學生會個人月工作總結範文

學生會個人月工作總結範文 篇1

經過兩天緊張而細緻的工作,人文社科系20xx年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午,已經有396名同學順利入校。在我系20xx年迎新工作中,有不少亮點,並比往年的迎新工作有不少進步。

一,在黨總支和團總支的領導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會明確分工,團結合作,互相補充,按照事前的統一部署,使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會各司其職,既有分工又有合作。他們為廣大新生提供入學,生活等各方面的便利,消除到異鄉學習的不習慣。同時,學生會還給新生講述了入學後各種活動的安排等信息,讓新生今後的學習和工作也將起到重要的指導作用。

二,迎新志願者表現出高度的熱情和責任感,在師弟師妹面前提供一個模範榜樣,也給各新生家長一個良好的印象。在本次迎新活動中,迎新志願者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長,他們在接待完一個新生後又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊,井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌,讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。

三,在學生幹部的努力下,我系迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持,每位新生只要付出十元,就能夠得到“生活一卡通”優惠卡,只要手持此卡,在課餘之間,到卡上指定商鋪消費,就能得到最高9折優惠。這在一定程度上能增加新生的課餘活動並能加強對中山這個城市的了解。

在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂,讓他們置身於溫馨和諧的氛圍中,感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下,相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時,心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信,充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射,更加優秀。

學生會個人月工作總結範文 篇2

一,在黨總支和團總支的領導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會明確分工,團結合作,互相補充,按照事前的統一部署,使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會各司其職,既有分工又有合作。他們為廣大新生提供入學,生活等各方面的便利,消除到異鄉學習的不習慣。同時,學生會還給新生講述了入學後各種活動的安排等信息,讓新生今後的學習和工作也將起到重要的指導作用。

二,迎新志願者表現出高度的熱情和責任感,在師弟師妹面前提供一個模範榜樣,也給各新生家長一個良好的印象。在本次迎新活動中,迎新志願者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長,他們在接待完一個新生後又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊,井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌,讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。

三,在學生幹部的努力下,我系迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持,每位新生只要付出十元,就能夠得到“生活一卡通”優惠卡,只要手持此卡,在課餘之間,到卡上指定商鋪消費,就能得到最高9折優惠。這在一定程度上能增加新生的課餘活動並能加強對中山這個城市的了解。

在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂,讓他們置身於溫馨和諧的氛圍中,感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下,相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時,心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信,充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射,更加優秀。

學生會個人月工作總結範文 篇3

九月份的迎新工作已經告一段落。迎新的工作是我們藝術系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生,我們作好充分準備,並取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標誌著華商學院藝術系學生會的信心和服務理念將一直保持,也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

為了以後迎新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結

一、迎新準備工作

本次迎新工作的順利開展十分得益於前期的良好準學生會迎新工作總結備工作。我們學生會召開了迎新工作會議,主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。

1、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的“第一印象”。

3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點,尤其是我們學生會男的,擔起了重任,10號一大清早,就到圖書館門前搭起帳篷,並開始進行大本營的布置。

二、迎新工作的失誤要點

1、圖書館裡面的:負責收錢的工作人員沒有安排好,應該要一做就做下去,不要中途換人接班,因為收錢是最混亂的重要過程。這樣,就不會搞到了他們被家長責罵,還不會弄哭了。

2、志願者管理不好,出現很多一去不復返的壞現象。因此,在這危急情況下沒有馬上做出適應調配,害到接待新生的人手不夠了。這裡,我覺得應該要讓志願者總負責人,馬上打電話給那些志願者回來幫忙,不來的就馬上把名字登記起來,交到上級去處理。讓他們知道來當志願者不是玩的。

學生會個人月工作總結範文 篇4

新的學期里,學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天,作為團委的工作人員之一,我投入到了熱鬧而且富有挑戰性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午,雖不長,但卻留給我深刻的印象。

工作內容是提前幾個星期就已經布置好的了,但是臨時有了變動,我當天的工作主要是在教四的諮詢點工作,負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉移戶口的問題。總的來講,我當天的工作中沒有出現很大的失誤。但是在遇到接待需要轉戶口的新生時,我沒能很清楚地帶領新生去走流程,我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領,這是我需要檢討的。但經歷過一次之後,我立刻給組長反饋信息和一些轉移戶口的注意事項、流程,因此在後來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。

但是在我們工作的時候,我們發現有很多新生在大本營沒有領取校園卡,來到教四轉戶口時才發現是必須校園卡的,以至於要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡,甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發現的,經過探討,這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯繫,他們誤解了“已經註冊成功”的意思,以為校園卡要到教四領取。我想,這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的,因為很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個註冊流程。所以,在往後的動員程式操作過程中,建議我們印發詳細的資料並確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人群發郵件,講解詳細的工作內容而並不是簡單的概括字眼。

值得肯定的是,我們的迎新任務給大多數新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中,我就能感受到家長們的熱情,特別是有關孩子們的往後學習、生活的,都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題,甚至幫忙提行李之類的,這就體現著我們的精神“團結創新,服務同學”。在當天的工作中,雖然有問題存在,但我們能隨即應變,及時解決問題,這的確減少了我們耽誤的時間。

工作完畢後,我們的迎新工作算是告一段落了,但是在接下來的宿舍走訪工作中,我們還是要秉著“服務同學”的心態去宣傳我們的學院,我們的團委大家庭,力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。

學生會個人月工作總結範文 篇5

一:日常工作方面:

作為學習部的一員,首先要起到良好的帶頭作用,不僅在學習上工作上得對自己要求嚴格,在其他的方面也要儘自己所能幫大家解決一些學習上或者生活上的困難,同時能夠在這其中學到經驗。積極地反應班上同學的學習狀態,與學習委員溝通,與老師溝通,將同學們的學習提高,營造良好的學習氛圍。嚴格的要求自己,督促自己,做一個在各個方面都非常不錯的學習部的成員。

二:學習部例會:

