2025年學生會年度工作計畫 篇1
我院以心理健康教育中心為依託，打造了一支專兼職相結合的心理健康教育隊伍，成立了心理健康協會，根據高職學生身心發展特點，運用心理學理論和方法，有目的、有計畫、有步驟的通過多種形式及途徑，積極開展豐富多采的活動，促進學生人格健康發展。20xx年度，我院心理健康協會將繼續在院團委及其指導老師的帶領下，緊緊圍繞"關注心靈健康，陽光伴隨你我成長"的主要任務，積極開展各項活動，努力完成各項工作。
一、本會性質
心協是由對心理學知識感興趣的學生團體組成，致力於大學生心理素質的提高。本會由XX學院心理諮詢中心負責全面的業務和組織指導。
二、本會宗旨
堅持四項基本原則，堅持實事求、與時俱進，堅持理論與實踐相結合，在出色完成學業的同時，積極開展心理健康知識的宣傳和普及工作，幫助廣大同學不斷提高心理素質，更好的面對以後的人生道路。
三、心協X月份日常活動主要有：
1、尋找心靈美文，尋找美妙音樂，我院心理健康協會將於X月份下旬舉辦"尋找最美文筆、找尋最美主播"活動，主要是在眾多大學生中徵集寫的美的散文與播的好音頻，以投稿的方式進行，被選中的美文與音頻將會在網站與微博上發布，並對被選者進行適當獎勵。給大學一個抒發文筆的舞台，一個放聲最美嗓音的平台。
2、周五燭光夜話沙龍。周五燭光夜話沙龍每周五晚在心協之家舉行。燭光夜話選擇學生關心的話題，學習更多的東西。精心策劃、組織，燭光夜話沙龍是大家展示自我，鍛鍊能力的舞台，其中也會做一些遊戲，使大家更加的放鬆。在燭光的氛圍下，在遊戲的精彩過程中，是每個參與者都能放下壓力，擁抱陽光。
3、心理班會。心理班會是心協向系科班級推展心理健康教育活動的重要形式。將於X月中旬開展，經過培訓的心協會員及班級心理委員舉辦心理班會。心理班會使同學們更加健康的`成長，將有力推動我校心理諮詢工作的開展。
4、網站建設。網站是向全校同學和社會宣傳心理學和心理健康知識、促進同學心理素質提高的陣地。通過心協網站，同學不僅可以了解心協，學習心理知識，還可以向心理諮詢中心老師諮詢。面向全球開通。（將於X月初開展）
四、X月份日常活動主要有：
1、心理劇賞析徵文比賽。將於X月中旬舉辦優秀"心理影片"展播及賞析活動，播放X部影片，淨化學生心靈，並進行徵文比賽，以便拓展學生的心理視野，豐富學生的心理健康知識，增強他們的心理問題預防及保健意識。
2、發行。為心協會刊，每月一期，包括、"、等欄目。心協為每一期的舉辦發行儀式，藉以擴大心理健康知識的宣傳，鍛鍊心協同學能力。
五、心協五月份開展活動
每年的5.25是學生心理健康日，將舉行了"我愛我——團結互助，共同成長"心理健康月系列活動。將舉辦校園心理情景劇大賽，並於5月初進行，以"我愛我——團結互助，共同成長"為主題，圍繞"心理健康教育"開展，以鍛鍊大學生的各方面綜合能力。
六、心協X月份開展活動
關注自閉兒童。我院心協會回響學院號召，關注他人，使陽光灑落在每個角落，心協主要會選擇社會上一些需要愛心關注的自閉兒童，每個月舉辦一次外出活動，耐心與自閉兒童交流，使他們感受到社會的美好，打開心裡緊鎖的門窗，擁抱陽光，回到社會的懷抱，同時也使廣大學生感受到傳播愛心的快樂。
2025年學生會年度工作計畫 篇2
一. 全力安排好迎新工作，使廣大新生體驗到教育學院大家庭的溫暖。
二. 開展一系列學生活動，是新老生更好的交流，讓同學們在活動中不斷鍛鍊自我，發展自我。
三. 為提升同學們的思想道德素養和文化心理素質，特邀請一些經驗豐富的老師，學生與同學們進行面對面的交流。
四. 做好本職工作，全力配合院團委工作，並不斷提高自身素質，培養新的優秀的學生幹部。
具體工作計畫安排如下：
一. 迎新工作：
1. 新生到校前兩日晚召開部長會，安排迎新具體工作事宜，做周密布置，為本年度學生工作打響頭炮。
2. 為應對新生在軍訓中所遇到的突發事件，特布置軍訓現場安排值班人員。
3. 真誠交流意，共敘教育情——新老生交流會。使05級新生更多地了解大學生學習方法，，更好地適應大學生活，正確認識自己的專業。
4. 學生會，藝術團的招新——為了給學生會，藝術團注入新的血液，增添青春活力，發掘新的出色人才，學生組織的人事更迭也是本學期學生工作的頭等大事。
二. 學生活動：
1.激情打拚,活力碰撞——新老生籃球賽.為了豐富廣大同學的業餘生活,提高身體素質,增進向心力和集體凝聚力,以籃球為載體,在運動健身過程中發揮團隊精神,團結互助,充分展現出當代大學生風采.
2.唇槍舌劍各展雄風——新老生辯論賽.有我院學生會的特色部室口才部承辦,旨在提高同學們之間的語言表達,反映的交流能力,為院辯論賽選拔人才.
3.溫馨宿舍,精彩人生——“學生處生活園區第十一屆門飾及宿舍文化設計大賽”,由生活部承辦.此次大賽,要求同學們充分發揮自己的想像力,創造力及動手能力.用各種材料及各種方式裝點自己的宿舍,體現著各宿舍成員的專業特色.生活品位,性格特點及自身的理想追求,展現大學生文化素質和基本才能,推動大學生素質拓展工作的開展.
4.青春躍動,真誠展現——教育學院藝術團匯報演出,植根於我院深厚文底蘊的藝術團,成立數年來,儼然已是我院團員青年拓展自身之文藝素質的重要陣地,藝術團的匯報演出定將是一場精彩的舞台大戲.。
三，學生思想道德素養與實踐能力的教育
1，“增強團員意識，關注團員心理”系列講座，為回響黨中央保持共產黨員先進行以及增強團員意識的號召，我院學生會實踐部特舉辦此次活動，邀請相關專業人士前往現場進行講座，答疑解惑。
2，“緬懷先烈，少年壯志不言愁”——清明節掃墓，對於沒有經歷過硝煙與苦難的80年代後的我們，生長在紅旗下，時刻也不敢忘懷今天的幸福從哪裡來，4月5日清明節，走進烈士陵園掃墓的活動，期待您的參與。
3，“同一個世界，同一個夢想”——關注奧運大型簽名活動。五個可愛的福娃，牽動著億萬人的心，關注奧運，從心開始，讓您的雙手舞動起來。
四，做好本職工作，不斷提高自身素質，培養新的優秀學生幹部。
教育學院學生會使全院的民眾組織，經院學生代表大會選舉產生，學生會在校各級黨組織領導下，校團委、校學生會的指導下，代表全體同學的利益，發揮自我教育，自我管理，自我服務的作用，其一切權力屬於全體同學。學生會的標準體制是由下向上逐級負責，並且有相對的自由性和獨立性，各部門對主席負責，主席圍繞院系的中心工作開展活動，要對廣大同學和上級領導負責。學生會各部長負責本部的全面工作。主持本部的有關會議，制定本部的工作計畫，定期向上級匯報工作，各部門要有主人翁精神，發揮創新意識，使本部的各項活動產生轟動效應。各部之間積極配合，加強橫向聯繫，相互協調，是學生會成長為更具凝聚力的整體。在工作中要發揮和培養骨幹並注意充分調動積極性，在平時工作中要負責蒐集本院同學意見及建議，並及時向領導匯報。相信在新的學年裡，河北大學教育學院學生會定將會在大家同心協力之下越走越好。
2025年學生會年度工作計畫 篇3
新起點，新路線，新使命，新一屆學生會已經成立！
本著為同學服務的原則，積極配合學校里做好各項工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學中集中營造一種積極互動、團結向上的良好氛圍，為同學各方面素質的全面提高而努力工作。學生會是切實為同學們服務的團體，是開拓創新的一 屆，我們深知道肩上的重任。為此，新一 屆學生會全體成員擬訂以下工作計畫：
首先，抓好基礎工作，壘築堅實地基。深層的地基關係著高樓的命脈，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全專業全方位的運作。以前，我們的上一屆學生會在學習、衛生、文藝、體育、紀律等各方面均取得了輝煌的成績，面對上一 屆學生會為我們打下的堅實基礎，我們要精誠團結、與時俱進，繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立健全學生會各項章程，改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
第二，豐富第二課堂的活動，打造學生精品社團。作為引領時代潮流的學生，陳舊、單一的思維方式應該予以拋棄、而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的學生會革舊鼎新，緊跟時代步伐，向先進榜樣學習，讓社團組織真正成為我們鍛鍊自我、提升自我的舞台，唱出當代學生的新知、個性和能力。
第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。作為學生的組織，我們要在落實學校各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大學生所喜聞樂見的校園文化，使我學校的每個同學在良好的文化氛圍中，奮發圖強，以健康 向上的心態迎接每一天的挑戰。以下是未來一月的工作目標、工作重點：
工作目標：
1、在學生中樹立起學生會良好的形象和威信，讓每一位同學知道學生會是保證權益、履行義務、自我鍛鍊和自我充實的組織，讓同學們養成“有事找學生會”的習慣。
2、.形成學生會協助學校管理學生的工作格局，發揮學生自主管理優勢，減輕學校管理上的負擔，營造良好的校園環境。
3、 成為豐富學生課餘生活的主要牽頭人。通過各類活動使同學們擁有愉快、充實的校園生活。學生會是學生自己的組織，相信通過我們對以上工作目標的追求，學生會將漸漸成為學生們生活的一部分。
既然有了工作目標，把就必須以此為基準點，有側重的開展工作，從而順利的達成既定目標。
工作重點：
1、每一位學生會的成員應當加強自我修養，發揮自身作則的帶頭模範作用。平時應該嚴於律己，寬於待人 ；誠實守信，塌實認真。並以身作則的遵守校紀校范。若學生會成員有違以上原則，將給予內部公開批評或紀律處分。
2、建立聽取學生意見、保護學生政黨權益、化解學生矛盾的常規機制。次項工作由“學生權益保障委員會”、“學生紀律仲裁委員會”、“社會實踐部、生活部”配合完成。建立一 個長期、合理的工作機制，將有利於同學們在校園內更加有序的生活。
3、 加強寢室管理、改革並盡力解決就寢、衛生這兩大難點。此項工作由“宿管”、“學生會”配合完成。讓同學門明白“寢室是我家”，從而發自內心的營造良好的生活、學習氛圍。
4、大力開展各類文化娛樂、體育活動，豐富校園生活。此項任務由“社會實踐部”、“學習部”、“體育部”、“紀檢部”配合完成。這是本學習工作中的重中之重，希望藉此能讓同學能夠多參加自己喜愛 的.活動，讓我們的學習生涯能留下更多的美好回憶。
學生會主席團工作重點
作為學生會主席團的成為，做到以下“三個人”是我們的奮鬥目標：
1、學生會的形象代言人。應當說一 個組織的好壞，其給人外在形象是極其重要的。而學生會的形象就是每一位學生會成員共同樹立的。
2、學生會事務的協調人。協調好每一個部門的工作，分清每人的許可權和工作範圍，合理安排每人的工作目標和工作重心是我們的職責，我們要以各盡其能、共同參與為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。
3、學生和學校的聯繫人。作為學生的組織機構和管理機構，成為學生和學校的紐帶也是我們的工作職責。要讓學生和學校在最大程度上達成共識，儘量清除學生和學校之間的某些誤解。使學校能更加順利的開展工作，學生更投入的學習。以上是我們學生會主席團的工作宣言，希望同學們也能監督我們的工作，同時為我們的工作提供更多的支持和幫助。
學生會是服務於廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是公僕，是志願者。我們會珍惜學院和同學為我們提供的機會，“開弓沒有回頭箭”，我們將胸懷為同學服務、為本校學生社團發展盡最大努力的願望，在學生科郁老師的帶領和幫助下，在“嚴禁、求是、務實、創新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰。我們終會成就一番事業，開創一片天地。
“我們就是一道閃電，聚集在一塊，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拚搏，必定會使我校綻放出更加奪目的光彩！
2025年學生會年度工作計畫 篇4
時光飛逝，轉眼間，本學期的工作即將接近尾聲。而在接下來的新學期里，我們秘書處將繼續在老師的指導下積極紮實的開展工作，為學生會的發展貢獻自己的力量。在新學期中，我們將繼續以熱情、踏實的工作態度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不疏、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結，認真汲取新的經驗和教訓，取長補短，一絲不苟。
一、工作定位及目標
1：做好學生例會及相關會議的考勤、簽到，及會議記錄等工作將其整理並存檔。
2：整理並妥善管理好各部門、各項活動的計畫和總結，做好期末存檔工作。
3：參與到各個部門舉辦的活動中去。
4：制定和完善學生會各項相關內部制度，嚴格執行規章制度，加強學生會的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實責任制度和工作業績考核。
5：完善學生會部門考核和學生幹部的考核機制，根據例會的與會情況、部門建設、工作的開展情況、與主席團及其他部門的聯繫和溝通狀況進行學期綜合考核。
二、積極參加學生會活動
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運作。
三、部內建設
由於部內會注入新的力量，所以要培養鍛鍊幹事的能力，秘書處需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、 培養秘書處同學對文字的把握和處理能力.
