學生會辦公室2025年度工作計畫

學生會辦公室2024年度工作計畫 篇1

一、日常工作的開展

1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。學生會結構進行了調整,要快速對原來的辦公室合理安排,保證能有一個高效完成工作且舒適的工作空間。

2、及時申請院學生會的辦公用品,並且在最短時間內發放到各部。

3、對新一屆學生會聯繫表和值班表進行調整。

4、與各院的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務,加強之間的合作與交流。

5、對我院辦公室所有存檔檔案應持嚴謹、保密、重視態度。謹慎對待每份檔案資料並且定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

6、做好材料借用登記工作,對重要檔案資料應該經過申請批准後方可外借,保持檔案資料的完整性。

7、針對本學期開展的每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總結後,由辦公室及時收集並存檔。

8、協助各部門開展工作,協調部門之間的關係,做好樞紐作用。

9、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

10、做好值班登記工作,對於值班人員的簽到作詳細記錄。

11、妥善保管好活動經費的各項出資憑證並做詳細登記。

12、做好物品外借登記工作並保留存根。

13、做好上傳下達等工作,將班.院.校緊密結合在一起。

二、修訂、完善各項規章制度

修訂並且完善辦公室的各項規章制度,以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規範工作,用制度指導工作。

三、會議記錄與會務籌備工作

1、系統安排召開日常內部例會,協助主席團安排臨時會議、主席團會議、學院老師指導例會,方便各部門工作的順利開展, 進一步加強部門內部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。

2、做好相應的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態度,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關會議精神。

四、幹部培養

學生會幹部素質的高低,直接決定了學生會工作的效率,可以說,加強幹部素質的高低,是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展,本學期將對我部門幹事進行有目的的培養,在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。

五、發展方向

1、對內方面,繼續與部門成員進行工作上的互助,交流。著重培養自己做事的具體操作能力,並繼續加強歸屬感與責任感。

2、對外方面,與各院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇2

一、日常事務

1、每一個月出一期調研報告,報告具體內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮決定,內容具體為關注同學們的生活,學習,思想動態,社會就業形勢,行業動態,就業先鋒動態等方面。繼續完善本部與其它職能部門的交流和合作。2 部門例會每一到兩周一次,具體時間和地點根據具體情況而定。

二、內部建設

1、調研員培訓:關於培訓方面,在積極配合學校內部專業培訓的基礎上,我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,優秀調研員與大家見面交流,做經驗之談。

2、調研報告的推陳出新:調研報告的風格和形式,力爭簡潔全面,新穎,報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行,校園動向及社會就業形勢,行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學徵集調研主題。

三、外部合作

1、加大調研部與協會其他部門的交流合作,與各部門相互合作,多加交流。

2、本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯繫,有時間要經常做工作交流。

3、積極參加協會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作,積極參加協會組織的活動。

四、擴大調研部的影響力

本年度本部應加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息儘量投向校網站,校報和本部bbs,必要的話以海報形式張貼於眾。同時相關調研的方式可以通過網路的力量來進行跟多的調研。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇3

為了更好的貫徹xx學院在發展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發展。工程經濟系學生會辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。本部門根據本學期的工作實際,制定了以下工作計畫:

一、認真做好每次會議記錄,由辦公室幹部定期進行整理存檔,為以後學生會部門做參考。加強對學生幹部的管理考核力度,以服務同學為宗旨,積極配合系裡各項工作的展開。以“全心全意為學生服務”切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

二、在即將到來的迎新晚會中,作好晚會現場值勤人員的活動安排(包括現場保潔,現場氣氛的帶動,現場秩序的維持等等)。幫助老師做些有關晚會籌備方面的事情,只要需要我們辦公室的工作,我們務必做到最好。

三、對學生會各部門部長進行工作考核,以此來完善我們學生會部門的考核制度。在過去考核中,存在著各種各樣的問題,希望在接下來的日子裡,辦公室各成員能好好執行考核制度,儘量做到公平公正。

四、本部門將定期開例會,例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,及時改正。並按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

五、著重於加強工程經濟系學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他部門之間的關係,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。做好本部門的接班工作,特別是在招新這個重要的環節更要給予充分的重視。把好關口,為部門吸收較為優秀的人才,以便辦公室今後更好地開展工作,為我系爭光。

學生會辦公室作為一個整體,一個大家庭,只有與各部門認真合作,相互監督,才能更好的發揮它的作用,更好地為交院各位同學服務。工程經濟系學生會辦公室會在新的一年裡,除了做好本職工作之外,全力熱情的協助各部門的工作,努力做到最好,保證各項工作能順利進行。作為系學生會辦公室一員的我,相信在未來的一年裡,只要我們與各部門一起努力、加油,一定能讓工程經濟系學生會的`工作更上一層樓。

學生會辦公室工作計畫 篇4

辦公室是學生會的核心,是連線主席團與各部門之間的關鍵樞紐,所以,辦公室的'工作相當重要,為了做好這份工作,我希望在在新學期里做到這份計畫中的所有條款。

1、應在新的幹事招新時,評選出優秀的幹事,並及時與其進行溝通,使工作能夠儘快開展。

2、應美化辦公室的內部環境,注意辦公室衛生,使其保持乾淨整潔。

3、儘快統計幹事課程表,合理的安排值班時間與次數,方便各種活動的開展與資料的整理。

4、每周安排一次例會,對這周發生的活動或工作進行總結,對下周要開展的工作進行安排。同時安排人員進行會議記錄,可以方便幹事查閱與參考。

5、分配工作因人而異,因事而異,是辦公室工作更加有效率。同時,加強與幹事的溝通,提高幹事的工作效率與工作熱情。

6、及時收集各個部門的活動策劃、工作計畫、工作總結,並將其妥善保存,方便其他有關部門參考活動經驗。

7、加強與其他院系學生會之間的聯繫,利於商學院學生會開展各種工作,可以合作或者互相參考學生會資料,增加商學院學生會的影響力。

8、同時注意在一些活動中與學校相關社團的合作,譬如生活部的跳吧舞會就是由學生會與國標舞協會合作舉辦的。可以使活動辦商學院學生會辦公室得更加豐富與精彩,並可以在一些晚會上邀請其表演。

9、加強人人上“商之鷹”的影響力,使學生會與同學之間的聯繫更加緊密,是同學們更多更好的了解關於學生會的各種工作及各類活動。

10、各部門領取物品需要在相應筆記本上寫明物品並且簽字。

11、充分籌備辦公室屬於自己的活動,培養幹事的組織能力與臨場應變能力。並充分展示辦公室的獨特魅力。

12、制定辦公室的部門規章,可以加強規範辦公室內部人員,將錯誤降低到最小。

13、定時整理各類資料。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇4

一、指導思想及目標

為了更好的服務於每一位同學,為了更好的完成辦公室的每一項任務,為了讓自己的大學生活過得更充實,為了自己學有所成,嚴格要求自己認認真真,踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來這一年的學習生活,努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室幹事。

二、主要計畫

辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個學生會的工作效率,充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。具體計畫如下:

1、對每周一次的例會準時參加並認真做會議記錄,並且落實例會的決定。

2、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動後,將活動資料保存,使各項活動有案可稽,寫好活動通訊。

3、以服務同學為宗旨,積極配合系裡各項工作的開展。

4、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會辦公室主任及副主任布置的工作及其它臨時工作任務,把工作做到更好,因為沒有最好。

5、協調幫助各部門的學生工作:做到承上啟下的中間樞紐作用,保證系內的活動能更順暢快速的完成。

6、寫好每次活動的通知、策劃、通訊。端正平時的工作態度,認真的完成任務。

7、統籌安排各部計畫為中心:及時配合各個部門展開特色活動,特別要協調部門之間聯繫工作。

8、多學多看在工作中有不懂的地方,及時請教主任和副主任。

9、在課餘時間,積極主動地到辦公室,做一些力所能及的事情。

10、負責學生會倉庫公共物品的管理。

友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨於團結與統一。新的學期,新的工作。這一年,我將認真完成自己的工作,爭取在上一屆學生會的基礎上為長城學院經濟系學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠! 新的學期,新的任務。這一年,我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成為辦公室優秀的新幹事!

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇5

為了加強我院學生會的辦公室建設,更好的為學生會各成員營造一個溫馨、舒適的工作環境,保證學生工作的順利進行,使我院學生會工作更上一個台階,特結合我院實際情況制定以下制度:一、公物管理制度二、會議制度三、值班制度四、衛生制度五、檔案制度六、財物制度七、意見匯總制八、失物招領制度九、其他制度公物管理制度

一、公物領用細則

1、學生會成員不得以任何形式將辦公室公物轉借他人作私用。

2、領用公物時須自行在公物本上登記註明領用人、領用公物名稱、用途及領用時間等。領用人經學生會主席、辦公室主任簽字許可後,方能領用。

3、公物一旦領出,領用人將對公物全權負責。

4、使用完畢後,領用人應及時將公物歸還辦公室,不得拖延或長期占用不予歸還。

5、領用人歸還公物時,須將公物清洗、整理如初後,放回原位。同時,應在公物本上註明歸還時間及歸還人姓名。

二、公物賠償細則學生會成員在領用、使用辦公室公務的過程中,公物受到損壞或遺失,在以下情況下須負責維修賠償:

1.故意損壞,隨意放置導致遺失。

2.在使用過程中,轉借其他人使用,造成損壞、丟失。

會議制度為加強學生會各部門的聯繫、團結和交流,及時學習、領會校院各級檔案精神,促進學生會工作有序進行,提高學生會工作效率,特制定以下細則:

一、例會制度

1、定期召開學生會例行會議,時間為每個單周星期天下午5:30。如有特殊情況另行通知。

2、學生會各部召開會議時間,不得與之衝突。

3、各成員應遵循會議紀律,當其他人發言時,不得隨意講話打亂會議秩序。同時,在會議進行中,應將手機關掉或調為振動並認真做好會議記錄。

4、會議採取充分民主的形式,但不允許個人攻擊。

二、部門會議

1、各部門須召開部門會議或班級委員會議時,需提前通知辦公室,以便辦公室安排和協調好各部門的開會時間和地點。

2、各部門召開完部門會議或班級委員會議後,須將辦公室整理、打掃乾淨。

3、各部門應做好相關會議的記錄並存檔。

三、考勤細則

1、辦公室應對每次例會嚴格考勤,並且應在會議開始之前通報到會情況,並認真做好考勤及會議記錄。

2、各委員須在規定的時間內準時出席會議,無特殊情況不得遲到、早退、缺席。

3、因特殊原因不能到會者,須提前親自向學生會主席或辦公室請假或以書面假條的形式請人代假。否則,作缺席處理。

4。無故不參加例會和集體活動累計達三次者,勸其自動退出學生會,並報學生科。

值班制度為加強同領導、老師、同學的聯繫和交流,更好的獲取校院各級信息和服務同學,特擬訂以下細則:

一、學生會辦公室實施晚值班制度,保證星期日到星期五每天都有學生會成員在辦公室值班。

二、當日值班組長應做好考勤記載,不得包庇無故缺勤的人員,並詳細做好值日記錄三、值班人員應遵守辦公室的各項規章制度,自覺愛護公共財物,維護辦公室清潔。

四、值班人員須熱情接待來訪的領導、老師和同學,虛心接受來訪人員的建議、意見和要求,並做好詳細的記錄。

五、值班人員不得遲到、早退、缺勤,養成良好的工作作風。因特殊情況不能值班者,須提前親自向學生會主席和辦公室請假或以書面形式請人代假。並由當天值班組長在考勤表上註明請假原因。否則,做缺席處理。

六、值班實行主席、辦公室抽查制。主席團和辦公室將不定期的對值班情況進行抽查。對無故缺勤的委員或包庇無故缺勤的值班組長做好相應的記載。並將其作為年終評優時的相關依據。

衛生制度為了給學生會成員創造一個舒適的工作環境,樹立良好的工作形象,特制定以下細則:

一、打掃細則

1、學生會成員應自覺維護辦公室的清潔衛生,如發現紙屑、果皮等垃圾應及時清掃。

2、各部門使用辦公室召開會議或舉行活動後,應及時進行打掃,保持辦公室的整潔衛生。

3、每周四由各部門負責對辦公室進行大掃除,依次是辦公室、學術科技部、信息宣傳部、文娛部、公寓部、生活服務部、語工部、女生部、體育部、勤工助學部、保衛部。各部門打掃衛生時,地面、桌椅、門窗、天花板及窗台外台階都應做到徹底清潔。

4、清潔範圍:辦公室室內、門外台階及窗台外台階。

5、針對各部門的打掃,主席團和辦公室將進行檢查打分。其學年的平均分將作為各部門委員年終“優秀學生幹部”的評優依據之一。

二、懲罰條例凡屢次違反衛生管理制度,並屢勸不改者,辦公室有權視其情況責令其打掃清潔1到6天。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇6

為了提高辦公室工作質量,更好的為團學會服務,並打造成為一個優秀的團隊,現對辦公室工作做出如下構思:

(一)部門文化建設(關鍵在於培養團隊意識和集體榮譽感):

(1)參與團學各項趣味比賽;與其他部門進行聯誼。

(2)通過參與系內各項活動(譬如:院系運動會、本部日常活動),培養成員團隊意識。

(二)部門紀律建設

部門紀律建設內容主要包括:守時性;公正,廉明;執行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養強化)。紀律建設需儘早開展並貫徹工作的始終。

(三)部門制度

各項制度條例將在學期工作之初出示。制度出示之後,需要各部門在整個工作期間給予理解和配合,在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。

(四)招新工作

(1)招新宣傳工作。一方面,製作宣傳頁、名片、展板等,突出辦公室職能。

材料要在保證真實的基礎上儘量增加內容的吸引力,著眼於有新意,具體細節再敲定。另一方面,結合團學會的統一安排,深入到軍訓隊伍和班級進行宣傳。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內容仍需商定),注意著裝、說話的態度和方式。

(2)招新面試工作。面試分初試、複試(如有必要再另加終試)環節。辦公室注重交際能力與細心,踏實等品質。面試方案初定如下:

方案1:設計情景,讓面試者根據情景做即興的發言。

方案2:設定幾個話題以引導面試者開口,並配合問答環節。

方案3:設定兩到三個環節(注意把握時間)。譬如第一環節給面試者半分鐘的時間;第二環節讓他們自由結合,完成指定任務。(具體形式再敲定)

方案4:給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹,並配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據)。

(3)本學年根據辦公室工作需要,初步打算招11或12名幹事。

(五)幹事培養(建立學習型團隊)

(1)招新後對幹事進行培訓,要求對日常所需要的world,excel等辦公軟體要做到使用自如。另外還會開展時事、禮儀、人際、心理等方面講座,屆時會邀請相關人士進行指導。

(2)鼓勵幹事參加團學舉辦的各項活動,以激發其潛能。培養各方面的人才,譬如:能言善辯,能歌善舞,心靈手巧等複合型人才

(3)開展形式多樣的例會、聯誼活動,譬如:邀請老師、主席團成員、以及其他相關人員等。一切將不拘泥與形式。

(六)部門活動

(1)日常活動

辦公室日常工作職能主要包括:考核各部人員出勤、負責團學會支出報銷、對值周部門進行監督、整理團學會資料及老師所需資料。具體開展過程詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。

(2)特色活動

除了做好本職工作外,辦公室將致力於開拓部門特色活動。上學年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動,猜燈謎活動等。本學年上半學期將本著寧缺毋濫的原則,我部將推出一到兩個活動。

(七)加強溝通。

鑒於辦公室的特殊職能,辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團及他部的支持與幫助。加強與各位老師、主席團、院系工作部、各兄弟部門的溝通是至關重要的。

以上是對辦公室整個學年工作的初步構思。辦公室工作涉及面較廣,目前的構想還存在不足,還請各位多多指教。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇7

辦公室直接與各個部門聯繫,積極協調和配合各個部門的工作,使各個部門發揮最好的作用;辦公室肩負辦公室和新聞部兩個部門的責任,負責團總支各部各班級特色活動等的宣傳報導,並配合支持學院院團委各項活動工作的開展實施。

根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計畫如下:

(一)團總支辦公室工作安排(常規)

1、負責部門日常事務,組織日常工作;

(1):新聞稿、活動總結、會議記錄、活動記錄、月總結、年度總結、各部門各班級特色活動記錄總結及整理、取送報紙等;

(2):參加學校及各二級學院組織的各項活動(晚會、講座、報告等);參加團委及藝術學院團總支組織的各項特色活動,並負責活動的現場活動記錄(圖文);

2、收集各部工作情況(包括工作計畫、總結有關材料,及時向書記、副書記及院團委提交工作方案,定期向書記匯報工作);

3、做好通知的傳達,檔案的發放,會議的安排,會場的布置,會議紀要、簡報的撰寫及各種信息的收集和整理。

4、抓好部門的組織和思想建設;

5、負責對辦公室成員以及有關人員的考核;

6、負責制定日常性各項制度,保持正常工作運轉;

(二)團總支辦公室月度工作安排(非常規)

三月:

1、例會時對上半年進行工作總結,根據上學期參加的活動、人員考核、檔案整理、辦事效率等來針對性總結,總結內容不僅是對幹事,三位幹部也要進行自我總結。根據管理方、與各部門協作、積極性等方面吸取經驗,在本學期以做整改,減少工作上的不足,並在例會後整理會議記錄材料。

2、對本部門幹事工作計畫審核點評,強調書寫工作計畫的必要性,從常規工作、任務安排及活動綱要等方面進行點評,在例會通過交流的方式將幹事優點提出並囑咐其他幹事多多學習,與不足點指出並使其加以改正,以加強幹事們的規劃能力及完成部門工作的積極性,點評後對本次活動進行總結並書寫活動總結。

3、籌備建團系列活動,先針對此次活動書寫策劃,後與各部門共同商討,強調此次活動的重要性,要求積極提出活動方案,結合實施的可能性,確定活動內容後進行分配各部門的工作,協助各部門在規定時間內完成建團xx周年系列活動的準備工作,以便活動如期舉行。

四月:

1、組織“我與我的專業”系列活動,書寫本次活動策劃,內容大致為各專業學生針對自身專業開展與專業相關的活動,讓專業學生每個人都參加,並且使其變為一種傳統,可以一屆屆傳遞下去,這樣做可以使學生們更加了解自己的專業,對個人學業規劃及學院的發展都有較大的好處,事後收集活動材料,進行總結。

2。進行“五四”表彰大會及評選表彰優秀團員、團乾、優秀團支部,對學院各專業班級、團總支學生會給予年度總評,選出樹立學習榜樣,以便加強各部門內部及專業班級建設,促進學院發展及對未來的規劃。會後整理表彰人員名單及領導發言詞,對表彰活動進行總結。

六、七月:

1、迎接建團系列活動,在活動開展前書寫策劃,收集材料,以培訓、歌舞表演、大合唱等形式,提高大學生團員自身綜合素質,讓同學們進一步樹立信念,並且更加了解和體會我們黨和共青團的領導能力,對團總支學生會的發展具有重大意義。此次活動十分重要,要求各部門做好記錄,事後辦公室整理各部門資料,進行本次活動的總結。

2、團史培訓,此次活動要求各部門相互協作,共同整理資料,綜合實施方案的可行性。以培訓、觀看團發展史、報告會等活動形式,使各幹事及學院學生增加對共青團的了解,進一步激勵廣大團員堅定理想信念,激發歷史青年責任感,更加堅定黨的領導,也可以培養學生自身素質和集體榮譽感。活動後由辦公室向各部門收集活動記錄,並進行活動總結。