學習部一貫堅持學習部的例會,每周二的下午。部長會在會上強調部門各個成員的表現,需要注意的事項,同時對於分配任務,部門成員的表現提出批評與表揚。對於我們今後的工作作出要求,同時對於我們面臨問題的解決,集思廣益,爭取把部門的工作做更好。部門每個成員都準備筆記本記錄要點及需注意的地方,做到系統性,紀律性,從細節著手。同時會議會有自由交流時間,以便大家能夠更快更好地了解成員。

三:舉辦活動:

為了豐富大學生活,活躍校園文化,提高同學們的熱情,樹立我系積極向上的學習風尚,學習部將於11月舉辦朗誦比賽。為了朗誦比賽,我們積極認真的寫策劃,思考各個方面的問題,不懂的地方大家互相的交流,考慮事物的全面性也在慢慢地提升了。接下來的一個月將是忙碌的一個月,我相信我們部有信心也有能力舉辦好這次的活動。

四:其他方面:

一個月來的工作,我更加深刻地意識到,學習部是一個大家庭,學生會是一個大家庭。別的部門的活動,部長都會要求我們到場學經驗,多交流,鍛鍊我們的溝通能力與語言表達能力。雖然這其中占用了不少的時間,但是在這其中學到的東西挺多的。以後和其他部門的聯繫也會很多,我想我們應該更加認真的對待,把別的部門的活動工作當作自己部門的事情來做。

五:不足之處:

當然,我也感到了這其中有很多的不足。首先是我們工作的問題:對於部長交代下來的策劃,由於事情的繁忙,有的時候不能很認真的去完成,結果不是讓人滿意,以後我們會注意分配自己的時間,把每件需要自己去做的事情,認真的做好,做及時。另外,部門人員之間還不是很熟,不能完全地融入到一起,氣氛有的時候會有些沉悶。相信隨著時間的推移,經驗的不斷累積,我們可以像一個大家庭,不斷的改正自己的不足,把工作做得更好。同時,我也相信部門成員能夠更快地形成一個整體,發揮我們集體的力量。

學生會個人月工作總結範文 篇6

九月份的迎新工作已經告一段落。迎新的工作是我們藝術系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生,我們作好充分準備,並取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標誌著華商學院藝術系學生會的信心和服務理念將一直保持,也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

為了以後迎新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結:

一、迎新準備工作

本次迎新工作的順利開展十分得益於前期的良好準學生會迎新工作總結備工作。我們學生會召開了迎新工作會議,主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。

1、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的“第一印象”。

3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點,尤其是我們學生會男的,擔起了重任,10號一大清早,就到圖書館門前搭起帳篷,並開始進行大本營的布置。

二、正式迎新工作開展

(一)、迎新現場

9月11日清晨6點半,學生會便工作起來,大家很快便把場地布置好了。所以就比較輕鬆!大概到了9點左右,10級的新生終於一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了,這也意味著我們藝術系的工作也將開始了……

這一天,本來我以為按照之前的計畫去做好自己的工作就行了,但是由於各種原因的關係,害到我真的累到沒有什麼話說了!從早上到下午,簡直忙的不停。迎新生老生代表發言詞首先,我要負責幫新生們看管行李,其次還要冒著傾盤大雨,把新生的行李提到幾公里遠的新宿舍去!然後呢,讓我最深刻的還是在下午兩點多時候,而且大雨也是下得最厲害的時候。這時,我跟一位沒素質的家長在大本營里吵起來了,原因是他怪我們學生會的人做得不好,說我們把他孩子的衣服弄濕了,說我們學生會的人都是廢物……其實,那時候我真的很想把工作證扔到地上,然後就走人的。幸好大四的一個師兄把我在這困難了拉了回來,經過他一番勸說,最終還是留了下來!!然後繼續回去做好自己的職責……

第二天,9月12日。這天和昨天相比真的是輕鬆多了,因為今天天氣好,新生報到的人數又少了,而且這天的家長和昨天的家長來對比,和諧多了。讓我們乾起活來也露出一面笑容來!!!!然後,到了下午5點鐘就收拾好了全部的迎新招待點……

總之,一句話形容這兩天:大家都累死了!!!

(二)、迎新工作的失誤要點:

1、圖書館裡面的:負責收錢的工作人員沒有安排好,應該要一做就做下去,不要中途換人接班,因為收錢是最混亂的重要過程。這樣,就不會搞到了他們被家長責罵,還不會弄哭了。

2、志願者管理不好,出現很多一去不復返的壞現象。因此,在這危急情況下沒有馬上做出適應調配,害到接待新生的人手不夠了。這裡,我覺得應該要讓志願者總負責人,馬上打電話給那些志願者回來幫忙,不來的就馬上把名字登記起來,交到上級去處理。讓他們知道來當志願者不是玩的。

以上是我對這次迎新的總結。以下是我私人的感慨:

這一次的迎新工作,問題需然有,但總體來說是較好的!因為對於我們09屆第一次迎接新生,出現的問題不多,並且一早就知道會發生的。只不過是不知道錯誤的直接原因!現在錯誤出來了,是一件好事,因為可以給我們一個教訓!只要我們勇於去面對和改善就行了。也可以讓我們利用這個教訓去迎接以後的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦,但是,我覺得還挺有意思:因為在這樣的情況下,我並沒有像一些人那樣,遇到小小挫折就一去不回頭,向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續幹下去。因為我覺得這樣幹下去,作為一個體育部部長的話,對以後那些新生進學生會有個好的榜樣!

