中職學校教務處個人工作計畫

中職學校教務處個人工作計畫 篇1

一指導思想

依據“以服務為宗旨,以就業為導向,以提高質量為重點”的職業教育辦學方針,結合學校的實際情況,以爭創示範校為契機,認真落實學校關於新學期教學工作的要求,積極探索課堂教學和教學管理新思路,狠抓教學常規管理,加強教風學風建設;以課堂教學為抓手,以技能大賽為推手,強化過程管理,提高教育教學效率。努力打造一支優秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養和教學業務水平,使我校教育教學質量在新形勢下上檔次,上台階,實實在在為國家和本地區培養出更多的實用技能型勞動者。

二、主要工作及具體措施

(一)教師隊伍建設

1.加強師德建設,倡導愛崗敬業奉獻精神。

加強師德師風教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規教育學習制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,引導教師把教書育人作為畢生的事業追求,自覺擔負起教書育人的神聖職責,自覺遵守《中國小教師職業道德規範》,關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發揮榜樣的示範和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導愛崗敬業奉獻精神。

2.加強師資培訓,促進教師業務成長。

①加大對專業教師的培養力度。開展有針對性的業務學習,強化專業教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業後專業教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業學生競賽隊一起參加學習和培訓,打造一批能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業教師隊伍,形成以專業帶頭人為首的中青年骨幹教師和教學新秀為後盾的專業教師梯隊。

②搭建教師交流、學習、提高的平台。本學期教務處將組織各專業各學科教師參加省、市、區各級教研活動和考察學習活動,搭建教師快速成長的平台,以此提高我校教師的教育教學水平。

③強化專業教師技能培訓。教務處將創設機制,形成氛圍,引導教師崗位練兵,促進教師專業成長,也為全市、全省專業課師生技能競賽作準備。

3.探索教學業務督導的改革,形成良好的教學氛圍。

①教師座談。教務處將不定期的組織各個專業的教師座談,了解教師的教學需求、思想狀況,及時發現問題並妥善處理。

②教學績效的檢測評比。本學期教務處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式,通過“課內比較學”活動,督查聽課、現場測評、學生評教評學、業務抽檢、業務考評等多種方式加強教學督導管理。

③“課內比教學”活動。全體教師必須認真參加“課內比教學”活動,每位教師必須至少講一節公開課,每節課必須有教案,有,有,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學質量,選出優秀教師參加區級、市級教學比武,促進教師業務水平的快速提高。

(二)教學常規管理

1.加強常規教學管理,全面提高教育教學質量。

①狠抓教學計畫的制定與落實,切實保障教學工作有序進行。

教學計畫統率著整個教學過程,是指導和規範教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計畫是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計畫的同時,要對教學內容進行分析、取捨,確定重點和難點,以增強計畫的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計畫可依,有計畫必依,保證課堂教學的有效性。

本學期,教務處將繼續抓教學計畫的落實情況,採取隨堂聽課、期中、期末檢查相結合的方式來檢查教學計畫的執行情況。

②加強教學過程管理,規範教育教學行為。教學過程是一個動態的過程,本學期將著力加強教學過程的監管。

嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象,做好課堂巡查、教務日誌和班務日誌的記載。對遲到加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,禁止上課期間學生隨意進出。

加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低於10節,教務處及時檢查登記,以避免出現作假現象。

加大教學工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學過程中出現的問題要及時處理並做好記載,提出改進措施;同時查學生的學習情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,並作為學期結束考核的依據之一。

加強專業課教學的管理,規範專業技能實驗實訓教學。各相關專業技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評,嚴格按專業計畫組織學生實訓,保證進度和質量。

2.以教研組為陣地,開展教科研工作

①充分發揮教研組的教科研優勢,提高教科研活動在教研組工作中的份量,使教科研活動制度化。各組要按照教務處的要求及安排,使各項活動落到實處,做到按時準時、保質保量、不走過場。廣泛開展讀教育名著、專題研討、教師論壇等一系列學習交流活動,在做好讀書筆記的基礎上,積極引導教師參加教科研。積極撰寫論文並向正式刊物踴躍、公開發表,或在各級論文評比中獲獎;積極參加和省市級課題研究,努力提高自身的教科研水平。

