除，事實上學生在畢業之前若是還存在著處分沒有消除的狀況則會受到很大影響，因此我也會需要對學生的表現進行審批從而確定對方是否具備消除處分的資格，在這方面還要得到校領導的審批以及對方輔導員的認可才行，這項工作也可以適當下發給部門成員並讓他們了解如何去做。另外需要做好與宿管會之間的溝通從而了解他們查寢的狀況，對於夜不歸宿或者使用違規電器的做法則是需要予以警告的。
紀檢部作為學生會的重要部門自然要做好相應的工作，而我也會牢記以往的教訓並在今後更加用心地做好部門工作，希望通過部門工作中的努力為學生會的發展貢獻力量。
有關學生會部門工作計畫範文 篇18
在上個學期，我部積極配合、認真努力地完成了馬克思主義學院的成績測評、四六級報名、計算機國家二級考試的報名等工作，開展了演講比賽、知識競賽等活動。
學術部的職能：1、負責學院裡的成績測評、四六級考試以及計算機國家二級考試的報名工作；2、組織各種學習競賽和知識講座等活動，活躍第二課堂，營造積極健康的學習氛圍；3、配合其他部門工作，完成團組織交辦的其他工作。
新的學期，學術部將沿襲上一學期的優良傳統，總結上學期的工作經驗，並在此基礎上進行突破和創新，這對我部不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，學術部將繼續以“為學生服務”為宗旨，提高馬院整體的學風，現將20xx年下半年工作計畫擬定如下：
一、 加強內部建設
學術部的工作要求成員有較高的工作熱忱、細心負責的工作態度和良好的團隊合作精神。新的學期，我們將通過例會來加強部內成員之間的交流和溝通，把學術部建成一個有凝聚力的優秀團隊。
二、 強化管理、明確分工、細化責任
為了提高工作效率，新學期我部將切實貫徹實施責任分工制。量化工作，充分調動每位成員的工作積極性，培養成員責任意識，
使每位成員真正得到鍛鍊。
三、 出色完成本部的各項活動
我部在本學期即將舉辦以下活動：
1、 徵文活動
舉辦目的：為了迎接國慶節的到來，陶冶學生們的愛國主義情操，舉辦以“回顧過去，展望未來”為主題的徵文活動。
2、 主題演講比賽
舉辦目的：（1）為了讓大一的新生儘快融入到新的學習生活環境中，舉辦一場“努力生活，暢想未來”的演講比賽。
（2）為了讓即將參加四六級考試的大二大三學生努力備考，培養英語語感，舉辦一場英語演講比賽。
3、 詩歌朗誦活動
舉辦目的：當新年到來的時候，大一新生對大學生活有了一定的熟悉，對未來的生活更加充滿信心，我們用詩歌來表達對新年到來的期待，和對過去生活的總結思考。
總之，學術部會真正做到了解同學們的學習所需，全心全意為同學們服務，維護同學們的根本利益。我們將傾聽同學們的聲音，想大家之所想，盡力給同學們營造一個良好的學習環境。在這一學期中，我們部的成員將團結一致，嚴於律己，在奉獻中完善自己。在老師主席團成員以及部長的帶領下，努力把學術部建設成一支充滿生機和活力能夠發揮模範作用的學生幹部隊伍。
時間有限，考慮難免有所不足，我們會根據實際情況，適當調整計畫並努力使之完善。
馬克思主義學院學術部
有關學生會部門工作計畫範文 篇19
一、組織思想
本學期密雲二中學生會在學校團委的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著團結、奉獻、求實、創新的精神，堅持走民眾路線，在維護學校秩序的同時，反映同學們的意見、建議和要求。促進同學和學校，同學與老師，同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯繫的橋樑，學校管理的助手，同學們的好朋友。切實做到為同學服務。
二、常規工作
（一）主席部【高餘明政、蘇冠群、胡超鶴】
1配合和指導好各個部門的工作，確保工作的順利進行和活動的定期開展。並及時做好工作小結。
2組織好每兩周一次的例會。及時進行本周工作小結，並布置下周工作。合理安排時間，提高工作效率。
3協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合。並定期對各部門進行考核，使學生會工作井然有序的進行。
4定期向老師匯報學生會各個部門的工作情況，如計畫，進度等。
5做好“民意調查”環節，確保工作之後有反饋，吸取同學們好的建議，並及時對工作加以調整
6、定期將“意見建議”或“工作小結”發到部落格上。從中汲取好的建議，及時調整工作計畫。
（二）宣傳部【李璐、郭溪萌、李海龍】
配合實踐部、文體部、生活部等作好海報宣傳工作。
ps：因為海報有了特定的地點張貼（每次活動僅需製作2張海報），這學期製作海報的工作量會大大減少，希望在允許的條件下增加海報質量。
全年任務：配合學校做“清華北大牆”。通過教委，網路等途徑蒐集自1978年恢復高考後，從密雲二中考入清華北大的往屆畢業生的個人簡歷。包括（大學畢業後的發展；深造方向；現在所擔當的職務及所在單位等個人信息，並附一張數碼相片。收集好後交給學校做成個人展板形式，分布在學校園各處，激勵後生勇奪佳績。
有關學生會部門工作計畫範文 篇20
經過4月學生會激烈的競選工作的順利完成，我院成立了新一屆學生會。其中學術部的成員有：分管副主席李宗伯 部長王靈珊 副部長張若芸、楊陽、齊潘。為了更高效地完成本部門的基本任務，更有力地支持學生會的全局工作，更全面地為同學們服務，做好老師與同學們之間的溝通工作，我們共同為20xx-20__屆的工作制定了如下計畫：
一、 20xx年5月，承辦“政治與公共管理學院魅力文化節”系列活動。
具體實施方案：邀請本院政治與國際關係學系著名老師李晶於5月19日晚19：00在教五-413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設定師生互動環節，請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評，並將頒發紀念品，以提高同學們的參與熱情，活躍現場的氣氛。
二、針對本院04級公共管理類的同學們召開一次對行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障三個專業的就業前景等問題進行具體介紹的交流會。
舉辦目的：04級公共管理類首次依大類招生，大一的同學對其中三個專業的了解並不是很深入，舉辦此次專業具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業有一定的指導意義。
具體實施方案：邀請本院對公共管理類三個專業的研究方向、就業前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。
三、 於20xx年5月至20xx年4月（寒、暑假時間除外）每月中下旬舉辦一次“風雲”
系列時事講座。
具體實施方案：向廣大同學徵集意見，選擇同學們感興趣的時事話題，邀請院內外的著名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。
四、 組織填寫教師教學質量反饋表。
