學生會紀檢部的月總結 篇1
這一學期紀檢工作也較圓滿地結束了。我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果。
以下是紀檢部主要工作的一個簡單的概述：
一、參與活動
1、紀檢部招新。在招新前期宣傳工作中，我們部門與其他部門一起，走宿舍走班級宣傳。總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過於官方了，我們也有同感。在面試時，發現來面試的新生都是熱情比較高，我們部門面試的人比往年多，大概18個左右，基於這個原因，我們面試主要看他們的態度和禮貌是否符合我們的要求，面試者的態度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。我們一共招收了12名幹事，感覺這12位幹事都很優秀，各有各的特點。
2、院運會。在院運會的前期準備工作中，紀檢部主要負責組織、督促班級參與人員準時參加方塊隊的訓練。起初因為訓練人員到場不齊，給考勤與訓練這兩塊工作造成了很大的困擾。在紀檢部的進一步組織與協調下，將空缺的人員補齊，保證了後續訓練的順利進行。不足的是，在考勤時，時間花費較大，減少了訓練的時間。經過副主席的指點與幫助，我們找到了節省時間的方法。在訓練初期由於沒有做好同學的動員工作，導致同學對此次訓練有牴觸情緒。在以後開展活動的前期，希望負責此次活動的老師、主席團出席並帶頭做好動員工作，讓同學有被重視的感覺，這樣有利於活動的後續開展。在院運會期間，紀檢部負責我部配合體育部，對各班的觀看情況進行時時的檢查和不定時的抽查，盡力減少提前離場的同學，保證大本營的人數。
3、兩次升旗儀式。紀檢部負責兩次升旗儀式的簽到，其中出現些問題，例如，幹事紀檢考勤工作效率不高，出現漏檢、錯檢的狀況;幹事遇到事情的解決能力不強。檢查需要的時間比較多，主要是幹事沒有紀檢經驗，專業班級所處的位置不明確。部門提出，在各班專業班級前，放有明顯的標牌，並且固定檢查人員所負責的區域。
4、.兩次學部學生會幹部培訓大會、英語四六級交流會及楊朝仁教授的講座，我部的主要工作是安排會場座次和通知班級準時到場。由於工作疏忽，我們沒能提前與主席團及時溝通，使得入場有些混亂，這是我們工作的失誤。在講座進行一段時間後，有同學開始出入會場，引起會場的騷動，為此，部門對會場秩序進行維護。在以後工作或活動中，部門會提前與主席團溝通，隨時匯報工作進度，安排好會場座次，維持好會場秩序，為同學們營造了一個良好、有序的觀看環境。
5、文晚當天，我們負責對學部到場人員進行考勤、晚會入場券的發放，並與體育部共同安排人員進場，組織維持晚會進行時的秩序等。
二、日常的工作
1、每天對11級學生進行早晚自習考勤工作，對08、09、10級班級進行引導學課堂抽檢工作。我們定期的了解各班紀律情況，並把情況及時、準確地反映給相關老師、分管。更為了紀檢部更好的開展紀檢工作，在老師與副主席刁鵬的幫助下，制定了《管理學部紀律考勤規定》。在常規工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程式，先由幹事編排，到部長覆核，最後派發到各個幹事手中再校對，我們層層嚴格把關，克服敷衍應付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監督與督促，建設良好的學風和學術氛圍。
2、與學生會其他部門共同完成學生會組織開展的一系列活動，負責各項活動及大會的座位安排以及會議考勤。在活動舉辦前，向主席團了解活動會議所邀請的嘉賓以及各班應出勤人數，以利於合理的安排座位。
3、學部升旗儀式，紀檢部負責各班級的考勤，我們要求紀檢部所有成員6點30集合，我把班級考勤任務分配給每一位幹事，以保證考勤落實到個人。把每個班的出勤情況匯總後，及時準確地反映給老師，並把班級未到的同學進行通報批評。
4、我們每周一到管理學部學生管理辦公室領取上一周的考勤表進行統計，並在星期三下午之前向老師匯報一周情況。每兩周，進行一次學部通報。每半個學期進行一次匯總。
5、幾乎每個周都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進行反饋、總結;二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調整、有落實。同時根據各幹事的空課時間把工作任務進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。
三、工作總結：
1、在早晚自習檢查之中每次都會出現一些問題，各班對處罰細則不明白。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時抽查，在抽查中有發現很多違紀現象，讓一些真正的問題暴露出來，抽檢最大的好處就在於在各班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學們的一些紀律問題。
2、交流溝通問題：在工作上與老師和副主席交流有所欠缺，部門內部欠缺溝通。剛開始我沒能及時與兩位副部溝通，有幾個星期的匯總情況沒有及時上交。現在，我們每個星期三之前把匯總的情況反映給梁老師。部長副部沒有及時的與幹事進行溝通，掌握幹事對工作及部門的看法。
3、幹事問題：部門幹事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。總體來說，紀檢部的幹事做事、交際能力都很高，只是在與人相處時，忽略了禮儀禮節問題。在我們抽檢的時候，也發現了部分幹事的工作態度不是很好。部分部門成員在工作中表現不夠積極，沒有做到“嚴於律己”。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評和開導。
4、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。也沒有很好的宣傳管理學部的紀律制度，以至於許多班級對處罰細則不明白。
5、幹事上交的總結或是其他材料質量不高。幹事沒有充分了解到總結的重要性。6、一學年以來紀檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學院各班的考勤展開，其他性質的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由於各方麵條件限制導致和團學其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀檢部在發展思路上、實際上受阻。
紀檢部將在以後的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛鍊部門幹事，在工作中保持“高效、規範、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門幹事吃苦創新精神，發揮想像力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們部門的工作;同時希望主席團和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助。
學生會紀檢部的月總結 篇2
新學期新氣象，為了更好的為同學們服務，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本著為廣大同學服務，讓學生會更加輝煌的宗旨，紀檢部特擬定了以下工作計畫：
(1)認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規範學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
(2)發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
(3)加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。
(4)成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要本站其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。
我們部的工作主要在於和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善於發現，敢於提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發展動向，提供自己的建議。
新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了雲南農大的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，並盡力幫助其他部門，讓學生會連線在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明建工院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。
學生會紀檢部的月總結 篇3
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年結束了。自上一年換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在分院各領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。回顧本學年我部的工作歷程，既有值得我們高興的成績和成功的經驗，也有許多不足之處。下面，我就被本學期本部的工作情況進行總結，匯報如下：
一：成績
在本學年紀檢部工作中，我們主要做了以下幾件事：
(一) 完善了紀檢部的制度建設。
為了加強我院學生會幹部的自身建設，樹立良好的工作作風，充分發揮學生幹部隊伍的戰鬥堡壘作用，督促每位學生會幹部進行自我教育，樹立高度的責任感，增強服務意識，提高工作能力和工作效率。提高學生幹部工作的權威性和透明度，進一步完善學生幹部自我管理，自我教育，自我服務更好的發揮學生會幹部的作用，特制定幹部考核制度。我部嚴格運用此制度對學生會幹部進行了考核。在我們的共同努力下，我工程學院學生會幹部變成了一隻強大的隊伍。另外，對班級也進行了嚴格的考核。違紀學生給予了相應的處理。
(二) 檢查早晚自習。
我部對早晚自習採取了檢查的形式，對我院各班每天早、晚自習檢查，檢查各班的出勤，並對各班的不足，提出意見和建議，希望能及時的改善。
(三) 舉辦本年度的廣播操比賽
我部為了堅持良好體育風氣的優良傳統，積極推進全院體育活動的開展，豐富我院學生的業餘生活，提高大學生的綜合素質。 此次比賽是以鍛鍊身體，提高自身境界，增強團隊意識，集體榮譽為目的，使更多的同學關注和參與體操這項體育活動。特舉辦現代管理學院第五屆廣播體操比賽。
(四) 內部管理。
自身素質建設是部門建設生命力的源泉。它既能樹立部門的誠信，又有利於學生幹部自身業務素質和工作能力的提高。為了確保學年工作能夠有序進行，我們要求每位紀檢部幹部本著“嚴謹，認真，務實”的工作態度。加強自身素質建設，力爭在各方面做同學們的表率。我部門內部具體情況如下：
① 通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
② 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新幹事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新幹事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
③ 我們部門積極參加我院各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
④紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。
二.體會
通過一學年的真抓實幹，我們有以下體會：
(一).作為幹部，必須加強自身素質建設。
(二).作為幹部，必須增強自我服務意識。
(三).作為幹部，必須提高自身的工作能力和服務他人質量。
三.存在的問題
(一).本部幹部工作不夠積極。
(二).在活動中還有許多不足的地方。
四.建議
針對我們紀檢部工作不到位的地方，請各位位領導，老師，同學們見諒並及時指出我們在工作中存在的其他問題，以使我們及時更正改善便於今後的工作能夠開展的更好。
最後，我希望我院各部門每一位同仁們堅守自己的崗位，把我們現代管理學生會建設得更加美好!展望新的一年的學生會發展更上新台階!
學生會紀檢部的月總結 篇4
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作!
從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計畫，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3. 部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色!
學生會紀檢部的月總結 篇5
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作!
從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計畫，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3.部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色!
