學生會成員校運會工作總結 篇1
XX大學第45屆運動會於10月26、27日如期召開.在團委指導下，在王健法學院24屆學生會各部門合作下，以及學生科協的協助下,圓滿完成運動會. 10月上旬起,學生會就開始為運動會做準備。體育部以及學生會全體成員共同帶領運動員在運動場上緊鑼密鼓的進行各項體育訓練。與此同時，運動會的入場方陣式也在主席團的指導積極準備著。運動員以及參加方陣的同學在訓練期間都積極地配合學生會的工作安排，在運動場以最優秀的一面展現於眾人面前。運動會前的訓練確保了運動員在運動會上實力的發揮，以及入場式方陣新穎巧妙的構思，都為王健法學院在運動會上增添了光彩。
在26、27日的運動會期間，各個部門都參與到運動會各種事項其中。文娛部、宣傳部、素質拓展部、秘書處、網路信息部也為運動會的後勤、宣傳工作貢獻了極大的力量。宣傳部的宣傳工作為法學院的形象畫龍點睛。文娛部、秘書處、素質拓展部共同組成了運動會期間的物品看管組、物品採購組以及機動組的主要成員，圓滿完成了運動會期間的後勤工作。同時素質拓展部負責運動員的檢錄，也確保了運動員們按時到達賽場參加比賽。網路信息部負責運動會期間的信息採集任務，他們用相機捕捉到了許多運動員們精彩的鏡頭，記錄下那些精彩的瞬間。主席團和體育部貫穿於運動會的各項事務之中，總體組織領導著各項事務的開展與進行。各個部門成員雖然負責了不同的工作，但是大家的宗旨都是為了運動會能圓滿結束，為法學院在運動會中能增添光彩。
在運動會的前期報名工作中，以及運動會期間通訊稿寫作任務中，同時也得到了團委和學生科協的大力協助。在學生會各部門的團結努力下，以及團委和學生科協的協助下法學院在本次運動會中取得了團體總分第6的成績。
通過這次運動會，密切了學生會個部門的合作，加強了學生會與團委、科協間的聯繫。同時，加強了大家的集體榮譽感，增強了大家參加體育鍛鍊的意識,提高了大家的組織能力、辦事能力。為今後的工作積累了經驗，奠定了基矗每個部門都參與了運動會，每個人都在為運動會努力著，這也正符合了當今全民參加體育鍛鍊的思想潮流。
但是與此同時也存在不足，在於一些細節上處理不夠完滿，缺少經驗。但是經過這一次鍛鍊之後，學生會的各部門工作一定也會更上一個台階的!
學生會成員校運會工作總結 篇2
從激烈的學生會工作競聘到任命後的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中我擔任文理學院芙蓉學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位幹部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較為明顯。
本學期工作緊湊而有序，在日常工作中我積極配合各個部門的工作，像配合學習部查早到和廉潔風尚進校園演講比賽的次序維護等。同時我部門也開展了兩個活動：
第一，我們部門配合學校學工部的消防周活動中的消防講座和演習的工作。在消防講座中，我與女生部合作提前通知與會的各個寢室長並在講座開始前布置會場、查勤，同時在會場也得到了學習部和宣傳部的鼎力協助。另一方面，在外場的消防滅火知識實踐的火場。我帶領著院宿管幹部和抽調的工學宿管幹部布置隔離帶和火場，維持秩序。並在學工部唐主任的指導下順利的完成這次活動任務。
第二，經學工部研究，在院領導的批准下開展的文明寢室和文明寢室長創建及優秀宿管幹部評選也進展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長和負責的朱老師老師交流，並走進寢室中去鼓勵大家搞好衛生和日常紀律爭取向先進靠攏。
在這個學期中中我也出現的很多問題，但是其中的經驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。
學生會成員校運會工作總結 篇3
轉眼之間又來到了學期末，在學生會工作也有一個學期的時間了，站在學期末，感覺自己在學習中心工作的這段時間以來，回顧工作的點點滴滴，有感動，也感到了充實。剛進入學生會的記憶依然在心頭展現在學期的時候，開始是抱著鍛鍊自己的目的，參加了學生會的招新活動，非常幸運的被學長學姐留下，同時自己也有幸能夠被學長學姐上時代，我來到學習中心的這個大的家庭裡面。回顧自己在學習中心工作的這一個學期的時間，還是學習到了很多的東西，也見過許多的大的世面，這是許多同學都不能告訴見識到的，不僅鍛鍊了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力，通過我們部門舉辦的活動以及其他部門的活動。
讓我知道了想要成功舉辦一個活動是非常的盡興，必須要考慮到每一步要考慮到每一個細節不能夠有。這就要求我們做事必須要認真，細心，謹慎考慮問題一定要全面，這點對於我的影響是十方深遠的，我也會好好改善自己在這一方面的不足，努力完善自己。一學期的工作，尤其是後期的元旦晚會，大家都是非常的忙碌。一開始我自己也有點鬱悶，但是這些煩躁心情直到晚會成功舉辦之後就沒有了，因為當落幕的那一刻，我感覺到了一種前所未有的充實感，這種感覺是很久沒有體會到了，在那一刻，自己的精神也得到了徹底的放鬆。
從心裏面感覺特別的舒服，也有成就感。至少我感覺之前的忙碌都是值得的，也是有必要的，讓我知道，沒有付出是換不回成功和精神上的洗禮的。是辛苦的，但是害怕辛苦，那么哪裡又會獲得充實和成功呢？每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收穫，在背後都充滿著艱辛和感動。作為學習中心的一員，做好每個工作，對於團體都有很大的幫助，自己的團隊意識也是非常的重要的，很感謝我們舉辦的每一次活動，感謝每一次背後老師，學生付出的艱辛和努力。
學生會成員校運會工作總結 篇4
在過去的工作中我從不會把自己當做一個學生看待，而是把自己當做一個工作的人，對待同學，不會摻雜任何的私人因素，去包庇他們犯錯，既然我已經來到了學生會因此一切都要按照學生會的要求來辦事，一切都好按照規章制度行事，我從不給自己找藉口，也會不讓自己有任何反悔的機會，因為我只想做好當下，而不是考慮太多，因為有時候看的員卻做不到這是一種非常令人沮喪的事情，但窮卻在這一天做到的就是好好的坐好自己不給自己找不自在，努力的去學習，去工作。
當然一個優秀的學生會成員，不但有不錯的工作素養，更要有優秀的成績來襯托，我在班級學習的成績也是非常靠前的，在全年級我的成績是排名前十，因為我知道，成為一個學生會成員不意味著放棄學習，我來到大學是來學習科學文化知識，是來實現自己夢想的，學習是基礎成績不能拉下，不能拖自己後腿，到學生會裡面也是為了磨礪自己，鍛鍊自己讓我有一個更好的成長空間，學到的知識有用武之地，在學生會中我可以參加很多的戶外拓展活動，能接觸到其他系的優秀同學，向他們學習，這也同樣增長了我的見識。
學生會要想變得更好我也相信需要的是我們所有人共同努力，需要我們一同發展，我們學生會要做的就是全校同學的榜樣，成為一個真正優秀的人，還要為同學們服務，給同學們幫助，每次有重大節日到來的時候一般都是我們學生會在舉辦，讓我們在校園中有一個濃重的節日氛圍，讓所有的`同學都能過上開了的節日。
在工作中我們是老師的好幫手，在老師需要我們幫助的時候我們會用我們的努力去幫助老師，例如管理班級，監督班級的上課情況，檢查遲到早退等現象讓老師有時間去去備課去總結，不必要浪費時間在這些小事上面。經過了一個學期的工作我的各方面都得到了加強，不但我的自信和能力得到了加強，還有自己的交流能力也有了較大的進步，對於我來說這是非常重要的，因為現在就接受到了校園工作鍛鍊，有了更大的成長進步，不但自己的成績還有自己的學習，都有了很好的進展。
下一個學期我會繼續努力做一個優秀的學生會成員為我們學生會分憂解難，做好自己，同樣我也相信有了學生會工作敬禮在以後離校工作有了更大的進步和成長空間，未來充滿希望，我將用嶄新的心態去迎接未來。
學生會成員校運會工作總結 篇5
在本月2號至6號，本人非常有幸參加了院學生會主辦的華東交通大學基礎學院學生幹部培訓課。培訓涉及學生幹部及社團幹部的培訓內容，給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的提高，使我對學生幹部的性質有了更深的認識。而作為一名學生會幹部，在此，我重點就學生幹部工作體會作一下匯報。
這次培訓使我對以後的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生幹部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的幹部。
首先，在素質方面，這也是學生工作的關鍵，通過培訓後，我覺得我們要具備一定的素質。
第一，政治素質。學生幹部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢於同各種錯誤思想和不良現象作鬥爭。這是我們經常講的“德”。學生幹部要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質。人總是要有一定精神的，學生幹部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生幹部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習衝突，工作和生活相衝突，範文寫作常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應形勢的需要的。
第三，智慧型素質。要成為一名有威信的學生幹部，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生幹部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理，心理，交際等其他方面的知識。
第四，心理素質，在現實生活中學生幹部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生幹部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。此外，作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生幹部的工作效率。因此，學生幹部必須具備以下幾點：
1、組織能力。學生幹部作為學生的骨幹和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部能號召民眾，組織民眾，發動民眾的能力。
2、表達能力。作為學生幹部，經常碰到制定計畫，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。
3，收集處理信息的能力。作為學生幹部，應及時了解、掌握並反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發現問題，進而儘快找到解決問題的方法。因此，學生幹部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生幹部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
