2023大學學生會成員工作總結 篇1
學生會____年下學期工作基本結束，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。
一.日常工作：
例會
值班
與各個校區的合作
二.日常工作中的問題：
1. 大多成員對例會的形式有意見，下個學期應該有所改革。
2. 在值班的時候不知道該做什麼
3. 平時工作較少，大多成員不知道做什麼
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會經常想辦公室的工作，不會感到盲目)
三.本學期舉辦的活動：
大型調研活動
校園歌手大賽
女生周
在這些活動中辦公室承擔的任務有：
活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺台、宣傳單頁等)、物資準備、布場，活動中期執行任務，處理活動中的突發事件，照相和活動後期物資整理、新聞上傳、檔案整理等。
四.工作中出現的問題：
物資採購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)
宣傳力度比較小，方式少
贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大
各部門不協調，意見不統一，導致部分任務出現偏差
活動安排不夠詳細，很多問題現場安排
(活動之前儘可能的安排好活動中的任務)
活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚
(安排工作時應該儘可能的詳細，全面)
7. 活動中的檔案沒有整理好
8. 部門成員對工作中出現的問題反思不夠
五.工作中反映出的其他問題：
1. 部門內部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由於沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。
2. 部門成員的積極性下降
本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。
3. 成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理
六.工作心得：
在學生會工作工作已經近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收穫很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
至今總結下來對辦公室(甚者是學生會)以後工作可能有影響的幾點：
1. 注重部委思想的培養
辦公室的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助於部委的成長和工作。
2. 更注重新部委的工作
這不止是部位來到的第一個學期，第二個學期更加重要，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，更注重部委的工作，會讓部委感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高部委的積極性。
3. 儘量把部門的工作平均安排給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發展(不會打擊積極性)
4. 活動的策劃要儘可能的完善
活動策劃儘量完善，並且要儘量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利
5. 辦公室系統化
做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，並不是限制大家的創新，而且減少對(副)主任的依賴，也有助於成長進步。
七.有關下個學期的建議：
1. 部門文化的建立
2.回饋制度的完善
3. 增強成員之間的交流
4. 更注重部委工作
5. 副主任工作角度的改變
(從負責制逐漸變為輔佐制，在帶新部委方面)
活動檔案備份整理好
(即是辦公室的本職工作抓起來)
7.招新時在平時的基礎上更注重個人的特長
本學年即將結束了，每個人在這裡都留下了一年的印記，在每個人的心裡留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收穫，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創造!
學生會
三、強化理論和業務學習不斷提高自身綜合素質
門診的工作責任重大，又非常瑣碎，需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態度。為了做好藥房本職工作，我在這一年裡，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業務能力，本著“從經驗管理到科學管理”這樣一個目標，明確工作的程式、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。
(1)加強業務學習，努力提高服務質量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識，嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑室工作制度》的規定調劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。
(2)把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎。每次進藥及時與財務、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務協商好時間，盤庫結束後及時匯總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符。做好醫用耗材領用登記，按需所發不浪費。
(3)把好進藥關，保證藥品質量和數量，做到既節約資金又保障供應。認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養護。今年根據醫院財務和門診部的實際情況，在工作中我根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計畫少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節省大量的進藥資金。
總之，在過去的一年裡，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫院、門診部領導交給的各項任務，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年裡，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲乾好自己的各項工作，也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。
2023大學學生會成員工作總結 篇2
20__年在學生會工作一學期的時間，準確的說一學期不到，在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點，但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了，接觸的人和事多了，既鍛鍊處理事情的能力也能更多的交友，光這些就很值得我在學生會繼續工作下去了，當然我所得到的當然不止這些。
在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續幹下去，用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的幹下去，還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常，學生會的事情並不是說只有特定的人能幹的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以認真對待。那么，你就一定能幹的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學生會期間，得到的是對我人際交往能力的鍛鍊，還有對突發事件的處理能力，我要的就是鍛鍊自己，在鍛鍊自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較，為什麼別人在操場閒逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了，我們還要查房?沒有任何藉口，理由很簡單，你參加了學生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什麼變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
對於工作的認識和工作的看法：我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的製作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解，大體都是一些製作周表，分工不同，但是所做出來的數據和系裡對班級以及個人的考評掛鈎，這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，並在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就說明我們一定存在問題。
總之，我個人覺得我們的工作態度應該儘量放的平和一點，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感，下次再有這樣的事情時，大家都是會非常願意配合我們工作的。對於學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!
