學生會秘書處的工作計畫

學生會秘書處的工作計畫 篇1

新學期工作計畫新學期開學已有兩周了,在協會的工作也開始步入正軌了,總結上學期自己的工作,發現還有很多地方有待改進,因此在本學期也有更多的計畫,秘書處新學期工作計畫。

(一)日常工作秘書處雖然在日常工作中處理的事些繁瑣的小事,卻對協會的正常運轉和組織活動起了很重要的作用,在上學期的工作中,我們忽視了許多細節,如:會員聯繫方式的變更與修改,會員簽到的有序性,活動前應提前多久通知會員會幹等。也正是因為在這些細節方面,我們做的不夠好,所以對活動的開展產生了某些不良影響。要在今後的工作中做的更好,首先就得對會員會幹的聯繫方式重新編排一遍,有些該改的要改,改刪的還得刪,以便今後工作的高效。其次,自己也應該在每次活動前詳細了解活動內容、形式等,並羅列出活動中的細節問題和意外情況,做好充分準備,而不是像上學期一樣等著別人告訴我該乾什麼,要知道,只聽命行事是做不好工作的,自己要主動思考與承擔責任。再次,要更多更好的與各個部門溝通,了解協會的活動動向,具體來說就是,得常去辦公室,整理協會保存的資料和各個部門上交的材料包括會議記錄等。總而言之,在日常工作中要緊抓細節,多聯繫善溝通,做到“上行下通”。

(二)活動安排本學期協會在三月和五月份的活動比較多,要保證活動高質量的進行,就得協會上下齊心,活動前精心準備,活動中搞活氣氛,活動後及時總結。而這些對我來說,就是的再活動前主動參與活動的策劃,及時通知會幹會員,活動中積極引導參與者,維持秩序,活動後,及時通知相關部門上交資料存檔。

(三)輪值部長在新學期中,協會幹部隊伍有所變動,對於已經實行的輪值部長制,我期望自己能在當值期間多向同事和大二部長取“經”,努力儘快熟悉作為部門部長應該做的事,以便今後更好的為協會服務,同開拓自己的能力,不斷學習。

作為協會中的一份子,要在本學期中更好的拓展協會的形象,自己能做且要做的事還要很多,我會努力去完成自己的計畫,同時也期待在此過程中不斷改進工作。我相信我能行。

學生會秘書處的工作計畫 篇2

為選拔出高效、認真負責的秘書部成員,更好的完成學生會工作,秘書部決定在中挑選出__至___位優秀的學生成為新一屆秘書部成員。招新計畫如下:

一、負責人

招新負責人:(部長)

指導老師:

二、時間及地點

報名時間:

面試時間:

地點:

三、主要面對人群

四、預計新成員人數

五、新成員入選條件及評分標準

1. 熟悉對電子檔案的處理(包括word、excel、ppt)(30分)

2. 溝通與組織能力(20分)

3. 性格正直、開朗、謙虛,有親和力(20分)

4. 有很強的學習能力,以及自我約束力,能認真、高效的完成工作,並對自己的工作負責(30分)

(總分100分)

六、招新形式

一對一面試。

面試時將通過考察以下內容給予評分:

1.過往經驗

2.對電子文檔類軟體的運用

3.書寫

4.精神面貌、談吐舉止等

5.過往學習成績

6.對學生會的看法及構想

七、招新結束

將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核後將新成員名單張貼在公告欄,並通知新成員面試成功。此後將會對新成員開設一到兩節課的培訓,課程的主要內容為秘書部的專業技能及現有通訊資源分享,培訓具體時間地點未定。

學生會秘書處的工作計畫 篇3

一個學期又在一個忙碌而不經意間悄然而過,一個新的學期又來到我們身旁,作為學生會裡邊的一員,我有責任把老師及學院賦予我的每一項工作做好,在新學期中,我根據秘書部的特點,總結了一下我個人的工作計畫如下:

一、在新學期到來之後,我會帶領11級的學弟學妹們了解我們學校,了解我們大眾傳媒系,了解我們系學生會,把我們大眾傳媒系的精神發揚光大。

二、認真完成本職工作

1、負責學生會的檔案製作,管理會議記錄的整理,入檔

2、負責各部門之間的協調工作,做好橋樑紐帶的作用,使各部門之間建立一個良好的工作群體,方便工作順利進行。

三、開展豐富多彩的校園活動。

我在秘書部已經一年了,由於我們不的成員比較少,就是三個人,所以我覺得舉辦活動比較困難,所以,我們部總是與學習部一塊舉辦活動。自我感覺舉辦的活動很少。因此,我決定這學期帶領11級的學生多舉辦點活動,以豐富他們的校園生活。