再次，在學習方面，學生幹部不同於行政幹部，本身不具備形式國家權利，不享受國家給予的待遇，學生幹部歸根到底還是一名學生，應以學業為重。在學生幹部中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生幹部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關係必須做好以下幾點：
1、統籌兼顧。做好學生幹部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計畫，安排活動前就應該有一個全盤的計畫，使自己有較大的自主權，做到工作的時候後努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。
2、提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的餘地就越大。因此。一個學生幹部要想在工作和學習的關係中遊刃有餘，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率，珍惜時間。學生幹部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業時，你可能張參加學生幹部會議。
總之，擔任學生幹部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善於擠時間，爭分奪秒，儘可能的擠時間來學習。
最後，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到從學生中來到學生中去。
學生會成員校運會工作總結 篇6
身為十三屆團委學生會副主席，從三月份換屆以來，肩上就扛了兩個詞：責任和感恩。從一名幹事到學生會副主席的轉變，它不僅是簡單的職務的轉變，更是工作思想和工作方法的轉變。在多方的指導下，我開展了自己的工作：積極協助主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，並且管理、協調我所負責的四個部門。
現將xx年3月——12月團委學生會本人工作總結
首先是團委學生會全員參與的活動：
(1)xx級迎新工作在主席團的認真策劃組織，各部的分工合作和落實下，xx級迎新活動高效順利地完成了。
(2)開學後，團委學生會很快就進行了招新宣講會和招新面試，為十三屆團委學生會注入了新鮮的血液，為後期工作的高效開展提供了保障。
(3)團委學生會招新後，對新幹事進行了培訓和考核，通過各部自己的會議，以及團委學生會集體的考核，使新幹事們對我們團委學生會有了更深入的認識，增強了他們的歸屬感和凝聚力。
總之，團委學生會是一個團結的集體，它的成功需要主席團、各個部門、每位成員的努力和付出，在以後的活動中，我會繼續加強各部之間的合作，充分利用各部門的資源，從而提高工作的效率，增強集體凝聚力。
接著，我對我分管的四個部的情況做一下總結。
1、 生活部
生活部在這學期主要舉辦了班服設計大賽和寢室布置大賽。在本學期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中，雖然遇到了一些不順，出現了一些錯誤，但是整體的效果、最後的展現及整個頒獎儀式獲得了老師和同學們的好評。另外生活部本學期還對寢室的衛生和違章電器進行了檢查，保障同學們的生活環境和安全;也協助其他部門工作，確保活動的順利開展。本學期生活部的最後一項工作就是火車票的購買。總之，生活部的工作在本學期有條不紊地開展著，是同學們生活中不可或缺的一部分。
2、 文藝部
文藝部在這學期主要負責的是“軍民一家親”節目的篩選和報送以及我院的xx級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚，但是活動的開展過程是曲折的，存在不少問題。活動結束後，我也進行了反思和總結，努力發現問題的根源，並積極尋找解決方法;文藝部也立馬召開了部內會議，部門內每個成員都進行了反思和總結，相信在實施新的政策後，文藝部的工作會更加出色。
3、 勤工部
勤工部在這學期主要開展了五項活動，分別是辦理助學借貸、申辦愛心卡、收集發放軍訓服、召開愛心座談會和助學金、勵志獎學金等評優活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生，為他們帶去關愛和幫助。勤工部的工作是默默的，但是開展得井井有條，效率很高，加強了我院的人文關懷,表現了團委學生會對貧困生的關愛，促進了院內的和諧。
4、 外聯部
外聯部在本學期依舊忙於為團委學生會開展的各項活動拉外聯，成績迎新晚會條幅、彩噴各一個;“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個;英語短劇大賽和學習部合作拉到彩噴一個;迎新晚會和健美操大賽化妝及相關人員早、午餐。外聯部的工作是團委學生會工作得以順利開展的保障，希望外聯部能再接再厲，發揮外聯精神，取得更好的成績。
以上，就是我對我負責的四個部門的工作做的簡單總結，各部門在活動前後都能認真策劃和細心總結，並將總結及時在學院部落格上發布，讓老師和同學們及時了解團委學生會的工作情況。
接下來，我談一談我這一學期在團委學生會工作的感受。
總的來說，這一學期壓力很大，但收穫更大。在三月份的換屆中，承蒙老師和同學們的信任和支持，我由一名幹事成為了一名副主席，說實話，這個角色的轉換對於我來說的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該乾什麼;對一些部門的工作不熟悉，關心較少，在此表示歉意。但後來，在主席的指點和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學期的學生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，組織協調能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，團委學生會是一個有序、團結、溫暖的集體。雙周三的例會、各部之間的團結協作以及各部門與主席團之間的緊密聯繫，讓優秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量;而主席團對各部的關心，各部部長、副部對幹事的培養與關懷則進一步加強了團委學生會的凝聚力，體現了集體的情誼。然而，團委學生會也存在一些不足
1、 幹事工作的積極性、責任心不夠強，集體意識和紀律意識較弱;
2、 各部對策劃的落實不夠到位，活動前各項工作的檢查不夠細緻;
3、 各部部內分工不夠明確;
4、 各部間的聯繫較少，在協作過程中不注重溝通的藝術;
5、 主席團缺少對幹事思想的關注，幹事們表達自我的平台不夠完善;
6、 團委學生會的整體性，凝聚力及一學期工作的連續性有待加強。
當然，我自身也存在著不足
1、 由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使對各項工作的管理缺乏整體性和連續性;
2、 偏重對大型活動的開展，忽視了對幕後活動及日常工作的監督和管理;
3、 對分管部門的工作監督不到位，許多總結記錄沒有及時進行匯總、公布;
4、 自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見;
5、 考慮問題不夠全面、細緻，工作不夠嚴謹。
總的來說，這一學期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充實的，幸福的。在團委學生會這個團結有序、積極上進的集體中，能和大家一起解決工作中的困難，享受成功的喜悅，不斷開拓創新，見證學生會的點點滴滴，這將是我一生的財富。我會積極承擔起我的責任，對自己負責，對大家負責，一如既往地努力工作，回報老師、同學們對我的信任和支持。
學生會成員校運會工作總結 篇7
20xx年10月15日，我們五邑大學文學院學生會幹事培訓在新會圭峰山滑草場如期進行。
隨著迎新、招新活動的結束，新一屆文學院學生會基本構建完畢，團隊的建設工作也迫在眉睫。安排這一個新委員的戶外拓展培訓活動，旨在促進團隊、部門內部的磨合，讓部長和新委員能更加互相了解，讓新委員體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立互相配合，互相支持的團隊精神和群體合作意識。增強新委員對文學院學生會這一個團隊的歸屬感，將新一屆文學院學生會打造成為一個人人有責任心、人人有一致團隊精神的團隊。活動的前期籌備工作是在10月7日開始。由秘書處和主席團商討方案的各個事項，包括地點、時間、活動、經費等等。最後把地點確定在新會圭峰山滑草場，時間是20xx年10月15日上午，後來得知15日上午是新生考試，便把時間推延到中午開始。我們還初步確定了當天的培訓活動項目、工作人員所到地點以及新委員跑動路線，將工作人員和新委員各分成6組。為了增加趣味性，我們還決定在培訓活動之後到韓式燒烤場燒烤。
活動的中期籌備工作是在10月8日到14日這一個星期里，在這個星期里，秘書處與主席團確定了活動的內容，與生活部初步確定燒烤聚餐的具體情況，也計算好這次的活動預算並在文學院學生會見面會上宣布活動方案，讓工作人員和新委員對這次幹事培訓有初步的了解。13日，工作人員頂著暴風雨到新會滑草場踩點，根據實際對原本的計畫有所變更並確定了工作人員各個地點和新委員的跑動路線。
10月15日中午12點，所有工作人員和參加培訓的新委員準時集中在主樓南門。由於人數眾多，有50多人，所以分兩批乘搭103路車前往新會滑草場。到滑草場後，先將新委員分成6組，讓他們各自熟悉自己的夥伴，與此同時工作人員抓緊時間前往各指定地點靜候各組員前來“闖關”。一點半左右，“闖關”活動正式開始。主席團、秘書處、生活部、外聯部、文娛部、學習部、體育部的部長充當工作人員，“隱藏”在各點考驗著各組新委員的智慧、勇氣、體力和團結精神。最後一組到達終點是三點左右。其後我們玩了幾個輕鬆的集體遊戲。四點左右正式開始燒烤。燒烤前各部門還有一個部門風采展示。新人士新風尚，新委員們都展示了青春。最後全體成員還合影留念。至此，20xx年文學院學生會幹事培訓活動完滿結束。
這次幹事培訓活動促進學生會同事間的交流與融合，增強學生會的內部凝聚力，提高成員的綜合素質。其中也有幾點經驗值得總結。
第一，要儘早進行活動的前期籌備。由於今年的情況比較特殊，新生入學比較遲，所以導致十月份的學生活動比較多，也令這次幹事培訓活動的組織難度加大。活動的前期籌備好不好也決定了活動的開展好不好，為了爭取時間和避免各種意外出現而沒有後備方案，前期籌備一定要儘早落實。
第二，在新委員的思想動員方面要做好。所幸的是我們今年的新委員都相當給力。
第三，預算要做好。由於今年的活動比較多，經費方面比較緊張，所以在活動開支要抓緊一點。預算方面也要認真做好。
以上是20xx年文學院學生會幹事培訓活動總結。
學生會成員校運會工作總結 篇8
在新的世紀裡， 機遇與挑戰並存， 成功與失敗同在。 讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，經濟系輝煌的 明天也有我的一份! 今天我為經濟系而驕傲，明天經濟系因我而自豪。 最後：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上! 希望本屆學生會主席能夠帶 領這屆系學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業! 祝願經濟系明天的事業更加輝煌!
