校學生會的個人工作總結範文 篇1
一、確立了正確的指導思想
為了充分發揮學生會的職能，以學校提出的“一年一進步，今年勝去年，質量要提高，思路要拓寬，策略要科學，競爭要有序”的工作思路為指導，以全面推進素質教育、培養素質人才為基本任務，緊緊圍繞學校的中心工作，努力做好學校管理的左膀右臂。現就本學期的學生會工作做出如下總結。
二、制定了具體的工作目標和要求
（一）加強了學生會工作的管理，強化了監督機制。
1、加強學生會幹部的建設。自我校的學生會建立以來，學生會幹部責任心強，團結務實，使學生會工作不斷上新的台階，但我們並沒有固步自封，而是進一步嚴格要求，震驚傾聽學校領導的意見和建議，努力創造和諧融洽的校園管理氛圍，奮力拚搏的學習環境，使學生會的工作職能和工作效能得到不斷地拓展。
2、高度重視安全教育和管理工作。安全問題始終是社會共同關心的問題。本學期以來，我們一方面協助學校加強安全設施的檢查，凡有隱患的都及時向學校匯報：另一方面加強學生安全宣傳教育工作，利用板報等宣傳陣地，大力宣傳安全工作的重要性和緊迫性，做到時時處處確立安全意識，嚴格各類安全規範。
3、繼續協助學校做好校園美化、綠化、衛生保潔工作。尤其要做好每天的衛生檢查和星期四的衛生評比工作。
4、加強與各班班委會的合作，使各項工作的運作得以順利開展和完成。
（二）協助學校加強和改進德育工作。抓好學生日常行為規範教育，深入開展愛國主義教育、艱苦奮鬥教育、遵紀守法教育和三觀（世界觀、社會觀、人生觀）教育，正確引導青少年學生健康成長，使他們在德、智、美、勞等方面全面發展。
1、抓好思想政治教育，重點是愛國主義、團隊精神教育、社會主義教育和社會實踐教育。通過紀念日主題班會、清理學校衛生死角等活動，把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法治教育的開展貫穿到學校工作的方方面面。
2、組織學生科學知識，引導學生崇尚科學，反對迷信，提高辯別是非的能力，自覺抵制各種消極腐朽思想文化的侵蝕，繼續做好反對迷信和邪教組織的宣傳教育工作。
4、加強法制教育，對學生進行《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》宣傳教育，使學生知法、懂法、守法、用法。加強對有嚴重不良形為學生的法制教育和心理行為矯正工作。
5、積極配合學校開展校內、校外的扶困助學活動。幫助受到資助的學生為捐助者寫好感謝信。
6、扎紮實實抓好學生日常行為規範管理。
（1）完善國旗升降的值日制度，學生衛生檢查制度，“兩操”、“一課”的檢查評比制度。
（2）通過廣播、板報、標語等形式，大力宣傳學校的教育教學措施。
（3）堅持校園內學生參與值日制度，包括對校門、校園、周邊環
境的日常督查。及時將當天的突發事件向學校領導、值日教師匯報，以便及時處理。
①配合教導處嚴抓學生儀表儀容，從早從嚴抓起，常抓不懈
②繼續實行班級量化考核方案，建全各項管理機制
（4）利用廣播站、學生會信箱的宣傳功能，及時向學校反映同學們的建議，充分發揮其橋樑和紐帶作用。
（5）協助學校做好各類活動場地布置與維護工作。
（三）繼續開展形式多樣的校園文化活動，營造生動活潑、積極向上的校園文化氣氛，豐富學生的業餘文化生活
1.加強宣傳，活躍校園文化氣氛。（如文藝展演、教師節等宣傳活動）
2.繼續開展“文明學生”的評比活動。
3.開展拔河、籃球、桌球競賽。
4.抓好兩操以及球類運動的順利開展。
5.配合各個興趣小組做好籌備工作。
（1）每學期結合環境教育開展少先隊活動；
（2）配合學校積極參與“清理學校衛生死角”的環保活動；
（3）開展環境保護意識教育，確保學校周邊環境清潔優美。
校學生會的個人工作總結範文 篇2
您好;我是組織部大一幹事王光林。在經過大20xx年的學生會工作後。我從中學會了很多，感悟了很多。從剛剛開始的一事不懂到現在稍有的成熟穩重。這一學期我參與組織了我系的“金鷹杯”籃球賽“金鷹杯”徒手畫大賽等。也做過“金鷹杯”鬥智爭識大賽初賽等的負責人。作為我系代表參加了管理工程系舉辦的ERP沙盤模擬經營大賽，還有其他的各項活動。在這些活動中我成長了很多，成功過也失敗，做錯過事也受過批評，但是喜悅永遠是最多的。我學到了很多東西。也有了很多的感受。付出就有收穫，我付出了，我也得到了收穫。在此我想說說自己關於工作的總結和感受。其主要體現在工作與生活學習兩方面。大體而談主要有以下幾點。
第一，與人交往。
或許我們很小就會和人打交道，但是做到成功卻很難。在學生會我在與人相處方面學會了很多。雖然我做的不是最好，但我相信我是收穫最多的，也是改變最多的。一句話不一樣的說法，就會給人不一樣影響。也體現給別人你與眾不同的修養與內涵。點點滴滴，以小看大。你在別人心中的形象就是生活中點滴的積累。一次的大意與馬虎，給你的形象就是一個污點。所以欲成大事者必須從小事做起。正所謂：欲立業，先立人，欲立人，先立己。當然以上只是我關於生活中與人相處的眾多想法與感受中的一個。通過學生會我擴大了我的人際關係，認識了許多同學，也交到了很多朋友。在學生會我學到最多的，給我印象最深的當屬與人相處。
第二，處事。在學生會幹事，我對處事主要有以下幾點感受。
一：放低自己的高度，認識清楚自己的地位，擺正自己的態度。牢記你在為大家服務，不要認為自己有什麼了不起。做人做事注意自己的言行舉止。因為有時你代表著機械工程系團總支學生會甚至全系的形象。你的言行舉止不僅僅影響你本人。
二：再沒有乾過一件事之前不要對其輕下結論。或許當初我們覺得自己很行，認為自己若是他人一定會做的更好。對別人的工作抱有想法。但是當你自己做時你會發現不管大事小事真正的做好並不容易。所以沒有絕對的把握，不要否定別人的工作，也不要否定別人的努力與付出。
三：凡事無大小，一屋不掃何以掃天下。小事不做大事自然不會。要想展示你的能力就先從小事做起。你付出了就會有收穫。或許有許多人在抱怨，但是問心一問。你到底幹了多少，別人做的一定比你少嗎？
當然在細節方面主要有：
一，在各項活動舉辦時準備考慮不充分。比如時間，地點的選定，人員的分配等。對此我建議在各項活動開始時，提前例會上對活動方案進行討論。就如手繪圖大賽之前的討論一樣。我個人認為此做法很好，值得學習採納。雖然手繪圖大賽舉辦的一般，但這種做法很好。主要加強各負責人認真採納考慮，建議匯總等。
二，各項活動舉辦時負責人將各項具體事務原則上分配與各部。具體時間人員由各部自己解決安排。人員不足，各部自己相互調整。以便加強各部相互交流而又不因分工明確導致各部形成小團體和對別部門工作陌生。
三，凡事選擇一個總負責人。避免活動時其他人員安排矛盾。便於統一調整，不發生指揮混亂。各部門選擇一個負責人以便聯繫安排和調整，但定期跟換。爭取每個人鍛鍊多次。
四，各部門定期開展人員交流，以便相互了解各部工作和學生會各部人員團結。
五，在辦公室採納科技部王聖飛建議設定信箱。並定期在例會上對各項建議逐條解釋。
以上是我對學生會本學期工作總結。不足之處還望指點。在此祝願機械工程系團總支學生會在新學期工作越做越好。
校學生會的個人工作總結範文 篇3
一、確立了正確的指導思想
為了充分發揮學生會的職能，以學校提出的“一年一進步，今年勝去年，質量要提高，思路要拓寬，策略要科學，競爭要有序”的工作思路為指導，以全面推進素質教育、培養素質人才為基本任務，緊緊圍繞學校的中心工作，努力做好學校管理的左膀右臂。現就本學期的學生會工作做出如下總結。
二、制定了具體的工作目標和要求
(一)加強了學生會工作的管理，強化了監督機制。
1、加強學生會幹部的建設。自我校的學生會建立以來，學生會幹部責任心強，團結務實，使學生會工作不斷上新的台階，但我們並沒有固步自封，而是進一步嚴格要求，震驚傾聽學校領導的意見和建議，努力創造和諧融洽的校園管理氛圍，奮力拚搏的學習環境，使學生會的工作職能和工作效能得到不斷地拓展。
2、高度重視安全教育和管理工作。安全問題始終是社會共同關心的問題。本學期以來，我們一方面協助學校加強安全設施的檢查，凡有隱患的都及時向學校匯報：另一方面加強學生安全宣傳教育工作，利用板報等宣傳陣地，大力宣傳安全工作的重要性和緊迫性，做到時時處處確立安全意識，嚴格各類安全規範。
3、繼續協助學校做好校園美化、綠化、衛生保潔工作。尤其要做好每天的衛生檢查和星期四的衛生評比工作。
4、加強與各班班委會的合作，使各項工作的運作得以順利開展和完成。
(二)協助學校加強和改進德育工作。抓好學生日常行為規範教育，深入開展愛國主義教育、艱苦奮鬥教育、遵紀守法教育和三觀(世界觀、社會觀、人生觀)教育，正確引導青少年學生健康成長，使他們在德、智、美、勞等方面全面發展。
1、抓好思想政治教育，重點是愛國主義、團隊精神教育、社會主義教育和社會實踐教育。通過紀念日主題班會、清理學校衛生死角等活動，把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法治教育的開展貫穿到學校工作的方方面面。