四、工作要求

1、工作是要認真仔細,保證按時完成任務的同時也要保質保量。

2、要講文明,在工作中注意自己的言行舉止。

3、在時間中積累經驗,熟練業務,提高水平。

五、樹立良好的工作形象

學生會秘書處的工作計畫 篇4

新的學期開始了!我們校園使者團也將迎來一個新的工作篇章。由於上學期從創業部被調到秘書處工作,我個人基本上在秘書處沒有做什麼事情,有什麼事情都是大家一起做的!但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個使者都具有熱情、和諧、團結、積極向上,對工作充滿激情,貢獻自己的力量!在此,我代表秘書處做了如下工作計畫:

1.首先納新,挑選人選(要求:08級、09級各一名)具有較強的文字寫作能力及組織策劃能力比較擅長套用檔案書寫,會用電腦做簡單的表格等。

2.對新進入的使者進行簡單的培訓。

3.認真完成每次的工作記錄。

4.以“協助老師,服務同學”的宗旨去完善上級交給的任務。

5.圍繞宗旨,抓住同學們的需要協助策劃部策劃新的活動。

學生會秘書處的工作計畫 篇5

時光飛逝,又迎來了一個新的學期,學生會在校團委的領導下,各項工作開展得有聲有色。在這新的學期,我預祝學生會工作將取得更好的發展,繼續走在學生組織的前面,為學校師生提供更好的服務。下面我就新學期秘書處工作的展開做一個簡單的介紹:

一、部門工作。

新的學期的開始,秘書處將繼續發揚光榮傳統,以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,密切配合其他部門將團委交給的任務完成。並積極協調與溝通,努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等,爭取在這一屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑑。

二、部門建設。

無規矩不成方圓。我部將繼續抓好部門的紀律,對新老乾事嚴格要求,做到嚴格遵守學生會的規章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程式及方法,以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯繫制度建設,使各部門之間相互了解相會支持,以便更有利地開展各項活動,為全校師生服務。

三、新幹事的培養。

新幹事是學生的新鮮血液,是學生會未來的棟樑。我部在這學期將對新幹事進行系統的培養,使其了解我部的工作內容、流程,以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優秀幹事到辦公室值班,讓其與團委老師多溝通接觸,接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上,也儘量讓新幹事有上台發言的機會,使其有機會得到鍛鍊。

四、部門間的交流。

作為學生會的一個部門,我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任,讓學生會集體更加協調。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通,同時將計畫與其他部門進行聯誼,不斷協調開展部門工作,及時相互了解,增進各部門人員間的了解與默契,促進整個學生會的團結與發展。

以上是秘書處在新學期里的工作計畫,作為學生會的一個部門,我部定當密切配合,積極地、有效的完成學生會本學期的工作任務。

學生會秘書處的工作計畫 篇6

總的指導思想:以院團委指,堅持不懈地培養各方面能力,虛心聽取才老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。

一、認真完成本職工作

主要職能

1.負責學生會的檔案製作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責起草制定學生會的有關檔案。

3.負責掌握各系學生會的活動資料。

4.負責 “優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

5.負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。

6.負責各部門之間的協調工作,發揮好橋樑紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。

由於院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

首屆網路出版節即將拉開帷幕,在本屆網路出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動,秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為重要思想和黨的__屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網路素質樹立良好的網路觀念,秘書處計畫將本次出版節的一些賽事引入校園,讓每個工師大學生對網路印有一個新的認識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求

(一)

1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

(二) 提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面

一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。

以上是我部本學期的大體工作計畫,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

在過去的一年中,秘書處在完成常規任務如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理。在總和整理之餘,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,並建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發展貢獻了自己的力量。

工作定位及目標

1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理並存檔

2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報導工作,提高新聞稿質量。

3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結,做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結

學生會秘書處的工作計畫 篇7

在過去的一年中,秘書處在完成常規任務如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理,在總和整理之餘,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,並建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發展貢獻了自己的力量。

