關於學校綠色工作計畫集錦

關於學校綠色工作計畫集錦 篇1

一、指導思想:

以《全國環境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計畫》為指導,以“綠色學校”為載體,推進青少年的素質教育和精神文明建設。

二、奮鬥目標:

(一)創建綠色學校活動規範化、制度化 建立學校、家庭、社會三結合的主體教育網路。 培養一支合格的具有一定環保意識、環保知識的教師隊伍。 全面動員,充分參與活動,力求活動具體化,務實化。

(二)教育工作優質化 充分利用先進電教媒體、網路,以學生為主體,教師為主導,加強環保教育在課堂教學中的滲透,使環保教育融於各學科教育之中。

(三)創建活動多樣化 以活動為手段,促進學生環保意識的發展,使之主動並帶動身邊的人投身於“綠色學校”活動。

三、總體要求:

創建“綠色學校”作為學校素質教育的重要內容來抓。提高學生環境意識;培養學生良好的環保習慣;規範學生的環保行為。如校內外不吸菸、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫,不高聲喧譁,不損壞樹木花草,自覺節約資源等。

四、主要措施:

(一)加強領導機構

1.組織建立環境教育領導小組,專設環境教育辦公室,並具體分管環保工作。明確分工,強化責任,最佳化措施,校長親自抓,教育處、教務處和總務處緊密配合,將環保教育納入到教育教學的各項活動中去。

學校創建“綠色學校”領導小組名單為:

組 長:沈立軍 副組長:高艷君 謝更 成 員:張國紅 袁秀娥 陳濤 賈俊春 劉占彪 趙薇 沈秀清等

2.強化領導核心,建立以班主任和社會、自然、綜合實踐等學科的教師為骨幹的教管機制。

3.完善監督、檢查機制,堅持記錄,定期總結,按計畫逐步開展教育活動。

4.定期召開專題會議,推動校環保工作。

(二)完善環保隊伍建設

1、定期組織教師開展環保教育的學習活動,增強教師環保意識,充分發揮教師主導作用。

2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制,以學校為中心,帶動全社會環保意識發展,使環保教育成為全社會的`共同責任。

3、發揮外聘環保領導的指導作用,利用培訓講座等方式促進環保意識發展,同時外聘市環保局領導指導環保教育工作,切實落實工作。

(三)綠化、美化、淨化校園,加強學校環保硬體建設

1、綠化校園。整體規劃校園建設,計畫在校內加種草坪、觀賞

樹等,並對學校的花草樹木布局進行調整,使校園綠化布局合理,覆蓋率超國家標準。

2、美化校園。加強校園環境整治,美化校園環境。設立環保標語牌,懸掛環保主題的圖片或美術作品.增設環保宣傳欄,努力營造環保氛圍。

3、淨化校園。繼續做好“無煙學校”工作,加強學校環境衛生建設,做到校園淨化,課室整潔,宿舍衛生,廁所清潔,食堂衛生符合標準。

4、加強學校環保硬體建設。

(四)多層面、全方位,開展環保教育活動。

1、在教學中滲透環保教育,寓教育於活動中。挖掘各科教材中環保教育因素,結合環保的熱點和敏感話題創造性地開展環保教育,發揮課堂教學的主渠道作用。各學科都要將環境教育列入科組計畫,要有措施,有總結,培養學生自覺的環保意識和行為。

2、大力開展宣傳,促進全社會環保意識發展。設立宣傳欄,在各班級設立宣傳牆報,校園內張貼宣傳標語,充分利用板報、廣播、圖書室、電教多媒體設備、宣傳環保知識,環保動態,並抓住各個環保宣傳節,如:植樹節、世界環境日、愛鳥周等,組織題宣傳活動。

3、發動學生,組織“綠色衛隊”,走進社會家庭宣傳環保知識,並積極投入到實際活動中,發揮學生主觀能動性,開展環境教育

4、結合學生實際,開展有針對性的環保教育實踐活動並組織學生積極參加環保調研和社會環保實踐活動。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇2

