學生會主席工作計畫書範文 篇1
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等
活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
(1)利用網路(校園網)與書面形式同步發行。
(2)出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網路資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
6.對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷留下值得回味的印跡。
學生會主席工作計畫書範文 篇2
由於學校的上屆學生會和學長們面臨畢業沒學生會的工作也沒法再做了，學校舉行了新xx屆團委學生會幹部的選拔。我想我在學生會幹了不短的時間了，也取得了不少的成績，我就參加了新xx屆團委學生會幹部的選拔。為了將以後的工作做得更好，特制訂了以下的工作計畫：
一、工作的態度
俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。
二、部門的團結
一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，儘自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生幹部內部管理的制度。
三、成員的意見
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生幹部，要敢於說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯繫，聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生幹部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。
七、活動的規範
應該不時的舉辦一些學生會活動，來豐富同學們的課餘生活，同時能夠創建一種良好的文化氛圍。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象，活動過於頻繁，影響力較小，成績不太顯著;因此，建議規範好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學院的影響力。
我既然能夠被選為學生會的副主席，肯定是大家對我的信任，我才能被選中的，在這裡我非常感謝大家對我的信任和支持。以上就是我一年的工作計畫，當然也會有不妥之處，希望大家積極給予配合，我好改正。
學生會主席工作計畫書範文 篇3
一、處理好院系和學校之間的關係。
各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發現作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
二、處理好院系和年級之間的關係。
年級與院系的關係猶如院系與學校的關係，作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關係。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的巨觀調控。
三、處理好學生和領導之間的關係。
一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關，其中學生對院領導出台頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出台相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。
四、處理好學生會和分團委的工作關係。
學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由於利益的分配製度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生幹部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關係。
五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。
要保證學生會內部團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關係的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關係。
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學生會主席工作計畫書範文 篇4
一、指導思想：與時俱進，開拓創新。(抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作)
二、主要工作任務：組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。
1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。
2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。
(1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
3、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律
三、工作要點：
1、年度學校工作計畫所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
四、實施戰略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。
(1)利用海報、板報同步發行。
(2)校刊發行到每一個班，每一個部門。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。
4、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
備註：
(1)第二學期開學初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。
(2)第二或第三周舉辦學生會舊幹部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。
(3)設一個主席團秘書(責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作)。
(4)記者團招一名攝影師(責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。
(5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。
(6)發掘各部門的新xx屆人才。(拓展視野，激發興趣，啟迪新的思想、新的思維方法)。
學生會主席工作計畫書範文 篇5
作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發展我校的學生會工作，使學生會在我校更有立足之地，並且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計畫：
一、勞逸結合，促進發展
為什麼大家總結了卻不會解決，首先因為參與面不廣。如果要一個什麼都不知道的人去總結問題，會總結出實質性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導致學生會整個局面都僵持在那裡，你不做我也不會去做的，因為身邊的人是這樣，連部長都不願意帶頭，底下的幹事有幾個能自發全心全意的工作。所以下個學期我們結合秘書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務”。
針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協助部門完成工作。現在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經，將工作布置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意為之。在日常的常規工作中我們要時不時的.穿插一些小任務，讓大家保持著一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應，但是“箭在弦上，不得不發”如果不逼著他們，是永遠無法進步的。當然該放鬆的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。
二、理清自身職責，為他人構建平台
身為主席團的一員，起到的是決策的作用，但並不是說一些實質性的工作就不做了，但以前偏重於做一些實質性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什麼事都是自己親力親為那么培養不了別人自己又累的半死。
現在基本每個部門都或多或少存在著這樣的問題，大多數部長們就像保護孩子一樣什麼大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試著放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養幹事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼裡卻不願意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責為中心的部門內管理者調換的計畫。以部門為單位，讓副部長試做部長，幹事長試做副部長，幹事試做幹事長的職位調換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發掘可發展的人才，培養整體的幹部能力，提高部門的整體素質。(詳細方案見活動策劃書)
三、加強自身建設，促進整體發展
樹立威信是管理學生會至關重要的一點，因為主席團沒有威信，所以部長的工作懈怠;因為部長沒有威信，所以幹事的態度不認真。第一要從自身做起，發揮其作用，才能帶動下面的人。總之一句話“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。
思想上必須高度重視，時刻把學生會建設放在第一位。多聽取多方意見並協商交流;多觀察學生會動向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學習知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強對部門情況的了解，針對在工作中遇到的問題進行總結並提出可實施的解決辦法，傳達上級的指示與精神，加快前進的步伐。
四、協調部門工作，營造團結合作的氣氛
因為部門之間的溝通少，學生會部門與部門的成員了解少，致使一些工作上的進度和質量欠佳，除三大部門因工作需要常在學生會工作，會相對較為熟悉外，其他的部門嚴重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋樑，讓大家能湊到一起，共同完成各項工作，像文藝部和學習部這兩個部門更是要發揮出其存在的價值。
終上所述，將下學期工作計畫總結如下：
1、圍繞學校思想中心，加強自身作風，做模範、帶好頭
2、落實完成各項交辦的任務，協調好工作，培養幹部能力
3、內部發展與外部發展相結合，促進集體發展
4、加強溝通，多交流體現團隊力量
5、明確崗位職責，實現科學管理
6、齊心協力，不屈不撓服務同學，服務學校
7、新的一學期，我們要力求創新，依靠集體的力量集思廣益，統一努力的方向，腳踏實地的實現目標。
學生會主席工作計畫書範文 篇6
作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各個方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發展我們院學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，並且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計畫：
1、例會制度：
每周舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。
2、工作總結：
例會時每個部門都要派一名代表進行工作總結，總結這一周內的工作和活動的開展情況，同學們可以就其中發現的問題進行討論並發表自己的看法，讓大家都能學在其中，樂在其中。
3、自我總結：
例會時做工作總結的同學還要進行自我總結，可以就自己工作中的發現、不足，參加或組織各種活動獲得的經驗談談自己的想法。上學期由於同學們剛剛進入學生會，而對一些活動總結過於簡潔，達不到提高自我的目的，本學期要加強自我總結，提高自我總結的能力。
4、各部門之間的配合：
上學期各部門之間配合的很好，各項活動開展也十分順利，本學期我們學生會各個部門還要一如既往的配合下去，爭取讓各種活動中的困難在大家的努力下變得更加輕鬆，大家也能在其中學習到更多的團隊協作能力。
5、例會時的紀律問題：
我們每次開例會時下邊都會有同學在說一些與例會無關的話題，上學期雖有所改善但仍不明顯，本學期要堅決杜絕這類問題，例會是非常嚴肅的，是我們互相交流，互相學習的一個平台，要給例會建造一個安靜的氛圍，更要給台上講話的老師或同學應有的尊重。
6、各種活動的活動計畫和總結：
開展各種活動之前都要先寫好活動計畫，結束之後馬上寫好活動總結，要求統一格式，條理清晰，並及時發給辦公室。
7、學生會的換屆問題：
我們這些大二的學生還有一個學期多就要離開學校了，在這一學期我們學生會的工作重點交給大一同學來做，讓他們儘快熟悉各種工作流程和處理應急事物的能力，讓他們能夠更加的成長。
這是我們學生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在各種活動中，可以發掘出一些優秀的學生幹部，以後可以多加培養。
具體各部的.工作安排：
1、學習紀律部
（一）認真查班級晚自習的紀律並做匯總。
（二）由學習紀律部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。
2、體育部
（一）宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。
（二）主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學院進行日常管理。
3、勞動生活部
（一）對學院系部班級以及宿舍衛生檢查要到位，負責的學生幹部要公正，負責。
4、文藝部
（一）組織好參加各種文藝活動工作的開展。
（二）積極參加各種文娛活動，帶頭並影響周圍同學，在活動中提升自我，展示自我。
（三）注意平時生活中宣傳文藝。提高同學們的鑑賞能力，激發對文藝的關注和熱愛，豐富同學們的校園生活。
5、組織部
（一）負責組織各系部新生團員的發展工作。
（二）黨、團資料的整理。
（三）負責五四青年節活動的開展工作。
6、宣傳部
（一）做好各種活動和節日的宣傳工作，做好展板的設計和宣傳。
（二）定期組織學生會成員對學院各宣傳欄進行清理。
（三）及時出海報並且提高各種海報的質量。
（四）定期對各系部班級黑板報進行評比工作。
7、女工部
（一）負責做好各項活動開展的茶水服務工作。
（二）做好本學期重要活動女生文化節的開展以及承辦工作。
8、社會實踐部
（一）負責做好大學生社會實踐等相關工作以及配合其他部門開展工作。
9、科技部
（一）負責做好每次活動開展以及會議的音響調試工作。
在此也有很多事情是我沒有想到的，但我一定會在今後的工作中及時的發現並解決問題，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今後的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我會認真履行主席的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生會工作開展的更加出色。
學生會主席工作計畫書範文 篇7
首先，我要感謝經濟管理系團總支、學生會兩年來對我的培養，我也要感謝老師、學長、學姐、同仁們對我的幫助、指導以及包容。正是因為有你們的栽培和培養才使我有勇氣去挑戰主席助理這一職位。如果我能有幸得競選上主席助理這一職務，我將重點從以下幾個方面去協助好老師、主席團去完成下一階段的團學工作。
第一、根據實際情況，協助主席團對進行調整和修改，並以務實、創新為重點
我將根據我系團總支、學生會的一些實際情況（比如資金的預算，人力資源分配，學校的規章制度等）去協助主席團擬定出下一階段的工作計畫和工作部署.並且以創新為重點.不管是工作方法上還是思想上都要保持與時俱進，時刻保持先進性。我們可以開發一些有特色的活動，最好是能與社會實踐相結合的活動。實實在在的做到向社會深處走，給同學們搭建一個接近社會了解社會的平台。
二、根據實際情況完善學生會內部的規章制度
實際上，我系團總支、學生會的團學制度已經十分的全面，但我認為在一個優秀的團隊中沒有最好只有更好，我們可以根據各部門在日常工作中碰到的實際情況去修改團學制度上的工作流程、工作理念、工作方法。使得我們學生會的制度更加完美，也可以為下一屆團總支、學生會打下紮實的基礎，讓下屆團總支、學生會成員少走一些彎路。因為只有制度完善了，我們的工作才能做到有章可循，有理可依。
三、全面了解各部門現在的工作情況和人員情況
為了更好的發現各部門中的工作問題，使整個團隊更有效率的工作。必須做到了解各部門的工作情況，如果該部門常規工作中有不足可以指正並要求改進，如果有表現優異部門可以給予適當的獎勵，讓該部門的成員工作更富有激情。同時與各部門的成員多加強溝通，讓上層知道他們的想法，如有什麼好的意見可以採取，並且去發現各部門有思想、有能力的成員為下一屆學生會留住人才。只有加強交流，取長補短，才能讓各部門和個人迅速健康的發展。
四、協助主席團協調各部門之間的工作，營造各司其職、形成團結協作的氛圍