在我系學生會主席任期即將屆滿之 際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有 余， 從過去的手足無措到現在的成竹在胸， 從過去的一片空白到現在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生 會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總 結報告呈現如下： 即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓， 都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養新幹部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過 我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力 量。
本屆學生會工作的思考與啟示 在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學 生會幹部兢兢業業的奉獻， 更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能 夠取得這樣的`成績也是廣大系學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工 作精神， 把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代 表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導， 向長期關心並 細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全 體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
學生會成員校運會工作總結 篇9
進入大學已經一年啦，進入我們學生會也已經有一年啦。在在這一年裡，我們曾一起歡笑過，努力過。我們一起歡歌笑舞；一起朗誦詩歌；一起共同完成我們責任。
在這裡我工作得很開心，覺得生活與學習都很充實，雖然事情可能比較多，但個人能力也得到了一定的鍛鍊。同時，這段時間以來也認識到學生會生活部的每一個人應該保持緊密的團結，每個人在工作中都應該增強個人的主觀意識面對現場臨時事件發生時，能夠從容地個人獨自解決，並且在工作中應該表現出積極的主動地位而不能一味地處於被動地位。我相信，我們生活部在以後的工作中一定能表現得更出色，我也將努力完善自我以積極的狀態完成自身工作以及配合好其它成員工作。
我們部門的事也不太多，主要有發放收據、助學代款、買火車票以及少數民族補貼和一些晚會、會議所需東西。在這一年裡，你們從打電話教我們，一步一步引領我們融入這些事。從這些看起來簡單的工作里，我認識到，許多事情看起來簡單，但做與不做的區別不可小視。我們做事應該注重細節、小事。這個學期，我們參加的主要活動有，團學大賽、5.4團歌大賽、送老晚會等。團學大賽競選團學委員，更有利我們學生會的發展；團歌大賽各各班用嘹亮的歌聲唱出對祖國、對黨的熱愛；送老晚會我們每個部門紛紛表演節目，表示對老乾事辛苦問同學服務的感謝以及他們將離開的不捨。
雖然學生會工作開展順利，但是學生會內部仍存在一定的不足，諸如制度不夠完善、管理不是十分到位，沒有充分調動大家的積極性致使出現等、推、靠的工作現象，工作開展不是十分創新等。對學生會內部存在的問題，學生會在領導、老師的引導下，下學期開展工作時將繼續本著“自我管理、自我服務、自我學習”的原則，有意識地從增強內部成員素質入手，有針對性地加強學生會內部管理，從而使學生會工作再上一個新台階。
學生會成員校運會工作總結 篇10
過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學生了。放暑假前，大四學長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重複，正如我一去不復返的外國語學院學生會生活。總覺得時間過得太快，現在還能清楚的記得當初跨入**大學的我，懵懵懂懂的，但是追求進步，渴望鍛鍊的我，最終選擇了外國語學院學生會，開始了我的新的生活。
學生會，顧名思義，學生代表聯合會，當然這是我的理解，在工作過程中，我逐漸發現，學生會是一個民眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，尤其對於我們外國語學院這個全校第一大院來說，更應該如此。記得唐朝魏徵曾經說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對於我們學生會的人來說，只有全心全意為全體外國語學院學生服務，代表廣大外國語學院學生的利益，如實地反映廣大學生的意願，真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用，並參與外國語學院的管理，才能夠更好地促進外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，這是我們學生會的使命。還有，在我看來，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創新並舉。
從剛開始進入學生會，我並不是一路順風的，遇到了很多難以想像的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛鍊了我的品格，最終，充滿鬥志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至於影響整個學生會的工作，我不得不提高工作效率，爭取在最短的時間內完成最多的任務，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收穫吧。接著，由於工作努力，加上在網路方面比較精通，我便被調到了網路部。後來網路部和信息調研部合併後，由於工作積極，我被提拔為信息部部長。於是，我工作更努力了，在學院組織的各類大型活動中，比如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，聖誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能夠協助其他部門的工作。在XX年的4月份量化積分中，我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績!要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到，我就不將再是外國語學院學生會成員了，由於外國語學院學生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學習方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學院學生會。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會，談談如何才能更好地加強學生會的建設，當然水平有限，卻是我的切身體會。我先後在3個部門工作過，經過了二年的工作，學生會在各個方面都有了一定的發展，但是，我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬於本部門的部門文化，我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬於本部門的部門文化，這個文化並且要符合本部門的發展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴重製約本部門的發展，最終將制約整個學生會的發展。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上的部門文化。
比如我們信息調研部是隸屬於學生會的一個部門，工作活動也就要本著“團結、務實、進取，服務”的宗旨工作，但是，由於我們部門是一個技術性部門，同時也肩負著在internet上宣傳學生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，並將這種準則變為本部門的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓本部門在學生會的工作中做到最好。
綜合了信息調研部的特點，以及這2年我的工作經驗，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則，並形成這一種有力於部門及學生會發展的部門文化。
ⅰ、平等性。在信息調研部工作中，應抹淡部長與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長把自己當部員看待，部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門，管理者本身都有一定的技術，有些技術工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他幹事的工作;而部員要把自己看作管理者，把信息調研部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果雙方面能以這樣的心態工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。
ⅱ、務實性。這是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿於部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發，網站的建設上應該如此，網站上面的任何內容都必須重重把關，務必把最真實，最有用，最符合實際的內容傳遞給廣大仲愷學子;搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益於我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。
ⅲ、以最快的時間、準確無誤的完成任務。部門的每一個成員都必須在接到任務儘快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用資訊時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁製作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務後要儘快地、高質量的完成任務。
ⅳ、既然為一個部門，部門裡面的成員就是一個團隊。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用事很大很大的，我們網路信息部更始要注意這樣一個問題：部門協作。部門內部人員的合作能夠使工作輕鬆很多，效率也會高很多。就如我們做網頁的，製作者之間的合作，製作者與資料收集員之間合作的好壞都是影響網站出來之後的效果，美工與網頁製作者的配合好，做出來的網頁自然也就是精品。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊的精神，在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
ⅴ、團結互助，培養部門成員。作為一個技術性部門，掌握技術的成員在工作中要把自身的技術通過平常工作授予部門中的
非技術人員，努力做到部門裡的每一個成員都要有一定的技術，在平時的工作中，我們要形成一種習慣：技術成員要主動指導非技術人員作技術工作，而非技術人員也要主動的向技術人員請教學習，平時工作安排儘量為非技術人員提供一個工作機會，讓他們能夠接觸技術工作，未他們技術的提高提供一格好的學習環境。
以上五點就是部門工作中的準則，也是我們本部門努力在成員中推行的，讓成員能夠當作自己工作習慣的部門文化。當然我也希望這五點工作準則能夠給以後的學生會建設帶來更多的幫助。
在外國語學院學生會這塊鍛鍊我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，更多的還是充實，非常感謝外國語學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛鍊自己的舞台!當然，我前進的步伐不會因為此次來開學生會而停止，我會迎著風浪，在波濤洶湧的大海里繼續揚帆前行!
學生會成員校運會工作總結 篇11
在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照這天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到此刻的遊刃有餘，從過去的手足無措到此刻的成竹在胸，從過去的一片空白到此刻的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：
即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。期望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新幹部，為換屆交接工作鋪路。個性是透過我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多用心分子，鍛鍊了一批後備力量。
在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在那裡，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫忙學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有這天的經驗教訓的積累，我們如何期盼明天的輝煌呢?
本屆系學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江後浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最後我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由於本人潛力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。我的學生幹部生涯也許已經結束了，但我的心永遠是一個用心的學生幹部的心。在系裡需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去系學生幹部的生涯，我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。
在新的世紀裡，機遇與挑戰並存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是的，經濟系輝煌的明天也有我的一份!
這天我為經濟系而驕傲，明天經濟系因我而自豪。希望新一屆學生會工作蒸蒸日上!期望本屆學生會主席能夠帶領這屆系學生會，用心進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!