一、指導思想

發揮社區教育促進人的發展和服務經濟社會的兩大功能,確立“人文化、數位化、多元化、優質化”社區教育發展目標,把握“豐富內涵,創新載體、提升層次,打造品牌”社區教育發展主線,努力構建與我鎮經濟社會發展相適應的服務型社區教育體系,著力提高人民民眾對社區教育的滿意度,以創建省級社區教育為契機,配合社區學院,充分利用社區內的教育資源,立足社區、依靠社區、服務社區、建設社區,大力發展社區教育,大力開展各項社區教育工作構建和諧莘塍發揮應有作用。

二、工作任務

1、加強社區學校規範化建設,為社區教育提供良好的教育條件。圍繞市社區建設總體思路,在社區學院的指導下,本著適應發展需要,充分發揮社區教育中心、社區學校作用要求下,規範化、特色化建設好社區學校。

2、努力開展以提高社區成員文化素質的培訓活動。要利用社區學校和轄區內的其他教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、新黨員培訓以及文體活動。

3、大力開展以技能培訓和繼續教育為重點的成人教育。充分利用社區教育中心基地開展各類技能培訓,如辦公自動化、公共英語、會計從業資格、電子電工知識等。力爭使學習社區居民參與率達40%以上。

4、加強社區文化建設,營造終身教育良好氛圍。社區文化建設是社區教育的重要內容,不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要,而且能有力地促進人們終身學習,壓濾機濾布陶冶人們情操。社區學校要面向社區開放,擴大各種教育基地內教育資源利用率,為學習者提供多層次,多樣化的教育服務,組織各種教育活動,大力推進學習型家庭、學習型社區、學習型城鎮建設。積極參予各種文化藝術節、體育運動會、市老齡委老年運動會等各項民眾文化、民眾體育盛事。

三、工作措施

大力發展老年教育。發揮社區積極性,立足社區實際情況,根據本社區老年人的特點,組建新的老年學習團隊,逐步開發出養生保艦休閒娛樂、心理健康等培訓新項目,切實為老年人提供豐富多彩的學習內容,為老年人提高生活質量服務,以老年書畫、健身等協會為依託,提供老年活動與展示平台,讓我鎮老年人“老有所樂、老有所學、老有所為”。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇3

一、認真辦好家長學校,提高親職教育水平

1、每學期分別對各年級家長普遍授課2次,通過各種方式,如講座、座談會、交流發言等。普及親職教育的科學知識,介紹不同年齡學生生理、心理發展特點及其相應的教育方法。指導家長為孩子創造一個學習型、寬鬆、和諧的家庭環境,以利於孩子身心全面發展。

2、對不同年級的學生家長安排不同的授課內容。如對一年級學生家長開學初進行專題講座,指導家長幫助孩子度過一個轉折期,其次是對畢業班學生家長,在臨畢業前進行心理輔導專題講座。

二、切實加強指導管理,提高辦學水

1、家長學校領導小組成員要經常開會,研究現狀及對策。

2、定期組織家長學校的授課教師進行培訓,不斷提高半學質量。

3、家長學校授課內容要有針對性,不僅宣傳科學的親職教育知識,還要宣傳有關法律、法規。有條件的還要訂閱一些家教雜誌作為輔助材料。

4、家長學校採用靈活多樣的教學方法。如創建學習型家庭的講座、教育子女經驗交流、每月一個年級家長半日開放活動,針對一個熱點的家長座談會、問卷調查、致家長的公開信等多種方式。

5、建立家長學校的激勵機制。如每年一次評選十佳“好家長”活動、親職教育專題徵文、表彰“五好文明家庭”等。

6、切實發揮家長委員會作用。從不同層次、不同類型的學生家長中組成家長委員會,包括多種類型家長。定期召開會議,了解家長中思想動態,對學校辦學提出合理化建議,幫助學校進一步提高辦學質量。

7、學校重大活動由家長參與,以便家長更廣泛地了解學校,形成合力,促進教育的發展。

8、建立家長學校班主任“二必訪”制度(特殊家庭學生家長及家庭中偶發事件的學生家長)、一年中對所任班級學生全面普訪一次。

9、健全教師與學生談話制度,創設一種平等、民主、相互尊重、相互學習與探討的氛圍。

10、提高家訪質量,講究與家長談話藝術,要求教師掌握做家長工作的技巧。

一、指導思想:

親職教育是學校教育的有力助手和必要補充。親職教育、學校教育的協調配合,有利於實現各種教育作用的互補,從而加強對孩子教育的實效性。家長與教師是合作的夥伴關係,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高親職教育水平,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,促進孩子的健康成長和全面發展。

