學校計畫生育工作職責 篇1
我校現有教師14人，女教師3人，其中已婚育齡婦女3人。近年來，我校計畫生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真執行省、市、縣有關計畫生育工作的檔案指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計畫生育工作置於重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現就本期計生工作總結匯報如下。
一、指導思想
為貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《廣東省人口與計畫生育條例》和學校20xx年計畫生育工作意見，按“與時俱進”的要求促使學校計畫生育小組工作。起好育齡教師應有的作用，確保我鎮計畫生育工作更上一個台階。
二、工作重點
1、重視和加強計畫生育工作，堅持一把手負總責。我校高度重視計畫生育工作，遵照關於“各級黨政一把手要負總責、親自抓”。結合我校教師實際情況，嚴格把好“三查”關，做好查環查孕登記工作。
2、積極協助各職能部門，進一步激勵全體計畫生育小組人員努力學習，積極歷練，堅持以德性顯人格，育人格。
3、全力配合當地政府堅持民主與集中、自由與紀律的辯證原則，以不斷探尋人文化管理的平衡點為關鍵，進一步做好布陣用人工作。在對全體育齡教工工作量與質的更有力調控與考評，獎潛心向學，且富有成效;懲心不在焉，或無事生非等方面起到一定的作用。從各個角度服務於廣大育齡教教工，實現應有的工作價值，並在得到上級政策支持和強力保障的前提下支持行政更好地落實多勞多得、責重多得、績優多得。
4、將人口與計畫生育工作列入學校學年度工作計畫，明確計生工作領導小組工作職責，與縣教育局簽訂人口與計畫生育目標管理責任書，層層落實目標管理責任制，積極配合當地政府、屬地管理的街道共同抓好機關及所屬單位的計畫生育工作。
5、認真宣傳並嚴格執行《人口與計畫生育法》、《廣東省計畫生育條例》和《廣東省流動人口計畫生育管理實施辦法》。本部門制定的各項政策和規定，必須有利於計畫生育，在實際工作中，嚴格執行計畫生育一票否決制。
6、做好經常性的計畫生育工作，按人口與計畫生育目標管理責任制的工作要求，明確職責。計生日常工作由程永輝主任負責，做到年初有布置，年終有檢查總結。把人口與計畫生育工作列入直屬單位年終綜合考核的內容。
7、加強對青年學生的教育，各中學要認真抓好中學人口與青春期教育工作，把人口與青春期教育列入教學計畫，並將青春期健康知識教育和人口知識教育滲透到有關課程的教學和活動中去，繼續開展適合中學生年齡特點的人口與計生知識徵文等多種形式的活動。
8、督促管轄範圍內的屬查環查孕對象的女教職工、男教職工的配偶，嚴格按照當地計生部門的要求進行查環查孕。
我校計生工作在這個學期可以說發展勢頭很好，但也還存在一些不足，在今後的工作中，我們將發揚成績，努力創新，不斷開創計生工作新局面。
學校計畫生育工作職責 篇2
為貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》及省、市、縣人口計生部門加強計生管理的各類條例，全方位加強我校人口與計畫生育的綜合治理，結合我校實際，特制定x年計畫生育綜合治理工作計畫。
一、指導思想
《中華人民共和國人口與計畫生育法》規定：實行計畫生育是我國的基本國策，公民有依法實行計畫生育的義務。《湖南省人口與計畫生育條例》提出各級人民政府領導本行政區域內的人口與計畫生育工作，採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質。我校的人口與計畫生育綜合治理工作就是以現行的國策觀和人口發展觀，引導全校教職員工學習國家計畫生育的法律法規，嚴格履行公民義務，發揮國家工作人員的遵紀守法本能，與時俱進爭創輝煌。
二、領導班子
組 長：扶滿洋
副組長：李錦洲
成 員：鄧榮富 李瓊 饒次敏 各班主任
三、工作要點
1、加強領導，明確職責。認真落實縣政府、縣計生局、縣教育局有關檔案精神，將人口與計畫生育綜合治理納入學校日程工作計畫。並成立由校長為組長，計育專乾具體工作的人口與計畫生育綜合治理領導小組，按計畫落實人口與計畫生育綜合治理工作。
2、規範管理，嚴格到位。對學校教職員工每年伊始要求必與學校簽立計畫生育綜合治理責任狀，對女教工從新婚、準生證發放、計育措施落實、領獨生子女光榮證、獨生子女費的定期發放嚴格實施台帳管理，嚴格杜絕違法生育，請長假外出女教工實行計育專項管理。
3、疏而不漏，夯實效果。對學校聘請人員計育管理嚴格仔細，及時配合社區共同開展流動人口的計育管理，嚴格把守學校聘用人員的計育管理的入門關，及時對聘用人員中的流入人員進行計育法律法規教育，做好對他們的計育服務工作，積極配合社區開展各種計育綜合管理和檢查。
4、按照上級要求認真上好“人口與國情”、“計生知識”等教育課，做到中學生人口與國情及青春期性知識教育考試率達100%，合格率達98%以上。