2、組織學生科學知識，引導學生崇尚科學，反對迷信，提高辯別是非的能力，自覺抵制各種消極腐朽思想文化的侵蝕，繼續做好反對迷信和邪教組織的宣傳教育工作。
4、加強法制教育，對學生進行《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》宣傳教育，使學生知法、懂法、守法、用法。加強對有嚴重不良形為學生的法制教育和心理行為矯正工作。
5、積極配合學校開展校內、校外的扶困助學活動。幫助受到資助的學生為捐助者寫好感謝信。
6、扎紮實實抓好學生日常行為規範管理。
(1)完善國旗升降的值日制度，學生衛生檢查制度，“兩操”、“一課”的檢查評比制度。
(2)通過廣播、板報、標語等形式，大力宣傳學校的教育教學措施。
(3)堅持校園內學生參與值日制度，包括對校門、校園、周邊環境的日常督查。及時將當天的突發事件向學校領導、值日教師匯報，以便及時處理。
①配合教導處嚴抓學生儀表儀容，從早從嚴抓起，常抓不懈。 ②繼續實行班級量化考核方案，建全各項管理機制。
(4)利用廣播站、學生會信箱的宣傳功能，及時向學校反映同學們的建議，充分發揮其橋樑和紐帶作用。
(5)協助學校做好各類活動場地布置與維護工作。
(三)繼續開展形式多樣的校園文化活動，營造生動活潑、積極向上的校園文化氣氛，豐富學生的業餘文化生活
1.加強宣傳，活躍校園文化氣氛。(如文藝展演、教師節等宣傳活動)
2.繼續開展“文明學生”的評比活動。
3.開展拔河、籃球、桌球競賽。
4.抓好兩操以及球類運動的順利開展。
5.配合各個興趣小組做好籌備工作。
(1)每學期結合環境教育開展少先隊活動;
(2)配合學校積極參與“清理學校衛生死角”的環保活動;
(3)開展環境保護意識教育，確保學校周邊環境清潔優美。
三、本學期具體工作安排
[九月份]
1、迎接新生宣傳工作，做好歡迎新生的工作
2、慶祝“教師節”專題牆報
3、“推廣國語”宣傳系列活動
4、及時召開學生會幹部會議
5、衛生檢查評比
[十月份]
1、國慶宣傳系列活動
2、環境宣傳工作
3、學生會幹部座談會
4、協助籌備校運會
5、做好平時的衛生檢查評比
[十一月份]
1、期中考試宣傳工作
2、校運會宣傳工作
3、家長會宣傳工作
4、籌備元旦文藝展演活動
[十二月份]
1、文藝匯演準備工作
2、學生會幹部輪換制的進行
[一月份]
1、優秀學生幹部評選
2、環境教育
3、衛生、牆報評比
4、學生會工作總結
校學生會的個人工作總結範文 篇4
為提高學生會幹部的工作效率及工作興趣，營造良好的學習、工作氛圍，促進各項工作的開展，增加兄弟學院分團委學生會之間的'友誼，為三個學院的學生幹部提供學習交流的平台。我院與XX學院及XX學院開展了一次以促進友誼，交流心得，相互學習，取長補短為主題的交流活動。
（一）主席交流問答
以問答談話的形式，向主席、部長了解關於學習、工作生活方面的各種問了解如何完成學生會各項工作。學習經驗，如何在學生會確立自己正確的人生目標以及現階段的奮鬥目標。首先由各學院主席發言講話，介紹了此次交流的目的並相互介紹了各自學院的基本情況和分團委學生會的發展歷程、學生幹部考核發展機制、運行模式和特色活動。
（二）自我介紹交流
各學院學生會各部門部長和代表分別介紹自己及各部門的工作情況、部門特色、部門機制和一些自己對本部門的看法並表達了坦誠交流、相互學習、增進友誼、和諧共助的熱切期望和通過交流，互相汲取各學院學生會工作經驗的殷切要求。以自述的形式，首先由邀請嘉賓自述學習、工作生活方面；邀請人員提出自已想了解的問題，由嘉賓解答，交流經驗，最後達到活動目的。
（三）交流互動
通過遊戲增進了解，進行深一步互動交流並表達了要相互學習的精神。同時，為了增強感情，活躍現場的氣氛。“數7”遊戲：遊戲過程中出現“7”，或帶7的數字如“17”等需要喊“過”，若無及時喊“過”，或在遊戲過程中數錯數字，需上台表演節目，演完節目有獎勵。
在遊戲結束後進行自由交流環節，由各部門成員自由交流自由討論，加深了解，增進合作。
活動總結
此次學習經驗交流活動從總體上取得了預期的成效，具體對活動的總結如下：
一、此次交流會主題明確，意義深刻。為每個學生會學生幹部提供了有益的指導與幫助，讓他們更好更快地制定以後的工作學習的規劃，更積極主動地去學習、工作和生活。
二、前期準備工作到位，宣傳較好，各學院學生會成員也積極配合各部門的活動。
三、每個學生幹部都認真對待此次的活動，做了充分的準備，向其他學生幹部傳授了寶貴的工作學習經驗。
四、學生會各部能夠結合各自內部實際情況，進行相互交流，促進團結。 明確了如何在學生會確立自己正確的人生目標以及現階段的奮鬥目標。
五、通過活動很好地向其他人展現各自的形象，促使他們的工作默契度的提高。據與會的學生幹部反映：本次交流會的體會經驗比請老師說更貼近同學們的生活，他們更實際的了解到了很多處工作、學習、生活的方法，可以說這一點就已經達到了我們預計的目的效果。
活動不足：
一、準備還不充分。我們各學院的負責人雖然開過相關會議，但是在準備過程中出現了活動節目單一等不足。
二、在交流會過程中出現早退現象較為嚴重，各學院在遊戲環節出現部分同學提前退場等情況。
XX學院辦公室 20xx年XX月XX日
校學生會的個人工作總結範文 篇5
世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個人都有一扇封閉的門,們後便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財富。
作為一個學生會成員,首先要加強自身的專業素質建設,不僅要學好自身的專業知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養才不會”有知識沒文化,有學識沒修養”.堅持德與才的統一。有德無才要誤事，有才無德更不能放鬆學習,要起榜樣作用,以提高自身綜合素質。其次,遵守紀律爭做表率，學生會成員在班級里就是一名普通的學生,也要遵守紀律不搞特殊,按時上下課不遲到不曠課,認真完成作業,和所有的同學一視同仁。
學生幹部需要很強的組織能力和獨立工作能力.在開展活動時,不只是自己做,更要調動更多的同學的積極性.對活動的選擇,計畫地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,並有處理髮生意外事件的能力。處事應變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應萬變”的心態去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
對自己的角色定位要有重大轉變,不能把自己當領導,要從傳流管理,向實質性服務轉變,要實實在在為同學服務,就像凌波學長說的,可以到同學宿舍去開一些舍長會,了解大家的需要。
最重要的一條就是要有團隊精神和協作意識。這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌,而個人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團隊精神和協作意識使人能充分發揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養,平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服.工作作風民主,善於聽取和採納同學的意見,多為別人考慮,勇於接受批評,改正自己的缺點和錯誤。
我還要談談學生幹部“創新思維”的培養。究竟什麼是“創新思維”呢？其實，我們說的創新思維就是不受現成的常規的思路的約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什麼約束，要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來，這樣的思維過程，我們叫創新思維。創新思維它是相對於傳統性思維，創造性思維是所有人都有的。我們每一位幹部都有創造性思維，但是，不是所有的人都能夠用它，大量的創新思維被埋沒了。比如小孩、小學生問老師，老師，天上有一個太陽，會不會有兩個太陽？老師說，瞎說。“國無二君，天無二日”，怎么會兩個太陽。完了，小孩的創新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個太陽，五個太陽。宇宙無限，銀河系太陽系可能有很多，這個創新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有，平常人是傳統性的思維，常規性的思維占主導，所以它的創造力發揮不出來。
