學生會組織部工作計畫範文 篇1
四年的大學生活已然告一段落，邁入新的學校，進入新的學期，加入一個新的組織，這一切的一切，對於我來說都是如此的富有新意，同時又不乏諸多的挑戰。首先很榮幸加入到研究生會組織部，這也是我進入到西財很有意義的一步。在接下來的一學期內，我將盡心盡力、爭取做好每件事，為研會這個大家庭貢獻自己的一份力。
今後，我主要從以下幾方面做起。
首先，對自己從嚴要求，加強自身的團隊素養。(1)嚴格遵守研會的規章制度，嚴格服從部長及主席的正確領導。(2)無論是研會還是組織部內部開例會，堅決做到不遲到、不早退，有事提前請假。(3)明確自己作為幹事的職責和工作範圍，堅決服從組織。
其次，作為組織部的一員，要竭盡全力做好分內之事，積極配合部長或者其他幹事做好我們部門的工作。比如通過對黨團組織日常組織工作的協助管理與監督，不斷加強黨團員與組織的聯繫，做好相關檔案的建立和管理工作、以及各種的數據統計和材料收集工作;也要積極完成學生會交辦的其他任務。懷著認真的做事態度，本著高效節約的目的，一方面鍛鍊自己的能力以及素養，一方面服務於研會這個大集體。
最後，對於我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會”活動，我會格外的重視。
第一，了解活動，積極向部長遞交活動策劃書，力爭合理、可行;
第二，在活動確定後，積極配合部門內部幹事，並協調與其他部門的合作，努力辦好這次具有里程碑意義的活動;
第三，做好活動後續服務以及總結工作，汲取經驗教訓。
以上就是我進入研會的這一學期的計畫，或許不是很周密，但是我會在今後的不斷學習中更正自己，提高自己。用積極的態度去面對，用真誠的心對待每個人。我堅持“不求最好，只求更好。”
學生會組織部工作計畫範文 篇2
一、團委學生會換屆
三月份，團委學生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。
二、發展新團員
三月份我們部門進行了發展新團員的工作，針對符合條件的同學進行申報審查，共有11人次作為本次工作的發展對象。該項工作按時按質完成。
三、評優
本學期的評優工作主要是根據團省委和團市委-XX年評選優秀集體和個人的通知開展。三月份進行了“湛江市優秀共青團員”的申報名單和資料收集，最終確認了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優秀共青團員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優秀共青團員”的稱號。四月份我部門主要針對-XX學年度獲得學校優秀團乾和優秀團員稱號的名單進行確認並填寫證書。以上兩項內容均在規定的時間內完成。
四、推優
本學期的推優工作主要在三月底和四月初進行，在團支書的以及黨支部的協助下各個支部嚴格遵守推優程式，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學期在推優工作上我們部門進行了一點改進，就是讓符合資格的同學進行預填電子表格，再審查無誤後進行紙質版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤，是一個好的嘗試，在以後的工作中我們會繼續完善工作的方法，更好地提高推優的工作效率與效果。
五、團費收繳
五月份，應要求我部門對我院的支部進行了XX年上半年地團費收繳，共收繳團費1800員整。
六、團關係轉出
五月底、六月初針對畢業生的團關係轉接，我部配合校團委組織部以及院團委老師對大四的三個支部進行了轉接資料的整理並按時上交校團委組織部。
七、團組織生活
本學期的團組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權力下放到各個院的團委，這給予了各個支部很大的自由度，我院組織部經商討決定我們部門在以後團組織生活當中只起指導性的作用，如主題的引導，真正的內容形式由各個支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進行現場檢查但每個支部開展活動結束後要上交總結和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足，因此在今後我們會改善這方面工作。
八、精品團日大賽以及團務交流會
“精品團日大賽”以及“團務交流”是本學期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動過程中，我們通過組織、宣傳、引導等方法，提高團員知曉率，充分調動活動參與積極性。在校級精品團日大賽中，我院代表隊伍政治1102和社會1101聯合支部取得了較好成績。而在院級精品團日大賽中，我們鼓勵各支部的形式、內容創新，使整次活動形成良好的氛圍，支部參與率也達到了80%以上。經過近兩個月的活動，最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎。活動後期，我們策劃了團務交流會，邀請了兄弟學院的相關負責人，各班團支書，交流精品團日活動、活力在基層、挑戰杯以及其他團務工作的經驗。通過這一活動提供了交流的平台，增進各方了解，對工作的提升有很大的幫助。
學生會組織部工作計畫範文 篇3
回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，我們將風雨兼程做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家! 為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計畫：
一：集思廣益：
部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對於有創造性的意見我們會認真採納及對待。
二、工作創新：
1. 制定更加完善的團乾考核規定，使評優有依據可循。
2. 定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
3. 加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性
三：協助,配合系學生會各部門的工作
學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務..本部門將協助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務於整個旅遊系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在的問題隨時作出調整，想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結互助，共同創造學生會的美好未來。
學生會組織部工作計畫範文 篇4
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今後的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發現問題發現不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對於要解決的工作問題，計畫定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三，落實我們確定的工作計畫。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。
第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經驗的積累。
第五，做好學校組織部工作聯繫平台的建設，讓我們可以隨時交流，並收集反饋意見，不斷改進我們的工作。
學生會組織部工作計畫範文 篇5