5、教育全體教職工，自覺落實好計畫生育措施，督促已婚育齡婦女積極參加鄉計生辦的“三查”活動(查環、查孕、查病)，確保計生措施到位率100%，計畫生育率達100%。並將落實情況納入教工考核之中。實行計畫生育一票否決制。
6、教育為主，防範在前，正確引導，健康教育。嚴防國中學生早戀行為的發生，杜絕不良現象。
四、具體工作安排
1、制定方案與規劃，工作啟動。(2月)
2、女教職工婦檢。(3月、9月)
3、國中開設人口與國情及青春期性教育知識的課程，每期不少於3課時。(3月—12月)
4、本學期出辦2期人口與國情教育宣傳的黑板報專刊，並且利用校園廣播台宣傳其內容5次以上。(3月—12月)
5、配合縣教育局完成市、縣計生局交辦的其它工作，及時上報相關數據、計畫、總結。
6、人口與計畫生育綜治管理資料整理。(6月、12月)
7、按要求定期進行民眾評議。(6月、12月)
平樂鄉國小
x年3月
學校計畫生育工作職責 篇3
一、切實加強組織領導，進一步健全領導機構，形成“一把手”負總責，主管領導親自抓，專(兼)職計生管理人員具體抓的工作格局。計畫生育工作必須作為單位、個人年終考核的一項重要內容。
二、以“人口素質與獨生子女教育”為主題，深入開展“婚育新風進萬家”活動。重點做好未婚師生、新婚夫婦的計畫生育宣傳教育，營造良好的計生宣傳和教育氛圍。
三、嚴格按《條例》及省計生委有關規定把好計畫生育審核關，督促已生育一孩的夫婦在孩子出生一個月內儘快、儘早辦好《獨生子女證》，獨生子女辦證率達100%。
四、加強孕前管理，推行知情選擇。凡有生育能力的教職工必須落實一項安全有效的避孕節育措施。
五、配合屬地居委會抓好“雙查”工作，並按季度收集“兩查”情況的複印件裝入個人計生檔案，及時錄入微機以便市直計生辦及時、準確掌握我校教職工婚育情況的動態。
六、繼續完善資料庫建設，全面提升信息化管理水平，把計生微機信息的運用納入到日常管理中。各二級學院、各部門對新調進的教職工及婚育情況有變動的人員，其計生信息應及時錄入微機管理，做到每一個教職工、臨時工都要建立一份計生檔案。
七、嚴格執行《條例》規定及(泉人口發【20xx】62號)檔案精神，實行教職工、契約工、臨時工要憑證生育制度，要求對已辦理婚姻登記的人員有義務及時告知所在單位並於一個月內辦理生育服務證。
八、健全落實計生工作零報告制度。各單位對師生員工外出三個月以上的人員以及有新登記結婚、生育、調入、調出、退休、分流待崗、下崗等情況的人員要在每月30日前匯總上報校計生辦，由校計生辦匯總上報有關部門。
九、加強流動人口的計生管理力度。學校現有41位在編不在崗的教職工，是學校計生管理的漏洞。比如：人文學院的馬曉麗，不辭而別三年了，而且是育齡婦女，東梅社區組織的“兩查”，她已經兩年沒查了。為了做好這項工作，我們要建立在職40周歲以下已婚女職工請長假管理制度，從源頭杜絕已婚育婦利用長假的時機逃避計生管理，導致政策外懷孕或生育。同時，還要做好以下工作：
1、要求各二級學院、各部門發函給這些老師限期請他們回來，把計生兩查、計畫生育台帳資料移交給他(她)們現居住地計生部門，做好這部分人員的移接工作，方便當地計生部門及時納入管理，以免造成漏登、漏管。
2、對蔡蘇龍、汪麒麟、馬曉麗、湯桂梅、沙德玉、陳瑩等六位在編不在崗，戶口在我校集體戶的老師，要求保衛處通知他(她)們回來，把戶口遷到現居住地派出所或原籍。
3、特別要做好計畫外聘用人員的人口計生工作，防止出現管理漏洞。
十、做好檔案的建檔和整理工作，做到微機、計生檔案信息資料一致，便於查找、提供、利用。對需要補充檔案的教職工有以下5種對象：
1、凡新調入、未曾經市直單位計生“五清理”的;
2、凡建檔時未婚，現已結婚或生育(包括抱養、代養等)的;
3、凡建檔時已婚未育，現已生育(包括抱養、代養等)的;
4、凡建檔後屬政策性照顧生育第二胎的;
5、凡建檔後離婚、喪偶、再婚的。
各二級學院、各部門的領導要高度重視計生個人檔案的滾動管理，指定專人負責，確保人員、任務落實;人員如有調整，應及時報校計生辦。
十一、加強業務學習，提高計生工作隊伍素質，計畫7月份舉辦一期計生兼職人員培訓班。
十二、建立激勵獎懲機制。年底將對工作好的單位和個人給予獎勵，對工作做的不好的單位和個人給予點名批評。
學校計畫生育工作職責 篇4
一、指導思想
以黨的xx大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，把貫徹執行黨和國家的計畫生育政策、法律、法規與學校的教育教學工作密切地結合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作，統籌解決人口問題的決定》、《人口與計畫生育法》等法律法規，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，積極主動配合鎮黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質，構建和諧社會，建設小康生活服務。
二、工作目標