學生會個人月工作總結範文 篇7

一,在黨總支和團總支的領導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會明確分工,團結合作,互相補充,按照事前的統一部署,使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會各司其職,既有分工又有合作。他們為廣大新生提供入學,生活等各方面的便利,消除到異鄉學習的不習慣。同時,學生會還給新生講述了入學後各種活動的安排等信息,讓新生今後的學習和工作也將起到重要的指導作用。

二,迎新志願者表現出高度的熱情和責任感,在師弟師妹面前提供一個模範榜樣,也給各新生家長一個良好的印象。在本次迎新活動中,迎新志願者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長,他們在接待完一個新生後又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊,井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌,讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。

三,在學生幹部的努力下,我系迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持,每位新生只要付出十元,就能夠得到“生活一卡通”優惠卡,只要手持此卡,在課餘之間,到卡上指定商鋪消費,就能得到最高9折優惠。這在一定程度上能增加新生的課餘活動並能加強對中山這個城市的了解。

在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂,讓他們置身於溫馨和諧的氛圍中,感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下,相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時,心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信,充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射,更加優秀。

學生會個人月工作總結範文 篇8

新的學期里,學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天,作為團委的工作人員之一,我投入到了熱鬧而且富有挑戰性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午,雖不長,但卻留給我深刻的印象。

工作內容是提前幾個星期就已經布置好的了,但是臨時有了變動,我當天的工作主要是在教四的諮詢點工作,負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉移戶口的問題。總的來講,我當天的工作中沒有出現很大的失誤。但是在遇到接待需要轉戶口的新生時,我沒能很清楚地帶領新生去走流程,我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領,這是我需要檢討的。但經歷過一次之後,我立刻給組長反饋信息和一些轉移戶口的注意事項、流程,因此在後來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。

但是在我們工作的時候,我們發現有很多新生在大本營沒有領取校園卡,來到教四轉戶口時才發現是必須校園卡的,以至於要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡,甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發現的,經過探討,這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯繫,他們誤解了“已經註冊成功”的意思,以為校園卡要到教四領取。我想,這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的,因為很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個註冊流程。所以,在往後的動員程式操作過程中,建議我們印發詳細的資料並確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人群發郵件,講解詳細的工作內容而並不是簡單的概括字眼。

值得肯定的是,我們的迎新任務給大多數新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中,我就能感受到家長們的熱情,特別是有關孩子們的往後學習、生活的,都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題,甚至幫忙提行李之類的,這就體現著我們的精神“團結創新,服務同學”。在當天的工作中,雖然有問題存在,但我們能隨即應變,及時解決問題,這的確減少了我們耽誤的時間。

工作完畢後,我們的迎新工作算是告一段落了,但是在接下來的宿舍走訪工作中,我們還是要秉著“服務同學”的心態去宣傳我們的學院,我們的團委大家庭,力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。

學生會個人月工作總結範文 篇9

1、協助上級,完成迎新

秘書處在x月x日、x日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。

2、統籌整體,組織納新

3、常規工作逐步開展

秘書處已經在開學的一個月來制定了規範的學生會制度(附屬檔案1),統計了所有成員的沒課表及聯繫方式,列印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規範統一的表格。在今後的工作中,秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今後的工作中提高警惕:

1、準備粗略,忽視細節

拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計畫,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最後1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及複試期間,由於場地的限制沒能很好的組織各個部門採取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2、制度完善,未能實施

雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化考核成績,尚未公布過每位同學具體的工作情況,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

在今後的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展

學生會個人月工作總結範文 篇10

轉眼間,充滿激情的x月已悄然而去。我部全體成員在上級的關心和廣大師生的合作支持下,順利的完成了本職工作。取得了廣大師生的一致贊同。

現將我部x月份的工作總結如下:

1.作為學生會的重要部門之一,我部將承前啟後,致力於加強紀律、和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為分院管理和正常運行提供應有保障。

2.為了使工作順利運作的同時,我部每周開一次部內例會,加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,討論了如何在各類大型活動中聯合組織,共同攜手為創造分院良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,得到了老師的高度讚揚。

3.整個月我們的工作雖然比較累,除了一些日常的檢查和管理工作外,還積極參與和協助“紅五月”藝術節的成功舉辦。我部全體成員仍繼續發揚了艱苦奮鬥的精神,,鍛鍊了部門成員的工作能力,加強了部門的凝聚力。

4.本月我部與各部的工作效果顯著,使我系學生的凝聚力顯著加強,團結、集體意識更加凸顯,為我系繼續發揚良好的學習氛圍打下了基礎。同時幹部儲備工作正在緊張的進行中,為下屆學生會幹部打好堅實的基礎。

以上是就我在這個月的工作總結,我部工作的順利進行與領導、老師、同學們的支持是分不開的,我們深知在工作中還存在或多或少的不足,值得我們的深思和解決。但是我相信,在各部門的支持和配合下,紀檢會越來越好。

學生會個人月工作總結範文 篇11

一個月以來,我們紀檢部一直很認真努力地工作,當然對於我們的工作,有成績也有不足。下面就是我們x月份的工作總結:

1、首先,眾人皆知,紀檢部的工作算是繁重的,因此,大家共同的努力顯得尤為重要。在這一個月以來,大家從開始的生疏、憤青,到現在的成熟、老練,能夠將事情處理的井井有條,都是大家不懈的努力和堅持。孔子說過:三人行,必有我師也。大家在一起工作、學習,使我們獲益匪淺。同樣的,我們要感謝學校,是學校給了我們這樣一個機會,讓我們得以鍛鍊,相信我們能夠做的更好。我們在院團委的領導下,緊緊圍繞院學生會部署,密切配合院團委的工作,堅持求真務實,為贏得廣大同學的滿意而下苦功。大家都在為豐富校園文化,活躍第二課堂,充分發揮橋樑和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的而努力,希望我們能夠帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩!

2、我們紀檢部需要的是能吃苦耐勞的幹事,需要的是大家的共同努力和團結的精神。為了更好的完成各項檢查,為了使我們的工作能夠兼具效率與質量,我們部門每周都會開例會,幹事們也會及時到達,積極參加部門的各種會議。在會議中幹事們積極投入,明確自己的任務,更好的與成員合作,完成工作。不斷地發現問題和解決問題,使我們的工作能夠保質保量。紀檢部成立文明執勤督查小組,每天各小組成員都會堅守在自己的崗位,可謂風雨無阻,更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位,此高度負責、認真的工作態度值得我們肯定!