那我們究竟怎樣才能培養創新性思維呢？我想以下辦法應該可行吧。第一方法，我們要打破創新性思維的障礙。我們要創新思維有障礙的，我認為主要有三大障礙。第一，思維定勢。你的思維定在那兒了，你的思維進了牛角尖了，出不來了，那你的創新思維就不可能展現出來，那一個人的思維為什麼會定在那兒，動不得了。為什麼進了牛角尖，進了死胡同，就出不來了，這個思維定勢是怎么產生的呢，一個權威，一個是從眾，權威說過了，我們就沒法說了，我就定在那兒了。還有什麼從眾，從眾心理，就是個體他順應了群體，盲目地有理無理地順應了群體，順應了先驗，我過去是這樣的，我現在的思維也定在那兒。先驗，還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創新。要打破第二個，思維慣性。習慣性思維，傳統性思維，思維慣性 從此次培訓中我還對部門運作有了新的認識和理解。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，工作在哪裡？不僅是別人分配下來的，更是自己主動思考的結果。不能造成平行關係的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。部門運作不是可以放任自流的，相反我們要重新思考一個組織一個團隊的運作動力何在，如何才能最佳化內部整體結構使之發揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發展與壯大上。
校學生會的個人工作總結範文 篇6
時光荏苒，轉眼間，本學期的工作即將接近尾聲了。在這一學期的時間裡，宣傳部每個人都收穫到了很多東西，取得了各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們學校學生工作的新發展。可以這么說：這一學期年是累的一學期，忙的一學期，快樂的一學期，收穫的一學期，難忘的一學期。
一、人力資源方面
這學期剛開學，宣傳部面臨著重組的過程，因此就其工作來講，是比較困難的。而宣傳部作為校學生會的喉舌部門，同時也是校學生會的一個門面，它關係到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。學生會宣傳部主要負責對我校的學生會活動的總體宣傳。
而在開學初宣傳部的招新中，我們又多了幾位新學乾，我們會把宣傳部的傳統灌輸給他們，讓他們以最好的.姿態迎接新的使命，現在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中，每次活動宣傳活動都很積極，我們的海報一張比一張精美。
在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。保證宣傳工作的及時，到位，充分發揮學院的視窗作用。讓我校的各項工作已更快，更好的方式展現在全校師生的面前，提高環境學校學生會的影響力。由於宣傳部工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而今重組人員，多了新力量的融入，就顯得特別困難。當然，這也不只是宣傳部，也是院學生會所面臨的事情。但是對於宣傳部來說，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了。宣傳部作為學院一個大部，是負責全院學生會工作的宣傳、報導，對廣大團員青年進行思想政治教育、形勢教育、素質、教育工作的一個職能部門。
二、宣傳部各組工作業績展示：
總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，這學期我們雖然工作多，但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作。
宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
（一）文字組
一、文字組本學期工作業績
1、日常稿件總計36篇
1、3月27日校勤工助學中心舉辦大型舊書交易會
2、4月13日“統一冰紅茶”籃球賽瑤湖開賽
3、4月17日學生領導親臨校園巡查工作
4、4月25日為成功人生做準備中國聯通江西分公司總經理程火明先生為我校師生作報告
5、5月6日共青團江西師範大學委員會召開全校團員代表會議
6、5月9日我校萬名大學生陽光體育助奧運簽名儀式隆重舉行
7、5月12日藝術殿堂里的“怒吼”和愛心
8、5月17日首屆江西師範大學畢業大學生交易節隆重舉行
9、3月28日傾聽學子呼聲維護學生權益記校領導懇談會於3月28日下午召開
10、3月29日構建和諧平安校園第九期寢室安全隱患文明紀律衛生檢查開展
11、4月16日繞樑三日餘音不絕江西師範大學首屆“午間音樂會”民樂專場上演
12、4月20日以人為本，生活從小做起校學生會生活部舉辦“生活小貼士”海報宣傳活動
13、5月7日“午間音樂會”銅管重奏、獨奏專場上演
14、4月9日相約藝術的殿堂我校“午間音樂會”第二場演出如約而至
15、4月2日我校“午間音樂會”閃亮登場
16、5月4日強國之路---青春的使命
17、5月16日愛滿師大——為四川募捐
18、5月24日詩意五月——詩歌朗誦高雅上場
19、3月25日全國“兩會”精神傳達會隆重召開
20、4月23日午間音樂會木管演奏登場
21、4月29日體育之風席捲瑤湖師大學子情牽奧運
22、4月18日南昌高校動漫巡迴展首站在我校開展
23、4月25日“十大才女”終揭曉
24、4月26日我校學生會與江西現代學院學生會舉行交流學習座談會
25、5月20日和諧校園攜手共建
26、5月21日網上祭亡靈情系川災民
27、5月11日點燃青春激情傳遞心中夢想
——全省“喜迎奧運·共建和諧”青春賽歌會走進江西師範大學
28、5月19日心繫災區，愛滿師大
29、5月24日詩意五月——詩歌朗誦高雅上場
30、5月23日“心意相通”寢室文化藝術節正式開啟
31、5月27日校學生會內部聯誼趣味運動會舉行
32、5月28日“午間音樂會”戲劇專場上演
33、5月30日精彩的時刻繽紛的生活
34、6月2日我校學子積極參與書記的網上建言
35、6月5日強強聯手，俄羅斯青年聯盟代表團與我校學生會座談交流
36、6月6日大愛鑄師魂，我校最後一場午間音樂會上演
（二）綜合組
很快，一年就這么快過去了，在這一年中，宣傳部綜合組的各位成員本著為同學服務的宗旨，勤勤懇懇，認認真真，積極配合其他各部門展開工作，對學生會和團委各項活動的順利開展起到了一定的作用。
一、部門內部結構與工作情況部門內部學生幹部思想動態
宣傳部綜合組承擔著宣傳部日常工作的協調，宣傳部辦公場所的日常管理;組織安排宣傳部各類會議，配合部長、副部長召集例會、學習討論會等會議，通知學乾到會，做好會議記錄及考勤工作確定議程，做好記錄，督促檢查會議決定的執行情況:並負責部門人力資源管理工作，包括學生幹部的日常管理、培訓及考核等，組織開展好部門學乾的理論學習和業務培訓，每周統計學乾的簽到及參會情況，定期考核學乾的工作業績，在學乾調整、晉升時給予考核意見:宣傳部各類檔案的建立、管理工作，檔案整理、資料維護、財物管理、財產核算、經費保管、預算、收支及結算等物資管理工作，完成宣傳部各類綜合統計工作；全面協調部門各組工作，及時傳達有關檔案精神和活動通知，配合編輯組做好信息采編任務分配表；負責辦公室的日常清掃，安排部門成員值班等，擬訂部門工作制度、管理規定，擬訂全年工作計畫、全年工作總結、學期工作計畫、每月重點工作安排等。
作為一名宣傳部學乾，要時刻謹記嚴格要求自己，保證自己隨時都處在一種待命狀態，每時每刻都準備為學生會及宣傳部的工作貢獻自己的力量。在工作上要立足本職，圍繞學生會宣傳部工作大局，勤奮工作，樂於奉獻，腳踏實地，開拓創新。端正工作態度，保持較高的政治覺悟，立場堅定，思想健康活躍，時時刻刻把服務同學放在第一位，在學校的領導與支持下，有序地開展各種積極健康的活動，熱情地服務廣大同學，維護同學的切身利益。本著務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，切實完成應盡的各項工作任務。
二、本學期本組工作情況、工作思路，自我總結與剖析
本學期綜合組承擔了多次例會及學院分管宣傳部主席聯會，校刊編輯員例會的通知協調工作，總體而言工作效率較高，通知積極，出勤率較高，並且及時詳盡的做好會議記錄，嚴格考勤制度，按時按要求統計考勤情況並進行上報。對於本部門資料檔案進行了整理，並對宣傳部財產進行得當的管理，如海報組卡紙、顏料、水筆等，而且對本部門經費進行了有效的管理，有周期性的進行財物管理、財產核算、經費保管、預算、收支及結算。安排各組員值班，及時更新本部門學乾通訊錄及其他相關制度，根據本部門實際情況對相關紀律進行有關修改