以上為團總支辦公室工作計畫,作為團總支的核心部門,在新學年中,辦公室必將帶著“高要求、高效率”的工作理念,與各部夢共同努力,為團總支取得更加輝煌的成績。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇8

新年新氣象,我們辦公室的`每個成員都懷著更大的激情回到工作之中。在過去的半年裡,我們雖然沒有自己舉辦活動,但是在幫助其他部門和親臨活動現場中,我們總結了許多,收穫了許多。在即將來臨的日子中,伴隨“科技文化藝術節’的舉辦和建黨90周年的紀念,我們在執行好本部職責的同時,也要展現辦公室的能力和風采,盡我們最大的努力給學院帶來更多的活動拓展。

一、基於本職,認真負責

在這個學期里,每個部門可能都會舉辦活動,我們將不遺餘力的幫助,寫新聞、拍照、記錄成績、整理資料等。

二、“寓科于樂三”

我們本學期的重點將放在即將到來的“科技文化藝術節”上,繼上兩屆的“寓科于樂”,我們可能會繼續主辦,其中環節會有創新,主題也可能會圍繞建黨90周年,最重要的是我們有經驗,努力將其打造為我院的主打活動。

三、“紅色記憶”

為慶祝中國建黨90周年,計畫在科節期間舉辦“紅色記憶”圖文徵集活動。本活動圍繞“建黨90周年”的主題,面向全校同學徵集。活動初期徵集照片和相關題材的文章,然後以評選的方式進行評獎。

寒冷的冬天早已過去,在這草長鶯飛的季節,我們將以昂揚的姿態去面對各種挑戰,做好充分的準備,使這一學期過的豐富多彩,充實而得到最大的鍛鍊,同時也為大家提供更多的幫助和展現我的機會。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇9

一、行政部自身建設

行政工作作為未來校園發展的動力源,自身的正規化建設十分重要,所以,行政部在第九年將大力加強本部門內部管理和規範。行政部第九年度自身建設目標為:

1、完善部門組織職能;

2、完成部門人員配備;

3、提升行政從業人員專業技能和業務素質;

4、提高部門工作質量要求;

5、圓滿完成本部門年度目標和學校交給的各項任務。

二、建立職位分析制度

經過職位分析既能夠了解學校各部門各職位的任職資格、工作資料,從而使學校各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確,也有助於學校了解各部門、各職位全面的工作要素,適時調整學校及部門組織架構,進行擴、縮編制。也能夠經過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、職責程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的薪酬制度供給良好的基礎。

三、繼續績效評價體系的完善工作

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計畫性和職責心,及時查找工作中的不足並加以調整改善,從而推進校園的發展。行政部著手進行學校績效評價體系的完善,並持之以恆地貫徹和運行。

1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和提議,及時調整和改善工作方法。從正面引導員工用進取的心態對待績效考核,以期到達經過績效考核改善工作、校正目標的目的。

2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,也是一個持續改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確保績效考核工作的順利進行。

3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,所以行政部在保證績效考核與薪酬體系連結的基礎上,要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

四、校園文化的深化塑造

校園文化的深化塑造,校園文化的構成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發揚光大的過程,在一個擁有良好校園文化的校園,員工的向心力和凝聚力會不斷增強,校園的團隊精神和拼搏精神也十分明顯。

1、將學校發展多年來積累的優良傳統和校園文化精髓加以總結歸納,此提議如經過,爭取在第一季度內完成。

2、修改《員工手冊》,將校園理念、校園精神、校園發展簡史、校園宗旨、校園奮鬥目標等資料增加進《員工手冊》,並在第一季度內完成此項工作。

3、對所有新進員工,在正式上班前,不僅僅做好人事培訓和工作培訓,還要做好校園文化的培訓。建立內部縱向、橫向溝通機制,調動學校所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的校園內部關係。集思廣益,為校園發展服務。

4、加強對優秀員工、好人好事的宣傳力度,弘揚正氣。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇10

一指導思想及目標

為了更好的服務於每一位同學,為了更好的完成辦公室的每一項任務,為了讓自己的大學生活過得更充實,為了以後更好的服務社會,我將踐行“爭取想做的,做到該做的,做好在做的”這一座右銘,嚴格要求自己認認真真,踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來的學習及工作生活,努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室委員。

二主要工作任務

1、準時參加例會,做好會議通知,認真做會議記錄。

2、多學、多看、在工作中有不懂的地方,及時請教主任和同事。

3、在課餘時間,積極主動地到辦公室,做一些力所能及的事情。

4、協調並配合學生會各部門工作。

5、定期了解各部門工作進程,期末交學生會主席團,由此形成學生會工作總,並以此作為部門考核內容之一。

6、負責檔案處理。接收、傳閱、督辦上級團,學習組織檔案、外來信函材料等;起草、印發學生會檔案、總匯報材料和對外信函等;做好檔案管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。

7、完成主席團交給的其它工作任務。

三個人素質培養要求

首先熟悉學生會的環境,包括人文環境、地理環境、關係環境等,尤其是人文環境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設定和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提;注重時間觀念,因為一個成功人士總能合理安排好自己的時間,按時按質完成該做的各項工作。

四學習管理理念

1學校管理工作像企業管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。

2社會高速進步,學校管理快速發展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

4“友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨於團與統一。

新的學期,新的工作。這一年,我將認真完成自己的工作,爭取在上學期學生會的基礎上為學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學期,新的任務。這半年,我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成為辦公室秀的委員!

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇11

時光飛逝,我們又迎來了新的一學期,而學生會的各項工作也將陸續展開。經過半學期的歷練,我積累了不少寶貴的工作經驗,再結合本學期的實際情況,現將本人新學期的工作計畫擬定如下:

一、完善辦公室日常工作制度

在開學三周內,將協助辦公室各部長、幹事對各規章制度進行重新修訂和完善,特別是在衛生、例會、值班等方面,將做細緻化規定,避免在常規工作中出現同上學期相似的問題。

二、突破傳統,敢於創新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、檔案的列印和發放等

工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先,我們將做好老師與學生會的橋樑作用,使學生會始終行駛在正確的航道上。其次,我們將在對活動組織上下功夫,結合各部的特點,以專部專用,以長補短,用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則,協助各部舉辦一系列健康活潑的活動,以鍛鍊我部的組織能力。

三、善於發現問題,學會自主解決問題

身為一名幹事,任務就是做好部長分配下來的事務,但並不是讓你乾什麼你就乾什麼般機械地做事。在上學期的工作中,因為對工作內容的不了解,自己總是不能自覺、自主地去完成任務,只會聽命於辦公室。到了本學期,我已不再是位新人了,應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

總之,本學期一定盡己所能,做好本職工作,同時也會重視自己的學習,努力進取,為把辦公室工作帶上一個新的台階做出自己的貢獻。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇12

針對本學期的工作情況和一些突出問題做以明確分析,對下學期的工作重點做以下計畫。本著推陳出新的理念,這學期用新的,好的東西來融入我們的日常工作,我的工作計畫主要如下∶

一、網路部是個嚴謹的組織,細節決議成敗,失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。

二一件事交到手中,就是一種信任,對每件事你就必須認真負責到底,是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想像這件事的最終效驗肯定是大打折扣。在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要學習,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。上個學期,要感激我的部長,對我們的精心教導,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一學期,我會好好努力將網路部發展的更完善。

三網路部主要負責建設及維護院網站,公眾號加強系裡對內及對外的宣傳與溝通工作。在以前所打下的良好基礎上,九月份新一屆網路部工作正式展開。

一、納新工作

經過網路、入班等宣傳工作,納新人員要求:要有極記的積極性,工作態度認真,認真負責,所招網路部成員應有較強的責任感和耐心,有較強的興趣愛好,能吃苦耐勞。另外,能掌握基本常用的電腦軟體,總而言之,網路部需要的不光是電腦這方面的人才,也要具備世紀人才的特點。由於網路部要求專業性較強的人員,所以面試者不多,因為大一新生的技術經驗有些不足還需要一定的提高。通過層層考驗,

二、制度建設

學生會制定了部門內部工作管理評分制度,讓部門的每一個成員都能夠嚴格要求自己,在工作中樹立強烈的責任感和競爭意識,營造你追我趕的工作氛圍,讓部門的工作得以順利進行以保證快捷的上傳,使網路部工作及時化、效率化。

三、制定任務

對於平時的工作,網路部每次會給每一位成員一份階段工作計畫安排表,詳細列明各成員在本階段內的任務。然後在集體統籌的基礎上,各人獨立開展工作。整體的工作計畫以在開學出制定一個大概的框架,以後各周有詳細安排。

四、做好學院網站的維護、信息更新工作

網路部著手負責系裡公眾號,微博的宣傳維護。網站將繼續保持前衛新穎的特點但不會脫離團委以及學生會的工作主題在今後的工作中,我們將更進一步完善內容,力爭建設成為全院秀的學生。

五、大力支持院學生會及社團聯合會舉辦的各項活動

我們在完成自己任務的同時,還積極協助其他的部門開展工作關於網頁等技術的學習,要求每位部員均按時參加之餘,同時也要求有興趣的同學參與學習討論,交流經驗。我們希望通過此次活動,提高院學生會網路部各成員的技術水平,推廣網路知識,提倡網路文化建設,解決同學們的實際問題,縱觀這半學期的工作歷程,我們網路部每一位成員都感慨萬分。雖然網路部處於完善階段,但是各個方面卻取得了很好的成績,各方面的水平也有了很大的提高。

感謝一直以來對我們工作予以大力支持的我們工作給予大力支持老師未來的路還長,然而風雨過後終見彩虹。雖然我們的工作還存在著種種的不足與缺陷,但我們會一直努力完善。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇13

一 內部成員管理

根據工作的內容,本學年辦公室決定將成員分為五個小組:

(1)文案組:主要負責檔案撰寫和紅頭檔案。

(2)會務組: 主要負責會議工作,包括校學生會委員例會,校學生會主席團例會,辦公室內部會議及主任例會。

(3)常務組: 主要負責財務收支管理、辦公室硬體設施的維護和管理和辦公室值班安排等。

(4) 檔案組:主要展開如月報的收集、檔案的整理和歸類等工作。

(5):外聯組:主要負責對外聯繫,對外宣傳,購買所缺辦公物品等。

為了讓部門幹事全方面地接觸各種工作,鍛鍊綜合能力,可以採取“輪換制”,定期交換手頭工作,並交流經驗,以便更好開展工作。

二 部門職能介紹

(一)做好部門本職工作

1、制定出值班表,通知各幹事及時到位的值班。

2、給值班的幹事開會,提出要注意的各項情況,加強各幹事的責任意識。

3、在期末從出勤、工作量、工作態度、工作實績等方面對各幹事進行考核評定。

4、加強內部各成員團結度,配合協助,加強集體榮譽感,做到分工不分家。

5、負責學生會各級會議的通知,做好考勤工作,實行會議簽到制並做記錄,落實主席例會的決定。

6、做好新生節宣傳工作和收尾工作,配合宣傳部張貼海報以及各部門的協調工作.