3、在這一個月中,新加入的幹事們通過不斷的學習、實踐,變得越來越出色。他們積極上進,工作認真負責,盡心盡力為部門服務。相信他們會在不懈的努力下變得更好,更相信他們能夠青出於藍而勝於藍。

4、當然,我們也有不足之處。從這個月的工作實際情況來看,我們紀檢部內部仍存在一些問題,比如工作方法還不夠完善,工作效率仍有待提高。另外,我們部門相對其他部門而言活動較少,希望今後我們部門能夠多開展些活動,使更多人了解紀檢部。

5、在檢查中,我們也發現了很多問題,違規同學採取各種辦法逃避檢查,個別班級遲到早退現象嚴重,這樣的不配合使我們的工作難度大大增加。針對這些問題,我們加強檢查力度,尋找好的解決辦法。相信在我們的不懈努力下,在我們的團結互助下,我們一定能夠有效地解決這些問題,使我們的工作更加出色。

學生會個人月工作總結範文 篇12

時間總是那么的匆匆,轉瞬之間,x月已接近尾聲。

我不知道時間的流逝對別人來說意味著什麼,但對我們部門來說,時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪,我部門及各成員立足實際,不斷地積累經驗,不斷的成長著。隨著時間的積累,我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫,擺脫了最初的雜亂無章,開始漸漸的步入正軌。

尤其是新幹事們,充滿了工作的熱情,立足實際,積極在實踐中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。

以下是我部門本月主要開展的幾項具體的工作:

(1)本月初,針對“學生會半期工作總結大會”中關於各部門職能分工問題中存在的與秘書處職能交叉的工作與秘書處進行了溝通與協調。進一步明確了部門的職能分工。

(2)x月11~13日,在我校舉辦的第一屆田徑運動會中,我部門成員參與了會場的布置和會場紀律,秩序的維持。在實踐中積累了經驗。

(3)x月x日,我部門全體成員參加了“學生幹部培訓會”並負責了對與會人員的簽到與考勤工作。進一步了解了我部門的工作環境與程式。

(4)為回響校“關於組織開展‘安全月’活動的通知”,積極運用紀檢部職能,貫徹和落實校方“校紀校規整治”。我部門已制定出了一份詳細的活動策劃。待審核通過後將及時予以實施。

此外,我部門本月還加強了部門內部成員間的交流與了解。深入了解了各成員的優點與不足,並對部分成員的缺點與不足予以了嚴肅的指正。

通過本月的工作,我部門取得了一定的成績。進一步明確了部門職能;加深了成員間的了解;明確了各成員的職能分工與合作方案。進一步熟悉了我部門的工作環境與工作程式。

通過本月的工作,我部門認識到了團結的力量,相信在我部門全體成員的共同努力下,我們的紀檢部會越乾越好。同時,我們也認識到了我們還有很多的不足,需要學習的東西還很多。

在接下來的時間裡,我部門的工作將主要從加強與各系部聯繫,和保衛處那裡汲取經驗,加強校園風紀監察等方面展開。

過去已成為歷史,我們應立足現在,把握未來。我部門在今後的工作中會再接再厲,在團結合作下再創佳績!

學生會個人月工作總結範文 篇13

XX年3月,我正式成為了xx大學學生委員會宣傳部門的一名幹事,接下來經歷了將近一個學期的學生會工作,作為一名宣傳部的幹事,我有以下體會:

第一:從學生會的工作資料和性質上講,和我當初想的有必須差別,本來想著加入網路組(宣傳部門)必須有一些在(美術和設計方面潛力)網頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學,透過交流我也能夠學到一些東西,所以,加入學生會以來一向抱著學習態度。可展開工作之後,接觸這方面的東西並不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這並不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會第一目的,是來做事情的。(我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話:“幹事就是要幹事情,加入學生會就要負的起職責。”)我記得勇組長在籌備網頁設計大賽時說過一句話:"幹事就是要幹事情,以後出到去工作也是這樣從基層做起的。”

有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有用心性,第二要把工作當成自己就應完成的任務,這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認,雖然工作資料和我的想法有出入,但是我卻學習到了很多我意想不到東西:燈光音響控制、舞檯布置操作、手繪海報培訓、電子展板的製作等。因為經常有晚會等活動,此刻我對校園幾個活動場地已經比較熟悉,對晚會的流程心裡也比較清楚,也能夠應付較平常的晚會的燈光、音響和舞檯布置要求,也以前負責過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光,我部門有許多在美術和設計方面較為突出的同學,在交流中我也學會了很多東西,也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來,已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。

第二:從學生會工作的體系上來講,從一個幹事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔,在初期的一段工作中接觸卻很少。最後才得知董潔因身體不好要退出學生會了,但是我記得她反覆強調過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為幹事,任務就是做好部長分配下來的任務,並敢於主動承擔職責。有的時候事情很煩瑣,但是沒有人又不行,所以我覺得每個人都就應有潛力做儘量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛鍊。有的時候幾位部長比較忙,也許主席那裡事情比較多,而幹事們就就應給與相應的體諒,即主動並且用心的完成自己部門的任務。反過來也一樣,部長也就應協調體諒幹事們,作到多交流多體諒,吩咐事情清晰,也期望能夠更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助於我們更有目性的完成任務,不至於做無用功。在學生會體系中構成很好的交流,對部門的銜接、工作的開展更加有利。

第三:從學生會具體工作上來說,各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是透過電話聯繫。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚,對近期的任務不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我們就應主動與部長溝通,自我組織,自我完成,也期望部長能花些時間把具體工作儘早的交代於我們,以便於我們自行安排時間完成,如果有什麼比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們,心裡有數,工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之後,更需要合理的分工,儘量給每個幹事發揮自己特長的機會,也要給在這方面較差的幹事學習的機會,我也明白有的時候雖然很難,但是我認為還是有必要的。因為大家來學生會都期望能有更多的經歷,哪怕一次也好。每個幹事之間是有必須的競爭,但是我願意承認我不足的地方,多學習,也能夠促進感情的交流,也期望大家都能夠是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即能夠減輕工作中的壓力,也能夠更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的狀況,我認為能夠自己解決的儘量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也就應有自我解[由整理]