確保了我校計畫生育工作任務目標的落實，我校計畫生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計畫生育統計合格率、避孕節育措施落實率、藥具傳送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上：各項宣傳活動覆蓋面積達100%。出生人口政策符合率均達到100%。
三、主要工作
1、強化國策觀念，增強責任意識。
以學校黨支部為核心，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的xx大會議文獻以及黨和國家有關計生工作的政策和法律法規，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的xx大精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計畫生育工作。
2、採用多種形式開展計畫生育宣傳工作。
學校的黨支部、工會、共青團組織，要結合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規，自覺地執行國家的計生政策，自覺地落實計畫生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍。抓好計畫生育陣地建設，開展形式多樣的計畫生育教育活動。開展計畫生育知識競賽，寓教於樂。
3、注重常規管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節育措施工作，高質量、高標準地做好常規工作，提高計畫生育工作的規範化水平。堅決杜絕違反計畫生育政策的行為發生。
4、建立健全教職工計畫生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和規範工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現了計畫生育工作的規範化、制度化、經常化。
5、認真落實計畫生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策的教職工，認真落實計生獎勵優惠政策。
6、認真完成好上級有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。
學校計畫生育工作職責 篇5
我校校現有學生1203人，教職工60餘人，其中育齡女教職工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年來，我校計畫生育工作堅持執行國家的有關政策，嚴格按照市局計畫生育系列化管理的檔案精神，制定了以“強化依法管理，完善服務體系”為主題的指導思想，細化完善了學校系列化管理規定，使我校的計畫生育工作走上了經常化、制度化、規範化的道路，我們的具體做法是：
一、 加強領導，明確責任，常抓不懈
為切實做好計畫生育工作，我校成立了由校長任組長，分管領導為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，建立了崗位目標責任制，形成了一把手總負責、分管領導主要抓，計生專乾具體抓的管理體系。也形成了責任有人負，檔案有人管，任務有人幹的良好局面。
為了提高廣大教職工計畫生育工作的積極性，我們堅持做到了以下幾點：一是提高認識，讓教職工清醒地認識到，計畫生育工作是我國的一項基本國策，作為一名公職人員，必須嚴格遵守。二是加強制度建設。領導小組定期組織學習上級有關檔案精神，明確我校計畫生育工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施;三是抓好計畫生育陣地建設，開展形式多樣的計畫生育教育活動，在學校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計畫生育工作和師德建設結合起來。努力提高教職工的政治思想素質，把計畫生育工作放在了政治高度去落實。還通過兩會(政治學習會和業務學習會)把計畫生育政策及有關會議精神及時傳達給廣大教職工，使教職工對計畫生育政策、責任目標要求等內容有了比較清楚的認識，形成了人人懂得計畫生育是基本國策的總體觀念，為計畫生育工作的順利進行打下了堅實的基礎。
二、健全制度，認真落實，嚴格管理
計畫生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息。對於一胎生育、二胎生育的審批手續嚴格把關。
學校每年組織全體教師參加教育局組織的健康體檢，並經常隨訪女職工，了解情況，健康檢查是規範計畫生育工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。
三、 科學規範、細緻周到、確保效果
計生工作中，我們總是對於初婚、調入調出的教師，及時登記造冊，變更信息，確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實，我們還把計畫生育工作納入職工考核評估之中，並且實行一票否決制。另外，我校努力加大對計畫生育工作的資金投入，凡是計生工作所需物力財力等，均大力支持，確保了計畫生育工作的順利進行。
