學生會組織部學期末工作總結範文 篇1
在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。
一、幹事招新
新學期開始，在迎新工作結束以後，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之後，選出了九名新幹事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的幹事共事。在確定他們正式加入組織部之後，我們為每位新幹事送去一張溫馨的明信片，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學期組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然後，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯繫，並且開展了一次大一各班團乾的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團乾認真細心劃好工作範疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調動幹事的積極性，深入挖掘幹事的辦事潛力，和用心鍛鍊幹事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個幹事主要負責，其他幹事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，遊戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀並且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，幹事們對組織部的歸屬感更加強了。
三、部門建設
關於部門建設，我們延續了往年組織部的優良傳統，比如每個星期全員聚餐，定時出去遊玩，幹事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心幹事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些幹事的情緒，導致本屆組織部幹事的歸屬感並沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的幹事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。
四、與團委學生會其他部門的合作
本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日後的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。
最後，回顧這一學期里組織部的工作， 我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。
學生會組織部學期末工作總結範文 篇2
一、招收新幹事
*年**月份新生軍訓返校後，我組織部在小樹林開展了新幹事的招聘活動。其間有40多名大一學生報名我部，是所有部門當中報名人數最多的。其後，負責我部的主席及其副部長對報名人員進行了面試，經過考核確定了部門新一屆的成員並召開了新成員的第一次會議。
二、院新生團員資料的登記
*年**月上旬，我部接到院團委“關於新生團員的資料登記通知”後，迅速的組織成員召開了會議分配了工作任務，並及時的與我院各班級團支書取得了聯繫。在短時間內完成了新生團員的資料登記與整理工作。此後，我部抱著對工作認真負責的態度對大一新生團員的資料逐一進行了核對，最後以電子檔案的形式提前將新生團員資料上交給了老師。
三、團費的收繳
完成團員資料的登記後，我部立即開展了團費的收繳工作。組織召開團支書會議，在會上我部將團費收繳的具體事宜通知給了各班團支書，在規定的期間內各班團支書通過銀行把收集的團費打進了專門設立的帳戶中按時完成了團費收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團費，避免了收到假幣、現金數目出錯、現金被盜等特別情況的發生。
四、團組織生活會議
為了加強各班團員的凝聚力向心力，培養團員的政治素養、愛國情操等。我部積極與各班團支部聯繫，要求他們每月召開團會。例如：我部通知各班召開關於“一·二九運動”主題團會。要求各班團支部圍繞“一·二九運動”通過各種形式開展團會活動。團會後各班團員深入的了解了“一·二九運動”的情況及性質，培養了他們“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學”的偉大情操。
五、團證的更換
通過一段時間的工作我部發現有些團員的團員證丟失，12月份我部對各班丟失團員證的團員進行了統一的登記。之後，我部召開了兩次團支書會議，完成了對從新補辦的團員證的填寫、核實、以及蓋章註冊工作。並在會上強調了作為團員保管好團員證的重要性，最後發放了團員證。
六、團員政治理論學習培訓班
我院在大學生活動中心召開了第六期團員政治理論學習班，開班之前我部獨立清理了大學生活動中心，並排好了座位。在學習班上課期間，我部成員擔任各學習小組的組長，組織各小組開展團校討論會並維持理論學習班的課堂紀律;並要求小組長課後組織小組成員對課堂內容進行討論，讓他們更好地吸收了團課的精神。政治理論學習班結業考試，我部部長及老乾事擔任監考員。考試結束後，又對考生成績進行登記，分發合格考生的結業證及優秀學員榮譽證書。
七、黨校
我部不僅認真的完成了本部的工作，還出色的協助老師完成了我院黨校結業工作：登記、填寫、核對黨校學員的資料及黨校考試成績併到校黨委領取結業證書核實蓋章。
八、元旦晚會
我部承擔了元旦晚會現場布置中的絕大部分工作——舞檯布只置及現場裝扮工作。我部全體成員從早上八點一直工作到晚上六點，除了中午十幾分鐘的吃飯時間外我部成員都在竭心竭力的布置著舞台。為元旦晚會的成功舉行奠定了基礎。
發揚優點改進不足
一、發揚優點
在這半年裡，我部表現出來了團結精神，積極工作、不怕苦不怕累的良好態度和工作中部斷創新的精神。
按時的完成了院黨、團委老師安排的工作任務。在團員登記、註冊等工作中體現出的高度工作熱情以及仔細認真的工作態度。團費收繳第一次採用了銀行繳費的方式，體現出了我們在工作中的創新和避免了出現“假幣”“亂帳”等問題，提高了工作效率。在“元旦晚會”中表現出的團結和吃苦耐勞，體現了我部幹事積極進取，努力奮鬥的精神狀態。
二、改進不足
儘管在工作體現出了很多好的方面，但同樣也發現了一些不足的地方。由於新幹事對活動的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作環節的疏忽，造成了一些偏失。XX年上半年工作計畫
1、開學後，及時召開組織部第一次會議，總結上學期存在的過失，並要求成員吸取教訓再接再厲，將新學期工作得更好!2、繼續要求各班團織部書記每月開展一次團組織生活會議。3、繼續協助院黨、團委老師開展有關團校、黨校等的工作。4、鼓勵組織部幹事參加院學生會五-一大竟選。
舊的一年即將過去，新的一年快要到來。為了更好地發揮我們的作用，我部將在今後的工作中繼續發揚我們的優點，吸取教訓，發現不足即時更改。從而使我們更好的為全院學生服務。