②教研組長應積極指導本組教師開展的各項教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人,並且有活動記錄。

③加強聽課評議制度建設,要求及時做好聽課評議記錄,並交教務處備案。

④繼續組織教研組外出交流學習活動。

⑤教研組著力進行立足於課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動,切實把教研組辦成教研氣氛濃厚的學術陣地。

3.狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。

①加強學生實踐能力和職業技能的培養,組織各教研組開展第二課堂活動,組建專門的技能大賽班,安排專業技能過硬、經驗豐富的骨幹教師包班輔導,切實提高學生的專業技能水平,在學生中形成“重技能學習,以學好技能為榮”的良好氛圍。

②要像抓高考一樣抓競賽,學期初要完善各項目競賽計畫的制訂,學生的選拔,重視競賽的輔導過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計畫、訓練過程的記載及檢查落實、後期有模擬、總結及反思。

③組織教研組開展校內學生的競賽活動。通過組織較多的校內比賽來提高學生的技能水平,發現優秀學生,為技能大賽出成績提供有效保障。

④積極開展第二課堂活動。根據專業技能目標和大賽要求制訂相應的輔導計畫表,切實提高學習效率,使第二課堂活動成為打造品牌專業,培養精品學生的平台,為培養學生的綜合素質服務。

4.加強高三升學班教學管理,積極組織複習備考工作。

①加強高三年級三個升學班的日常教學管理工作,並想方設法蒐集信息,積極指導相關教師做好複習備考工作。

②組織好高三年級升學班二月和四月調考和成績分析工作。

③組織好高三複習備考和高考考試工作。

5.強化服務意識,做好教學輔助工作。

①認真加強對考務工作和學生成績的過程管理,規範學生的補考工作,組織好期中和期末考試,積極參與示範校創建工作。

②按ISO9001質量管理要求,認真細緻地完成檔案資料整理、信息收集上傳和後台數據填報工作,及時上報相關表冊或數據。

③做好語言文字規範化示範學校創建成果的鞏固工作,進一步做好推普工作,爭創語言文字規範化示範學校,提高全體師生文明程度,提升學校品位,擴大辦學影響。

三周工作安排

預備周(2月1日~2月4日)

1.課程設定、教師任課情況測算、編制四表一志。

2.落實新任課教師聘任工作。

3.教師領取教材、備課本和聽課本等辦公用品,研討制訂教學計畫,提前備課。

第一—二周(2月5日~2月18日)

1教研組長工作會。

2.新課表運行檢查,備課抽檢。

3.教材清點發放。

4.協調教學場地,實驗室設施配置、維修。

5.各教研組教學儀器設備添置清單匯總並申報。

6.組織高三升學班任課教師會。

7.班務日誌記載學生幹部會

8.高三美術升學班(0921班)二月調考。

9.學生補考的組織工作。

第三—四周(2月19日~3月3日)

1.教研組長工作會。

2.公開課

3.第二課堂活動籌備,展開。

4.教研組器材添置。

第五—六周(3月4日~3月17日)

1.教研組長工作會。

2.二月份教師津貼核算。

3.教學公開課

4.教學月檢(備課本、學生作業、教學反思(一))。

5.組織學生補考。

第七—八周(3月18日~3月31日)

1.教研組長工作會。

2.教學研討公開課

3.數學競賽隊的組織與培訓工作。

4.示範校的創建工作。

第九—十周(4月1日~4月14日)

1.教研組長工作會。

2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思(二)、讀書筆記)。

3.三月份教師津貼核算。

4.教學公開課

5.市中職學校學生技能展示節活動籌備工作。

第十一—十二周(4月15日~4月28日)

