學生會主席工作總結 篇1
我在學生會的工作生涯可以說不是那么順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從幹事，到委員，到代理部長，部長，再到主席。可以說是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對於處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會裡面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以後走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話，端正自己進學生會的動機和態度，承諾過要怎么做就應該努力去實現。
做為一個幹事，首先要知道什麼叫幹事，明白幹事的職責許可權。我個人認為“幹事”的全稱叫：幹事情的人。職責許可權是：活動的具體實施者，班上幹部的直接監督者。體力付出大於腦力付出的勞動者。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
當我是一個幹事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會裡最小的幹部。(說是幹部，是因為學生會的幹事有對班上幹部的監督權)既然是幹事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完後打掃衛生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍著去做這個事，那么在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會裡，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某幹部叫一個幹事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來，如果這個幹事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發現飲水機不在那裡，這個幹部就一定會說：我叫 你去搬的，為什麼沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。
在我們中國人的眼裡，貪小便宜的心裡是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!
不要以為幹事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門裡的事務。
在學生會裡，希望大家出現得最少的一句話應該是：“你怎么不去做?”
學生會裡，能給大家留下深刻印象的閃光的幹事不多。在做好了幹事以後，你一定會成為委員的。
做為一個委員，首先要知道什麼叫委員，明白委員的職責許可權。
委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好乾事的認同。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
委員的職責許可權和幹事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優秀的幹事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。
我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因為經常都是部長副部長一起商量著做事。
部長要做的事是比較多的。
第一， 要負責策劃，策劃時要做到儘量細心，活動實施中的各種可能性和突發事件都要儘可能的想到，然後為這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴密性。
第二， 要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以後才好管理監督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。
在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關係，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。
第三， 當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以後的工作安排和布置中會出現阻力，您的威信會受到影響。
第四， 部長必須熟悉整個學生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那么該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關係，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學生會書記溝通，學生會書記當然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調用其他部門，也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通，老師可以幫助你解決大的經費問題。(順便說一句，各個部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行，如果隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可後，可以幫你掃除很多障礙 (說白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)並且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協調各個部門的工作，你不和他溝通，他怎么能履行好他的職責?
第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創新的可能性增加，三來可以給其他的成員發揮和表現的空間，使他人的價值得到體現，這樣有助於發現得力的成員，四來也有助於體現你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心徵求他人的意見，大不了徵求了以後不去看。
部長說完了就該是說主席層方面的事情了。
副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這裡就以主席為代表了。
一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責許可權是審核各個部門的工作計畫，監督部門計畫的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。所以主席必須在個人修養方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認為他們不得了。
主席在院上獲得信息，然後將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據要求，拿出計畫。主席負責和書記等評審該計畫，批准後，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至於財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。
行走學生會通法：
交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。
做事通法：踏實，務實，儘量節約，不跨級通報或者先斬後奏。
對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看著以前的面孔消失，看著新來的人充滿活力，看著我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學裡面的一個家。
學生會主席工作總結 篇2
大家下午好!我叫馬超，來自普09套用化工3班，現擔任化學工程系學生會主席!時間轉眼即逝，已至20__——20__學年第一學期的尾聲，回顧過去近一個學期的時間，對於我們化學工程系來說，我系學生會全體成員盡職盡責，全心全意為同學服務。我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，我們化學工程系第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的工作態度。
作為我系第二屆學生會，我們在實踐中尋找經驗，然後認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎契約學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘，也能夠在精神生活上得到充實。
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作。在此，我對這一學期學生會的工作進行如下總結：
一、分工負責制度
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，系學生會全體成員實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。主席從總體上負責全面工作和計畫。各部部長負責本部及聯繫其他各部工作，部門內部也實行具體分工負責制。在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的工作配合，做到黨團學分工不分家。每周定時召開主席團會、委員會和班團例會。
二、思想教育
在原有思想教育工作基礎上，進一步形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為我系師生服務的宗旨。積極配合學院的思想政治工作計畫，使我系學生會幹部在學生中起到表率作用，多次開展有關民族團結教育的活動，以增進各民族之間的相互交流。
三、學風建設
在本學期，我們充分發揮學生會的橋樑作用，開展促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。。利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍，圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強我系的凝聚力，提高全系師生的身體素質，同時在此基礎上還認真配合學院舉辦的大型文藝晚會。
五、精神文明建設
本學期學生會加強與其他各系間的聯繫，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我系的精神文明建設工作。探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
新學期剛開始，我系學生幹部在學生處、院團委的領導下以及系主任、輔導員的帶領下，黨團學各部門積極配合，真正做到為新生服務，方便新生，使我系的迎新工作有條不紊的開展下去。為更好的進行信息反饋，搭建好老師和學生之間的橋樑，在各班班幹部確定之後，立即召集班幹部開會，傳達信息反饋精神，以便於溝通和交流。制定各班班幹部信息表，便於以後開展各班學生管理工作。與此同時各部門以進班的形式對新生班級宣傳各部的工作性質及作用，並從中吸納一些有能力的同學，並將以老成員帶新成員，注意新老交替的適應過程，避免出現“青黃不接”的現象。為以後各部的工作能夠更好的開展打好基礎。接下來學生會各部工作正式開始1學習部負責我系各班每天晚自習情況並開展了演講比賽，知識競賽，辯論賽等活動2環衛部負責檢查我系各班環境衛生和班級教室衛生按時完成學院交予我系的衛生清潔工作3宣傳部負責我系黨團學活動的宣傳工作，並定期開展板報，手抄報比賽和收集優秀稿件，完成黨委宣傳部和學院團委布置的各項宣傳工作4勤工助學部認真負責的建立好我系貧困生詳細資訊，並將資料匯總，為以後的兼職工作打下良好的基礎5文體部負責檢查我系各班的二操情況，並開展了豐富多彩的文化體育活動豐富學生課餘文化生活6秘書處匯總我系各班周文明競賽分及每周開展的各項團學活動材料，寫出相關簡報並及時上報。
學生會是為同學服務的視窗，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.一學期以來，從迎新生到學期末的考試，工作在學生會各部的努力下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞台上還是學院的舞台上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計畫時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
最後我系學生會幹部將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望老師和學生能給我系學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。同時殷切希望下個學期學生會的工作做得更出色，更成功，也預祝我系所有老師、同學身體健康、工作順利、學習進步、新年快樂!