學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作，我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰，我相信我們共同的努力，能夠改善學校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計畫：
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今後的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發現問題發現不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對於要解決的工作問題，計畫定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三，落實我們確定的工作計畫。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。
第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經驗的積累。
第五，做好學校組織部工作聯繫平台的建設，讓我們可以隨時交流，並收集反饋意見，不斷改進我們的工作。
學生會組織部工作計畫範文 篇6
一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、檔案，並制定切合本院實際的工作部署，在會上進行詳盡的說明和解釋;
二、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。對於常規工作(收繳團費、團員註冊等)落實到各班團支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率;
三、監督各班活動的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。這學期將組織開展團課工作，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
五、在學校組織部的領導下，繼續做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、每學年下學期校團委都要在全校範圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對於工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，並詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的諮詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下：
三月，讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鑽研，集體中助人為樂的雷鋒精神。活動結束後收集各班活動資料等存檔。四月1、開展朗誦大賽以及相關人文素質拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規範活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。
五月，1、五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學習救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月，讓各班積極準備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現象。
學生會組織部工作計畫範文 篇7
在我院領導和老師的殷切關懷下，組織部緊跟我院團委學生會的工作大局，經過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了不錯的工作成績。
換屆之後，面對新的工作局面，組織部將繼續抓好團的思想建設、組織建設，幹部隊伍建設，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步。明年，我們將一如既往地全力配合院團委和學院團學的各項工作，為建設“創新型、服務型”團學而奮鬥!我部總結相關經驗教訓，展望未來的工作前景，特制定如下工作計畫：
一、常規工作安排
9月份：
1、 積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。
2、 計畫招收5到6名有思想，有能力，積極向上的幹事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進行新生團員註冊和團組織關係轉接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。
10月份：
1. 組織收繳團費的工作。
2. 以基層團支部為單位，深入開展以“迎亞運”為主題的團日活動，展現大學生對亞運的支持和回響。
3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，並告知近期學院內的有關工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務。
11月份
1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創新創造出除了“鳳鳴雲山”系列活動之外學院新的品牌。：
12月份：
1. 配合校團委組織進行優秀團日活動、優秀團支部的評選。充分發揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份：
1. 召開本學期最後一次團支部交流會。總結本學期的團內工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。
二、幹事培訓工作、人才培養計畫
1. 我們將針對個人特色，努力培養適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢於創新的優秀幹事。
2. 加強部員內部交流合作，給幹事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學幹部儲備有生力量。並著重培養有能力的接班人。
三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作
1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務。
2. 根據上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創造團學的美好明天。
四、積極學習其他學院組織部工作的長處，保持學院間組織部的良好溝通。
以上就是我對本部門下一學期的工作做出的規劃。
共青團岳陽職院組織部
學生會組織部工作計畫範文 篇8
一、部門定位
(一)部門性質
組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，並對學生會全體幹部進行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效，民主團結。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的註冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團乾、部長考評和星際幹事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
