學生會個人學年工作總結 篇1
首先在大一新生的軍訓期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中，經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現7位成員，成為所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃並舉行此次活動，外聯部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
然後就是協助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90後大學生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯部的成員都積極的或多或少的參與幕後工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兌換”等等
還有外聯部的所有成員為“移動贊助”的業務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術節”的，校內華聯超市的贊助。雖然，數目不多，但也是大家努力的結果。
為了增進學生會內部彼此的感情，外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束後，外聯部所有成員留下來打掃衛生，並且寫里此次活動的不足點和宣傳報導。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。
在這段期間，外聯部還負責每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的製作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
二、外聯部的不足點：
活動太少，贊助拉的數量也少，經驗缺乏，實戰經驗少的可憐。積極性調動不起來，不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，並且作為09五年製藥學老生的我，在外聯部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
三、下學期的展望是一個新的氣象。
外聯，外聯，簡單來說就是與外部聯繫。加強與外界的來聯繫，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度，使得每名成員都有發揮的機會。
下學期，外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!
這一學期即將結束，新學期新氣象，願新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。
學生會個人學年工作總結 篇2
一.部門建設及工作方面：
1、為了使團組織學生會實力更加強大，生活部應時宜，在開學初，我們生活部進行了新一界的學生會成員換界，經過嚴格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員確定的第二周，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，讓這個集體內部的氣氛變輕鬆，生活部及時開展了一個小型見面會，做了一些有意義的小遊戲，讓大家彼此了解，進一步增進感情。與此同時，對新成員又進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓後都感觸很深，學到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感受到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基矗
3、針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個小組，這樣有助於分組對xx學院的06.級07級08級的所有寢室,教室的衛生狀況做全面，系統化的檢查。每周，各個小組根據自己組員的課餘時間對自己負責的年級進行宿舍衛生檢查。分組管理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，並表明我們一定會把“為同學服務”的宗旨落到實處的決心。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
二、配合其他部門工作方面：
在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工
1、全體部員同學生會其它部一起為“新老生見面會”布置、收拾會場等準備工作及後續工作，保證了見面會有序，順利的進行。
2、為迎接xx學院08級新生的到來我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的迎新晚會.我們生活部全體成員配合其他兄弟部門布置會場，以及晚會前兩名引導禮儀，晚會整個過程中的七名會場秩序維護人員，確保整個晚會安全，順利進行。
三、工作中的不足：
1、由於成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以後會儘量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。
這些缺點我們一定會在今後的工作中避免。
從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展，做到工作規範化、有序化，生活部本著服務於同學的宗旨，努力奮鬥、大力協作。及時到學生中了解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出匯報。加強同其他部門的聯繫，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的後勤保障。我們會繼續以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!
學生會個人學年工作總結 篇3
匆匆忙忙，兩個月悄然而逝，知道要寫總結了，才知道，原來又過了一個月了。
這兩個月差不多是進入大學最忙的兩個月了，自己也不知道在忙些什麼，反正就是渾渾噩噩的在忙，各種忙，真覺得有些累了，有些吃不消了。但仔細想想其實自己是錯的，忙何嘗不是一件好事呢，忙，才能真正的鍛鍊自己嘛;忙，才能充實些嘛，好多人都在閒得無聊呢。
廢話不說了，還是說工作上的事吧。開始都還不覺得工作有多大難度的，可真正接手事情之後，才知道，原來有些事情不是像我們想像的那么簡單的。
先說帶幹事，開始還感覺沒什麼難度，現在我突然覺得壓力慢慢增大了，自己的責任也加大了，因為開始的時候他們很多都不會，都得教他們，現在他們開始慢慢會了，感覺到自己能力方面不能滿足他們的需要了，不知道是80後於90後的差異，還是別的什麼，總覺得壓力有些大了，自己的努力了。但話說回來，我現在已經讓他們做了很多事了，比起我以前上手的更快，任務更多，我想的是得讓他們先養成好的習慣了，不然到以後就麻煩了，可能是我太心急了吧，但畢竟帶他們的時間真的不多，我太珍惜了吧，目前好像還沒有什麼強烈的反應，如果有的話，我會及時解決的。
再就是自己負責的這塊，東西是建了，但自身感覺不怎么樣，考核，交流制度都還有待繼續完善，考核這塊魷魚沒分配好人員，導致了獨乾，有些措手不及，這是要解決的，要和何山在分工上稍作劃分，成就你我 卓越生涯
但總體上還是要統一，這樣才能提高些效率，也不至於其他人沒事做了。然後還是考核這塊，本以為開會了，給負責人說清楚了就好了的，但其實並不是這樣的，很多人都還不知道情況，該怎么做，發到哪裡完全不清楚，這都是我沒有預料到的，反應出想問題還是太簡單了，事先沒有做好充分的準備工作，把事情想得太完美了，導致了工作的小混亂，所以考核的相關事宜，下個月還要繼續強調，給其他部門的負責人還要繼續說清楚。
最後再說說交流吧，與部門的人的關係還是不錯的，可能喲與我的一時心急或衝動，說了不好聽的話，或說話聲音大了些，得罪了某些人，但我會及時和他們溝通的。和其他部門的人的關係也還行，通過一些途徑也認識了不少朋友，和男生還好，和女生我還有點不好意思，所以覺得還是不夠，希望在以後能多接觸些，不管於部門工作還是自己，畢竟都是有好處的。
總之，成績不怎么樣，問題卻還不少，自己還需要在以後的工作中不斷地成長。
學生會個人學年工作總結 篇4
回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校學生會工作之後從無形中所收穫的，是辦公室給了我這樣一個發展平台。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!