學生會主席工作總結 篇3
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。 我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選乾機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平台。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。
再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等檔案，嘗試採取抽調二級分會幹部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想像中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裡，實現在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!
最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力! 我的述職匯報就到這裡!
學生會主席工作總結 篇4
下文為學生會主席工作總結範文，大家不妨可以參考下，希望對大家有一定的幫助喔!
一學期的時間轉眼即逝，在本屆學生會成立之後，在系部領導老師的具體指導和支持下，我們生物工程系第五屆學生會緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨.本著：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行各項工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。作為一名學生會主席，我現將學生會主席工作總結如下：
1、迎新工作
八月二十八號是新生開學的日子，我系學生會在系領導的正確安排下，圓滿的幫助老師們完成了新生接待的各項事務。喜迎學弟學妹們的熱情猶如烈日的炎熱，激情似火，我系學生會成員不怕苦不怕累，細心的指導每位新生辦理好入學手續、安排好宿舍，耐心的解答新生的各種疑問，溫馨的話語，體貼的行動讓新生們感受到了學姐學長們的關愛，使他們對大學這個新的集體充滿了期待。
2、納新工作
大學是一個盡情展示自我的舞台，是一個演繹青春的時代。為了提供給新生們更大更好的舞台，同時也為了給我系學生會注入新鮮的血液，我們開展了學生會的招新工作，初選報名人數超過100人，比往年多出一倍，我們本著公平公正的原則，在經過了演講自我介紹、面試等選拔之後，最終30多名新同學加入到我們學生會這個集體中來，成為學生會中的一員。
3、第五屆學生會
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能夠很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
4、新老生交流會
大學的生活是那么的陌生和誘惑，讓人不知所措而又蠢蠢欲動。為了更好的使新生們適應大學的生活，為了使新一屆的學生幹部更快的成長，我們組織了一批有豐富的學生幹部工作經驗、學習成績優秀的高年級同學來和新生們交流，詳細的講解了大學的生活、學習和工作。從而使他們能在更短的時間內適應大學的生活。
5、組織我系運動健兒參加校運動會
秋高氣爽的時節我們迎來第八屆校運動會，根據校相關檔案，我們先在全系班級進行報名選拔工作並積極訓練開幕式方陣，在運動會期間我們在賽場附近設定諮詢服務點，及時公布比賽的相關信息及獲獎情況，為運動健兒們投稿加油助威，同時我們還擔任著老師們的後勤工作。
6、系冬季運動會
生命在於運動，年輕的我們是好動的是充滿活力的。豐富同學們的課餘生活，提高自我鍛鍊的意識，因此我系主辦了冬季運動項目比賽，比賽中充分發揚了友誼第一、比賽第二的精神，賽場上各個玩命似的去爭取好的成績，場下互相探討彼此鼓勵。在全體成員的努力下，我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會，是我們一起團結努力的結果。
除了以上工作，學生會還組織了很多小活動，比如根據各部門特色舉辦活動，男女生宿舍評比，管制刀具檢查，配合領導成功舉辦系部學生廣播操比賽等等，一學期下來，新老成員都養成了吃苦耐勞的精神，面對問題，敢於挑戰，使學生會成為一個具有戰鬥力的集體。當然，在本學期中，學生會也存在著一些問題，主要有以下幾點：
1、針對部分表現不好的學生沒有好的解決方法。
2、由於學生會剛成立不久，很多部門部長就出去工學交替，導致工作沒有完全交接好。
3、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，與其他系學生分會之間交流不夠，工作中得問題不能更好的去解決，沒能更好的去借鑑他系好的管理方法。
5、各部部長的表現都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關係也都非常和諧。但是仍有個別部長面對問題的時候或者突擊事件時的表現比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅。總體上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
在我的第五屆學生會主席任期之際，我回首往這一學期的學生會工作，從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，真心感謝系領導給我這次鍛鍊、成長的機會，是學生會的工作促使我成長的更快，使我的大學生活更加精彩。學生會是為同學服務的視窗，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過我們的努力和系領導的支持，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今後的工作中，我們會做好學生會工作計畫，爭取將工作做到更好。
學生會主席工作總結 篇5
在學院團總支的直接領導、學院領導的關心和其他團體的配合下，學院學生會20_下半年工作有聲有色的開展並且結束了。總結半年學生會的工作，我感到樂此不疲，在漫長的一個學期里，多項工作能順利的開展離不開學生會這個大家庭的每一位成員的努力，同時也要感謝學院給了我們一個好的平台讓我們有所鍛鍊有所成長!在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的台階。
一、學院下半年度重點工作
學生會招新，分.總院運動會，校慶歌吟比賽.開幕式團體操，以及第屆寢室文化活動節，冬日陽關籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會.........一系列工作在預期的時間內順利完成。
二、加強組織和自身建設
學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實，直接關係我院學生幹部在同學中的凝聚力和影響力。對於廣大學生幹部來說，學生幹部，既是學習鍛鍊的崗位，同時也是服務同學的崗位。我們以三個“始終”為宗旨來開展我們的工作，那就是：始終堅持熱愛團委、學生會事業，勤奮工作，自覺奉獻;始終堅持竭誠為同學服務，腳踏實地，求真務實;始終堅持與時俱進的精神狀態，銳意創新，開拓進取，改進工作方式，提高工作水平
三、文化建設
為豐富同學業餘文化生活，不斷發揮同學們的特長，我們多次舉辦豐富多彩的藝術活動和各類素質講座，如趣味運動賽.歌唱比賽.走進八一旗紀念管以及每月兩場各類學科的素質講座.
綜觀我院這一學期的學生會工作，可以看出我們院的學生會工作已經走向成熟但仍需要不斷加強和完善.只要我院學生會團結一心，我有信心，也有能力在以後的工作更上一個台階。
為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：
1、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。
2、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，儘自己應盡的責任。
3、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為學生會的成員，要敢於說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。
4、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。
5、定期的總結該階段的工作，並查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。
6、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計畫，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。
新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續努力，做得更好!!
學生會主席工作總結 篇6
我們14級學生會進入了收尾階段，在這裡，我想送給15級學生會三句話;
第一句人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅
不知道你們是否從我們身上學到了什麼，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以後的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。
