有關於學生會個人工作總結 篇1
宣傳部的工作有時很繁忙，雖然截至到現在還末以部門性舉辦過活動、雖然有時只是協助生活部及學習部，但我因身為這個服務性的部門的一員而感到驕傲和光榮。因為我從中體驗到的快樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報，雖然沒有足夠的時間和精力去描摹，但這每一張海報都值得我去珍惜。我知道這種汗水的付出是一種光榮的收穫。在工作中互相促進，在競爭中互相幫助。我們宣傳部成員的能力在不斷提高，我們之間的友誼也在不斷深厚。在這兩個月的工作中，我們體會到了“團結友愛”這四個經常掛在嘴邊又時常被人忽略的字的重要。
這一學期以來，學社舉辦的大小活動我也都參加了，雖然只是一份單薄的力量，但我都以發自內心和一種敬業的態度去努力完成了，近來我越來越發現宣傳部有一個獨特的性質——具有很強的服務性。因此在以後的工作中我們還會一直幫助了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，認識了很多同學。在工作中，我十分注重虛心、誠懇地向他人學習。
作為一個2年的學生，我要學習的東西很多：做事要認真，態度要端正，待人要真誠等等，這些我都在其他部門成員的身上看到了。我也正在努力地向他們學習，希望在為學社做貢獻的同時，提升自己的能力素質。
宣傳部的工作雖然繁忙，但在我們幾個部長的分配和成員間的協調、調動下，這樣的工作也被我們做得井井有條。
還有幾周我就步入Y2了，匆忙的一個學期即將落幕，雖然有忙得無暇顧及飲食，雖然有工作學習的雙重壓力，可我仍覺得開心並充實。有時也有小小的鬆懈，可一旦看到其他社員們認真忙碌的身影時，一種身為試用期宣傳部部長的責任感頓時讓我不敢有絲毫懈怠。
有關於學生會個人工作總結 篇2
一、夯實基礎，完善規章制度
不斷提高學生幹部的思想認識和理論水平，切實加強學生幹部的綜合素質培養。
為了更好地管理學生會，經過主席團長時間的研究，結合學生會實際情況，重新起草了《x大學學生會章程》，嚴格制定了學生會辦公室各項規章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。為了培養學生會幹部的綜合素質，提高理論學習水平，學生會定期開展了理論學習，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，並在正確的思想指導下開展工作。
二、拓寬渠道，立體宣傳
創建了x大學學生會獨立的網站並編輯出版了學生會自己的報紙，進一步推進了校園文化建設。
為了適應網路資訊時代的要求，加大我校學生會的對外宣傳力度，加強與各學院學生會和其他高校學生會的交流與合作，第x屆學生會在大學團委的具體指導下，在學生會科技部全體同學的共同努力下，我們創建了x大學學生會獨立的網站。這一舉措，使我校學生會的工作又邁上了一個新的台階。
在此基礎上，我們又編輯出版了《x大學大學生報》，在報紙中我們可以及時了解大學的各項方針政策及有關學習的各種信息，並為廣大同學提供了一個展示文采的機會。這份報紙不僅架起了大學學生會與各學院學生會之間交流的橋樑，而且還拉近了大學學生會與廣大同學之間的距離，成為大學學生會對外宣傳的一個重要渠道。
三、主席團會議召開
通過全校主席團會議的召開，我校各級學生組織的全局整體意識顯著提高
以前、我校學生總會與各學院學生會存在嚴重脫節現象，學院與學院之間缺少溝通，整體成績成績進展緩慢，為扭轉各自為政的局面，加強交流與合作，第x屆學生會從全校主席辦公會議著手，加強聯繫，組織座談，真正實現了與社團聯合會的橫向溝通，與各學院學生會的縱向交流的工作思路，最終迎來了相互借鑑，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實提高x大學校園文化品位打下了堅實的基礎。
今年的校園科技文化藝術節系列活動就是通過各學院主席傳達貫徹落實的，經過大家的努力圓滿的完成了藝術節的各項任務。成績顯著，得到領導的首肯。
四、全心全意為同學服務
充分發揮學生會橋樑紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。
1、開闢各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通的橋樑。
本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網站等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。本年度學生會共收發調查問卷一次，近8000份，組織全校主席交流會8次，全校部長級會議12次，收到了良好的效果。
2、想同學之所想、急同學之所急，組織開展與同學們學習生活息息相關的活動。
第x屆學生會利用雙休日組織了考研交流會和女生美容健身講座，在學習上為同學們指明努力的方向，在生活上為同學們增添了積極向上的活力。
五、開展校園文化活動
以重大節日為契機，思路開闊、方式新穎地開展豐富多彩的校園文化活動，進而推進校園文化建設進程
第x屆學生會工作期間，成功開展了x大學第x屆、第x屆紀念五四運動校園科技文化藝術節系列活動和第x屆紀念運動校園文化藝術節系列活動。分別從文藝、體育、科技、學習等方面入手，開展了大合唱、健美操、科技創新大賽、徵文大賽、英語演講大賽等一系列活動。
尤其是在兩次科技創新大賽中，充分的調動了廣大同學主動參與到社會實踐活動和科技創新活動中的熱情，為營造校園良好的科研氛圍起到了積極的豐富了校園生活，活躍了校園文化氛圍，推進了校園文化進程。
六、團結協作，內引外聯
節假日積極開展大學生深入社區和兒童福利院獻愛心活動，廣泛參與社會實踐活動。
今年x月份，學生會與x大學新華社區聯合舉辦了一場文藝演出。我們的同學用歌聲和舞姿表達了對社區人們的美好祝願。
x月份，我們深入到x市兒童福利院，對社會廣泛關注的弱勢群體進行了慰問演出，將大學生的一片愛心獻給孩子們。通過廣泛的社會實踐，豐富了廣大同學的課外文化生活，增強了同學們的社會責任感。
有關於學生會個人工作總結 篇3
1）活躍部內氣氛
由於去年一年網路部沒有大二的副部，因此去年部長與幹事的交流很少，使得部內氣氛不是很活躍，幹事出現了對工作半途而廢的現象，影響了日後的工作效率。鑒於以上情況，我認為首要任務是提高部內的團結意識，讓部內每一個成員都能在部內感受到家的溫暖，多進行交流，準確把握成員的思想動態，才能更好的在生活和工作中幫助他們，使他們更加順利的度過大一。
在我們的努力下，現在我們部幹事與幹事，幹事與部長的相處都很融洽。
2）關注他們對網路的學習
對於網路部的幹事來說學習計算機知識是必要的，我們在招新之後立刻著手把相關書籍給了幹事，以便讓他們在十一長假以及其他課餘時間多學習些知識，並會定期了解他們的學習進度。
現在我們部的4位幹事已經正式進入了角色，這點讓我們很滿意。
3）鍛鍊他們的組織能力
雖然對網路部的幹事來說，應更加注重網路技術方面的提高，但我也希望在這4位幹事過完大一之後不僅學到了很多的計算機知識，在組織能力，表達能力等多方面有所進步，所以我希望讓他們多參與院校組織的活動，為他們多爭取鍛鍊的機會。
就個人方面，以前做事有時會有些惰性，有時不能長遠的想工作，在這方面，我會在新的學期加強改進。以前是別人告訴我怎么做，現在做了副部，要對自己的行為負責，什麼事情都想先做好計畫，對任何突發事件都要做好充分的準備，並和學生會的所有成員搞好關係，這樣在任何活動中才能順利圓滿的完成任務，希望經過一年的工作後在能力上有明顯的提高。
同時我也會努力將工作和學習兩方面兼顧好，沒有工作時，儘量多去自習室認真學習，有工作時有效率的完成工作。
有關於學生會個人工作總結 篇4
7月x日晚上18點，我系在院三樓會議室組織召開了20xx學年第二學期期末工作會議，會議由輔導員張老師主持，財信系全體學生會成員和系主任周老師參加本次會議。此次會議主要安排部署了本學期期末日常教學管理及為下學期的工作做準備等各項工作。
會上，各部門部長對近半年來本部門參與的相關活動進行了詳細的總結。總體來說，各部門能夠各盡其責，按時完成任務，取得可喜的成績，並在工作中積累了經驗，鍛鍊了處理事情的能力，相信在未來的日子裡，我系學生會會越辦越好。隨後主席王玉楨也對各部長的發言進行了總結。
緊接著系主任周老師對學生會總體工作進行了總結。首先針對本學年的工作進行回顧，並對財信系學生會各部門的優秀工作表現予以了肯定和表揚。隨後，周老師也對學生會工作提出了寶貴的意見，希望學生會內部管理能夠更加科學、更加精細化。最後，針對下學期的工作，周老師也對大家提出了相關的要求，提出了開學各部門需要做的各項工作。
工作總結會議是對本學期各項工作的總結與反思，促使學生會成員不斷完善自我、積累經驗，大家共同努力、共同進步，更使得學生會成員能夠在以後的工作中更加積極、更加熱情、更加團結，為今後工作的開展打下了基礎，讓我系工作更上一個台階。
有關於學生會個人工作總結 篇5
一、我為什麼要加入學生會
進入大學加入學生會一直是我中學時代的一個美好憧憬，認為那裡是真正美好事業的開始，是一個結交朋友鍛鍊自我的地方。在中學時代現在看來那還未免有些幼稚的單純的目光中大學學生會就是我的伊甸園。正是帶著這一份憧憬與期待，我踏入了瀋陽大學的校門。當時我的短期目標只有——加入學生會，相當明確，毫不含糊。班幹部、班長對我來說已經沒有吸引力了。高中三年的班長生涯，我已一步步走向更加成熟，同時也證明了我能勝任這個職位，為了進步我必須尋求更大的挑戰，那就是學生會。
二、我為什麼要加入校學生會
邁進大學校門，一心想加入學生會的我沒有想到會遇上兩個學生會，一個校學生會一個院學生會，這是一個棘手的問題，由於初來乍到對什麼都不了解，對兩個學生會也無從下手。開班會時我們的助理導員告訴我們學院不鼓勵我們加入校學生會，因為那太耽誤學習了，並且學院領導已經在校學生會那裡打好招呼了，一律不準我們信息>工程學院的學生加入校學生會，當時我就有點好奇：校學生會難道就那么可怕嗎？但既然學姐都這么說了，那就安心加入院學生會吧。不幾天，校學生會開始納新了，幾個展牌在那裡一擺顯得很有氣勢，引來許多同學圍觀，並有許多同學參與報名，出於好奇，我翻看了下報名表，想了解一下報名的具體注意事項、報名人數的多少等等，發現報名表上果然幾乎沒有我們學院同學的名字，這樣我對助導的話就更加深信不疑了，我剛想離開，這時有一個負責納新的老乾事（具體是誰我記不清了）問我想加入哪個部，我當即搖了搖頭說：“我們學院不準我們加入校學生會。”她有些吃驚的問我：“怎么能呢，你是哪個學院的？”我勉強笑了一下，離開了。回宿舍的路上我就感到有些疑惑於是便去找輔導員問個究竟，輔導員是這樣對我解釋的：校學生會工作比較忙，非常耽誤學習，以前有不少信息學院的學生加入校學生會，有的甚至當上了校學生會的主席部長，工作做的很好可是學習很差，甚至到了掛科畢不業這一地步。並且如果在校學生會工作不出色的話，大二的時候就得自動退出。而在院學生會就不一樣了，每天都和學院的老師打交道，乾出什麼成績老師都是看到的，一些諸如評優獎勵什麼的會占優勢。當然，學院並沒有硬性規定不準進校學生會，只是不提倡。
我仔細琢磨輔導員的話，覺得確實是言辭懇切，很有道理，每天與院裡的老師多接觸肯定有利於自己以後的發展，好吧，就選擇院學生會了。雖然心裡已經拿定了主意，然而每天看到校學生會報名處的火爆場面，一次兩次我可以一哂而過，時間長了我的心還是痒痒的，很好奇，我努力控制住自己不去想這些，可是每一次經過報名處我都會猶豫一次，直到報名的最後一天下午，我重新做了一下冷靜的思考：與其白白錯過這次機會，不如報上名，一來熟悉一下學生會納新的相關程式積累經驗，為參加院學生會的競選增加勝算；二來檢驗一下自己的實力到底怎么樣，做到心中有數。於是我鄭重地在報名表中前寫下了自己的名字，當時的排序已到了145位。之所以會選擇學習部，是我覺得學生會應該是一個以社會活動為主體的地方，但上大學學習還是應該放在第一位上，不能因為這些而耽誤了學習。望文生義，學習部肯定是與學習最密切的一個部門，這樣不就可兩全其美了嗎。