2、 分配活動時，儘量讓秘書處每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握
3、 更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。
4、 組織與秘書處功能性質相對應的活動。
5、秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛鍊秘書處幹事以及方便以後工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將可能會遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。
政治與公共管理學院
團總支 學生會
秘書處
20__年6月16日
2025年學生會年度工作計畫 篇5
尊敬的院領導：
首先感謝院領導能提供這樣一次讓我們每個人展現自己服務同學的機會。
回首自己已經走過的大學生活，我很幸運有好的老師的教導，有同學的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來，當再一次面對院乾競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛鍊和提高，我想將自己歷練的能力更好的`為培養了我、造就了我的管理學院服務。
學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件複雜難辦。作為學生會主席，需要將學校和院系的學生工作有機的結合起來，需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同願景而奮鬥。
我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。
在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關係至關重要：
一、處理好院系和學校之間的關係。
各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發現作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
二、處理好院系和年級之間的關係。
年級與院系的關係猶如院系與學校的關係，作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關係。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的巨觀調控。
2025年學生會年度工作計畫 篇6
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，經過X年度學生工作的開展，我們進步了很多。上學期期末，我們也對X年學生會工作進行了總結，在這一年，我們將在X年的基礎上再創新高。針對X年度的學生工作，我們將繼承其開展好的方面，同時改善其欠缺的方面。現在，我們將對X年學生工作進行初步計畫。
一、思想上聽取院學生聯合會的引導，組織上堅持院學生聯合會的領導
我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃：
1、進行新學期的第一次幹部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望。
在新學期的第一次幹部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對X年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好，在往年的'經驗總結中更進一步。
2、動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色。
三月女生月，我們將配合院裡面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯部幫拉贊助，勞衛部幫忙搞衛生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞後勤工作……
3、邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告。
我們系準備於四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課，然後組織全系同學認真聽講，並要求寫聽課感受。
4、積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽。
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作……
5、學生幹部換屆選舉，“長江後浪推前浪”。
我們計畫在5月中旬舉辦我系的學生幹部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是幹事進行特殊時期的重點培養；在選舉之後，請學校或系裡有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生幹部上課培訓。希望學生幹部一屆更比一屆好，“長江後浪推前浪”。
6、積極配合系裡搞好XX級畢業論文答辯
配合系裡工作，組織搞好畢業論文答辯。給XX級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生幹部去寫畢業答辯記錄。
7、舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為、XX年、X年級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。
8、進行X年下學期的第一次幹部例會，回望過去，展望新學期
9月份，我們又將迎來新學期的第一次幹部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，並作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。
9、迎接09級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。
10、做好軍訓後勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11、招聘新幹事，注入新的血液
軍訓結束後，我們將招聘新幹事，為系裡各項工作的開展增添新的活力。在招乾方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保幹事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事，為系裡以後的工作增光添彩。
12、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕鬆比賽，力求為系裡取得好的成績。
13、籌備校運會，做好相關後勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關於校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開幹部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上，使運動會能夠圓滿結束，並取得優異的成績。
14、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責後勤，力求展現中文系的獨特風采，為系裡爭取榮譽。
15、開展學風建設活動，提高同學們的學風
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模範班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。
2025年學生會年度工作計畫 篇7
20xx——20xx學年度第二學期學生處工作計畫討論稿在學校宣布的《學期工作要點》的統籌之下，制定本學期學生處的工作計畫。如下：
一、指導思想：緊緊圍繞我校的精神文化內容，力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。
二、六、七年級學生的引導和管理。5.校園文化的顯性化——物質文化的建設與發展。
三、具體說明：
1、安全工作。以此作為學生工作的首要工作，通過如下措施把安全工作落在實處：行政幹部、大隊部加強督導和引導。教師值周實行分樓層負責制，安排三位值周教師。學年組針對此項工作做出切實的校園安全計畫和實施方案。安全工作要落實到學年組。班級必須成立“安全檢查小組”，以學生管理學生，主要側重課間以及戶外活動的管理和匯報。充分發揮大隊部的學生幹部作用，加強課間和活動時間的巡視和管理。重視主題班會：利用主題班隊會時間，進行常規的安全教育。除了加強督導和管理外，重要的是把安全行為內化到學生身上，使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故，力爭使安全事故發生率降到最低，最好沒有。
2、養成教育。針對此項工作，學生處提出如下建議：養成教育，結合我校的精神文化，本學期側重培養學生高雅言行，進行文明禮儀教育；誠信教育；健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。繼續完成上學期科研課題——養成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什麼樣的行為習慣和學習習慣，進行分析提煉。養成教育要落實到學年組，使我們不同學段的.學生養成教育呈現不同特點。
3、繼續完善“家——校——社區”教育模式，並和綜合實踐活動結合在一起。建立學生校外社區組織網路，開展有益的社區自組織活動。按學生家庭居住社區為單位，成立學生組織，開展社區活動：各學年組制定出家長會計畫，確定主題。進一步開發家長教育資源。本學期擬定分不同時間高、中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動，堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。集中居住的小區學生，周末社區組織活動進行實驗試點，大隊部負責。積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作，對於有具體行動的班級，要給予班主任一定的獎勵。積極聯繫周邊教育資源，開發利用。
4、加強對六、七年級學生的引導和管理。六七年級學生以倡導、引導、教育為主，懲戒為輔。依然強化“嚴格管理，愛浸其中，倡導慎堵，狠抓習慣”的管理策略，加強行為習慣的養成。全體任課教師要形成統一管理策略。尤其加強課間、晚自習、生活區的秩序管理。以年級組為單位，要形成責任制。對學生出現的問題要隨堂解決，追蹤到底，抓住不同事件中的教育契機。懲戒學生要適度公開。
5、校園文化的顯性化——物質文化的建設與發展。結合我校精神文化，設立科藝長廊，加強學校空白空間的布置。爭取在文化藝術節前布置完畢。集思廣益，設立主題。在學生和老師中間積極展開，使這一項活動成為我們全校的建設活動。
四、其他工作：
1、加強班級建設。強化班級環境衛生以及班級文化建設。重視環境衛生。個人衛生以及儀表。班級物品的擺放。板報、牆壁的布置。班級特色建設。確定每周五下午為大掃除時間。本學期行政值周人員，學生處、大隊部將每周抽查一次班級環境。
2、組織好每次規範的升旗活動和各級主題隊會，積極開展各類少先隊活動。每一次升旗活動由大隊部負責，事先要做好細緻的準備工作，多次進行演練。班會要有教案，有主題，學生處每一次都要例行檢查，檢查結果存檔。指導、協助大隊部開展各項活動。5月初成立團支部。
3、啟用學校校園電視台。
4、特別學生跟蹤檔案。
5、加強學生心理輔導及高年級青春期教育。爭取把心理輔導形式多樣化。
6、加強品德社會課、品德生活課，綜合實踐課的研討、突出德育功能。
7、加強生活組的組織與管理。8、配合學校信息化建設，積極上傳學生處相關工作內容。
9、規範學生處工作各項流程。
10、制定班主任工作考核條例。
2025年學生會年度工作計畫 篇8
一、商業聯繫
1、外聯部的工作應該是長期、持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯繫。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯繫參觀一些知名廠家，參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗，協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷（在校允許範圍內）等活動。
2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，並維持與商家的友好聯繫。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程中需要大家的幫助與支持，協助本部將此項任務做得圓滿。（不僅是外聯部與外聯繫卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車路線，請帖製作的問題等）
二、校內交流
1、開展校學生會友好聯繫各院系學生會的活動。
（1）在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習。
（2）在“系統杯”等活動項目的舉辦下，促使的學生會成員能夠參與進來，促進與各院系學生會的友誼。
（3）與各院系學生會定期開展素質拓展活動，增強彼此認識。
（4）與各院系學生會友好協商互助，可為其提供資源幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。
2、與校內各組織協會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。
3、聯繫往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。
4、多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什麼能做什麼不能做（如，提供給商家的場地問題等）。
小結：在校內交流部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。
三、對外交流
1、與各大高校學生會交換聯繫卡並逐步增進兄弟學校友誼，方便以後的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經驗的交流。可領頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2、組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。
3、跟日報，電視台等媒體保持聯繫，宣傳我校活動。
四、工作總結
在以後的`工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到。由於我們學校的外聯工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，一定要保持好良好的形象。
招新目的：20xx年新生入學，為了增加院青協的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協能擁有高素質的後備力量，更好地參加各式的志願活動。院青協決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。
招新對象：20xx屆新生
招新要求思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹
2。自我管理意識強，能遵守時間觀念
3。有較強的組織能力、應變能力以及交際能力
4。有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排
招新人數：視部門情況而定
招新時間與地點
a）報名時間
b）報名地點
c）面試時間
d）面試地點
面試過程相關要求
工作人員了解滿是的相關流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息
2。嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心
3。若遇突發情況應及時通知有關人士
面試環節及題目自我介紹，想加入青協的原因，對青協的認識
2。答辯：面試者回答評審提出的問題
（責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等）問題商議
2025年學生會年度工作計畫 篇9
開學伊始，學生會各個部門都開始緊鑼密鼓準備新學期的各項活動，科創部經過納新以及一系列的準備和規劃，我部初步確立了部內的各項規章制度，X月份的'計畫如下：
1、協助系學生會文藝部辦好迎新晚會。迎新晚會一向是新生報到之後的的一項重要活動，為了辦好這次的迎新晚會，我部會全力協助系文藝部，提供全面的幫助。
2、對新幹事進行簡單的培訓，讓他們對本部的工作有更深刻的理解。新幹事剛入學生會不久，對學生會的各項事務並不熟悉，我們儘量的引導新生，是他們很快的適應學生會的工作。
3、完善部內的例會制度。初步確立每周開一次例會，並做好完備的例會記錄，以便於日後總結。
4、儘量在X月份搞一次活動，做好活動策劃和活動總結。
以上就是本部X月份的總結與X月份的計畫，希望大家給予監督和指導。
2025年學生會年度工作計畫 篇10
一、 納新目的
為了電影協會的壯大，使電影協會的資金流轉更為寬裕;使更多人積極的參加seven舉行的活動。
二、 納新人群
三、 納新計畫
(一).前期準備
1.時間
前期準備時間為大一開學當日至正式納新為止。(預計為9月至11月)
2.準備活動
(1)電影放映
電影放映分為一般性放映與針對性放映。
<1>一般性放映
一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影協的正常運轉不至於因為納新而導致惡性運轉.主要是作一些比較易懂的電影的放映.