學生會組織部學期末工作總結範文 篇3
一、招收新幹事
____年__月份新生軍訓返校後，我組織部在小樹林開展了新幹事的招聘活動。其間有40多名大一學生報名我部，是所有部門當中報名人數最多的。其後，負責我部的主席及其副部長對報名人員進行了面試，經過考核確定了部門新一屆的成員並召開了新成員的第一次會議。
二、院新生團員資料的登記
____年__月上旬，我部接到院團委“關於新生團員的資料登記通知”後，迅速的組織成員召開了會議分配了工作任務，並及時的與我院各班級團支書取得了聯繫。在短時間內完成了新生團員的資料登記與整理工作。此後，我部抱著對工作認真負責的態度對大一新生團員的資料逐一進行了核對，最後以電子檔案的形式提前將新生團員資料上交給了老師。
三、團費的收繳
完成團員資料的登記後，我部立即開展了團費的收繳工作。組織召開團支書會議，在會上我部將團費收繳的具體事宜通知給了各班團支書，在規定的期間內各班團支書通過銀行把收集的團費打進了專門設立的帳戶中按時完成了團費收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團費，避免了收到假幣、現金數目出錯、現金被盜等特別情況的發生。
四、團組織生活會議
為了加強各班團員的凝聚力向心力，培養團員的政治素養、愛國情操等。我部積極與各班團支部聯繫，要求他們每月召開團會。例如：我部通知各班召開關於“一·二九運動”主題團會。要求各班團支部圍繞“一·二九運動”通過各種形式開展團會活動。團會後各班團員深入的了解了“一·二九運動”的情況及性質，培養了他們“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學”的偉大情操。
五、團證的更換
通過一段時間的工作我部發現有些團員的團員證丟失，12月份我部對各班丟失團員證的團員進行了統一的登記。之後，我部召開了兩次團支書會議，完成了對從新補辦的團員證的填寫、核實、以及蓋章註冊工作。並在會上強調了作為團員保管好團員證的重要性，最後發放了團員證。
六、團員政治理論學習培訓班
我院在大學生活動中心召開了第六期團員政治理論學習班，開班之前我部獨立清理了大學生活動中心，並排好了座位。在學習班上課期間，我部成員擔任各學習小組的組長，組織各小組開展團校討論會並維持理論學習班的課堂紀律;並要求小組長課後組織小組成員對課堂內容進行討論，讓他們更好地吸收了團課的精神。政治理論學習班結業考試，我部部長及老乾事擔任監考員。考試結束後，又對考生成績進行登記，分發合格考生的結業證及優秀學員榮譽證書。
七、黨校
我部不僅認真的完成了本部的工作，還出色的協助老師完成了我院黨校結業工作：登記、填寫、核對黨校學員的資料及黨校考試成績併到校黨委領取結業證書核實蓋章。
八、元旦晚會
我部承擔了元旦晚會現場布置中的絕大部分工作——舞檯布只置及現場裝扮工作。我部全體成員從早上八點一直工作到晚上六點，除了中午十幾分鐘的吃飯時間外我部成員都在竭心竭力的布置著舞台。為元旦晚會的成功舉行奠定了基礎。
發揚優點改進不足
一、發揚優點
在這半年裡，我部表現出來了團結精神，積極工作、不怕苦不怕累的良好態度和工作中部斷創新的精神。
按時的完成了院黨、團委老師安排的工作任務。在團員登記、註冊等工作中體現出的高度工作熱情以及仔細認真的工作態度。團費收繳第一次採用了銀行繳費的方式，體現出了我們在工作中的創新和避免了出現“假幣”“亂帳”等問題，提高了工作效率。在“元旦晚會”中表現出的團結和吃苦耐勞，體現了我部幹事積極進取，努力奮鬥的精神狀態。
二、改進不足
儘管在工作體現出了很多好的方面，但同樣也發現了一些不足的地方。由於新幹事對活動的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作環節的疏忽，造成了一些偏失。__年上半年工作計畫
1、開學後，及時召開組織部第一次會議，總結上學期存在的過失，並要求成員吸取教訓再接再厲，將新學期工作得更好!2、繼續要求各班團織部書記每月開展一次團組織生活會議。3、繼續協助院黨、團委老師開展有關團校、黨校等的工作。4、鼓勵組織部幹事參加院學生會五-一大竟選。
舊的一年即將過去，新的一年快要到來。為了更好地發揮我們的作用，我部將在今後的工作中繼續發揚我們的優點，吸取教訓，發現不足即時更改。從而使我們更好的為全院學生服務。
學生會組織部學期末工作總結範文 篇4
大學學生會章程具有契約性、自治性和規範性的法律性質,具有民主、公正和平等的法治價值,但當前我國大學學生會章程存在形式上比較簡單、內容上大同小異、實施上操作性不強等問題。下面是愛學習小編整理的一些關於大學學生會組織部學期末工作總結，供您參考。
學生會組織部學期末工作總結範文 篇5
年初以來，在縣委的領導下，在地委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全區組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執政能力建設為主線，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，以幹部隊伍建設抓規範、基層組織建設抓創新為突破，牢固樹立和落實科學發展觀，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發展提供了堅強的組織保證。
一、上半年組織工作的主要做法及成效
(一)鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動
參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員。活動期間，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七・一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5多張光碟免費發給各參學單位，在全區首先編輯出版了8多萬字的《大方縣保持共產黨員先進性教育活動暨幹部培訓學習讀本》9多冊，並免費發放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經驗交流會的7個發言單位之一。
參加第二批先進性教育活動的共95個部門(單位)、42個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65，徵求意見和建議1568條，查擺問題235個，整改落實77個，為民眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀檢監察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衛視、《畢節日報》等多家媒體作了詳細報導。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關領導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經驗交流會。