報上名就要去參加面試，近距離的接觸使我對校學生會逐漸有了比較深入的了解，漸漸的我發現與院學生會的名與利相比，校學生會是最適合個人能力成長的地方。於是，陰差陽錯我便成了校學生會學習部的一員，工作並快樂著。
三、收穫和體驗
掐指算來不知不覺間我在學生會已經三個多月了，在這期間我確實學會了不少東西，體驗到了一種心得生活狀態，結識了一大批積極向上、身手不凡的有識之士，這一切正是我所夢寐以求的。
以下是我在學生會一百多天以來所得的經驗教訓：
1、要積極表現自己一塊再珍貴的寶石如果裹上泥巴不讓自己放出一點光彩，那么，在泥土、石塊滿是的土地上它被發現的機會是何等的渺茫。而如果它突破外在的掩飾發出內在的光芒，自然它就會成為人們關注的對象，賞識它的人會將它再加以打磨，讓它更加光彩照人。自我剖析，我感覺自己是一個比較內秀的人，不喜歡張揚，質樸是我的本色，這就使我失去了咄咄逼人的氣勢，也錯過了許多表現自己的機會。進入一個新環境，特別是和你站在同一起跑線上的人比較多的時候，你需要大膽、迅速、及時的表現自己，哪怕只有一次，這樣別人才會對你留有印象，知道有你這么個人，以後會對你留心。你做了什麼事情他們會記得比較清楚，並且會多給你一些表現自己的機會；相反，如果你沒有打響第一炮，即使你在以後的近期一段時間工作得再賣力，你也不會得到太高的評價，領導甚至都不知道你是誰，因為第一印象沒有告訴他你是一個值得注意的人，所以你做的很多事他們甚至就沒有留意，只覺得你和那些碌碌的人群一樣只是盡到了義務而已。雖然說真金不怕火煉，是金子的總會發光，但是時間是不等人的，如果在第一時間你沒有把握住好好表現一下自己讓領導們留有印象，那你以後需要付出甚至十倍的努力爭得他們的注意，事倍功半，得不償失啊。學生會的第一次例會，我本來有機會上台作為學習部的代表發言的，但我卻放棄了，與機會失之交臂，因此以後我付出的努力必須是雙倍的，付出了很多卻少有人知的滋味是不好受的。
2、要至少有一種娛樂特長這是一個現在仍然令我十分頭疼的問題，因為沒有唱歌、跳舞抑或是搞笑的天分，開會或聚會時只能眼睜睜地看著許多表現的機會與自己擦肩而過。記得有次例會讓每個部準備一個節目，我束手無策，只能幹著急。例會的時候臨時改成了點名上台，當時這表現自己的機會對我來說仿佛變成了洪水猛獸一樣讓我感到恐懼，真的擔心有人會念到我的名字，什麼才藝都沒有讓我展示什麼啊！我也只能眼睜睜的看著別人在台上盡情的發揮並贏得一陣陣熱烈的掌聲而獨自嘆息了。由此我不斷挖掘著屬於我自己的才藝，唱歌根本不用去想，有機會的話我想去學一下踢踏舞，我想這個應該適合我。
有關於學生會個人工作總結 篇6
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園後，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間裡，我收穫了友情，收穫了實踐的經驗。我和學生會裡的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對於學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的幹事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，並運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什麼時候我都告訴自己，要堅持，要努力。在這一年中，我受益匪淺。並作出以下總結
一、思想方面：
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我帶來的這些思想上的提高。
二、工作方面
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到後來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這裡我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有後面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協助與配合，而每一次活動都給了我很多的收穫。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂。總之，我喜歡這種感覺。
三、學習生活方面
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩重，也使我的時間觀念變得更強。鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計畫一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協調工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮鬥！
轉眼間，一個學年的時間馬上就要過完了，如白駒過隙一般。回顧入學以來這一個學年，我心中有說不出的充實感、喜悅感和幸福感！入學初，我以一名xx級新生的身份加入了工程學院分團委學生會學科部，成為學科部的一名幹事，在這個階段我心中更多的是迷茫，不知道來到這個部門究竟要幹些什麼或者是能收穫什麼。於是我懷著忐忑的心跟著學科部的步伐走了下去！
當聽說學科部要主辦演講比賽的時候，我心中大喜。因為我終於能進一步了解學科部的職能。當這一天到來時，我坐在觀眾席上，聽著選手們激情的演講，看著同學們相互交流的眼神，我想我懂了，學科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環境，更了解我們的學校，更要提供給新生們一個展示的平台。這一刻，我為我是學科部的一員而驕傲！
接著，我們又主辦了機電大一新生的辯論賽，說實話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個個機智活潑的辯手，骨子裡充滿的是傲氣，他們不舞刀不動槍，但是一場戰爭就這樣開始也就這樣結束，賽場上，他們是必須有輸贏，但是我認為他們每一個人都是贏家，因為今天他們站在這裡就是他們的勇氣，我佩服他們！
說實話，學科部真的好簡單，一個溫柔嫻淑的部長，一個至今單身但是關心我們每一個人的副部長，八個乾各有特色，大家齊聚在一起就像一個溫暖的家！但是我們做的卻是如此的不簡單，因為那些懵懂的新生們在我們的幫助下在這么短的時間內就了解了他們將要生活四年的環境！
接著，我們又主辦了科技定向活動，位的是讓更多的新生們了解我們的校園，看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優美的校園中我們笑了，不論是為了獎品還是別的什麼，他（她）們給了我們安慰！
說到這裡就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了，全院的同學幾乎全部參加，經過這次活動他（她）們對大學“挑戰杯”賽事有了更深的了解，看到他（她）們求知的眼神，我們終於知道我們有多么的成功！
當然，我們學科部的任務還是查勤，每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學們學習對他們進行監督，說實話，在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現了許多問題，但是在我們的旭姐的指導下一切問題都已不是問題！
再次回顧，我要提出感謝的是我們x學院分團委學生會，是它給了我們工作的平台；再者要感謝我們學生會主席團的成員，他（她）們也在背後默默的支持我們，特別是我們的周睿學長總像是一個大哥哥一樣在一旁鼓勵我們；最後我要特別感謝我們的部長和副部長，我們的旭姐是一個精明能幹、溫柔賢淑的女強人，在我心中她確實是一個姐姐的角色，我對她有的不僅僅是佩服，更多的是尊重，就像尊重一個姐姐一樣。我們的副部長是一個至今無家室的優良子弟，當然他也是我們的大哥（雖說年齡上不知道誰大誰小），在此我真心的祝願他能早日找到生命中的另一半！
有關於學生會個人工作總結 篇7
第一部分組織制度建設
在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。
在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅遊管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅遊管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。
從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。
第二部分企業文化建設
就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系裡面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。
末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的企業文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的企業文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的企業文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在旅遊管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的企業文化建設畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設
當學生會正式開展工作前後，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源於對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的.機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。
在學生會成立大會上，面對複雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計畫的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然後，在臨場的控制上，我們學生幹部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最後，表現在實施計畫的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生幹部表現出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計畫進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學後首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計畫時，我們在原有的計畫基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最後實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前後，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最後的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕後工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區桌球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上儘量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優秀的同學，代表我系在校區的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。