2023大學學生會成員工作總結 篇3
在20_—20_學年第一學期中，山東經濟學院學生會將在黨委領導和團委指導下，以鄧小平理論和三個代表思想為指導思想，全面貫徹黨的xx大精神，認真踐行科學發展觀對當代大學生的要求，繼續堅持以“自我服務、自我教育、自我管理”的方針，“深入同學，服務同學”的宗旨和“團結、務實、高效、創新”的精神開展工作。圍繞學校工作重心，結合團委具體要求，建立高效率的工作團隊，開展高水平的文化生活，全力服務青年學生創業就業，引導青年學生成長成才，為建設高水平的財經大學貢獻力量。
一、適應當前形勢，圍繞學校中心工作，協助團委，開展主題活動。
本學期學生會將舉辦數項全校活動，其中慶國慶活動，全運會活動等將採取面向學生會各部招標的新形式。
(一)開展“迎國慶、慶國慶”系列活動
1.舉辦“輝煌六十年”主題活動，並在青年網開闢展示欄。
2.慶祝六十周年國慶活動。
在國慶期間，聯繫各方媒體資源，方便學生接觸全國各處國慶活動;繪製“祖國六十年”長卷海報;舉辦“輝煌六十年，與祖國同慶”圖片展;舉辦“我和我的祖國”徵文比賽。
3.協助團委慶國慶晚會工作
(二)第十一屆全運會各項工作和相關校園活動。
1.以展板、電子雜誌等宣傳全運會，“全運追蹤”活動報導賽事。
2.借全運機會，舉辦多項文體活動。
3.協助團委全運會志願服務相關工作。
通過志願者報導、志願服務宣講、志願者部落格宣傳志願服務工作;記錄全運會工作人員、志願者事跡，表彰優秀志願者，編纂全運會志願服務紀念冊。
(三)新生入學服務
成立引導隊,協助新生簽到、入住，明水校區舉行“明水，你好”活動，向新生介紹大學生活;學生會服務隊進宿舍;新生軍訓服務工作;舉辦新生入學規劃講座。
(四)“感動山經”學生評選
發動全校學生，評選出在學習、生活、工作中具有感人事跡和高尚品德的優秀學生並向全校宣傳。
二、各部常規工作
(註：標註“本部”或“明水”字樣為本部或明水根據兩校區實際情況所舉辦的特有活動，其他未標註者為兩校區共有活動)
秘書處：組織主席團會議和主席聯席會議、監督執行主席團會議決策、“家文化”建設、量化考核、制度建設、團隊理念建設、素質拓展訓練、資料管理、財務報銷、好書推薦(明水)。
創新創業中心：挑戰杯系列活動、廣場論壇、創業快訊(本部)。
英語考試培訓講座(明水，與社會實踐部合作完成)、創業視頻展播周及“我的職場”系列職場規劃講座(明水，與社會實踐部合作完成)。
文體部：協助團委迎新晚會、學生會內部籃球友誼賽、新青年才藝大賽(本部)、“一二九”長跑、登山比賽(明水)。
宣傳部：板報、網站維護、“小視窗、大世界”、飛信平台、負責各部門活動的拍照和宣傳稿、籌建美術小組。“明水你好”(明水)。
社團部：第七屆社團活動月、精英社團評選、建設駐濟高校交流平台、校園尋寶活動、圖片故事、校園吉尼斯、慶中秋共團圓活動(本部)、我的社團我做主(明水)。
女生部：新生服務愛心卡片、溫馨小貼士、成功女性講座及女生就業講座(本部)、禮儀團建設、山經俏佳人(本部)、“時尚之星”首屆校園模特大賽(明水)、女生願望，男生幫忙(明水)
社會實踐部：協助團委社會實踐工作(本部)、社會實踐沙龍(本部)、電子雜誌、學子企業行——走進可口可樂、走進海爾電機(明水)、英語考試培訓講座(明水，與創新創業中心合作完成)、創業視頻展播周及“我的職場”系列職場規劃講座(明水，與創新創業中心合作完成)。
生活服務中心：生活服務平台、膳食管理委員會、初入本部(本部)、草木皆文化(本部)、生活手冊(本部)、教師節獻禮、一日幫廚、周末演播室(明水)、少數民族交流會(明水)
大學生理論研究中心(本部)：與校報合作進行社評、宣講活動、理論研究——學生會(社團)分析、兩校合併之後的運作和建設、大學生打工的有關問題得研究關於企業對畢業大學生素質與技能要求的調查研究。
三、加強學生會在校園文化建設中的中流砥柱作用和在大學生群體中的思想引領作用。
依託學生會的先進性，加強與各院系學生會、新聞中心、勤工助學中心等其他各種學生組織的聯繫，加強對各部門所舉辦活動的審核控制，實現學生會的逐步轉型，從而突出學生會在山經學生髮展中的思想引領作用。
四、精簡學生會組織人員，提高工作效率;培養能打硬仗的幹部。
(一)學生會各部門重新定位。包括：原科創部更名為創新創業中心，其工作中心也隨之發生改變;對大學生理論研究中心提出新的要求;提高宣傳部的工作要求等。
(二)補充學生會制度，加大實施力度。
補充《學生會成員管理制度》，解決上學期個別幹部不執行團委和主席團命令的問題;修訂《量化考核制度》，解決量化考核打分不及時、不能反映工作質量問題;補充《臨時活動人員調動制度》，使出勤記錄更好的反應工作態度;強化《請假制度》紀律。
(三)學生會內部建設
繼續“家文化”建設，舉辦學生會成員常用基本技能學習、家影集創建、生日祝福等活動增進團結;舉辦座談會、素質拓展訓練，加強團隊建設;舉辦職業素養培訓，提高學生幹部求職本領，促進學生幹部就業、創業。
繼續加強學生會本部與明水的交流，建立主席團兩校區輪崗制度，實行明水校區學生會主要幹部周匯報制度。
加強組織建設，明晰主席團、部長、副部長的分工。每周定期舉行主席團會議、主席團部長會議、與幹事的交流會議。主席不定部門、不定期抽查部門例會。
實行大型活動競標的辦法。增強內部活力，加強各部門的競爭意識，調動每個成員的積極性。(後附兩期競標會情況，從第三期招標開始各院部開始參與)