7、落實優秀學生會分布的評比標準,並讓二級學院辦公室盡力配合,力求做到公平、公正.

8、負責學生會各部門的工作牌辦理髮放和註銷,獎狀,聘書的製作和分發,學生會各種數據的收集,整理,歸檔工作。

9、負責五四青年網站的網路通訊工作,讓城院的新聞網及時滾動起來。

(二)協調各部門工作

1、與其他部門密切配合組織好學校各項大型活動以及場地的布置。協調人員配置確保活動流程正常進行,及時寫相關活動通訊稿,收集圖片資料。

2、校運會期間合理分配人手,做好通訊報導工作。

3、在新生藝術節,能配合好其他部門工作,做到場地布置,人員調動,及時寫通訊稿,現場拍照,刪選圖片。

4、關注二級學院展開的活動,如需配合及時調配人員,做到校院不分家。

5、青馬工程開展中,能與各部門配合好。做好挑選青馬人員的前期工作。

(三)落實各二級學院學生會工作

1、與二級學院的學生會辦公室負責人開會,交流工作經驗以及日常事務。

2、記錄各部門對二級學院的會議考勤和記錄。

3、加強與二級學院的聯繫,有目的性的召開討論會,減少校院二級分化。

三 部落格的建設

整個學生會怎么去做好工作交接?各部門是否在擔心新成員接下來怎么更好的開展工作?是否會為幹事做很多思想或者是管理、技能等等方面的灌輸?如果將這些信息保存下來,而不是口頭的三言兩語,是否會讓更多人受益?那在部落格上發表一些想法或者經驗交流或者討論相關問題是否也會影響到學生會的未來?

部落格建設是宣傳自身及增進集體凝聚力的有效手段。本學年我們辦公室決定創建一個專屬於我們校學生會的部落格,由辦公室進行系統管理,我們可以將近期一些重要的會議與接下來各部門的主要活動進行發表,讓學生會所有成員及時了解各部門最新工作動態,聯絡部門感情了解並反饋各方面有效信息。,更希望通過部落格來推廣學生會的品牌,加強與外界的溝通與聯繫。

四 品牌活動

歷年來,每當其他部門都在如火如荼的舉辦各種新生活動時,主要針對我們辦公室舉辦的活動卻並不多,可能是因為部門職能的原因吧,辦公室總是只要努力協調各個部門以保證他們的活動能夠順利進行就行,所以“犧牲小我,成就大我”幾乎成了我們的工作宗旨。但是,本學年,我們有了新的想法,為辦公室構想了一系列的活動:

(一) 工作性活動

(1)組織校學生會內部定期舉行大型例會活動,主要活動內容和會議流程將由我們辦公室全權負責。每個學期大概安排三次全體例會,將由我們辦公室負責向主席團提出申請。我們認為定期進行例會制度是非常有必要的,大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討,都是大有裨益的。

(2)為了使更多的大一新生了解學生會,走進學生會,讓更多的賢才加入我們,可以主辦“走進校學生會”的見面會,向同學們介紹我們七部一室的具體情況及校學生會有別於院學生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。

(3)為了豐富學生課餘生活,辦公室可以舉辦“捐書活動”,在做好前期宣傳工作的同時,設立“捐書處”,讓同學們自願把已經看過的書籍拿出來與大家共享,事後把所有書籍贈送給圖書館,使書籍得到最大的閱讀價值和利用率。

(4)今年是“責任”年,辦公室可以負責舉行觀影活動,影片的主題要圍繞“責任“,觀影后,學生會辦公室將組織學生積極討論,寫影評、觀後感,並進行評比。通過一次觀影活動,不僅可以加強大學生的責任意識,同時,也為校學生會各部門的合作打下堅實的基礎。

(5)召開座談會,: ①面向全校同學召開感恩思進主題教育座談會

②面向校級學生幹部或二級學院學生幹部召開以”如何提高學生幹部的工作積極性”為主題的座談會.

(二)娛樂性活動

(1)趣味桌球賽:學生會所有成員都可以參加,以部門為單位進行比賽,設立獎品制度。在體現了趣味的同時又加強了各部門之間的聯繫,不僅可以起到磨合的效果,更可以增加部門之間的默契程度,會使我們今後的開展工作提供了便利條件。其實這就是我們的目的,

(2)與主席團協商,組織學生會內部舉辦大型的“素質拓展賽”,通過玩遊戲讓同學們知道團結、默契、能力的重要性,一個人不管力量是多么的強大,如果沒有堅實的後盾是不行的。所以,我們的幹事需要鍛鍊的各方面能力還是十分必需的。寓教於樂十分和諧,充分體現了活動主題。團結不管放在什麼樣的組織里都是很重要的,我們今後在這方面還要加強工作力度。

(3)可以聯合文娛部舉辦節日聯誼晚會,如聖誕晚會等。

可以聯合學習部開展以“責任“為主題的徵文大賽或標語大賽,面向全校師生。

五 需要注意的問題

(1)辦公室是學生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立,也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我們決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,並想辦法幫助解決,使他們感受到學生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學生會的工作中來。

(2)給予學生會各個部門部長一定的許可權。要求每個部長對所在部門成員的日常表現(主要指開例會的出勤情況,對待工作的態度積極與否等等)做一下記錄,並將記錄定期交與辦公室登記備註,這也將作為學生幹部考核的一項依據。採取這種方式,目的在於提高學生會整體的辦事效率,增強學生幹部隊伍的紀律性和凝聚力,提高學生會在同學們心目中的威信,有效避免部門內部的鬆散,防止某些部門出現一些不近人意的狀況。

四 改進的方法

辦公室是學生會不可缺少的一個部門,擔負著協調學生會各部門工作的重要角色,是各部門之間聯繫的紐帶。對學生會工作的順利開展具有舉足輕重的作用。如果學生會是一輛馬車,主席團就是馬,各部門是車,而辦公室就是馬和車之間的繩!沒有了繩各部門就跟不上團委和主席團的節奏。辦公室最大的作用就是把學生會凝聚成一個集體,協調各個部門的工作。我們要充分發揮辦公室在學生會中的核心作用,通過一些列的方法來加強辦公室的核心地位。

一是發揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為學生會上傳下達、溝通各方的橋樑和紐帶,要善於站在全局的高度,考慮事情。

二是發揮協調功能,突出“管得寬”。辦公室工作承內聯外,有自身的工作職責。既要全面了解各方面工作情況,為學生會各項工作的順利開展創造條件,又要協調各方,處理好上下左右的關係,確保做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。

三是發揮辦事功能,突出“做得細”。機關工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細緻,二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細緻,一絲不苟,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細緻細緻再細緻。

四是發揮管理功能,突出“碰得硬”。辦公室工作必須講原則,嚴肅辦事紀律,堅持一級對一級負責。

五是發揮服務功能,突出“講程式”。辦公室工作的程式性要求很強,特別是在大量複雜的事務性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。

六是發揮督辦功能,突出“抓得實”。要據實情、講實話、乾實事、創實效,扎紮實實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇14

一、認真值班

1、按時值班不遲到不早退

2、值班人員著裝得體,佩戴工作牌,工作時不喧譁嬉戲打鬧,對來方人員禮貌對待並做好記錄。

3、及時到系辦公室領取檔案,以及將臨時檔案的及時發出,黑板內容及時更換注意日期。

4、值班人員下班時記得關燈關窗,注意辦公室衛生清潔,以及鑰匙的確切轉交。

5、工作要認真,不帶個人情緒。

二、財務報賬

每月22號通知部門上交用費收據和發票,保障電子檔和列印紙質擋兩份的準確無誤。會及時交給邵老師蓋章,並及時通知各部門領取賬款。

三、物品管理

每個月會及時對辦公室的物品進行整理和統計,部門依然堅持“有借必有還”的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還時間,歸還時要檢查物品完好,經手人簽字。定時不定時對辦公室物品統計核對。工作細心負責,不私自借出使用。