積極地協助老師和主席團協調好各部門的工作，使部門與部門之間能緊密的配合，共同去完成老師、主席團交至下來的任務。並督促好各部門做好自己的本職工作，以自身作為老師、主席團與各部門溝通的中樞，使各方的思想意識都能結合在一起促成團隊協作良好作風，打造出一隻高效、創新、團結的隊伍。
六、好本學年度我系學生會的各活動的經驗，從中吸取教訓
收集並且整理好本學年中各項活動的總結和各工作的總結材料。從中回顧活動與工作，並去思考和反思，找出那些好的思想，好的做法，好的觀念，並改掉和完善工作中存在的缺點和不足。
七、加強與老師、主席團、各部門的溝通，加強宣傳我系團學制度
我個人也將加強與各老師、主席團的溝通，讓自己更了解我系團總支、學生會目前的狀況並和老師、學長、學姐學習他們的的工作方法。並逐步去了解各部門的日常工作規範，去學習各部門不同的部門文化，且在各部門中宣傳我系團學工作理念、團學工作走向及團學工作體系及思路。讓大家樹立好同一信念，更好的為我系團總支、學生會去爭取榮譽。
八、加強自身作風，使自己思維和處事更加成熟
作為一名合格的學生幹部，在學習上我將做到“勤奮好學、學有所成的表率；在工作中我將做到擁有較強的責任心及“咬定青山不放鬆”的恆心和毅力。在生活上我將做到善待同學，寬大為懷的作風。我將正確的處理好學習、工作、生活的衝突關係，使自己的思維和處事能力更加的成熟。
我認為目前組織也應該建立好更完善的工作體系，包括:團總支、學生會的組織機構、規章制度、幹部選拔、幹部培養、幹部考核、幹部變遷等一系列制度。在建立這一系統後更需要不斷的修正和完善它，使之能夠持續發展，保持更新。
建立學生幹部培訓體系及知識管理系統。從各部門知識的積累到學生幹部個人的工作積累，形成我們專業學生幹部組織機構。在配合學生幹部系統的培訓，在學生幹部選上後就有一定得專業知識培訓，使之工作能夠很快就上手，並能夠避免前人犯過的類似錯誤，從繁瑣的日常工作中抽出身來進行更重要的工作。
建立好接班人計畫，我們要在現任的學生幹部中作好接班人的培養，鼓勵他們獨立處理各種問題，當換屆時我們能夠擁有一批成熟的學生幹部。
學生會主席工作計畫書範文 篇8
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠團體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、嚴格要求自己。
2、督促配合舉辦“學校歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活動，創造活潑、和諧的學校氛圍。
3、主持發行一份具有我院特色的期刊。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略：
1、以“學風建設”為中心，一心一意謀發展
我們始終要牢記學習是學生的第一要務，堅持以“學風建設”為中心不動搖，一心一意謀發展，落實兩個“關鍵”，關鍵要辦好學術活動，關鍵要建設優良的學習環境，具體做法如下：
⑴開展面向全院甚至全校的專業競賽活動，如開展好專業論文大賽，專業技能大賽，科技文化節(生物、化學、環境)等，以此調動學生學習專業的進取性。
⑵邀請校內外專家為學生開展學術講座，使學生及時了解專業發展動態，拓寬知識面。
⑶定期舉行考研交流會，邀請我院成功經過碩士研究生的同學與我院的同學進行應對面的交流座談，提取經驗，獲取更多的考研信息，以及解決一些疑難，為考研的同學供給有價值的參考。
⑷以紀檢、例檢和課堂巡查為依託，重點做好查處學生逃課、曠課等相關工作，並以嚴抓、敢抓的態度，嚴整學風，強化管理，營造良好的學習氣氛，最終提高學生學習成績以及各方面的本事，最大限度的提高考試經過率。
⑸積極配合學校、學院學風建設各項工作，落實各項舉措，為建設學院良好學風做出學生會應有的貢獻。
2、加強學生會的自身建設，推動我院學生會工作邁上新台階
⑴以新一屆學生會的構建為契機，加強學生會基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班乾委員會的召開，落實工作，反饋情景，加強對學生會的領導以及管理。
⑵最佳化部門職能，始終牢記廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，多為廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調動廣大同學的進取性、主動心和創造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。
⑶嚴格把關，挑選品學兼優的同學擔任學生幹部、幹事，加強學生會幹部的建設。
⑷加強學生會形象和學生幹部的形象建設，自覺增強大局意識、服務意識，定期舉辦學生幹部培訓課程(培訓資料包括：CIS培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等)，不斷提高學生幹部政治理論本事和業務本事，增強學生幹部的職責感，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。
⑸著力提高學生幹部本事，不定期進行院際、校際學生會交流座談會，進取拓寬學生幹部人際關係，為學生幹部個人發展供給平台，提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力，讓學生會幹部體會到學生會給自己帶來的價值是無可比擬的。
⑹經過社會實踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強對社會的了解，提升自己的社會意識以及價值，為將來就業打下基礎。
3、推陳出新，深化改革，強化建設
重點做好學生會內部、學生會與學生班的溝通工作，更好的落實各項工作。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導群體和個人一齊完成目標的過程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過程中，無論是安排工作、化解衝突，還是計畫控制，都需要良好的溝通，在總結過去的基礎上，我們應當推陳出新，重點做好以下工作：
⑴增強學生會幹事對於學生會內部運行的了解和實踐，培養團體主義觀、大局觀。
⑵實行部門班委一一對應的管理制度，加強學生會與學生班的聯繫，提升學生會在同學們心目中的位置，進取調動學生參與學生會工作的進取性，主動性和創造性，體現學生會運作的民主性。
⑶定期進行學生會與班級交流活動，了解學生動態，解決學生難事，及時調整學生會發展方向。
⑷充分利用網路平台，如學院網站、論壇、部落格、即時聊天工具，為同學供給招聘信息、通知、學習資源。
⑸加強學生會辦公室建設，完善各種制度，落實辦公室工作，供給幹部與學生之間的交流合作的平台，
⑹加強人力資源管理，避免人力過剩，從而導致疲憊現象的出現，從必須程度上提高團隊的工作本事和進取性。
⑺明確主席、副主席、部長以及各部門的職能，加強彼此之間的交流，協調各項工作，及時了解幹部、幹事思想動態，打造具有高凝聚力的團隊。
4、堅持開展各項活動，弘揚我院學子風采
⑴文體活動：加強我院籃球隊、足球隊、藝術團的建設，建立具有較高水平的學院文化骨幹隊伍，培養學院文化活動的亮點，進取號召各個學生參與到我院的活動中來，如新生籃球賽、運動會、十大歌手大賽、辯論賽、才藝表演大賽等。經過開展各種類型的活動，為學生培養個性和專長供給機會和舞台。
⑵學術比賽活動：經過舉辦化學、生物、環境各種專業技能大賽，學術講座，進一步提升學生學習本事，培養學生專業素質，為就業打下堅實的基礎。
⑶社會實踐活動：經過與社會企業合作，為我院學生供給參觀企業和參加公司培訓的機會，加強學生對專業就業的了解。
⑷禮貌創立活動：結合宿舍文化節、學風建設方案、禮貌班級創立、等活動，積極開展豐富多彩健康有益的學院文化活動，對學生的管理、培養落實到實踐中去。
學生會主席工作計畫書範文 篇9
1、處理好院系和學校之間的關係。
各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發現作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每xx屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
2、處理好院系和年級之間的關係。
年級與院系的關係猶如院系與學校的關係，作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關係。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的巨觀調控。
3、處理好學生和領導之間的關係。
一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關，其中學生對院領導出台頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出台相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。
4、處理好學生會和分團委的工作關係。
學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由於利益的分配製度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生幹部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關係。
5、處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。
要保證學生會內部團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關係的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關係。
學生會主席工作計畫書範文 篇10
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節” 等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
(1)利用網路(校園網)與書面形式同步發行。
(2)出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網路資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
6.對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。 一 指導思想
圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創新。
四、主要工作任務
(1) 依託學生理念工作組，引導學生自發開展活動， 創造良好的學習、學術氛圍。
1、 根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。
2、 為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
(2) 強化學生會自身建設
1、 加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
2、 實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律
(3) 開展豐富多彩的校園文化活動
1、 以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節。加強學生對WTO規則的理解， 加強學生法律意識的提高。
2、 為紀念建團80周年，開展主題教育和紀念活動。
(4) 指導學生，解決學生困難。
1、 做好01屆新生入學工作。
2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、 加強學生心理健康教育。
4、 加強學生安全防範能力。
學生會主席工作計畫書範文 篇11
一、確定一個目標
引領校園文化，爭做校園先鋒。全力打造一支愛學習、肯吃苦、重實踐的學生幹部團隊”校學生會本學期乃至今後一段時間內工作的中心目標，為此，校學生會將號召各學生分會、各班級組織統一思想，提高認識，進一步深化對“如何做好一名學生幹部”重要性和必要性的認識，力爭讓各級學生幹部都能自覺的投入到自身隊伍建設中去。
二、完善一套機制
完善檔案管理，加強自身隊伍建設。創新性的做好學生幹部培訓班的工作，團結幹部思想，統一工作思路，深入學習四個“what重要思想(為學校做了什麼;為學生做了什麼;從學生會得到什麼;給學生會留下了什麼)力爭在本學期的幹部隊伍建設方面素質上有新提高，業務上有新發展，業績上有新突破。
三、做好兩次大會
1認真做好學生會優秀部室評選及先進個人評選及懲辦大會工作。
2配合團委做好優秀學生分會的資料準備及評選及懲辦大會工作。
四、做好三項準備
按評估要求，1迎接本科學位評估準備。高質量地完成各項資料的準備工作。進一步抓好學生幹部的隊伍建設。
2配合團委做好本學期業餘團校學生幹部的培訓工作。
3準備本學期各級學生組織的換屆及納新工作。
五、抓好三項活動
1、配合團委舉辦年年大學生文化藝術節。
組織開展豐富多彩的校園文化活動，以文化藝術節為龍頭。弘揚激進文化，展示團員青年高尚的理想和高雅的審美情操，樹立校園文化新風尚，營造良好的育人氛圍。
2、舉辦第二屆社團文化藝術節。
培養大學生綜合素質、營造校園文化氛圍、傳承學校特色文化等方面發揮著重要的作用，社團是院最大的學生團體組織。因此藉此次機會將充分發揮各協會、社團的作用，把我校學生社團文化推向一個新的高度。
3、做好首屆女生節的開幕式及後續工作。
女生的活動也相應增多。質量也在不時提高，隨同著我校女生的不時增多。為了使我校女生積極參與到校的各項活動中去，進一步提升我校女生活動的水平。特舉辦首屆“女生節”活動，力爭做好女生節活動的開幕式以及後續工作，努力把我校女生文化活動做的`更強、更好。
六、搞好品牌活動
1、品味周末
也作為我校周末活動的一大亮點，品味周末”作為校學生會的品牌活動。已經在學生心目中有了較高評價，隨著“品味周末”改版，要突出“品味周末”幾大板塊，便是要把“品味周末”活動做的更加深入學生，所以本學期品味活動在選片時將著重了解同學們喜好和需要，以“品位高，意義深刻”為指導思想，爭取使“品味周末”再上一個新台階。
2、快樂、健康周末
以及上學期“周末舞會”取得的良好效果，隨著舞蹈在大學的不時普及。為了使我校的周末文化搞得更加豐富多彩，校學生會將繼續做好舞蹈的培訓工作以及舞會的開展工作，力爭使我校大學生脫離舞盲。
學生會主席工作計畫書範文 篇12
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等
活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
（1）利用網路（校園網）與書面形式同步發行。
（2）出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網路資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
學生會主席工作計畫書範文 篇13
首先感謝系領導能給我這個為同學們服務的機會。
今年、和XX級的學生搬到了新校區共同學習生活，而且目前新校區建設還不完善，環境複雜。種種新情況的出現，使我感受到了巨大的責任和壓力。為了更好的工作，我做了如下工作計畫
一、主要任務
以“保障學生安全”為核心，積極引導學生適應新的生活環境，努力做好三個年級學生的融合工作，使物流與電子商務系成為一個和諧、融洽的大家庭。
二、工作要點
(一)、狠抓學生安全工作，引導學生適應新區生活;加強自身作風、制度建設，加強思想教育，不斷深化社會主義核心價值觀。從嚴要求學生幹部，打造以“服務”為宗旨的優秀學生幹部團隊。
(二)、配合學校舉辦各種活動，認真組織開展“文明宿舍創建”，“學生安全檢查”等活動，為同學們創造和諧的學習、生活氛圍。
(三)、認真開展困難同學勤工助學崗位安置以及貧特困生的評定審核工作，做到真正的公平、公正、公開。
(四)、協調各部之間的工作，樹立各司其職、團結協作的團隊精神。
(五)、處理好我系和學校、學生和系領導、團總支和學生會的關係。
(六)、積極落實、完成學校和系裡交辦的各項工作
三、實施戰略
(一)、組織、協調各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，完善的工作制度，建立穩固的學生基礎。
(二)、加強與校團委、校學生會的溝通，爭取校團委和校學生會的支持。協調好學生會各部之間的工作。
(三)、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
(四)、舉辦“新生見面會”等系內活動，讓和10級的學生結識一些高年級的前輩，新生剛進入大學，會遇到很多困惑和問題，而和學生可以適時的給他們一些建議或意見，這樣既可以幫助新生儘快融入新的生活、促進三個年級學生的融合，還可以及時避免新生出現一些錯誤的思想意識。
(五)、請正規的物流公司和電子商務公司高層管理人員為學生介紹專業的現狀和前景，以及如何更好的將知識和實踐結合起來，為學生們樹立學習的興趣和信心。
(六)、積極協調參與學校體育比賽，穩固我系體育強系的形象。
雖然剛剛上任，但我會儘自己最大的努力工作，穩步前進，聽從指揮，服從安排，不斷學習與提高自己的能力，同時銳意創新,與時俱進。我相信，學生會將在我系領導的支持下、在團總支老師的指導下、在各方力量的努力下,積極工作,開闢出物流與電子商務系學生工作的新局面。
學生會主席工作計畫書範文 篇14
學期伊始，新事物，新面貌，層出不窮。我院學生會將在學院各級領導的正確指導和全體學生會幹部的共同努力下，堅持“公平、公正、公開”的原則和“團結、務實、創新”的工作精神，本著“積極、主動、負責任”的工作態度，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力;維護學生權益，以培養學生的綜合素質為重點;營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的文體活動，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。在深刻體會與咀嚼上學期工作的所得所失後，我們以嶄新的面貌投入到新學期的工作中。本學期，學生會將進一步完善規章制度，理清工作思路，創新活動形式，豐富活動內涵，力爭使各項工作再上一個新台階。根據學生處20xx年度工作計畫的總體安排，結合學生會的實際情況，現將本學期工作計畫擬定如下：