這一學期紀檢工作也較圓滿地結束了。我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果。
以下是紀檢部主要工作的一個簡單的概述：
一、參與活動
1、紀檢部招新。在招新前期宣傳工作中，我們部門與其他部門一起，走宿舍走班級宣傳。總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過於官方了，我們也有同感。在面試時，發現來面試的新生都是熱情比較高，我們部門面試的人比往年多，大概18個左右，基於這個原因，我們面試主要看他們的態度和禮貌是否符合我們的要求，面試者的態度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。我們一共招收了12名幹事，感覺這12位幹事都很優秀，各有各的特點。
2、院運會。在院運會的前期準備工作中，紀檢部主要負責組織、督促班級參與人員準時參加方塊隊的訓練。起初因為訓練人員到場不齊，給考勤與訓練這兩塊工作造成了很大的困擾。在紀檢部的進一步組織與協調下，將空缺的人員補齊，保證了後續訓練的順利進行。不足的是，在考勤時，時間花費較大，減少了訓練的時間。經過副主席的指點與幫助，我們找到了節省時間的方法。在訓練初期由於沒有做好同學的動員工作，導致同學對此次訓練有牴觸情緒。在以後開展活動的前期，希望負責此次活動的老師、主席團出席並帶頭做好動員工作，讓同學有被重視的感覺，這樣有利於活動的後續開展。在院運會期間，紀檢部負責我部配合體育部，對各班的觀看情況進行時時的檢查和不定時的抽查，盡力減少提前離場的同學，保證大本營的人數。
3、兩次升旗儀式。紀檢部負責兩次升旗儀式的簽到，其中出現些問題，例如，幹事紀檢考勤工作效率不高，出現漏檢、錯檢的狀況;幹事遇到事情的解決能力不強。檢查需要的時間比較多，主要是幹事沒有紀檢經驗，專業班級所處的位置不明確。部門提出，在各班專業班級前，放有明顯的標牌，並且固定檢查人員所負責的區域。
4、.兩次學部學生會幹部培訓大會、英語四六級交流會及楊朝仁教授的講座，我部的主要工作是安排會場座次和通知班級準時到場。由於工作疏忽，我們沒能提前與主席團及時溝通，使得入場有些混亂，這是我們工作的失誤。在講座進行一段時間後，有同學開始出入會場，引起會場的騷動，為此，部門對會場秩序進行維護。在以後工作或活動中，部門會提前與主席團溝通，隨時匯報工作進度，安排好會場座次，維持好會場秩序，為同學們營造了一個良好、有序的觀看環境。
5、文晚當天，我們負責對學部到場人員進行考勤、晚會入場券的發放，並與體育部共同安排人員進場，組織維持晚會進行時的秩序等。
二、日常的工作
1、每天對11級學生進行早晚自習考勤工作，對08、09、10級班級進行引導學課堂抽檢工作。我們定期的了解各班紀律情況，並把情況及時、準確地反映給相關老師、分管。更為了紀檢部更好的開展紀檢工作，在老師與副主席刁鵬的幫助下，制定了《管理學部紀律考勤規定》。在常規工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程式，先由幹事編排，到部長覆核，最後派發到各個幹事手中再校對，我們層層嚴格把關，克服敷衍應付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監督與督促，建設良好的學風和學術氛圍。
2、與學生會其他部門共同完成學生會組織開展的一系列活動，負責各項活動及大會的座位安排以及會議考勤。在活動舉辦前，向主席團了解活動會議所邀請的嘉賓以及各班應出勤人數，以利於合理的安排座位。
3、學部升旗儀式，紀檢部負責各班級的考勤，我們要求紀檢部所有成員6點30集合，我把班級考勤任務分配給每一位幹事，以保證考勤落實到個人。把每個班的出勤情況匯總後，及時準確地反映給老師，並把班級未到的同學進行通報批評。
4、我們每周一到管理學部學生管理辦公室領取上一周的考勤表進行統計，並在星期三下午之前向老師匯報一周情況。每兩周，進行一次學部通報。每半個學期進行一次匯總。
5、幾乎每個周都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進行反饋、總結;二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調整、有落實。同時根據各幹事的空課時間把工作任務進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。
三、工作總結：
1、在早晚自習檢查之中每次都會出現一些問題，各班對處罰細則不明白。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時抽查，在抽查中有發現很多違紀現象，讓一些真正的問題暴露出來，抽檢最大的好處就在於在各班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學們的一些紀律問題。
2、交流溝通問題：在工作上與老師和副主席交流有所欠缺，部門內部欠缺溝通。剛開始我沒能及時與兩位副部溝通，有幾個星期的匯總情況沒有及時上交。現在，我們每個星期三之前把匯總的情況反映給梁老師。部長副部沒有及時的與幹事進行溝通，掌握幹事對工作及部門的看法。
3、幹事問題：部門幹事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。總體來說，紀檢部的幹事做事、交際能力都很高，只是在與人相處時，忽略了禮儀禮節問題。在我們抽檢的時候，也發現了部分幹事的工作態度不是很好。部分部門成員在工作中表現不夠積極，沒有做到"嚴於律己"。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評和開導。
4、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。也沒有很好的宣傳管理學部的紀律制度，以至於許多班級對處罰細則不明白。
5、幹事上交的總結或是其他材料質量不高。幹事沒有充分了解到總結的重要性。6、一學年以來紀檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學院各班的考勤展開，其他性質的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由於各方麵條件限制導致和團學其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀檢部在發展思路上、實際上受阻。
紀檢部將在以後的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛鍊部門幹事，在工作中保持"高效、規範、自律、熱情"的工作作風，以及突出"公平、公正、公開"的原則去工作，提高部門幹事吃苦創新精神，發揮想像力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們部門的工作;同時希望主席團和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助。
學生會紀檢部的月總結 篇6
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。
這半個月來，在學校及老師的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以：為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作！從中我學到了許多東西，現在將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在11月10日至11月20日經老師以報名、初試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。我也有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門
紀檢部一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計畫，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門會議。
每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的'各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解在每周不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。必要時我組也積極配合其他組的工作，在檢查衛生情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對於廚師理事的鍛鍊。
在這裡我們的態度包括兩方面：
一是對待工作的態度；
二是工作中對待他人的態度。
所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度採取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰鬥力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！
四、存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3、部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為有許多新入學的人對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5、某些成員的工作沒有安排到位，過於表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。在今後的工作中，我部一定會吸取經驗教訓，發揚優良傳統，在不斷開拓創新而又腳踏實地地做好傳統工作的過程中使工作更上一層樓。20xx年即將到來，我相信在我部成員的共同努力下，紀檢部一定新年新氣象。就讓我們攜起手來，共同打造一個有實力的生活紀檢部。總之，在明年的新學期里，就是一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色！
學生會紀檢部的月總結 篇7
暑假剛結束，匆匆忙忙的便開了學。大一的新生陸續的報了道，給校園裡又帶來以往的生機。我系學生會志願者組成了一個“新生接待加強連”，將我們的學弟學妹們帶進了這個他們即將在這裡生活學習四年的校園。我們紀檢部一行也積極地加入了這個戰列之中，為我系分擔了部分接待新生的工作，這使我們認識到機械工程系的發展需要我們所有學生會工作者都積極地參與，認真的服務，把為大學生服務當成我們工作的核心內容，重中之重。
緊接著伴隨著忙碌的學習生活，我們紀檢部根據團總支的安排進行了招新工作，因為前期宣傳工作做得比較到位，我部招新工作取得了很好的效果，並吸納進了一批優秀的大一新生，加入到了我們紀檢部成為了為同學們服務的學生會工作者。從這件事我們認識到，為了本部的發展與做事情的成功，要積極地做好前期的準備工作。只有這樣做事情才有底氣，才能夠成竹在心。
我系運動會是我系領導比較重視的一項我系較大的體育活動，我們紀檢部在這次運動會中更是擔負著運動會的方隊候場、進場、出場、看台分布安排、運動會期間運動場內和看台的秩序安全等一系列工作。這次活動通過我部部長對幹事的合理安排，和我部幹事辛勤的工作圓滿的完成了我部的工作。並且受到了我系領導的肯定和表揚。通過這次活動真正的鍛鍊了我部新一屆領導集體的辦事能力和領導能力，也鍛鍊了我部幹事們的做事能力，還加強了我部幹事的積極性，有效地促進了我部的團結。
學生們的安全工作重於泰山，也是我系領導對於學生工作的重中之重。我們紀檢部在體現和落實這項工作的職能中又是首當其衝，我們部積極地發揮著本部的職能，從事著讓領導放心讓同學們安心的學生日常就寢監督工作，20xx年每個在校的周末里我們部全體人員都堅持著夜晚的查寢工作，都做到的能夠精確地檢查到每個宿舍每個床位，如實的記錄著同學們的就寢情，一隻堅持到宿舍樓的熄燈，確保了我系廣大師生的切身安全。我系書記也定時的去監督我們的工作，並對我們部的積極工作態度提出了表揚。從這項我部的中心工作任務中，我們認識到:要不怕吃苦，不怕累，確保學生的安全是我們的唯一目的。夜晚靜悄悄的，時間的腳步以步入了深夜，以習慣了惦著腳步的上床睡覺，怕驚動我可愛熟睡的室友。再苦再累我們部也會堅持，因為無償的為我們可愛的同學服務使我們永恆不變的主題。
11月9日是我們國家消防日，我們系部和院後勤中心也將宿舍消防工作當做主要抓的工作重點，消防日不久我系便舉行了一次規模浩大的消防疏散演習活動，我部在此次活動中在其他部的幫助下順利的完成此次的策劃、動員、舉行工作，從這次活動中我們部更加清醒的認識到學生生命安全工作的嚴肅性，我們也積極地努力去做好每一件事。
20xx隨著時間的的流轉我們永遠不能再回到那個充滿激情的年份。但我們不後悔，因為我們認為20xx我們過得有意義，我們做了有意義的事。20xx我相信我們會在這個傳奇的年份里，再創出我們新的輝煌。
學生會紀檢部的月總結 篇8
轉眼間一個學期馬上就要結束了.從3月底本人接手院紀律部部長一職以來，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
因原紀律部分為情報組和常規組，後合併為紀律部。在思想感情上兩組幹事一時間難以友好而又融洽相處，團結精神和集體凝聚力不強。為了使所有幹事心中排除兩組人的概念，能夠積極主動與部門各幹事相互交流與合作。本人與部長共同組織了思想動員大會，安撫和勸慰所有幹事對合併一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯，但經過我們兩位部長及總幹事在日常生活中主動的去找各幹事交流感情，大家逐漸從意識上團結奮進起來。
在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，並邀請各系紀律部部長參與我們的工作安排。具體針對各系出現的紀律方面的問題與現象進行討論，共同研究解決與處理此等現象的具體方案和措施。在這方面尤其以機械工程系、電子工程系最為突出， 經常主動與院裡反映情況匯報。每月對全院學生進行兩至三次“文明禮儀” 的大抽查。前幾輪存在很多問題，如有學生穿奇裝異服、染髮、燙髮、穿拖鞋、在教學區內吸菸等等情況。本部門鑒於此等現象的嚴重性立即組織派遣幹事進行值勤工作的安排。在開展工作中也遇到過一些困難，但我們並沒有放棄對工作的開展，而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法，使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優雅的氣息。