校學生會的個人工作總結範文 篇7
辦公室是整個學生會的中心樞紐，是學生會各部門的“首班車”和“末班車”，是學生會必不可缺的一個部門。在學生會，是個實力型的部門，所需人員是最少的，但所做的工作是最繁瑣的，平時做好資料整理、檔案保存工作;舉辦大型活動時，協調各部門做好經費預算，做好活動前期準備，活動結束後，進行活動總結整理、收集同學反饋意見。辦公室是直屬主席團的一個下設部門，是學生會的“秘書處”，其聯繫著學院和全院學生。其作用是多方面的，主要是上傳下達，溝通協調，匯集同學的意見，負責並處理學生會的許多日常工作等，是整個學生會的資源儲備庫。總之，學生會辦公室就像“潤滑劑”什麼地方都要用它，缺了它，開展工作將會有難度。
自第九屆院學生會開展工作以來，辦公室積極協助學生會主席團並協調各部順利開展的各項工作，不斷總結活動中遇到的失誤及需改進的地方。一直貫徹我們的理念“同一個錯誤，絕不允許犯第二次”。下面從學生會開展的活動中，具體說明辦公室現實存在的問題及在以後的工作中需要改進的地方。
分別從常規工作和大型活動中總結過失及下學期以待完善的各方面：
一、迎新晚會基金會舞會
迎新晚會及基金會舞會期間，辦公室積極配合院學生會各部門，開展協調工作。在晚會前期準備階段，我們認真審核晚會策劃並存檔，進行整場晚會經費開支預算，配合文藝部採購晚會所需各種物品，申請場地、音響，製作懸掛條幅進行前期宣傳。晚會進行期間，配合各部門布置晚會現場，組織新生入座，維護現場秩序，營造出西亞斯歡迎廣大新同學到來的活躍氣氛。晚會結束後，負責配合各部搬音響及現場衛生清理工作;晚會後期，新聞稿、圖片信息編輯及上傳，工作總結。
二、新生見面會
新生見面會是院學生會面向全體新生的第一次交流，旨在把學生會“溝通無極限，服務每一天”的宗旨傳達給每一位新生。我們不是學生的任何官僚組織，我們不是成群結隊，我們是西亞斯最有實力的服務組織，我們寧願在同學的吐沫里淹死，也絕不會做一個官僚的團隊。所謂“在其位，謀其政”，雖然在我們做工作的同時還是會出現不盡人意的地方，但我們並不會埋怨學生會，是因為我們的工作沒到位，同學才會產生強烈的反應，所以辦公室將會不斷完善自我，及向主席團提出比較新穎的管理、服務方案。
為確保新生見面會順利進行，辦公室製作了會議的流程幻燈片。蒐集了各方面的新生問題，並製作了調查問卷，以便從各方面了解新生的情況，為今後開展工作打下基礎。但這只是一個局部，因為我們的服務對象是全院師生，所以我們所要做的不僅僅是這一部分。
見面會期間，針對同學們提出的各種問題，辦公室做了詳細的會議記錄。會後，通過對會議記錄以及調查問卷的整理匯總，辦公室總結出一份詳細的問卷總結，並將新生急需解決的問題向有關部門進行了反映。在得到有關部門的反饋信息候，我們以展板的形式將結果向全院學生公布。
三、第五屆自由音樂節
自由音樂節在西亞斯是一個獨具特色的音樂會，邀請了全國各地著名的搖滾樂隊進行免費演出。整個晚會辦公室負責小型海報的張貼、條幅宣傳懸掛、聯繫各大媒體;宣傳部負責展板宣傳，本次晚會可以說是有史以來到場人數最多的一次，雖然那晚天氣寒冷，但不少同學堅持到了最後。辦公室負責對整個晚會的經費預算、購買晚會現場使用物品及晚會經費申報工作。
日常工作主要有：
一、招新及幹事培訓工作
1、招新
迎新晚會結束後，學生會進行了全面招新工作，辦公室負責製作報名表格，安排面試地點，整個招新工作為期一周，整體工作進展都很順利，報名人數可觀，並且每一個部門都招到了優秀的幹事，為學生會開展工作奠定了雄厚的基礎。幹事名單公布後，向每個幹事頒發了工作證，正式聘任為學生會幹事。
2、辦公室幹事培訓
①第一次例會向他們介紹了整個學生會及辦公室的實質工作，並讓他們肩上負擔起了作為一個學生會幹事的工作重任，做了具體要求。
②對他們進行了禮儀、寫申請、發簡訊、寫工作總結和計畫的培訓，並收到了良好的效果。
③進行了戶外培訓，主要目的讓大家相互了解認識，能在以後的工作中共謀學生會的發展，注入了新的血液，也將會有新的思想。
二、“心心相印”愛心同盟
為鼓勵我校學生自主創業，充分發揮在校大學生奮鬥拼搏的精神，xx大學西亞斯國際學院學生會聯合恆安紙業集團開展“心心相印”愛心同盟活動，為西亞斯學子提供一系列勤工儉學的機會。
此活動主要由主席團領導，辦公室直接負責，至本學期末以開展了四個多月，具體工作如下：
1、xx集團向院學生會提供8輛“心相印”愛心直通車(因倉庫問題向公司退回5輛)及正品廠價一手貨源，便於勤工儉學的同學在閒暇時間自主創業。主要崗位地點設於校內德國街跳蚤市場及西區超市門前空地。
2、在寢室成立“愛心小屋”，讓學生自主銷售正品產品，在方便同學日常用紙的同時讓學生真正鍛鍊自己，自食其力。
3、學生會努力爭取，最終與恆安集團達成協定——公司每學年向全院提供15—20個對口就業崗位，方便廣大畢業生就業。
在此活動推廣期間，辦公室負責與xx集團的一切日常工作聯繫及相關實物的保管。倉庫中貨品的清點、出倉、盤存、擺放均由辦公室負責。另外，辦公室與寢室樓“愛心小屋”密切聯繫，定於每周四配貨一次。
三、周末電影和幸福班車
周末電影和幸福班車分為專人專管，周末電影有路路副主任負責，做好每周向紀檢部出電影票及電影收入入賬工作，認真負責的做好檢票、數票及蓋章，回收每次周末電影碟片並進行管理。周末電影由文藝部選片，宣傳部進行宣傳，紀檢部進行放映，由於期間，為了向文藝部和宣傳部表示謝意，辦公室每周向兩部簽出一定數額免費的電影票，由路路具體負責，做好存檔記錄。
幸福班車，由副主任負責出票和收入入賬登記，並上交主任，由副主任造冊存檔。幸福班車，每次進行一此入帳
四、辦公用品、各院系經費申報工作及各項審批申請
在學期之初，辦公室負責為每一個部門申請辦公用品，並進行分配，保證每一個部門能正常開展學生工作。對每一份申請及檔案進行認真審核，並且使用學生公章進行嚴格要求，這一點辦公室在這一學期沒做到位，曾經出現了幾次錯誤。並且最嚴重的一次是申請審批步驟出現混亂，辦公室保證在以後的工作中將不會再發生之類的事情。針對個院系的經費申請，大體和院裡一致，對每一次使用經費的記錄都有明細的清單。在下學期每月將會進行對財務公開一次，不僅對內部，對全院學生也將會公布，因為我們不會占學生的任何便宜，我們是在為他們服務，心裡清楚的知道這是同學對我們的信任。對於財務公開本學期辦公室也沒做好這方面的工作，因為剛上任一開始不知所措，所以是辦公室的一大工作缺陷，但我們辦公室在下學期將會以全新的面貌來面對廣大同學。
五、協調各部門之間的關係
談到這裡，是辦公室在這學期中工作最不到位的地方，在這裡感到深深的愧疚。自從第九屆學生會成立以來，對於辦公室去協調各部門的工作確實做得太少，以至於有的部門之間出現了小的衝突，主要是辦公室在這方面欠缺考慮。首先，部內矛盾，部長和副部長合不到一塊工作或者是副部長不做活，這些辦公室發現了，但沒有介入去解決，這是我們的失職，導致有些工作一直持續沒有進展。有的，因為一些小的部門利益，造成部門之間的代溝，這些辦公室都沒進行勸說。在此，辦公室全體成員向主席團承認錯誤，並保證下學期將不會在發生之類的事。
本學期，辦公室具體工作基本呈上，平時在例會安排、電話記錄、值班記錄，以及資料整理、存檔工作中，基本上一切順利，都按照學期之初的計畫開展。辦公室將在下學期不斷完善自我，扎紮實實做好本職工作，全力打造優秀的學生會。
校學生會的個人工作總結範文 篇8
光陰似箭，歲月如梭,不知不覺中我校學生會女生部本年度的工作也已進入尾聲。一份耕耘,一份收穫,在辭舊迎新之時我們謹對過去的工作總結如下:
一、部門內部對新幹事進行培訓:
本年度首先對新幹事進行了特別的工作培訓，其中包括檔案的書寫的格式，各院女生部的考評制度，讓幹事們的行為規範化。同時還安排了部長及幹事們的值班時間，使幹事們更快地進入工作狀態，積極熱情地將自己的才能發揮到各個活動中去。在培養高水平、高素質的委員同時，提高本部門的凝聚力和戰鬥熱情,為今後的工作打下堅實的基礎。
二、女生部的新任務安排
為了給女生部注入新的活力，展現女生部的魅力與能力，女生部接到了新的任務：“負責記錄重大會議流程，在24小時內寫出新聞稿，並進行攝影工作。”在培養高水平、高素質的幹事同時，提高本部門的凝聚力和戰鬥熱情,為今後的工作打下堅實的基礎。
三、積極配合常規部門的工作：
女生部是隸屬於學生會的一個特色部門，這一學年仍然積極配合學生會各部門開展工作。比如：文體部的檢查升旗、心理部的心理普測、生活部的早餐衛生檢查、及每周一至周五的值班工作。
四、聯誼活動展開的如火如荼
為了與各部門加強溝通，更好的建設學生會，女生部、心理部、勤助部、文體部四個部門進行了聯誼，大家互相進行自我介紹並做遊戲，這樣一來，關係更加融洽，也利於情感的交流，以及部門之間工作的互相幫助。