一、指導思想:
在校德育處的領導下，積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，為豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹提供舞台;努力創新工作手段，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理成效，創造性地開展活動。
二、工作目標:
做好橋樑紐帶作用，全心全意為廣大同學服務，把我校的學生會管理工作推上一個新的台階。
三、工作要求:
(一)培養主人翁意識，全心全意為廣大同學服務。
校學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨，以維護學生權益為依託，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時了解和反映同學們的願望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮校學生會的橋樑紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。
(二)開展文體活動，展示自我風采。
探索校園文化建設的新路子,如積極開展豐富的文體活動，開創校園文化的新特色。通過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅，健康向上的校園活動，不僅可以陶冶廣大學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生能力。
(三)制度管理，職能規範。
完善學生會各項規章制度，不斷加強內部管理制度建設，提高工作效率。學生幹部應分工明確，各盡其責，提高學生會的整體戰鬥力。雖然我們現在有的工作還不盡人意，但我們相信在這個充滿機遇與挑戰的時代大潮中，在學校的'領導下，在德育處的指導下，學生會將以工作“重點化、層次化、創新化，正規化”為方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“加強自我管理，自我服務，自我完善”為目標，努力做好自己的工作，不斷增強團體的凝聚力和創新力，使學生會各項工作的實施及特色活動的開展更加紮實有效。
(四)加強幹部隊伍建設，大力提高學生幹部素質。
擁有一支優良的學生幹部隊伍是做好學生工作的前提條件。我們要認真學習並嚴格貫徹校學生會工作管理制度，努力提高學生幹部的理論知識水平和思想道德素質,使我們的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛鍊和提高。另外，還要對我們平時的言行及工作嚴格要求，使我們能夠切實為同學們服務。同時，我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結得失，有針對性的進行深入細緻的討論分析。此外還要求各部部長在活動結束後，及時的廣泛徵求同學們的意見，並上交活動總結，以便為日後活動的開展提供資料和寶貴經驗。
四、工作安排：
9月份：
1、組織召開“文明”主題班會。
2、出版“我愛校園"海燕校刊。
3、制定優秀班級、文明教室評優方案。
10月份：
1、新一屆學生會考核選拔工作。
2、新一屆學生會代培工作及培訓。
3、組織召開“安全”主題班會。
4、衛生示範班級檢查。
11月份：
1、舉行校籃球比賽。
2、舉行校際運動會
3、校園電視台第二期節目播出。
4、學生會幹部第二次培訓及考核。
12月份：
1、班級板報宣傳及評比。
2、開展互助互學活動，力爭提高學習成績。
3、海燕校刊第二期。
1月份：
1、各部做好期末工作總結，並以文字形式上交。
2、抓好考試工作，積極準備考試。
3、開總結大會，對本學期工作進行總結和表彰。
備註：
1、每周二下午召開一次工作例會。各部長做總結並簡要說明下一階段的具體工作安排
2、對於各項活動的開展，有關部門要有詳盡的活動方案和活動總結(書面形式)。
結束語：
“水無波非美，天無雲失真”。這份計畫中難免有不盡如人意的地方，但我們相信總有辛勤的人們不斷去地修補，總有熱愛我們學生會的人們提出更新更好的方案。我更相信：在學生會這片天地中，每個角落都會充滿活力，每個時刻都在孕育著奇蹟，每個人都能堅守著自己的足跡，找到真正精彩的自己。無論是成功還是失敗，都已成為歷史。站在新的起點上，學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱情，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發展同學。我們將繼續發揮院團委學生會的橋樑與紐帶的作用，為我們學院的發展添磚加瓦，為我們學校的教育水平評估甚至更遠的將來貢獻出應有力量!
學生會主席工作計畫書範文 篇15
新學期開始了，作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席，我深感工作責任的重大。作為學生會副主席，首先我要積極的做好以下工作
一、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。
二、強化學生會幹部的責任和義務。
我們是為同學服務的，而且是全心全意的，所以我們必須要俯下身去為大家工作，不能脫離同學，每個學生會幹部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。
三、明確部門職責分工。
我應當協調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長，所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到：舉辦活動準備工作要細緻，並充分發揮幹事的主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分清每一個人的許可權和工作範圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進民主制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集的，更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監督，重視其意見，必要時要將信息馬上反映給學生會主席。而且應該把這做為我們學生會紀律監督的一個長效機制，這樣更有利於我們學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
七、總結前幾屆招新的經驗，聯繫各部門配合秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度後會內調配的招新模式。
這就是我的本學期的工作構想，如有不完善的地方，希望給與改善意見。如有幫助，我將及時做出更改，為了服務廣大同學，我會及時加強個人修養，積極主動的提高個人素質，讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己最大的努力做好各項學生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學生會幹部，合格的學生會主席。
學生會主席工作計畫書範文 篇16
第三屆學生會成立已經一學期了。我們又將迎來一個新的學期，但我們的工作不能像上學期那樣做了，當然好的我們應該繼續保持，但不足之處我們一定要加強改進，在寒假的一個多月里，我與多名部長及幹事還有一些同學討論過我們學生會近一學期的工作，讓他們談談對我們的評價，以及對我們工作的建議。
巨觀看我們上學期學生會的工作可以說是——忙碌的，但是有許多活動我們做的並不夠好，也許是因為這屆學生會有許多成員是新上任的，大家都在摸索和磨合期間，失誤和犯錯是難免的，但為了我們在未來的這個學期里能將我們學生會的工作做到最好，我們就必須從失敗中得到教訓和經驗。上學期工作不足之處分析
一、當學校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。
學校有活動學生會同學積極配合幫忙這個是對的，但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應該分清哪幾個部是這次活動的主力，然後其餘部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空餘的時間做本部本應該做的事情(例如：生活部可以查房等等)。部長應該明確每次活動自己所帶領的部門應該做些什麼。
二、每次活動部長都是最累的一個。
部長在每個部裡面應該是帶頭人員，每次活動應該讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名幹事，學生會不是只有主席副主席和正副部長的，幹事也是我們學生會的一部分，學生會需要這些幹事的幫助，同樣我相信這些幹事也希望能幫上學生會忙。當有活動事部長應該合理安排好部里每一位幹事的工作，這樣工作才能進行的有條不紊。
三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。
從上學期的工作總結來看，有些部門並沒有拿出相對自己部門的工作成果。學生會各部應開展本部所應開展的工作，調整每個部門的工作，將每個部門的特色發揮出來。如學習部應加強開展各系成果展，以及各系之間的學術交流，帶動校園良好的學習氣氛。
四、為同學搞的業餘活動太少。
學生會上半學期的工作的確做了許多，但是身邊的同學並沒有看到我們為他們辦的任何活動與比賽。學生會應該豐富我們同學的學習生活和課餘生活，讓同學能感覺到我們也在為他們做實事。
五、部長對幹事的了解太少
部長是每個部門裡面的核心人物，幹事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部里每位幹事都不是很了解的話，那在工作時很難發揮好指導作用。俗話說知己知彼才能百戰不殆。
鑒於上學期工作的不足之處，以及我們從中所得到的教訓與經驗，讓我們在這學期開展學生會工作中有了的幫助。
學生會主席工作計畫書範文 篇17
我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
一、工作要點:
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節”,“科技節”等
活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。
4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
二、實施戰略:
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
(1)利用網路(校園網)與書面形式同步發行。
(2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網路資源,占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
6.對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
學生會主席工作計畫書範文 篇18
作為學生會副主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，為了更好的發展我院的學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，並且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計畫：
一、完善學生會管理制度
1、例會制度：
每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。
2、靈活的值班制度：
根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，並記入獎懲記錄。
3、獎懲與評比制度：
各部門在每學期初做好部門工作計畫，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。 學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個，提高幹部工作積極性。
二 活動安排
1.9月1日 迎新工作 學生會的所有幹部
2.9月中旬 迎新晚會 學生會配合團總支
3.10月初 籃球比賽 學生會體育部
5.10月中旬 安全講座 學生會保衛部
6.10月末 寢室文明評比 學生會勞動生活部
8.12月24 聖誕節晚會 學生會勞動生活部
8. 12月末 元旦晚會 學生會所有幹部
這是我們學生會最主要的工作。作為副主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發掘出一些優秀的新人，以後可以多加培養。接任我們學生幹部的工作。
三. 具體各部的工作安排
1.學習部
(一)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。
(二)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。
2.體育部
(一)宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。
(二)主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。
3.勞動生活部
(一)對全校的衛生檢查要到位，負責的學生幹部要公正，負責。
(二)每次大型活動之後，要安排學生幹部清理場上的垃圾。
4.秘書部
(一)做好每次例會的考核
(二)統計每周各個部門的扣分加分情況;
(三)期末考核總結
5.保衛部
(一)定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患
(二)檢查學院滅火器等消防設施
6.女工部
(一)宿舍文化建設。
(二)檢查女生寢室
(三)舉辦女生活動
綜上所述，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今後的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我會認真履行副主席的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生工作開展的更加出彩。
學生會主席工作計畫書範文 篇19
一、指導思想
本學期職院學生會將繼續以為廣大師生服務，為學校發展服務為宗旨，在院黨支部的領導和團委的指導下，貫徹學校的方針，結合學校實際情況，代表廣大同學參與年級有關管理事務，積極開展同學們喜聞樂見的學習。專業知識競賽、文體公益等活動，提高同學們的思想覺悟和知識水平，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環境，並反映同學們的建議、意見和要求，促進同學和學校，同學和老師以及同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯繫的橋樑，學校管理的助手和生力軍！
二、工作要點
1.加強自身建設，做好工作的銜接，新領導人換屆選舉工作。了解並解決新、老同學的實際問題，並反映情況，落實解決。
2.協調各部門之間的工作，營造各司其職，團結協作的氛圍。
3.開展豐富多采的校園活動，主持發行一份具有“職院”特色的院刊，加強學生心理健康教育和精神文明建設。督促配合舉辦“迎新籃球比賽”，“演講比賽”“小品、心理劇”“專業知識的職業規劃大賽”活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
4、好學校交辦的各項工作
（一）對內
1、發揚體育精神，發掘體育精英，舉辦職院“迎新杯第二屆籃球比賽”。
預定時間：10月中旬
負責部門領導人：體育部部長、副主席。
2、為建設好院內的文化氛圍，向10屆新生徵集軍訓和人生新旅程的感想，並發行新的刊物《惜月》，軍訓展板。
預定時間：10月底
負責部門領導人：學習部部長、宣傳部、秘書部。
3、xx屆的班級建設情況的檢查，挖掘藝術分子，策劃並舉辦演講比賽。
預定時間：11月初左右
負責部門領導人：文藝部部長、學習部、副主席。
4、讓學校學生和社會0距離接觸，讓學生真正走入社會，舉辦三個專業實習研討會，中選的交流，和實習的交流。
預定時間：11月底
負責部門領導人：生活部部長、外聯部部長、副主席。
5、年終迎新年晚會，年終表彰大會。
秘書部策劃，文藝部平時挖掘，學習部撰寫，外聯部拉贊助，體育部、生活部找場地，宣傳部邀請函、海報製作
6、學院的誠信考試準備工作。
預定時間：1月份
負責部門領導人：學習部部長、秘書部。
7、配合學校、學院臨時安排的工作。
預定時間：隨時
負責部門領導人：各部部長、主席團成員。
（二）對外
1、打造出學院的足球、籃球隊伍，在體育界中打出職院的風采。
預定時間：
負責部門領導人：體育部部長、副主席。
2、聯合藝術學院舉辦一次圖形圖像專業的交流會。
預定時間：11月份中旬
負責部門領導人：外聯部部長、副主席、文藝部部長。
3、網路建設，打造學院網路特設，做到時事新聞的及時播報。
預定時間：11月下旬
負責部門領導人：外聯部部長、副主席、學習部部長、秘書部。
三、實施戰略
1接好交接棒，小有調動加強工作作風建設，採取層層問責制，提高全體成員工作熱情和積極性，實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律。
2.配合和指導我分管的三個部門的工作，確保著幾個部門工作計畫順利進行，並定期做小節。協調好部門工作，加強各部門之間的配合，使工作井然有序的進行。定期舉行學生會例會，各部門匯報近階段工作情況，使部門信息互通。定期對各部門工作進行考核，並在會議上適當的鼓勵與批評，促進各部門更好的完成工作。即使向年級組匯報學生會工作進程，並在老師指導下做相應的改進和調整。