五、構建我院學習信息反饋員體系，參加《明鏡》刊物反饋會。
根據《武漢大學大學生信息員實施細則》，為推動學校教育教學改革，營造優良風氣，
提高教學質量，我院學術部配合校教務部，建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現實中的問題反饋到教務部，學術部應做好本院體系的保障工作。
六、於期末考試之際宣傳考風考紀、明確獎懲制度。
七、組織學院同學參加武大學習競賽等各類知識比賽，並負責管理和服務。
八、組織學院代表隊參加武漢大學英語月比賽。
九、於20xx年10月中下旬舉辦一次與優秀學生面對面的交流會。
具體實施方案：邀請我院在不同方面很優秀的學生（學習成績很好或有某項藝術特長或在學生工作方面做得很好）在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。
訪談會的環節大體上包括：1.邀請到的優秀學生的自我介紹及特長現場表演；
2.在訪談會前對這些優秀學生的家長用電話的形式進行採訪，在訪談會上播放電話錄音；
3.請這些優秀同學進行經驗介紹；
4.觀眾對這些優秀同學進行現場提問。
舉辦目的：經過與大多數的同學交流，他們很期待能夠與我院很優秀的同學進行面對面的交流，從而在自己的學習、生活方面獲得一些經驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業餘生活，提高大家參與積極性，提高學院知名度。
十、於十二月中旬在教五多功能報告廳召開一次本院同學的知識競賽。該知識競賽的涉獵面以綜合性知識為主，也包括一些我院的專業知識。
該知識競賽的環節主要有：1.必答題（範圍是綜合性知識）；
2.英語平台（每兩個同學為一組，其中一個同學用英語描述給定的英語單詞，但不能說出該單詞也不能用肢體語言，另一個同學猜，在限定時間內猜出單詞多的組獲勝。）
3.搶答題（範圍是我院的專業知識）
4.風險題（範圍是綜合性知識）
參與本競賽的同學可分為4組，每組2個同學。參與原則可以自願也可以由班級推薦。賽後將對獲勝組頒發榮譽證書及獎品。
以上是我院學生會學術部20xx-20__屆的初步工作計畫，請學生會對我部的工作進行監督。
學生會學術部工作計畫三：學生會學術部九月份工作計畫（412字）
鑒於學習部上一學年的活動總結和經驗教訓，本部門在20xx年9月份制定的計畫如下：
1、與上屆部長進行工作經驗的交流，爭取在新一年裡把學術部的精神發揚光大；
2、與外國語學院團總支調研部合作，下發通知，進行劉宇新獎學金的統計工作，推選我院優秀學生參加學校的評比活動；
3、幫助外國語學院學生會外聯部，生活部，做好我院宿舍門牌的製作工作；
4、進行新幹事的招新和培訓
時間：九月中旬
內容：加強幹事之間，幹事與幹部之間的認識，溝通與交流，並儘快讓新幹事熟悉外語系學生會的主要的一些情況，以及本部門在今後的主要工作。
目的：壯大學術部隊伍，提高幹事的綜合素質，從而使學術部更好地為外國語學院的發展獻謀獻策。
5、辦理自習證；
6、著手10月份新老生交流會的策劃書
7、申請承辦校第六屆英語演講比賽，著手策劃工作，寫好策劃書，遞交申請。
8、著手策劃外國語學院第六屆英語演講比賽。
有關學生會部門工作計畫範文 篇21
作為xx高中0xx屆學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲我校學生會的優良傳統，總結上學期的工作經驗，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，XX年0xx屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的XX年學生會工作計畫。
一、繼續貫徹落實分工負責制度：在學生會主席及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫。
2.副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長及小組長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。
二、思想教育（文藝部）
在原有思想教育工作計畫基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全體師生服務的根本任務。
1.積極配合學校的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計畫，使我校學生幹部起到表率作用。
2.舉辦富有我校特色的校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3.加強學生會與社團之間的交流與合作，支持和幫助各社團及學校有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設（學習部）
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
4.認真對待每天的檢查評比工作，做詳細記錄，對比各班具體情況尋找差距，提高整體水平。
5.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
四、文體活動（體育部）
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我校師生的身體素質。
1.繼續貫徹落實兩操規範制度，發揚體育部優秀的工作精神，切實把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質，積極配合學校團委做好各方面的相關工作。
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3.積極組織同學們進行會操評比活動。
五.生活方面，（生活部）
本學期學生會將對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，0xx屆學生會結合後勤處，以學生會為主體，各認真配合的方法，對寢室和一伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立一伙食委員會，不定期的對一伙食進行檢查和監督
2.對於學生宿舍的紀律問題，要切實安排人員進行規範化管理，加大檢查力度，配合好自主寢室將檢查工作做到位，對於違反紀律者嚴厲處分。為我校師生營造一個良好的生活環境而努力奮鬥！
3.對於宿舍的內務問題，要定期進行全方位多層次的檢查評比，提高要求和檢查規則，使宿舍衛生
水平達到新的層次，全面提高學生的綜合素質和自理能力，養成良好的生活習慣。
4.每月積極配合我校教育處進行文明寢室的評選活動。通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出宿舍評選制度。
