學生會個人總結2023報告 篇1
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院裡的一個特殊部門——生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院裡各位教師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為教師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，並且進取地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了教師和同學們的一致好評。現將本期工作進行總結：
一、日常工作的開展
每周二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作，因為這是我們開展其他工作的前提。
二、運動會
在本學期舉辦的運會中取得了前所未有的好成績，創歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做後勤保障工作，我們成立後勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，可是能為運動員供給方便也是我們的職責所在和光榮使命。
三、衛生檢查
每周有一次定期不定時的衛生檢查。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做禮貌大學生的進取性。首先，在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和提議。最終，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自我的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習供給了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
四、優秀禮貌寢室評比
為我構成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環境，規範我們生活作風建設，促進和諧學校建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，堅持環境衛生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優秀禮貌寢室評比活動，對20_——20_年度第二學期寢室衛生優異的寢室加以獎勵，期望他們能夠堅持他們的良好傳統，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
五、後勤工作
生活部為學院組織的活動後勤工作作出了突出貢獻，我們的後勤工作經常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節、各部門籃球友誼賽等活動。良好的後勤工作為我們經管學院學生供給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都進取的配合各部門搞好每次活動的後勤服務工作。
總之，我們這一學期作了我們應當做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，可是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，並且我們也堅信自我明天會做的更好!生活部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、教師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯繫，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的後勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!並進取開拓新的道路。我們進取舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作本事，充分準備，全力投入，使同學們都能進取的參加，並把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇於創新並加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信經過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加完美而作出貢獻。
學生會個人總結2023報告 篇2
在平時，我們對繫上的班級進行出勤考查，我系在這一學期舉辦參加的許多活動中都有我們的身影，為___系的成長與強大添磚加瓦!我們的工作得到了師生的認可與好評同時我們也獲得許多寶貴的經驗!在系學生會各位部長的領導下和學生會其他部門的配合下，經過本部門全體成員的努力，紀檢部在近期順利地完成了開學以來至今的各項工作，並且協助學生會其他部門完成了各項工作。
進入嚮往的大學生活，為了讓大學生活變得更有意義，在系學生會納新時，我報名了參加學生會面試，經過好幾輪面試才被選中，進入了紀檢部。記得剛進來時感覺紀檢部工作是一個很牛的工作，確實它是系裡的門面，但是我並沒有感覺多么的牛，剛進來部長就給我們布置了作業，寫工作計畫和策劃這是每個學生會成員都要完成的作業。對於工作計畫有所了解，但是策劃這個東西從來都沒接觸過，真的很陌生。部長對我們都很好，就說不會的問就行，強調我們要把自己的態度拿出來畢竟紀檢部是系裡的門面。
在平時工作的時候部長對我們的關懷是無微不至的。我們偶爾會犯點小錯誤全都可以算是對工作的鬆懈，不謹慎。進入這個強大的學生會組織真的學會了很多東西，從各方面都有很大的提升。在平時工作我們紀檢部主要負責的是查曠課、遲到、早退。還有舉辦活動時維持的現場紀律。各個部門都有不可分割的關係，相互協調，互幫互助共同完成任務。
一、在日常工作中遇到的問題：
(1)有時候我們沒那么大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉但是在工作後期此種現在大有好轉。
(2)部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我們對於此類同學嚴格處理，堅決抓一個通報一個，有系裡給我們撐腰怕什麼。
(3)與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
二、各項活動場面秩序的維持：
(1)進入學生會的第一個活動就是主持人大賽，各位成員都表現出了自己的優勢，但還有很多不足。因為這是第一次辦活動根本就沒有經驗，但是學到了很多。從我們紀檢部來講我們主要負責同學的進場退場，還有整個會場的紀律，我們真是錯誤不斷，幸好還有學長的幫助。本次比賽參賽選手的表現都非常出色，內容豐富多彩，表達技巧各具特色，展示出了自己的氣質。這次活動的舉行讓我們有了參照，認識到了很多不足，我相信我部以後的活動會幹的更好!活動結束後，我們對這次活動做了深刻的總結，為下次活動順利的完成。
(2)第二個活動十二月中旬是辯論賽，主要是我們紀檢部負責的已經籌劃了很長時間早就做好了充足的準備，在活動前期我們已經動起來了，貼海報、掛條幅、搬設備一氣合成。活動開始了但問題還是出現了，進場出現了混亂，主要是我們沒有協調好場內場外的狀況沒有及時溝通，但通過我們的努力慢慢穩定下來。從整體情況來講與上次活動有了很大的進步。這次活動圓滿成功還是我們所有成員的共同努力。
三、存在的問題：
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是會保證準確，出現這樣的問題我們在做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。在平時課堂出勤率的考查工作中，出現一些比如部分考查結果不真實，部分幹事工作懈怠現象。下學期我們將對上述問題有了一定的方法，確保考查結果真實;與幹事多溝通，多了解，有問題，及時發現，及時解決!
四、下學期準備工作：
(1)全面加強各項考勤措施，依照學院、系部制定的詳細考勤細則開展工作。
(2)加強日常工作的管理，例如：早操遲到、曠操現象;晚自習曠課、早退現象。
(3)充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為商貿物流系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色!
學生會個人總結2023報告 篇3
不知不覺中，學生會的工作又到了交接的時候，我們這屆文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號，在這一年時間裡，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，積極認真地做好院團委和系部交給我們的各項工作，在配合院團委學生會工作的同時也為我系同學組織開展了不少精彩的文藝活動，讓我系同學在這些文藝活動中更好地了解自我，發現自我，也為同學們提供了展示自己特長的舞台，有了這些文藝活動同學們的課餘生活不再單調無味，而是充滿樂趣，雖然組織這些文藝活動會很累，但我們還是儘自己的能力做到，回顧這一年文藝部所做的工作，總體來說還是比較好的，但我們的工作中也存在不足之處，現在我們老成員即將卸下重擔，為了讓下一屆文藝部成員在工作中能有所借鑑，比我們這屆成員做得更好，可以在借鑑的同時提高服務我系同學的能力，在此做工作總結如下：
1.本屆文藝部工作小結
我們是從20__年__月接過上一屆文藝部的重擔的，剛接過擔子，工作任務馬上就下達給我們了：
1)、迎接新生的工作
在迎新工作中，我們部門和其他部門密切配合，迎接我們百色職業學院大一新生的到來，我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生，雖然人數少，但是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生，還和新生愉快地交流起來，增進了我們和大一新生之間的溝通。
2)、學生會招新工作
在這次招新的工作中，我們文藝部招到了4名新幹事，為了讓新幹事融入我們學生會這個集體，在開了全體新幹事的交流會後，我們部門又開了三次本部門的交流會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新幹事們，也讓新幹事幫助生活部檢查宿舍衛生、幫助紀檢部檢查升旗遲到人數、幫助宣傳部出我系的黑板報等，在這些工作中，新幹事也逐漸適應學生會的工作了。
3)、學生會茶話會
由於甲流的原因，學院為調動學生氣氛，學生會內部舉辦小型的茶話會!活動很成功!這次活動的舉辦更加的增進了學生幹部之間的友誼!使學生會這個大家庭更如鋼似鐵。
4)、新老生交流會
在即將換屆的時候進行新老生的交流，促進了幹事與幹事之間，幹事與部長之間的交流，我們也將自己在學生會中的工作經驗與幹事們分享，讓他們對學生會部長的工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，幹事與部長像朋友之間一樣，同時，我們也發現幹事與幹事之間的交流還不足，有的幹事甚至只知道自己部門的同學，不認識其他部門的同學，說明幹事們交流方面有所欠缺。
2.工作中不足的方面
1)、在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好。
2)、與幹事之間交流也不夠，導致有時幹事不知道做什麼，也沒有了解幹事在想什麼，導致有些幹事也對學生會的工作不怎么積極。
以上就是我們文藝部的總結，希望明年我們文藝部成員能總結經驗，爭取把各項工作做到，盡善盡美!
學生會個人總結2023報告 篇4
__屆學生會評優已結束，學生會全體成員從10年2月份的寒假開始準備，至4月16日答辯後的名次宣布，歷時2個月。其中，在校學生會走訪時提供材料8份，每份頁數30頁，在評優自評材料提交時提供材料1份，頁數2354頁，在評優PPT答辯時提供材料21份，每份頁數36頁，並製作時長為5分鐘PPT一份。各部門積極配合辦公室進行材料整理匯總，但仍存在較多不足，導致本次評優成績並不理想。
在本次學生會評優過程中，我院學生會也暴露出很多不足之處，具體可歸納為以下幾方面：
(一)各部門日常活動資料未及時做好整理，新聞收集力度不夠，活動照片、新聞稿各部門也沒有及時整理過，往往是各部門並沒有及時從新聞部拷取相關照片以及新聞稿，相關活動資料不齊全，提交辦公室備份不夠及時，導致在製作學生會評優材料時才發現活動資料丟失嚴重。這一點需要各部門自己的活動照片全留，辦公室自備優盤用來收集各活動精華照片，同時每兩周或一個月進行一次資料匯總。
(二)回顧上半學期舉辦過的所有活動，不難發現我院學生會活動在舉辦過程中缺少主線，活動主題不夠明確，沒有明確的本院特色方針、口號，雖然各項規章制度很齊全，但無法做到與活動緊密結合，這一點需要主席團與部長團的思考，以解決活動無主線問題。
(三)上半學期舉辦過的活動中，大部分是院級活動，而且都是類似知識講座、主題班會、攝影展、辯論賽之類的文化性活動;校級活動太少，接辦的校學生會的活動也僅僅是動漫節，一二九詩歌朗誦比賽，文明宿舍評比，在活動性質類型方面太過單一，無法形成足夠的影響力與宣傳力度。更重要的是上學年本學院項目化通過活動為零，只是一個很遺憾的地方，在這方面與別的學院相差分數很大。另外，上學年，接辦學生處活動較多而校團委活動較少，這也值得注意。
(四)在收集各部門活動資料的過程中，發現了各部門在文案處理方面急需改進，例如：格式不統一，空格、回車過多等等的問題一再出現，給辦公室製作評優材料造成了阻礙，同時可由此想到在向各學院發放活動通知、向團總支老師遞交日常工作材料等情況時，由文案處理方面出現的問題會給大家帶來困擾，這一點需要開展學生幹部培訓來統一改正。
(五)從平時表現可以總結出，現在部長們辦活動，只是限於上屆部長辦過哪些活動，策劃直接拷過來就用，沒有認真考慮加入自己的想法。
(六)從上到下平時工作比較懶散，上交材料拖延時間較長，執行力度不夠，對於評優沒有概念。
(七)整理材料期間，缺少技術型人才，比如ppt等，答辯ppt中缺少亮點以及特效較少。
以上即是在本次學生會評優過程中發現的不足之處，我院學生會將謹記這些不足與錯誤，在以後的工作中加以改善。在不斷的完善與成長中，我們將盡全學生會最大的努力來做出最好的成績，並且我們堅信，我院學生會工作將越辦越好!
