學生會學期末活動總結 篇1
20xx-20xx學年第一學期，在學校領導的關懷下，在校團委、學生科的領導下，第三師圖木舒克職業技術學校校團委學生會本著“全心全意為學校服務”的宗旨，按照“自我教育、自我管理、自我服務”的工作方針，以創新的工作思路，踏實的工作態度，科學的工作方法，獨立自主、富有特色的開展了本年度的各項工作，較好地完成了各項任務。
一、轉眼間一學期已經結束，現將本學期工作做一總結：
（1）制定並實施學生幹部竟選制。
（2）學生幹部初期培養工作已完成。
（3）開展五城聯創活動。
（4）配合相關教師開展第二課堂豐富學生課餘生活。
（5）配合綜治辦開展安全知識講座。
（6）認真完成學校日常工作（衛生、紀律、學習等檢查）
（7）校團委學生會工作資料收集。
（8）學生會幹部資料收集。
（9）學校國旗班成員選拔及培訓。
（10）20xx-20xx學年第二學期校團委學生會工作計畫。
二、存在問題：
（1）學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，大局觀念仍需強化。
（2）部分學生會幹事的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強，學生會成員素質有待進一步提高。
（3）學生會管理體制不夠完善，工作思路不夠明晰，活動開展有限。
三、下學期工作展望
在新的一年裡，校團委學生會將繼續圍繞學校中心工作，立足兩個服務，即服務廣大同學成長成才，服務學校建設、發展，以學生科為核心，各部門為基礎，抓住機遇，求真務實，團結拼搏，開拓進取，我們將正視並努力解決存在的問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰，探索新路，開拓進取，努力做好以下幾個方面的工作：
1、繼續加強制度建設，努力打造有特色的工作團隊。
2、開拓工作思路，參與民主決策，切實維護廣大同學的合法權益
3、提升文化內涵，打造活動品牌，樹立學生會工作的新形象
4、加強交流，取人之長補己之短。
學生會學期末活動總結 篇2
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部部長的位子已經一年了，首先，非常感謝老師對我信任，在次之前我並沒在學生會工作過，對於學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關係到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的.壓力，我不知道我是否能管理好我的幹事，但我還是不斷嘗試中學習著去完成我的任務。
外聯部在這一年裡，也許並不像人們想像中那么高調，我們部門往往只是做一些幕後工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許並不是經常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼裡我們並沒做什麼似的。但這些只有我們自己知道。
由於我們學生會的經費也一直充足，所以我們並沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養好我的幹事，我不想讓他們在外聯部的一年裡，並不外界接觸，因此，我們開始主動聯繫外面商家，最後做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的幹事都是一直參與其中，我想這次經歷會給他們帶來很多知識。
對於我的外聯部，只有兩位幹事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對於我的來說是非常優秀的。
下面對幹事的評價：
：是我的一位得力幹將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經常沒有空閒時間。對於他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現在的氣質和形象，並沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
：對於他，我不用說太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數太多了吧，有時我給的任務她並沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對於他們兩，如果他們願意明年繼續留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種願意從你身上學習的欲望。
學生會學期末活動總結 篇3
在過去的幾個月里，第27屆學生會在學院領導、老師的指導下，立足本職，本著“踏實肯乾、務實高效”的工作作風，圍繞“寓學于樂、學樂並舉”的中心思想，通過一系列的學生活動挖掘了同學們的潛力、增強了新生班級的班級凝聚力。學生會全體同學在保證良好學習成績的基礎上，經過共同努力，較好地完成了本學期學院交予的工作任務。
現將學生會三個月的主要工作情況向領導、老師匯報如下：
27屆學生會十分重視學生幹部的學習成績，成立伊始，首先由學習部著手統計學生會副部以上學生幹部的學習成績：學生會執委無不及格科目，副部以上學生幹部57人，平均學分績為74.68分。
十一假期過後，文藝部就緊鑼密鼓的開始了10年迎新晚會的準備工作。10月24日晚學院迎新晚會在二教報告廳舉辦，晚會場面喜人，有六百餘人觀看晚會，經過學生會各部的通力協作，迎新晚會贏得了同學們一致好評。(新生元旦聯歡會正在準備中)
新成立的女生部結合學院實際，10月12日利用雙休日組織女子三項賽(呼啦圈、跳繩、踢毽子)，工管__01班等三個班級獲集體獎，王雯濤、樊玉等同學獲個人獎。
在今年10月16日、17日的學校運動會上，學生會內部由體育部牽頭，各部緊密配合，我院獲得精神文明獎、男子組第六名。
10月17日科協組織的創新講座由我校前機電工程學院院長鄺朴生教授主講。通過鄺教授樸實，幽默，深入淺出的講解和有關高科技產品及想法的介紹，使同學們對“挑戰杯”活動有了更多的了解。鄺教授結合現實生活生動形象的例子使同學們對創新有了更深層次的認識。
為了激發同學們英語學習熱情，促進英語學習，學習部分別舉辦了英文演講賽和英文歌曲大賽，決賽於11月16日在1—1__舉行，白楊、申紅瀟等八名同學分別獲得演講類和歌曲類一、二、三等獎。
在為期四周的“心隨我動”宿舍文化交流節中，自律委分別組織了“我手show我心”作品集、“我的地盤我做主”宿舍美化、“我健康我快樂”心理講座、“‘標新立‘意”宿舍院標設計四個活動單元。在第十一周周末舉辦閉幕式，對在各個活動單元中表現優秀的個人和宿舍頒獎。2#3622、2#2403等24個宿舍獲獎，竇曉陽等三名同學獲優秀個人獎，土木__02班、土管__01班獲集體獎。其中宿舍院標設計得到公寓管理中心的認可，並開始在全校推廣。
由關工委、學生會宣傳部主辦的中文演講賽以“心繫奧運、健康成長”為主題，經過初賽，複賽，最終有12名同學進入決賽，11月2日決賽在二教報告廳舉行。趙熙、高峰、趙海超等同學分別獲得一、二、三等獎。針對大一新生，旨在鍛鍊學生的思辯能力，為校級辯論賽選拔選手的新生辯論賽歷時五周，12月7日決賽在1—110舉行，城規__01班、土木__01班等四個班級分獲團體獎，龐耀坡等十名同學分別獲的“優秀辯手”稱號。
學生會在有序開展學生活動的同時，積極拓寬宣傳渠道，在充分利用校報、校廣播台的基礎上，還開通了城建院學生會部落格，進一步拉近了學生會與廣大同學之間的距離，成為學生會對外宣傳的一個重要渠道。
此外，在學校組織的部分活動中，我院排球隊在學校排球賽上獲第二名、八個宿舍在學校第二屆宿舍美化大賽中獲獎。
雖然學生會工作開展順利，但是學生會內部仍存在一定的不足，諸如團結同學不夠普遍，制度不夠完善、管理不是十分到位，沒有充分調動大家的積極性致使出現等、推、靠的工作現象，工作開展不是十分創新等。對學生會內部存在的問題，學生會在領導、老師的引導下，下學期開展工作時將繼續本著“自我管理、自我服務、自我學習”的原則，有意識地從增強內部成員素質入手，有針對性地加強學生會內部管理，從而使學生會工作再上一個新台階。
學生會學期末活動總結 篇4
時間匆匆而過，在學院學生會工作近一年了。在這近一年的時間裡，我收穫了友情，收穫了實踐的經驗。我和學生會裡的“戰友”從陌生到親密，對於學生會的工作從無從下手到輕車熟路，最重要的是：通過從做一名學生會的幹事到現在擔任學習部部長一職，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。
經過近一年的團學會工作，我對學習部已經有了深深的感情。學習部是一個很特別的部門。
在剛擔任學習部部長一職之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經過各位同事的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，並運用到實踐中，取得了有效的成績。在學習部的一年工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什麼時候我都告訴自己，要堅持，要努力。我一直在為本部門的建設及發展而努力。其實，我在這裡收穫了很多東西，他們值得我去培養，值得我為之而努力。現將我的工作匯報如下：
1、我學習部通過納新，招新工作之後，輸入了新的資源。
如何培養他們，如何讓他們在今後的工作和生活中作一名優秀的幹事，這些都是擺在我們面前的難題。經過努力，我找到了方法，那就是在生活中積累經驗，在工作中獲得學習的機會，助他們成長。而今，每一位成員的進步讓我欣慰。
2、我部展開了課堂考勤檢查活動。
本次活動的制度是由我制定。在主席團的支持下，在團學會各部成員的配合下，本著堅持原則的態度，狠抓我系學習中的不良風氣。每一次的活動都是對我及部門人的考驗，當我們遇到的時候，更多的是在其中學到很多。彌補不足，以更加飽滿的熱情去完成今後的工作。
3、日常考勤工作。
完善考勤制度。每周考勤的班數可按各級輔導員的要求進行調整。同時，每個月會對該月的考勤情況進行總結公布，考勤結果將會在宿舍的公告欄上張貼，給同學們核對並留作綜合測評依據。
成績屬於過去，奮鬥成就未來。我會一如既往地做好本職工作，以一名優秀團學會成員的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰。
現在回憶起這些點點滴滴，不知不覺中發現自己已經成長了許多，是學習部給了我這個機會，是可愛的同事們給了我這個機會，我由衷地感謝這個優秀的集體和可愛的同事們，儘管在過去的工作中我們的確表現出很多不足，但我相信我們1定能伴隨著學習部1起成長起來，我們1定能把學習部建設的越來越優秀，我對學習部的明天充滿信心!