從我加入校學生會那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己。通過四輪的面試，我順利進入了辦公室。從那一刻起，我就深刻認識以到自己肩負責任的重大。辦公室是學生會的核心部門，是聯繫其他各部門的中心樞紐。回首過去，在這一學期，我們校學生會全體成員共歷風雨，攜手並進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。下面是我的個人工作總結：
在這學期，我們一起參加了許多大大小小的活動。
“紀念改革開放30周年知識搶答賽”
這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節做到最好。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們校學生會成員的高素質和高標準。
“一二·九大合唱比賽”與第三屆“亞衛杯”校園之星大賽
這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最後的總決賽，這每一個環節我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下，認真地完成每一項工作。從節目的初選，複選，他們都是非常認真地對待，終選出優秀者參加最後的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結束後，我們辦公室和文藝部都認真做了總結，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。
校系聯誼會暨社團“茶話會”
這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節目質量高，舞台監督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由於我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結，吸取教訓，以便在以後的工作中不會再出現這樣的失誤，通過努力把以後的工作做的更好。
以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦遊園會……各部門都做好了自己的工作。但我在這裡就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會裡鍛鍊,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間裡,給我的感覺就是組織有序。每周一、周二都開例會，這樣可以加強我們內部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經驗的機會。這也是一個交流平台，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
學生會個人學年工作總結 篇5
首先，不得不感嘆一下時間過得真快!回首間，不覺已是學期之末了，在這半年裡我學到了許多,也明白了許多,首先的感謝上一屆學生會的學長學姐,是他們給了我這次機會,讓我進入了治保部這個部門,進入了學生會這個大家庭,認識到了大家，自己也在這個大家庭中成長，首先，我學會了與他人間的交流與溝通，在這當中，我又學會了禮貌。在這所有的工作中最讓人難忘的還是排球的那一場場的激戰，自己從一個對排球一無所知的人變成了一個排球迷，每場比賽我都會在場邊聲嘶力竭的為運動員們敲鑼打鼓、吶喊助威。一路走過來有時也感到挺欣慰的，因為通過在學生會工作中一直以來的盡心盡力，自己也找到了在這個集體中的存在感。
對於這學期在生工學院團總支學生會的工作做如下幾個方面的總結：
思想方面，就像當初競選時所說的自己要全心全意為生工廣大師生服務，我也不會因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的事情，收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上，也因為進入學生會而發生改變。從以前比較清閒的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富。
團隊合作方面，我很幸運的能與其他三位部門同事在一起工作，我們不管大事小事都是共同協商完成，在整個學期的時間裡，我們之間沒有一丁點的不愉快，大家也都成為了生活中的好朋友，這也是我在學生會最大的收穫。
具體工作開展方面，我們一直和各班的治保委員有著比較好的溝通交流，很多工作都有他們配合完成;在寢室安全衛生這點上，我們部門和生活部、組織部有頻率很高的查寢工作，一有問題會馬上解決或上報老師;排球、籃球比賽我們部門完成後勤保障工作的同時也成為了啦啦隊的主力軍和大家一起為生工健兒加油助威;網路版安全知識競賽成為了我們本學期最為繁瑣、辛苦的工作，由於學校系統原因，為了把事情做好我們有好幾次都是熬夜，最終的結果還是比較滿意的。還有很多的事情我就不一一例出了，總之，學生會工作無小事，每一件事我們都是盡最大努力去做好，為生工師生服好務，對得起當初競選時的承諾。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有積極主動的去思考一些事情，這在下學期的工作中必須要注意。對於下學期的工作，我依舊是充滿期待，我的熱情、激情都在，有增無減。我會帶著這份激情等待著明年的學生工作，和大家一起為生工學院的美好明天而努力奮鬥，甘灑熱血，鑄生工輝煌。
學生會個人學年工作總結 篇6
進入院學生會將近一年，回想當初開學時去面試幹事的情景，感覺時間過的很快，在東方的生活真的很充實，現在的我已是一名院學生會的主任助理，我想應該對自己做個總結。
一、我在學生會裡的心得
來到學校的時候，對很多事物很好奇，當時院學生會納新，出於自己要在大學裡過得充實這一點想法，我參加了面試。當時對以後在學生會的目的也很簡單：鍛鍊自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會，對各位同事很深刻，心中也有些許喜悅(真是來對地方了)。第一個活動迎來新生杯籃球賽，我是D組組長，當時我們組同事因為不知道我的名字，所以叫我為“老大”，雖然不大適應，但我還是感覺到我們每個人在學生會的責任。新生杯籃球賽應該是比較成功的，但是時間還是感覺有點長，我很同意先在系部里開展選拔賽這個想法，一個是增加了比賽的質量，一個有利與院系學生會的合作。我想其他的活動也應該採用這個模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質活動重複開展的問題吧。
二、學生會的交際與團結
我認為做好學生會良好交際和團結首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協作。而實際上，溝通是一件非常難的事。那么如何進行有效溝通呢?團隊里，要進行有效溝通，必須明確目標。對於團隊領導來說，目標管理是進行有效溝通的一種解決辦法。在目標管理中，團隊領導和團隊成員討論目標、計畫、對象、問題和解決方案。由於整個團隊都著眼於完成目標，這就使溝通有了一個共同的基礎，彼此能夠更好地了解對方。即便團隊領導不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點，下屬對上司的要求也會有進一步的了解，溝通的結果自然得以改善。
在團隊中，我認為，身為領導者，善於利用各種機會進行溝通，甚至創造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等並不是一件難事。難的是創造一種讓團隊成員在需要時可以無話不談的環境。幹部應該主動去發現一些不和諧的因素，及時處理一些內部的小矛盾。對於個體成員來說，要進行有效溝通，可以從以下幾個方面著手：
一是必須知道說什麼，就是要明確溝通的目的。如果目的不明確，就意味著你自己也不知道說什麼，自然也不可能讓別人明白，自然也就達不到溝通的目的。
二是必須知道什麼時候說，就是要掌握好溝通的時間。在溝通對象正大汗淋漓地忙於工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。所以，要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。
三是必須知道對誰說，就是要明確溝通的對象。雖然你說得很好，但你選錯了對象，自然也達不到溝通的目的。四是必須知道怎么說，就是要掌握溝通的方法。你知道應該向誰說、說什麼，也知道該什麼時候說，但你不知道怎么說，仍然難以達到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調及肢體語言，而你要學的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進行溝通。在很多活動中，如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結，友誼也會與日俱增。其次我覺得應該組織一些活動，給同事們創造一個交際的平台，比方一起去露營或聚餐等
對學生會的建議
很顯然進入學生會使我們學到很多經驗，提高了我們的能力，同時認識了很多的朋友，但是一路過來覺的我的工作不能充分發揮自己的想法，從事的工作大多不具挑戰性，希望在大一是就要培養幹事自主思考能力。另外，關於活動質量真的需要提高，活動不但要多，而且要精，如果多而不精，我想這就大大傷害了大家，同時我想應大力加強院系活動的銜接性，從系裡選拔到院，加強院系之間的聯繫。
做為主任助理後，我清楚自己的職責，我們將迎接更大的挑戰，我依然會向著自己當初培養自己能力和交到好朋友的這一目標前進，同時會努力去改正自己的缺點，完善自我;虛心學習同事們的優點，與同事們做好溝通，以一顆平常和積極向上的心投入到工作中去。
學生會個人學年工作總結 篇7
不知不覺在學習部就過了半學期了，在學習部這個大家庭中我感覺到了很多溫暖，學會了很多，也讓我改變了很多!所以感謝學習部部給我提供了一個廣大的空間!
記得剛踏入大學生涯時我還是一位沒有目標的大學生，感覺一切都很盲目，做事沒有目標!因為我喜歡學習，所以選擇加入了學習部，在學習部中我感受到很多，有歡樂有悲傷!
在學習部最讓我開心的是遇到了很好的部長和兩位副部，還有那么多活潑的朋友，在學習部我認識了一群友好積極的的“同事”!與其說是“同事”還不如說是朋友，在這裡我們學習部感覺就像一個大家庭，每個人相親相愛!工作總是那么積極，在工作和自己的私事之間，沒有一個人首先想著自己的私事!這讓我很感動!在學習部中兩位副部帶領我們參加了很多活動，讓我感受到了大學生活的樂趣，
在學習部，檢查每天的早自習是必須的工作，在檢查過程中，首先遇到的難題就是班長的不配合，大一的同學還好一點，如果遇到大二的，對於沒有禁言的我，無疑是一個難題，開始時有點害怕，有些學長故意刁難我們，使我們的工作無法正常完成。開始時我都有點氣餒了，有點抱怨，不過這種情況很快就得到了改變，我開始和學長們交談，和他們打好關係，使他們能理解我們的工作，終於，功夫不負有心人，我和學長們的關係慢慢的好了起來，他們也開始理解我們的工作，知道我們也是為管理好他們班而做事!所以在學習部雖然累一點，但我還是克服了，所以我說在學習部既有快樂也有悲傷!
在學習部還有一點收穫是我懂得了合理安排時間，每天都要查早自習，所以我們不能和其他同學正常上早自習，這意味著我們面對相同的課程，少了很多學習時間，因此學會合理安排學習工作玩耍時間也是一門學問，開始時感覺好忙，一切都沒有規律，自己的生活就像是一團漿糊，糊裡糊塗的!有事都想放棄自己的工作，可是後來我發現自己的想法錯了，大學就像是一個小社會，需呀自己不斷地適應生活，正所謂適者生存!在學習部的半年中，我增長了自己合理利用時間的能力，相信著也是為我今後的人生道路做好堅實的鋪墊，以後如果進入社會，我一定會懂得合理利用自己的時間!
另外，在學習部還改正了我一個大毛病，在以前我做事總是馬馬虎虎的，可是在工作中，最需要的便是細心，在最開始時我們登記的表格總是出錯，為了把自己的工作做好，減少一些錯誤，每次的檢查表格我都要檢查還幾遍，這不僅改正了我的壞毛病，也讓我的工作能力得到了顯著的提升。所以這就是我在學習部的了事。
這學期我們的工作也快結束了，我們經歷了許多的風風雨雨，在學習部感受到了家的溫暖，也感受到了社會壓力的巨大，因此我認為學習部是一個和好的部門，相信這個大家庭的所有成員都會儘自己的努力把自己的工作做好，我也會儘自己的努力做好自己的工作!
