校學生會工作總結 篇1
一、確立了正確的指導思想
為了充分發揮學生會的職能，以學校提出的“一年一進步，今年勝去年，質量要提高，思路要拓寬，策略要科學，競爭要有序”的工作思路為指導，以全面推進素質教育、培養素質人才為基本任務，緊緊圍繞學校的中心工作，努力做好學校管理的左膀右臂。現就本學期的學生會工作做出如下總結。
二、制定了具體的工作目標和要求
(一)加強了學生會工作的管理，強化了監督機制。
1、加強學生會幹部的建設。自我校的學生會建立以來，學生會幹部責任心強，團結務實，使學生會工作不斷上新的台階，但我們並沒有固步自封，而是進一步嚴格要求，震驚傾聽學校領導的意見和建議，努力創造和諧融洽的校園管理氛圍，奮力拚搏的學習環境，使學生會的工作職能和工作效能得到不斷地拓展。
2、高度重視安全教育和管理工作。安全問題始終是社會共同關心的問題。本學期以來，我們一方面協助學校加強安全設施的檢查，凡有隱患的都及時向學校匯報：另一方面加強學生安全宣傳教育工作，利用板報等宣傳陣地，大力宣傳安全工作的重要性和緊迫性，做到時時處處確立安全意識，嚴格各類安全規範。
3、繼續協助學校做好校園美化、綠化、衛生保潔工作。尤其要做好每天的衛生檢查和星期四的衛生評比工作。
4、加強與各班班委會的合作，使各項工作的運作得以順利開展和完成。
(二)協助學校加強和改進德育工作。抓好學生日常行為規範教育，深入開展愛國主義教育、艱苦奮鬥教育、遵紀守法教育和三觀(世界觀、社會觀、人生觀)教育，正確引導青少年學生健康成長，使他們在德、智、美、勞等方面全面發展。
1、抓好思想政治教育，重點是愛國主義、團隊精神教育、社會主義教育和社會實踐教育。通過紀念日主題班會、清理學校衛生死角等活動，把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法治教育的開展貫穿到學校工作的方方面面。
2、組織學生科學知識，引導學生崇尚科學，反對迷信，提高辯別是非的能力，自覺抵制各種消極腐朽思想文化的侵蝕，繼續做好反對迷信和邪教組織的宣傳教育工作。
4、加強法制教育，對學生進行《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》宣傳教育，使學生知法、懂法、守法、用法。加強對有嚴重不良形為學生的法制教育和心理行為矯正工作。
5、積極配合學校開展校內、校外的扶困助學活動。幫助受到資助的學生為捐助者寫好感謝信。
6、扎紮實實抓好學生日常行為規範管理。
(1)完善國旗升降的值日制度，學生衛生檢查制度，“兩操”、“一課”的檢查評比制度。
(2)通過廣播、板報、標語等形式，大力宣傳學校的教育教學措施。
(3)堅持校園內學生參與值日制度，包括對校門、校園、周邊環境的日常督查。及時將當天的突發事件向學校領導、值日教師匯報，以便及時處理。
①配合教導處嚴抓學生儀表儀容，從早從嚴抓起，常抓不懈。 ②繼續實行班級量化考核方案，建全各項管理機制。
(4)利用廣播站、學生會信箱的宣傳功能，及時向學校反映同學們的建議，充分發揮其橋樑和紐帶作用。
(5)協助學校做好各類活動場地布置與維護工作。
(三)繼續開展形式多樣的校園文化活動，營造生動活潑、積極向上的校園文化氣氛，豐富學生的業餘文化生活
1.加強宣傳，活躍校園文化氣氛。(如文藝展演、教師節等宣傳活動)
2.繼續開展“文明學生”的評比活動。
3.開展拔河、籃球、桌球競賽。
4.抓好兩操以及球類運動的順利開展。
5.配合各個興趣小組做好籌備工作。
(1)每學期結合環境教育開展少先隊活動;
(2)配合學校積極參與“清理學校衛生死角”的環保活動;
(3)開展環境保護意識教育，確保學校周邊環境清潔優美。
三、本學期具體工作安排
[九月份]
1、迎接新生宣傳工作，做好歡迎新生的工作
2、慶祝“教師節”專題牆報
3、“推廣國語”宣傳系列活動
4、及時召開學生會幹部會議
5、衛生檢查評比
[十月份]
1、國慶宣傳系列活動
2、環境宣傳工作
3、學生會幹部座談會
4、協助籌備校運會
5、做好平時的衛生檢查評比
[十一月份]
1、期中考試宣傳工作
2、校運會宣傳工作
3、家長會宣傳工作
4、籌備元旦文藝展演活動
[十二月份]
1、文藝匯演準備工作
2、學生會幹部輪換制的進行
[一月份]
1、優秀學生幹部評選
2、環境教育
3、衛生、牆報評比
4、學生會工作總結
校學生會工作總結 篇2
20xx屆校學生會宿舍部在全體宿舍部幹事的共同努力下，各項活動均取得圓滿成功，日常工作也能夠一如既往有條不紊地進行。以下為具體的工作總結：
一、日常工作
宿舍部的日常工作包括：午休晚休的宿舍紀律巡查、每天中午在一二號樓設定服務崗位 、
宿舍月刊的編輯。儘管我們的工作有些時候無法得到部分同學的很好理解，但是我們一直秉持著更好服務同學的理念，並努力將其貫徹到我們工作的方方面面。巡樓工作的開展是為了給同學們提供一個更加安靜的休息環境，因為我們深知睡眠好方能學習棒；而在一二號樓設定服務崗位既為了減輕生活老師的工作壓力，又能夠給予宿舍部幹事進一步為同學們服務的機會，從民眾中來到民眾中去；至於宿舍月刊的編輯設計，一直飽受詬病，由於每期宿舍月刊的主題均由德育處規定，內容不免比較枯燥，我們也在努力改善。
二、舉辦活動
迄今為止，我們所舉辦過的活動有：聖誕祝福投遞活動、新年祝福牆、宿舍文化節（包括宿舍裝飾大賽、宿舍遊園會、宿舍徽章徵集大賽）聖誕祝福投遞活動以及宿舍遊園會作為宿舍部的傳統活動，在本屆學生會得到了很好的傳承和發展，也獲得了較多好評，但仍舊存在不少不足之處：聖誕祝福投遞活動中出現較多的信件派送失誤；宿舍遊園會在各項目的組織安排方面仍欠妥當。而宿舍徽章設計大賽以及宿舍裝飾大賽由於是第一次舉辦，欠缺經驗，有更多出現了的問題需要我們去直面、去解決。但是不管怎樣，我們從來不會為了搞活動而搞活動，走形式主義，更多的是從同學們的需要出發，通過舉辦各色活動來豐富同學們的宿舍生活。我們也十分希望同學們能夠積極地為我們的工作建言獻策。有你們的支持，我們才能夠走得更遠。
走過了大半個學年的風風雨雨，我們很欣慰地看到了一個更加自信成熟的學生會宿舍部，儘管在未來前進的道路上也許會有更多的挑戰，但是我們有理由相信，在這個溫馨有愛的大家庭裡面，我們可以做到心往一處想，勁往一處使，朝著進一步服務一中學子的目標堅定地走下去。加油!↖(^ω^)↗
校學生會工作總結 篇3
時間過得很快，短短的一年任期已經到了。在這一年裡，我們在汗水當中留下了我們不斷前行的腳步。一年來，我們不斷地要求自身以更高的標準，服務於對我們寄予期望的同學們，盡力為同學們營造一個輕鬆且有序的良好氛圍。同時，我們力求使同學們能夠在緊張的學習之餘，讓自己的多方面素質得到提高，包括健康素質、思維素質、藝術素質等等。在我們所建立的舞台上，同學們紛紛找到了展現自我、凸顯個性的機會，找準了自己所扮演的角色並且努力去做好它。我們所做的這些努力，都希望為同學們緊張的高中生活添加些色彩、注入些活力，緩解一下同學們的壓力。
接下來，我為我們之前一年所做的工作做一些簡單的介紹。
(一) 龍海一中籃球比賽
籃球，是很多男生的愛好，他們藉助籃球彰顯個性、表現自我，而龍海一中籃球賽給他們提供了這樣一個平台。這次比賽，我們請本校或外校的體育老師擔任裁判員，秉著公平公正的原則，為比賽的順利進行提供了保障。在籃球比賽中，不僅許多技術高超的同學們得到嶄露頭角的機會，而且使班級的凝聚力得到加強，同學們的體質得到增強，更輕鬆的學習氣氛得以營造。雖然在比賽中曾經發生過些許爭議，但同學們還是以極大的熱情參與活動，為球員們加油吶喊，決賽也在同學們的歡呼聲中精彩落幕。
(二) 龍海一中校園歌手賽
此次校園歌手賽是本屆學生會所辦的最大型的活動，因為經驗不足，所以這次活動給我們帶來較多的挑戰。首先是活動方案的設計。能否成功舉辦一次有水平、有內涵的比賽是對學生會幹部的創新力和組織力的考驗。我們參考並借鑑了以往歌手賽對活動方案的選擇，有效地提高了活動的質量和效率。本次的比賽依然分為初賽和決賽兩部分，沿用評審評分選拔最佳歌手的方式，使比賽的公平性和靈活性得到兼顧。考慮到活動方案的可行性，我們取消了通過全校投票產生最受歡迎歌手的環節，這給同學們的積極性造成一定的影響。
為了擴大一中校園歌手賽的影響面，我們在石碼的其他中學分發了活動宣傳單，並得到了相當一部分同學的積極回響。由於以往的贊助商不願意給我們提供幫助，經費問題也就成了我們最大的困擾。為此我們奔波於大小商家之間，最後我們的活動方案得到了一家新店的青睞，獲得了豐厚的贊助費。
賽後，學生會對比賽中存在的經驗與教訓進行了及時的總結，使我們能夠在以後的道路走得更遠、更穩、更好。
(三) 星星報—月港潮聯合作文比賽