本學期中，我們還組織了旅遊管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。
一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過於單純，考慮問題沒有從實際出發；
二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；
三、負責人考慮問題過於片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。
有關於學生會個人工作總結 篇8
在20xx年即將離去迎來的是繼往開來的的20xx年，回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將這一學期來個人工作總結報告呈現如下：
隨著20xx年《元旦晚會》的落幕，我系20xx年的最後一個活動已經獲得了圓滿的成功，也為這一年的工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會始終堅持從“完善制度、強化機制，科學管理、合理競爭，發散思維、創新創優”為指導。也是我系學生會發展和建設的根本目標。所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後工作中的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新，為下一屆交接工作鋪路。特別是通過我們前期舉行的幾項活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
回顧學生會這一學期的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系部的領導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本著“全心全意為同學服務的”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
—、這一學期學生會的主要工作
1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持高戰力、高效率的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計畫。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，始終堅持“完善制度、強化機制，科學管理、合理競爭，發散思維、創新創優”。以正確的方針、方向和理論措施，才能在今後的工作中更好的開展工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，開展活動，倡導良好校園文化，聯合學生和老師創造良好的師生橋樑作用為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著學生會的不斷發展和時代的變遷，在系部領導和老師的帶領下我們成功的開展了第二屆系學生會的招新工作，為新一屆的學生會注入了新鮮的血液。
3、開展學生會改革工作：
（1）“組織精幹化、考核公正化，結構清晰化、工作高效化”。
（2）《學生會量化考核》修訂工作，《各部門工作職責》完善工作，完善《學生幹部管理制度》。
4、各項活動的開展：
（1）20xx年10月重慶旅遊職業學院第五屆籃球賽初賽在體育部的組織和各部門的配合下成功的為院籃球賽選拔了優秀的籃球運動員並在活動中凝聚了系學生會和各個班級，成功的拿下籃球賽高職組女生第一名，五年制組女生第二名和其他好的名次。
（2）1月在系部領導的倡議和領導下生活部組織開展的“寢室文明月”的活動中再一次的團結了各班委和加強了校園文化建設。
（3）2月在重慶旅遊職業學院第五屆大學生辯論賽中組織部和秘書部聯合配合學習部選拔下我系獲得了辯論賽第二名的優異成績。
（4）文藝部組織和學生會指導老師高翔老師的策劃領導下成功的舉辦了旅遊管理系元旦晚會。
二、學生工作中的不足
當然在系學生會在系學生工作中，有的學生幹部並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在旅遊管理系志在培養精英人才的系呢？沒有學生幹部和老師的牽頭組織活動再完美，再精彩，也不能算是好的活動。學生幹部沒有帶頭幹事兒帶頭工作的學生會在強大那也是空殼；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。所以希望在今後的學生工作中各部門履行自己的職責，分管主席要關心和領導各部門更好的完成各項任務。
今年的時光馬上就要過去，下一學期我們將繼續以“完善制度、強化機制，科學管理、合理競爭，發散思維、創新創優”為指導。總結經驗繼往開來。
最後感謝系領導和老師，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，完成了我的任務，但由於本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。在接下來的工作中系裡需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去系學生幹部的生涯，我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。
在新的一年裡，機遇與挑戰並存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，旅遊管理系學會輝煌的明天也有我的一份！
有關於學生會個人工作總結 篇9
藝術設計學院第二十一屆團委學生會於20xx年6月23日完成換屆工作。在過去的一年中，在校黨委與校團委的領導下，藝術設計學院團委學生會以加強和推動團的建設為主要目標，繼續秉承“高調做事、低調做人”的工作理念，堅持“務實高效、開拓創新”的工作作風，以積極的工作態度和飽滿的工作熱情投身於學生工作中，強化思想凝聚、組織凝聚、情感凝聚，認真貫徹落實工作安排，圓滿完成各項工作，同時組織了豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動。
具體開展工作如下：
一、學生會組織建設
第二十一次團代會暨學生會換屆大會順利召開
20xx年5月，在我院第二十一屆學生會所有成員的共同努力下，藝術學院第二十一屆學生會換屆大會順利召開，成功組建了我院第二十一屆學生會。大會期間，與會代表認真聽取了學院第二十屆學生會的工作報告，並選舉產生藝術設計學院第二十一屆學生會主席團。
學生會內部組織最佳化
多重考量後，對學生會部門組織進行調整，原宣傳部分為傳媒部負責推送與學院對外宣傳，設計部負責活動海報設計等，原權益部撤銷，分工更為高效明確，確保每個部門有事可做，分配合理。
新生迎新活動順利開展
20xx年9月9號在前期的充分準備下，迎新當天做到分工細緻，有條不紊，讓新生在第一天感受到學院溫暖。由藝院設計部設計的新生地圖也在新生中廣受好評。
學生會招新
20xx年9月12日，藝院學生會在科技樓一號廳舉辦了招新活動，反響熱烈
學生會幹部幹事培訓
20xx年10月21日，我院學生會對所有幹部幹事開展了團隊拓展培訓。此次培訓的目的在於培養團委學生會成員團結協作、積極主動、樂於探索的精神，加強各部門幹事部長的交流，培訓在提高領導能力、工作能力、協調能力等方面，都有了可喜的收穫。
部門展示會
為加強新幹事之間的交流，進一步加深學生會各部門之間的了解，為以後的學生會工作打好基礎藝院團學特地舉辦部門展示會加強各部門之間的聯繫。於20xx年10月21日在科技樓舉辦部門展示會，各個部門表演節目，展示部門風貌，工作內容。
二、校園文化活動
舉辦“城·是創想家”文創設計講座
20xx年10月12日晚，由深圳大學藝術設計學院學生會組織的《城·是創想家——創想會》演講活動在深圳大學科技樓一號報告廳舉行。本次創想會活動以蛇口改革開放博物館的開幕及其文創設計大賽為背景，是“城·是創想家”文創設計大賽其中的一個線下活動。活動特邀馬立安老師、張健蘅老師、朱德才老師作為演講嘉賓，為同學們分享深圳及蛇口的改革發展之旅和創意設計中的奇思妙想，使同學們更好地了解到城市歷史和創新過程。
女生節
20xx年4月9日，我院舉辦女生節活動。此次活動通過有獎主題遊戲的形式激發了學生參與的積極性，是專屬藝院女生的特別福利。
藝穗節志願者
作為藝院團學的傳統活動，今年藝院學生會全體成員也積參與了深圳藝遂節的籌辦與現場管理，校園藝穗是深圳藝穗旗下的一個青年藝術組織，注青年藝術與文化創意發展、扶持青年藝術家希望將藝術與文化帶入小區生活內。參與舉辦藝穗節傳播了本院的藝術文化理念，也大大增加了團學凝聚力，獲得了寶貴的活動經驗，活動反響巨大
七院迎新嘉年華
20xx年11月24日，在這個新血液注入校園的學期，我們藝術設計學院與電子科學與技術學院、數學與統計學院、建築設計與規劃學院、人文學院、外國語學院、物理與能源學院共七個學院，一起組織舉辦了以“迷塢森林”為主題的七院迎新嘉年華。這次活動結合了各院的特色， 火熱的現場節目和攤位遊戲激發了學們的熱情，迎新活動氣氛熱烈。同時，這次活動也增進了我院與其他學院的交流。
彩色跑
20xx年12月6日，我院學生會積極回響校運會彩色跑活動，藝院學子身著的手繪的彩色跑服裝，在明艷的色彩中彰顯著青春的活力，最終彩色跑圓滿落幕，成為一場難忘的彩色盛宴
三、義工活動
跳蚤市場
幫助藝院師姐阿順舉辦“阿順的抗癌故事”愛心作品義賣活動
四、特色活動
藝牽您一夜系列活動
藝牽您一夜系列晚會是由藝院團學獨立舉辦的晚會活動。有豐富表演的同時設定了許多活動攤位，儘可能提升大眾參與度，帶給大家豐富的娛樂體驗，同時為我院各個社團提供舞台。藝牽您一夜·舊時晚會於20xx年5月26日在石頭塢舉辦。
五、工作展望
以上是我院學生會對過去一年工作的簡要總結，學生會是學生自我管理、自我教育、自我服務的民眾性組織，是學校聯繫學生的橋樑和紐帶，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上占據重要地位。在過去的一年我們取得了不少的成績，但同時也存在著許多不足之處。在未來的工作中，新情況、新問題將會不斷發生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟學院虛心學習，借鑑兄弟學院優秀工作經驗，同時堅持我院的優良傳統和鮮明特色。我們也感謝領導和老師對學生會工作的支持和幫助、感謝學生會全體幹部與幹事們的辛勤付出、感謝全體同學對學生會各項活動的支持和參與。最後希望我院學生會在新的學期里能夠繼續進步，開創新的局面，創造新的成績!