學生會個人學年工作總結 篇8
(一)加強與幹事的溝通交流，並根據幹事的長項、能力分配任務。做到合理安排工作，儘量不讓工作影響學習;
(二)希望以後能夠更好的“在其位，謀其職”，和五委各成員之間互相勉勵，一起成長;
(三)希望加強秘書部和其他部門之間、系三個秘書部之間、秘書部部門內成員之間的交流。
(四)科學管理系部團學財產。
(五)做出本秘書部工作職能分解表，實行定崗定位。
(六)完善本部門的各項規章制度。如：財產管理辦法;會議簽到獎懲管理條例;召集各班幹部開會的協調安排登記表及幹事管理辦法.
(七)培養更多文秘方面的人才。
(八)繼續完成一般性工作
1、做好掌握學生會的活動資料
2、做好各部門間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行
3、交流經驗，使工作開展的更順利，提高工作效率
4、整理學生會所有檔案資料;月末進行一次部內討論，對本月的工作進行總結，找出不足以便及時更正
5、做好學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔等等
雖然已經換屆了，但是在接下來的工作中，我將繼續在秘書部工作，組織協調新幹部做好各項內部工作。同時鼓勵發揮秘書處同心協力、積極向上的精神，與新任幹部一起為秘書處的明天繼續奮鬥。回顧本屆運動會，在取得上述成績的同時，我們也發現了一些美中不足的地方：
1、對運動員的組織與培訓工作尚欠加強，運動員整體素質水平有待提高。
2、離學院提出的總排名在全校前三有一定的距離，由於部分運動員在比賽過程中的失誤，我院此次運動會並沒有取得理想的成績。
3、查漏補缺，雖然我們比較順利地完成了本次運動會工作，但還是在工作中暴露了些問題，有待今後改進。如前期準備不足，有些問題還未考慮到，導致運動會剛開始有些混亂;前期宣傳力度不夠，導致各部門對運動會支持有些不足。
4、通過此次校運會，我們也發現了學生整體身體素質有待加強，在今後尚須加強體能鍛鍊。
總之，在學院領導、老師的關懷下，在同學們的大力支持下，做了充分準備和擁有良好後勤保障的運動員以頑強拼搏的精神加上不怕苦不怕累的勁頭投入到比賽中去，展現了良好的精神風貌，為學院增添了光彩。相信通過這次運動會所積累的經驗，我們有信心在以後的工作中做得更好!
學生會個人學年工作總結 篇9
-20xx學年第一學期，在校團委的關懷和領導下，在學院黨總支、團總支的親切指導下，xx大學學生會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，按照“自我教育、自我管理、自我服務”的工作方針，以創新的工作思路，踏實的工作態度，科學的工作方法，獨立自主、富有特色的開展了本年度的各項工作，較好地完成了各項任務。
一、本學期工作回顧
在即將過去的一年裡，xx大學xx院學生會在 “三個代表”重要思想和科學發展觀的指導下，在“落實科學發展觀”與“構建和諧社會”的思路之下，圍繞著培養高素質人才的工作中心，紮實工作，開拓創新，全面推進學生工作再上新的水平。學生會系統為學校和學院的建設發展，為全院和全校學生的成長成才，為營造良好的校風學風做出了積極的貢獻。
(一)、加強教育引導，做好學生幹部思想工作
以紀念建國60周年為契機，以保持共產黨員先進行教育為依託，我院學生會深入開展了各項愛國、愛黨、愛校的教育活動和思想政治宣傳，進一步幫助同學樹立正確的人生觀和價值觀。
長期的工作實踐告訴我們只有堅持把握正確的思想方向，我們的工作才會充滿生機，我們的事業才能夠蓬勃發展。鑒於此，我們在學期初招新時就積極鼓勵和吸納學生黨員加入學生會，並通過學生會流動黨支部積極組織廣大學生幹部學習黨的先進理論及相關精神，號召廣大同學把個人前途與學校學院的發展緊密聯繫起來，從而激發學生幹部為同學服務的熱情，調動其積極性，促進學生會工作的開展。
(二)、加強組織建設，完善學生幹部培養、選拔、任免機制
X年9月本屆學生會成立，繼續秉承“以人為本，追求卓越”的方針，加強對幹部的培養和管理，始終為建設一支靈柔高效、嚴謹求實、充滿戰鬥力的團隊而努力。在實踐中，我們不斷完善人才培養和管理機制，強調“感情留人，事業留人”，不拘一格、多渠道、多角度、多層面的選拔、培養和任用幹部，使我們的幹部隊伍不斷得到充實、發展和壯大，使學生會保持了旺盛的生命力和強大的戰鬥力。
為進一步加強對學生幹部的培養和管理，新學期伊始，我們建立和健全並實施落實了學生會幹部選拔、培養和管理制度，促使該項工作有法可依、有章可循，
促使其科學化、規範化;其次，在幹部管理上，從政治表現、思想素質、工作能力、工作作風及學習、生活表率作用發揮等方面對幹部們進行高標準、嚴要求的考核結合日常工作，提出要求，嚴格考察績效，提高工作督導力;更為重要的是，本學期，學生會實踐了以人為本的工作理念。學生會給廣大幹部同學搭建了一個施展才華、完善自身的舞台。同時，在工作中融於人性化管理的原則，關心了解幹部們的學習生活情況，從開學之初，就著手學生會自己的個人信息庫，在幹部生日的時候，一張卡片、三兩聲祝福都無時不刻體現出學生之家作用，更體現出學生會對人才的尊重和關愛。
(三)、最佳化部門結構，進一步強化學生會系統建設
本學期，學生會與時俱進，經過了嚴格的招聘與遴選工作，學生會產生新一屆全體學生幹部，完成了本年度學生會的新老交替。目前，主席團成員全部由三年級學生擔任，部長級幹部由二年級同學擔任。
由於本學期初，新一屆主席團完成了對學生會現有的各項規章制度的修訂和完善，本著“有所繼承、有所創新”的思想，依據實際情況制定了相關的新規章制度，編訂成冊，並通過“新生幹部培訓”，“學生會內部交流會議”使之深入人心;另外，進一步加強內部協調，努力實現著全院學生會組織“一盤棋”的工作思路。強化主席團會議協調監督職能和部長會議執行功能。在學生會內部，我們強調部長例會的協調和整合作用，充分調動學生幹部的積極性和合作性;在基層，規範和強化了各部及其例會和考核制度。在學生會內部倡導競爭意識，使每個成員都擁有創新、比較和協作的精神，從而提高整個學生幹部隊伍的戰鬥力，提高了學生會的工作效率;在實際操作中做到深入、細化、量化。在規章的執行方面，我們結合了先進的人才管理機制，使制度執行與學生幹部的考核順利掛鈎同時由辦公室和相關部門進行監督和制度的落實。
本學期，學生會辦公室從實際情況出發，著手建設實施“辦公自動化”，探索開發運營“學生幹部信息管理系統”和“學生會管理考核系統”，進一步強化日常值班、學生會部長例會和主席團會管理，進一步加強了學生會檔案的修整、裝訂和管理。
(四)、營造了良好的學風，弘揚我校優良傳統
今年，學生會以第五屆博採杯大學生辯論賽、公寓文化節和首屆寵物練兵為重點，同時積極發掘各班級團支部、班委優勢，在廣大同學中組織了一系列的學術學習活動，深受同學歡迎。
(五)、提升文化品位，推動文化建設
在這一個學期中，我院學生會緊扣時代旋律，緊密圍繞學校第九屆社團文化節和我院特色，學生會籌備主辦了第x屆“杯”辯論賽、第x屆公寓文化節
等。同時，積極參加“迎新杯男籃聯賽”、“女足”、運動會等傳統體育活動，並以學生出早操為契機做好全民健身的宣傳動員，注意開展“參與性、民眾性、趣味性”三位一體的體育比賽活動，在活動中灌輸健身文化理念，培養同學們的協作精神和團隊精神精神。
在上述活動的開展過程中，我們積極推行“項目負責制”和“活動分級制”，以加強學生會各部門和全體成員之間的聯繫、交流和合作，充分調動學生幹部作為團隊成員應具備的自主性、合作性和思考性，合理最佳化工作資源，推動學生會活動“一體化”建設。
(七)、增進交流，擴大宣傳影響，樹學生會新形象
在本學期，學生會在遵循傳統的基礎上，在各項活動的宣傳中，努力提高了日常海報、橫幅、宣傳板的藝術水平，朝著“上質量、造品牌”的目標不斷前進。今年的信息宣傳中心努力完成了學生會網站的改版，並使其在校內外多個論壇中實現了信息連結，使其成為學生會工作透明化、公開化的視窗，使之成為學生會新聞發布和同學們獲取信息、反饋意見的良好渠道。同時，我們加強了對院刊《伏羲堂語絲》的管理和改進，配合網路等途徑的宣傳，使其成為學校各部門了解同學心聲，了解學生會動態的重要渠道。
二、成績與不足
即將過的第一學期，是學生會發展建設中十分重要的一個時期。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設還是活動定位上，我們都進行了大刀闊斧的改革，一年來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校各級部門的重視和支持，離不開校團委指導老師們的鼓勵和幫助，離不開學院領導、老師的大力支持和上屆學生會傳授的寶貴工作經驗，離不開我院每一位學生幹部的辛勤工作，更離不開兄弟學院的幫助支持，正是因為有著全院同學作堅強的後盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰困難，勇往直前!