一、工作定位及目標

1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理並存檔

2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報導工作,提高新聞稿質量。

3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結,做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結

二、本學年工作計畫

(一).認真完成本職工作

秘書處的主要職能:

1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。

2、考勤工作延續和改進考勤制度,繼續施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤

3、新聞稿部分,加強新聞稿件的時效性和規範性

2.組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作,

(二).積極參加學生會活動

由於院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。

(三).部內建設

培養鍛鍊幹事能力:

作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯繫,參與到各部的活動中去記錄並監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

2、分配活動時,儘量讓秘書處每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握

3、更積極創新的工作

創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。

4、在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化

5、組織與秘書處功能性質相對應的活動

秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛鍊秘書處幹事以及方便以後工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

總之,秘書處必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇於實踐,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

學生會秘書處的工作計畫 篇8

時光如梭,我的大學一年的生活已經結束了,回想在這一年生活上、工作上、學習上的點點滴滴,使我感受頗深。大一即將結束,一年裡在學生會秘書部工作中,我會吸取以前的工作經驗,在新學期工作的一年裡,把工作做好,取長補短。所以,我制定一個工作計畫,能使自己在新的學期工作中,做得更好。

一、學生會秘書部擔任著學生會內部的協調工作並協助學生會主席團工作,秘書部的樞紐關係到整個學生會的運轉,極為重要。我會認真履行秘書部的職能,認真及時的做到上傳下達,左右疏通,使各部門建立良好的工作交流,方便學生會順利進行。

二、認真做好學生會會議的工作記錄,及時負責收集好各部門的活動資料。由於學生會各部門分工不分家,所以,我們除了做好本職工作外,在其他部門組織活動時,給予大力配合。

三、從自身做起增強與幹事的交流,培養彼此的默契程度,加強部內的合作意識,提高人際交往能力,積極配合或參加各部門組織的活動。

四、炎熱六月份的結束,秋高氣爽的九月也將在不知不覺中到來,新一屆的學生也在涼爽的秋風的來臨,學生會幹事也將為新一屆的到來而做充分的工作準備。

1)充分積極配合部門的招新工作。

2)掌握學生各個成員之間的聯繫方式,方便以後各個部門的通知。

3)協助各部門做好招新工作,並進行本部門的招新工作,吸納一批有細心,耐心,責任心的新生作為部門幹事。為部門日常工作的開展準備充分的人力資源。

4)學生會招新。秘書部做好信息記錄。嚴格把關監督,自己在工作中,總結上學期工作經驗,做好本學期的工作。

5)為了讓新一屆的學弟學妹們,感受到大學生活的樂趣,我們將做好一切準備,為學弟學妹們準備一場精彩的迎新晚會,積極配合各部門工作,讓工作順利進行。

學生會秘書處的工作計畫 篇9

為選拔出高效、認真負責的秘書部成員,更好的完成學生會工作,秘書部決定在中挑選出__至___位優秀的學生成為新一屆秘書部成員。招新計畫如下:

一、負責人

招新負責人:(部長)

指導老師:

二、時間及地點

報名時間:

面試時間:

地點:

三、主要面對人群

四、預計新成員人數

五、新成員入選條件及評分標準

1.熟悉對電子檔案的處理(包括word、excel、ppt)(30分)

2.溝通與組織能力(20分)

3.性格正直、開朗、謙虛,有親和力(20分)

4.有很強的學習能力,以及自我約束力,能認真、高效的完成工作,並對自己的工作負責(30分)

(總分100分)

六、招新形式

一對一面試。

面試時將通過考察以下內容給予評分:

1.過往經驗

2.對電子文檔類軟體的運用

3.書寫

4.精神面貌、談吐舉止等

5.過往學習成績

6.對學生會的看法及構想

七、招新結束

將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核後將新成員名單張貼在公告欄,並通知新成員面試成功。此後將會對新成員開設一到兩節課的培訓,課程的主要內容為秘書部的專業技能及現有通訊資源分享,培訓具體時間地點未定。

學生會秘書處的工作計畫 篇10

在新的一學年總的計畫如下;

秘書處將繼續依照學生會工作宗旨,精確定位,明晰職責,為廣大學生服務。

一、主要職責:

1、加強完善學生會內部的各項規章和值班制度(做好交接,值班記錄),例會簽到,錢物報銷制度,準確的為學生會各項活動借好教室。

2.協助主席開展學生會日常工作,組織,策劃,協調各部門工作。

3.及時、準確地寫好通訊。

4、秘書處技術組人員為晚會視頻及宣傳單的製作提供技術支持。

二.抓好學習

秘書處的工作十分鍛鍊同學們的能力,因此需要提高文化素質,抓好自己和幹事們的學習,做品行皆優的學生幹部。

1.嚴格選拔:

秘書處公正公平選拔幹事,切實做到人盡力其才,才盡其用。

2.崗前培訓:

秘書處在幹事業崗前,進培訓工作,使它端正態度明確工作範圍,了解工作方式,增強工作熱情,提高工作效率。

3.工作宗旨:

在“全心全意服務”的宗旨下,培訓幹事提高工作效率如下:第一態度:工作認真誠懇,待人接物,熱情禮貌,工作全面細緻。

第二時間:“餞行”今日事今日畢“。保證質速兼容。

第三效率:做事先統規劃,再講求方法,提高工作效率。

三、部門內部建設

(一)職位適設

1.加強對新幹事的能力培養,發揮各個幹事特長,合理安排主席團交代的任務。

2.培養幹事們團隊意識、責任意識、和自我提升意識。

(二)改進工作方法

1.分工明確,講求效率

2集思廣益,廣開言路。思維火花的碰撞,提高創新意識。

3.總結成長。創新提高。

4.溫暖團隊,共同進步學生會秘書處工作計畫學生會秘書處工作計畫。關心協調異部,課餘可組織活動,活躍氣氛,培養人文素質,增進團隊感情。

學生會秘書處的工作計畫 篇11

時光飛逝,又迎來了一個新的學期,學生會在校團委的領導下,各項工作開展得有聲有色。在這新的學期,我預祝學生會工作將取得更好的發展,繼續走在學生組織的前面,為學校師生提供更好的服務。下面我就新學期秘書處工作的展開做一個簡單的介紹:

一、部門工作。

新的學期的開始,秘書處將繼續發揚光榮傳統,以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,密切配合其他部門將團委交給的任務完成。並積極協調與溝通,努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等,爭取在這一屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑑。

二、部門建設。

無規矩不成方圓。我部將繼續抓好部門的紀律,對新老乾事嚴格要求,做到嚴格遵守學生會的規章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程式及方法,以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯繫制度建設,使各部門之間相互了解相會支持,以便更有利地開展各項活動,為全校師生服務。

三、新幹事的培養。

新幹事是學生的新鮮血液,是學生會未來的棟樑。我部在這學期將對新幹事進行系統的培養,使其了解我部的工作內容、流程,以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優秀幹事到辦公室值班,讓其與團委老師多溝通接觸,接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上,也儘量讓新幹事有上台發言的機會,使其有機會得到鍛鍊。

四、部門間的交流。

作為學生會的一個部門,我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任,讓學生會集體更加協調。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通,同時將計畫與其他部門進行聯誼,不斷協調開展部門工作,及時相互了解,增進各部門人員間的了解與默契,促進整個學生會的團結與發展。

學生會秘書處的工作計畫 篇12

時光如梭,轉瞬即逝。我們已經不知不覺告別了高中的生活,迎來了大學新的一學期。新學期,新起點,我們踏著前人的腳印繼續前進。進入校區團委辦公室已經一個多月了,對本部門的工作職責和工作事宜也有了初步的熟悉。現將20xx學年上學期的工作計畫做如下安排:

一,部門的內部工作。

新的學期的開始,本部門納新順利完成。我們組建了新的內部集體,面對我們以前從未做過的工作有了初步的了解。在主任和兩名副主任的帶領下,對部門內部工作做以分管安排。一個部門要做好就必須有絕對團結的乾伍通過不斷的商議協調內部工作,讓部門工作順利開展。我們講建設一個分工明確,工作有條理,有效率的精英集體。

二,部門分管任務梳理。

作為團委學生會的協調部門,我部工作多以雜亂繁多為主。學期初必須對學院物資財產做以統計備案,對校區團委學生會各部門檔案做以整理,對活動室環境做清理整頓。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。讓學院物資得到妥善保管及合理有效利用。