1.教研組長工作會。

2.課堂教學情況調研(學生代表座談會)。

3.升學班級期中考試、質量分析。

4.第二課堂活動情況調研。

5.教學公開課

6.市心理健康、數學中心組成員來校教研籌備工作。

7.市技能展示節籌備工作。

第十三—十四周(4月29日~5月12日)

1.教研組長工作會。

2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思(三)、讀書筆記。)

3.教師津貼核算。

4.教學公開課

5.市中職心理健康中心組來校教研工作的組織和接待。

第十五—十六周(5月13日~5月26日)

1.教研組長工作會。

2.市技能展示節活動的組織和接待工作。

3.市數學中心組來校教研工作的組織和接待。

4.市數學競賽活動的組織工作。

5.教學公開課

6.“課內比教學”活動的總結工作。

7.推門聽課工作。

第十七—十八周(5月27日~6月9日)

1.教研組長工作會。

2.高三考前輔導、學生參考工作。

3.高考組織工作。

4.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、讀書筆記。)

5.五月份教師津貼核算。

第十九—二十周(6月10日~6月23日)

1.教研組長工作會。

2.學生問卷調查。

3.中考的組織工作。

4.教學進度、複習課檢查。

5.期末考試出卷、監考安排。

第二十一周(6月24日~7月7日)

1.教研組長工作會。

2.期末考試工作。

3.教師完成業務檔案。

4.教務處完成業務檔案匯總。

5.期末教師業務考評。

6.教務處工作總結

7.安排預訂下學期教材、計畫。

中職學校教務處個人工作計畫 篇2

堅持“以就業為導向、書本知識與技能教育並重”的原則,規範教學管理,落實科研,全面推行德育進課堂、多媒體進課堂、視頻進課堂,提升教師的教學水平,提高教學質量,把我們的教育辦成社會滿意的職業教育,特擬定出本期教務工作計畫。

具體工作:

一、保證教育的可持續發展

加強“雙師型”和“多師型”教師隊伍建設,一如既往做好新老教師的結對幫扶工程、專業教師假日培訓工程、專業教師社企培訓工程、專業教師技能達標考核工程、“專家型”教師培養工程,完善電子電工類專業教師的實訓工作,提高動手操作能力,拓展視野,豐富專業知識;樹立讓“文化課更好地為專業課服務”的理念;每學期上交一篇高質量的教學論文。

二、強化常規督查

教學常規管理工作是提高教學質量的基礎,把這項工作貫穿於整個學校的教學過程中;落實教學督查制度、教學反饋制度、嚴肅教學風氣,規範教學常規;繼續落實教學常規檢查制度,教務處組織各處室不定期不定人全面抽查;通過隨堂聽課,檢查作業、實驗開出及備課等方式,來檢查教師的課堂教學和學生訓練等情況,並且認真記錄,並及時反饋給有關教師;加強學生會學習部的幹部、學習委員的培養,完善學習競賽評比的制度,繼續做好學習競賽的評比工作。利用板報、圖片展、競賽等形式進行學習目的教育,把學習競賽評比活動推向新高潮。繼續完善由各班學習委員負責的“班務日誌”的記載工作,並完善技能輔導小組的輔導活動的開出記載工作;教學常規檢查堅持採用巡視、抽查和普查相結合的原則。本學期期末教務處分別對全校所有教師的教案進行全面檢查,評出等次存檔。同時,根據平時有關的教學調查信息,對部分教師的教學情況開展突擊檢查,並將檢查結果及時反饋給相關的教師,確保課堂教學的嚴肅性;進行一次教學調研,以學生問卷調查方式全方位了解教師的教學情況,督促教師及時改進教學方法,提高教學的針對性和實效性。

三、提高教育教學效果

紮實做好各教研組的常規管理工作。每位教師每學期聽課不得少於20節。教研活動要求做到有實效性和針對性,每次活動有主題和記錄;重點督查課堂教學改革,包括文化課的教學模式、教學藝術、教學方法的改革,力爭擺脫“文化課教師難上,學生不感興趣”的局面。

