學生會主席工作總結演講稿

學生會主席工作總結演講稿 篇1

在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是國華學生會,都發生了驚人的、可喜的。

對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我感到很有必要加以、整理、總結,以資後鑒。詳情請閱《學生會園地》板報。在我們的團隊成功組建後不久,適逢北滘鎮召開團委工作座談會,我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了。

在會上,我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的,並認真學習了會議精神。回校後,我馬上向學校遞交了會議的,並向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機,我要求大家著手組織任期的工作計畫,為日後工作的深入開展指明了基本方向。同時,我又大致安排了本(最後兩個月)的常規工作,把各部的工作帶入正軌。在上年10月份,學生會進行了機構調整。此後,學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。

紀檢部著力檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入了解民意,調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果,使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、服務的基礎上,成功地舉辦了寢室文化節活動,為國華的校園文化建設增添了一道亮色。

宣傳部努力建設好校園宣傳陣地,不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出,而且把“國華之聲”校園站搞得有聲有色,更校組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面,宣傳部都積極參與、配合。12月初,還成功舉辦了讀比賽,獲得了校領導的高度讚揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動,成效顯著;並經常檢查電腦使用,監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合,在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。

文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動,積累了很多經驗;後期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會,把計畫中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“視窗式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動,收到了預期的效果。不久後即將舉行本屆學生會最後一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆學生會的建設,除了注重埋頭苦幹外,更重視與外界的交流,以期借鑑他人、啟發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上,我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末,我校學生會的文藝骨幹應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》後,感觸良多,隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。

今年三月,我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質營,與佛山學聯的各委員進行了多方面的交流,進一步拓寬了對外交流的範圍。在團隊組建時,我就提醒各位部長:本屆學生會是國華學生會規範化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新幹部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的兩項重大文娛活動,我們發掘了很多,鍛鍊了一批後備力量。

在本屆學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

首先,我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;

其次,從文學社的歸屬問題上,反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;

再次,對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;

另外,學生會的信息化建設至今未有真正開展。最重要的一點是,學生會在學校的學生工作中,並沒有處在真正的主動位置上。

“學生的事情學生做”,這在很多普通的學校都得到承認,更何況是在國華這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,國華學生會正處於期,走彎路、遇、犯,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?

學生會主席工作總結演講稿 篇2

在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是國華學生會,都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我感到很有必要加以回憶、整理、總結,以資後鑒。詳情請閱《學生會園地》板報。

在我們的團隊成功組建後不久,適逢北滘鎮召開團委工作座談會,我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上,我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的交流,並認真學習了會議精神。回校後,我馬上向學校遞交了會議的報告,並向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機,我要求大家著手組織任期的工作計畫,為日後工作的深入開展指明了基本方向。同時,我又大致安排了本學期(最後兩個月)的常規工作,把各部的工作帶入正軌。

在上年10月份,學生會進行了機構調整。此後,學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入了解民意,調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果,使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、後勤服務的基礎上,成功地舉辦了寢室文化節活動,為國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地,不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出,而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色,更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面,宣傳部都積極參與、配合。12月初,還成功舉辦了讀名著演講比賽,獲得了校領導的高度讚揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動,成效顯著;並經常檢查電腦使用情況,監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會,在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動,積累了很多經驗;後期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會,把計畫中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“視窗式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動,收到了預期的效果。不久後即將舉行本屆學生會最後一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆學生會的建設,除了注重埋頭苦幹外,更重視與外界的交流,以期借鑑他人、啟發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上,我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末,我校學生會的文藝骨幹應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》後,感觸良多,隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月,我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營,與佛山學聯的各委員單位進行了多方面的交流,進一步拓寬了對外交流的範圍。

在團隊組建時,我就提醒各位部長:本屆學生會是國華學生會規範化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新幹部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的兩項重大文娛活動,我們發掘了很多積極分子,鍛鍊了一批後備力量。

在本屆學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

首先,我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次,從文學社的歸屬問題上,反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次,對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外,學生會的信息化建設至今未有真正開展。

最重要的一點是,學生會在學校的學生工作中,並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”,這在很多普通的學校都得到承認,更何況是在國華這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,國華學生會正處於成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?

希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會,積極進取,開拓創新,完成本屆未竟之事業!

本屆學生會的工作,得到了全校師生的大力支持,不勝感激。在此特別向以下對學生會工作進行了直接的幫助和指導的人士、機構致謝:

季德華校長;李遠校長;吳建海主任;李小燕老師;黃建華老師;張強老師;羅名清老師;田莉老師;徐賜成老師;佛山市學生聯合會;北滘鎮團委;北滘中學學生會。

學生會主席工作總結演講稿 篇3

這一年,我們學生會協助老師的常規管理工作取得了一些列創新改革。

我們改革了學習部的工作,將晚自習施行值班化,並由學習部安排值班人員,把我們系的自習室紀律達到一個新的高度。增添了每周天晚上半小時的班內活動,活躍了氣氛,同時也為學生會活動儲備了人才。不足之處,由於新的創新改革,很多規則沒有細化,導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開,導致人員減少,希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等。

早操本學期由紀檢部負責,並由09學生會成員每天負責檢查人員出席情況,我們曾取得過排名第二,但我們學生會內部也有人數次早操未到,而我由於工作疏忽,沒有及時發現。

秘書部這一年工作繁重,但極其出色的完成了所有任務,無論是綜測加分還是日常賬目管理,但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。

由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現過問題,自習室前兩天由於天氣問題以及我的疏忽大意,出現了問題,但是我們臨時加開會議,解決了問題,杜絕了此類現象的發生。

這一年,在我們成績斐然,累累碩果的同時,我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點,所謂神槍手,其實是子彈餵出來的,我們只有善於發現錯誤,正視錯誤,絕不再犯同樣錯誤,才能有所提高。作為學生會主席,我主要有以下幾點不足:

1) 籌備活動時,未詳細做好計畫,導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2) 日常工作時,工作方式不夠合理,人員安排和組織協調不夠妥善。

3) 開展活動時,思路不夠開闊,缺乏創新

4) 安排工作時,缺乏溝通,沒有做好各部門之間的調和劑。

5) 問題出現時,沒有及時發現,導致問題擴大化。

6) 內部風氣紀律問題,由於嘴硬心軟,許多問題並未跟蹤處理。

7) 執行力不夠,沒有及時完成工作計畫。

8) 品牌活動,特色不強,活動的宣傳不夠,請柬未能及時送達。

學生會主席工作總結演講稿 篇4

尊敬的各位評審,各位教師,部長們:

大家好!

回首大一,迎接大二新的生活,我心中充滿了更多的希冀和夢想,這個夢想就促使我再一次登上了這個講台。來競選學生會主席這個職務。大家好!我是來自環境0922班的……現任班級學習委員、學生會學習部幹事、大學生黨員服務社幹事。

“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”我不僅僅想當一名元帥,並且也想當一名出色的元帥——學生會主席。我自信在各位同學們的幫忙下,能夠勝任這項工作。

第一學期的滿懷憧憬的加入學生會,認識學習部的各位優秀的成員。在於他們共同努力協作下,舉辦了朗誦、演講比賽。在這活動中我也參與其中,共同組織、策劃、整理。同時,也進取參與到比賽之中。多次榮獲系演講比賽一、二等獎。並被選送到院裡參加比賽,並取得了優秀獎。鍛鍊了本人組織、策劃等各方面的本事。在今年本部舉辦的辯論賽中,同樣組織學習部各位同仁進取承辦以“激揚青春”為主題的辯論賽。並帶領學習部的“強辯團”橫掃全系,取得全系第一的優秀成績。本人也多次獲得“最佳辯手”獎。最終也被選送到院裡參加第二屆“馳騁杯”辯論賽,並取得院級“最佳辯手”榮譽稱號。

除了本部活動,我也進取參與到其他兄弟部門的各種活動中。在做好本部活動基礎上,進取配合其他部門。在去年本系的迎新晚會中,我也擔任了晚會的主持這一職務。配合文藝部,製作了一場精彩紛呈的大型晚會。同時還有上個月的應化系五四風采晚會和南化院書畫文化月的閉幕晚會。目前,我參加過數場晚會,多次獲得“優秀主持”榮譽稱號。不僅僅是文藝部,我也進取參與到秘書部、女生部、體育部、生活部等活動中。也了解到每個部門的基本活動與日常事務。

在學生會的一年工作和學習中,歷練了自我、幫忙了別人。在忙碌的工作中,學會反思和改正。並在教師、主席和各位部長幫忙下,進取進取,充分發揮個人本事,展現個人魅力。取得了包括院“五四標兵”、“文體風雲”、“常青藤”、“超越自我”、“初露(lu)鋒芒”、“未來精英”等數十張院、系各類獎狀與榮譽稱號。

我想我有本事勝任學生會主席這一職務。我具備了必須的組織,領導,協調和宣傳等方面的本事。一年來,我不僅僅擔任班級班長、學習委員的工作,還負責了大部分的班級事務,擁有民眾基礎,在第一學期中,取得班級第三名的成績。同時,我深刻了解到:學生會主席就相當於一名領航員。僅有組織好學生會,領導和協調好各個部門的工作,盡心盡職地完成自身的工作,才能真正做到服務於廣大同學。同時,同時也應當事事以大局為重,一切以團體利益為主!這就要求有高度的職責感和吃苦耐勞的精神!也要有崇高的團隊意識,進取組織本系9大部門共同承擔應化系學生分會的各項工作。處理好各部門之間、各位同學之間在工作中所產生的矛盾,協調應化系學生會更好的發展。以便進一步地建設好學生會,從而更好地服務於同學們!成為輔導員、教師們聯繫同學的重要紐帶。

此外,還要進一步提高處理學習和工作的矛盾,努力做到工作學習兩不誤。

我要召開一次全體學生會幹部會議,總結上屆學生會留下的寶貴經驗,將其優良傳統繼續發揚下去,同時也要找出他們存在的不足,努力改正,例如在幹事的思想培訓方面,我將在系辦教師的幫忙下,努力提高此屆幹事素質,加強他們對學生會組織的認識。加強禮貌禮儀、團隊合作意識、活動創新精神。把全體成員帶動起來心連心,共同撐起應化系一面嶄新的天空。

就職期間,我們將在有限的條件下,加強一些必要的管理制度,同廣大師生多開展一些討論、對話會,廣泛聽取他們的意見,與風華正茂的同學們一道,發出青春的呼喊,我們將努力使新的學生會成為學校領導與學生之間溝通心靈的橋樑,成為師生間的一條紐帶,成為敢於反映學生意見要求、維護學生利益的組織,成為一個名符其實的團體。同時,經過我一年的觀察,我認為加強學生會與本系社團之間的聯繫是十分必要的,各大社團也是本系的一份子,加強必要的協作、配合是十分重要的。只憑一己之力,只會力不從心。共贏就是我們合作的必要條件。加強合作,必須會把應化系的學生工作做的蒸蒸日上。

我想:經過教師和我們的努力,把我們必定延續應化系永遠不變的傳統:成為院中之星,次次第一、處處出彩、樣樣爭先!

今日,即使我沒有競選上學生會主席,我也不會氣餒。因為我還是一個士兵,我來到了那裡,想當一名元帥,只是沒有成功。但還是會履行一名士兵應盡的義務。配合各位學生會同仁,共同創造應化系燦爛的明天!

最終,我想告訴大家——每次我都會告訴自我:記住自我所說的,讓大家見證你所做的。

多謝大家!我的演講當到此結束!多謝!