六.紀律方面（紀律部）
1.紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，對同學們在自修期間的紀律以及在課間的紀律進行監督。，對出現的違紀現象和不良風氣予以及時處理和糾正
2.及時了解同學們的意見和建議，通過與同學的交流加強部門的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
3積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序；協助學校抓好日常紀律和集會紀律。貫徹執行學校文明禮儀規範中的有關規定。
4.紀檢部將對各班的紀律情況定期進行總結和匯報，向全校公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
七.環境方面（衛生部）
1.做好基本每日衛生檢查工作，保持校園衛生整潔乾淨，爭創一流環境。（尤其注意衛生死角）
2.每周進行大掃除，組織各班衛生委員積極參與，並進行評比。做好校園環境保潔工作，配合上級領導把工作做到位。
3.組織美化校園詩歌散文朗誦大賽（支持原創和配樂朗誦）以及我心中的綠色校園構想設計圖（了解大家的心聲怎樣才是美麗的綠色校園）
轉眼間，我們迎來了新的一年，回顧XX年學生會所做的工作，最讓我高興的是學生會成員都能夠完美的完成了上學期的工作，並取得了老師和同學們的普遍認可，但還是有少數同學不能持著為同學們服務的精神理念，在平日的工作中有些怠慢的表現。在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面及時發現及時改正。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我們0xx屆學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學校各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我校的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
在學校領導下，學生會將以工作“重點化、層次化、創新化、正規化”為方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“加強自我管理、自我服務、自我完善”為目標，努力做好自己的工作。做好橋樑紐帶的作用，把我校管理推上一個新的台階!最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
有關學生會部門工作計畫範文 篇22
一、實踐部
1、召開部降會議，商討工作規劃。
2、誠招一批成員開展工作。
3、“求知書場”運作開始。
4、配合開展好校園文化節。
5、完善議定的活動內容，並逐步開展，具體內容有：
（1）走出校門，實踐社會。
（2）“招商引資”助學子。
（3）創辦時事政治、黨團知識有關的報刊
二、衛生部
一、衛生先鋒隊，每周二疏導課對各班進行大掃除檢查（包括教室、包乾區有關衛生方面等）。
二、後勤監督小組對後勤公司進行管理和監督，對食堂衛生進行定時或不定時的抽查，成績公布。向食堂負責人反應同學們的看法、建議，探討食堂的衛生狀況（一般每月一、二次）。
三、後勤監督小組還負責小店商品價格的合理性，保障同學們的利益。衛生先鋒隊還對各值周班的工作進行抽查。
四、衛生宣傳小組負責每二周一期的衛生專刊，向同學們傳遞衛生信息，幫助同學們培養良好的衛生習慣。大掃除檢查成績公布其中。
五、專設一個信箱，讓同學們對衛生部的要求、建議以及對學校後勤服務公司等的工作情況以書面形式反映上來，切實使衛生部真正為同學服務。
六、組織衛生知識競賽，如小測試、健康問答、跟蹤報導等。
三、學習部
一、招集學習幹事，擴大學習部規模，以《寧中學習報》為主打產品，提高《寧中學習報》的質量和聲望，努力在本學期出滿10期。
二、籌備成立一個可供學生自由發揮的組織，主要以學習生活為主，形式不拘一格，可開展課外創新教學及辯論賽等。
三、計畫在校園文化節中推出特別節目，如徵文比賽等，獲獎作品在《寧中學習報》中專刊登出。
四、計畫為周六留校生開展特色活動，與文娛部聯繫，舉辦知識競賽等活動。
五、通過一系列活動來增進班與班之間的交流，讓大家知己知彼，開展班級競爭以提高大家的學習積極性。
六、以學習幹事為紐帶，適當的開展一些調查，制訂一些有利於大家學習的活動，如讓高二、高三的學長們給高一演講學習方法和心得。
四、體育部
1、適當調節和安排早晨的跑步，提高跑步效率，學生參與積極性。
2、適當吸收、招納若干體育部幹事，以便更好地開展體育活動。
3、對上屆學生會體育部工作總結歸納，取長補短。熟悉學生會體育部工作，以便更好地為學生、為學校服務。
紀檢部學期計畫：
紀檢部的主要責任是維持學校以及各項活動的秩序，對學校的紀律進行不定期的檢查，給同學們營造一個優美寧靜的學習環境。
本部與同學們的生活密切相關，發揮著舉足輕重的作用。而且本部門涉及範圍廣，擁有龐大的民眾基礎。
鑒於上一屆紀檢先鋒隊有許多不盡人意的地方，沒有向同學們深入了解情況，沒有對一些不良現象進行遏制，因而吸收了一批素質較好，成績理想的同學重新組建了一支紀檢先鋒隊。
在校運會上，紀檢先鋒隊，承擔運動會期間維持秩序和安全防預的任務。三天以來，先鋒隊隊員始終監宇在崗位上，不怕苦不怕累，保質保量的完成了保衛任務。
完成運動會的任務，緊接著又將迎來校園文化節，先鋒隊隊員在卡拉OK大獎賽以及英語劇表演等大型活動中，將擔任檢票和秩序維持的任務（具體分工在校園文化節開始之前分配）。
除了對大型活動秩序的維護，平時，不定時的對寢室紀律進行抽查，堅決制止大吵大鬧，在走廊內玩三大球、打架等事情的發生，適當地對食堂秩序進行維護，若有重大事件發生，則及時向校領導匯報。
紀檢部將與衛生部聯手，制止校園內違反相關規定的行為；抽調部分隊員與宣傳部共同管理各報刊團體的電腦使用情況，杜絕聊天上網等情況發生。
總而言之，我們將盡的努力協助學校和教師教育學生增強組織紀律性，遵守學生守則，執行校規校紀，維護學校正常秩序。
有關學生會部門工作計畫範文 篇23
在上個學期，我部積極配合、認真努力地完成了馬克思主義學院的成績測評、四六級報名、計算機國家二級考試的報名等工作，開展了演講比賽、知識競賽等活動。
學術部的職能：
1、負責學院裡的成績測評、四六級考試以及計算機國家二級考試的報名工作；
2、組織各種學習競賽和知識講座等活動，活躍第二課堂，營造積極健康的學習氛圍；
3、配合其他部門工作，完成團組織交辦的其他工作。
新的學期，學術部將沿襲上一學期的優良傳統，總結上學期的工作經驗，並在此基礎上進行突破和創新，這對我部不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，學術部將繼續以“為學生服務”為宗旨，提高馬院整體的學風，現將20xx年下半年工作計畫擬定如下：
一、加強內部建設