四、臨時任務

臨時任務注重時間觀念以及責任感,工作完成時做到信息反饋,靈活處理。

五、獎狀列印

獎狀列印要細心核對,準確無誤之後交給上級檢查。

六、考勤

協助自律部做好考勤工作。

七、數據統計

要在各種資料仔細認真統計,做好每項數據的統計

八、表格設計和通訊錄

表格設計會大膽創新,表格輸入數據時細心,準確率高。通訊錄定時補充與修改,做到準確無誤。

九、通知及聯絡

通知時注意禮貌用語,簡易易懂。做到信息流通暢通。

十、檔案管理

檔案進行系統分類管理,做到電子檔與紙質檔及時保存,排查滯留檔案,定期不定期排查整理文檔櫃,對檔案熟悉掌握。

十一、電子檔檔案管理

相應地建立資料夾,檔案名稱做到完全,並做好標記。各部門拷貝檔案會及時將檔案調出並告知予值班人員,不隨意列印非工作檔案。

十二、工作總結及工作計畫、活動策劃

及時催繳各部門工作總結及工作計畫,做到電子檔,列印檔各一份。規定時完成並存檔備份。

十三、校園文化月月評

每月的校園文化月樂評的檔案及時收集以及每月的十九號將各部門各班級的材料整理好,每月二十日準時上交到系學生會辦公室。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇15

冬日的寒冷時刻提醒著我們20某年即將結束,同時更是時刻暗示著20某年即將到來。而為了迎接新的一年,各部門的工作即將以學生會嶄新的姿態來開展。鑒於自身的特點,為全面完成上級交給的任務,協調好學生會部門間的合作關係,提高成員的綜合素質,本學年我們校學生會辦公會死將繼續以勤學、務實、圓融、卓越為宗旨,開拓進取,為更大的進步而努力工作,特制定下學年工作計畫如下:

一、加強建設

經過本學年的工作,總結了工作經驗,在下學年將進一步發揮部門的職能。對於學生會的備品的辦公室要有精確的掌握,將備品進行統一管理,記錄.同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯繫,合作,建立良好的關係.

基於辦公室工作性質的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學年我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質,增強部門成員的工作積極性。討論制定學生會內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內部處分機制。

二、物品管理

1、認真做好各種會議記錄,由辦公室幹部定期進行整理存檔。

2、清點學生會辦公室原有物品,並做好標記以便於查找;

3、對室內進行定期整理,淘汰廢舊物品,保養有用物品;

4、重新布置辦公室,並定期打掃,讓辦公室有個乾淨整潔的新形象;

5、做好物品外借登記,完善辦公室外借制度。

三、考核制度

對學生會個各部門及各個幹部的工作考核,一直是個比較敏感和難做的工作,在去年的制度實行過程中,辦公室對此工作沒有做到。本學年,對以前的考核制度在繼承和學習的基礎上,我們會徵求廣大同學的意見並借鑑其它高等學校校學生會的考核制度進一部完善我校學生會的考核制度,儘量做到公平、公正。

四、日常制度

完善學生會日常工作制度,在開例會之前由專門的人負責整理好校學生會辦公室。

1、主席團例會制度;

2、各部門例會制度;

3、各部定期匯報自己部門工作制度;

4、部門內部的各項制度須到學生會辦公室備案。

五、管理制度

1、辦公室值班制度,星期一至星期五每天8:30—17:10,安排辦公室成員與學生會幹部在辦公室值班,值班的同學做好接待來訪同學的工作,遇院校活動,協助主管部門做好活動解釋和作品收集工作,並做好值班日誌,對當天的工作予以記錄,包括對各部門幹部工作態度的記錄,以便為以後的幹部評優,部門評優提供依據。

2、對我辦公室內部成員,作出一個公正的評價。讓好的辦公室幹部得以認可和應有的榮譽,我們會結合自己部門的工作職責與學生會幹部考核制度,建立有效的內部考核制度。

3、為了提高工作效率,辦公室在新學年將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,使部門成員真正得到鍛鍊。為確保高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統一的工作時間表,做到統籌的安排每位成員的時間。

六、合作監督

1、直接對主席團負責、安排好各種會議的通知,協調好學生會各個部門的日常安排,在大型活動中做好協調組織活動。

2、在學生會辦公室門前設立意見箱,廣泛收集同學們的意見和建議,並及時向有關部門反映,爭取儘快解決,真正貫徹團學雙會服務同學,鍛鍊自身的宗旨。

七、相關活動

1、提增方面

為了提高全體幹事們對校學生會辦公室的了解,以及了解一些基本軟體和學生會部門的組成特此決定進行以下兩個方面的活動:

①納新之後要統一新幹事進行常用辦公軟體的學習,方便日後工作

②與本院團委學生會兄弟部門之間開展小範圍聯誼

③與校級社團的辦公室交流經驗與心得,促進自身工作能力的提升

2、娛樂方面

為了增加同事們之間的了解,增進同事們之間的友誼,同時為了營造我們部門溫馨的氛圍,增強部門的凝聚力,我們將在下學年適當進行一些娛樂活動,勞逸結合,放鬆身心,更好地投入到下一階段的工作中

①爬山、露營等野外活動

②日租房,自己動手做飯

③餐館、KTV等室內娛樂場所

學生會是一個整體,是一個大家庭,只有各部門精誠合作、團結一心,相互監督,才能更好的發揮他的能量,更好的為全校同學服務。校學生會辦公室會在新年的一年裡重振雄心,在做好本職工作之外,全力協助個部門的各種活動,群策群力,保證學生會各項工作的順利進行。我相信,只要學生會各個部門齊心協力,為共同目標奮鬥,我們學生會的工作會更上一層樓!

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇16

20xx年學生會辦公室工作計畫經過一學期全體辦公室成員的不懈努力,我部各項工作有了明顯的進步。隨著新學期的到來,我部本著不斷探索,求實創新的工作態度,對新學期的工作有了新的認識,新的打算。

首先,作為學生會的一個部門,我們應多為同學著想,多乾實事、好事。為同學服務。我們願多加強與學生之間的聯繫與溝通,了解他們在學習、生活中所遇到的各種困難,及時想學生會反映,解決。只有保證好同學們的利益,才有助於學生工作的開展。

其次:作為辦公室,其主要職能是協調學生會個部門之間的關係,負責幹部考核和學生會活動經費預算、開支。其中,協調各部門之間的關係是我們的工作重點,我部應以此作為工作的中心,開展各項學生工作。我部多組織一些學生會內部的活動,如搞一次聯誼活動,學生會各成員可在一起唱歌、跳舞等,通過這種活動既可以豐富學生會個部門的課餘文化生活,又可以加強學生會個部門之間的'友誼,保證個項學生工作的順利開展。

第三:我部應積極配合其他部門,做好後勤工作,提供充足物資,保證學生工作開展的順利、暢通,就此,我部決定採取人員分工制,以提高工作效率。

我部除了做好自己的本質工作外,也可以和其他部門共同搞一些活動,如和青年志願者大隊聯絡,為青年志願者大隊提供一些有利條件,幫助其從事各項社會公益事業,我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作,弘揚學校文化事業。

總之,我部總的原則就是為同學服務,不管搞哪項活動,我部都應以學生的利益為本,為大家服務。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇17

為了更好的貫徹xx學院在發展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發展。工程經濟系學生會辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。本部門根據本學期的工作實際,制定了以下工作計畫:

一、認真做好每次會議記錄,由辦公室幹部定期進行整理存檔,為以後學生會部門做參考

加強對學生幹部的`管理考核力度,以服務同學為宗旨,積極配合系裡各項工作的展開。以“全心全意為學生服務”切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

二、在即將到來的迎新晚會中,作好晚會現場值勤人員的活動安排

幫助老師做些有關晚會籌備方面的事情,只要需要我們辦公室的工作,我們務必做到最好。

三、對學生會各部門部長進行工作考核,以此來完善我們學生會部門的考核制度

在過去考核中,存在著各種各樣的問題,希望在接下來的日子裡,辦公室各成員能好好執行考核制度,儘量做到公平公正。

四、本部門將定期開例會,例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結

發現不足,及時改正。並按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

五、著重於加強工程經濟系學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他部門之間的關係

以便促進系學生會的各項活動更好地開展。做好本部門的接班工作,特別是在招新這個重要的環節更要給予充分的重視。把好關口,為部門吸收較為優秀的人才,以便辦公室今後更好地開展工作,為我系爭光。

學生會辦公室作為一個整體,一個大家庭,只有與各部門認真合作,相互監督,才能更好的發揮它的作用,更好地為交院各位同學服務。工程經濟系學生會辦公室會在新的一年裡,除了做好本職工作之外,全力熱情的協助各部門的工作,努力做到最好,保證各項工作能順利進行。作為系學生會辦公室一員的我,相信在未來的一年裡,只要我們與各部門一起努力、加油,一定能讓系學生會的工作更上一層樓。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇18

新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。一個新學期即將開始。上學期,辦公室在老師和主席團的指導和帶領下,以及各在各兄弟部門的配合下且辦公室所有成員共同努力下,基本上出色的完成了自己上學期的工作及任務,發揮了組織、協調以及後勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了上學期學期之初制定的工作計畫。院辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創新的工作理念,,不斷調整的工作面貌,來切實發揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。

新學期,辦公室將會積極開展工作,立足本職,鼓勵創新,以取得更好的成績,主要工作如下:

一、認真值班

1、按時值班不遲到不早退

2、值班人員著裝得體,工作時不喧譁嬉戲打鬧,對來方人員禮貌對待並做好記錄。

3、對送來的檔案要及時通知各個負責人接受,並做好記錄。

3、及時到老師辦公室領取檔案,以及將臨時檔案的及時發出。

4、值班人員下班時記得關燈關窗,注意辦公室衛生清潔,以及鑰匙的確切轉交。

二、物品管理

及時對辦公室的物品進行整理和統計,部門依然堅持“有借必有還”的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還時間,歸還時要檢查物品完好,經手人簽字。定時不定時對辦公室物品統計核對。工作細心負責,不私自借出使用。對於抬出的版面,要及時抬回,爭取不讓版面損壞、丟失。