有關於學生會個人工作總結 篇10
轉眼間，我已在初民學院學生會這個大熔爐中歷練了半年。從報名、面試到參與工作。每一次成長都仿佛發生在昨天，歷歷在目。之間，我從公關管理部調劑到文藝生活部，讓我更深刻地體會到每個部門都各司其職，不可或缺。在一學期的工作歷練中，我不斷地探索總結何為學生工作，如何做好學生工作，如何合理安排時間。總結過去才能更好地面向未來。
本學期，我所參加的工作有：
一、公關管理部
（一）學生會換屆之前的請柬發放工作（發放對象為部分校學生會部長、其他院系學生會主席）；
（二）換屆大會時的部分接待工作；
（三）換屆之後的通訊錄發放工作（發放對象為校學生各部長）；
（四）兩次例會。
二、文藝生活部
（一）日常例會（其中一次因辯論隊活動請假）及記錄會議內容；
（二）宿舍檢查評分工作；
（三）火車票主要訂購工作及部分統計工作；
（四）20__級學生的火車票發放工作；
（五）參加校學生會生活部的宿舍文化節閉幕式；
（六）手工藝大賽的會場布置、主要場地清理工作；
（七）元旦晚會的系列工作。包括：節目的確定、節目時長及音樂的收集、兩次彩排的會場布置、節目通知及場地清理工作、正式演出的會場布置及場地清理工作。
在以上工作中，我體會到：
一、每項工作無論大小，都必須認真踏實地完成。
二、學生工作必須注重與學生的交流溝通，避免誤會與偏見的產生。
三、要學會合理安排時間，協調學習與工作。
當然在完成這些工作的過程中，也存在缺點與不足：
一、元旦晚會彩排時的節目通知工作沒有做到及時。
二、工作中與某些同學交流很困難，使我對學生工作產生畏懼。
三、沒有協調好學習與工作，導致了學習成績不盡如人意。
這次總結讓我發現了過去一學期工作中做得好與不好的地方，同時我也找到了今後工作的方向，那就是；
一、積極努力完成各項任務，踏踏實實做好每一件事。
二、通過個人中活動、任務提高自己工作方面的能力。
三、積極與同學們交流，掌握一定的加盟劉溝通的技巧，避免誤會與衝突的產生。
四、合理管理時間，提高效率，協調工作與學習，提高學習成績。
以上便是我本學期的工作總結，雖然工作中存在缺陷與不足，但是我認為自己對每一項工作都認真踏實，儘自己最大的努力去完成，便已成功。我相信在今後的工作中，我會有更精彩的表現！
有關於學生會個人工作總結 篇11
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平台上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!
在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成…… 在接下來的工作中，我會做好20xx年個人工作計畫，爭取將各項工作開展得更好。
有關於學生會個人工作總結 篇12
光陰荏苒，時光如白駒過隙般，轉眼間又是新的一年。
我們第四屆團委學生會組織部20xx年x月成立至今，秉承 “服務師生”的信念，踏實認真地完成了“畢業生團組織關係轉出”“新生接待”“召新”“新生團組織關係轉入以及團費的收繳”等工作。
在“畢業生團組織關係轉出”以及”新生團組織關係轉入以及團費的收繳”中，我們對第三屆組織部工作進行詳細的總結。成功處，總結前人經驗，再接再厲；失敗處，吸取教訓，引做前鑒；最後進行認真細緻的思考，在以往的基礎上推進改革。
在“新生接待”工作中，我們做好相關接待人員的培訓工作。在這一點上，我們聯繫上一屆做過接待工作的師兄師姐來講解他們人員想法以及經驗。保證接待人員始終以高度的熱情來展現武大學子的風采。當然，新生接待活動也是在和團委學生會其他部門積極合作，在主席團的指導下，有序的進行。
在“組織部召新”工作： 以上組織部招新的情況來看，報名情況相當樂觀。但，有個總要的問題就是，新生往往對於組織部的理解有所偏差。所以，在前期宣傳中，我們力求把面鋪開，還爭取讓新生同學在報名前對組織部有個正確的了解；招新工作本著“公平 公正”的原則，經分管主席、部長以及副部的研究討論，預計招6名部委，實招了8名優秀部位。這八名部位各有千秋，為本年度組織部的工作作出了重大貢獻。
除了這些常規的工作，組織部在分管的團委副書記李瑩的帶領下，和我們院的實踐部，以及我校經濟與管理學院、計算機學院共同承辦了共青團武漢大學委員會主辦的“校園文化活動超市” 中思想政治教育活動超市之“青春尋訪”活動。
以上，是我們組織部在本年度中的幾項基本工作，做工作時我們都是本著認真負責的原則去做的，成效還是相當不錯的。當然，其中還有許多不足之處有待提高。
首先，我就“畢業生團組織關係轉出”以及”新生團組織關係轉入以及團費的收繳”這兩項工作說下我們的不足。
第一，組織部內部培訓力量不夠，部委對自己工作的流程十分不熟練，並且應變能力不足。雖然，團委學生會秘書處組織了兩次的幹部培訓，但個人認為，培訓的針對性不強，過於籠統，有點形式化。因為各個部門的工作雖然有其相通處，但總的來說還都是比較專業的。在進行幹部培訓時，我認為採取總分結合的方式比較好。先是一小部分的時間講我們團委學生會的大局工作，再留下較大的時間塊來讓各個部門進行正式的培訓。
第二，報銷問題實施起來比較困難。比如，這次我們組織部給我院團員的團員證註冊時需要印泥，但印泥屬於比較便宜的物品，一般都不會有發票，所以報銷的問題就不好解決。
然後是“青春尋訪”活動。去年，我們院也是接辦了這項活動的，而且做得還是相當有規模相當不錯的，相形之下，本次的青春尋訪活動
比較失敗。我想主要的原因還在於時間緊張，準備不足。其實，在這一年中，我們團委學生會的活動實在是很多，基本上每個時間段時間點大家都有活動在做。可是，人的精力是有限的，何況我們還都是學生，理應把學習放在第一位，而不是時不時的翹課去搞一些所謂的豐富多彩的活動。我想，活動是不錯的，但我們應該重質而不能重量，過多則顯得泛濫啦。
最後，我想根據去年的工作情況，提個建議：
我們院可以在每個學期做1到2個比較大的活動。而這個活動不是由某一個或者兩個部門來做，而是像計算機學院那樣整個團委學生會一起來做。比如，去年文藝部搞得“金秋藝術節”其實，就可以讓各個部門都來做一個板塊，或者負責舞蹈隊，或者負責情景劇，這樣活動既做得精也會做得有影響力，同時，也不會出現某些部門特別忙某些部門特別閒的不良情況。
有關於學生會個人工作總結 篇13
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得益於前期的良好準學生會迎新工作總結備工作。我們學生會召開了迎新工作會議，主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。
1、在迎新人員調度上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的“第一印象”。
3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點，尤其是我們學生會男的，擔起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，並開始進行大本營的布置。
二、正式迎新工作開展
(一)、迎新現場
9月11日清晨6點半，學生會便工作起來，大家很快便把場地布置好了。所以就比較輕鬆!大概到了9點左右，10級的新生終於一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了，這也意味著我們藝術系的工作也將開始了……