學術部的工作要求成員有較高的工作熱忱、細心負責的工作態度和良好的團隊合作精神。新的學期，我們將通過例會來加強部內成員之間的交流和溝通，把學術部建成一個有凝聚力的優秀團隊。
二、強化管理、明確分工、細化責任
為了提高工作效率，新學期我部將切實貫徹實施責任分工制。量化工作，充分調動每位成員的工作積極性，培養成員責任意識，使每位成員真正得到鍛鍊。
三、出色完成本部的各項活動
我部在本學期即將舉辦以下活動：
1、徵文活動
舉辦目的：為了迎接國慶節的到來，陶冶學生們的愛國主義情操，舉辦以“回顧過去，展望未來”為主題的徵文活動。
2、主題演講比賽
舉辦目的：
（1）為了讓大一的新生儘快融入到新的學習生活環境中，舉辦一場“努力生活，暢想未來”的演講比賽。
（2）為了讓即將參加四六級考試的大二大三學生努力備考，培養英語語感，舉辦一場英語演講比賽。
3、詩歌朗誦活動
舉辦目的：當新年到來的時候，大一新生對大學生活有了一定的熟悉，對未來的生活更加充滿信心，我們用詩歌來表達對新年到來的期待，和對過去生活的總結思考。
總之，學術部會真正做到了解同學們的學習所需，全心全意為同學們服務，維護同學們的根本利益。我們將傾聽同學們的聲音，想大家之所想，盡力給同學們營造一個良好的學習環境。在這一學期中，我們部的成員將團結一致，嚴於律己，在奉獻中完善自己。在老師主席團成員以及部長的帶領下，努力把學術部建設成一支充滿生機和活力能夠發揮模範作用的學生幹部隊伍。
有關學生會部門工作計畫範文 篇24
辦公室幹事人數在學生會各部中算是最多的一個。如何安排好每位幹事的工作，將其的長處發揮出來，這點需要部長認真考慮。
總的來說辦公室上學期的工作做的不錯，積極配合學校及其他各部門各項活動。
對該部門本學期工作建議：
1.在該部門內選出一位幹事掌管資料
2.將資料分開，會議資料、班級資料、活動資料
3、做好學院校刊。
組織部
在上半學期的工作中，組織部工作做的還算不錯，部長和一些幹事都很努力的為學校工作，特別是部長。
但組織部在各項活動中所發揮的號召能力還不是很強。希望在這學期在能加強號召力度。
對該部門本學期工作建議：
1.制定志願者協定書，並確定志願者名單。男女比例3：2。
2.幹事能與班長多溝通這樣能促進遇臨時活動時能找到相應的工作人員。
文體部
可以說在上學期中最積極也是最辛苦的一個部門。但每次忙碌的時候總看到的是正副部長以及團委文藝委員。在本學期部長可以重新調整幹事，讓幹事能幫上忙。
對該部門本學期工作建議：
1.為我們學院增添幾個文藝體育節日。
2.調動起同學的青春熱情，為同學的業餘生活增添色彩
宣傳部
宣傳部部長及幹事都來自不同的專業，相對與廣告專業的
的人比較少，在宣傳知識及能力上有些“先天”欠缺，但幹事還是在盡力在做到最好。
對該部門本學期工作建議：
1.宣傳部所有成員去網上蒐集各類宣傳廣告，“眼界決定境界”
2.從另一個角度去考慮宣傳，宣傳有時不一定要考海報和網站，列如：百事可樂上的廣告，塑膠袋上的廣告，讓人能時常看到，容易看到的東西。
3.製作網站，有了網站但怎么樣去吸引同學上學院網站。
學習部
學習部的部長與幹事做事都很勤懇，而且認真，但是上學期並沒拿出很好的成績，希望部長能在本學期加強學習部相對的工作。
對該部門本學期工作建議：
1.部長多放手讓幹事鍛鍊。
2、落實各系學分展示。
3、為未入團的同學上好團課。
4、協助辦公室做好校刊。
衛生部
上學期工作做的不是令人很滿意，希望在有了一個學期工作經驗的基礎上能在本學期工作上能更上一個台階。
對該部門本學期工作建議：
1.將查教室衛生人員合理安排好，並每周上報檢查結果。
2.制定一份“愛護教師，珍惜校園財產”協定書。（班主任、班長及班委簽字）。
生活部
在上學期生活部的同學相當辛苦，可以說他們的工作難度也比較大，但他們還是一步一步走過來了，在工作上勤勤懇懇，從不埋怨什麼
。希望在本學期能繼續保持
對該部門本學期工作建議：
1.為每個樓面選一位樓長，萬一晚上同學需要什麼幫助可以先找樓長，如果樓長沒辦法處理好交與生活部處理。
2.及時了解同學生活上困難問題，給予幫助與解決。
外聯部
從上學期成果來看，外聯部的成績並不理想，希望在本學期外聯部部長能帶領好乾事，加強對外校以及贊助商的聯繫。
對該部門本學期工作建議：
1、與本院周邊學院搞好聯誼活動。
2、為學院多拉一些與本學院專業及特色有關的活動。
有關學生會部門工作計畫範文 篇25
一、指導思想：
以“真心，誠心，愛心”三心為精神核心，以信心為基礎，立足大學生心理健康發展，旨在服務同學，並堅持“服務”與“創新”相結合，再接再厲，爭取把本學期的工作做得更加出色。
二、工作目標：
1、不斷完善部門管理機制，加強內部建設，培養幹事獨立處理事務的能力，培養幹事到幹部的轉變的素質；
2、聽從學工辦老師，主席團，心理中心的安排，協助其他部門完成工作，加強部門間的聯繫。
3、開創心理健康知識宣傳視窗，關注同學，盡其所能幫助同學們走出心理誤區，全心全意為同學們服務，使心理部深入人心。
三、主要工作：
樹立“生命科學與技術學院心理部”品牌形象，提高心理部知名度。心理部在分團委的部門中不被大多數同學所熟知和了解，為了今後能更好的為同學服務，提高心理部知名度十分必要。對此，我們可以採取以下方式：
1.設立新生心理測試調查卡，在新生報到時發下，匿名填寫，由助理班主任收回，交至心理部，之後分類整理。這樣不僅可以提高心理部知名度，達到宣傳心理部的作用，還可以更進一步的完善心理部的工作，反饋同學們對心理部的意見和建議，提高心理部的工作質量，更好的為廣大同學服務。
2、走訪寢室，近距離與同學們接觸，了解他們的所思所想，鼓勵他們加入心理部QQ群或微信群或人人主頁參加討論，並歡迎他們提出寶貴意見和建議。
豐富同學生活、提高心理素質
1、提高同學們的心理素質的前提要首先提高心理部幹部和幹事的素質，加之學校在各班增設了心理委員，提高他們的素質是目前工作的首要事情，也是今後更好開展工作的可靠保證。另外，心理部應定期給各班心理委員開會，藉以了解同學們的近期心理動態和所思所想，更好的開展相關工作。切實解決同學們的心理問題，及時加以勸慰和正確引導。
2、利用網路資源設立生科學院心理諮詢部QQ群和生科學院心理論壇，在網上發布心理諮詢信箱、心理小測試等專欄、提高心理諮詢的趣味性，匿名的形式更方便同學們的交流。（論壇和QQ群號可寫在新生心理測試調查卡上。）
3、邀請專業心理老師進行講座和心理諮詢問答活動，同時可多開展心理問答和心理小測試活動，更好的幫助同學提高心理素質
4、開展心理科研，提升心理幹部的文化素質
四、工作措施及原則：
為了以上工作能夠在明年順利展開，我們要求我們心理部應該做到如下幾點：
1、培養幹事獨立策劃的能力，給予幹事一定的創新空間和信任，使幹事逐漸成為活動策劃的主動制定與參與者而非只是被動的接受任務。
2、培養幹事承擔責任的能力，將每次活動的主要目的，注意事項，工作方法等分析講解給幹事讓他們在活動中得以鍛鍊，為他們提供積極表現自己個人能力的機會，增強責任意識，培養其全局觀。
3、加強幹事互助合作、團結友愛的能力