在四月中旬，為加強本部門幹事的身體素質及集體榮譽感，特此組織晨跑鍛鍊，每天早晨6點集體晨跑，我們有自己的口號，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部門內部還組建了一支強有力的男子籃球隊，與晨跑同時進行。在這兩項體育活動的鍛鍊之下，我部門幹事不僅增強了體質，而且各幹事都有著強烈的集體榮譽感，在為部門工作時更加具備了齊心協力的精神，同時也在這兩項體育鍛鍊之中也展示了我部門的獨特風采。
“五四青年”期間，我部與院學習部、衛生部、宣傳部攜手共創大型文娛活動。面向全院學生開展徵文、漫畫、演講等形式的活動。這不僅是給本部門機會與其他兄弟部門相互學習與交流的平台，更是體現我院學生會團結與積極奮進的精神。在此次活動中不僅是學生幹部幹事學到了知識，更加讓全院學生展示了他們的智慧與才華。使所有學生的精神生活得到了升華，得到了質的飛躍。
五月底，我部門舉辦了一次大型野外遊玩活動，此次活動還特邀請了各系紀律部部長及負責本部秘書處人員參與九朗山搞野炊。在活動前本部門詳細策劃了活動方案且經所有幹事投票一致。在整個活動過程中，各系部長與所有幹事都相互幫助，相互鼓勵，相互支持，讓整個活動充滿色彩與生機，在活動中得到了鍛鍊，在鍛鍊中學習知識，在學習知識中相互交流，達到了此次活動的最終目的。
六月份的工作還是照常進行檢查，高考的到來使校園裡有一種不和諧的氣氛，天氣炎熱，晚上晚歸的同學比較多，同學們的心情比較浮燥，加上臨近放假晚自習的紀律比較差，各方面多有所鬆懈，但我部門沒有放鬆工作，還加大力度增強人手，維護好校園的秩序。這使我部門的工作壓力增重，在平時還時時刻刻地注意一些突發事件的發生，在第一時間把安全隱患排除掉。本月組織了全體幹事合影留念，並評出“工作積極分子”、“優秀幹事”及“優秀系部”並給予相應的獎勵。並召開了期末工作總結大會，在此次大會上不僅有院主席團鄒主席講話，而且也有各系紀律部部長和各系紀律部幹事講工作經驗。在工作總結大會上各系部長作了本學期的工作總結，同時也相互交流工作經驗。在以後的工作中我們將不斷尋找工作方法，並共同進步，相互配合。
雖然我部本期以來在各方面的工作都很順利，但是也還存在一些不足與欠缺。如管理體制還不夠健全，各幹事在做自己的工作時還缺乏一點熱忱，當然既然發現了問題，我部肯定會做出相應的措施，及時解決問題，讓我們的工作開展的更順利，讓我們的部門成為學生會一顆閃亮的明星，讓我們全院的師生有一個良好的學習環境。
學生會紀檢部的月總結 篇9
新一屆教育與管理系分團委學生會的招新工作已經基本結束。我紀檢部秉著“公平、公正、公開”的原則，最終選出了紀檢部新成員。下面我部門對於此次招新工作作如下總結。
一、為了讓大一新生更好的了解我紀檢部，我部門擴大了宣傳力度。
（1）制定招新計畫；
（2）利用晚自習時間設部門諮詢台，更好的讓新生了解紀檢部的工作職能，為他們解答疑難。
（3）到大一各班進行部門的宣傳。
二、初選。
由xx人力班的同學與我部門成員面試者進行初步面試。面試由自我介紹和面試官進行提問兩部分組成；面試官和我部門成員對面試者進行提問，所提問題涵蓋全面，通過層層篩選和各部門的協調，以及與xx人力班的同學進行探討，最終確定了通過面試的初選成員的名單。並把名單上交，對通過面試的同學進行決選的通知，並告知了其決選的地點及相關要求。
三、決選。
在決選之前，我部門利用課後時間，對紀檢部的候選人進行了的調查，進一步加深了我部門對各候選人的深入了解。決選採用演講民主投票這一形式，得票靠前者入選。我部門在決選是主要負責候選人簽到和會場紀律維持工作。
四、與新成員進行交流。
在決選結束之後，我部門與紀檢部新成員進行了交流溝通，向他們介紹了我紀檢部的工作安排及相關工作要求。
招新工作已經暫時落下了帷幕，對於此次招新，我部門也有一些工作做得不夠好，仍存在些許問題：一方面可能由於宣傳力度不夠，初選時存在一班多人和一班無人的現象。另一方面，初選前與xx人力班同學溝通不夠，在後期我部門逐漸加強了交流，故後期招新工作得以順利進行。
在今後的招新工作中，我部門定會吸取教訓，總結經驗，為我紀檢部納入更優秀的人才，服務於我們教育與管理系。
學生會紀檢部的月總結 篇10
不知不覺中一年就這樣過去了。從去年暑假開始知道紀檢部到現在，也將近一年了。在紀檢部的一年中讓我學會了很多，也明白了很多。當初進學生會，為了實現在高中錯過的夢想，想很好的鍛鍊自己，同事也想證明自己能行的。就這樣，從志願者開始做起，一步步，腳踏實地做好每一件事。剛開始，覺得挺好玩的，但也覺得這些工作其實也很難。特別是碰到一些難纏的人，自己用最好的態度去跟她們溝通，可得來的卻是無數次白眼。那時真的很想放棄，就此算了。可是正像主任說的做人要有“責任心”，受點委屈又算啥，我不能做到一半就放棄了。
這一年下來，讓我感受頗深，從中學到了很多。從工作中，我學會了怎樣與人更好地交流、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，完成工作，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。在工作時，牢記“責任”的重要性。每次查完夜後，懂得去反思出現的問題，把一些重要的問題及時和副部交流，解決一些比較困難的問題。不斷積累經驗，提高自己處理事情的水平。
說實話，第二段寫的很假，一年的來的工作總結真的很難寫。工作基本和上學期一樣，沒多大的變化。遇到的問題很多也能解決了。這一年來，我很高興能夠認識很多人，也學到很多。原本一直覺得公寓很散，沒凝聚力。直到聽了公寓的述職報告，才改變了我的想法。原來看似很散，其實大家都很團結，只是很多時候缺乏表達。聽著報告，想到了我們部門。我一直覺得我們部門的人缺少集體榮譽感，遇到事情都會推辭。大家都有著自己的打算，連一件小小的事都會幾經曲折，沒有凝聚力可言。昨天聽了述職報告，看到很多認識不久就要離開的人，我強忍著眼淚，但眼淚還是掉下來了。今天看到部長寫的對副部的評價，真的很感動，想想自己即將和那么多人分離，真的很捨不得。這也許就是常常說的只有失去了才懂得珍惜。雖然我們只有一星期才能見到一次，但是我們的友誼卻不會因此而減少。
這篇寫的很雜亂，我自己也無法搞清寫了些什麼，這已經不像工作總結了，但這是我此時的真正感受。寫這篇總結時，我流了好幾次淚，也許是我太感性了，寫得不好還請原諒。這也許是我最後一次寫這樣的總結，因為我只報了紀檢部，不過在最後的競選中我會再給自己一次機會，努力一把，讓自己無愧！
學生會紀檢部的月總結 篇11
大學生學生會紀檢部總結
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。
這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計畫進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的幹事完成。
在學期中段，由於有新的幹事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規範了檢查時的一些具體做法。
由於新幹事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有秘書處管理，不再是紀檢部的工作；其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭艷則進行有關的統籌工作。
作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都進行紀律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽、文化藝術節的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術團演出
同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的幹事會不定期的到校門口監督工作，而且會進行相關的記錄，以便以後進行跟進。
不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些幹部的工作沒有安排到位，過於表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些幹事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
學生會紀檢部的月總結 篇12
在本學期里我們紀檢部順利地完成了學生會下達的任務，現在即將迎來一個新的學期，在新的學期里我們將更加努力，盡力做到最好，在新的學期，我們紀檢部將有以下的計畫，並按照此計畫進行。
1.我部部內成員的風紀儀表，同樣也是重點。下一個學期開學上來的第一個星期，將進行部內風紀儀表合格驗收。目的在於，新的學期新的開頭，拿出以往一樣的精神面貌出來，做學校同學老師眼裡的模範。維持與堅持自己的身份，將最好的一面呈現給大眾其。
2.繼續做好自己的本職工作包括值日抽查與匯總，財產點算與維護，監督各部門的規章制度執行情況，抽查各部門公費使用登記簿，大型活動會場秩序的維持等。
3.嚴格遵守院學生會各項制度開展各項工作，對於違反學生會制度的幹部，本部門承諾採用公開、公平、公正的原則絕不手軟，嚴厲打擊。
4.紀檢部隨著工作的需要，人員相對比較少，但是還是要各司其職，為了使工作順利有序，下一個學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。下一個學期開始，每兩周召開一次部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案，在每學期結束之前寫一份工作報告，主要內容是本學期的工作心得、體會、對紀檢部工作的看法、意見和建議，供後期借鑑和矯正。
5.加強與各系部紀檢部交流與溝通，對於各系紀檢部的作風采取“取其精華，去其糟粕”的原則，不斷地完善本部門的各項工作。
6.向主席團提議開展院學生會每月內部優秀部門評比工作，建立優秀部門評比制度並執行。
7.認真協助院學生會迎新和招新的各項工作，確保迎新與招新的工作順利進行。
8.根據學生會給予本部門招新的名額，認真為本部門招進新的精英，合理地完成各項工作的分配，對於有能力的新成員進行栽培。
學生會紀檢部的月總結 篇13
時光飛逝，新學期伊始，工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啟後，致力於加強學院紀律、學風工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
總的來說，紀檢部本學期的工作將通過“加強監督、反饋管理”達到“工作更加出色優秀，內部更加團結和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力：
一、日常工作：
考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由於從上學期開始學院工作重心轉移的需要，我們相應地加大了檢查力度，在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和幹事自身的課程壓力增大等情況下的本學期，我們將繼續不遺余力為搞好學院學風建設做貢獻。通過上學期的實踐經驗，日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的內容，主要包括：
(一)早讀考勤
(二)課堂考勤
(三)考勤情況匯總及公布
(四)每位幹事跟進監督各班級，加強部門與班級的溝通
(五)協助學院部門、班級做評估建議
另外，針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段，經常出現不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現象，屆時我們會相應出台有效的考勤制度來遏制這種現象的發生。(由於未可預知當時的具體工作情況，現在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)
二、部門建設：
(一)、加強對部門幹事能力的培養
總結上學期我們工作不足之處的經驗，我們部長將提高對每位幹事的工作要求，嚴格監督，絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優秀”和幹事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發乾事們力爭上遊的進取精神，鼓勵幹事積極參加學院大型活動並爭取在其中擔任重要職位，充分鍛鍊各方面能力、積累更多的經驗，從而幹事在團學幹部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。
(二)、切實加強部內成員的交流溝通，增強部門凝聚力
提高例會效率，繼續沿襲上學期的例會後進行話題辯論或鍛鍊思維方式的活動，活躍部門內部氣氛。在上學期周二固定的部門聚餐的基礎上，採取更加靈活的方法開展部內的交流聯誼活動，比如：部長們空餘時間多走訪幹事的宿舍探望或私下進行深度談心;學習工作之餘增加聚餐、出遊的機會;工作和活動採取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒;借幹事生日平台多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內的羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結氣氛，從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。
(三)、最佳化方式，提高工作效率
改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程式中涉及到的細節進行硬性規定，避免再次出現工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式;嚴格規定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。
(四)、嚴明制度、整頓內部秩序
本學期的部內秩序決不能放鬆，根據實際情況，新制定出“幹事表現獎懲制度”，嚴格規範周例會幹事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結，而是採取每月末在例會上進行自我表現評價，重點是互相抽籤決定對象，用不記名的方式互相評價，最後集中意見集體投票決定對幹事個人實現獎懲，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作、奮發向上的精神風貌。
(五)、增強與其他部門的合作交流
本學期除了計畫增加與其他部門聯誼活動，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊伍更團結更具活力，更好的促進學院的學風建設。
新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期繼續以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程，努力為同學們營造出一個更好的學習環境!