為了突破高考作文的單一思維模式，活躍思維，讓同學們敢想敢說，一中和二中的文學社一起舉辦了這一次的作文聯賽。跨校聯賽需要高程度的配合和溝通，兩校文學社的成員付出了很多的努力，並以極大的熱情和耐性將方案化為現實。但是，由於兩校的參賽人數相差較大，後期的評審進度發生了一定程度的脫軌，頒獎也就耽擱了好幾個月。
作文題目的設定符合90後的新一代人的心理特點——開放、朦朧和衝動，這使同學們更容易在文章中激揚出青春的炫彩，用自己的文字表達屬於自己的個性。大部分文章的風格與高考作文相差甚遠，它們大都是大膽的、張揚的，90後的個性展露無遺。這些文章的內容也大都是積極地、向上的，將自己的身份成功定位在國家未來主人翁的角色上，為所謂“垮掉的一代”進行了最好的反駁。
其實，現在中學生展示自己這方面才華的機會很少，而文學社就是同學們展示才華的一個舞台，所以我建議以後多舉辦這類型的活動，不僅提高了同學們的綜合素質和作文水平，還可以活躍思維，同時得到展示自我的機會。
(四) 龍海一中辯論賽
因為辯論會的參與面小、同學的積極性極有限，而且很費時，所以往屆的學生會很少觸及這方面的活動。但我們希望有一種多方面、多領域的嘗試，以達到兩個方面的效果——一方面可以為同學們帶來不一樣的活動感受，另一方面可以給學生會的幹部帶來不一樣的鍛鍊，使每一個部門各盡其用，於是學生會選擇了辯論賽。開始前，我們預計參與的人數會十分有限，但比賽開始後，我們發現，幾乎每一場比賽都有為數不少的觀眾臨席，大大出乎我們的意料。這要十分感謝同學們的熱情和積極。為了比賽的公平性，我們採用了評審(包括老師和學生)評分制，賽後評審的總結也是比賽的亮點之一。
辯題都是當今社會熱點問題，雖然尖銳但又是不得不面對的，這有助於高中生關注社會，啟發思考，當你我的觀點激烈碰撞時，便會產生智慧的火花。而觀眾的尖銳提問，引發了辯手的更深層次的思考，也給比賽帶來了趣味和刺激。辯手的表現也很精彩，睿智、簡潔的話語常常引起觀眾的共鳴和喝彩。最終，決賽在激烈的辯論中結束。
一年以來，學生會在大量的工作中積累了很多經驗，這些經驗為以後的活動提供想法和創意;當然，我們的工作中也存在著這樣或那樣的不足，在反思過後，這些教訓提醒著我們不要再犯同樣的錯誤。學會反思，也是對學生會的一種鍛鍊，這也有助於學生會幹部個人能力的提升。
校學生會工作總結 篇4
大家好。今天有這個機會，致全體學生幹部的話，表述我心中的一些想對大家說的話。
首先感謝學校給我們這個鍛鍊的平台，讓我認識你們，和你們成為朋友，你們讓我驕傲，你們讓我自豪，是你們使我們學生會更加有凝聚力，有生的氣息。和你們在一起我感覺到團結的力量，感覺到無限的動力。
一轉眼這學期就要過去了，學生幹部的稱呼也陪著我們度過了一學期。我很珍惜和大家在一起的日子，也很欣慰你們對工作的認真。我要感謝你們，感謝你們為我們學生會、全體同學所做的事以及你們無私的奉獻和犧牲。我代表全體學生感謝你們。
我們在第一天進入城市學校的時候，我們都想進入學生會，都在雄心壯志的想從中得到鍛鍊，學到東西。在面試的時候會鏗鏘有力地說，不怕苦，不怕累，能克服艱難險阻;有責任心，有毅力，有進取心。
一時的激情是沒有用的，只有持久的激情才會發揮作用。現在有很多學乾退了，也有很多學乾被勸退了。為什麼會有這樣的形式?有些人進入學生會就是為了好玩，為了頭上有一個光環，有一個好的稱呼。他們沒有吃苦精神，沒有敢於挑戰的勇氣。所以他們根本呆不下去，自己退了。還有些人是掛著名不想做事，不願意做事，以為做事是噩夢，是一件苦差。其實並非如此。大個比方，讓你去搬桌子，你要出力，;還有一種人是做事不會動腦子，雖然很聽從安排，但賦予他的事他不會做，只會在肢體上有一點動作，也不會去學習，去探索，這樣的學乾發揮不到一個學乾應該發揮的作用。所以有些人被辭退了。
但為了我們學生幹部的成長，為了我們學生會的發展，為了我們學生會的壯大，我不得不這樣做。不管是你現在還是學生幹部，希望你聽到我這話的時候有所啟迪。
我們現在的學乾還是很缺乏執行能力和總結探究精神。一件事情需要你做的時候，你不能做完就沒事了。你應該了解你和做一起做事的人做的怎么樣?應該怎么將自己做的事和別人做的事接洽起來，讓事情與事情相交。只有相交才證明這些事做得很到位，沒有漏洞。這樣我們整體做出來的東西才會是完美的，才會是成功的。
學生會的工作是我們成長和成功的催化劑。在其工作中你會發現自己很多不足的地方和需要加強的弱點，然後通過做事來竭盡全力的去彌補自己不足和弱點。你不會感覺到有什麼收穫或有什麼進步的地方，可能只有工作的疲倦與艱辛。其實，當你在發現自己不足，通過做事彌補的時候，你已經得到了鍛鍊，收穫了進步。這種收穫是不會客觀的表現出來的，它只會在你以後的言語、行為、處理事情的邏輯與解決問題的方法中折射出來。終究會有一天你會突然發現，這些事我也能做到!這也是我們當初一心要加入學生會所期望得到的鍛鍊。
所以像馬雲說的今天很辛苦，明天很殘酷，後天很美好。很多人都是在明天晚上的時候倒下，或者走了邪路，看不到後天美好的太陽。
校學生會工作總結 篇5
一、應聘面試
（一）我的感想
懵懵懂懂我走進大學校園，面對全新的一切我有點茫然有點不知所措。當舍友捧著一堆報名表回來時，我對繁多的社團和學生會充滿了好奇；當我把報名表填好慎重交出，我對校會生出了極大的渴望；當我接到錄取通知時，我嘴角上揚心生期待。
忘不了那個面試的夜晚，長長的隊伍我在最後，從六點半開始我等到九點，漫長的時間裡沉澱了我太多的緊張，當我真正坐到部長面前時我的大腦一片空白，忘記了事先準備的說辭，還好後來我及時淡定，整理了一下紛繁的思緒，開始了人生的第一次面試。我感覺初試的表現並不理想，好在部長又組織了一次更為嚴格的複試，正是這次複試讓我可以更加全面地展示自己。複試後我成了傳媒新勢力的一份子，這是我直到今天仍然覺得驕傲的事。
第一次例會我很沉默，在沉默中感受校會。莊重的辦公桌和嚴肅的氣氛讓我更加堅定自己的選擇。同事們在一次次發言中爭取自己嶄露頭角的機會，而我把頭略微低下，我不知道在這么多優秀的人面前我的那些所謂特長究竟有沒有分量。我再想到校會面試時那一張張自信而陽光的臉，我覺得很有壓力，但同時我對未來更加充滿期待。校會面試是我人生的第一次面試也是第一次成功的面試，它給我帶來了極大的自信心，讓剛經過高四陰霾的我對大學的生活有了一種不一樣的感覺。
（二）具體意見
1校會對於招新的宣傳並不是特別多，很多人知道校會招新時，校會的招新已經結束了，這樣導致很多有能力的人未能進入校會，我們校會應該在每年接待新生的地方多做些醒目的宣傳。
2 校會招新應該分批進行，雖然都是六點半開始，但是名字在後面的人通知時就可以把時間向後推一點。有些人就是受不了漫長的等待而放棄了面試的機會。
3 面試前可以讓應試者帶上自己的一些書法美術類作品，以免來到面試地點後不能很好展示地自己的藝術功底。
二、全委會
（一）我的感想
全委會一開始的氛圍讓我以為它是一個冗長的只有發言和鼓掌的會議，一切只於台上的各位老師有關，我們只是一些被迫的聽眾。當部長和主席發言時我有點震撼了，校會是一個充滿了挑戰的地方，在這裡有很多的人和事都是要我去學習的。我記得部長當時引用的那些詩句，極富文采和哲理；孫主席說的一杯茶的故事更是讓校會的每一個人印象深刻。全委會在那一刻吸引了我全部的注意力，我從一種被優秀包圍的壓抑感轉變成對優秀的渴望。我對自己說要努力在校會創造出屬於自己的一番天地。
最後在會場的螢幕上播放了上屆學生會的成果，流利的畫面、歡快的旋律……無不體現了校會的強大，我甚至不相信如此嫻熟的電腦技術是大一學生所能擁有的。PPT上展示的活動照片洋溢著快樂和溫馨，背景音樂“我們是一家人”更是將會場的氣氛推動到最高潮。
從全委會我明白了作為一個優秀的校會人，我不僅要做好校會的工作，學習也不能拉下；進入校會就要有對校會的責任感，時時規範自己的言行；把校會當成一個家，彼此團結。
（二）具體意見
1台上的一些講話雖然太過官方讓我們很不適應，但這是一種需要，需要我們以後多多習慣適應。
2在全委會這樣比較嚴肅的場合我們要注意禮節，不可以笑場，更不能有玩手機閒聊等不尊重演講者的行為。
三、迎新系列
（一）我的感想
迎新晚會是我進入校會後的第一個活動，從中我學會了做板、調顏料、刷色……真正地接觸到了宣傳部所要承擔的工作。當然迎新晚會最讓我難忘的當屬排練了，接到策劃節目的任務時已是晚上十點，第二天就要準備好劇本開始排練了。一開始我覺得這根本是個無法完成的任務，但確實壓力就是動力，第二天拿到複印好的劇本時才上午十點。緊接著最忙碌的一周開始了，從早上離開宿舍到晚上十點才能回去。作為導演這個最強大的幕後，台上的光鮮與我而言只是一種緊張和壓力。服裝和道具每一件我都得想到並且能拿出最好的解決方案。我們自己做的服裝雖不及漢服的正式、優雅，但是那種自然、搞笑的風格才是我們節目的一大亮點。在排練過程中宣傳部的每一位部員互相關心，把家這個概念真正地融入到了我們每一個人心中。