學生會學期末活動總結 篇5
20xx年6月，環協順利完成換屆，07級協會執行委員會最終確定為侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人，在換屆完成後，我們一致認為我們三人的能力不及上屆，所以確定了凡事“平等商議，共同解決”的工作風格。在過去的半年時間裡，我們仨全力以赴，順利完成了協會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環協樂觀溫暖的風格展現給大一小孩，不僅完成校內環協品牌活動，還共同完成了許多環協歷史上的“第一次”。但是由於我們能力不足，在活動組織上出現了很多問題，下面，我們三人將環協半年來的成就與問題總結如下。
20xx年幾大成就：
1.協會氛圍的繼續傳承
環協得以在校園內有良好的口碑，得益於環協良好的協會氣氛，這種氛圍是協會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協會的骨幹們就給小孩樹立了一個輕鬆良好的形象，隨後的會員大會、面試、破冰活動中，我們也儘可能的把協會的文化展現給大一小孩，很多小孩也被這種文化所吸引感染，把環協當成了自己生活的一部分。環協精神能一代一代傳下去，協會才能更好。
2.協會陣容的空前齊整
今年環協骨幹集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環協工作後幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今後我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，後來才從自己班裡拉人進環協幫忙。
今年陣容可以說也是環協史上最整齊的一屆，除了開學前有人因為不可抗力退出協會，幾乎沒有退出的，骨幹們都十分努力認真，可惜我們仨我們把部長們組織調配好，辛苦了大家。
3.同ngo聯繫邁上新高度
今年利用理事長麥子的關係，我們同綠駝鈴的關係空前的好，先後承辦了綠駝鈴發起的“校園清汞”活動，並且兩次請到了綠駝鈴來培訓，雙方還商量了更多的合作項目，相信再未來會有更多合作。作為一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。
利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志願者之家”建立了聯繫，並且合作開展了“20xx國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環教經驗，為協會明年申請“根與芽”打下了良好基礎。
小斌始終與gsean保持聯繫，今年也攬到了cycan的申請機會，但是當時我們三人正在忙cepf的申請，所以沒有時間加入，錯過了後來cycan的社團能力建設項目和全國性節能減排項目。提醒後來人，這個是個機會，明年一定要抓住。
在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯繫，如果項目能順利完成，以後同北京ngo合作的機會會更多。
值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環境教育中心合作開展的。
同ngo的合作很重要，能學到不少東西，今後應該保持，但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”，不要攬下項目的時候很爽快，真正做起來發現沒有人了。
4.同兄弟院校環保社團新一屆領導人順利建立聯繫。
華哥去年和其他高校環保社團關係搞的不錯，這和去年有很多全市範圍的活動有關係——11月的交流會，12月的“萬米中國龍”和“水果賀卡”，所以能和其他高校社團混的很熟。
今年接手協會工作以後，如何繼續維持這種良好關係成了協會的一大難題，好在後來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯繫，也認識了達協這樣的新朋友。基本上該聯繫到的社團都聯繫到了。不過大家的關係和去年相比還是淡了一些，這個問題需要我們努力去解決，交流還是很重要的，一個人關起門來做活動是不行的。
5.同學院、學校老師保持良好關係。
接手環協後，用侯哥在學生會的優勢，同院裡和學校的關係一直都很良好，有什麼事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟著操了不少心;小斌保持了同韓志勇老師的關係，韓老師對環協也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目。“生命之水”項目中又成功與趙霞老師取得聯繫;在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經理的大力幫助(多虧了小斌)。協會雖然應該“走出去”，但是學校里的關係還是不能放鬆，離開學校我們還是很難發展的。
今年環協與社聯的關係也相對“正常”了一些，同時有骨幹成員任職於校廣播站、校學生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。
6.完成了很多個“第一次”
這個學期里，環協第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。這些寶貴的經驗一定要傳承下去，尤其是做項目的經驗，我們一直都在擔心做項目後繼無人，所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學也在到處找小孩發培訓資料，目的就是為了讓小孩們儘早了解項目，接觸項目，我們帶起來也輕鬆一點。其實說到底我們再怎么帶都是閒的，只要小孩們肯學，學會做項目還是很輕鬆的，缺的只是一點老人的指點。
7.環協體制逐步改革
今年接手以後，因為同時開展的項目太多，策劃籌備組織都是我們商量著完成，我們仨直接被累的半死，堅持過半學期覺得這么硬挺著也不是個事，(累倒是次要的，主要是怕我們仨有人哪天出個什麼事，環協就很難挺過去了)決定開始改革，分出了項目小組。不過小組分是分了，任務也各自安排了，但是感覺大家都沒有領會“項目小組”的意思，思想還停留再部門管理的狀態，有事情還是得由我們親自過問。所以期末準備對協會的部門進行一次大手術，精簡職能部門，強化項目小組。
而且改革的時候還必須注意給小孩們灌輸“項目負責制”的概念，不要到時候一換屆又給換回去了。
今年活動中暴露出的問題也是非常的多，不過這樣也是好事，現在把問題暴露出來總比在做大項目的時候出岔子要好。問題已經暴露出來了，下一步就是想該怎么解決問題了。
1.“亂”!