<2>針對性放映
因為seven的一般性放映活動並不需要正式會員身份便可參加.並不能體現協會成員的優越性,故需要有一系列讓新生預先體會到成為正式會員的好處的活動.
(2)演員招募
以幕寐協會演員招募來吸引新生對電影協會的注意。
(3)與其他協會的電影放映合作
對於一些有某些針對性並且前期影響較大的協會，我們可以與其在納新前進行合作放映。宣傳時以seven協會及另一協會共同冠名，由對方協會負責召集新生觀看。我方負責提供片子及教室。
四、 需討論之問題。
(1)放映地點。
因大一新生分居南北兩校區，故需要商量放映地址是否需要變動，如何變動。可否在南校區放映等等。(或者男性向題材時在北校區，女性向題材時在南校區)
(2)電影協會對會員的福利問題。
即我們該對會員有什麼特殊待遇，該如何放電影、放什麼電影給我們的會員做專場。除了電影外，協會是否還應舉行其他的活動等等等等。
新的學期即將到來,我文學院團總支將於__年9月份進行針對__屆同學的納新活動。為了使我文學院團總支更加穩步健康發展，為了增添新的活力與激情，為了給廣大新生提供一個展現自我的平台，我團總支將認真部署安排此次納新工作。
一、範圍：文學院__級全體新生。為了給我院團總支注入新鮮血液，分別為團總支的3個部門，即秘書處、組織部、宣傳部進行納新活動，每個部門計畫納新人員為4—5人。
二、目的：為了培養__級同學的學習與組織能力，使其更好的了解大學生活，在這個陌生的環境中找到一種更好的充實自己，完善自己的方式，通過工作得到更好的鍛鍊與提升。以此培養出新一批的優秀學生幹部，為團總支添加新的主力軍，也使我院團總支在新的學期中得到更好的發展與充實，使其在我校越發強大。
在團總支，每個部門都有不同的負責工作，各個部門需要相互協調，緊密配合，才得以完成每次的工作任務。因此要求同學們需要有積極的工作和學習態度,端正的思想道德,和為同學服務與幫助的積極態度，認真的對待本職工作，才能在團總支這個大家庭里提高與進步。
團總支將歡迎各位同學本著積極的態度，充分展示自己的才能，從而歷練和充實自己。
這是我團總支主要的納新計畫，相信會有一批更為優秀的同學加入我們的大家庭，希望新一屆的成員帶來更多的活力，完善我們團總支的建設工作。
2025年學生會年度工作計畫 篇11
一.指導思想
20xx年是xx大學迎接教育部本科教學評估的關鍵一年，在新的一年裡，安徽大學學生會將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，繼續在學校黨委的指導和團委的直接領導下，依照團委“貼近青年生活，貼近青年需求，貼近青年實際”的工作指導原則，在實際工作中以學風、校風建設，校園文化建設為主，充分發揮學生會的模範帶頭作用和橋樑紐帶作用，為學校的“迎評創優”工作做出本會應有的貢獻。
二.主要工作開展：
一、繼續加強自身建設，在具體的工作中使學生會的制度、運作流程等各個方面不斷系統化、規範化、科學化，通過本年度的工作使學生會的各個方面走上一個更加完善、更加穩定的軌道上來，開創學生會工作新局面。
(1)學生會制度建設
學生會現有的制度分別是：《xx大學學生會章程》，《學生幹部管理制度》，《會議制度》，《辦公室管理條例》，《人事獎懲細則》，《例會制度》，《文檔管理制度》，《活動管理條例》等。本會將廣泛徵求上級團委、各職能部門以及在校大學生的意見，由秘書處和調研處具體負責，繼續完善和適當增加各項規章制度，使之更契合人性化與科學化的要求。同時力求制度的明晰化與詳細化，增強其可操作性與嚴謹性，以利於學生會工作的正常、順利開展及學生幹部良好工作作風與工作態度的培養。
(2)學生幹部隊伍建設
本著德才兼備的原則，進行每年十月份的招新工作和每學期的學生會幹部選拔工作。認真貫徹落實中共中央、國務院《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育意見》等有關檔案精神，提高學生幹部的思想道德修養水平。在團委的指導下，主席團直接負責，調研處具體執行，開展如視頻講座，團委老師講課，座談會等形式的活動，加強在招新工作和幹部選拔後的多種形式的學生會成員培訓與考核工作。讓學生幹部對學生會的工作方針、工作宗旨及工作方向有一個更加清晰的.認識，增強學生會成員的思想認識，改進其工作方法和工作能力。
(3)辦公室及會議等工作建設
此項較為瑣碎，由秘書處牽頭，包括調研處、宣傳一部、宣傳二部在內的部門繼續改進和完善學生會辦公室以及活動所需的軟硬體設施，嚴格值班接待、辦公室衛生值勤以及辦公用品的管理。
三、加大力度規範各對外職能部門職責與活動
繼續組織開展豐富多彩的校園學術、科技、文藝、體育等文化活動，不斷提高廣大青年學生綜合素質，繁榮校園文化，營造愛校氣氛。
(1)本著“大型活動屆次化，小型活動體系化，常規活動特色化”的原則，做好做大現有傳統的特色活動。
在本年度之內繼續開展如秘書處的失物招領中心工作，學習部的“陽光計畫”、考研和英語考級系列講座，調研處的“綠色行動”，生活部的宿舍、食堂衛生檢查與評比，體育部的“三好杯”足球、籃球賽，文藝部的樂器SHOW、新年舞會，女生部的女生節系列活動等。各部在活動開展上已經有了一定的經驗，但也存在許多不足。在今年的相關活動開展上，要嚴格審查，周密安排，加大宣傳力度，由各分管主席團成員和其正副部長負責，藉助全學生會的力量來做好。
(2)重點定位聯絡部以及重新成立的實踐部和權益部。
在團委和學生會的總體工作方向和思路下，尋找各自的突破口。聯絡部和實踐部兩個部門加強與校外各社會團體，企業單位，芙蓉社區等的聯繫，爭取社會對本會活動開展的贊助，積極開展與各單位的合作。全力支持權益部從學生的生活學習就業中的大小事出發，認真切實維護廣大同學的合法權益，大力宣傳大學生的權益保護意識，增加大學生的權益保護能力;探討建立學生權益投訴和維護的長效機制，加強和學校職能部門和校園營業單位以及合肥市相關部門的聯繫。
(3)加強在校園文化藝術節和科技節中的特色活動開展。
2025年學生會年度工作計畫 篇12
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。
一、常規工作
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在十月份與學生會各個部門通力合作，籌辦運動會及迎新生晚會，協助文藝部落實晚會每項細節，拉取到足夠金額的贊助，給晚會最有力的支持，爭取把晚會辦成功。
3、在十月至十二月份之中，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、軟體工程師、工程負責人做一些符合電子學院特色的'互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。
5、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
二、部門建設
1、最佳化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2、外聯組平時應有一定的蘇州本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3、部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
5、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、生晚會等等，力爭把電子學院品牌活動推到全院活動的最前端。
6、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。
7、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
8、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
9、每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
10、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
11、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
12、跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的視窗，是與蘇州各高校聯繫的紐帶。
如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會走進和走出，進行對外聯繫的中流砥柱。學生會將從這裡走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的親密接觸;學生也將從這裡走進來，融入學校的生活，參與學校的各項活動，親身體驗學生的精彩。
外聯部是院學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到的鍛鍊。外聯部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。
2025年學生會年度工作計畫 篇13
前言：
作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個能力並不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質不高，新聞發現與創造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做幹事的輕鬆自由生活，但如果說我有一百個理由說不願意，就有一千個理由說願意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。
部門職能：
百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也占據重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力於及時為學生報導校園新聞，反映學生聲音，力求報導的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題。可以看出，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報導，評論是百步梯的.一大特色。
資源優勢：
就硬體而言，上一屆新聞部為我們爭取到一台尼康d40單眼相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩台小型數位相機，可以滿足於同時對多項重要新聞報導的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以後的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背後還有一群龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志於新聞工作的同行加入我們的團隊!