參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、1516名黨員。通過深入學習黨章和有關文獻，加大宣傳力度，激發了黨員的參學熱情，參學率達98文書看準網著作權所有.5，在教育活動中，根據查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導員制度，牛場鄉以朵村駐村指導員朱光俊3月2日還代表地區參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導員經驗交流會。
為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了民眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關領導的充分肯定，成為全省民眾滿意度測評四個試點縣(區)之一。
(二)認真做好縣、鄉換屆準備工作
1、開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動。結合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關於開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉鎮黨務書記、組織委員共74人參加的鄉鎮領導幹部培訓班。要求各鄉鎮深入開展“四個剖析”、爭當“三個模範”、爭做“四個表率”，爭創“六型班子”活動。即剖析有無放鬆工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道訊息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。爭做勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範;牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率;創建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創新型”的“六型”領導班子活動，努力建設一支高素質的幹部隊伍。
2、認真分析全縣幹部結構，並對鄉科級後備幹部進行素能測試。為全面掌握我縣幹部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉鎮領導幹部編制情況進行統計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。
20xx年底至20xx年元月，我縣組織了57名中青年後備幹部進行統一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕幹部提供參考依據。
3、對全縣領導幹部和後備幹部進行信息採集。製作了《幹部信息採集表》，對全縣36個鄉鎮，72個縣直單位的領導幹部和後備幹部進行信息採集，目前，已收到8個單位12餘人的採集表，剩餘單位的採集表正在陸續收集之中。
4、加大幹部考察員隊伍建設力度，提高換屆業務工作水平。制定了《關於幹部考察員隊伍建設的意見》，從各鄉鎮和縣直單位提出初步人員，經組織培訓，考試考核，頒發證書，組建了一隻由115人組成的考察員隊伍。
5、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優待警的精神，對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的幹部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
6、認真做好乾部檔案審核工作。根據幹部人事檔案審核達標的新要求，我縣對20xx年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調整。
(三)認真貫徹《幹部半年年基層組織工作總結教育培訓工作條例(試行)》，切實做好乾部教育培訓工作
1、組織幹部參加各類培訓。半年來，共選派9名副縣級以上領導幹部16名鄉科級幹部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織26名副縣級後備幹部參加第一期領導幹部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節舉辦之際，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉鎮主要領導和縣直單位負責人作專題報告。
2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入了解，根據基層實際，充分整合現有資源，以聯合行文，請專業教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。參訓人員為20xx年分配到村一級的77名大學生以及1名村支書或村主任。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓經費1.46萬元。培訓幹部88人次，其中，副縣級以上領導幹部9人次，占1.2;鄉科級領導幹部214人次，占24.32;股級以下幹部657名，占74.66。
(四)著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施
1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出台“一村一名大學生”工程實施方案。20xx年元月8日行文將康敬等77名215屆非師範類高校畢業生選聘到鄉鎮缺編事業單位工作，並選派到村工作2-3年。結合畢組通(215)35號檔案，在加強領導、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。
2、建立長效機制，確保“一村一名大學生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程式、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村幹部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業。為能讓選派到村工作的大學生儘快熟悉農村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。
(五)切實加強幹部監督工作
1、認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休幹部享受適當生活補助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉批的建國初參加革命工作享受有關生活補助的有關事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關生活補助費的人員情況進行核實。
2、加強日常監督。協助縣紀委對36個鄉鎮、32個縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，36名鄉鎮黨委書記、34名鄉鎮長、縣直32個單位的領導幹部分別作了述職述廉報告。84名科級幹部交了述職述廉報告，並裝入個人廉政檔案。受理民眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀委(監察局)、信訪辦到2個鄉鎮調查舉報有關幹部的案件。對我縣20xx年黨政領導幹部選拔任用工作進行自查。舉辦任中教育培訓班一期，培訓副科級幹部74人。