當然，我們也清醒地認識到我們的工作還存在很多的不足，與學校的發展與廣大師生的要求還有一定的距離，主要表現為：學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，大局觀念仍需強化;部分學生會幹事的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強，學生會成員素質有待進一步提高;學生會黨支部建設定位不甚明晰，活動開展有限;外聯工作中與商家的合作不夠，未能實現學生會活動的多渠道經費來源，我們只有正視並努力解決這些問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰，探索新路，開拓進取，才能使學生會工作有新的發展和突破。
延伸閱讀:
工作總結種類
根據不同的分類標準，可將總結分為許多不同的類型。
①按範圍分，有班組總結、單位總結、行業總結、地區總結等。
②按內容分，有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。技術工作總結③按時間分，有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時期總結等。
④按性質分，有全面總結、專題總結等。
區分以上總結的種類，目的在於明確重心、把握界限、為構思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的，相互之間可以相容、交叉。如《大學1999年度工作總結》，按性質講是工作總結，按範圍講是單位總結，按時間講是年度總結，按內容講是全面總結。同時，大學的工作總結不可能不涉及教學和科研，那么它也包容了教學總結和科研總結的成份。這說明在總結的分類上，應靈活掌握，不必過於拘泥。
學生會個人學年工作總結 篇10
一、活動時間：
20--年11月3日星期四晚上6：00—9：00
二、活動地點：
大學生活動中心
三、主辦單位：
濟南大學信息學院學生會生活部
四、活動詳情：
1、前期策劃、籌備
聯誼活動開始之前，在部長的帶領下，各位幹事認真思考，精心策劃籌備，寫出了詳細的策劃書，為活動的順利開展進行了詳細的準備。策劃書完成後，我們開始準備活動所需的各種工具、設備。因本次活動為內部活動，所以宣傳工作由生活部部長、副部及成員通知各個主席和部長，再由各位部長通知幹事，從而本次活動做到了全多方參與，極大地提高了本次活動的意義。
2、活動準備
活動當天，我們將活動所需器材搬運到活動場地，並整理完畢。之後開始安排會場、打掃衛生，準備活動所需的電子設備、視頻、音頻等。為活動的按時，保質開展作出了最大努力。
3、活動開始
在生活部幹事盧國齡、徐正航、殷超穎、臧雲飛的主持下，聯誼活動正式開始，首先由主持人們介紹到場的嘉賓：有學生會副主席劉
奇和各個部的部長與副部長。之後宣布活動開始。之後大家開始趣味遊戲活動，包括：指手畫腳、超級電影模仿秀、我愛記歌詞等。活動過程中，各位同學積極參與，團結合作，積極為各自小組的勝利而積極行動。之後的學生會主席石路遙學長的到來讓現場氣氛更加活躍，進而使趣味遊戲活動取得了良好的效果!
4、活動結束
活動尾聲，進行了短小有趣的懲罰措施，並由主持作了總結髮言，活動在歡歌笑語中結束!
結束後，大家積極參與到活動場地衛生的打掃中，體現了信息工程系系學生會良好的素質。活動順利結束!
五、經驗總結：
經歷了整場聯誼從頭到尾的籌備與各項工作的落實，的確使我們感受頗深、受益匪淺。生活部全體成員不論是身體上還是思想上都從中得到了實實在在的鍛鍊。
現將本次聯誼各階段工作總結如下：
1、前期策劃、籌備
策劃一定要詳細周密，儘量想各個細節，對可能的突發事件做好應對策略。所需用具一定要考慮周全。由於本次的話筒、音響故障等問題，讓本次活動些許失色。
2、活動準備
活動工具儘早準備，防止因突發事件耽誤大家的活動進程。本次活動由於準備不充分、準備時間不夠充裕，引發了許多意外。不過最後都能正常進行。
3、活動開始
主持人要認真製作好各方的協調工作，介紹好活動規則，精心調動現場氣氛，儘量讓每個人都參與到活動中來，使大家快樂遊戲!
4、活動結束
要提醒大家不要遺忘個人物品。仔細認真打掃衛生，為本系的公眾形象的保持積極努力!