發展機會：
面對百步梯網頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來後，新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什麼，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創意和信息的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對於新聞部的發展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊?這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。
存在問題：
⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報導，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。
⑵、記者工作熱情不夠，創造力不足。這不是因為記者們不願意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮鬥的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部裡面是有很多人有才能的。
⑶、攝影技術的業餘化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。
⑷、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什麼，認為我們可有可無。新人接手審稿工作後，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。
⑸、組織紀律過於渙散。新聞部一直崇尚自由發揮，自願報新聞，以人情維繫新聞部成員的工作關係，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。
⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，幹事就很多時候都沒有東西做。
改進措施與本屆工作構想：
⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。
⑵、針對記者：平時多與幹事聯繫商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個幹事在新聞部都能體現自己的價值。
⑶、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部部落格交流心得。
⑷、針對學院：對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發評論，策劃學院新聞的每月新聞獎(最好可以和學生會信息中心協作)，具體方式待定。
⑸、針對百步梯其他部門：多於新聞中心的兄弟部門聯繫，要形成新聞中心共同協作的工作氛圍，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉製作各自所屬的欄目。
⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對於新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，儘量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的製作分工要細，要明確落實到每個幹事，讓大家都負一定的責任。
ps：
如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收集起來，分成不同的類別，製作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。
重新啟用新聞部部落格，具體使用方法醞釀中，可以設立一個板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發上去，或者在校園觀察到的現象寫上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線索更多。
近期工作重點：
⑴、常規工作的安排。
⑵、各方面制度的制定。
⑶、策劃兩個專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為【奧運我手寫我心】，具體策劃待定。
⑷、招新：按新聞部的人員情況，本學期計畫招3人。
ps：
其實對比其他高校同類學生網站，華師的u-city，中大的maxcell，廣外線上等，華工百步梯的新聞無論從數量上還是質量是都是有優勢的，但我們不滿足於在廣東省的優勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準的是全國領先，所以以後可以多關注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學生新聞、學生雜誌，這些學校的學生記者的素質都很高，華工工科學校我們也很難強求專業水準，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。
2025年學生會年度工作計畫 篇14
新年度，新氣象！在過去一個學期中，我部門積極配合學校心理諮詢中心的工作。及時了解同學的心理健康狀況，並及時向我系學生心理健康輔導老師反映。上學期我部門在開展活動方面也豐富多彩，積極宣傳有關心理健康的知識，並取得了不錯的成績，得到了校心理諮詢中心老師和校心理部的肯定。在以後的工作中我們將會繼續努力，更好的服務於我系同學。以下是我部門本年度的工作計畫：
在常規工作方面：
1、積極地與主席團溝通，交流工作經驗，並如期的完成所分配的工作；
2、每月召開兩次部門例會，在對前期的工作做出總結的同時及時的`布置下期的工作任務，並對前期工作中出現的不足在以後的工作中進行調整和修正；
3、每周晚日由部門幹部向各班心理委員收取班級心理健康狀況匯報表和班級心理委員日誌，並及時交給我系學生心理健康輔導老師檢查和批閱，對其個別情況進行了解幫助；
4、每兩個月部門製作至少一次的心理健康知識展板進行宣傳；
5、每月對部門部落格進行多次更新；
6、每月按時參加校心理部工作會議。
在活動方面：
1、xx月份新幹部選拔培訓。對部門新幹部進行考核選拔強化培訓讓其儘快進入工作學習狀態，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學校心理諮詢中心的大一班級心理委員培訓活動。xx月號世界精神衛生日將開展一些活動，同時以海報的形式通知，再準備出一塊成果展。
2、xx月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動，組織同學們進行一次心理電影賞析。
3、xx月份心理講座心理信箱。請我系學生心理健康輔導老師開展一次心理講座，要求每個班都製作一個心理信箱，當有些同學心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進信箱裡，讓我們及時了解情況。
4、x月份心理健康常識展板心理調查問卷。聯合系宣傳部出一次心理健康常識展板，組織本系同學進行一次心理調查問卷，並做好分析處理工作。
以上就是我部門本年度的工作計畫，如果有什麼不足的請老師和同學們多多指導。我們將認真的對待工作，高效率的完成工作。不辜負老師和同學們的期望，更好的為我系同學服務！
2025年學生會年度工作計畫 篇15
在新一年工作學習伊始之際，我院學生會工作安排僅僅有條，針對女生工作方面，我部工作計畫如下安排。
工作的主要內容分為三大方面：
1積極配合校女工部工作。
2配合院裡學生會工作，努力做好各項工作;
3做好本部工作，組織豐富多彩的活動，強化女大學生動手能力、活躍校園生活。
計畫組織特色活動的具體內容：
12月份計畫開展“美麗人生”彩妝培訓講座。為了豐富女大學生的課外知識，為以後的工作面試、人際交往，商談業務等打下基礎，針對全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認識社會就業現狀及企業單位對女生裝束的要求。
2組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學生團結協作及動手實踐能力，在活動中間計畫安排節目表演，充分發揮學生們的各項才能。
3在三月份，女生活動月期間，計畫給全體女生送花，看電影或者舉辦一場歌頌偉大女性的演講比賽活動，組織每班學生積極配合工作，將活動辦得有聲有色。
4在學校女工部領導下，五月份組織“十佳女大學生”評選活動，爭取評選出優秀的女大學生，讓她們的精神激勵我們的成長和學習。
5六月份組織一次關於親情話題的演講比賽，將我們的.親情熱情不僅用精彩的演講表示出來，更要用我們的行動來實行。
以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會按照計畫切實厲行的，我們工作的宗旨是：為農大服務，為林院服務，為廣大女生服務!
2025年學生會年度工作計畫 篇16
以下是我的20xx年工作計畫。雖然我之前是體育部成員，並不是十分了解紀檢部的工作。但是，組織安排我進入紀檢部去管理、工作，那我就抱著十二分的態度去完成我的工作。
在剛成為紀檢部副部的第二天，我就先召集紀檢部幹事開了個短會，了解了一下紀檢部的工作，我認真的聽了一下紀檢部的日常工作，提了一下紀檢方面的意見和自己的看法，幹事也都很有想法，也問了一些犀利的問題，我也一一回答。
我認為紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團和學院，樹立學院的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的'班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、每天定時檢查晚自習出勤情況，晚上七點開始查晚自習的遲到，八點十五查早退，每兩周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，維持會議秩序。
五、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每周紀檢部例會前做好總結。
六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
七、每周開一次部內例會，定於周二中午12.00在文科樓召開成員例會。並做好點名工作
八、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做好形象。
九、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養，使他們對部門的工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
十、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
最後，我還有一點建議可以設定意見箱或讓15級新生給紀檢部幹事打分制度等等，避免紀檢部幹事出現自大心理，在工作中產生優越感，使15級同學對紀檢部或學生會產生反感，以此監督幹事。總之，新的學期，新的開始，我將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程 以上是我的工作計畫。
2025年學生會年度工作計畫 篇17
由原公共管理學院，原政治與行政學院，原國際關係學院合併而成的政治與公共管理學院剛剛成立，新的分團委、學生會也隨之產生。政治與公共管理學院分團委、學生會是以“自我教育，自我服務，自我管理”為宗旨的學生組織。為了更好的服務同學，充分地發揮學生會作用，學生會特制定如下工作計畫：
分團委
9月份：
1.配合各部做好20xx級迎新工作。
2.做好暑期社會實踐的總結表彰工作。
10月份：
1.做好組織部、青協的建章立制工作。
2.做好團員註冊、團籍管理、團費收繳等日常工作。
3.搞好團會建設活動。
4.有針對性地開展一系列座談和討論活動。
11月份：
1.配合學生會各部做好金秋藝術節、110年校慶活動。
2.做好新生辯論賽的各項工作。
12月份：
1.做好團員評議、自查的各項工作。
2.加強學風檢查和考風建設。
秘書處
9月份：
1.制定分團委、學生會各部職責條例，以便於做到各部職能明晰，有利於院學生會順利開展工作。
2.協助、協調各部做好迎新工作，以使新生儘快了解武大，了解我院的目標。
3.通過各種形式了解新生情況。做好新生與院學生組織的交流活動，加強雙方溝通，發掘人才，為院學生會各部招新做好充分的準備。
4.招新，吸納一批細心、耐心、有責任心的新生作為秘書處幹事，為秘書處日常工作的開展準備充足的人力資源。
5.協助文藝部做好迎新晚會工作。
6.協助學術部做好獎學金的審核、評定工作。
10月份：
1.設立“主席信箱”，及時反饋同學們對學生會的意見和建議，加強分團委、學生會與同學們之間的交流。
2.協助體育部做好院、校運動會的各項工作。
3.出一期學生工作簡報。
11月份：
1.協助各部做好金秋藝術節的各項工作。
2.協助各部做好110年校慶活動。
12月份：
1.出一期學生工作簡報。
2.做好分團委、學生會各部的檔案管理工作。
學術部
9月份：
1.監督、協助各年級、各班搞好學風建設。
2.做好獎學金的評定工作。
10~11月份：舉行院內辯論賽。
12月份：組織好學院的'期末備考工作。
04年3~4月：推出第二屆櫻花論壇。
宣傳部
9月份：
1.通過海報、宣傳板的形式搞好迎新工作。
2.招新。
3.做好中秋節、國慶節的宣傳工作。
10月份
1.宣傳軍訓風采。
2.搞好運動會的宣傳工作。
3.舉行一次校園板報設計製作大賽。
11月份
1.搞好金秋藝術節、110年校慶的宣傳工作。
2.政管院宣傳周，搞好我院的宣傳工作。
生活部
9月份：
1.配合學工組，摸清03級新生的住宿安排情況。
2.配合學生會各部，搞好迎新工作。
3.指導03級生活委員的工作。
4.安排學生會的主要成員及獎學金獲得者有新生見面。
5.搞好招新工作。
10月份：
1、開展一次全院衛生大檢查活動。
2、搞好運動會的後勤保障工作。
3、配合學工組安排勤工助學崗位名額分配工作。
11月份：
1、配合文藝部搞好金秋藝術節的後勤保障工作。
2、與實踐部、外聯部合作，在校外尋求工作機會，幫助貧困
生解決生活困難。
3、開展全院寢室文化大賽。
12~1月份：幫助同學搞好假期定票工作，安排留校生的住宿，檢查宿舍安全防火、防盜措施，保障假期安全。
體育部
9月份：
1、舉行院足球選拔賽。
2、進行院隊集訓。
10月份:
1.協助舉行校級足球聯賽。
2.舉行院運動會。
3.協助校運動會的各項工作。
11月份：
1.舉行院桌球賽。
2.舉行大一新生拔河比賽。
3.
學生會年度工作計畫第2頁
協助校毽球比賽的各項工作。
04年3月份：舉行院籃球選拔賽
4月份：協助舉行校籃球聯賽
文藝部
9月份：
1.四院聯合舉辦迎新晚會。
2.本院舉辦迎新晚會。
10~11月份：
1.協助校合唱大賽的各項工作。
2.協助校舞蹈比賽的各項工作。
12月份：舉行校風采之星大賽之學院選拔賽
通訊社
9月份：
1.通訊社的領導班子。
2.面向全院進行學生通訊社的招新工作。
3.對所有社員進行建檔,並完成記者證的辦理及發放工作。
4.召開學生通訊社全社大會,對全院工作進行統一部署、動員。
10月份：
1.出版一期以大一軍訓為主要內容的報紙。
2.積極籌備校慶工作,舉辦以愛我珞珈為主題的徵文活動。
3.對徵文進行評審工作。
11月份：
1.出版一期院報的金秋特刊。
3.邀請校外編輯或新聞人員對通訊社及學院裡對新聞工作有興趣的同學進行講座。
網路部
9月份：建設網路並進行維護,在網上開闢專欄介紹大一新生軍訓活動。
10月份：通過網路宣傳校運動會的各種情況。
11月份：
1.通過網路宣傳110年校慶活動。
2.創辦院網頁。
3.舉行圖片製作大賽。
4.在論壇上開設專欄,組織同學對本院工作進行投票。
5.創辦定期的院刊電子版。
6.開展電腦知識競賽。
聯絡部
9月份：
1.招新。
2.通過各種途徑尋求活動經費。
10月份：創辦勤工助學聯繫中心。
11月份：聯合其他部做好金秋藝術節等各項工作。
實踐部
9月份：協助院團委做好全院學生的各項工作。
10月份：積極配合外聯部聯繫校外政府機關，企事業單位，收集大量可供學生使用的社會實踐信息。
11月份：建立和發展本院學生人才信息庫。
組織部
9月份：配合分團委、學生會各部門做好迎新工作。
10月份：做好新一年度團員團籍註冊、團費繳納工作。
9~12月份：開展團會工作，監督各團支部召開團會。
12月份：年度團內推優、評比、總結工作。
青協
9月份：
1.在新生軍訓期間單獨召開本協會招新會，招收若干名下屬各部部長。
2.完善本協會章程、機構建構等各項組織制度。
3.與其他部門聯合召開招新會，招收下屬各部副部長、部委。
10月份：
1.完成全院新生的志願者登記建檔工作，擴大本協
會會員隊伍。
2.組織“愛我武大，向校慶獻禮”橫幅收集武大學
子心聲活動。
3.校運會期間發動協會會員開展“一幫一”運動員定點服務活動，為我院運動健兒取得佳績做好後勤護理。
11月份：
1.參與武漢晚報“陽光行動”系列活動，擴大我院聲譽和影響.