學生會主席工作總結演講稿 篇5

時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過後的活動,仍被同學們喜聞樂道。

作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然後認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎契約學們的口味,使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯繫。計畫好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由於時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,客群群體的單一性,不具有全面性。

在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的視窗,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

第一篇章:回顧過去

在過去的一年中,校團委學生會的成員,在團委馬老師的帶領下,積極配合學校,老師完成了各項工作。下面我總結一下各個部門的工作情況。

校團委:校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作,在本學期,又審核通過了新的共青團員,為共青團注入了新鮮血液。並且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。

宣傳部:宣傳部負責每期板報的檢查和評選,通過照片的形式評出優秀的班級板報,並展示在學校的板報展示園地中。還負責每天的午講工作。

編輯部:編輯部的成員收集了不同年級同學的大量文學素材,經過整理,篩選,刊登在校園部落格或者出版在校園報刊《心韻報》上,為校刊提供了大量的材料。

生活部:生活部協助老師完成了每周的衛生檢查工作,並對學校的衛生起到了監察的作用

策劃部:策劃部在本學期也策劃了大量活動,如校園藝術節,和上個學年的聯歡會,起到了重要的作用

不僅如此,作為一個團結的整體,我們也參加了大量的課外多動,比如大年初一養老院慰問老人,給老人帶去歡樂;去消防站學習消防知識,把知識普及到校園;參觀學習南大師大等一系列社團。

總結:及其忙碌的一學期中,面臨著各種問題與挑戰,學生會全體成員團結在一起,發現問題,解決問題,積累了寶貴的經驗。

第二篇章 深入剖析

這一年,我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。

在檢查課間出勤時,沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動,並且屢教不改,希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等,並與其班主任做好溝通。

另外一些學生會成員沒有做到以身作則,沒有做到一個優秀的學生幹部的職責,在新的學年中,希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。

這一年,在我們成績斐然,累累碩果的同時,我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點,所謂神槍手,其實是子彈餵出來的,我們只有善於發現錯誤,正視錯誤,絕不再犯同樣錯誤,才能有所提高。作為學生會主席,我主要有以下幾點不足:

1) 籌備活動時,未詳細做好計畫,導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2) 日常工作時,工作方式不夠合理,人員安排和組織協調不夠妥善。

3) 開展活動時,思路不夠開闊,缺乏創新

4) 安排工作時,缺乏溝通,沒有做好各部門之間的調和劑。

5) 問題出現時,沒有及時發現,導致問題擴大化。

6) 內部風氣紀律問題,由於嘴硬心軟,許多問題並未跟蹤處理。

7) 執行力不夠,沒有及時完成工作計畫。

8) 品牌活動,特色不強,活動的宣傳不夠,請柬未能及時送達。

第三篇章:寄語未來

我們14級學生會進入了收尾階段,在這裡,我想送給15級學生會三句話;

第一句 人人心中有盞燈,強者經風不熄,弱者隨風即滅

不知道你們是否從我們身上學到了什麼,你們看到的是我對你們嚴厲的管理,而我僅僅是希望你們戒驕戒躁,就像那句話一樣,莫將自己裱起裝框,否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以後的工作中,腳踏實地,不僅僅要做好分內的工作,也要協助其他部門處理好工作,不要出現互相推脫,互相指責。

第二句 往遠處看,往近處想,往細處察,往深處解

往遠處看,目光遠一點,要有超前意識,制定合理的工作計畫以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃,將活動中可能出現的各種問題提前做好準備,從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。

第三句 有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂

不要想在這裡得到什麼,要想在這裡學到什麼。當問題和挑戰來臨的時候,其實是機遇,不要想著應付了事,一旦產生了慣性思維,就很難打破思維的限制了,當我們給你們布置任務的時候,你們的思維是你怎么說,我怎么做,你沒給我分配,我就呆著,這是一種毫無進取心的行為,你可以協助別人或者看哪裡有問題,提出問題,事情交給你,不會將所有細則都告訴你,那樣其實就不用你去做了,更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂。

學生會主席工作總結演講稿 篇6

我在學生會的工作生涯可以說不是那么順利,縱觀我的整個學生會職務的升級:從幹事,到委員,到代理部長,部長,再到主席。可以說是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對於處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會裡面有一些做事的技巧和交際方面的技巧,大家以後走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話,端正自己進學生會的動機和態度,承諾過要怎么做就應該努力去實現。

做為一個幹事,首先要知道什麼叫幹事,明白幹事的職責許可權。我個人認為“幹事”的全稱叫:幹事情的人。職責許可權是:活動的具體實施者,班上幹部的直接監督者。體力付出大於腦力付出的勞動者。

這個職位不算是官,而是為大家服務的。

當我是一個幹事的時候,第一,我知道我是學生會的成員,是學生會裡最小的幹部。(說是幹部,是因為學生會的幹事有對班上幹部的監督權)既然是幹事,策劃,組織就不是我的主要工作,我的主要任務就是做好上級安排下來的工作,哪怕是抬板凳,吹氣球,活動完後打掃衛生。也許有同學認為這樣很沒面子,但是我有一句話要說:要想管理別人,首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好,明確職權是很重要的一點,要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事,您認為委屈您了,他認為委屈他了,都不去做這個事,或者都沒有熱情敷衍著去做這個事,那么在這個時候,你跳出來,以飽滿的熱情完成一切分給你的事情,你就是贏家。在學生會裡,有些事情是做了沒人知道的,但是一旦不做就都知道的,舉個簡單的例子:某幹部叫一個幹事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來,如果這個幹事搬了,沒幾個人知道是他搬的,但是一旦沒搬,有人要喝水的時候發現飲水機不在那裡,這個幹部就一定會說:我叫 你去搬的,為什麼沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上,大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的,不要認為有好處的工作才去做,沒好處的工作就不做。

在我們中國人的眼裡,貪小便宜的心裡是很嚴重的,很少有人能把眼光放得長遠,大家可以想想,您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福,而且作為一個學生會的成員,思想覺悟上就應該做到萬事我當先!

不要以為幹事小,工作起來就沒熱情,作為剛進學生會的同學,您的當前任務就是熟悉你部門裡的事務。

在學生會裡,希望大家出現得最少的一句話應該是:“你怎么不去做?”

學生會裡,能給大家留下深刻印象的閃光的幹事不多。在做好了幹事以後,你一定會成為委員的。

做為一個委員,首先要知道什麼叫委員,明白委員的職責許可權。

委員比干事的位置高一點,也是對你以前做為一個好乾事的認同。

這個職位不算是官,而是為大家服務的。

委員的職責許可權和幹事差不多,但是要多花一點時間在策劃和組織上,給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優秀的幹事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門,這樣才好橫向溝通。

我把部長和副部長就放在一塊兒說了,因為經常都是部長副部長一起商量著做事。

部長要做的事是比較多的。

第一, 要負責策劃,策劃時要做到儘量細心,活動實施中的各種可能性和突發事件都要儘可能的想到,然後為這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒,我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上,就是思維要有嚴密性。

第二, 要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以後才好管理監督他們工作的完成情況,而且在出了問題的時候才能夠追溯。

在管理的過程中,要保持部長的威信,工作上確實存在上下關係,但是在沒開展工作的時候,大家就只能是朋友,一定不要再把自己當成部長,不能以上壓下。

第三, 當部長要有親和力,要平易近人。還是那句話,部長也不是官,是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下,還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離,否則在以後的工作安排和布置中會出現阻力,您的威信會受到影響。

第四, 部長必須熟悉整個學生會的體系,必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的,而是需要其他部門的配合,那么該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門,他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關係,平時要多和其他部門成員溝通,我用的“成員”二字,就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記),以及學生會書記溝通,學生會書記當然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單:和主席層溝通,他們可以幫助你調用其他部門,也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通,老師可以幫助你解決大的經費問題。(順便說一句,各個部長得注意,在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行,如果隨心所欲地先把錢花了,有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可後,可以幫你掃除很多障礙 (說白了,他們都同意了,其他部門能不同意嗎?)並且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協調各個部門的工作,你不和他溝通,他怎么能履行好他的職責?

第五,部長不能獨斷專行,要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善,二來可以使創新的可能性增加,三來可以給其他的成員發揮和表現的空間,使他人的價值得到體現,這樣有助於發現得力的成員,四來也有助於體現你尊重他人意見,海納百川的高尚品格,這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見,絕對不改,也要耐心徵求他人的意見,大不了徵求了以後不去看。

部長說完了就該是說主席層方面的事情了。

副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的,這裡就以主席為代表了。

一個成功的主席是不需要動手的,而只需要動腦筋。就算是要動手,也是為了增強親和力,和大家拉近距離。主席的職責許可權是審核各個部門的工作計畫,監督部門計畫的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理,涉及到的交際方面的事就多了,接觸的學生會的同學也就多了。所以主席必須在個人修養方面下工夫,不要以為主席就是老大。謙虛和善,平易近人,在主席身上要有更好的表現,只有這樣做了,大家才會對你有好感,才會配合你的工作,積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通,及時獲取院學生會的信息,要與他們溝通,必須做到:態度友好而又不失本系學生會的形象,不要以為院學生會的就了不起,大家都是為同學服務的,如果你不把官當官當,就不會認為他們不得了。

主席在院上獲得信息,然後將信息傳達到系學生會相關部門,由此部門根據要求,拿出計畫。主席負責和書記等評審該計畫,批准後,由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至於財力方面,就得找老師和社會實踐部的同學了。

行走學生會通法:

交際通法:能夠忍耐,平易近人,謙虛和善,不把官當成官,不以上壓下,多和老師溝通思想,交換意見。

做事通法:踏實,務實,儘量節約,不跨級通報或者先斬後奏。

對學生會還有一點很重要,就是不管在任何崗位上,都要對學生會有感情。我在學生會3年,其間經歷了很多有意義的事,看著以前的面孔消失,看著新來的人充滿活力,看著我在大學的成長經歷,時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學裡面的一個家。

學生會主席工作總結演講稿 篇7

201*是我系學生會的“建設年”,是我系學生會工作探索發展的一年,我們在校系老師的指導下策劃開展各種同學們喜愛的活動,時刻把“為同學服務”的宗旨放在首位。我們本著“團結、奉獻、務實、創新”的精神,團結全系學生,堅持以培養有理想,有文化,有紀律的四有新人為奮鬥目標,積極地引導同學認真學習,轉變思想,加強自我教育,自我管理,自我服務的“三自方針”。以活動為載體,積極地開展各種健康向上的特色活動,協助校團委學生會各部門開展各項工作。

工作宗旨:學生會團總支以“全心全意為同學服務”為宗旨,一直以來,學生會團總支都起著上傳下達的橋樑作用,努力成為校系各級部門與全體同學聯繫的紐帶,全心全意為全系廣大師生服務。

工作目標:發揚藥學精神,發揮自身優勢,服務師生民眾,提高思想素質,推進精神文明,提高全系同學的綜合素質。

一、 幹部隊伍建設

為推進學生會各項工作的全面開展,必須建立一支精幹的幹部隊伍。在校系主管學生工作領導的指導下,201*年上期對我系學生幹部隊伍進行了新的調整,通過公開競聘,以一個月為試用期的形式選拔新幹部,為我系學生隊伍注入了新鮮血液,從而最大限度地保證了學生幹部隊伍工作的積極性和工作熱情與活力。為了加強幹部隊伍的建設,學生會完善了相應的規章制度:《學生會部長列會制度》《學生會幹部管理條例》《學生會幹部考核制度》《辦公室管理條例》《幹部值班制度》《學生會幹部守則》使我們的日常工作做到有章可循。

二、 常規工作管理

1、為配合校系兩級各部門開展工作,加強對各部門日常的管理。

要求學習部認真對各班教學日誌的檢查並及時向我系領導反應情況、加強紀檢部對本系各班級晚自習出勤的考核充分保證良好的學習環境,加強勞生部對各教室、寢室衛生抽檢力度,並積極配合校宿管部、勞生部進行教室寢室的定檢及每月的生活調查表,體育部積極配合校體育部組織系列體育活動,辦公室對各部門的具體情況作出及時通報並作好月度量化總結與排名。完善系學生會自我建設,逐步提高綜合管理水平。

2、廣泛聽取多方面意見及時調整工作方法

學生會各部門分工協作責任到人,並定期召開學生會部長列會及班委列會,各部門逐漸形成部委制度,積極傳達工作上級精神,布置工作,總結上周工作優點缺點,形成工作情況匯報制度,適當調整工作方法,提高各部門的工作效率,多做實事。

3、探索新的學生幹部管理方法

學生幹部管理是學生會的一項重要的基礎工作,如何把管理工作及學生會團總支日常事物結合起來,圍繞素質教育的要求,從各方面進行管理與考核。

三、工作回顧

(一)開展豐富多彩活動促進我系文化建設:為讓同學們的業餘生活更加豐富,使同學們在活動中學習知識,讓幹部在活動中培養組織能力和策劃能力,宣傳能力,表達能力。

(二)抓好宣傳陣地建設,大力宣傳我系文化及政策

(三)加強學風建設,作好模範帶頭作用。

四、心得體會

在學生會工作了兩年,我覺得我成長了很多,在領導和老師的指導下,學會了很多做人的道理和做事的方法。在組織各種活動中自己能力地到鍛鍊的同時也為同學們帶去了很多的歡樂,這是我最值得自豪的。在學生會給了我一個展現自己的平台,我為我這一正確的選擇而鼓掌。

以上是我的工作總結,希望對我們下一屆的接班人有所幫助。

學生會主席工作總結演講稿 篇8

在本屆學生會成立之後,在學校領導和團委老師的具體指導和支持下,我們繫緊緊圍繞“自我教育”“自我服務”“自我管理”的宗旨,本著:“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。在廣大同學的鼎力支持下,經過全體學生會的成員的共同努力,不斷擴展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了初定的工作計畫,並取得了顯著的成績,現就將20xx年9月至20xx年5月的工作匯報如下:

1、為完善學生會的體制,使學生工作更加順利的進行,在新學年伊始,我們在指導老師趙丹老師的指導下,進行了學生會和團總支的重組工作。並制定了一列的制度:獎懲制度、開會制度、各部門工作職責等。

2、十月份為我校體育活動繁盛月,我校一年一度的秋季校運會就從這時開始的,此次運動會中我系獲得了“精神文明獎”。另外,在本月我系還開展了迎新足球比賽。體育活動充分展示了我院學生的青春與活力。

3、十一月為我系的學習活動月。隨著社會經濟的不斷進步,英語被越來越多的人關注。本著讓“讓更多的同學加入到英語的世界中來;為大家提供一個展現自我的舞台”的目的。我系舉行了以“夢想”為主題的英語演講比賽。本次演講比賽面向全院,經過初賽、複賽到最後的決賽,各參賽選手一路過關斬將,演繹著自己的非凡實力。此外,組織參加了學院的“讀書活動月”,並獲得三等獎。在學習之外,我系學生會幹部一行來到毛主席的故鄉韶山。此行為緬懷毛主席的豐功偉績,也是為各部門提供一次學習交流的機會。

4、在20xx年的12月29日,公共課部首屆元旦文藝晚會在學院的大禮堂隆重舉行。工會主席陳磊磊主席、學生處黃河處長、團支部鄧祖祿書記、學生會指導老師趙君老師及我系的各位領導及老師出席了此次的晚會。本次晚會在健美操協會熱情奔放的表演中拉開序幕,此後分別上演了歌曲、舞蹈、相聲、小品、街舞等形式多樣、精彩紛呈的節目,盡顯同學們的青春與活力。其中還有師生同樂的遊戲,老師合唱團。整場晚會在一片歡聲笑語中演繹;在一浪高過一浪的叫好聲中進行,最後在全體演員齊唱的難忘今宵中結束。

5、三月全院颳起了一場學習雷鋒精神的浪潮,呼籲全院師生向雷鋒同志看齊。我系回響學院號召組織系部學生為08模具01班的同學捐款。另外,在指導老師趙丹老師的幫助下我系還啟動了“螢光工程”即立點資助貧苦山區的品學兼優的學生。

6、四月份時,在學習部的組織下,我系舉行了以“雷鋒在我心中”為主題的演講比賽。雖然雷鋒已經逝去,但雷鋒精神將永垂不朽。我們將繼續他的腳步,將助人為樂的精神繼續發揚光大。比賽當天選手們用他們激情洋溢的演講贏得下面觀眾一陣一陣的喝彩;用他們充滿活力的言語表明他們堅持雷鋒精神的決心。比賽的評審團由各系部代表及院學生會和院團委的代表組成,最後的頒獎我們邀請到了院學生會指導老師趙君老師。

7、五月為“學校素質工程提升月”,在這一個月中,舉行了一系列的素質提升活動。我系積極配合院部的各項活動,組織參加了,“板報”設計比賽,並獲得了“三等獎”“心目中的寢室”評比活動;中獲二等獎;學院“健美操”比賽中獲二等獎。另外,我公共課部首屆“五四”優秀表彰大會也於本月進行。大會表彰了一批在學生工作中積極的優秀團員及團乾,鼓勵各團員青年向各位優秀分子學習。大會最後由院團委書記鄧祖祿老師給我做工作指導,鄧老師向我們提出了“五個一”的要求,及一麵團旗,一首團歌,一枚團徽,一本團章,一份團結。

8、為提高我系學生的學風,提升學生素質,我係為期一個月的“文明修身工程”於6月4日正式啟動。在啟動儀式上我系的同學在寫著“做文明人,行文明事”的橫幅上籤名,並進行了莊嚴的宣誓儀式。隨後開展的有優秀班級的評比,書畫大賽,辯論賽等項目。有喜必有憂,有好必有壞。在我們取得各項成績的同時,我們也存在這樣那樣的不足。在自我教育方面,在緊抓同學的素質時,沒有將調動學生積極性太看重,以致在搞活動時,每次就是幾個幹部在負責,其他的幹部參與的積極性不高。在自我管理方面,制度的執行力度不夠,很多制度制定好了,但沒有很好的落實。此外,在對外交流不夠,與其他系部的交流也僅止於活動時派代表出席,而沒有正式的合作。

學生會主席工作總結演講稿 篇9

又一學期在不知不覺中漸近尾聲,細細回顧這一學期,我們政治系的第六屆學生會的工作歷程是充實的、艱辛的,收穫是可喜的、眾望所歸的。在學校“迎評促建”、“學風建設”的兩面大旗的引導下,在院團委和上級學生會的大力支持下,我政治與公共管理系的依舊本著踏實勤懇的態度,依舊保持開拓創新的精神,積極主動地開展各項工作,並且在系學生會的每一位成員的努力下,在各方面都取得了顯著的優異成績,當然也還存在著許多需要改進的地方。現作本學期學生會總結如下:

一、加強學生會內部建設,不斷提高組織的凝聚力和戰鬥力

第一、加強整體組織隊伍建設,端正學生幹部的工作態度,提高學生會成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率。本屆學生會各部門助理經過層層選拔,初試和面試的刪選,後通過一學期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程式,最佳化了學生會組織結構,使事得其人,人盡其才。在學生會正式活動之前,我們還積極開展了系列部門培訓活動,邀請原部門負責人對助理以及新任職的部長進行比較系統的培訓,提高了工作效率,增強了工作的順利程度,經過一學期的運作內部培訓的效果是大家有目共睹的。

第二、完善學生會工作制度,建立健全考評體系,提高工作的透明度和規範程度。本屆學生會在原有學生會條例的基礎上,進一步完善了日常工作考評體系,並在實際工作中加強了對各部門活動計畫、實施過程以及工作總結的指導與監督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規定、新的部門歸檔條例,都切實提高了工作的效率和質量。

第三、增強自主創新意識,提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較之往屆,多了許多自主創新的空間。指導老師將權利與責任進一步下放到學生手中,各部也在學生會總的引導下獨立開展活動,獨立進行部門會議,充分調動了每一位成員的主動性,激發了每一位成員的創新性。

第四、不斷加強組織凝聚力建設,構建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點,以“溝通協作”為理念,加強學生會內部幹部個人之間、部門之間以及學生會與系團委之間的溝通,通過組織內部交流會、戶外遊戲等方式為大家提供溝通的平台。通過溝通,學生會幹部個人之間、各部門之間加深彼此的了解,工作協調性大大增強,凝聚力不斷提高。

二、濃厚學風,務實求真,開拓創新,不斷拓展多方面素質

我們緊密圍繞“迎評促建、濃厚學風”這個主題,本著為立足專業、提高素質的宗旨,以搭建展示大學生青春風采的舞台為目標,積極與外界聯繫,開拓更新更大的活動天地,創造更多更好的實踐機會。積極開拓,勇於創新,打造出一個又一個形式新穎、內容豐富、影響深遠的活動品牌。

1、濃厚學風,迎評促建

本學期是我校本科教學評估的關鍵籌備時期,所以我們的工作始終以迎評促建,學風建設為主線,從基礎做起,不斷豐富活動內容。如:面向新生的新老生學習經驗交流會、系部“明日之星”的選拔、學習興趣小組的組建、“書香致遠墨卷至恆”讀書節活動等,著實濃郁了我系學生的學習氣氛,提高了學習效率。本學期一大重任便是教學評估,我們深知這與每一位學生都息息相關,因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動,努力營造良好的宿舍文化氛圍,提升我系的宿舍衛生形象。

2、部門出新,拓展素質

學紀部的“明日之星”、學通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學生會合力開展的三人行素質拓展活動,這些都是本屆學生會各部門開拓創新舉辦特色活動的成果,更值得稱讚的是“三人行”、影視配音大賽等活動面向全院,這是本學期的一大重要突破。這些特色活動對於參與學生來說,拓展了他們的多方面素質,擴大了知識面;對於學生會各部來說,拓展了部門創新能力,提高了部與部、人與人之間的溝通與協作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞,宣傳部任勞任怨趕製海報招貼,實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經費。本學期所拉到的贊助也比以往在數量上要多很多,更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功,這對我們學生會來說是激勵也是動力。總體而言,本屆學生會經過一學期的磨合曆練,已從中提升了自身多方面業務素質。

3、社團活動,多而出彩

演講與辯論協會本學期依舊順利開展了協會的經典活動,即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院範圍內展開,歷時近一個月,效果尤佳,不僅提升了協會的知名度,還提升了我系知名度。對於與學生會成員一樣是新接手的協會成員來說,這兩次大活動都在能力與組織上鍛鍊了他們,為以後協會開展活動提供了豐富的經驗積累。

人力資源管理協會本學期在推陳出新的理念下,舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業生涯規劃大賽和人力資源專業晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區、園區近三十家知名企業,各企業的相關負責人對前來諮詢和應聘的同學給予相關的指導和幫助,本次活動不但在校園內影響很大,還受到了校外媒體的關注與報導。同時我們看到了,人力資源協會已逐漸走向成熟,有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力,都足以證明。更重要的是協會提升了我系人力專業的知名度,開創了打造專業品牌活動的新局面。本學期我們還成立了hr講師團,也是本學期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例,同時這也會成為以後學生會活動保持與努力的一個方向。

另外,為了拓展專業素質,凸顯專業特點,我系還於本學期成立了勞動與社會保障協會,該協會的成立為社保專業的同學提供了施展才能的舞台,同時也將進一步拓展我系專業建設途徑,為該專業人才培養模式進行了積極探索,提供了豐富的實踐資源。

縱觀目前我系社團活動較之往年更加突出了我系專業化特色,以提高學生專業能力為基調,更多的是為了學生就業而服務。

4、常規工作,不忘約束

從學生的自習、宿舍檢查,到《生活之窗》、《系刊》的編制工作,都無一不保持嚴謹、嚴格的一貫態度。雖然本學期中期自習考勤曾出現過一些狀況,《系刊》工作也效果不理想,但可以看到在工作調整中學生會成員的成長,在不忘約束的常規工作中各部門工作都在走向成熟。

除此之外,值得一提的是在我校的運動會進行過程中,我系學生會在組織與後勤服務工作上也為我系代表隊取得好成績貢獻了一份力量。雖然初期有些小狀況,但在新上任不久的本屆學生會成員的合力協調下還是順利完成了任務。

三、保持優點,不斷以實際行動改進不足。

成績是有目共睹,值得肯定的,但是回顧本學期的點點滴滴,我們還是能找到許多目前仍存在的不足。

巨觀而言,一是活動影響力不夠。本學期活動數量上來說是不少的,形式多樣,但是從活動效果、影響上觀之,在全院影響力還不是很大,主要是宣傳力度還不夠。二是活動品牌性不夠。創出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現出“多而不精”的局面,活動缺少品牌,總體缺少精品。

微觀而言,一是個別工作存在溝通不足,溝通方式不妥的問題。二是在活動細節處理方面還不太全面。三是經費使用缺乏節儉意識。

因此,學生會下學期工作中要改進這些不足,我們應該:

①不斷增強創新意識,強化品牌意識,走出固定的工作模式,尋找新的工作切入點。

②不斷豐富活動形式,打造特色,擴大影響力,提升層次,加大宣傳力度。

③不斷拓展社團活動,突出專業特色,為學生就業服務,爭取更大的成功。

④不斷加強內外交流合作,學生會內部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。

⑤不斷走向社會,積極開拓工作新領域,為活動尋找更多贊助,為活動尋找更多形式。

這一學期的歷練中,我們看到了第六屆學生會的成長,相信在未來的日子裡,憑著我們團結齊心的精神,憑著我們集體的努力與奮鬥,第六屆學生會工作一定會更上一層樓!

學生會主席工作總結演講稿 篇10

一.工作態度

1.我一定會努力帶動我們__級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。

2.20__年,我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二.工作要點

1.加強自身作風,制度建設,為同學們做好模範,帶好頭。

2.積極配合校方舉辦‘一?二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質的文藝活動,創造活潑.和諧的校園氛圍。

3.協調好各部門之間的工作,營造各司其職.團結合作的氛圍。

4.落實完成校方交辦的各項工作。

5.積極配合老師發現並解決問題。

三.實施戰略

1.組織並配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2.進一步挖掘會團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動。

3.協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結協作的工作氛圍。

4.對學校布置的突擊性工作.調動各方力量,全力以赴,按時完成。

5.實邢學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律。

6.對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優勝劣汰’原則。

四.工作注意事項

1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

3.工作與活動不能固步自封,要勇於創新,打造特色。

4.在今後的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。

5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經驗,銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!