三、財務報賬

本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續進行使用上的管理,對於學生會其他部門對內部經費的申請要得到辦公室主任和張老師的許可後方可以向辦公室的成員拿取經費。對經費的使用辦公室留有詳細的記錄,並定時的核對賬目,並定期的向學生會主席團進行匯報。辦公室在活動中做好活動花費的預算,及時上交用費收據和發票。會及時交給張老師蓋章,並及時通知各部門領取賬款。

四、做好宣傳

辦公室會做好本學期的活動的宣傳工作。可以出版面、通告、通知等。使廣大學生能夠更好的了解參與,達到豐富廣大學生課餘生活,提升各項能力的目的。

五、做好配合工作、協調好學生會各部門間的協調關係

新學期開始,各部門都將有自己本部的工作,辦公室將以全新的姿態投入工作之中。辦公室將承擔各會場的布置與安排,並積極配合其他部門的工作,努力使每一次活動都圓滿舉行。做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。本學期辦公室也著重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時,也會注意把握好學生會與其他的學生會組織之間的關係。我們會加強我們辦公室和其他的學生會組織的凝聚力從而促進學校的更進一步的發展。

六、數據統計與收集

及時催繳各部門工作總結、工作計畫、活動總結,做到電子檔,列印檔各一份。規定時完成並存檔備份。到學期末要及時收集整理黨建檔案,完成並存檔備份。

七、做好辦公室的接班工作

做好辦公室的接班工作,特別是在換屆選舉納新這個重要的環節更要給予充分的重視。把好關口,為部門吸收較為優秀的人才,以便辦公室今後更好地開展工作,服務同學,銳意創新,為我院爭光。

以上是學生會辦公室這學期的工作計畫,辦公室盡己所能,作好本職工作,新學期取得新成績。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇19

大學學生會的工作是十分重要的,學生會工作是維持一個學院工作的重要組成部分。除了教學工作,學生會會參與幾乎學院所有的活動。在大學學生會裡,大學生大部分都已經成人了,做事都有自己的分寸了。再說大學生也都是通過了重重考驗才考上大學,所以學生會工作還是很受教師信任的。大學學生會極為重要,沒有學生會就沒有大學裡的各種活動!

辦公室本學期的工作計畫如下:

一、協調幫助各部門的學生工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

二、做好本部的招生計畫、通過考察的方式篩選一些優秀既喜歡從事這門工作的同學。

三、培訓新成員一些關於辦公室部所需要的技能。

二、做好辦公室內部的部長及副部長與成員之間的關係,分配好工作,讓每一位成員在這個部門裡學到一些東西

希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻,也能培養出更多的人才!

希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣,有著出色的工作能力和辦事效率。當然,學生會成員都是從各個班級中的優秀學生挑選出來的,所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝,我們的學生會工作一定會順利進行,我們學院的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到最好!

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇20

輕鬆的暑假之後,我們將要迎來了新的學年,新氣象,在這今年秋風送爽的季節里,我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子,我們學生會的工作也將全面展開。在上一學年中,在學院領導、輔導員老師和主席團的帶領下,在其他部門的大力協助下,辦公室順利完成了其職能工作。通過一年在工作中不斷摸索與學習,我進一步了解了辦公室在團委學生會中的作用與意義,其核心歸納起來就是——上傳下達,協調統一。

為了今後辦公室在學生工作中更好的發揮其作用,現對本學期辦公室工作計畫如下:

1、辦公室的納新工作

①通過迎新宣傳資料,讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

②納新的過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例,認真考核、重點選拔。現計畫招入12名幹事,要求做事認真,態度積極,善於學習。

③要儘快著手開展對辦公室規章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液後,我們將安排時間對新成員進行一對一的新老乾事交流培訓,全方位學習辦公室的工作。並根據各自所長與意願,合理地分配工作任務。

2、日常值班工作

各辦公室成員要根據值班表做好自己的值班工作,其要求有:

①不遲到,不早退,如有事不能按時到辦公室值班的同學,應該事先向老師說明或者事先請假,不能無故缺席;

②工作時態度端正,認真做好老師交代的任務,而且要做到在工作中細心,耐心,積極;

③禮貌待人,主動向老師詢問是否需要幫忙,在做任務時不懂要積極請教,以便更好地完成老師的任務。

3、重點抓部門會議,培養“家文化”

①會議安排。根據大家課表時間確定時間,回顧上周工作,並根據院裡指示安排下一周次工作任務。認真傳達院裡對辦公室的工作安排,併合理地分配任務。

②思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經驗,在肯定優秀的同時,正視不足,督促儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;幹事之間相互學習,進行批評與自我批評。善於汲取他人長處,對部記憶體在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

③時間限制。正式會議時間不能超過1小時,交流討論時間可以適當延長。

4、內部人員的考核與培養

①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評,並督促改正,目的在於避免部門鬆散,提高工作效率與工作積極性,增強團隊的紀律性和凝聚力,穩固學生會在同學們心目中的良好形象。

②對於內部人員的表現與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇21

時間飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而複雜的工作,我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個學生會的工作效率,充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。

首先,總結我們在學習、工作、服務中存在的一些問題。針對這個問題,我們將會在部門例會上,要求主任及所有的成員都提出相應意見及對策。並且,還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進行指導。

一、 協調幫助各部門幹事的工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

二、 定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一 次例

會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。並按照實際情況制定下一階段工作的重點,以及具體實施方案。

三、 加強辦公室考察成員的管理與考核。

1、每周一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席,並且做好會議記錄。

2、安排每天的值班表。負責當天的各項事宜。

3、美化辦公室的工作環境,制定打掃制度。

4、部門成員參與組織活動情況,負責人及時做好相應的記錄,並於例會上給予公布。(以表揚鼓勵為主)

四、要認真做好記錄學生會例會備案,通知一些主席團通過的決定,安排活動的進行。

五、建立學生會規章制度,完善學生會體制,整理學生會成員檔案。

一個良好的計畫就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。以上是辦公室各項工作的計畫,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能吸取上學期的經驗教訓,努力進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的台階做出自己的貢獻

學生會辦公室

20xx-2-27

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇22

提高自身業務能力,做好各項工作,確保慢萬元銷售任務的完成。具體白酒銷售計畫如下:

一、努力學習,提高業務水品

首先抽時間通過各種渠道去學習白酒行銷方面的知識,學習一些成功行銷案例和前沿的行銷方法,使自己的行銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業行銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

二、進一步拓展銷售渠道

白酒市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做工作,並慢慢向其他企事業單位滲透。

三、做好市場調研工作

對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,並及時調整行銷策略。

四、與經銷商密切配合,做好銷售工作

協助經銷商在穩住現有網路和消費者群體的同時,充分拓展銷售網路和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發火,那就讓他發,此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發,讓他心裡感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發展,學會用多種方法控制事態的發展。

最後,希望公司領導在本人以後的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇23

第一,內部建設工作。

1,基於辦公室工作特殊性,要求各部分成員必須保持較高的思想覺悟,認真的工作態度。

2,辦公室是學生會的核心部門,是保持辦公室與部門成員聯繫的重要紐帶。辦公室對於提高學生學習積極性,提高學生之間凝聚力有很大作用。

第二,辦公室例行工作。

1,定期安排召開辦公室例行會議。

2,定期組織辦公室日常管理工作。

3,定期安排學生會辦公室各類檔案的分析與管理。

第三,處理學生會辦公室與學生社團的關係。

1,定期開展與特定社團的關係聯動活動。

2,定期與社團開展活動,為全校活動提高后勤保障資源。

3,嚴格落實“細心、呵護、友善”的關係處理原則,開展與社團的心連心活動。

以上就是本學期學生會辦公室工作計畫!

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇24

隨著新學期的開始,XX年屆學生會已全面進入了第二學期的工作。為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發展,辦公室全體成員在認真總結上一學期工作經驗的基礎上,秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,制定了本學期辦公室的工作計畫。

一、 加強內部建設

1、基於辦公室工作性質的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質,增強部門成員的工作積極性。

2、進一步完善制度。在學期初針對本學期實際工作情況對《財務管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細則》等制度進行增補與修訂,使辦公室制度日益全面化、規範化。

3、討論制定學生會內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內部處分機制。

二、以人為本,強化管理,明確分工,細化責任

(1)為了提高工作效率,辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,充分調動每位成員的工作積極性,培養成員責任意識,使部門成員真正得到鍛鍊。

(2)為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統一的工作時間表,做到統籌的安排每位成員的時間。

三、常務性工作

作為學生會中的樞紐部門,辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統籌,協調各職能部門的工作,保證學生會工作的高效性。主要負責學生會財務經費支出管理、人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔,物品的統一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。

1、財務及物品管理

(1)設立專職人員管理學生會財務,對學生會的開支嚴格把關。

(2)對學生會的物品進行統計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。

2、文檔管理

文檔管理,作為辦公室的一項重要的日常工作,在新學期仍由專人負責學生會日常檔案的印發與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。進一步規範文檔格式與檔案管理。做到所有公務檔案具有統一格式與樣板,全面實現學生會檔案管理規範化,統一化。

3、 事務通知

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位直接關係到學生會工作能否高效的進行。為此,辦公室將採取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網路資源,真正實現網上辦公。

(2)製作學生會通訊錄,分為學生會副部以上幹部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內部人員的聯繫。

(3)應急機制的製作與初步宣傳。製作學生會空閒時間表,使人力資源的調度達到最最佳化,提高學生會的工作效率。

4、值班考勤

及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個學生會值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統計整理。

5.相關活動

(1)作為學生會的後方大本營,對於學生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的後勤工作中,諸如常規性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現場人員的調配與考勤等等。

(2)針對“生命文化節”,辦公室將認真落實主席團下達的各項任務,並積極做好各項前期準備工作。

不為自己做不好工作找藉口,而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路,關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恆心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇25