我們還堅持做到“三主”原則：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計畫生育的自覺性。以上措施的實施，確保了我校計畫生育工作任務目標的落實，我校計畫生育率、女職工初婚晚婚率、人口與計畫生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。
四、 加大投入，情感關懷，人文管理。
在構建以人為本的和諧社會時期，加強各項工作的人文性建設是做好工作的基礎。我們學校一直朝這方面努力。一是近幾年來，我校將過去的教師孕檢費用由自費改變為學校承擔，儘管只是很小的數目，卻體現了學校對教師的人格關心，確保了計畫生育工作的順利進行。二是充分利用三八婦女節等有關節日，召開女教師座談會、文娛晚會等，暢談計生工作給大家帶來的好處。三是我校嚴格執行教師產假制度，對於晚婚晚育的女教師，堅決執行市局的規定，即使在教師嚴重缺編的時候，也決不侵占女教師的產假時間，體現了計生工作的人文性管理。四是我校重視對女教職工進行感情投資，女教職工生病了，我校領導總是親自登門拜訪，問寒問暖。女教職工的老人病故了，我校領導親自到其家中進行慰問，讓所有教師都能夠感到學校的人文關懷和體貼。
五、強化教育，從小抓起，樹立意識。
我校還特別重視利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛生教育和計畫生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計畫，認真備好課，上好課，並把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織2-3次專題報告會，從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計畫生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展，穩定低生育水平是全社會的責任的觀念。
總之，我校計畫生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下，在我校領導關注重視下，經過廣大教職工的共同奮鬥，在我們自身的艱苦努力下，取得了一定的成績，幾年來沒有一例違反計畫生育的事例發生，但我們深知計畫生育工作的艱巨性和複雜性，為此， 我們將以這次檢查為契機，自我加壓，完善措施，虛心向上級的計生部門學習管理經驗，開拓創新，紮實工作，使我校的計畫生育工作再上新台階。
學校計畫生育工作職責 篇6
一、計畫生育指導思想
以黨的會議精神為指導思想，全面貫徹落實科學發展觀，把貫徹執行黨和國家的計畫生育政策、法律、法規與學校的教育教學工作密切地結合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作，統籌解決人口問題的決定》、《人口與計畫生育法》等法律法規，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，積極主動配合鎮黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質，構建和諧社會，建設小康生活貢獻一份力量。
二、計畫生育工作目標
1、堅持以中央《決定》精神為指導，全面實行《關於進一步加強教育系統人口和計畫生育管理工作意見》，完善和規範工作機制，進一步加強學校人口與計畫生育管理工作，提高工作質量，落實目標管理責任制。
2、堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計畫生育的自覺性。
以上措施的實施，確保了我校計畫生育工作任務目標的實施，我校計畫生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計畫生育統計合格率、避孕節育措施落實率、藥具傳送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上：各項宣傳活動覆蓋面積達100%。出生人口政策符合率均達到100%。
三、計畫生育主要工作
1、加強“國策”觀念，增強計畫生育意識
以學校黨支部為核心，黨、政、工、團組織密切配合，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的xx大會議文獻以及黨和國家有關計生工作的政策和法律法規，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的xx大精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計畫生育工作。
2、開展豐富的計畫生育宣傳工作
學校的黨支部、工會、共青團組織，要結合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規，自覺地執行國家的計生政策，自覺地落實計畫生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍。抓好計畫生育陣地建設，開展形式多樣的計畫生育教育活動。開展計畫生育知識競賽，寓教於樂。