學生會個人總結2023報告 篇5
光陰如此飛逝，兩個月時間，我收穫了很多也成長了很多。而在此期間冬天也悄悄的來臨了，我們身上的短袖已經換上了大衣，我們心中那股對大學的新奇感也消失了，換來的便是大學四年的學業規劃書，而我的規劃書內容中就有一項是在學生會工作中，乾出一點特別的事，好讓我在大學四年中不成為一個碌碌無為的人。
初試和複試兩次面試對我來說無疑都是經驗，也讓我獲得了我大學之初的成就感。是的，成就感是激發我能力展現的最好因素。
一、加入學生會調研部最初的感想是：
一方面，在大學以前，我最先知曉的便是學生會，似乎加入學生會就是一種榮幸。而且，學生會也是最有可能展示自己才華的地方。另一方面，我本身就對調研方面感興趣，又得到學姐的強烈推薦，而且我也明白調研能使人的綜合能力得到提高，無論是文字綜合能力、語言表達能力還是概括總結能力。因此，我加入了學生會調研部。
二、現在的感想和所得收穫：
1.工作方面：至今我參與了一次製作調查問卷的合作，製作調查問卷也許看似簡單，但其實需要了解的也是蠻多的，比如問卷的格式，設計問題時需要遵守的原則等等，而且調查問卷在任何地方都會有必要用到，比如做課題報告的時候。同時，合作的重要性也體現了出來，因為僅僅一個人在有限的時間裡完成所有的工作是不大可能的，而且，這種合作性也為我在商務名片大賽中打下了堅實的基礎，讓我榮獲了獎項。
2.生活方面：與學姐及其他幹事交流之際知道了很多北門那邊好吃的地方，好玩的地方以及可以買到有用的東西的地方。
3.學習方面：交到了一些不同專業的朋友，學習方面互相交流得到了提高!比如英語專業的，她給過我一些關於購買英語輔導書時需要注意的問題，並給了一些英語學習及考試技巧方法，給與我較大的幫助。另外，還有金融專業的，因為我是工管的，然而我對於學習微積分有一定的困難，因此我向他尋求過幫助，他也樂意為我解答。
三、今後的工作方向：
由於學姐給予我們的寒假作業是預習調查報告的書寫，因此在下一個學期，完美的完成關於調查報告的每一個細節，抓住每一個重點，同時，彌補這學期的不足之處，認真做好每一件事。
四、對學生會的建議和意見
從自身出發，我喜歡像大一現在這樣，遠離網路，因為這樣我就可以好好學習，沒有雜念。然而，到了大二，也許我會因為網路而荒廢了學業，因此學生會作為一個以為廣大同學服務為宗旨的學生團體，應幫助同學們走出網路的世界，消除同學們的網癮。例如可以開展一些講座或開展些小比賽，告訴同學們身邊的世界是如此的美好。
學生會個人總結2023報告 篇6
不知不覺，我已經在學生會這個大家庭里生活這么久了。四年來，我看著一屆又一屆學生會的更替，自己卻如同“釘子戶”般賴在這兒，久久不肯離去。可如今，終是不得不走到離別的這一刻了。
從初二的紀檢部副部長到初三的紀檢部部長，學生會伴我走過了我最懷戀的國中三年，其中學生會帶給我的感動，如人飲水，冷暖自知。高一競選學生會幹部的那天，我承載著許多人的期望，站在競聘台上，競選“學生會主席”一職。記得高一，臨近期末，很多人問我是否還會繼續留在學生會，我毫不猶豫地留下了三個字：“當然會”。
在座的各位，有的是和我一樣的“釘子戶”，有的是在學生會呆了兩年的小前輩，也有的是一年前剛剛加入的新鮮動力。高二的學生會不再如高一的學生會那么青澀與靦腆，而是多了一份成熟與勇氣;褪去稚嫩，我們變得更有默契。無論如何，感謝大家，我們彼此攙扶著，共同成長。
接下來，我要說的是每一個部門。
廣播站。周三周五校園上空總會被你們每一位好聽的聲音所環繞。伴隨著輕柔的音樂，讓每一位同學在一天緊張的學習中放鬆下來，緩解壓力。藝術節的你們更是讓全校驚艷，當然，這是你們為之努力而應得的掌聲與回報。
紀檢部。今年，紀檢部負責了一項大規模活動——英語沙龍。
從籌備到人員聯繫以及最後的演出執勤，都是紀檢部全權負責。當然，他們以自己的努力向我們證明了他們的實力，為我們呈現了一場寓教於樂的英語沙龍，獲得了每一位參與者的讚許。另外，記錄校牌佩戴的工作也始終堅持，值得表揚。
宣傳部。宣傳部的每一位都充分發揮了自己的才能，為我們出版了一期又一期《繁星》校報。由最初的無人問津到後來的熱火朝天，我們見證了你們與校報的成長。因為你們，那些校園寫手們才能找到一個心靈的棲息地，肆意揮灑著筆墨，展現自己的才華。你們的努力換來了同學們的支持。這一年，由剛開始創辦的不易到最後採訪、手稿、美術編輯等等的遊刃有餘，你們一直在進步。
勞動部。你們是辛苦的。在每個清晨，每個樓道，都會看見你們忙碌著檢查的身影，為的是還校園一份潔淨。每周五下午，你們放棄了與同伴一起吃飯的時間，投身於工作，化身如同“360”般的清潔小衛士，檢查著各班衛生，督促著每個班，為同學老師營造了清新的學習氛圍與乾淨的學習環境。我代表全校同學向你們表示感謝!
生活部。我跟生活部的成員們都接觸過，細細地打量他們，每一位都開朗向上，充滿著活力。對於每天在食堂執勤站崗的工作，他們任勞任怨。我一次又一次地看著他們拿著飯碗站在
樓道口或是隊伍旁維持紀律。試問，他們為社么要犧牲與同學們一起吃飯的時間?原因便是他們的責任心。一年了，春夏秋冬，他們未曾動搖與放棄。我想衷心地說一句：你們辛苦了。
文娛部。歌手賽，藝術節，都是他們的陣地。他們在兩個活動上盡職盡責，收單催單都努力完成，並且坐到效率至上，值得每個部門學習，文娛部成員個個都才華橫溢，並且用正能量去感染身邊的人，這是他們的閃光點，也是最打動我的地方。希望他們能繼續加油，走向成功。
體育部。他們的主要工作是負責課間操的檢查。這一年來，他們堅守自己的崗位，每次課件操時都勤勤懇懇，認認真真的做好自己的工作。包括出現臨時狀況時，他們總是能第一時間衝上來，協助我們辦好工作，你們是好樣的!
說完部門，就該說說整個學生會了。本年度，我們在一起工作了許許多多個日子，彼此見證著彼此的蛻變。體育節上，各部門英姿颯爽，豪情滿懷。藝術節，歌手賽上，各部門各顯神通，大放異彩。當然，平日的執勤工作，各部門能做到一絲不苟，任勞任怨。今天，學生會所取得的榮譽都離不開各在場每一位的付出。
前段時間，偶然聽到一個話題，是關於信仰的。這幾天，我已知在思考“信仰”這個問題。我想問問在座的各位，你們是否有信仰我一直以為我也是一個沒有信仰的人，直到今天，我才突然驚醒，伴我這么久的學生會便是我的信仰。它帶給了我許許多多的正能量，給予我前進、向上的動力。所以，即使馬上我們這屆學生會要解散了，我仍然會帶著這信仰，奮力前行。
我也希望在座的各位，能把學生會帶給你的種種感觸以及正能量攜帶在你的身旁，在今後的道路上，不驕不躁，永不放棄!
感謝老師，給我寶貴的機會讓我學習;感謝夥伴，讓我成長路上不孤單;感謝同學，包容了我一年或是四年;感謝學生會，成長路上遇見你真好!
最後，我代表學生會，對大家送上最誠懇的感謝和最真摯的祝福。一年來，你們辛苦了!
學生會個人總結2023報告 篇7
我是20__級中文本科(1)的__，現在在文傳系學生會擔任生活部部長一職。我是20__年12月加入學生會的，在學生會工作期間，一直認真負責的做好自己部內的工作，並配合其他部門開展工作，團結學生會各部成員，使各項工作能夠高效快速的完成!在這期間，我不斷努力學習，自我完善，經過兩年的學習，使個人的綜合素質得到了提高。
一、思想道德方面
自20__年9月份入校以來，我始終嚴格要求自己，努力學習，積極上進。在深入學習和了解了中國當代大學生的任務和使命後，即向組織遞交了入黨申請書，希望可以在思想和行動上向黨組織靠近，更好的提高自己服務於人的能力。我參加了學校組織的團校和黨校學習，學習到了更多的思想文化知識，思想方面更上一層樓，光榮的成為了一名入黨積極分子，對於這個身份，我將倍加珍惜。在課餘時間，我閱讀了大量思想信念方面的書籍，這些閱讀讓我樹立了積極向上的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定了在學生會為他人服務的信心和決心，我一直認為，工作就是學習，學習就會進步!
二、學習方面
我一直銘記剛進大學時老師對我們說的一句話，大學的主要任務仍然是學習，而且我也深刻的感受到不學習你將什麼工作都做不了。所以，在學習方面，我始終不敢懈怠，但是，學如逆水行舟，不進則退，你只有不斷用力往前才會有進步，現在原地的話雖看你沒前進，但是其實你在退步。因此，在已過去的兩年的大學生活里，不管時間多么擁擠，有多少工作要處理，我都會擠出時間來學習，找到適合自己的學習方法，端正學習態度，終於沒有耽擱學業，影響工作。並且除了應該完成的學習任務之外，我還利用課餘時間閱讀了許多與專業有關的書記籍，增廣了自己的閱歷。並過了計算機一級和國語二乙，再接再厲，爭取在以後的學習中取得更優異的成績，運用在工作中得心應手。
三、工作方面
學生會生活部的工作十分繁瑣而雜亂，並且需要每天堅持，不能有任何的疏忽。這便要求我用更多的時間、更多的精力來處理這些一成不變的事物，每天通知打掃衛生檢查衛生，按時做周評月評……認真、細心負責等優良品質便在這些事物的處理過程中養成，並得到不斷的鍛鍊。在於各班班委協調工作的過程中，又提高了自己的人際交往、溝通協調能力。同時，作為學生會幹部，需要統籌兼顧部門內與部門外的關係，正確安排部下成員工作，在這過程中，我又學會了一些淺顯的管理方法。本學期，與體育部、文藝部一同組織完成校運會、歡送晚會，這些讓我了解了團隊協作的重要性。通過這些工作，我的各方面都不斷成長，非常感謝學生會能給我這樣一個機會，讓我在這樣一個多姿多采的環境中成長!