3.組織開展一系列以豐富同學課餘生活為主的活動，讓同學們盡情展示自我才華。或在體育活動中提高身體素質。
4.在日常生活.學習中了解同學的實際問題，並及時採取有效措施。
5.通過院刊、網路以及寢室文化建設等的形式加大對學生身心健康、精神文明的宣傳力度，並在學期末評選“文明寢室”等。
6.以“公平、公正、公開”為宗旨落實好不定期的工作，全心全意為廣大同學服務。
7.明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
四、其他
學生會主席工作計畫書範文 篇20
任何人做任何事都要有計畫，先擬定一個計畫，然後按照計畫辦事。作為一個學生會主席，也不例外，所以我將我的學生會主席的工作計畫擬定如下：
一、指導思想：與時俱進，開拓創新。(抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作)
二、主要工作任務：組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。
1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。
2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。
(1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
2、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律
三、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦"演講比賽"、"文藝匯演"、"才藝展示"等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
四、實施戰略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。
(1)利用海報、板報同步發行。
(2)校刊發行到每一個班，每一個部門。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。
4、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
備註：
(1)第二學期開學初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。
(2)第二或第三周舉辦學生會舊幹部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。
(3)設一個主席團秘書(責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作)。
(4)記者團招一名攝影師(責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。
(5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。
(6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野，激發興趣，啟迪新的思想、新的思維方法)。
(7)工作需求：①明確目標;②編排有序;③提升能力。
學生會主席工作計畫書範文 篇21
學生會主席工作計畫 新的一學期即將到來，會計學院團總支學生會，一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下，認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學院的相關工作，代表和維護同學的利益，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，積極開展各項文體娛樂活動，豐富同學們的課餘生活，不斷反映同學們的建議、意見和要求，促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解，成為聯繫師生之間的紐帶，學院管理的助手和生力軍。
一、指導思想
本學期，學生會要繼續堅持“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的.思想，本著“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，以“服務同學、提高自我”為宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎上，加強各部之間的交流與合作，使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行，並且保質保量地完成。
二、重點工作
1、在擔任主席期間，認真履行主席的各項職責，完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作，組織並帶領學生會成員認真履行自己的職責，協調好各部門之間的工作，使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關係，相互交流，相互學習，相互進步。
2、組織並帶領學生幹部繼續鍛鍊和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合，端正工作動機，更新工作思維，強化工作能力，處理好工作與學習之間的關係，並努力帶動更多的同學得到鍛鍊和提高。
3、在自身工作能力得到提高的同時，為會計學院作出自己應有的貢獻，為會計學院取得新的輝煌而不懈奮鬥。積極配合和組織學校的相關活動和比賽，在活動中鍛鍊，在比賽中收穫。延續會計學院的優良傳統，發揚會計學院的優良作風，為會計學院爭得更多的榮譽，為會計學院再創輝煌。
三、具體工作
（一）、明確主席工作職責
1、掌握學生會幹部的思想動態和工作情況，調動學生幹部的工作積極性，努力開創學生工作的新局面。
2、帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇於承擔責任。
3、完成好學校和學院布置的任務，處理好主席的日常工作。
4、負責好各個部門的監督和協調工作，加強部門與部門之間的交流和配合,確保各個部門工作計畫的順利進行。
5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程和工作情況，並在老師的指導下做相應的改進和調整。
6、完成老師交辦的其他工作。
（二）完善制度建設，出台相應的獎懲辦法為了規範學生幹部的組織紀律性，激勵學生幹部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生幹部考核制度》，並且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生幹部獎懲辦法》，對學生幹部的優秀事跡作出表彰，對學生幹部不好的行為作出批評和警告。並在學期末開展“優秀部長”、“優秀幹事”的評選，進一步提高學生幹部工作的積極性。
（三）、加強組織建設，進一步完善院學生會管理體系按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。
“內務部門”：學習部，生活部，紀檢部；
“媒體部門”：宣傳部，新聞部；
“活動部門”：文娛部，女生部，體育部；
“對內”：組織部；
“對外”：外聯部。
“內務部門”：主要處理同學們日常的學習，生活方面的工作；
“媒體部門”：主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和後期的報導；
“活動部門”：主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦；
“對內”：由組織部負責學院各班的內部建設；
“對外”：由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。
通過分類和分工，讓各個部門的同學更加清楚的了解自己部門與其他部門之間的關係。同時加強協調各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作，任何活動都會牽涉到每個部門，只有各自做好自己的工作，並在工作過程中互相配合團結協作，才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展，需要學生會所有的同學都參與進來（如下圖所示）。在活動準備前期，宣傳部的同學要負責海報的設計和製作，進行相關的宣傳；外聯部的同學要出去與商家洽談，獲得相關的贊助；主辦“活動的部門”比如文娛部，要提前對活動進行策劃。活動開展期間，由組織部的同學負責通知各個班，組織好各班同學參加活動；主辦活動的部門負責好活動的開展，保證活動的順利進行；同時其他部門的同學也要參與其中，做好整個活動的協助工作。當活動結束後，新聞部的同學還要對活動進行報導。
（四）、增強學生幹部的工作能力“科學發展觀”告訴我們要以人為本，全面、協調、可持續的發展。這同樣適用於學生幹部工作能力的發展。學生幹部工作中要“以同學為本”，倡導學生幹部能力的“全面發展”，“協調發展”和“可持續的發展”。
1、“全面發展”主要體現在，端正擔任學生幹部的工作動機，更新學生幹部工作思維模式，以及增強工作能力上。當前學生幹部工作動機大致存在三種類型：
確實本著為同學服務的“公僕型”；主要為了鍛鍊自己，為以後打下基礎的“上進型”；和為以後撈政治資本的“功利型”。
而我們應該倡導學生幹部樹立以“服務師生，提高自我”為主要目標的工作思想，進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生幹部向好的方面發展。在學生幹部的心中培養起對工作的興趣，產生對工作的熱愛，從本質上增強對工作的責任心。
將“事前準備，事中控制，事後總結”作為工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動，都要“有計畫，有監督，有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要，考慮問題必須全面，要儘可能的預測出活動中可能出現的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。在進行的過程中，要根據事態發展的進程適時的進行調整，做好應急措施，控制好進度。工作完成後還要進行必要的總結，做到有所收穫，為以後的工作做好積累。 如何提升自我的工作能力，就需要學生幹部在平時的工作中不斷思考，不斷總結，認真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機會。
“在工作中學習，在學習中工作”，不管做了什麼事都要做到有所收穫，既要取得看得到的工作成果，又要領悟到相應的工作方法，積累起自己內在的工作經驗。並且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，才是最有效的。
2、“協調發展”主要要求的是學生幹部要處理好學習和工作之間的關係。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要儘量減少學習和工作的衝突，合理安排好時間，做到有計畫的學習，有計畫的工作，增強學習的效率和工作效率，在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。
3、“可持續發展”需要學生幹部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛鍊，有所進步。學生幹部只占整個學生人數的一小部分，只有大部分的同學取得的進步才是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生幹部，仍然要在民眾中起好表率作用，以身作則在同學們中繼續起好模範帶頭作用，發揮餘熱，要把擔任學生幹部時那種優良品質一直延續下去。
（五）、加強部門與部門，學院與學院之間的溝通、交流，在平時的工作中，努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流，也可以是學習方面和生活方面的交流，目的就是要促進彼此之間的相互了解，增進各個部門之間的友誼，增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動，輕鬆例會的氣氛，促進同學們表達自己的想法，展示自己的風采。另外，對外要增強與校學生會的溝通和交流，學習他們好的工作方法，汲取他們好的工作經驗，同時調整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯繫，增進與各二級學院之間的友誼，在這個過程中互相學習，相互借鑑，共同進步。
（六）、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。學生幹部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何運用這種能力。不管什麼，學到手但不運用，也等於白學。學院通過搭建“學生會”這個平台使同學們的工作能力得到鍛鍊和提高，那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。
首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務，主動積極的工作，真正做到為服務同學，從同學中來，從同學中去。同時學校組織的各種比賽也是我們為學院作出貢獻的時候，要利用好這樣的機會，展示會計學院的風采，為會計學院爭得榮譽。
這學期，學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”，同時伴隨著學校組織的一系列小的比賽。對於三個大的活動，需要學生會內部每個部門都要行動起來，要早作計畫，早做準備，認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色，拓展品牌活動的廣度和深度，引導“有品位、有內涵”的價值取向，豐富校園文化生活，滿足同學們日益增長的精神文化需求。
對於參加的比賽，一定要發揚會計學院勇於拼搏的精神，在各種場合展現會計學院的風采，提升會計學院的形象。不管什麼比賽，都要早做準備，儘可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現欲望的同學發揮自己的能力，將會計學院的人力資源使用度擴展到最大化。
本學期我們可以採用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛鍊自己，要重在參與，要重視過程；而真正參加的比賽，就是該出成績的時候，是為會計學院爭得榮譽的時候，這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會，在“大眾活動”中採用“撒大網”的方式鍛鍊自己各方面的能力，從中積累各個方面的經驗，強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備，參加“精英活動”是出成績的時候，這時的準備工作強調的就是“點要專”。
我相信，在學院黨委、團委的領導和指導下，在廣大同學們的支持下，學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性；足夠親和而有保持威望；具有戰略眼光又足夠細節；能夠與人合作又能與人抗爭。
“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體，不斷的為會計學院爭得榮譽，為會計學院延續輝煌，永遠做學校最優秀的學生團隊。
學生會主席工作計畫書範文 篇22
新的一學期即將到來，會計學院團總支學生會，一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下，認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學院的相關工作，代表和維護同學的利益，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，積極開展各項文體娛樂活動，豐富同學們的課餘生活，不斷反映同學們的建議、意見和要求，促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解，成為聯繫師生之間的紐帶，學院管理的助手和生力軍。
一、指導思想
本學期，學生會要繼續堅持“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的思想，本著“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，以“服務同學、提高自我”為宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎上，加強各部之間的交流與合作，使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行，並且保質保量地完成。
二、重點工作
1、在擔任主席期間，認真履行主席的各項職責，完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作，組織並帶領學生會成員認真履行自己的職責，協調好各部門之間的工作，使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關係，相互交流，相互學習，相互進步。
2、組織並帶領學生幹部繼續鍛鍊和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合，端正工作動機，更新工作思維，強化工作能力，處理好工作與學習之間的關係，並努力帶動更多的同學得到鍛鍊和提高。
3、在自身工作能力得到提高的同時，為會計學院作出自己應有的貢獻，為會計學院取得新的輝煌而不懈奮鬥。積極配合和組織學校的相關活動和比賽，在活動中鍛鍊，在比賽中收穫。延續會計學院的優良傳統，發揚會計學院的優良作風，為會計學院爭得更多的榮譽，為會計學院再創輝煌。
三、具體工作
（一）、明確主席工作職責