學生會紀檢部的月總結 篇14
一、招新工作
9月中旬，在社團的統一安排下，開始了招新工作，本著實事求是的原則，我部門從報名的同學中擇優挑選出來10名新成員。此次招新不僅使12屆對學生會以及紀檢部的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後的12屆考勤工作打下了堅實的基礎。
二、新幹部的培養
加強新幹部的形象禮貌問題，同時加強新幹部對工作流程的熟悉力度，使他們快速地熟悉工作，注重對他們的工作能力的培養，提高他們的工作能力，同時提高他們的對工作的積極性，對工作的熱情度，為培養一批優秀的12屆成員做準備。
三、
1、針對新幹部的工作積極性以及讓他們儘快融入到部門中與老幹部搞好關係，準備組織一次活動。
2、為避免他們對工作的厭煩及對工作覺得單一，準備了一個方案，就是每天晚上去辦公室進行工作交流及其它方面的交流，同時也可以讓部門成員之間的友誼更融洽。
四、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，遊刃有餘。我們做學生會的工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時並在具體實踐中探索和學習的!方法：
1、早上讓他們進行輪流整隊，讓他們感受一下，站在不同的高度是什麼樣的感覺。這樣也可以進一步培養他們的工作能力。
2、每天讓他們想一個演講主題，第二天早上上台演講。這樣可以鍛鍊他們的口才和膽識。
3、晚上晚檢時儘量讓他們獨立處理工作中遇到的問題。鍛鍊他們的獨立處理能力和應變能力。
五、工作中要開動腦筋
主動思考，探索工作的新方法和新思路，任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最後果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我對我們紀檢部本學年學工作的概述和對下階段工作的簡要安排，希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位。
學生會紀檢部的月總結 篇15
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作！
從中我學到了許多東西，現將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、每周定期召開部門例會。
每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
三、部門分組。
根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
四、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。
如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
五、協助學生會其他部門的工作。
我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色！
學生會紀檢部的月總結 篇16
一、我在紀檢部的工作回望：
1、20xx年進入大學不久之後，各分院學生會都開始了納新的活動。我懷著對大學生活的渴望與激動的心情毅然報名，因為從小就遵紀守法、自律能力較強，我選擇了紀檢部。經過面試和審核我幸運的成為紀檢部的一員。
2、在紀檢部工作，工作目標很明確在剛開始工作期間遇到過困難，晚自習時要去晚檢，為了違護晚自習持序，一開始自己去晚檢時說話都怕，敲門也害怕但經過學長的帶領下，漸漸熟悉這工作了，我也知道紀檢部工作可能會得罪人，但有時候方法用得當就會處理的很好說實話作為紀檢部的一員，每天重複著同一件事情，有時候會感到一些枯燥，但我從沒想過放棄，因為我覺得能為大家做點貢獻是一件光榮的事，是一件有意義的事。所以我要更加嚴格的要求自己，儘自己的責任，做到嚴謹認真，真正的起到督促作用，為我院良好風氣的形成貢獻微薄力量。
3、準時的參加部門召開的各種會議，認真記錄會議內容及要求，實事求是的發現問題，提出見解，我極度討厭形式主義，不喜歡做一些對我毫無意義的事。
4、加強和其他幹事的交流，建立友誼，為工作的更好開展奠定基礎。
5、進入我們院的協調部也讓我學到了各部門的工作也認識到了自己的不足的地方。
二、我在紀檢部的不足：
1、時候會因為情緒上的問題而沒有認真工作，草草了事。在這一學期我並沒有什麼很積極的工作表現，可能這和我上個學期的時間安排有點關係。剛剛升入大學，還沒有適應大學的節奏，對時間的安排並沒有自己所想的那么合理，相反我每天都有做不完的事情，這讓我覺得非常失望。感覺沒了方向。
2、沒有很好的融入到紀檢部這個大家庭來。
3、偶爾會因為礙於面子，放鬆對熟人的檢查。
4、主題班會團日活動上去點評還會有點害怕。
三、對未來的構想：
在紀檢部里哪怕只剩一年，一個月或是一天，但是無論還能在紀檢部待多久，我始終得做好自己的本職工作。並且要求自己的學業不會因為紀檢部的工作而延誤。以自己能所力及，更加團結紀檢部各幹事，齊心協力，一起把紀檢部推得更遠。而紀檢部也能夠在和其他部門的溝通，合作下，走向更加輝煌的一天！以上便是我作為紀檢部幹事一學期來的，或許在工作中的有些問題，或多或少的我還沒有提出來，值得我去思考和推敲。
學生會紀檢部的月總結 篇17
非常榮幸地在20__——20____的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作!
從中我學到了許多東西，現將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計畫，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3、部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5、某些成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色!
學生會紀檢部的月總結 篇18
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好，我是套用外語系學生會紀檢部部長。
今天，我就這一學年的工作在這裡述職，此時此刻，我感到無比的自豪與激動，首先，要感謝老師們的支持與信任。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間這一學年就在彈指一揮間過去了，紀檢工作也完滿結束。這一個學年我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
紀檢部對於整個系來說，有著非常重要的意義。紀律是什麼?紀律是一種類似於法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是經過多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什麼，反對什麼，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。
學期初，學院恢復了早讀制度，我們紀檢部的工作就壓力突然變大，為了能更好的做好紀檢工作，我和部里成員一起制定了學生會成員紀律檢查表，將學生會成員一起動員起來進行日常的紀律檢查，在減小了我部壓力的同時還提高了紀檢部的工作效率，為了監督學生會成員檢查的公平公正性，我們部又制定出學生會成員檢查考勤制度，對學生會其他部成員的檢查進行監督，杜絕了檢查中出現的徇私舞弊現象。
十月底，我們迎來了一年一度的運動會，我們紀檢部的工作也迎來了新的挑戰。為了提高工作效率。在運動會前我們做了充分的準備工作。我帶領我部同學提前察看了坐區，統計了各班應到人數，與各系負責人協商了集合地點。在運動會開始期間，我們嚴格控制人員外出。嚴查紀律，防止了某些同學外出上網。提前回家，擾亂秩序等行為!
這一學期我們還迎來了科技文化藝術節，在今年藝術節中，我們部改變了往年沒有活動的格局，與副主席一起舉辦了海寶杯世博會知識智力競賽，在賽前我們部做了充分的準備工作，比賽場地，參賽人員的選拔，初賽決賽試題，複習材料，都由我部負責，在我與部里同學的共同努力下，咱們系取得了第二名的好成績!在科技文化藝術節期間，我部負責了所有活動的組織入場，及人員安排的事項。使每次的活動都順利的圓滿完成。
天籟之音外文歌曲大賽每年都是我系的特色活動，我們部負責入場券的發放，安排人員進場，維持晚會進行時的秩序。
學生會紀檢部的月總結 篇19
時光飛逝，轉眼間已經在學生會中工作一個學期了，工作中的點點滴滴也都還歷歷在目，回望走過的一個學期，充實而又快樂，心酸中見證我們的成長，一次次的活動，磨練著我們的心智，鍛鍊我們的能力。通過在紀檢部一個學期的工作中,學到了很多,也通過自己的努力為大家盡了一份力。
一、初出茅廬
現在還能清楚的記得當初跨入鄭州航院的我，懵懵懂懂，大學中的一切對我來說都是全新的，大學生活也都充滿著新鮮與刺激。在未上大學前，就聽說學生會中的同學們可以說個個都是追求進步的好少年，為了成為與他們一樣的優秀的學生別，且在聽過學長學姐們詳細介紹過學生會的工作後，我便毫不猶豫的就報了名。在學生會的面試中也並不是一帆風順，在第一輪面試中，用語無論系、滿臉緋紅來形容我再貼切不過了。還好在後來的面試中及時調整狀態，最終經過了三輪面試，終於可以有幸加入到學生會這個大家庭。也開始了我的新的大學生活。
二.日常工作
在剛剛加入紀檢部是學長、學姐們將部門的工作情況告訴了我們。我們主要負責對同學們早晨出操和上課進行檢查。其次，每次列會、升國旗的時候安排一個人與辦公室成員一起，查看簽到名單，並檢查學生會成員工作牌。
從剛開始查早操需要十五分鐘才能清點好各班人數，到後來十分鐘便可清點完所有人數並且維護好各班級的紀律，同學們付出了很多，可以說紀檢部的同學們每天都在進步中成長。為了讓輔導老師清楚明白的了解到每天早上同學們缺勤情況，我們還會在每天去系辦前整理好當天的查操匯總表。在對同學們查課過程中，我們發現在點名中一些同學替答道等問題，對這些問題我們也都進行了相應的處理，並且每周都會做一張周匯總表供輔導員老師查看同學們到堂情況。
三、安全文化月活動
安全文化月活動由校學生會紀檢生活部主辦，系紀檢部承辦，主要目的是為同學們普及安全知識，增強同學們的安全意識。學院的安全文化月主要分為“安全形象代言人”“安全文化演講比賽”
兩個大活動在活動中。個人認為在這個月中，自我提升的空間的巨大的，在沒有加入學生會之前一直是以觀眾的視角去看待各個活動，現在輪到自己以組織策劃者的視角去對待還真是有些手足無措。從剛開始的策劃書，各個環節的評分規則，遊戲環節的設定，中間過場音效的挑選，與各個班級選手之間的溝通等等方面都讓我從中學到了很多很多。並且從最開始，一個團隊大家都還不太熟悉，觀點方面也都不一致，我們之間快樂過也爭吵過，但是經過耐心的溝通，大家始終可以確定一個最終方案，並且一心向前，這是使我前進的最大動力。
在安全文化代言人活動和演講比賽活動中，我還有幸以主持人的身份主持過兩場比賽，這是最令我激動的。因為在這之前，我有個願望就是當次主持人，沒有想到幸福來得如此突然。我還一直覺得主持人站在台上那就是掌控全場的強者，但是當過主持人才知道主持人的並不簡單，要想練就成熟主持功底絕非易事。從站在台上緊張發抖，不知如何與觀眾互動的我，經過一場的磨練變得臉不紅，心不跳，腿也不抖了，並且明白如何才能調動觀眾的積極性，提高了觀眾的參與的，把比賽主持的好看了，這使我無比的開心。
三、學生會各個部門間的協助
學生會就像一個大家庭，讓我從中結識了不少志同道合的朋友，各個部門辦活動其他部門過去幫忙必不可少，通過幫助其他部門的工作，我也從中學到了如何辦好一個活動。本學期我們也都參與幫助了體育部的“校級運動會”、生活部的“文明寢室創意大賽”、文藝部的“迎新晚會”、組織部的“誠信主題辯論賽”、外聯部的“讀書經驗交流會”、學習部的“辯論賽”。並且最讓我榮幸的是我還參加了體育部組織的“新生杯”足球賽，並為會計學院取得了團體第二名的成績在與各個部門的交流中我們不僅學習到了經驗，並且還了解到了更多的學習生活方面的只是。
四、個人體會
在我們上學期所辦的活動中出現了一些不足，比如與班級之間的溝通不夠，與其他兄弟部門之間活動時間存在衝突，教室申請的樓層較高等問題我們都將進行反思。
在學生會工作中，我認為交流是個很強大武器，他可以幫助我們增強學生會與班級之間的溝通，加強學生會各部之間的聯繫，並且還可以緊密部內同學之間的關係。
綜合所述，我認為在以後的工作中，我們要提高效率，更好的處理紀檢部與同學們的關係以及和其他部門的配合問題，還有要加強自我的工作水平，提高與小夥伴間互相配合的能力，做到不違反任何紀律，以身作則。 通過一個學期的工作學習，為以後的工作積累了豐富的經驗，我相信，也有信心能更好的完成紀檢部的工作，使紀檢部成為系裡的領頭部門，為學生會，為系裡同學做出更多的幫助。
學生會紀檢部的月總結 篇20
時光匆匆，轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學期我們部門的工作也圓滿地結束。在這一學期里我們部門謹記“服務學院，奉獻自我”為宗旨，在書記以及學工處的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面是我在紀檢部的工作總結：