這一天，本來我以為按照之前的計畫去做好自己的工作就行了，但是由於各種原因的關係，害到我真的累到沒有什麼話說了!從早上到下午，簡直忙的不停。迎新生老生代表發言詞首先，我要負責幫新生們看管行李，其次還要冒著傾盤大雨，把新生的行李提到幾公里遠的新宿舍去!然後呢，讓我最深刻的還是在下午兩點多時候，而且大雨也是下得最厲害的時候。這時，我跟一位沒素質的家長在大本營里吵起來了，原因是他怪我們學生會的人做得不好，說我們把他孩子的衣服弄濕了，說我們學生會的人都是廢物……其實，那時候我真的很想把工作證扔到地上，然後就走人的。幸好大四的一個師兄把我在這困難了拉了回來，經過他一番勸說，最終還是留了下來!!然後繼續回去做好自己的職責……
有關於學生會個人工作總結 篇14
在過去的一個學年裡，在學校的正確領導，全校師生的大力支持和配合下，我校學生會工作得以順利開展。一學年來，全體幹部做了很多工作，付出了很多，也收穫了很多。我們從以前的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從以前的沒膽量，不敢管到現在的出色表現，我們在一點一點改變，也在一點點成長。一個學年的工作很多，在此我們對這一學年以來的工作進行認真的總結，以期讓今後的學生會工作能再上新台階。
自新一屆學生會換屆成立以來，學生會的工作都在平穩地進行著，校團委學生會與初一、初二、高一、高二四個年級分會的工作在一點一點的融合。幹部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會全體成員的共同努力下，各項工作都取得了一定的進步。
一、進一步完善組織機構，加強隊伍培訓，推動工作上新台階
本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。學生會是一個學生組織，在這學年裡，我們著重加強了對學生會幹部隊伍的建設，進一步完善了組織機構，各部門設定分管負責的副主席，四個基礎年級的學生分會也依據年級實際進一步完善組織機構，高一級部就增設了文體部、宣策部等，更好的開展工作，進一步促進的各項工作的有效落實，也更好的培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風。本學年也進行了多次幹部培訓，進一步落實主席團每周例會制度，加強學生會與團委、德育處等學校各部門的聯繫，進一步提升了幹部們的管理和服務水平。
二、年級重視，分會工作細緻，各具特色
新學年伊始，基礎年級就在級部的領導和組織下，成立或重組了年級分會。初一、高一新成立分會，初二高二也對原有的隊伍做了適當的調整和完善(其中高二進行了換屆，重組機構)，加強了隊伍的凝聚力和執行力。初一依據年級實際狠抓學生行為規範，加大文明禮儀教育，抓好午休和課間紀律維護，效果顯著。高一旨在打造級部特色文化，在抓好常規管理的基礎上，開展豐富多彩的校園文體活動，其中最有影響的當屬“高一好聲音”的歌曲比賽。初二、高二重點抓常規、抓細節，講落實，穩步推進級風建設。
三、注重日常管理工作，狠抓落實
本學年我們繼續配合好學校中心工作，大力度抓好校風校紀的建設，在校園紀律維護、衛生檢查、廢品回收、兩操督促等方面不遺餘力。工作安排精密，部署仔細，落實到位，為學校各項工作的穩步推進保駕護航。
四、精心組織策劃，開展豐富多彩的校園(戶外)活動
學生會積極組織開展各種學校文化活動，多渠道、多側面大力宣傳我們學生會是一個學生組織，最根本宗旨是為同學服務。各項工作得到了全校師生的高度讚揚。本學年繼續發揮廣播站、LED大螢幕等資源優勢，加大學校和學生會組織的宣傳，也讓主席團的骨幹成員參與國旗下講話，讓全體師生更好的了解學生會，支持學生會。協助開展了校運會徵文、校運會精彩瞬間攝影展，聯繫廣醫志願者進校急救培訓，我們的骨幹成員還擔任元旦晚會的司儀、相聲演出，志願者服務隊更是師生同台演出，將晚會推向潮。此外，我們也成功組織了一次全校學生會幹部、文學社成員一起參加的__山森林公園登山拓展活動，進一步增強了組織凝聚力。
五、系統化、規範化志願者服務隊，提升服務質量
傳承我校志願者服務隊的優良傳統，本學年我們注重隊伍進一步的系統化、規範化的管理，志願者部門發揮了更重要，更突出的作用。在這學年學校開展的各項活動中，如第高二的成人禮，校體育運動會，高一好聲音比賽，文化藝術節中的現場書法比賽，電腦裝機比賽，十大歌手比賽，元旦晚會，無不活躍著志願者們忙碌的身影，元旦晚會上台前幕後，他們無疑都是活動的最亮色。同時，志願者們還深入社區，走進馬蹄崗村，為孤寡老人送上最真摯的關懷，帶去溫暖和快樂。
成績是喜人的，但我們學生會的工作也存一下幾點不足：
一、我們完全沒有解決歷史遺留的問題，學生會在各年級的影響力不均勻，學生會值日過程中與同學發生矛盾的事情仍有發生。我們要樹立學生會良好形象。
二、學生會各部門間溝通和交流還不夠，部分成員的大局觀念仍需加強，部分學生會成員的時間、紀律觀念，責任意識、主動性不強。主席團的每周例會應加強交流，各個部長要定時召開部員交流會，找出工作存在的不足，增強組員的交流溝通，提高工作的效率。
三、主要幹部還沒能很好的創造性開展工作，“等、靠、要”的情況依然突出，希望以後能得到改善。
但我們相信通過我們的努力，揚長避短，開拓進取，我們的工作一定會取得更加輝煌的成績，為構建和諧嶺中奉獻我們應有的力量。
有關於學生會個人工作總結 篇15
彈指一飛間一學期就這樣過去了，我們即將迎來期末考試，學生會的工作也將告一段落。在本學期中我個人的收穫很多，在吳書記指導下我們思想認識有很大提高。其中我身份的轉變更是給我帶了很大的挑戰，也給我提供了鍛鍊的機會，讓我從思想認識、個人修養、以及道德素質等得到了很大的提高。我的個人總結如下：
一、上半學期
在本學期初期我還在體育部任職，當時由於工作的需要必須招納一批新幹事。在本學期初除了平時的日常執勤，就是招納、培訓新幹事，在我與副部長的共同努力下，體育部在本學期中成功招納七名新幹事。經過一段時間的培訓她們很快融入了學生會的工作中，並卻表現非常優異，在其中還有三名是來至9+3同學。她們不怕苦不怕累兢兢業業的工作，時時刻刻想著為學校服務，並卻有樂於奉獻的精神。
二、下半學期
在中期考試後，由於工作的需要我的身份也隨之而改變。在剛剛接觸到這身份時有些措手不及，而且工作也做的很差有許多的不足，後來漸漸熟悉了工作，由於搬校區我卻了有消極的情緒，總之本學期我的工作做的很差：
1、文藝部
文藝部一個與文藝密切相關的部，在本學期中配合學校老師做了許多工作。其中提出為豐富學生業餘生活，在上課前唱歌;後又有配合老師成功舉辦了《元旦文藝演出》等。文藝部的正、副部長都來至於9+3，她們對工作認真、執著感染了文藝部的每一位幹事，起了很好的部長作用。通過幾周的觀察、了解我深刻的明白了文藝部的工作，後來經過溝通發現文藝部個個都很有激情，他們表現出來了團結、奮進、協作、奉獻。
2、體育部
體育部是與體育密切相關的，在本學期中體育部在部長的正確指導下，積極配合學校體育老師開展了許多體育活動。其中成功的舉辦了高一新生籃球賽，各班積極參與在比賽規則的範圍內，運動員在球場上飛汗如雨，其他同學也在場下加油助威。後來又舉行了全校桌球比賽，在緊張有和諧的氣氛下，增加了同學之間的交流，增強了師生之間的友誼和感情。為了增加學生會內部幹事之間的交流，體育部在遵循全體幹事的意願，以及吳書記、主席等人的支持下，舉行了一次全體學生幹事接力賽。在各個幹事的積極參與下，接力賽也提高了各個幹事之間感情，提供了他們之間交流的機會。
3、總述
以上是我所負責的兩個部的工作簡結，還有許多工作就不在這裡總結了。在本學期中文藝部、體育部總體表現還是不錯的，尤其是前期他們表現尤為積極，工作也很認真、仔細。他們在部長的帶領下積極配合老師開展了許多活動，也成功舉辦幾次大型演出。平時在配合其他部參加日常執勤中，他們不怕辛苦、疲乏，積極參與到日常校園執勤。在他們的積極努力下，校園內不在有以前那些惡習。
有關於學生會個人工作總結 篇16
為維護學院正常的教學、生活秩序，做好學院安全穩定工作，給學生提供一個優良的學習環境，由分院書記冷斌為領導，在分院學生會主席龔文成的帶領下，於20xx年4月18日組織了一次分院全體學生會幹部對寢室衛生、安全的大排查。
