團委學生會期末工作總結 篇1
回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，實踐部各位成員都從中學會了許多，感悟了許多。幹事們從剛剛開始的稍有幾分成熟穩重到現在的多方面思考問。的確，實踐部有了很大的進步，這些進步是在經管團委工作之後從無形中所收穫的，是經管團委給了我部這樣一個發展平台。它磨練了我們的毅力，鍛鍊了我們的意志。我們一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底!
本學期以來，我們主要做了以下幾方面工作：
(一)負責組織學校大學生參加“挑戰杯”國家、盛市及校內各賽事策劃、組織、管理、總結等工作;
(二)學院或者校舉行大型的活動，我部做好了協作的角色。如十大歌手比賽，十大主持人比賽等，我部為活動單位提供充沛的後勤力量，在控制會場秩序方面也發揮了很大作用;
(三)舉行一系列的義工活動，促進廣大團員青年投身社會實踐，培養青年團員奉獻精神和開創精神，如威權康復中心義工系列活動、“地球一小時關燈活動”、“青年勵業”計畫和到區政府整理檔案等;
(四)定期召開部門內部會議，完善內部建設，提升幹事素質。根據團委的指導思想，我部不斷加強和提高幹事的思想素質和實踐能力。本部在3月份參與了團委學生會組織的團隊活動，達到了融合團隊的目的。
(五)對義工進得了“星級義工”的評定，使義工們明確自身的價值。
不足之處及展望：
對實踐部以外的溝通做得不夠，有時幹事為人處事過於低調，致使外部人員對本部的工作及其意義略有所誤解。今後應高度發揚“低調做人，高調做事”的風格。使實踐部真實、正面地出現在大家的面前。
暑期還有本學期的最後一個活動-----“三下鄉”活動，實踐部所有成員將會盡放工作熱情，把這個活動的一點一滴都認真對待到底，盡現本部姿彩。
感謝實踐部每一位成員的付出，實踐部永遠不會忘記這一班可愛的幹事的。同時也感謝老師及團委各部、學生會對實踐部的關心和支持。
團委學生會期末工作總結 篇2
隨著文化節的結束，本學期的活動也將告一段落(迎新以及換屆的準備不納入本學期的總結範圍)，工作過程是否稱職順暢，活動效果是否盡如人意，對於這兩方面，筆者有幾點的感受與總結。
(1) 部門架構與內部建設
經過上個學期的實際操作，筆者可以比較好地協調學生會與班委的工作，在信息員(包括學生工作助理)工作順利完成的同時，也能兼顧部門的內部建設以及策劃撰寫，但是，這並不代表這兩個職位沒有衝突與矛盾，特別是遇上了大運會以及學風建設月，因此，無論是幹事還是幹部，要真正做到“心為新傳”，最好不要身兼數職，否則一方面需要一個職務協調期，另一方面，在工作交叉期會降低工作質量。其次，也需要探討信息員這個職位是否有必要設立。從理論上說，信息員主要是協調學生會內部以及學生會與學院同學之間的溝通，使得發布的信息能夠順暢傳播，但是，從實際操作上說，學生會內部的溝通可以經從部門之間完成，而學生會的外部溝通，經過各部門與各對應班委之間熟悉，並建立各自的工作群之後，例如，組織部發團委通知可以直接聯繫對應的各班團支書，那么信息員這個職位就被架空，特別是進入了第二個學期，更多是負責學生工作助理的工作，也就是協助團委書記完成一些團委的事情，按這樣來說，身兼輔導員身份的團委書記，可以直接從院內招聘學生工作助理，或者，也可以從秘書部中選出一名幹事擔當這個職位，就沒有必要再設一個副部。