2.組織部分會員開展本協會傳統的“珞珈山環保行動”.
12月份：
結束本學期活動，動員全體會員積極複習備考。
2025年學生會年度工作計畫 篇18
一、加強內部建設
1、基於辦公室工作性質的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態度，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好在做好各部門值勤工作的同時，還要做好值勤登記以及財物外借支入等事項，都由由辦公室主任親自批閱，存檔，並裝訂成冊。
2、辦公室是院學生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調動起每個學生幹部成員的積極性，提高學生會的凝聚力，了解每個成員面對的實際問題，並想辦法幫助其解決，及時做好內部溝通工作，使他們感受到院學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、辦公室工作
1、例會安排。初定每周日晚八點開始會議，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一周次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計畫進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;學生幹部間相互學習，進行批評與自我批評。善於汲取他人長處，對部記憶體在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
2、在迎新晚會、十佳歌手大賽等活動期間，積極主動配合計畫所做出的安排與調整。努力完成好計畫布置的工作任務。舉辦例如校園十佳歌手大賽等大型活動及其迎接新生過程中，及時做好學生會值班輪勤工作，協調好人員配置，以便活動順利開展及其應對突發情況。對學生幹部的表現情況予以備案，以此作為學生幹部考核時的參考依據。
3、協調好學生會各部門間的協調關係。在著重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係，例如和各系部學生會的關係，這樣以便於促進院學生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要宣傳到位，使廣大學生能夠更好的了解參與，達到豐富學生課餘生活，提升各項能力的目的。
4、做好院學生會辦公室的接班工作，特別是在換屆選舉納新這個重要的環節更要給予充分的重視。把好關口，為部門吸收較為優秀的人才，以便辦公室今後更好地開展工作，服務同學，銳意創新，為我院學生會辦公室爭光。
5、加強檔案管理，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一。每周一次的檔案整理和不定期的整理並更新檔案，不僅可以最佳化院學生會工作，也可以為院學生會以後成長提供佐證。
三、學生會辦公室使用制度
1、不許在辦公室開展與院學生會工作無關的活動。
2、任何幹部不得私自配製鑰匙。任何部門若需使用辦公室，需由部長級以上的幹部到辦公室拿鑰匙。鑰匙使用完畢馬上送歸辦公室，不得轉借任何。
3、院學生會成員應自覺愛護公物，不得在辦公室記憶體放與工作無關的財物。
4、使用辦公室的工作人員應注意保持室內整潔，並在離開時注意關好電源、門窗等。
四、主要活動安排：
1、迎新生工作。20__屆新生將在20__年9月6號左右到校報到，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學生們多走彎路，院學生會將承擔起迎新生工作。我們將會聽取院團委的統一安排部署，分別到長途汽車站、火車站以及汽車南站蹲點接新生。為此，我們須圍繞方便家長、為學生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細緻入微，全面為新學生入學提供服務。
2、招新工作。為了使院學生會辦公室更好的運轉，我們將在學期初進行了院學生會辦公室招新。在招新的過程中我們必須嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為院學生會辦公室注入了最新鮮的血液。
3、大學生攝影大賽。本次大賽由辦公室負責。在放假前夕由各系部學生會下班宣傳，讓廣大同學在放假期間把家鄉的美麗風景拍下來，然後會帶學校才加此次大賽。辦公室要做的就是統一收集整理好參賽作品，然後組織進行評比。最後將獲獎作品貼在櫥窗進行為期一周的展出。
4、制定值日表和值班表。辦公室值日是在每周二的中午十二點半，辦公室值班表是在每周周日至周四的晚上七點到八點半，團委值班時間是下午四點二十後。具體時間自己可以把握。制定值班表和值日表，一方面可以方便為同學解決更多的疑難問題，另一方面可以幫老師解決一些事。
5、院學生會辦公室對新生的慰問工作。新生將在開學初後進入軍訓階段，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應新學校、新環境、新生活，我們準備在新生軍訓期間送給師弟師妹們溫暖。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天，談談話，我們亦將為他們送去水，為他們照相、跟他們拉歌等一系列活動。相信通過此次活動後，加強了我們與師弟師妹們之間的交流，增進了我們之間的感情，軍訓的日子值得他們懷念，也值得我們留戀。
2025年學生會年度工作計畫 篇19
時光荏苒，歲月如梭，又一個學期在忙忙碌碌中逝去，量化部又迎來了新的學期新的挑戰。在過去的一學期里，量化部全體成員攜手順利完成了計畫內任務，內部完善量化分整理的管理體制，外部召開討論會合理完善獎懲條例，在團總支學生會的協助下，日常工作井井有條的完成，各活動也按時順利舉辦。回首過去的一年，雖然沒有大動作，但是量化部的一切都在一步一個腳印、腳踏實地的努力的付出著、服務著，最終，在本部成員的努力與團總支的支持下，量化部在逝去的一學期終於畫上了圓滿的句號。
在即將到來的新一學期，面對新的工作、新的挑戰，量化部作為政治學院第十屆學生會的一個部委，將繼續認真工作、開拓創新，與學生會其他部委合作開展一些有意義的活動，更好的為同學們服務。
為了更加清晰的進行本學期的工作，特將量化部的計畫整理如下，以起到事半功倍的效果：
一、迎新工作
迎新是每年的大事，20xx級新生將會給我們學院注入新的活力新的`血液。迎接好新生，為新生帶好頭，幫助新入學的學弟學妹樹立正確的大學生觀。
⒈新生宿舍的分配工作。我們部將與學習部一起分配好新生的宿舍，做到不出任何問題，同時在迎新時，認真做好工作，不出現任何問題。再者我們部按照迎新的總體要求，與其他幾部委一道，負責新生的接待工作，為進一步開展其他活動奠定堅實的基礎。
⒉新生答疑解惑。我們部將在與新生接觸的過程中，主動留下聯繫方式，方便新生遇到問題得到較快的解決。
二、日常工作
1、上學期工作總結。量化部作為第十屆學生會的一個部，工作不但細緻繁瑣而且具有其特殊性，那就是各部各社團的工作進行完了結果出來之後量化部才能開展工作。一切考核、獎懲都要以各位同學平時的活動成績為尺度，本著公平、公正、公開的原則進行。因此，本部的第一個工作就是對上學年的工作重新核實、校正，以確保公平合理。
2、檔案資料整理。及時匯總各個班級各個同學的相關信息，特別是20xx級新生的信息，以備日後統計量化分及最終評獎評優時使用。
3、加強團隊合作，協調與各部之間的工作。量化部是學生會的一個橋樑和紐帶，學生會各個部以及社團聯合會的各個社團組織的各項活動，最終要以量化分的形式展現給大家，也正因為如此我們必須加強整合協調功能，把所有的部委、社團整合到一塊。相關活動的信息要與其他部委溝通好，保證準確無誤，以確保同學們的付出得到應有的回報。
三、隊伍創新與素質拓展
1完善量化部電子檔案的管理和公開制度。自20xx年起本部試行了量化考核電子化方法，學期初將各類信息以電子表格或word文檔的形式整理好，方便日後使用，該方法在實踐中證明效果不錯，大大提高了工作效率，本學期將繼續推行該方法，並進一步完善量化部電子檔案，將本部門各類檔案整合成專屬材料，包括本部門的簡介、政治學院最新獎懲條例、量化分各類統計表格以及現有年級的量化分成績等，作為本部門的基礎材料，以便為日後工作打下良好的基礎。
繼續實行量化分全方位公布，接受友好監督及建議。為方便部內成員工作的溝通交流，在上一學年本部開通網易信箱，用於部內信息資源的共享,並開放了本部信箱，在量化分統計完畢之時，在教室以及本部公共信箱內同步公布各班綜合測評成績，方便各位同學的查看。同時，本部公共信箱也將會作為同學們監督和批評指正的平台，為量化部建言納策，以此來促進本部的發展，堅持公正、公開、公平的 原則，也有利於同學們得到更合理的結果。
堅持召開本部內部例會，及時傳達團總支、學生會的意見要求並及時總結本部工作。加強本部的內部建設。
4.娛樂休閒活動
（1）徵文：在新生結束軍訓之後，我們部將為新生放一部有意義的電影，然後讓新生寫觀後感，讓新生正確認識大學生活。
（2）桌球大賽：為豐富同學們的課餘生活，進一步促進同學間的交流，同時也給同學們提供鍛鍊自己、展示自己的機會，強身健體,增進友誼，量化部將於20xx年4月中旬舉辦政治學院桌球友誼賽。
（3）合辦活動：在十一月份量化部將會與其他部委合辦一個活動，為新生的大學生活創造更加精彩的點點滴滴。
新的號角即將吹響，量化部一定會協同其他部委一起，更好的為政治學院服務，打造服務性、創新性、學習性的第十屆學生會。
政治與公共管理學院
團總支 學生會
量化部
20xx年6月10日
2025年學生會年度工作計畫 篇20
首先感謝院領導能提供這樣一次讓我們每個人展現自己服務同學的機會。
回首自己已經走過的大學生活，我很幸運有好的老師的教導，有同學的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來，當再一次面對院乾競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛鍊和提高，我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的管理學院服務。
學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件複雜難辦。作為學生會主席，需要將學校和院系的學生工作有機的結合起來，需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同願景而奮鬥。
我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。
在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關係至關重要：
一、處理好院系和學校之間的關係。
各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發現作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
二、處理好院系和年級之間的關係。
年級與院系的關係猶如院系與學校的關係，作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關係。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的巨觀調控。
2025年學生會年度工作計畫 篇21
大一生活就要結束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的嚮往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動，從第一次參加學生會幹部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從剛剛進入學生會工作時的茫然到此刻從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作。回想起在學生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞台;是校學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會監察部的一名成員，在這段工作生活中，學會了很多，也成長了很多!每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語;