決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。

學生會個人月工作總結範文 篇14

進入院學生會將近一年,回想當初開學時去面試幹事的情景,感覺時間過的很快,在東方的生活真的很充實,現在的我已是一名院學生會的主任助理,我想應該對自己做個總結。

一、我在學生會裡的心得

來到學校的時候,對很多事物很好奇,當時院學生會納新,出於自己要在大學裡過得充實這一點想法,我參加了面試。當時對以後在學生會的目的也很簡單:鍛鍊自我能力,以及交到很多新朋友。第一次開會,對各位同事很深刻,心中也有些許喜悅(真是來對地方了)。第一個活動迎來新生杯籃球賽,我是D組組長,當時我們組同事因為不知道我的名字,所以叫我為“老大”,雖然不大適應,但我還是感覺到我們每個人在學生會的責任。新生杯籃球賽應該是比較成功的,但是時間還是感覺有點長,我很同意先在系部里開展選拔賽這個想法,一個是增加了比賽的質量,一個有利與院系學生會的合作。我想其他的活動也應該採用這個模式,從目前看,這種模式也就解決了院系同種性質活動重複開展的問題吧。

想起我的工作,我覺得大部分應該是屬於體力活吧(也有技術活)。因為有些活動宣傳要搬桌子和椅子,要去借三輪車,所以現在和送水的師傅都熟了。平常的時候,也很少有發揮自己思考力的工作,不過我也能理解,因為學長學姐也說過這是個必須的過程,這個學期事實上也說明了這一點。我們開始具體負責活動的策劃以及組織。雖然說乾的大部分是體力活,但是我覺得通過與同事在一起工作,我們的友誼漸漸加深,我們的凝聚力增強,我想是合作使素拓更加團結。想起一起賣書,我想這應該是技術活了,真是很不錯的工作,通過我們的努力,我們每賣出一本書,就有一份喜悅,也就有了淡淡成就感,大家互相分工,團結協作,我想這些活動不正是我希望的提高能力和交朋友著一目的嗎。在這個時候,我想過程中的美才是需要人發現的吧。關於工作還想談談幾次活動後的注意的點,我想在以後的活動中也是應該借鑑的:

1、一些比賽中比賽隊員可能對裁判不滿,會要求更換裁判,這時候我們工作人員一定先要安撫不滿,另外要支持裁判,裁判是決不能換的,要發揮比賽的協調作用;

2、一些關鍵比賽不但裁判要請老師或口碑好的學生,而且我們工作人員要多,防止類似打架事件的發生;

3、要準備好醫療藥品,如止痛劑,棉花,止血貼等;

4、在學術報告廳的晚會,在晚會開始前先把燈光熄滅,讓觀眾安靜下來,同時讓在場的人進入晚會狀態;

5、工作人員要做好溝通,催台的同事要和道具組同事配合,節目組要向選手了解清楚在晚會用到的道具,然後匯總到道具組統一安排;

6、一定要抓排練的質量,在賽前可以安排兩次排練,嚴抓節目質量,寧可選手少一個,不能讓質量差的節目入圍;

7、演出台前的走道在晚會期間不能隨意走動,不得以時就要彎腰走,報告廳大門需要有專人管理,有專人負責晚會期間的秩序;

8、晚會進行期間,如果有發現情況及時和同事溝通,不能解決打電話給主任;

9、需要宣傳出海報時,聯繫新聞中心的同事,要和他們做好溝通,做宣傳時需要搬桌子時,要借的三輪車通常會在E幢門口;

10、電影廳的影片要事先檢查,海報要在周四晚上之前出來,海報應該寫明主演,片子類型,放映結束後要打掃好301教室的衛生;

11、外出公幹時要注意安全,學會討價還價,為學生會減少開支,回來是要開回發票;

12、要組織好裁判工作,加強裁判培訓工作,使比賽質量提高。總之,我覺得最關鍵的是我們的團結,每位幹事及時溝通,及時發現問題,注意每一個細節,我相信只要我們端正態度,一定會從這些工作中受益非淺的!

二、學生會的交際與團結

我認為做好學生會良好交際和團結首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通,就不能很好地協作。而實際上,溝通是一件非常難的事。那么如何進行有效溝通呢?團隊里,要進行有效溝通,必須明確目標。對於團隊領導來說,目標管理是進行有效溝通的一種解決辦法。在目標管理中,團隊領導和團隊成員討論目標、計畫、對象、問題和解決方案。由於整個團隊都著眼於完成目標,這就使溝通有了一個共同的基礎,彼此能夠更好地了解對方。即便團隊領導不能接受下屬成員的建議,他也能理解其觀點,下屬對上司的要求也會有進一步的了解,溝通的結果自然得以改善。在團隊中,我認為,身為領導者,善於利用各種機會進行溝通,甚至創造出更多的溝通途徑,與成員充分交流等並不是一件難事。難的是創造一種讓團隊成員在需要時可以無話不談的環境。幹部應該主動去發現一些不和諧的因素,及時處理一些內部的小矛盾。對於個體成員來說,要進行有效溝通,可以從以下幾個方面著手:

一是必須知道說什麼,就是要明確溝通的目的。如果目的不明確,就意味著你自己也不知道說什麼,自然也不可能讓別人明白,自然也就達不到溝通的目的。

二是必須知道什麼時候說,就是要掌握好溝通的時間。在溝通對象正大汗淋漓地忙於工作時,你要求他與你商量下次聚會的事情,顯然不合時宜。所以,要想很好地達到溝通效果,必須掌握好溝通的時間,把握好溝通的火候。