一、日常工作
（1）教學樓門口值勤
為了給同學們提供一個乾淨、舒適的學習環境，減少曠課、遲到情況，院系紀檢部成員在教室門口站崗值勤，主要是為了保持良好的教室衛生，勸阻同學帶早餐、穿拖鞋、穿背心進教學樓，在教室里吃早餐不僅破壞教室衛生還影響他人上課。穿拖鞋和背心上課是對老師和同學們的不禮貌，我們身為當代大學生要知文明懂禮貌，所以要阻止這些不文明行為。
（2）認真維護好紀律工作
在保證完成本部門工作的同時，我們也要負責學院各大型活動和大型會議的紀律，主要負責大型活動的紀律工作，如：我們學院舉行的一次五四表彰大會是由我們紀檢部負責安全、紀律。積極與各部門交流、工作，共同攜手開展好院學生會的每一個活動。
（3）工作交流
1、院系紀檢部部長會議
院系紀檢部部長、副部長會議，定於每周一晚上七點半，在紀檢部辦公室召開會議。會議主要事情討論上周值勤出現的問題並一起商討解決的辦法，並制定方法安排後期工作，強調紀檢部的紀律和幹部考核制度。院系紀檢部相互幫助，相互學習，使院系紀檢部能夠更好的開展以後活動和日常工作。
2、院紀檢部部門成員例會
院紀檢部全體成員例會，我們規定每周召開一次，本著內部成員的交流和在這兩周工作中遇到的問題和值勤時的紀律問題進行演說，還有談談在紀檢部學到了一些什麼，工作感受。在本學期要求了部門每個成員寫一封建議書，把我們部門的不足之處寫出來，對部長、副部長有什麼好的建議都可以提出來，有什麼問題及時的解決。
二、部門活動
（1）大學生文明禮儀規範活動月
為了深入貫徹落實科學發展觀和社會主義榮辱觀，用社會主義核心價值體系引領校園思想文化，弘揚中華民族傳統美德，努力構建和諧校園，進一步加強大學生思想道德、文明禮儀教育，全面提高大學生素質，引導大學生知榮辱、除陋習、講文明、懂禮儀、樹立新一代大學生的文明風貌，推動校園文化和精神文明建設。在今年5月份我們舉行了“大學生文明規範活動月”。
（2）活動前期宣傳準備工作
5月11日召開各班級會議，專題部署“大學生文明規範活動月”活動，並通過網站、橫幅、海報等方式集中開展宣傳工作，進一步營造活動氛圍。我們通過利用學校一切可以利用的渠道對這次“大學生文明規範活動月”大力宣傳，以便於更多人知道“大學生文明規範活動月”，使大家參加到這個活動中來，在我們大力的宣傳下取得了不錯的效果。
（3）“大學生文明規範活動月”主題教育活動內容
以“思想文明、舉止文明、就餐文明、課堂文明、宿舍文明、生態文明”為主要內容，廣泛開展形式多樣的活動，營造文明修身氛圍，強化文明意識、做文明學生、建文明校園、樹文明風尚。
（4）動員大會的舉行：
5月12日在院團委、學生工作處領導下，院學生會在多功能報告廳舉辦了“大學生文明規範活動月”動員大會，各系幹部和各班代表參加了“大學生文明規範活動月”動員大會，在我們與同學們共同努力下圓滿的完成了動員大會。
（5）大學生文明規範活動月“知與行”講座：
5月21日晚上七點在多功能報告廳邀請了學生工作處譚建國老師為所有在校學生舉辦了大學生文明規範活動月“知與行”的專題講座。當天晚上譚件國老師談到當代大學生都是90後的孩子，他們獨立、開放、對新鮮事物有很好的適應性以及很強的`創新意識。但是當代大學生對傳統禮儀文化認識缺失、文明禮儀意識淡漠、儀容儀貌有失文雅、禮儀踐行，手足無措等等。通過這次大學生文明規範活動月“知與行”的講座，同學們對大學生文明禮儀教育有了一個大概的了解，對同學們文明禮儀的錯誤觀念起到了一定的糾正作用，相信我校在以後的文明建設中能更好的把文明傳遞到校園的每一個角落。
（6）文明禮儀就在身邊，從言行舉止做起
我們學生會成員及志願者以引導為主、監督為輔，引導各位同學改掉自己一些不良行為，在引導同學們的同時也可以改掉自己的一些不良行為習慣，監督那些屢教不改的同學，對破壞校園文明及名譽的同學進行引導和勸阻，對那些不聽勸阻的同學進行登記信息上報學校。要求各系各班召開以“建文明校園，倡文明新風”為主題的班會，並要求同學圍繞文明禮儀的一系列問題進行討論。
（7）活動剪影
通過海報、照片的形式向同學們展示我們做了哪些事情，讓更多同學知道大學生文明規範活動月的重要意義，讓更多的同學注意到大學生文明規範活動，讓更多同學參加到大學生文明規範活動中來，也讓更多的同學在大學生文明規範中改掉自己一些不良言行舉止。
（8）不足之處
在6月10日晚上在多功能報告廳舉行了“大學生文明規範活動月”閉幕式，維持一個月之久的活動圓滿的結束了。在本次活動中有許多不足之處，我深刻的意識到在活動中所犯的錯誤與不足。總結如下：
1、在開幕式中由於操作不當使得音樂沒有播放好。
2、開幕式中我在做活動內容介紹時說錯了幾個地方。
3、開幕式的PPT有許多做的不好、考慮不周全。
4、開幕式與會人員和工作人員沒有安排到位。
5、開幕式的活動準備工作沒有做好，沒做到位，時間選的也不好。
這些問題在“知與行”講座中、閉幕式中都得到了很大的改善，在此我也非常感謝那些對我們活動支持的同學，在她們的支持下我們活動才能這么圓滿的結束。
三、部門總結
在這學期中我部門按照紀檢部執行紀律，對所有部門成員一視同仁，做到公平、公正、公開。在與此同時我們也非常關心部門成員，關心成員是順利開展工作的潤滑劑，要讓成員感覺到我們部門就像是一個溫暖的大家庭，成員有什麼
困難我們都儘自己的能力去幫助。成員生病時我們都會及時去問慰，讓部門所有所有成員感到溫暖，感到幸福。下面是本學期我在部門的改革。
（一）晚自習查人表格
在本學期中我們對晚自習查人的表格進行了改革，改革的原因是以前的查人表格太小，查人時花的時間也比較多，在每個班都要等著看著考副寫，一個班差不多要兩三分鐘，有時還沒查完就已經下課了。導致工作難以開展。進過我們的改革，製作出來了一種新表格，以前的哪些問題都得到了改善。
（二）晚自習抽查表
在工作中我們發現在我們查完人以後，有很多人就開始逃課，所以我們就製作出了一套抽查表，不定時的對各班級人數和紀律進行抽查。
（三）問卷調查
在本學期中。我們對大一學生做了一次問卷調查，主要是調查大家對我們工作的看法、了解程度、有沒有什麼意見等。
（四）大型活動專用請假條
在本學期，我們為了在搞大型活動時方便查人，能落實到位，我們紀檢部只做了一張大型活動專用請假條，請假條是在到場了以後才填寫的，這樣可以保證這些人確實來參加活動了。
四、本學期工作不足之處
1、對本門管理還有一點點缺陷，部門管理制度實行度不夠嚴格。
2、部門成員之間還需多交流、溝通。
3、部門成員團結力不夠好，有幾個部門成員工作懶散。
4、還需要與學工處領導、本班輔導員多多交流溝通。
5、對院學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，並增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
6、我們部門的委員及幹事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。
學生會紀檢部的月總結 篇21
開學以來已有一個月的時間，天氣也有所好轉。這樣更利於我們的查寢工作的進行，在開學以來的一個月中，我們部的工作非常的到位樹立了這學期的好風氣。相信接下來的工作會更加的好進行。我們也將繼續我們的工作作風，讓一些向違反記錄的同學能夠平下心來好好學習。維持好我們學院同學的良好形象，對於接下來的一個月的工作計畫如下：
一、認真繼續做好我們的日常工作讓同學們有一個好的休息學習環靜，並且讓同學們更加了解紀檢部的工作。
二、積極參與院系舉辦的各項活動，與學生會其他部門做好配合工作。及時了解同學們的意見並作出相應的改變。
三、對於上個月出現的一些違法紀律的行為進行嚴查，避免這種風氣的流傳。讓同學們能夠安心的靜心的坐下學習。
四、校運動會期間的活動。在校運動會前後，我部都將盡全力協助各部門籌劃和準備運動會，幫助解決遇到的問題。我部都將盡全力協助各部門籌劃和準備運動會，幫助解決遇到的問題。我部會盡職做好紀律監督，維持會場秩序，保證運動會的順利進行。
五、在近來的假期後的工作中將更加嚴格的要求同學們做好自己的工作，隨著運動會的到來，同學們也養成了一些不好的作息和其他的習慣，在接下來的一個月內我們部會更加嚴格的按照老師的要求去要求同學們，使同學們繼續上學期的良好習慣，以一個好的習慣和心態去面對生活。
六、在接下來的一個月查寢中會鼓動班長參與進來我們的工作，這樣會有利於我們工作的進行，當然也會更加有利於同學們的作息，也使那些想鑽空子的同學能夠老老實實地呆在宿舍好好休息。
這些就是我們的接下來一個月的工作計畫，我們會嚴格的按照老師的安排去進行工作，爭取在接下來的時間內給老師一個更好的成績單。
學生會紀檢部的月總結 篇22
非常榮幸地在上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝部長和領導對我的信任及厚愛。站在期末，透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去一個多月的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這一個多月來，在系及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與系、同學與學生會的聯繫和了解為目標，為系、校的各種活動能很好的進展，而努力工作！
從中我學到了許多東西,現將此月工作總結如下：
一、在沒有進入學生會前，我通過收集關於學生會的資料，為的就是多了解學生會，為的就是怎樣才能順利的進學生會，為的就是學生會對自己多么的重要，為的就是能在自己能進學生會後很好的去工作，一切為了學校服務，為同學服務。
二、進入學生會後，通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作，我認真對待每一項工作，並認真完成老師及部長交給的任務。
三、團總支學生會，就是在這一年裡有了這樣的改變，選娶一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣改變後中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。以此，在每次活動結束後我都做了工作總結，為以後的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的`考核與總結，對於不太負責的成員給以批評。
四、每周定期召開部門例會。本人我就是專做記錄的，每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，相信紀檢能使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。
五、工作分組。在每次系或院搞活動期，根據工作需要，我部都把成員分成小組，並落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排，安排徹底。
六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調的同學，可是我們都很有耐心的去說服他們。
七、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協助組織部，這些工作都有效地結合在了一起。
八、主要表現。在生活，學習，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂於幫助他人；學習上我積極進取，從未出現過遲到、曠課、早退等現象；工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處：
由於我們紀檢部大多數都是新手，缺乏經驗，在運動會前後，我們的工作都出現了不少問題。
1、當啦啦隊來的多時不知如何安排，在以後的工作中，要讓他們有更多的機會，去鍛鍊，去提高；
2、處理問題有待提高，當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止；
3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛生；
4、當譚老師來時，出現助威人數不多，有冷場的現象；
5、工作中還沒真正去做好自己的職責；
6、應變能力缺乏，沒有掛牌；
7、責任心不夠，缺乏主動性。總之，在處理問題、與人交流、細節之處都要提高。
當然，也有很多值得繼續發揚的地方。
九、存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。
3.部分成員不敢就大膽的管理。
4.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。
5.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的.感情。
6、態度較差。
希望在以後的工作中，這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大，使我系團總支學生會越來越好。
總之，在這差不多兩個月的時間裡，它是我一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的更出色！
學生會紀檢部的月總結 篇23