第二句往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計畫以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。
第三句有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這裡得到什麼，要想在這裡學到什麼。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協助別人或者看哪裡有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
學生會主席工作總結 篇7
我作為我們商學院20xx年級學生會主席在過去的半年裡，主持開展了一些工作。在年級幹部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計畫具體做進一步的闡述。
一、上學期的工作總結：
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院20xx年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，平穩在於工作都在計畫內，艱難在於初入大學，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級幹部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開年級幹部團所有成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使年級幹部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們年級幹部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和聖誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行，活動分為兩部分，第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目，第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、running man 等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識，培養相互感情，鍛鍊身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的聖誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和聖誕節的來臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次聖誕晚會，藉此增進大一年級整體凝聚力，放鬆心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級幹部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們取得了豐富的活動經驗。diyifanwen.com/zl/轉載請保留
當然除了年級大型活動以外，我們年級幹部團其餘每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋樑，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會裡舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單徵集與統計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活，熱情服務同學”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”徵文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。 權益部長塗熙梓著重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲B肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作，各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的採購與一些協助工作，工作耐心細緻，謹小慎微，是幹部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及聖誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪製，思想開闊，創意豐富，更是聖誕晚會遊戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，20xx年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經在幕後策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福簡訊等，只因各種緣故構想未能實現，但她的奉獻精神卻是值得肯定，並且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。
所有一切總結起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責。年級幹部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決，並且服務態度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現了年級幹部的擔當責任心。
2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批准後，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。並且內部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、大膽創新，活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統，而由年級尤其是由新生舉辦的聖誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們幹部團心中的小小驕傲。
4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對於我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。
當然也有許多不足，以下便一一列舉
1.年級幹部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關係，導致第一學期成績沒有達到自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優秀發展。
2、年級幹部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
3、年級幹部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題，為年級同學謀取利益。
4、 對於活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這裡，我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意，尤其是國貿班的周竟飛同學，懇請你原諒我們的重大失誤。以後的活動，我們會拉長計畫的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突髮狀況的能力。
5、 舉辦活動的時候和各班班委的聯繫較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯繫，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。
二、本學期構想
1、加強幹部隊伍建設，提高工作效率
2、提高活動的吸引度，從同學們的切身利益著想，保證同學們在活動中的安全與積極性。
3、增強年級同學專業技能
4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力
三、總結與感悟
年級學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環節，整個年級的風尚與凝聚取決於我們工作的熱情與態度。我們在幕後，為整個年級的順利發展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是大學夢的締造者，是同學們的發言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收穫與回報，我們因為在一起，而產生了信任，因為信任，產生了默契，產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學期，但願年級幹部團的同學們能夠更加迅速地成長進步，為年級做出更大的貢獻!