通過此次活動讓各部門之間加深了了解，為以後更好、更深層次的合作打下了堅實的基礎。接下深厚友誼。
1、進一步加深了各部門的合作情誼，給新成員留下了一個很好的印象，以便各部門之間以後更久遠的合作;
2、達到了加強部門協作的目的，可以在全院推廣，有助於提高整個學生會工作的效率;
3、增強了部門各成員的團結協作意識，以便於更好的運用於此後的工作與學習中;
4、豐富了部門成員的課餘生活，使學習與娛樂協調發展
本次活動雖然非常的成功，但在進行過程中也暴露出許多問題：
1、主持人們準備不夠充分，對突發事件的應變能力不夠強，讓現場變得些許混亂。
2、器材準備不夠充分，準備工作不夠細緻。
3、沒有預先彩排幾次活動流程，對活動的過程，活動需要的器材等不熟悉。
4、我應更加積極得提前做好準備，將各個活動所用的道具，視頻音頻準備好，更加積極的在做好自己本身工作前提下多做些工作，為部長和各個副部分擔壓力。畢竟生活部各個成員組成這個大家庭不容易，是緣分讓我聚在一起，我們就應該儘自己最大的努力去維護他。讓生活部成為學生會中鮮亮的部門。
希望下次活動時，我可以做好充分準備，多對活動上心。我必須承認我在活動前對活動沒那么上心，天真以為一切都會好的。活動後才發現，要想真正做好一次活動不是那么容易。部長和副部們也有自己的學業和工作，這時候就應該我們幹事多上心，早準備，多上心，在活動完美舉辦之前不可以鬆氣。
作為這次活動的主持人，我也沒有完成好好自己的任務：
1、沒有介紹清楚活動規則，致使活動時場面較亂，甚至有人還不知道遊戲規則;沒有對活動時的趨勢和動向好好把握;
2、沒有對活動的流程好好了解，到了活動那天還不能完全明白各個活動的流程和獎罰措施;
3、對現場的突發事件處理不好，慌亂了手腳，是一個合格主持人不應該出現的錯誤;
4、在活動不順利的時候自己先泄氣了，作為主持人應該勇敢面對各種場面，而不是想著退縮，以消極的情緒對待自己的工作;
5、因為沒有話筒，用喇叭喊時，沒有將喇叭正對觀眾，導致後面的觀眾聽不清活動內容;
學生會個人學年工作總結 篇11
在過去的一年中，學生會在院黨委和上級學聯組織的正確領導下，在院團委的悉心指導下，以我院“團結、勤奮、求實、創新”的八字校訓為指導，堅持“把學生會建設為同學之家、師生之橋、幹部之校”的工作方針，努力培養同學“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的意識，用心探索，勇於實踐，為我院的學術建設和校園文化作出了應有的貢獻，得到了學院領導的讚揚和同學們的肯定。
下面就我院學生會在本年度開展的工作，分為三部分進行總結：
一、關注社會走向，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、民眾主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。
學生會始終把學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為首要任務，用心配合共青團組織，透過主題教育等活動形式在我院學生中不斷掀起理論學習的高潮。學生會協助團委舉辦了“‘弘揚五四精神肩負歷史使命----紀念五四運動八十五周年’知識競賽”，組織近百名同學參觀“親切的懷念深切的思念——鄧小平在北京”、“紅旗區精神”等大型圖片展活動，還協助團委組織全院1000餘名團員青年收看為紀念毛澤東同志“為人民服務”題詞20xx周年所拍攝的影片《《張思德》》。
為保證學生會組織的先進性，我們要求充分發揮學生黨員的模範帶頭作用，以點帶面，調動入黨用心分子的用心性，帶動整個學生會工作的健康發展。為了個表現優秀，用心向黨組織靠攏的學生會幹部創造一個通暢的發展渠道，在組織部、團委的幫忙指導下，我們嘗試了由學生會直接向各系黨組織推薦發展對象的方式，取得了必須的成績。今後，我們將力爭使其成為一項固定的黨員培養和發展機制。只有透過組織建設的保證，學生會的思想建設才能擁有紮實的基礎和強大的生命力，才能更好地在學生會工作中實踐“三個代表”重要思想。
二、堅持完善學生會內部管理機制，強化幹部選拔和培養機制，研討有效的激勵機制。
加強管理，培養高水準、高素質的學生會幹部，直接關係到學生會的吸引力、凝聚力、戰鬥力和號召力。應進一步完善制度，把學生會納入制度化的軌道，避免因幹部的頻繁交接引發的工作的斷層，以制度的穩定來保證組織運轉的穩定，保證學生會工作的延續性，避免幹部崗位出現斷層。
制度源於實踐，是實踐的總結和提高。為提高學生會的工作效率和規範程度，學生會在制度建設方面也進行了許多有益的嘗試。根據學生會工作的實際狀況，學生會對《北京建築工程學院學生委員會工作手冊》進行了修訂，新的《學生會工作手冊》更加地注重實用性和可操作性，為今後學生會的工作打下了良好的基礎。
在人事制度方面，針對人事選拔往往流於形式的弊病，學生會在12月開展了旨在從02級優秀幹部中選拔副主席的“選秀”工作。本次“選秀”得到了專業人士的指導和幫忙，從較為科學的角度對17名候選人的工作業績、心理素質、發展潛能等多方面進行了全方面考核，最終產生了兩位同學擔任院學生會副主席的職務。此外，還採用了“幹部職責制”的工作模式，將職責分配到人到崗，加強了各職能部門的內部建設和管理，極大地提高了學生會的工作質量和效率，保證了學生會工作的順利發展。
三、立足校園文化建設，校園文化活動取得了突破性的進展。
營造良好的校園文化氛圍是增強學生向心力的重要途徑。發揚學生會文化，建設學習型組織，提高學生會成員的綜合素質。過去的一年中，我們舉辦了許許多多的文化藝術類活動，“第九屆‘青春北京活力建院’五四文化藝術節”、“慶大興校區團委學生會成立暨慰問新生文藝演出”、“‘丁香花’流行音樂歌會暨第二屆社團節閉幕晚會”、“第三屆‘一二·九’合唱比賽”、“Manandtheinternet英文演講比賽”、“開辦吉他培訓”……林林總總，不勝枚舉。舉辦這些活動，不但需要我們付出十分艱辛的勞動，更重要的是要有布新之魄力，長遠之思考，新巧之創意。
我們的“慶大興校區團委學生會成立暨慰問新生文藝演出”就是我們的文藝部在綜合思考到我院兩校區辦學，新生在新校區生活相對單調的客觀狀況下策劃的，活動一經出台就得到了新生的熱烈回應。活動當晚台上各位表演者的表演精彩紛呈，台下同學們的掌聲如雷，充分展現了我們建院人的多才多藝與熱情奔放。“一二·九’合唱比賽”現已舉辦了三屆，均取得極大的成功。
宣傳部在每次大型活動和每一台晚會出台前都煞費苦心，策劃裝台方案，拓展宣傳方案，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如，首屆大學生科技作品展示會會場布置、“Menandtheinternet”英文演講比賽前期宣傳及會場布置、院學生會招募各項活動主持人宣傳、秋季徵兵工作總體宣傳……
“走出去，請進來”，主動與兄弟院校學生會學生交流就是我們在文化建設上邁出的又一大步。立足於本校特色，我們用心開展了到各兄弟院校去的調研參觀活動。在調研的形式上不拘一格，走訪各個高校，參加各個高校組織的活動，邀請他們參加我們的活動。透過這些調研活動，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，以實際行動支持兄弟院校的工作。
總之，學生會正在努力學習並且逐步按優秀企業的項目化管理模式，打造學生的文化活動。因為我們深深地感到，要想吸引大家的目光，要想得到同學不變的支持，要想讓我們的活動影響力能到達更長久的效果，只有這樣的思路才是可行且有效的。同時，我們也十分注重保存每一次活動的原始資料，在舉辦第二屆、第三屆……時，加以活學活用。在一次次繼承和創新的過程中升華自己。
四、用心配合學院的素質教育建設，努力提高建院的學術氣氛，促進學風建設。
我院作為一所建築類工科院校，學科設定比較單一，同學們接觸的知識面也比較窄。學生會作為連線學校與同學的橋樑和紐帶，我們聯繫多方，為同學們舉辦了各種各樣的講座，力求突破學科限制，豐富同學們的視野。四月，著名易學大師韓增祿老師做了題為“崇尚和諧與社會發展”的講座、外交學院的金錫權老師也為同學帶來了一場題為《美國的教育與社會》的講座。九月，著名英語老師王長喜和張磊來我院做了“大學英語四六級輔導講座”。十一月，由中華民族傳統文化社主辦的曹廣基書法講座在三階舉行……這些興趣盎然的講座，受到了各年級同學的熱烈歡迎，極大地豐富和活躍了大家的第二課堂。此外，在兩個英語活動月期間，學習部還針對我院同學對英語學習興趣低的實際狀況，組織舉辦了多場英語類的講座，大大地提高了同學們對學習英語的興趣。
五、本著全心全意為同學服務的宗旨，想同學之所想，急同學之所急，強化服務意識，拓展服務領域，完善服務手段，致力於校園禮貌之風的構成，提高校園生活質量。
學生會來源於學生，代表學生，服務學生。廣大同學是我們學生會的基礎，為同學服務是我們的工作職責。學生會外聯部多次組織跳蚤市場和特價商品展賣等活動，各種各樣經濟實惠的商品讓廣大同學欣喜不已，紛紛購買。為豐富廣大同學的課外生活，滿足同學們的需要，學生會在實行了票務運營的規範化管理之後，立足於廣大同學的課外生活，及時推出精品票務系列，包括孫燕姿演唱會、畫展、特價電影票等。此後，我們又與協和護膚公司合作，為同學們進行免費護膚諮詢;與中國工商銀行合作，舉辦電子銀行大學互動營活動……這些都為同學們帶給了很大的方便。