新學期，為了給國際學院紀檢部注入新的活力，我部門經過一系列的準備工作，開展了學生會招新工作，通過一系列的選撥，紀檢部20xx級幹事招新順利完成。
一、紀檢部招新的計畫簡略
1、報名人數：45人
2、錄取人數：xx人，其中男生7人，女生8人
3、競選方式：面試
二、招新工作總結
1、本次紀檢部招新工作由國際學院學生會全面指導監督，學生會各個部門互相合作組織籌備。
2、招新前期宣傳工作：為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時進行招新宣傳，進入新生寢室慰問新生，並不定期去新生寢室進行宣傳。從競選人數上看，我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學們更深地了解學生會的性質和競選學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
3、本次紀檢部招新工作，新生們的積極回響，報選我們部門一共有45人，學生會各部門默契配合，統一協作的工作效率促進報名現場井然有序。
4、面試環節中，面對著眾多的申請表，仔細核對，針對不同的申請表提出不同的問題，目的是對每個同學進行深入了解，測試其個人的應變能力和表達能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。招新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生幹部的後備力量。通過層層篩選，最終確定部門試用幹事名單。
三、招新工作中存在的問題
1、院學生會招新的前期宣傳工作並不是特別及時，有一部分同學知道學生會招新的時間比較晚，以後要多加注意。
2、在人員確定方面，根據我們部門的工作需要，對幹事的性別、專業、班級、寢室樓棟都有一定要求，所以說在人員選擇上有很多限制，但是我們發現報名新生的專業班級過於集中，對我們的招新增加了難度。
3、此次競選我部門的同學很多，由於錄取比例較小，導致很多優秀的同學落選，在多個部門的共同努力下，相當一部分落選同學被調劑到其他部門。我們儘可能為更多優秀的同學創造鍛鍊的機會。
四、結束語
招新工作圓滿的成功並不能說明我們在招新工作中做得多么的完美，很顯然，此次招新過程中還有很多事情做得不夠細緻，出現的各種問題也依然存在，但是我們並不能因為這些問題沒有對最後的結果產生嚴重影響就置之不理，我們需要改進事情還很多，我們也會對待工作的態度更加嚴謹。
學生會紀檢部的月總結 篇24
又一學期結束了，撫案沉思過去的點點滴滴，我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡，但我已認真努力地飛過。本學期我班的班務工作在學校領導的統一布署下，在各位任課教師的大力協作下，雖然也經歷了一些這樣那樣的插曲，但總的感覺還是在穩步向前。現就本學期的班務工作進行回顧總結:
一、日常行為規範的落實
雖然以前一向在抓日常行為規範，但都不是個性到位，這學期在學校統一部署下，我們班從各個方面重新規範，每一天有專人負責檢查兩操狀況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責禮貌禮貌及言行舉止;有專人負責每一天同學們的學習狀況。每一天一匯報，每周一評比，效果良好。
二、幹部隊伍的組建和培養
學期初，根據班幹部以往的表現，進行重新任命，好的繼續擔任，對職責心不強的進行調換，進行明確分工。並大力表揚幹部優點，幫忙小幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求幹部個人在知識、潛力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，以點帶面;培養幹部團結協作的精神，通過幹部這個小民眾建立正確、健全的輿論，帶動整個班民眾開展批評與自我批評，構成民眾的組織性、紀律性和進取心，到達以面帶面的良好效果。
三、狠抓教育教學工作
通過座位的安排，適當進行優差搭配，使同桌和小組之間構成互幫趕學超的學習氛圍，同時跟科任老師密切配合，從抓學習態度入手，每一天抓好教育教學工作。這學期，班級學習風氣較濃厚，有一種比學趕幫的氛圍。尤其每一天早讀前20分鐘都有課代表和老師定資料，只要同學們一到教室，就各司其職，檢查作業，清理衛生、然後以很快的速度進入學習狀態。說廢話的少了，追逐打鬧的現象也已杜絕。
四、重視主題班會的開展
本學期除按學校的統一安排召開了防止甲型h1n1流感，冬季安全教育、學習長江大學生捨己救人英雄事跡等主題班會外，我還根據節假日和本班學生在思想、學習及行為上出現的狀況，及時自擬主題召開針對性的班會，我注重了每次班會活動的實效性，使每次活動都給學生留下深刻印象並指導自己以後的言行，起到了很大的收效。
五、安全教育，常抓不懈
安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課、還採取了許多安全措施:我每一天到校後都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予必須的約束，禁止攀爬樓梯，禁止在教室和樓梯上、樓道內追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全，安排路隊長協助護送路隊老師管好路對紀律，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態中，保證了學生的健康成長。
六、班務工作存在的問題及以後努力的方向:
1、有時因為其它工作忙而顧此失彼，放鬆了對班級的管理，出現亡羊補牢的情形。
2、部分學生學習熱情不高，主動性較差，也講了，教育了，但成效不大，沒有好的辦法。
3、和學生交流比較少，常常不能及時充分地了解學生。
4、對學生往往缺乏耐心，特別是對待有不良習慣而又喜歡反覆的學生，兩三次教育引導努力之後，就會煩躁，對於犯錯誤的學生有時也缺乏耐心，不能調控自我情緒光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。
學生會紀檢部的月總結 篇25
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。
一、紀檢部工作回望：
1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先後共名10級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還分配幹事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。
4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要儘自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞台上的演員那樣流光溢彩，但是我們在台下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現了另外一種新形象!
5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯誼活動，充分體現出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、紀檢部完成了幹部360考察以及各種表格的製作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況套用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過於熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
三、未來工作展望
1、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20__年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,零八級幹事早晨6：40在體育館前門集中.於6：50對各班早操情況進行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裡的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月份的運動會上,我們部的幹事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2. 缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
學生會紀檢部的月總結 篇26
尊敬的學校領導：
在紀檢部前一段時間的工作中，我們發現了不少亟需解決的問題，並在部門內部商討了解決方案，整理如下：
一、課間操方面
(一)存在問題
1、課間操人數考勤難度大;
2、學生做操質量不好，長期沒有改善;
3、做操紀律不佳，如操前踢毽球，操間打鬧、說話、吃零食，操後不集合等;
4、扣分情況公布不及時;
5、存在一大部分教師及學生不重視量化評比的情況;
6、存在全班遲到、不到的情況。
(二)建議
1、請班級的體育委員或班長等人擔任負責人，考勤當日做操人數，報告給紀檢部幹事。
2、將課間操的分數評比及時公布，建立更有效的信息傳達機制。可參照團會評分每月公開的方式，或參照遲到同學在公告欄公示一周的方式，除了每月的量化評比以外及時、儘早地公開分數，對情節嚴重、屢教不改的班級進行批評教育。應確保班主任知道當日或當周的做操狀況，確保班主任通知了同學。學生不了解扣分狀況，不會及時改正。
(量化評比不應該僅僅是一個數據，紀檢部要做的也不僅僅是登記分數然後上報。比數據更重要的是振作校風，引起老師同學對於紀律作風問題的真正重視，呈現出良好的精神風貌，改變無精打采、隨意懶散的狀態，強化規則意識，具備基本的榮辱觀念。班主任老師也應給予重視，不是和學生一樣置之不理。希望班主任積極配合學校這項工作，在具體執行中支持紀檢工作。)
二、校會檢查方面
(一)存在問題
1、學生校卡不規範：卡上貼卡貼，丟失卡套，借用同學校卡或使用其他卡假冒校卡，未將校卡佩戴而只在檢查時出示等;
2、有學生開校會時看書、講話、吃早餐等等。
(二)建議
1、將關於校卡的標準明確後公示(必須使用學校的卡套卡繩、早會上佩戴好、不得互相傳遞等)，公示後對違反規定的進行扣分處理
(校卡是學生的身份證明，而不僅僅是一個通行證或者逃過扣分的工具，學生缺乏對校卡的充分尊重和正確理解，即是缺乏對自己學生身份的正確認知。)
綜上所述，我部門認為應對一些長期存在、遲遲沒有改善的積患進行整頓，萬望校方能認真考慮，給予指導、答覆和處理。
學生會紀檢部的月總結 篇27
這一學期紀檢工作也較圓滿地結束了。我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果。
以下是紀檢部主要工作的一個簡單的概述：
一、參與活動
1、紀檢部招新。在招新前期宣傳工作中，我們部門與其他部門一起，走宿舍走班級宣傳。總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過於官方了，我們也有同感。在面試時，發現來面試的新生都是熱情比較高，我們部門面試的人比往年多，大概18個左右，基於這個原因，我們面試主要看他們的態度和禮貌是否符合我們的要求，面試者的態度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。我們一共招收了12名幹事，感覺這12位幹事都很優秀，各有各的特點。
2、院運會。在院運會的前期準備工作中，紀檢部主要負責組織、督促班級參與人員準時參加方塊隊的訓練。起初因為訓練人員到場不齊，給考勤與訓練這兩塊工作造成了很大的困擾。在紀檢部的進一步組織與協調下，將空缺的人員補齊，保證了後續訓練的順利進行。不足的是，在考勤時，時間花費較大，減少了訓練的時間。經過副主席的指點與幫助，我們找到了節省時間的方法。在訓練初期由於沒有做好同學的動員工作，導致同學對此次訓練有牴觸情緒。在以後開展活動的前期，希望負責此次活動的老師、主席團出席並帶頭做好動員工作，讓同學有被重視的感覺，這樣有利於活動的後續開展。在院運會期間，紀檢部負責我部配合體育部，對各班的觀看情況進行時時的檢查和不定時的抽查，盡力減少提前離場的同學，保證大本營的人數。
3、兩次升旗儀式。紀檢部負責兩次升旗儀式的簽到，其中出現些問題，例如，幹事紀檢考勤工作效率不高，出現漏檢、錯檢的狀況;幹事遇到事情的解決能力不強。檢查需要的時間比較多，主要是幹事沒有紀檢經驗，專業班級所處的位置不明確。部門提出，在各班專業班級前，放有明顯的標牌，並且固定檢查人員所負責的區域。
4、.兩次學部學生會幹部培訓大會、英語四六級交流會及楊朝仁教授的講座，我部的主要工作是安排會場座次和通知班級準時到場。由於工作疏忽，我們沒能提前與主席團及時溝通，使得入場有些混亂，這是我們工作的失誤。在講座進行一段時間後，有同學開始出入會場，引起會場的騷動，為此，部門對會場秩序進行維護。在以後工作或活動中，部門會提前與主席團溝通，隨時匯報工作進度，安排好會場座次，維持好會場秩序，為同學們營造了一個良好、有序的觀看環境。
5、文晚當天，我們負責對學部到場人員進行考勤、晚會入場券的發放，並與體育部共同安排人員進場，組織維持晚會進行時的秩序等。