五、積極參加校學生會內部幹部培訓
女生部積極參加了校學生會幹部禮儀培訓。會議上，由校學生會副主席楊淑、周祥連分別向新幹事們傳達了相關禮儀，包括公文寫作、待人接物、以及自身禮貌禮儀問題，強調了相關注意事宜。並且在培訓過程中，向幹事們舉例說明，以便大家更加了解清楚。會議尾聲，校學生會主席張恆做了總結，對大家進行了鼓勵，並說明接下來的工作安排。
六、管理制度的制定
為了進一步發展好本部門的工作，我們部門進行一次部門管理辦法的制定工作，群策群力，最終形成了本部門的相關規定並付諸於實踐。
七、女生部開展的活動
1、為了感謝上任部長對我們的栽培，以及加強女生部上一屆與這一屆之間的聯繫與交流，本部門進行了一次部門聚餐。這次聚餐加強了女生部成員之間凝聚力，使得成員更加團結，為本部門以後的工作得以順利開展奠定了良好的基礎。
2、12月14日，我們部門舉辦了第二屆擁抱情人節活動，這次活動在兄弟部門的以及各系女生部的協助下，活動舉辦的圓滿成功。
回顧本年度的工作，通過參與不同的活動，與不同的人結交，不僅鍛鍊了自己的能力同時也學習了很多書本上沒有的知識。但是仍存在一些不足之處：
（1）開學初部門內部缺乏完整齊備的行為規範，部門成員在工作中較難把握度。
（2）還需要進一步的做好與其他兄弟部門及各系女生部的聯繫工作。
（3）部門成員對剛接到的新任務寫新聞稿還不熟練，有待加強。
接下來的工作計畫：
策劃明年的“女生節”的特色活動。
校學生會的個人工作總結範文 篇9
一、秘書處
1、開學初，著手新生接待及教育工作，使新生工作各方面順利進入軌道。
2、在各類型晚會中，積極配合文體部處理相關工作，維持會場紀律。
3、學期中，致力於“雙代會”的換屆工作，積極向同學宣傳校團委、學生會，印製並派發了相關資料，並召開各班的“團支部書記會議”。
4、召開了內部會議，進行了新、舊幹部的交流，並在主席團的指示下，制定了新一輪工作計畫、校門口值日表、團委室值日安排等一系列制度。
5、出台了學生會會議細則、通訊員通訊細則等，。
6、積極配合全校性的儀表儀容及衛生工作檢查。
二、紀檢部
1、調整了新的周一升旗檢查儀容儀表制度。
2、出台了《校門幹部值日制度》、《學生會工作制度》、《幹部工作考核制度》和《幹部工作評定製度》。
3、開展了全校學生儀容儀表檢查。
三、學習部
1、召開了內部會議，並制定了下一階段的工作安排。
2、出台了《學習部內部工作細則》。
3、積極聯繫圖書管理員，為營造良好的校園文化氛圍作出了重要貢獻。
4、積極協助紀檢部開展各項工作，如校門口值日、儀容儀表檢查等等。
四、宣傳部
1、召開了內部會議，進行了新老工作的交接和經驗交流。
2、進行了廣播員、小記者的選拔。
3、組織了高一、高二個班的宣傳委員進行了兩次的畫報培訓。
4、公平公正地進行了教師專欄評比。
5、制定了《廣播員及小記者例會制度》。
五、生活部
1、新上任後，能夠迅速接手飯堂和宿舍的管理檢查工作，維持學校的紀律。
2、建立了學生意見收集制度，增強了學生會工作的透明度和方便了管理。
3、建立了每周內部會議制度，避免了工作失誤。
4、設立值日登記簿，使每天的飯堂工作更加順利進行。
六、文體部
1、協助了校委組織，開辦了第__屆校運會。
2、協助了網路部開展了網頁製作大賽和攝影大賽。
七、網路部
1、當選後，馬上召開了內部會議，制定了下一階段的工作中心。
2、制定了《學生會檔案列印制度》、《學生會資料儲存制度》和《學生會電腦使用制度》。
3、聯繫好電腦科組，更新學校網站。而且能夠利用好學校網路資源，發布學生會最新資迅、通知等，還能為學校網站提供有關資料。
4、協助電腦科組，舉辦了我校第一屆“高明一中網頁製作大賽”。
以上就是學生會各部的工作總結，我們相信，在下一個學期，我們會更有活力，更有創意，並在學校領導的帶領下，盡力做得更好，把高明一中學生會打造成一個真正的學生組織！
校學生會的個人工作總結範文 篇10
20xx屆校學生會宿舍部在全體宿舍部幹事的共同努力下，各項活動均取得圓滿成功，日常工作也能夠一如既往有條不紊地進行。以下為具體的工作總結：
一、日常工作
宿舍部的日常工作包括：午休晚休的宿舍紀律巡查、每天中午在一二號樓設定服務崗位 、
宿舍月刊的編輯。儘管我們的工作有些時候無法得到部分同學的很好理解，但是我們一直秉持著更好服務同學的理念，並努力將其貫徹到我們工作的方方面面。巡樓工作的開展是為了給同學們提供一個更加安靜的休息環境，因為我們深知睡眠好方能學習棒；而在一二號樓設定服務崗位既為了減輕生活老師的工作壓力，又能夠給予宿舍部幹事進一步為同學們服務的機會，從民眾中來到民眾中去；至於宿舍月刊的編輯設計，一直飽受詬病，由於每期宿舍月刊的主題均由德育處規定，內容不免比較枯燥，我們也在努力改善。
二、舉辦活動
迄今為止，我們所舉辦過的活動有：聖誕祝福投遞活動、新年祝福牆、宿舍文化節（包括宿舍裝飾大賽、宿舍遊園會、宿舍徽章徵集大賽）聖誕祝福投遞活動以及宿舍遊園會作為宿舍部的傳統活動，在本屆學生會得到了很好的傳承和發展，也獲得了較多好評，但仍舊存在不少不足之處：聖誕祝福投遞活動中出現較多的信件派送失誤；宿舍遊園會在各項目的組織安排方面仍欠妥當。而宿舍徽章設計大賽以及宿舍裝飾大賽由於是第一次舉辦，欠缺經驗，有更多出現了的問題需要我們去直面、去解決。但是不管怎樣，我們從來不會為了搞活動而搞活動，走形式主義，更多的是從同學們的需要出發，通過舉辦各色活動來豐富同學們的宿舍生活。我們也十分希望同學們能夠積極地為我們的工作建言獻策。有你們的支持，我們才能夠走得更遠。
走過了大半個學年的風風雨雨，我們很欣慰地看到了一個更加自信成熟的學生會宿舍部，儘管在未來前進的道路上也許會有更多的挑戰，但是我們有理由相信，在這個溫馨有愛的大家庭裡面，我們可以做到心往一處想，勁往一處使，朝著進一步服務一中學子的目標堅定地走下去。加油!↖(^ω^)↗
校學生會的個人工作總結範文 篇11
在忙碌的學習和工作中一年的時間如白駒過隙般轉瞬即逝，回首這一年我們感慨良多！這一年，是我們承前啟後的一年；這一年，是我們團結奮鬥的一年；這一年，是我們在探索中不斷前進的一年；這一年，是我們在新任團委老師的領導下開創校學生會新局面的一年……
09級幹部因實習等原因離校，校學生會的重擔落在我們一幫稍顯稚嫩的10級幹部的肩膀上。09級沒有給我們留下太多可以合理利用的資源，再加上學院日新月異的變化、團委老師的更換，對於我們來說一切都要從頭開始。面對重重困難我們團結一致，奮力拚搏，所有的困難只是成為了我們茶前飯後的談資！在這樣的大形勢下我人事紀檢部緊跟領導步伐，一路披荊斬棘，開創了一個屬於我們自己的'輝煌！
11年初，團委老師更換、學生會機構重組、10級幹部正式上任，大事一件接一件。我曾以為這一切和我沒有關係—直到原人事紀檢部部長雷靜升任主席助理，而我由一個普通委員升為部長。在本部中表現並不太好的我在一片非議聲中走上了部長的位置。剛一上任重重的困難便接踵而至，面對繁雜的工作我無從下手。至今我還清楚記得當初的我是多么的彷徨無措，多么的孤立無助！但不服輸的性格讓我頂住了重重壓力和種種非議，並將無限的壓力轉化為我前進的動力。在工作中積極請教主席團和各部部長，在主席團和各部部長的熱心幫助和耐心指導下我的工作慢慢走上了軌道。雖然一直不太出色，但卻在逐步成長。
一、11年工作回顧：
在上半年中，由於學校組織的活動較多，我人事紀檢部主要負責到場人員的座位安排、工作人員的調配、會場的紀律等方面。每次活動前我們都會積極向團委老師了解活動相關情況，和分管主席認真商討方案。在諸如“清明掃墓”、“‘動感之星’複賽”、“‘動感之星’總決賽”、“‘精誠杯’大專辯論賽”、“伏羲大典青年志願者形象大使（小天使）選拔啟動儀式”、“慶祝建黨90周年歌詠比賽等一系列活動中一次次圓滿完成了上級交予的任務。
在保持自己本職工作的前提下，我們完善了幹部檔案管理制度並為各個幹部建立了檔案；制定出了適用於全體幹部的《幹部管理條例》，進一步加強了學生會的內部管理，使學生會逐步趨於規範化、統一化；面向各二級學院人事紀檢部我們還制定了《人事紀檢部例會制度》，使面向各二級學院的管理更加規範、有序；在學期末還制定出了初步的招新計畫，為下學期的招新工作做好前期準備。通過一學期的不斷努力，內部制度得到了進一步完善，使得管理更加的簡單、便捷，也在一定程度上提高了學生會各成員的責任意識和辦事效率。
在下半年，自入校初我人事紀檢部就把工作重點轉移到了招新考核上，積極與主席團、各部部長、委員探討招新計畫，不斷完善招新計畫細節。與此同時，為保證考核的順利進行，避免出現部長單幹委員無事可乾的尷尬局面，我部門從新明確了各個成員的責任，將部分權力下放，真正做到讓每位成員都有事可做、有責在身。
校學生會的個人工作總結範文 篇12