學生會成員校運會工作總結 篇12
經過開學前期的培訓，部門的幹事們基本上明白了學生會成員的工作職責，以及作為一名學生會幹事所要具備的各方面能力和素質。學弟學妹們經過了高中的題海戰術，經過了高考的洗禮，已經具備了較強的學習能力。而大學卻與高中有著很大的不同，大學是一個小型的社會，遇到的同學們都來自祖國的五湖四海，不同的人性格不同，進入大學之後首先要學會的就是如何與不同的人和睦相處，所以我們要做的就是初入學時的啟蒙教育。
作為孩子們的學長學姐以及他們的部長，我們不僅要教會他們在工作學習上的技巧和方法，更多的確是為人處世，在人際交往方面用自己這一年的親身經驗去告訴他們身處這個多元的地方應該做什麼，應該怎樣做，如何做，以及什麼是對的，什麼是錯的。正所謂“活到老，學到老”，人生中各方面的學習都是必不可少的。
付出與收穫，在大多數時候是成正比的，我多了這一群弟弟妹妹，就像是在外多了一群親人，無論是在工作中還是在生活中，抽出自己儘量多的時間去和他們在一起，努力讓自己的徒弟成為優秀者，成為佼佼者，帶著他們走上一條更好的路，給他們指引出正確的方向，鍛鍊他們的能力，是我作為他們的師父以及他們的姐姐應盡的責任。看到現在的他們，一個一個都很優秀，我由衷的為他們高興，自豪。我相信，他們都是最棒的，最終我們定會一起“取得真經”。
平時做的最多的事情就是兩件事，一是給他們改稿，二則是和他們在一起吃喝玩樂以及學習。我們會聊到天南地北以及自己的親身經歷、看法，以增加我們對彼此的了解，我們會每周末一起去圖書館寫完作業，再一起去吃飯，然後一起回宿舍，一路上總是歡笑不斷，溫暖不斷。我在生活中的點點滴滴處給他們以正確的指引，而非說教式的教育。在給他們培訓的過程中，我自己也從徒兒們的身上學到了很多東西，取他們之長補自己之短，準確的說，是我們師徒四人一起進步。看到他們進步時，我會開心會高興，而他們看到我高興了自然也就高興了。這半年的培訓，可謂是“一半培訓工作，一半培訓感情”。
最後，兩個詞語結尾，無愧，值得。
學生會成員校運會工作總結 篇13
20xx年12月2日晚，我們計信院分團委學生會召開了第五屆委員培訓大會，這次會議對我感受頗深，收穫很大下面就說說我的感受及收穫吧。
首先分團委第一副書記向我們介紹了分團委學生會的組織構架，包括每個常委的分管部門及協會。我覺得這會非常必要的，很多委員對分團委學生會的組織構架並不是很清楚，哪些部門由誰來主管，有哪些工作都是一知半解，這個對於分團委學生會部門之間的聯繫以及工作方面都有一定的阻礙。
我認為分團委學生會的性質就是為了服務同學，協助學校，使自身能力與素質都有所提高。它的宗旨始終是熱心為同學服務，我覺得這也是它最主要的任務。其他任務也包括了發展院系學生間的交流，樹立我校的良好形象與擴大知名度。
其次還說了讓我們怎么樣做好一個學生幹部，做好這些工作。首先，我們應該認定和清楚什麼是學生幹部的概念，先已經說了是一個為同學服務的組織，是聯繫院校與學生間的橋樑，其次，學生幹部就一定是個學生，而且是個合格的學生。在學生會裡，本身我們就是在學習，先學做人後學會辦事，開展學生工作也就是一種表現的方式，一種載體，而不是我們學生學習的全部。總的來說學乾就是學生和學生幹部，學生是學乾的基礎，而學生幹部則是提升和發展，學生幹部就是服務同學、提高自己、貢獻學校。學生幹部的工作方法應該集服務意識、工作責任感、學習與工作、全局觀念於一體，才能做到一個好的學生幹部。
最後，既然我們都是學生幹部了，應具備的素質是要的，有句話叫其身正，無令則行;其身不正，有令不行來形容基本的政治思想素質。要有一定的業務素質，辦不了事的人誰會要呢?養個白吃飯的樣的。要有較強的能力素質(交往能力，決策能力，組織能力，創新能力)，心理素質與集體素質。素質與能力應該是要同時具備的，要有管理能力，組織協調能力，要能學會觀察和分析問題，要有出主意想辦法的能力，有一定的語言表達能力還要有處理突發事件的能力。還有提到了公文寫作的注意事項，將公文統一化和規範化。
學生會成員校運會工作總結 篇14
回顧過去的一學期，中文系學生會在校、系黨總支、校學生會的悉心指導下，圍繞學校中心工作，堅持“以人為本”的工作理念，本著嚴肅認真的態度，發揚團結、進取的精神，狠抓實幹。在落實日常工作的前提下，大膽創新，緊密聯繫同學，在不斷摸索中探索出適當有效的工作方法，開展了一系列貼近同學、服務同學的活，不僅為同學的學習、生活提供了幫助，也在具體的學生會工作上取得了可喜的成績。
一、堅持正確的思想方向，努力提高中文系學生的道德素質。
中文系學生會在中文系總支的指導下，以宣傳為主要陣地，強化思想政治教育，幫助同學們樹立遠大的理想和堅定的信念，增強社會責任感。在中文系學生會裡，每個部門各斯其職、分工到位，通過各部門的具體工作，從個地方促進整個學生會的長足進步和成長。在過去的這一學期，中文系學生會各部門異彩呈：
主席團：協調和統籌各部門工作。
主席團助理：協助主席團處理相關工作。
辦公室：協調各部門的開展，承上啟下，繼往開來。
學習部：主張將學習和生活娛樂融會貫通，給學生更多更大的交流平台。
宣傳部：用所有能用的方法，宣傳我們渴望傳遞的資訊，宏揚我們的校園文化。
文藝部：我們盡其所能地為廣大學生勾勒短暫而經典的“校園藝術人生”。
組織部：協助團委和管理系裡面的相關黨、團的相關事宜。
體育部：我們的熱情，帶給同學們速度的激情，讓運動走進我們的生命。
勞動部：我們用一屋掃盡，掃天下的豪情勤懇的工作，嚴謹的督察。
治保部：我們用自己的勇氣和力量，帶給同學們在生活和學習上更多的安定。
後勤部：保證後勤工作的相關事宜。
青年志願者服務隊：協調志願者的相關工作。
二、加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和創新力。
我們深知學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎，具
有重要的特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們的任務是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創新。我們堅持服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高幹部職責意識，充分發揮幹部主觀能動性。
同時加強對幹部素質的提高，實施幹部檢測制度、例會制度和活動部長承擔責任制度。活動開展時做到事先有計畫、事後有總結的良好機制。中文系學生會各部門充分聽取了同學的意見，集思廣益，按照時間及活動主題開展別具一格的工作總結，通過宣傳部的配合讓學生會更清楚的了解學生會的工作情況。尤其是辦公室的學生幹部，定期將各部的職責，各時期的工作計畫、總結以及同學們注意熱點開展匯總、總結，使學生會工作更加高效化、透明化，也給本系和其他各系學生分會同學了解中文系學生會開闢了又一方法。
我們更強調了學生會幹部的自身教育，多次在學生幹部例會上強調，學生幹部應更努力提高自己的文化課成績，在學期中、學期末的考試中，以端正嚴謹的考風和優秀的考試成績，在學生群中起表率和模範作用。中文系學生會的工作宗旨，全心全意為全體中文系學生服務。
三、促進學風建設，營造良好的學術氛圍和學習風氣
學習乃學生之本。中文系學生會一直將營造濃郁的學習氛圍作為工作重點，開展豐富多彩的學術文化活動，最佳化育人環境，鞏固同學的專業思想，提高同學們的專業水平。由學習部牽頭，組織各年級各班學習委員，在系內形成“學習網”。為了促進各班同學的學習激情，及時注意各班的學習狀況。我系學生會學習部、宣傳部立即馬不停蹄地開展宣傳活動，真正地為同學們的學習起到幫助的時候，我們的內心是激動的，更是欣慰的，因為我們做到了。立足中文系特色，開拓創新，開展一系列有特色的活動。
四、部門聯手共贏明湖之夏賽事
我們本著中文系的自身特點，不為搞活動而搞活動，切實貼近同學生活，滿足同學規定。在歷時兩個月的明湖之夏文化節的各項活動中，中文系學生會所展現出的風采，是不容小視的。
在紅色經典詩文朗誦比賽活動的籌備過程中，從初賽一路辛苦準備到決賽，製作各位選手朗誦主題的幻燈片與背景音樂。為了這次比賽的成功推普協會成員和學生會幹部做了大部份的前期準備工作。從賽場的布置，桌椅的排放、衛生的打掃，以及比賽同時領導的茶水端遞工作……無不細緻入微。
由學習部承辦的糾錯比賽中、由於參加比賽的同學比較多，給準備工作造成一定的難度。學生幹部身先士卒，將會場的布置工作準確有效的完成。保證了比賽的順利開展。
體育部主要承擔責任的中文系x屆“歡送杯”球賽。突顯了中文系學生會幹部間的合作精神。
由體育部承擔責任比賽的具體賽程，通過抽籤的方法公平合理部署比賽。在比賽之前，從體育系請來裁判，體育部對球賽的裁判選拔工作嚴格把關;對工作中出現的問題及時討論及時解決。比賽利用每天中午及下午課後的時間開展，每場比賽由志願者承擔責任場地的清掃，遇到陰雨天氣還要自帶拖把等工具，為球場清理積水，以及和學生會人員維持秩序。每場比賽，記分員、裁判準時到位，體育部承擔責任人保證每場球賽都能到場，保證比賽順利開展。
球賽進入第二輪後，由於天氣緣故，中途出現停賽情況，學生會各部門在協調球員情緒及重新部署賽程等工作上做出了巨大的努力，保證比賽繼續順利開展。雖然，在工作中依然存在摩擦和碰撞，但學生會本著服務於廣大同學的原則，在堅持比賽公平、合理、工整的基礎上，經過學生會全體成員的不懈努力，中文系x屆“歡送杯”球賽圓滿落幕。
五、全體出動成就視聽盛宴
明湖之夏文化節眾多的活動和賽事，對於學生會的工作是一項重大的考驗。而最艱巨的工作任務，應該是最後x屆畢業生歡送晚會的演出工作。
文藝部從五月初便為籌備晚會的節目而忙碌，從策劃節目到召集表演的同學，持之以恆每天長時間的排練;保證節目能順利排練。晚會節目的彩排工作緊張有序的開展。各部門的工作也進入白熱化。前一天晚上19點，中文系學生會召開全體學生幹部緊急會議，部署晚上晚會開展前後各部門的工作職責。各部門學生幹部、考察幹部無論職位高低，和志願者分散在各個工作點。從晚會的後台工作，到劇場門口維持秩序的艱巨任務，中文系學生會任勞任怨，堅持做好份內工作。
但從我系學生會幹部在為歡送晚會籌備和工作階段，也看到了不少存在的問題。例如，有些幹部在工作態度上仍然不夠積極，工作效率還有待提高。
六、深刻總結，再創輝煌。
忙碌的一學期過去了，年輕的中文系學生會在奮進中不斷摸索自己的前進方向。我們在師兄和師姐們的指導下不斷學習、不斷進步，我們不斷反省工作中的紕漏和疏忽，同時也不斷總結工作中的經驗。對於成績，我們不吝嗇給予自己肯定;對於失誤，我們不逃避承擔教訓。本學期已經過去了，;在今後的日子裡，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪中文系學生會未來的工作藍圖。"
是新的一年，我們要有新的形式、新的規定、新的方案，全新的開始。我們決心在新的一年裡再創新成績，再上新台階，為中文系的成長、振興做出更大的貢獻。"
中文系學生會，在大浪中淘沙，不漏過一點過失;
中文系學生會，在時代的風浪中前進，不放棄一次機遇;
中文系學生會，在深刻的總結中展望未來，期待屬於我們的又一次輝煌!
