大學學生會外聯部工作總結報告 篇1
今天，我很榮幸站在這裡，代表西建大華清學院學生會外聯部，來做一學年的工作總結，我的內心是充實、欣慰和驕傲的。
自從我第七屆院學生會成立以來，外聯部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯的工作很神秘，因為作為組織的視窗部門，外聯部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發展;外聯部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，並且在口乾舌燥的迎來一個個白臉之後，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯活動後，只能短暫的興奮一會，然後又得緊接著繼續做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯的工作無止境，外聯的人義不容辭。
一年以來，我很高興的看到整個外聯部，這台高速運轉的機器，正常有序的工作著。xx學年度，我院學生會外聯部，不論是從工作影響，還是工作業績上來講，都是歷年來最好的。並且我們在穩中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎上，積極探索新的資源，創新工作方式與內部建設。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最後的結果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最後我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評審質量較第三屆有了很大的提升，在面試環節方面，亮點主要有二，第一點是將無領導小組討論環節真正的在複試階段得以實現，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，並發出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對於這些不足，我們都在及時的糾正和調整中。
最後著重要說的是，我院學生會外聯部，一直將部內建設工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內建設做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯部是一個團隊，熟悉外聯的人都知道，在外聯工作中最忌諱的就是單兵作戰，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身後有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯部是一個家，家裡的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家裡的每一名成員，不管走到哪裡，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。
外聯部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什麼都不懂，不明白這七個字的厚度，而現在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中最具有戰鬥力的團隊之一。
最後還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，後來隨著在工作中的接觸越來越多，我發現您原來是個親切可愛的老師，在這裡我代表外聯部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心裡你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最後，我要感謝外聯部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什麼，但是我很清楚你們教會了我什麼，謝謝你們!
以上，便是我的一年來的工作總結，謝謝大家!
大學學生會外聯部工作總結報告 篇2
年初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最後一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時，我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑑，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被後人們視為前輩，我們寫下的文字也將被後來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯部並不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑑上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊後的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”儘管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這裡，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生幹部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足並在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情願去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對於我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收穫了歡樂，收穫了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。
20xx年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細緻的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位幹事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終於，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白乾，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——於今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20xx年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細緻。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又讚美了“外聯的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最後，總結人花了近20xx字談了做外聯後的收穫以及對後輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯部在體制上並沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛鍊上，充分體現了學生會“幹部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯部，由於沒有年鑑等資料，已經難以考究了。但是我們可以想像外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些後繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
二 201x年度外聯部工作總結
1.世紀明德
這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，並依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表，並在最終收到了80份報名表，其中60餘人通過世紀明德組織的面試。儘管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯繫方面的經驗，並且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”Touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收穫了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業舞會
畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯繫贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規模太小，再加上自己沒有什麼太多的經驗，以至於很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕鬱悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之後的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由於放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯繫了兩家公司。由於我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂契約，以防對方事後不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但後來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計製作。本次贊助為我們後來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。
鑒於那3000元最後被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節
對於學生節，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛鍊(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由於藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三 20xx年度外聯部人才培養與感情建設
1.人才培養的三個階段
我傾向於將人才培養分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯部部長、現任外聯分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日後漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯部的工作，出色地完成了大多數任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛鍊;第三部分為新生舞會、學生節階段，工作重點逐漸由部長向部員轉移，有意識地培養部員，大多數部員都在此階段得到了較為充分的鍛鍊和發展。
2.新老交替
本屆外聯部成立之初，大多數成員都是新人，沒有任何外聯經驗。在此，我們非常感激天下熱情而細緻地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經常與我們開小會，討論外聯的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯能超出往年曆屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛鍊
在本屆外聯的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛鍊，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯不夠熟悉，首先需要鍛鍊部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即20xx年秋季學期，由於有了新生舞會、學生節等大型活動，且部長們有意識地培養部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛鍊。
4.感情建設
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕鬆，男生節時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯生活，我們不得不承認，感情建設做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結尾，使得外聯這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，K過歌，但總體上內部感情聯絡不夠充分。
我建議下一屆外聯可以從以下幾個方面改進感情建設：
1).增加聚會頻率
2).部長可以從生活上關心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍
3).部長一定要努力成為外聯部的精神意義上的領導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。
四 對後繼者們的期許
在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創大場面”。
年初，我們剛來到這個舞台，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現在，我們希望你也能“開創大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始於我們的贊助商表，並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛鍊;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇3
這對外聯部來說可以算是忙碌的，。說是忙碌的，那是因為我們這學期我們有很多。中文、宿舍衛生文化月、賽聯歡，每次活動都牽動著我的神經。每次活動我都認認真真的寫、盡心盡力的找商家談贊助，但是都沒有。可能是我們的不對、可能是我們不足、缺少技巧，下來我們將認真的，希望在明年能取得好成績，為10年的開銷做一點點貢獻。回望這一學期，總的說來，有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗，如果要說總結收穫，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個負責人的，還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改的書。通過直接跟企業人的直接對話，提高了我的口才，了我的溝通能力，也豐富了我知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的，所以，我還是想說，謝謝的雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，我想在這些經驗的指導下，下學期的工作會順利很多，。雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，但我不會，只有不懈的、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。
最後，希望大家多給我們一些建議，我希望能把外聯部做好，謝謝!!轉眼間，進入學生會已經有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的是可以深切感受的`。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間我們外聯部積極與外部組織進行了和，，並達成了許多共識，大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。在本學期10月份的海職院足球聯賽中，我成功的聯繫到了“和昌川菜火鍋城”，並與之達成了贊助，獲得了500元的活動經費，保證了活動的又快又好進行。在之前的工作中我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和一直努力著。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇4
轉眼間，進入學生會已經1個月了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。
再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間應×學院的邀請，我們外聯部前往進行了交流和學習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，並達成了許多共識，大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。此後，我們又參加了他們的團學聯換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會布置，有條不紊的大會程式，這些無不都是我們學習的範本。此次的同濟之行，是我進入學生會後參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。 所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在前段時間，通過和雜誌聯繫，與6月22日，我院和××公司、××大學動物保護者協會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動。活動主要是為了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構建人與動物和諧相處的自然環境。而作為外聯部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議並布置工作。 大家塌實肯乾的工作精神， 彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現了小小的風波，但後來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動為我院以後的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。
在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區”系列巡迴宣傳活動，而我作為其中的一名志願者，為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。
在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇5
x學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標， 以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計畫為今後工作的順利開展奠定基礎;如：
①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。
② 在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員匯總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子，有義務為xx學院服務，做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法：
①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。 時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法：
①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。
②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。
⑶聯繫商家的方法：
①電話行銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇6
在十月份的時候，加入了這個組織，然後通過會議和工作學習，對於藝術團的工作以及外聯部的工作進行了大致的了解和認識。總的來說，第一學期的工作是非常輕鬆的，沒有什麼大的工作需要我們處理，我們能獲取的收穫，大多都是從小事中去積累，去體味的。
來到外聯部後不久，是拉KT板的贊助。通過努力，終於拉到了，雖然不是很豐厚的贊助，但是第一桶金永遠是值得緬懷的珍貴記憶。
隨後的幾天裡，我連續給大概六七個的商家打了電話。記得打了第一個的時候，由於我們宿舍的信號不好，所以對方聽不清楚，所以我就換了一個地方打，並且之後所有的電話我都是在外面打的。
我和劉軼瑩去了新生活廣場。是上午去的。事實上我們去這裡之前還去過幾個商家，但是我們得到的統一答覆就是經理還沒有來。所以這讓我明白了，經理上午是不上班了。所以今後去拉外聯的時間應該是在下午。不過新生活這樣的比較大的商家是不一樣的，它的經理是上午也在的。不過大商家地方大，所以藏人也比較成功。我和劉費了不下十分鐘才找到了新生活的經理。
呵呵。新人對新人的聊天就是開心。呵呵，就好比是一個人被隔絕在一個荒島上，那個荒島只有猩猩，你只能和猩猩打鬧，甚至於你如果忍不住了想談戀愛了也只能找猩猩。但是突然有一天，你發現，這裡還有一個人。哇，興奮。我的判斷是這個企劃部的經理也是剛來沒有多久的。她老是問我們可以怎么做，比如為他們發傳單之類的呀。還說他們現在很需要與高校合作，也想取得聯繫方式，比如沈音，比如理工大，比如東大等等，現在我們的到來太及時了。
真正的體會藝術團的工作應該主要是在十一月份。當然，也都是些小事比如到大活三樓吹氣球布置會場，然後維持秩序。
十一月底，我們進行了內部聯誼會。我不知道那種感覺是什麼，自己給自己組織的活動。就好像是自己付出了，然後自己享受回報一樣快樂和令人振奮，卻又是那么的親切動人。於是我在想，或許每一個團體或者組織都應該時常有一些令人歡快而放鬆的時刻。呵呵。是呀。比如你看，那些大公司或者小企業每年都會抽出幾天時間讓幾乎全天員工集體出去公費旅遊一次。呵呵。這是為了什麼?不就是為了找到那種氣氛和感覺么?是的。誠然我們不能以這樣的方式去收穫那種外界的美麗以及放鬆的喜悅。但是我們做到了，我們用自己的努力，自己的放鬆方式進行了聯誼會。我認為它的意義是多么深刻，影響而又多么的深遠啊。至少在幾年後我自己有了企業的時候，我會懂得，在抓企業的硬實力的同時，一定不要忽視了軟實力的培養。那就是愉快而又和諧的氣氛。
十二月份是一年中最冷的時候，在這時候，一切都慢慢的停滯了。是的，藝術團的工作也開始慢慢變得越來越輕鬆了。但是藝術團的制度卻在變得完善，這一點最主要的體現在了中午簽到以及平時值班上。而我，深深的知道，要在一個團隊中發展除了努力的工作之外，還應該遵守一些制度，於是我告訴自己，一定要天天中午簽到，值班表確定下來之後，也一定不要曠了。所以我做到了。天天中午簽到，值班時候值班，除了有公務的時候。
還記得我在藝術團的招聘會上惠姐問了我這么一個問題，藝術團的工作時常會與學習時間衝突，問我怎么 處理這樣的矛盾。而我當初的回答就是很多事情可以用著急和重要來評價。有的是既不著急，也不重要，有的是著急，但不重要，有的是重要，但不著急，有的是既著急，也重要。遇見了時間上的衝突的時候，我就會以這幾個標準來評判。如果有的學習恰好是既不著急，也不重要的事，而藝術團又要忙於一個既著急，又重要的事，我肯定會選擇藝術團的。而之所以要在這裡說的原因是，我覺得我喔做到了。因為我還沒有遇到一件讓我無法選擇而產生尷尬的選擇。
其實我有一點不明白的那就是，在我進入外聯部之前，以及剛剛到外聯部的那些時間。我得到的最多的對於外聯部工作的解釋是這樣的：拉外聯的時候，很可能的遭遇是人家一聽說你是高校外聯部的，就會直接讓你出去，或者直接掛電話。
經過了兩個月的工作之後，此時我坐在自己的電腦前的時候，突然想到了一件遙遠的一樣智慧的結晶——國小時學習的一篇課文——《小馬過河》。我感覺我自己都是那隻小馬。因為我發現事實和前人的描述是完全的不相符合。因為我不但從來都沒有有過被轟出來的經歷，反倒是每次都是讓我難忘的熱情的交代，所以我不相信這裡有眼淚。我知道，人類都有一個天生的本領，這種本領我不知道怎么樣總結，但是我覺得可以這樣說，就是希望事實越誇張越好，越突兀越好，越不同尋常越好。
舉個例子說說吧。A城昨天晚上起了點大風。公車上幾個人交談。B說：“昨天晚上的風真大呀!”C說：“是呀!你看吧，這些禾苗都遭殃了喔，今年的收成恐怕是不好了喔!”A說：“還好遭殃的只是些禾苗喔。要是些房屋這樣倒塌了，估計得死人吧?”B說：“是呀。說不定昨晚就倒了幾間房屋呢。”A：“可能吧。這么說來，估計還真死了十來個人呢。”……旁邊的C本來和他們不認識，但是一聽到死人，就集中精神了。下車之後，C和自己朋友D在一起了，他說：“昨晚風真大呀。說不定倒了房屋死了人呢?”D：“不至於吧?”此時C就想，這樣的事情不說過他怎么可能呢?這么大的事，這么有“意義”的事。更何況剛才我在車上人家就這么說的。當然他也明白，車上的人沒有肯定的說死人了。於是C就說：“怎么不可能。剛才車上的人都在議論呢，說是想這樣的風肯定會死人的。”好了這下。D聽到這裡，也不在多想了。當他遇見自己的朋友EFG的時候，他就說了：“誒。昨晚的風真大呀，我聽說死了十幾個人呢。”
謠言就是這么出來的。
或許外聯部的人在和朋友聊天的時候說到，他媽的，外聯工作真辛苦呀!老子昨天去了一個商家，拉贊助。結果老子剛剛說我是外聯部的，他就喊老子出來。我操!老子從小到大拉外聯拉了這么多年了，就還沒有遇見過這樣的商家呢。旁邊的朋友聽到啦。和他另外的朋友聊天，哎。做外聯真辛苦呀。你們想哈嘛，去給商家拿錢，商家哪裡願意給你嘛，更何況現在高校這么多，經常會遇見這么些去拉外聯的高校，也就厭煩啦。一聽說你是高校來的。一般都是直接叫你出去。哈哈。這下好了。這群朋友聽到了，也就傳開啦。拉外聯通常的情況是還沒有說幾句話，就給轟出去啦。
分析：前面的例子中的B是不是一個特殊的人，其實我們每個人都有這樣的心理。那就是希望一件事越奇特越好，越誇張越好。反正就是越雷人，越能吸引眼球就是越好的。當聽到了一件事情後，就希望連火星人也要來地球關注這個事一樣，於是巴不得把這件事鼓吹得全銀河系的同胞都能聽得到。
其實，在我看來。我們外聯的工作常態不是這樣的。那應該是一件很愉快的工作。我們在去拉外聯的時候，更多的不是被轟出來，而是被友善的接待。這些才是真正的我們工作的真實寫照。我們要把拉外聯所帶給我們的快樂變成一種習慣的心靈體驗。生活並不是直接被下逐客令。當然我不是說要否認這樣的現象。這肯定是有的。但是或許我們顛倒了什麼是特殊什麼事平常的。平常的是我們受到熱情接待，這才是我們應該對外宣揚的，而那些直接被下逐客令的，那才是一些偶然。其實我們在這個時候，也應該有點阿Q精神才對，說不定那個經理昨晚和他情人幽會被他老婆發現，剛才才接到了法院的離婚起訴書呢。