二、工作目標:

1、學校整體形象提高來促進學校親職教育工作的提升。

2、開展主動與家長溝通的家訪活動。

3、把脈家長的需要。為家長解決在教育孩子方面的困惑,找出原因,引導家長找到最好的教育策略,實現教育的最最佳化。

4、開闢多種渠道,夯實家長學校的管理。

5、採用多種形式,豐富家長學校的活動。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇4

學校的工作離不開班主任老師,班主任的工作辛勞而繁雜,這個學期的工作計畫是:

一、提高知識,明確職責,加強責任感

班主任老師是學校教育計畫的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋樑,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任老師工作規律。

1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課,採取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律。

二、做好後進生轉化工作。

做好後進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

三、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級採用不同管理方法。

應從學習上著手,嚴抓他們學習紀律,激發他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等政治面貌,擔任幹部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。

四、實施班級管理,形成良好的班風

1、制訂班主任老師工作計畫,加強工作計畫性

根據學校工作計畫要求,聯繫本班實際,訂好一個學期工作計畫,要有具體的計畫,計畫必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

班級的發展,一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

3、選好、用好乾部。

班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決於班乾的工作能力和模範帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模範帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展集體活動,培養團隊精神精神和團結友愛等優良品質。如主題活動等。

5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

6、加強班級文化建設

班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的布置,班級活動的`開展等。

(1)環境的潛移默化

(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

五、做好後進生轉化工作。

做好後進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇5

在新綱要和園務工作指導思想的引導下,根據本班幼兒的年齡特點,制定了本學期具有本班特色的班務工作計畫如下:

班級基本情況分析:

本學期,我班有幼兒共10人,男生5人,女生5人,通過個別家訪、以及在幼稚園里的觀察、與家長交流等,發現本班幼兒大都數活潑、開朗、健康,喜歡幼稚園的集體生活,基本上能積極參加老師組織的各項活動,在生活上,除了個別能力弱的幼兒需要幫助外,大部分的幼兒基本上能自己的事情自己做。

一、日常生活習慣方面:

1.學會清理個人衛生,並保持儀表整潔、大方。

2.進一步做到文明進餐,能自覺地進行餐後整理。

3.學會根據天氣的冷暖及時增減衣服。

4.小朋友之間應該團結友愛、互相謙讓、禮貌待人,不惹事生非。

5.遇到事情應多用腦子想一想,還要去試一試,儘量自己想辦法解決。

二、幼兒重點能力的培養

(一)培養幼兒的責任心

責任心是一個人從事任何工作必備的態度和品質。尤其是在幼兒階段的培養更為重要。我們將通過分配任務和指導幼兒按規定、按要求完成任務的過程中去培養。比如,可以讓幼兒整理自己的床鋪,比賽穿、脫衣服,繫鞋帶等。另外還可以讓幼兒幫助老師收發圖書,整理玩具櫃,給花草樹木澆水等。

(二)培養幼兒良好的學習習慣

1.引導幼兒掌握正確的坐、寫姿勢。

2.培養幼兒要有較強的時間觀念。

3.要求幼兒堅在離園之前回憶在園所做的事情,並寫日記或講述給父母聽。長期堅持不僅能提高孩子的注意力、記憶力和口語表達能力,同時也增進了家長與孩子之間情感的交流。

(三)開展識字活動,培養幼兒早期閱讀的能力

1.我們利用教室的牆壁、空間,為幼兒創設最佳環境,使他們每天都能接觸一些漢字,潛移默化地得到知識。

2.以遊戲的形式識字,激發幼兒學習的興趣。

3.將識字與各科教學相結合。比如語言教學,通過學兒歌、謎語、故事、古詩的講、讀、猜、識等,體現了口頭語和書面語兩結合。藉助幼兒識字之長,以熟帶生,使幼兒很快掌握。

三、建立民主、平等的新型師生互動關係

(一)熱愛關心幼兒,使孩子感到老師象媽媽。尊重、信任幼兒,使孩子感到老師是朋友。

(二)老師要關注到每個幼兒的點滴進步,給予肯定,使幼兒感到自己的進步,從而培養自信心。

我們將開展“每天一句話”的活動,有意識的鼓勵和要求孩子每天至少和老師說一句話,從最為簡單的開始,逐步開啟緊閉的心門,逐步建立師生相互的交流和溝通。

四、家長工作

家長是老師密切的合作夥伴,我們將共同承擔教育的重任。

本學期將開展以下工作:

(一)定期召開家長座談會。

(二)認真並及時填寫家園聯繫手冊。

(三)每周五請部分家長當助教,使家長更加了解幼兒的活動情況,提出自己的意見和建議。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇6

一、作業編寫

1、制定計畫

每學期初,備課組全體教師應該開展作業專題研究活動,在集體備課時對校本作業的編排進行具體研究,備課組長分配好組內教師的編寫任務,確定學期內作業範圍、作業要求等基本內容,每位老師必須提前一周將下周要用的校本作業編寫完成。兩人一組合作,便於撰稿及審核。以上一屆校本作業為範本,在此基礎上根據本屆學生實際學情作精準修改,鼓勵題目原創,定稿後存檔,供下一屆借鑑改進。

2、明確題量

(1)語文、數學、科學、英語每一課時一份校本作業,每一章(單元)一份綜合性練習,提倡語文以布置拓展視野、提升素養的課外閱讀作業為主。

(2)每一課時版面為16K正反一面,其中英語學科為8k一面,上下左右各空出2cm,字型為五號宋體,行間距不得低於16磅,標題寫在頁眉上,並編號,在標題旁邊註明撰稿人和審核人。綜合性練習8K雙面,每兩周一份。

(3)語文、數學、科學、英語、初三社會每一課時的習題量為:七、八年級中等生完成作業合計時間不超過20分鐘,九年級中等生數學、科學不超過25分鐘,語文、英語、社會不超過20分鐘。雙休日作業以日常兩次校本作業的量編寫。七、八年級社會、思品平時不布置回家作業,雙休日可以適當布置(不超過25分鐘)。

3.各班主任要協調好本班學生的家庭作業時間,各任課老師要服從班主任的協調。

4.注意作業形式的多樣化,可根據學科特點及學生年齡心理特點,布置一些動手操作、社會實踐等較為開放性的作業。寒暑假全校布置以培養動手能力為主的創新創意作業,積極爭取國家級的創造發明專利。

5.嚴禁教師將書寫作業作為懲罰學生的手段,減少機械性的抄寫作業。

6、作業公示。每個老師布置的作業必須在校網中公示,實際作業與公示必須保持一致,嚴禁弄虛作假。

7、不允許使用除了與教材配套的練習之外的教輔資料,禁止集體購買或暗示學生購買各種樣式的教輔資料。

二、作業批改

1、教師應該及時批改作業,鼓勵個性化批改,可在批改中書面表揚、批評或指出存在的問題。批改時,要根據學生對作業的態度(如:是否做完、是否認真等)和準確度進行多維度評價,注意培養和保護學生作業的積極性。

2.對學生作業中錯誤,教師應要求學生及時訂正並對學生訂正的情況進行檢查,禁止把作業批改等任務轉交給家長或學生。

3、建議教師對學困生面批作業,通過面批及時發現問題,指導學生對作業進行有效訂正。

三、作業檢查

每學期期中和期末,學校教學處對教師校本撰稿、作業布置、批改、反饋等方面組織檢查並進行評比,根據校本作業質量劃定A、B、C三個等級,與教師的評先評優直接掛鈎;每學期不定期開展有關作業情況的問卷調查,作業調查主要從以下幾方面入手:

1、作業量是否適當;

2、作業內容是否太難或太易(即是否依據課程標準、教材和大綱要求);

3、作業題型是否體現多樣性,是否布置了分層作業;

4、作業格式是否規範,基礎知識、鞏固練習、能力拓展內容比例是否合理;

5、作業批改是否及時、認真;

6、有無布置懲罰性作業;

7、是否允許學生以自己思考問題的研究痕跡代替作業;

8、有否違規購買教輔資料,

9、有否抄襲現象,如何處理。

10、有否要求家長完成或需要家長代勞的作業或通過網路下載並列印作業。

對作業調查中發現的各種問題,學校將以通報形式提出嚴肅批評,以教學事故按《實驗中學績效考核條例》的有關規定處理,嚴重的將取消年度評優評先資格。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇7

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、進一步加強財務系統信息化建設

去年年底陸續上了單位工資、財政供養人員信息及年初上了單位預算編制系統軟體,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統信息化建設。