學生會主席工作總結 篇8
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選乾機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平台。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。
再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等檔案，嘗試採取抽調二級分會幹部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想像中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裡，實現在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!
最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!我的述職匯報就到這裡!
學生會主席工作總結 篇9
尊敬的各位評審，各位教師，部長們：
大家好!
回首大一，迎接大二新的生活，我心中充滿了更多的希冀和夢想，這個夢想就促使我再一次登上了這個講台。來競選學生會主席這個職務。大家好!我是來自環境0922班的……現任班級學習委員、學生會學習部幹事、大學生黨員服務社幹事。
“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”我不僅僅想當一名元帥，並且也想當一名出色的元帥——學生會主席。我自信在各位同學們的幫忙下，能夠勝任這項工作。
第一學期的滿懷憧憬的加入學生會，認識學習部的各位優秀的成員。在於他們共同努力協作下，舉辦了朗誦、演講比賽。在這活動中我也參與其中，共同組織、策劃、整理。同時，也進取參與到比賽之中。多次榮獲系演講比賽一、二等獎。並被選送到院裡參加比賽，並取得了優秀獎。鍛鍊了本人組織、策劃等各方面的本事。在今年本部舉辦的辯論賽中，同樣組織學習部各位同仁進取承辦以“激揚青春”為主題的辯論賽。並帶領學習部的“強辯團”橫掃全系，取得全系第一的優秀成績。本人也多次獲得“最佳辯手”獎。最終也被選送到院裡參加第二屆“馳騁杯”辯論賽，並取得院級“最佳辯手”榮譽稱號。
除了本部活動，我也進取參與到其他兄弟部門的各種活動中。在做好本部活動基礎上，進取配合其他部門。在去年本系的迎新晚會中，我也擔任了晚會的主持這一職務。配合文藝部，製作了一場精彩紛呈的大型晚會。同時還有上個月的應化系五四風采晚會和南化院書畫文化月的閉幕晚會。目前，我參加過數場晚會，多次獲得“優秀主持”榮譽稱號。不僅僅是文藝部，我也進取參與到秘書部、女生部、體育部、生活部等活動中。也了解到每個部門的基本活動與日常事務。
在學生會的一年工作和學習中，歷練了自我、幫忙了別人。在忙碌的工作中，學會反思和改正。並在教師、主席和各位部長幫忙下，進取進取，充分發揮個人本事，展現個人魅力。取得了包括院“五四標兵”、“文體風雲”、“常青藤”、“超越自我”、“初露(lu)鋒芒”、“未來精英”等數十張院、系各類獎狀與榮譽稱號。
我想我有本事勝任學生會主席這一職務。我具備了必須的組織，領導，協調和宣傳等方面的本事。一年來，我不僅僅擔任班級班長、學習委員的工作，還負責了大部分的班級事務，擁有民眾基礎，在第一學期中，取得班級第三名的成績。同時，我深刻了解到：學生會主席就相當於一名領航員。僅有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務於廣大同學。同時，同時也應當事事以大局為重，一切以團體利益為主!這就要求有高度的職責感和吃苦耐勞的精神!也要有崇高的團隊意識，進取組織本系9大部門共同承擔應化系學生分會的各項工作。處理好各部門之間、各位同學之間在工作中所產生的矛盾，協調應化系學生會更好的發展。以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!成為輔導員、教師們聯繫同學的重要紐帶。
此外，還要進一步提高處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤。
我要召開一次全體學生會幹部會議，總結上屆學生會留下的寶貴經驗，將其優良傳統繼續發揚下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在幹事的思想培訓方面，我將在系辦教師的幫忙下，努力提高此屆幹事素質，加強他們對學生會組織的認識。加強禮貌禮儀、團隊合作意識、活動創新精神。把全體成員帶動起來心連心，共同撐起應化系一面嶄新的天空。
就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度，同廣大師生多開展一些討論、對話會，廣泛聽取他們的意見，與風華正茂的同學們一道，發出青春的呼喊，我們將努力使新的學生會成為學校領導與學生之間溝通心靈的橋樑，成為師生間的一條紐帶，成為敢於反映學生意見要求、維護學生利益的組織，成為一個名符其實的團體。同時，經過我一年的觀察，我認為加強學生會與本系社團之間的聯繫是十分必要的，各大社團也是本系的一份子，加強必要的協作、配合是十分重要的。只憑一己之力，只會力不從心。共贏就是我們合作的必要條件。加強合作，必須會把應化系的學生工作做的蒸蒸日上。
我想：經過教師和我們的努力，把我們必定延續應化系永遠不變的傳統：成為院中之星，次次第一、處處出彩、樣樣爭先!