事實上，拉外聯的工作應該是永遠值得珍藏的。或許我們是奔走在這座城市裡成千上萬的猶如螞蟻的最弱勢的螞蟻群體。但是，那種穿梭於既陌生又熟悉的城市之間的種.種感悟，滴滴汗水將是我們永遠值得珍藏並且回憶的美酒，它將伴隨著時光的飛逝變得愈發濃厚，愈加美味。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇7
本學期外聯的主要目的仍是以對外尋求經濟贊助。在行銷策劃大賽中春學期一晃而過，在學期末現對外聯部這學期工作情況進行一個總結。
成功拉得大頭鞋業的贊助，並形成良好的外聯印象。同時與多家企業進行了比較深入的溝通。其它主要時間是配合兄弟部門和經協的活動。也取得了比較好的收穫。
在取得成績的同時，本學期外聯部也暴露了不少問題，值得仔細思考。現對外聯部面臨的問題進行思考並得出一些想法如下：
1,定位問題。外聯部本學期的活動比較少，很難得到一個準確定位。因此要在學生會考慮自身情況，得到一個準確定位。
2,外聯問題。以往外聯主要目的就是單純尋求經濟贊助，然而在現行條件下很難成功。可以將外聯方式多樣化。
3,活動問題。以前外聯部有自己的活動並成功舉辦。這學期沒有主打活動，大部分時間都配合舉辦活動，在學生會內部交流甚少。本部應該有主打活動，在外聯之餘讓幹事得到更多的鍛鍊。
4,合作問題。合作對象可以從單純的企業向多種夥伴發展。本校的其它院系或社團，其它院校或事業部門等。
5,學生會內部應該加強交流，增進彼此的友誼。讓學生會形成一個整體，以更有利於學生會的發展壯大。
在成績和問題並存的時候要進行更多的思考，揚長補短。外聯部在院團委和系團委及系領導的指導和監督下少走彎路，不斷尋找適合自己發展的空間，以為學生會及系，院做好本職工作的同時做出更多貢獻。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇8
年初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最後一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時，我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑑，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被後人們視為前輩，我們寫下的文字也將被後來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20__年的外聯部並不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑑上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊後的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”儘管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這裡，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生幹部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足並在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情願去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對於我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收穫了歡樂，收穫了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20__的外聯組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比04年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比，05年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。
20__年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細緻的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位幹事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終於，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白乾，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——於今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20__年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細緻。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又讚美了“外聯的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最後，總結人花了近20__字談了做外聯後的收穫以及對後輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20__年的外聯部在體制上並沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛鍊上，充分體現了學生會“幹部之橋”的功能。
20__年以前的外聯部，由於沒有年鑑等資料，已經難以考究了。但是我們可以想像外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些後繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
年初，我們剛來到這個舞台，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種.種努力。
現在，我們希望你也能“開創大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始於我們的贊助商表，並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛鍊;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇9
一、工作理念
為了貫徹落實黨中央、國務院關於保障貧困學生努力學習，健康成長的精神，法學院在對學生的資助工作中始終堅持“志強智達 言信行果”工作理念，積極貫徹執行國家政策，從解決貧困生的實際問題出發，逐步建立起比較完善的以國家助學貸款為主的包括“獎、貸、助、補、減”和“綠色通道”在內的貧困生資助體系，有效緩解貧困生的學習和生活壓力，解除貧困生的後顧之憂，幫助貧困生樹立起自立自強、誠信處事的觀念，幫助大學生丟掉貧困帶來的思想包袱，輕裝上陣，勤奮學習，努力上進，並切身感受黨和國家的關心、學校和社會的關愛，愉快學習、幸福生活、全面發展。
二、工作內容
(一)健全組織、完善制度
1、學院高度重視資助工作，成立以主管學生工作的副書記為組長，學工辦老師;班主任導師為副組長;年級班級幹部;普通學生代表為成員的學生資助工作領導小組，具體負責學院家庭經濟困難學生資助工作，領導、監督和檢查學生資助管理工作的開展情況，及時檢查、監督學生資助經費、學生資助工作的落實情況。
2、認真學習資助政策體系和有關精神，建立學院級國家助學貸款為主，獎學金、助學金、貧困補助等為輔的資助體系;為了使資助工作做到有據可依、有章可循，學院學生資助工作領導小組根據有關檔案精神制定我院關於資助工作的管理規定和實施細則，這些制度的制定為資助工作的宣傳、落實以及檢查提供了參考，使資助工作能夠做到制度化。
(二) 規範程式、健全檔案
1、及時高效，核實，更新貧困生家庭信息檔案庫;
各班級按學生數的20%成立了貧困家庭學生認定評議小組，對申請資助的學生進行初步的審核，並民主評議認定，及時向學院提供家庭經濟困難學生名單，整理家庭經濟困難學生的個人材料。我院在資助政策實施過程中注意對貧困生檔案的管理，
要求學生如實填寫《普通高校學生家庭基本情況調查表》，並由當地基層行政部門和民政部門證明蓋章。各系對學生的家庭經濟狀況通過電話或走訪的形式進行抽樣核實，同時對學生日常在學院的消費行為進行調查，以便更客觀地確認學生家庭經濟狀況，做好經濟困難學生認定，更客觀公正地做好資助工作。
2、立足班級，發揮民主，公平公正評定資助對象
為使資助工作做到公開、公平、公正，我院在具體實施工作中明確規定了工作程式。以班級為單位，成立以班主任為組長，學生幹部、黨員代表、普通學生代表為成員的資助對象評定工作小組，通過民主評議和老師推薦相結合的模式，對班級內學生的困難情況進行評議、認定、分檔排隊，公平公正做好班級評審認定工作。同時，學生之間評議監督，由班級評估小組最終確定本班名額，上報學院資助小組審核，從而做到最基層的民主。並在全院範圍內予以公示，接受廣大師生的監督。
3、申請勵志獎學金和國家助學金的學生首先在班級通過家庭困難評議認定小組的評定，然後向學院班級提出書面申請並提供《普通高校學生家庭基本情況調查表》，由班主任組織對申請進行審定，按照要求對申請國家助學金的學生進行資格審查和評選，並在班級範圍內進行公示，公示無異議後報學院學工辦進行審核。學工辦對申請人審核後確定最終的建議名單並報學院領導集體審定;學院領導集體研究審定後，將建議獲得資助名單在全院進行了5天公示，學院根據公示後的結果，確定獲得國家勵志獎學金名單17名，助學金最終名單共138名同學。
(三)認真落實，資助到位
1、國家助學貸款及生源地助學貸款。國家助學貸款工作是我院各項貧困生資助工作的核心，具有工作量大、時間跨度長、準確性要求高等特點。
國家助學貸款學生86人，累計契約金額314400，受國家助學貸款資助的學生占學生總人數的17.7%;共有生源地貸款學生8名，受助金額達43500元。
2、學院根據學校學生資助中心的安排，做到資金髮放及時到位，使有困難的學生得到幫助。20__年我院共有156人獲得資助，累計50.7萬元。其中1人獲得國家獎學金，共8000元，實際發放8000元;17人獲得國家勵志獎學金共8.5萬元，
實際發放8.5萬元;138人獲得國家助學金，共41.4萬元，實際發放41.4萬元。獲得秋季困難補助的學生138人，實際發放金額4，1400元。
3 、充分挖掘學院的勤工助學崗位，通過學生的自力更生，為少數特殊困難家庭學生提供生活補助。我院依照我校《學生勤工助學管理辦法》，制定我院的相關規定，並在院內設定多個勤工助學崗位，對家庭經濟十分困難的學生給予勤工助學的機會。雖然每月200—300元的錢並不多，但對於家庭困難的學生來說，能利用課餘時間，通過勤工助學的辦法，來減輕家庭的壓力，順利地完成自己的學業。
4、臨時困補工作，用於家庭經濟特別困難學生的生活補助，因公受傷或因病住院學生的臨時性補助以及孤兒、單親學生的生活補助等。此外，學院還高度關注零就業家庭的學生，每年設專項資金給予零就業家庭學生，以保障其順利走向社會。
5、今年我院共有8名學生申請綠色通道緩繳學費，學院通過國家助學貸款形式和國家助學金形式積極幫助解決學生的經濟困難，保障學業。同時，還為新生提供國家助學貸款相關政策及辦理程式等方面的諮詢服務，並發放相關資料。
(四)科學管理，合理務實，推動畢業生還貸工作。
國家助學貸款全過程大致可劃分為申請、發放和還貸三個環節，其中的還貸環節是整個國家助學貸款的關鍵環節，也是當前制約國家助學貸款健康有序開展的主要瓶頸所在。為突破這一瓶頸，近年來我院採取了一系列有效措施，全面加強我校國家助學貸款還貸工作，取得了顯著成績。 通過建立完善有力的教育機制、管理機制和應急機制，確保我院國家助學貸款還貸率。
(五)注重宣傳，提高認識，推進資助工作順利進行
1、注重新生入校教育工作，每年9、10月份為資助政策宣傳月，舉行專題講座，座談，團日活動等形式介紹學校、學院情況和獎助貸政策;
2、加強學院網站建設，及時發布資助信息和國家最新資助政策;
3、定期召開學院班主任會議，具體安排部署學生資助工作，確保落到實處;
4、印製分發資助政策手冊，全面講解資助政策，介紹最新資助動態;
5、開展感恩勵志教育，宣傳資助工作的意義，促進貧困學生全面發展，健康成長。
(六)深化教育，提倡誠信、感恩，積極開展誠信校園行活動
堅持經濟資助與育人相結合，切實做好貧困大學生的思想政治教育工作。學院本著“解決思想問題與解決實際問題相結合”的原則，堅持經濟資助與育人相結合，既在經濟上幫助他們、生活上關心他們，更重要的是在思想上引導他們、精神上鼓舞他們，心理上撫慰他們，引導他們自強成才。
1、“誠信校園行”系列活動。學院每年十月份開始在院級範圍內舉行“誠信校園行”系列活動，力求通過本次活動向大家介紹國家關於資助工作相關政策、加強學生的思想教育，深化受助學生的誠信、感恩意識，以此促進我院資助工作的開展。
我院的“誠信校園行”系列活動主要包括：①“勵志成長”辯論賽②“貸款助學，誠信助人”徵文活動③“德服天下、信乃立人”演講比賽④“感恩盛放 誠信校園行”話劇賽⑤畢業生誠信教育及服務工作等各色活動
活動時間上覆蓋整個學年，活動期間，同學們積極參與，在我院中產生了廣泛而深遠的影響，受到同學們的一致好評。現已經發展成為我院的一個系列和特色的思想政治教育活動。
今年我院根據學校資助中心的要求承辦了學校的誠信校園行活動。此活動包括誠信徵文、閉卷知識競賽以及團隊知識競賽複賽和決賽。目前此系列活動正在緊張有序的進行中。