學生會主席工作總結演講稿 篇11

我作為我們一總支學生會主席在過去的半年裡,主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計畫具體做進一步的闡述。

一、本學期的工作總結:

時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任第一臨床學院第總支學生會主席以來,院學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,幹事的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強,在學生會廣大隊伍的努力下,各項工作都取得了一定的進展,回顧我在學生會兩年半的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,均離不開院領導的指導,離不全體院學生會幹事兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是幹事們本著為同學服務,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使學生會獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。我們院學生會在上學期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽,新老生經驗交流會,跳蚤市場,安全知識競答,“新聲飛揚”飈歌賽,院際交流會等,在各項活動的開展中,取得了豐富的活動經驗,總結有以下幾點成功之處:

1,、活躍校園文化氣息,在活動中教育人為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我院學生會特舉辦了安全知識競答活動,各個專業都選派了代表隊參加,讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性,這些活動不僅豐富了廣大同學的知識,而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質,在同學中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。

2、引導學生組織開展活動,為學生拓展興趣愛好提供平台學生會幹事是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,加強院學生會幹部隊伍建設是在今後的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期,我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽,“新聲飛揚”飈歌賽等激發乾事興趣類的活動,旨在為他們提供一個展現自我與相互溝通的平台,增強院學生會內部的凝聚力。

3、結合學院實際情況,努力為學院工作的開展拓寬局面帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校和學院建設和發展當中是學生會的工作要領,校運動會是學校的一項重大活動,我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的後勤工作,安排志願人員為運動員提供茶水等服務。

另外,院學生會也積極地以四六級講座,新老生經驗交流會,心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫學方面的學習,潛移默化地對同學們產生影響。

我們有理由相信:在院領導的悉心指導下,在全院廣大師生的熱情參與共同努力下,系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

學生會主席工作總結演講稿 篇12

這一學期雖說只有4個月,但對我和學生會各部長來說卻那么漫長。大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的台階。

一、品牌確立和團隊建設

我們這一屆學生會承擔的任務很重,一方面我們不僅要做好老師和學生之間的紐帶,還要努力成為我系學生心靈的港灣和幹部學校;另一方面我們要打造一個品牌學生會。打造一個品牌學生會重點是打造一個王牌團隊。為此,我需要首先從團隊著手工作,只有我們幹部隊伍建設好了,我們才有能力做好下面的工作。而我們學生會本學期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收穫可以用以下幾個詞簡要概括:

務實求真、團結協作、民主集中、清正廉明、為同學服務

本學期,我們在學院技能節、第四屆“藍橋杯”軟體大賽、校園文化藝術節、宿舍才藝大賽等各項活動中,團學幹部共同合作,取得了不錯的成績,期間我們學到了很多,總結了很多,收穫了不少寶貴經驗。最重要的是我們更加團結,更加懂的合作的重要性,每一項活動想做容易,但是想做好就很難,必須發揮集體的力量,才能確保各個環節緊緊相扣。

此外,我們還特別重視學生會在廣大同學心中的公信力。為此我們開通了團學意見或投訴信箱:eit_h@iaftvc、cn,本學期僅有一封投訴郵件,後期經過我們各部門的不懈努力,堅持從同學中來,到同學中去,多為同學考慮,多和同學溝通,投訴事件沒有再發生過,學生會整體的公信力也增強了不少。不僅如此,我們還特別重視幹部作風問題,6月份以前,無一部門出現請客、聚餐喝酒事件,各部長也認識到保持良好作風對於打造一個王牌團學會的重要性,主動起帶頭作用,甚至於我們的“傳統”:新老團學幹部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白,儘管這學期要結束了,但是經歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身,真正的開始還在下學期。

二、存在不足與改進

這個世上沒有哪個人是完美的,也沒有那件事能做的一點問題都不出。

活動:本學期我參與和組織了不少活動,主要存在問題:

1、個別幹部做實事態度不積極,從而使部分環節相扣的不緊密;

2、大多數部長缺少工作經驗,導致活動的開展出現缺口;

3、活動前考慮的不夠詳細等

日常工作:這一方面各部門總體上做得都很不錯,但也有問題存在(已經改進):

個別部門統分函式出錯,導致周評表出現錯誤,雖然各班同學都表示能理解,不計較,但是我們幹部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰,錯誤在所難免,態度難能可貴!

三、個人感想

態度決定一切。在能力、學歷與態度之間如果要衡量比重的話,我會選擇態度。不論做什麼事,只有良好的態度才能真正將能力轉變成價值,態度決定一切!

明確自身地位,打造王牌團隊。我們是幹部,首先要給自己正確地定好位,不要以為自己的位置有多大的權,可以得到多少自由,可以如何放縱自己。這全是空想!如果我的團隊里出現了這樣的人,我奉勸他好好地審視下自己、

以誠待人者,人亦誠而應。我雖是主席,但我必須把自己放低,在主席、部長和同學之間,我定位的是一個倒金字塔形,最上面是同學,中間是部長,而我則放在最下面。對待部長我需要像對待兄弟一樣,很多活動中他們比我更加辛苦,流的汗水比我更多;有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去,我需要尊重他們,多考慮他們的行事難處。

學生會主席工作總結演講稿 篇13

目前,我們團總支學生會,從特點上看,是一支新老交替,以大二學生為骨幹,以大一新生為主體的隊伍。這當中,既有社會實踐經驗豐富,激情不減的學生幹部,又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說,本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟,承載了無限希望的隊伍。在此,我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮鬥後,仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友,感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時,對團總支學生會的新成員,也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任,歡迎你們的加入。

回顧近一年來的工作,團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下,在張時方科長和李軍老師的精心指導下,全面履行了自己的職能,開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上,就像在接力賽中,前一棒交給你的時候已經跑在前頭了,你們的壓力就會更多,稍有怠慢就會被人落在後面。那么你們全體成員都會後悔一輩子,特別是對我們大二的同學來說,機會在你們手中只有一年,所以,記住一句話“一萬年太久,只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒,你們就要義無返顧,努力向前。我想,通過努力,即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優秀的,我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣,無論在多少年以後,在座的同學回望這段歷史,我們才會無怨無悔!

現在,我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面,對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納:就是要明確一個定位,實現兩個轉變,抓好三項建設,處理好四層關係。具體來講,就是:

一、明確一個定位:

要通過團總支學生會各職能部門的分工合作,切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能,發揮好學校與學生間的橋樑紐帶作用,成為學校校園文化建設的主力軍。所以,我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確,清楚我們的職責,以全心全意服務學生為宗旨,繼承和發揚學生會的優良傳統,完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。

二、實現兩個轉變:

第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線,是工作的目的;活動則是載體、是手段,不能為搞活動而搞活動。

第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心,相互協作,通力合作,才能實現學生會的和諧發展,將學生會工作帶向一個新的高度。

三、抓好三項建設:

第一、強化自身建設,全面提高學生會幹部思想素質,政治素質和業務素質。一方面通過培訓,一方面通過傳、幫、帶。

第二、完善學生會制度建設,嚴格執行各項考核制度,實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開,作到有據可查,有制度可依。

第三、培育學生會精神文化,打造一支團結、務實、高效、創新的團隊,每個學生會幹部都是一面旗幟,每個學生會幹部都是一個榜樣。

四、處理好四層關係:

第一、正確處理好與普通同學的關係。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎,學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

第二、正確處理好與老師的關係,做好老師的助手,做好老師和同學之間的橋樑和紐帶,反映同學的需要和心聲,促進教學的良性互動。

第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關係。處理好各學生團體、組織之間的計畫、協調的關係,明確各自的職責和許可權,共同繁榮我院校園文化建設,服務於同學,服務於學院發展。

第四、正確處理好於上級部門的關係。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位,緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時,要處理好與學院相關職能部門的關係,協助他們在學生中開展工作,並反映廣大同學的建議和意見。

一、端正態度,要有積極向上的價值取向。

在學生會的工作都是義務的,沒有任何物質上的回報。在此次調整中,有200多名同學報名參加應聘,說明學生會的工作對學生而言,是具有一定吸引力的。通過交談,大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的,但具體到每一名同學,就不盡相同!因此,我們需要統一思想,端正態度,對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家,這個價值就是,你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過,人生的每一次經歷都是一筆財富,無論它是給你帶來幸福與歡笑,還是酸楚和淚水。

這種經驗給你的回報是無形的,是潛移默化的,有較長的周期。大家都知道金庸,他是香港《民報》的創辦人,因為其報紙的暢銷,其報社的記者也享有較高的知名度,但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是,我給他們的回報是,他曾經在《民報》乾過。十年樹木,百年樹人。鍛鍊是一個長期積累的過程,點點滴滴,曲曲折折,要相信,只要我們付出了,就一定有回報。我想再套用美國總統布希就美士兵伊戰高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉,布希說的是,我們的士兵不到伊拉克作戰,就得在美國的本土作戰。我們要說的是,我們不在這兒鍛鍊,就得在社會上鍛鍊。學生會為你們提供了提前鍛鍊的機會和舞台,這就是在學生會工作的價值。

二、以與時俱進和開拓創新的精神,打造學生會工作的精品。

逆水行舟,不進則退。時代的發展變化日新月異,我們要善於把握時代的特徵,及時調整工作結構和方向,敢想敢幹。在抓好常規工作的基礎上,打造精品工程。

以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架,願與大家一起探討。最後,我認為要實現和落實好以上六點,有賴於在座的各位一齊努力,通力合作,胸懷大志,持之以恆地為團總支學生會建設出謀劃策,真正把團總支學生會建設成為能密切聯繫同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心,讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮鬥!

謝謝大家!

學生會主席工作總結演講稿 篇14

管理學院學生會主席團本月的工作主要有以下幾點:

一、學生會召開第一次例會

學生會本月進行了一次幹部培訓,參與率高,加強了內部建設。

二、做好學生會招新工作

1. 指導各部門做好招新宣傳工作

2. 進行面試

3. 確定入選名單

根據九月份的工作我們做了如下總結:

一、不足之處

1. 工作相對集中在一些部門,工作量大,部門的協作有待提高;

2. 不少部門對本職工作思路不夠清晰,對制度不夠熟悉,走不一些彎路,工作效率也有待提高;

3. 分工不夠明確,不少部門工作都集中在正部長身上,副部長參與率有待提高;

二、後續措施

1. 加強各部門之間的溝通協作,加強內部凝聚力;

2. 要求各部長熟悉好部門工作,熟悉好各種活動制度;

3. 加強跟進工作,確保工作順利完成。

學生會主席工作總結演講稿 篇15

第三屆學生會成立已經一個學期了,我們又迎來新的學期,但是我們工作不能像上個學期那樣做了,當然好的我們會繼續保持的,但是不足之處我們一定會加強的。

巨觀上看我們上個學期的工作是很忙碌的,但是很多活動我們做的並不夠好,也許因為我們都是新上任的,大家都處在探索和磨合期,失誤和犯錯是難免的,但是為了我們能在這個學期能將我們學生會的工作做到更好,我們就必須要去在失敗和不足中總結教訓和經驗。

其實我在學生會已經帶了一年半了,從入學就進了學生會一直到現在,從幹事到主席助理到辦公室主任在到今天的副主席,其實這一路真的很辛苦,當然學到的更多,而帶給我的快樂是不言而喻的,不過這么長時間真的發現很多問題,每當到一個學期開始的時候我們從納新到11月期間應該是學生會最熱鬧最高潮的階段,放假之前是中期,而這個時候放假回來就是衰退期,沒有積極性,沒有主動性感覺就像是迷失在大海里的小船一樣,怕風吹,怕浪打,而當領導的我們是最累的,也很苦惱,我們都是用僅存的積極和堅持去按耐他們,努力的用一根線幫我們綁在一起,可是真的很困難,有時候我也會不知所措,當上級和下級銜接不上的時候,當部員低落沉迷的時候,我發現領導真的不好當,尤其是很努力很努力之後卻收不到想要的結果的時候,真的會特傷心,特無助……不過我不會放棄會繼續努力。

我們開展的每次比賽都很用心,雖然效果不錯,可是都有令我不滿意的地方,也許著就是經驗吧!就像迎新晚會的時候,那是新生剛入學是我們學生會第一次和新成員一起工作,他們都和積極很認真,老師說很滿意,可是我偷偷的哭了,因為我總覺得可以做的更好,出現一些失誤讓我很自責,總覺得如果我在用心一點就不會這樣,我們的幹事的都特別的開心,當然也特別的累,就因為每個人的看法都不一樣,所以他們想要的結果也不會一樣,我要求的太高,我不想出現一點瑕疵。

籃球賽的時候,我們整整忙了兩個月,從小組賽到循環賽在到決賽,每天我們中午下午一下課我們就要過去,那段時間幾乎都沒吃飯,從來我都沒不去過,因為我是一個領導,我是一個喜歡和他們同進退的領導,他們也一樣吃不了飯,一樣要在那工作著,而我只需要站在那,有狀況的時候處理一下,巡巡場,雖然常讓我覺得筋疲力盡,但是他們比我更辛苦,雖然是幾個部門一起合作但是最累的是體育部可是他們都沒有怨言,他們拼著命的為學生會服務,而我怎么能不和他們共進退呢?我知道我大可以不那么做,因為我是副主席,但是我更希望在他們累的時候看到的不只有自己部里的人,而是有我在陪著他們,讓他們有個心理安慰,學生會是無償服務,我們什麼都給不了他們唯一可以的就是關心很溫暖。也許我的做法沒有一個領導的范但是我知道自己沒有錯,因為總要有這樣的人嘛?