今年的活動從頭亂到尾，這是所有人的共同感覺。亂的原因有很多，其中大部分責任是我們三個的，總結起來有一下幾點：
(1)我們仨分工完全不明確，做什麼事都是誰想起來了誰去乾，用麥子的話來說就是在“夢遊”。如果哪天我們都變疲憊了，活動就比較危險了。所以以後我們三個的分工一定要明確，而且一定要有一個明確的領導核心，可以直接分配任務。
(2)我們三個之間交流不夠。其實幾年三個執委同去年的幾個主要負責人相比，明顯不夠熟悉，從性格到生活背景都有很大差異，再加上平時空閒時間沒有交集，所以交流的比較少。活動該怎么搞，經常是一個人一套想法，更有時間甚至三個人都沒有想法，純粹閉著眼睛做活動。有時候意見分歧大了就擺出“與我無關” 的態度，或者乾脆是“我有意見但我不說”。就比如達協會話劇巡演活動開場前5秒侯哥才拿到麥子做的策劃，前期我們三個也完全沒有碰頭討論過活動流程以及可能出現的問題，準備不充分，造成場面相當混亂。所以我們三個要先交流好，以後有必要增加“熄燈後小聚”和泡“七杯茶”的次數。
(3)我們三個對協會未來發展方向及活動重心意見不一。大家都希望協會能更好，但是對於什麼樣的活動才是“好”，我們仨卻各自有著各自的標準，以後應該統一思想，充分尊重別人的意見，不然三個人勁用不到一塊去。
2.活動喪失主題
出了亂，今年還有很多人反映活動的效果很差，完全不比去年的效果。這個問題的根源其實是活動喪失了主題，喪失了環保的核心，大家都是“為了活動而活動”，我們仨也根本沒想著通過活動去感染人、改變人，宣傳效果自然也不會好。經常有人看不起宣傳，認為沒有意義;其實把宣傳效果做的很好，才是環協的本職工作。
3.協會內部普遍喪失環保信念
這個問題其實存在了很多年，我們雖然是環保協會，但是協會內部很多人完全不環保，環保信念缺失的很嚴重，會長和理事長的宿舍用電先超標就是一個明證。這一點上老人們普遍不如大一小孩，很多很有創意很實在的環保行動都是小孩提出來的。
4.人才選拔與推薦過程中問題嚴重
目前協會的人才選拔與培養的重任落在各個部長肩上，但選拔工作中出現很多問題，漏走了不少好孩子。最普遍也是最嚴重的一個問題是選拔過程中的“熟人化” 問題。選人時不考慮小孩參與環協活動的積極性，而第一考慮的是小孩的能力。很多小孩其實在協會並不積極，而是在學生會、辯論隊、記者團等地方和部長混熟以後在環協得到推薦的，還是那句話：孩子都是好孩子，但是選小孩時應該最先考慮小孩在環協的表現。
5.所有項目虎頭蛇尾，執委責任心有所缺失
今年協會的項目都是虎頭蛇尾，比如“清汞”項目，決定開展活動的時候很多人同意，等到真正開始做就沒有人積極參與了，“生命之水”項目也是一樣，最危險的是“黃河”水項目，這個如果辦砸是有法律責任的，不能馬虎。我們仨應該負起責任，就算這個活動自己不喜歡做，也要硬著頭皮抗下來，畢竟一開始是自己攬下的。
6.財務管理混論，花錢缺乏計畫
這學期協會財務管理混亂，帶頭的就是我們仨。協會財務管理制度明確說明報銷必須有發票或蓋章收據，但是這學期花的錢里只有一半有票，有時甚至出現有人報銷時記不清具體數目而估算金額的。而且管理財務的瀟媽經常被我們派去執行採購任務這個也是財務管理制度不允許的(管錢的人不能花錢，這個是國際慣例)。這都說明我們仨完全沒有財務管理的意識。
更嚴重的花錢沒有計畫，有時候完全是在揮霍，協會的錢只有那么一點，不容我們這樣大手大腳。
7.拉項目時缺少計畫，做項目時缺少智商
什麼事都是想著容易做著難，項目也是一樣，今年麥子在拉項目的時候完全不考慮協會的承受能力，用瀟媽的話說就是：“把大家都弄疲沓了”，而且策劃項目的時候缺乏智商，犯下很多嚴重的錯誤，尤其是在活動的預算上，出現了巨大差額，造成現在黃河水項目開展起來困難重重。提醒後來人，項目不好做，決定需謹慎!
其實說白了，這些問題的出現都是我們三個能力不足造成的，能力不足就要付出更多的努力，在剩下的半年裡，我們必須要盡己所能，把環協辦好。那天聊天時還說，環協已經是我們生命的一部分了，容不得馬虎。
學生會學期末活動總結 篇6
一轉眼，大二的上學期即將過去。從曾經的一名辦公室部員到帶部員的學長。這一路確實經歷了許多。過往的坎坷已無需再提。下面對本學期的工作做以五點總結。
1、 活動幕後
學生會辦公室作為整個學生會的後勤，幕後工作重之又重。從迎新期間的大合唱到後來的迎新晚會，無不需要辦公室的幕後協助，但在這裡，我們10辦公室的首先要對自己的工作做以檢討，令我難以釋懷的就是在合唱之前的音響準備問題，雖然最後一切都解決了，但是在之前並沒有人發現音響插頭壞掉的問題，這足以說明我們工作並不細心，在我認為，辦公室是協助老師們的部門，不細心或許是致命的，在這裡，我做以檢討。
2、 物品採購以及經費報銷
之前沒經歷過在軍訓期間那樣的對眾多物品的採購，這次也算是一個教訓了吧，軍訓期間的採購可以歸結為雜亂無章，只要覺得需要似乎就去買了，對已買物品的保管也差了許多。對於物品採購，辦公室一直遵循的原則就是能少花就少花，能不買就不買。在軍訓期間有些物品的花銷上沒能很好的控制。這樣的教訓很真實，從以後的報銷上也足以體現，這就要求我們在以後的物品採購中，尤其是比較大的活動一定要做好活動經費的預算。
3、物品管理（借入借出）
辦公室作為整個學生會的倉庫，任何物品都有其重要性，因此，物品管理越發的關鍵。這其中涉及到了各個學院之間的相互協助，在這個過程中我認識了許多其他學院的學長或是同學，這對於以後的辦公室工作我想應該有著極大的幫助。在物品的管理這方面本學期所體現的不足就是，在借出物品的時候登記的不夠徹底、或者有的乾脆就沒有登記。這對以後的工作妨礙了許多。
4、日常例會與活動簽到
本學期的日常例會，較我當部員的時候感覺差了許多，尤其是在後期，不來以及代簽的情況特別嚴重，並且，竟然有不少大一替簽的，儘管我發現的全都被劃了，但是以後再發現這種情況似乎要給個說法吧。對於例會方面，10辦公室應該整體做以檢討，例會過於鬆散。我覺得，這裡應該有個明確的觀點，當學生會整體沒有活動的時候例會就應該作為一項非常重要的事情，任何人都應該重視起來，哪怕開例會的時候認識人，大家相互交流也是好的。
5、會場布置
之所以把會場布置放在最後，因為這便是辦公室工作的.重點，這其中包括了會議會場布置和活動會場布置，尤其是會議會場布置，這是與領導老師們密切相關的工作，也是絕對不容許忽視的問題，對於會場布置，我覺得10辦公室的做的真的很不錯，每次會議的布置領導、老師們都是很滿意的。對於會場布置，重要的便是對於會議流程的掌握和與宣傳文藝部的配合。對於此工作的總結，10、11辦公室仍需再接再厲。
以上是我對本學期的工作總結，辦公室的工作存在著不少的問題，在這裡我會對以上的工作失誤做以認真的思考，並在以後的工作中跟其他辦公室10級的同學共同改正。有些問題認識不到位的或是沒有意識到的誠希望各位主席指出。
土木工程學院 學生會辦公室
10—
20xx-12-18
學生會學期末活動總結 篇7
我於今年11月初剛接任大隊輔導員的工作，借鑑上屆學生會工作的經驗基礎上，我將本學期學生會的工作重點定位在提供卓越的服務和加強工作宣傳上。
第六屆學生會現共設主席團及職能部門9個，具體成員為：
主席團成員： 主席：沈雲龍
副主席： 王旻洋 沈超洋 施夢瀅 祝路瑤
學習部：部長：李漢符 副部長：吳凱一
宣傳部：部長：朱婧 副部長：徐芬夏
體育部：部長：沈超洋（兼）副部長：任華
紀檢部：部長：王旻洋（兼）
副部長：曹辰炬 陳可也
廣電部：部長：顧奕艷 副部長：沈盈菲
環保部：部長：張開賢 副部長：高舒樺
生活部：部長：潘翌佳 副部長：厲慧婷
文藝部：部長：劉殳佳 副部長：朱鄭一
我將八個部門分為兩大組，其中學習、宣傳、廣電和文藝部捆綁為一組，由分管主席施夢瀅和祝路遙管理；體育、紀檢、環保、生活部為一組，由分管主席王旻洋和沈超洋管理。兩大組分別重點負責宣傳和服務兩大塊工作。我們說服務離不開宣傳，宣傳是為了更好的服務，所以各個部門都是密不可分，相輔相成的。分管主席領導各部門開展工作，並向主席和輔導員負責，及時匯報工作情況。主席協助輔導員傳達各項學校精神，給學生會布置具體任務，做好各分管主席及各部門之間的協調組織工作。
三個月中，在學生會成員的群策群力下，各項工作開展的還是比較順利的。具體工作如下：
一、協助綜治辦做好常規管理工作
11月中旬，學校綜治辦成立常規管理小組，學生會全體成員積極參與其中。在晚自習課間到各責任區巡視檢查，制止初一和初二同學的課間追逐打鬧，防止意外傷害事故的發生；制止高年級段同學違紀現象的發生。在教學樓熄燈後的10—20分鐘內進行各樓層的巡視，嚴防偷竊事件的發生。兩個多也下來，在維護學校正常秩序上起到了一定的作用。
二、八期主題黑板報檢查評比工作順利完成
本學期初訂立的黑板報主題共八個。黑板報的檢查評比工作主要由宣傳部牽頭，成立檢查組，由學生會成員組成，吸納部分團委成員，共分成4組，按規劃按時到各年級各班進行宣傳板報的檢查評比。各組成員都兢兢業業，信奉公平、公正的原則，如期順利完成每次的黑板報檢查評比工作。
三、12355青少年法律維權活動宣傳
為提高青少年的綜合素質，培養青少年的法制意識，向青少年普及法律知識，幫助青少年運用法律武器維護合法權益；解答青少年成長過程中存在的.問題，預防和減少青少年違法犯罪，營造青少年健康成長的良好環境。桐鄉市採用“12355”短號碼作為全市青少年維權和心理諮詢服務熱線號碼。為加大在學校的宣傳工作，廣電部協全體校園之聲的成員製作了一期以法律維權為專題的特別節目，宣傳青少年要用法律維護自己的權利，取得一定成效。