此次安全、衛生大排查總共制定了四個檢查標準：安全方面、寢室衛生方面、寢室文化建設方面和學生對課後時間的安排方面。
晚上八點四十全體學生會幹部在3棟樓下集合，隨後由龔文成主席分配、組織人員查寢：每倆人一組，一共九組。九點查寢正式開始，每組按照分好的棟號、樓層去查。
此次我們一共查了二棟宿舍樓，共查出一件大功率電器，寢室衛生大部分還是不錯的，只有少部分寢室衛生太差，這些情況在大一的學生那比較多，有些同學對此次大排查有牴觸情緒，態度冷淡，語言生硬，這些學生應特殊進行教育，並要提出批評。對於那些查到大功率電器次數多的，我們也要提出教育或是警告。讓他知道安全才是最重要的。
安全工作無小事，今後我們會一如既往的對寢室的安全和衛生進行不定期的大排查，我們分院的紀檢部也要抓緊這方面的排查，進一步推進學生宿舍的安全管理，每個學生會幹部以及班幹部更要以身作則，起好帶頭作用，堅持“安全第一，預防為主”，切實保障全院師生的安全。為整個學院的'安全穩定工作，創建平安校園，貢獻自己的一份力量。
有關於學生會個人工作總結 篇17
轉眼大學一年級就要結束了，回首這一年，在人文學院學生會編輯部學到了不少的東西，從剛進校時的怯弱到今天在這個環境中遊刃有餘，經歷了很多，也收穫了很多，感慨萬千。
學院編輯部主要是以編輯系報為主要工作的學生會工作部門。我們部門是一個是一個很嚴謹的團體，大家做起事來總是很認真，全身心投入，充滿了熱情。對於每一次的工作都會用心去計畫總結。不管任務大小，我們都會盡其能力，積極配合完成。我們的部長很親切，也很關心我們，常常鼓勵我們，教我們如何更好的做好一件事。
而關於上學期的工作，編輯部算是一個活動很繁多的部門，一個學期里，部里除了參加院校的各種活動例如迎新晚會，朗誦比賽，還要做編輯雜誌，撰寫簡報等很多的活動，這些活動為我們提供了很多的鍛鍊機會，我們需要考慮每一個細節，保證總體的完善與和諧，這樣不僅鍛鍊我們全方位的思考能力，而且當不斷面對與處理各項工作的實際執行中出現了意想不到的突髮狀況時，我們的應變能力也再不斷的提高。
每當有了新的任務，部長會召集我們一起商量合作，集合大家的意見和建議，例如去年要出版的人文學院的雜誌，我們都希望這一期的板報有一個較高的質量，有自己獨特的風格和特色，更加符合廣大同學的口味，而且文章更有可讀性和耐看性。在很多活動中，部里都會分配不同的工作任務給部門成員機會鍛鍊，經過多次鍛鍊，一些優秀的成員已經能夠獨擋一面，部門成員的整體寫作水平得到了提高，任務完成效率逐漸提高。當我們各個成員在合作中不斷的互相幫助和鼓勵，逐漸形成了較強的責任感和團隊意識。這學期以來，編輯部有了非常大的進步和成長。在成長中，編輯部的工作更加的成熟，工作活動更加完善，也更加豐富。
但是，編輯部在完善中也存在著一些問題，第一這個問題就是我們部門與其他部門的聯繫、溝通還不是很充分。因此，這是我們下學期需要改進的地方，我們下學期也要將重點集中在這一塊，加強部門間的合作與交流，畢竟，人多力量大，團結才是力量!第二，工作不夠積極，內部成員平時交流溝通少。這和我們的課程有一定關係，但是相信在今後不斷的工作中，我們將能有更多的機會和時間來相互交流經驗和教訓，聽取學姐學長們的教誨。
這個學期，我寫了兩次簡報，第一次是“迎新杯”籃球賽，第二次是學校朗誦比賽人文學院的參賽情況。還參與了學院雜誌的改版設計編排。通過這幾次主要的任務，我學習到了很多東西，鍛鍊了自己，也展示了自己。我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，盡了自己的力量。工作中也許會有不足，但是我相信我會做的越來越優秀。
我堅信：下學期的工作我將會做的更加出色和圓滿!編輯部將會變得越來越優異和強大!
有關於學生會個人工作總結 篇18
轉眼間，我在學社聯的第二年就要結束了，而我們也即將迎來“第十一屆學生社團聯合會”，我有幸乘上了學社聯第一個十年的末班車，也希望能繼續迎接學社聯第二個十年的開始。回顧我在學社聯的兩年，不斷的反思自己在社聯所經歷的一點一滴，有笑也有淚，有感動也有欣喜，有委屈也有自責，但得到最多的是我自身的成長。接下來，我將從個人工作總結、不足與改進、未來工作展望三個方面來總結我在學社聯這兩年來的成長。
一、個人工作總結
還記得在xx年九月，我從學長那裡得知了這個對於我們新生都很新鮮的校級組織，而我之所以選擇組織部的原因很簡單，因為學長學姐告訴我們組織部是最能得到鍛鍊的部門，也是最難競選的，抱著挑戰自己的態度遞交了競選組織部委員的申請表，最後有幸從數百名競選者中脫穎而出，正式成為學社聯組織部的一員。然而事實也證實了當時學長學姐對我說的話，經過這兩年，我的確在組織部得到了很多鍛鍊，也從中成長了不少。
在學社聯的第一年，在部長許璨學姐的帶領下，我對組織部的相關工作有了全面的了解。我學會了怎樣去處理日常瑣碎的工作、如何舉行社團成立答辯會、書寫社團成立等公告、怎樣寫好各項活動的策劃等等。除此之外，我還擔任了心星志願者與歌唱協會的社團聯絡員，在與社團的日常交流中，我也學會了如何與他人有效交流與合作，學會了如何處理學社聯與社團之間的關係，學會了如何在平時瑣碎繁雜的工作中讓自己靜下心來做事。然而，我收穫的不僅僅只有這些，的是通過學社聯這個平台，結交了很多社聯、社團朋友，那份難得可貴的友誼也將是我大學四年里最寶貴的財富。同時，我也深刻領會了第九屆學社聯主席宋淨宇一直強調的“責任勝於能力”的真正含義，作為一名社聯人，我們首先應當認識到學生幹部來源於學生，我們的首要任務是服務於社團，我們有責任、有義務去幫組社團更好的發展。在學社聯的第一年，我清楚的認識到了這一點，也儘自己所能為自己所負責的社團提供必要的幫助，踏實、認真的工作也得到了社團的肯定。
在學社聯的第二年，我的身份由委員轉變為組織部副部長，所謂“在其位，謀其職”，個人角色的轉變也帶來了工作定位的轉變，我要做的不僅僅是完成主席團下達的各項工作，還要像前輩們一樣，引導大一的委員們熟悉我們的日常工作與注意事項，為他們做好表率，身上的擔子也頓時重了不少。在這一年裡，一方面身為組織部副部長的我主要負責社團成立、註冊、合併、註銷與社團團支部的相關工作，組織、參與了數次社團成立答辯會，先後通過並成立了瘋狂英語協會、acmore編程協會、攝影協會、tk桌遊協會、網球協會、電子商務社、孝行社等數十個社團。另外，我先後完成了第三屆“未來管理者培訓班”學員信息、學員名單、簽到表、座位表等表格的製作和工作總結與反饋錄的撰寫工作，分擔了學社聯十周年晚會節目組負責人及正式演出時音控室的相關工作，另外組織、參與了新生軍訓義演、社團高峰、學社聯內部籃球賽、第二屆“社團杯”及社團負責人公開招聘等活動。另一方面，我有幸擔任了心星志願者協會、攝影協會與電子商務社的社團團支書，在日常的社團活動中給予社團一定的建議與幫助。在一系列的工作中，學社聯十周年晚會的成功舉辦與廣大領導、學生的一致好評讓我找到了自己的定位，而通過組織、參與大大小小的活動，不斷的發現問題、自我反思、改進，也鍛鍊了我的組織、交流與應變能力。
20xx學生會工作總結範文
兩年來，不論在學習、工作還是生活上，學社聯的兄弟姐妹們都給予了我很大的支持與鼓勵，即使在我想要退縮的時候，回想起他們對我的支持與鼓勵，也能使我找回繼續下去的勇氣與信心，在這個大家庭工作、學習的日子定將值得我永遠記憶與回味。如今，我遞交了競選第十一屆學社聯主席團的申請表，依然希望自己還能繼續為我所深愛的組織和社團帶來些什麼，支撐著我繼續前進的不僅僅是在我忙碌的工作與學習壓得我喘不過氣但依舊時刻警醒的責任，還有我對這個有愛的大家庭的感情。
二、不足與改進
在兩年的工作過程中，我切實的發現了個人、學社聯與社團存在的各種問題，也思考了一定的改進措施，希望與大家共勉。
(一)個人
