大學學生會辦公室部門工作總結 篇1
光陰似箭，日月如梭。轉眼間，一個季度的時間又飛逝而過。回首年首個工作階段，是在忙碌的工作和繁重的壓力下一路走來的。最明顯的感覺就是在公司渡過了許多加班的夜晚，當收拾一天的工作，看著窗外風光帶中美麗的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸，城市中閃爍的五彩霓虹，還有芙蓉路上川流不息的車水馬龍時，心中總有一種悵惘之感。走進社區的林蔭小道，寧靜的夜晚讓我體會到一種嘈雜的生活中難得的寂靜與清新，偶爾可以聞到瀰漫在空氣里淡淡的花香，踩著自己的身影，不受任何干擾，任思想信馬由韁，自由馳騁，一身的疲憊和緊繃的壓力在這寧靜的夜晚消逝無形，剩下安寧平和的心情。這可以算是自己一點點舒緩壓力的小方法吧。新年伊始，在公司召開的年度動員大會上，便已制定和明確了各部門、各項目的年度工作計畫，下面我將分別就市場部門和寧遠恆盛項目一季度的工作做出如下總結。首先從市場部門說起，市場部門是個工作量大，事情繁瑣的部門，除了日常的市場周報、市場月報製作、地產部落格維護、土地庫資料整理這些常規工作外，我們還有很多臨時性的工作任務，比如配合公司新項目進行前期市場調研工作，蒐集市場資料，追蹤行業動態等工作。一季度期間也有不少的新生力量參與到市場部的工作，大浪淘沙，留下來的依然是賓琴和我兩個人。賓琴在來公司之前是沒有地產從業經歷的應屆畢業生，她的工作是從最開始最簡單的房地產基礎知識學起的，一步一步慢慢的向前走，在工作中不斷學習不斷成長。這幾個月來我也欣喜的看到了她的變化，雖然她還保持著內向和害羞的性格，但她任勞任怨、勤懇的工作態度在全公司都是有目共睹的。我希望她能繼續發揚這種務實的作風，努力學習，提高效率，成為市場部不可或缺的人才!對於市場部一季度的工作，在周總的指導下，取得了不錯的成效，自持續開展的公司地產部落格，一直保持著較高的點擊率和市場好評，內容較之去年公司成立初期時也更顯深度和專業。所以我們公司在長沙搜房網上部落格點擊率的總排名已經超過了很多業內有名氣的大公司老總，位居第五，點擊率達到12萬多人次。這讓市場部和公司同仁深感驕傲和自豪。同時我也蒐集了一些業內同行製作的市場報告，在多方借鑑和綜合的基礎上，上傳的市場周報內容格式幾經改版和調整，在原有的基礎上增加了巨觀規劃、全國樓市動態集錦、政策評論等更全面的內容。所以給同行的感覺是我們的市場周報在巨觀和信息的全面性方面已經達到一定水準。其次一季度市場部還完成了兩個較大的工作任務：最新版的長沙大市場概述、長沙市各區域代表樓盤檔案庫。這是4月份市場部辛苦工作的結果，要從跨度幾年的地產項目、成千上萬個數據中得出房價走勢結論及目前的行業數據，確實不是件容易的事情。而樓盤檔案庫則收集了長沙樓市近30個各區域代表性在售樓盤的詳細資訊，多達400頁的報告以詳實的數據、規劃、圖片、文一一再現了各樓盤的情況。將成為市場部一份重要的資料存檔。但總體而言，市場部因為人手等各方面的原因，在專題研究和培訓資料上做出的成績還比較欠缺。爭取在下季度及本年度的工作中，一方面繼續維繫好前期的工作成果，做好專題研究和相關行業知識的培訓課件。另一方面將市場部建設成為一個專業的、巨觀的數據研究部門， 另外，恆盛項目的工作在今年一季度有三個重要的節點，第一是在年初對整個年度的工作計畫在做了全新的調整，重新梳理了項目的行銷進度。第二就是 4月23日舉行的項目開工典禮儀式，已經圓滿完成，並取得了廣泛的市場反響，維持了市場關注熱度。第三，招商工作經過前期近半年的接洽，已經取得了實質性的進展，與心連心已經進入最後的談判階段，爭取在5月能夠簽下合作條件，這樣將有利於後續商業推廣的開展。在恆盛項目的整體的策划過程中，由於本人經驗的欠缺，對項目的把控不夠，在年初對整體工作產生了一定的延誤和影響。在2月下旬，我和鄭經理駐恆盛廣場銷售現場呆了一段時間，對項目銷售工作進行了全新梳理，將銷售說辭體系進行了精簡和提煉，以便於銷售員掌握重點突出、簡明扼要的說辭篇章，在談客的時候有的放矢，一針見血。3月和4月的工作重點主要是對項目商業裙樓的整體定位、基礎價格制定、及確定投資回報率等工作，還有籌備4月下旬舉辦的開工典禮。在整個操作恆盛廣場的項目中，個人總結出以下三點心得：第一， 磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前需要兩三個月較為充裕的市場培育期，這樣才能真正形成拉閘放水的效應，保證收籌工作取得開門紅。第二， 操盤模式市場教育成本較大。在整個房地產市場發展尚不成熟的三線城市，沿用長沙的操盤模式，作為第一個吃螃蟹的人，市場教育成本較大。客戶對於先收籌後選房的模式存在一定的心理抗拒，覺得交了錢但心裡沒底，在一定程度上影響收籌。這也是公司策劃部門所有同事都需要思考和探索的問題。在以後操作三線市場的地產項目中，是否可以考慮把目前的操盤模式結合當地市場行情進行最佳化整合?揚長避短，實現快速成功的銷售。第三， 策劃體系的任何文都應