(七)踏實認真，務實求新，不斷完善資助後續管理工作
學院定期對受助學生進行調查回訪，了解他們的生活學習情況，並及時對相關家庭貧困信息進行更新，掌握第一手的資助信息。同時認真落實資助款項的發放工作，加強監督，確保國家資助資金切實用到貧困學生身上。
三、工作成效
貧因生資助是一項長期系統而艱巨的工作，是構建和諧校園，促進貧困學生健康成長的有效保證。經過幾年的努力，我們取得了一定的成效，20__年度獲得學校
資助工作先進單位，為全院廣大貧困學生的全面發展、健康成長保駕護航，但我們任重而道遠要繼續努力，精益求精、認真負責、以人為本，切實落實好黨和國家的貧困生資助政策，讓跟多的貧困學生受惠。
四、工作中存在的問題和建議
1、學生在填寫家庭經濟狀況調查表時存在不真實成分，有些學生虛構自己的家庭經濟困難情況或者是恣意擴大家庭經濟困難程度，而且很容易獲得當地行政部門和民政部門的印章，這給困難學生認定工作帶來難度，不利於把資助金真正資助給需要幫助的學生。建議通過省級行政部門和教育部門的干預，加強基層對學生家庭經濟狀況的驗證工作，為學校的資助工作提供便利。
2、我院有3名學生申請過國家助學貸款以後，申請休學，然後就沒有履行退學手續，就不再來學校上學，失去聯繫，家庭也不予配合，這種情況給我院催還貸款造成一定困難，建議學校教務、財務部門干預。
3、建議學校對家庭經濟困難學生除了進行資金幫助外，還要從其他方面予以幫助，注意對他們加強理想信念教育、誠信感恩教育、艱苦樸素教育、自強不息教育等。讓他們從精神上、心理上獲得常態發展，形成健全的人格。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇10
大一下就這樣過完了，外聯部的工作也暫時告一段落，轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了，在這一學期中，外聯部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。
在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什麼，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏。比如，對於運動會時期的工作，就是一個很好的例子，因為時間很緊張，任務有很重，我們全體成員都非常有壓力，但是我們都挺過來了，而且還乾的不錯。
吸收收了許多經驗教訓，這一切的一切都將指引我們以後的工作。許多寶貴的經驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯部。隨著我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在於不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據學生會的工作安排，制定並實施本部工作計畫，撰寫本部工作總結。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關係。
3、在我系的重大活動中，及時散發請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。
外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益於我們的一生，對於我們今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部，我們都無怨無悔，儘管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛並快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，儘管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最後，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇11
__學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計畫為今後工作的順利開展奠定基礎;如：
①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重)，明確分工，提高效率。
②在每次例會結束之後開內部例會，外聯部成員匯總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是__學院的一份子，有義務為__學院服務，做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
(1)收集信息的方法：
①“掃”學校。把__市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把__市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。
(2)分析信息的方法：
①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。
②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。
(3)聯繫商家的方法：
①電話行銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇12
一：工作背景
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計畫：
二：主要工作內容
外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動並爭取商家的支持與贊助
3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通，移動~)拉贊助(帳篷，橫幅)。
4、以後學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛鍊我們的交往能力和辦事能力。
5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動，具體事宜再議。
三：關於部內的自身建設
1. 部門分為策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。策劃組：就是進行什麼活動或拉贊助前計畫前期方案。外聯組：主要負責聯繫與外部聯誼活動和贊助。
2. 外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3. 部門幹部層定期召開小型會議，明確分工
4. 集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5. 跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
四：總結
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的視窗，是與各院聯繫的紐帶。
如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裡走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇13
“沒有付出，就沒有回報”八月份我來到了心慕已久的大學，很高心能快速地適應這個環境，與大家結成好朋友，有了個宿舍大家庭，對我來說，一切很順利。
“學生會”我只是在電視裡面看到過，然而，現就在我身邊，我踴躍地報名參加，競選，很榮幸自己能加入，成為外聯部的一名幹事，在外聯部呆了幾個月，經歷了很多事情，也收穫了很多，無論是風雨還是笑容，我都勇敢走過，如果不那么嚴格的話，這也算是我的人生閱歷吧。一個人如果只‘歷’但不‘閱’那么也不會有多大進步。這個地方很鍛鍊人，先後開展很多活動，當然，我是先驅者，出去拉贊助是我的工作，我從部長那認識到怎么樣才能拉到贊助，讓人家高興地贊助我們的活動，學到很多方法。初始的羞澀難啟於口到自信、落落大方的面對商家，我在這短短的時間裡成長的很快。外聯部的人面對那么多各種各樣的商家，相信我在遇到緊急情況時，也會應對自如。
拉贊助，其實也可以說是參加社會實踐。因為在這其中我接觸的大多是社會上的人。我們不再局限於校園這方淨土歷，而是走向校外，了解社會，特別是那些關於各種商家、商品的信息，可能會有助於我們的生活。期初，覺得呆在外聯部里很累，但現在覺得做外聯很值。因為我們所得到的遠多於我們所失去的。可是，事情沒我想的那么容易，先後去過好多店：飯店、化妝店、服裝店、眼睛店，都沒有成功，老闆只是很委婉地把我拒絕。部長給我打電話，為我加油。上天好像在故意作弄我，也許是我太愚笨，總之這個學期沒能在這個部門做出一點貢獻。“付出總會有回報”，我雖然沒能拉回一些物質財富，可是我學到了很多無形資產，有了一些經驗，嘗試到了‘失敗是成功之母’的滋味。我很慶幸。這可能是外聯部成員的我最大的收穫。
活動還是照常開展，我們成功舉辦了“舞會”“大合唱”等節目，很高興學會了‘交際舞’表演了節目，深深地了解了團隊的力量，這就是大學生活的樂趣，讓這都是我的經歷。
在工作中我們還有很多的不足，而面對日益難做的外聯工作，我們必須保持和平的心態。“不以物喜，不以己悲”和平的心態能幫助我們保持穩定的情緒、保持冷靜。針對我半年的工作表現，我有新的看法，以後要密切注意一些與同學相關的廠家，發掘潛在的贊助商的合作向及時收集信息在同學中展開調了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化。通過平時工作的鍛鍊，培養外聯部的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養‘外聯職業病’。
在學生會我學到了能按規定的時間和程式辦事較好的完成領導交給的任務，同時積極配合其他幹事的工作。過去的半年是積極探索，逐步完善自己的半年。在新的一年中我會更加積極地參加領導交給的工作。
商學院為自豪，商學院因我而精彩。在此基礎之上，積極配合學生會其他工作，努力實現自己的角色，把每份工作都做到無與倫比。把商學院創造的更好。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇14
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活即將消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。
這一學期，我們部門舉辦了很多的活動，如新生演講賽，辯論賽等等，有失敗也有成功，我們每個人都收穫了很多的東西，取得各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們學院學生工作的新發展。我很幸運在學生會學習部副部的位子上為學院的各項工作的建設出一份力。可以說這么說：這一學期是累的一學期，忙的一學期，收穫的一學期，難忘的一學期。
在開學初，我們引來了每一次新學年學生會的頭等大事——幹事招新。在我，小七，夏秋冬的面試下，我們最終招了6個新幹事，為我們部門，為我們學院學生會注入了新鮮的血液。
這學期的第二個活動，就是新老生交流會，我有幸成為了放PPT的人，配合夏秋冬的主持，開始很緊張，後來在這么多可愛的學弟學妹提出的問題中漸漸放鬆了下來。
這次新老生交流會的目的就是構建一個新生與老生、新生與新生互相交流、展現自我的平台、創造一次讓他們提前感受大學生活點點滴滴的機會、解答新生們在入學時最渴望了解的大學生活中的各類問題、讓新生們有從老生的經驗中找到更適合自己的學習方法，讓以後的學習更有目的性、讓新生們在以後的學習、生活和工作中有個學習的榜樣。
雖然最後交流會圓滿成功，但是其中還存在著很多的不足：由於新生對我們學生會的嘉賓們不是很熟悉，導致開場時有些怯場，不敢踴躍地將心中的疑問問出來。但隨著提問的人越來越多，氣氛也變得活躍起來了;在交流會還沒開始我們準備的期間，出了些問題，說明我們的準備不得當。
接下來的便是我們部門的主要活動之一——新生演講賽。新生演講賽是為了豐富我們大學生的業餘生活，為新生搭建一個展示自我，超越自我的舞台，盡情大會參賽選手自生風采和演講才能二舉辦，因此得到了廣大新生的積極回響。
在舉辦活動之前，本部門已經做了大量的準本工作並進行了宣傳，使同學們都了解到此次活動的目的以及參加此次活動的意義。在此次的準備工作中，我們也碰到了一些困難，如規則制定，演講時的要求等，但是我們並沒有任由困難就這樣存在，而是大家一起努力的去解決困難。
通過此次比賽，我們看出了工作中的很多不足之處，由於剛接手，對我們工作的熟悉程度還不夠完全，很多的準備也不怎么充分，甚至出現了錯誤，相信經過這次比賽我們學會了很多，也看出了自己的不足之處。
辯論賽——我們部門另外一個主要活動，一場唇槍舌劍的戰役打響了。吸取了演講賽的教訓，我們部門從報名到比賽過程中都做好了相應的準備，但是仍出現了不足之處，比如評審方面出現的情況，我們考慮的不周到。而且我和小七有幸成為了院辯論賽複賽的主席，雖然可能不如夏秋冬好，但是，我們邁出了第一步，相信以後會更好。在最後我們選出了6為選手代表體育學院參加校賽。在比賽中，我們選手都表現的相當出色，成功以本次新生辯論賽冠軍聯賽四強的頭銜進軍決賽。接下來，希望我們學院的辯論隊能取得更好的成績。
這學期的最後一件事情，就是全國英語大賽，我們部門負責通知我們學院的學生積極的報名參加。
回顧即將過去的這一學期，我們深深的感到：每一項活動的順利進行，均離不開學生會各部門及個各學生的大力支持及配合。
同時，作為一名學習部的副部長，我不僅代表我們這一部門，而是整個學生會的縮影，但自生還是有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。
總之，有這樣一個團隊，使我在大學裡不斷的展示自我，提升自我。希望在今後的工作中吸取經驗教訓，通過全部門成員的共同奮鬥拼搏，將工作做的更好!