三是必須知道對誰說,就是要明確溝通的對象。雖然你說得很好,但你選錯了對象,自然也達不到溝通的目的。四是必須知道怎么說,就是要掌握溝通的方法。你知道應該向誰說、說什麼,也知道該什麼時候說,但你不知道怎么說,仍然難以達到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調及肢體語言,而你要學的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進行溝通。在很多活動中,如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質量和效率提高,而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結,友誼也會與日俱增。其次我覺得應該組織一些活動,給同事們創造一個交際的平台,比方一起去露營或聚餐等。

對學生會的建議

很顯然進入學生會使我們學到很多經驗,提高了我們的能力,同時認識了很多的朋友,但是一路過來覺的我的工作不能充分發揮自己的想法,從事的工作大多不具挑戰性,希望在大一是就要培養幹事自主思考能力。另外,關於活動質量真的需要提高,活動不但要多,而且要精,如果多而不精,我想這就大大傷害了大家,同時我想應大力加強院系活動的銜接性,從系裡選拔到院,加強院系之間的聯繫。

做為主任助理後,我清楚自己的職責,我們將迎接更大的挑戰,我依然會向著自己當初培養自己能力和交到好朋友的這一目標前進,同時會努力去改正自己的缺點,完善自我;虛心學習同事們的優點,與同事們做好溝通,以一顆平常和積極向上的心投入到工作中去。

學生會個人月工作總結範文 篇15

作為院裡的一個特殊部門—生活部,在這新學期開始的兩個月中,我們生活部在院裡各位老師的帶領下,在各位成員的緊密配合下,本著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,並且積極地配合學生會其他部門的各項活動,獲得了老師和同學們的一致好評。現將工作進行總結:

一、日常工作的開展

每周二例會,每次點名簽到。都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提

二、運動會

在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績,創歷史新高,所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間,我們部依然按照慣例做後勤保障工作,我們成立後勤保障組,會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣,但是能為運動員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。

三、捐款工作

大家都知道在3月學雷鋒行動中,我校師生紛紛捐款,給貧困國小送去愛心。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖,捐款也已順利送達。

四、衛生檢查

每周有一次定期不定時的衛生檢查。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定,在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生,爭做文明大學生的積極性。首先,在宿舍衛生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出並要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出寶 貴意見和建議。最後,我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛生檢查,不僅加強了教室衛生管理力度,更好的督促了同學打掃好自己的宿舍,使他們養成良好的生活習慣,為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流,及時發現問題並解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應盡的使命。

五、優秀文明寢室評比

為我形成我院獨特的寢室文化,營造溫馨、舒適的寢室環境,規範我們生活作風建設,促進和諧校園建設、配合校里的工作需要,改變學生的風貌,保持環境衛生意識淡薄的局面,我部門主辦這次優秀文明寢室評比活動,對第二學期寢室衛生優異的寢室加以獎勵,希望他們能夠保持他們的良好傳統,同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。

六、後勤工作

生活部為學院組織的活動後勤工作作出了突出貢獻,我們的後勤工作經常受到同學們的好評。 如學院主持人大賽、文化藝術節、各部門籃球友誼賽等活動。良好的後勤工作為我們經管學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中,生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的後勤服務工作。

總之,我們做了我們應該做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以後作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今後的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好服務全院師生。

一年之計在於春,的確,在這20xx年,新的學期,我部成員都很快的全身心投入到我部的常規工作。以下是相關工作總結:

一、 落實本學期工作計畫會

進行本學期部門工作的動員大會,落實本學期的活動工作計畫,重點商討女生節和x賽的活動準備事項,收集部門人員對活動的意見,並安排相關人員跟進工作。

二、女生節活動

我們部門為管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動,得到管院學生的大力支持,收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片,近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓

本月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓,分別訓練每位隊員的站姿、表情動作,通過此次培訓,兩個隊伍都取得了較大進步。

四、x賽組織工作會議

部門內部為本月開始的x賽落實各項工作的安排,分別確定初賽、複賽、決賽的具體時間與流程,選取x賽的主題與風格,議定K賽宣傳計畫,並挑選出各項工作的負責人。

五、x賽初賽、複賽總結會

部門每個工作人員都對初賽、複賽的不足進行總結與反思,並在會議中提出各自對部門工作的建議,從中吸取教訓、獲得經驗,增強凝聚力,為接下來的決賽做好充足準備。

三月,忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中,我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處,我們會不斷改善,儘量做到最好。

新學期新氣象,在新的學期部門所有人將一如既往,做好自己的本職工作。

在開學之際,我們接到了領導的分派的任務,統計好學院的返校情況,並對未返校人員信息進行了登記,確保其人身安全。在此同時,我們也加強與生活委員的聯繫,了解同學的生活情況,關心慰問較困難的同學。同時,通知各班,做好宿舍的內務工作,迎接新學期的到來。

新學期之初,召開了部門會議,確立了本學期部門的工作方向。加強了與幹事之間的聯繫,了解幹事的想法,以確保部門工作也迅速展開。

在第二周,也召開了生活委員會議,傳達了相關的一些通知,是關於社區人口登記表的,此項工作比較麻煩,由於相關事項我們也沒有清楚地了解到,所以中途也遇到過一點點困難,不過,很快就解決了,並且在生活委員的配合下,能夠準時無誤地完成此項工作。

接下來,本月最忙碌的就是籌備蔬果拼盤大賽,在籌備的過程中,也遇到過相當多的困難。賽前的準備工作是艱辛的,從計畫書的準備到活動的批准,也經歷過不少困難。通過同事們收集各方面的建議和計畫,經過多次商討並精心策劃,最終出台了我們的“水果蔬菜,各有所愛;齊齊動手,拼出至愛”策劃書,在書記老師的支持下,校學生會的幫助下,我們做好了各項工作的準備。

儘管後來對參賽隊伍的預算方面出現了差錯,導致物資不足。預算當中,最多吸納x支隊伍,由於同學的熱情太高了,參賽隊伍高大x支,所需要的桌子等物資也必定增多,而物資組在提前一段時間就幫我們申請好物資,所有,我們也另想辦法,從其他地方借來桌子,也能勉強應付了物資緊缺這一困境。不過,總體來說,活動是很成功的!