二、日常的工作
1、每天對11級學生進行早晚自習考勤工作，對08、09、10級班級進行引導學課堂抽檢工作。我們定期的了解各班紀律情況，並把情況及時、準確地反映給相關老師、分管常委。更為了紀檢部更好的開展紀檢工作，在老師與副主席刁鵬的幫助下，制定了《管理學部紀律考勤規定》。在常規工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程式，先由幹事編排，到部長覆核，最後派發到各個幹事手中再校對，我們層層嚴格把關，克服敷衍應付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監督與督促，建設良好的學風和學術氛圍。
2、與學生會其他部門共同完成學生會組織開展的一系列活動，負責各項活動及大會的座位安排以及會議考勤。在活動舉辦前，向主席團了解活動會議所邀請的嘉賓以及各班應出勤人數，以利於合理的安排座位。
3、學部升旗儀式，紀檢部負責各班級的考勤，我們要求紀檢部所有成員6點30集合，我把班級考勤任務分配給每一位幹事，以保證考勤落實到個人。把每個班的出勤情況匯總後，及時準確地反映給老師，並把班級未到的同學進行通報批評。
4、我們每周一到管理學部學生管理辦公室領取上一周的考勤表進行統計，並在星期三下午之前向老師匯報一周情況。每兩周，進行一次學部通報。每半個學期進行一次匯總。
5、幾乎每個周都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進行反饋、總結;二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調整、有落實。同時根據各幹事的空課時間把工作任務進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。
三、工作總結：
1、在早晚自習檢查之中每次都會出現一些問題，各班對處罰細則不明白。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時抽查，在抽查中有發現很多違紀現象，讓一些真正的問題暴露出來，抽檢最大的好處就在於在各班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學們的一些紀律問題。
2、交流溝通問題：在工作上與老師和副主席交流有所欠缺，部門內部欠缺溝通。剛開始我沒能及時與兩位副部溝通，有幾個星期的匯總情況沒有及時上交。現在，我們每個星期三之前把匯總的情況反映給梁老師。部長副部沒有及時的與幹事進行溝通，掌握幹事對工作及部門的看法。
3、幹事問題：部門幹事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。總體來說，紀檢部的幹事做事、交際能力都很高，只是在與人相處時，忽略了禮儀禮節問題。在我們抽檢的時候，也發現了部分幹事的工作態度不是很好。部分部門成員在工作中表現不夠積極，沒有做到“嚴於律己”。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評和開導。
4、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。也沒有很好的宣傳管理學部的紀律制度，以至於許多班級對處罰細則不明白。
5、幹事上交的總結或是其他材料質量不高。幹事沒有充分了解到總結的重要性。6、一學年以來紀檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學院各班的考勤展開，其他性質的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由於各方麵條件限制導致和團學其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀檢部在發展思路上、實際上受阻。
紀檢部將在以後的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛鍊部門幹事，在工作中保持“高效、規範、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門幹事吃苦創新精神，發揮想像力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們部門的工作;同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助。
學生會紀檢部的月總結 篇28
冬去春來，草長鶯飛，在和煦的春風裡，我們迎來了新的學期。新的學期，，新的挑戰，紀檢部的每一位成員都顯先現出空前的熱情和對工作高度的積極性。具體工作總結如下：
一.部門人員調整
在上學期的轉專業考試里，我們部門很遺憾地轉走了幾位委員。為了更好地發揮每一位成員的能力，我們對部門的成員進行了重新分組，以便日後的查寢及活動維持工作。在會議中我們還討論了部門的招新計畫，來為我們部門注入新鮮的血液。
二.策劃本學期的活動
在學校的要求下，我們對本學期的活動擬定了一些初期的計畫，比如活動類型，活動規模等。在討論期間，部門的每一位積極參加，為活動出謀劃策，提高我部門的影響力，加快部門的成功轉型。
三.明確本學期的檢查重點
在本學期里，我部門將檢查重點定在寢室的紀律上。計畫每個月三次查寢，來提升寢室的風氣，並計畫對早課及晚自習的曠課問題進行檢查整頓，以規範同學們的日常習慣，創造一個良好的寢室學習氛圍。
四.對新學期的工作方式進行改進
在本學期里，我部門計畫將部門的管理權力更多地交給部門委員們。每個月選出三個代理幹事進行部門的管理，組織查寢工作，活動執勤，及新學期活動的進行。在委員們熟悉了自身基本職責的基礎上，提升組織與管理能力。鍛鍊委員們的全面發展。
五.修改我院紀檢部章程
我們部門和主席團協商，進一步明確我部門的章程。
以上就是我院紀檢部二月份的工作總結，我們將以全新的面貌，加倍的熱情來迎接新學期的各項挑戰，幫助校園創建良好的紀律氛圍。
學生會紀檢部的月總結 篇29
在上學期，紀檢部在上級老師和主席團的指導關心和廣大學生的合作支持下，紀檢部各項本職工作得以順利開展。作為學生會的重要部門之一，紀檢部致力於加強教學區的考勤、紀律、衛生和生活區的宿舍夜不歸宿檢查工作(和生活部 女生部)，努力為廣大同學提供一個穩定、和諧的學習和生活環境，共同營造良好系風班風。紀檢部特擬定下學期的工作計畫：
一.承前起後，繼續努力完成本職工作。
紀檢部全體成員將繼續本著公平、公正、公開的原則，做好各種檢查工作，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄並將記錄結果及時上報老師。
1.早操考勤檢查。我們部將檢查結果及時匯報給老師。
2.早自習考勤、衛生的檢查，晚自習的教室考勤、紀律、衛生檢查。對不合格班級及時上報。
3.一周多次不定時的宿舍夜不歸宿檢查(和生活部 女生部)。並將檢查結果及時上報到老師那裡。
4.對系裡舉辦的一些活動、會議進行紀律檢查和考勤。並將出勤情況即使上報老師。
5.積極參與系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
二.增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員各司其職，為了使工作順利有序，繼續要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。同時在每周結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
三.配合兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
紀檢部在系部指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻
四.作好與各個班級班長、考班及同學的溝通工作。即使了解班級、部內情況。
五.做好工作總結。
做好每天、每周、每月的匯總工作。
學生會紀檢部的月總結 篇30
非常榮幸地在__——__學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作!
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門
一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計畫，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。
每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。
根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。
開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。
我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
七、存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3、部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5、某些成員的工作沒有安排到位過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色!
學生會紀檢部的月總結 篇31
在XX年年11月第二屆學生會成立以來，紀檢部全體成員以最近的面貌和工作態度，本著公平公正公開的原則，切實做好學生會的各項檢查工作，並做好各種檢查記錄。紀檢部的主要工作是對學生會的成員監督和對同學們日常生活的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄處理與主席團配合及時上報學校，樹立學校的良好形象。
一、紀檢部內部工作
紀檢部平時的日常工作繁多而複雜，自第二屆學生會成立以來，紀檢部培養了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了能源，紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計畫書保證工作順利，井然有序地進行，本部制定了內部執勤簽到的規定，要求全體成員在每晚7：00到達學生會辦公室。7：10準時查班，並定於每周四晚7：30準時全體成員在學生會辦公室召開例會，把每周檢查情況進行匯總，在執勤的過程中出現各種問題進行上報，並且每次例會的匯總整理工作由專人負責，；例會的出勤人數均在97%以上，本部還制定了請銷假制度，全體成員並能做到“今日事今日畢”，紀檢部是在學校出現的次數最多的學生會部門，每次例會紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要的內容，並做出要求，以佩戴上崗證進行執勤，在查勤過程中，從自身做到先敲門在入內，見到老師要主動問好，執勤過程中不大聲喧譁等本部的自身形象問題都作出了規定，並給眾多老師留下了良好的影響及好評。
二、紀檢部執勤工作
自紀檢部成立以來，一直本著公平公正公開的原則，切實做好學生會的各項紀檢工作，紀檢部負擔著每天查勤的工作，它已成為我們全體成員每天的必修課，並能按照工作流程辦事，並能做到有事請假，在查班過程中，做到問清不在人的去處，做到請假人要有假條，有突發事件，各班班長要清楚，在查班時寫清楚。現在出勤率比以前有了很大的進步，大中專出勤率均在96%以上，有的班級做到全勤，紀檢部還兩周進行出勤匯總，做到有問題及時上報，從開學以來我們還不定期的了解並抽查上課曠課、早退的班級，進行上報。
自開學以來，出現了晚上7：30以後還有的班級還在看電視，我們部在查班的過程中予以上報，並下達了7：30以後不能看電視的通知後，現在各班級的現象比以前有好轉。
進入三月份以來，學校先後舉行了三次大型的活動，紀檢部在保證本部工作順利進行的條件下，並發動全體成員在對學員各項學生大會、文藝活動會場秩序的維持工作，在學校組織的“管樂”巡演中我部成員有幾人被派到演出現場，但是在家的成員都能夠很好的完成各項任務，有的時候人員調整不過來，甚至有的一個人身兼數職，排除一切阻礙保證工作的順利進行。4月初團委組織的排球比賽和4月30日組織的慶五一迎五四晚會中，為了維護會昌和校園秩序我部成員盡心盡力為晚會增添一道亮麗的風景線！
對於打假等突發事件的處理我部做到發生一起查處一起決不手軟，從學生會換屆至今紀檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起，對學校學生的穩定管理起到了積極和重要的作用。
紀檢部在做好分內工作的同時配合學員和兄弟部門的工作，紀檢部所有成員在每天早上6：00在操場集合，設專人輔助文體部吹哨，出操哨，並輔助文體部對各班早操情況進行檢查，提高工作效率。在每周下午的衛生大檢查中也是全體成員出動。輔助衛生部做好衛生大檢查，還加強與團委各部門的溝通與合作，共同攜手一道為創造學院良好的教學秩序，做好老師的得力助手。