自己周末要怎么過的時候,他們想的卻是這周會有多少人看電影,放什麼樣的電影才會是大家喜歡看的,每次我去電影院的時候都看見他們在那裡盡心盡力的為大家服務著,他們要查衛生,要放電影,這種辛苦不去嘗試是不會了解的。 在學校里大大小小的海報都是宣傳部一筆一筆勾勒出來的,他們是用自己的筆去讓大家看到最新的信息,看到最美的畫面。每一次學校的文娛活動,文藝部都付出很多,他們用自己的音樂用自己的肢體去給大家帶去愉快的周末,為學校多添一絲活力和青春。每一次我們大小的會議活動紀律部總是站在那裡維持紀律,所以我們的活動才能那么順利的進行下去。當我們有大型活動是辦公室總是用最美的語言變成通知發放到各班,用最好的態度去電話通知大家。外聯部然沒有給我們拉到贊助過,但是他們卻是用最真誠的態度,用心的去做。

其實他們都是很努力的,只是有時候會迷失向,如果和部長溝通多一點,我想一切都可以好的,我相信他們也相信學生會的明天會更好的。當然有很多不足我做如下總結

總結不足如下:

1.每次活動部長都是最累的一個,部長在每個部里應該是帶頭人物,有活動時他們應該是帶頭的領袖,但不是說讓部長把大部分的活攬在自己的身上,每個部都配齊7到10名的幹事,學生會不是只有主席和正副部長的,幹事也是我們的一部分,學生會是在培養這些幹事,更需要他們的幫助,同時我相信這些幹事也是希望可以幫學生會的忙,為學生會付出自己,只不過需要你盯著才可以,也許他們還沒有放得開吧,還學要在我們的庇護下成長,我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都想在這裡得到鍛鍊,當有活動的時候就應該合理的安排好乾事的工作,這樣才不會有一邊倒的狀態,工作才能有條不紊。

2.有些部還沒有拿出本部的特色,學期的工作上來看,有些部門並沒有拿出本部應該有的成果,學生會各部應該開展本部所應該開展的工作,調整每個部的工作將自己的特色發揮出來,從而也能團結本部部員,讓他們得到鍛鍊。

3.學生會上學期做的工作的確很多,如開展籃球賽,象棋比賽,衛生檢查,雅士設計大賽,校園十佳歌手大賽等,但是從來沒有看到我們為幹事辦的活動和比賽,學生會應該

豐富我們同學的學習生活和課餘生活,而不是單一的為大家服務,我們的宗旨是全心全意為同學服務,但是我想也因為為我們的幹事辦一些活動,所以這個學期,我會儘量的為我們的幹事辦這樣的活動和比賽,讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。

4.部長對幹事了解太少,長是每個部門呢度核心,幹事是圍繞核心的分支,如果部長對自己的幹事都不夠了解的話,那工作時候就很難發揮好指導作用,俗話說知己知彼才能百戰不殆。

5.生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

6.主要幹部不能從巨觀的角度上把握學生會的整體工作,使學生會工作不能統一協調行動。

7.沒有完全解決“學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。

8.學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。我們會在這個學期製作一個學生會意見箱,方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。

9.我覺得學校對我們的活動還不夠支持,不論是經費還是需要的物品。 10.團委、社團和學生會雖然常合作但是也該各司其職,有時候會把工作任務混在一起,應該有一個清晰的任務表,這樣就可以減免一些不必要的麻煩。

總之在這個學期我會做好分內的工作,配合團委老師及學生會主席,團結各個部長,爭取讓學生會在上一個台階。 相信我們明天會更好。

學生會主席工作總結演講稿 篇16

4、在x年的12月29日,公共課部首屆元旦文藝晚會在學院的大禮堂隆重舉行。工會主席陳磊磊主席、學生處黃河處長、團支部鄧祖祿書記、學生會指導老師趙君老師及我系的各位領導及老師出席了此次的晚會。本次晚會在健美操協會熱情奔放的表演中拉開序幕,此後分別上演了歌曲、舞蹈、相聲、小品、街舞等形式多樣、精彩紛呈的節目,盡顯同學們的青春與活力。其中還有師生同樂的遊戲,老師合唱團。整場晚會在一片歡聲笑語中演繹;在一浪高過一浪的叫好聲中進行,最後在全體演員齊唱的難忘今宵中結束。

5、三月全院颳起了一場學習雷鋒精神的浪潮,呼籲全院師生向雷鋒同志看齊。我系回響學院號召組織系部學生為08模具01班的同學捐款。另外,在指導老師趙丹老師的幫助下我系還啟動了“螢光工程”即立點資助貧苦山區的品學兼優的學生。

6、四月份時,在學習部的組織下,我系舉行了以“雷鋒在我心中”為主題的演講比賽。雖然雷鋒已經逝去,但雷鋒精神將永垂不朽。我們將繼續他的腳步,將助人為樂的精神繼續發揚光大。比賽當天選手們用他們激情洋溢的演講贏得下面觀眾一陣一陣的喝彩;用他們充滿活力的言語表明他們堅持雷鋒精神的決心。比賽的評審團由各系部代表及院學生會和院團委的代表組成,最後的頒獎我們邀請到了院學生會指導老師趙君老師。

7、五月為“學校素質工程提升月”,在這一個月中,舉行了一系列的素質提升活動。我系積極配合院部的各項活動,組織參加了,“板報”設計比賽,並獲得了“三等獎”“心目中的寢室”評比活動;中獲二等獎;學院“健美操”比賽中獲二等獎。另外,我公共課部首屆“五四”優秀表彰大會也於本月進行。大會表彰了一批在學生工作中積極的優秀團員及團乾,鼓勵各團員青年向各位優秀分子學習。大會最後由院團委書記鄧祖祿老師給我做工作指導,鄧老師向我們提出了“五個一”的要求,及一麵團旗,一首團歌,一枚團徽,一本團章,一份團結。

8、為提高我系學生的學風,提升學生素質,我係為期一個月的“文明修身工程”於6月4日正式啟動。在啟動儀式上我系的同學在寫著“做文明人,行文明事”的橫幅上籤名,並進行了莊嚴的宣誓儀式。隨後開展的有優秀班級的評比,書畫大賽,辯論賽等項目。有喜必有憂,有好必有壞。在我們取得各項成績的同時,我們也存在這樣那樣的不足。在自我教育方面,在緊抓同學的素質時,沒有將調動學生積極性太看重,以致在搞活動時,每次就是幾個幹部在負責,其他的幹部參與的積極性不高。在自我管理方面,制度的執行力度不夠,很多制度制定好了,但沒有很好的落實。此外,在對外交流不夠,與其他系部的交流也僅止於活動時派代表出席,而沒有正式的合作。

學生會主席工作總結演講稿 篇17

敬愛的各位學生會和年級分會成員,大家下午好!

時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會順利地開展了各項工作與活動,雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過後的活動,仍被同學們喜聞樂道。

在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我們對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的台階。

作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即是動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然後認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎學們的口味,使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

在這一學期的活動中我們表現出的許多好的方面,比如在迎新晚會、校運會、關於“嚴師出高徒”主題辯論賽、元旦晚會中各負責活動的部門能在各年級學生中挖掘優秀的人才,能及時的做好各方面的準備工作,能很好的維持好會場秩序和記律。晚會的成功是我們學生會各部門成績的證明。同時也有許多的不足,在我們的演員訓練中我們對各節目的節目組織和演員的需求方面以及後台的管理方面出現了諸多問題。希望在新學期的活動中通過前面的活動的經驗彌補不足。

上學期各部門工作都取得相當不錯的成績,如學習部在下了晚自習後仍在辦公室認真學習,極大的提高了學生會的學習影響力,為其他部門和我校同學們樹立了學習的榜樣;宣傳部為學生會將要開展的活動做了許多準備和宣傳工作,使得活動開展更加順利;治保部一放學就在校門口督促同學們將校卡佩戴好,盡心盡力的協助門衛負責校門治安管理工作;環保部每天都會在上早自習和晚自習前檢查各環衛區的衛生情況並且督促打掃衛生的同學要掃乾淨、加快打掃速度,使得校園整潔又乾淨;廣播站天天都會播出一些時政新聞、校園歌曲、同學佳作等,豐富了我校師生的校園文化生活。在努力的同時,我們還要號召更多同學熱情參與、積極投入到和諧、美麗校園建設中去,發揮我校學生會和各年級分會的力量,共同努力將我校打造得更加和諧、更加美麗、更加溫馨。

為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席團聯繫。計畫好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如演講比賽的初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由於時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,客群群體的單一性,不具有全面性。

在我們第六屆學生會成立以來,我們一直實踐著“為老師解憂,為同學服務,愛我五中”的學生會宗旨,堅持著“高效率,新概念”的發展目標和盡職盡責、開拓進取的工作方向,讓我校學生會能夠更加為校園的和諧發展貢獻自己的力量,為老師提供更好的服務,為同學們創造一個全面發展的新天地。學生會作為為同學服務的視窗,是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足。收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

半年以來,從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事,工作在五位部長的帶領下都有條不紊地開展著,不管是在學校的舞台上還是學生會的舞台上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執行計畫時似乎總有一些干擾因素困擾著我們,從而導致活動不盡完美。回想過去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

這付出與收穫所蘊含的深層,留待我們在場的所有成員去細細品味。

學生會主席工作總結演講稿 篇18

又一在不知不覺中漸近尾聲,細細回顧這一學期,我們政治系的第六屆學生會的工作歷程是充實的、艱辛的,收穫是可喜的、眾望所歸的。在學校迎評促建、學風建設的兩面大旗的引導下,在院團委和上級學生會的大力支持下,我政治與公共管理系的依舊本著踏實勤懇的態度,依舊保持開拓創新的精神,積極主動地開展各項工作,並且在系學生會的每一位成員的努力下,在各方面都取得了顯著的優異成績,當然也還存在著許多需要改進的地方。現作本學期學生會總結如下:

一、加強學生會內部建設,不斷組織的凝聚力和戰鬥力

第一、加強整體組織隊伍建設,端正學生幹部的工作態度,提高學生會成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率。本屆學生會各部門助理經過層層選拔,初試和面試的刪選,後通過一學期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程式,最佳化了學生會組織結構,使事得其人,人盡其才。在學生會正式之前,我們還積極開展了系列部門培訓活動,邀請原部門負責人對助理以及新任職的部長進行比較系統的培訓,提高了工作效率,增強了工作的順利程度,經過一學期的運作內部培訓的效果是大家有目共睹的。

第二、完善學生會工作制度,建立健全考評體系,提高工作的透明度和規範程度。本屆學生會在原有學生會條例的基礎上,進一步完善了日常工作考評體系,並在實際工作中加強了對各部門活動計畫、實施過程以及工作總結的指導與監督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規定、新的部門歸檔條例,都切實提高了工作的效率和質量。

第三、增強自主創新意識,提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較之往屆,多了許多自主創新的空間。指導老師將權利與責任進一步下放到學生手中,各部也在學生會總的引導下獨立開展活動,獨立進行部門會議,充分調動了每一位成員的主動性,激發了每一位成員的創新性。

第四、不斷加強組織凝聚力建設,構建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點,以溝通協作為理念,加強學生會內部幹部個人之間、部門之間以及學生會與系團委之間的溝通,通過組織內部交流會、戶外遊戲等方式為大家提供溝通的平台。通過溝通,學生會幹部個人之間、各部門之間加深彼此的了解,工作協調性大大增強,凝聚力不斷提高。