3、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

4、管好、用好各種經費

尤其管好、用好中央下撥的義務教育保障經費,嚴格按照檔案精神執行,不得用於人員支出、項目支出、以及償還債務等。

5、做好收費工作

做好兩學期的學生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監督。

6、增強學校財務收支的透明度

每季度公示一次,讓每一位教職工心裡有數。並在教代會上作財務工作報告,接受全體教職工的監督。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇8

二○○八年暑假即將來臨,我校按照區教體局檔案的有關精神,繼續全面落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《關於開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動的通知》要求,切實安排、組織好假期活動,使廣大師生在調節身心、拓展知識、鍛鍊能力的過程中,度過一個安全、健康、和諧、快樂的假期。

一、切實加強假期安全管理

假前,我校將召開“四會”,以做好假前的準備工作。

1、①“安全教育會”:我校請八大關派出所和文登路中隊的校外輔導員對同學們進行“安全教育報告會”,對同學們進行有關交通、防火、防盜、游泳、以及遵法、守法等內容的主題教育。

②“全體教師會”:向教師傳達暑假計畫,向教師滲透活動精神,對各項活動各項工作進行具體布置,落實到人。

③“全體學生會”:休業式上向全體學生傳達暑假計畫,布置有關的活動,並強調假期安全,對各項活動進行具體指導。

④“家長及社區聯繫會”:召開全體家長會及社區負責人會,向他們傳達學校暑假計畫,並與每位家長簽訂《市南區學校x年暑假學生安全家長責任書》,將各項活動的有關協助工作進行商討,取得他們的大力支持,與學校攜手開展好學校的假期工作。

2、積極爭取社會各方面對學校假期工作的支持,形成良好的社區教育氛圍。主動與社區助理聯繫,與少先隊體驗教育和研究性學習相結合,搞出有特色的社區活動,填好“社區義工手冊”。

3、對學校做一次全面的安全檢查,包括防汛檢查、消防隱患檢查、防盜設施檢查、危險化學品保管檢查、重點部位和重點隱患排查整治等等,安排好假期教師值班和防汛值班工作。

二、開展好“奧運有我更精彩”主題體驗活動。

1、“我和奧運有個約會”奧運主題活動。

x年8月8日,我們全中國人民期盼了多年的奧林匹克夢即將實現。奧運比賽期間,北京奧運會的開幕式和中國奧運健兒的表現更是我們每箇中國人關注的焦點。為此,大隊部特別設立奧運檔案冊幫助同學們全面了解奧運、觀看奧運。

1——5年級每位同學完成一份奧運檔案冊。

檔案冊內容:

奧運大看台:要求1——5年級學生觀看北京奧運會開幕式,關注奧運賽事,選擇自己認為最精彩的一場比賽,填寫完成奧運大看台卡片。(附屬檔案1)

奧運金牌榜:1——5年級的同學每天關注中國健兒在奧運會中的表現,時刻記錄中國代表團所取得的獎牌,填寫完成奧運金牌榜卡片。(附屬檔案2)

奧運英雄榜:記錄奧運金牌、銀牌、銅牌運動員的姓名和所參加的賽事,了解運動健兒的小故事,自己設計並製作一張奧運英雄榜單。(A4紙大小,可多張,形式不限)

如意健身房:體驗奧運,快樂運動。開展以“小型、多樣、趣味”為特點,以跳(繩)、踢(毽子)、跑(步)為主要內容的陽光體育運動,保證每天鍛鍊一小時,同時做好體育鍛鍊情況的記錄,自己設計並製作一張健身記錄卡。(A4紙大小)

自主內容:奧運幕後的小故事、奧運觀後感、奧運會中的感人瞬間、我國奧運健兒的小檔案等,形式內容不限,由各班同學自己設計完成,添加到奧運檔案冊中。

(奧運檔案冊中學校統一下發奧運檔案冊封皮1張,奧運大看台、奧運金牌榜卡片1張,其它內容如奧運英雄榜、如意健身房的卡片和其它內容由全體同學自己設計完成,統一添加到奧運檔案冊的內容中,8月29日報到日請各班每班精選1

0冊奧運檔案冊上交大隊部。)