回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導的關愛和鼓勵;無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。
雖然在過去的一年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，但是我們任然堅信：在學校領導的關懷下、學院各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子裡，學生會必須能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、幹部之校”。
學生會個人學年工作總結 篇12
自十月中旬進入學生會至今已有三個月時間，在這三個月的實踐鍛鍊中獲益良多。
開學伊始，剛剛經歷過軍訓洗禮的包含我在內的大一新生們對學校的一切都很陌生，看到學校各學生組織的招新活動也都躍躍欲試。在眾多學生組織中我最中意的就是學生會。我之所以選擇學生會主要有兩方面的原因，其一是因為之前聽學長學姐說學生會是個比較忙碌但也確實很鍛鍊人的組織。而剛剛從高中步入大學的我也希望自己的大學生活能夠充實一些，在學習之餘能有更多鍛鍊的機會。第二是其他的組織我在上大學之前了解的也確實不多。就這樣，我參加了學生會的報名。至於我為什麼要報組織部，也是與我之前在中學的經歷有很大關係，在高中雖然也斷斷續續擔任過團支書、學習委員等職務，但我本人最喜歡的還是連任三年的政治課代表，而且我對政治也比較感興趣，所以當看到學生會招新表上所介紹的組織部日常工作時就引起了我的很大興趣。就這樣，我報名組織部。
經歷了一次筆試和兩次面試，我如願以償的進入了學生會組織部。然而真正進入學生會開始了工作才開始慢慢了解什麼是學生會。第一次開學生會全體成員大會時也是學生會老委員的離職儀式，當時看到大四的師哥師姐們在離職發言時很受感動但並不完全理解其中所包含的感情，現在雖然進學生會的時間很短但是已經慢慢理解師哥師姐當時的感受與不捨。
之後的大約兩個月工作一直比較忙碌。開會、寫總結、寫簡報、寫發言稿、值班似乎成了生活中的一大部分，而我之前每晚十點半睡覺的習慣也被徹底打破。那一段時間也因為糾纏於學習和工作而確實很累。然而每當看到自己的工作成果得到認可，或者躺在床上想想自己所做的一些工作，那種成就與滿足卻是言語難以表達的清。
記得剛開始的時候經常會犯一些低級錯誤，因為標點符號出錯受過訓，因為錯別字挨過批，也因為準備不充分寫過檢查。然而這一切對我來說都是一種收穫。應該說真的很感謝兩位部長，正是有了你們的點撥與提攜，我才能更快的成長和進步。在學生會的時間不長，但是學到的很多。學會了承擔責任應該是我三個月以來的最大收穫。因為在學生會，因為在這個職務上，所以必須承擔起應該承擔的責任，而我也願意這樣做。
在這三個月中，我印象很深刻的有兩件事，一件是第一次考核期結束時部門間的人員調動。雖然現在還不知道我當時的選擇是否正確，舉動是否恰當，但我仍然很為自己驕傲，因為雖然當時的舉動比較幼稚但我畢竟為自己的選擇很執著的做出了努力。另一件是12月份的思政會議上的突發情況以及會後的部門談話，那次會議之前的一系列準備工作讓我看到了團隊的力量，會議結束後的談話氣氛比較嚴肅，也正是那次談話讓我明白了很多。
三個月的工作時間不算長，但我也確實發現了自身存在的問題，在以後的工作中我會增強獨立思考和自主判斷的能力，對待工作更加嚴謹認真，處理問題的時候更加靈活一些，以嚴謹紮實的工作方式，積極主動的工作態度投入工作，進一步提高工作能力。
一句話總結我在學生會三個月的工作體會：很累很快樂，很忙很幸福!正是因為在學生會，我的空餘閒暇時間才被填滿，而我的生活中也少了慵懶和無聊，取而代之的是工作中的收穫與滿足。感謝學生會讓我有了鍛鍊自己的機會，而我也會珍惜把握這一機會，快樂學習快樂工作，不斷超越完善自我!
學生會個人學年工作總結 篇13
從學技部副部長到一個新部門---素質拓展部任部長已經有一個學期了，剛開始面對一個新的部門，我有一絲焦慮和擔憂，但隨著工作的開展，我也逐漸進入了狀態，素質拓展部這個學期負責的有多媒體課件製作比賽、我與祖國共奮進演講比賽(白雲校區)、首屆教師綜合技能大賽等活動，同時還負責本院的挑戰杯、節能減排等活動。在我們全體部門成員的共同努力下，素質拓展部的工作有條不紊的進行著，都取得了不錯的成績。
素質拓展部是一個很特別的部門，第一其所負責的內容多樣化;第二其所負責的內容又很專業化，無論是哪方面的活動內容，都需要創新性;第三其所負責的活動工作量大，細節多，持續時間長。如多媒體課件製作比賽 、首屆教師綜合技能大賽都持續了半個多月，更是要求我們的工作要進行至少一個月的籌備和運作。這些部門特點決定了作為部長，我需要有清晰的工作思路以及協調部門間和部門內部的能力，這樣才能長期使部門幹部們得到激勵，高效地完成工作，擁有持之以恆，不怕吃苦的工作心態。
在多媒體課件製作比賽中，我負責通知各班上交作品，組織評審初評，選出優秀作品代表學院參加比賽。細小的工作需要有計畫的進行，這樣才能保證工作的按時、高質的完成。
在我與祖國共奮進演講比賽(白雲校區)中，為了能讓08級幹部能和09級幹部進行充分交流，我沒有親自參與其中，我首先讓08級幹部在只有一個主題的前提下撰寫策劃、評分標準、工作人員安排和通知等前期準備工作材料，以鍛鍊他們的策劃能力及工作安排能力，我檢查並給予修改，最後由08和09級學生幹部全權負責。這次比賽舉辦得非常成功，得到了老師和同學的一致好評。同時，這次比賽也讓我看到了我們部門學生幹部的工作能力和創新能力，讓我明白了應該更加相信他們，多多給他們鍛鍊的機會，讓他們有更好的平台展示自己。
在首屆教師綜合技能大賽中，我幾乎參與了每場比賽的現場工作，這是首屆比賽，不僅是對我院師範生同時也是對我們學生幹部的一次檢閱和展示，這次比賽得到領導和專業評審老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現場工作的重要性及突發事件的應變能力的重要性。
我覺得在學生會工作首先就是要明確職責，作為部長應負責部門所有活動的組織，協調，執行工作，即應對所有的活動都有一個整體的把握，要在總體把握的同時，掌握適度原則，不然，部長本身承受了巨大工作壓力，還影響了部門內部的團結，所以人員的合理分配非常重要。其次要引領幹事正確對待工作和學習，提醒他們不能既因學生會的工作而耽誤了學習，也不能以學習為藉口逃避工作。平等對待每一個幹事，讓他們充分發揮自己的才能。
學生會個人學年工作總結 篇14
身為網路部副部，在任職後，想了很多……
以下是我的主要工作方向：
1)活躍部內氣氛
由於去年一年網路部沒有大二的副部，因此去年部長與幹事的交流很少，使得部內氣氛不是很活躍，幹事出現了對工作半途而廢的現象，影響了日後的工作效率。鑒於以上情況，我認為首要任務是提高部內的團結意識，讓部內每一個成員都能在部內感受到家的溫暖，多進行交流，準確把握成員的思想動態，才能更好的在生活和工作中幫助他們，使他們更加順利的度過大一。
在我們的努力下，現在我們部幹事與幹事，幹事與部長的相處都很融洽。
2)關注他們對網路的學習
對於網路部的幹事來說學習計算機知識是必要的，我們在招新之後立刻著手把相關書籍給了幹事，以便讓他們在十一長假以及其他課餘時間多學習些知識，並會定期了解他們的學習進度。
現在我們部的4位幹事已經正式進入了角色，這點讓我們很滿意。
3)鍛鍊他們的組織能力
雖然對網路部的幹事來說，應更加注重網路技術方面的提高，但我也希望在這4位幹事過完大一之後不僅學到了很多的計算機知識，在組織能力，表達能力等多方面有所進步，所以我希望讓他們多參與院校組織的活動，為他們多爭取鍛鍊的機會。
就個人方面，以前做事有時會有些惰性，有時不能長遠的想工作，在這方面，我會在新的學期加強改進。以前是別人告訴我怎么做，現在做了副部，要對自己的行為負責，什麼事情都想先做好計畫，對任何突發事件都要做好充分的準備，並和學生會的所有成員搞好關係，這樣在任何活動中才能順利圓滿的完成任務，希望經過一年的工作後在能力上有明顯的提高。
同時我也會努力將工作和學習兩方面兼顧好，沒有工作時，儘量多去自習室認真學習，有工作時有效率的完成工作。
學生會個人學年工作總結 篇15
平安夜晚會已經圓滿落下帷幕，成功中也有許多不足之處。
十二月二十四晚上，我們在2342度過了一個難忘的平安夜。活動前夕，班委們進行活動策劃、晚會用品的採購和一些活動道具的製作之後對教室進行了布置，在大家的努力合作下，才有了聖 誕的氣息。
隨著歡樂輕快的聖誕歌響起，我們的晚會開始了，帶著份祈盼，同學們寫下了對同學們的祝福，希望所有的祝福在新的一年都能實現。
