學生會公寓管理年度工作計畫 篇1
在新學期到來之際，為了進一步規範學生公寓的管理，圓滿完成學院布置的各項工作任務，使學生公寓管理工作在上學期的基礎上再上新台階，結合工作實際，特制訂學生公寓管理工作計畫如下:
一、指導思想
圍繞德育宣傳、文化渲染、制度落實、注重安全、樹立星級、創建文明等主要方面努力展開工作.以學生為本，重點提高管理人員服務技能和業務水平，繼續加強學生公寓文明文化建設，積極探索，務實創新，努力開創我校學生公寓服務工作的新局面.
二、工作目標
1.進一步提升學生公寓文化品位，強化學生公寓育人功能，樹立以人為本的工作理念，熱情周到，務實創新的做好一切管理與服務工作，努力促進"教育、服務、管理"的全面融合，實現學生公寓管理的健康、科學、和諧發展.
2.以"鞏固成績，突出特色"為主要工作內容，"學生公寓文化節"活動是校園文化建設的重要組成部分.學生公寓文化建設對大學生基礎文明建設發揮著重要作用.以"公寓文化節"為載體，結合大學的校園文化來建設新時期大學生的生活環境和學習環境，為同學們構建文明、溫暖、和諧之家.
三、工作重點
1.做好新學期宿舍管理委員會換屆改選工作.完善學生幹部隊伍建設，加強對宿管會幹事的培養和指導，充分發揮宿管會組織的橋樑和紐帶作用，提高廣大同學自我教育，自我管理和自我服務的能力.
2.進一步加強對全體宿管會成員的政治思想教育和主人翁意識的培養，提高他們的工作積極性和責任感，牢固樹立以人為本，一切為學生服務的工作理念，不斷改進工作方法和工作作風，增強服務意識，提高宿管會幹事素質，提升服務質量和管理水平.
3.繼續堅持宿管會例會制度，及時通報管理服務情況，交流管理服務經驗，方法，提高工作水平，實行重大事故責任追究制，督促宿管會幹事各司其職，各負其責.
4.明確工作職責和管理要求，進一步規範學生公寓管理制度.
5.努力鞏固學生寢室衛生文明成果，繼續實行日檢查、周通報、月評比制度，開展衛生文明達標月活動，將"文明寢室"、"星級寢室"評選獎勵落到實處.
6.加強學生公寓文化氛圍的營造，建設公寓"文化長廊"工程慶祝我系第四屆宿舍文化節，通過在公寓樓道內設定名人事跡、經典專業作品等宣傳板增長學生知識，激勵奮鬥意識，營造公寓文化氛圍.大力開展寢室文化節系列活動，進一步發揮學生公寓育人陣地作用.
7.完善公寓意見箱建設，廣泛聽取同學們的意見，認真回復和解決同學們提出的問題，與廣大同學構建和諧暢通的交流機制.
8.檢查督促學生自覺遵守公寓區作息制度和管理規定，組織對學生紀律、衛生、夜間就寢、夜不歸宿等情況進行巡查、勸阻，維護公寓正常生活秩序.在公寓區開展防火、防盜、防安全事故的宣傳活動.積極參與公寓文化、公寓美化一系列精神文明建設，創建文明公寓.
9.加大對××屆畢業生文明離校教育工作，認真做好畢業班離校財產清查和手續辦理工作，確保全體畢業生離的文明，走的開心.
四、具體措施
1、為了讓寄宿生對規章制度清楚明白，每個寢室內必須統一張貼一套《寢室學生公約》和《宿舍管理有關規定》.另外，在公寓的樓梯牆上懸掛一套放大的管理制度，便於學生隨時隨地警示自己.各班班主任還要加強本班寢室的文化建設，豐富本班寢室文化的內容.這樣，可以有效地渲染寄宿生的寄宿環境，增強本班學生熱愛和維護班集體的意識.
學生會公寓管理年度工作計畫 篇2
為了當好一名優秀的外聯部幹事，現我制定了本人本學期的工作計畫。
一、聽從指揮，服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不乾自己不願幹的事，不乾不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛鍊，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時與商店老闆洽談，如何開場白， 如何引起對方的興趣，如何結束時給老闆留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。
三、及時總結，思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作後，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什麼店老闆沒趣，為什麼沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計畫僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的外聯部幹事。
學生會公寓管理年度工作計畫 篇3
新學期，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學期的工作計畫如下：
一、加強內部建設
辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期地舉辦一些活動，在活動中提高對工作的熱情，使其積極的參加到學生會的工作中來。
二、明確分工，細化責任
由於辦公室工作可以大體分為四塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
1.事務通知：事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。該項工作由高攀負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯繫方式的變動，掌握學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。
2.檔案管理：檔案管理是辦公室的一項日常工作，由齊崇主要負責學生會日常檔案的起草，印發和管理。對學生會的各項檔案有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。
3.積分整理：積分整理是辦公室的主要工作，由李莉莎、張鍵輝負責，主要負責對學生會各部室的積分進行核對以及錄入整理。由於日常積分關係到獎學金評定工作，所以在積分整理過程中必須保證其準確無誤。
4.書寫通告：書寫與張貼通告也是辦公室的一項日常工作，由黃欣負責，主要負責對衛生部、自律部每周的衛生檢查、簽到結果書寫通告並張貼公示。
此四項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。
5.辦公室主任職責辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關。
三、活動安排
本學期本部將繼續與組織部合作舉行第xx屆主持人大賽，我們將吸取以往經驗與不足，將下xx屆主持人大賽辦的更好。