大學學生會外聯部工作總結報告 篇15
外聯部在本學年完成了之前的既定目標，並在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學年組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯繫各大企業，最後，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯繫贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯繫贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平台和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。
二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：
首先，通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事複雜化。
結合部里出現的這些問題，部長通過組織討論，計畫在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的了解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇16
北京市學生聯合會高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，按照“學習新理論、把握新契機、激發新活力、拓展新舞台、做出新貢獻、奪取新勝利”的工作思路，圍繞“全力貢獻奧運”的工作重心，以“夯實思想建設、強化服務功能”為基本立足點，以“緊抓時代脈搏、激發愛國熱情”為主要突破口，堅持一手抓大事要事、一手抓常規工作，在全面參與奧運志願者工作、全面服務同學成長成才、全面提升學聯組織凝聚力、戰鬥力等方面做出了大量紮實有效的工作，取得了重要成果。現將工作總結如下：
一、加強青年學生思想政治工作，鞏固黨執政的青年民眾基礎。
市學聯充分發揮育人職能，在工作中著力抓好青年的思想政治教育，帶領首都青年學生形成強大思想合力。
市學聯堅持把繼續學習貫徹科學發展觀和黨的__大精神擺在20__年工作的突出位置，密切關注黨和國家領導人關於奧運志願者工作的相關指示精神，注重在第一時間關注、學習，以最快行動宣傳和普及，在首都大學生群體中掀起傳達和學習黨和國家領導人重要講話精神的熱潮，不斷增強首都大學生積極進取、投身奧運的責任感和使命感。市學聯積極回響全黨、全團深入學習實踐科學發展觀活動的號召，通過開展首都大學生深入學習實踐科學發展觀知識競賽，開通“實踐之窗”——首都大學生深入學習實踐科學發展觀線上答題系統等活動，充分發動了80所高校近十萬青年學生參與其中。以賽促學，進一步深化首都大學生對科學發展思想的認識，引導和凝聚首都青年學生積極投身到學習實踐科學發展觀活動中來。
2、積極學習團的__大精神，按照新形勢對於共青團組織工作提出的新標準、新要求指導學聯組織工作，推進青年馬克思主義者培養工程。
在團__大召開之際，團市委、市學聯積極選拔、組織800餘名大學生代表、奧運志願者代表參加團__大開幕式現場學習聆聽。團__大召開之後，市學聯通過組織學生幹部代表在共青團北京市十二屆四次全委(擴大)會上聽取團市委領導關於傳達團__大精神的報告，組織英才學員學習交流等多種形式積極引導青年從科學發展的高度出發，在奧運志願服務、抗震救災、暑期社會實踐等工作中感染青年、教育青年，引導優秀青年學生努力成長為堅定的青年馬克思主義者。
3、緊抓改革開放30周年契機，展現祖國發展偉大成就，激發廣大青年學生為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥的愛國主義精神。
20__年適逢改革開放30周年，市學聯把握這一歷史契機，通過專題報告、先鋒論壇、社會實踐等形式組織引導青年學生關注祖國改革開放30年來的歷史成就、關注祖國經濟社會發展的歷史軌跡，不斷激發青年學生的愛國主義熱情。市學聯召開首都高校大學生紀念改革開放三十周年座談會，觀看__在紀念黨的十一屆三中全會召開三十年周年大會上的講話直播和視頻，學習胡講話精神，共同紀念改革開放三十年的輝煌歷程。市學聯將“強國之路·青春使命”改革足跡尋訪行動作為20__年暑期首都大學生社會實踐活動的三大主題之一，組織市級重點團隊開展走訪調研、展覽匯演等豐富多彩的宣傳實踐活動，感悟祖國發展與建設成果。市學聯還編纂了《今日首都大學生》、《首都高校百家社團小傳》等圖書畫冊以紀念改革開放三十周年。
二、牢牢把握服務奧運的工作大局，團結帶領首都青年學生，為奧運志願服務工作做出了突出貢獻
在20__年中，市學聯緊密圍繞奧運這一中心工作，廣泛聯絡首都高校各級學生組織，先後召開了四次主席團(擴大)會議，統一思想，團結協作，共同議事，決勝奧運，帶領首都大學生全力投入奧運會、殘奧會志願者工作。
1、圍繞奧運中心工作，開展形式多樣的奧運主題活動，引領首都大學生宣傳奧運、參與奧運、奉獻奧運。
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時間匆匆，光陰荏苒，春夏秋冬，寒風又至。“日暮蒼山遠，千山鳥飛絕”，喔，冬天來了，20__年又要接近尾聲了。我系學生會的工作在大家的共同努力下開展得比較成功。現總結如下：
一、積極配合了院學生聯合會的工作
我系學生會各部門按照院學生聯合會的指示順利不懈地開展了常規工作，在院裡面舉辦的像足球賽、籃球賽、體操比賽、校運會等，我系學生會都非常重視，並積極準備和參與了，也獲得很多的成績，在下文我們都會對這些成績進行總結。
二、進行20__年上學期的第一次幹部例會
在這一次幹部例會上，我們各部門都對去年的工作進行了概要的總結，有自我肯定，也有自我批評。同時，各部門也對這一學期的工作作出展望。大家也對這一學期的重大事情各抒己見，比如說三月女生月可以加入轉呼啦圈、拔河比賽這些活動，足球賽要多招一些啦啦隊員，學生幹部換屆選舉之前一定要讓幹事提前試一下副部長的角色，讓他們得到進一步的鍛鍊、
三、我系女生月活動豐富多彩，彰顯我系特色
在女生月中，我們搞了轉呼啦圈、拔河比賽、投籃、猜謎語、跳繩等一些豐富多彩的活動，這些活動舉辦得有聲有色，非常順利和成功。活動結束後，我系給各獲獎選手頒發榮譽證書，比如“轉呼啦圈能手”、“最佳投籃手”。
四、辦公室舉辦書法大賽，加強我系特色
辦公室在舉辦了系級的“三筆字”書法大賽，同學們踴躍參加，出現了很多優秀的作品。活動評出了一、二、三等獎，並給獲獎者頒發榮譽證書和獎金。
五、辦公室和社會實踐部共同組織了植樹活動，增強了大家的美化意識
我系學生會辦公室聯合團總支社會實踐部共同組織了到松坡公園的植樹活動，活動得到了同學們的大力支持，這對增強大家的環保和美化意識有很重要的作用。
六、學習部積極配合院學生聯合會的工作
在三月份，學習部認真組織有意願考公務員的同學參加“公務員培訓講座”，幫助同學們進一步了解公務員的考試，並認真維護全場秩序。同在這個月，學習部認真的協助學院舉辦外語系承辦的英語演講比賽，充分發揮學習部團結協作的嚴謹工作作風。經過參賽選手的努力，我系拿了團體總分三等獎，其中20__級新聞班的楊洋拿了個人一等獎，真是可喜可賀。
七、勤工助學部的“陽光計畫”溫暖著家庭貧困的學生
我系勤工助學部實踐“陽光計畫”，成立陽光行動小組，其部門成員有針對性的到邵陽市某些用人單位去做宣傳，給這些用人單位留下聯繫方式，讓他們需要聘人時聯繫該部門，該部門將由此給我系貧困學生提供兼職工作。
八、協助圖書館整理圖書，支持學校的工作
我們安排了系學生幹部和招收的各班志願者協助學校圖書館整理圖書，希望圖書館能儘早開放。
九、聽“形勢與政治”報告，受益匪淺
聽了院宣傳統戰部的何處長的“形勢與政治”報告，我們感受了國內外局勢的動態，獲取了國際信息及其分析，讓我們的政治素顏和知識閱歷有所提升。總之，我們受益匪淺。我們把聽報告的感想寫出來，並交到各年級輔導員處，對寫得好的同學給予表揚，並加綜合測評分。
十、舉辦系級籃球賽，加強班級競爭力和凝聚力
為加強我系各班級間的競爭力和班級內部的凝聚力，我系舉辦了籃球賽。籃球賽進行得非常順利和成功，各班級間競爭相當激烈，但沒發生爭執，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則。
十一、積極備戰學院“龍虎杯”足球賽，雖敗猶榮
我們積極準備了學院“龍虎杯”足球賽，各運動員積極訓練，體育部同志組織和陪同訓練，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作、我們做了這么多工作，但比賽成績不怎么理想，我們有點失落，但我們不自卑，我們相信明年的“龍虎杯”足球賽我們一定會不一樣，一定會成功。這次的比賽，我們的運動員充滿自信，毫不示弱，拉拉隊員也是如此，所以我們始終覺得雖敗猶榮。
十二、學習部協助素質拓展部舉辦了“踐行科學發展觀”演講比賽
為了發揚“科學發展觀”的精神，學習部協助素質拓展部舉辦了“踐行科學發展觀”演講比賽，比賽最後由我系袁小輝老師進行評論。這次活動不僅讓“科學發展觀”的精神深入人心，同時也提高了我們的演講水平。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇17
轉眼間一學期又即將過去，外聯部通過納新又有新的成員進入這個充滿樂趣和挑戰性的集體。此次新組建的幹部隊伍全部是大一的學生。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費問題，以及活動所需要的獎品，和學生工作辦公室的物品的採購經費。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生一定的影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持!