學生會成員校運會工作總結 篇15
我在步入大學的第一個學期，有幸進入經院社聯的外聯部，在一個暖和的集體中學習與成長，一個階段的工作告一段落後，在此進行總結。
一.校內組織的聯繫工作在過去這一學期的工作中，我們建立了與校內各院系、組織和社團最新的通聯網路，確保每次活動都可和時聯繫到相干的院系組織，並且在學生組織需要的情況下，及時提供幫助。但是，從我本身的工作經歷中，也反映出來一些不足的地方：在取得了個人所負責院系或組織的通聯方式以後，覺得任務完成了，與他們之間的交換反倒變少了，平時的聯繫也大多是簡單的節日問候，對一些組織的結構或通聯方式的變更信息不能及時獲得，在活動需要時才發現題目，跟進的工作做得不是很到位。在今後的工作中，我會從更多方面關注學校各院系、學生組織和社團的動態，及時獲得信息，真正做到增進社團與社聯的交換與聯繫。
二.各大高校的聯繫工作在這一學期的工作剛剛開始的時候，高校聯絡方面的主要任務是建立各大高校新一屆社聯的通聯網路，我主要負責的高校是湖北京大學學，通過量方面的渠道成功得到了其聯繫方式，並且與其外交部的一位幹事保持著頻繁的交換。不過由於雙方的時間題目，始終沒有機會出訪湖北京大學學，只是接待了他們的來訪，在下一學期的工作中一定要彌補這一遺憾。在上一學期高校聯絡工作的中期，主要是以小型出訪團參加其他高校的活動和接待高校來訪的工作為主，沒有出現大的失誤，美滿完成任務。通過這些出訪和接待的工作，學習到了一些待人處事所需的基本素質，思惟更加有條理性。在上一學期工作接近尾聲時，我們迎來了一年一度的秋之韻閉幕晚會，我主要負責聯絡和接待高校的工作，所做的預備比較充分，在力所能及的範圍內儘可能地為高校出訪團提供方便，得到了所負責高校出訪團的認可。活動結束後，及時進行了跟進，了解了高校出訪團對此次活動的評價和建議。
三.校外商家的援助工作在上一階段的對外工作中，我把主要精力放在了商家資源庫的建立上，但是就我個人的工作結果來看，實在不盡如人意，我粗略計算了一下，為建立商家資源庫，我所跑過的大大小小的商家不下二十個，但是表示會考慮的商家只有七個，真正表現出合作意願的商家僅僅兩個而已，這樣的比例足以說明我工作的方式方法存在著不可忽視的題目。因而，我利用工作結束後的這些空閒時間，看了很多期電視求職節目，也找到一些金牌銷售，跟在他們身邊看他們如何與人交換，並且通過與他們的討論來學習一些行銷技能，時間不長，但是獲益匪淺，也找到了工作時題目的癥結所在，希望能把這些總結出來的經驗化作實踐，為今後的工作服務。人只有在不斷的總結和思考中才能不斷進步，希望在新的一年裡，通過不懈地努力可以學到更多東西，不斷充實自我，並且能夠與同事們一起完善社聯這個暖和的大家庭。
回顧這一個學期，時間不長，但卻有著很多很多從前不曾有的奇異經歷。從最開始的筆試及口試：剛進大學，雄心壯志，這組織那社團我都想經歷感受，因而拿著一沓登記照填了各式各樣的報名表，也是這樣，社聯這個詞闖進了我的生活。很榮幸的，各大組織的筆試我都通過了，可到口試的時候，由於時間安排的題目，我放棄了很多機會，惟獨堅持社聯外聯，我當時想我就賭這一把了！我盡全力在口試中表現自己，很興奮我賭贏了，從此成為一位社聯人，我喜歡這句話，不社聯，無以為青春。
學生會成員校運會工作總結 篇16
過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學生了。放暑假前，大四學長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重複，正如我一去不復返的外國語學院學生會生活。總覺得時間過得太快，現在還能清楚的記得當初跨入大學的我，懵懵懂懂的，但是追求進步，渴望鍛鍊的我，最終選擇了外國語學院學生會，開始了我的新的生活。
學生會，顧名思義，學生代表聯合會，當然這是我的理解，在工作過程中，我逐漸發現，學生會是一個民眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，尤其對於我們外國語學院這個全校第一大院來說，更應該如此。記得唐朝魏徵曾經說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對於我們學生會的人來說，只有全心全意為全體外國語學院學生服務，代表廣大外國語學院學生的利益，如實地反映廣大學生的意願，真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用，並參與外國語學院的管理，才能夠更好地促進外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，這是我們學生會的使命。還有，在我看來，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創新並舉。
從剛開始進入學生會，我並不是一路順風的，遇到了很多難以想像的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛鍊了我的品格，最終，充滿鬥志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至於影響整個學生會的工作，我不得不提高工作效率，爭取在最短的時間內完成最多的任務，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收穫吧。接著，由於工作努力，加上在網路方面比較精通，我便被調到了網路部。後來網路部和信息調研部合併後，由於工作積極，我被提拔為信息部部長。於是，我工作更努力了，在學院組織的各類大型活動中，比如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，聖誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能夠協助其他部門的工作。在XX年的4月份量化積分中，我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績！要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到，我就不將再是外國語學院學生會成員了，由於外國語學院學生會的慣例和任期，以及種種方面的`原因，特別是學習方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學院學生會。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會，談談如何才能更好地加強學生會的建設，當然水平有限，卻是我的切身體會。我先後在3個部門工作過，經過了二年的工作，學生會在各個方面都有了一定的發展，但是，我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬於本部門的部門文化，我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬於本部門的部門文化，這個文化並且要符合本部門的發展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴重製約本部門的發展，最終將制約整個學生會的發展。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上的部門文化。
比如我們信息調研部是隸屬於學生會的一個部門，工作活動也就要本著“團結、務實、進取，服務”的宗旨工作，但是，由於我們部門是一個技術性部門，同時也肩負著在internet上宣傳學生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，並將這種準則變為本部門的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓本部門在學生會的工作中做到最好。
綜合了信息調研部的特點，以及這2年我的工作經驗，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則，並形成這一種有力於部門及學生會發展的部門文化。
1、平等性。在信息調研部工作中，應抹淡部長與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長把自己當部員看待，部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門，管理者本身都有一定的技術，有些技術工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他幹事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調研部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果雙方面能以這樣的心態工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。
2、務實性。這是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿於部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發，網站的建設上應該如此，網站上面的任何內容都必須重重把關，務必把最真實，最有用，最符合實際的內容傳遞給廣大仲愷學子；搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益於我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。
3、以最快的時間、準確無誤的完成任務。部門的每一個成員都必須在接到任務儘快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的`任務，所以，要運用資訊時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁製作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務後要儘快地、高質量的完成任務。