3、實行鄉科級黨委(黨組)任免幹部預審制。為嚴格執行《幹部任用條例》，規範鄉鎮黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導幹部，變事後監督為事前監督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出台了幹部任免預審制度。目前，共預審了4個鄉鎮、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴格執行《幹部任用條例》擬任職3人。
(六)以深化“三級聯創”活動為載體，切實加強基層組織建設
1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發展，建設和諧新農村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”(強化以村黨支部為核心的村級班子建設和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設;農村黨員教育工程和致富工程;生產、科技、市場三位一體示範服務基地建設和基層民主政治建設)、“一崗一補兩制”(農民黨員“設崗定責”;貧困農民黨員最低生活補助;擴大鄉鎮黨的代表大會常任制和進村入戶經濟特員、科技特派員制度)和“四個新”(在鄉鎮黨委的執政能力方面有新提高;在深化農村基層管理體制改革方面有新進展;在社區、國企、學校、“兩新”組織黨的建設方面有新突破;在找準黨建工作與經濟工作結合點、推進農村經濟組織和文化組織的健全發育方面有新進步)這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。
一是理清一條發展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉鎮、村認真組織力量制定“”規劃，明確本鄉鎮、本村的發展思路，目前，36個鄉鎮都制定了“”規劃，9的村制定了“”規劃。縣委組織部正在制定215―20xx年農村基層組織建設規劃，有的放矢地開展好我縣的農村基層組織建設和黨員隊伍教育管理工作。
二是培育一批建設社會主義新農村的示範新村。全縣農業農村工作會對我縣的社會主義新農村建設工作進行了安排部署。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了53個建設社會主義新農村名單，篩選上報了13個社會主義新農村示範新村。從縣直單位抽派121名黨性強、作風正、能幹事的黨員幹部組成36個“三農”服務團，深入36個鄉鎮369個村開展服務“三農”工作，20xx年的春耕生產、計畫生育等農村工作起步快、效果好。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設、國土、計生等部門，開展了社區辦公樓建設的調研工作，制定了社區辦公樓建設方案，並啟動了大方鎮城中社區、馬場鎮馬場社區2個辦公樓的建設工作。
三是全面啟動一村一名大學生計畫。為加強對20xx年下派到村工作的77名大學生的管理，使其安心工作，儘快成長，制定了“一村一名大學生”村幹部管理辦法。人才辦正在制定提升村幹部學歷的實施方案，結合“一村一名大學生”計畫的實施，有計畫地提高村幹部素質和改善村幹部結構。
四是組建一批專業協會組織。對我縣原有的21個協會的工作進行了一次普遍督查，在規章制度、管理形式、利益調整等方面進行了進一步的規範，結合農村黨員幹部現代遠程教育，在八堡鄉新開村、小屯鄉大田村等地，進一步完善和總結“支部基地遠教農戶協會”等經驗。要求每個鄉鎮年內至少要建立1個以上的農民專業協會組織。
五是培養一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示範行動黨組織、黨員。結合農村保持共產黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示範行動”等進行調研，對工作中發現的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉鎮年內至少要完成培養1名以上“雙培雙帶”能手的培養任務，作好迎接地委組織部、地區基層辦的授牌管理。制定了全縣20xx年發展黨員計畫，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制和管理民主的運行機制。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個相關制度。36個鄉鎮正在陸續召開黨代表常任制年會，有的鄉鎮還對代表學習、提案、質詢等九項制度進行了進一步的完善。下發方組通(215)12號檔案，對鄉鎮和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學統一的試行規定。我縣結合第三批先進性教育活動的開展，紮實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐“三個代表”示範行動，黨員服務實行公開承諾制度。
2、立足“四抓四求”，開展“三創三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足於“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創新、抓督查求落實”的工作思路，以農民民眾滿意為標準，以提高農村黨員幹部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執政基礎和執政地位為目的，切實開展上下聯創、示範帶創、城鄉共創和強基礎、強素質、強機制的“三創三強”活動，認真學習借鑑織金縣最佳化村級組織管理機制的經驗和安順市實施“四有”工程(支部活動有陣地、幹部工作有報酬、組織運轉有經費、提升素質有遠教)的經驗，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委幹部交叉任職等村幹部選拔培養工作機制。並在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉鎮進行試點。
3、進一步加強重點工程項目區基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，採取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關鍵，加強鄉村領導班子建設;二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設;三是抓動力，加強移民黨員幹部的思想政治建設;四是抓保障，加強移民工作的制度建設;五是抓發展，加強移民工作的物質基礎建設。努力把洪家渡庫區、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區建設成為“黨建工作先進區”、“社會治安模範區”、“開發式移民示範區”。