1、掌握學生會幹部的思想動態和工作情況，調動學生幹部的工作積極性，努力開創學生工作的新局面。
2、帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇於承擔責任。
3、完成好學校和學院布置的任務，處理好主席的日常工作。
4、負責好各個部門的監督和協調工作，加強部門與部門之間的交流和配合,確保各個部門工作計畫的順利進行。
5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程和工作情況，並在老師的指導下做相應的改進和調整。
6、完成老師交辦的其他工作。
（二）完善制度建設，出台相應的獎懲辦法
為了規範學生幹部的組織紀律性，激勵學生幹部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生幹部考核制度》，並且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生幹部獎懲辦法》，對學生幹部的優秀事跡作出表彰，對學生幹部不好的行為作出批評和警告。並在學期末開展“優秀部長”、“優秀幹事”的評選，進一步提高學生幹部工作的積極性。
（三）、加強組織建設，進一步完善院學生會管理體系
按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。
“內務部門”：學習部，生活部，紀檢部；
“媒體部門”：宣傳部，新聞部；
“活動部門”：文娛部，女生部，體育部；
“對內”：組織部；
“對外”：外聯部。
“內務部門”：主要處理同學們日常的學習，生活方面的工作；“媒體部門”：主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和後期的報導；“活動部門”：主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦；“對內”：由組織部負責學院各班的內部建設；“對外”：由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。
通過分類和分工，讓各個部門的同學更加清楚的了解自己部門與其他部門之間的關係。同時加強協調各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作，任何活動都會牽涉到每個部門，只有各自做好自己的工作，並在工作過程中互相配合團結協作，才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展，需要學生會所有的同學都參與進來（如下圖所示）。在活動準備前期，宣傳部的同學要負責海報的設計和製作，進行相關的宣傳；外聯部的同學要出去與商家洽談，獲得相關的贊助；主辦“活動的部門”比如文娛部，要提前對活動進行策劃。活動開展期間，由組織部的同學負責通知各個班，組織好各班同學參加活動；主辦活動的部門負責好活動的開展，保證活動的順利進行；同時其他部門的同學也要參與其中，做好整個活動的協助工作。當活動結束後，新聞部的同學還要對活動進行報導。
活動前期
活動中
活動後期
宣傳部，外聯部，“活動部門”
組織部
文娛部，女生部，體育部
新聞部
其他部門
（四）、增強學生幹部的工作能力
“科學發展觀”告訴我們要以人為本，全面、協調、可持續的發展。這同樣適用於學生幹部工作能力的發展。學生幹部工作中要“以同學為本”，倡導學生幹部能力的“全面發展”，“協調發展”和“可持續的發展”。
1、“全面發展”主要體現在，端正擔任學生幹部的工作動機，更新學生幹部工作思維模式，以及增強工作能力上。
當前學生幹部工作動機大致存在三種類型：確實本著為同學服務的“公僕型”；主要為了鍛鍊自己，為以後打下基礎的“上進型”；和為以後撈政治資本的“功利型”。而我們應該倡導學生幹部樹立以“服務師生，提高自我”為主要目標的工作思想，進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生幹部向好的方面發展。在學生幹部的心中培養起對工作的興趣，產生對工作的熱愛，從本質上增強對工作的責任心。
將“事前準備，事中控制，事後總結”作為工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動，都要“有計畫，有監督，有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要，考慮問題必須全面，要儘可能的預測出活動中可能出現的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。在進行的過程中，要根據事態發展的進程適時的進行調整，做好應急措施，控制好進度。工作完成後還要進行必要的總結，做到有所收穫，為以後的工作做好積累。
如何提升自我的工作能力，就需要學生幹部在平時的工作中不斷思考，不斷總結，認真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機會。“在工作中學習，在學習中工作”，不管做了什麼事都要做到有所收穫，既要取得看得到的工作成果，又要領悟到相應的工作方法，積累起自己內在的工作經驗。並且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，才是最有效的。
2、“協調發展”主要要求的是學生幹部要處理好學習和工作之間的關係。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要儘量減少學習和工作的衝突，合理安排好時間，做到有計畫的學習，有計畫的工作，增強學習的效率和工作效率，在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。
3、“可持續發展”需要學生幹部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛鍊，有所進步。學生幹部只占整個學生人數的一小部分，只有大部分的同學取得的進步才是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生幹部，仍然要在民眾中起好表率作用，以身作則在同學們中繼續起好模範帶頭作用，發揮餘熱，要把擔任學生幹部時那種優良品質一直延續下去。
（五）、加強部門與部門，學院與學院之間的溝通、交流，
在平時的工作中，努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流，也可以是學習方面和生活方面的交流，目的就是要促進彼此之間的相互了解，增進各個部門之間的友誼，增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動，輕鬆例會的氣氛，促進同學們表達自己的想法，展示自己的風采。
另外，對外要增強與校學生會的溝通和交流，學習他們好的工作方法，汲取他們好的工作經驗，同時調整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯繫，增進與各二級學院之間的友誼，在這個過程中互相學習，相互借鑑，共同進步。
（六）、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。
學生幹部工作能力的提高固然重要，但更重要的`是如何運用這種能力。不管什麼，學到手但不運用，也等於白學。學院通過搭建“學生會”這個平台使同學們的工作能力得到鍛鍊和提高，那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。
首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務，主動積極的工作，真正做到為服務同學，從同學中來，從同學中去。
同時學校組織的各種比賽也是我們為學院作出貢獻的時候，要利用好這樣的機會，展示會計學院的風采，為會計學院爭得榮譽。這學期，學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”，同時伴隨著學校組織的一系列小的比賽。對於三個大的活動，需要學生會內部每個部門都要行動起來，要早作計畫，早做準備，認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色，拓展品牌活動的廣度和深度，引導“有品位、有內涵”的價值取向，豐富校園文化生活，滿足同學們日益增長的精神文化需求。對於參加的比賽，一定要發揚會計學院勇於拼搏的精神，在各種場合展現會計學院的風采，提升會計學院的形象。不管什麼比賽，都要早做準備，儘可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現欲望的同學發揮自己的能力，將會計學院的人力資源使用度擴展到最大化。
本學期我們可以採用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛鍊自己，要重在參與，要重視過程；而真正參加的比賽，就是該出成績的時候，是為會計學院爭得榮譽的時候，這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會，在“大眾活動”中採用“撒大網”的方式鍛鍊自己各方面的能力，從中積累各個方面的經驗，強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備，參加“精英活動”是出成績的時候，這時的準備工作強調的就是“點要專”。
我相信，在學院黨委、團委的領導和指導下，在廣大同學們的支持下，學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性；足夠親和而有保持威望；具有戰略眼光又足夠細節；能夠與人合作又能與人抗爭。“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體，不斷的為會計學院爭得榮譽，為會計學院延續輝煌，永遠做學校最優秀的學生團隊。
學生會主席工作計畫書範文 篇23
一.學生會作為一個代表學生利益的組織，必須要務實求真，真正做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。我們應以務實做為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。
(一)、首先，要腳踏實地，真正以學生利益為根本，不求聲名在外，但求滿意在內，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發點，不應定在我們的想當然，不應旨在提高x學院的名聲，而應是真正滿足本學院學生的需要。想同學之所想，急同學之的急。不應求政績，而應求學生的滿意。我們要的不是數量，而是質量，一個好的活動勝過多個無聊的活動。
(二)、其次，要真正做到務實，就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的客群。總的來說，大一應以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝比賽之類的';大二應以學術類活動為主，x龍談就是一個十分優秀的活動，大三應以供給實習及就業指導為主，我們能夠開展一系列關於公務員的活動。
二.學生會是一個組織，但更重要的是一個平台。我們x學院的班級活動一向以來都十分活躍，其活動次數之多，規模之大，是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣，像國政的消費者知識宣傳，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節，像社工的清涼爽夏日活動，像公關的頤養園之行等。這些活動能夠說都是辦得十分成功的。可是做為班級活動，畢竟在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會能夠憑藉自我的優勢合理地、適當地發揮其作用。簡單的說也就是學生會搭台，班級唱戲。這主要體此刻以下三個方面。
(一)、積極發揮學生會的規模效應，打造整體品牌，為班級活動供給廣闊平台。
(二)、給班級活動供給組織，策劃，運作指導，規範班級活動。
(三)、為班級間的溝通供給平台，強化班級合作。
三.學生會是一個大舞台，這個舞台有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞台上必不可少的因素。演員沒有主次之分，僅有表演的優劣之分。每個演員的戲份是事先已經決定了的，但每個演員的表現卻是能夠改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應當盡心達成的目標。
(一)、營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會一向提倡一種x大飯堂的氛圍，這一點也在各個部門內部做到了。我們繼續發揚這種風格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內，而是在整個學生會團委。因為時間關係呢，我也不能將自我的構想說得很詳細。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕並不等於不成熟，活躍並不代表不沉穩;我學習著，我思考著，我實踐著，我成長著;給我一個平台，給你一個舞台，給我們x學院一個完美的未來。
(二)、尊重每個人，尊重每個人的權利，尊重每個人實現自我價值的權利，並努力創造這樣的氛圍與平台。我做了一年的班長，同時也在東校區團工委以及廣播台，中大青年，三餘社等社團從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現自我價值的強烈願望。所以，做為一個組織的領導層，不應當僅僅想的是實現自我的報負，實現自我的價值，而應當更多地研究這個組織內所有成員的利益，所有成員的自我的價值的實現。讓他們富有活力地為學院做貢獻。
學生會主席工作計畫書範文 篇24
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦校園歌手大賽，讀書節，科技節等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有市四特色的校刊。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意，受喜愛，能代表市四廣大師生思想的校刊。
(1)利用網路(校園網)與書面形式同步發行。
(2)出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網路資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在市四的歷史上留下值得回味的印跡。
一 指導思想
圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行思想和尊重的教育理念，以培養學生四自為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創新。
二 主要工作任務
(1)依託學生理念工作組，引導學生自發開展活動，創造良好的學習、學術氛圍。
1、根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。
2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
(2)強化學生會自身建設
1、加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
2、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律
(3)開展豐富多彩的校園文化活動
1、以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節。加強學生對WTO規則的理解，加強學生法律意識的提高。
2、為紀念建團__周年，開展主題教育和紀念活動。
(4)指導學生，解決學生困難。
1、做好__屆新生入學工作。
2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、加強學生心理健康教育。
4、加強學生安全防範能力。
學生會主席工作計畫書範文 篇25
為建立常外特色宣傳機制，為常外學生的自主管理作出引導和貢獻，宣傳部針對X學年下半學期制定如下工作計畫：
1、最佳化建設，合理分工。首先，作為自管會成員，宣傳部成員必須明確目標，端正態度，自主處理好學習活動，決不能顧此失彼，這是最基本的一點。其次，要加強宣傳部隊伍建設，每個成員都必須有明確分工，成員之間要加強交流，互相了解班級情況、通訊方式等等，以便及時溝通。同時，與學校小記者團保持密切聯繫，自覺關心板報、校報、校刊，每個成員按分工主動承擔責任，做好自己的工作，確保宣傳部運行井然有序(分工名單另附)。
2、捕捉時機，投身活動。宣傳部是宣傳部是學校各項工作的前沿部門，對於各種活動，宣傳部應及時抓住機會，用敏銳的目光加以關注。XX學年下半學期較上半學期而言，重大活動較少，但宣傳部仍有許多工作要做，學校也為我們提供了展示的平台。通過初步討論並報請校長室同意，決定成立常外廣播站，積極招募成員。針對同學們反應的“不了解學校活動”、“文化生活不豐富”等問題於每周一、三中午12∶30向大家播報學校活動通知、時事新聞、通訊報導以及歌曲等，歡迎同學們踴躍投稿並提出意見和建議。此外，學校將舉行第二屆科技節，宣傳部將會對科技節的各項活動作出積極宣傳，充分發揮小記者團和校廣播站的作用，及時報導活動中的信息。期中期末考試前，宣傳部將配合學校動員同學們複習衝刺;平時的學習生活中，宣傳部也將與學習、生活、紀檢等部保持聯繫，對他們提出的合理的意見和建議及時處理和公開，以加強思想建設，豐富多彩生活，為常外的活動增光添彩。
3、不斷總結，爭取突破。宣傳部對於學生自管會的工作，將廣泛聽取每一位師生的合理建議，每次活動結束後，及時進行總結談論並記錄成文，藉助校報、校刊，發表自己的觀點和心得。宣傳部將以不斷探索、不斷創新為目標，總結經驗，反思不足，吸取教訓，追求超越!
常外學生自管會是一個新興團體，宣傳部在其中承擔著舉足輕重的作用。雖然是第一次嘗試，但我們勇於突破，敢於擔當。計畫只是一個雛形，真正的實踐需要大家付諸行動。宣傳部決心實事求是，腳踏實地，用我們的智慧和耕耘，為常外添上一筆亮色!