如何更高效無誤的完成一項任務;如何成功的組織策劃一次活動;工作中應注意哪些細節;不一樣工作的側重點又是什麼;如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。下方是我對這一年工作的總結。1、監察部分配有幹事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現狀況、例會參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數時候負責了生活部例會的查勤任務，成功結識釗哥等大批優秀人物。。。2、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要儘自我的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞台上的演員那樣流光溢彩，但是我們在台下默默地為他們付出，也為我們學生會展現了另外一種新形象!3、監察部完成了幹部考察、評優先以及各種表格、通報的製作、發布職責。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自我得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫忙，藉此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中，我都是用心配合學生會工作，做到了將自我分內工作做好
又用心配合其他部門工作。比如：學生會內部聯歡、各種拓展訓練，趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足透過本學期的工作實際狀況來看，我還存在必須不足，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信，在一些方面沒有展現出該有的霸氣;粗心大意，不注重細節。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。
綜上所述，就這學期的狀況來說，自我的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細緻，工作效率還有待提高，但本人對自我的潛力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時光、我相信自我能夠做得更好更讓大家滿意。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以後我將站在新的起點上，不遺餘力，不斷學習，努力工作，不斷創新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。[由整理]
2025年學生會年度工作計畫 篇22
學生會，是全院學生之家，是學院與基層同學之間的紐帶。完善自身建設，做好各項服務始終是我們全力以赴的方向。在未來的一年工作當中，學生會除了對組織的自身建設，將會動用自身一切資源幫助各大院系組織得到更快、更好的發展，並進一步統一學生組織的`服務戰線，始終為了服務廣大建院學子而不懈奮鬥。
一、打鐵還需自身硬，抓嚴學生會組織“全面”建設
學生會將會貫徹學生會章程，對幹部幹事進行定期進行考核。並定期召開檢討大會，發現自身不足，挖掘身邊同志的閃光點。在工作中不斷發現問題，並為下一屆幹部奠定基礎，每月針對學生會章程中的部分不足進行修改，並在下一次學生代表大會召開前完成學生會章程修正案的擬定。
二、宣傳不是自娛自樂，拒絕同質化宣傳
加強基層調研工作。當下學生組織中都流行起了“新媒體”，而新媒體不只是微信，微信也不只是為自己組織吆喝打廣告。學生會將在下學期將會加強調研工作的開展，使宣傳有的放矢，讓宣傳都是被同學們所需要，並且讓宣傳多元化，除了傳統宣傳與微信宣傳外，學生會計畫在下學期引入app補足微信宣傳上的一些短板，並開設更多同學們所需要的功能。
三、聚是一團火，散作滿天星
聯合各系及院級學生組織，共同為基層同學服務。為積極推進《中華全國學生聯合會關於高校學生會研究生會建設的指導意見》，學生會計畫將在下學期初步建設完成各大組織聯合的工作機制。
通過互相幫扶的方式（學生會資源共享），幫助推進各大組織的發展，也同時也完善了我院學生會的組織結構。（院級學生組織—系級學生組織—班委會—基層學生）真正將滿天星聚成一團火。
2025年學生會年度工作計畫 篇23
～xx學年度上學期工作計畫金秋送爽，景色宜人，在這碩果纍纍的季節里，一個嶄新的集體————機械學院第四屆學生會孕育而生。機械學院第四屆學生會是一個充滿生機和活力的集體，以經營，管理，教育，服務為理念；”為同學服務”是我們的宗旨；”進展青春活力， 建和諧校園”是我們不變的主題。我們要不失時機地開展豐富多彩的科技文化活動，滿足廣大同學的精神文化需求，同時帶領同學們走在時代的前沿，以更新的理念，大膽的創意營造積極健康的校園文化氛圍，充分激發廣大同學的創造能力，努力提高廣大同學的綜合素質。
為此，機械學院學生會上學期工作計畫具體如下：
自我管理，自我完善，自我強化階段
制定各項規章制度，加強學生會內部管理。現以擬訂了以下制度及規定：
《鞍山科技大學機械學院學生會章程》，《機械學院學生會工作制度》，《機械學院寢室管理條例》，《機械學院自習管理條例》，《機械學院早操管理條例》。
隊伍建設階段
機械學院學生會要充分發揚老一屆的優良傳統，建立主席團與各部之間團隊合作精神，增強自己的戰鬥力。工作中要沉著，冷靜的面對一切困難，帶著那分真摯的熱情對待每一個人；學習上講時間，求效率，用知識去武裝自己頭腦，指導自己的行動；生活中勤儉樸素，寬以待人，充分發揮一名學生會幹部的表率作用。做到在學習中成長，在成長中學習，努力把學生會建設成為一支有組織，有紀律，積極進取，拼搏向上的優秀團隊。
外部環境建設
注重各兄弟院會緊密協作，定期交流工作經驗，並在條件成熟的情況下共同開展活動，增進了解和學習。並加強社會聯繫與交流，把學生的先進文化帶入社會，把社會上的優良作風帶入校園，以達到取長補短的目的。
學生會日常工作匯總
學習部按照《機械學院自習管理條例》對我院的大一，大二同學進行檢查與管理，加強本院的學風建設。
生活部按照《機械學院寢室管理條例》定期對我院的寢室進行檢查與評比，並作好日常管理等工作。
體育部按照《機械學院早操管理條例》對我院的大一，大二，大三學生進行早操的日常管理。
辦公室對學生會的物品進行登記管理，作好日常記錄，並對日常財務進行登記，建立學生會值班制度。
建立維權中心，對每天同學的來訪給予接待，虛心接受並採納同學們對學生會的意見及建議。
創辦機械學院首屆體育文化節
準備活動
組建我院禮儀隊，籃球隊，足球隊，排球隊，辯論賽隊隨時代表學院參加各類文體活動
開幕式
”文明自律，愛校守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強”
————大型學生簽名活動
時間：10月17日
地點：c座教學樓前以簽名的形式，通過自己承諾來約束自己，鼓勵自己，找到前進的方向，和奮鬥的動力。
階段性活動
學風院風建設系列
傾聽。交流。學習。感動
————————年新老生交流會
時間：10月下旬
以這種面對面的形式，將學長們幾年來的收穫和體會與新生們進行分享，使他們儘快融入大學的新環境中來，對自己的大學生活有更好的規劃。
”迎新徵文”
時間：10月下旬
以對綠色軍營和初進大學的所見，所聞，所感為主題，通過徵文的形式，抒發同學們心中的情懷，並對優秀作品進行評獎。
先進事跡報告會
時間：11月上旬
將邀請知名，優秀人士做報告，用他們的話語打動人，用他們的事跡鼓舞人，作新生的領路者和指路人。
給辛酸父母的一封信
時間：11月中旬
年邁的父母還要辛苦的為我們奔波勞累，難道就沒有一些觸動嗎以書信的形式來表達對父母的一份情義，同時也來勉勵我們好好學習。
心理劇表演大賽
時間：11月下旬
以”健全大學生心理素質”為主題，通過一個個生動，活潑，自編，自導，自演短劇，反映當代大學生對道德與人生心理感悟。
英語演講比賽
時間：11月中旬
圍繞”誠信文明及我的大學時光”為主題，結合自身體會，面對當前形式談出自己內心的感想，以此來加強學風和思想道德建設。
”求是杯”辯論賽
時間：12月上旬
在全院同學中營造濃厚的人文學術氛圍，提高廣大同學的思辨意識和善辨本領
領，激發廣大同學對辯論賽的興趣及參與熱情，以拓展大家的視野和知識面，促進大家對校園問題的思索。
衛生評比系列
”溫馨寢室”評比
時間：本學期
通過本學期生活部每周的衛生大檢查及評比，以打擂的形式評比出每月的優秀寢室，如”最溫馨，最幽雅等寢室”在期末評選出我院的優秀寢室，並列為”誠信之星”評選的一項內容。
寢室diy—doityourself圖片攝影展
時間：10月下旬
同學們自己以自己獨特的創意，裝扮著自己溫馨的小家，凸現著”doityourself”的時代氣息，彰顯著當代大學生的個性
，展現著我院濃郁的校園文化氣息。
班服diy設計大賽
時間：11月下旬
發揮同學們的創新意識和想像能力，盡展他們的青春才華，描畫出他們心目中最美好的班級體。
水果拼盤diy設計大賽
時間：12月中旬為迎新春，慶聖誕，開拓同學們的創新思維，再緊張的學習氣氛中增加一些娛樂氣息，提高學習效率。
寢室吉尼斯系列活動
時間：11月上旬
以寢室為單位創辦一些文體活動，如認親人齊心協力團結就是力量等，豐富同學們的課餘文化生活。
象棋大賽
時間：11月中旬
同學們鬥志鬥勇，盡展自己的青春與活力。
疊被大賽
時間：11月上旬
以和其他院系和辦的形式開展，提高寢室衛生水平，增強同學們的`自我管理的意識。
文體活動系列
”心連心”迎新籃球賽
時間：10月中旬
通過舉辦各種競技比賽的方式，增強廣大同學參與體育運動的積極性，提高廣大同學的身體素質，引導青年學生鍛鍊強健的體魄和堅韌的意志，同時培養同學們的團隊協作精神和體育競技精神。
機械，工業設計創新成果展
時間：11月上旬
讓我院以及全校同學了解機械，認識機械，激發同學們的創新熱情，鼓舞同學們創作出更加出色的作品。
“我和英語角的玫瑰之約”舞會
時間：11月下旬
通過”英語角”這個平台可以相互交流學習體會，共同提高英語口語水平，同時也擴大了院系之間的交流，廣交了朋友，增進了友誼。
個人書法，漫畫風采展
時間：11月上旬
張揚個性，盡展你我的青春與才華，揮灑出大學生應有的雄心壯志。
街舞飛揚，碰撞青春
————街舞選拔賽
時間：11月中旬
組建我院街舞代表隊，選取優秀代表隊參加閉幕式晚會。
網頁製作小組
加強學院的網站建設，使廣大同學能夠更直接，更快捷的了解學院動態，掌握一手信息，實現信息的網路化。
科技小組
提高我院同學們的科技創新氛圍，激發大家的創新意識，增強同學們的動手能力，並由我院教師親自指導研究並開發一些科研項目，擇優參加機械設計大賽和其他活動。
科技講座
時間：11月中旬
邀請我院於曉光院長作科技小組成立動員大會及對我院的概況，發展前景，科技成果等對大一，大二同學作具體介紹。
閉幕式
”十大誠信之星”評選頒獎晚會
————體育文化藝術節閉幕式
經過機械學院主席團及各部討論之後制定出本學期的各項工作。我們本著”為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生”的服務目標，切實開展活動，為同學們營造出最優異的學習環境。通過工作鍛鍊每位學生會人員，把機械學院學生會建設成為一支有戰鬥力，凝聚力，向心力的優秀團隊，為機械的發展盡心盡力，為科大的騰飛貢獻出自己的一分力量。
機械學院團委，學生會
2025年學生會年度工作計畫 篇24
學習部為了更好完成工作，現做2020__年學習部年度工作計畫：
一、結合本部門的情況，制定新的招收新幹部的要求，確保招收高素質的新成員進入學習部
由於刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新幹部的要求明顯要嚴格，初步計畫如下：
1、招乾分兩批次：一是學習部日常工作成員的招收。主要側重於其團體合作精神及管理能力的培養。
2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報導。
3、邀請學校記者團幹部對我們的幹部進行寫作和通訊報導方面的指導和培訓，提升內部寫作水平。
4、加強新成員的培訓與能力培養，使其儘快適應部門工作環境。並加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。
二、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的精神風貌
學習部一直本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部責能，
三、《某某專刊》的徵稿、審稿、排版以及出版系列工作
《某某》的工作將是下學期又一大工作重心，汲取20__年的《某某》的經驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時馬上開始《某某》的宣傳及徵稿工作，責任落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所徵集的稿件有更好的質量。
四、《某某》徵稿、審稿、出版系列工作
《某某》工作一直是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續對《某某》的稿件內容質量把好關，並對其內容及排版進行進一步改進，保證文章內容文明健康、新穎有特色，使得《某某》逐漸成熟化，更加有創意。