感謝自律會為我們組織的講座需提供了良好的秩序和宣傳部為我們搞到的贊助出板報或宣傳板，以及整個學生會成員支持我們對贊助商的宣傳工作!同時，外聯部也只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。本學期外聯部對所拉到的贊助作如下總結：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部口才比較好的同學。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在11月29日，文藝部會主辦的迎第20xx屆新生晚會，在此期間我們外聯部為其拉到蒙牛冠名贊助。
3、為了發展11屆學生的各方面的能力，近期各個部門和社團會開展一系列活動，在此期間需要比賽的獎品等，我們外聯部積極配合了各部門活動，為其活動所拉到的贊助如下：
(1)為文藝部組織的卡拉OK歌手大賽拉到絲歌美髮沙龍贊助。
(2)為權益部組織的疊被大賽中拉到金玲瓏美髮沙龍贊助。
(3)為信息部組織的計算機基礎大賽拉到咖啡小館贊助。等等。
4、工作漏洞的補充。例如在拉贊助的時候存在一個弊端那就是拉贊助的人總是那幾個，這樣就導致了某幾個人會很累，而其他人卻很閒。在這學期的工作中我們積極補缺漏洞!
以上為外聯部的一些工作構想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇18
首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、複試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞台鍛鍊。在外聯部這一段時間裡，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。
前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什麼到之後的用心參與，努力的為護理學院健心園工作儘自己的一份力，不僅僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課餘的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯工作是一個精細複雜的工作，應對的對象是複雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會儘可能的發揮自身的作用與夥伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細緻。覺得我們都缺少信心和經驗，就應增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放下，相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。
在外聯我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著用心向上的良好態度和精神一向努力工作。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇19
一、辯論賽
這是我們金融與貿易系學生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術系學生會聯合舉辦的，活動總體來說舉辦的較好國小學校工作計畫，但其中也存在一些問題。初賽，學習部沒有將工作安排下來，分配給每個部門，也沒有和我們其他部門討論，以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務沒有一個具體的概念;複賽，由於初賽的教訓，學習部也學會將任務分配合理，充分利用資源，最終選出兩個隊。決賽，總體來說較前兩項工作表現稍有好轉，但是由於準備工作不夠充分的原因，活動中還是出現了不少的小漏洞。
在這次活動中，我總結出我們學生會在工作中表現的幾點不足:
1、團隊意識不強。學生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什麼事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。
2、責任感不強。學生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這裡我要說的是，既然作為一個學生會成員，對組織內部的活動都要有一種主人翁的態度去對待，都有義務去隨時去關注，不能說今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態度是不負責任的，是作為一個學生幹部不應該有的。
3、工作經驗不足，由於在做幹事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致於在活動中表現的有些稚嫩，在細節問題上把握的不夠好。為了學生會長遠發展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以後的工作中能夠讓我們的幹事們儘可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些了解到組織活動的過程和細節，鍛鍊一下他。
二、系徽徵集活動
在這次活動中，我總結出以下幾點::活動的宣傳力度不足。當我安排乾事去設計系徽時，他們知道找同學幫他去設計，而我們在徵集活動中，卻只收到一份作品。這只能說明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在於我們。
這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進行宣傳，我部門主要是負責與各班級的班委聯繫溝通進行宣傳。但結果很讓人失望，活動結束後，只收到一份作品，我不知道是由於我們宣傳工作做的不足還是說我們系沒有這樣的人才，最後系徽只能由我們兩個部門共同設計出來。在這次活動中我讓幹事們去構思去設計，最後把作品放在一起，選擇一個最好的方案。幹事們的積極性都很高，這一點我很感動。宣傳部的兩位幹事，在繪畫方面有優勢，設計得很有特色，而且還設計出了多種方案，外聯部的兩位幹事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學很大的幫助，最後在我們大家的齊心協力下，我們共同完成了這項任務。
三、聯誼活動
這是由文藝部承辦的活動。xx月xx日在梁山頭，大家鬧了一天，玩得都很盡興。在玩鬧的同時，也增進了彼此的友誼，加大了我們的凝聚力。馨儀空間有娛樂的場所，有桌球、KTV，在那裡我們分組進行活動，每個組都有人去做飯，展現了很好的團隊合作，同時也為學生會的人提供了一個交流的平台，讓大家增進了認識，對學生會內部交流有很大的幫助。當然，在這次活動中也有不好的一面，在吃飯完後，就都跑出去玩了，後邊的清理工作就不關自己的事了，另外還有十多個人沒去，一個娛樂交流活動都不想參加，怎么讓我們相信你會有積極性去參加組織的工作呢?
四、趣味籃球賽
這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現場的桌子，由於那周活動舉辦得也很多，我也沒去現場觀看，全是我部門的幹事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現場也僅去了兩次。對於這一點，我深感慚愧。事後我想，現在我們部長總是喜歡什麼事情都自己槓，很少要幹事們自己負責去做事，我們應該適當地方放手讓他們去鍛鍊，當然，我這裡所說的“放”是有一個度，不論他做了什麼事，我都會了解，還會去進行適當控制，不能放的太松，也不能放的太緊，畢竟幹事們還沒什麼經驗，一些工作還得需要我們的指導和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。
總體來說還是較好的，幹事們也都步入了軌道，也適應了學生會的日常工作，相互之間也有了一定的了解，希望大家能夠繼續積極努力，把我們的家建設得更加美麗!
大學學生會外聯部工作總結報告 篇20
悄然間，我們部門已經成長了大半個月了，回顧這一段時間，我們外聯部團結一致，認真完成了學院交給我們的各項工作。在學生會幾個月的工作里，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知，到現在可以獨立分配部里工作，可以協助其它部門的工作，可以知道該在學生會的團體中為它做些什麼，在這期間我們的收穫是頗豐的，外聯部的每一個人的成長是可以深切感受到的。
在團委老師的指導下，學生會其他成員的支持與幫助下，全體幹事的共同努力下，外聯部有了進一步的發展。但是從工作中我們也發現了一些問題值得我們改進和完善，現將這一段時間的工作總結如下：
工作的開展：
隨著新一屆學生會的誕生，外聯部的成立，工作也隨著開展了起來。我們外聯部的第一件事是新幹事的培訓工作。為迎新生文藝晚會的出節目，我們部門精心排練與演出的一場“梁祝”獲得了成功。
之後，我們遇到了外聯部來說最嚴峻的問題——贊助問題。我部在部門例會上討論了這個問題，每一位幹事都積極地聯繫了。最終，我們成功的拉到了1500元的贊助。在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院安排和組織的。在我院各項活動中，我們大家都一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。我院班級logo比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛鍊了自己，增長了業務素質，為今後更好的工作奠定基礎。我部的部員也參與各項活動中，並積極配合各種活動的開展，為活動現場的組織，安排進自己的一份微薄之力。團結就是力量這句話在我們經管系內部的到了從分的體現。
近期，我們還與生活部一起舉辦了“防火駐心田，安全滿商院”寢室防火主題活動。活動中我們遇到了許多問題，但遭遇問題、解決問題的同時，也讓我們積累了更多的活動、管理經驗。
在這幾個月的工作中，我部照常每周參加部長例會，在每周一晚上召開我部的工作例會。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經驗，而後的會上我們主要是分配安排該周的工作任務，並互相學習經驗，以及前一周部門情況的總結。我相信大家都從中學到了寶貴的經驗，這也是我們來學生會工作的目的之一。
部門建設：
1、能夠按時參加會議，並做詳細的會議記錄。
2、建立了對部門的幹事考評制度，會議出勤率、工作態度、部門的工作情況、以及平常的綜合表現;來考評。
工作反思：
1、在開例會的時候，偶爾有人會不按時到場，以及不請假不交請假條事後才說的情況。
2、對工作認識不夠，導致未能按時完成工作。
3、本身魄力不夠，幹事的辦事經驗不足。
4、舉辦活動前期工作不夠周密，準備不夠充分。
5、與各院系溝通聯繫與互相學習不夠，大家都不了解，有時候各部的人還認清，大家溝通有待加強。
外聯部在這段時間無論從內部建設還是外部活動都取得了一定的成績，大家都認識到我們是要為同學心甘情願的服務的，不計較得失和回報。並且我們是一個集體，TeamWork在我們這個大家庭里應該得到充分的體現，我們會隨著學生會的點滴成長而進步著。雖然初處事的經驗還不那么周全，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西還很都很多。不過我有信心，在團委老師的帶領下，通過大家的不懈努力，隨著時間的積累和不斷的學習，我們外聯部一定會總結經驗，隨時發現問題，成為一支招之則來，來之能戰的隊伍，讓外聯部的這片陽光更加明媚。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇21
1.世紀明德
這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，並依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表，並在最終收到了80份報名表，其中60餘人通過世紀明德組織的面試。儘管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯繫方面的經驗，並且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”Touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收穫了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業舞會
畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯繫贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規模太小，再加上自己沒有什麼太多的經驗，以至於很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕鬱悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之後的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由於放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯繫了兩家公司。由於我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂契約，以防對方事後不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但後來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計製作。本次贊助為我們後來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。
鑒於那3000元最後被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節
對於學生節，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛鍊(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由於藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創大場面”。