簡明扼要，直指中心。在去年12月下旬寫的銷售部十大篇章說辭體系中，由於受固化的策劃思維影響，銷售員應掌握的十大篇章寫了足有，雖然內容很系統和全面，但沒有考慮到銷售員在實際談客過程中的操作問題。所以在2月份對說辭體系都做了精簡和提煉，更容易讓銷售員掌握運用。以上幾點，就是我在操作恆盛項目過程中自己的一點感悟。接下來的工作中，恆盛項目首先將在5月底6月上旬進行已認籌住宅客戶的解籌工作，要著手進行一系列的準備工作。然後項目進入商業推廣工作，為後續的商業收籌和銷售做鋪墊。綜上所述，一季度所有的工作都已告一段落。在這短短的幾個月里，對我而言是痛苦的學習和成長的過程，第一次嘗試做商業地產分析，確定投資回報率，第一次籌備大型行銷活動，這些寶貴的經歷將留存在我的記憶中，以供借鑑。我真心的希望在工作中能更上台階，特此提出晉升申請。在年接下來的工作中，我將不斷完善自己，把本職工作做得更有廣度和深度，謝謝大家!
大學學生會辦公室部門工作總結 篇2
九月的楓葉無聲的落下，時間又這樣悄悄的從身邊走過。在這個月裡，我們校學生會秉承著“全心全意為大學生服務”的理念，繼續努力工作，並取得了不俗的成績。我們與各部門團結合作，協助校學生會其他部門完成了多個校園性活動。並積極努力有序的開展了一系列工作。這個月即將結束，對這個月的工作我部門做出如下小結：
(一)選拔幹事
本部門於九月末十月初，進行了新一輪的招新工作。經過層層選拔，最終16位幹事脫穎而出，為校學生會辦公室注入了新的血液。
(二)清點、整理物品
換屆以後，我們對辦公室所管轄的物品進行了清點，這其中包括活動中的常用物品，如曾經舉辦活動留下的廢品和已廢用的檔案等，並做了認真的記錄和統計。
(三)編排通訊錄及值班表。
由幹事重新編排了通訊錄和值班表，並進行存檔。在嚴格的規章制度下，有效的保證了工作的開展。
(四)認真做好文字材料的整理工作。
在幹事們逐漸熟悉工作之後，收集各個部門每月的工作計畫和工作總結以及舉辦活動協調組的各位幹事的策劃、總結、參賽及獲獎名單等。例如：創建節約型校園創意設計大賽初賽複賽以及決賽。
(五)積極配合各部門舉辦活動
我們對各部門提交的所需物品進行了統一購買，並按時發放到了各部門。隨後在各部門舉辦活動之前積極與其部長聯繫，並提前準備活動中所需物品，按時交給各部門。活動中明確職責，堅守崗位，並能積極主動幫助其他部門完成工作。
(六)部門常規工作
(一)校學生會辦公室於每周星期二12:40在1教321召開例會。
例會由辦公室主任主持召開，會議主要內容：
1、辦公室幹事總結當周工作;
2、內部討論，如幹事們交流工作經驗等;
3、對下周工作做出安排。
(二)辦公室數據組於每周日晚上在A-217統計數據。主要是將各二級學院的數據進行匯總，完成督察報表以及各學院的數據附表，並將督察報表展板於每周三向全校師生展出，讓老師們、同學們更好地了解各學院的情況。
(三)清理辦公室物資並整理已發放的物資清單，安排辦公室幹事每周周三到周五中午12:30-13:40在辦公室值班，值班的幹事要負責記錄失物的招領情況。
(七)活動總結
本個月，為增進同學節約意識，我部門承辦的由學生會主辦的以“創建節約型校園”為主題的競賽，並取得圓滿成功。
這次活動中，每個成員都非常認真積極投入工作，團結一心，辦好了這次活動，但活動中仍然有在很多問題值得我們去審視、思考。例如：
1、會場秩序沒有得到很好的控制，如有人喧譁，早退等現象; 2、活動器材沒有在活動開始之前準備充分;
3、仍有許多細節問題沒有考慮到;
4、仍有些後勤工作做的不到位(如會場、PPT等出現問題)
改進方法：
1、做事前應做到三思而後行，提高預見性;
2、遇到急事、瑣事應靜下心來，做到有條不紊;
3、加強主人翁意識，主動了解辦公室各項工作的進展。