今日，即使我沒有競選上學生會主席，我也不會氣餒。因為我還是一個士兵，我來到了那裡，想當一名元帥，只是沒有成功。但還是會履行一名士兵應盡的義務。配合各位學生會同仁，共同創造應化系燦爛的明天!
最終，我想告訴大家——每次我都會告訴自我：記住自我所說的，讓大家見證你所做的。
多謝大家!我的演講當到此結束!多謝!
學生會主席工作總結 篇10
在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有 余， 從過去的手足無措到現在的成竹在胸， 從過去的一片空白到現在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生 會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總 結報告呈現如下： 即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。 本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓， 都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養新幹部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過 我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力 量。 本屆學生會工作的思考與啟示 在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學 生會幹部兢兢業業的奉獻， 更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工 作精神， 把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代 表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導， 向長期關心並 細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全 體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌 補不足，不斷創新和提高。
1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性 工作紮實到位，做好學生會工作計畫。系學生會是一個學生組織，最根本的是為 同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展 工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發 展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會幹部隊伍的建設， 使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效 的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求， 同學是我們的選票， 獲得同學們的支持， 便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。 系學生會的天職是為同學服務， 代表同學利益。 而隨著社會的發展和時代的變遷， 同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、 多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品， 打造了一批如 3V3 籃球鬥牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學 的支持和歡迎。
3、 帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學 生是學校工作的基礎， 系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為 現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
學生會主席工作總結 篇11
尊敬的各位領導、教師，親愛的20_屆學生會全體成員：
大家午時好!
承蒙各位領導、教師的信任與廣大同學的支持，使我有幸成為20_屆學生會主席。感激學院給我供給這樣一個鍛鍊自我、展示自我的機會。眾所周知，環境與規劃學院的學生工作一向走在__大學的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學習的表率，那裡面有領導的殷切關懷，團委教師的諄諄教導，更是與全體學生會成員的精誠合作努力奮鬥分不開的。所以作為_屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的職責，工作的壓力也是空前的，尤其是在學生會轉型的關鍵時期。作為全體_屆學生會人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學生工作做大做強，做出特色，使我院的學生工作錦上添花。現將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。
一、學生會工作的性質定位
學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務於全體學生的民眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕於學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是在同學們需要時代表全體學生利益的組織。
第一，端正加入學生會的動機。全體學生會人要本著為同學服務的願望進入學生會，是為了更好地實現自我的想法，而不是一個單純為了加學分，賺取面子上的光榮，畢業履歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說願為同學服務，鍛鍊自我，期望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自我的諾言。
第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，克服高高在上作風，俯下身子，學會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講禮貌，尊重師長，注意自我一言一行，穿著大方得體，展現學生會幹部成員應有的風采，及時堅持同外界交流，團結協作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
二、全力加強全體學生會成員的素質培養
全體學生會成員素質是我們成功關鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內涵建設、素質建設是必需的，重要的!
第一，要具備過硬組織策劃本事，能獨當一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優秀的語言表達本事。一個優秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要乾什麼”為主動的“我該怎樣辦”，進取鑽研探索，勇於在台眾面前講話，培養對全局事務的統籌和策劃本事，具備最最佳化工作本事，具有卓越口才。
第二，努力培養競爭意識，學生會成員優勝劣汰，引進競爭機制，進行全面堅定的改革，逼迫式成長，跨越式發展。_屆學生會主要學生幹部主要以07級同學占絕大多數，由副部長升為部長，在本事和工作經驗、思路、禮貌禮儀上還有很大不足，所以主角的轉變，跨越式的發展至關重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實行末位淘汰，出台一系列學生會成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責，真正提高工作效率與威信。
第三，經常組織學生幹部素質培訓的交流會，學院領導、教師、常委會成員要分專題講，同時要引進其他學院的教師與學生幹部資源，全面最佳化學生幹部素質，加強工作作風建設，做到優勢互補，這一點擺在我們面前的任務很重，壓力很大。
第四，加大部處考核力度，出台優秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿_屆學生會的始終，時刻增強危機意識，將優秀的區分開來，明確獎懲，真正尊重勞動，尊重付出，讓部處鮮活的動起來。
第五、全面加強自身素質，一個優秀的學生幹部要德才兼備，以德為先，學生幹部是沒有任何行政權力的“幹部”，在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情，主要是靠自我的影響力和號召力，由此必須具備優良品德，培養個人魅力，享有崇高的威信，學生幹部處於引人注目的位置，要慎言慎行，嚴於律己，高揚正氣，抵制不良風氣。
三、工作中的具體實施綱領
第一、繼續推行“五個中心”的分工，各箇中心要進一步細化整合，明確到人，各司其職，構成“點、線、面”相結合的管理機制，理順主席團內部、學生會中心之間、部處之間、幹事與幹事之間，學生會與上級部門之間的關係，構成健康有活力的肢體關係。
第二、貫徹落實“安全、秩序、禮貌、成才”的目標，樹立“立足群團，服務學院，團結和諧，實踐創新”的理念，著力打造“漂亮的文學院，和諧的文學院，內涵的文學院”，使學生工作上水平、上台階。
第三、學校活動的創新性、多樣性的發展，使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與兄弟學院學生會的聯繫，把好的工作制度引進來，到達資源共享，互利共贏。
學生會主席工作總結 篇12
技校校園真的是一個美麗又神奇的地方，自從進入呂梁技校以後我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會，進入一個新的環境，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作，然後被推選為學生會主席，無論從哪個方面講，收穫的很多很多。以下是我對我作為學生會主席工作的個人鑑定。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富，
個人方面，我也通過學生會鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計畫一次活動，也增強了自己的團隊協作 能力。
剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放棄，但為了珍惜這次難得的機會，不讓自己的學生活枯澀無味，同時也可以為同學們服務，增強自己的責任感。我決定留下來。
在第一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時且有效的協作，共同處理好學生會工作。造成工作的滯後，工作成果受到影響!在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起，為共建美好明天而努力奮鬥。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因為這個團隊，讓我技校生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以後的工作中能繼續能有這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!