二、內部建設
(一)例會制度
我部的例會時間定於每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神並做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行。
例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計畫，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)幹事培訓
我部各個部長將對新幹事耐心地進行一系列培訓，使其儘快適應學生會，能夠儘快地投入到學生會的工作中以便於為同學們服務。其培訓包括：office軟體培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以遊戲等輕鬆愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制
每周設小組長一名，負責部長和幹事直接的聯繫工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰鬥力。
(四)優秀幹事評選：
本部的優秀幹事評選主要採取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優秀幹事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今後不再發生此類情況等。內部每周將評選表現突出的優秀幹事加以表揚，以鼓勵幹事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從幹事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的後備力量。
(五)部內分工
組織部的工作量多且複雜，因此需要幹事分工明確、團結協作，對工作進行責任分配製，讓每位幹事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位幹事創造充分鍛鍊自己的機會。每月輪流寫好計畫和總結並按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個幹事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯繫，充分了解，穩妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯繫，全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，並力求做到最好，為整個學生會增光添彩。
(七)優良學風建設
本部內要養成優良的學習作風，幹事學習部長的經驗，幹事相互學習，部長向幹事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。
學生會組織部工作計畫範文 篇9
一. 迎新工作
這是我們學生會本學期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關工作。
二. 走訪宿舍
在新生入學之後、團委學生會招新之前，我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生，關心新同學的學習生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團委學生會各個部門，也為學生會招新做好鋪墊。
三. 學生會招新
這是組織部這個學期最重要的工作，看似簡單，但要做到協調各方關係、真正為團委學生會挑選優秀的人才，的確是任重道遠。在招新時，首先要調節學生會招新和12級年委招新時間，調節各部門招新人數，與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。
四. 助理培訓
在助理招新完畢之後，組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進行助理的培訓，使得新成員能儘快適應組織。了解職責與工作。對於培訓內容，組織部會和主席團以及各部門積極聯繫，和大家一起把培訓工作做到位。
五. 做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作
(1)組織部要做好上學期的結尾工作：完成團委學生會成員的考核，上學期的工作檔案進行列印整理。(2)發放通知、製作空餘時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集並整理總結策劃等檔案、例會以及其他活動簽到工作、協調各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內部考核等。(3)組織一到兩次次內部活動，具體內容聽取大家的意見，組織部負責策劃，盡力為大家準備好的活動;(4)若校級下發本學期團日活動通知，我們部門會吸取上次的經驗教訓，積極做好本學期的團日活動。
學生會組織部工作計畫範文 篇10
“新年新氣象，新春送風尚”。為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，我們組織部制定了如下的工作計畫，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個化工系學生會工作做貢獻。
(一)嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。
(二)監督各班“雙學活動”的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並想藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。
(三)繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
(四)在學院組織部的領導下，繼續做好業餘團校的組織工作，使更多的團員能參加業餘團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
(五)協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
(六)在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
以上是學生會組織部在20xx年--20xx學年度第二學期的工作計畫。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色!
學生會組織部工作計畫範文 篇11
一、部門定位
(一)部門性質
組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，並對學生會全體幹部進行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效，民主團結。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的註冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團乾、部長考評和星際幹事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
二、內部建設
(一)例會制度
我部的例會時間定於每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神並做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行。