4、做好黨員發展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計畫地搞好黨員發展工作。制定了《20xx年發展黨員工作計畫》，全縣計畫年內發展黨員55名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，占16.5;農民黨員14591名，占63.8;35歲及以下黨員5483名，占24;高中以上文化的7243名，占32.9。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，占入黨積極分子總數的23.6;少數民族1141名，占入黨積極分子總數的31;35歲以下的2296名，占入黨積極分子總數的62.4;高中以上文化程度的1586名，占入黨積極分子總數的43.1;非公有制經濟組織8名。
(七)在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作
1、認真落實全區會議精神。年初，召開了由鄉鎮黨務副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學校長、遠教成員單位領導等22多人參加的全縣農村黨員幹部現代遠程教育工作會議。印發了《20xx年大方縣農村黨員幹部現代遠程教育工作要點》，對基礎設施建設、骨幹隊伍建設、教學組織管理、教學資源建設等方面提出了明確的要求。
2、認真抓好“村校結合”和“一校兩教”工作。制定了《關於在全縣農村中國小開展“村校結合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結合”(一是鄉鎮黨委、村黨支部和中國小遠程教育工作的結合;二是學校教師與村黨員幹部民眾之間的結合;三是在校學生與家長或其他農戶之間的結合;四是創新教學方法，注重學、用轉化的結合;五是遠程教育與農村學校德育教育工作的結合)和“六個一”(一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結對幫扶戶)。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉鎮黨委匯報“村校結合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。
3、進一步加強站點規範化建設和骨幹隊伍建設。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴格按照“五防”“五好”標準，對照《貴州省農村黨員幹部現代遠程教育檢查驗收評估標準及辦法》和有關要求，對全縣遠程教育工作開展情況進行督查，有力地促進了全縣遠程教育工作的進一步深入開展。加強村民組光碟播放點、新經濟組織播放點、專業協會光碟播放點和中心播放戶的建設。1-4月，新增各類播放點427個。下發《關於加強農村黨員幹部現代遠程教育骨幹隊伍建設的通知》，要求各鄉鎮要選齊配強遠程教育骨幹隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責任制和激勵機制。將20xx年全縣下派的“三農”服務團，作為聯繫和抓好鄉鎮遠程教育的一支重要力量，並將其工作情況納入年終“三農”服務團目標考核的重要內容之一。
4、加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。今年共刻錄先進性教育光碟4多張，分發到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1-4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。
5、繼續鞏固和提升已取得的經驗成果。一是繼續深化“遠程教育+農貸快車+基地示範+市場經紀人”、“支部+協會+遠教”、“遠程教育+農貸快車+訂單經濟”等成功模式，加大黨員致富聯合體的創建力度，今年全縣共創建致富聯合體14個。二是繼續抓好遠程教育示範點建設，建立了縣、鄉(鎮)領導幹部聯繫示範點制度，全縣副縣級以上領導幹部和各鄉鎮主要領導、分管領導等均聯繫一定數量的示範點。三是進一步抓好科技示範工程，組織成員單位召開科技示範工程會議，將科技示範工程與整村推進、社會主義新農村建設等工作結合起來。
6、做好信息管理系統錄入使用工作和遠教宣傳工作。明確了縣、鄉(鎮)信息管理系統的管理員和操作員，對全縣53個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展工作。進一步加大宣傳力度，開展場天諮詢活動3次，辦宣傳欄19多期次，縣遠程辦還創辦了《大方遠程教育》，現已正式發刊。
7、認真落實《畢節地區農村黨員幹部現代遠程教育工作責任人責任追究暫行規定》《暫行規定》下發後，我縣立即組織了組織部全體幹部職工和教育局分管領導認真學習和領會檔案精神。以方組通(215)16號檔案轉發了通知，下發到各鄉鎮黨委、中心校、中學，並製作了《大方縣農村黨員幹部現代遠程教育責任追究督查記錄》。
8、縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。4月2日至25日，從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調12人組成4個自查評估工作組，對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設進行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進行教學組織管理和教學效果評估，自查驗收已圓滿完成。
(八)紮實開展先進性教育活動，加強部機關自身建設
1、圍繞建設一流隊伍、樹立一流形象、創造一流業績，認真開展先進性教育活動。以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題活動為載體，按照“高認識、高標準、高質量”的要求，始終堅持“標準更高、要求更嚴、效果更好”，開展先進性教育活動。制定和落實“三幫三聯”制度，把幫助民眾排憂解難貫穿於先進性教育活動的全過程，到竹園鄉沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯繫幫扶活動，為21戶貧困戶、獨生子女和二女結紮戶結成幫扶對子，送去慰問金125元，復混肥2噸，贈送日常辦公用品、為鄉解決遠教設備資金24元。
繼續在部機關開展“共產黨員實踐‘三個代表’示範行動”，全體黨員幹部“佩帶黨員標誌，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監督”。通過開展活動，使組工幹部按照“講政治、懂經濟、知全局、精業務、守紀律、有能力”的目標要求，努力把組織部門建設成為學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型、節約型單位，使組織部門成為黨員之家、幹部之家、知識分子之家。