四、藝術節期間協助學校相關部門做好各項工作
12月17日到12月30日是學校的第七屆校園文化藝術節，在藝術節期間，學生會協助政教處和團委，開展了一系列工作，並取得了一定的成績。
跳蚤市場
跳蚤市場包括前期的攤位拍賣工作和現場的秩序維持工作。在全體學生會成員的群策群力下，拍賣工作於12月13日順利結束。此次拍賣會前期，學生會也做了很多籌備工作，主席沈雲龍和常務副主席王旻洋負責校園主幹道的攤位踩點工作，完成了74個攤位的現場圈定。拍賣會的海報宣傳主要由宣傳部部長朱婧和副部長徐芬夏負責，並挖掘民眾資源，在主席沈雲龍指導下畫出了詳細的攤位示意圖。拍賣現場，由於宣傳工作比較到位，各班代表都準時出席，拍賣由副主席沈超洋和王旻洋主持，學生會所有成員都到場維持秩序，本著以老帶新，以新促老的原則，在有經驗的學生會幹部指導下，新加入學生會的成員各項工作也都做得井然有序。中場休息後，由宣傳部的朱婧上場主持拍賣，雖然經驗還不足，但是在嘗試當中也為下次拍賣積累了經驗。最後，各班代表都滿意而歸，競拍到了自己中意的攤位。總的來說，整個拍賣現場秩序井然，比較順利，但和去年相比，現場熱情欠佳，拍賣收入也不及去年同期，當然原因是多方面的：
1。 我也是今年剛剛接手大隊輔導員的工作，沒有經驗，對整個工作流程也不是很了解，導致前期工作做得不夠充分。
2。 拍賣現場，對攤位的宣傳講解工作做得不夠，沒有充分挖掘目標客戶的需求潛力。拍賣策略方面沒有得以恰當運用。我們說拍賣其實是一種藝術，值得進一步研究。
3。 天氣、學習等方面的客觀原因也影響了攤位的出售。
4。 當然還有現在學生的觀念在發生微妙的變變化，老師的引導也會有很大影響。
拍賣後，我要求學生會成員每人寫一份關於跳蚤市場攤位拍賣的總結報告，可以談經驗，談拍賣的策略，可以談體會，談這次拍賣中存在的問題、建議措施等。當然，學生會，作為一個非營利組織，代表的是廣大學生的利益，為廣大學生服務，給學生提供這樣一個舞台，讓學生顧客滿意而歸也是我們一大收穫。攤位拍賣只是跳蚤市場的前奏，學生會的服務將貫穿於藝術節的始終。謎語競猜活動也是這次跳蚤市場的一個主題活動，謎語的蒐集主要是由學習部的吳凱一負責，學生會成員王旻洋、朱婧、沈盈菲、吳凱一利用休息時間，參與了謎語的抄寫工作，為藝術節的開幕做好了充分的準備。
關於跳蚤市場秩序維持，由我事先制定市場管理條例，現場工作主要分兩大塊，一塊是秩序衛生，一塊是宣傳報導。沈雲龍主席為總負責，指導分管副主席的各項工作，組織協調各部門間的配合。學生會成立市場監督管理部，主要由紀檢部、體育部、生活部和環保部組成，負責市場監督管理工作，由王旻洋和沈超洋帶隊。宣傳部、文藝部、學習部和廣電部主要負責現場新聞採集，現場採訪等工作，由施夢瀅和祝路遙帶隊。
跳蚤市場是一場熱鬧的盛會，現場持續了3小時，因為學生會前期作了充分的準備工作，從謎語採集到謎語謄寫，並出台了《市場監管條例》，成立了“市場監督管理部”，所以整個跳蚤市場井然有序，大多經營者都能按條例合法經營。跳蚤市場後，學生會市場監管部對全場進行了衛生檢查，情況良好，基本實現環保經營。跳蚤市場後，學生會還根據各攤位上報的交易總額等相關數據進行調查研究，撰寫市場調查報告，為下一次跳蚤市場舉辦的更加成功打下基礎。
卡啦ok之星比賽、健美操、健身舞大賽、趣味運動會
這些活動也都是藝術節的重頭戲，學生會成員充分發揮了各自的才能。主持工作主要都是由學生會的相關成員負責，他們自編、自導、自演，給他們一個舞台，就還老師和學生一份精彩。當然後勤服務部在整個藝術節中也一直兢兢業業作好各項活動的現場秩序維持和現場亮分工作，讓各項活動都能順利地進行。廣電部利用校園電視台這個宣傳媒體，在校舉行的文化藝術節期間充分地做好了宣傳工作及其節後訪談工作，可謂是藝術節的延伸和拓展。除此之外，具有創新意識地添加了公益廣告。別出心裁的公益廣告，深受老師同學們的喜愛。公益廣告、宣傳廣告通過風趣幽默的手法，描述了校園裡正值熱潮的活動，真實地表現了同學們的所思所想。宣傳部的海報宣傳，學習部的新聞報導，擴大了藝術節各項活動的影響，也展現了求是學生良好的精神風貌，而這種精彩也離不開學校為我們搭建的一個自信的舞台。
以上是本學期，學生會開展的一系列工作總結，總的來講，作為一個服務性的學生組織，學生會還是發揮了它應有的作用，代表了廣大學生，代表了先進的文化，充分發揮了先鋒帶頭作用。但是在具體的管理和實踐中也有不足之處，比如，分工還不是很明確，激勵機制和考核評比方案尚未出台等，導致部分成員工作積極性不高，作為指導教師，我剛上任3個多月，經驗不足，所以很多工作會議沒能及時召開，導致部分活動準備倉促，在今後工作中，還需要繼續努力，開拓創新，在引導上加大努力，以積極的態度和激勵的言語加以導向，使學生克服自己的缺點的同時保持一個積極向上的信心，給予學生鍛鍊發展的合理空間，提高動腦、動手的社會實踐能力，真正的體驗全面育人的思想，逐步實現素質教育。
學生會學期末活動總結 篇8
時間如白駒過隙，不知不覺中進入團委學術科技部就快一個學期了，在這幾個月的時間裡感覺自己學到了許多，成長了許多。從一開始進入團委，對各項工作幾乎一頭霧水，不清不楚。到現在，對各工作的流程更加熟悉與了解，對本部門的工作也得心應手。這其中，不但有自己的付出，更有部長的教導和同事的幫助。
這一學年我的工作總結和體會主要如下：
一、在工作中發揮創新精神
學術科技月是我校每年都會搞的活動，也是提高我校學術氛圍的重要途徑之一。今年的學術科技月我們部門創新的提出了積分制度，以提高同學們對學術科技月的關注。儘管效果不是十分令人滿意，但我們會繼續發揮創新精神，爭取使下次活動搞得更出色。
在宣傳方面，我們用遊戲與挑戰相結合的方式，充分體現學術和科技的主題，但由於天氣原因和備選方案準備不足，未能達到預期效果，但仍起到了不錯的宣傳作用。同時，這也提醒了我們在以後的工作中要注意對突發事件的預計和處理。
二、細微之處見精神
團委是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。我們三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一份總結都是一大段精心的批註。
細節決定成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。從寫通知到文印，從借物資到活動的方方面面……每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。
三、堅持就是勝利
學術科技月的各個講座是我們部門的重要工作之一。可是一種事情做多了、做久了難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發現原來自己還有不懂的地方；原來它並不是自己想像中的簡單；原來這項工作我還可以做的更好。
或許這些工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個瞬間驀然回首，會發現它其實帶給你很多收穫，讓你有了質的提升。
四、態度決定一切
在進入團委的培訓會上，部長就說過：態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任。穿上工作服，那團委的印徽和口號，時刻提醒自己，代表的是團委的形象。對於這件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，在重寫了三次日月湖活動策劃後，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想像這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味著你可以從中學到些什麼，學到多少。
五、團結就是力量
在平時的工作中，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門裡的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門裡的.人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門裡的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。
六、善於發現問題和總結經驗
以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在後來的工作中才慢慢發現，在工作中發現問題，在工作後反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個凡夫俗子啊！只有用心發現問題，才能解決所存在的問題；只有善於反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
當然，作為一名剛進入大學的新生，對大學裡的方方面面還不甚了解，對團委的工作的更無經驗可談，因此也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長，對我們的精心教導和培養，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝團委，在這裡我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。