活動意義：鼓勵大學生創業，為大學生就業提供堅實平台，了解當前就業形勢，明確成長方向，學習國家關於大學生創業相關政策，讓大學生的創業之路愈加順利。
學生會主席工作計畫書範文 篇26
一、明確自身定位，大局意識勞樹立
1、首先明確身為學生幹部的責任，牢記為同學服務的宗旨，時刻保持高度的工作熱情；注意主席這個職務的分工，樹立大局意識，發揮人格魅力。
2、其次明確學院學生會的變化，新聞廣電系分出學院已經一年，要從這一年的學生會工作中，思考由此一起的連鎖反應，重新定位學院學生會，一些不合適的活動應該刪減，在下一年的工作中、辦活動要貼近學院性質、實際。
2、堅持院團委指導，緊密聯繫主席團其他成員及各部長，配合學院、團委的工作。
3、與校學生會、各學院學生會建立良好關係，注重言談舉止更好地代表學院學生形象。
4、理清新一屆團學聯各部門職能，制定新的活動主線和目標任務，同時幫助主席團成員、各部長明確職能分工，監督把握其分目標任務的完成情況。
5、支持各部門的活動並參與活動，不定期出席各部門例會，把握活動情況、部門任務進展情況，與其他主席團成員共同指導部門工作。
二、整合部門職能，綜改旗下敢為先
1、回響校團委號召，在院團委指導下調整團學聯的部門設定，最佳化整合各部門職能，精簡機構，強化管理，提高工作效率。
2、嘗試在部門整合基礎上，鼓勵新設定的各部門積極尋求新突破，結合學校綜合改革，找到自身職能的改革點，細化、最佳化貼近同學，向校學生會部門職能靠攏，緊跟學校改革步伐。
三、打造精英隊伍，各司其職有針對
時值學院團學聯部門調整，在新部門的基礎上，嘗試組建幾支針對性強的、技術水平高的精英小隊，完成專項任務。不局限於學生會幹部而在全院學生中，選擇活動比賽中發現的精英或以招募形式選拔組建，以任務形式工作，給予適當的勞動報酬。要求符合任務條件，專項水平較高，願接受大量業務培訓。例如依託主持人大賽、禮儀大賽、寫作大賽組建人文學院主持人隊、禮儀隊、編輯組、新聞組。
四、聯誼校會、院會，結合實際學經驗
1、人文學院團學聯與校學生會和其他院會加強聯繫，分享工作經驗、活動理念、活動形式，分享資源，共同支持活動舉辦。
2、以校學生會和幾個其他院會為主，共同建立群組，鼓勵我院學生會與之職能相同、相近的部門對接聯誼，共同探討工作、活動，學習並吸收有用的經驗，解決幾個問題：如何發揮職能、如何改進工作、如何精化活動，如何開拓創新。
五、並重宣傳、活動，人文品牌出成績
如何樹立學院團委、院學生會及我院學生良好形象，如何形成我院學生會品牌活動，如何增強學院學生會影響力？這三個問題的回答離不開宣傳，廣泛、多元、有深度、有力度的宣傳是一個學院學生會實力重要標誌之一，從宣傳中擴大影響，拓展人脈。同時要注重活動，提高活動質量，提煉精品活動，好的宣傳素材基於好的活動，引人注目的宣傳基於有特色的活動。因此宣傳、活動要兩手抓，不可放鬆任何一方。
關於宣傳：
1、繼續敦實三大宣傳平台建設，尋找新的宣傳方式。在宣傳中擴大自身影響力，增強自我認同感。
2、培養善於挖掘、有技術、有創意的新媒體、宣傳部門，專業從事宣傳，給予最大支持，鼓勵其尋求宣傳突破點。以點帶面同時引導學生會所有成員形成自我宣傳的意識。
關於活動：
1、從新的一屆團學聯成立前後，確定活動主線，規劃一年活動任務，列出團學聯整體活動時間表，步步推進，以達到活動有根有據、有條不紊。留下機動時間，利於活動鋪展和創新。分階段向學院同學公開活動安排，吸引同學參與，方便同學選擇和準備，擴大活動參與人數。
2、積極承接校會活動，鼓勵各部門看準職能範圍內的活動，爭取拿下承辦指標，獲取辦大型、全校活動的經驗。
3、鼓勵各部門創新活動，推動各部門思考新形勢下部門工作、活動與時俱進的辦法。分攤創新任務，克服惰性、克服思想局限，在學期工作結束時，每個部門必須嘗試一定數量上的對活動的創新。同時，在團委指導下嚴格把關，篩選出可行的創新點予以實施。
4、嚴格要求部門辦活動時應注意：內容形式豐富多樣，貼近同學能接地氣，策劃細緻、流程合理，準備充分、執行有力，有條不紊、井然有序，材料完整、總結到位。
5、加強學生會權益工作，實實在在開展權益活動，能及時、充分解決學院同學困難、問題。從維權出發，提高同學對學生會的認同感。
六、建設制度、文化，齊心聚力能戰鬥
制度上要求人：
1、加強學生會制度建設，繼續完善工作、考核制度，提高學生會制度執行力，嚴格按制度要求學生會每一個人。做到有制可依、執行必嚴。
2、適當提高違反制度要求的成本，對於懈怠工作導致工作失誤或在造成不良影響的必須深究，進一步將副部、主席團納入考核，對“在其位不謀其政”的學生幹部有相應的較嚴厲的措施。
3、完善激勵機制、對表現突出的學生會成員、部門適當提高獎勵。
4、學習校會工作制度、提高工作效率。
文化上活躍人：
1、加強各部門聯繫，加強部門部長、副部長與主席團的聯繫，增進學生會整體感情。
2、努力建設學生會嚴格嚴謹的整體文化，鼓勵各部門建設其有個性的部門文化。提高學生會凝聚力、戰鬥力。
3、利用例會時間，主席團與部長副部，部長與部員之間多總結反思、多交流經驗，在思想交流中增進感情、活躍氛圍。
4、每一屆離職的學生會幹部群體數量多，要繼續留住他們的心。為每一屆的離職學生會幹部建立檔案保留檔案關注發展動態，邀請參加會議，送出精美紀念，使之離職不離心，延續離職學生幹部的歸屬感，繼續將他們團結在學生會周圍，繼續爭取他們對學生會各項工作的支持，營造新老學生會幹部共同建設良好局面。
七、規整信息、材料，追本溯源求創新
每一個信息、材料都是一筆財富，能從中追本溯源，總結經驗教訓。現在我院團學聯材料混亂，信息不全，沒有的得到規範管理和有效的利用。
1、我院團學寶典是對我院會一些信息材料的提煉整理、是我院會工作的成果展現，要進一步完善。
2、建立公共網盤，分屆、分年份、分部門、分工作性質、分活動類型整理保存所有團學聯材料，例如每一屆的部門活動策劃、總結、新聞稿、工作簡報，團學聯的學期學年工作總結、培訓資料、各種模板以及其他一些信息都可以分門別類進行規整，需要時可以立即調閱，有利於新的學生會幹部快速上手工作，同時基於前人能夠學習經驗教訓不斷開拓創新，這將成為我們院會的一部編年史。
學生會主席工作計畫書範文 篇27
一、協助學生會主席做好學生會日常工作。協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。
二、強化學生會幹部的責任和義務。我們是為大家服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們打 到一處，做朋友，做知己。
三、明確職責分工。我應當協調好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的許可權和工作範圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進民主制度，廣開言路。每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。
八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。
學生會主席工作計畫書範文 篇28
首先感激校領導能供給這樣一次讓我們每個人展現自我服務同學的機會。
回首自我已經走過的大學生活，我很幸運有好的教師的教導，有同學的友好幫忙，我自我得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來，當再一次應對校乾競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學校得到了很多的鍛鍊和提高，我想將自我歷練的本事更好的為培養了我、造就了我的管理學校服務。
學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件複雜難辦。作為學生會主席，需要將學校和校系的學生工作有機的結合起來，需要在全校學生和教師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一齊，為了校系、學生的共同願景而奮鬥。
我一旦當選自我肩上的擔子肯定很重，可是我會勇敢而冷靜的應對即將到來的一切。
在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關係至關重要
一、處理好校系和學校之間的關係。
各個校系是學校這個大團體的有機組成部分，因而校系工作應當在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應當引導和監督校系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。可是竭盡全力做好校系工作又顯得格外重要。僅有校系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學校走過的歷程，在橫向與兄弟校系進行比較。我們不難發現作為一個小校系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學校缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創立具有管理學校特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
二、處理好校系和年級之間的關係。
年級與校系的關係猶如校系與學校的關係，作為校學生會主席就應當協調和各個年級學生會主席之間的關係。保證各個年級學生會工作的開展貼合校系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局應對一個校系的工作又至關重要。學生會主席的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個校系局面的巨觀調控。
三、處理好學生和領導之間的關係。
一個校系的興衰與這個校系政策的制定和實施息息相關，其中學生對校領導出台頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應當發揮與領導交流多更深刻的了解校系領導出台相關政策的真正用意，為校系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應當把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給校系領導，以提高校系決策的科學性和民主性。
四、處理好學生會和分團委的工作關係。
學生會和分團委猶如一個校系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的主角。僅有兩者和諧相處才能保證校系工作的有效開展，而學生會和分團委由於利益的分配製度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不一樣意見，嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了校系整體工作的`有效開展。因而，如果我當選學生會主席我將與校領導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生幹部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關係。
學生會主席工作計畫書範文 篇29
上學期是一個新老交替的階段，但在這期間我們有些工作做得不是很好，對此我們也做出了適當的調整，爭取在這學期交出一份滿意的答卷。以下是學生會宣傳部在本學期的計畫：
1、配合女生節、XX科技節做好宣傳工作。
2、配合各個紀念日，節假日的公益海報暫定計畫如下：
X月學雷鋒月的宣傳海報；
X月世界地球日的環保公益海報；
X月世界無菸日的公益海報；
X月XX日的海報。
3、利用活動宣傳好思想、迎奧運，暫定計畫如下：
X月中旬，以環境保護為主題的現場書法賽；
X月下旬，“，我們來了”以迎接為主題的`宣傳畫比賽。
4、做好部門的傳幫帶工作，提高我部門人員的業務素質。
5、加強與各系宣傳部和學生會各部門的聯繫。
以上是本部門的工作計畫，也是本學期工作的主要內容，我們一定會認真地完成我們所需要完成的事情，但也會根據實際情況有所調整。
學生會主席工作計畫書範文 篇30
新的一學期即將到來，會計學院團總支學生會，一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下，認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學院的相關工作，代表和維護同學的利益，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，積極開展各項文體娛樂活動，豐富同學們的課餘生活，不斷反映同學們的建議、意見和要求，促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解，成為聯繫師生之間的紐帶，學院管理的助手和生力軍。
一、指導思想
本學期，學生會要繼續堅持 “一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的思想，本著“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，以“服務同學、提高自我”為宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎上，加強各部之間的交流與合作，使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行，並且保質保量地完成。
二、重點工作
1、在擔任主席期間，認真履行主席的各項職責，完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作，組織並帶領學生會成員認真履行自己的職責，協調好各部門之間的工作，使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關係，相互交流，相互學習，相互進步。
2、組織並帶領學生幹部繼續鍛鍊和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合，端正工作動機，更新工作思維，強化工作能力，處理好工作與學習之間的關係，並努力帶動更多的同學得到鍛鍊和提高。
3、在自身工作能力得到提高的同時，為會計學院作出自己應有的貢獻，為會計學院取得新的輝煌而不懈奮鬥。積極配合和組織學校的相關活動和比賽，在活動中鍛鍊，在比賽中收穫。延續會計學院的優良傳統，發揚會計學院的優良作風，為會計學院爭得更多的榮譽，為會計學院再創輝煌。
三、具體工作
(一)、明確主席工作職責
1、掌握學生會幹部的思想動態和工作情況，調動學生幹部的工作積極性，努力開創學生工作的新局面。
2、帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇於承擔責任。
3、完成好學校和學院布置的任務，處理好主席的日常工作。
4、負責好各個部門的監督和協調工作，加強部門與部門之間的交流和配合,確保各個部門工作計畫的順利進行。
5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程和工作情況，並在老師的指導下做相應的改進和調整。
6、完成老師交辦的其他工作。
(二)完善制度建設，出台相應的獎懲辦法