年初，我們剛來到這個舞台，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現在，我們希望你也能“開創大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始於我們的贊助商表，並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛鍊;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇22
一、為系部積累資金，支持各部活動。
本學期部建立了系部資金流轉規程。
1、資金來源
① 外聯部通過各種正常渠道所得的資金
② 學生會的正常收入
2、用途
① 支付學生會各種活動所需的緊急物品
② 對優秀學生幹部的獎勵
3、資金運行
① 每一批收入由外聯人員所做明細的來源記錄，並向老師，主席匯報且由主席簽字。
② 各部應提前一周交活動申請及所需物品的詳單，經外聯審核，同意後，上交老師，主席，經老師、主席審核批准後，由外聯統一購買。
③ 在物品購買過程中由學幹部派人監督，並開票據作為證明，並由老師、主席核對並簽字。
④ 票據統一由外聯保管。
⑤ 每月月末把資金的收入、支出明細。在學生會例會上，進行公布。
4、資金管理
① 資金由學生會主席和外聯部部長負責保管。
② 未經外宣審核，老師、主席同意，任何人不得動用資金。
③ 學幹部負責定期對資金流轉進行檢查
④ 各部如對資金流轉有異議，把申請交由學幹部後，由學幹部進行檢查並公布。
本學期我部主要經費來源
1 經過外聯全體成員的努力截止到本學期期末，我部總計為系部積累資金915.5元。我們先是通過與移動公司聯繫幫助推銷移動手機卡，總計260元。在這過程當中，我們認為，首先需要大膽的學會與人交流，要善於宣傳自己，學會推銷自己的東西。在這過程應該始終把同學們的利益放在首位。我認為在下一次的活動當中，我們應該拓寬面，不僅僅面向本系部，還應該面向全院。我認為的做法是首先與移動公司聯繫，獲得首個代理權，建立幾個行銷點。然後安排我系部學生會成員積極參加進來。所得資金可以給學生3元，系部2元(或者學生4，系部3)。這一方面可以讓同學們掙些錢，另一方面可以更好的增加系部收入。
2 我們還通過舉辦高自考講座等為系部積累資金500元。這也可以說是本學期最大的一筆收入。在這過程當中，有幾個問題。第一，是報告廳的申請問題，在這一方面，我們應該把握時機，在新生十一放假回來的這一時間，先與系部老師打招呼，經老師批准後，在以新生教育或其他名義申請。第二，是人數問題，在這一方面我們應積極與老師、主席交流，選擇大部分班沒有課的時間，通過每班出人數來解決問題。還有在這過程當中，我們應該保護系部和老師，不能讓太多的人知道這件事。
3 在本學期我部還通過收集飲料瓶等為系部積累資金91.5元。這次活動由外聯部發起，各部配合，每個部根據自己部內的人數多少每個星期繳納瓶子。在這過程當中我們也遇到了一些問題。例如：⑴有的部門不能按時交納。我們所能採取的措施就是每次對各部繳納的進行記錄，交由學乾進行考核。⑵造成了本部門一些名譽上的損失。很多同學把外聯部當成了廢品資源回收筒。但我認為，外聯只要能掙到錢，就是自己的成功，沒有必要太在意其他人的看法。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇23
這學期的時間裡，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裡部里的利益為前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20__ 年 9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作為新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯繫各大企業，最後，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系20__年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯繫贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯繫贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平台和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。
二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：
首先，通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種.種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事複雜化。
結合部里出現的這些問題，部長通過組織討論，計畫在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的了解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展.
大學學生會外聯部工作總結報告 篇24
年初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最後一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時，我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑑，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被後人們視為前輩，我們寫下的文字也將被後來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯部並不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑑上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊後的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”儘管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這裡，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生幹部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足並在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情願去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對於我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收穫了歡樂，收穫了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。
20xx年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細緻的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位幹事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終於，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白乾，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——於今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20xx年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細緻。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又讚美了“外聯的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最後，總結人花了近20xx字談了做外聯後的收穫以及對後輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯部在體制上並沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛鍊上，充分體現了學生會“幹部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯部，由於沒有年鑑等資料，已經難以考究了。但是我們可以想像外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些後繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
年初，我們剛來到這個舞台，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現在，我們希望你也能“開創大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始於我們的贊助商表，並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛鍊;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇25
光陰荏苒，歲月如梭。20xx年即將結束，旅遊系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間裡，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裡部里的利益為前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20xx年xx月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作為新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯繫各大企業，最後，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯繫贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯繫贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平台和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。
二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：
首先，通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事複雜化。
結合部里出現的這些問題，部長通過組織討論，計畫在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的了解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇26
在這一年中，我認為得到了許多方面的學習鍛鍊，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：
時光荏苒，歲月如梭。自我從20xx年10月加入學生會，轉眼間已過了一年。回顧一年來的經歷，我感到很充實，學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了非常重要的作用。
在這裡，我和眾多其它院的同學和部長們一起工作，不僅增進了我們的了解，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，自己的工作能力也得到了一定的提高。
先回顧上學期，首先，我參加了學生會素質拓展訓練，這是我第一次參加學生會的大型活動，有些興奮。同時也玩得非常開心。在這之中，我結交了許多不同學院的朋友，而且對於活動的組織和舉辦有了初步的了解，使得我受益匪淺，並對學生會充滿期待。隨後，我光榮的成為了學生會外聯部的一員，在大一上學期里，我們主要的工作是出去和商家打交道，拉外聯，這是很有技巧性的，也要有足夠的耐性和堅持不懈的精神，必須不厭其煩的和商家溝通並交流。另外，在學生會舉辦的主席晚會上，我不僅僅是一名觀眾，同時在會前幫助商家散發傳單，進行宣傳;會後，也要幫助大家打掃大禮堂衛生，擺桌椅。雖然要比其他同學辛苦，可是在工作中能夠為同學們服務、為校學生會出力，我感到很開心。況且這是我的工作，我會積極認真的去做好它。
在本學期，首先，有一個重要的活動擺在我們面前，那就是“我最喜愛的老師”評選活動，這是全校性的活動，是師生共同合作的一次重大活動，而且分為三輪，時間跨度大，工作量自然也就多起來了，就在這個活動中，我學到了上學期沒有學到的東西，例如：1、掛橫幅，就是這樣一件簡單的事中，蘊含的知識要領也是很多的，橫幅的製作?怎么掛?掛那裡?..........很多需要我去學習的東西;2、和部長到東校區宣傳此次活動;3、在第三輪評選中布置會場，進行座位安排;4、進行選票的統計工作.........其二，還有周恩來班的評選活動，這是我們學校的一大特色，學校領導高度重視的活動，所以我們必須認真考慮每一個可能出錯的細節，最終成功的完成了此次活動，並廣受好評。第三個大型活動“團歌嘹亮”是面向各個學院的合唱比賽，幫助學長們布置會場.....等等一些看似瑣碎但又很重要的事。當然，除了這些面向全校性的大型活動，我們也有一些小型活動，比如：一、校會到桃花塢之行，讓我們彼此熟悉，增進感情。二、和校會學習部在母親節這天舉行真心話便利貼活動，幫助學生們緩解對父母的思念，同時也是讓同學們幫助父母做一些力所能及的事情。
總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力，提升自己的各方面能力。
一是要繼續提高工作能力和交流水平。對於工作中出現的困難，要注重從大體把握，保持冷靜的頭腦，三思而後行。
二是要提高工作效率。對各項工作要充分認識，循序漸進，注意把握規律性。
三是要加強自己的學習，將工作和學習調節好，爭取共同進步。
學生會外聯部是一個很鍛鍊人的地方。在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇27