排練已經非常緊張了，但是我們還要準備晚會現場的布臵，買材料做大字等事情讓部里每一個人都覺得分身乏術。也就是那幾天我深刻地明白了時間真的是用來擠的，只要安排的好，什麼事情都來得及做，這樣高強度的生活真是鍛鍊人啊！真到晚會那天事情雖多，但是經過前幾天訓練的我們不覺得有什麼難度，除了吹氣球痛苦點，其他的都很稀鬆。晚會我並沒有上場只是在放音樂，本來十分精彩的節目因為話筒的問題未能盡如人意，大家的精彩演出也只是前幾排的人才能感受到。晚會讓我們興奮的是這么多天的辛苦工作得到了肯定，被表揚的粉紅色大“心”至今讓學生會的很多部門印象深刻。
素質拓展在一個陽光的早晨開始，經過晚會的排練部里每個人關係都非常好，我們渴望在操場一起盡興地玩將這幾天的緊張宣洩一下，沒想到的是我們卻要分開跟其他部門的人一起合作，有一點的不情願但大家還是到了各自的隊伍中去。歸隊後就開始了我進入大學後最開心的一天，風格迥異的隊旗隊徽充滿了搞笑和向上的味道，隊友們在一個個活動中彼此了解信任。我記得被隊友托著運過一個小框，我記得從高處落下被隊友就住、我記得在奔跑時破掉的氣球……本該寂靜的田徑場在那個明媚的上午成了我們快樂的天堂，也就是那天我覺得校會真的是一家人。下午的籃球賽很是遺憾，由於學校有心理測試我必須參加，所以沒能看上籃球賽。
（二）具體意見
1 大家在排練過程中一起吃飯閒聊等很好地培養了我們之間的關係，但是排練的效率明顯很低。
2 部里的每個人只關心自己的戲份，對其他的任務，比如說道具服裝等則不聞不問，導致在最後即將上場的時候發現還有很重要的道具沒有準備。
3 話筒問題是我的失職，我沒能跟大家再三強調好。在台上大家多少有點緊張，忘掉話筒卻也是個十分嚴重的失誤。
四、校慶日
(一)我的感想
在校會的工作可以說是痛並快樂著，每天的忙碌讓大腦都要罷工，做什麼事情都是亂七八糟的。校慶那天的辛苦更是讓我印象深刻，凌晨五點睡覺的我在六點起床開始準備布臵義賣現場，一會兒在桌子上跳來跳去固定氣球，一會兒蹲下固定桿子，每一次起來我都有想要暈倒，還好我身體素質比較好餓著肚子撐到了中午。朱部生病情況下的身體狀況讓人不敢恭維，與我們忙活了一上午後，朱部先讓我們去吃飯，自己硬是撐著，最後理所當然地暈倒在了義賣現場。我們實在太累了，女生忍不住委屈地哭了，男生也很鬱悶難受，真的希望部長們以後可以注意身體不要那么累，多想一想你們倒下了我們該怎么辦？
下午學生會的每一個部門都開始在賣東西了，宣傳部在宣傳這方面的能力還是比較強大的，宣傳部負責的攤位東西賣得明顯比較快，上午的鬱悶難受不見了，我們相信最好的理所當然要做的多一點，但正是因為我們做的多鍛鍊的多，我們會越來越好。
(二)具體意見
1 校慶那天宣傳部是集體請假的，我覺得我們應該為校會無條件的付出很多，但是不能以犧牲我們的學業為代價，來到大學課業雖不及中學時候的重，我們也要好好地學習為未來打下堅實的基礎。
2 一上午的時間很長，但是我們布臵會場的任務並不需要那么久，中間返工的事情很多，大活沒有及時送來桌布也很耽誤我們的時間，以後工作中要做好各方面的溝通，我們自己也要合理地安排時間。
五、平時工作
每周例會都有對本周工作的總結在此我就不贅訴，我只提幾點意見
1 大家要在做版的過程中不斷培養自己各方面的技能，提高以後做版的效率。
2 每張版或海報不是需要我們都在那裡做的，彼此分工要明確。
3 平時要多收集一些關於會場布臵和版報方面的東西，不需要一定列印出來，可以存在手機或相機里，需要用時可以借鑑下。
4 加強與各個部門的合作
驀然回首曾今的點點滴滴，我的心中有很多的感動。隻身來到徐州，宣傳部給了我一次次的溫暖。從陰霾的高考中走過，是校會讓我有了最開心的笑，忘了那些不愉快的過往，每一天都是忙碌而有意義的，雖然我也羨慕過其他同學的清閒，但是我知道流光過卻這份忙碌會讓我的人生更加精彩。優秀是一種氣質，宣傳部的工作會賦予我這種最耀眼的氣質，我堅信我的忙碌會收穫金燦燦的果實，我堅信在宣傳部的友誼會是我今後的一筆財富，我堅信我的未來、宣傳部的未來會更加美好!
校學生會工作總結 篇6
首夏猶清和，芳草亦未歇。彈指一揮間，這學期的工作已經接近尾聲。年初第一次工作例會時的情形還歷歷在目，真的是逝者如斯夫，不捨晝夜。每一個階段的結束，都孕育著收穫與喜悅。很高興，我們今天能有這么一個機會，在這段緊張的複習備考間隙，坐下來一起暢聊我們本學期工作的得與失。
回顧過去的這一學期，我們紮實有效的開展了一系列豐富多彩的活動，推動了學生會工作的良性發展，實現了學生會整體精神面貌的基本轉變。在各學院學生分會的積極協助下，經過學生會全體成員的共同努力，圓滿完成了本學期初制定的工作計畫，取得了顯著的成績，圓滿完成了領導、老師交予的任務。現對本學期工作做如下總結：
一、工作回顧
在校團委“繼承傳統，改革創新，加強內部管理，著重開展教育性活動”發展思路的指導下，本學期我們主要圍繞著“內部建設，活動組織，對外交流，制度創新”四個方面來開展工作。各方面成績顯著，效果理想。
(一)內部建設，成績顯著
1、加強內部制度建設，強化內部管理，紀律性得到明顯改觀。 由於歷史、個人等其他各方面的原因，我們學生會面臨著整體鬆散、凝聚力不強、紀律性差等諸多問題，為了扭轉這種局面，打造學生會新形象，以提高學生會整體的戰鬥力。經過一段時間的調查、研究和討論，我們頒布實施了《黃岡師範學院學生會內部管理考核條例》。該條例的頒布，取得了立竿見影的效果，在很大程度上，調動
了學生會成員工作的積極性，一掃過去的種種弊病，使學生會整體煥發出一種剛健有為、積極向上的精神風貌，極大的改變了學校領導、老師、同學對學生會的看法，培養出諸如：盛亞晶、張璟瑜、屠舒等優秀部長;秦卉娟、任曉、佘縱樂等一大批內部優秀個人。與此同時，經過一段時間的醞釀，我們還著手制定了《黃岡師範學院學生會章程》，這是學生會發展進程中的一份綱領性檔案，全面總結、歸納了學生會發展的方方面面，為學生會未來的建設提供了明確的方向。以後我們每一屆學生會都要在這份章程的指引下，紮實開展各項工作。
2、加強內部文化建設，學生會內部的凝聚力、感染力和號召力得到明顯增強
加強企業文化建設，是一個組織獲得持續性發展的保證。為了確保學生會各項制度能夠擁有強大而又久遠的生命力，我們在加強內部制度建設的同時，也著力於加強內部文化建設。這一學期以來，經過全體學生會幹部的研討和摸索，我們制定了“打造一支黃岡師範學院最好的，回響學校號召，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生的高素質學生幹部隊伍”的奮鬥目標，提出“反應迅速，效率高出，團結協作，樂於奉獻”的十六字核心理念，以此來團結全體學生幹部，增強學生會內部的凝聚力、感染力和號召力。同時，為了加強對外宣傳，我們在全校範圍內公開徵集了學生會的文化標識LOGO，目前LOGO的徵集工作已完成，計畫在下學期推出。
3、組織內部培訓與學習，學生幹部綜合素質得到顯著提高
在建設“思想型、學習型、規範型、服務型、創新型”學生會的要求下，我們除了完成學生會的日常工作，還利用各種有效途徑，為提升幹部素質創造條件，積極加強學生會全體幹部的培訓、管理與學習。本學期我們先後組織了兩次大型學習活動：一次是學習兩會精神，一次是學習胡在清華大學百年校慶上的講話和一次內部專題培訓。通過這些措施，全體學生幹部的政治素質、思想覺悟、組織觀念等得到了一定程度的提高，為學生會的可持續發展打下了堅實的基礎。
4、加強內部交流，營造家的和諧氣氛，內部關係得到明顯改善
學生會各項措施的貫徹執行，離不開各位成員對學生會這個集體的認同，更離不開之間各位成員之間和諧的關係。為此，本學期伊始，我們便注重培養學生會全體成員的大集體觀念，注重營造家的和諧氣氛，採取多途徑、多形式，促進各部門、各年級學生幹部之間的交流與溝通，相繼組織了3次集體生日，1次集體包餃子的活動。這些活動的開展受到了全體學生會成員的歡迎與讚賞，內部成員之間的關係得到了明顯的改善，內部緊張氣氛得到了很好的釋放，為學生會的整體發展起到了積極的促進作用。
5、內部招新工作圓滿完成，新乾的能力得到了明顯提升。
去年12月份，通過自主報名、學院推薦、統一考試等程式，我們初步選拔了一批符合要求的新乾。今年3月份，在副主席衣洋輝的直接負責下，通過集中晨訓、日常鍛鍊等項目的考核，我們遴選出了一批能力強、素質優、潛力大的幹部。隨後，針對新乾培養工作，主席團作出了專門的部署，對各部門的新乾工作提出了具體要求。經過這幾個月以來的鍛鍊，新乾的組織協調、語言表達、與人交往等方面的能力得到了明顯的提升，培養出了諸如：梅益明、寧偉、謝姜山、徐煜棟、王荃、汪雪等一大批優秀幹事。