3、抓好常規管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節育措施工作，高質量、高標準地做好常規工作，提高計畫生育工作的規範化水平。堅決杜絕違反計畫生育政策的行為發生。
4、建立健全教職工計畫生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和規範工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現了計畫生育工作的規範化、制度化、經常化。
5、認真貫徹計畫生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策的教職工，認真落實計生獎勵優惠政策。
6、堅持完成好教委有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。
四、加強流動人口的計生管理力度。學校現有41位在編不在崗的教職工，是學校計生管理的漏洞。比如：人文學院的馬麗，不辭而別三年了，而且是育齡婦女，東梅社區組織的“兩查”，她已經兩年沒查了。為了做好這項工作，我們要建立在職40周歲以下已婚女職工請長假管理制度，從源頭杜絕已婚育婦利用長假的時機逃避計生管理，導致政策外懷孕或生育。
總之，我校計畫生育工作要在上級主管部門的領導、支持下，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創造一流成績。
學校計畫生育工作職責 篇7
一、指導思想
以鄧小平理論為指南，貫徹黨的xx屆六中全會精神，落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》，結合實際，以為教職工提供優質的生殖保健服務為主要任務，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權益，為構建社會主義和諧社會營造良好的校園環境。
二、工作目標
20xx年將軍城國小計畫生育要達到：晚婚晚育率百分之百;計畫生育持證率百分之百;當年一孩婦女上環率百分之百;獨生子女率百分之百;年獨生子女優惠政策實施率百分之百;49歲以下婦女參檢率百分之百;報表、賬卡、數據按時報送準確率百分之百。
三、工作思路
(一)、 提高認識，依法加強對人口與計畫生育工作的領導
貫徹《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》，大力開展學習和宣傳《決定》的活動，領導要充分認識穩定低生育水平的長期性和艱巨性，切實增強做好人口和計畫生育工作的堅定性、主動性和創造性，提高依法行政水平和執法效果。繼續全面實行計畫生育領導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰略高度認識人口與計畫生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計畫生育管理責任制，及時協調解決計畫生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。人口與計畫生育工作與學校創建精神文明活動有機結合，並納入學校創建文明單位的總體規劃，實行“一票否決”制度。
(二)、 完善體系，為各類人群提供有針對性的服務
及時維護好單位職工計畫生育信息的資料庫，並拓展其功能，為生命各階段人群提供具有針對性的生殖保健服務。建立健全以滿足育齡民眾不斷增長的避孕節育、優生優育和生殖保健需求的服務體系，滿足育齡民眾在生命各階段中獲得計畫生育政策和科學知識的教育、指導和服務，從而動員廣大育齡婦女積極參與計畫生育，提高人們在生育、節育方面的自我調節和自我保健， 計畫生育工作向高層次發展。
將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計畫生育工作的重點，開發和利用校園網有關人口和計畫生育工作園地，圍繞廣大教職工的需求變化，加大優生優育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭美滿、社會公德等知識的宣傳，使教職工能自由點擊尋找所需的相關知識，滿足個人的需求;定期或不定期編輯“生殖保健”專刊或計畫生育小報。
大力開展人口文化進校園的活動，以構建“學校-家庭-社區”和諧心理環境為主線，進一步發揮心理健康教育在學校德育工作中的作用，提高學校師生的整體素質，保持我校的心理健康教育工作在全縣的領先地位。
定期對特殊人群進行家訪，配合上級做好流動人口的計畫生育管理工作，依靠計生站為他們提供相應的生殖保健服務。發揮退休協會的作用，豐富退休教工的精神生活，不斷提高生活質量。
(三)、注重培訓，提高整體素質