開場就是發放禮品環節，望著同學們收到禮品後熱情洋溢的笑容，我們所付出的所有勞累都會在心裡釋然一笑。在節目夾雜著遊戲的活動形式中，同學們表現的很積極。在切歌的遊戲環節中同學們唱的不亦樂乎，隨著切歌環節的不斷循環進行，導致有很多同學瞬間想不出與所需要要求相符的歌，加上害怕被懲罰的心態，所以遊戲期間，有不少同學逃離了教室，以至遊戲不得不終止。這是這個遊戲所存在的缺陷。平安夜晚會活動圓滿結束，基本上取得了所要達到的效果。因此，在此我要感謝我們班級所有成員的積極的支持，也讓我感覺到了班級凝聚力的強大。
但是在成功的時候，總是有許多不足之處的。具體談談在哪些方面的不足：
1.活動中的紀律不是很好，挽回過程中時常有人在晚會會場進進出出，影響晚會的正常秩序。
2.有極個別同學表現散漫，一直在玩手機，完全不把自己融入到這個快樂的集體中。
3.關於晚會需要的設備方面，沒有很好的做到位，最主要的影響就是話筒，很多精彩的節目沒有取得理想中的效果。
4.教室的相關布置人員的相關安排工作沒有做好。
班級的平安夜晚會在取得成功的時候存在了這些方面的問題，但我們還是應該慶幸，至少我們組織的班級活動在一次比一次的好，我們在不斷進步當中，只是後期還待加強。希望在以後的活動和班級的事情的處理方面可以做的更加的完美，不讓大家為難，不讓大家失望。
舉辦此次晚會，一是寄託了班委對同學們的節日的美好祝福，增進班委與同學們之間的情感，促進班級朝健康向上、團結友愛的方式發展;二是在一定程度上緩解了同學們因期末考試的不安緊張情緒，幫助同學們調試心情，幫助同學們健康向上發展。
通過此次平安夜晚會的活動，讓每一個快加八班的同學感受到班級里的溫馨，讓同學們在娛樂彼此分享一期來大學生活的喜怒哀樂及友愛。
學生會個人學年工作總結 篇16
在學院黨委的關懷下，在院團委的親切指導下，在系黨支部、團總支的支持幫助下，套用外語系團總支學生會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，按照“自我教育、自我管理、自我服務”的工作方針，以創新的工作思路，踏實的工作態度，科學的工作方法，獨立自主，富有特色的開展了本年度的各項工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習關於核心價值觀的論述，緊密圍繞學院中心工作，做好我系學生管理，在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針政策，密切配合學院團委工作，較好的完成了各項工作，現將工作匯報如下：
一、以理想信念教育為核心，積極配合黨團組織，紮實有效的開展思想政治教育工作
1、培育和踐行社會主義核心價值觀，實現中華民族偉大復興的中國夢。
政治是導向，理論是基礎。一年以來，我系學生工作緊緊圍繞關於核心價值觀的論述、圍繞學生的思想熱點，抓住時機，積極開展理論學習，關心時事政治熱點問題，並通過：在傳統文化中汲取豐厚營養、在價值多元中尋求共識、在交流互鑒中共建人類文明等不同的方面引導同學們看待世界、看待社會、看待人生，形成自己獨特的價值體系。加大培育和弘揚社會主義核心價值觀，加快構建反映中國特色、民族特性、時代特徵的價值體系，為人類做出中華民族應有的貢獻。
在理論學習的基礎上，在全系範圍內開展爭創“文明班級”、“文明宿舍”、“優秀團支部”、“黨員示範宿舍”等活動，對學生進行團隊精神教育，增強學生的集體榮譽感。通過各種班會、專業大會和交流會等形式，加強我系學生的思想教育。
以學生三下鄉社會實踐及“匯聚青春正能量，共築偉大中國夢”等團日活動等活動為契機，通過各種形式來教育和鼓舞青年學生，加強愛國主義信念及加強自我管理。
2、將學生工作與學院建設省示範高校重心相結合
針對目前部分學生自我意識強烈，缺乏奉獻精神的問題，迎評知識教育，貫徹學院建設省示範高校的工作重心，通過學習評估基本知識，以及對我校基本情況的宣傳，加強愛校教育，增加集體榮譽感，增強以校為家，以校為榮的意識。
同時，“珍惜自己，珍惜家庭，珍惜學習機會”的思想教育活動，利用全國上下學習社會主義核心價值觀的這一契機開展開展一系列評估宣傳活動。把學生對時事熱點的表層關註上升到理性思想，並進一步轉化為振興中華的實際行動中。
二、以制度建設和幹部素質培養為突破口，不斷加強學生會自身建設
1、學生幹部既是老師的得力助手和師生間的主要橋樑，也是學生會的主心骨。因此，加強對學生幹部隊伍的建設和規範管理是學生會隊伍建設的重點。開學初，我系學生會出色地完成了新生接待工作進而舉行學生會的納新活動和各年級的班委改選活動，進一步充實學生幹部隊伍。通過民主選舉，建立起外語系新一屆學生領導班子，並對今後的工作做了初步的展望。
2、加強系兩委對兩委工作的監督，完善了系兩委制度建設，完善《套用外語系兩委日常工作守則》《套用外語系學生幹部考核制度》等相關制度，定期召開每周一次的兩委幹部會議，加強聯繫，激發學生幹部的創新意識和為同學服務的意識，提高工作能力。積極指導系兩委幹部和班級兩委幹部開展各項工作和配合學院團委的各項活動。
並且定期開展學生幹部的學習、交流、培訓等活動，納新活動結束以來，學生會內部積極探索培養有專長有技能的學生幹部，陸陸續續開展了辦公軟體套用、套用文寫作、ps課程、化妝課程等多門教授課程，以期提高學生幹部的思想政治素質、組織管理能力、人際溝通能力，真正讓班委、學生會成為學生自我管理、自我服務的學生組織。
3、20xx年以來，基於增強學生會內部各個部門交流的原則，對活動分工進行調整，由單個部門承包的方式轉變為相關部門承辦、多個部門協辦，在增強各部門聯繫的同時提升了活動的質量，並針對學生會存在的若干問題對部分部門的職能分工進行調整：改秘書部為辦公室，增加檔案的起草修改、檔案的整理歸類、大型活動信息的協調、收集等工作、女生部
增加系部心理健康方面相關工作、增設化妝隊、社團部增加管理學生會公共物資、組織開展系部第二課堂活動等工作、實踐部增加學生會相關物資採購等相關工作、宣傳部增加微博管理、系部網站更新等工作。在全力做好學生工作的同時，積極探索高效可行的自我管理方式。
三、加強學風建設、校規校紀教育和安全教育
1、重視學風建設，加強學風管理
加強學風管理：堅持思想教育與學風建設相結合，採取各種措施調動學生學習的積極性，引導學生增強學習的內動力，養成惜時勤學的好習慣。配合學業指導老師引導學生做好職業生涯規劃和大學的學習發展規劃。堅持從一年級開始就灌輸就業意識與升學意識，引導學生樹立明確的學習目標，激發學生奮發學習的內在動力。組織學風監督小組，不定期抽查各班的出勤情況，嚴肅處理任意遲到和曠課的學生。
通過對“誠信文明”的宣傳，教育學生應該做個誠實講信用、有道德的學生，加強考風教育，肅清考場作弊現象，提高考試的公平公正性，從而提高學生學習積極性和主動性。
2、加強生活管理及安全教育
根據學院學生住宿管理的條例，系部逐步形成書記牽頭、輔導員教育系兩委自律會監督的管理機制，輔導員進駐學生宿舍，對學生生活進行管理和引導。自律會定期對宿舍內務衛生工作進行評比。切實加強日常管理工作的程式化、系統化、制度化建設。每周不定期進行查房，對違紀、違規的同學進行全系公布。
加強安全工作：對學生宿舍進行安全普查，對違規使用電器和明火的學生進行勸導並宣傳安全知識;加強學生宿舍工作，以學生文明宿舍測評、文明班級評比等為重要槓桿，不斷提高兩委“自我管理、自我教育、自我服務”的水平，進一步引導同學們熱愛宿舍衛生、保護美麗校園的觀念，繼續向同學宣傳文明宿舍建設，營造崇尚先進的良好氛圍，並針對上學期的好的宿舍和不足的宿舍，綜合運用測評指標體系，重點突破，對不好的宿舍加以整改，對大部分的宿舍整體推進內務衛生規範化。
一年來，在我系學生工作隊伍共同努力下，各方面工作都有了較大的提高。剛剛過去的一年，是學生會發展建設中十分重要的一年。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設還是活動定位上，我們都進行了改革，一年來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校、系部等部門的重視和支持，離不開系領導的指導，鼓勵和幫助，離不開全系每一位學生幹部的辛勤工作，更離不開廣大同學的大力支持，正是因為有著全系將五百多名同學作堅強的後盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰困難，勇往直前!
當然，我們也清醒地認識到我們的工作還存在很多的不足，與學校的發展與廣大師生的要求還有一定的距離，主要表現為：學生會各個部門之間缺乏交流和溝通;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強;活動開展有限;未建立健全完整的管理辦法等等。
我們只有正視並努力解決這些問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰，探索新路，開拓進取，才能使學生會工作有新的發展和突破。借著勝利召開的契機，我們相信，在將來的工作中，在我系師生的共同努力下，希望第十一屆兩委幹部能帶領全體學生會成員抓住重點、突出特色，學習借鑑優秀經驗，爭取把工作做得更好，取得更大的進步。