2、認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設。即認真開展加強學習培訓，在提升素質能力上取得突破;加強調研探索，在推進工作創新上取得突破;加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破;加強制度建設，在最佳化內部管理上取得突破;加強部風建設，在樹立優良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設工作的重要內容常抓不懈，成立了工作領導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關於組織部門自身建設“五加強五突破”工作的總體安排意見》等檔案，採取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學習。堅持每周組織幹部職工集中學習不少於1次;中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討，每次學習時間2至3天。特別要求加強對對社會主義榮辱觀的學習。二是搞好個人自學。
每位幹部職工要作出年度學習計畫。三是加大培訓力度。從20xx年起，用5年時間將部機關幹部職工再普遍輪訓一遍，確保部機關正股級以上幹部5年內參加培訓的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書;作一次專題講座;發表一篇文章;完成一項調研任務。五是加強網路信息建設。在20xx年建立“三網”(內部區域網路、接通網際網路、大方黨建網站)“三庫”(許可權管理幹部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文書看準網著作權所有信息庫)的基礎上，多渠道籌集資金近6萬元，加大軟硬體投入力度，加快信息化建設步伐，確保了每位辦公人員擁有一台計算機用於辦公，為實現“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創造了有利條件。
3、認真抓好組織工作宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強對信息調研工作的領導，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質量。下發了《關於進一步做好20xx年組工信息及調研工作的通知》和《20xx年全縣組織工作重點調研課題的通知》，進一步完善了信息工作機制，把信息調研工作納入組織工作的重要日程。目前，上報《大方組織工作專報信息》36期75條，被《畢節組織工作專報信息》採用15條、《畢節組織工作》採用8條;《貴州組織工作信息專報》採用2條、《貴州組織工作》採用2條;畢節黨建網、《畢節地區農村黨員幹部現代遠程教育工作專報信息》用稿6條。《貴州日報》用稿2條，《貴州民族報》用稿8條，《畢節日報》用稿12條。
針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點問題，確定了一批組織工作重點調研課題下達給各鄉鎮和組織部各股室。繼續辦好《大方黨建網》和《大方組織工作》，加強對全縣組織工作典型經驗的宣傳報導，充分發揮其在指導黨建和組織工作上的積極作用，共編輯《大方組織工作》29期65條。認真做好信訪工作，共接待民眾來信來訪52件(次)，其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答覆，事事有回音。
二、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、幹部民眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強;黨員和幹部培訓工作規模較小;各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰略性調整的要求存在明顯差距;幹部隊伍思想素質和工作作風與加快大方快發展要求存在明顯差距;幹部人事制度改革、人才等工作的力度不大;檔案達標工作難度較大;
農村基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;機關、學校、國有企業、新經濟組織和城鎮街道社區黨組織建設與市場經濟發展的新形勢不完全適應;黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應;有些工作戰線過長、一個時期布置任務過多，基層的同志有時感到忙不過來;組工幹部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;組工幹部隊伍素質有待進一步提高等。
三、下半年工作打算
20xx年是實施“”規劃的開局起步年，也是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的關鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經濟社會發展的水平。善始善終開展好第三批保持共產黨員先進性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷強化政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識，努力做好以下九個方面的工作：
(一)繼續紮實抓好保持共產黨員先進性教育活動。
(二)堅持用科學理論武裝黨員幹部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好乾部培訓工作。
(三)按照提高發展能力，最佳化素質結構的要求，積極穩妥地做好縣、鄉領導班子的換屆工作。
(四)按照適應市場經濟體制的要求，深化幹部人事制度改革。
(五)抓好吸引、培養和使用三個環節，努力做好人才工作。
(六)按照建設社會主義新農村的要求，深入開展“三級聯創”活動。
(七)把遠程教育資源開發好、管理好、使用好。
(八)切實加強幹部監督工作。
(九)進一步加強組織部門自身建設。
學生會組織部學期末工作總結範文 篇6
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;
本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，並且我部成員積極參與運動會，並獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕鬆活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以後各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協辦學生黨員小組開展禁菸活動;
十一中旬協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁菸簽字活動。在此次活動中我部成員在禁菸橫幅上籤下了自己的名字，以身作則表現積極，並向周圍同學宣傳吸菸的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優評先”工作;