學生會的工作，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!在技校的學習生涯馬上就要接近尾聲了，感謝學生會給我這次鍛鍊自我、提高自我平台的機會。同時接下來我也其他學生會成員將更加努力，將學生會的明天粉刷得更美好!
學生會主席工作總結 篇13
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在科長和老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在後面。那么你們全體成員都會後悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷秀的，我們至少要成為本科辦歷最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以後，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!
現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關係。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋樑紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會幹部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會幹部都是一面旗幟，每個學生會幹部都是一個榜樣。
四、處理好四層關係：
第一、正確處理好與普通同學的關係。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關係，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋樑和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關係。處理好各學生團體、組織之間的計畫、協調的關係，明確各自的職責和許可權，共同繁榮我院校園文化建設，服務於同學，服務於學院發展。
第四、正確處理好於上級部門的關係。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關係，協助他們在學生中開展工作，並反映廣大同學的建議和意見。
1、端正態度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。十年樹木，百年樹人。鍛鍊是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。
2、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善於把握時代的特徵，及時調整工作結構和方向，敢想敢幹。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，願與大家一起探討。最後，我認為要實現和落實好以上六點，有賴於在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恆地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯繫同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓老師滿意的成熟團總支學生會而奮鬥!
學生會主席工作總結 篇14
在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資後鑒。詳情請閱《學生會園地》板報。
在我們的團隊成功組建後不久，適逢北滘鎮召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上，我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的交流，並認真學習了會議精神。回校後，我馬上向學校遞交了會議的報告，並向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機，我要求大家著手組織任期的工作計畫，為日後工作的深入開展指明了基本方向。同時，我又大致安排了本學期(最後兩個月)的常規工作，把各部的工作帶入正軌。
在上年10月份，學生會進行了機構調整。此後，學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入了解民意，調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、後勤服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節活動，為國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出，而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領導的高度讚揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著;並經常檢查電腦使用情況，監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經驗;後期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計畫中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“視窗式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久後即將舉行本屆學生會最後一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦幹外，更重視與外界的交流，以期借鑑他人、啟發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨幹應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》後，感觸良多，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月，我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營，與佛山學聯的各委員單位進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的範圍。
在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新幹部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的兩項重大文娛活動，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外，學生會的信息化建設至今未有真正開展。
最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校都得到承認，更何況是在國華這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!