辦公室直接與各個部門聯繫,積極協調和配合各個部門的工作,使各個部門發揮最好的作用;辦公室肩負辦公室和新聞部兩個部門的責任,負責團總支各部各班級特色活動等的宣傳報導,並配合支持學院院團委各項活動工作的開展實施。

根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計畫如下:

(一)團總支辦公室工作安排(常規)

1、負責部門日常事務,組織日常工作;

(1):新聞稿、活動總結、會議記錄、活動記錄、月總結、年度總結、各部門各班級特色活動記錄總結及整理、取送報紙等;

(2):參加學校及各二級學院組織的各項活動(晚會、講座、報告等);參加團委及藝術學院團總支組織的各項特色活動,並負責活動的現場活動記錄(圖文);

2、收集各部工作情況(包括工作計畫、總結有關材料,及時向書記、副書記及院團委提交工作方案,定期向書記匯報工作);

3、做好通知的傳達,檔案的發放,會議的安排,會場的布置,會議紀要、簡報的撰寫及各種信息的收集和整理。

4、抓好部門的組織和思想建設;

5、負責對辦公室成員以及有關人員的考核;

6、負責制定日常性各項制度,保持正常工作運轉;

(二)團總支辦公室月度工作安排(非常規)

三月:

1、例會時對上半年進行工作總結,根據上學期參加的活動、人員考核、檔案整理、辦事效率等來針對性總結,總結內容不僅是對幹事,三位幹部也要進行自我總結。根據管理方、與各部門協作、積極性等方面吸取經驗,在本學期以做整改,減少工作上的不足,並在例會後整理會議記錄材料。

2、對本部門幹事工作計畫審核點評,強調書寫工作計畫的必要性,從常規工作、任務安排及活動綱要等方面進行點評,在例會通過交流的方式將幹事優點提出並囑咐其他幹事多多學習,與不足點指出並使其加以改正,以加強幹事們的規劃能力及完成部門工作的積極性,點評後對本次活動進行總結並書寫活動總結。

3、籌備建團系列活動,先針對此次活動書寫策劃,後與各部門共同商討,強調此次活動的重要性,要求積極提出活動方案,結合實施的可能性,確定活動內容後進行分配各部門的工作,以便活動如期舉行。

四月:

1、組織“我與我的專業”系列活動,書寫本次活動策劃,內容大致為各專業學生針對自身專業開展與專業相關的活動,讓專業學生每個人都參加,並且使其變為一種傳統,可以一屆屆傳遞下去,這樣做可以使學生們更加了解自己的專業,對個人學業規劃及學院的發展都有較大的好處,事後收集活動材料,進行總結。

2.進行“五四”表彰大會及評選表彰優秀團員、團乾、優秀團支部,對學院各專業班級、團總支學生會給予年度總評,選出樹立學習榜樣,以便加強各部門內部及專業班級建設,促進學院發展及對未來的規劃。會後整理表彰人員名單及領導發言詞,對表彰活動進行總結。

六、七月:

1、迎接建團系列活動,在活動開展前書寫策劃,收集材料,以培訓、歌舞表演、大合唱等形式,提高大學生團員自身綜合素質,讓同學們進一步樹立信念,並且更加了解和體會我們黨和共青團的領導能力,對團總支學生會的發展具有重大意義。此次活動十分重要,要求各部門做好記錄,事後辦公室整理各部門資料,進行本次活動的總結。

2、團史培訓,此次活動要求各部門相互協作,共同整理資料,綜合實施方案的可行性。以培訓、觀看團發展史、報告會等活動形式,使各幹事及學院學生增加對共青團的了解,進一步激勵廣大團員堅定理想信念,激發歷史青年責任感,更加堅定黨的領導,也可以培養學生自身素質和集體榮譽感。活動後由辦公室向各部門收集活動記錄,並進行活動總結。

以上為團總支辦公室工作計畫,作為團總支的核心部門,在新學年中,辦公室必將帶著“高要求、高效率”的工作理念,與各部夢共同努力,為團總支取得更加輝煌的成績。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇26

辦公室是學生會的核心,是連線主席團與各部門之間的關鍵樞紐,所以,辦公室的工作相當重要,為了做好這份工作,我希望在在新學期里做到這份計畫中的所有條款。

1.應在新的幹事招新時,評選出優秀的幹事,並及時與其進行溝通,使工作能夠儘快開展。

2.應美化辦公室的內部環境,注意辦公室衛生,使其保持乾淨整潔。

3.儘快統計幹事課程表,合理的安排值班時間與次數,方便各種活動的開展與資料的整理。

4.每周安排一次例會,對這周發生的活動或工作進行總結,對下周要開展的工作進行安排同時安排人員進行會議記錄,可以方便幹事查閱與參考。

5.分配工作因人而異,因事而異,是辦公室工作更加有效率。同時,加強與幹事的溝通,提高幹事的工作效率與工作熱情。

6.及時收集各個部門的活動策劃、工作計畫、工作總結,並將其妥善保存,方便其他有關部門參考活動經驗。

7.加強與其他院系學生會之間的聯繫,利於商學院學生會開展各種工作,可以合作或者互相參考學生會資料,增加商學院學生會的影響力。

8.同時注意在一些活動中與學校相關社團的合作,譬如生活部的跳吧舞會就是由學生會與國標舞協會合作舉辦的。可以使活動辦商學院學生會辦公室得更加豐富與精彩,並可以在一些晚會上邀請其表演。

9.加強人人上“商之鷹”的影響力,使學生會與同學之間的聯繫更加緊密,是同學們更多更好的了解關於學生會的各種工作及各類活動。

10.各部門領取物品需要在相應筆記本上寫明物品並且簽字。

11.充分籌備辦公室屬於自己的活動,培養幹事的組織能力與臨場應變能力。並充分展示辦公室的獨特魅力。

12.制定辦公室的部門規章,可以加強規範辦公室內部人員,將錯誤降低到最小。

13.定時整理各類資料。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇27

在系領導的關係下,學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計畫:

1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。

2、信息管理。對內部成員的值班表與聯繫表的安排將進行調整。統計系幹部的名單,電話號碼,製成圖表,方便老師、主席團及各部門的聯繫工作。

3、及時申請學生會的辦公用品,並且在最短時間內發放到各部。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄,並且落實例會的決定。

5、重新制定並且完善辦公室的各項規章制度。對於日常工作,如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細緻化。

6、協同主席團按照學生幹部考核條例做好學生會幹部的考核工作,及時向團委老師匯報考核結果。

7、收集各部門及各班級的工作計畫與工作總結,交於老師,審查後存檔。

8、妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結以及相關係學生會的所有資料,做好期末存檔工作。

9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動後,將活動資料保存,使各項活動有案可稽。

1、與其它系部的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。

11、因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時,因人因事調節,讓每個人找準適合自己發展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

12、搞好學生會的縱與橫的關係。在著重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。(例如:學習部在系裡搞活動時,辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。)

13、及時做好系學生會值班輪勤工作(站崗值勤等),並作好值班記情況。對系學生幹部的值班缺勤情況予以備案,以此作為學生幹部考核時的參考依據。

14、以“微笑”服務同學為宗旨,積極配合系裡各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養。

15、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。並按照實際情況制定下一階段工作的重點,以及具體實施方案。

16、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設,辦公室要積極回響學院關於加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時,要始終重視自己的學習,爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上,要重視思想政治的學習,努力提高本部門成員的思想政治覺悟,積極向黨組織靠攏。

17、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務,把工作做到更好,因為沒有。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇28

隨著新學期的到來,外語系團委學生會便自主地開展了本學年的工作。辦公室作為一個負責管理整個團委學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,也進入了完全的工作狀態。為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個團委學生會的工作效率,充分發揮辦公室在團委學生會中的調配器的作用,特制定了外語系學生會辦公室xx年下半年工作計畫

現將工作計畫表述如下:

(一)對內建設

(1)部門內部建設

我部門注重團結與合作,為加強交流,會不定期的召開部門內部會議,交流學習、工作心得,提高團隊合作精神。

(2)鍛鍊新乾

外系學生會辦公室本年度確定主任一名,副主任兩名,為使辦公室工作能夠到得好的延續和發展,根據以往慣例,我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招乾工作,為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中,我們將更加注重新乾的培養,儘量多的讓新乾參與辦公室日常實踐工作,以更快熟悉辦公室工作流程。

(3)規章等制度建設

為深入全面了解學生會工作情況,協助學生會與團委的各項工作,辦公室在往屆制定的團委學生會內部規章等制度的基礎上,針對工作中存在的問題,將進行進一步的規範和完善,嚴格規範財務報帳制度。同時,還會對團委學生會的章程進行修改。

(二)對外工作

(1)配合院系工作的開展

為更好的做好團委學生會的工作,真正起到上傳下達的中間橋樑的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的相關檔案、提供學生資料、團委學生會和各班團幹部的聯繫表等。

(2)溝通協作工作

在對院內開展的各項工作活動、團委學生會內部的活動以及社團活動中,辦公室都將要起積極主動的溝通協作作用。同時,還要積極聽取同學的意見及時記錄處理,或向有關部門反映情況。

(3)對外監督工作

辦公室在協調各部門工作的同時,還要監督各部門工作的開展,並收集工作匯報情況。

(三)日常工作

(1)日常值班

根據團委學生會的實際工作的需要,協助老師處理日常事務,辦公室仍將堅持值班制度,以便時處理團委學生會內部的通知和聯絡工作。

(2)日常衛生管理

為了樹立團委學生會的良好形象,為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,並定期對辦公室進行徹底清掃。

(3)通知書寫

為了及時傳達學院的各相關檔案和精神,提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制,從通知張貼的及時性和質量上嚴格把關,堅決杜絕通知的張貼不及時和內容錯誤的現象。另外,為了加強團委學生會與各班級的聯繫,使各班班幹部及時了解並協助團委學生會工作,辦公室還將繼續進行團委學生會的會議通知工作。