在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：
即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新幹部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
(—)本屆系學生會成功之處。
1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計畫。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3V3籃球鬥牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。 本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
校學生會的個人工作總結範文 篇13
時間過得很快，短短的一年任期已經到了。在這一年裡，我們在汗水當中留下了我們不斷前行的腳步。一年來，我們不斷地要求自身以更高的標準，服務於對我們寄予期望的同學們，盡力為同學們營造一個輕鬆且有序的良好氛圍。同時，我們力求使同學們能夠在緊張的學習之餘，讓自己的多方面素質得到提高，包括健康素質、思維素質、藝術素質等等。在我們所建立的舞台上，同學們紛紛找到了展現自我、凸顯個性的機會，找準了自己所扮演的角色並且努力去做好它。我們所做的這些努力，都希望為同學們緊張的高中生活添加些色彩、注入些活力，緩解一下同學們的壓力。
接下來，我為我們之前一年所做的工作做一些簡單的介紹。
(一) 龍海一中籃球比賽
籃球，是很多男生的愛好，他們藉助籃球彰顯個性、表現自我，而龍海一中籃球賽給他們提供了這樣一個平台。這次比賽，我們請本校或外校的體育老師擔任裁判員，秉著公平公正的原則，為比賽的順利進行提供了保障。在籃球比賽中，不僅許多技術高超的同學們得到嶄露頭角的機會，而且使班級的凝聚力得到加強，同學們的體質得到增強，更輕鬆的學習氣氛得以營造。雖然在比賽中曾經發生過些許爭議，但同學們還是以極大的熱情參與活動，為球員們加油吶喊，決賽也在同學們的歡呼聲中精彩落幕。
(二) 龍海一中校園歌手賽
此次校園歌手賽是本屆學生會所辦的最大型的活動，因為經驗不足，所以這次活動給我們帶來較多的挑戰。首先是活動方案的設計。能否成功舉辦一次有水平、有內涵的比賽是對學生會幹部的創新力和組織力的考驗。我們參考並借鑑了以往歌手賽對活動方案的選擇，有效地提高了活動的質量和效率。本次的比賽依然分為初賽和決賽兩部分，沿用評審評分選拔最佳歌手的方式，使比賽的公平性和靈活性得到兼顧。考慮到活動方案的可行性，我們取消了通過全校投票產生最受歡迎歌手的環節，這給同學們的積極性造成一定的影響。
為了擴大一中校園歌手賽的影響面，我們在石碼的其他中學分發了活動宣傳單，並得到了相當一部分同學的積極回響。由於以往的贊助商不願意給我們提供幫助，經費問題也就成了我們最大的困擾。為此我們奔波於大小商家之間，最後我們的活動方案得到了一家新店的青睞，獲得了豐厚的贊助費。
賽後，學生會對比賽中存在的經驗與教訓進行了及時的總結，使我們能夠在以後的道路走得更遠、更穩、更好。
(三) 星星報—月港潮聯合作文比賽
為了突破高考作文的單一思維模式，活躍思維，讓同學們敢想敢說，一中和二中的文學社一起舉辦了這一次的作文聯賽。跨校聯賽需要高程度的配合和溝通，兩校文學社的成員付出了很多的努力，並以極大的熱情和耐性將方案化為現實。但是，由於兩校的參賽人數相差較大，後期的評審進度發生了一定程度的脫軌，頒獎也就耽擱了好幾個月。
作文題目的設定符合90後的新一代人的心理特點——開放、朦朧和衝動，這使同學們更容易在文章中激揚出青春的炫彩，用自己的文字表達屬於自己的個性。大部分文章的風格與高考作文相差甚遠，它們大都是大膽的、張揚的，90後的個性展露無遺。這些文章的內容也大都是積極地、向上的，將自己的身份成功定位在國家未來主人翁的角色上，為所謂“垮掉的一代”進行了最好的反駁。
其實，現在中學生展示自己這方面才華的機會很少，而文學社就是同學們展示才華的一個舞台，所以我建議以後多舉辦這類型的活動，不僅提高了同學們的綜合素質和作文水平，還可以活躍思維，同時得到展示自我的機會。
(四) 龍海一中辯論賽
因為辯論會的參與面小、同學的積極性極有限，而且很費時，所以往屆的學生會很少觸及這方面的活動。但我們希望有一種多方面、多領域的嘗試，以達到兩個方面的效果——一方面可以為同學們帶來不一樣的活動感受，另一方面可以給學生會的幹部帶來不一樣的鍛鍊，使每一個部門各盡其用，於是學生會選擇了辯論賽。開始前，我們預計參與的人數會十分有限，但比賽開始後，我們發現，幾乎每一場比賽都有為數不少的觀眾臨席，大大出乎我們的意料。這要十分感謝同學們的熱情和積極。為了比賽的公平性，我們採用了評審(包括老師和學生)評分制，賽後評審的總結也是比賽的亮點之一。
辯題都是當今社會熱點問題，雖然尖銳但又是不得不面對的，這有助於高中生關注社會，啟發思考，當你我的觀點激烈碰撞時，便會產生智慧的火花。而觀眾的尖銳提問，引發了辯手的更深層次的思考，也給比賽帶來了趣味和刺激。辯手的表現也很精彩，睿智、簡潔的話語常常引起觀眾的共鳴和喝彩。最終，決賽在激烈的辯論中結束。
一年以來，學生會在大量的工作中積累了很多經驗，這些經驗為以後的活動提供想法和創意;當然，我們的工作中也存在著這樣或那樣的不足，在反思過後，這些教訓提醒著我們不要再犯同樣的錯誤。學會反思，也是對學生會的一種鍛鍊，這也有助於學生會幹部個人能力的提升。
校學生會的個人工作總結範文 篇14
我是經濟管理學院系xx班的學生，現擔任校學生會xx部副部長。欣聞學校正在公開選拔學生幹部，我綜合考慮了一下自身的實際情況，覺得有必要也有能力參與這次評選活動，希望學校及組織能夠給予我一個展示和肯定自我的機會。
下面是我的基本情況及工作總結陳述如下，作為各位領導的評審參考。 我今年剛剛升入大二，在過去的一年大學生活中，我收穫了很多。從當初的懵懂無知，逐漸到現在的各方面均衡發展，培養了良好的為人處事和人際交往能力。
在學校、老師及組織的關心和培養下，我在思想、學習和生活等各個方面都有了很大的進步和提高，取得了我認為比較滿意的成績。
在學生會工作中，我在大一下半學期被選舉為生活部的副部長。在擔任xx部副部長以來，我積極配合部長工作，管理部門日常事務，認真履行自身職責，做到了有任務隨時通知部內幹事，完成任務及時向部長匯報，起到了部門內橋樑的作用。
作為一名副部長，為了部門有更好的發展，提高幹事對部門的活動的積極性，我以身作則，積極參加校學生會舉辦的各項大型活動。
去年4月份，我參加了校運動會的執勤站崗工作，和其他學生會幹部共同維護運動會良好秩序。
5月份，我部承辦了大學生藝術節之樂器大賽，我負責起草了活動的策劃書底稿，以及物品的申請借用工作，整個活動從準備到進行都有條不紊，圓滿完成。活動之後，我們及時進行活動總結，並如數歸還借用物品。
6月份，我參加06級畢業生典禮，我部負責後勤工作，我負責保管即歸還防中暑藥品。
8月22日，我回響學校及組織號召，提前來到學校參加了迎接10級新生工作，到北京站接站。
8月25日，我參加了開訓典禮，協助維護現場秩序，帶領新生有序入場。 9月初，我組織並參加了部門納新工作，包括前期物品借用，展板及宣傳稿的製作，以及整個納新工作的開展進行，為部門挑選出一批有活力及創造力的新幹事。之後，我對部門新成員進行了統一的培訓，讓其對校學生會組織結構及內部事務等有了更為清楚、深刻的了解認識。
在校學生會xx部工作的一年中，我的辦事能力、為人處事等各方面能力都得到了很大的提升，我將在今後的工作中繼續奉獻自己，為組織、部門及全校師生服務。在學習中，我認真刻苦，雖然參加校學生會工作，但我依然利用課餘時間努力學習專業知識，培養自己的文化素養，不斷充實自己，豐富自己。在大一第一學期，我獲得了優秀學生一等獎學金，第二學期我的學習成績排在班級第四名，年級第19名，並獲得了優秀共青團員稱號，我將在今後的學期內繼續努力。
校學生會xx部
二〇一〇年x月xx日
校學生會的個人工作總結範文 篇15
光陰似箭，轉瞬之間，這個學期就要結束了。總結這個學期的工作情況，從11月19日“雙代會”（即高明一中團員代表大會及第十一次學生代表大會）選舉了新一屆學生會以來，各部門都能在短時間內迅速接手工作，並在學校的正確領導下順利開展工作，發揚團結協作精神，積極、負責地完成好學校分配的各項任務，執行團委學生會下達的各項指令，並有所創新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規章制度，使學生幹部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關工作。