例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計畫，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)幹事培訓
我部各個部長將對新幹事耐心地進行一系列培訓，使其儘快適應學生會，能夠儘快地投入到學生會的工作中以便於為同學們服務。其培訓包括：office軟體培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以遊戲等輕鬆愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制
每周設小組長一名，負責部長和幹事直接的聯繫工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰鬥力。
(四)優秀幹事評選：
本部的優秀幹事評選主要採取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優秀幹事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今後不再發生此類情況等。內部每周將評選表現突出的優秀幹事加以表揚，以鼓勵幹事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從幹事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的後備力量。
(五)部內分工
組織部的工作量多且複雜，因此需要幹事分工明確、團結協作，對工作進行責任分配製，讓每位幹事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位幹事創造充分鍛鍊自己的機會。每月輪流寫好計畫和總結並按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個幹事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯繫，充分了解，穩妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯繫，全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，並力求做到，為整個學生會增光添彩。
(七)優良學風建設
本部內要養成優良的學習作風，幹事學習部長的經驗，幹事相互學習，部長向幹事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。
學生會組織部工作計畫範文 篇12
20xx年是“十三五”規劃開局之年，學院將緊緊圍繞學校“重返國家隊，建設領軍高校”的奮鬥目標，結合學院實際，開拓創新，奮力工作力。制定計畫如下：
一、認真落實全面從嚴治黨要求，紮實做好黨建工作
1.繼續堅持好黨委中心組理論學習制度。通過學習，提高班子成員的政治意識、大局意識，思想和行動與黨中央保持一致。
2.繼續堅持並完善黨政聯席會議制度，確保決策民主科學。
3.堅持全面從嚴治黨要求，認真做好不嚴不實問題整改落實工作，確保取得實效。
4.嚴格規範做好入黨積極分子培訓和黨員發展工作。
5.加強對新選任“雙帶頭人”教師支部書記的培訓和培養，儘快提高他們的思想政治素質、理論修養和業務工作能力。
6.進一步規範支部黨員活動，通過強化理論學習、警示教育、嚴肅組織生活會、民主評議黨員、評先樹優等多種方式，使全體黨員認清從嚴治黨的新形勢新要求，自覺做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。
二、認真落實主體責任，做好黨風廉政建設和反腐敗工作
1.及時組織班子成員和黨員學習中央、省委和校黨委、校紀委有關黨風廉政和反腐敗工作的最新要求，開展警示教育，使組織班子成員和黨員牢固樹立黨章黨規黨紀意識，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀律“底線”，自覺把政治紀律和政治規矩挺在前頭。
2.加強對黨員特別是黨員領導幹部遵守中央“八項規定”和糾正“四風”方面的檢查督查，確保風清氣正、令行禁止。
三、認真履行一崗雙責，持之以恆抓好安全穩定工作
認真落實安全工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制，嚴格執行學院安全檢查制度，完善各項規章制度，做好重點部位和敏感時期的安全穩定工作。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防範意識和自我保護意識，有效防範各類安全事故發生。
四、教學工作
1.進一步完善學院有關教學科研管理的規章制度。明確教學科研辦公室對全院教學科研工作的領導和服務職能;明確教科辦、系部以及教研室常規工作的程式;明確並對不同崗位制定跟蹤檢查評價體系。完善教學檔案，力爭出台《教學科研管理手冊》。
2.進一步加強人才引進工作。多方呼籲，力促學校在術科教師引進方面的政策支持，以保證體育教育專業可持續發展，保證公共體育教育教學水平的提升以及將教師從繁重的“體力勞動中”解脫出來，也為全校體育工作全面開展創造條件。
3.體育教育系按學校要求、我校特色、就業市場期許及全國普通高校體育教育專業課程方案，修訂好xx版“培養計畫”。
4.體育教育系認真規劃好課堂常規管理辦法，結合學校有關課程考核、學籍管理及體育課堂教學特點，印製出《體育教育專業課堂管理手冊》，使整個教學環節管理和數據支撐更加完善。
5.體育教育系計畫組織“學生最喜愛的教師活動”。相互聽課、同行評教與學生評教相結合，在促進交流的同時，推舉出最愛教師，並與評優評先掛鈎。
6.完善“教學實習”和“畢業設計”兩大環節的規範管理工作，使各項工作不流於形式，不走過場，真正體現嚴謹、規範、有序的要求，藉此提升教學質量。
7.加強對實踐課環節的管理工作，做到有計畫、有內容、有考核、有要求。加強實驗課建設，理清實驗條件，各實驗室要列出實驗課清單，並付諸實施。
8.加強專業在崗教師業務能力的培養工作，安排更多的一線教師更新知識參加繼續教育。
9.鼓勵舉辦專業講座，內外結合提高我院學術交流水平。
10.公共體育教育部進一步完善教學大綱，使之與教學改革相適應。
11.加強教學檔案的規範化要求，購置教學資料夾，統一教學要求，規範考試環節，均衡評分標準，做到學生分數有支撐，教師行為有約束。
12.強調課堂素質練習，要求課課有練習，課課有內容。將“萊格爾跑”貫徹始終，測算並規範標準，使之成為促進學生自發練習的推動力。
13.進一步完善《國家學生體質健康標準》的測試工作，將國家標準要求列入xx版培養計畫，使之成為畢業條件。加強測試器械的補充，形成穩定的測試隊伍。
14.進一步開展課堂技能展示活動，每一專項要出新、出彩、見實效。擴展學習內容到課外，引進資金支持，特色開展各項活動。
15.加強科研工作支持力度，安排骨幹人員外出學習，支持科研團隊建設，在物質保障上給予更多的支持。
16.與院工會密切配合，組織科研講座和青年教師各項基本功競賽，提高青年教師業務能力。
五、團學工作
1.加強學生黨建與思想教育工作。繼續學習貫徹黨的xx屆全會精神，嚴格黨員發展標準，加強積極分子的培養，嚴格入黨程式，形成黨員、積極分子、團員的組織梯隊。依託黨課團課，不斷創新工作方式方法，堅持正面教育，把加強大學生思想教育工作落實在每一項具體活動中。
2.全面實施大學生生涯導航和實踐育人計畫，進一步加強學風建設，努力創建有體育學院特色的優良學風，在促學風上探索新方式新方法，引導學生健康成長成材。
3.加強學生工作隊伍建設，充分發揮輔導員、班主任工作積極性，探索新形勢下育人工作的新方法、新途徑，在生涯導航方針指導下，幫助學生做好生涯規劃。
4.積極開展形式多樣、豐富多彩、學生喜聞樂見的校園文化活動，發揮健康文化的引導作用，主動占領學院文化建設的主陣地。
5.加強學生就業指導服務工作，上好就業指導課，加強與用人單位的聯繫，開創就業實習見習基地，努力提高靈活就業率。