4、積極的與主席團溝通，交流工作經驗，並如期的完成所分配的工作
5、部門每周開一次例會，對前期的工作做出總結的同時及時的布置下期的工作任務，並對前期工作中出現的不足在以後的工作中進行調整和修正。
6、積極宣傳與傳達院的信息，以最高的效率向同學們提供心理健康方面的知識。
7、加強同各班的心理委員的溝通，並定期召開心理委員交流會，以便更好的了解同學們的心理健康情況，及時向鋪導員老師反映相關情況，搭好同學與鋪導員老師的溝通橋樑
8、確認團隊貢獻，肯定個人成績。獎罰分明，遵守部門工作制度。對表現積極良好的幹事給予肯定和表揚，對於消極對待工作的幹事提出批評，並提出建議，確保每個人都為團隊作出貢獻
9、活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關注學生的成長、親歷過程，注重學生的內心體驗和自主構建，視學生是一個活生生的完整的人。我們要注重活動的過程，重視學生情感、態度、價值觀的體驗。積極幫助學生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內容，要注重學生對生活的感受和體驗，引導學生熱愛生活，並學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創意地活動。全面發揮同學的才能，放鬆同學的心情，激發起學習興趣。
10、各活動主題應打破；大而全的活動主題；一統天下的格局，選擇；小而精，簡便易行、健康向上的主題。
11、開展活動對象應以全院學生為主，具體活動時間參照以往的慣例，院學生會心理部進行活動籌劃。
12、每次活動應做好必要的宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。
13、賽事選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則進行，特設各種獎勵鼓勵優秀突出作品、人員等。
14、各項活動資金應節約從簡，做好詳細計畫，使用資金如實申報，並依照票據及時核銷。
15、各活動按時間按計畫進行，如有變動須另行通知取消或更改。活動策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，並作好向廣大同學解釋的準備。
五、具體工作安排：
人員安排：
明確職責，做好本職工作
部長：總體負責本部活動的策劃和統籌安排，作為與主席團、其他部門聯繫的紐帶，開好例會，安排好部員的工作。
副部長：配合好部長的工作，具體負責活動的協調工作，在活動的開展中，領導並幫助幹事完成任務
幹事：積極完成自身的任務，力爭創新。
具體工作計畫：
9月20xx屆新生入學，各方面的工作需要展開。
1）軍訓期間，正副部不定時的下達新生寢室、軍訓現場進行心理安撫工作（可以和生活部商量一起），與各班代班及教官加強聯繫，關心11屆生活上存在的問題。
2）應校心理中心呼籲，在參加“新生‘快樂起航’團體輔導”的準備及培訓活動後，心理部著手策劃並開展活動。同時進行學院及部門宣傳活動。
3）在軍訓後期，依照學院安排開展招新活動。
4）蒐集生科院學生的個人資料
10月：1）招新活動結束，逐步展開新幹事的培訓。
2）開展日常工作，每周例會等
3）建立生科院心理交流渠道，QQ群或人人主頁，供大家匿名宣洩或諮詢，並在各個年級宣傳，以達到它的作用。
4）組織大一新生開展心理班會，並總結。
11月：1）完成大一的心理班會總結工作，月中旬開始對全院（包括大二大三）開展心理班會活動。
2）放映一次電影。
3）開展生科院學生心理普查，及時了解同學們的心理狀態並進行疏導調解。
12月：1）“蝸牛信箱”活動的策劃及執行，“寫給一年後的”。
2）完成12.5心理健康活動。在本月底完成活動總結並參與評優。
1月：開展心理班會ppt總結大會，並放映優秀微電影，同時我們將對前面整個一學年的工作進行一個總結，分析得失。
3月：1）新學期開始，日常工作正常進行。
2）開展心理講座
4月：1）心理劇本徵集和篩選，排練
2）放映電影
5月：本月將聯手“中南林業科技大學心聯會”舉辦年度性的活動——心理情景劇比賽；部門特色活動開展
6月：1）本學年最後一次放映電影
2）年度工作總結、收尾。
3）換屆選舉
六、結束語
本部門將齊心協力開展好心理部的工作，並在實踐中及時調整策略以適應新情況的發生，在學工部老師和主席團的正確領導及同學們的積極配合下，將心理部建設的愈加完善！
有關學生會部門工作計畫範文 篇26
體育部工作具有一定周期性，同時工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計畫明確、分工細緻、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計畫—工作—總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作中，應加強與各班之間的交流，充分發揮體育委員的作用，使工作進一步落實
一、組織建設
1、強化體育部所有成員的責任意識，吃苦耐勞的精神。
2、因08屆的部員即將畢業所以日常工作將逐步交由有低年級部員。預計在三月底之前完成體育部內部人員調整。
3、與其他各部保持緊密聯繫，建立友好的交流平台，可以在學習其他部門長處的同時補己之短，並且可以在以後的工作中互相幫助。
二、常規工作
本學期體育部主要負責檢查眼保健操、廣播操、升旗儀式及跑步。
眼保健操：一周共檢查8次，檢查人數為每次5人，由部長帶隊檢查。人員輪換是以一周輪換一次。
廣播操：每周一中午12:30檢查，檢查人數為8人（備註：部長除外）。根據系裡要求，每周四中午12:30需要安排人員檢查我系各班是否有人在班級里沒去做廣播操，檢查人數為每次4人。檢查廣播操的人員是固定的不進行輪換。每周四中午檢查的人員是每個月輪換一次。另外根據校體育部要求系體育部部長每次做廣播操都要在場檢查。
升旗儀式及跑步：每周一早上7:45根據校體育部要求各系體育部連同部長需要3人。
這學期我們會做的更好。
有關學生會部門工作計畫範文 篇27
前言
心理部作為一個重新整合、重新獨立的部門，這一學期應該算是我們部門一個新的開始，也是一次大力宣傳和大力發展我們部門的一次很好的機會。因此，在這個學期，心理部的工作顯得尤為緊張和重要。
問起心理部是什麼概念，我想很多同學都會抱有這樣的想法：只有心理有問題，有心理疾病的人才會去心理諮詢吧。在這個學期，我最大的期望是讓我們院的同學對心理部這個概念有一個重新的認識。
作為一名普通的大學生，我想每一位同學都會有苦惱、傷心、迷茫、煩躁、開心的時候。苦惱時，我們希望有人能傾聽我們的問題，給予我們一定的鼓勵和支持；傷心時，我們希望有人能陪在自己身邊，靜靜地聽我們傾訴，輕輕地給予我們安慰；迷茫時，我們希望有人能指出我們的問題所在，指導我們前進的方向；煩躁時，我們希望有人能在自己身邊幫助自己平伏心情，能讓自己儘快地冷靜下來考慮問題；開心時，我們當然希望有人能與自己分享這份喜悅。而重組後的心理部，就是為此而生，比起是專業的心理治療中心，它更應該是我們大學生傾訴的場所，是同學間情感交流的平台。心理部，它應該以聊天室的身份存在。我們部門不能肯定地說能解決同學的問題，但是我們承諾，只要你向我們部門傾訴，你就一定會有所收穫，有所感悟，因為在這裡，你不再是一個人。只要你有事情想找個人說說，有情緒想找地方發泄，我們心理部的大門隨時都會為你敞開。