(二)活動組織，精彩紛呈
1、成功舉辦了第81期業餘團校。校團委向結業團員頒發了結業證書並評選出一批優秀學員予以表彰，提高了團員的綜合素質。團校培訓結束後，校團委又吸納了一批新的團員加入共青團組織，進一步充實了共青團的力量。
2、組織了第八屆“黃師杯”女子排球賽。通過球賽增強各院系之間的交流，豐富學生的課餘生活和強化學生們的強身健體意識，與此同時在同學當中也取得良好的反響。
3、組織了第十二屆校園辯論賽。本次辯論賽豐富了同學們的課餘生活，活躍了校園學習氣氛，使同學們更好的融入了大學生活，同時促進了各院系同學之間的交流與溝通。另外，我們為迎合學校文化建設年，營造良好的校園文化氛圍，特此開展了大學生講壇、國語培訓班一系列的活動。
4、開展了校級“十佳女生”的評比活動。通過 “十佳女生”的評比，吸引了廣大同學的參與與關注，展現了當代女大學生在各方面的風采。另外，本學期女生部還對禮儀隊進行了培訓和整頓，以使禮儀隊真正成為一支有組織、有紀律、有文化、有氣質的隊伍。
5、開展了安全衛生大檢查等與學生生活息息相關的工作。通過大檢查，清除了一些寢室的安全隱患，營造了健康、和諧、安全的寢室居住氛圍。同時，還組織部分院系開展了“文明寢室”評比活動，伙管會組織了“文明視窗”評比，開闢了南北區宣傳欄，宿管會針對宿舍安全問題做了相關宣傳工作。
6、組織了“黨在我心中•第五屆青春歌會”。xx年x月x日晚，學生會全體成員克服了天氣驟變等重重困難，最終使得活動圓滿落幕。此次活動舉促進了院系之間的聯繫，活躍了校園氣氛，豐富了校園生活，增強了學生的愛國愛黨愛校意識。
7、“關注社會，奉獻愛心”。學生會全體成員在本學期先後開展了“進福利院送溫暖”活動和“關愛城市流動的花朵”志願服務活動。積極鼓勵學生幹部走出校園，為社會奉獻自己的一份力量，這些活動的開展，收到了良好的社會反響，展現了黃師學子的良好精神風貌。
(三)對外交流，有序開展
按照年初工作計畫的統一部署，本學期，我們通過多種渠道，積極開展對外交流活動，學習其他各級組織的先進管理經驗，促進自身各項制度的不斷完善。
1、聯合多部門開展關愛城市流動的花朵志願服務活動。3月22日，在校團委的統一組織協調下，我們聯合校社團聯合會、心理協會、家教中心開展了“關愛城市流動的花朵”志願服務活動。通過這項活動，我們與校社團聯合會、心理協會以及家教中心加強了深入交流，促進了相互了解。
2、與社團聯合會一起，聯合攝影協會、大通社、廣播台等全校性學生組織，召開了一次交流研討會。加強了與其他組織的交流，增進了相互之間的了解。
3、與各學院學生分會開展了交流。自4月1日給各學院學生分會主席團召開第一次例會以來，每個月我們都會組織召開各學院主席團會議，以了解各院系學生分會的工作動態，聽取各院系學生分會對校學生會工作的意見和建議，督促自身不斷加強和改進工作。
(四)制度創新，穩步推進
本屆學生會自成立之日起，便擔負著改革學生會內部機制，創新工作方式的重任。繼承傳統與改革創新成為了我們相當長時間內開展工作的所必須遵循的指導方針。本學期以來，我們針對於學生會工作的實際情況，在積極穩妥的基礎上，採取了一系列有效的改革措施，主要有：
1、建立起了對各學院學生分會管理的制度。通過《校學生會關於加強對各學院學生分會管理的決定》、《黃岡師範學院學生會章程》和《黃岡師範學院各學院學生分會量化考核細則》三份重要檔案，強化了對各學院學生分會的管理、考核，建立起了各學院學生分會主席團例會機制，扭轉了校學生會與各學院學生分會交流不多，銜接不夠的局面。
2、建立起了“以主席為核心、副主席牽頭分管、部長全面負責、副部長具體實施、幹事積極配合”的工作體制。這項工作體制，使學生會各部門和全體學生幹部，都明確了自身的職責和定位，確保了各項工作都有章可循，有據可依，有人負責，較好的完成了各類日常工作和突擊任務。
3、建立起了獎懲並舉的內部考核評優制度。將個人考核與部門考核結合起來，增強各部門的凝聚力和戰鬥力。通過內部量化考核，淘汰不合格的學生幹部，獎勵表現優秀的部門和個人。並於每學期末舉行內部總結表彰大會，獎勵先進個人與部門，促進更多的學生幹部力爭上遊。
二、存在的問題和不足：
回顧過去，是為了明確自身的發展狀況。那么，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到，學生會的工作與我們所設立的目標，校團委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：
1、一些部門發展缺乏計畫性、目標性。在10個部門當中，部門發展不均衡現象比較嚴重，去年期末總結就曾提到過這個問題，有的是“紅紅火火”，有的是“冷冷清清”。一些部長對於本部門的發展缺乏前瞻性，沒有制定切實有效的計畫和目標，只是盯著自己任期到頭，典型的得過且過型思想。
2、一些內部管理制度未能落到實處。比如：辦公室值班制度、內部請假制度、材料上交制度、內部工作分工與匯報制度等，未能很好的落到實處。一些部門和個人，在開展工作的時候，不按制度來，個人感情因素太濃。
3、內部文化缺失，凝聚力不夠。雖然我們已經開始著手內部文化建設，注重凝練出屬於學生會自身的、獨特的內部文化，但實施力度還不夠，效果還不明顯。文化建設未能形成形成系統和體系，有待進一步加強改進和提高認識。
4、學生會在全校範圍內的影響力有待提升。在很多同學心目中，對於學生會有一些負面的評價，誠然這游一些同學不了解情況的緣故，但更多的則是我們自身的原因。歸根結底是“全心全意為同學服務”的宗旨未能體現在我們工作的始終。這是我們以後開展工作所要注意的，每一項工作的開展，我們都有從學生出發，為全校學生提供更多更好的優質服務。
5、一些學生幹部的整體素質有待提高。“事不關已，高高掛起”是對我們一些學生幹部的真實寫照。當然，整體而言，我們全體幹部的素質還是過硬的、是經得起考驗、是令人滿意的。管理學中，有一個木桶理論，講的就是組成組織的各個部分往往是優劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此，我們還是要一如既往的注重內部幹部的培訓，爭取使每一位幹部都能夠快速成長、不斷提高。
三、下學期工作思路：
1、堅決擁護學校的各項方針政策，貫徹執行校黨委、團委的指導思想，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生。
2、繼續延續“繼承傳統、改革創新”的發展思路，一如既往的堅持各項新政策、新措施，同時在維護整體穩定的前提下，積極探索各類新方法、新舉措。
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3、繼續加強內部建設，加強內部考核與管理，使學生會的紀律性得到進一步增強，將學生會真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反應部隊。
4、繼續加強內部文化建設，力爭在下半年使內部文化能夠形成初步的體系，深入人心，同時，在合適的時候，推出學生會的LOGO和新網站，擴大對外宣傳力度。
5、加強對重點部門的建設，以一些部門為試點，探索部門內部管理新舉措，激活各部門的工作積極性。
6、在現有基礎上，繼續完善對各學院學生會分會的管理制度，真正發揮校學生會在各學院學生分會當中組織、服務、引領的作用。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。在本學期學生會工作即將結束之際，回顧本的工作，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行，離不開校領導的正確指導，離不開團委的大力支持，更離不開廣大同學的積極配合!我們所取得成績也是由於全體學生會幹部本著“反應迅速、效率高超、團結協作、樂於奉獻”的核心理念，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上的結果。在這裡對支持和指導我們工作的徐書記、胡老師、周老師表示衷心的感謝!對辛苦工作、無私付出的全體學生幹部表示感謝!我們堅信，在校黨委領導的親切關懷下，在校團委領導的正確指導下，在全體學生幹部的辛勤努力下，我們一定能將學生會建設成一支黃岡師範學院最好的，在黃岡市內有一定影響力，回響學校號召，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生的高素質學生幹部隊伍!