就個人而言，剛進大學的我對周圍的一切都覺得陌生，慢熱的我不善於與人交流，直到目前為止，我仍然沒有做到積極主動的與其他部門或各個社團交流、溝通，致使僅對本部門的工作了如指掌，對其他部門的工作了解並不到位，很多時候社團諮詢其他部門的相關工作如何進行，我都不能很流暢的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日畢”的理想狀態，時常將手頭的工作拖到最後的關頭才通宵熬夜草草處理，導致很多工作都不能全面的去考慮，身體素質也逐漸下降，最後導致工作熱情與積極性下降，在很大程度上影響了各項工作與活動的開展。
(二)學社聯
就學社聯而言，也存在這不少問題，我認為主要有以下幾點
1、各部門的工作制度不夠完善、規範，很多制度都沒有落到實處。拿組織部來說，社團成立前期的制度考核還有待規範化，需要思考相關措施，統一評判標準;社團負責人換屆制度也存在缺陷，很多社團換屆都沒有與組織部取得聯繫完成換屆後的相關工作，就目前社團負責人公開招聘的工作而言，較多的科技學術類社團都沒有按照我們的制度要求召開內部的社團負責人選舉大會。
2、部門之間的交流不夠。各部門普遍存在僅了解本部門工作、不了解其他部門工作的情況，原因就在於部門之間交流不夠密切。
3、與社團的交流不夠。在很多學社聯舉辦的活動中，都出現了社團不知道的情況，出現問題的原因在於學社聯下派的社團聯絡員沒有及時的與社團交流，另外，學社聯與社團之間存在的分歧也很大程度上是因為信息的交流與反饋不及時，需要對各社團聯絡員加強責任意識的培養。
4、信息的交流與反饋不及時。社團經常反映同一個信息學社聯各部門會反覆收集多次的情況，而出現這樣的情況主要就是各個部門之間信息的傳遞與交流不及時造成的，這在一定程度上影響了學社聯在社團中的工作形象。
5、影響力不夠。在第十屆學生社團聯合會委員招募前期，很多新生都沒有對學社聯的認識，很多人只知道有社團，有學生會，但不知道學社聯。在與中南大學學社聯的交流中我們發現，拍攝學社聯宣傳片等新穎的方式都可以採用，並利用新生軍訓等時機有效的宣傳學社聯，在廣大學生中形成良好的影響力，這樣學社聯的各項活動才能更好的開展。
6、社團團支部的建立還處於初步階段，存在很多建設性問題需要改善。
(三)社團
就社團而言，通過兩年里與心星志願者協會等協會的密切聯繫，我認為我校社團普遍存在以下問題
1、協會之間的交流不夠。積極配合參與學社聯定期舉辦的“社團杯”、社團交流大會等活動是解決這一問題的一個有效方式，另外，學社聯鼓勵多個社團合作舉辦活動也是促進交流的一個途徑。
2、會員流失嚴重。大多數社團招新時會員人數並不少，但到了後期，繼續在社團活動的會員人數驟減，這就需要社團注重廣大會員的利益，定期組織社團日常活動，保證每一名會員的權利與義務。
3、活動經費不足。很多社團由於活動經費不足而縮減活動質量，甚至減少活動進行，就這個問題來說，一方面需要社團積極與校外商家聯繫，爭取外聯經費，另一方面，學社聯財務部還要進一步改善財務制度，幫助社團合理分配會費的使用。
4、活動宣傳力度不大，影響力不夠。這個問題需要社團積極與學社聯相關部門取得聯繫，活動前期在學社聯各大網路平台上為社團活動進行宣傳，活動後期發布相關的活動總結與報告，擴大影響力。另外，各社團也可建立各自的網路宣傳平台，對活動進行及時的跟進與報導。
5、團學活動參與度不高，對社團團支部的重視度不夠。社團團支部的建立處於初步階段，旨在為廣大社團人爭取證明自己的機會與我校“五四評優”的名額，正一步步向社團團支部申請“五四紅球團支部的目標不斷努力中，需要各社團給予學社聯一定的支持與重視。
三、未來工作展望
我對下一學年的工作有如下幾點具體展望，希望能促使學社聯與我校現89個社團共同繁榮壯大
1、重點完善學社聯各部門基本工作制度。例如規範化社團成立前期準備工作中對社團發起人的制度考核、完善測評部對學社聯內部及社團的評估制度等。
2、加強學社聯內部部門間的交流合作。就個人而言，與其他部門的交流並不多，使我們的工作很大程度上局限在本部門的工作上，對其他部門的工作了解並不詳盡。
3、進一步加強與社團之間的合作交流。定期舉辦社團交流大會，改善學社聯與社團之間的關係，力求相互理解、密切合作。
4、透明化學社聯工作情況。據我所知，很多社團對學社聯工作的不理解在於不了解學社聯究竟做了些什麼，特別是涉及到財務問題時，尤其突出。適當建立學社聯工作透明化制度，通過學社聯各網路平台等方式定期向社團公開學社聯的各項工作及社團會費清單，促使社團了解學社聯的工作，改善社團對學社聯的不良理解。
5、建立公共交流平台，面向全校徵集、接收同學們對學社聯工作的意見與建議。
6、進一步建設社團團支部，提高社團對社團團支部及相關團學活動的重視度，在今後的“五四評優”中為社團爭取的名額，並向社團申請“紅旗團支部”的目標上努力。
7、社團多樣化建設。建設社團成立方式多樣化制度，鼓勵全校學生踴躍成立各類型的社團，使我校社團更加多樣化、全面化，努力實現我校社團真正的“百團大戰”。
8、提高“會員憑證”在各社團會員中的重視程度。
9、做好“第九屆社團風采節”開幕式、閉幕式晚會等各項工作，為社團搭建的展示平台。
有關於學生會個人工作總結 篇19
時光飛逝，日月如梭，不知不覺中我們共同走過了一個充實而美滿的學期。回顧這學期我們走過的歷程，有很多是值得肯定的。本學期中，**學院學生會秉承一切為學生服務的優良傳統，發揚創新爭優意識，在服務同學，豐富校園文化生活，增進同學交往等方面，都做出了很大的努力。為了不斷提高我們的工作能力，更好地服務同學，在此將本學期工作做一次總結。
一、各部門工作總結
1.辦公室
（1）9月7日—9月8日 **學院迎新 辦公室主要負責物資的看管和發放，以及各部的具體工作安排和人員調度。在迎新的兩天裡，辦公室各成員積極配合老師和各部工作，保障了物資的順利發放，在一定程度上促進了迎新工作的開展。
（2）9月11日 學生會辦公室納新宣講 辦公室將納新宣講帶到了12級新生軍訓現場，以班級為一個宣講方隊進行宣講，主要介紹辦公室職能和與學生會各部的聯繫，使 12級新生有了對辦公室的大體印象，動員更多的學生參與到辦公室這個集體中來，通過學生會這個平台更好的鍛鍊自己，為下一步辦公室納新奠定了很好的基礎。
（3）20xx年9月 學生會辦公室納新面試 軍訓結束後，學生會進行了統一的納新面試，辦公室共收到申請63份，創歷年學生會辦公室
幹事申請人數新高。到場面試61人，最終經過複試和斟酌，辦公室共任用12級幹事23人，這將有力地促進學生會的發展和辦公室工作的開展。
（4）20xx年11月18日 “唱響xx大，永遠更黨走”歌詠比賽 為了慶祝xx大的順利召開，弘揚黨的精神，培養積極向上的精神風貌，由辦公室策劃並主辦，學生會其他各部積極配合舉行的歌詠比賽活動在模擬法庭隆重舉行。此次活動旨在培養同學的愛國精神，增強同學之間的凝聚力，讓同學們了解並牢記黨史黨情，從而鞏固共青團的精神的支柱，並在精神層面使自己不斷向黨靠近。活動在學校和學院領導及學生中間產生了巨大反響，得到了老師和同學的一致肯定。
2.信息部
（1）部員的業務技能培訓。針對部門工作的特殊性，信息部組織幹事積極參加校學生會組織的新聞撰寫講座，攝影基本技巧講座，並對部內成員進行了一次簡單的PPT培訓。通過系列的培訓和講座使信息部的整體業務素質得到了很大的提高，為信息部開展各項常規工作打下了堅實的基礎。
（2）院級、校級PPT大賽。本學期信息部舉辦了院級的PPT設計大賽，這次比賽旨在提高全院同學的PPT製作水平，為了實現這個初衷，提高比賽的質量和可觀賞性，在比賽決賽前信息部先後進行了三次PPT培訓。此後信息部成功舉辦了第一個校級活動—“獻禮xx大，青春輝映黨旗紅”的PPT設計大賽。本次活動又在院級PPT比賽的基
礎上做了進一步的創新，比賽分為初賽、複賽和決賽，同時聯合銳普PPT論壇，增加比賽網上投票的形式。此次比賽無論是前期宣傳，還是比賽的創新性、流暢性、嚴謹性和可觀賞性，都得到了老師和各學院的一致好評。