學生會個人總結2023報告 篇8
轉眼間，這學期已經過去了一大半，部門的工作也有條不紊的進行著。在經過了新學期兩個多九月的磨練之後，部門各成員對自己的工作都有了明確的目標，以下便是部門在20__的工作總結：
一、部門的基本工作當然還是負責機械學院的自習考勤工作，由於主席團在三九月份對我們部門提出了更高的要求，因此，部門成員基本上都準時在7點左右進行點名工作。但是，有一些班級對我部的工作不太配合，造成了成員的工作困難，為此，我們仍然對工作一絲不苟，雖然我們有時候也會抱怨一下。希望在以後這種情況能夠得到改善。
二、為促進機械學院的學習氛圍，增強同學們的學習能力，我們部門決定舉辦一場新老生交流大會，旨在向11級新生傳授學習經驗，解決同學們在學習過程中遇到的問題，為此，部門邀請了一些專業技能優異的學長學姐們給我們傳授經驗。不過，活動的效果好像不太明顯，有些人反映在交流會的過程中，大部分人對老生的報告無動於衷，報告接近尾聲時也沒有問題提出，造成一定的尷尬局面。希望在接下來的交流會中，不要再出現這種尷尬局面，畢竟絕大部分人還是希望能夠學好的。
三、獎學金評定是我部的基本工作之一，也是每學期必須要做的工作。為此，我們都積極參與，在課程不緊張的時候幫老師整理材料，部長已經在先前分配了具體的任務，所以我們整理的時候才不會手忙腳亂。在整理材料的時候，有助於我們熟悉部門的日常工作，對於我們以後接手學習部的工作起了很大的幫助。另外，整理材料也有助於激勵我們更加努力地學習，看著這么多優秀的同學，強烈的刺激了我們的自尊，對以後的學習起到了一定的促進作用。
四、陽光運動會是我們部門協助體育部進行的一項活動，我們部門負責的是定點投籃的項目。不過由於天氣原因，原定於本周舉行的陽關運動會推遲到下周舉行。
五、主題為“品韻常州，漫談發展”的PPT大賽從三九月份就已經開始，由於比賽時間較長，所以才延伸到九月份。這么長時間的比賽對我們部門來說是一個考驗，我們部門負責的是宣傳工作，宣傳的內容不僅要包括比賽的時間、地點，還有比賽的注意事項、比賽要求等，在宣傳的時候，我們還要鼓勵、拉動同學們積極參加，這對我們來說是一個不小的問題，因為同學們參加活動的積極性普遍不高。不過即使是這樣，我們還是很認真的宣傳，不落下一個比賽細節。
大學生活的節奏特別快，無論是在學習上還是在工作上都能體現出來。對於我們學習部的每一個成員來說，工作越多，越有挑戰。經歷了上個九月的考驗後，我們成長的越多。在以後的日子裡，我們部門一定會以更加積極的態度迎接新的一天!
學生會個人總結2023報告 篇9
時間過得真快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在學生會工作近一年了，當初入學生會時經馬拉松式的挑選和努力，最終如願進入組宣部工作。
回首一年的時間裡，真的讓我受益匪淺，其中的苦澀與快樂惟經歷後才能深受體會到。還記得當初入學生會時，學長們經常掛在嘴邊的話語“責任，做事一定得有責任。”這一年的工作緊張而忙碌，每個部門都有很多活動，每一次的活動我都積極參加，積極配合別的部門工作。我不這學期舉辦的有“禮儀風采大賽”活動，本次比賽既為選手們提供了一次展現自我的的機會，又給觀看的同學帶來一次愉悅的精神享受，加強了同學們對禮儀常識的學習，之後活動是繪畫書法攝影比賽，面向全院學生，參賽人員所交作品之多是當初無法估計的，最終大家共同努力，齊心協力，有分工有計畫地圓滿完成這個活動。最近的活動是心靈手巧、變廢為寶，充分做足準備，活動是考驗動手能力，將日常丟棄不需要物品變為實用美觀的手工品為主題。
在其他部門活動中，我積極配合，如與文藝部“我愛記歌詞”活動，做為協作人員，充分發揮自己盡個人做好每件事，從中更多鍛鍊了自己。因為我有很多不足，所以在學校應更好培練自己的各種能力，為今後工作奠定基礎。最後，我在本年工作中總結了幾點經驗：
(一)身在位，謀其職，將身心投擲於工作中。
(二)責任，做一件事始終堅持這種信念。
(三)團結合作，共創精神。
(四)全心全意為同學服務，做好領導、老師與同學之間的紐帶。
學生會工作一年中，我個人組織協調能力和團隊協作能力得到很大提升，但我有很多不足之處，因為我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。如果有人問我：你在大一這一年值么，辛苦么，難道沒有想過放棄嗎?我會如面告訴，我很開心是這個團隊的一員，從中鍛鍊自己的不足，今後我還會更加努力，如果時間倒退，我還會毫不猶豫的加入這個團隊團隊。
最後，祝願組宣部在今後的工作中做的越來越好，在此，衷心祝願大眾傳媒系學生會的明天會更美好!
學生會個人總結2023報告 篇10
在上半年的工作中，我院學生會繼續發揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導和老師的幫助下，團結共勉、認真協作，開展了一系列卓有成效的工作。為及時吸取經驗教訓，更好的指導下半年的工作，不斷提高整個學生幹部隊伍的工作效率和改進工作方法，使學生會能夠繼續健康、蓬勃地發展，特對本學期的工作進行以下總結：
(一) 可取優點
1、團隊意識較強。活動都是在得到領導的批准後，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。並且內部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊;
2、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對於我們舉辦的活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了同學的感情，增強了凝聚向心力;
3、積極奉獻，工作認真負責。學生會每位成員在面對學院以及學校的各種活動和事務是總是能夠第一時間想辦法解決，並且服務態度較好，站在同學們的立場上考慮問題，這也是可以褒揚的;
4、學生幹部以及學院同學對於活動參與積極性較高，並且在學校以及學院活動中也取得了很好的成績，如“新生杯”籃球賽與足球賽的雙冠;英語演講比賽我院同學獲得學校最具人氣獎;寢室文化大省取得學校一等獎;
5、建立了《預科教育學院團總支學生會例會制度》、規範學生幹部的日常行為，能更好的組織執行活動，提高了工作效率。
(二) 存在問題
一、工作中的問題
1、沒有充分調動學生幹部的積極性，沒有使學生幹部以及全院每一個同學充分投入到學校以及學院開展的活動來 ;
2、在日常工作中，因工作量分配不均，小部分成員的工作積極性不是很高，導致部門凝聚力受到影響，阻礙了部門整體工作效率的提高;
3、在舉辦活動中，因現場實際情況與預期有差異，且在實際操作中缺乏經驗，導致工作安排考慮的不是十分周全;
4、在建言獻策上，成員積極性不高，具有創新性和可行性意見的數量較少。
5、 舉辦活動的時候和各班班委的聯繫較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。
二、 個人問題
1、 做事急躁，性格執拗。作為主席最應該學會沉穩，對比我之前成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多;
2.有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長幹事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規
章制度上犯錯誤。
(三)建議方案
1、宣傳部主要負責系各大活動的海報及櫥窗宣傳工作，因為學院裡這學期活動很多，日常工作量很大，所以經常出現人手不夠的情況，而且因為有這方面專長的同學較少，甚至出現人才斷檔的情況。而有些部門則有些閒置的幹事，所以建議在工作分配及幹事配備的事情上，應該再細分下，也希望學生會各部門能夠協助宣傳部進行宣傳工作，以更好完成工作;
2、強化學生幹部的責任意識和服務意識。學生幹部以服務同學為宗旨和原則，在本學期工作中，學生會幹部以及班幹部工作沒有認清本職，導致活動開展效率較低;
3、充分調動學生幹部積極性，使每一個學生幹部充分投入到學校以及學院開展的一系列活動中，鍛鍊同學們各方面的能力。
4、加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當的成績，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，首創學生會例會制度，規範團總支學生會幹部例會制度，有力地推進了班級學生幹部的聯絡。對於從中反映出來的問題，及時做出總結，並向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生幹部考核機制，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。和學院老師商量後拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支學生會的各方面工作進行規範化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其著重在規範了幹部的個人行為和學生幹部的學習出勤方面。以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然有不少委屈，但是得到了學院領導和老師的相助，圓滿完成各項任務，對來年的工作也充滿了期待。認真做好本職工作的前提下，竭力舉辦更多有意義的活動，更好的為同學服務，相信學生會在新一屆成員的通力協作下將發展的更為成熟。
學生會個人總結2023報告 篇11
我是生活權益部幹事。
冬天悄悄降臨了，意味著一年又將走到盡頭，不禁感慨：時光飛逝。來到甘肅農業大學大學的日子有好幾個月了，進入甘肅農業大學學生會的日子算起來也不是很長，但就是在這並不算長的時間裡，我收穫了很多，成長了很多，這是出乎我意料的。
回顧這些天，從我進入院會的那一天算起，一直到今天，一幕一幕就像電影一樣，在我的腦海中重播。
從初試到複試，其實已經有了一個月的磨合期。因為經歷過決戰火海的初賽、複賽，所以大家已經在這次活動中漸漸團結，養成默契，這就是一個部門的核心。
也許當初進權益部並不是我的初衷，但是現在的我覺得能夠進入權益部實在是很幸運，部門就像一個大家庭，大家相處地很和睦，每次例會的氣氛都很活躍，每次任務大家都會很積極、很認真地去完成，我想，這才是我為之奮鬥的原因。權益部的學長學姐們都很平易近人，學長學姐們總會在學習和工作上給予我們幫助，能和他們共事讓我覺得很開心。
在一定程度上，院會也為我提供了精神上的支持。有時候班級的事情、學院的事情，再加上院會的事情，忙的頭昏腦脹，我會很沮喪，但是當看到院會的學長學姐們不辭辛苦地奮鬥著，我又懂得了什麼才叫堅持，什麼才叫毅力。我想這對我來說無疑是做好的鼓勵。
院會是一個良好的平台，為我們提供了很多的機會去接觸更多的東西。在這裡，我認識了很多人，也學到了很多的技能。當然在各項活動中，我的能力也有所提高，自己的思想高度也有所提升。我一直以：“敢想敢做，敢做敢為，能屈能伸，寵辱不驚。”為目標乾好我的工作，它讓我收穫頗豐。我想這也可以作為我以後的目標，不斷奮鬥!工作態度和勤奮敬業方面，
我以後更要熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完
雖然這次的主題是個人總結，但是還是情不自禁地發表了一些感慨。
就工作而言，權益部在上半學期的工作還是比較豐富的。關於食堂這一方面的工作我也有所接觸，是有關食堂的問卷調查以及宿舍班級的調查，這是我第一次真實地了解了食堂的內部設定和工作程式，雖然外部的監督對食堂里的衛生有一定的促進作用，但是我覺得問卷調查的效果不是很明顯，很多意見得不到確切的實施，很多問題還是無法改善。
權益部的工作比較瑣碎，我希望在下一個學期能有一些更系統的體系。但是總的來說，最近舉辦的活動都很成功!希望大家一起努力，擴大生活權益部的影響力，把生活權益部發展地越來越好，我有信心!