學生會個人學年工作總結 篇17
時間如白駒過隙，對學生會學習部的工作也有著一個從陌生到熟悉到熱愛的過程。在學習部全體成員的協同努力下，學習部的本學期工作得以順利展開並且取得一定的成績。先作總結如下：
一、組織四六級考試報名。
一年一度四六級報考即將開始之際學習部努力組織幫助同學們進行報考。為四六級考試吹響了緊張備戰的號角。
二、向總部提交了演講比賽的策劃書。
為更好的展現新時代大學生的個人魅力，鍛鍊同學們的表達能力，豐富學習生活。學習部對演講比賽作出了較好的活動策劃，為未來學習部活動的進行擬定了大綱。
三、舉辦了公共管理學院辯論賽。
為展現我院新生風采，提升同學們的思辯能力，學習部舉辦了新生辯論賽經過初賽複賽和總決賽總計三十餘場比賽最終從百餘名報名選手中為我院選出了8位優秀的辯論隊新成員。取得了公共管理學院辯論賽的圓滿成功。
四、努力協助公共管理學院元旦晚會的準備及表演工作。
學習部積極配合學生會各部門工作為未公共管理學院元旦晚會的籌備和舉辦貢獻了一份力量，協助裝飾組的裝飾及台前的列印、邀請函的製作及助理組的相關工作。
當然挑戰與機遇並存，不足與成就同在。我們也同樣存在不足。我們同樣需要在獎勵制度，工作安排分工，責任到人上作出完善與改進，在細節上做到與結果一樣精彩，加強與各部門的合作與互助，加強教與學之間的交流溝通。創新活動形式，豐富學習生活，為營造良好的學習環境學習氛圍不懈努力!打造我院美好未來!
學生會個人學年工作總結 篇18
經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
1.對內工作(學校內部)
1)建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計畫為今後工作的順利開展奠定基礎。如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重)，明確分工，提高效率。②在每次例會結束之後開內部例會，外聯部成員匯總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。
2)在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己的誠意。對商家、老師、同學的在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
2.對外工作(社會商家)
1)外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2)外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯繫商家的方法：①電話行銷。②登門拜訪。
3)發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4)對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
學生會個人學年工作總結 篇19
自20_年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞台。
本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作，我認為，作為外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一直堅持的事情:
1、 端正自己的態度、履行自己的職責：
要想在這群90後的大一幹部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的幹部素質和辦事、想事能力。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生幹部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應該去了解幹部的思想。
以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的幹部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的幹部，深入到了我們的幹部當中，作為一個領導者才具有發言權。
作為副主席、作為外聯部部長，我們要承擔起一定的責任，要對我們的幹部負責，要對我們的團委有責任心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最後，做到最好。
只有端正了自己的態度、履行了自己的職責，才不會愧對於自己的職位，無悔於上級的支持和信任。
2、凡事不可只說不做，要和幹部一起奮鬥在第一線：
外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責任，例如，為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎么樣，但是像這種事情我們作為領導者的應該和他們站在一起。為什麼他們可以承受風雨和勞累，我們卻不去?不要以為自己是部長，是副主席就可以什麼都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。
上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費，我們部門的人員連續三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個幹部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行著工作。我也一直和我們的幹部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調房裡，我想我部門的幹部不會有這么大的積極性堅持這么久。
只有凡事和我們的幹部站在一起、奮鬥在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的幹部才會一直和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩!
3、處理好和幹部工作上的關係，最佳化好和幹部生活中的面容性格：
作為一個領導者，我在作為外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因為換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不積極、沒激情的幹部，屢教不改的清除了我們團委的幹部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的幹部經過我和他們的悉心交流後有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事能力，才可以使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。
在工作之餘，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什麼都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。
做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期待著一份自己美好的愛情發生，但是畢竟年齡不夠成熟，心裡不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領他們的感情取向。
也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了?我想這種想法是不正確的，如果你什麼都不知道，你有怎么做一個合格的領導者?對什麼事情都要有一定的了解，這樣當我們的幹部請教我們的時候我們就不至於說不知道，你去問別人的事情。
4、著力培養部門、團委主要幹部：
要重點發現和培養團委的主要幹部，將他們的工作態度嚴格要求，並著力重點培養他們在部門的領導能力和影響力，因為只有在現在他們的領導能力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰鬥到一起。
5、用激將法提高部門的工作積極性：
在我剛剛接受外聯部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我採取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事非常積極人幹部去刺激其他幹部的積極性和做事端正的態度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施後，部門裡面的大部分人都端正了自己的態度，改變來了以前的工作作風。