總結完畢，謝謝大家!
校學生會工作總結 篇7
我是一個話多、想的多、還算勤快的男生。我不喜歡死板的生活，不願固步自封，循規蹈矩。我崇尚自在、輕鬆、舒心，哪怕是讓我乾再髒再苦的工作。當然，我從來不會較隨意地說任何人的問題，一切總喜歡自己思考、觀察、下結論。
和您說話我感覺隨意、自在。現在隨意說一點我的事情可以吧?
我是一個較倔強的男生，我做事情很自信，我相信只要自己用心努力就一定能成功。然而，我的堅信並沒在我的身上得到驗證。你是否問過我為什麼比同學們大幾歲?現在想起過去的一切總會無奈的笑一下。從小我總是一個優秀的小孩，無論是哪方面，周圍的人都很看好我。XX年，第一次高考失敗。失落後我繼續努力，我相信自己的信念。XX年，第二次高考依然失敗。我有點氣餒，但很快伴著信念我又一次回頭。XX年，第三次高考如期而至。得到的還是失落。我很想找個牆角來哭個三天三夜，但一切無濟於事。我想逃避到一個不為人知的地方，我幾乎崩潰，但這個世界很現實，只能自己擦乾眼淚去面對。
來到這裡後並沒得到太多的欣喜。說真心話，這裡的環境不是我想要的，周圍的同學不是我想像的，以後的學歷不是我渴求的。總之，生活暗淡無光。
也許然而，我並不是頹廢、不思進取、沒有目標、沒有頭腦、沒有想法、沒有主見只會聽從別人指揮。。。。。。我自己的心底是很獨立的，自己的想法不到時機成熟是絕對不說的。我喜歡思考何種場合說恰當的話，何種時機說恰當的話，何種對象說恰當的話。我不喜歡太過表現自己，或故意做作，或弄虛作假，或巴結討好。因為我喜歡現實，我的生活很現實，以前的構想和期望已經厭倦，我總相信腳踏實地。在世一天謀其日，在位一天謀其政。有的老師或同學不太喜歡我，但我自認很好。我認為這個世界上只要還有一個人喜歡我就說明我還算可以。我不願用太多的心思來讓別人誇我抑或嚴厲的批評我。這種思想的形成與我的特殊家庭環境密切相關。
但和您相處半年以來，我一直感覺很坦然。我自認為您是我的老師、朋友、姐姐。我不願在你面前隱藏太多的東西，無論說什麼還是做什麼。
一學期以來，通過各方面的表現，或許有的人(老師、同學)認為我或沒有主見沒有目標或太過追明逐利或愛於巴結。哈哈。。。。。。其實不然。我不在乎太多的東西，只要我願意我高興。我一向不喜歡太過於言表，別人的看法只會被我的笑聲淹沒。
一直以來，我對學生會想了很多。整體來說我系的學生會是一個較積極、較陽光、較進步、很優秀的組織。在老師的正確指導下，經過全體幹事的努力工作我系的學生工作卓有成效。各部門分工明確又能良好協作促進了各項活動的有效開展也保證了各項工作的順利進行。總的來講我並沒在學生會中做太多的事情，學生會辦公室並沒太多的事情做。我邊觀察邊想。在紀律方面，我系的幹事都能嚴於律己，言行舉止較恰到好處，嚴格遵守學院規定。在工作方面，大家都能以集體為核心為管理系爭榮譽創記錄。學院舉行的各種活動，幹事們和廣大同學都能積極準備,不怕苦不怕累擠時間盡心訓練。在老師的正確指導和全體幹部的共同努力下，在院運動會、院模特大賽、院演講比賽、院辯論賽、院十佳歌手大賽等活動中我系取得了令人滿意的成績，同時我學生會還有效組織了系演講比賽、系辯論賽、系學生幹部工作調查、系十佳歌手大賽、系新年聯歡會等活動。
大多數學生幹部都能主動積極要求進步，為系的各項工作盡心盡力獻計獻策。然而，其中也不乏個別幹事素質有待提高。通過上次調查，很多同學反映文藝部的個別幹事以個人自居，做事太過高調，有時不太注意自己的言行舉止。體育部的個別幹事素質也有待提高，有的言行舉止不為大家接受。還有就是自律部、團體部的宣傳工作有待加強，很多同學不知道他們的工作內容、工作方式，從而不利於廣大同學對系學生工作的促進。
鑒於此，我有幾點想法。首先，要嚴厲考核學生會領導幹部，從高層抓起，嚴把幹部選拔關，力爭杜絕次品上台，通過對幹部的指導和教育使幹部層形成一種互相協作、互相促進、服從命令聽指揮的良好風尚。其次，對廣大幹事也進行嚴格考評，徵求最廣泛同學的意見對每個部門的幹事進行客觀的拍名，發現低位幹事的不足並進行批評指導。第三，鑒於某些部門的人員過多，需通過有效方式進行減裁，力爭做好精兵簡政工作，保證一個精湛、精準、高效的幹部隊伍。第四，構建學生幹部與廣大同學最廣泛交流平台，這樣既有利於促進幹部們能力的共同提高，也有利於保證雄厚的民眾基礎。
綜合全院看來，我系學生會是最具規模、最有成效、最有紀律、最為成熟的組織，相信，在老師的正確領導下，在全體學生幹部的共同努力下，在廣大同學的協作配合下，我系的各項工作會有更好更多的進步。( 勵志天
校學生會工作總結 篇8
根據院團委的領導和系領導及其院學生會的領導下，同時，也在我系全體系乾和全系各班班、團乾的積極配合和支持下，我系學生會也基本完成本學期所擬定的工作計畫，我系學生會取得了一定的成績。但是，也有許多方面還有待完善，現將我系學生會本學年度第二學期的工作情況作以下匯報：
一、常務工作方面：
1、3月6日，我系召開新學期全體系乾第一次會議，針對全體系乾在紀律上做出嚴格的要求，從思想上調動大家的積極性。
2、為了進一步加強和認真落實各部門工作，學生會主席團分成了三個組協調各部門工作，並從嚴管理，要求各部認真完成各項常務工作：
職訓部：在每周一配合院檢查人員進行晚講的監督，維持正常課堂秩序，舉辦一次手抄報、鋼筆字展。
文藝部：聯合物理系舉辦了20xx屆畢業生聯誼晚會，取得了良好的效果。
勞衛部：進行了新校區義務勞動、組織全體系乾義務勞動、督促勤工助學崗的同學和認真配合院衛生檢查與評估。
青協站：20xx年4月4日(清明節)組織07級部分青年志願者在金泉湖烈士陵園進行掃墓活動;20xx年5月6日組織志願者參加“義務家教”活動;20xx年5月18日組織志願者參與“助殘活動”。
體育部：認真組織了本學期“畢業杯籃球賽”、“三人制籃球賽”和“足球賽”等一系列活動，認真按照計畫，完成了本期的工作。其中，我系“三人制籃球賽”還取得了全院第二名。
組織部：按照計畫，完成了我系在校生和畢業生團費的收繳和團員證件的辦理和管理。
生活部：參與院學生會生活部對食堂衛生進行監督，針對我系每次活動所需的資金進行預算、採購物品等，對貧困生生活情況作進一步了解，完成了本期的工作。
辦公室：切實作到了對檔案的管理和配合其他部門的工作，對學生會每次例會的會議精神作了詳細的記錄。
女生部：配合院團委、院學生會女生部在女生節活動中認真完成了工作，我系在此次活動中，綁腿(雙人組)、夾跳棋均取得第一名，女生寢室照片拼圖第二名，踢鍵子第一名的驕人成績。還按照院團委的指示，在全系各班進行了女生委員的選舉。
宣傳部：完成了本學期的團迅、簡訊、簡報和海報宣傳等方面的工作。
學習部：舉辦我系辯論賽，協助其他部門的工作。
紀檢部：本期以來對晚自習進行抽查(07級)，對全體系乾出勤進行記錄，並進行量化考核，本著公平、公正、公開的原則，對我系各班進行每月評比。
二、活動舉辦：
1、20xx年4月28日，我系學習部在系領導和系學生會的大力籌備下，舉辦了第一期系“大學生辯論賽”。
2、20xx年5月9日，我系承辦“貴州省省情知識競賽”，其中，我系在此次大賽中取得第三名的成績。
3、四月底，我系全體師生進行新校區綠化義務勞動，同時，第二天，我系全體系乾又繼續進行校園綠化義務勞動。
4、五月中旬，在系領導的支持和系乾及同學們的配合下，我系成功地舉辦了“畢業杯籃球賽”。
5、五月底，在我系領導的大力支持和指導下，我系成功的和物理系舉辦了“畢業聯誼晚會”。
6、我系學生會每月舉行兩次“全體系乾和全體班乾大會”。
三、工作中的不足：
1、學生會各部門間、各部成員間以及部門內部成員間的交流還有待於加強。
2、團總支、學生會管理制度還有待於完善。
四、以後工作方案：
1、加強各部門、各成員間的交流，增強系乾的凝聚力。2、對學生幹部管理制度作進一步的完善。
3、爭取在以後的活動中，切實的把責任落實到實處，以防工作脫節、拖拉的現象。
4、進一步加強對衛生工作的監督力度。
校學生會工作總結 篇9
20xx年3月19日，第五屆學生會成立，擔任學生會生衛部部長一職，後又經層層考驗與選拔，
任命三名副部（、），五名幹事（、）。自生衛部組建以來，部內團結協作，彰顯著活潑、向上的學生會形象。
生衛部，一個心繫學生生活與學習的部門，秉著全心全意為同學服務的宗旨，盡職盡責的做好本職工作：
1、每天早上7：40按時對教室、宿舍衛生檢查；
2、每周周二大掃除，16：00對教室、宿舍衛生全面檢查；
3、每周不定期對宿舍衛生進行抽查2至3次；
4、每月份根據總分情況，評選出優秀文明教室、宿舍（見附頁）
認真執行檢查工作，仔細公正。貫徹校園安全、文明精神，積極推動校園每月“文明教室、文明宿舍”評比活動，搞好監督、檢查，對衛生差的班級、宿舍指出並給予糾正，對做得好的班級、宿舍給予表揚。
5、全面負責校助學崗工作。
負責任的管理學校助學崗，切實解決學校貧困生的生活問題。根據學校安排，積極關注各班貧困生的生活，及時向學校反映他們的情況，解決他們的實際問題。針對廣大同學們的要求，回響校園安全文明建設，積極開展各種活動。
三月份我部在校園內進行以“心隨我動、家隨我秀”的“校園安全文明宣傳”活動，讓同學們了解更多的生
活常識，提高同學們適應社會的能力；為了回響學校“安全文明校園宣傳月”的號召，豐富我校學生的課餘文化生活，也為了讓更多的學生了解到校園安全的重要性，構建和諧愉快的學習氛圍，讓學生能夠放心安心地學習生活。本活動採取圖畫宣傳，及大型簽字方法。同學們紛紛回響，紅字條幅上滿滿的簽載著同學們的渴望：把校園建設成為環境更優美、生活環境更舒適、
學習氛圍更融洽。此活動生衛部與宣傳部合作，又回響學校大型災區募捐活動，在校園內擺募捐箱、拉條幅。同學們積極募捐，滿懷著對災區人們重建家園的信心，紛紛捐款。此次捐款時校以來最大型的一次募捐，更突顯出