4、既然為一個部門，部門裡面的成員就是一個團隊。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用事很大很大的，我們網路信息部更始要注意這樣一個問題：部門協作。部門內部人員的合作能夠使工作輕鬆很多，效率也會高很多。就如我們做網頁的，製作者之間的合作，製作者與資料收集員之間合作的好壞都是影響網站出來之後的效果，美工與網頁製作者的配合好，做出來的網頁自然也就是精品。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊的精神，在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
5、團結互助，培養部門成員。作為一個技術性部門，掌握技術的成員在工作中要把自身的技術通過平常工作授予部門中的非技術人員，努力做到部門裡的每一個成員都要有一定的技術，在平時的工作中，我們要形成一種習慣：技術成員要主動指導非技術人員作技術工作，而非技術人員也要主動的向技術人員請教學習，平時工作安排儘量為非技術人員提供一個工作機會，讓他們能夠接觸技術工作，未他們技術的提高提供一格好的學習環境。
以上五點就是部門工作中的準則，也是我們本部門努力在成員中推行的，讓成員能夠當作自己工作習慣的部門文化。當然我也希望這五點工作準則能夠給以後的學生會建設帶來更多的幫助。
在外國語學院學生會這塊鍛鍊我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，更多的還是充實，非常感謝外國語學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛鍊自己的舞台！當然，我前進的步伐不會因為此次來開學生會而停止，我會迎著風浪，在波濤洶湧的大海里繼續揚帆前行！
日子如同白駒過隙，回首間，20xx年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結：
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平台上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。
學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。
除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也而然的更為順利，效率也會更高！
在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺（害怕）自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中，我會做好20xx年，爭取將各項工作開展得更好。
學生會成員校運會工作總結 篇17
時光悄悄溜走、回首這半年的工作、我認為還存在著許多值得反思的地方、接下來我將會從每一個部門進行工作總結。
一、紀檢部
紀檢部部長由八十班張婧涵同學擔任、共有八位成員、分為兩大組、一周輪換一次。主要負責：
三餐兩操路隊、活動的會場紀律等。
1、大多數同學能認真值崗、不徇私舞弊。
2、紀檢部每天交表及時、能讓各個班級很快認識到錯誤。
3、但在餐廳路隊方面還是有所欠缺、不能嚴格要求同學們走好路隊、“形式主義”太過強烈。
4、有個別同學不能嚴於律己、帶頭違反校規校紀。
5、下學期中要加強紀檢部與其他部門在開展活動上的配合。
二、衛生部
衛生部部長由八九班王佳瑩同學擔任、共有四名成員。主要負責：衛生檢查、衛生評比活動等。
1、衛生能夠經常總結反思、發現問題並及時解決。
2、有部分衛生部成員、衛生死角檢查不到位、不嚴格、下學期需再進行培訓、並完善表格。
3、有個別衛生部成員帶其他非學生會同學進行檢查、並在檢查期間嬉戲玩鬧、有損學生會形象。望其他同學引以為誡。
三、學習部
學習部部長暫由副主席陳皓然同學擔任、共有四名成員。主要負責：組織學習的相關活動、整理學生會同學的成績單。
1、本學期學習部任務較少、主要是辦了一場猜謎活動。但在活動中、作為主要部門、並沒有占主要位置。很多事情沒有想周全、方案未細化、人員安排不到位以及與各部門的配合不嚴密。
2、下學期需要整理學生會成員的成績情況。
3、下學期開始時需要新納一名學習部部長。
四、文體部
文體部長由八五班劉燦美同學擔任、副部長由七十班杜思琪同學擔任、有一名成員。主要負責：板報、文化牆評比、配合其他部門舉行活動。
1、在本學期的黑板報、文化牆評比中、未先進行培訓會、下次需注意。
2、在以後的活動中、文體部需布置會場等相關事宜。
3、在寒假中、需在公眾號上發布《好書推薦》欄目。
五、宣傳部
宣傳部部長由七九班程佳樂同學擔任、共有三名成員。主要負責：活動宣傳、經營公眾號等。
1、宣傳部分工明確。在每一次活動中、表現良好、訊息報導及時。
2、在公眾號的個別文章中出現錯別字、由此需制定一份賞罰制度、以此督促。
3、在下學期的活動中、宣傳力度得繼續加大。
六、組織部
組織部部長由八三班劉雲天同學擔任、主管各班團員、但目前各班團員未定、下學期須加緊商議。本學期組織部由各班入團積極份子組成。主要負責：開展活動、檢查“每日一歌”等。
1、在檢查“每日一歌”時、有大部分入團積極份子沒有按時間檢查、出現晚到早退情況、查崗工作需再次完善。
2、下學期組織部的主要任務是確定團員、開展活動。
總之、下學期要將所有工作再次完善、爭取一個“大突破”。著力培養七年級同學的工作能力、並在開學初期進行納新、擇優錄取、代替目前學生會中一些個別違反紀律的成員、嚴改學生會風氣。讓我們一起加油、希望學生會能讓清華園更加美麗！
學生會成員校運會工作總結 篇18
這個月我們部門活動較多，主要有：
1。 我們部門新成員的聯誼唱k大會
2。形象之星活動的策劃和拉贊助
3。學校團委成立大會聯絡部表演節目的排練
4。為高儀做拉拉隊點心衛視的錄影。
我們這些活動我都盡情參與了，首先說說我們的唱k大會吧——女生很熱情，男生有點靦腆（大概是要展現紳士風度吧），不過大家最後都玩得很開心，相處挺融洽的。接著是團委節目的排練，我們都儘量把時間擠出來練習了，雖然挺累的，有時來不及吃飯，排練完後要趕去上課，但那天晚上我們表現得挺好的，雖然我們最後一個上場，但我們都很棒！歌聲中有一種無言的感動在蔓延……然後就是高儀的拉拉隊錄影，雖然用了一個中午的時間，但我覺得收穫也挺大的，知道了節目原來是這樣錄影~，雖然若斯部長向我們抱歉說要我們扮神經病，但其實也滿有趣的。最後就是最重要的形象之星活動，大家都分工合作，派傳單，出去找贊助，寫策劃書等等；也有互相了解跟進得怎樣。我出去了西門那邊撒網式的找贊助，第一次工作感覺很興奮，但同時也鍛鍊了我的膽量，和商家談時我都有注意禮貌等細節問題，留了聯繫方式，感覺還好。我跟安踏和西餐廳談過，不過店長都說需要請示公司上級，所以還有待跟進。
雖然剛剛加入了這個部門一個月左右，但我深深的感受到若斯的那句話——我們部門就像一個大家庭。大家都很好玩，很友好，雖然我們來自不同的院系，但我們有共同的身份，學校團委聯絡部成員。雖然這個月挺忙的，但生活很充實，我也學會了工作時就得認真，玩時就得瘋狂的道理……以後我也會努力做好自己的工作的`吖！
還有我覺得我們部門現狀就是內部相處得很好，大家也很盡責盡心，部長也挺疼我們這群孩子的，不過我覺得我們剛進入這個部門有很多事情都不太懂，還需要我們慢慢摸索和學習，比如說出外拉贊助的技巧……這些都需要部長們的耐心指導喔！
黃騰倩九月份工作總結
在聯絡部工作已有一個月了，這個月參與了聯絡部幾乎所有的活動，從開學初為新手手冊拉贊助到辭舊迎新晚會，從新幹事到現在的老乾事，見證了聯絡部從最初到現在的壯大。
為新生手冊拉贊助，來校第二天就接到了這項任務，對於拉贊助還是一竅不通的我居然也跟著人家去行動了。感覺收穫還是挺大的，不僅對拉贊助有了了解，也熟悉了部門裡的各項事情。雖然在贊助方面沒有什麼成果，但還是從中學到了不少。
辭舊迎新晚會的策劃，這個第一次寫策劃，是在同伴的合作下完成的，感覺到了第一份策劃的不足，與許多需要改進的地方。
團委的掃樓，跟著其他部門的人員，一起去為團委作宣傳，雖然累，但也嘗試了以前從未有過的舉動，說了一個晚上團委的好話。
聯絡部的招新，參與了擺攤的活動與最後的面試。看著來面試的同學，感覺他們還是很不錯的。聯絡部的未來無可限量。
形象之星的策劃，由於功課的原因，理所當然的進入了策劃組。短期內，經過和同事的討論，竟也擠出了3份策劃。雖然，最後策劃都被取消了，但還是從中學了不少，第一次完全根據自己的想法，有自己寫的策劃。
辭舊迎新晚會的彩排與演出，1個星期的午睡時間，換來了一場精彩的演出。這段時間感受到了部門的和諧，雖然累還是挺愉快的。
聯絡部的事情雖然很多，但如果能在一個和諧的部門做事，即使再累也無所謂，所以感覺到了一個部門和諧的重要性。再以後的工作中，很想儘自己的一份力為建設一個和諧的部門努力。
黃效枝的總結
這個月我們部門參加了團委晚會，在團委晚會上我們表演了唱歌；我們形象之星有關活動而拉贊助和策劃；我們為百腦匯派傳單；為高怡部長做啦啦隊。
學生會成員校運會工作總結 篇19
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有這天的經驗教訓的積累，我們如何期盼明天的輝煌呢?
本屆系學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江後浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最後我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由於本人潛力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。我的學生幹部生涯也許已經結束了，但我的心永遠是一個用心的學生幹部的心。在系裡需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去系學生幹部的生涯，我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。
在新的世紀裡，機遇與挑戰並存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，經濟系輝煌的明天也有我的一份!