為了規範學生幹部的組織紀律性，激勵學生幹部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生幹部考核制度》，並且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生幹部獎懲辦法》，對學生幹部的優秀事跡作出表彰，對學生幹部不好的行為作出批評和警告。並在學期末開展“優秀部長”、“優秀幹事”的評選，進一步提高學生幹部工作的積極性。
(三)、加強組織建設，進一步完善院學生會管理體系
按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。
“內務部門”：學習部，生活部，紀檢部;
“媒體部門”：宣傳部，新聞部;
“活動部門”：文娛部，女生部，體育部;
“對內”：組織部;
“對外”：外聯部。
“內務部門”：主要處理同學們日常的學習，生活方面的工作;“媒體部門”：主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和後期的報導;“活動部門”：主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦;“對內”：由組織部負責學院各班的內部建設;“對外”：由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。
通過分類和分工，讓各個部門的同學更加清楚的了解自己部門與其他部門之間的關係。同時加強協調各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作，任何活動都會牽涉到每個部門，只有各自做好自己的工作，並在工作過程中互相配合團結協作，才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展，需要學生會所有的同學都參與進來(如下圖所示)。在活動準備前期，宣傳部的同學要負責海報的設計和製作，進行相關的宣傳;外聯部的同學要出去與商家洽談，獲得相關的贊助;主辦“活動的部門”比如文娛部，要提前對活動進行策劃。活動開展期間，由組織部的同學負責通知各個班，組織好各班同學參加活動;主辦活動的部門負責好活動的開展，保證活動的順利進行;同時其他部門的同學也要參與其中，做好整個活動的協助工作。當活動結束後，新聞部的同學還要對活動進行報導。
活動前期
活動中
活動後期
宣傳部，外聯部，“活動部門”
組織部
文娛部，女生部，體育部
新聞部
其他部門
(四)、增強學生幹部的工作能力
“科學發展觀”告訴我們要以人為本，全面、協調、可持續的發展。這同樣適用於學生幹部工作能力的發展。學生幹部工作中要“以同學為本”，倡導學生幹部能力的“全面發展”，“協調發展”和“可持續的發展”。
1、“全面發展”主要體現在，端正擔任學生幹部的工作動機，更新學生幹部工作思維模式，以及增強工作能力上。
當前學生幹部工作動機大致存在三種類型：確實本著為同學服務的“公僕型”;主要為了鍛鍊自己，為以後打下基礎的“上進型”;和為以後撈政治資本的“功利型”。而我們應該倡導學生幹部樹立以“服務師生，提高自我”為主要目標的工作思想，進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生幹部向好的方面發展。在學生幹部的心中培養起對工作的興趣，產生對工作的熱愛，從本質上增強對工作的責任心。
將“事前準備，事中控制，事後總結”作為工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動，都要“有計畫，有監督，有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要，考慮問題必須全面，要儘可能的預測出活動中可能出現的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。在進行的過程中，要根據事態發展的進程適時的進行調整，做好應急措施，控制好進度。工作完成後還要進行必要的總結，做到有所收穫，為以後的工作做好積累。
如何提升自我的工作能力，就需要學生幹部在平時的工作中不斷思考，不斷總結，認真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機會。“在工作中學習，在學習中工作”，不管做了什麼事都要做到有所收穫，既要取得看得到的工作成果，又要領悟到相應的工作方法，積累起自己內在的工作經驗。並且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，才是最有效的。
2、“協調發展”主要要求的是學生幹部要處理好學習和工作之間的關係。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要儘量減少學習和工作的衝突，合理安排好時間，做到有計畫的學習，有計畫的工作，增強學習的效率和工作效率，在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。
3、 “可持續發展”需要學生幹部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛鍊，有所進步。學生幹部只占整個學生人數的一小部分，只有大部分的同學取得的進步才是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生幹部，仍然要在民眾中起好表率作用，以身作則在同學們中繼續起好模範帶頭作用，發揮餘熱，要把擔任學生幹部時那種優良品質一直延續下去。
(五)、加強部門與部門，學院與學院之間的溝通、交流，
在平時的工作中，努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流，也可以是學習方面和生活方面的交流，目的就是要促進彼此之間的相互了解，增進各個部門之間的友誼，增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動，輕鬆例會的氣氛，促進同學們表達自己的想法，展示自己的風采。
另外，對外要增強與校學生會的溝通和交流，學習他們好的工作方法，汲取他們好的工作經驗，同時調整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯繫，增進與各二級學院之間的友誼，在這個過程中互相學習，相互借鑑，共同進步。
(六)、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。
學生幹部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何運用這種能力。不管什麼，學到手但不運用，也等於白學。學院通過搭建“學生會”這個平台使同學們的工作能力得到鍛鍊和提高，那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。
首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務，主動積極的工作，真正做到為服務同學，從同學中來，從同學中去。
同時學校組織的各種比賽也是我們為學院作出貢獻的時候，要利用好這樣的機會，展示會計學院的風采，為會計學院爭得榮譽。這學期，學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”，同時伴隨著學校組織的一系列小的比賽。對於三個大的活動，需要學生會內部每個部門都要行動起來，要早作計畫，早做準備，認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色，拓展品牌活動的廣度和深度，引導“有品位、有內涵”的價值取向，豐富校園文化生活，滿足同學們日益增長的精神文化需求。對於參加的比賽，一定要發揚會計學院勇於拼搏的精神，在各種場合展現會計學院的風采，提升會計學院的形象。不管什麼比賽，都要早做準備，儘可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現欲望的同學發揮自己的能力，將會計學院的人力資源使用度擴展到最大化。
本學期我們可以採用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛鍊自己，要重在參與，要重視過程;而真正參加的比賽，就是該出成績的時候，是為會計學院爭得榮譽的時候，這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會，在“大眾活動”中採用“撒大網”的方式鍛鍊自己各方面的能力，從中積累各個方面的經驗，強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備，參加“精英活動”是出成績的時候，這時的準備工作強調的就是“點要專”。
我相信，在學院黨委、團委的領導和指導下，在廣大同學們的支持下，學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性;足夠親和而有保持威望;具有戰略眼光又足夠細節;能夠與人合作又能與人抗爭。“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體，不斷的為會計學院爭得榮譽，為會計學院延續輝煌，永遠做學校最優秀的學生團隊。
學生會主席工作計畫書範文 篇31
學生會部門工作概念：秘書部：秘書理家；
組織部：黨下組織；
學習部：學習為主；
宣傳部：傳之我言；
文藝部：我藝我展；
體育部：重在鍛鍊；
外聯部：情系你我；
生活部：生活無處不在；
網路部：構建橋樑。
工作思想：1、勤儉節約。由於本學期外聯工作重點側重於聯絡實踐活動，外界資金注入較少，所以學生會每一次活動都要秉持勤儉節約的原則！
2、不斷創新。迎評在即，活動較多，同學積極性相對較差，為提升同學的活動積極性，力求每個活動做到新穎生動。
3、團結協作。一個部門乃至整個學生會都是一個完整的團隊，工作
的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作，主要體現於各種活動中，不僅分工明確且相互聯絡協作。
4、服務同學。學生會是同學們的一個幫手，是老師和同學們之間溝通的橋樑，並不是一個凌駕於同學們之上的機構。學生會各成員應該充分認識到這一點，並真正作到為廣大同學服務。
前期工作：
1、最終確定第五屆學生會名單
2、修改學生會規章制度（條例）
3、制定各部門幹事工作條例，並記錄幹事本學期工作情況
4、統一計畫和總結的格式及內容綱要
5、設立主席信箱。便於廣泛全面的聽取廣大同學的意見和建議，這樣從同學們的角度出發，才真正體現了學生會是為同學們服務的重要價值。
6、組織各個部門的部長和副部開會，共同商討本屆學生會的具體工作宗旨，明確各個部門工作方向與大體工作內容，並由各個部門將本年度常規工作做以簡單規劃，保證常規工作可以順利準時開展。這項工作我們已經順利完成。
日常工作：
1、定期開展部長例會和不定期的學生會全體會議
2、部長例會為每周或每兩周一次，以座談的形式召開。此前，各部長應充分了解本周本部門工作，以及部內所有人員對工作的想法和意見建議，部長負責在例會上轉達，並與大家進行討論。這樣部長例會就達到了召開的效果。
3、注意部門工作成果的積累，形成一種體系，特別是能看的見的，就是書面材料，讓幹事能真正的學到該部門的相應知識。
4、我系學生會要經常與各個兄弟學院學生會保持聯繫，學習他們好的工作方法和汲取他們好的工作經驗，也向他們展示我們系學生會的風采。
5、堅持創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。更何況是我們學生會中一個小小的部門！創新，可以從多方面體現，比如新穎的活動形式，新式的工作處理手法，和別具匠心的活動內容設定等等，可以創新挖掘的東西很多很多。如果真正做到了不斷的開拓創新，那么我們想作為工作者手中的工作會越來越生動有趣，同時也會越發得心應手。作為普通參與者也會樂在其中，並且會對此類活動積極參與。可見，創新是不斷提高和完善同時又是一個等待我們無限開發的領域。
6、每一個人都不可能獨自在社會上生存，那么與人交往，與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內，部長需要統籌規劃整個部門的工作，並將工作分為幾個鮮明的塊，將每一塊都設立負責人——就是副部，其後，由副部將具體的工作以及詳細計畫安排到各個幹事，這樣，整個部門就有了不同的分工，達到每人都有事可做，每人身上都有責任，大家互相配合，使部門工作井井有條。憑藉的是所有學生會各個部門之間的通力合作，所有部門都行動起來我們認為，合作是提高工作效率的最為有效的方法。
團體活動工作：
1、一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導，活動中所有項目也必將按照策劃書的內容逐步開展。
2、為了團結及禦寒,我們學生會應該在近期組織好大家,多搞些活動,比如：跳繩比賽,報紙取花等團體遊戲
3、每次搞活動要把所有部門調動起來,增近他們的凝聚力,而且也會使他們有了集體榮辱觀
4、最為重要的就是前期的準備與策劃工作，考慮問題必須全面，而且必須竭盡所能預測出活動中一切可能的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。
5、作為學生會的各個部門，當有大型活動準備開展，學生會內所有部門都應該調動起來，如果某一部門工作量很大，完全可以在其他部門調用人手，其他部門必定會鼎立相助。這也正是部門之間協調合作的體現。
6、學生會要不斷創新，一些工作內容、工作方法等大體相同的幾個部門可以聯合起來共同策劃具有創新性的活動，同時將其作為當年度學生會特色活動，這既不會增加各個部門的負擔又可以將學生會工作舉辦得更加生動活潑。
學生會英語協會工作計畫
一、引言
英語協會致力於提升同學們英語水平，開展各項活動提高大家學習的積極性。我們充分利用外國語學院專業的師資力量，舉辦了各類英語演講比賽，挑選優秀人才為我們學校爭取榮譽，舉辦英語四六級模擬考試，以幫助同學們順利通過大學英語六級。同時，我們聯合日語協會和學習部，舉辦卡西歐知識對抗賽。協助老師，跟進高師賽。本著以“英語，集你智慧，予你精彩（ideas from you, ideals for you）”為理念的英語協會，今年的工作計畫如下：
二、主要任務
1.人員安排
a.部長負責在主席的指導下統籌整個部門的總體工作，協調部分關係，合理安排任務並順利完成。
b.幹事們各司其職，相互協作。一部分幹事負責活動宣傳，另一部分幹事負責活動數據收集，幹事之間相互合作，提高辦事效率和質量。
c.部長必須協調好乾事之間的關係，並在適合時候給予幫助，幹事們必須服從部長們的安排並認真執行，勇於承擔責任不相互推脫
。
2.工作計畫
a. 部長開始讓幹事熟悉部內工作，讓其能夠獨自舉辦活動，面對各類問題，部長不時指出問題並給予建議。
b.活動創新：英語協會為全校學生提供了一個提高自身英語水平的平台，是一個學術性很強的一個組織。為了是英語協會的路越走越寬越走越遠，最好的方法就是不斷創新，提高自身能力，擴大自身宣傳影響力。在以舉辦好學術類活動為主的前提下舉辦一些帶有趣味性的活動，並且保證活動的意義。
c.部門協作：遇到英語協會重大活動，人手不夠時，需要其他部門的幫助，這就要求在平時部門之間的關係融洽。作為學生會的一份子，應當和諧相處。在其他部分需要幫助的時候，應該及時給予幫助，以便順利舉辦活動.