本次活動不管對於我們本部門還是所有參與者，都是受益匪淺的。首先對本部門來說，加強了主任和委員們的統領和指導能力;幹事們提高了做事和協調能力;整個學生會辦公室變得更有凝聚力，更加團結。對於學生會各部門是一個交流情感，增進友誼的機會，展現了各部門成員套用電腦辦公的綜合能力。體現了大學生的與時代共進，同時也豐富了多元的校園文化。
(八)發揚優點
雖然幹事們是初次接觸辦公室，但很快熟悉了部門內工作內容。主任和委員們對辦公室的管理到位，能夠合理分配工作，內部團結互愛。各成員不僅能按時按量完成自己分內之事，還能主動幫助別人，而且積極思考，獻計獻策。在主席團的指導及其他部門的配合下，這個月的工作圓滿成功。
(九)不足之處以及改進
1、工作中要注意很多細節問題，比如表格，要注意表格的格式，每一項數據的準確性;
2、在工作上分配的任務要按時完成，如辦活動時教室的裝扮要及時完成，展板的按時展出;
4、部分幹事請假頻率太高，各活動例會出席率低，望以後各成員們合理安排好自己的時間。
5、部門管理上不夠嚴肅，沒有制定一定的規章制度，望各主任和委員能下來協商。
(十)工作展望
九月將盡，我們必將對10月充滿希望，去迎接下一個挑戰。向著朝陽，充滿信心，秉承著校學生會辦公室的工作理念，繼續為廣大的綿陽師範學院學生服務，總結與反思我們的工作，發揚我們的優點，改正我們的缺點，更加積極努力的做好下一個月的工作。
大學學生會辦公室部門工作總結 篇3
時光荏苒，歲月如梭，第六屆學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今後的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的台階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。為使佳木斯第七屆學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計畫如下：
一、加強內部建設
1.基於辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束後，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，並裝訂成冊。
2.辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
1.在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課餘時間。
三、明確分工，細化責任 由於辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
1. 事務通知 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯繫方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。由與第七屆學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，製作新的通訊錄，以保證工作可以儘快順利開展。
2. 備品管理 備品管理是學生會工作的後勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，並負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務是重新清點學生會備品，對學生會現有可用備品進行登記。
3. 檔案管理 檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學生會日常檔案的起草，印發和管理。對學生會的各項檔案有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。 此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。
4 辦公室主任職責 辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。
以上是我對近期工作的簡要計畫，希望主席審閱後提出寶貴意見。