積極支持計生幹部參加各類培訓，使計畫生育幹部在政治思想、執法水平、專業素質、工作技能等方面有所提高，樹立敬業愛崗，求實務實，全心全意為育齡民眾服務的職業風尚，適應新形勢下的計生工作，與時俱進，理念更新，做到想服務、會服務、能服務，建立融宣傳、管理、服務與一體的工作網路，不斷提高服務水平。
(四)、 轉變職能，充分發揮計畫生育協會的作用
通過“自我教育，自我管理，自我服務”，加大男性參與計畫生育的宣傳力度，提高男性育齡人群與計畫生育的自覺性和自我保健能力;向未婚青年提供生殖生理、婦幼保健、計畫生育科普知識，引導青年樹立正確的婚戀觀、生殖觀和對家庭、社會的責任感，提高對婚檢的認識。大力開展“生育關懷行動”，繼續實施《紅安縣計畫生育獎勵與補助實施辦法》;配合縣計生辦開展“紅安縣青春健康一輪拓展項目”，加大“青春健康”教育工作的力度，探索構建學校青春健康教育聯動體系的實踐研究，營造全校關心青少年健康成長的氛圍。以“婚育新風進校園”，營造和諧的人口環境。
四、具體措施
1、堅持做好計畫生育的宣傳工作，辦好計畫生育專欄，宣傳計畫生育知識及相關政策法規。
2、搞好計畫生育預報，鼓勵動員已生育婦女上環或採取其它有效節育措施，杜絕無證生育，計畫外生育現象的發生。
3、做好宣傳說服工作，爭取獨生子女領證率達百分之百。
4、落實好晚婚、晚育、節育獎勵政策。
5、對身體有病的教師要多給予關愛，讓她們感受集體的溫暖。
五、具體工作安排
二月份：
1、 制定年度計畫生育工作計畫。
2、 儘快完善計生資料的補充工作
3、 簽定計畫生育責任書。
三月份：
1、 慶祝“三八”婦女節。
2、 婦女保健知識講座。
3、 開展對貧困女孩結對幫扶活動。
四月份：
1、 年輕女工座談會。
2、 計畫生育知識測試。
五月份：
1、 討論“關於不參加婦檢的女工的處罰條例”。
2、 組織婦檢。
六月份：
1、 慶祝“六一”兒童節。
2、 檢查獨生子女各種優費政策的落實情況。
七月份：
1、搞好計畫生育階段性總結。
2、加強職工計畫生育的教育，過好暑假。
3、開展關愛女孩活動
九月份：
1、 慶祝教師節。
2、 召開老年教師座談會。
3、 討論修訂《將軍城國小計畫生育規定》。
十月份：
1、 慶祝國慶節。
2、 繼續開展扶助困難學生活動。
3、 開展全民健身活動。職工桌球比賽。
十一月份：
1、 結合學校實際做好計生宣傳工作。
2、 組織教師進行講課比賽。
3、 召開將軍城國小第四屆教代會。
十二月份：
1、 做好慶祝元旦的籌備工作。
2、 慰問退休教工。
3、 舉辦婦女保健知識講座。
元月份：
1、 慶祝元旦。
2、 做好計畫生育工作總結。
3、 加強教工計生防範意識的教育，安度寒假。
學校計畫生育工作職責 篇8
為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計畫生育精神，特制定本年度工作計畫：
一、領導重視是搞好計生工作的前提
計畫生育工作能否抓好，關鍵在於領導。所以，必須提高領導的思想認識。實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。把計畫生育工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計畫生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發現問題及時解決。
二、提高全體教職工的自覺是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計畫生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認識，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業務部門的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。
把計畫生育的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題，也是一個政治問題，從而，增強計畫生育的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計畫生育的保證
計畫生育是一件大事，關係到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計畫外生育。為此要做到三到位：
一是措施落實到位，必須按計畫生育規定執行，不執行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優、評先和晉級。
二是解決問題到位，領導要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發現一個解決一個，決不拖延。
三是採用多種形式開展計畫生育宣傳工作。
1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計畫生育基礎知識教育和考核。
四、獎懲兌現到位，學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計畫生育掛鈎，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。