本屆學生會的工作，得到了全校師生的大力支持，不勝感激。在此特別向以下對學生會工作進行了直接的幫助和指導的人士、機構致謝：
季德華校長;李遠校長;吳建海主任;李小燕老師;黃建華老師;張強老師;羅名清老師;田莉老師;徐賜成老師;佛山市學生聯合會;北滘鎮團委;北滘中學學生會。
學生會主席工作總結 篇15
一、勞逸結合，促進發展
為什麼大家總結了卻不會解決，首先因為參與面不廣。如果要一個什麼都不知道的人去總結問題，會總結出實質性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導致學生會整個局面都僵持在那裡，你不做我也不會去做的，因為身邊的人是這樣，連部長都不願意帶頭，底下的幹事有幾個能自發全心全意的工作。所以下個學期我們結合秘書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務”。
針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協助部門完成工作。現在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經，將工作布置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意為之。在日常的常規工作中我們要時不時的穿插一些小任務，讓大家保持著一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應，但是“箭在弦上，不得不發”如果不逼著他們，是永遠無法進步的。當然該放鬆的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。
二、理清自身職責，為他人構建平台
身為主席團的一員，起到的是決策的作用，但並不是說一些實質性的工作就不做了，但以前偏重於做一些實質性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什麼事都是自己親力親為那么培養不了別人自己又累的半死。
現在基本每個部門都或多或少存在著這樣的問題，大多數部長們就像保護孩子一樣什麼大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試著放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養幹事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼裡卻不願意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責為中心的部門內管理者調換的計畫。以部門為單位，讓副部長試做部長，幹事長試做副部長，幹事試做幹事長的職位調換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發掘可發展的人才，培養整體的幹部能力，提高部門的整體素質。(詳細方案見活動策劃書)
三、加強自身建設，促進整體發展
樹立威信是管理學生會至關重要的一點，因為主席團沒有威信，所以部長的工作懈怠;因為部長沒有威信，所以幹事的態度不認真。第一要從自身做起，發揮其作用，才能帶動下面的人。總之一句話“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。
思想上必須高度重視，時刻把學生會建設放在第一位。多聽取多方意見並協商交流;多觀察學生會動向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學習知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強對部門情況的了解，針對在工作中遇到的問題進行總結並提出可實施的解決辦法，傳達上級的指示與精神，加快前進的步伐。
四、協調部門工作，營造團結合作的氣氛
因為部門之間的溝通少，學生會部門與部門的成員了解少，致使一些工作上的進度和質量欠佳，除三大部門因工作需要常在學生會工作，會相對較為熟悉外，其他的部門嚴重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋樑，讓大家能湊到一起，共同完成各項工作，像文藝部和學習部這兩個部門更是要發揮出其存在的價值。
終上所述，將下學期工作計畫總結如下：
1、圍繞學校思想中心，加強自身作風，做模範、帶好頭
2、落實完成各項交辦的任務，協調好工作，培養幹部能力
3、內部發展與外部發展相結合，促進集體發展
4、加強溝通，多交流體現團隊力量
5、明確崗位職責，實現科學管理
6、齊心協力，不屈不撓服務同學，服務學校
7、新的一學期，我們要力求創新，依靠集體的力量集思廣益，統一努力的方向，腳踏實地的實現目標。
學生會主席工作總結 篇16
這一年過得好快，真的好快，快得我還有好多事情沒有做，好多事情來不及補救。仿佛昨天我們還站在競選的會場裡，那時候每個人都心懷偉大的抱負，都想著如何做好學生會的幹部，大家都有自己優勢，都有自己的工作計畫和目標，都對未來有著美好的憧憬。在競選的時候我說出要把學生會打造成為一個“激情澎湃、奮發向上、永不言棄的優秀團隊”，這句話在今天看來也正是我想說的，在學生會我也是在這樣倡導的。我在學生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統籌和協調各部門之間的合作關係、協調與兄弟系和院學生會的關係，對於本年度的工作總的來說目標基本完成。在這裡我想總結的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧：
一、在團隊建設方面。
我認為我們做的真的不夠好，表現在有效溝通太少：部門之間聯繫不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通;工作分配不合理;工作積極性不夠高;工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法;這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對於內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和幹部素質問題，為此在十一月我著手準備並實施了《幹部培養方案》，現在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的是這個培訓絕對是有必要的，對於我們的工作和學習十分有利的，對於我們個人的成長也是很有好處的，在今後的工作中我們會繼續對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所鍛鍊真正“提升自己，服務他人”的目的!
二、在日常管理方面。
對於這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進的地方，但是在一開始的一個月裡面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由於部長把關不嚴，幹事辦事不細心負責，主席團沒起到監督和協調作用，在最後的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果!
三、在舉辦活動方面。
這學期來我們的活動接連不斷，從拔河比賽到第“指點江山”辯論賽，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從金貿大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互衝突。從中我們也發現了很多問題並及時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了學生會的整體能力，很大程度是鍛鍊和考驗了我們每一個人的能力，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學期的活動出現的問題主要表現在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學期會相應的減少活動的安排，在滿足計畫活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動後要深刻總結，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑑，讓我們做的更加完善，這才是最重要的!
最後，在這半年裡我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛鍊，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處;假如我們準備好了就會主動做事並非等著上級催你;假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑!我們都要多學習別人的優秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優秀的人都是我們學習的對象，首先要發現和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善!
對於下學期的工作計畫我想從以下幾個方面來講：
第一、在日常管理方面。要繼續發揚我們有些的地方，對於有些工作方法還要予以改進和創新，保持我一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學服務的目的，在日常的查課、查操、查衛生和晚歸，要積極與班委溝通，我會繼續開展與班委的交流座談會，聽取同學的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率!為此我們根據大家的提議搞一個女生節和寢室風采展示大賽，以關注弱勢群體，關注生活為題材來做好這些活動，這些是我們上屆學生會沒有涉及到的新活動，沒有經驗可循，，我相信大家能夠做好!