開學以來，紀檢部工作之所以能順利有序地進行，由老師的幫助和指導，也有組員們通力配合，但是儘管這樣，紀檢工作還是有很多不足，還需要老師的幫助和成員的通力配合。總之，新學期、新開始，紀檢部將會在新學期的工作中繼續努力，把事情做到更好！盡心盡力，盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神，為紀檢做出努力，為學校做出貢獻。
學生會紀檢部的月總結 篇32
時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
我部將本著為廣大同學服務的宗旨，更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計畫：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
紀檢部從開學找新以來，部門吸納各個班的人才，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。對於大二副部的選擇，我部從本部大二學生中進行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地為紀檢部工作，帶領大一新生更好地學校工作。
二、嚴格規範，努力完成本職工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
經濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中
聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻，讓整個部門。
五、部門工作
對於經濟管理學院晚自習查勤問題，我部門將對於請假、缺勤、謊報的人員進行嚴查，未出席晚自習成員必須出示假條，否則第二天將名單公布於眾。
對於早操查勤問題，要求本部人員6點30到操場，6點40進行遲到人員攔截，對於遲到人員進行名單記錄，然後公布。與晚自習一樣進行記錄。
對於各部門活動，我部將積極配合，要求部門人員積極完成所分配到的工作，與兄弟部門建立好關係。
六、培養幹部人才人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的`領導人，我們也將對本部門的副部長、幹事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
學生會紀檢部的月總結 篇33
隨著20xx—20xx年第一學期的即將結束，我院紀檢部對這一學期紀檢部的工作作以下概述，分析和總結。
第一、紀檢部的常規工作
（1）根據，我部堅持每天晚上對全院各系、班級的晚自習紀律進行不定時的抽查，包括教室的檢查。各系學生會紀檢部，各班級要積極配合我部工作，共同做好晚自習檢查和秩序維護工作。
（2）晚自習檢查時間為了19：30—21：20，檢查方式以抽查為主，不定期普查，可視情況反覆檢查，保證每周每班至少檢查一次。晚自習在班人數為班級總人數的三分之一，各班級安排一名班委在班負責。
（3）晚自習在班期間各班級應遵守紀律，保持教室安靜，不得大聲情喧譁，隨意走動，禁止抽菸，打牌，下棋等嚴重影響班級正常活動，禁止使用電腦玩遊戲、看電影。
（4）在檢查期間院學生會紀檢部應該詳細記錄，做到打分有理，扣分有據，檢查完畢後院學生會紀檢部向班級負責人說明情況，由班級負責人簽字。班級負責人不得無故糾纏檢查人員，不得無理取鬧，並拒絕簽字。
第二、紀檢部的一些常規工作
我部在做好本職工作，也維護學院各項文藝活動場面秩序，在學院開展的一系列文藝活動中，我部委員積極配合各部工作，維護好現場的正常秩序，保持現場的安靜環境。
第三、紀檢部的工作總結
每個部門的工作都不是十分完美的，而我們也不例外，存在一定的缺陷。在晚自習檢查之中每次都會出現一些問題，各系、班的對扣分細則不明白的都會找上門來，為此部長會對其進行一遍又一遍的解釋說明，耗費大量時間在這上面，直致整個晚自習，這也是我們的`宣傳力度不夠所造成的，讓很多部里的人做無用功，這方面在以後的工作中必須加強說明，並不斷改進。
在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時巡查，在巡查中有發現很多違紀現象讓一此真正的問題暴露也來，讓我們對此有所思考工作的重點，巡查最大的好處就在於在各系、班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學們的一此紀律問題，紀檢部中的每一位成員或多或少都能收穫到一此東西，至少是做到了嚴於律己。應該在檢查別人之前檢查好自己，做到大學生應該具備的以身作則。部里的每一位成員都是本著服務他人的目標而工作，在檢查、巡查晚會的表現多次受到老師的好評。
學生會紀檢部的月總結 篇34
俗話：沒有規矩不成方圓。小到一個家，大到一個國家，要是有紀律的存在。紀律是一個準則，是一個組織存在的前提。紀檢部是一個嚴肅的組織，也是學院紀律的保證。以下是我本人這一學期在紀檢部的總結，既是對我個人的要求也是對紀檢部這個集體的美好期望。
一、我在紀檢部的工作回望：
1、20xx年進入大學不久之後，各分院學生會都開始了納新的活動。我懷著對大學生活的渴望與激動的心情毅然報名，因為從小就遵紀守法、自律能力較強，我選擇了紀檢部。經過面試和審核我幸運的成為紀檢部的一員。
2、在紀檢部工作，工作目標很明確在剛開始工作期間遇到過困難，晚自習時要去晚檢，為了違護晚自習持序，一開始自己去晚檢時說話都怕，敲門也害怕但經過學長的帶領下，漸漸熟悉這工作了，我也知道紀檢部工作可能會得罪人，但有時候方法用得當就會處理的很好說實話作為紀檢部的一員，每天重複著同一件事情，有時候會感到一些枯燥，但我從沒想過放棄，因為我覺得能為大家做點貢獻是一件光榮的事，是一件有意義的事。所以我要更加嚴格的要求自己，儘自己的責任，做到嚴謹認真，真正的起到督促作用，為我院良好風氣的形成貢獻微薄力量。
3、準時的參加部門召開的各種會議，認真記錄會議內容及要求，實事求是的發現問題，提出見解，我極度討厭形式主義，不喜歡做一些對我毫無意義的事。
4、加強和其他幹事的交流，建立友誼，為工作的更好開展奠定基礎。
5、進入我們院的協調部也讓我學到了各部門的工作也認識到了自己的不足的地方。
二、我在紀檢部的不足：
1、時候會因為情緒上的問題而沒有認真工作，草草了事。在這一學期我並沒有什麼很積極的工作表現，可能這和我上個學期的時間安排有點關係。剛剛升入大學，還沒有適應大學的節奏，對時間的安排並沒有自己所想的那么合理，相反我每天都有做不完的事情，這讓我覺得非常失望。感覺沒了方向。
2、沒有很好的融入到紀檢部這個大家庭來。
3、偶爾會因為礙於面子，放鬆對熟人的檢查。
4、主題班會團日活動上去點評還會有點害怕。
三、對未來的構想：
在紀檢部里哪怕只剩一年，一個月或是一天，但是無論還能在紀檢部待多久，我始終得做好自己的本職工作。並且要求自己的學業不會因為紀檢部的工作而延誤。以自己能所力及，更加團結紀檢部各幹事，齊心協力，一起把紀檢部推得更遠。而紀檢部也能夠在和其他部門的溝通，合作下，走向更加輝煌的一天！以上便是我作為紀檢部幹事一學期來的，或許在工作中的有些問題，或多或少的我還沒有提出來，值得我去思考和推敲。
學生會紀檢部的月總結 篇35
今年以來，學生會紀檢部在學生會、學工處、院黨委、團委、紀委的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實xx大、中央紀委三次全會關於加強反腐倡廉建設的指示要求，緊緊圍繞學院黨委的工作思路，全面貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，狠抓學生會作風建設，著力端正風氣，積極構建懲治和預防腐敗體系，學院反腐倡廉建設呈現良好的態勢。
(一)深入學習實踐科學發展觀，反腐倡廉教育取得實效。我們把教育放在突出的位置抓深抓細抓實。以迎接建國六十周年為著眼點,以學習實踐科學發展觀活動為契機，把維護政治紀律作為首要任務，組織學生黨員深入學習黨的創新理論，尤其是科學發展觀重大戰略思想，學習關於新形勢下加強反腐倡廉建設的一系列重要論述和當代大學生核心價值觀，引導廣大學生黨員堅持黨的領導的根本原則和制度，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎。將《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規列入年度政治教育、黨課教育和各類學生黨員培訓計畫，進一步增強黨員學法規、知法規、用法規的自覺性和主動性，形成靠黨紀條規指導工作，用黨紀條規規範言行的良好局面。以我們編髮的《廉政黨課教材》為基本教材，深入開展理想信念、黨的宗旨、黨紀條規等為主要內容的黨課教育，注重抓好三堂黨課。即：年初專題授課，每月隨機授課，紀檢部結合時機授課。
以學生會為重點，緊緊圍繞“人怎么用、錢怎么花、頭怎么帶”等根本性問題，深入開展樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀為主要內容的黨風黨紀教育，讓廉政思想指導權力運行，確保從源頭上預防和遏制權力濫用，有效促進各級領導幹部正確用權、廉潔從政。適時開展“三個一”警示教育(參觀一次反腐倡廉教育圖片展、觀看一部警示教育影片、剖析一次典型案例)，重點教育學生會幹部做到“一清二白”。即：認清加強權力行使監督既是反腐倡廉建設的內在要求，又是做官為人的必要條件，明白失去監督的權力是導致違法亂紀行為的根源，明白自覺接受監督是對黨員的關心和愛護。繼續深化校園廉政文化，廣泛開展“讀書思廉”活動，引導學生黨員養成“多讀書，讀好書，思廉行，勤廉政”好習慣，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
(二)突出加強監督工作，權力運行進一步規範。我們制定了《加強監督工作的規定》，把一些權力部門作為監督的重點對象，把學生幹部選拔任用、經費使用、辦公物資採購、一些敏感事務處理等重要事項作為監督的重點環節。充分運用黨內監督、職能監督、民眾監督，對權力運行實施有效監督。加強上級對下級的監督，發揮了人事、紀檢、財務、審計等職能部門的監督作用，檢查監督各級貫徹民主集中制、落實民主生活會、過雙重組織生活、學生幹部履行職責和遵規守紀情況，不斷規範學生幹部用權行為。今年“五四”推薦優秀團員、優秀學生幹部等，都按照組織程式推薦和選送，無違規違紀現象。
隨著學生會全面建設不斷加強，我們有效防範經濟違紀違法，抓好事先教育、事中監督、事後審計等環節，及時組織物資採購、財務等相關工作人員開展廉政法規和黨風黨紀學習教育，築牢思想防線。計畫發生經費元以上的嚴格按規範要求開會研究，元以下的堅持多人參與，相互監督，經費使用方面沒有發生任何問題。落實《加強民主監督有關事務辦事公開的規定(試行)》，推行辦事公開制度，廣泛徵求民眾意見，建立了“隊務公開”長效機制。
(三)加強學生會作風建設，不良風氣得到預防。今年，我們繼續把糾治不良風氣當作一項基礎工程，抓緊抓實。一是把住環節抓預防。今年的預防工作，把住了關鍵環節，遇有物資採購等重大事項，必須對運行方案的報批、預算、目錄等情況進行事前審查，防止弄虛作假、虛報冒領;遇有學生幹部提拔使用、評選先進等熱點敏感事項，必須事前公開有關標準、條件、名額，以便擴大基層民主，拓寬民眾監督，防止暗箱操作;搞好教育，明確責任，嚴明紀律，防止以權謀私、吃拿卡要;遇有大項經費使用，必須事前有計畫、有標準、有監督，要防止超預算辦事、超標準花錢等鋪張浪費、揮霍公款等不正之風。
二是盯著問題抓整改。要求各單位實事求是，緊密結合實際，堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就先解決什麼問題，切忌“無病呻吟”、避重就輕。重點對學生反映強烈、嚴重影響學院建設的一些突出問題，如欺上瞞下、報喜藏憂、弄虛作假、請客送禮和捕風捉影亂告狀等問題，對症下藥，抓好整改，引導學生說老實話、辦老實事、做老實人。三是嚴明紀律抓養成。對於發生違法亂紀的單位和個人，不論涉及到什麼人，都要一查到底，嚴肅處理，絕不能姑息遷就，大事化小，小事化了。我們對於一般違紀問題，敢抓敢管、敢於較真碰硬，嚴肅查處違紀問題，對名違紀黨員給予政紀處分，促進了風氣建設。
(四)認真貫徹落實《工作規劃》，黨風廉政建設責任制進一步落實。我們認真組織學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，把落實《工作規劃》和黨風廉政建設責任制一起部署、一起檢查、一起落實。學生幹部要帶好五個頭。即：帶頭簽訂廉政建設責任書，帶頭落實《工作規劃》，帶頭講廉政黨課，帶頭對部屬進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會。各級簽訂黨風廉政建設責任狀，進一步做到責任清晰、任務具體、權責統一。
紀檢職能部門，按照《工作規劃》和黨風廉政建設責任制的要求，積極抓好所承擔的反腐倡廉牽頭任務和配合任務的落實，充分發揮部門優勢互補，把承擔的反腐倡廉工作同業務工作緊密結合起來，切實盡到“一崗雙責”應有的職責。紀檢部注意發揮職能部門的優勢，與相關部門經常互通情況，交換意見，督促各司其職、各盡其責。對於不認真履行職責，嚴重違反黨紀條規，造成嚴重後果的人和事，要按照有關規定，視情追究相關人員的責任，確保《工作規劃》和黨風廉政建設責任制在未端得到貫徹落實。