轉眼，接任製作系繫心理部的工作已經有半年了，在上半年我們部門針對製作系系學生中存在的問題，定期召開心理委員會議，並且開展了“如何以正確的態度來對待大學生活”的主題班會，以此來幫助同學們樹立正確的人生觀，減少學習帶來的壓力。這兩個活動都給大家帶了一定的幫助，並且心理部在老師的帶領下，每周通過調查報表來了解各班同學是否存在異常情況。
從上半年活動開展的過程中，我們也意識到了，心理部在某方面還存在不足，為了在新的學期更好的為我們製作系的同學服務，更好的幫助大家解決心理問題，避免不必要的悲劇發生，在新的學期特制定如下計畫：
一、日常工作：
1、定期召集各班心理委員開會，討論近期班上出現的異常情況並找出解決的辦法，情況嚴重的及時向輔導員和心理負責老師反映。
2、讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。
3、定期召開不同的活動，來幫助同學減輕學習和生活壓力，如：開主題班會，組織娛樂活動；請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來，到學生中去。
4、認真學習有關心理學的知識，加強自身心理素質，來更好的幫助同學。
5、積極準備迎接5.25心理健康日。
二、配合其他部門的工作，共同促進學生會工作的進步。
1、加強與學生會內部各部門的交流與溝通，互相合作，相互進取。
新的學期，我們心理部將會以最新的狀態，最認真的態度來為同學們服務，隨時關注同學們中存在的問題，認真做一名傾聽者，做大家的朋友，幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋樑。
2、心理部成員每次例會必須按時參加，不得出現早退，曠會等現象。
3、積極參加其他部門的活動，給與其他部門力所能及的幫助。
經常與其他部門成員一起交流，使學生會更加和諧、溫馨。
三、計定目標：
1、製作繫心理部計畫今年全面步入正軌申請召開院例會。
主要討論關於近期學生會所搞活動所得經驗和教訓。同時也會涉及到大學生關於如何正確利用時間來學習和工作，以及如何將我們心理部的職責發揮的更大，如何使製作系學生會心理部成為一個具有特色的部門，在學院形成一定有影響意義的部門。
2、製作繫心理部會在每次召開例會，有專人寫會議記錄，有人專門總結會議。儘量是每個部員都能得到鍛鍊。
3、我們也會積極的參與院學生會心理部的一些活動，一起努力，為同學們服務。
4、我們會在周末找個合適的時間進行學習心理方面的書籍，更好的為廣大師生服務。
5、積極參加其他院系的心理活動，取長補短。
6、將人員分布到位，使每個成員都能積極參加進去，在活動中鍛鍊自己。
7、開展小型的心理問卷調查，將個班的心理委員積極調動起來，使同學們的心理問題能及時得到解決。
我們希望學生會心理部成為一個不只是空殼子，而是成為一個能實實在在提高大家水平的部門。我希望大家在這裡，可以盡情揮灑激情，用熱情去燃燒青春；在這裡，同學們可以傳遞快樂，溫暖你我陌生的心靈。
有關學生會部門工作計畫範文 篇28
我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計畫：
一、加強幹部素質的培養。
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強幹部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計畫採取如下措施，培養幹部素質：
1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會幹部幹事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的需要，要克服認為作為學生幹部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會幹部無私的奉獻，才使得我們的旅遊管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛鍊，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部幹事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的主要幹部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他幹部交流談心；部長、副部長則更應多與幹部幹事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，並及時反饋到系團總支老師那裡。
4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員vs05級學生會成員的籃球賽；第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽，通過以上活動的開展，讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關係到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。
1、學生會定期於單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置後兩周的工作，並對一些工作做出調整。
2、在學生會常委會工作例會後，學生會各部負責人應及時召開部門例會，落實學生會的安排與調整，並對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，並針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計畫，並上交秘書處存檔，並在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課餘生活。
1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作；
2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動；
3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作；
4、第3周舉辦“旅遊管理系xx年-20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會”；