二、濃厚學風,務實求真,開拓創新,不斷拓展多方面素質

我們緊密圍繞迎評促建、濃厚學風這個主題,本著為立足專業、提高素質的宗旨,以搭建展示大學生青春風采的舞台為目標,積極與外界聯繫,開拓更新更大的活動天地,創造更多更好的實踐機會。積極開拓,勇於創新,打造出一個又一個形式新穎、內容豐富、影響深遠的活動品牌。

1、濃厚學風,迎評促建

本學期是我校本科教學評估的關鍵籌備時期,所以我們的工作始終以迎評促建,學風建設為主線,從基礎做起,不斷豐富活動內容。如:面向新生的新老生學習經驗交流會、系部明日之星的選拔、學習興趣小組的組建、書香致遠墨卷至恆讀書節活動等,著實濃郁了我系學生的學習氣氛,提高了學習效率。本學期一大重任便是教學評估,我們深知這與每一位學生都息息相關,因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動,努力營造良好的宿舍文化氛圍,提升我系的宿舍衛生形象。

2、部門出新,拓展素質

學紀部的明日之星、學通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學生會合力開展的三人行素質拓展活動,這些都是本屆學生會各部門開拓創新舉辦特色活動的成果,更值得稱讚的是三人行、影視配音大賽等活動面向全院,這是本學期的一大重要突破。這些特色活動對於參與學生來說,拓展了他們的多方面素質,擴大了知識面;對於學生會各部來說,拓展了部門創新能力,提高了部與部、人與人之間的溝通與協作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞,宣傳部任勞任怨趕製海報招貼,實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經費。本學期所拉到的贊助也比以往在數量上要多很多,更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功,這對我們學生會來說是激勵也是動力。總體而言,本屆學生會經過一學期的磨合曆練,已從中提升了自身多方面業務素質。

3、社團活動,多而出彩

演講與辯論協會本學期依舊順利開展了協會的經典活動,即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院範圍內展開,歷時近一個月,效果尤佳,不僅提升了協會的知名度,還提升了我系知名度。對於與學生會成員一樣是新接手的協會成員來說,這兩次大活動都在能力與組織上鍛鍊了他們,為以後協會開展活動提供了豐富的經驗積累。

人力資源管理協會本學期在推陳出新的理念下,舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業生涯規劃大賽和人力資源專業晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區、園區近三十家知名企業,各企業的相關負責人對前來諮詢和應聘的同學給予相關的指導和幫助,本次活動不但在校園內影響很大,還受到了校外媒體的關注與報導。同時我們看到了,人力資源協會已逐漸走向成熟,有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力,都足以證明。更重要的是協會提升了我系人力專業的知名度,開創了打造專業品牌活動的新局面。本學期我們還成立了hr講師團,也是本學期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例,同時這也會成為以後學生會活動保持與努力的一個方向。

學生會主席工作總結演講稿 篇19

4、在_年的12月29日,公共課部首屆元旦文藝晚會在學院的大禮堂隆重舉行。工會主席陳磊磊主席、學生處黃河處長、團支部鄧祖祿書記、學生會指導老師趙君老師及我系的各位領導及老師出席了此次的晚會。本次晚會在健美操協會熱情奔放的表演中拉開序幕,此後分別上演了歌曲、舞蹈、相聲、小品、街舞等形式多樣、精彩紛呈的節目,盡顯同學們的青春與活力。其中還有師生同樂的遊戲,老師合唱團。整場晚會在一片歡聲笑語中演繹;在一浪高過一浪的叫好聲中進行,最後在全體演員齊唱的難忘今宵中結束。

5、三月全院颳起了一場學習雷鋒精神的浪潮,呼籲全院師生向雷鋒同志看齊。我系回響學院號召組織系部學生為08模具01班的同學捐款。另外,在指導老師趙丹老師的幫助下我系還啟動了“螢光工程”即立點資助貧苦山區的品學兼優的學生。

6、四月份時,在學習部的組織下,我系舉行了以“雷鋒在我心中”為主題的演講比賽。雖然雷鋒已經逝去,但雷鋒精神將永垂不朽。我們將繼續他的腳步,將助人為樂的精神繼續發揚光大。比賽當天選手們用他們激情洋溢的演講贏得下面觀眾一陣一陣的喝彩;用他們充滿活力的言語表明他們堅持雷鋒精神的決心。比賽的評審團由各系部代表及院學生會和院團委的代表組成,最後的頒獎我們邀請到了院學生會指導老師趙君老師。

7、五月為“學校素質工程提升月”,在這一個月中,舉行了一系列的素質提升活動。我系積極配合院部的各項活動,組織參加了,“板報”設計比賽,並獲得了“三等獎”“心目中的寢室”評比活動;中獲二等獎;學院“健美操”比賽中獲二等獎。另外,我公共課部首屆“五四”優秀表彰大會也於本月進行。大會表彰了一批在學生工作中積極的優秀團員及團乾,鼓勵各團員青年向各位優秀分子學習。大會最後由院團委書記鄧祖祿老師給我做工作指導,鄧老師向我們提出了“五個一”的要求,及一麵團旗,一首團歌,一枚團徽,一本團章,一份團結。

8、為提高我系學生的學風,提升學生素質,我係為期一個月的“文明修身工程”於6月4日正式啟動。在啟動儀式上我系的同學在寫著“做文明人,行文明事”的橫幅上籤名,並進行了莊嚴的宣誓儀式。隨後開展的有優秀班級的評比,書畫大賽,辯論賽等項目。有喜必有憂,有好必有壞。在我們取得各項成績的同時,我們也存在這樣那樣的不足。在自我教育方面,在緊抓同學的素質時,沒有將調動學生積極性太看重,以致在搞活動時,每次就是幾個幹部在負責,其他的幹部參與的積極性不高。在自我管理方面,制度的執行力度不夠,很多制度制定好了,但沒有很好的落實。此外,在對外交流不夠,與其他系部的交流也僅止於活動時派代表出席,而沒有正式的合作。

學生會是為同學服務的視窗,是老師與同學溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名學生會幹部,從中我們沒有豐富的工作經驗,缺乏管理的方法。當上一名幹部我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足。在收穫喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

在第20__屆學生會成立以來,在日常生活的學習生活中,我們學生會的絕大多數成員都能嚴格要求自己,自覺遵守學校紀律,聽從學校的工作指揮,服從學校的工作安排,積極回響學校號召,配合好學校的工作。工作中,我們不畏天氣的炎熱與寒冷,不因同學的辱罵,起鬨而放棄。我們對工作任勞任怨,不因工作的勞累而脫離本職工作,我們更以嚴謹的作風,積極的工作態度為我們的工作負責。能夠成為學生會的一名幹部是一種榮譽,更是一種責任!正是這種責任激勵著我不斷前進。作為一名幹部,我們有責任去領導整個組織的工作,參與組織的管理,學生會的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽,工作中應積極,認真,負責的做好學生會的各項工作,在日常的學習生活中,樹立好自己的形象,要養成良好的行為習慣。在這一期的工作中,我認真完成學校交給的任務,想辦法不斷提高學生會的辦事效率:主持學生幹部會議,領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作;做好學生會的人事工作和學生會幹部的思想政治工作,提高學生幹部的素質;每周一定期召開學生會例會總結上一周的工作情況,並安排好下一周的工作。

每一份工作都會有快樂與憂愁,每一次經歷都有挫折與無奈。這一期,有些成員提出了辭職的要求。工作累是累,但當初競選的時候就應該做好心理準備,既然當選了,就應當做好自己分內的事情,履行好自己的職責,為老師和同學們服務。但大多數學生會幹部團結一致,不斷的進行自我反省,改進工作方式,力求把工作做到最好,在執勤過程中從不遲到,一絲不苟;在參與學校重陽節尊老敬老活動中為老人們服務,表演節目和老人們談心;在學校優秀黑板報評選和潔美教室評選中公正無私。

在這期的工作中,我學會了管理一個團隊,學會了組織活動,學會了許多我以前不懂的事,結識了許多優秀的同學……工作雖然很累,但付出之後我收穫的卻更多,俗話說一分耕耘一分收穫,也就是如此吧!

學生會主席工作總結演講稿 篇20

在本屆學生會成立之後,在學校領導和團委老師的具體指導和支持下,我們繫緊緊圍繞“自我教育”“自我服務”“自我管理”的宗旨,本著:“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。在廣大同學的鼎力支持下,經過全體學生會的成員的共同努力,不斷擴展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了初定的工作計畫,並取得了顯著的成績,現就將20_年9月至201_年5月的工作匯報如下:

1、為完善學生會的體制,使學生工作更加順利的進行,在新學年伊始,我們在指導老師趙丹老師的指導下,進行了學生會和團總支的重組工作。並制定了一列的制度:獎懲制度、開會制度、各部門工作職責等。

2、十月份為我校體育活動繁盛月,我校一年一度的秋季校運會就從這時開始的,此次運動會中我系獲得了“精神文明獎”。另外,在本月我系還開展了迎新足球比賽。體育活動充分展示了我院學生的青春與活力。

3、十一月為我系的學習活動月。隨著社會經濟的不斷進步,英語被越來越多的人關注。本著讓“讓更多的同學加入到英語的世界中來;為大家提供一個展現自我的舞台”的目的。我系舉行了以“夢想”為主題的英語演講比賽。本次演講比賽面向全院,經過初賽、複賽到最後的決賽,各參賽選手一路過關斬將,演繹著自己的非凡實力。此外,組織參加了學院的“讀書活動月”,並獲得三等獎。在學習之外,也是為各部門提供一次學習交流的機會。

學生會主席工作總結演講稿 篇21

這個學期我接替主席的職位,有老師的指導,有同學們的一起努力一學期的工作也順利做好,按時完成了學校交給的任務。

一、管理工作

作為學生會最高的管理者我需要做的任務有很多,需要監督學生會的廉潔,及時傳達學校各項任務目標,及時完成學校的工作,積極開展學生會會議等。為了做好工作我每天都會認真做好工作,每天都會努力做事實,不斷堅持奮鬥,身為學生會主席我一直牢記自己的責任,時刻監督學生會各個部門的工作情況,保證學生會工作高效有序進行,每天都會做好工作任務,為了提高工作效率,我會把主要的工作下達到各個部門的部長讓們儘快組織人手做好工作,保證任務順利完成,不但加強工作的進程提升工作效率,每周舉行例會,召集學生會主要骨幹成員做好一周工作安排,把任務分配清楚,同時也是加強學生會內部成員交流保證學生會工作順利展開,為了避免學生會成員出現曠工舞弊等不良行為加強學生會內部統籌,會做好學生會的調查工作,做好監督反饋機制,經常考察他們的工作情況,給他們知道工作方向,下達學校任務也會及時安排更多的人來工作,監督他們及時完成。

二、提升學生會成員的能力

學生會成員的能力關係到學生會具體工作展開,為了能夠提升學生會成員的能力我給學生會成員安排學習任務,每個部長都必須提前把這些任務做好,把事情安排妥當,我尋找合適的資料給所有的學生會幹部手裡讓他們有依據可學,安排的任務都會及時檢查是否已經掌握,如果已經掌握就可以繼續給其他學生會成員教學,我的方法就是先教導主要幹部讓他們學會,讓後帶領其他學生會成員學好練熟。每天都應該要給他們安排各種工作,對於他們的要求不會像學生會幹部那么高但是也要掌握最基本的東西。通過讓學生會成員參加實際工作,在工作中成長,指導,讓他們成為合格的學生會成員。

三、提升自身能力

身為主席自身的能力必須要出眾,學到的東西也必須要多,同時也要有優秀的成績,良好的管理能力和出色的溝通能力等,因此我在學習上努力提升自己的學習成績不斷的增加自己的知識儲備,每天讀堅持學習,把自己的專業知識學好,把學習成績做好,只有自己的成績沒有落下才能夠在以後的工作中不斷進步,我會主動的去學習管理相關的知識,請教老師如何做好管理,並且在工作中提升自己的能力不斷的為自己創造足夠的價值,不斷的努力做好自己的每日工作提升字的實際能力,讓自己有能力做好工作成為一個合格的領導真能夠勝任學生會主席一職,不斷提升自己,不但加強鍛鍊。

工作讓人成長最快,在工作中我學會了很多,也在不斷的提升,我會繼續努力再接再厲把學生會管理好。

學生會主席工作總結演講稿 篇22

尊敬的各位領導,老師,同學們:

大家好!

新千年的鐘聲已經敲響,我們又邁進了一個嶄新的世紀,在這個科技、信息迅速發展的時代,我們濟南三職專迎來了第十四屆學生代表大會的召開,學生會主席個人工作報告。本次大會得到了各位領導、老師們的關心和全校同學的大力支持,在此,我謹代表第十三屆學生會的全體成員向大會的召開表示熱烈的祝賀!