學生會個人總結2023報告 篇12
轉眼大學一年級就要結束了，回首這一年，在人文學院學生會編輯部學到了不少的東西，從剛進校時的怯弱到今天在這個環境中遊刃有餘，經歷了很多，也收穫了很多，感慨萬千。
學院編輯部主要是以編輯系報為主要工作的學生會工作部門。我們部門是一個是一個很嚴謹的團體，大家做起事來總是很認真，全身心投入，充滿了熱情。對於每一次的工作都會用心去計畫總結。不管任務大小，我們都會盡其能力，積極配合完成。我們的部長很親切，也很關心我們，常常鼓勵我們，教我們如何更好的做好一件事。
而關於上學期的工作，編輯部算是一個活動很繁多的部門，一個學期里，部里除了參加院校的各種活動例如迎新晚會，朗誦比賽，還要做編輯雜誌，撰寫簡報等很多的活動，這些活動為我們提供了很多的鍛鍊機會，我們需要考慮每一個細節，保證總體的完善與和諧，這樣不僅鍛鍊我們全方位的思考能力，而且當不斷面對與處理各項工作的實際執行中出現了意想不到的突髮狀況時，我們的應變能力也再不斷的提高。
每當有了新的任務，部長會召集我們一起商量合作，集合大家的意見和建議，例如去年要出版的人文學院的雜誌，我們都希望這一期的板報有一個較高的質量，有自己獨特的風格和特色，更加符合廣大同學的口味，而且文章更有可讀性和耐看性。在很多活動中，部里都會分配不同的工作任務給部門成員機會鍛鍊，經過多次鍛鍊，一些優秀的成員已經能夠獨擋一面，部門成員的整體寫作水平得到了提高，任務完成效率逐漸提高。當我們各個成員在合作中不斷的互相幫助和鼓勵，逐漸形成了較強的責任感和團隊意識。這學期以來，編輯部有了非常大的進步和成長。在成長中，編輯部的工作更加的成熟，工作活動更加完善，也更加豐富。
但是，編輯部在完善中也存在著一些問題，第一這個問題就是我們部門與其他部門的聯繫、溝通還不是很充分。因此，這是我們下學期需要改進的地方，我們下學期也要將重點集中在這一塊，加強部門間的合作與交流，畢竟，人多力量大，團結才是力量!第二，工作不夠積極，內部成員平時交流溝通少。這和我們的課程有一定關係，但是相信在今後不斷的工作中，我們將能有更多的機會和時間來相互交流經驗和教訓，聽取學姐學長們的教誨。
這個學期，我寫了兩次簡報，第一次是“迎新杯”籃球賽，第二次是學校朗誦比賽人文學院的參賽情況。還參與了學院雜誌的改版設計編排。通過這幾次主要的任務，我學習到了很多東西，鍛鍊了自己，也展示了自己。我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，盡了自己的力量。工作中也許會有不足，但是我相信我會做的越來越優秀。
我堅信：下學期的工作我將會做的更加出色和圓滿!編輯部將會變得越來越優異和強大!
學生會個人總結2023報告 篇13
尊敬的各位學校領導、老師、學生會幹部們：
你們好!
現在我代表大方三中第十屆學生會，向學校匯報學生會20____年度工作情況，回顧一年的工作，學生會逐漸成為了校內一隻強有力的團隊，在校團委、校黨總支的領導下完成了各項活動，使我校學生會正確貫徹了“自我管理，自我服務，自我教育”的宗旨，同時還體現了學生會助人為樂，甘於奉獻的精神，不斷地開展活動鍛鍊了學生會各部門的團結協作精神以及組織能力，並得到了廣大師生的認可，現將學生會20____學年年度工作總結列如下：
一、工作內容：
20____年8月26日：我校舉行了“高一新生軍訓匯操表演”，學生會與學生團總支組織成員維持秩序，使操場井然有序得到廣大師生的好評。同時，學生會與學生團總支還進行了“學生會納新活動”，大力宣傳使眾多的同學加入學生會。
20____年9月6日：學生會與學生團總支進行了“第十屆主席團換屆選舉”。
20____年9月9日：學生會與學生團總支各部門部長、成員，以及現主席團委員慰問了“大方鎮敬老院”，給老人們耕地、打掃衛生，陪老人們聊天，得到了大方鎮敬老院院長以及縣團委的支持。
20____年9月18日：學生會與學生團總支在“大方縣福利院”“大方鎮敬老院”先後舉行了“中秋節尊老孝親”活動，活動上學生會與學生團總支為老人們準備了節目，得到了團縣委、大方縣公交公司、大方縣民政局、大方縣電視台的大力支持，使活動有不小的影響力。
20____年10月13日：學生會與學生團總支再次探訪“大方鎮敬老院”，並與敬老院院長達成每月定期慰問老人的協定。
20____年10月24日：“大方縣第九屆完(職)中學生籃球運動會”在我校舉行，學生會與學生團總支組織禮儀隊協助了活動的正常開展，使大方三中學生會、學生團總支得到縣教育局和各學校師生的好評。
20____年10月30日：學生會與學生團總支協助學校開展“全校學生家長會”，並維護學校治安管理，幫助家長找到班級。
20____年11月12日：學生會與學生團總支開展了“大方三中學生會第九屆換屆選舉”。
20____年11月28日：在我校開展的“第xx屆學生田徑運動會”上，學生會與學生團總支全體幹部積極出動，再一次維護好學校的賽場秩序。
20____年12月26日：我校開展了以“奉獻、愛心、互助、進步”弘揚志願者精神的演講比賽，學生會與學生團總支協助評審老師進行打分、計時等，讓演講比賽順利進行。
20____年12月27日：在召開的“社團展示會”上，學生會與學生團總支成員主動打掃會場，記錄社團情況，吸取了管理社團的經驗並做一系列簡報。
二、存在問題：
1、個別部長以及成員的思想態度不端正，開會不到會場，活動不到現場，這是一個很嚴重的問題，所以我認為定期召開的部門聯合會也不能少“端正態度”這一條。
2、個別幹部把自己做不好的事的責任都推到別人身上，應要勇於承認錯誤，及時改正，勤勤墾墾的完成工作，這樣才能進步。
3、工作與學習的時間衝突，導致不能及時完成工作，應學會調整時間，工作學習一起抓。
4、部長、成員出現職位的偏見，來到學生會是鍛鍊能力為學校做事的，應該樹立正確思想，學生會裡應該互相協作互相進步，要嚴重批評這種幹部和成員。
三、經驗總結：
回顧這一年，我相信學生會將會在今後的工作中吸取經驗，再接再厲，20__年我們收穫了許多，20__年的經歷辛苦卻又滿懷喜悅，我堅信學生會這個大家庭會越來越團結越來越奮進，最終會成為學校的驕傲，希望來年再創輝煌!
學生會個人總結2023報告 篇14
(一)加強與幹事的溝通交流，並根據幹事的長項、能力分配任務。做到合理安排工作，儘量不讓工作影響學習;
(二)希望以後能夠更好的“在其位，謀其職”，和五委各成員之間互相勉勵，一起成長;
(三)希望加強秘書部和其他部門之間、系三個秘書部之間、秘書部部門內成員之間的交流。
(四)科學管理系部團學財產。
(五)做出本秘書部工作職能分解表，實行定崗定位。
(六)完善本部門的各項規章制度。如：財產管理辦法;會議簽到獎懲管理條例;召集各班幹部開會的協調安排登記表及幹事管理辦法.
(七)培養更多文秘方面的人才。
(八)繼續完成一般性工作
1、做好掌握學生會的活動資料
2、做好各部門間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行
3、交流經驗，使工作開展的更順利，提高工作效率
4、整理學生會所有檔案資料;月末進行一次部內討論，對本月的工作進行總結，找出不足以便及時更正
5、做好學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔等等
雖然已經換屆了，但是在接下來的工作中，我將繼續在秘書部工作，組織協調新幹部做好各項內部工作。同時鼓勵發揮秘書處同心協力、積極向上的精神，與新任幹部一起為秘書處的明天繼續奮鬥。回顧本屆運動會，在取得上述成績的同時，我們也發現了一些美中不足的地方：
1、對運動員的組織與培訓工作尚欠加強，運動員整體素質水平有待提高。
2、離學院提出的總排名在全校前三有一定的距離，由於部分運動員在比賽過程中的失誤，我院此次運動會並沒有取得理想的成績。
3、查漏補缺，雖然我們比較順利地完成了本次運動會工作，但還是在工作中暴露了些問題，有待今後改進。如前期準備不足，有些問題還未考慮到，導致運動會剛開始有些混亂;前期宣傳力度不夠，導致各部門對運動會支持有些不足。
4、通過此次校運會，我們也發現了學生整體身體素質有待加強，在今後尚須加強體能鍛鍊。
總之，在學院領導、老師的關懷下，在同學們的大力支持下，做了充分準備和擁有良好後勤保障的運動員以頑強拼搏的精神加上不怕苦不怕累的勁頭投入到比賽中去，展現了良好的精神風貌，為學院增添了光彩。相信通過這次運動會所積累的經驗，我們有信心在以後的工作中做得更好!