五、做好計畫生育日常工作
根據我校實際情況，要定期或不定期地召開計畫生育會議，研究了解計畫生育進展情況並制定相應的措施。要加強“軟體”建設，記錄規範、及時變動，組織好一年兩次的環孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計畫生育工作。
鐵西國小
學校計畫生育工作職責 篇9
一、指導思想
黨的xx大精神為指導，貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《湖南省人口與計畫生育條例》，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權益，為構建和諧社會營造良好的園所環境。
二、工作目標
（一）切實加強組織領導，進一步健全領導機構，形成“一把手”負總責，主管領導親自抓，兼職計生專乾具體操作的工作格局，計畫生育工作必須作為單位、個人年終考核的一項重要內容。
（二）嚴格按《條例》及省計生委有關規定把好計畫生育審核關，督促已育一孩的夫婦在孩子出生後一個月內準確，及時的辦理《獨生子女證》，獨生子女辦證率達100%。（三）按照國家《流動人口計畫生育工作管理辦法》的規定，做好本單位流動人員（出租屋承租人）計畫生育工作，
（四）我園做到計畫生育率100%，晚婚、晚育率100%；婦檢率100%，；統計準確報表及時率100%，四項節育措施落實率達100%。
三、工作方法
全面貫徹落實縣教育局《關於進一步加強教育系統人口和計畫生育管理工作意見》，完善和規範工作機制，進一步加強學校人口與計畫生育管理工作，提高工作水平，落實目標管理責任制。堅持切實加強組織領導，進一步健全領導機構，形成“一把手”負總責，主管領導親自抓，專職計生管理人員具體抓的工作格局。計畫生育工作必須作為單位、個人年終實績考核的一項重要內容。
四、工作任務和措施
1、堅持一票否決，按縣政府、縣教育局有關檔案規定，凡違反計畫生育的教師取消評優評先資格；計畫生育工作領導小組成員年度考核不得確定為優秀和稱職等次，一年內取消各類先進榮譽稱號的評選資格，不得提拔和晉升職務。
2、把計畫生育工作納入學校工作重要議程，抓緊抓好。按照計生部門要求，積極參加有關計生重要工作會議及活動，協調解決工作中存在的計生問題，定期進行計生自查，並做好相關紀錄。
3、堅持做好計畫生育的宣傳工作，組織全園職工學習《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《湖南省人口與計畫生育條例》，辦好計畫生育宣傳欄，宣傳計畫生育知識及相關政策法規。
4、搞好計畫生育，鼓勵動員已生育婦女上環或採取其它有效節育措施，杜絕無證生育和計畫外生育現象的發生。做好宣傳說服工作，爭取獨生子女領證率。落實好晚婚、晚育、節育獎勵政策。
5、經常性的保持與教育局工會、林城鎮計生辦密切配合，積極主動與他們一起共抓計畫生育工作。同時，不定期的向教育局領導請示匯報工作。
6、加強各部門負責人對流動人口管理的責任和意識，做好出租房承租人員的計畫生育工作。
學校計畫生育工作職責 篇10
一、工作前提
計畫生育工作能否抓好，關鍵在於領導。所以，必須提高領導的思想認識。實行一把手總負責，分管領導具體抓的措施。把計畫生育工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計畫生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發現問題及時解決。
二、提高全體教職工的自覺是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計畫生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認識，認真開展人口與生育的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業務部門的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。
把計畫生育的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題，也是一個政治問題，從而，增強計畫生育的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計畫生育的保證
計畫生育是一件大事，關係到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計畫外生育。為此要做到三到位：
一是措施落實到位，必須按計畫生育，不執行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優、評先和晉級。
二是解決問題到位，領導要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發現一個解決一個，決不拖延。