春天,是萬物復甦的時節,在這春天剛剛來臨的時候,我們第十三屆學生會圓滿地完成了校領導、老師及全體同學賦於我們的重任。這也將成為三職專的歷史。今天,我們將選舉產生新一屆學生會成員,他們將會踏著往屆學生會的步伐,為老師、為同學們服務。

回顧一年來的工作情況,學生會的全體成員在學校黨支部、校長室的領導下,在校團委、教育處等部門的指導下開展各項工作,促進同學們德、智、體、美、勞全面發展。我們本著“全心全意為同學服務”的態度,通過自己的努力,盡職盡責,任勞任怨的工作作風,使學生會工作開展的井井有條,繁而不鎖,多而不亂,並得到了廣大師生的認可。

在此期間,學生會在老師及全體同學的協助下,開展了許多健康有益、豐富多彩的課餘活動,促進同學們的身心健康,並與教育處、教務處和老師緊密配合,幫助和督促同學們學好各門課程,提高專業實踐能力。去年三、四月間,學校開設跨專業選修,吸納眾多生源活動,使廣大同學可以選修本專業以外的課程,豐富課外知識;20_年招生時開設了綜合高中部,使生源更強大,素質更高。學校也成為第一所德育教育掛牌職業學校。上學期,學校實行導師制,讓更多的老師和同學間有了更深入的了解,也使許多同學各方面有了大幅度的提高。

學生會主席作為校長助理,將同學們好的意見與建議加以匯總,並及時反映給校領導,讓老師能更真實深入了解同學們的心聲,並有效的協助校長管理好在校同學的學習與生活,更好地起到師生間橋樑與紐帶的作用,為加強校園文明建設,定時召開師生間心聲座談會,使校領導、同學們相互交流,同學們將思想、工作中存在的問題向老師請教,對自成教育的開展起了促進的作用。

我們本著嚴肅、認真、團結、進取的宗旨,以飽滿的熱情,高度負責的主人翁意識,積極組織同學完成學校交給的各項任務,認真貫徹校黨委的方針政策和我校的一系列措施,提高同學自我教育、自我管理、自我服務的水平,工作匯報《學生會主席個人工作報告》。在工作中及時發現、解決問題,協助學校搞好校風、校訓等各方面的建設,努力為師生創造一個良好的工作學習、生活環境。

學生會共分為五部一處,各部處都在其部長帶領下各盡其責,認真完成學校交給的各項工作,並積極開展各種有意義的活動,受到老師、同學的好評。

現將各部處工作情況向大家做一匯報:

一、 權益聯誼部:

該部能夠維護全體同學的正當合法權益,配合教育處老師檢查學校的德育工作,搞好各項評比情況。該部每周一帶領全體學生會成員7:10分上崗,檢查升旗儀式過程中各班出勤、佇列、紀律等各項情況;每周二—周五7:15分值勤,由當天組長帶領檢查各班校服、儀表、出勤、校徽等情況。在學校集合會、運動會、聯歡會的召開之際,協助教育處、保衛科老師維持會場紀律,會後疏散同學離開。周末能夠將本周評比情況加以匯總,成績公布較及時。但由於上學期上課時間提前,該部沒能很好的完成其職責,檢查力度大大降低。關於加強與其他校際間的聯繫與合作,該部也做的不夠到位,望今後加以注意與改正。

二、 學習宣傳部:

該部能夠積極、主動的完成學校交給的工作,組織好學校的日常學習、宣傳工作,並協助文藝部、體育部搞好文藝匯演,體育比賽的宣傳發動工作,每月更換不同的手抄報,定時檢查各班黑板報,其內容更是豐富多彩,如“保護母親河”、“體育節”、“自成教育”、“讓自信撐起成功的風帆”等等,其主題貼進同學生活,開拓了眼界,更起到美化校園的作用,使大家對愛國主義教育和思想道德教育有了更深入的了解。廣播站在擱置了一段時間後又重新建立起來,其內容播報國內外重大時事,講述同學自己的故事,了解校內外新聞,傳達精神,反映現象,它的播出受到了廣大師生的一致好評,也成為校園內一條亮麗的風景線。在“崇尚科學,反對邪教”的活動中,該部通過黑板報、手抄報、漫畫等活動,揭露_邪教本質,認清_的罪惡行徑,讓校園遠離_。

三、 勞衛生活部:

該部工作總起來說算是井井有條,一天三掃的制度已成為規矩。每天早自習前,組織各班衛生委員定時,定人清查各班衛生區,課間檢查眼操情況,並嚴格按照各種規定記分,並每周總結各班情況,一日一總,一周一結,做到各班得分登記匯總,評比優秀清潔班級。每周一下午進行全校大掃除,並組織人員全面檢查,隨時發現問題,即時提出並解決。這樣,既保證了質量,又清潔了校園環境,使師生有一個良好的工作、學習環境。

四、 文藝部:

該部配合學校組織了“春季風”藝術節,其內容廣泛、精彩,使廣大同學在樂器、演、唱、專業技能等各方面展示了自已的特長,這次長達一個月的藝術節,使各班同學對團隊精神有了進一步的認識,並取得了優異的成績。該部還組織校合唱團參加市合唱比賽,並獲得三等獎,也是職業學校中唯一一個獎項,

學生會主席工作總結演講稿 篇23

團委學生會是一個團結的集體,它的成功需要主席團、各個部門、每位成員的努力和付出,在以後的活動中,我會繼續加強各部之間的合作,充分利用各部門的資源,從而提高工作的效率,增強集體凝聚力。

接著,我對我分管的四個部的情況做一下總結。

1、 生活部

生活部在這學期主要舉辦了班服設計大賽和寢室布置大賽。在本學期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中,雖然遇到了一些不順,出現了一些錯誤,但是整體的效果、最後的展現及整個頒獎儀式獲得了老師和同學們的好評。另外生活部本學期還對寢室的衛生和違章電器進行了檢查,保障同學們的生活環境和安全;也協助其他部門工作,確保活動的順利開展。本學期生活部的最後一項工作就是火車票的購買。總之,生活部的工作在本學期有條不紊地開展著,是同學們生活中不可或缺的一部分。

2、 文藝部

文藝部在這學期主要負責的是“軍民一家親”節目的篩選和報送以及我院的20xx級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚,但是活動的開展過程是曲折的,存在不少問題。活動結束後,我也進行了反思和總結,努力發現問題的根源,並積極尋找解決方法;文藝部也立馬召開了部內會議,部門內每個成員都進行了反思和總結,相信在實施新的政策後,文藝部的工作會更加出色。

3、 勤工部

勤工部在這學期主要開展了五項活動,分別是辦理助學貸款、申辦愛心卡、收集發放軍訓服、召開愛心座談會和助學金、勵志獎學金等評優活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生,為他們帶去關愛和幫助。勤工部的工作是默默的,但是開展得井井有條,效率很高,加強了我院的人文關懷,表現了團委學生會對貧困生的關愛,促進了院內的和諧。

4、 外聯部

外聯部在本學期依舊忙於為團委學生會開展的各項活動拉外聯,成績如下:迎新晚會條幅、彩噴各一個;“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個;英語短劇大賽和學習部合作拉到彩噴一個;迎新晚會和健美操大賽化妝及相關人員早、午餐。外聯部的工作是團委學生會工作得以順利開展的保障,希望外聯部能再接再厲,發揮外聯精神,取得更好的成績。

以上,就是我對我負責的四個部門的工作做的簡單總結,各部門在活動前後都能認真策劃和細心總結,並將總結及時在學院部落格上發布,讓老師和同學們及時了解團委學生會的工作情況。

接下來,我談一談我這一學期在團委學生會工作的感受。

總的來說,這一學期壓力很大,但收穫更大。在三月份的換屆中,承蒙老師和同學們的信任和支持,我由一名幹事成為了一名副主席,說實話,這個角色的轉換對於我來說的卻有些困難。在一開始的工作中,我常常把自己定錯位,不知道自己在活動中究竟該乾什麼;對一些部門的工作不熟悉,關心較少,在此表示歉意。但後來,在主席的指點和各部的配合下,我逐漸找到了自己的定位,從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學期的學生會工作,我成長了很多,無論是在工作能力,組織協調能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來,團委學生會是一個有序、團結、溫暖的集體。雙周三的例會、各部之間的團結協作以及各部門與主席團之間的緊密聯繫,讓優秀的資源得以充分利用,讓整體工作得以更好的開展,這就是集體的力量;而主席團對各部的關心,各部部長、副部對幹事的培養與關懷則進一步加強了團委學生會的凝聚力,體現了集體的情誼。然而,團委學生會也存在一些不足:

1、 幹事工作的積極性、責任心不夠強,集體意識和紀律意識較弱;

2、 各部對策劃的落實不夠到位,活動前各項工作的檢查不夠細緻;

3、 各部部內分工不夠明確;

4、 各部間的聯繫較少,在協作過程中不注重溝通的藝術;

5、 主席團缺少對幹事思想的關注,幹事們表達自我的平台不夠完善;

6、 團委學生會的整體性,凝聚力及一學期工作的連續性有待加強。

當然,我自身也存在著不足:

1、 由於工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使對各項工作的管理缺乏整體性和連續性;

2、 偏重對大型活動的開展,忽視了對幕後活動及日常工作的監督和管理;

3、 對分管部門的工作監督不到位,許多總結記錄沒有及時進行匯總、公布;

4、 自己思想認識還需提高,面對事情不能過於急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見;

5、 考慮問題不夠全面、細緻,工作不夠嚴謹。

學生會主席工作總結演講稿 篇24

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!我受農業大學XX屆學生會的委託,向大會作年度工作總結

-XX學年,古詩大全學生會在校黨委的正確領導下,在校團委的直接指導下,緊跟時代步伐,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,轉變工作思路,與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度完善,機構整頓,校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼承並發展了“校園周末文化廣場”活動,組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動,出台了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度,繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

關注社會熱點,辭職信範文深化理論學習,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式,開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動,組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的xx大精神,並以“*”召開為契機,適時地成立“*”精神學習小組,在全校範圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新*,使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。

2、成立校學生會直屬團支部

為了更好地在學生會中開展團的工作,切實提高學生幹部素質,在校團委老師的關懷指導下,XX年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部,校學生會直屬團支部成立後堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生幹部進行系統的政治理論學習,平時組織多場提高鍛鍊幹部素質的團內活動,這對培養一支勤奮學習、善於創新、甘於奉獻的學生幹部隊伍起到了積極的作用。

3、開展“關於中國台灣*”的座談會

3月XX年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況,為了更好的了解同學們平時的學習生活動態、思想情況並及時加以解決,以保持學校穩定發展,更好的為同學們服務,經校學生會主席團研究,決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會幹部輪流值班,負責協調學生與園區管理部門的關係,及時反映學生問題,收到很好的效果,很多問題得到了及時解決,對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。

學生會主席年終工作總結4

20xx年,陝西科技大學輕工與能源學院學生分會在學院分黨委的領導下,在院團委的指導下,在校學生會的大力支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為理論指導,認真學習並積極貫徹落實黨的十八大精神,深入踐行社會主義核心價值觀,以完善最佳化學生會管理制度與運行機制為著眼點,以促進大學生綜合素質的全面發展為主要工作方向,組織開展“踐行社會主義核心價值觀”主題教育活動,始終圍繞新時期共青團工作面臨的新形勢、新特點,將基礎工作做實,重點工作做深,特色工作做精,不斷加強全體成員的思想建設、組織建設、作風建設、文化建設,協助校團委、院團委舉辦了“我的團支部,我的核心價值觀”等團日活動,打造了“首屆小品相聲大賽”特色品牌,為構建和諧校園、推動學校發展做出積極的貢獻,現將本學期學生會工作總結如下:

一、固本強基,夯實組織基礎

1、完善學生會體制建設,打造“三位一體”學生會

新學年,新形勢,新挑戰,我院學生會在新的學年繼承上屆學生會留下的寶貴的資源,繼續秉承“紮實,穩健”的工作作風,“自我服務,自我管理,自我教育”的工作宗旨,並在原有的基礎上在團學分離的新形勢下進一步完善各項機制,建立創新型學生組織。建立創新型學生會組織,總依據是團學分離的新形勢,總布局是三位一體(組織建設、學生服務、配合管理),總任務是全心全意為同學服務。在一年的學生會工作中,初步完成了“三位一體”的學生會構架。