學生會成員校運會工作總結 篇20
過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學生了。放暑假前，大四學長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有很多東西無法重複，正如我一去不復返的外國語學院學生會生活。總覺得時間過得太快，現在還能清楚的記得當初跨入大學的我，懵懵懂懂的，但追求進步，渴望鍛鍊的我，最終選擇了外國語學院學生會，開始了我的新的生活。
學生會，顧名思義，學生代表聯合會，當然這是我的理解，在工作過程中，我逐漸發現，學生會是一個民眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，尤其對於我們外國語學院這個全校第一大院來說，更應該如此。記得唐朝魏徵曾經說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，因此對於我們學生會的人來說，只有全心全意為全體外國語學院學生服務，代表廣大外國語學院學生的利益，如實地反映廣大學生的意願，真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用，並參與外國語學院的管理，才能更好地推動外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，這是我們學生會的使命。還有，在我看來，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創新並舉。
從剛開始進入學生會，我並不是一路順風的，遇到了很多難以想像的困難和險阻，但現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛鍊了我的品格，最終，充滿鬥志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至於影響整個學生會的工作，我不得不提升工作效率，爭取在最短的時間內完成最多的任務，這樣一來竟不知不覺讓我提升了打字速度，也算是另一種收穫吧。接著，由於工作努力，加上在網路方面比較精通，我便被調到了網路部。後來網路部和信息調研部合併後，由於工作積極，我被提拔為信息部部長。於是，我工作更努力了，在學院組織的各類大型活動中，例如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，聖誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能協助其他部門的工作。在XX年的XX月份量化積分中，我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績！要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到，我就不將再是外國語學院學生會成員了，由於外國語學院學生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學習方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學院學生會。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會，談談如何才能更好地加強學生會的建設，當然水平有限，卻是我的切身體會。我先後在3個部門工作過，經過了二年的工作，學生會在各個方面都有了一定的發展，但，我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬於本部門的部門文化，我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬於本部門的部門文化，這個文化並且要符合本部門的發展。我覺得部門文化就像人的`信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴重製約本部門的發展，最終將制約整個學生會的發展。因此，現在當務之急是建立一個正確的、向上的部門文化。
例如我們信息調研部是隸屬於學生會的一個部門，工作活動也就要本著“團結、務實、進取，服務”的宗旨工作，但，由於我們部門是一個技術性部門，同時也肩負著在internet上宣傳學生會的重任，因此，我們必須在工作中有一定的工作準則，並將這種準則變為本部門的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提升工作質量和效率，讓本部門在學生會的工作中做到最好。
綜合了信息調研部的特點，以及這2年我的工作經驗，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則，並形成這一種有力於部門及學生會發展的部門文化。
1、平等性。在信息調研部工作中，應抹淡部長與部員之間的界限，最好是能做到“部長把自己當部員看待，部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門，管理者本身都有一定的技術，有些技術工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他幹事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調研部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果雙方面能以這樣的心態工作，那部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。
2、務實性。這是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿於部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發，網站的建設上應該如此，網站上面的任何內容都必須重重把關，務必把最真實，最有用，最符合實際的內容傳遞給廣大仲愷學子；搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益於我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。
3、以最快的時間、準確無誤的完成任務。部門的每一個成員都必須在接到任務儘快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，因此，要利用資訊時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁製作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務後要儘快地、高質量的完成任務。
4、既然為一個部門，部門裡面的成員就是一個團隊。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用事較大較大的，我們網路信息部更始要注意這樣一個問題：部門協作。部門內部人員的合作能使工作輕鬆很多，效率也會高很多。就如我們做網頁的，製作者之間的合作，製作者與資料收集員之間合作的好壞都是影響網站出來之後的效果，美工與網頁製作者的配合好，做出來的網頁自然也就是精品。因此，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊的精神，在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
5、團結互助，培養部門成員。作為一個技術性部門，掌握技術的成員在工作中要把自身的技術通過平常工作授予部門中的非技術人員，努力做到部門裡的每一個成員都要有一定的技術，在平時的工作中，我們要形成一種習慣：技術成員要主動指導非技術人員作技術工作，而非技術人員也要主動的向技術人員請教學習，平時工作安排儘量為非技術人員提供一個工作機會，讓他們能接觸技術工作，未他們技術的提升提供一格好的學習環境。
以上五點就是部門工作中的準則，也是我們本部門努力在成員中推行的，讓成員能當作自己工作習慣的部門文化。當然我也希望這五點工作準則能給以後的學生會建設帶來更多的幫助。
在外國語學院學生會這塊鍛鍊我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，更多的還是充實，非常感謝外國語學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛鍊自己的舞台！當然，我前進的步伐不會因為此次來開學生會而停止，我會迎著風浪，在波濤洶湧的大海里繼續揚帆前行！
學生會成員校運會工作總結 篇21
不知不覺4節學生會幹部培訓課已經結束了，在這當中我學到了許多，領悟到了許多同學們沒有領悟到的，我學到了如何成為一個有責任，有儀態，有原則的人。
本以為，學生會幹部培訓是一些只講道理，空虛的話語，但後來上了一節課後，我才發覺這並不是我所想像的那樣的，它是蘊藏著我們每個學生會幹事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥。
其中，令我印象深刻的便是一節關於“學生幹部禮儀”的培訓，禮儀的五大原則：
1、互相尊重；
2、待人真誠；
3、自律；
4、寬容；
5、適度；
這是每個所要必備的禮儀原則，更是一個學生會幹部所要優先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經想過，是否這樣就不能成為一個優秀的學生幹部呢？不，其實當我們進入某個組織，我們就能感受到，學到，而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀，用什麼樣的心態對待別人。我們是學生幹部，就要先學後幹部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態，好的做事態度去面對困那，這就是我們為什麼要當學生幹部，並不是為了一個名譽，一個比別的同學高的職位，而是為了這個部門，這個學校。
即使在以後的日子中，我們不一定會在這個崗位上，但我們在這培訓課中學到的，領悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標識。或許有人抱怨過為何經常上培訓課，我也有過這樣的想法。但仔細思考一下，能學到這么多，我們應該開心，應該在以後的日子中更加明白身為一個學生會幹部所應盡的責任，為組織，為部門多做事，多奉獻，為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩！
10月17日晚6點半，我院學生會第一期“幹部幹事培訓——禮儀、攝影與通訊報導”成功舉行。我院王璐、樊昕怡作為嘉賓，給學生會新一批幹部幹事作出相關培訓並傳授了她們的經驗。
本次培訓分為兩個部分，首先由現任我院學生會副主席的王璐從學習、生活、工作三個方面闡述了禮儀的要義，並就此作了深入剖析。同時結合自身的經驗給在座的幹部幹事提出了意見與建議，王璐誠懇而富有激情的演講使在場每位都深受感染，並由此反思自身的不足。隨後，曾任校學生會網路通信部部長的樊昕怡就攝影和通訊報導方面給大家做出培訓。讓大家了解了拍照時的注意事項和通訊報導的基本格式與寫法，並將自己這幾年來總結的方法與經驗同大家一起分享。其圖文並茂的解說使在場很多從未接觸這些方面的同學受益匪淺縱觀這次培訓舉辦的全過程，主要有以下幾點不足：一是嘉賓沒有充分利用多媒體資源，致使整個培訓略顯抽象及沉悶。由於培訓時間定得過為晚，所以沒有給兩位嘉賓充分的時間準備，所以都沒有製作ppt，只是在講攝影這塊的時候展示了幾張圖片。所以底下的幹事們都聽得有點不知所以然，培訓的效果沒有達到最好。第二由於我們的工作失誤，沒有開多媒體的話筒，而嘉賓的聲音又很小，所以大家都聽得比較費力。第三由於幹事經驗不足，所以在做事主動性，部門意識性以及專業性方面都有所欠缺，比如培訓開始前的準備階段，幹事都自顧自的；比如培訓中的拍照環節，沒有抓住關鍵時刻拍照，導致效果並不理想。
當然這些問題無傷大雅，整個培訓還是進行得非常順利。我們也會吸取經驗及教訓，改正這些不足，爭取在下一次的活動中表現得更好。
“幹部幹事培訓”是為了讓新一屆學生會成員儘快融入學生會同時增強其工作能力而舉辦的重要活動之一，此次培訓不僅有助於增進各部門成員之間的友誼，加強各方面的道德修養，也為今後更好地開展學生會工作打下了堅實的基礎。
學生會成員校運會工作總結 篇22
首先，很榮幸能以系學生會文化交流部幹事的身份來參加這次的幹部培訓，雖然僅僅就不到兩個小時的時間，但我覺得就這段時間裡主席所講的每一個東西都對我幫助很大，讓我受用無窮。讓新來的我對學生幹部和自己部門有了更深層次的認識，對以後的學習、工作也有很大的幫助。
這次培訓會讓我對大學裡的學生幹部有了重新的認識，他不是和高中一樣小打小鬧，大學的學生會更像是一個服務性質的團體，它是為整個系服務，哪裡需要哪裡就有學生會同學的身影，無處不在。作為一名學生幹部，應具備強有力的責任感。其次，一個合格的學生幹部要有良好的協調能力，協調好與老師，學生幹部，同學的關係以及自己的學習，工作，生活之間的關係，做到乾任何事有頭有序。