《某某》的質量問題是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創”依然是我們的徵稿原則，務必嚴把質量關。為此，我們在新一年會著重加強內部幹部寫作水平的培訓，同時合理進行人手分工，責任到位。
五、院運會的'審稿小組工作
以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊幹部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事能力及管理能力，繼續保持校與院系學習部間的和諧關係，增強友誼，建立友好的工作關係。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數量及質量，並做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。
六、加強例會監督力度，保證每次例會以高質量召開，並保證工作落實到位
根據本部門例會制度，對例會時間及質量作出明確規定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，達到預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議內容的明確程度和近段時間的工作計畫、成績、總結及相關報導，作出匯總存檔。
七、規範資料管理制度
秘書組要規範管理資料檔案(包括部門制度、徵稿啟示、月結表、會議記錄、工作計畫及總結、學生幹部檔案表等)，形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作提供經驗教訓，作參考。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。
八、通訊錄的更新
新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的是保證每一次例會能按時按質的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續實行“一對一責任制”工作原則，提高工作效率。
九、舉行豐富多彩的校園文化活動
有了本學期的文明修身演講比賽的經驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各幹部的工作組織能力及協調能力。其次，根據各院系特點，落實任務，初步計畫以幾個係為單位聯手合作開展活動，加強院系間的溝通。
2025年學生會年度工作計畫 篇25
丹桂飄香，秋風送爽，又是新的學年，又是新的起點，為了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的工作，為了給廣大的同學構建更加舒適的公寓文化生活,為此我部特制訂本年度的工作計畫。
寢室是同學們生活、學習、交往、娛樂、休息的主要場所，也是同學們人生觀、價值觀形成的第二舞台，學生公寓的安全穩定直接影響著學院的和諧發展，加強學生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。為創建和諧、文明、高雅的學生關於文化氛圍，豐富學生的寢室文化生活，增強學生的社會責任感和培養學生的主人翁精神，外國語學院學生會公寓部__-__年度工作計畫具體如下：
一、常規工作
1、制度建設
完善檔案和各項規章制度,包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理.完善衛生監督小組成員日常管理制度，制定衛生監督小組成員評優制度、公寓委員工作職責等。
2、常規衛生檢查
每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查，每個月不定期對大功率用電器進行2-3次抽查。對衛生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科，進行全院通報。對大功率抽查出現的違規使用大功率電器的寢室或個人，收繳其大功率用電器，並上報學生科，由學生科對其進行處理。
二、特色活動
1、九月份到
到十一月份的工作重點：引導新生儘快適應大學生活。
“心連心——走訪新生寢室”活動，了解新生寢室的動向，為新同學排憂解難，並為新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。
整理寢室檔案，收集外國語學院大一、大二寢室長的聯繫方式，實行床鋪對人制，為今後的工作做好基礎。
結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，為此活動進行宣傳和相關的指導，並爭取在美化大賽中取得優異的成績。
十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會，加強新生寢室的各方面建設。
十一月份為了構建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動，並展示我院前一年度的星級文明寢室，鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。
2、十二月份的工作重點
做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。
做好第六屆公寓文化節的組織工作，並加強對公寓之窗的宣傳力度。
2025年學生會年度工作計畫 篇26
在新的學年裡，今屆學生會在總結以往工作經驗的基礎上，將進一步堅持“團結，務實，創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力；維護學生的權益，以培養學生的綜合素質為重點；營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的文娛體育活動，努力創造積極向上的校園氛圍，健康高雅的文化氛圍和安全文明的生活氛圍。
一、工作目標
（一）始終將“為同學服務”放在首位，力求最全面、最及時滿足同學需求。
（二）營造積極良好的合作氛圍，保持並提高學生會內部凝聚力。
（三）加強制度建設，規範學生會日常工作，引進項目管理模式提高各類活動的工作效率。
（四）組織與學生學習專業結合緊密的特色活動，注重活動的系統性和傳承性。
（五）建造學生會企業文化，在對幹部進行組織能力培訓的同時，關注內部成員的思想道德水平及職業操守的提高。
（六）加強與各系學生會以及團總支的溝通和交流。
二、部門工作
秘書處
（一）部門職能介紹
協助主席、副主席工作，處理日常事務。召集各部長開例會，布置會場並做好會議記錄，保存整理管理系學生會的資料。根據系學生會的工作精神，統籌系學生會的工作，協助各部門工作，監督各項工作的落實。根據實際情況，健全和完善系學生會各項工作制度。管理系學生會日常經費及辦公室。根據領導、老師和主席團的指示，制定全年工作計畫，總結全年系學生會工作，並督促各部門執行並較好地完成。
（二）具體工作計畫
1、定期整理歸納工作資料（包括計畫書、工作總結、會議記錄等）；
2、管理好學生會的經費以及財物；
3、改善辦公室環境，加強辦公室管理，制定《關於改革“辦公室管理制度”的建議》；
4、定期召開擴大會議，加強校學生會與院、各系學生會的交流與聯繫；
5、積極配合學生會調研工作，廣泛徵求同學的.意見和建議，為學生會工作提供新思路；
6、積極配合院學生會開展“紅旗學生會”評比以及學生會幹部年度評優工作；
學習部
（一）部門職能介紹
配合老師搞好與學習有關的活動，及時為本校師生提供各類型的專題講座，開展知識競賽、辯論賽、演講比賽等活動。負責我系各班考勤工作安排，由學習部紀檢組抓好各班考勤情況。
（二）具體工作計畫
1、負責我系各班考勤工作安排，嚴抓學生曠課不良行為。
2、認真負責班級學習工作，定期召開學習委員交流會議，以掌握班級學生的學習狀況，加強班級學風建設。
3、舉行“簡歷製作大賽”、“管理系班際辯論賽”等活動。
宣傳部
（一）部門職能介紹
配合系部的工作指示，及時準確地宣傳系的方針、政策。手工繪製海報，配合其它部門工作，及時做好各方面內外的宣傳工作。定期做好系學生會思想建設的宣傳。負責學生會的宣傳工作，是對廣大學生進行思想政治教育、形勢教育、素質教育工作的部門。
（二）具體工作計畫
1、更高質高效傳達學生會工作和活動信息，做好學生會各項活動的宣傳工作，包括簡歷大賽、籃球賽、辯論賽、共建大學生之家活動、宿舍評比大賽、校園文化節、等系列宣傳任務；
2、繼續做好宣傳欄管理工作，包括宣傳欄規範使用、借用條例、檢查登記以及宣傳維護工作；
3、舉辦書法培訓活動，邀請專業老師作培訓，提高學生們的書法水平，並在培訓過程中加強學習和溝通。
編輯部
（一）部門職能介紹
主要負責刊物的編輯和出版，通過報刊或稿件等形式讓師生們有更多的途徑去了解管理系的工作，豐富同學的課餘生活，也讓外界更深入地了解我管理系。編輯部分設了3個小組，分別是：
1、採訪組：第一時間採訪系內各類活動和晚會情況，對活動的情況進行評述。
2、攝影組：負責攝影工作，對系各類活動和晚會進行拍攝，鋪捉當中最精彩的畫面。
3、 P S組：利用電腦進行版面設計和編輯後期的核對工作。
（二）具體工作計畫
1、完成院系重大新聞的採集、重要活動的攝影。竭力展示我系多彩風貌，營造各部門積極向上氛圍。
2、加強記者組收發修改稿件、文筆運用、電腦操作能力的培養。在繼續編輯“管理快訊”的基礎上嘗試創建不同類型的系刊以及建立記者站信箱，真正做到“傳播學校園文化，豐富學生生活”。
3、著重做好畢業生專題系列宣傳活動，以新的宣傳方式、新的工作體制，展示我系08級畢業生惜別之情，打造我系濃厚的歡送氛圍。
勤工助學部
（一）部門職能介紹
負責系內各學生的助學貸款工作，幫助在學費存在困難的同學。幫助發放助學金，解決同學們在生活上存在的困難。幫助需要的同學外出尋找合適大家的兼職，充實學生課餘生活。對系內貧困生的資料進行管理存檔，協調系各部門工作。
（二）具體工作計畫
1、有條不紊地進行經濟困難生的最新信息和檔案等工作，做好老師與同學之間橋樑紐帶的作用，改進目前的一些不足之處。
2、針對經濟困難生召開有關國家助學貸款的知識講座，解決同學們在貸款過程中遇到的各種問題。
3、繼續接任長隆酒店兼職的管理，主動聯繫企業公司的經理為本校學生提供合適的兼職，增加勤工助學崗位的設立，以解決家庭經濟困難同學的經濟壓力。
生活部
（一）部門職能介紹
以豐富同學的大學生活為目的，舉行如宿舍節等各種形式的活動。抓好每次的文明宿舍評比活動，並做出學期總結。配合其它部門開展活動，出謀出力。做好物管、飯堂、學院等多方面的橋樑。
（二）具體工作計畫
1、對同學們進行流感知識普及，加強同學們對流感的防範意識，協助校醫院做好流感預防工作。
2、做好宿舍查寢工作，開展“文明寢室”評比活動，以促進寢室安全、文明、和諧的建設。
3、極力配合領導老師和兄弟部門做好一切學生會事務、在做好工作的基礎上，進行部門間的活動，以促進部門間的聯繫，構建更加和諧的管理系學生會。
4、尋求探索創新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織傳遞感恩之心，校園文化節、共建大學生之家等活動，為同學營造一個溫馨、和諧、文明的生活環境。
文娛部
（一）部門職能介紹
負責系的重大文藝活動和一些活動中文藝節目的組織和排練，通過各類文體活動來豐富同學們的課外業餘生活，提高同學的美育修養，展現大學生的精神風貌，使更多的同學受到藝術的薰陶，使校園生活更添資彩。
（二）具體工作計畫
1、積極配合院系的工作安排，建立一個團結、思維創新的娛樂團隊，為同學提供身心健康的活動和編排出更加優秀的節目表演。
2、籌備校慶文藝晚會匯演和“飛躍杯”籃球賽拉拉隊比賽等節目演出。
3、嘗試舉辦歌舞會，為學生和各部門提供聚會的場所，加強學生之間的聯繫和部門的融洽。
外聯部
（一）部門職能介紹
宣傳本系形象，擴大本系在學院及各外校間的知名度。配合其他部門舉行活動，爭取獲得社會企業對我系活動的贊助。收集相關的學生信息，使學生會更有利地宣傳與開展學生活動。增強學生會與外界的聯繫，開展與其它系、外校的聯誼活動
（二）具體工作計畫
1、協助系的各個部門搞好各種工作，加強與其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
2、為增強與院、系與系之間的友好關係，舉辦身心健康、積極向上的聯誼活動。
3、加強聯繫與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫，尋求潛在的贊助商，來支持和贊助系的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。
體育部
（一）部門職能介紹
以豐富同學們的課餘生活，提高我系體育運動水平為目的，策劃和組織的各項體育活動；組建並訓練體育隊伍參加學院組織的比賽及裁判組等；加強與各系體育運動交流，並協助院體育部搞好各項比賽。