下學期，除了一些常規活動外，我們部門還將舉辦獨具特色的“夢想杯”和“百事通”活動，這是我們部門下個學年的重頭戲。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學校學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們十六雙手牽在一起，會共同創造屬於我們的精彩。
學生會新幹事學期工作總結二
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了，站在學期末，透視在學習中心工作的這一學期里，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。
似乎初進學生會記憶依然在心頭展現，學期開始抱著鍛鍊自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。
回顧在學習中心工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛鍊了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
一學期的工作，後期時的元旦晚會，大家都很辛苦，說真的一開始我心裡多少有點鬱悶舞蹈房也跑煩了不過這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了，因為落幕那一刻我有種充實感，那種感覺很久沒體會過了！那一刻精神也得到了徹底的放鬆，心裡感覺很舒服。有成就感，至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。
工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪來的充實與成功。
每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收穫，背後都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動，感動每一次活動背後老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。在學生會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收穫，自己付出些許，還是很感動中心的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。
一學期將盡，回眸過去；點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！
一個學期的工作，我學到了很多，也懂得了很多。以後的工作更值得期待，明天會更好。
學生會學期末活動總結 篇9
在院領導和主管老師的指導下，在學生會全體同學的努力下，我們資源環境學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"從同學中來，到同學中去"的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋樑紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現將工作總結如下。
一、組織建設：
為了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們院學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：
1、成員調整：開學初，針對各種實際情況，我們對學生會主要成員進行了大調整，選出主席一名，副主席一名，秘書長1名，常委2名，各部部長、副部長18名。
2、完善制度：為了使我院學生會工作規範化、制度化，我們參照《__大學學生會章程》、《__大學資源環境學院學生會章程》(試用)，制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生幹部工作考核標準》等。
二、校園文化：
為了豐富我院學生的文體生活，我們院結合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等，都取得的比較好的效果。
(一)文體活動：
1、排球聯賽：
2月26號——3月16號，我們院體育部率先開展了院排球友誼聯賽，活動以調動大家參與活動的積極性，同時為校球類運動會選拔優秀隊員為目的，聯賽以係為單位，兩個年級共8個隊，以淘汰賽方式並採用4男2女的打法。將8個隊分為四組進行比賽。每一小組的第一名有資格參加下一場的比賽。四強分出後同樣採取淘汰賽制，再分出兩小組進行半決賽。活動前院體育部對部分人員進行了簡單的培訓，保證了活動的順利開展，特別是調動了女生參與活動的積極性，並從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。
2、交誼舞培訓：
3·__晚上和3·30下午，我院文娛部在校區食堂三樓組織開展了交誼舞培訓活動，活動旨在充分展現我院學生的青春活力，豐富大家的課餘生活，為我院今後開展的大型舞會作好準備。培訓邀請舞美協會的幾位成員給我院同學做交誼舞培訓，教一些基本的舞步。並帶動男生和女生參與到活動當中去，現場進行舞步的指導。在活動結束之前，又進行了蹦迪舞會。兩次培訓舞會均舉辦的很成功，氣氛也很熱烈，還吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動，增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。
3、院羽毛球、籃球聯賽：
5月__號，我院男女混合制羽毛球、籃球聯賽在運動場拉開了帷幕，聯賽以班級為單位，採取淘汰制賽法。比賽氣氛熱烈而友好。儘管只有少數幾個班級最終獲獎，但每個班級都積極參與，真正體現了"全民運動"的宗旨。
(二)學術講座與交流工作：
1、《走進南極》學術講座：
4月__日晚7：30，院學生會特邀請中國第19次赴南極科考隊員——__大學資源環境學院唐述林博士就南極大陸形成的起因、氣候變化、資源狀況為同學們在校區教學樓c區201作了詳細的解說，並運用大量的圖片資料解說南極大陸的自然景觀和自然資源。全場幾乎座無缺席，整場講座在熱烈的氣氛中進行。通過本次講座，同學們對神秘的南極大陸有了更進一步的了解，表現出對南極科考工作的嚮往，同時對科學研究事業也產生了濃厚的興趣。
2、新老生交流會：
為了激發大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛鍊自己，並把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍，我院學生會於3月16號在校區教學樓b區501教室組織了院新老學生學習經驗交流會，交流會組織——級獲一等獎學金的同學給_級同學做了學習報告會，談談他們在大學生活的心得體會，並對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答，活動採取互動的方式，進行交流學習。大一同學對選修，副修等學習方面的話題十分關注，並對如何應對英語等級考試進行了交流，同時又就就業，考研等方面提出了不同問題。通過這次交流，在一定程度上端正了大家對現學專業的態度。
學生會學期末活動總結 篇10
轉眼間，一個學期的時間馬上就要過完了，如白駒過隙一般。回顧入學以來這一個學期，我心中有說不出的充實感、喜悅感和幸福感!入學初，我以一名x級新生的身份加入了機電工程學院分團委學生會學科部，成為學科部的一名幹事，在這個階段我心中更多的是迷茫，不知道來到這個部門究竟要幹些什麼或者是能收穫什麼。於是我懷著忐忑的心跟著學科部的步伐走了下去!
當聽說學科部要主辦演講比賽的時候，我心中大喜。因為我終於能進一步了解學科部的職能。當這一天到來時，我坐在觀眾席上，聽著選手們激情的演講，看著同學們相互交流的眼神，我想我懂了，學科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環境，更了解我們的學校，更要提供給新生們一個展示的平台。這一刻，我為我是學科部的一員而驕傲!
接著，我們又主辦了機電大一新生的辯論賽，說實話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個個機智活潑的辯手，骨子裡充滿的是傲氣，他們不舞刀不動槍，但是一場戰爭就這樣開始也就這樣結束，賽場上，他們是必須有輸贏，但是我認為他們每一個人都是贏家，因為今天他們站在這裡就是他們最大的勇氣，我佩服他們!
說實話，學科部真的好簡單，一個溫柔嫻淑的部長，一個至今單身但是關心我們每一個人的副部長，八個乾各有特色，大家齊聚在一起就像一個溫暖的家!但是我們做的卻是如此的不簡單，因為那些懵懂的新生們在我們的幫助下在這么短的時間內就了解了他們將要生活四年的環境!接著，我們又主辦了科技定向活動，位的是讓更多的新生們了解我們的校園，看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優美的校園中我們笑了，不論是為了獎品還是別的什麼，他們給了我們安慰!