第二、在內部建設方面。要把重心放在幹事的培養方面，本學期的主要日常工作已經在11月份都交給幹事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參與到活動的策劃、組織、分配和協調，要讓他們能夠真正有所鍛鍊，各部門應該相信我們的幹事，大膽放權，讓幹事得到充分的鍛鍊，我們主席團和部長有責任把他們培養成學生會乃至社會需要的人才，這不僅需要我們部長們不努力，更需要各位幹事們用“心”，為此我們將會在下學期開展第二輪幹部培訓和“讀書工程”活動，著重提高學生會幹部的能力和素質，在我的任期內要把這個活動持續到本屆學生會結束，讓大家形成主動學習的好習慣!在五月份的時候我們還會相應的舉辦內部的聯誼活動，增強內部成員之間的交流和友誼，讓大家在工作中成為互相合作的同事，在生活中也能夠像朋友一樣，真正能夠感受到學生會這個大家庭的溫暖;
第三、下學期的活動堅持少而精的原則，重心轉移到學術性的活動上，例如管院的技能節，每個系舉辦能夠代表本系特色的活動，為此我們還要努力積極籌劃活動的內容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足於本系的專業設定，保證本系的特色優勢，把這個活動做成我們的招牌活動，做成管院的精品活動!這是下學年最重要的活動之一，我相信在這半年積累的那么多活動的經驗的指導下我們完全有能力和十足的信心，把這個活動搞好!當然我們還會尊重廣大同學的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學生的活力和提高大家的運動熱情。下學期我們應該從開學就要準備“三下鄉”的相關事宜，三月份就開始積極準備選地點、定主題，五月份開始組織相關的文字和電子材料，聯繫好三下鄉所在地的聯繫人和負責帶隊指導老師，要做出一些實質性的工作，可以對所調查的農村經濟提出一次而建設性的意見幫助其經濟發展，可以嘗試聯繫貧困地區的招商引資工作等等!
最後，我想分享一下我現在的體會：做學生工作要明白堅持與付出，懂得選擇與放棄，學會承受與面對!祝願我們學生會所有成員學習進步、生活充實、天天開心!祝願我們系能夠再創輝煌!
學生會主席工作總結 篇17
一、完善學生會管理制度
1、例會制度：
每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。
2、靈活的值班制度：
根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，並記入獎懲記錄。
3、獎懲與評比制度：
各部門在每學期初做好部門工作計畫，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個，提高幹部工作積極性。
二、活動安排
1、9月1日迎新工作學生會的所有幹部
2、9月中旬迎新晚會學生會配合團總支
3、10月初籃球比賽學生會體育部
5、10月中旬安全講座學生會保衛部
6、10月末寢室文明評比學生會勞動生活部
8、12月24聖誕節晚會學生會勞動生活部
8、12月末元旦晚會學生會所有幹部
這是我們學生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發掘出一些優秀的新人，以後可以多加培養。接任我們學生幹部的工作。
三、具體各部的工作安排
1、學習部
(一)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。
(二)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。
2、體育部
(一)宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。
(二)主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。
3、勞動生活部
(一)對全校的衛生檢查要到位，負責的學生幹部要公正，負責。
(二)每次大型活動之後，要安排學生幹部清理場上的垃圾。
4、秘書部
(一)做好每次例會的考核
(二)統計每周各個部門的扣分加分情況;
(三)期末考核總結
5、保衛部
(一)定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患
(二)檢查學院滅火器等消防設施
6、女工部
(一)宿舍文化建設。
(二)檢查女生寢室
(三)舉辦女生活動
學生會主席工作總結 篇18
不知不覺，學生會就這樣又過了一屆。身為學院高職學生分會副主席，從接到換屆的聘書以來，深刻體會到，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名班上的班長到學生分會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想和工作方法的轉變。從第一參加學生會幹部競選的彷徨到參加學代會的自豪，我們經過了一層層篩選，一關關考驗。從加入主席團成為學生分會副主席的喜悅到現在從事工作時的坦然。
作為副主席，這一學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，在領導、老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支持下，我積極配合主席開展學院內的各項工作，努力按時保質的完成主席分配的各種任務，並且認真協調各個部門順利完成各項工作，做好分管部門的工作。同時積極回響學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的兩個多月中，學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。本學期就我個人從如下幾個方面著手開展工作：
一、工作的態度
俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切”。首先，我應該明確定位，清楚自己的本職工作。用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好紀律部和學習部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。
二、部門的團結
一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡職盡責。
三、集思廣益
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生幹部，要敢於說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯繫
加強各部門的互動聯繫，聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。做到增進了解、增進溝通、增進聯繫。
五、工作的總結
不斷學習不但總結，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不要忘了回頭看看，也許就會發現很多問題。因此，要在每次工作總結過去，反思不足，發現問題解決問題。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名優秀的大學生。
以上就是我本學期個人工作總結。總之，感謝那些支持幫助批評過我的人。學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我只有不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學期里，我還會繼續努力，爭取取得更大的成績。最後，希望學生會在新的一學期，能夠繼續進步，開創新的特色團隊，創造新的成績。