5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作；
6、第4周開展慶國慶為主題的活動；
7、第5周開展慶中秋為主題的活動；
8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅遊管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作；
四、完善幹部、幹事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。
落實，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍後公布。
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時光如梭，我的大學一年的生活已經就要開始了，所以，我制定一個工作計畫，能使自己在新的學期工作中，做得更好。
一、學生會秘書部
擔任著學生會內部的協調工作並協助學生會主席團工作，秘書部的樞紐關係到整個學生會的運轉，極為重要。我會認真履行秘書部的職能，認真及時的做到上傳下達，左右疏通，使各部門建立良好的工作交流，方便學生會順利進行。
二、認真做好學生會會議的工作記錄
及時負責收集好各部門的活動資料。由於學生會各部門分工不分家，所以，我們除了做好本職工作外，在其他部門組織活動時，給予大力配合。
三、從自身做起
增強與幹事的交流，培養彼此的默契程度，加強部內的合作意識，提高人際交往能力，積極配合或參加各部門組織的活動。
四、工作準備
1、充分積極配合部門的招新工作。
2、掌握學生各個成員之間的聯繫方式，方便以後各個部門的通知。
3、協助各部門做好招新工作，並進行本部門的招新工作，吸納一批有細心，耐心，責任心的新生作為部門幹事。為部門日常工作的開展準備充分的人力資源。
4、學生會招新。秘書部做好信息記錄。嚴格把關監督，自己在工作中，總結上學期工作經驗，做好本學期的工作。
5、準備一場精彩的迎新晚會，積極配合各部門工作，讓工作順利進行。
身為學生幹事秘書部的成員之一，我會更加努力繼續將以熱情，踏實的工作態度堅持不懈積極工作。會在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展貢獻自己的力量，也希望大眾傳媒系的幹事們加油！
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又一個x月帶來了希望，新一學期的工作又開始了，這個充滿活力的部門又要投入新的工作任務中，對於新學期的工作，在新學期，學生會將繼續實行自我服務，自我管理，做好學校與學生之間聯繫的橋樑和紐帶，為廣大同學鍛鍊自己，奉獻他人，全面提高自身綜合素質提供平台。凡事預則立，為了更好的指導本學期工作，現制定學生會工作計畫如下：
一：工作重點
⒈ 加強幹事素質培養
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強幹部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵。加強幹部素質培養，重點是培養學生會各成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。重點是要克服“有別人”的思想，不要總在等待別人的活動，要切實做到眼到手到，要積極主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現自己有點不好意思，其實這就是學生會的工作，既需要細心又要大膽，能放得開，還要克服認為作為幹部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗。也只有這樣才能真正鍛鍊、提高、展示自我。作為學生會的一員，時刻要有主人翁的精神，積極思考探索，不要總處在等待命定的狀態，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。對於這一點，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的準備，我們需要各成員之間也要多磨合，培養出默契感。
2：在四月份的時候，我們部門將舉行一項活動；
具體活動尚未確定，但在這次八部聯動的活動中，我們一定會討論設計出最新的活動內容，然後製作出精確的策劃，具體安排到每個人的工作內容，加大整座校園的宣傳力度，使得同學們的參與積極程度增加，為活動博得更多的關注度，為活動的成功舉辦打下堅實的基礎。
3：六月份的畢業生晚會
畢業生晚會一直是傳媒院的重頭戲，所以我們定將不折不扣的完成，雖然在晚會具體的節目上，我們出不到多大力，但是辦公室的力量不容小覷，我們會協助各部門完成工作，做好細節，統籌完善，我們的計畫會隨著實際情況而做調整，一便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持辦公室，更支持學生會。
常規工作應該常抓不懈，學生會的管理職能就體現在常規工作中，學生會常規工作的好壞，直接關係到學生會工作的成功與否。
二：常規工作
1：會內工作，學生會的每周例會，我們都不能遲到、缺到現象。統計好每個學生會成員的出席情況。
2：我們的每周的部門例會應該照常舉行，我們應該蒐集討論出更多新鮮的創意，豐富我們的活動，使得我們部門舉行的活動更加吸引人，這才是每周例會的真正意義，並不是閒談拉家常，這只是一種浪費時間。
3：在實行我們的基本職能的前提下，我們應該更堅守我們的原則，規範自身，對待工作，我們需要加強仔細程度，及時上傳下達，將信息傳遞給每個人，是我們的工作與責任。
4：在辦公室舉行的活動中，我們需要具體動作創新，在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果再這樣發展下去將毫無生命力，每個活動都包括前、中、後三個階段：前期活動的策劃；中期活動的舉行，後期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，並對活動的可行性進行評估分析。抓好活動精髓，提高活動立意，在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛鍊平台，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大學生的需求，實在的為同學服務，體現活動真正的價值，總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模。
一個好的學生會要靠我們的共同努力去創造，我們將以熱情的服務，端正的態度去完成本學期的工作任務，我們一定會在不久的將來更加出色，更加輝煌！
有關學生會部門工作計畫範文 篇31