學生會個人總結2023報告 篇15
伴隨著寒假的臨近，一個學期就要結束，與此同時，我在機電學院學生會秘書處的工作也要告一段落了。於是我在這裡做了一個工作總結，回顧一下這一學期的工作經歷，提煉一下自己的收穫，總結一下經驗，然後為下學期做一下打算。
我還記得秋色的九月，我步入了校園，感受到了校園的氣息。學校的各個方面深深的吸引著我前進，在詢問許多學哥學姐之後我選擇了學生會，選擇了秘書處。於是在學生會納新的時候我進入了秘書處，進入了秘書處我才知道什麼叫做充實。秘書處全體成員第一次開會的時候，我知道我的選擇是正確的，看到每一個面孔，我知道我們是一個大的集體，是一個團結的團隊，在以後的每一個活動中我也感受到秘書處的強大。在“機電杯籃球賽”的時候，我看到了每一位隊員的拼搏，每一位同學的榮譽感，那是任何力量都不能挫敗的。在籃球賽的時候我也開始寫新聞稿，給每一位活動的參與者拍照片，在以後的工作中，我也在新聞稿，拍照片中體會到了樂趣。接下來就是校運動會，這是上學期最盛大的活動了，也是參與人數最多的活動了。在這次活動中，我們秘書處的所有成員都聚在一起，大家共同為運動會增加活力。我學會了與許多隊友一起合作，學會了怎樣去分工，學會了怎么和別人交流，也使自己能夠吃苦耐勞。
在接下來的各種活動中，我能發揮自己的作用，學會應該擔任什麼角色，如何從主觀方面與別人交往，也學到了很多專業知識，懂了很多禮儀知識，可以說在每一次活動中我的收穫是巨大的。在辦公室值班中，我學會了如何與老師交流，如何向老師學習更多知識，我也認識了很多老師。與老師的交往我明白了應該怎樣去禮貌待人。在秘書處開會中，我提高了自己的演講能力，可以更好的展示自己，讓別人認識，了解自己。我慢慢學會了如何去維持一個活躍的氣氛。在秘書處工作的半年裡，我的收穫是巨大的，我得到了很多，也提高了自己。
在下學期我會一如既往的努力，繼續為秘書處，為學生會貢獻自己的力量，爭取在新的一學期里能夠有新的作為，讓自己得到發展，不斷完美自己。
學生會個人總結2023報告 篇16
這是我對這一學年部門工作的總結，站在大二走向大三的階梯口，回首這一學年的部門工作，有付出汗水的辛勞，也有收穫成功時的欣喜，朗誦賽、考研交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結實幹，也看到了大夥在創新與發展上的付出，雖然這一路上免不了磕磕碰碰，但無論是成功的經驗還是不好的教訓，留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。
這學年一系列的活動不僅鍛鍊了我們的能力，也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩，當我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候，那份成功的喜悅欣然越於言表，收穫的種種經驗也讓我們日益走向成熟，在此我舉幾個例子加以闡述：無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會，對於現場的掌控是十分重要的，我們的幹事能在一次又一次的過程中總結經驗，展開批評與自我批評，從第一次掌控場面的稚嫩到後來在這方面的輕車熟路，我認為這個總結經驗教訓，展開批評與自我批評是一個很好的方式，讓她成為傳統傳承下去;
其次是各幹事之間的交流與合作，我們是一個團隊，要充分發揮我們集體的智慧就必須堅持交流與合作，集思廣益，就像我們在每次活動前都召開籌備會，是一個集思廣益的過程，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種，我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因;還有就是作為學生會學習部的一份子的那份責任心，無心的人將幹不成任何事，無論做事還是做人，用心是最重要的，在這裡我也可以很自豪的說：“我們部門的孩子是很有責任心的!”這三個經驗是我個人覺得最為客觀明顯的：總結經驗，批評與自我批評;交流合作，集思廣益;做事的責任心!
在上學年的工作總結中也有提出部門會議時間過長的問題，但這學年似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺，無論是與部門之外的交流還是幹事之間的交流，都顯得太少，如果不是學習部每個禮拜都開會的話，我想很多人都是彼此陌生的吧。學習部的每一次開會幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。
我們的大一幹事呢，也將在幾個月之後挑起做學長學姐的擔子，我們到了大三，作為“三朝元老”，自然是希望把所有的機會都給大二的同志，學習部這一套人才培養計畫既然做出來了，就該好好的落實到實處，不要讓制度成為一紙空文!
以上是我的工作總結，感謝新聞傳播系學生會學習部各位同仁的關心與照顧，謝謝!
學生會個人總結2023報告 篇17
時間飛逝，轉眼間本學期就要結束了。學期初時很榮幸加入我院學生會，成了分團委學生會的一員。在學生會中結交了很多新朋友，朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步，經過一起的工作與學習，在膽識上得到了鍛鍊，能力上得到了提高。經過一個學期的不懈努力，我們態度端正，工作積極認真學習，將自己的激情與夢想奉獻於新聞工作，將自己的時間與精力奉獻於學院的宣傳事業中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實幹、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。
回顧近半年的工作，現將工作總結如下：
思想：在學期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點感受，由對學生會的憧憬變為緊張，因為從來沒有經歷過面試，當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善於向別人學習的優勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備，要對你所參加的面試有充足的了解，有專業的知識儲備，有過硬的心理素質，還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次，對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什麼。
工作：整個一期的工作轉眼就要結束了，從一個剛入會什麼都不懂(新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什麼、總結不知怎么寫……)到現在一切都一上手，從一個緊張膽怯的學生成長為敢於擔當的幹事，而一切都結因於學生會這一組織，是學生會為我們提供了平台。從第二屆換屆暨第三屆就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索著前進，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時可以放棄吃飯與睡覺，為的只是趕出高質量的稿子，這都是一個成員應該做的。“迎新晚會、秋韻杯演講比賽、實踐歸來話成就，青春喜迎十八大報告會、小發明創意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現出了許多的不足：創新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛鍊。
經驗：做事要態度端正、要付出努力、不能以應付的態度做事，要多向別人請教學習，要虛心，要有耐挫能力，要有創新有想法能實踐。對於面試要有充分的準備(專業知識準備、面試技能、心理)。要培養闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結。要有膽識，部門之間要多聯繫，互相學習、互相幫助共同進步。
總之，本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索，為學院的發展、為新聞部的健全貢獻著自己的力量。現在我們已經進入正軌，熟悉了自己的工作與職責，基本能獨自完成工作，合作意識也不斷的增強，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費，我們的成果已經顯現，在我們學院的網頁上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高(寫作、表達、溝通、記錄等)。在素質上也有了提高(心理素質、身體素質等)。在以後的工作中我會再接再厲，發揚優點改正不足，鍛鍊自己提升自己。繼續發揚吃苦耐勞勇於奉獻認真工作的作風為學院的發展貢獻力量。
學生會個人總結2023報告 篇18
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中x大學第x屆學生會在過去的一年裡，在大學黨委的親切關懷下、在大學團委的正確指導下，在第x屆學生會全體同學的通力配合下，秉承優良傳統，本著“務實創新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校交予的各項工作任務。
今天，我榮幸地受第x屆學生會委託，代表第x屆學生會全體成員向大會做工作總結，現匯報如下：
一、夯實基礎，完善規章制度
不斷提高學生幹部的思想認識和理論水平，切實加強學生幹部的綜合素質培養。
為了更好地管理學生會，經過主席團長時間的研究，結合學生會實際情況，重新起草了《x大學學生會章程》，嚴格制定了學生會辦公室各項規章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。為了培養學生會幹部的綜合素質，提高理論學習水平，學生會定期開展了理論學習，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，並在正確的思想指導下開展工作。
二、拓寬渠道，立體宣傳
創建了x大學學生會獨立的網站並編輯出版了學生會自己的報紙，進一步推進了校園文化建設。
為了適應網路資訊時代的要求，加大我校學生會的對外宣傳力度，加強與各學院學生會和其他高校學生會的交流與合作，第x屆學生會在大學團委的具體指導下，在學生會科技部全體同學的共同努力下，我們創建了x大學學生會獨立的網站。這一舉措，使我校學生會的工作又邁上了一個新的台階。在此基礎上，我們又編輯出版了《x大學大學生報》，在報紙中我們可以及時了解大學的各項方針政策及有關學習的各種信息，並為廣大同學提供了一個展示文采的機會。這份報紙不僅架起了大學學生會與各學院學生會之間交流的橋樑，而且還拉近了大學學生會與廣大同學之間的距離，成為大學學生會對外宣傳的一個重要渠道。
三、主席團會議召開
通過全校主席團會議的召開，我校各級學生組織的全局整體意識顯著提高
以前、我校學生總會與各學院學生會存在嚴重脫節現象，學院與學院之間缺少溝通，整體成績成績進展緩慢，為扭轉各自為政的局面，加強交流與合作，第x屆學生會從全校主席辦公會議著手，加強聯繫，組織座談，真正實現了與社團聯合會的橫向溝通，與各學院學生會的縱向交流的工作思路，最終迎來了相互借鑑，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實提高x大學校園文化品位打下了堅實的基礎。今年的校園科技文化藝術節系列活動就是通過各學院主席傳達貫徹落實的，經過大家的努力圓滿的完成了藝術節的各項任務。成績顯著，得到領導的首肯。
四、全心全意為同學服務
充分發揮學生會橋樑紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。
1.開闢各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通的橋樑。
本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網站等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。本年度學生會共收發調查問卷一次，近8000份，組織全校主席交流會8次，全校部長級會議12次，收到了良好的效果。
2.想同學之所想、急同學之所急，組織開展與同學們學習生活息息相關的活動。
第x屆學生會利用雙休日組織了考研交流會和女生美容健身講座，在學習上為同學們指明努力的方向，在生活上為同學們增添了積極向上的活力。
五、開展校園文化活動
以重大節日為契機，思路開闊、方式新穎地開展豐富多彩的校園文化活動，進而推進校園文化建設進程
第x屆學生會工作期間，成功開展了x大學第x屆、第x屆紀念五四運動校園科技文化藝術節系列活動和第x屆紀念運動校園文化藝術節系列活動。分別從文藝、體育、科技、學習等方面入手，開展了大合唱、健美操、科技創新大賽、徵文大賽、英語演講大賽等一系列活動。
尤其是在兩次科技創新大賽中，充分的調動了廣大同學主動參與到社會實踐活動和科技創新活動中的熱情，為營造校園良好的科研氛圍起到了積極的豐富了校園生活，活躍了校園文化氛圍，推進了校園文化進程。
六、團結協作，內引外聯
節假日積極開展大學生深入社區和兒童福利院獻愛心活動，廣泛參與社會實踐活動。
今年x月份，學生會與x大學新華社區聯合舉辦了一場文藝演出。我們的同學用歌聲和舞姿表達了對社區人們的美好祝願。
x月份，我們深入到x市兒童福利院，對社會廣泛關注的弱勢群體進行了慰問演出，將大學生的一片愛心獻給孩子們。通過廣泛的社會實踐，豐富了廣大同學的課外文化生活，增強了同學們的社會責任感。
學生會個人總結2023報告 篇19
從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。
當這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。
第一部分組織制度建設
在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。
在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅遊管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅遊管理系學生會章程(試行稿)》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會?建設怎樣的學生會?我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的;其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見;再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。
從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。
第二部分企業文化建設
就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過總結，這時間工作中表現出來的矛盾為：
一、學生對學生會工作能力的懷疑
二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望
三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系裡面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。
末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績?從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的企業文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的企業文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的企業文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在旅遊管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的企業文化建設畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設
當學生會正式開展工作前後，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源於對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。
在學生會成立大會上，面對複雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計畫的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵;然後，在臨場的控制上，我們學生幹部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練;最後，表現在實施計畫的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生幹部表現出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計畫進行了全面的總結。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位;在可行性上，我們以零五新生進入大學後首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計畫時，我們在原有的計畫基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度(最後實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同)。
另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前後，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最後的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕後工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區桌球比賽、紀念一二.九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上儘量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出秀的同學，代表我系在校區的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。
本學期中，我們還組織了旅遊管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。
一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過於單純，考慮問題沒有從實際出發。
二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變。
三、負責人考慮問題過於片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。
學生會個人總結2023報告 篇20
我們學生會在9月6.號和七號兩天裡,一共協助接待了20xx多名大一新生,圓滿地完成了學院給我們的任務。
在這巨大的工作量的過程中,我們整個團隊既閃耀著我們的光芒,又留下了我們的瑕疵。首先我們來談優點。
第一點:分工明確.在接新工作前,我們的主席團就開始討論迎新工作的準備工作,在準備大會上,主席分工明確,這次迎新活動的成功完成,分工明確在其中起了鋪墊的作用.