三,團委學生會工作細節制定。

無規矩不成方圓,制定並完善團委學生會工作細則將作為我部本學期工作重點。其中我部會做好同其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程式及方法,以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強團委學生會與班級之間的聯繫制度建設,使班級與團委學生會之間相互了解相會支持,以便更有利地開展各項活動,為全校師生服務。

四,策劃開展聯繫活動。

作為協調團委學生會各部的部門,我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任,讓團委學生會集體更加協調。計畫以集體運動形式同其他部門協同開展團委學生會內部活動。增加整個團隊的和諧性。

五,部門日常例會。

本學期我部計畫以周為單位進行部門例會開展,不斷協調開展部門工作,及時相互了解,增進部門人員工作默契,更好建設部門發展。使新部員及時融入部門工作,及時有力開展部門工作。

以上是我的工作計畫,作為協調部門中的一員,定當配合領導積極地,有效的完成內部工作任務。

學生會秘書處的工作計畫 篇13

一、部門工作。

新的學期的開始,秘書處將繼續發揚光榮傳統,以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,密切配合其他部門將團委交給的任務完成。並積極協調與溝通,努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等,爭取在這一屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑑。

二、部門建設。

無規矩不成方圓。我部將繼續抓好部門的紀律,對新老乾事嚴格要求,做到嚴格遵守學生會的規章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程式及方法,以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯繫制度建設,使各部門之間相互了解相會支持,以便更有利地開展各項活動,為全校師生服務。

三、新幹事的培養。

新幹事是學生的新鮮血液,是學生會未來的棟樑。我部在這學期將對新幹事進行系統的培養,使其了解我部的工作內容、流程,以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優秀幹事到辦公室值班,讓其與團委老師多溝通接觸,接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上,也儘量讓新幹事有上台發言的機會,使其有機會得到鍛鍊。

四、部門間的交流。

作為學生會的一個部門,我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任,讓學生會集體更加協調。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通,同時將計畫與其他部門進行聯誼,不斷協調開展部門工作,及時相互了解,增進各部門人員間的了解與默契,促進整個學生會的團結與發展。

學生會秘書處的工作計畫 篇14

一、納新工作

1、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的預備。

2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排,口試也要排好班。

3、學生會納新時要督促各部分提交年度工作計畫、招新計畫,收好存檔。

4、我們要輔助宣傳部做宣傳,輔助組織部諮詢、口試地點的申請,我們還要列印好相應的表格發放給會員,發放到班級。

5、照例要收集學生會成員的聯繫方式、課表,整理好,以便日後工作排班等。

6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表,整理好存檔。

二、完善規章制度

在納新完畢後,鑒於上屆的總結經驗,制定出一份新的學生會規章制度,並制定出相應的賞罰細則,在以後的工作中按照制度實行治理,使學生會的工作能順利無誤的完成。

三、通知工作

這是秘書部最基本的工作,其中包括學生會內部活動、會議的通知和院校領導下達的全院性活動、會議的通知,無論什麼活動、會議都要及時通知到位,確認收到,以保證各部成員能準時參與。

四、檔案收集治理

1、每次的活動,都要提醒活動負責人一周內把活動策劃書、總結交到秘書部存檔。理事會所有上傳的資料我們都要備份,總結有相應的模板填寫。

2、會議記錄及總結:做好學生會幹部例會,全體學生會成員會議的會議記錄,整理好並存檔。

五、簽到工作

每次學生會活動、會議都有我部負責簽到工作,並收集整理出來,在學期末時回納出出勤率,供評定“優秀幹部”等獎勵用。

六、通訊工作

學生會的大小活動都要及時的寫出通訊稿,並附上照片,發到大院和團委的信箱里,確保我院學生會活動能及時的發到校網上,讓全校師生都能瀏覽到我院的活動,並提出建議和意見,這樣我院的工作才會越辦越出色。

七、工作總結

為使我院學生會能及時的把握日常工作的動態,我部月末、期末、年末都會做出工作總結,對學生會各部組織的活動進行總結,以便之後做出更出色的活動。

學生會秘書處的工作計畫 篇15

一、指導思想:

以學風建設為中心,以日常管理為重點,以各種活動為載體,本著團結、合作、務實、開拓、創新的精神,緊密圍繞學生會“自我教育,自我管理,自我服務”的方針,加強內部建設,激發自身活力,維護學生權益,以培養學生的綜合素質為重點。營造良好的學術文化氛圍,積極進取,全心全意為我校師生服務,開創各項工作的新局面。20xx年,本部門將繼續高舉鄧小平理論和中國特色社會主義偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,堅持馬克思列寧主義,用科學發展觀統領工作,謹記“全心全意為同學服務”的宗旨,貫徹落實中央關於加強和改進大學生思想政治教育的重要部署和省、市各級共青團會議精神以及校團委20xx年的工作部署,積極配合校團委和其它各個部門的各項工作,在新的歷史起點上推動部門工作實現新的發展。

二、工作目標:

認真開展部門工作,大力推進部門精神文明建設,提高部門內部成員的文化素養和綜合能力,希望秘書部為海南大學學生會增光添彩,使秘書部更上一層樓!

三、秘書部制度:

1、秘書部全體成員都要嚴於律己,必須遵守規章制度,遵守校紀校規,擁護黨的政策,遵守團的章程。互助共勉,樹立秘書處良好的形象和聲譽,如發現內部成員有嚴重損害秘書部形象的,當即予以辭退。

2、秘書部成員不得以權謀私,不得以秘書部和學生會的名義有越權行為,一經發現,視情節輕重,分別處以批評,警告直至辭退。

3、與其他各部門團結協作,在互幫互助的基礎上,完成學生會下達的各項工作任務。

4、作為學生會的一名幹部,必須以身作則,起模範帶頭作用,愛護公共財物,保持良好的個人形象,謹慎熱情。

5、參加任何大小會議不遲到,不早退,不無故缺席,有事應提前請假。如遇特殊情況應事先向部長請假並說明理由,事後明確會議內容,遲到、早退達三次或無故無正當理由缺席三次者,予以辭退處理。

6、秘書部每周一召開例會,各成員應準時參加例會。

7、部內成員應遵守例會紀律,不得討論與會議無關的話題,保證討論的議題順利進行。

8、會議上認真做好會議記錄,對於有異議的地方可以會後討論解決。

9、開會時有疑問要主動提出,大膽發言。

10、開會時要保持會場安靜,通訊工具調成振動或關機狀態。

11、開會時態度端正,嚴肅認真,做好會議記錄(字跡工整清晰),及時總結工作經驗。

四、秘書部主要職責:

1、建立學生會內部幹部的檔案及通訊資料等,及時做好檔案管理、記錄和落實,以及檔案的清理、歸檔、立卷工作。

2、做好各項通知工作,發揮好秘書部的紐帶作用,不誤時、誤事。

3、整理並妥善保管好各部門、各學院的工作計畫、總結,做好期末存檔工作。

4、負責安排學生會各級各類會議,做好會議的前期準備、考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理並存檔。

5、做好學生會各個部門的聯繫工作,協調學生會各部門工作。

6、發揮學生會組織的“橋樑紐帶”作用,做好學校與學生的“上傳下達”溝通工作。

五、本學期工作任務:

1、做好各項本職工作,做好會議簽到和記錄、收取工作計畫和工作總結、下發紅頭檔案等。

2、增強創新意識。利用新浪微博、騰訊微博、人人網等網路平台開展部門工作,提升本部門乃至學生會的影響力。

3、負責年終的評獎評優活動。

4、負責組織活動,如素質拓展沙龍活動、辯論賽活動等,提升大學生的綜合素質。

六、工作展望:

1、培養創新精神,敢於突破傳統,積極利用網路平台開展工作。

2、抓緊對基層學生會幹事的指導工作,加強彼此的交流和聯繫。培養部門成員的團隊合作精神,培養團隊意識。

3、繼續完善並落實學生會各項制度。

4、開展一系列調研工作,加強學生會與同學的聯繫。

5、積極工作,開拓進取,為學生會增光添彩,使秘書部提升到一個更高的層次。

學生會秘書處的工作計畫 篇16

不知不覺,新學期悄然而至,在新學期中秘書部根據本學期工作要點,結合以往學生會工作實際,特定計畫

總的指導思想:堅持不懈地培養各方面能力,虛心聽取才老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。

一、認真完成本職工作

主要職能

1.負責學生會的檔案製作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責起草制定學生會的有關檔案。

3.負責掌握系學生會的活動資料。

4.負責各部門之間的協調工作,發揮好橋樑紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。

由於學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結由秘書部記錄並整理好後,收入學生會書架的相關檔案。以便學生會各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