說到這裡就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了，全院的同學幾乎全部參加，經過這次活動他們對大學“挑戰杯”賽事有了更深的了解，看到他們求知的眼神，我們終於知道我們有多么的成功!
當然，我們學科部最大的任務還是查勤，每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學們學習對他們進行監督，說實話，在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現了許多問題，但是在我們的旭姐的指導下一切問題都已不是問題!
再次回顧，我要提出感謝的是我們機電工程學院分團委學生會，是它給了我們工作的平台;再者要感謝我們學生會主席團的成員，他們也在背後默默的支持我們。
學生會學期末活動總結 篇11
20____~20____年護理學院第__屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建更優良的教學環境的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計畫，並取得了顯著的成績，現就即將過去一年的學生會工作總結報告將從如下如下五個方面做出總結：
一、貼近學生生活方面
結合我校實際，在新老校區以座談會的形式進行一次生活學習問題上的專題調研，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，學院的領導老師也給我們指示，解決問題並向，公寓部，權益部，教室管理部等部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。在心理部和資助部兩個部門，通過多種形式的活動，如心理沙龍，宣傳板報，心理講座等向廣大學生普及推廣心理健康知識，並深入到廣大同學中去，了解同學的心理健康狀況。使同學們在學習生活中能更好的解決自身的心理問題。在遇到困難時，資助部主要致力於幫助家庭真正有困難的同學更好的完成學業;激勵廣大同學們的學習熱情;協助好老師管理組織好學院的相關工作。加大對學院資助工作的宣傳力度，確保同學能了解有關助學政策及方法等以上的學生會各個部門的付出，為我們服務的同學們逐漸擁有更加舒適和優異的生活學習環境。
二、校園文化方面
在上個學期由體育部具體組織，成功的承辦了“迎新杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。保衛部組織承辦了現場的幾率維持，在比賽過程中，新老生依舊保持著友誼第一，比賽第二的體育精神，在球場上是兩屆醫衛學子的精神傳遞，並作了廣泛的交流。希望下一屆能依然保持這個傳統豐富護理學院的體育精神。
三、學風建設方面
學習部主管學風建設和學術活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋樑，促進師生的相互交流。並多次組織英語三級、計算機一級的宣傳統計工作，組織和開展好我系各項學習活動及各項徵文、演講、辯論、知識競賽。從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。
四、娛樂文化方面
護理學院文藝部——負責院文化藝術活動的專門職能部門，以“活躍校園文化氛圍，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。其肩負著豐富校園藝術文化生活的重任，配合校學生會文藝部和院其他部室的各項活動組織工作。護理學院文藝部於20____年上學期協助學校開展了配音秀、朗誦等比賽，並成功舉辦了學校第__個“5·12國際護士節”活動，創建護理學院啦啦隊，為籃球隊員加油喝彩。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園信息方面
學生會充分發揮辦公室的作用，他是學生會中比較重要的部門，它起到的作用主要就是承上啟下，上傳下達。它既需要聯繫學生會主席團，還需要聯繫各部門以及各學生分會，還需要負責各大小會議的記錄工作，在學院整個學生管理工作中都有他們默默付出的身影。辦公室在校領導和老師們的悉心指導下和各位幹事的積極配合下，做好了聯繫學生會各部門和各班級的橋樑紐帶作用，更好地成為學生會和全體同學服務的工作核心，在工作中取得了可喜的成績。
在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、關於學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計畫和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生會各個部門之間交流不夠，導致一個活動的舉辦，客群群體的單一性，學生會各個部門的配合不足，不具有全面性。
三、做好學生會工作計畫，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開學院領導的指導，離不開全體系團總支、學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是全體學生會、團總支幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為學院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與學院學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。為護理學院學生工作創造更加美好的明天。
學生會學期末活動總結 篇12
這個學期大大小小的活動都是蠻多的，大家都辛苦了，在這裡代表系部領導老師和主席團向大家說聲謝謝，你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色，尤其是最後的遊園活動，我們經貿系是組織這次遊園活動的四個系部當中做得的，這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善於發揮本部門成員的創造力和積極性，這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排，遵守各種規章制度。同時，各部門部長也善於利用組織活動來加強本部門的建設，這些都是非常不錯的。
但是我們也確實還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協調溝通不夠，成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多，這就需要各部門部長之間多加強交流。比如說：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什麼活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟，更應該注意禮貌和素質的培養。同時也要擺好自己的心態，不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠，一群人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結，還應該整個經貿系學生會的團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處，在此我提一些下個學期的工作要求：
1、每一次活動過後各部門一定要保存好相關材料，以備下次之需;
2、要做好乾部的培訓工作;
3、各部門要和系部各班級的相關班乾保持聯繫，以便傳達系部或學生會的相關工作和精神;
4、要加強部門內部的體制建設;
5、每次活動各部門部長必須把任務落實到人;
6、活動的宣傳工作要加強，不要局限于海報;
7、部門的職權要充分的利用;
8、各部門必須要與系部相關負責老師保持聯繫。
對於__團，也是有很多的不足之處，可能是由於個人水平和經驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期，主席團會加強學生會的整體建設，增強團隊管理建設、進一步完善規章制度，在制度里加入人性化管理，增強各成員的自覺性。同時在傳達訊息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善，努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓，鑒於工作的需求，會在下個學期進行一些相關的禮儀培訓和指導，著重提高本系學生會的整體素質和禮儀文化。同時也鑒於本學期發現的一些問題，比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關活動，比如說系部創業大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業性的去組織策劃活動，以此來激發大家的工作激情，同時也達到交流溝通的目的。
對於系部的領導老師，我希望領導老師要更關心學生會的發展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會，學生會這個組織是服務於系部的，這個組織的整體怎么樣，也間接的代表著系部。所以，對於一些福利待遇或者評優評選我希望應該優先考慮學生幹部;同時也應該不定期派一些老師過來指導，不斷提高全體學生會成員的素質和工作能力。對於一些比較重要的學生會部門，系部領導老師應該進行一些相關培訓和指導，因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執行力和效率應該在提高一些;有什麼任務儘快布置，如果時間太趕了，我們開展工作起來也很難的。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計畫。作為一個學生幹部，我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們，你們應該更有目標更有計畫的去做一些事情。大學就是那么短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。經貿系學生會下個學期就看你們的'了，我相信你們可以做得比我們更出色，給自己一個證明的機會，給自己一個奮鬥的機會，不斷的有目標的提高自己。
最後衷心的祝福各位領導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收穫!