校園同學們之間的團結氣息。
除此活動之外，我部與學生會積極配合，在本年度的大型五四晚會上，敬獻節目，傾心做幕後工作，使得晚會順利圓滿落幕。
三月份時與宣傳部合作，進行了秋季安全知識的宣傳，在乾燥的秋季里，使得同學們從容應對，更多更好的心態投入到緊張的學習中。
充實的第二學期，多彩的第二學期，圓滿的第二學期。
不滿足現狀是生衛部的作風，創新改進是生衛部的格言，為同學們服務是生衛部的宗旨。生衛部將再接再厲，在停留於現在的成績，我相信在接下的工作里，我們生衛部將遊刃有餘的完成上級下達的各項任務，我們的校園兗礦職大環境將會更優美、學習氛圍將會更濃厚、學生之間將會更融洽！！！
讓春天放慢腳步，讓世界變得更清晰，讓我們擁有早晨的空氣，擁有碧水藍天！
生衛部
20xx年6月
校學生會工作總結 篇10
在我的心目中，學生會就是一個群英薈萃的集體。而加入學生會也一直是我的一個願望。大學，是我追求自己夢想的一個舞台。我也非常有幸的加入到學生會宿管部。
進入宿管部之後，我才認識到學生會不僅僅擁有一個光鮮的名稱，更重要的是賦予我們的責任，對我們自身素質的要求和我們的責任感。成為宿管部的一名成員之後，我才真正的了解到宿管部。它不僅僅是為了檢查衛生，更重要的是為了給我們在外求學的學子營造一個溫馨的家，保證我們在外的生活。在平常的工作中。各位師哥師姐也都很盡心的知道我們完成各項工作。特別是_月份中的——宿舍文化月。宿舍文化月中的宿舍聯誼是一場非常盛大的活動。第一次參與這次盛大活動的舉行，師哥師姐們為我們做出了一個好的榜樣!在初賽時，師哥師姐已經將所有事情全部安排的很完整，我們看到初賽的順利舉行完之後也很開心。在師哥師姐們進行決賽的任務分配完之後，我的心情除了激動就是忐忑，總怕因為自己而損壞了整個現場。在我們的期待中，決賽終於來了，各位成員都早早的來到現場，在師哥師姐們的帶領下開始了現場的準備。在緊鑼密鼓的準備中，宿舍聯誼終於開始了!各成員都各就各位，開始了自己的工作。我站在講台邊管理放PPT時，手都是僵的，總怕自己出了差錯。在這一節節的環節下，雖然有一些差錯，但最後總是順利的完成了。到了遊戲和頒獎的活動中，我們的工作除了一些差錯。使得現場變得有些尷尬。對於我的失誤：我認為：我沒有在後兩個環節及時的播放出PPT，導致螢幕與進程的不符。而且算分的和宣讀的失誤導致了我們頒獎時的混亂。看到這混亂的場面，各位師哥師姐們沉重的面孔，不由讓我們的心情也非常失落。但是，我認為成功都是經驗總結起來的。雖然這次我們在某些方面沒有做好，但是在下次的活動中，我們一定會吸取經驗，將上一次沒有做好的任務做好!
我很高興加入到宿管部這個大家庭，師哥師姐還有各位成員們都非常團結，所以，我們一定會在這裡成長,我相信我們宿管部一定會越來越棒!
校學生會工作總結 篇11
時光荏苒，歲月如梭，20__年9月，我正式成為了____辦公室的一名幹事，接下來經歷了將近一年的學生會工作，作為一名辦公室的幹事，我有很多體會。總結如下：
第一：
從辦公室的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。我加入學生會以來一直抱著學習態度。當展開工作之後，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這並不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。(我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：“幹事就是要幹事情，加入學生會就要負的起責任。”)有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計畫與工作安排、總結等。因為經常有晚會等活動，現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心裡也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求，也曾經負責過一些小的活動。一年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。
第二：
從學生會工作的體系上來講，從一個幹事的角度，我有一些體會。剛加入辦公室的時候我部門的部長是__，在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反覆強調過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為幹事，任務就是做好部長分配下來的任務，並敢於主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做儘量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛鍊。
第三：
從學生會具體工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯繫。手機簡訊更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。工作展開之後，部長進行合理的分工，儘量給每個幹事發揮自己特長的機會，並且給在某些方面較差的幹事學習的機會。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的儘量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
總而言之，一年的學生會生活讓我學到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間。
校學生會工作總結 篇12
新的一學期，新的開始，本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上，吸取過去失敗經驗，開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本著為學生服務的精神，以顧客第一的服務理念，從新定位，真正做到從民眾中來，到民眾中去。以下就是我們三月份的工作：
一、從新定位、尋找自身優勢，打造自身優勢品牌
在3月份開始，我們開始了新一學期的規劃及長期規劃，通過部長、班級委員會、學生會例會等，對過去的工作進行新的客觀評價，進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個__的優勢，學院的自身資源，進行資源最佳化配置。根據學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的`活動，如：管理競技聯盟。
二、班集體制度的修改、制定
學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進一步加強學風建設，營造優良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學習、相互競賽，引導學生以具體行動，滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進良好學風、班風、院風的形成，我們在新的學期開始，在分團委老師的指導下、學生幹部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。
三、加強學生會內部建設
在3月份，辦公室組織各個__，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等，進行修改，從而使制度更加人性化。
四、配合學校工作
在學校團委的指導下，本學期我們學院將舉辦成都大學首屆聯合國模擬大賽，具體負責__是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了考研俱樂部學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責創業俱樂部學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了五四合唱比賽的準備工作。
五、其他例行活動、工作
本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯賽，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每周的簽到常例工作，生活部對寢室進行每月的定期檢查。
這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計畫，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好，因為我們一直在努力。
校學生會工作總結 篇13
20xx年，師範大學學生會在校黨委、省學聯的正確領導和團委的具體指導下，充分發揮學生會的組織協調和管理服務職能，為構建和諧校園、推動校園發展做出用心的貢獻，現將本學期學生會工作總結如下：
一、把握時代脈搏，堅定政治信念，將思想政治教育工作統一到學習貫徹黨的xx大精神來
在中國共產黨第xx次全國代表大會勝利召開之際，學生會用心配合團委、學工部組織開展“光輝xx大，和諧迎奧運”主題教育活動和師範大學第十七期業餘團校，組織召開以學習在黨的xx大開幕式上的報告為中心議題的學生會系統例會，認真學習、深刻領會黨的xx大的科學與精神實質。以各院(系)為主要陣地，以各班委會為基本單位，透過開展主題團日、報告會、座談會、演講徵文比賽等活動，鼓勵和引導廣大青年學生認真學習貫徹黨的xx大精神，用心踐行社會主義榮辱觀，努力提高自身的思想道德水平和政治理論修養，牢固樹立愛國愛黨思想，為構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。