第二點:力爭完美。力爭完美的精神也在本次活動中發揮了淋漓盡致,如志願者在送新生區宿舍的時候,沿途介紹學院的分布,課室在哪裡，食堂在哪裡,圖書館在哪裡,有些志願者還介紹起我們學生會，邀請他們加入。這都是不在我們的工作範圍之內，然而我們都不遺餘力地完成了這些附加服務。
第三點：無私奉獻。大家暗自思考一下：我們為什麼要去接待大一新生?我們為什麼要犧牲自己的上課時間?因為大一新生需要我們的幫助。這是一種無私奉獻的精神，這才是支持我們努力工作，拚命服務的核心力量。
第四點：吃苦耐勞。新生報到所需要的桌子凳子都是大家從倉庫提前搬來並整理乾淨的，報到結束後
在本次活動中，我們的領導者展現出來的分工明確，志願者展現出來的力爭完美，大家一起的苦中作樂，和最為核心的無私奉獻的精神，直接導致我們接新工作的直接成功，也希望學生會在未來的所有活動中，都能從我們的行為中，閃現出這些精神。
活動中，我們同時存在著不足。
第一點：少數同學不能準時到達工作地點。規定的七點半集合，還是有少數人不能到達。
第二點：少數同學工作缺少主動性，不懂得主動調劑自己的工作。有些人忙的要命，而有些人卻閒的無聊。
希望在新的學期，我們能夠更加嚴格的要求自己，把學生會的奉獻精神更好的體現出來。
學生會個人總結2023報告 篇21
在刺骨的寒風中，四月我們匆匆走過。在本月中，學生會開展了大量的工作，比較圓滿的完成了各項任務。例如龍虎杯足球賽、學生會籃球賽以及勤工助學部的活動等等。而我監察部積極的配合其他部門工作，並將衛生、幹部幹事考核作為工作重心。現將四月份的工作做一次總結。
一、常規工作的進行
這一個月，我們的常規工作還是照樣進行。每周進行幹部幹事的衛生抽查。每周一次的晚歸抽查工作以及課堂的出勤率。監督同學們正常的生活，創造一個和諧健康的生活環境。幹事在經過兩個月的熟悉工作過程，工作效率越來越高，對於各項工作的執行也更加的得心應手。真正做到了“在其位則謀其政”。
二、協助學生會各活動
在四月份，我系開展了籃球賽，和院龍虎杯。在這些活動期間，本部門主要負責拉拉隊管理和學生會幹部、幹事考勤。本部門與拉拉隊全體同學的積極配合，為運動員加油吶喊助威。最終這些活動都圓滿結束，本部門也再次得到了大家的認可，讓我們更有信心和激情去做好每一件事情。
三、班級考核
通過定時的收集各個部門收集的材料並進行分析，從而對各班級進行考核，考核中各班的表現都不錯，但還是要繼續努力，要明白只有時刻努力才不至於落後。
四、支持、協助其他部門的工作
每個月，在大學的校園裡都會有很多的活動，這些活動多姿多彩，這些大部分都是由學生會各個部門組織策劃的。而活動的順利進行需要各個部門的協助和積極配合，而我們監察部主要負責考勤以及維持活動過程中的紀律和調節氣氛，如本月在體育部的組織下開展了籃球賽，本部門在活動過程中積極配合體育部的工作，為活動出自己的一份力，使活動順利的進行。在活動中我們也得到了快樂，釋放著青春的活力和激情。
五、綜合測評
本部門綜合全系各方面的材料，將我系學生11年開學至四月份初的綜合測評進行統計，對每一個同學的綜合測評分進行了全面而詳細的整理。以提高同學們參加各項活動的熱情，並在平時的學習活動中更加嚴於律己。希望有加分的同學繼續努力，同時也希望減分的同學引起注意，儘量避免不必要的減分。
以上便是監察部四月份的工作總結，我們取得了較為突出的成績，把握工作重點，提高了工作效率，也收到了較好的效果。相信在這些成績的鼓勵下，我們會以更多的熱情來對待以後的工作。在新的一月里我們將以全新的姿態更好的為同學們服務。
學生會個人總結2023報告 篇22
—第二學期辦公室的工作即將結束。辦公室作為學生會的中心樞紐主要是上傳下達，溝通協調，負責並處理學生會的許多日常工作等。今年恰逢學院管理年，辦公室的工作目標也根據學院的管理方向發生轉變。
辦公室在各項工作開展前制定了完善學生會工作體制，使學生會整體向更加正規化方向發展的工作目標。根據學院提出的決策力、執行力、信息反饋能力三方面，有針對性的對幹部、幹事進行培養，力爭與學院共同發展。
針對辦公室一個學期的工作情況，下面從內部建設及實際工作兩大方面進行總結：
第一部份：內部建設
辦公室是一個以建設為主要工作的部門，從整體上把握院學生會的工作方向，對院會各部門進行考核。所以辦公室內部的建設、管理就顯得尤為重要。 加強學生幹部的管理
選拔方面，辦公室的招新工作是以層層篩選的方式進行，首先通過表格填寫，篩選出部分較適合辦公室工作的人員。再通過面試，對人員進行初步了解，從性格、態度方面留下合適的人員。最後的複試時以考察人員的專業技能為主要目的，參加複試人員抽籤獲得題目，根據題目要求，相應的考察word、excel、
PowerPoint的操作技能及文書寫作方面的能力。最終篩選出數十名人員加入辦公室。
考核方面，辦公室建立了對內考核制度。
對內考核制度，主要是從值班情況、接受工作情況、工作任務完成效率三大方面進行考核，辦公室嚴格根據對內考核制度對成員進行評分，並把評比結果與每月的優秀幹事評比工作掛鈎，取部內評分的前兩名為本月的優秀幹事，並推舉到院會進行最佳幹事的評比。
培訓方面，辦公室在組織院會各部門培訓的同時也開展了部門內部各項培訓工作。組織院會各部門觀看感動中國、大型紀錄片“人民至上”等活動。對部門內部辦公室採用個人學習帶動部門學習的方式。針對部門相關工作能力的不足，派
一、兩位部員自我學習，通過一段時間的學習後，由自學的部員在部門內部授課，不僅令部員有了學習的機會，更強化了自學的效果。
深入開展隊伍建設
本學期在隊伍建設方面，辦公室加大力度管理。
各部門的組織框架、口號、工作職能等方面都已建立，使學生會文化建設方面有了很大提高。與辦公室布置的牆報相配合，我們將會在牆報給各部門劃分區域，把各部的組織框架等內容填充在牆報之中。
內部意見反饋機制的建立。辦公室安排每周日晚開例會，本學期從未因特殊原因推遲例會，每周按時進行。在例會上，不僅是匯報上周工作及做下周工作的安排，更重要的是部門內部的溝通工作。部員們會把自己的工作經驗與大家交流，工作中遇到的問題與大家一起討論，大家更會針對辦公室整體的發展方向各抒己見。每月一次的最佳幹事評比也是很好的溝通平台，通過優秀幹事及各部部長的介紹，對各部門近期工作有了大致了解，對工作中出現的問題也能及時得到意見反饋。
初步建立了意見反饋機制，真正起到了溝通橋樑的作用。意見兩周由辦公室從各系收集一次，收集後做整理分類，最終交由相關院會部門，與學院或物業公司進行溝通，解決學生實質性的生活、學習問題。
反饋流程如下：
學生 班級 系學生會 院學生會辦公室 意見相關院會部門
本學期經過院會努力與相關部門溝通，為學生切實解決了食堂、藍天卡充值等問題。
第二部分：實際工作
根據學生處處長宋向陽老師提出的收陣線、抓精品、求實效的三字方針，辦公室開展了本學期的工作任務，具體工作內容總結如下：
常規工作照常展開
整合資源，拓展職能，使辦公室機構設定更加科學，工作更加高效
為切實起到辦公室為學生會、為全院同學服務的作用，明確辦公室職能，我們重新對內部人員進行調整，本學期辦公室在保留原有工作分組的條件下，將內部分為三大工作組，分別為：檔案物品管理組、文書寫作組、督查組，並確立了三個組長。通過一個學期各成員在部門內工作情況，根據部員本人意願及工作能力進行考量，把其餘部員分別規劃入三個工作小組，讓每個人在適合的工作崗位上實現自我價值。
檔案物品管理：是辦公室的一項日常工作，檔案管理主要負責對學生會的各項檔案如：會議紀要、工作簡報、活動情況記錄表等，進行催收和存檔，並在需要查閱時及時提供相關資料。物資管理主要負責管理學生會各類物品，是學生會工作的後勤保障。
發放證書：
-xx學年度獎學金證書影印、蓋章、下發
xx年下半學年第四期骨幹培訓結業證書的影印、蓋章、下發
-xx年學年度院學生會期滿一年幹事退返聘書的重新影印、蓋章、下發
xx年下半學年院學生會十月、十一月、十二月拖欠的最佳幹事證書的影印、蓋章、下發
xx年上半學年院學生會三月、四月、五月最佳幹事證書的影印、蓋章、下發
總計300餘份。
對外製定了檔案借閱、物品收發制度及最佳幹事評比流程。
院會例行會議、各部例行會議、各系(院)例行會議等會議紀要的存檔工 作，每周一份的工作簡報、每半月一份的工作簡訊的存檔工作。
(4)辦公室各類表格的更新，如：委員例會會議簽到表、幹部值班簽到表等。
3、文書寫作組：
(1)主要承擔了學生會各類文書寫作工作：完成每周委員例會會議紀要15份、每單周主席團擴大會議會議紀要7份、每月初學生組織擴大會議會議紀要3份，編寫每周工作簡報14份及月工作簡訊2份，並將會議紀要、工作簡報、工作簡訊及時上交至團委下發至各系(院)學生會。
(2)發布學生會各部門上交新聞十餘篇。針對發放新聞的工作，制定出新聞上交發放制度。
(3)完善《精品活動計畫》互評及活動後評分部分。
(4)發放學生會各項通知。包含會議通知、資料收集通知、考核通知等。
(5)為了方便學生會內部的溝通交流，建立了學生會QQ群，文書組定期向群共享中上傳會議紀要、工作簡報、考核條例、評比結果等內容，使學生會各位幹部能夠及時了解信息，掌握學生會動態。
3、督察組：
(1)紅旗競賽評比條例的統分工作(中期及期末)。
(2)辦公室內部評比計分，平時值班情況、工作完成情況等的記錄、匯報。
(3)每兩周的意見收集、整理等工作內容。其工作內容比較繁雜，還包含了本學期新增加了意見收集反饋工作，督察組收集整理意見後交由文書組附在工作簡訊後提交給各部門，由各部門溝通解決後再反饋給學生。本學期的意見收集工作還是略有成效的，比如校園卡充值問題，在意見提出後，有關部門及時做出調整，解決了學生充值問題。