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的20xx年學生會工作計畫。
一、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫。
2.副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計畫基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計畫，使我院學生幹部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3.加強學院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷
增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院裡舉行的大型文藝晚會。
五.生活方面，本學期學生會將聯合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和一伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立一伙食委員會，不定期的對一伙食進行檢查和監督
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2.展開學生教研工作計畫，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作
針對各系（院）的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使XX屆同學文明離校，並愉快地走上工作崗位
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務
最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生
為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期以及新生的到來，特將20xx年下半年的工作計畫如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規工作。本學期，組織部計畫將按照往年的慣例開展一些常規的工作,但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時徵收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，並交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。並配合院團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。
二、我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，並在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。
三、團會的開展。如上個學期一樣，院裡沒有都會舉辦一到兩次的團會，群體主要一大一新生為主。在吸取上個學期團會舉辦的經驗上，我們會更好的開展團會，向同學們傳播黨與團的知識，積極發展人才。
除了以上常規的工作外，我們還計畫每個月開展一次比較大型的活動，積極發揮團組織作用，密切與廣大團員的聯繫，具體安排如下：
一、9月，為配合中秋節、國慶節等相關節假日我們會開展一些晚會，可以幫助學生們之間進行友好的交流與溝通。並積極配合院裡的迎新晚會，做好相關的工作。
二、10月，即開學後組織部將開展招新活動。重點在大一中招收幹事，為我們的部門增添新鮮的血液，並幫助他們儘快建立完善的組織部結構，同時與新成員建立密切的對口聯繫，幫助他們更好地開展工作。組織各班團幹部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利於團委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計畫開展入黨知識宣傳介紹，屆時將採用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。
三、11月，院裡可以舉辦一個詩歌朗誦比賽。積極參與團委的團校工作，發展新團員以及入黨積極分子。並留意推優工作，推薦優秀青年學生入黨。
四、12月，舉辦一個電影月活動，主要針對大一新生，組織大家看電影，如愛國電影、英語專場等等。可以激發大一新生對於國家社會等的一些感想，活躍大家的思維，為大學生活增添更多的色彩。
五、1月，組織部的活動已經基本結束，部門做好各項工作的總結，並上交團委存檔。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計畫。以上的計畫是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強各系部團結，我們一定會儘自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的台階。相信我們在新的學期里會做的更好！
城鄉資源與規劃學院組織部
"新年新氣象,新春送風尚"。為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以後，我們制定了如下的工作計畫，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個求是學院學生會工作做貢獻。
（一）嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。
（二）監督各班“雙學活動”的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並想藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。
（三）繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
（四）在學校組織部的領導下，繼續做好業餘團校的組織工作，使更多的團員能參加業餘團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
（五）協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
（六）在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計畫。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色！