6.大力開展志願服務和社會實踐。組織學生志願者開展日常志願服務、專項志願服務，加強與晉中團市委在暑期實踐上的合作聯繫。在學校各項體育比賽中積極組織志願者從事裁判工作。
7.做好獎、助、貸、勤等工作。堅持公平、公正、公開的原則，完成各類獎學金及助學金評定工作，完善各類管理制度，規範工作程式，制定相關學生評獎評優的具體實施細則，嚴格按照學校規定進行選拔和公示，保證公平。
8.做好新生入學教育、專業思想教育、安全教育和畢業生的就業指導和文明離校工作。做好校規校紀教育，加大日常的安全隱患排查力度，保證學生的安全穩定。
9.要繼續在開拓創新上下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。
六、工會工作
1.在校工會的大力支持下，在學院的大力協助下，努力按照我院“職工之家建設實施方案”的規劃把職工之家建設好，充分從“建設目標”、“基本原則”、“建設標準”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。
2.繼續組織開展好教職工文體活動。4月舉行我院首屆教職工桌球比賽;5月舉辦攝影基礎知識講座;6月舉辦促進青年教師科研工作能力座談會;9月舉辦釣魚、網球活動，力爭配合學校舉辦校級定向越野、網球賽。
學生會組織部工作計畫範文 篇13
一、團費的收繳(時間).
向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經常聯繫、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰鬥力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批准後，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統計好收繳情況，然後統一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據。
二、幹事納新(時間)
接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現了我系學生會的工作能力及工作配合協調程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的訊息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作範圍及性質，為之後學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計畫通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。並針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進
行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今後工作能否順利進行的重要前提，由於部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男幹事5人，女幹事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統一安排。
(1)口頭面試：由部長，副部和老乾事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態度，善長，反應等進行考核。
(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期： 以老帶新的形式，讓新幹事了解本部門的運作方式，最後通過，試用期間的出勤率和態度，及對民生會評比的情況進行考核。
三、部門團隊建設
1、幹事的培養
幹事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養全能型人才做出了初步的計畫，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接-班人，避免出現“青黃不接”的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
2、幹事成長計畫
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了幹事成長計畫，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。
(1)試用期幹事培養，幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作範圍、基本的工作要求。(2)正式幹事確定，對於正式幹事確定後的工作計畫劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。
(3)新老乾事的替換，在工作一學期後新老乾事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
四、預定規章制度
1、 例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心; 例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，轉為預備離部幹事;
2、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事後必須補交詳註。
3、 工作計畫及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;
4、 幹事在例行公事時，作為本部門幹事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;
5、 在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會後要積極與團支書進行友好溝通。
6、 在被投訴的幹事，以及問題幹事，將進行詳細調查，結果是幹事責任的，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委
學生會組織部工作計畫範文 篇14
為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以後，我們制定了如下的工作計畫，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個學院及學生會工作做貢獻。
一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、檔案，並制定切合本院實際的工作部署，在會上進行詳盡的說明和解釋;
二、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。 對於常規工作(收繳團費、團員註冊等)落實到各班團支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率;
三、監督各班活動的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。這學期將組織開展團課工作 ，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
五、在學校組織部的領導下，繼續做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、每學年下學期校團委都要在全校範圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對於工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，並詳細說明情況或改正措施; 對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的諮詢加以回答。