在20X年9月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20X年10月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，徵文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
並積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。
總的說，在20X年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作後，都做出了充分的準備，並以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對於每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關係到了全院的榮譽問題。
對於工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創造更好的未來。
在20X年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，並將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創造學生會更加美好的明天。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇28
城市商業文化傳媒系學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做細作精，認真負責，誠實守信”為總做理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一個學期的努力為系科的外聯部工作取得了很好的成績，為進一步做好以後的外聯工作，現將學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度和幹事分工為今後工作的順利開展奠定基礎;如：(1)完成內部分組(即策劃組合後勤組，以學校內部事宜為重)和外聯組(即市場組，以學校外部事宜為重)，明確分工，提高效率。(2)在每次例會上部門成員匯總訊息並集體討論工作進度、成果和近期安排。(3)開展部內和部外聯誼，讓其在精神面貌和能林水平上不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經管系的一份子，有義務為經管系服務，作出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體，對待所有人，與他人溝通交流，都那自己最大的誠意。對商家、老師、同學承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應該是長期性、持續性的。在平時就要密切注意和同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家的共同需要與利益所在，以兩者的集合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部的工作是步驟化、層次化的。要以收集信息、分析信息、聯繫廠家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。(1)積極收集信息，不管坐公車、逛街、看報紙時都要時刻想著有沒有商家信息，培養自己意識;應與合作過的商家時刻保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家而促成合作。(2)、分析信息，以學生市場為主要進行研究，抓住商家的活動目的，繼而達到互利;注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。(3)、以電話推銷或登門拜訪的方式聯繫商家。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過並於其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
三、工作成就
自本院外聯部工作以來，校院共舉行了“新老生聯誼”“運動會”“籃球賽”等大型活動，通過本部成員努力，本外聯部共爭取得到“城市一卡通”“百花車葉”“同方專轉本”“中國移動”“環球雅思”“莫妮卡婚紗攝影”“紫竹園餐廳”等商家的贊助，推動以上活動的圓滿舉行。
四、工作展望
雖然本外聯部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本學期的工作任務，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我、服務同學”的目的，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計畫，迎接下個學期的到來。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇29
晚會主題：風華十載向未來
活動目的
在研究生階段，忙碌在學習研究之餘，我們希望能創造一個機會，展示我校研究生文化風采，挖掘身邊多才多藝的研究生，為他們搭建一個展示自己才華的舞台。通過校研究生會幹部的努力，以及各學院研究生分會的共同協辦，謀劃節目，同台獻藝。表演的節目精湛，觀眾的反響熱烈，提高研究生會在學校的知名度，在研究生群體的威信。
迎新晚會作為研究生會傳統重頭節目《廣州大學研究生文化藝術節》的重要一環，承擔著《廣州大學研究生文化藝術節》開幕式的重任，也是研究生新生進入我校後的第一項群體性活動，研究生旨在通過一台內容精彩的晚會，調動廣大新生的積極性，投入到豐富多彩的各項活動之中。
今年是亞運年，同時也是廣州大學建校10周年的盛會，藉此，晚會的主題、表演的節目、主持用詞等環節都應該以這兩件大事為指引，在保證節目質量的前提下，有突出主題的意義。對研究生新生來說，迎新晚會的成功舉辦，無疑是增強新一屆研究生對我校的歸屬感，對亞運的支持度，有著重要意義。
研究生是個特殊的群體，導師是培養自己的風向標，指路人，在生活學習上都給予無償的愛護。感恩之心，人皆有之。晚會除了精彩的節目表演，在互動環節還應該體現師生情深的點滴、“師生同樂”的溫馨。這樣能增強我校研究生在讀期間的信心、與導師之間的互信和溝通，以及對學校的歸屬感。
時間、地點
晚會時間：初定於10月26日;
晚會地點：初定商業中心舞台。
節目形式要求
樣式不限，歌舞類節目、語言類節目、互動性節目、舞台劇、模特走秀、健美操等均可，歡迎並鼓勵新節目樣式的湧現。
節目要求內容健康向上，反映校園生活，突出師生同樂。
節目時長要求3—10分鐘之間，可有轉場時間，轉場時間不超過30秒。
晚會籌備日程安排
9.13：研究生幹部會議，宣講本次活動的初步策劃書，研究生會各部門職能達成共識，並予以配合協助。包括節目物色，介紹演出隊伍等，能儘量發掘各自的資源，支援晚會籌辦。
(1)主席團：負責統籌協調各部門工作;幫忙聯繫音樂舞蹈學院、舞蹈協會等單位組織，協商節目送選事宜。
(2)文娛部：統籌節目安排;負責晚會節目的篩選與排練。
(3)秘書部、生活部：負責聯繫排練、篩選節目場地使用，道具租借等工作。
(4)人力資源部：研會內部的人員分配和考核，幫忙挖掘研究生會內部有才藝特長的研究生，以及在舞台設計、影音編輯有學生會或社會經驗的人才。
(5)外聯部、女生部：贊助商相關事宜的協商，除常規贊助商之外，還包括舞台音響設備聯繫、服裝、髮型、化妝贊助聯繫等;校內外觀演嘉賓邀請及知名演出團隊的邀請。
(6)宣傳部、調研部：對晚會的宣傳海報、現場背景設計，以及宣傳橫幅等製作工作。
(7)體育部：發動體育學院人才，結合亞運主題，為晚會節目——特別是互動性節目的組織出謀劃策。
(8)新聞中心、學術部：負責迎新晚會的前期宣傳、中期拍攝、後期跟進等報導工作，並提供影音編輯方面的人才。
(9)聯絡組、博士部：負責與各學院分會聯繫，嘗試聯繫外國留學生，通知安排晚會籌備進度，以及晚會現場的觀眾組織。
9.15 - 9.18： 文娛部完成招新工作，挖掘新生力量。同研究生會指導老師和主席團成員確定本次晚會的主題和表現形式。
9.20： 以書面形式通知各學院分會，初步確定節目篩選時間和場地。
9.21： 主持人招募宣傳。
9.27： 第一輪節目篩選與主持人考核
10.15：確定主持人人選，第二輪節目篩選並確定分會選送的節目，確定邀請請節目名單、節目順序。
10.25：走台，按順序彩排。
10.26：下午帶妝彩排，晚上迎新晚會。
l 晚會現場需要螢幕，播放宣傳影片：廣州亞運會，廣州大學建校10周年。
l 初步節目單
歌唱：
(1) 亞運主題歌曲精選《一起來，更精彩》、《期待這一刻》
(2) 研會幹部串唱
舞蹈：
(1) 研會女生幹部集體舞《Lady gaga》熱舞
(2) 音樂舞蹈學院、舞蹈協會等單位送選節目
(3) 音樂舞蹈學院研究生獻藝舞蹈
各學院研究生分會送選節目：
遊戲互動環節
(1) 廣州大學建校歷史，亞運知識有獎問答
(2) 小型運動遊戲：投籃，射門等。
(3) 師生互動環節：舞蹈、競技。
贊助情況
(1) 經費贊助：希望能拉到運動品牌、飲料、服裝、通信運營商等，提供一定的經費支持，我們借晚會為其商品做宣傳，達到互惠。
(2) 舞台演出服裝贊助
(3) 化妝、髮型設計贊助
(4) 禮品(螢光棒，充氣棒，氣球等)
l 主持人要求
應該有主持的經驗，並要求在晚會互動環節發揮好的主持鼓動作用。
經費預算：約20xx0元
(1) 前期啟用經費(通訊費，交通費，資料列印費等)1000元;
(2) 宣傳費用(海報、橫幅、背景噴畫)3000元;
(3) 物資採購租賃(演出服裝、道具、禮品、宣傳材料，文具辦公等)4000元;
(4) 舞檯燈光音響(具體租賃數目視演藝公司和演出場地來定)10000元;
(5) 晚會工作人員交通費、工作餐費20xx元。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇30
寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而完美的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和審視自己的工作，才能夠把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，但是這次我卻有新的收穫，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一向是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是職責，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，居然每次和我談話的時候都能夠充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因為不能及時回復我一條信息，道歉多次。我不明白她的性格是否永遠都充滿熱情，但那裡面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一向深深感動著我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對於我們來說幫忙不會說太大，而我願意花很長的時間一向在談這個項目，是因為電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷並不能夠為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，此刻就要開始著手準備必要的物資，帳篷一向是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就能夠有更多的時間去準備活動，
顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由於原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關係，尤其是生活部，因為他們是管物資滴!
這次的工作中遇到的困難就是協定書籤訂的問題，由於負責人十分的繁忙，協定書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是就應按照程式來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出推薦的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對於協定書或其它協定及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種的解決方法，畢竟我們還是處於相對被動的一方。
大學學生會外聯部工作總結報告 篇31
在這個月中，體育部成功的舉辦了趣味籃球賽，在其中的一場比賽中我員工自評負責現場的計分工作，工作任務不重但卻及其重要，在比賽現場看到了女籃們的颯爽英姿，那架勢絲毫不遜色於男生們，在我們班的比賽中，不幸兵敗金融班，不過，有了這次經驗，相信明年，我們國貿班，定會殺出一片天地
接下來，學習部又開展了xx大課堂，當然，宣傳部前期的準備工作準備的很充分，使得後來的xx大課堂取的了較好的成績，第一期xx大課堂，蘇杭老師的精彩演講給我留下了深刻的影響，記得其中的一句話：好的開始時成功的二分之一，壞的開始時成功的三分之一。是啊，不管成功還是失敗，至少我們曾今都已經嘗試，我們在人生旅途中可怕的不是放棄選擇，而是選擇放棄。朋友們，為了自己的那個夢想，請堅持下去，因為我們還並沒有為它畫上一個完整的句號。第二期xx大課堂，是由嚴飛老師主講，由於專業知識太強，自己也只能聽懂其中的一點皮毛，總的來說，前兩期前貿大課堂都取得了不錯的效果，希望第三期xx大課堂會給我們帶來更精彩的內容。
在我們班舉行趣味籃球賽的同一天，我們班同時也進行了衛生包乾，由於人手不夠，我們打掃的很倉促，生活部的蘭花部長及其部門的幹事很負責的幫我們一起打掃，事後，班上的同學都很肯定我們系學生會生活部的工作，在這裡，就這個機會，對生活部的成員們，說一聲，謝謝你們，辛苦了！
因為元旦將之，我們外聯部也開始籌劃一些關於拉贊助的活動，雖然幾經周折我們還是失敗了，看準職場但我們從中還是學到了許多，前期我們去商業街考查，鎖定了四家贊助商，接下來，在部門會議中我們部針對不同的商家羅列了些方案，此時的我們信心滿滿，當我們把元旦策劃方案以及贊助商宣傳方案製作好後，商家卻因種種原因推掉了我們的贊助，不過我們外聯部具有打不死的小強精神，相信只要在我們可愛的部長帶領下，我們一定會把外聯部乾的越加出色。
經過兩個月的考核，我們領到了系學生會幹事工作證，在這兩個月里，有人進也有人出，對於那些已離開學生會的幹事，我只有抱著不捨的心情衷心祝福你們在自己的人生之路上越走越精彩，對於心幹事的加入，當然表示熱烈的歡迎。