2、加強組織建設,完善團隊機制

為了更好的為全院學生服務,在過去的一學期中輕工與能源學院學生會狠抓內部組織建設。完善了符合當下要求的院學生會章程以及各個部門的職責劃分,以避免工作中出現人力資源浪費和任務推諉的現象發生。在活動中,採取任務到人,責任到人的工作方式充分利用人力資源,提高整個團隊的辦事效率。除此而外對學生會的所有成員進行培訓,提高所有成員工作能力。成立了由班長組成的學生自查委員會,縮短班級與學生會之間距離,加強“校院班”三級聯動。打造一支高效,團結的隊伍,為更好的為全院學生服務而時刻準備著。

3、以成長營為主要載體,踐行社會主義核心價值觀

20xx年10月,輕工與能源學院學生會分別組織了成長營兩次培訓。隨著時代的不同,成長營的授課內容逐步多元化,它不僅涉及最基本的政治理論知識,同時還以“踐行社會主義核心價值觀”為主題思想,通過探討貼近學生會日常生活的課題,如“大學生學生幹部的角色認知”,“大學生社會實踐”等,讓學生以極高的興趣去汲取成長營知識,並引導學生要與時俱進,要在黨的十八屆四中全會精神的指引下,充分認識到當代大學生的歷史使命。

二、豐富文化,構建和諧校園

1、打造精品校園文化,活躍校園文化氛圍

輕工學院學生會繼續深入挖掘本學院專業特色,發揮專業優勢,積極開展並創新專業活動項目,樹立專業品牌形象,提升專業魅力,打造了“20__年新生辯論賽”,“20__年寢室文化節”,“四六級模擬考試”,以及由輕工學院主辦,文傳學院、管理學院等學院學生參與的“首屆小品相聲大賽”等文化活動。這些異彩紛呈的活動不僅在打造精品校園文化、營造文明向上的文化氛圍上有巨大的影響力,同時也提高了同學們的藝術品位和人文素養。

2、積極參與校園各項活動,譜寫和諧校園新篇章

除了自主承辦,展示輕工學院特有的人文風貌之外,我院學生會還積極組織同學們參與到學校學生會或其他學院所舉辦的各類大型活動或比賽當中去,體會校園文化帶來的震撼,為建設和諧校園貢獻出自己的一份綿薄之力。曾以團體形式積極參與了“校園啦啦操大賽”,“科大杯籃球賽”;也曾鼓勵學生參與了“校園寢室文化大賽”,“校園桌球賽”等各類形式多樣的活動,並在活動中均取得了不錯的成績。值得稱道的是,在諸如此類的集思想性、學術性、實踐性、娛樂性於一體的主題活動當中,學生們不斷地拓寬了綜合素質,競爭意識也得到了明顯提高。

3、充分利用櫥窗、網路等宣傳陣地,營造良好的校園文化活動氛圍本年度,我院共創作大小海報50餘幅,並積極向團委和校學生會網站上傳活動報導,同時積極發動學生向《科奕》報投稿,力爭多角度、多途徑、多層面地做好宣傳工作,營造良好校園文化氛圍,促進校園文化活動的良性發展。

三、配合管理,加強院班聯動

1、成立學生自查委員會,引導學生進行自我管理

班級是學生會的神經末梢,學生會指導各班班長成立學生自查委員會,並將其作為學生會的最特殊的部分納入學生會辦公室。學生自查委員會定期組織人對班級的上課情況、自習情況、宿舍的衛生情況進行檢查,上報學院學生工作辦公室。在新機制下,完善了“校院班”三級聯動的工作構架。

2、定期學生幹部例會,指導班級開展工作

為更好的了解學生思想狀況,並讓廣大學生了解學生會組織,學生會建立了學生幹部例會制度。學生幹部例會每月定期召開,班級學生幹部參與其中。學生會各部門及班級總結近期工作,加強了學生會對班級的工作指導。

3、完善學生考核細則,對學生會和班級學生幹部年終考核

為了保持學生幹部的先進性,學生會對班級學生幹部考核做出考核細則,在學期末評選優秀班集體和優秀班幹部。通過考核,輕工與能源學院學生會補全了之前在院會與班級考核中的漏洞,提高了學生會及班級學生幹部的自身素質。

四、不足與反思

過去的一年中,輕工與能源學院學生分會在各級領導的關懷和支持下,取得了較好的成績,在活動開展方面嘗試了工作創新,但也存在著一些不足之處,面臨著一些挑戰與思考:

1、隨著學院學生會工作的發展,主席團深感理論水平不足,全局把握能力欠缺,需要繼續努力,不斷學習,不斷完善自己。

2、我院學生個性不突出,文藝才能匱乏,出現活動承辦能力有限,活動參與較被動的現象。故之後我院學生會需對如何更加廣泛地調動學生積極性進行進一步思索。

3、我院學生分會在深入挖掘本學院專業特色,不斷強化專業文化活動的專業元素和科技元素方面需要加強。

今後,我院學生分會將發揚優勢,克服不足。傳承成功經驗,開拓創新,緊緊圍繞學生為中心開展工作,在院團委的指導下,結合實際情況,進一步推進學生會的健康、穩步的發展,最終實現“全心全意為同學服務”的根本任務。

學生會主席工作總結演講稿 篇25

回顧過去的一個學期的時間,學生會的工作由一片乏味到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對於本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員有上崗沒有多久,沒有足夠的經驗,但是每次努力過後的活動,仍被同學們所喜歡。

作為主席,我們深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然後認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎契約學們的口味,使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會以後的工作再上新的台階。

在學生會組織建設方面,我們在新生剛進校時便積極開展納新活動,爭取把德才兼備的同學納入到學生會這個大家庭中,能夠更高效的為老師和同學們服務,在新生軍訓結束後,我們安排部署工作內容,個部長成員輪流走訪各個班級交流宣傳,同時利用課餘時間各部門分別對本部門納新成員開展了新幹事動員大會、培訓活動。內部組織機構規範,分工細化明確,監督檢查公開透明。從總體來看,本一屆學生會運行正常,學生會幹部團結一致,對待工作認真負責,得到了學校、學院領導老師的一致認可。

在活動建設方面,20__年11月,我們在老師的領導下舉行了藝術傳媒學院首屆校園文化節,在一個月的活動進行中我們主席團成員和各部門部長

天天在上課、工作、活動中度過,有時連中飯都沒有時間去吃,我感到很感動很驕傲,我為我有這樣的部長幹事而自豪,同時我也在活動中起到到了各部門與各部門之間的紐帶作用,調節各部門承辦活動時間地點等。在各部門活動之按時按點的到達活動地點,幫助承辦部門順利舉行活動。最後使得維持一個月的校園文化節圓滿結束。

11月中旬學校組織了20__年至20__年上半學期校園體育月,我們帶領體育部積極組織我院同學參加,在每個活動舉行的前一天具體通知每一個參賽隊員,在比賽開始之前都在比賽場地給我們的隊員加油,在比賽結束後我們學院取得——羽毛球第一名,拔河比賽季軍的好的成績得到了我院老師學生的一致好評。

12月25日我院舉辦了班級風采展暨校園文化節頒獎匯演,我們主席團進行活動結果的統計與獎品的分配,在一個星期中我們跑了大潤發,南方市場,輕紡城,大學城等地方進行獎品採購。在晚會舉行前按活動結果進行物品分類與裝包。在晚會現場進行獎品發放和會後獎品補發。晚會在各位學生幹部的通力配合之下取得了圓滿的成功。除了以上大型活動之外,還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規性的活動,各項活動都順利開展並在全校取得了良好的反響。在這裡,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導老師,向長期關心並細心指導我們工作的輔導員老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!

在學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處:

1、學生會有些部門缺少溝通交流,缺乏凝聚力,戰鬥力。對於份內的

工作不能按時保量完成,有些大型活動中個別部門互相推諉,不能積極認真負責。

2、部分學生不能充分認識自我,不注重個人品德修養,不能給新幹部起到師範引領效應,個別幹部帶頭起混,不遵守學生會各項規章制度。

3、學生會幹部學習成績有待進一步提高,參加各項活動的積極性還需進一步加強。

當然,學生會正處於成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?

“長江後浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在黃院長、黃老師、姜老師、張老師的悉心指導下,在全學院廣大師生的熱情參與共同努力下,學院學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

學生會主席工作總結演講稿 篇26

十月份即將結束,回顧這個月學生會的發展和變遷,學生會組織舉辦的每一次活動,每一聲喝彩和每一次微笑,無不包含著學校和系裡領導的關愛和鼓勵;無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水。離不開與我們風雨同舟,給予我們悉心指導的領導老師;離別不開給我們真誠理解與大力支持的同學,同時也離不開各職能部門我們工作的關懷!

作為學生會副主席,本學期我主管的紀檢部,分管宣傳部、文藝部。本學期這三個部門開展的工作比上學期明顯增多,在工作過程中,正副部長認真負責,不怕苦不怕累,在工作中起到了先鋒模範作用,工作也取得了較好的發展,現在是我這個月份工作總結:

一、紀檢部。

在穩定部員情況後,迅速制定部門規章制度和管理規範。分成五組,四個值勤組和一個督導組。值勤組負責早操和晚自習查勤,督導組負責部內的檢查工作。查勤結果分為紙質版,列印版、電子版,保證記錄的完整性。查勤結果周五晚匯總,周一上午交到輔導員處。系部的活動,紀檢部負責考勤和會場秩序維持,保證活動的有序進行。

紀檢部的活動策劃有:《鐵院禁菸活動》因為策劃不周,實施性不足,沒能開展,在以後此類活動中,會更加詳細、考慮周全,以此為戒。《文明禮儀素質大賽》在系部領導的指示下,紀檢部爭取到了策劃資格。團總支學生會、系部下屬社團共同參與,警戒學生幹部作風,提高學生幹部、幹事工作能力,展示各部門業務能力水準。團總支學生會、系部下屬社團都是為系部同學服務的組織機構,系部嚴格要求學生組織,學生組織也會做到認真做事,更好地服務同學。

《學生校園行為規範手冊知識競賽》正在籌劃當中,監督到同學們的違紀現象,系部給予處分、通報。給予處分,進行通報是在同學們違反紀律後的一個措施,讓同學們加強對自身紀律的強化,遵守校園規章制度才是真正的目的。部門決定在系部進行《學生校園行為規範手冊》的學習,讓同學們了解學校的規章制度,清楚學校的良苦用心,自身做起,不再違反校園制度,從根本上杜絕違紀的發生,我們在行動。

部員剛進行工作,出現了查勤記錄不清晰,值勤時行為不夠規範的錯誤,經過指導後,已經改正,紀檢部整體再接再厲,盡心盡力服務同學。

二、宣傳部。

這個月宣傳部積極協助系部及其他的部門進行了相關的宣傳工作,如開學迎新、中秋詩詞朗誦、疊軍被大賽、以及教師節、籃球賽、自強社的募捐活動等。宣傳部主要負責對我系的活動的總體宣傳工作,尤其在配合各部門舉辦各種活動上,宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外,最主要的工作有:系部橫幅的列印,活動獎狀證書的書寫,現在正籌辦45周年校慶工作。

宣傳部工作穩紮穩打,工作效率大幅提升,在部長副部長的帶領下,正在逐漸提升業務能力,不驕不躁,在這一學期里更上一層樓。

三、文藝部。

這個月文藝部策劃並主辦了“中秋詩詞朗誦大賽”,負責訓練編排系部參加院級合唱比賽的人員,協助各部門活動中的即興節目。“中秋詩詞朗誦大賽”展現我系風采,喜迎中秋,歡迎18級新生的到來,培養同學們的高尚情操,展現新一屆大學生的時代風采,加深同學們對詩歌的認識,提高文學素養。本次活動在系部老師高度重視下和學生會各部門相互支持中圓滿的結束。本次大賽在去年的基礎上做了一定的改進,吸取了一定的經驗及教訓,算得上圓滿結束。也獲得了較好的反響,但是仍有以下不足需要我們在以後工作中注意:

1、準備時間短,個別事項做得不夠充分。如:節目選派、部門分配。

2、整場文藝演出主題鮮明、內容充實豐富,但節目組成上存在一些缺憾,如中間盡興節目所占比重不大。

細節決定成敗,應該重視整場晚會舉辦細節方面的工作,如設施設備的裝備與管理、音頻視頻的播出等,在這方面做的還不夠。在經過老師的指正後,文藝部會積極改正,在以後的活動中,力爭做好。

學生會工作事事都不能懈怠,我只有不斷的提高自身的素質才能把工作做的更好,才能更好地服務同學。認真聽取領導老師的教誨,輔助好主席,協調各部門完成學生會的工作,我會繼續努力,爭取取得更大的成績。最後希望學生會能夠繼續進步,開船新的特色團隊,創造新的成績。