（3）信息部還及時採集活動信息並對活動進行網上宣傳，積極準備學院網站的建設，積極配合學生會其他各部門工作的開展，加強與其他學生組織的溝通與交流。信息部以優異成績超額完成了本學期的學生工作。
3.生活部
11月6日至11月30日 **學院生活部舉辦了以“和諧大海洋，溫馨我的家”為主題的宿舍文化節系列活動。該活動時間長達一個月，共分為宿舍文化節開幕暨流動紅旗頒發儀式、疊軍被大賽、舍徽評比大賽暨宿舍PPT風采展示和“沃友之家”宿舍文化節閉幕式暨頒獎典禮總結報告四個部分。本次活動旨在回響**學院半軍事化管理，正確引導院系學生加強對半軍事化生活認識，培養半軍事化生活習慣，樹立半軍事化生活風貌，促進半軍事化工作的開展，豐富我院學生在校的精神文化生活，提高我院學生的文明素質，加強寢室精神文明建設。此次活動增強了大學生生活文明意識，激揚起同學們內心對宿舍大家庭的熱愛。力爭傳承**學院學生優良精神風貌，打造創新**學院特色文化。
4.學習部
（1）大學生英語演講比賽 為了營造我院良好的英語學習氛圍，進一步激發大學生學習英語的興趣，提高大學生的英語口語表達能力，學習部特別舉辦了此次演講比賽。本次比賽在所有參與人員的努力之下取得了很好的效果，不僅豐富了同學們的課餘生活，同時在提高同學們學習英語的興趣方面也取得了顯著的成果。
（2）《我心中的大學》徵文大賽 本次活動給了同學們一個展現理想中大學的機會，豐富了同學們的校園文化生活，增進了同學們對大學生活的認識，提高了同學們的寫作興趣。
（3）古詩文朗誦大賽 重溫經典詩詞，感受文化魅力。為了傳承和弘揚中華民族文化遺產，提高大學生的人文素養和藝術鑑賞力，學習部特此舉辦了“煙臺大學**學院詩文朗誦比賽”。本次活動取得了豐碩的成果，豐富了同學們的校園文化生活，提高了同學們學習朗誦的意識，給了我們一次邂逅古典美的機會。
（4）學習經驗交流會 大一新生在學習高等數學、大學英語方面普遍存在著一些疑問，在學習方法方面仍存在一些問題，急需要提高。為了幫助大一新生解決這些問題，加強大一大二的學習交流，學習部特此舉辦了“煙臺大學**學院學習經驗交流會”。通過此次交流會，大一新生對學習的方法及科目都有了更深層次的理解，方便了日後的複習及考試。
5.就業與實踐部
（1）迎新晚會 院迎新晚會是**學院每年都要舉辦的，就業與實踐部分管的是布置會場，協助體育部負責後台道具的管理。最終，在學生會各部的積極協調下，圓滿地完成了迎新晚會的任務。
（2）寫給一年後自己的一封信 11月份，就業與實踐部在大一所有新生之間舉辦寫給一年後自己的一封信活動，讓大一新生把自己的規劃寫出，我們為他們保存，並準備在一年後發給他們，並且為就業與實踐部下學期準備舉辦的職業規劃大賽做了一定的鋪墊。
（3）兼職信息 半年來，我們積極地為同學們準備了各種各樣的兼職。目前，已與皇冠假日酒店建立良好的合作關係。就業與實踐部本著為同學服務的原則，認真篩選兼職信息，並發給大一的班長，然後傳達給大一的新同學，讓同學們對兼職有了解，節約了他們出去找兼職的時間，並且減少了同學們在做兼職時的風險，保障了同學們的利益。
6.外聯部
外聯部這學期主要工作就是為**學院的各項活動拉來經費。拉來的贊助用於包括迎新晚會、化妝費用等項目的支出。大一新生不管成績大小，至少鍛鍊了個人在社交方面的能力，他們的付出是值得肯定的。
7.體育部
（1）新生籃球賽 體育部在開學的前兩個星期內完成了新生籃球賽
有關於學生會個人工作總結 篇20
轉眼間，一學期已過去，回歸一下走過的路，感觸良多，終究是得到的東西頗多頗多吧!
在學生會這一學期，特別是自己身為主席一職，更加感到肩膀上的職責與責任不一樣了，有些事情要前面考慮，可能要犧牲這樣那樣的，但是，必須那樣，因為全局在等待你去穩衡。在學生會學到了捨得的一些東西，有時候捨棄了個人的遊玩時間，但是卻得到了素質與能力的提高，有時候捨棄了個人的點點利益，卻使他人長足的進步，有時候捨棄了必須我正確的權利，卻使事情在大家的討論聲中更加趨於明朗，有時候捨棄了自己的一些沒必要的學習，去奉獻學生會，卻取得了更加優異的成績。在學生會的日子裡感到了壓力的空前巨大，既要能在上級精神的指導下開展活動，又能得到基層各團支部同學認同的節目，還要照顧學生會本身資源，只有站到了主席一職，才深深的感到那是一種什麼樣的壓力。在壓力面前，我學會了要發揮團隊的力量，發揮團隊的`優勢，有些東西，是我不擅長的，但是其他成員能夠很輕鬆完成，這就需要我們之間緊密配合了，這就是團隊合作吧。當然，我個人認為，一個領導不一定什麼都會，關鍵是他能把會做事情的人以及資源整合好，發揮它的最大效力太多太多的收穫就不一一說來。
在工作中，還有諸多的不足，主要體現在，細節問題注重不夠，團隊配合不夠默契，團隊應急處理機制不靈活，有些組織成員缺乏組織歸屬感，學生會內部建設匱乏，信息通道的建設不通暢等等等等，一些問題與當前矛盾是不可避免的，因為沒有大一新生，缺少幹事，故一些事情的機制還在摸索中前行，但是個別學生幹部還是表現了消極情緒，不能明白自己當初選擇就要擔起起這份職責的心理。這個問題不能很好解決，勢必影響學生會的效率。在有更大的問題，學生會缺乏創新能力，大家都是在原來的老路上走，大家都是在別人的思維中前進，不會在前進的道路上，發揮自己的思維優勢，適當的改革思想，使一些事情的更加符合本階段的學生的思想發展態勢，學生會本身就是一個階段性的組織，要不斷注入當前階段人的思維去辦事，才能更好地發揮它的優勢，達到更好的目的，更好的符合基層同學的心聲。一些學生幹部不積極思考自己怎樣才能更好地完成本職工作，這是工作效率低得主要原因
而我在本人在工作中也表現了不積極性，因為一本專業加之二專學習，使得課餘時間有些緊張，有些時候沒能全面照顧照顧學生會的工作。這也是本人比較失敗的的地方，有時候太疏於學生會的管理
本人將從以下一些方面從自身及學生會的角度出發，去做好工作(可能原來在競選演講的時候說過，但是並有得到有力的實施：
1.強化管理效能，著力構建與時俱進學生會管理體制和運行機制。各部門潛心研究符合本團體工作的制度,如起草學生會例會制度，團學活動分配製度，應急預案制度，獎懲制度，評分考核制度等等.真正將管理制度化，建設書面化，有章可依，有據可循。制度建設是一個制定製度、執行制度並在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態過程，從這個意義上講，制度沒有“最好”，只有“更好”，在實際工作中我們要隨時順勢完善制度。
2.深入開展創先爭優活動。制定公平公正詳細的評優評先。。細則，在學生會內部，周次性的開展評優評先工作，評選優秀個人，優秀部門等等，在各團支部間，同樣是對平時工作開展評優評先工作，作為以後學期，學年度評優評先依據，以此推動學生會工作提供強大動力和保證。
3.最佳化資源配置，細化相關人員及部門工作，，根據各部門特色，進行資源合理有序配置，促進開放的學生會發展，推動對外交流，繁榮和發展校園文化。
4.認真做好“抓基層、打基礎”工作，發揮團總支的管理效能，提高執行力。就今年大一遷至新校區的局面，我們學生會在幹事方面可能有所轉變，所以我們的活動主體由原來的學生會就轉到了大一各基層團支部，故我們要狠抓基層建設，特別是要提高團總支管理基層各團支部力度，打好我們的民眾基礎，這樣才能更好的開展各項工作。
以上只是針對內部建設的提出的一些問題，本人也將從以下幾點做起：
1. 積極主動與學生會幹部特別是個別副部長詢問學生會工作感受，意見或是建議，把握好學生會成員張體心態
2. 從自身的時間機制中尋找更好的合理的方案，更優的解決自身學習時間與學生會的工作之間的衝突。
3. 積極組織學生會內部建設，廣泛的與各部長，副部長，團支書溝通。
4. 不斷嚴格要求自己，更好的完善自身素質。