關於部門內部建設，這個學期主要以部門例會為主，幹事負責實踐工作為輔。在例會上除了討論平時出現的問題，還進行了發票規範，策劃寫作以及物資管理等培訓，還增加了一個“關於學生會在院內品牌形象”的議題，讓每一個幹事都能談談自己平時的所見所聞，提出自己的建議，例如在一次例會上，有一名幹事提出“學生會工作應該與學院教務工作相結合，幫助學院及時發布有效的學生信息，真正做到人文關懷，從而提高學生會的美譽度”，筆者認為這是調研的雛形，類似有些學院的人力調研部，不但對會內的幹事幹部進行考核，還對學生會平時的常規工作以及舉辦的活動進行效果調查，並進行意見收集反饋，從成功與教訓中積累經驗，同時也要成為學院的傳承筒，將同學關心的信息準時到位地傳達下去，這些職能也與秘書部有交叉的地方，對於國小院來說，建議由秘書部兼顧調研與發布信息的職能，一方面，可以提高工作效率，另一方面，豐富部門人員的工作經驗。其次，關於購買物資，布置場地，進行培訓講座等實踐工作基本上落實到幹事的責任上，部長主要是從旁監督，不過，由於工作經驗的缺乏，難以達到預期效果，類似如文化節宣傳擺攤，培訓講座，活動進行並不成熟，或者，這需要一個的交接時間，應該先給他們負責一些小活動的策劃與執行或者一些大活動的某個細節，在了解學生會的總體操作的基礎上，再讓他們負責一些中型的活動，同時督促他們加強與其他部門的溝通，有效地利用內部資源，至於大型的活動，還是由部長負責比較妥當，畢竟這關乎學生會形象問題。
這個學期還搞了一次大的部門聚餐以及幾次小聚餐，其中一次是以慶祝生日為主題，雖然最後弄得學生會辦公室亂七八糟，卻大大增加了部門凝聚力，加強部門的溝通以及人員間的友誼，因此，在部門成立之時，除了收集每位成員的課表以便安排工作外，還應該了解大家的生日時間，並以節日或者生日為契機舉辦一些部門內部活動，從而提高部門工作的積極性。
(2) 部門發展法向
秘書部的職能主要有物資整理，學生會辦公室管理以及學生會內部建設，從這點來說，秘書部的工作還是比較繁雜，作為一個後勤部門，能把這些繁雜的工作做得有條理，有秩序，例如保證工作服工作證的完整性，是學生會舉辦大型活動的有力保障，也因為這樣，經過三年的努力，秘書部也建立了較完整的學生會內部規章制度，並為了增強學生會內部的凝聚力以及工作積極性，舉辦了不少的素質拓展活動以及培訓講座。不過，這也看到傳承下去的瓶頸，包括招乾的時候參與面試的人數不夠以及換屆時有志願留下的也不多。或者，這與部門工作的吸引力不夠有關。因此，筆者建議增加秘書部其他實際操作的職能，例如前面所提到的調研職能，讓他們結合自己的專業需要在為學生會服務也同時能提升自己的能力，還有，內部凝聚力建設方面，除了常規的全體大會，也應該令素質拓展活動更加多元化(可以適應地改變的活動地點或者活動形式)，讓幹事也能參與到策劃當中，同時，關於工作能力培訓講座方面，除了必要的領導的講話之外，也可以採取更多的話題，例如策劃文案撰寫，面試技巧培訓，應如何掌控活動流程與突發事件，從而在部門原有的職能基礎上提供更多的思考方向，在後勤負責的同時加上更多的活動操作訓練，雖然這樣會增加工作強度和挑戰性，但是從個人角度，進入學生會一方面是為了擴大自己的人際網，另一方面是吸取工作經驗，提高各方面的工作能力，因此，增加挑戰便是增加學習的機會。
(3) 部門外工作意見
