系學生會文娛部的工作計畫

系學生會文娛部的工作計畫 篇1

又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰和新的機遇;對於文娛大隊的組建,以及本學期工作的開展,我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精,努力提高各項活動的質量,尤其是校園社團文化節和畢業晚會,使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課餘生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門發展創造新動力——提出新活動。

今年,文娛大隊將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文娛大隊的組織體系和運行機制,提高本大隊成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我大隊的工作有特色、有影響、有效果。本學期我大隊將積極回響號召,根據學校以及學院的工作要求和指示,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計畫如下:

一、基礎建設

1、部門例會管理

(1)每周進行一次例會,時間定在周四中午12:30,若有特殊事情再另行通知開會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來時,應向隊長或副隊長請假,經同意後方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,每人帶好筆記本,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、組長培養管理

(1)提高本大隊成員的自身素質,多給組長提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文娛大隊所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文娛大隊成員每個人的能力和特長,以及他們對文娛大隊的發展和建議,以共同進步帶動文娛大隊的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文娛大隊工作的新局面。

(2)在每次例會中,我們將儘量讓組長有更多的發言權,把總結的機會留給組長,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)組長每月上交一份工作總結,並對文娛大隊提出建議及要求。

(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予組長,要求責任到位。活動結束後要有一份工作總結及心得。

3、部門內部管理

(1)配合院團委搞好各項文娛活動,樹立好學院學生會的品牌形象。

(2)加強學生處文娛大隊與各個班級的交流。

(3)加強大隊內部各個成員的交流溝通,營造一種團結一致的工作氛圍,這樣才更加有利於各項工作的順利開展。

(4)在工作中不斷發現大隊內部的問題,總結經驗,並及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

二、主要活動計畫

1、社團文化藝術節(5月)

5月份,學長總隊文娛大隊將舉辦我院每年一度的校園社團文化藝術節,在我大隊八個社團的共同演繹下,為我院展示一場文藝盛宴。

2、與組織宣傳隊聯誼HIGH點活動(每月不定期)

與組織宣傳隊的聯誼HIGH點活動是上學期與組織宣傳隊一起創立的一項新活動,並且在上個學期有了很好的發展與成長,在新的學期,我們將繼續與組織宣傳隊一起,將這個活動發展成為我院的一個形象活動。

3、11級畢業生晚會(5-6月)

在其他院校,畢業晚會是一年一度很重要的晚會,同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機,所以我們文娛大隊想在本學期舉辦11級畢業生晚會,讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍,讓部分從事學生工作的一些老幹部們感受到學長總隊不僅是我們工作的地方,更像是我們的家!同時也可以將部分畢業生請到現場,與老師互動、溝通起來,也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本,讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖!

作為一個特殊的部門,我們的活動是計畫趕不上變化,但我們的宗旨是豐富同學們的課餘生活,盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作,打造全新的城市經濟職業學院品牌。若無太大的變動,我們將嚴格按照計畫開展本學期的工作,同時,根據各部門的要求和需要,密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下,將文娛大隊今後的工作開展的繪聲繪色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們搭建起一個充分展示自我的舞台。

系學生會文娛部的工作計畫 篇2

文娛部隸屬於院學生會的一個組織性部門,主要配合院學生會開展各項文娛活動,組織同學進行文藝娛樂以豐富同學們的課外生活,從各方面培養同學們的綜合素質。新學期新工作,我們將以充沛的精力投入到新學期的'工作中,為了豐富學生課餘文化生活,創建良好的娛樂氛圍,文娛部作為學生的一部分,將文藝的思維方式,滲透到自己的學習中。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評和自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

具體工作計畫如下:

一:例會

每三周文娛部主要負責人要組織開一次例會,目的是:

(1)促進部門成員間的交流,安排新的任務。

(2)對工作進行總結和歸納,並對部門工作提出建議和意見,加強了學生會各個部門之間的聯繫,提高工作效率。

二:20xx——20xx學年度第二學期,主要舉辦好五四青年節這盛會之夜了

陳舊的節目已不再吸引師生了,師生的品位也提高了,所以我們在節目方面要推陳出新,不拘泥於老的一些表演形式,大膽創新,提高節目質量。

三:在條件允許的情況下,在五四青年節策劃舉辦一場晚會

挖掘新秀,豐富學院學生的課餘生活。為了更好的為同學們展現的平台,力爭做到“公平、公正、公開”。

四:校園開放日

文娛部將在來年的校園開放日中,著手準備校園開放日的節目,給校友、外界人士一個“勤奮活潑、求實向上”的印象!

如今晚會的一些前期準備工作我們正在籌備中,屆時我們將發揮文娛的作用,制定晚會策劃表,節目表,節目排練計畫,晚會活動方案,晚會節目將精益求精。

學生會文娛部

20xx年2月24日

系學生會文娛部的工作計畫 篇3

隨著主席團換屆工作的順利進行,新一屆機電系學生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的經驗和教訓,將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展一定的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活,並積極配合學校,團委做好各項工作,將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部展現給大家。我們根據學生會的要求以及實際情況制定以下工作計畫

一、部門例會管理計畫

(1)由於文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會地點,常規時間是雙周周三晚上七點。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。

(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,自己也做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

二、幹事培養管理計畫

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中,我們將儘量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排乾事每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)安排時間到幹事所在班級中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

三、部門內部管理計畫

(1)有必要時工作交流會,與各部門保持緊密的聯繫,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合學校搞好各項文娛活動。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與部門幹事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展。

(6)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

四、活動安排計畫

目的:給全院同學營造一個豐富多彩的校園生活環境和健康向上的文化氛圍,為我校的文藝工作添磚加瓦。

內容:由於文藝活動的性質決定,文藝部這學期的工作必須少而精,但是仍然要起到活躍全院氛圍作用。

(1)培養10級主持人預計4名(2男2女)。

(2)籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊

時間:xx年10月——12月

合唱隊、舞蹈團在以前只是一個鬆散的組織,我們計畫將合唱隊、舞蹈團整和並統一領導、統一指揮,使我系以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展,並成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。

(3)xx年11月,向學校申請教室,徵集同學們都喜歡的影片或音樂劇,進行播放。觀看後以二級學院為單位收集觀後感,並進行評選。以次豐富同學們的課餘生活。