二、創新帶動進步，科技融入學術，大力培養大學生的科技創新潛力、創新意識和自主創業精神
以組織“挑戰杯”第八屆大學生課外科技學術作品大賽的評選工作和開展“挑戰杯”第六屆創業計畫競賽為契機，充分發揮學生社團作為第二課堂的模範帶頭作用，動員各院(系)學生會結合專業特點組織青年學生開展資料豐富、特色鮮明的科技學術創新活動，活躍全校科技學術研究氛圍，提高廣大學生的科技創新潛力和動手實踐潛力，強化科技創新意識和自主創業精神。加強與院系之間的交流與溝通，充分發掘各院(系)的科技創新潛力，為青年學生帶給完善的科技創新信息服務與政策支持，進一步健全了大學生科技創新體系。
三、打造精品校園文化，活躍校園文化氛圍，開創校園文化繁榮發展新局面，譜寫和諧校園新篇章
學生會立足我校實際與特色，以努力打造校園精品活動為目的，組織開展了“我的大學時代”首屆師範大校園園dv攝影攝像大賽、“與奧運共舞”師範大學演講比賽、“筆墨情韻”師範大學首屆書畫大賽、第十三屆校園十佳歌手大賽等特色活動，在繁榮校園文化、營造用心向上、禮貌高雅、健康和諧文化氛圍的同時，提高了同學們的藝術品位和人文素養，為學生會活動的開展帶給了匠心獨運的構思模式和活動運行機制，也為提升我校社會影響力和構建和諧校園做出用心的貢獻。
四、不斷拓寬素質拓展資料，注重學生全面發展，大力培養青年學生的綜合素質和競爭意識
在成功舉辦“科技·人文·創新”--師範大學第五屆大學生素質拓展系列活動的經驗基礎上，加強與各院(系)學生會的聯繫與交流，繼續健全和完善素質拓展活動的組織管理機制，構成科學高效的素質拓展運行模式。同時，學生會以社團聯合會為主導，組織開展了第四屆大學生社團文化藝術節、“講國語，寫規範，做禮貌人”國語大賽、“就業·擇業·創業”系列活動、“瑞達杯”電子電路設計大賽、“和而不同，共主沉浮”大學生辯論賽、XX年師範大學從事技能大賽等一系列集思想性、學術性、實踐性、娛樂性於一體的品牌活動，拓寬了大學生素質拓展資料，最佳化了我校的育人環境，提高在校大學生的綜合素質，促進了青年學生的全面發展。
五、理論聯繫實踐，謀求雙向受益，鼓勵大學生用心參與社會實踐與志願服務活動，培養大學生的奉獻精神
XX年，學生會繼續堅持“突出特色，互通雙贏”為社會實踐組織原則，採取“平時不斷開展，假期集中開展，周末靈活開展”的方針，不斷開拓社會實踐的領域和創新社會實踐形式，帶領廣大青年學生在豐富多彩的社會實踐活動中鍛鍊潛力，提升素質，磨礪意志，陶冶情操。學生會圓滿完成了寒假社會實踐優秀報告評選工作和暑假大學生社會實踐活動，實現社會實踐工作的新突破。同時，學生會鞏固並完善了青年志願者組織管理制度，加強青年志願者隊伍建設，並認真完成孔子國際文化藝術節、孔子修學旅遊節、十一黃金周志願服務活動;第十個推普周來臨之際，學生會組織了國語進社區志願活動，為我校國語推廣工作的開展奠定了良好的民眾基礎。此外，學生會以各級學生會、學生社團、班委會為組織基礎，廣泛深入地開展了社區幫扶、慰問演出、公益宣傳等日常志願活動，受到社會各界的一致好評，提高了我校的社會影響力和美譽度。
六、加強自我管理，注重服務質量，強化學生幹部的工作潛力和綜合素質，提高學生會的工作效率和服務水平
經過公開競崗，學生會選舉產生新一屆主席團，並對第十三屆學生委員會進行屆內調整，進一步最佳化了學生會的領導機構，強化了學生會的領導職能，加強了學生會的對外宣傳力度。同時，學生會頒布了《師範大學學生會考勤值班制度》、《師範大學學生會檔案管理制度》、《師範大學學生會宣傳制度》，完善了《師範大學社團評獎評優制度》，使學生會工作更加具有制度化、規範化。此外，學生會圓滿完成了XX年納新工作，嚴格學生會納新制度和幹部考核制度，注重培養學生幹部的工作潛力和綜合素質，提高廣大學生幹部的思想道德水平和政治理論修養，努力將學生會建設成為一支高效率高水平高素質的學生乾伍。
沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。20xx年是我們回望過去、繼往開來、開拓創新、銳意改革的一年，更是應對新的時代形勢明確新的發展方向後實現跨越式突破的一年。學生會將在校黨委、省學聯的正確領導和團委的具體指導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大膽改革，除舊創新，加強學生會自身建設，建立科學務實的管理制度和運行模式，不斷強化最佳化學生會服務職能，為加強學生管理、構建和諧校園而不懈奮鬥!
在過去20xx年的一個學期里，在學校的正確領導，全校師生的大力支持和配合下，我校學生會工作得以順利開展。一學期來，全體幹部做了很多工作，付出了很多，也收穫了很多。我們從以前的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從以前的沒膽量，不敢管到現在的出色表現，我們在一點一點改變，也在一點點成長。一個學期的工作很多，在此我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，以期讓今後的學生會工作能再上新台階。
校學生會工作總結 篇14
時光飛逝”的嘆息聲餘音未落，記憶中親切地迎接 07 屆的新生的情景還清晰可見，轉眼 間這學期已將近尾聲， 大學生活也已在忙碌緊張的節奏中將近過了一半。作為系團委學生會 部委，06 商英一班班長的我，有著太多的感觸。也收穫了很多……為使下學期的各項學生 幹部工作能夠更好地組織和開展，我有必要仔細分析和總結一下自己這一學期的工作， 以找 出自己所存在的不足和值得發揚的地方以力爭得到更好的改善。
在此我謹對本學期所做的團 委學生會部委工作和班長工作做一個總結： 在這裡， 我首先要特別感謝一直默默為班級服務的各位班幹部以及對我們關心備至的、 活潑可愛的楊寧輔導員， 還有班級里的每一位同學， 全靠你們的努力和支持才能夠把我們班級的各項事務順利開展。在此，我還要特別感謝我們閱歷深厚且足智多謀的班主任莫天宇老師， 以及嚴格要求我們而又和藹可親的張遠軍主任。可以說，經過了全體同學的共同努力下,我 們 06 商英一班在德,智,體,美,勞方面都有著不同程度的進步，在各項活動中都也取得了可喜 的收穫與成績! 我們現在已是大二的學生。在學習和生活上都有了新的體會和目標， 在班級工作和與同學們 相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。每個同學都表現出了積極向上的態度。
在這段時間的工作中學到了不少東西， 其中感觸最多的就是——要做好工作首先必須得到同學們的支持!而要得到同學們的支持，就得處處為同學們著想。我們畢竟都是學生幹部，其本質還是學生，那么平時工作中就應該以一名學生應該有的樸實態度去服務同學。另外，在 大學校園裡，每個人都有自己的學習和生活，在某個特定時間讓全班 55名同學都放下手中 的事情來參加學院、 系部的活動確實很不容易， 但是值得慶幸和驕傲的是我們班每次積極參加活動的同學都很多，所以也非常感謝同學們一直以來支持和配合。在這學期，我們班積極 參加院、系裡舉辦的各種活動，而且表現得也非常好。 作為班長，我一直努力做好自己的各項本職工作， 認真履行自己的職責， 努力做到帶頭作用， 積極配合系主任、輔導員和班主任的各項工作。對臨時出現的狀況和錯誤及時加以改正。搞好與同學之間的關係，儘量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處，就如我在寫給班 上同學的那一封長長的信中所談到的，比如有時在發通知時沒有完全顧及到班上部分同學的 感受地群發通知(包括信息、郵件等) ，因此給部分同學帶來了一些不便，而且有時在分配各項班委工作時存在著一些不足! 比如有些班幹部未能及時的分配到任務， 導致有時比較空 閒，而這還望大家見諒! 在今後的工作中，我將儘量彌補這些不足，(如儘量改用更適宜的通知方式以及更好地分配 各項工作方式等) ，以更好地為大家服務。
當然，我們班委會也取得了不少成果。這些方面我們要繼續保持，在接下來的學期中，我將繼續配合其他班委抓學風、班風，使我們的班級朝著健康的方向前進!希望能利用這次總結 的機會,使自己以後的工作能力能進一步得到提高，以更好的為同學們服務。以下是這學期來我的工作心得體會： 工作心得體會：
1、除了擔任班長，同時作為團委、學生會組織部的部委的我，還必須兼顧好我們部門的工 作! ——我們部門作為團委、 學生會的主要職能以及日常職能部門，組織部有著她特別的工作性 質和要求，首先要求每個人都是一個桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細心。組織部主要負責工作有推優工作、團員評議工作、各類評優選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外，組織部還必須做到管理好各班團支部活動，負責安排團幹部培訓工作，搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作，評優推先，推薦入黨、入團，收 繳團費， 做好團總支學生會的工作總結、定期向團委學生會匯報工作以及完成團委學生會安 排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我細心、耐心的工作作風!