在臨近期末，學生會各部已經完成了各自的工作總結，現整理如下：
一、秘書處
1、開學初，著手新生接待及教育工作，使新生工作各方面順利進入軌道。
2、在各類型晚會中，積極配合文體部處理相關工作，維持會場紀律。
3、學期中，致力於“雙代會”的換屆工作，積極向同學宣傳校團委、學生會，印製並派發了相關資料，並召開各班的“團支部書記會議”。
4、召開了內部會議，進行了新、舊幹部的交流，並在主席團的指示下，制定了新一輪工作計畫、校門口值日表、團委室值日安排等一系列制度。
5、出台了學生會會議細則、通訊員通訊細則等，。
6、積極配合全校性的儀表儀容及衛生工作檢查。
二、紀檢部
1、 調整了新的周一升旗檢查儀容儀表制度。
2、 出台了《校門幹部值日制度》、《學生會工作制度》、《幹部工作考核制度》和《幹部工作評定製度》。
3、 開展了全校學生儀容儀表檢查。
三、學習部
1、 召開了內部會議，並制定了下一階段的工作安排。
2、 出台了《學習部內部工作細則》。
3、 積極聯繫圖書管理員，為營造良好的校園文化氛圍作出了重要貢獻。
4、 積極協助紀檢部開展各項工作，如校門口值日、儀容儀表檢查等等。
四、宣傳部
1、 召開了內部會議，進行了新老工作的交接和經驗交流。
2、 進行了廣播員、小記者的選拔。
3、 組織了高一、高二個班的宣傳委員進行了兩次的畫報培訓。
4、 公平公正地進行了教師專欄評比。
5、 制定了《廣播員及小記者例會制度》。
五、生活部
1、新上任後，能夠迅速接手飯堂和宿舍的管理檢查工作，維持學校的紀律。
2、建立了學生意見收集制度，增強了學生會工作的透明度和方便了管理。
3、建立了每周內部會議制度，避免了工作失誤。
4、設立值日登記簿，使每天的飯堂工作更加順利進行。
六、文體部
1、協助了校委組織，開辦了第__屆校運會。
2、協助了網路部開展了網頁製作大賽和攝影大賽。
七、網路部
1、當選後，馬上召開了內部會議，制定了下一階段的工作中心。
2、制定了《學生會檔案列印制度》、《學生會資料儲存制度》和《學生會電腦使用制度》。
3、聯繫好電腦科組，更新學校網站。而且能夠利用好學校網路資源，發布學生會最新資迅、通知等，還能為學校網站提供有關資料。
4、協助電腦科組，舉辦了我校第一屆“高明一中網頁製作大賽”。
以上就是學生會各部的工作總結，我們相信，在下一個學期，我們會更有活力，更有創意，並在學校領導的帶領下，盡力做得更好，把高明一中學生會打造成一個真正的學生組織！
校學生會的個人工作總結範文 篇16
一、日常工作的的不斷完善
在本年度，辦公室根據學生會各部門工作的基本情況，使學生會在整體工作上更加規範，召開了內部會議，進行了新、舊幹部的交流，並在主席團的指示下，制定了新一輪工作計畫、校辦公室值日表、會議室值日安排等一系列日常規範。現分別增加了例會考勤制度、值班制度、物質管理制度、印表機使用制度、腳踏車使用說明等。最後根據第八屆學生會的工作特點，最後將其一年的制度規範編撰成冊，命名為《制度彙編二》。
二、資料歸檔的不斷全面
根據各部門活動開展情況，我辦公室也根據對其完成的活動做了相關文字、圖片資料的整理，現已完成的冊子有《魅力“三月女生”活動總結》、《”青春放歌“十大歌手活動總結》、《陽光大人活動總結》、本年度《紅頭匯簽集》、《辦公室日常工作表錄集》、‘《大事記》等資料的歸檔，以便學生會日後工作的查閱。
三、活動完成情況
在本年度，辦公室除在各類型晚會和活動中，積極配合文、體和女生部處理相關工作，維持會場紀律外。還承擔了舉辦第三屆“和學生會在一起的日子”系列比賽和民俗文化節中的特色活動。總結了在“和學生會在一起的日子”活動中出現的一些問題之後，在這次民俗文化節中準備充分，人員分工合理，最後活動效果反映良好。
四、學生會物資的管理支出情況
在本年度，辦公室對物資管理這項工作實行分配到人。分別制定了辦公室物資管理制度、腳踏車使用說明、辦公室物資借還登記表、物資採購登記表以及物資支出登記表。使物資管理制度化，嚴格化。本年度為主席團以及辦公室主任各配一份鑰匙，而且都保持完好。辦公室內有一張桌子，由於值班人員的疏忽，被輕微燒焦。以後辦公室人員會以此為戒，認真管理好辦公室內的所有物資。
五、委員的培養
本年度，辦公室對委員進行了以下三方面的培養。第一是公文寫作的培養，包括寫策劃、總結和申請。嚴格要求每一位委員認真學習及實踐並得到很好的成效。第二是口語表達能力的訓練，在每次部門例會上會讓委員做脫稿工作總結，對委員的口頭表達能力有所提升。第三是活動組織能力的培養。讓每位委員了解辦活動的流程，並且每次活動都分配到人，每次活動過後，做詳細的總結，從實踐中讓他們獲取經驗。
校學生會的個人工作總結範文 篇17
首夏猶清和，芳草亦未歇。彈指一揮間，這學期的工作已經接近尾聲。年初第一次工作例會時的情形還歷歷在目，真的是逝者如斯夫，不捨晝夜。每一個階段的結束，都孕育著收穫與喜悅。很高興，我們今天能有這么一個機會，在這段緊張的複習備考間隙，坐下來一起暢聊我們本學期工作的得與失。
回顧過去的這一學期，我們紮實有效的開展了一系列豐富多彩的活動，推動了學生會工作的良性發展，實現了學生會整體精神面貌的基本轉變。在各學院學生分會的積極協助下，經過學生會全體成員的共同努力，圓滿完成了本學期初制定的工作計畫，取得了顯著的成績，圓滿完成了領導、老師交予的任務。現對本學期工作做如下總結：
一、工作回顧
在校團委“繼承傳統，改革創新，加強內部管理，著重開展教育性活動”發展思路的指導下，本學期我們主要圍繞著“內部建設，活動組織，對外交流，制度創新”四個方面來開展工作。各方面成績顯著，效果理想。
(一)內部建設，成績顯著
1、加強內部制度建設，強化內部管理，紀律性得到明顯改觀。 由於歷史、個人等其他各方面的原因，我們學生會面臨著整體鬆散、凝聚力不強、紀律性差等諸多問題，為了扭轉這種局面，打造學生會新形象，以提高學生會整體的戰鬥力。經過一段時間的調查、研究和討論，我們頒布實施了《黃岡師範學院學生會內部管理考核條例》。該條例的頒布，取得了立竿見影的效果，在很大程度上，調動了學生會成員工作的積極性，一掃過去的種.種弊病，使學生會整體煥發出一種剛健有為、積極向上的精神風貌，極大的改變了學校領導、老師、同學對學生會的看法，培養出諸如：盛亞晶、張璟瑜、屠舒等優秀部長;秦卉娟、任曉、佘縱樂等一大批內部優秀個人。與此同時，經過一段時間的醞釀，我們還著手制定了《黃岡師範學院學生會章程》，這是學生會發展進程中的一份綱領性檔案，全面總結、歸納了學生會發展的方方面面，為學生會未來的建設提供了明確的方向。以後我們每一屆學生會都要在這份章程的指引下，紮實開展各項工作。
2、加強內部文化建設，學生會內部的凝聚力、感染力和號召力得到明顯增強
加強企業文化建設，是一個組織獲得持續性發展的保證。為了確保學生會各項制度能夠擁有強大而又久遠的生命力，我們在加強內部制度建設的同時，也著力於加強內部文化建設。這一學期以來，經過全體學生會幹部的研討和摸索，我們制定了“打造一支黃岡師範學院最好的，回響學校號召，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生的高素質學生幹部隊伍”的奮鬥目標，提出“反應迅速，效率高出，團結協作，樂於奉獻”的十六字核心理念，以此來團結全體學生幹部，增強學生會內部的凝聚力、感染力和號召力。同時，為了加強對外宣傳，我們在全校範圍內公開徵集了學生會的文化標識LOGO，目前LOGO的徵集工作已完成，計畫在下學期推出。
3、組織內部培訓與學習，學生幹部綜合素質得到顯著提高
在建設“思想型、學習型、規範型、服務型、創新型”學生會的要求下，我們除了完成學生會的日常工作，還利用各種有效途徑，為提升幹部素質創造條件，積極加強學生會全體幹部的培訓、管理與學習。本學期我們先後組織了兩次大型學習活動：一次是學習兩會精神，一次是學習胡在清華大學百年校慶上的講話和一次內部專題培訓。通過這些措施，全體學生幹部的政治素質、思想覺悟、組織觀念等得到了一定程度的提高，為學生會的可持續發展打下了堅實的基礎。
4、加強內部交流，營造家的和諧氣氛，內部關係得到明顯改善
學生會各項措施的貫徹執行，離不開各位成員對學生會這個集體的認同，更離不開之間各位成員之間和諧的關係。為此，本學期伊始，我們便注重培養學生會全體成員的大集體觀念，注重營造家的和諧氣氛，採取多途徑、多形式，促進各部門、各年級學生幹部之間的交流與溝通，相繼組織了3次集體生日，1次集體包餃子的活動。這些活動的開展受到了全體學生會成員的歡迎與讚賞，內部成員之間的關係得到了明顯的改善，內部緊張氣氛得到了很好的釋放，為學生會的整體發展起到了積極的促進作用。
5、內部招新工作圓滿完成，新乾的能力得到了明顯提升。