當然,在忙碌的過程中,我們也能做好作為生活部門該做的本職工作,確保工作準時完成。

學生會個人月工作總結範文 篇16

日子如同白駒過隙,回首間,一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告:

憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣並存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,於是心中便多了幾分遺憾,以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平台上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,並指導以後的工作。

“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。

秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣於人於己都不好,激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!

在學生會工作一年,我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。

學生會個人月工作總結範文 篇17

隨著絲絲涼意的秋天到來,信息學院學生會將綻放嶄新的一面。在院團委的正確指導下,學生會將以 “科學發展觀”重要思想為指導,鞏固黨、團先進性教育成果,繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統,以“促學風、抓特色”為工作思路,以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨,以“全心全意為全校師生服務”為目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。我們將沿襲歷屆信息學院學生會的優良傳統,並在此基礎上進行突破和創新,這是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,信息學院學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨,以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的工作計畫。

一、指導思想

本學期,將在院黨組織的領導和院團委的指導下,以“科學發展觀”重要思想為指導,以素質教育為中心,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,圍繞學生成長、成才,努力在教育、管理、服務中發揮作用,使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

學生會成員將本著“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨,加強自我管理、鍛鍊自身、為全體同學服務為目的,以“全心全意為全校師生服務”為目標,發揮學生會的橋樑作用。配合學校中心工作,組織實施各項有益於學生身心健康的活動,豐富校園文化生活,引導廣大同學以主人翁的姿態,共同關心、參與學校的建設發展,努力開創學生會工作的新局面。

二、工作目標:

認真開展我院學生工作,大力推進院風和學院文化建設,提高我院學生的綜合素質,爭創福建師範大學優秀學生分會團體!

三、工作思路:

(一) 加強對我院學生的思想政治教育

一直以來高校學生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重點,廣大學生能否擁有正確的思想政治意識直接關係到我們學生工作的成敗,我福建師範大學繼續教育學院更是如此。因此,我們新一屆學生會要深入開展思想政治教育,使我院學生能擁有堅定的政治方向!

新的一學期,我們學生會要緊密聯繫在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作,深入貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,以“科學發展觀”為指導,大力宣傳黨的路線、方針、政策,全面落實黨的教育方針,以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規範教育、法制教育和誠信教育,提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯繫同學,深入了解學生們的思想動態,切實反映廣大學生的心聲,加強院學生的主人翁意識,增進社會責任感。還要通過帶頭對學生幹部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平,並全面提高我院學生幹部的綜合素質,樹立文學院學生幹部的良好典範。

(二) 加強學生會自身組織作風建設,全心全意為同學服務

學生會是聯繫學生和學院的橋樑和紐帶,是學生的民眾性組織,在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今後的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛鍊自我”的工作宗旨,在今後的工作中充分發揮學生幹部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用,時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,克服官本位主義,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取更方面的不同意見,不斷完善和發展自己,以促進我們學生會工作更好的開展。我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,樹立起經貿院學生會的良好威信實現學生會工作的不斷進步!當然,這一切都要首先從我們學生會成員自己做起,經得起考驗!另外在今後的工作中應該完善責任追究制,無論是委員還是副部長,幹事,為我院學生工作做出了貢獻我們就要獎勵,反之就要受到相應的懲罰,做到優則獎、劣則汰!

(三)大力推進我院學風建設,突出學生幹部的帶頭作用

在以往幾屆學生會中有部分學生幹部一心只知道工作,結果耽誤了學習,導致存在學生幹部掛科甚至留級等現象,這不僅大大破壞了我院學生幹部在廣大同學心中的良好印象,更對我院的學風建設有著惡劣的影響,因此新學期我們要狠抓學生幹部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我院的學風建設!同時為了確保正常教學秩序,學生會要及時與院學工辦聯繫,配合老師及時發現問題解決問題。學習部要認真落實查課制度,確保正常的教學計畫的開展,促進學風建設。另外學生會各部門將全面配合院裡的各項學生工作,加大宣傳力度,開展各種精品講座營造校園學術氛圍。學生會利用各種方式深入展開向先進學習的教育活動,樹立典型,以點帶面,並做好表彰獎勵工作,為學生之間的相互學習起個導向作用,以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力,共同進步,齊手創造校風建設的新突破。

(四) 寓教於樂,營造濃厚的校園文化氛圍

大學始終是莘莘學子心馳神往的聖潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織,我們要在落實院團委各項工作的基礎上,努力豐富同學們的精神生活,創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化,例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優和文藝、趣味活動,既為校園活動增添了亮點,也使使我院的每一名同學在良好的校園文化氛圍中,奮發圖強,以健康向上的心態迎接每一天的挑戰,為此,我們的各部門也將革舊鼎新,緊跟時代步伐,向全校其他學生分會學習,讓社我們學生會真正成為我們鍛鍊自我、提升自我的舞台,唱出當代大學生的新知和個性,體現當代大學生良好的精神風貌!

(五) 全力打造特色品牌學生活動

要想打造出特色精品活動首先我們應該繼續抓好學生會基礎工作,我們日常看似平淡的基礎工作決定著全院學生工作的全方位運作。過去幾屆學生會的學長們在學習、衛生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績,面對學長們為我們打下的堅實基礎,我們要在傳承優秀傳統的基礎上立足弘揚當代大學生的創新精神,例如生活部的“寢室設計大賽”將繼續採用上屆的總體形式,同時根據現況的發展,在很多細節上進行創新,達到真正懂得改革創新,培養當代大學生的實踐能力和創造力。所以今後我們學生會各部門都要解放思想,積極發揮主觀能動性,力創一些擁有我們經貿院特色的精品活動,鍛鍊我院學生創新思維,開拓我院學生綜合素質,培養複合型人才。