校學生會工作總結 篇15
從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。
當20xx年的這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。
第一部分組織制度建設
在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。
在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們系的特色和我們的實際情況，制訂出了《xx大學xx學院系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？
我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。
從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。
第二部分企業文化建設
就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：
一、學生對學生會工作能力的懷疑。
二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望。
三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。
與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是----踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系裡面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。
末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的企業文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的企業文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。
總的來說，學生會的企業文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在系xx學年學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的企業文化建設畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設
當學生會正式開展工作前後，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源於對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。
在學生會成立大會上，面對複雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計畫的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然後，在臨場的控制上，我們學生幹部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最後，表現在實施計畫的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生幹部表現出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計畫進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以新生進入大學後首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計畫時，我們在原有的計畫基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最後實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前後，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最後的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
本學期中，我們還組織了系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過於單純，考慮問題沒有從實際出發；二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；三、負責人考慮問題過於片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。
校學生會工作總結 篇16
時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收穫。回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今後的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生幹部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。
一、本學期參加的各項工作活動
1、本職工作。
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：列印及貼上標籤、會場場地劃分等);布置會場時幹事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今後需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比。
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細緻，因為這不僅關係參評同學的切身利益，更關係到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，採取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對幹事進行系統的培訓工作，以至於評分時，因工作不夠細緻嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。後經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今後的工作一定要更加細緻嚴謹，既然身為學生幹部，就應該時刻把學生利益牢記於心。
3、學生幹部培訓班。
這是我們部門最重要的本職工作。學生幹部培訓班主要是對學院、學部副部級以上幹部進行系統的學生工作講學。組織部作為乾訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、列印學員證及相應的後勤工作。我在本次乾訓班(四期講座，一期結業典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。列印學員證的工作因與個人上課時間衝突，所以就沒有能參加。總體而言，雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次乾訓班的工作是十分成功的。
4、協助參與其他部門的各項工作。
本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關係。
二、工作中不足的方面
1、重複性的工作過多，工作能力提高單一，幹事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作。可以考慮與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利於加強部門間交流學習，更有利於我們提高不同方面的工作技能。
2、組織部既然是學生幹部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班後的旁觀者!我們幹事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束後撕除標籤。既然組織部的工作章程上有“負責學生幹部考核”一項，那我們就更加需要一同參加乾訓班的學習。
3、我們幹事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細緻、不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。
4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。
5、與其他部門關係還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們幹事的牴觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。
三、今後個人工作的改進方面
1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細緻，同時注意提高自己的工作效率。
2、增強時間觀念，出來好工作與學習的關係，時刻牢記學習第一的重要性。
3、對於掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學習，培養超前的眼光。
4、加深部門同事間的友誼，養團隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態度面對每一項工作。
對過去的總結是為了以後更好的發展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!
校學生會工作總結 篇17
在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：
即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新幹部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
(—)本屆系學生會成功之處。
1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計畫。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3V3籃球鬥牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。 本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
校學生會工作總結 篇18
一、主要職責:
1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計畫，並指導、督促、檢查規劃和計畫執行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生幹部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成後，責成有關部門執行。
4、做好學生會的人事工作和學生會幹部的思想政治工作，提高學生幹部的思想素質，理論素質和業務素質。
5.負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。
6、定期向學院黨委和團委匯報工作
7.定期召開學生會例會
二、工作總結
(一)工作思路總結
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養人”的工作中心，努力實踐的重要思想，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見蒐集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力於進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯繫學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生幹部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強並重視學生反映問題。
“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”
第一，“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。
兩年來，學院一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設的重點工作，今後加強學生自我教育的功能，增強溝通能力。
第二，“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景，要審時度勢地開展活動。
在過去的一年裡，學生會努力提高學生幹部政治水平，關心國計民生，關注社會發展動態，貫徹各種大政方針，把握學生主流，引導學生素質發展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種信息傳達到學院的每個角落。
“三項服務”是指學生會具體工作遵循的三條主線，即“服務同學學習好、服務同學身體好、服務同學生活好”。
“全心全意為同學服務”是學生會工作的出發點和落腳點，學生會在具體工作中，處處體現服務意識，服務於學院建設的中心工作，服務於廣大同學的健康成長成才。
第一、服務同學學習好。
在小事上關懷同學，注重小事的服務質量，如：定期走訪學生宿舍、嚴格監督早讀情況，及時反映解決各種思想問題。
隨著社團管理的逐步完善，社團管理部工作蓬勃發展，學生會從各種活動的台前走向了幕後，學生會工作的思路逐步定位在“重點把握大局、提高服務質量、專攻精品項目”上。
第一、發揮學生會監督評優作用，調動社團積極性，引導學生活動的正確性方向性。
第二、以抓大放小為方針，正確對待各種學生組織中出現的矛盾。
第三、重點放在精品精品工程建設上，提高學生會全局意識，服務意識，改變陳舊觀念。
第四、加強學院整體資源的管理，為廣大同學的鍛鍊提高服務，保護廣大學生的根本利益不受侵害。
第五、在學生會內部倡導奉獻精神，開展特色工作。
第三，“服務同學生活好”。
“走進生活，貼近同學”是學生會的核心工作之一。把學生會主要幹部定期都要進行一次學生宿舍走訪作為制度落實下去，面對面的溝通可以更有針對性地開展工作。
女生作為萬方的一條亮麗的風景線，也是學生會工作的一個重要方面。把女生部打造成為服務女生，具有青春活力的一支隊伍。調研並探索出一條適合我院女生特色的活動，並出品牌。
做好餐飲健康監督宣傳工作，與後勤集團精誠合作，真正為學生健康負責，並倡導健康的生活習慣，提高學生生活質量，從正反兩方面教育學生，定期做出宣傳板，以生動翔實的事實打動學生。
校學生會工作總結 篇19
回顧過去，對比今天，即將放假的我感慨萬千。無論是我自己，還是整個學生會，都發生了可喜而驚人的變化。這兩個月來，對學生會工作的總結，缺乏基本的經驗和教訓，而遺憾。我將報告自學期變更以來學生會的工作總結如下：
新老學生會換屆已經結束，43名學生會成員全部確定。變革已經完成，並取得了圓滿成功。學生會的工作將開始一段新的'旅程。由於學生會變化相對緩慢，學生會的工作已經滯後了一段時間。但是在教育工業部的正確指導下，學生會的工作越來越好。學生會成員基本上可以適應自己的工作，注重培養自己的組織和領導能力，特別是通過“歡迎新生，超越夢想”等大型活動，我們發現了許多積極分子，培養了學生會的領導骨幹。
第一屆學生會工作的思考與啟示
學生會的工作這學期快結束了。回顧學生會各項活動的順利開展，離不開教育工業部的正確領導；它離不開學生會幹部的奉獻和學生對學生會工作的支持。我們可以把寶貴的時間和精力無私地投入到工作中，把汗水和心血傾注到為同學服務中，經得起各種考驗，圓滿完成任務。在此，請允許我們向指導我們工作的老師們致以崇高的敬意，並向所有積極參與學生會工作的成員表示感謝。當然，我們的工作也存在問題和不足。今後，我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
第二，加強部門間的協調與合作
制定主席團指揮、部長為先鋒、全體學生會成員積極參與的分工合作模式，使各部門相對獨立，工作更加明確。對於具體工作，有具體部門負責落實工作責任制，取得顯著成效，取得良好效果。
第三，這個學生會的成功
主席團加強學生幹部隊伍建設，堅持務實高效的工作作風，把基礎工作落實到位。為學生會的工作制定詳細的計畫。糾正學生會成員的工作目的，讓他們知道學生會最重要的目的是為學校和學生服務。在“以服務為核心，以培訓為目的”的指導思想下，堅持選拔人才，使主席團的管理機制更加靈活，使整個工作環境呈現出嚴肅、緊張、團結、進步的景象。
第三，這個學生會的缺點
學生意見由學生會收集、處理、上傳，但沒有嚴格的機制保證及時反映。“年級生”留下的問題沒有得到很好的解決，問題和影響參差不齊，主要體現在五年制學生在學生會的工作人員太少，年級之間的代溝依然存在，這是制約學生會發展的一大頑疾。五年制學生的崗位沒有適當調整，在考勤和紀律上，總是默認要求低於三年制，不利於我系的協調發展。
當然，新成員的加入會給學生會注入新的活力。“長江後浪推前浪，山河人才出”。我們有理由相信，在教育和工業部的精心指導下，在學生們的積極合作和學生會成員的共同努力下，中文系的未來一定會更加美好
今天，我為化學工程系感到驕傲
明天化工化學系以我為榮
來嚴格要求自己，讓自己在努力中順其自然，在順其自然中努力。
最後，祝本屆學生會工作蒸蒸日上，祝老師工作順利！
校學生會工作總結 篇20
非常榮幸地在20__——20__學年當選為學生會紀檢部部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透 視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作!從中我學到了許多東西，現將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在__月__日至__月__日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、制定了詳細的工作計畫
紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計畫，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會
每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組
根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在__上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序
如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作
我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
七、存在的問題
1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3、部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5、某些成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在接下來的時間裡這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色!