學生會學期末活動總結 篇13
在學院團總支的直接領導、學院領導的關心和其他團體的配合下，建設。化工學院學生會08下半年工作有聲有色的開展並且結束了。總結半年學生會的`工作，我感到樂此不疲，在漫長的一個學期里，多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力，同時也要感謝學院給了我們一個好的平台讓我們有所鍛鍊有所成長!在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的台階。
一、學院下半年度重點工作
學生會招新，分總院運動會，校慶歌吟比賽。開幕式團體操，以及第六屆寢室文化活動節，冬日陽關籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會。一系列工作在預期的時間內順利完成。
二、加強組織和自身建設
學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實，直接關係我院學生幹部在同學中的凝聚力和影響力。對於廣大學生幹部來說，學生幹部，既是學習鍛鍊的崗位，同時也是服務同學的崗位。我們以三個“始終”為宗旨來開展我們的工作，那就是：始終堅持熱愛團委、學生會事業，勤奮工作，自覺奉獻;始終堅持竭誠為同學服務，腳踏實地，求真務實;始終堅持與時俱進的精神狀態，銳意創新，開拓進取，改進工作方式，提高工作水平。
三、文化建設
為豐富同學業餘文化生活，不斷發揮同學們的特長，我們多次舉辦豐富多彩的藝術活動和各類素質講座，如趣味運動賽。歌唱比賽。走進八一旗紀念管以及每月兩場各類學科的素質講座。
綜觀我院這一學期的學生會工作，可以看出我們院的學生會工作已經走向成熟但仍需要不斷加強和完善。只要我院學生會團結一心，我有信心，也有能力在以後的工作更上一個台階。
學生會學期末活動總結 篇14
紀檢部工作總結
紀檢部作為x學院團總支學生會的常規部門，在我們一起走過的大一上學期留下了深深的烙印，時光匆匆，我們回望走過的一學期，充實而有快樂，心酸中見證我們的成長，一次次的活動，磨練著我們的心智，鍛鍊我們的能力。日常的查勤工作，運動會委以重任的秩序維持，精心策劃準備的“紀檢文明月”活動，參加了校級的“校規校紀在我心”知識競賽，以及創造性地設立舉報信息信箱，總之，這一個學期，我們一同堅定走過，收穫沉甸甸的經驗教訓，時光的流逝見證我們的成長。
一.日常工作
我們作為新幹事，充滿工作熱情，立足實際，積極在實踐中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。在這一個學期中，每天的早讀、晚自習以及自習課的不定時查勤不斷完善，加之以每周一和周三的早操，我們幹事六點十五準時到跑操位置，六點二十準時查勤，並在十分鐘內準確查清各自負責班級的人數，在六點半之前開始跑操，幹事要隨各自負責的班級一同跑操，維持好隊內秩序。在對每班自習課的不定時查勤中，對個別班級進行高頻多次檢查，對經常遲到、早退的同學嚴格注意。查勤結果匯總時，每天輪流匯總查勤結果，每天正常的查勤列一張表格，對周末、不定期查勤的分列一張表格，早操列一張表格。只要有請假，則必須出具由輔導員老師開具的正式假條，對無假條的同學予以記錄及進一步核實確認。總體來看，在紀檢部的工作中，每一個月都在進步。
二.物理工程學院秋季運動會
紀檢部主要負責每班觀眾人數的清點和秩序的維持，採取不定時、高頻的查勤方式，讓觀眾寫自己的後四位學號而不去寫姓名，提高效率的同時也避免了“替答到“現象的發生。在為期一天的運動會中，在部長及副部長的領導下，幹事們認真工作，嚴格查勤，取得了圓滿的成功，為大家營造了一個良好的比賽氛圍。在運動會結束後，幹事們集中對每位同學的出勤情況進行統計核實，而後公示。
三.“紀檢文明月“活動
本活動由物理工程學院團總支學生會主辦，紀檢部承辦，為期一個月，前期由幹事出策劃案，合理可行的部分被採納，最終定稿，各班分發張貼，做前期宣傳工作;部長約談各班級負責人，在班級文化建設中設定“紀律檢查”板塊，讓同學們真正的參與其中。本次活動中，個別班級的宣傳力度不夠，導致班內同學不能很好地了解這次活動，更不用談參與其中了。“紀檢文明月”活動與衛生、宿管聯合展開，旨在通過此活動使同學們深刻認識到紀律的重要性，這是班風學風的重要保證。
四.“校規校紀在我心”知識競賽
本次活動，紀檢部代表物理工程學院參賽，選手人數不限活動包括幻燈片介紹、搶答題目、簡答題等形式。一方面，在幻燈片的製作中，因未能準確把握副部長的要求指示，導致幻燈片的質量過低，在這一環節上丟掉了部分分數;另一方面，幹事們對本次活動的重視程度不夠，準備不充分導致上台答題時無故卡殼，丟掉了分數，今年的成績不甚理想，從這一件事中反映出幹事們對任務的態度，如果不好好對待一件事，根本無法取得優異的成績。
五.監督信箱成功設立
監督新幹事們的行為，特創建信箱並公布，每位同學都可以說出自己想說的話，為工作提建議，說意見，對發現的幹事違反紀律的現象予以舉報。
這一個學期，我們一起走過，在這些活動中我們積極總結反思，積累經驗，讓以後的工作更順利的展開。
(一) 日常的工作必須毫不鬆懈，要對自己嚴格要求，做到每天不遲到，不曠課，上課不睡覺，不玩手機等。
(二) 對部長及副部長下達的命令要服從，任務要按時完成，不打折扣，保質保量。
(三) 增強時間觀念，樹立良好形象。
(四) 查勤時注意禮貌，做到不盛氣凌人，蠻橫無理，不要與同學們發生衝突等。
對過去的總結是為了以後更好的發展，我相信在大家的共同下，紀檢部的明天會更加輝煌!
學生會學期末活動總結 篇15
作為學生會主席，在過去的半年裡，主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計畫具體做進一步的闡述。
本學期的工作總結：
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任學生會主席以來，學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，幹事的素質得到了一定的提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學生會一年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體學生會幹事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是幹事們本著為同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們學生會在上學期開展了一系列的活動，例如有接待新生、招新、運動會、“籃球友誼
誼賽、足球賽，英語四六級經驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語徵集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會、學生會部長與班級幹部交流會、幹事交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處：
1，、活躍校園文化氣息，在活動中教育人
為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我學生會特舉辦了《學生會部長與班級幹部交流會、幹事交流會》。學生會各部長、各班級班長、團支書、學習委參加了此次會議，會議上學生會各部門部長向大家介紹了各部門的具體情況、本學期特色活動。讓彼此達到溝通、了解。此次會議在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。我們也決定：在下學期，每月初將開一次同樣的會議，向同學們介紹學生會的各項活動，讓同學們深入了解。
2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平台
學生會意指為學生服務，本學期，我們在學生會舉行籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語徵集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會等激發學生興趣類的活動，旨在為學生們提供一個展現自我與相互溝通的平台，增強學生會內部的凝聚力。
另外，學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和心理方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。
我們有理由相信：在領導、輔導員老師的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
當然，學生會的成功不在於活動成功地舉辦。本學期，我們學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我與信息系、機械系學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。細細總結，我們學生會存在以下幾點不足：
1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。學生會在各班級的影響力很不均勻，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳、交流會等方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳系內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學生會。
2、我們沒有出台完整的、具體的規章制度，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠秘書部和學習部通過協商來解決這一問題。
3、我們沒有真正的走出去。本學期，學生會的工作幾乎都局限在學生會內部，當然我們可以將這學
期的工作看成是學生會內部的大練兵，在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學生會人員不流失的情況下，應積極擴大學生會的的視野，吸取更多其他學生會的經驗，向全院展現我們的風采。