4、會議管理組：
(1)對內制定值班制度，隔周一次負責打掃工作。
(2)對外製定新的會議室借用制度，在使用上面提出更高的要求。
(3)根據本學期會議時間調整，制定新的社團三使用安排表。
5、調查資訊組：
(1)對各部門進行不記名、抽查性的投票工作，調查問卷內容包括部門工作效率、積極性，部員自身發展計畫等問題。
(2)針對畢業生的心態，準備出相應調查問卷，了解我院需改進的不足、需保持的優勢。
二、重點工作——考核制度、體系的建立
1、完善各項規章制度，規範工作流程，形成學生會完整的運行機制
圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，本學期辦公室在院團委、學生會的指導下健全和完善了《紅旗競賽評比條例》、《院學生會部門考核制度》、《新聞上交、發放制度》、《精品活動計畫》等七項規章制度，使學生會工作更加制度化、規範化、科學化。
1、《紅旗競賽評比條例》根據學院發展修訂了相關內容，強調可操作性及公平性，明確了各系(院)在紅旗競賽中的評比規則、計分體系，為紅旗競賽的開展提供了切實可行的依據。本學期增加了各系間的互評,使評分體系更加完善。
2、《院學生會部門考核制度》對各部門考核進行了詳細規定，對部門評優規則進行明文規定。本學期主要為完善本項制度,並把修改後制度在實際工作中試用。
3、《新聞上交、發放制度》規範上交新聞的流程，提出上交新聞的質量要求，減少重複工作，提高新聞稿質量。
4、《精品活動計畫》完善之前的申報、評比制度，把制度細則化。制定出明確的申報流程。完善了互評、活動後期考核部分。
2、實行各項考核制度，抓緊學生幹部考核工作
在本學期辦公室不斷完善各項對外考核制度，從院會各學生幹部，到院會各部門，直到各系都有相應的管理、評比制度。針對院會學生幹部，辦公室制定了《院學生會學生幹部考核條例》;針對各部門，制定了《院學生會部門考核制度》;針對各系學生會，制定了《紅旗競賽評比條例》。通過評比細則，對工作目標提出更高的要求，促使各學生組織積極完善內部建設。
院會各部門評比：通過各部門日常上交材料完整度、部門內成員學習成績等方面進行評分，最後得出分數。
院會學生幹部評比：由各部部長進行演講，闡述本學期部門工作總結及工作計畫，副部級以上幹部上交述職報告，評比分為自評、互評兩部分。
各系學生會評比：辦公室根據紅旗評比條例，對各系進行考核。考核方面包含各系學生會內部建設和常規工作、對院會工作的支持、學風建設、宿舍文化建設、早操情況、活動開展、對外溝通交流、附加分及獎勵加分、各院系互評九大部分。本學期共進行了兩次大的統分工作，第一次為學期中期，評比結果公布在網上。第二次為學期末，學期末評分集合了院學生會主席團、辦公室部分成員及各系主席組成評定團，各系以現場匯報的形式，由評定團打分。通過此形式得出的分數，更公平、公正、公開，使得紅旗評比更有信服度。紅旗競賽評比是一個長期的工作，起到促使各系積極工作、提高整體學生會能力、素質的作用，所以我們更要使評比正規化，在來年的工作中，我們將會更加細化評比方式，使評比過程更加清晰。
本學期各項考核制度已制定並已實行，我們會對本學期的考核工作進行總結，根據所得經驗，在來年的工作中，會對考核過程進行調整，使評比過程更加明細化、合理化。
三、院系工作扶持
以加強院系聯繫、達到互相了解、幫助系會完善各項制度、體制的目的，辦公室單周舉辦辦公室擴大會議。各系辦公室負責人參加此會議，在會議中各系匯報近期工作，院會概括總結近期工作，並提出系會需完善的方面，定期檢查各系會辦公室的工作情況。
創新項目的打造
本學期辦公室考慮到如何縮短新進成員熟悉工作環境時間、更快進入工作狀態，辦公室文書寫作組、檔案管理組、監察組三個組分別制定了組內工作流程。 對內工作流程的制定以詳細為主要要求，使得每個新進成員可以很快了解各項工作內容的步驟，甚至達到可以根據工作流程獨立工作。所以流程的內容包含了各項細節性的工作，從製作到存檔，每一步驟都詳細列出。
學生會個人總結2023報告 篇23
沙漏不曾為誰停留。時間是位勇者不停的向前，而我也在時間的流蘇中不斷的成長。時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發生了很大的變化，對於本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多。我將從學院概況、工作回顧、特色工作與創新、成果展示3個方面來總結我們的工作。
一、學院概況
___學院作為___的主幹學院，不僅具有豐厚的教學經驗，而且具有優厚的文化底蘊。多年以來__學院秉承“從嚴治校，從嚴執教”的教學方針，弘揚“勤奮嚴謹，求實創新”的優良學風，在校領導的帶領和兄弟院系的幫助下各項工作才得以穩定開展，學院風采才得以積極展示。
二、工作回顧
過去這一個學期我們學生會已紅紅火火地開展了17項學生活動。雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中的調查發現，仍被同學們所喜歡。下面我選幾個介紹一下。在文體活動方面：
1、文體活動。
為了迎接20__屆新生，展現__獨特的風采和魅力，開學初，我院學生會承辦了迎新晚會，並高效的完成了校學生會分配的任務。之後，為了增強班級凝聚力體育部舉辦了“水與爭鋒”新生籃球賽以及“水羽爭鋒”新生羽毛球賽。這兩項活動既增強了團隊協作能力又增強了班級凝聚了。同時為充分展現大學生個人魅力，鍛鍊大學生口才和應變能力，豐富校園文化生活，文藝部舉辦了“情系水利之水與未來”主持人大賽。這次活動為我們學院主持團隊又輸送了一大批精英人才。在學習方面：
2、學習方面
經歷了六月高考的磨練，帶著一份期盼，一份新奇，在落葉紛飛的季節里，大學新生們踏上了陽光的土地，踏入了___的校門。然而面對陌生的大學生活、學習，新生們感到特別困惑和迷茫。為了解除同學們的疑惑更好地適應大學生活，學習部特此策劃了學習經驗交流會。隨後為了更好的加強我院學生幹部工作建設，提高__學院學生幹部的綜合素質。改進院學生幹部對處理問題的態度和能力，學習部又舉辦了學生幹部培訓座談會。在生活方面
3、生活方面
為深入持續的做好學生思想政治教育和日常管理工作，提高學生日常生活自我管理能力，營造良好的生活環境，我院生活部積極回響學校“校園文明與安全教育月”活動，接連舉辦了校園安全知識競賽、安全教育展覽、安全教育條幅簽名等一系列安全類活動。近期舉辦的寢舍裝飾大賽。受到了同學們的一致好評!
學生會個人總結2023報告 篇24
相對其他部門來說，我們學習部做的工作可以算是“地下”工作。不像體育部的活動基本都是全院性的，也不像外聯部去拉贊助沒有他不熟的商店，不像演辯部搞個辯論賽就能驚動全校，也不像宣傳部，哪裡有活動哪裡就有他們的背影，更不像支教隊的支教活動能夠感動一大批的孩子。但是，我們學習部在學院裡同樣也起著不可忽視的作用，以下幾方面是我們學習部這學期的主要工作：
1、查課，包括查晚自習和平常上課檢查。每周至少檢查三天晚自習，並且每周匯總一次，每個月的學風抽查至少抽查15天，並且每個月匯總一次。就這學期查晚自習的整體情況來看，總體還不錯，只是有個別班級(電子11和電藝11)上晚自習課堂秩序不是太好，而且電藝11早退嚴重;學風抽查情況相對較好，共抽查27次，僅有三人無故缺課。
2、統分，我們在其他部門舉行大型比賽活動的時候(主要包括：校運動會、新生才藝大賽、青春飛揚演講大賽等幾項大型比賽)進行統分，協助兄弟部門工作。
3、協助院裡和各班級的工作，主要包括：
(1)、新學期開學時，對每個班的學生證進行註冊;另外也對新生信息進行了匯總;統計出了11級需要火車票優惠卡的同學及人數;並辦理新生學生證。
(2)、院裡或者學校舉行各項競賽(主要包括校級英語口語大賽、科技創新與技能競賽、英語四六級模擬考試等)，我們部門都要對各班進行宣傳，並鼓勵其積極參與。
(3)、在重大考試前，我們學習部負責給各考生髮放准考證(主要是計算機二級、英語三級、四級、六級以及英語四、六級模擬考)。
(4)、畢業生離校前，我們要收集他們的一寸免冠照片，並安排他們圖像採集，發放實習報告和其他材料。
(5)、安排部門幹事到教學辦徐老師那裡值班，每天安排四名幹事，上午和下午各兩名。幫老師處理一些事務。
4、對於部門內部，就前幾屆來看，整體工作情況還不錯，唯一不足的就是部門各幹事之間不太熟悉，感情太淡，一年之後還是覺得那么陌生，針對這個情況，我對部門也做了一些安排，比如說：聚餐、晨跑、晨讀、做遊戲以及和其他部門聯誼(與生活部打籃球)，來拉近部門成員之間的感情，並鍛鍊他們的團結合作能力。
5、開會情況。本學期對學習部幹事共開了5次會議，主要針對以下內容：
(1)、對學習部的介紹，讓剛加入學習部的幹事對學習部有一個充分地了解。
(2)查課和查晚自習的任務分配，主要是培養學生的良好學風，並鍛鍊幹事的辦事能力。
(3)安排到教學辦值班人員，協助老師工作。
(4)對工作情況的總結，針對前一段時間的工作情況讓每位幹事發言，及時發現和解決問題。
(5)對部門的活動(聚餐、玩遊戲、聯誼)進行安排。
(6)對兄弟部門工作的配合。
雖然學習部的工作相當繁瑣，但即使是這樣，我們也不會辜負院裡和同學們的期望，我們會對每一位同學負責，當然也是對我們自己負責。我會嚴格要求部門成員、嚴格要求自己，做好每一項工作!