四、激發學生專業興趣

根據專業發展及企業要求進一步改革實施性專業教學計畫。制定各課程的教學要求、教學進度、考核標準,專業操作課與專業理論課比例大於1:1。積極投入課程改革,積極探索校本教材的編寫和採用,每個教研組必須進行一科目的校本教材開發,並將樣書交教務處審核;完善“教室車間化”專業教學模式,規範“教室車間化”專業教學,充分利用現有的設備開展教育教學,落實“對著機器講機器,用著機器練技術”的專業教學觀,走專業教學的強兵之路。採取先集訓專業操作基本功,待學生對專業有更多更深的了解產生濃厚的興趣,再開展專業理論教學,走實踐到理論的教學之路;訓練中,科學安排理論和實訓內容的教學時間,使有限的專業設備發揮的效率。做到“四定”,即:定機、定位、定人、定時。指導教師做到“四個零”距離:技能與崗位的零距離、專業與職業的零距離、課堂與企業的零距離、訓練與生產的零距離。

中職學校教務處個人工作計畫 篇3

根據關於xx年學期開放教育試點教學工作安排和xx年學期開放教育學院工作計畫,制定教務科xx年學期工作計畫如下:

一、完成校部開學前的各項教學準備工作,包括課程、課表安排、教師聘用、教學資料的準備和發放、新生入學和計算機技能培訓;完成分校教學工作安排,學期教學情況上報等。(xx月xx日前完成)

二、完成新外聘教師的培訓與考核工作(規章制度、管理要求、工作程式、計算機網路培訓等。(xx月xx日前完成)

三、完成各試點分校和校部學生學習支持服務工作。印製並下發試點專業教學計畫、選修課作業、學生自主學習手冊、教師教學工作手冊、學生手冊等材料。(xx月底前完成)

四、組織開展第三屆"開放教育教學創新獎"評選活動,制定相關檔案並下發各辦學單位;組織開展第一屆"開放教育教學管理研究論文"評選活動,制定相關檔案並下發各辦學單位。(xx月底前完成)

五、完成各試點分校學期上報課程實施方案、師資配備情況的審核。(xx月底前完成)

六、做好全校和校部形成性考核的管理工作,制定xx年學期形成性考核管理的有關要求並及時下發(xx月底完成),認真做好本學期分校和校部形成性考核成績的驗收、審查工作。(學期末完成)

七、完成xx年學期全兵團學生課程免修免考、免網考的審核、上報工作。(xx月底前完成)

八、完成xx年學期開放教育試點本、專科專業畢業作業收尾工作,資料整理和上報、成績整理和上報、教師終審費用的發放,各試點分校終審費用的清算和催交。((xx月底前完成)

九、完成xx年學期開放教育試點本、專科專業畢業作業組織實施工作,完成學生選題審核、指導老師資料審核、答辯安排、畢業終審、各階段資料收集整理、終審費用清算等工作。(xx月-xx月)

十、完成xx年學期分校和校部教學檢查工作,制定通知、方案、檢查表,按要求組織實施,撰寫教學檢查報告和匯總檢查數據。(xx月下旬-xx月中旬)

十一、制定本學期選修課程考核方案,爭取擴大選修課程改革的範圍,並在學期末實施驗收。(xx月底前完成)

十二、完成本學期選修課程複習指導的收集和製作,並在網上發布。(xx月中旬完成)

十三、完成本學期所開選修課程的組卷工作,確定組卷管理的規章制度。(xx月中旬完成)

十四、完成校直屬部每月初對外聘教師工作量的統計和費用的發放,學期末對校內教師工作量的匯總、統計和核算。

十五、為確保正常教學秩序,校直屬部完成每星期輔導課程教室鑰匙的領取、歸還工作。

十六、做好全校和校部教學的日常管理,及時了解教學過程中存在的各種問題及時進行指導和解決。

十七、完成開放教育學院和學校交給的其他任務。