去年12月份，通過自主報名、學院推薦、統一考試等程式，我們初步選拔了一批符合要求的新乾。今年3月份，在副主席衣洋輝的直接負責下，通過集中晨訓、日常鍛鍊等項目的考核，我們遴選出了一批能力強、素質優、潛力大的幹部。隨後，針對新乾培養工作，主席團作出了專門的部署，對各部門的新乾工作提出了具體要求。經過這幾個月以來的鍛鍊，新乾的組織協調、語言表達、與人交往等方面的能力得到了明顯的提升，培養出了諸如：梅益明、寧偉、謝姜山、徐煜棟、王荃、汪雪等一大批優秀幹事。
(二)活動組織，精彩紛呈
1、成功舉辦了第81期業餘團校。校團委向結業團員頒發了結業證書並評選出一批優秀學員予以表彰，提高了團員的綜合素質。團校培訓結束後，校團委又吸納了一批新的團員加入共青團組織，進一步充實了共青團的力量。
2、組織了第八屆“黃師杯”女子排球賽。通過球賽增強各院系之間的交流，豐富學生的課餘生活和強化學生們的強身健體意識，與此同時在同學當中也取得良好的反響。
3、組織了第十二屆校園辯論賽。本次辯論賽豐富了同學們的課餘生活，活躍了校園學習氣氛，使同學們更好的融入了大學生活，同時促進了各院系同學之間的交流與溝通。另外，我們為迎合學校文化建設年，營造良好的校園文化氛圍，特此開展了大學生講壇、國語培訓班一系列的活動。
4、開展了校級“十佳女生”的評比活動。通過 “十佳女生”的評比，吸引了廣大同學的參與與關注，展現了當代女大學生在各方面的風采。另外，本學期女生部還對禮儀隊進行了培訓和整頓，以使禮儀隊真正成為一支有組織、有紀律、有文化、有氣質的隊伍。
5、開展了安全衛生大檢查等與學生生活息息相關的工作。通過大檢查，清除了一些寢室的安全隱患，營造了健康、和諧、安全的寢室居住氛圍。同時，還組織部分院系開展了“文明寢室”評比活動，伙管會組織了“文明視窗”評比，開闢了南北區宣傳欄，宿管會針對宿舍安全問題做了相關宣傳工作。
6、組織了“黨在我心中?第五屆青春歌會”。__年6月9日晚，學生會全體成員克服了天氣驟變等重重困難，最終使得活動圓滿落幕。此次活動舉促進了院系之間的聯繫，活躍了校園氣氛，豐富了校園生活，增強了學生的愛國愛黨愛校意識。
7、“關注社會，奉獻愛心”。學生會全體成員在本學期先後開展了“進福利院送溫暖”活動和“關愛城市流動的花朵”志願服務活動。積極鼓勵學生幹部走出校園，為社會奉獻自己的一份力量，這些活動的開展，收到了良好的社會反響，展現了黃師學子的良好精神風貌。
(三)對外交流，有序開展
按照年初工作計畫的統一部署，本學期，我們通過多種渠道，積極開展對外交流活動，學習其他各級組織的先進管理經驗，促進自身各項制度的不斷完善。
1、聯合多部門開展關愛城市流動的花朵志願服務活動。3月22日，在校團委的統一組織協調下，我們聯合校社團聯合會、心理協會、家教中心開展了“關愛城市流動的花朵”志願服務活動。通過這項活動，我們與校社團聯合會、心理協會以及家教中心加強了深入交流，促進了相互了解。
2、與社團聯合會一起，聯合攝影協會、大通社、廣播台等全校性學生組織，召開了一次交流研討會。加強了與其他組織的交流，增進了相互之間的了解。
3、與各學院學生分會開展了交流。自4月1日給各學院學生分會主席團召開第一次例會以來，每個月我們都會組織召開各學院主席團會議，以了解各院系學生分會的工作動態，聽取各院系學生分會對校學生會工作的意見和建議，督促自身不斷加強和改進工作。
(四)制度創新，穩步推進
本屆學生會自成立之日起，便擔負著改革學生會內部機制，創新工作方式的重任。繼承傳統與改革創新成為了我們相當長時間內開展工作的所必須遵循的指導方針。本學期以來，我們針對於學生會工作的實際情況，在積極穩妥的基礎上，採取了一系列有效的改革措施，主要有：
1、建立起了對各學院學生分會管理的制度。通過《校學生會關於加強對各學院學生分會管理的決定》、《黃岡師範學院學生會章程》和《黃岡師範學院各學院學生分會量化考核細則》三份重要檔案，強化了對各學院學生分會的管理、考核，建立起了各學院學生分會主席團例會機制，扭轉了校學生會與各學院學生分會交流不多，銜接不夠的局面。
2、建立起了“以主席為核心、副主席牽頭分管、部長全面負責、副部長具體實施、幹事積極配合”的工作體制。這項工作體制，使學生會各部門和全體學生幹部，都明確了自身的職責和定位，確保了各項工作都有章可循，有據可依，有人負責，較好的完成了各類日常工作和突擊任務。
3、建立起了獎懲並舉的內部考核評優制度。將個人考核與部門考核結合起來，增強各部門的凝聚力和戰鬥力。通過內部量化考核，淘汰不合格的學生幹部，獎勵表現優秀的部門和個人。並於每學期末舉行內部總結表彰大會，獎勵先進個人與部門，促進更多的學生幹部力爭上遊。
二、存在的問題和不足：
回顧過去，是為了明確自身的發展狀況。那么，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到，學生會的工作與我們所設立的目標，校團委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：
1、一些部門發展缺乏計畫性、目標性。在10個部門當中，部門發展不均衡現象比較嚴重，去年期末總結就曾提到過這個問題，有的是“紅紅火火”，有的是“冷冷清清”。一些部長對於本部門的發展缺乏前瞻性，沒有制定切實有效的計畫和目標，只是盯著自己任期到頭，典型的得過且過型思想。
2、一些內部管理制度未能落到實處。比如：辦公室值班制度、內部請假制度、材料上交制度、內部工作分工與匯報制度等，未能很好的落到實處。一些部門和個人，在開展工作的時候，不按制度來，個人感情因素太濃。
3、內部文化缺失，凝聚力不夠。雖然我們已經開始著手內部文化建設，注重凝練出屬於學生會自身的、獨特的內部文化，但實施力度還不夠，效果還不明顯。文化建設未能形成形成系統和體系，有待進一步加強改進和提高認識。
4、學生會在全校範圍內的影響力有待提升。在很多同學心目中，對於學生會有一些負面的評價，誠然這游一些同學不了解情況的緣故，但更多的則是我們自身的原因。歸根結底是“全心全意為同學服務”的宗旨未能體現在我們工作的始終。這是我們以後開展工作所要注意的，每一項工作的開展，我們都有從學生出發，為全校學生提供更多更好的優質服務。
5、一些學生幹部的整體素質有待提高。“事不關已，高高掛起”是對我們一些學生幹部的真實寫照。當然，整體而言，我們全體幹部的素質還是過硬的、是經得起考驗、是令人滿意的。管理學中，有一個木桶理論，講的就是組成組織的各個部分往往是優劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此，我們還是要一如既往的注重內部幹部的培訓，爭取使每一位幹部都能夠快速成長、不斷提高。
三、下學期工作思路：
1、堅決擁護學校的各項方針政策，貫徹執行校黨委、團委的指導思想，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生。
2、繼續延續“繼承傳統、改革創新”的發展思路，一如既往的堅持各項新政策、新措施，同時在維護整體穩定的前提下，積極探索各類新方法、新舉措。
3、繼續加強內部建設，加強內部考核與管理，使學生會的紀律性得到進一步增強，將學生會真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反應部隊。
4、繼續加強內部文化建設，力爭在下半年使內部文化能夠形成初步的體系，深入人心，同時，在合適的時候，推出學生會的LOGO和新網站，擴大對外宣傳力度。
5、加強對重點部門的建設，以一些部門為試點，探索部門內部管理新舉措，激活各部門的工作積極性。
6、在現有基礎上，繼續完善對各學院學生會分會的管理制度，真正發揮校學生會在各學院學生分會當中組織、服務、引領的作用。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。在本學期學生會工作即將結束之際，回顧本的工作，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行，離不開校領導的正確指導，離不開團委的大力支持，更離不開廣大同學的積極配合!我們所取得成績也是由於全體學生會幹部本著“反應迅速、效率高超、團結協作、樂於奉獻”的核心理念，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上的結果。在這裡對支持和指導我們工作的徐書記、胡老師、周老師表示衷心的感謝!對辛苦工作、無私付出的全體學生幹部表示感謝!我們堅信，在校黨委領導的親切關懷下，在校團委領導的正確指導下，在全體學生幹部的辛勤努力下，我們一定能將學生會建設成一支黃岡師範學院最好的，在黃岡市內有一定影響力，回響學校號召，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生的高素質學生幹部隊伍!