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們為團學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程式進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛鍊了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由於組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題
(1)新成員由於工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點與不足，奮力拚搏，不斷超越，相信在組織部全體成員
的共同努力下把組織部工作推上一個新台階，希望團學會其他成員在督促我們的
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動;
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁菸活動中提供了紮實的穩固後勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天;
本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平台上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
學生會組織部學期末工作總結範文 篇7
X鄉位於耒陽市西南角,平均海拔500多米,境內多石山,自然條件差,是省級貧困鄉,全鄉總面積77平方公里,轄24個行政村,227個村民小組,總人口30276人,耕地面積20xx1畝,其中水田11192畝,全鄉共建立31個黨支部,黨員有740人.一年來，我鄉全面貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想及全市農村會議精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動,以加強農村基層組織建設為基礎，以系列專題活動為載體，把組織工作作為各項工作的突破口,充分發揮基層組織的核心作用和戰鬥堡壘作用,黨的基層建設得到了進一步的加強,改變了幹部作風，改善了黨群關係，促進農村大局穩定和社會經濟發展，三個文明協調發展。
一、加強幹部的思想政治教育工作，切實轉變幹部作風。
今年，我鄉黨委為了加強幹部思想政治教育，以市委“三學三爭”活動為契機，組織全體鄉村幹部深入學習了“三個代表”重要思想，認真開展保持共產黨員先進性教育活動。
(一)認真抓好“三學三爭”活動。鄉黨委成立“三學三爭”活動領導小組，黨委書記任組長，鄉長、黨群副書記任副組長，其它黨政領導為小組成員，領導小組下設辦公室，由組織委員任辦公室主任，負責活動日常工作。並制訂了20xx年X鄉“三學三爭”活動實施方案，各村也相應成立了領導機構並制訂實施方案。加強督查，強化調度。鄉黨委成立活動指導督查組，對全鄉活動進行指導和督查，督查組定期向黨委報告活動開展情況，及時進行通報。鄉黨委每季度召開一次專門會議研究“三學三爭”活動，表彰先進，督促後進，使全鄉“三學三爭”活動平衡發展。
(二)、積極開展保持共產黨員先進性教育活動。鄉黨委高度重視，專題研究了教育活動，制定了保持共產黨員先進性教育活動實施方案，開展問卷調查，圍繞黨政班子及班子成員、幹部作風、產業結構調整等內容徵求意見，共徵求的問題和建議有218條，鄉黨委、政府對問題和建議一一進行整理。及時召開了民主生活會，黨政班子成員都突出“四樹四為”這個主題，認真查找，深刻反思，積極開展批評與自我批評，有力地解決幹部思想作風上存在的問題，提高幹部隊伍的整體素質。
二、執政為民，興辦實事，黨群幹群關係得到進一步改善
(一)開展“四小”活動，組織鄉幹部深入村組，走家串戶，與民眾同吃同住同勞動，傾聽民眾呼聲，關心民眾疾苦，為民眾排憂解難。宣傳“三個代表”重要思想、xx大精神和中央一號檔案等。特別走訪慰問貧困戶，幫助特困戶解決生產生活中的實際困難，全鄉共發放慰問金、救濟款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8噸，折合現金65000元，使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
(二)舉辦農村實用技術講座2期，政策法規培訓2期，參加聽課的人數達300多人次，發放有關技術資料1500多份，組織技術人員進行現場指導。幫助全鄉幹部、黨員掌握1-2名實用技術，重點掌握養豬、養魚、養牛、養羊及種植黃花菜蕎頭技術。並且成立X實用技術協會，參加的協會的會員有26人。
(三)以“三學三爭”為契機促為民辦實事開展
第一件實事：建好鄉機關院子。
20xx年加大機關院子建設力度，投入10餘萬資金對院子圍牆加固、硬化路面，並對食堂進行裝修，添置消毒櫃、飲水機及冰櫃等電器。全面綠化機關院子，使鄉機關院子煥然一新，方便民眾辦事，改善幹部工作條件，樹立了政府形象。
第二件實事：中國小危房改造
鄉黨政一班人深知再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，扶貧要扶智，教育要先行。爭取機會，加大中國小危房改造：投入20餘萬元建好的石梘中心完小;投入5萬元用於X中心完小的房屋維修。X村小納入年底改造，20xx年全鄉將全面消滅中國小危房，為X教育的發展，打下良好的基礎。
第三件實事：解決人畜飲水困難
X鄉自然條件差，逢旱缺水。為解決飲水因難問題，鄉黨委政府千方百計籌集資金8萬元建好神嶺、破塘、大群及石梘等村人畜飲水工程11處，解決民眾飲水難的問題
第四件實事：“余長”公路X段砂改油路基工程
“余長”公路X段砂改油路基工程建設,鄉黨委政府為籌集資金，採取上面拼一點，老鄉捐一點，財政擠一點的辦法,在去年建好了路基工程的同時，今年進入鋪油階段，年底有望通車。
第五件實事：建好石梘辦事處
為了方便石梘片的民眾辦事，維護石梘片的社會穩定，鄉黨委政府在鄉財力十分緊張的情況下，對原石梘國策樓投入6萬餘元裝修，建好石梘辦事處，安排計生、國土，民政、規劃等部門逢圩辦證。
第六件實事:創建黃花菜蕎頭及草食性動物養殖基地
鄉黨委
政府利用山多地多的優勢，通過考察論證，重點突出產業結構調整。創建黃花菜、蕎頭基地：以神嶺、魯塘、深塘、太群等村為黃花菜基地;以石梘、托福、清平、泰源等村為蕎頭基地;利用山多草肥資源,積極發展養殖業，以潭湖橋、西嶺、坳上、石梘、清平等村為養殖基地。
第七件實事，加強小城鎮建設
鄉黨委政府把小城鎮建設作為富民強鄉的實事來抓,重點開發好石梘市場，對市場進行統一規劃，統一建設，現市場開發已初具規模。
第八件實事：建好X移動基站
X是偏遠鄉，信息閉塞導致經濟落後。今年，鄉黨委政府多次與移動公司協調，X基站通過二個月的建設，現信號已覆蓋全鄉，結束手機無信號的歷史。
三、突出特點，立足發展，加快農業產業化結構調整
鄉黨委、政府按照市農村工作會議精神及“三培養三提高”活動的要求，結合本鄉實際情況，突出特色，突出重點，加快產業結構調整步伐，為農民增收，實現農村經濟快速發展。
(二)大力發展養殖業，重點發展黑山羊養殖、牲豬養殖及黃牛養殖，潭湖橋村陽六雲養山羊達到86頭，清平村羅振興養牛54頭，石梘村曾國平養豬達180頭，年收入均超過10萬元以上。
四、夯實基礎，提高素質，基層組織建設得到進一步加強
今年鄉黨委、政府以基層組織建設為突破口，重點加強鄉村兩級幹部的管理，鞏固組織建設成果。
(一)建章立制，實行規範化管理鄉村幹部
