學生會各部門月度工作總結 篇1
尊敬的主席團，各部部長、副部長，以及學生會成員，大家好，我是組織部副部長，今天由我向大家總結一下開學以來組織部的工作情況。
從開學以來，組織部在各個部門的幫助下開展了一系列的活動。在x月份，組織部與紀檢部一起合作，開展了一次針對大一同學的趣味活動。由組織部負責的是“掩目盜鈴”和“一心兩用”這兩個活動。此次活動是納新後，組織部部員第一次參與合作的活動，所以組織部本著鍛鍊部員並且提高部員之間溝通的原則，充分的讓大一的部員得到應有的鍛鍊，在活動過程中，組織部的成員都表現的很積極，並且與紀檢部有著很愉快的合作，使得活動可以順利的進行。而參加活動的大一同學也都很有熱情，在大家的努力下，我們也達到了加強大一新生之間溝通，一起協作的活動的目的。活動雖然順利的結束，但是在活動過程中，我們也暴露出了一些問題，對於我們前期的準備工作，我們還是沒有考慮周全，在今後的活動中，我們會加強跟各個班級幹部的溝通，並繼續培養部員的組織協調能力，讓以後的活動開展的更好。
x月份開始，我們應校團委學生會組織部的要求，在大一和大二間開展第一期班會活動。大一的主題是“你好大學”，大二的主題是“HOLD住青春”。每個班的班會，組織部都安排了部員，與校團委學生會組織部的成員一起參與進去，組織部希望經濟管理分院的班會能在學校的各個分院中脫穎而出。目前，第一期班會已經結束，各班的班會情況都表現很好，充分展現了各班的精神面貌，我們組織部還會在接下來的兩期班會中繼續幫助各班的團支書做好班會的舉辦工作。
x月份里，我們還舉行了非常重要的迎新晚會活動。在晚會中，組織部主要負責後台的一些工作。在晚會前幾次的彩排中，組織部的部員都很認真的記住晚會的流程，記住需要我們負責的拉幕和道具內容。在我們組織部部長的幫助和帶領下，組織部的成員都盡了最大的努力來確保晚會的順利進行!組織部也非常感謝主席團對我們的信任，以及各個部門對組織部的支持與配合!
而在接下來的一個月中，組織部將與社會實踐部一起合作，開展防火知識講座活動，來加強大一新生的防火意識，讓剛剛進入大學校園的你們意識到防火的重要性。這次活動，我們會吸取以前的經驗和教訓，認真準備，組織部也非常期待和社會實踐部的合作，希望在我們的共同努力下，可以帶給大家一次不一樣的活動!
學生會各部門月度工作總結 篇2
在這個月裡，我部門成員都積極、主動地工作。特對四月份本部門工作總結如下：
4月2日：進行新團員第一輪培訓。
4月8日：進行新團員第二輪培訓。
4月10日：進行新團員第三輪培訓。
4月14日：進行新團員入團考核。
1.在對新團員進行第一、二、三輪調查時我們部門因為粗心大意的原因而忽略了對08會計整個支部共12個準備入團的同學進行調查。可能因為在3月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志願書由於忙碌得而把整個支部給忽略了。事後，我們對此進行補救工作。讓08會計的12個初定新團員的同學直接進入第二輪新團員培訓，接著，我們在對他們進行新團員調查。並且我們部門裡的各個幹事也進行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成，以後我們會謹慎行事。
2.部門的清點工作。在每個學期初，我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個學期初，我們照常的執行這一工作。但是在這個學期，我們忽略了很多物品的清點，如海報用的白紙。對此，我們立刻的對白紙進行清點，並且對這個學期新進的物品也已登記入賬。對此，我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤，銘記在心，以免重犯。
3.新團員的培訓工作，我們部門也一如常地對新團員進行培訓。只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作，而且這份工作也是由他們跟進。但是，自從校團委被安排成四個部門以後，新團員的培訓工作就交由我們組織部負責。但是由於我們剛接觸新團員整個培訓工作，在這次培訓工作中做得不太好，有很多地方都得不詳細。不周詳。引此為鑑，我們會在以後做得更好。
4.新團員考核工作中，我們遵循考核的規則，全力以赴的進行新團員考核。儘管，此次是自部門改革後組織部第一次進行新團員考核，但是整體效果良好，新團員的認真考核，考紀考風都得到加強。組織部也在努力提高部門素質和工作能力。
總之，組織部將細心、耐心、和恆心地做好常規工作，同時也虛心地請教其他部門，加強和其他部門得聯繫、溝通。在工作中揚長避短，以期把工作做得最好。
學生會各部門月度工作總結 篇3
一、合理安排收支預算 。
實現事業計畫的重要保證，單位預算是事業單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上月度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本月度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門的意見，並多次向領導匯報，現有條件下，國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產的管理
其種類繁多，固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件。規格不一。這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續的督促經辦人及時進行固定資產登記，並定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的平安和完整。
三、重視日常財務收支管理
加強收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好月終決算工作
主要是進行結清舊賬，月終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。月終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下月度學校財務收支計畫的基矗所以中心校非常重視這項工作，放棄月末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細緻地搞好月終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講，對一月來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
總之，在，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一月里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻我們的力量。
學校學生會各部門月度工作總結5
在這個月裡，我部門成員都積極、主動地工作。特對四月份本部門工作總結如下：
4月2日：進行新團員第一輪培訓。
4月8日：進行新團員第二輪培訓。
4月10日：進行新團員第三輪培訓。
4月14日：進行新團員入團考核。
1.在對新團員進行第一、二、三輪調查時我們部門因為粗心大意的原因而忽略了對08會計整個支部共12個準備入團的同學進行調查。可能因為在3月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志願書由於忙碌得而把整個支部給忽略了。事後，我們對此進行補救工作。讓08會計的12個初定新團員的同學直接進入第二輪新團員培訓，接著，我們在對他們進行新團員調查。並且我們部門裡的各個幹事也進行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成，以後我們會謹慎行事。
2.部門的清點工作。在每個學期初，我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個學期初，我們照常的執行這一工作。但是在這個學期，我們忽略了很多物品的清點，如海報用的白紙。對此，我們立刻的對白紙進行清點，並且對這個學期新進的物品也已登記入賬。對此，我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤，銘記在心，以免重犯。
3.新團員的培訓工作，我們部門也一如常地對新團員進行培訓。只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作，而且這份工作也是由他們跟進。但是，自從校團委被安排成四個部門以後，新團員的培訓工作就交由我們組織部負責。但是由於我們剛接觸新團員整個培訓工作，在這次培訓工作中做得不太好，有很多地方都得不詳細。不周詳。引此為鑑，我們會在以後做得更好。
4.新團員考核工作中，我們遵循考核的規則，全力以赴的進行新團員考核。儘管，此次是自部門改革後組織部第一次進行新團員考核，但是整體效果良好，新團員的認真考核，考紀考風都得到加強。組織部也在努力提高部門素質和工作能力。
總之，組織部將細心、耐心、和恆心地做好常規工作，同時也虛心地請教其他部門，加強和其他部門得聯繫、溝通。在工作中揚長避短，以期把工作做得最好。