3.活動安排
a.四六級模考
（1）時間：5月下旬
（2）地點：待定
（3）內容：模擬四六級考試，提供專業試卷以及專業建議，讓同學們提前感受考試氛圍、體驗考試流程以及熟悉考試題型並且學得有效的學習經驗。
（4）具體流程：
1. 擬定一份詳細的策劃書；
2. 對外合作，聯繫專業英語培訓機構，與其合作舉辦這次模考活動；
3. 活動前搞好宣傳活動，擴大活動影響力，並且做好報名工作；
4.與該機構合作出好模擬試卷，並安排好評講等環節；
5.賽後及時總結，部門成員相互討論，共同進步。
5.部門內部建設
a.部長以及學生會召開的會意必須參加，且不得遲到早退，如果有事必須提前請假，不得以簡訊方式在會議即將開始的時候請假;
b.英協幹事們要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;
c.幹事有想法或者意見必須向部長提出，不得越級；
d.部門成員之間互相友好、和諧共處，工作中成員相互尊重相互協作，不得內訌。
e.部長完善部門各種制度，並且友善提醒幹事們不要犯低級錯誤，積極培訓幹事，在以後的活動中起到良好的積極推動作用。
f.在部門內部建立完善的考勤制度，以便監督幹事們能夠不折不扣地執行上級任務。
三.分析總結
英語協會是學生會的重要組成部分。我們用自己的行動闡釋著英語協會的價值，充實了自己的大學生活，同時也為廣大同學提供了學習英語的平台。加強彼此之間的學習交流和切磋。部長幹事之間相互配合，在舉辦好自己部門活動的同時，也加強同其他部門的聯繫,積極協調配合各部門組織的活動,在舉辦的活動之後注意總結，取長補短並注意採取好的建議不斷提高部門水平。當然，在這些活動舉辦的過程中，我們也發現了一些問題，譬如工作安排的不夠詳細，實施過程中遇到一些阻礙等問題，這些有優待提高和完善。
以上就是英語協會的工作計畫，我們將努力執行，並且在過程中不斷完善。
前言
隨著新學期的到來，我院20xx——20xx年度下學期學生會工作也正式進入軌道。在院團委的正確指導下，學社工會將以鞏固黨、圖案先進性教育成果，繼承和發揚我院徐生輝的工作優良傳統，以促進學風、走具有專業特色為工作思路；以自我服務、自我管理為種植，全心全意為我院師生服務，獨立開展系列特色活動，以此豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。遂以團結、求實、進取創新為宗旨，制定圍繞一切為了學生服務的宗旨制定新學期工作計畫。
一、指導思想
本學期，將在院黨組織的領導和院團委的指導下，以素質教育為中心，圍繞學生成長、成才，努力在教育、管理、服務中發揮作用，使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學生會成員將本著;自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛鍊自身、為全體同學服務為目的，以;全心全意為全校師生服務為目標,發揮學生會的橋樑作用。配合學校中心工作，組織實施各項有益於學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展，努力開創學生會工作新局面。
二、工作目標
認真開展我院學生工作，大力推進院風和學院文化建設，提高我院學生的綜合素質，爭創紹興文理學院優秀學生會分團體。
三、工作思路
一）加強對我院學生的思想政治教育
新的一學期,我們學生會要緊密聯繫在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作，以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、行為規範教育、法制教育和誠信教育，提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯繫同學，深入了解學生們的思想動態，切實反映廣大學生的心聲，加強院學生的主人翁意識，增進社會責任感。還要通過帶頭對學生幹部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，並全面提高我院學生幹部的綜合素質,樹立文學院學生幹部的良好典範。
二）加強學省會自身組織作風建設，全心全意為同學服務
學生會是聯繫學生和學院的橋樑和紐帶，是學生的民眾性組織，為了在學生服務方面起了很大作用。我們要想把我們的學生工作開展好，我們就鼻血要贏得冠達同學的權利支持，所以在下半年的工作中，我們學生會將以發揮學生幹部，時刻進行自我管理、自我教育、自我服務、自我約束，學習上要求進步，工作上要求負責，在學生中起到帶頭模範作用，從學習以及工作出發，制定學生會幹部獎懲條例。
三）營造濃厚的校園文化氛圍
作為學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優的文藝、趣味活動，開展院社團文化，讓我們學生會真正服務於學生，並從工作中，鍛鍊自我，提升自我，體現出當下大學生的良好精神風貌！
四）全力打造特省品牌學生活動
在打造出特色精品學生會活動前，首先我們應該繼續抓好學生會基礎工作，從學生的早晚自習、課堂考勤這些以教學為基礎的工作，然後進行全方位的考慮運作。過去的兩屆學生會的學長們在學習、文藝、體育、自律取得了較輝煌的成績，面對上兩屆學生會為喔我們打下的基礎，我們要從立足本學院的情況下，開創具有創新性質的活動，例如自管會，在本學期的寢室設計大賽活動中，將結合趣味運動會共同進行。還有院社團，與專業知識相結合，服務於學生，豐富學生的課餘生活。
四、注意事項
1.在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展結合。
3.工作與活動不能固步自封，勇於創新，打造特色。
4.，學生會各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
五，活動及時間安排
三月：
1. 院辯論隊友誼辯論賽
2. 開展院男足與女籃的訓練
3. 院diy手工布藝社招新
四月
1.4月9日校男足比賽
2.院學生會幹部素質拓展
3.下旬校女籃比賽
4.下旬院寢室文化節
五月
1.校五四青年節接力比賽
1.模特大賽
2.院主題形式演講比賽
2.服裝紡織文化周
六月
1.跳蚤市場
2. 社團布藝展覽
3. 院十佳歌手大賽
4. 學生會工作總結
六、確保活動時間，加強過程管理
一）活動開展，不是做給人看，而是始終關注學生的親歷過程，注重學生的內心體驗，我們要注重活動過程，重視學生情感、態度、價值觀的體驗，積極幫助學生豐富課餘生活，發揮同學的才能和放鬆同學心情，技法學習興趣。
二）各項活動主題應打破常規，創造具有創新的活動主題，選擇簡單易行、健康向上主題。
三）活動按時間按計畫進行，如有變動另行通知取消或更改。
四）每次活動前做好必要的廣告宣傳，讓每位同學都能夠參與到自己喜歡的活動當中，同時為回報贊助企業支持，以各種形式為企業進行宣傳。
五）各項活動資金應節約從簡，做好詳細規劃，使用資金如實申報，並按照票據即時核銷。
六）各項活動策劃準備備用應急方案，以防其他因素導致活動延時間、改期等，並做好向院學生解釋準備。
七）及時總結，加強與各兄弟學院相互交流。
以上為我紡織服裝學院第三節學生會擬定的10-11下學期的工作計畫，學生會將大力推進校風、校園文化建設，提高學生綜合素質，為此，各成員將更加努力，全面做好各項工作，請領導、同學們監督，並提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會工作的心發展！
學生會主席工作計畫書範文 篇32
第三屆教師會建立曾經一學期了。我們又將迎去一個新的學期，但我們的工作不克不及像上學期那樣做了，固然好的我們應當繼承連結，但不敷的地方我們必然要增強改善，正在暑假的一個多月里，我取多名部長及做事另有一些同窗議論過我們教師會遠一學期的工作，讓他們談談對我們的評價，和對我們工作的倡議。
微觀看我們上學期教師會的工作能夠道是——閒碌的，然則有很多活動我們做的其實不夠好，或許是由於那屆教師會有很多成員是新上任的，大師皆正在探索戰磨開時期，掉誤戰出錯是易免的，但為了我們正在將來的那個學期里能將我們教師會的工作做到最好，我們就必需從掉敗中獲得教導戰履歷。上學期工作不敷的地方剖析。
1、當學校有活動時，大師皆“圍下去”做統一件事。
學校有活動教師會同窗主動合營協助那個是對的，然則大師一路做偶然只會把事變辦砸。應當分清哪幾個部是此次活動的主力，然後其他部分幫助。如許幫助的部分也能夠正在有空餘的時光做本部本應當做的事變（比方：餬口部能夠查房等等）。部長應當明白每次活動本身所率領的部分應當做些甚么。
2、每次活動部長皆是最乏的一個。
部長正在每一個部內里應當是帶頭職員，每次活動應當讓他們帶頭，但沒有是道讓部長把部里泰半的活皆攬到本身身上。每一個部皆已配齊四到五名做事，教師會沒有是只要主席副主席戰正副部長的，做事也是我們教師會的一部門，教師會必要那些做事的贊助，一樣我信賴那些做事也盼望能幫上教師會閒。當有活動事部長應當公道支配好部里每位做事的工作，如許工作能力停止的井井有條。
3、有些部分還沒拿出本部該有的特點。
從上學期的工作總結去看，有些部分並沒有拿出絕對本身部分的工作功效。教師會各部應展開本部所應展開的工作，調解每一個部分的工作，將每一個部分的特點發揚出去。如進修部應增強展開各系功效展，和各系之間的學術交換，動員校園優越的進修氛圍。
4、為同窗弄的專業活動太少。
教師會上半學期的工作切實其實做了很多，然則身旁的同窗並沒有看到我們為他們辦的任何活動取競賽。教師會應當豐盛我們同窗的進修餬口戰課餘餬口，讓同窗能感到到我們也正在為他們做實事。
5、部長對做事的理解太少
部長是每一個部分內里的焦點人物，做事是盤繞焦點的分收。假如部長對本身部里每位做事皆沒有是很理解的話，那正在工作時很易發揚好引導感化。俗語說良知知彼能力百戰百勝。
鑒於上學期工作的不敷的地方，和我們從中所獲得的教導取履歷，讓我們正在那學期展開教師會工作中有了的贊助。
學生會主席工作計畫書範文 篇33
一、指導思想：
在系領導的領導下，發揚團結、拼搏、奉獻、向上的精神。豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹能力;努力創新工作手段，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理能力，創造性地開展活動。
二、工作目標：
做好橋樑紐帶作用，全心全意為廣大同學服務，把我系的學生工作推上一個新的台階。
三、工作要求：
(一)培養主人翁意識，全心全意為廣大同學服務學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨，以維護學生權益為依託，堅持團結，拼搏，奉獻，向上的熱工精神。
(二)學風，文明禮儀的建設：全面提高廣大學生的綜合素質，我們要加大力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。從而形成活躍，高雅且有新意的校園學習氛圍;加強思想溝通，促進相互。
(三)積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
(1)對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題，還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。
(2)加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的為同學服務。
(3)加強與各系之間的，做到各部門之間的工作目標的一致性，幹部之間的友好性，工作態度的原則性，以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。
(四)開展文體活動，展示自我風采。積極開展豐富的文體活動。通過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅，健康向上的社會活動，不僅可以陶冶廣大學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生能力。加強學生會的形象宣傳，及時為同學們提供新的服務，便於學生間的溝通
(五)加強學生會的自身建設，開創學生會的良好局面。學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用。進一步加強學生會內部的交流與溝通，限度地發揮各部的職能，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求。
(六)加強學習指導，提高學習水平。學習是學生的天職，學習成績的'好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點，並在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加大工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。
四、部門職責：
(一)秘書處：協調各部門之間的工作，組織計畫的落實，檢查和總結，對存在的問題及時提出改進的意見和措施;反映學生意見，做好上傳下達、下情上傳，協調各部門之間的關係;組織系學生會工作會議，通知與會人員按時到會，並做好會議紀錄;總結各階段工作，制定工作簡訊，並負責印發;建立並妥善保管各類學生工作檔案;召開常務委員會會議前徵集各部門相關的意見、建議個提案。
(二)體育部：積極開展體育活動。利用各種形式調動同學們參加體育鍛鍊的積極性、主動性。認真抓好早操考勤，負責校運動會的組織工作。
(三)文藝部：針對學生的特點，結合實際積極開展豐富多彩、健康有益的文娛活動，不斷提高我系學生文娛活動水平。配合校、院(系)文娛部的有關工作。
(四)組織部：負責系團總支學生會個幹部選拔教育培養任用管理的工作，建立幹部檔案和後備幹部資料庫，根據各項組織考核制度對學生幹部進行定期考察培訓、協調各部門之間的關係，對團總支學生會各級幹部考核並以書面形式呈遞常務委員會;負責社團組織的管理;負責管理團費及學生會的經費收支結算工作;負責經費的出納保管和日記賬的登記;審核經費的收付憑證，適時向團總支書記和副書記匯報經費收支情況。
(五)宣傳部：堅持正確的導向，採取各種方式加強學生思想教育，利用廣播台、板報、宣傳欄、校報等宣傳陣地，切實做好對團總支學生會工作的及時宣傳，做好我系各項活動的宣傳以及板報設計，盡顯我系風采。
(六)安全服務部：負責學生的生活管理和衛生檢查工作，經常開展有益於學生身體健康的活動，積極組織各項義務勞動。
(七)學習部：切實抓好學風建設，落實考勤工作，為全系學生創造一個良好的學習氛圍，引導同學們明確學習目的，掌握學習方法，拓展知識面，經常了解反映教學情況，交流學習經驗，結合專業特點，積極組織各類活動，並配合校學生會的有關工作。
(八)外聯部：與校外商家保持，努力爭取得到商家的贊助;與校及各院系的部保持，達到經驗交流的目的;據各部門活動的需要(如體育部、宣傳部等)爭取商家的贊助，與各部門一起做好各項活動;協調好本部門內部的分工及合作。