秘書部將負責好協調和檔案整理等工作的進行,並將在各項活動中協助各部門和學校完成工作目標。

三、工作要求

1、工作時認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

2、講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

秘書部是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

四、樹立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面

一是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

二是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。

三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。

以上是我部本學期的大體工作計畫,在工作的具體實施中我們或許將遇到諸多困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請各位領導及各位教師給予監督指導,使我們的工作更加完美。

學生會秘書處的工作計畫 篇17

一、招新目的

通過這一次的納新招賢, 我衷心地希望可以早日將我們部門建設成為學院的 “有力助手”和“堅強後盾”,同時為了更好地完成下一年的工作計畫及為物流團委學生會成為學校的優秀團體。秘書處的工作相當重要,而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優秀的學生為我系服務。

二、招新要求

招新人數:10 人左右(現秘書處處長及副處長共5人,其中計畫女生占總人數的 1/3,男生2/3。)

特質分類:領導者、協調者、任務執行者、組織者、創新者等 對於新部員的要求如下:

1、工作認真負責,具有良好的團隊精神和奉獻精神,甘於為他人服務,樂於與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備,因為我們秘書處的 工作其實是比較繁雜的,需要要耐心,恆心和細心的人來運作。

2、熟悉策劃書、總結、心得等辦公文體的基本寫作格式,有較強的語言及文字表達能力,能按要求將各項工作內容記錄下來,條理清晰,簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主,需要記錄相關會議筆錄,總結相關活動等,文字駕馭 能力要求比較高。

3、掌握 Word、Excel、E-mail 等的電腦操作技巧,能準確、高效地將大量 的文字、數字等信息進行篩選、分類和整合。秘書處有相當多的檔案和表格需要製作與管理,必須要有這方面的工作能力方能勝任。

4、態度良好、注意細節、能夠細心的分析事件,並且總結經驗,能夠有信 心從一而終,不會中途放棄 。

5、具有良好的溝通表達能力,能夠很好地與各位老師及部長相處,不卑不亢。

三、招新原則

考核期:1 個月,根據新部員各自的工作表現,以成員自願為主的前提下對秘書處信任員安排做適當的調整,使得每個人都到崗、適崗。

四、招新宣傳及細節時間

1、寢室宣傳

抓住學生會第二次寢室宣傳的機會,結合本部門特點, 積極向新生宣傳本部門及學生會。宣傳時要熱心細緻,可以從關心新生軍訓的辛苦或者學習生活的細節問題,拉近與新生的距離。樹立好團委學生會在新生心目中的第一印象。

2、解答疑問

對於宣傳過程中提出的一些問題,宣傳人員要做出滿意回答,比如新生會提出關於院學生會和校學生會的區別、學生會工作會不會占用太多的學習時間的問題時,宣傳人員就要結合實際給新生滿意回答, 不能含糊其詞。

3、製作宣傳單

宣傳手冊上簡要介紹學生會各部門的職能,給新生一個對學生會的了解,以便在新生更好的參加學生會面試。新生有不明白的地方時,宣傳人員要細緻給新生講解。

4、時間跟隨團委學生會統一安排。

五、招新流程

1、回收等級表,統計申報我部門的名單和人數,及時通知他們面試的時間和地點.

2、面試:

(1) 面試的新生進行2分鐘的自我介紹或自願性才藝表演,評審對每一個面試的同學給出第一印象。

(2)評審就面試者自身和秘書處相關工作兩個方面對面試者提問,並不定時地設定刁難性問題(問題最多不超過三個),從他們的回答中剖析他們的性格特徵及工作態度。

(3)面試的新生在現場全部領取筆試的試題。並規定筆試試題回交時間。

3、筆試:

4、 評審在規定的時間內以面試新生在面試和筆試的綜合表現,結合部門其他評審的意見,擇優錄取,最終確定10人左右的錄取名單,並及時以簡訊告知面試新生。

六、考察要求

(1)個人在團隊中所扮演的角色,側重於傾聽型還是領導型;

(2) 面試新生在團隊中的協作適應能力;

(3) 面試新生的創新能力,是否能想出切實可行且新穎的點子;

(4)面試新生的邏輯思維嚴謹性和組織策劃預見性,是能否形成要成功策劃或舉辦一個活動的各個關鍵步驟和要點。