對於一個學期的學生會工作，筆者提出幾點自己所看到的問題以及建議：一是學生會架構的不穩定性。由於04級的四位常委要到外面實習，那就要從其他委員之間選出四名代理常委來負責學生會的活動的進行，再加上了轉專業的影響，素拓部要從學術部徵調一名部長管理，信息部、公關部以及學術部就只剩下一名部長管理，導致工作量增大，並影響了工作的質量。其實，這四個代理常委主要是包括統籌常委，財務常委，活動常委，團委常委，並鑒於各部門的職能以及人員的分配，是否有必要在某些部門多增加一名副部長，例如秘書部，組織部，文娛部，信息部等，保證在常委實習後的學生會工作架構的穩定性。二是，各部門之間的溝通不夠。經過文化節的雙部門合作嘗試，可以看出部門之間的溝通還是有待改進(具體問題在文化節總結里有提出)，或者，可以規定每兩個部門定期召開雙部門的會議，可以自由組合，特別是在有活動合作的時候，也可以提議部門之間的聯誼，以此來磨合學生會內部人員。三是近來看了很多學院參加校內的活動，包括院際排球賽，院際足球賽，院際辯論賽，除了辯論賽獲得冠軍之外，其餘兩場賽事的結果都不如人意，雖然說這些比賽的成敗跟學生會的工作優劣沒有多大的關係，但是類似排球賽，是由體育部負責組織參與，那么是否有必要有學生會作推動，建立院內的各種比賽隊伍，並進行定期的培訓，以確保各種比賽的成績的穩定性，例如在本屆辯論賽後可以成立一支辯論隊，由學術部負責，並制定培訓計畫，定期邀請院內外的辯論能人進行實戰培訓，一方面可以保證參與校內比賽的質量，維護學院形象，另一方面可以提高院內同學的活動參與性，增強院內凝聚力。
還有文化節的總結，這裡就不便詳說。這一年，學生會做出了成績，也進入了學生會品牌的推廣期，如何做好外部形象的塑造以及內部凝聚力的提升是學生會品牌塑造的關鍵，不過，筆者相信，在經過幾屆人的努力以及“心為新傳“文化的傳承，新聞與傳播學院團委、學生會一定會越做好越好!!
團委學生會期末工作總結 篇3
最初，我懷著一顆真誠、嚮往、充滿激情的心態去面試和進行工作，面對無數張陌生的面孔與從未接觸到的工作心裡有忐忑也有激動，後來，當我投入到我的工作中去的時候，我才發現我得到的這份工作並沒有我想像中的'那么輕鬆，我們需要面對無數張表再將它們一一打進電腦中的表格里，這讓我意識到，我需要有足夠的耐心、細心、和責任心才能將這份工作做好，現在工作也有一學期了，我在學生會裡也收穫到了很多，同時也因為與各部門的常常合作而認識了很多的朋友，在秘書部工作的時間，我意識到秘書部的工作職能主要為：
1、協助主席工作，做好每次大型活動之前的準備工作；
2、學生會人員考勤，會議通知，會議記錄；
3、負責學生會工作大記事，起草每項活動策劃書、簡報、總結。
下面，我將介紹本學期以來我在秘書部進行的工作：
1、會在每周五按時去收各部門送來的表，並以電腦表格形式將各部門送來的表規整好，做好每周的班級評估，並將每周的班級評估整理好做成月評估。
2、在學校有大小型活動時，如元旦晚會等等活動時，與各部門進行配合與幫助，維持現場的秩序並進行一些工作安排。
3、我們需將做好的周評估交與每位老師過目，在確定無誤後於每周二的第二節課下課將列印出來的周評估公布在人文系的公布欄里。
在工作的過程中，可能因為粗心而造成許多錯誤，在這裡表示深深的歉意，我相信，只要不斷的區努力，去發現，那些錯誤將會越變越小直至消失。當我們沒去做一件事之前，我們永遠不會發現它有多難亦或多簡單，但是當我們不斷的去實踐去發現時，就沒有做不好的事情。我一直相信一句話，只要用心做，沒有作品不好的事。所以，在未來的日子，我將會為秘書部，為學生會，為全校師生做出最大的貢獻，也願湖南商務的明天會變得更好！
姓名：羅x
xx年12月19日