三是採用多種形式開展計畫生育宣傳工作。
1、 利用多種渠道，廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計畫生育基礎知識教育和考核。
四是獎懲兌現到位，學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計畫生育掛鈎，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。
四、做好計畫生育日常工作
根據我校實際情況，要定期或不定期地召開計畫生育會議，研究了解計畫生育進展情況並制定相應的措施。要加強軟體建設，記錄規範、及時變動，組織好一年兩次的環孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計畫生育工作。
學校計畫生育工作職責 篇11
計畫生育是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計畫生育精神，特制定本年度工作計畫：
一、領導重視是搞好計生工作的前提
計畫生育工作能否抓好，關鍵在於領導。所以，必須提高領導的思想認識。實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。把計畫生育工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計畫生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發現問題及時解決。
二、提高全體教職工的自覺是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計畫生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認識，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業務部門的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。
把計畫生育的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題，也是一個政治問題，從而，增強計畫生育的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計畫生育的保證
計畫生育是一件大事，關係到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計畫外生育。為此要做到三到位：
一是措施落實到位，必須按計畫生育，不執行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優、評先和晉級。
二是解決問題到位，領導要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發現一個解決一個，決不拖延。
三是採用多種形式開展計畫生育宣傳工作。
1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計畫生育基礎知識教育和考核。
四是獎懲兌現到位，學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計畫生育掛鈎，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。
四、做好計畫生育日常工作
根據我校實際情況，要定期或不定期地召開計畫生育會議，研究了解計畫生育進展情況並制定相應的措施。要加強“軟體”建設，記錄規範、及時變動，組織好一年兩次的環孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計畫生育工作。
學校計畫生育工作職責 篇12
新的一年，為了更好地發揮婦委會聯繫民眾的紐帶作用，增強女職工團結向上的凝聚力，調動女職工在學校各個崗位上的積極作用，真正撐起婦女的半邊天，充分展示巾幗風采，特制定計畫如下：
一、20xx元月份召開女職工會議，總結上年工作，做好“三八”表彰的評選工作。
二、20xx年3月組織女職工開展豐富多彩的文體活動（羽毛球、桌球、籃球賽），為參加縣教育局組織的慶“三八”活動做準備。
三、20xx年4月組織女職工做體檢、孕檢工作。召開計生委員工作會議。
四、20xx年5月份組織女職工學習黨的XX大，積極創建文明示範崗，掀起為教育教學比貢獻爭先進的新高潮。
五、20xx年8月份組織女職工學習縣委、縣政府20xx年人口與計畫生育的相關檔案，開展計生自查自糾活動。
六、20xx年9月份組織以“喜迎教師節，展女性風采”活動，形成比、趕、幫、超的學習、工作氛圍，真正做到巾幗不讓鬚眉。
七、20xx年10月組織女職工開展以“慶十一愛祖國”為主題的演講活動。
八、每月向新區街辦及縣教育局送月報表。
九、積極做好計生服務的各項工作。