我們部將開展的具體工作如下：
三月
讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鑽研，集體中助人為樂的雷鋒精神。活動結束後收集各班活動資料等存檔。
四月
1、 開展朗誦大賽以及相關人文素質拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規範活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。
五月
1、五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學習救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月
讓各班積極準備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現象。
以上為組織部在20xx--20xx學年度第二學期工作的大體計畫，組織部各部分工作將按此計畫實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態投入到工作中去。在老師的關心和指導下，在同學們的支持和幫助下，我們有信心在總結過去經驗教訓的基礎上，取長補短，積極完成各項工作，實現從幼稚到成熟、從平凡到優秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質的培養，實現自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信經貿系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
學生會組織部工作計畫範文 篇15
為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以後，我們制定了如下的工作計畫，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個學院及學生會工作做貢獻。
一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、檔案，並制定切合本院實際的工作部署，在會上進行詳盡的說明和解釋;
二、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。 對於常規工作(收繳團費、團員註冊等)落實到各班團支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率;
三、監督各班活動的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。這學期將組織開展團課工作 ，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
五、在學校組織部的領導下，繼續做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、每學年下學期校團委都要在全校範圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對於工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，並詳細說明情況或改正措施; 對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的諮詢加以回答。 我們部將開展的具體工作如下：
三月，讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鑽研，集體中助人為樂的雷鋒精神。活動結束後收集各班活動資料等存檔。 四月 1、 開展朗誦大賽以及相關人文素質拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規範活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。
五月，1、五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學習救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月，讓各班積極準備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現象。
以上為組織部在20xx--20xx學年度第二學期工作的大體計畫，組織部各部分工作將按此計畫實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態投入到工作中去。在老師的關心和指導下，在同學們的支持和幫助下，我們有信心在總結過去經驗教訓的基礎上，取長補短，積極完成各項工作，實現從幼稚到成熟、從平凡到優秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質的培養，實現自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信經貿系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
學生會組織部工作計畫範文 篇16
一、根據20xx年度雙鳳鎮黨委的宣傳思想工作要點，加強黨員思想教育工作，提高黨員執行中央路線、方針、政策的自覺性，在思想上和行動上與當中央保持一致
對黨中央的重要決定，公開發行的重要檔案，及時購買並組織學習。
2、根據支部黨員分散，集中學習比較困難的實際情況，學習形式應靈活多樣，一般以學習為主，輔以座談、交流、寫心得等形式;
3、“七.一”期間活動專題安排，進行革命傳統教育，提高黨員的黨性原則。
4、每月播放一次電話教育片，配合保持黨員先進性教育，對黨員進行立黨為公、執政為民，反腐倡廉教育，加深對“三個代表”重要思想的領會。
二、加強黨建工作，嚴肅黨員管理
堅持黨內活動規範化、制度化。
堅持每月召開一次支委會議，三個月召開一次黨員大會，每月召開一次黨小組會議，每三個月召開一次支委民主生活會。
2、加強對入黨積極分子的培養考察工作，落實培養考察責任制。年內發展黨員1~2名，對2名預備黨員及時辦理轉正手續。擴大積極分子隊伍建設，年內擴大積極分子1~2名。按照《20xx年度雙風鎮非公經濟組織黨建工作要點》中確定的重點培養對象優先培養。
3、圍繞企業生產經營目標，發展黨員先鋒模範作用。要求黨員做好本崗工作，確保完成年度生產經營目標。加強招商引資力度，增強企業後勁，繼續保持保利協鑫在集團內的領先地位。
4、加強對流動黨員和掛靠黨員管理。對未轉入組織關係的黨員，動員其儘早將關係轉入。對企業已經建立黨組織的掛靠黨員，及時辦理組織關係轉移手續。
三、加強企業文化建設，發揮群團組織作用，共同構建和諧三旗
發揮群團組織作用，協調並處理好業主和員工的關係，督促、配合行政繼續實施員工培訓卡工程，員工滿意工程和員工發展工程，推動企業和諧發展。
2、在雙風鎮黨委領導下，繼續實施扶貧助學工程。
3、在“聖誕”、“春節”、“國慶”、“中秋”等重要節日舉辦文化活動，平時組織各類比賽，豐富員工業餘生活，營造良好和諧的企業文化氛圍並增強企業凝聚力。
4、弘揚一方有難八方支援的社會風尚，當企業員工(社會)發生困難需要幫助時，黨支部要通過群團組織開展“獻愛心”活動，體現三旗人的親情。
5、帶頭落實好黨員、行政、後勤等部門的管理，行政管理人員每月兩次到生產現場打掃衛生，密切聯繫民眾，做好企業與員工的橋樑和紐帶作用。