(4)會議記錄

為了便於反映和記載我院團委學生會工作的開展情況,同時在一定意義上有助於監督各部門的工作,能夠及時發現問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議,並對會議的主要內容進行詳細的記載。特別是我系學生會團委每月召開的全體幹部英語會議,將進行英語會議記錄。

(5)財物管理

為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理,辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了減少財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制。

以上是外語系團委學生會辦公室的工作計畫,雖然工作任務艱巨,工作內容瑣碎繁多,但我們堅信辦公室秉著“為同學服務”的宗旨,在院系領導及團委學生會常委會的領導下,辦公室的全體成員將團結一致、克服困難,出色圓滿地完成辦公室的工作。

構想:

分為四個步驟

第一步,到xx年初,實現協會網站的初次改版,完成協會網路上走開放性的第一步。讓協會在網路上更豐富多彩。

第二步,到xx年6月左右,完成協會網站的第二步改版,讓協會網站與協會日常活動、集會、比賽等相銜接,並能按時、及時地更新。同時,也與以便於會員學習和交流,給會員以方便。

第三步,xx年下半年內,擴大協會網站、qq群、51的開放性,學學習其他部門、協會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業合作。並通過廣告的方式為協會取得一些收入,讓協會在學院及其周邊獲得一定影響力。

第四步,xx年後,通過網路與其他高校社團聯誼、與和學習關係緊密的一些公司合作、與網路上一些知名站點合作,讓協會在社會上、網路上取得更大的影響力。

協會網站、51、qq群的具體計畫兩個版塊之間互補互助,形成網路部的工作整體。

1,協會網站

聯繫、吸收一些對網頁設計、管理感興趣並有一定的基礎的會員,自主或組織一些相關的學習,以提高協會網站的質量和部門的工作效率。

2,51、qq群

添加所有會員入群,讓會員在網路上聯繫更方便密切讓會員之間交流學習的機會更多。

十一月的學習計畫

在十月下旬和十一月,組織部門會員進行一些網路相關方面的知識的學習,為網站初次改版做準備。

十一月第xx屆無機化學大賽

在網站、qq群上及時的發表一些與大賽相關信息。

十二月的協會網站改版

開展初次協會網站改版,預計於寒假前結束,並為下一次改版做準備。

與其它高校社團聯誼

及時、全面地發布相關信息,積極地與其他高校社團交流合作。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇29

一、進一步完善部門工作

經過上一學年的工作,總結了工作的經驗,在本學期將進一步發揮部門的職能。

對於學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統一管理,調音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄.

同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯繫,合作,建立良好的關係.

在以往的基礎上有所創新,制定調音設備的使用申請表,並管理在案。

二、學生會帳目的管理

本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續進行使用上的管理.設立經費申請單,對於學生會其他部門對內部經費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可後方可以向辦公室的成員拿取經費.對經費的使用辦公室留有詳細的記錄,並定時的核對賬目.並定期的向學生會主席團進行匯報。

準備為學生會添置新的儀器設備,比如印表機,以方便學生會成員的使用。

三、配合學生會其他部門工作,共建學生會實力隊伍

新學期開始,各部門都將有自己本部的工作,如學習部的實驗技能大賽,辦公室將以全新的姿態投入工作之中.學生會傳承的博雅文化節也將開展,辦公室將承擔各環節的調音工作以及會場的布置與安排。

積極配合其他部門的工作.做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇30

一、認真值班

1.按時值班不遲到不早退

2.值班人員著裝得體,佩戴工作牌,工作時不喧譁嬉戲打鬧,對來方人員禮貌對待並做好記錄。

3.及時到系辦公室領取檔案,以及將臨時檔案的及時發出,黑板內容及時更換注意日期。

4.值班人員下班時記得關燈關窗,注意辦公室衛生清潔,以及鑰匙的確切轉交。

5.工作要認真,不帶個人情緒。

二、財務報賬

每月22號通知部門上交用費收據和發票,保障電子檔和列印紙質擋兩份的準確無誤。會及時交給邵老師蓋章,並及時通知各部門領取賬款。

三、物品管理

每個月會及時對辦公室的物品進行整理和統計,部門依然堅持“有借必有還”的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還時間,歸還時要檢查物品完好,經手人簽字。定時不定時對辦公室物品統計核對。工作細心負責,不私自借出使用。

四、臨時任務

臨時任務注重時間觀念以及責任感,工作完成時做到信息反饋,靈活處理。

五、獎狀列印

獎狀列印要細心核對,準確無誤之後交給上級檢查。

六、考勤

協助自律部做好考勤工作。

七、數據統計

要在各種資料仔細認真統計,做好每項數據的統計

八、表格設計和通訊錄

表格設計會大膽創新,表格輸入數據時細心,準確率高。通訊錄定時補充與修改,做到準確無誤。

九、通知及聯絡

通知時注意禮貌用語,簡易易懂。做到信息流通暢通。

十、檔案管理

檔案進行系統分類管理,做到電子檔與紙質檔及時保存,排查滯留檔案,定期不定期排查整理文檔櫃,對檔案熟悉掌握。

十一、電子檔檔案管理

相應地建立資料夾,檔案名稱做到完全,並做好標記。各部門拷貝檔案會及時將檔案調出並告知予值班人員,不隨意列印非工作檔案。

十二、工作總結及工作計畫、活動策劃

及時催繳各部門工作總結及工作計畫,做到電子檔,列印檔各一份。規定時完成並存檔備份。

十三、校園文化月月評

每月的校園文化月樂評的檔案及時收集以及每月的十九號將各部門各班級的材料整理好,每月二十日準時上交到系學生會辦公室。

十四、團學簡報

及時收集團學簡報,整理好並存電子檔,及時並準時地上交到院學生會辦公室,整理團學簡報材料時,必做到附加一份學生意見反饋。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇31

為了加強我院學生會的辦公室建設,更好的為學生會各成員營造一個溫馨、舒適的工作環境,保證學生工作的順利進行,使我院學生會工作更上一個台階,特結合我院實際情況制定以下制度:一、公物管理制度二、會議制度三、值班制度四、衛生制度五、檔案制度六、財物制度七、意見匯總制八、失物招領制度九、其他制度公物管理制度

一、公物領用細則

1、學生會成員不得以任何形式將辦公室公物轉借他人作私用。

2、領用公物時須自行在公物本上登記註明領用人、領用公物名稱、用途及領用時間等。領用人經學生會主席、辦公室主任簽字許可後,方能領用。

3、公物一旦領出,領用人將對公物全權負責。

4、使用完畢後,領用人應及時將公物歸還辦公室,不得拖延或長期占用不予歸還。

5、領用人歸還公物時,須將公物清洗、整理如初後,放回原位。同時,應在公物本上註明歸還時間及歸還人姓名。

二、公物賠償細則

學生會成員在領用、使用辦公室公務的過程中,公物受到損壞或遺失,在以下情況下須負責維修賠償:

1、故意損壞,隨意放置導致遺失。

2、在使用過程中,轉借其他人使用,造成損壞、丟失。

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇32

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位直接關係到學生會工作能否高效的進行。為此,辦公室將採取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網路資源,真正實現網上辦公。

(2)製作學生會通訊錄,分為學生會副部以上幹部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內部人員的聯繫。

(3)應急機制的製作與初步宣傳。製作學生會空閒時間表,使人力資源的調度達到最最佳化,提高學生會的工作效率。

4、值班考勤

及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個學生會值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統計整理。

5.相關活動

(1)作為學生會的後方大本營,對於學生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的後勤工作中,諸如常規性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現場人員的調配與考勤等等。

(2)針對“生命文化節”,辦公室將認真落實主席團下達的各項任務,並積極做好各項前期準備工作。

不為自己做不好工作找藉口,而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路,關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恆心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

學生會辦公室2025年度工作計畫 篇33

在大家的忙碌中,結束了20xx年,迎來了新的20xx年,在全體辦公室成員的奮鬥努力下,

我部門的各項工作得到順利的開展,新的一年到來,回顧過去的一年,我們還有許多不足的地方,本著不斷探索的,求實創新的精神,對明年新學年有新的開始,對明年的工作進行計畫,更好的指導工作。

第一,作為學生會部門,我們是學院廣大同學選舉出來的,代表廣大同學的利益,為同學著想,為同學服務幫他們解決困難時我的職責,我們要融入大家的生活中,主動了解大家的實際困難,還有對學院的想法,為大家解決困難,架起學校與學生間溝通的橋樑。只有為大家解決實際的問題,我們接下來的工作再能更好的開展。

第二,作為學院辦公室,我們起到的作用是協調的作用,負責個部門活動經費,還有學生幹部的考核,監管工作。其中,協調各學生會部門使我們的重點工作,應該作為我們以後工作的中心。同時多組織學生會內部的活動,通過活動相互團結起來,通過活動培養大家的感情,豐富大家的業餘生活的同時也加強了各部門之間的友誼,為以後學生會工作能順利的開展起到關鍵性的作用。

第三,做好後勤保障工作,學校每個學期的活動很多,合理的後勤保障,有利於活動的順利開展,同時也要積極幫助配合其他部門。團結起來,為明年的工作做好保障工作。

在接下來的工作總,我們還要加強與學院外活動的開展,與其他部門一起組織開展課外活動,如,志願者活動等社會公益活動,培養學生公德心,提高學生思想道德品質的同時,也弘揚了我校優良的校園文化。起到重要的宣傳作用。

20xx年是一個新的開始,在接下來的工作中,不管再苦再累,我們都要認真的完成,大家選舉我們是對我們的信任,做好辦公室工作計畫,對於我們20xx年一年的工作都有總要的意義,大家要牢記我們的宗旨,為廣大的學生服務,以學生的利益為中心,希望我們20xx年能更上一層樓。