我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養成一絲不苟的風格，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作儘快盡好的完成，不斷的追求完美。這一次，我有機會參加系裡的幹部培訓會，我覺得很幸運，畢竟我聽部長說過以前的學生幹部就沒有接受過這樣的教育培訓，因此，我非常珍惜這次幹部教育培訓學習機會。
在學生會工作，我們要學會最基本的工作方式，基本的辦公軟體要全部熟練運用，而且要注意格式，做到盡善盡美，杜絕任何瑕疵。自己本人的素質也要有所提高，在最基本的禮貌、待人方式方面一定要格外注意，要注意自己的位置。
在學生會工作，一定要少說多做，不搬弄是非，也不要因為凸顯自己而排擠他人，在學生會也可以做一個真正的自己，而且要真正的得到鍛鍊，充實自己的生活，不要讓自己太放鬆，適當的給自己找事做，做事要主動、精幹。不要拖拖拉拉的，這樣子不好。
在學生會工作，自己部門的工作目標和發展規劃都要靠大家一起來實施。我們要善於和本部門的其他幹事進行交流，正確處理好各種關係，一起為實現最終目標而奮鬥。作為一個學生幹部要有良好的協調能力。要善於團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善於激發大家的工作熱情，為著共同的目標團結奮鬥，塑造單位強大的戰鬥力。另一方面要善於社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門工作的順利開展創造良好的外部條件。
以上就是本人通過參加本次教育培訓之後的所想所悟，其實這一次的教育培訓還談到了其他很多方面，例如學生幹部的人際交往能力、通訊寫作能力等等。雖然這一期的教育培訓只有短短那么點時間，但就是因為參加了這樣的一個教育培訓，才讓我更加清楚作為一名學生幹部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他幹部出色的工作能力。
這次的幹部培訓，讓我受益匪淺，為我以後的工作和學習指明了一個正確的方向。讓我少走了許多彎路，感謝主席精彩的演講！
學生會成員校運會工作總結 篇23
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院裡的一個特殊部門——生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院裡各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，並且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。現將本期工作進行總結：
一、日常工作的開展
每周二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。
二、運動會
在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做後勤保障工作，我們成立後勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。
三、捐款工作
大家都知道在4月14日凌晨青海省玉樹縣發生了強震。為了支援他們，我校師生紛紛捐款。送去一份愛心，我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次)，捐款也已送至災區。4月21日，院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由於積極配合，工作開展非常順利。
四、衛生檢查
每周有一次定期不定時的衛生檢查。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。首先，在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最後，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
學生會成員校運會工作總結 篇24
在即將過的一學期，學習部作為學生會的一份子，也在努力的服務同學，提高了自身價值。學習部本學期的主要任務是開拓同學知識面，為同學們營造一個良好的學習氣氛，同時在學習上對同學們起到一定的監督促進作用。為了讓同學們有良好的語言交際能力，並能在一個較為輕鬆的過程中是自身素質得到提高，本學期舉辦的競賽也力求為同學們營造這中輕鬆愉悅的氣氛。經過全體學習部成員的共同努力，不斷拓展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計畫。作為學生會的一個部門，為了在今後更好的完成學習部的各項工作任務，為了我部能在工作上有更好的提高，更好的服務於廣大同學，在此我將對這一學期的工作做一個簡單的總結。
不知不覺，我們進入學習部也快一年了，也已經完全適應了學習部的生活，學習部的生活是繁忙卻又多姿多彩的，我們與大家相處得非常融洽愉快，我們在工作方面也得到了很多老師和同學的支持與肯定。
在學生會，我們學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學服務是多么地快樂！
在學生會這個大家裡面，我們就像沙漠裡微不足道的兩顆沙粒，但沙漠就是這樣的很多微不足道的沙粒堆積而成的，我們的力量是微弱的，但學校的中堅力量，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量。“團結就是力量”這句話可不是隨便說說的。
院學習部的工作概括起來有兩大塊。其一是常規工作，另外是學習部的特色活動。學習部的常規工作包括：學風建設、考勤、英語專欄、證書的整理髮放等。特色活動這一塊主要是新生交流會、各類學術講座、英語經典電影回放、演講賽、辯論。這一快就可以有創意一些了，自己可以積極的策劃活動項目，好的活動項目可以被主席團採納，這樣可以鍛鍊你的活動策劃和活動組織能力。尤其是第一期的英語經典電影的播放，開張象徵著新的學習部的竣工。每月一次的英語電影播放，不但給英語愛好者和英語的學習帶來許多方便與快樂，也給同學們的課餘生活帶來一份娛樂。得到廣大學生的一致支持，他們還一致要求每星期放一次，但由於時間、場地安排不過來，這意見也沒有被採納。還有組織的新生辯論賽。這個長達一個月的活動，每個人竭盡所能，雖然每個人都很疲憊，甚至於走路都會打瞌睡，但是我們的確做到了。從中我們不但評出了優秀的班機，並且選出了一批辯論精英，組成了院辯論團，為以後的比賽、人才的'輸送準備著。還有，即將開展的結合英語四級組織的，都在認真地準備著。
認真對待身邊的每一件事，細心觀察周圍細微的變化，努力做好份內的事，並力所能及的協助他人，既快樂了自己又方便了他人。
當然工作的開展不可能是一帆風順的。當遇到困難我們單獨無法解決時，就應該主動去尋求幫助。俗話說：“人無完人”失誤總是難免的，最重要的是不要對自己失去信心，當然，失敗也是不可缺少的一個過程，因為成功之門往往是為失敗之後還繼續努力的人敞開的。失敗的經歷就是我們成長路上最好的老師，我們應該珍惜它，而不是一味地埋怨，，學生會就是一個能讓我們發揮自己特長表現自己能力的地方，我們應該珍惜在學生會裡每一份每一毫鍛鍊自己的機會，抓住每一分每一秒去好好利用它。我們在鍛鍊自己服務同學的同時，為學校的精神文明建設獻出自己的一份力量吧！我們也一直保持著這種純真的心愿在學生會工作，希望我們以後在會議起大學生活的時候，還能想起自己人生中會有這么一段美好又有意義的快樂時光，思想匯報專題也相信這一段經歷在我們踏入社會以後會有很大的幫助吧！至少我們經歷了，也享受到了這個過程帶給我們的快樂。在進入學習部之前，我就抱著這樣一個信念：只要我們還在學習部一天，我們就不會讓自己的航程留下任何的遺憾，我一定會儘自己所能做好身邊的每一件事，我想我們會一直保持這種心態，無論做任何事。
總結起來學習部的工作有點繁雜，你要鍛鍊起自己的統籌能力，同時要有適當的分工，只有這樣工作起來會比較有效率。以上是我的一點心得吧。
學生會成員校運會工作總結 篇25
為我形成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環境，規範我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，保持環境衛生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優秀文明寢室評比活動，對第二學期寢室衛生優異的寢室加以獎勵，希望他們能夠保持他們的良好傳統，同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
生活部為學院組織的活動後勤工作作出了突出貢獻，我們的後勤工作經常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節、各部門籃球友誼賽等活動。良好的後勤工作為我們經管學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的後勤服務工作。
總之，我們這一學期作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生。
學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯繫，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的後勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!並積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，並把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇於創新並加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
學生會成員校運會工作總結 篇26
新學期，新景象形象，新出發點，新要求，在1個新的起跑線上，學生會權益部起頭了新的工作征程，我們抬頭闊步，邁向未來。權益部也將本著“全心全意為同學服務”的工作宗旨，繼續為保持學生權益均衡而不懈努力。
新學期我部計畫做好以下幾項工作:
一、內部建設
1、部分軌制的重建和完善，制定本部分的紀檢條例和評獎評優軌制，使部分內部一切工作走上正軌。
2、不斷立異管理理念，徹底體現以人為本的工作思路，提高部分成員的綜合能力，從而保證部分久遠且高效的發展。
3、將部分成員分為普權組和維權組，實施部分內部新老幹部結對活動，以老帶新，做好新成員的傳、幫、帶工作，為新生學生幹部提供更多學習的機會與鍛鍊的平台。
二、一樣平常活動
1、加強權益部與各個年級之間的聯繫，不按期舉辦權益部與各年級學生幹部的交流會，增進相識，發放權益投訴措置懲罰表，從而使權益部更好的為廣大同學服務。
2、加強權益部與廣大同學之間的聯繫，通過各類渠道與途徑，廣泛收集廣大同學對權益部工作的理論和建議。
3、踴躍開展調研，配合校學生會權益中心努力尋找權益工作衝破口及時駕馭同學思惟動態，為學校一些部分決策提供必要參考。
三、具體活動
1、加強權益部與餐廳、後勤等部分和商家的聯繫，做好部分的周期性活動。
2、成立好權益宣傳欄，推進我院權益部形象建設，樹立權益部良好品牌。
3、蒐集並反映相關權益問題
活動具體內部實質意義:
(1)通過各類渠道與途徑，比如開通權益部信箱，獲得相關權益問題。
(2)我部成員分組，可以通過走訪學生宿舍的方式，與其面臨面交流，獲得相關權益問題。
⑶我們將蒐集所得的權益問題做相關分類收拾整頓，向學校相關部分反應。
4、開展“權益之聲”信箱活動
開設權益投訴或建議信箱，命名為“權益之聲”。收集校園合法權益受到損害的事件，協助處理完成。比如將信箱設在每個宿舍樓底下，以方便學生投放。收集的信息一律保密。矛盾先由我部分人員調解，有需要報告學校上級措置懲罰。
5、權益部與後勤集團共同睜開餐廳衛生查抄工作
旨在監視餐廳工作，切合實際維護廣大學生的好處。通過對餐廳的衛生狀況等方面舉行查抄，將結果舉行分析，對出現的問題，監督催促其革新。評出優、良、中、差，學習相關部分可以根據評定結果舉行賞罰並將結果向學生公布。
6、普權宣傳，相識權益
本學期，我部可哄騙宣傳板、海報、電子信箱、投訴箱等有效途徑向同學們宣傳權益，讓大家從底子上認識權益，相識權益，提倡同學們踴躍樹立起維權意識，鼓勵同學們勇於同侵權舉動做鬥爭。
7、總結存檔
按期對所有違法案件和措置懲罰情況舉行當真收拾整頓總結，按期集中所有成員開會匯報工作情況，並對以後工作提出理論和建議，會後及時總結存檔。對各類檔案分類儲存安放，以便及時檢索。
四、可開展的特色活動
1、召開各個年級生活委員開展會議，發放權益投訴措置懲罰表，切合實際掩護學生權益。
2、在消費者維權日3.15這一天，開展一系列活動為同學們宣傳消費者掩，提高大家的消費掩護意識。以“全力工作，傾力維權”為重心，聯動維權，竭誠為廣大同學服務，維護大家自身好處。
3、開辦部分部落格，在學院網站學工六合下斥地學生權益工作一欄，使口號“有事請找權益部”收集化。
五、擬創建一份涉及學生權益的刊物，並面向全院學生刊行。
最後，真心的祝願權益部能夠順利舉辦富有創意的，更加豐富的活動，不管怎樣，我都會保持一種不變的豪情與熱情，以學習的心態面臨每一次的任務。讓我們為了權益部共同努力奮鬥吧！