（二）具體工作計畫
1、為更好建設學院的體育工作，將以開展體育活動為載體，讓同學們多做經驗的交流，促進自身的全面發展，發揮體育文化的核心作用。
2、與各部門舉行各種體育活動，建立友好的交流平台。
3、為即將來臨的校運動會做好準備，考慮周全，更好地組織運動員的有效訓練，讓我系在體育比賽中取得更好的成績。
4、完成上學期還沒結束的經管系班際籃球賽，舉行管理系“師生杯”羽毛球賽等活動
2025年學生會年度工作計畫 篇27
新起點，新路線，新使命，本學期南街高中生會將在校團委統一論文指導下，本著為同學服務的原則，積極配合學校做好各項學生工作；以豐富多彩的活動為載體，在同學中營造一種積極互動，團結向上的良好氛圍，為學校各項學生工作的順利開展，為同學各方面素質的全面提高而努力工作。
一、指導思想：
在校黨委、政教處、校團委的領導下，積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，為豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹提供舞台；努力創新工作手段，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平；努力提高學生自我管理成效，創造性地開展活動。
二、工作目標：
做好橋樑紐帶作用，全心全意為廣大同學服務，把我校的學生會管理工作推上一個新的台階。
三、工作要求：
（一）培養主人翁意識，全心全意為廣大同學服務校學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨，以維護學生權益為依託，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時了解和反映同學們的願望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮校學生會的橋樑紐帶作用，切實把"自我服務"這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。
（二）校風，學風，文明禮儀的建設一個學校最重要的工作就是教育，全面提高廣大學生的綜合素質是學校辦學的根本目的，也是同學們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。如開辦各種社團，組織黨章、團章知識的講座及各種學科講座等等，從而形成活躍，高雅且有新意的校園學習氛圍，加強思想溝通，促進相互聯繫積極主動開展對內、對外交流活動強與老師、同學的溝通。
1、對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題，還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。
2、加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的為同學服務。
3、加強與各社團之間的聯繫，發揮社團應有的作用，使其能積極配合學生會的工作，關心同學日常生活，為同學排憂解難。
4、加強與校外一些具有影響力的學校的聯繫，從而更加完善學校管理，使學生會充分起到紐帶橋樑的作用。另外，還應做到各部門之間的工作目標的一致性，幹部之間的友好性，工作態度的原則性，以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。
（三）開展文體活動，展示自我風采大力開展素質拓展活動，探索校園文化建設的新路子，如積極開展豐富的文體活動，開創校園文化的新特色。通過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅，健康向上的校園活動，不僅可以陶冶廣大學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生能力。
（四）充分利用網路，加強信息溝通。加強學生會的形象宣傳，及時為同學們提供新的服務，便於學生間的溝通。加強學生會的自身建設，開創學生會的良好局面。
1、進一步加強學生會內部的交流與溝通，限度地發揮各部的職能，形成拳頭優勢，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求。
2、學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設及文化水平建設，並且還要把這項內容列為學生會全年工作的一大重點。
2025年學生會年度工作計畫 篇28
學習部為了更好完成工作，現做2020__年學習部年度、
一、結合本部門的情況，制定新的招收新幹部的要求，確保招收高素質的新成員進入學習部
由於刊物審稿工作的要求有所提高，下學期對與新幹部的要求明顯要嚴格，初步計畫如下：
1、招乾分兩批次、一是學習部日常工作成員的招收。主要側重於其團體合作及管理能力的培養。
2、要求各院系學習部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報導。
3、邀請學校記者團幹部對我們的幹部進行和通訊報導方面的指導和培訓，提升內部水平。
4、加強新成員的培訓與能力培養，使其儘快適應部門工作環境。並加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。
二、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的風貌
學習部一直本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部職能。
三、《專刊》的徵稿、審稿、排版以及出版系列工作
的工作將是下學期又一大工作重心，汲取20__年的的經驗，我們務必作好充分準備，爭取一開始軍訓的同時馬上開始的宣傳及徵稿工作，責任落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳，以保證所徵集的稿件有更好的質量。
四、徵稿、審稿、出版系列工作
工作一直是本部門的中心工作，下學期，我們將繼續對的稿件內容質量把好關，並對其內容及排版進行進一步改進，保證文明健康、新穎有特色，使得逐漸成熟化，更加有創意。
的質量問題是至關重要的，“杜絕抄襲，支持原創”依然是我們的徵稿原則，務必嚴把質量關。為此，我們在新一年會著重加強內部幹部水平的培訓，同時合理進行人手分工，責任到位。
五、院運會的審稿小組工作
以院運會審稿工作為鍥機，加強新舊幹部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事能力及管理能力，繼續保持校與院系學習部間的和諧關係，增強友誼，建立友好的工作關係。其次，以各院系學習部部長為主要審稿人員，內部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數量及質量，並做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進行。
六、加強例會監督力度，保證每次例會以高質量召開，並保證工作落實到位
根據本部門例會制度，對例會時間及質量作出明確規定，加強本部與各院系部門交流，工作任務安排到位，達到預期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學習部對會議內容的明確程度和近段時間的、成績、及相關報導，作出匯總存檔。
七、規範資料管理制度
秘書組要規範管理資料檔案(包括部門制度、徵稿啟示、月結表、會議記錄、及、學生幹部檔案表等)，形成一定的歷史資料為新一屆學習部工作經驗教訓作。學習部檔案分為、章程制度、活動策劃、工作等。
八、通訊錄的更新
新的一個學期，通訊錄也要進行一次全面的更新，目的是保證每一次例會能按時按質的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時，也繼續實行“一對一責任制”工作原則，提高工作效率。
九、舉行豐富多彩的校園文化活動
有了本學期的文明修身演講比賽的經驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動，提高各幹部的工作組織能力及協調能力。其次，根據各院系特點，落實任務，初步計畫以幾個係為單位聯手合作開展活動，加強院系間的溝通。
2025年學生會年度工作計畫 篇29
時光飛逝，轉眼間第十屆團總支學生會已然成立了。作為下轄部門，網路部過去一直兢兢業業，恪守本分，取得了一些不錯的成果。在新的學期里，又將是一個新的開始，新的挑戰，相信網路部一定能繼續發揮自己的作用，開拓創新，總結經驗，彌補不足，更上一個台階。
一、工作職責
網路部是學校對外宣傳的重要平台，是其他人了解政治學院的視窗，對學院的形象起著不可替代的作用。所以，網路部首先的職能就是維護網站的正常運行。同時，加強與部委部位的聯繫，協助老師做好學院的宣傳工作也很重要。
二、日常工作
1、做好網站的建設與維護。維護網站的日常運行，及時更新網站上的訊息，保證信息的時效性，並且對網站出現的問題進行修整，努力完善網站的建設。
2、加強與其他部委之間的'合作，配合學院做好其他的活動。
3、繼續負責學院各項活動的圖像、音頻、視頻後期製作工作，做好為學院精神的宣傳工作。
4、內部成員進行技術進修，提高自己的電腦水平，更好地為學院服務。
5、定期召開例會，就最近遇到的問題進行交流與協商。
6、盡力為老師同學們解決在日常生活中遇到的電腦問題
三、工作重點
1、維護和建設網站。網站現在還有一些問題，不夠盡善盡美，需要我們悉心聽取老師同學們的意見，不斷改進。
2、配合各部門做好毛澤東誕辰120周年的相關宣傳工作。我們計畫在網站上專門開設板塊，將其做成系列活動一直宣傳下去。
3、貫徹落實本屆學生會的方針政策，建立學習型、創新型的網路部
4、建立網路部的人人主頁，定時發布有關電腦的小常識
四、活動安排
1、迎新工作
學校很快就會迎來新鮮的血液，而迎新更是每年的大事，所以我們要與其他部委一道做好迎新工作，注重對學院的宣傳，使新生能夠了解學院，認同學院。
2、PPT製作大賽
五、活動宗旨
為了豐富大學生的課餘文化生活，表現大學生活的點點滴滴,提高廣大學生的製作技術水平，增強大學生對生活的觀察能力，更是為了讓更多的大學生了解計算機實用軟體知識，普及電腦知識。
六、舉辦部門
政治學院網路部
七、活動時間及地點
11月1日-11月15日
2025年學生會年度工作計畫 篇30
新的學期、新的開始、新的氣象，我文播系學生又開始投入到緊張的工作與學習之中，承接20xx年度末期的工作。我們批判的吸收去年的工作經驗，去粗取精，預將得到的先進經驗與取得的工作成績帶入到新學期里，現將我學生會200*年度工作計畫表如下。
回首上一學期我學生會的工作歷程，在系黨總支、團總支的指導下，我們取得了優異的成績：迎新的圓滿成功、早操成績全院名列前矛、衛生成績跨入全院前九名行列。這些大的躍進均與老師的指導、同學們的支持分不開的。因此，總結上一學期的經驗與問題，我欲將今年的工作計畫予以調整，把工作的“全面”推進改為“有針對性、有重點”的`進行。
首先，根據工作計畫的調整，我們將把紀檢（早操）、安檢、衛生四塊作為今年工作的重中之重。
紀檢部將工作的重心轉移到考勤工作上，採取相應措施將考勤工作成績進一步提升，保證給同學們一個良好的學習氛圍，次之紀檢部要承接上一學年的工作成績，維持早操成績“第一”的記錄，因此，決定我系*級的同學，繼續施行“簽到”制度，我們將推行“人盯人”的新規定，即一個紀檢部成員分管一個班，與該班考勤班長、班長同管該班的出勤情況。
安檢部，繼續保持警惕的工作作風，不定期抽查，實行寢室長負責制，讓寢室長切實的負起責任，確保全檢工作的正常進行，給我系同學一個安全舒適的學習與生活空間。
生活部工作是這四項工作的重點，衛檢成績一直是我系的“老大難”，由於衛檢成績排名影響著我系的榮譽與口碑，所以我學生會將採取一切可行的辦法，徹底根治衛生差的“歷史”問題。
首先，學生會全體成員以及各班班委起到模範帶頭作用，如發現學生幹部衛生方面出問題，處罰加倍。
具體說，生活部將衛檢分為兩部分：
第一：教室。各班班長、生活委員均為生活部衛生監督員，責任到人，凡由哪班教室出問題，均由該班班長、生活委員負責。
第二：寢室。文播系各寢室長，在每周三的衛生檢查中，隸屬於生活部檢查人員，濾布凡哪個寢室影響我系成績或拒檢、不打掃，均按原生活“懲獎條例”進行處罰，該寢室長處罰加倍。目的，其實希望能給同學們一個舒適的生活空間。
其次，根據我院加強“學風”建設方針，儘量避免一切於專業無關的活動。具體要求：文藝部、外聯部、學習部、女生部聯合起來，多舉行一些與我們專業學習密切相關的活動，讓同學們在娛樂的基礎上能學到更豐富的知識。
綜上，我們今年要有重點、有針對性、有方向的推行我系學生會的新學年工作。在老師的指導下，在同學的努力下，再接再厲，力求全面提升各方面的成績，增強文播系在全院的美譽度，給我們這一屆學生會工作畫上一個圓滿的句號，為下一屆新班子開一個好頭！