根據市委組織部關於對農村幹部實行規範化管理的實施意見以及“三培養、三提高”活動的具體要求，落實農村工作“村為主”精神，鄉黨委審時度勢，制定了“X鄉關於對村級幹部實行規範化管理的意見”和“20xx年X鄉村級幹部工作量化考核細則”檔案，對加強我鄉幹部的管理既提供了依據，又規範了具體操作。
1、利用村兩委換屆之際，加強村級班子配備，嚴格控制村幹部職數，最佳化班子結構。今年是村兩委換屆年，鄉黨委嚴格按照上級要求，規範程式進行選舉，實行幹部到齡制，幹部交叉任職制。按照標準配備村幹部，年內共全部實行選舉產生20個村班子。加強後進村班子建設，把一批文化素質高，民眾基礎較好，能帶動民眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子，增加村班子的戰鬥力，現我鄉村幹部職數隻82人，村級班子平齡年齡42歲，班子結構逐漸合理，班子充滿生機和活力。
2、完善鄉村幹部考核制度。對鄉村幹部實行工作目標量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計生、產業結構調整、社會穩定等工作作為考核內容。村幹部按考核積分的多少作為評定工資的依據，對年終積分在90分以的幹部，由鄉黨委政府辦理一年的養老保險;積分在60分以下的村幹部給予免職處分。
3、健全村務公開制度，對各村財務開支情況進行全面清理，定期張榜公布信宅地審批、計畫生育和救災物質發放，接受民眾監督，使村務管理規範化、制度化20xx最新組織工作總結20xx最新組織工作總結。
4、實行統發村幹部工資制度。針對農村稅費改革後，村級幹部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進工作“村為主”，調動村級幹部的積極性。對全鄉村級幹部實行鄉財政統發工資200-300元。
5、建立健全村支部建設責任制。全鄉24個村支部建設實行駐村幹部包村負責制，把支部建設作為駐村幹部的(施工員工作總結)一項重要考核內容。每季度駐村幹部匯報村支部建設中存在的突出問題，及時發現，及時處理。年終支部建設的情況作為幹部評優評先、提拔使用的重要依據，形成人人重視人人抓的格局。
(二)加強黨員隊伍建設，增強黨員的凝聚力和戰鬥力
(1)注重黨員發展工作。根據黨章細則發展黨員，既不能搞“臨時”培養，“濃縮”教育，更不能“突擊”發展。年初，鄉黨委制定下發了“20xx年度X鄉黨員發展工作計畫”，明確提出了具體要示，在發展黨員的過程中：1、選撥、培養，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優秀致富能手和能夠帶領民眾致富奔小康的村幹部。2、嚴格程式。確定建黨積極分子、發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正都嚴格執行了預審制。接收預備黨員、預備黨員轉正都嚴格執行了票決制、公示制、責任追究制。3、嚴把入口關。組織考察採取與本人見面和民眾見面相結合方式，做到了既要認真考察入黨和的入黨動機，又要廣泛徵求黨內外民眾的意見。4、黨委集體討論決定，今年共發展黨員25名，35歲以下的黨員有13名，占52%，致富能手黨員有6人;轉正黨員23名。
(2)開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農村黨員和支部進行民主評議，嚴肅處置一批不合格黨員，取消預備黨員職格1人，延長預備期2人，保持了黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和向心力。
(3)設立黨員義務明白牆。我鄉每個支部都建立了黨員義務明白牆，把黨員在黨費上繳、計畫生育、稅費入庫等作為明白牆公示的內容，達到相互監督、相互促進的作用。
(4)加強黨員幹部學習，提高執政能力，致富本領。今年10月份歷時一個月，組織全鄉黨員幹部進行培訓，鄉黨委專門制定了黨員幹部培訓方案
培訓內容重點：xx大報告、“三個代表”重要思想及有關實用技術。
(5)加強了流動黨員的管理，建立流動黨員管理站，今年，鄉黨委為了管理好流動黨員，據各村摸底匯總流出黨員情況，便於管理的原則，中山市建立X鄉流動黨員管理站，制定流動黨員管理規章制度，成立X鄉流動函授學校。有效的解決了計畫生育、稅費上交及黨費收繳等難問題，並通過流動黨員搞好招商引資，發展X經濟。
過去的一年，我鄉組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今後，我鄉將繼續夯實基層組織工作基礎，進一步推動我鄉組織工作創一流。
學生會組織部學期末工作總結範文 篇8
過去一學期，在學院和年級團委的領導下，本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規工作和特色工作兩部分。
一、常規工作：
1、4月進行黨務工作，發展預備黨員。
2、承辦團日活動競賽，繼續完善黨務系統。
3、5月份開展了五四評優工作。
4、一部分積極分子參與了探訪福利院活動。
5、每月做好預備黨員思想匯報、團支書月報表的收取工作。
6、5月份進行團員的信息統計，即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。 7、6月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統計，辦理團員組織關係轉接。
團費交納：(1)團費金額每月1元。
(2)06、07、08級收取去年12月至今年6月的團費，其中06級還要收取實習期間的團費。
7、定期召開組織部會議，進行幹部與幹事之間的交流。同時也積極協助各部門開展工作。
8、認真完成學院交辦的任務，做好五四評優的工作，積極進行學院團日活動競賽，成功開展初賽、複賽、辯論賽和決賽。
二、特色活動
1、團日活動競賽。
2、五四評優工作。
三、工作感想
上任這兩個月以來，我以幹事的身份，參與了學院幾個大型活動，分別是5.12四川地震一周年紀念活動，學院十大歌手比賽，醫學英語logo設計大賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛鍊出這些能力。這無論對於我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的幹事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講每位部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他們的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了05級黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了要到處走宿舍收繳，還要認真清點，查核金額，計算好並謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，後果很麻煩。
然而，在往後的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，並及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年成為組織部部長做好準備!