四、注意事項

1、在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。

2、開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展相結合。

3、工作與活動中不能故步自封,要勇於創新,打造特色。

4、在今後的工作中大家一定要,明確權責,科學管理。

5、學生會各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

14級新同學帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到我們信息學院這個團結友愛的大家庭,給我院注入了新的活力,為了開啟他們大學生活一片嶄新的樂章,豐富大家的課餘生活,我院團學社通過舉辦一系列迎新活動,歡迎他們的到來,更為他們提供了一個展現個人魅力的舞台——揚帆、起航。

學生會個人月工作總結範文 篇18

因為是剛剛加進這個組織,所以我僅能用本人的一家之言談談本身的想法。我想,我們應該把更多的目光放在不完善的地方。

一、思想被動

這類被動不是由於主席或是或是老師的引導造成的,而是自身思想的局限性。學校規定的職責範圍固然明確,但缺乏實例指導,這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的使命,幾乎除了學校布置的使命再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵,被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下:1.對本身的職責不明確 2.沒有相應的事例作為參考類型 3.缺乏啟發性指導 。

二、權利範圍不明確

先舉個例子,前不久向學生會量化查核部組織高一年級量化查核員會議被視為越權,理由是與學校工作有衝突。但在高二年級得意組長那裡我卻聽到了不一樣的聲音,他認為量化查核部應該具有這個權利,要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決議我們都是可以接受,但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為,權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由,由此造成行動的不明確。我很愧疚,這樣的問題我是無力解決的。

三、行動缺乏官方意識

在此之前我也是一個一意孤行的人,但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經常看到牆上貼的到處小告示,明文制止學生們不準做什麼,字跡為玄色斜體記號筆,後落款為學生會。這樣的告示通常起不了什麼感化,往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過於隨便,沒有官方支持,沒有事實依據,長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步,學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然,可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持,還是需要設定嚴格的審批制度的,也就是活動申請書遞交流程。

四、存在方式缺陷

幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明本身的存在。但這種方式畢竟是有局限性的一年能開展多少活動呢?一個活動加上申報籌備要花上上月的時間,在此期間我們把時間空閒下來嗎?活動是要有的,但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化,把工作投入到細節。譬如,值此新年到來之際,祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節往往是被忽略的,如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。

關於學生會我想做進一步的研究,這是本學期的比較集中的幾個問題,相信未來定會有改善。

學生會個人月工作總結範文 篇19

時間如白駒過隙,匆匆間大一上學期已接近尾聲。回想起在學生會的點點滴滴真的讓我收穫很多,從9月末的筆試、面試到10月初的正式上崗,三個月的時間改變很多,既學到除書本上的知識又富了自己的大學生活。至少我可以對自己說“我選擇,我無悔”。

記得剛開始查衛生、晚歸時,我們由部長帶著去,教我們先開始如何後又怎樣,看似簡單的事情卻很容易出錯,部長認真的教我們,我們也認真的學。之後關於查課,團副與魏主席把整個流程給我們演示一番,當然在我們真正查課時,也出現許多問題。查衛生、晚歸與查課對於剛進入學生會充滿好奇的我們,開始真的很開心去做,久而久之,一切熟悉後,相信大多數人不想去查了,覺得沒意思,可最終卻都又堅持下來。這是一個成長、收穫的過程,從剛開始的好奇、好玩到之後的無聊,最後便是責任、是堅持。

這學期我們舉辦了歡送會、hf演講比賽、素質拓展、體操比賽等,雖然活動不是太多,但每一次我們都會有所收穫,都在一點點成長。對於每一次活動我們辦公室主要任務都是簽到、照相、寫新聞稿,新聞稿是我們最頭痛之事,因為以前幾乎沒接觸過,儘管有次簡單的培訓,了解了許多,但真正寫時卻是錯誤百出。經過一學期的“磨練”,我們所寫新聞稿從剛開始的“慘不忍賭”到現在的“賞心悅目”(誇大啦,但卻有好轉)。我相信這便是我們的成長,我們的收穫。當然最大功臣便是我們部長,好幾次讓她收拾“爛攤子”,也很感謝她對我們不厭其煩的教誨

在這三個月時間裡,中途自己確實想過退出,可當小龍老師說,“如果你覺得在學生會耽誤了你玩的時間,那你可以毫不猶豫選擇退出。如果你覺得學生會沒給你帶來什麼,你收穫不多,那你問問自己你給學生會帶來什麼。堅持下去你會有所收穫。”簡單一句話,對我而言,卻有很多啟發。在計較的同時,我們往往會忽視自己所收穫的東西。我會堅定自己的選擇,好好乾下去。也許自己最缺的就是主動與勇氣,以後的日子裡我會改正,努力做好。

__年快要結束,充滿期待迎接__年的到來。在新的一年裡,我會更加努力,用積極的心態對待一切,加油、努力、堅持。

學生會個人月工作總結範文 篇20

在本學年學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開學校領導的指導,離不全體學生會幹部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。

(—)本學年學生會成功之處。

1、加強學校學生會幹部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作紮實到位,做好學生會工作計畫。學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今後的工作中更好的開展工作。學生會幹部是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,因而,在這一學年時期里,我們著重加強了對學生會幹部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷,同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,開展一系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中, 學生是學校工作的基礎,學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。 本學年學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況,引導廣大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

5、做好了各項日常工作。作為各部門的中心樞紐,我們秉承求真務實和精益求精的工作態度,積極進取,總結前輩們的經驗,吸取前幾屆的教訓,認真完成了任務,同時又積極與學校領導溝通,認真履行了上傳下達的義務,也很好的學會了統籌帷幄的方法,對於以後的工作有很大的幫助;

(二)在本學年學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。

2、細節注重不夠。很多工作就大體上安排的很好,卻忽視了一些細小的部分,導致工作遇到一些小問題,臨陣忙手亂腳的;

3、積極性還有待加強。部分幹部幹事做事很守本分,以致太過本分,沒有什麼創新,甚至還有些被動;

3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

4、最重要的一點,學生會在學生工作中,並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”,老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,學生會正處於成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?