4、學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，儘管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。不過，在學期末的兩次會議，我想是解決這個問題的最好辦法。每月舉行交流會。同時，針對這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
5、我們活動時間的安排不夠合理。幾次活動都被取消或是延期舉行，這對學生會的影響很不好，會讓人家感覺到學生會老是說話不算數，沒有信譽，同時也對幹事和部長的信心造成陰影，使得他們在策劃活動老是擔心時間問題，我想在下學期準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案並提前同其他輔導員做好交流，儘量不和系裡活動衝突。各個活動都集中在一個時間段，一時間有很多事要做，而過了那段時間卻很閒，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的幹事，所以下學期我們辦活動要有計畫有目的的辦。
二、下學期工作計畫：
一、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和秘書部工作計畫。
2、副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4、各部部長負責本部及系相關幹事的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
1、對於同學們提出的問題及問題的最後解決和落實工作，我們應該做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態，我們可以進行深入的調查並提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。
2、加強與老師的溝通，深刻了解系建設和教學動態，從而更好的為同學服務。
3、加強各個系之間的聯繫、做到各個部門之間工作目標的一致性，幹部之間的友好性，多去了解其他學生會的工作情況，為自己的工作作出指導。
學生會學期末活動總結 篇16
轉眼間，進入學生會已經有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。這學期對外聯部來說可以算是忙碌的。說是忙碌的,那是因為這學期我們有很多活動。舞蹈大賽、模特大賽、運動會、第二屆國際經貿人節以及健美操大賽等等，每次活動都牽動著整個外聯部的神經。每次活動我都在主席團及部長的指導下認認真真地寫方案、盡心盡力地找商家談贊助，有成功也有失敗。
我和搭檔______這一對“____組合”在舞蹈大賽中，成功聯繫到榜中榜發藝為演員化妝;在運動會中，成功聯繫到可口可樂公司贊助我系20箱飲料;通過為新航道做戶外諮詢，爭取到其300元贊助並為國際經貿人節音樂會製作門票;為宏圖三胞做產品展示，並最終獲得560元贊助。並且通過以上的活動讓我系外聯部給許多商家留下了良好的口碑並建立了長期聯繫。另一方面，由於自己經驗不足、時而方向有誤，經歷了一些失敗與挫折，尤其是在國際經貿人節的外聯工作中沒能交出一份令人滿意的答卷，我將認真的總結自身的不足,希望在下半年能取得更好的成績,為學生工作的開銷做出一點點貢獻。回望這一學期，總的說來，時間有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗水，如果要說總結、收穫，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個公司負責人的辦公室，還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改策劃書。通過直接跟企業領導人的直接對話，鍛鍊了我的口才，提高了我的溝通能力，也豐富了我的社會知識，增長了我的閱歷;在學生會內部，身在其中，明白了團隊合作的重要性，不管是部門內部或是部門與部門之間的。學生會作為一個團體，讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與搭檔配合，與別人進行合作，與其他各部同事相互配合的去完成工作，這對我來說也是一個很大的收穫。
所以，我還是想說，謝謝老師和主席團的信任，以及J姐一年來的耐心指導和關懷!在之後的工作中我還會一點點的學習著，我相信隨著時間的積累、經驗的豐富和不斷的學習，我也會一點點的進步著，對於今後的工作我充滿信心。我也會懷著積極向上的態度和熱情一直努力著。雖然我在這學期的工作中取得的成績不夠令人驕傲，但我會繼續不懈的堅持、努力。外聯部——永不言棄。
學生會學期末活動總結 篇17
眼看著又到了期末了，學生會的工作也快要告一段落了。這一學期，我部除了在配合學生會其他部工作外，主要舉辦了迎新晚會，新年聯誼會，教師元旦晚會和面試禮儀講座。現在就本學期的工作做一總結報告：
一、迎新晚會。
迎新晚會在二教報告廳舉行，是一場為迎接大一新生而準備的，無論從規模還是影響都是其他活動無法比擬的晚會。它不僅是文藝部工作的重點，也是學生會的重頭戲，是我院精神風貌、文化素質的體現。
新一屆學生會一成立，我部就對迎新晚會開始了緊鑼密鼓的準備工作。
首先就是晚會節目的徵集。既然這是為大一新生準備的晚會，我們希望在舞台上有更多的屬於大一同學自己的節目。由於晚會規模較大且影響較深，因此對節目質量有較高要求。節目的完整度、演員的舞台表現，節目的精神內涵及節目是否符合晚會主題等等。綜合考慮後，經過篩選，大一能上台的節目寥寥無幾。因此，需要通過各種渠道尋找優秀節目。
大二學生節目、大學生藝術團的，甚至外院、外校的節目，只要有意願上台表演，我們都可以列入考慮範圍。節目單確定以後，隨之而來的是密集的彩排。在畫室進行的數次彩排過程中，不斷挑出節目的缺點與不足，提高節目質量，完善節目內容。晚會開演前一周，我們在報告廳進行了兩次正式彩排，讓演員適應舞台與現場環境，保證每個節目都把最好的形式、最好的狀態呈現給大家。
經過一個月的準備，晚會定於10月31日的晚上正式上演。晚會開始前，我們將所需要的道具，布置會場的素材，學生入場時間，現場任務分配，演員化裝都提前安排好。布置會場和演員化裝需要時間長，我們從下午12：30就開始準備。一切準備妥當後，晚會正式開始。在晚會過程中，音響，道具，話筒都有專人負責，每個人都要對自己的工作內容認真負責，保證晚會的正常進行。
主持人對一場晚會的成功與否起著決定性的作用，在選擇主持人時要考慮晚會性質，晚會現場條件等多方面因素。綜合這次晚會的況，我們從以往晚會的主持人中選出四名條件優秀且經驗豐富的同學擔任本次晚會的主持人。主持人中有兩位是上屆迎新晚會主持人，豐富的主持經驗使他們足以帶領另外兩名經驗尚淺的主持人快速進入角色，找到自己的位置。在我們彩排的同時，主持人分配好各自任務，通過對節目的深入了解準備台詞。他們的充分準備和在現場的出色表現，保證了晚會的圓滿成功。
針對這場晚會來說，我們部經歷了很多第一次也鍛鍊了文藝部的對工作的熱情和創新精神，首先迎新晚會第一次在二教報告廳舉行，由於場地小，條件設備不行的原因，需要從外面租借音響話筒，舞台沒有後台，只能從台邊上台，音響的控制，道具的搬運等等都是文藝部所沒有經歷過的，沒有任何前人經驗之談，晚會結束後，對於整場晚會雖然有一些不足和紕漏，但整體來說是很成功的。老師和同學都給予這次晚會高度評價。在各院系之間引起很大反響。而我們會吸取這次晚會的經驗，改正缺點，將下次晚會辦的盡善盡美。
二、新年聯誼會。
新年聯誼會是一場以娛樂性質為主、專為大一學生舉行的慶新年晚會。此次晚會的節目都是從大一各班徵集的。由於這次晚會性質不同於迎新晚會，所以在節目質量上要求並不是很高。儘量做到每個班都有節目上台。讓每個班級在晚會中都扮演著雙重角色：既是演員又是觀眾，真正融入晚會當中，做晚會的主人！
此次晚會的主持人的形象要求與迎新晚會不同。它需要的是活潑機靈，能帶動現場氣氛的主持人。配合晚會性質、本專科比例、現場條件等多方面因素，我們從大一學生中選出四名優秀同學擔任主持人一職。由於四名同學沒有主持經驗，對主持人的工作內容、形象要求都不是很了解，因此，我部請來迎新晚會主持人和上屆元旦晚會主持人為他們做輔導。經過一個星期的緊張訓練，四名主持人在各方面都取得極大進步，在晚會當天，出色的完成了各自的任務。
晚會的時間安排在元旦前夕。由於本次晚會在逸夫樓舉行，考慮到現場條件，我們要安排學生入場、退場。學生在入場和退場時，要有秩序，不要造成混亂局面，保證晚會的準點開始和圓滿結束。在整個晚會過程中，我們要時刻控制好觀眾的情緒和狀態，不讓觀眾高昂的情緒影響晚會的進行。
整個元旦晚會我們部積極的準備，臨場的應變，到最後的收拾會場，不僅鍛鍊了我們的組織能力，應變能力和與人協調等等各方面的能力，所以說文藝部不僅僅是舉辦一場晚會，一場晚會中會得到很多鍛鍊。
三、教師元旦晚會。
在教師元旦晚會的準備過程中，我部全面配合教職工開展了一系列緊張而有序的工作。
針對這次晚會的娛樂性目的，我們做好了個人工作計畫，精心挑選了很多精彩的互動遊戲，考慮到遊戲的可行性，我們需要將遊戲內容與老師溝通，確定可行方可著手準備。為了確保晚會的順利進行，我部親自採購了整場晚會所需要的全部物品，準備好了所有的遊戲道具。
在節目方面，我們不需要抓節目質量，只需根據節目形式、內容進行組織編排，使整場晚會更具整體性和連貫性。由於教職工在節目上準備時間不長，所以我們選了一些優秀的學生節目，為教師元旦晚會添彩加色。
四，“我的職場，我做主”——面試禮儀全攻略講座。
面試在就業及考研中所占的地位越來越重要，一些大學生只因面試時不盡人意的表現，而與心目中理想的工作、學府擦肩而過。因此，加深自我修養，進行必要的培訓，對大學生的發展起著至關重要的作用！此次講座的目的在於，讓大家加深對面試流程的認識，掌握更多的面試技巧，在面試中發揮最佳水平，到達自己心目中理想的高地。我部從準備階段預約老師、申請教室（第一教學樓周六晚空閒教室）到宣傳海報、安排主持人作了充分的準備。講座持續了近兩小時受到了老師和學生的充分好評，大家都覺得類似活動應多辦，辦好。
這些活動不僅豐富了同學們的課餘生活，而且極大的鍛鍊了我們自身的工作能力，在接下來的時間裡，我會和大家一起努力，力爭把社團工作做到最好！