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這一學年的紀檢工作也即將結束，回首這學年裡，在紀檢部里的學習和工作讓我收穫了許多，不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處世的方法，讓我的能力更好的提升，同時不斷充實自己，在各方面得到了更好的鍛鍊與提高。在紀檢部的工作也已經有一個學年的時間了，以下是本學年在紀檢部的工作總結：
1.例會
一次次的例會，就是一次次的教訓，一次次的學習，一次次的最佳化。例會讓我們從不足得到完善，例會的重點在於發現問題和解決問題，可以說我們部每一次例會都起到了實在的作用，越來越完善紀檢條例，無論是晚修點名還是部會紀檢制度都是通過例會的集思廣益做到的。在部長和幹事的工作布置都顯得井然有序，我們所需要做的就是盡力的學習和鍛鍊，並且全身心的投入到自己的工作當中去。
2.執勤工作
紀檢部的日常工作繁多，比如學生會各部門召開的例會，我們紀檢部就要按時到場進行儀容儀表和考勤的登記、每周四的包乾區檢查和學生會晚修點名等，每次的工作紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要內容，並做出嚴格要求，以佩戴部卡上崗進行執勤。
在一次體育部例會中，因為無人去到紀檢，我以及組裡的成員都受到了相應的批評，並寫下檢討書對自己的工作進行了檢討，從中我深刻的反省，認識到紀檢部工作的重要以及全面性。
3.維持活動或會場秩序
紀檢部在保證本部的工作順利進行的條件下，並組織成員對各項活動會場秩序的維持工作，學校的各類活動紀律由我們紀檢部及其他部門共同負責，協助學校、老師更好的完成各項活動，以保證順利進行。也通過與兄弟部門的合作，促進紀檢部與其他部門的關係，對本部有較大的改進。
4.成員相處
通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個收到組長通知也會積極配合，使工作得以保證。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是鍛鍊自己，互利共贏。要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況套用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
以上就是我對本學年的工作總結，我深知，在工作中還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但在各成員的支持配合下，紀檢部肯定會發展得越來越好。在以後的工作我將盡心盡力，盡職盡責，努力工作，為紀檢部做出努力，為學校做出貢獻。
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我是一名預科生，總覺得時間過得太快，眨眼間一年的預科生活就結束了。現在還能清楚的記得當初跨入預科的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛鍊。最終選擇了進入學生會，開始了我的新的大學生活。 學生會，顧名思義，就是一個本著“來自學生，服務學生”的組織。在一年的工作過程中，我逐漸發現，學生會更是一個民眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對於我們民族預科這樣特殊的群體來說，更應該如此。記得唐朝魏徵曾經說過：“水亦能載舟，亦能覆舟”，所以對於我們學生會的人來說，只有全心全意為所有的同學服務，代表廣大學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意願，真誠地與院領導、老師溝通和加強與學生的密切聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用，並參與學生的管理，而紀檢部在其中起著重要作用.我個人認為這是我們學生會所有成員的聖神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創新並舉，要堅持自身建制的完善。從剛開始進入學生會到現在，一路走來我並不是一路順風的，遇到了很多難以想像的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛鍊了我的品格。最終，充滿鬥志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，我想這對我以後的大學生活定會有很大的幫助。我剛開始進入學生會，我幸運的被民族教育學院團總支學生會紀檢部留用。接著，由於積極出席學生會例會，紀檢部例會，認真完成分配的各項任務。在我院學生會組織的各類大型活動中，積極完成分配的任務.比如： 活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆“風采杯”挑戰主持人大賽中，我們部的每個人都團結一致，積極肯乾，甘於奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現我部良好風貌。掰開手指一算，從進學生會到現在已經有七個多月的時間了。我覺得這七個多月的時間並沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設(當然這只能代表我自己的看法)。我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬於適合它的制度條令，以此來約束規範所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。
我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬於它的文化，我們學生會沒有一個專屬於它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重製約我們學生會的發展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。比如我們制定出適合於我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規範我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。
在這方面，我個人覺的校青協做的比較好。舉個例子，青協通知6：10開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯繫。
為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝通，有必要開展如我們內部座談之類的活動，這樣我們內部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結。我們的工作、活動也就要本著“來自學生，服務學生”學生會宗旨和“團結、務實、進取、服務”的工作宗旨。但是，由於學生會是一個團體組織，同時也肩負著服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，並將這種準則(就是之前所說的制度條令)變為我們學生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質量和工作效率，讓學生會的工作做到最好。
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1. 辦公室總結
____年的上半年期間，辦公室主要是負責協會經費的管理、協會相關事的
通知、工作任務的安排、協會成員檔案的製作等相關工作。目前檔案的歸檔已經完成了____年級的協會成員們的資料歸檔。
我們積極參與協會組織和策劃的各項活動，在一個個的招聘會上也常能看到我們的身影。我們努力以好認真負責的態度面對各項工作，面對一項項複雜繁瑣的工作，我們都盡最大的努力把工作完成。
辦公室上半年主要是歸檔的速度還需要加進，協會的相關規章制度還沒有完全制定下來。
2. 調研部總結
調研部在____年上半年期間主要的兩大任務是關於《前程》雜誌的調研及
“就業先鋒”的相關工作。當然，在實習點將台等活動中，我們也積極參加相關工作。調研部也積極配合宣傳部搜尋關於就業的相關信息，在很多程度上幫助宣傳部的相關工作。
調研部上半年期間存在的不足主要是協會部門成員之間的聯繫並不是很緊密，而調研部的自己的計畫不是很完善。
3. 活動部總結
在上半年中活動部主要組織參與了與校友協會一起舉辦的“實習崗位點將台”
比賽以及活動之後的聯誼活動，一些相關的招聘會，還計畫過與寧大的一次交流活動。在上半年中，活動部的成員積極參與協會組織的各項活動，也積極地組織策劃協會內部的活動。
另外活動部的內部團結，各成員之間的相處融洽也是他們能夠做好事情的一
個重要因素，每個禮拜一次的內部會議。儘管也許在某些人看起來好無意義，甚至是個累贅，但事實上它對於促進內部各成員之間的關係實在是有極大益處。
上半年中，活動部主要是對於協會內部的成員之間的聯繫工作做的不是很到位，所策劃和組織的活動在一些程度上還是需要更進一步完善。
4. 宣傳部總結與計畫
10年下半學期，我們宣傳部主要負責宣傳欄的維護和內容的'更新、《前程》報紙的內容安排和排版等。
每星期更新就業指導，協會動態等櫥窗版塊。總共出了兩期報紙，雖然還不是很理想但是我們都盡力在做，我們相信在我們的齊心協力下一定會達到越來越好的效果。宣傳部主要是關於宣傳欄的維護不是很及時，關於這點，最好是由宣傳部帶動，呼籲全協會的人維護我們的宣傳欄。《前程》報紙的出版效果也還有提升的高度。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
____年__月__號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二.工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,零八級幹事早晨6：40在體育館前門集中.於6：50對各班早操情況進行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.
三、.系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裡的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月份的運動會上,我們部的幹事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2. 缺少部門與部門之間的溝通。千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
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不經意間，我系第xx屆團委學生會已經努力工作了一學期，完成了學生會新老交接後的基本建設和各項工作，這XX年的學生會工作所經歷的困難，給我們的歷練是他人無法體會的。在系黨委的領導下，在領導老師的悉心指導和全系同學的支持下，我們不斷完善運行機制，健全工作職能，通過自身的努力，使團委學生會的工作都有條不紊的進行。在做好學生會的日常工作之外，我們從本系的實際出發，發揮學生會的組織優勢，積極開展了許多文體活動，推動本系文化發展。自20xx年9月份到20xx年1月份，我們開展了以下工作：
機制改革，換屆招新
按照我系學生工作的實際情況，我們在九月份完成學生會幹部的換屆，並在十月份開始招新。在與指導老師的共同探討下對原有的學生會組織進行了一些小改動，新增了書記處輔助團委學生副書記的工作，重新把科創部獨立出來負責開展組織各類科技創新比賽，對原有的宣傳部和新聞部進行體質改革，分別叫圖宣社、學通社都隸屬於宣傳部，成立自保隊為本系學生安全工作負責，原來的計算機繪圖協會改名為機械繪圖中心隸屬於科創部。
對每個想鍛鍊自己的同學進行面試，通過後分配到各部門，並召開任職會，為主席、部長、會長下聘書，填寫幹部檔案表，保證隊伍建設的正規化。本學年裡的各項活動都要求部長親力親為，首先鍛鍊完善部長的能力，規範活動的每個細節，形成正確的工作模式，為持續發展提供保障。
十月份在假期結束後開始招新，秉著擇優錄取、公平、公正的原則選拔合適的人選。通過面試、筆試雙重選拔，我們最終選拔出一批積極、認真負責的學生幹部，完善了學生會機制。
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經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
1.對內工作(學校內部)
1)建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計畫為今後工作的順利開展奠定基礎。如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重)，明確分工，提高效率。②在每次例會結束之後開內部例會，外聯部成員匯總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。
2)在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己的誠意。對商家、老師、同學的在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
2.對外工作(社會商家)
1)外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2)外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯繫商家的方法：①電話行銷。②登門拜訪。
3)發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4)對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。