“手繪我心心向奧運”書畫大賽:繪畫要求:正面展現城市風貌和社會風氣;保持畫面清晰整潔;風格不限,充分發揮想像力和創造力;突出青島特色、奧運特色。

參賽要求:1——6年級各班同學根據學校統一下發的參賽卡參賽,於報到日統一上交大隊部。(附屬檔案4)

“我與奧運”徵文活動:結合觀看、參與奧運會的經歷,寫與奧運有關的事,表達自己的所見、所聞、所想。(附屬檔案5)

“我發現身邊的不文明”:3、4年級以“不規範用字、不文明行為、不良環境”的查找為內容,開展專項調查實踐活動。填寫完成調查表,上交時間:7月6日回校評優時。(附屬檔案6)

2、真情故事坊徵文、書信大賽

抗震救災感動故事

1—2年級收集5。12抗震救災中最令我感動的小故事,將給爸爸媽媽、爺爺奶奶和身邊的夥伴聽一聽,從中感悟生命的可貴,人與人之間真情及中國人民在災難面前堅強團結的民族精神。

(A4紙列印,字數不限)

寫給敬愛的解放軍叔叔的一封信”感言暢寫活動

3—5年級結合汶川大地震中解放軍人湧現出來的可歌可泣的感人事跡,進行感言暢寫。抒發少先隊員對解放軍的敬佩之情,以他們為榜樣,學習他們為了祖國和人民捨生忘死、奮不顧身的精神。引導隊員深入、真切地發現並珍惜今天的幸福生活,激發學生的社會責任感和使命感以及對生命意義與價值的思考,從而更加積極地對待學習與生活,正確把握現實的人生。

徵文要求:題目自擬,格式、字型不限。主題鮮明,形式靈活,內容可以為詩歌、散文、童謠、感悟等。字數在1000字以內。徵文要寫明學校、年級、班級、姓名,A4紙列印。

(報到時上交統一上交)

附:需上交材料一覽

7月5日3、4年級上交調查表

報到日上交:

1、奧運檔案冊(1——2年級各班精選1——2冊;3——5年級每班精選10冊)。

2、徵文上交。

3、青島市“手繪我心,心向奧運”青少年書畫大賽活動1——5年級全體參與。

4、1——2年級抗震救災感動故事;

3——5年級寫給敬愛的解放軍叔叔的一封信。

5、各班評選10名奧運志願家庭(根據以下發的掛圖)。精品源自數學科

關於學校綠色工作計畫集錦 篇9

根據阿城區教育局教育工作會議精神和玉泉中心校的有關要求,結合我校實際制定本學期學校師訓工作計畫。

一、工作思路

“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創新意識和創新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養教師可持續發展能力為根本方向,以培養一批專業型創新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

二、工作目標

通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風範,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展的需要,積極探索學生養成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。

三、工作要點

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”為內容,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,以“一切從教師的需要出發,一切為了教師的專業發展”為重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業務素質和實施素質教育的能力這一目標。

1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠於黨和人民的教育事業,立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生髮展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示範”為準則,增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,並有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能研修;要通過結合不同層次教師的不同特點採取不同的研修方式,使每一個教師掌握紮實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

四、研修方式與活動

1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。

2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,聘請專家學者,搞專題講座。各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。

五、考核方法:

教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施。採取周評估、月評估和學期綜合考核相結合的方法,把教師參加校本研修的內容按學時計算,完成研修任務與月獎聯繫,考核結果將作為教師學期教育教學工作考核的依據,並與年末考核掛鈎。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇10

X年秋,對於養正中心國小西邊校區是充滿挑戰的一年,在經過一學年小片區管理模式的探索之後,學校工作成效顯著,樸實精緻的工作風格使得學校有了一番新的面貌。如今,X年秋季悄然而至,新學期意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,在這一個學期里,我校區團隊“決心再接再厲”努力開創工作新局面。為了更好地完成工作,揚長避短,現計畫如下:

一、回歸教學本質,傾力提升教育教學質量

1.搭建平台,力促新教師儘快成長

藉助小片區管理模式,繼續推進師徒結對,發揮總校區骨幹教師引領作用,做好傳幫帶作用,創造有利條件,讓學校教師多參與各項培訓活動、教研活動,同時校區內繼續推行同伴互助教研模式,促進同年段或同學科教師互相學習、共同進步。擬於本學期十月份在本校區舉行“安海鎮實施素質教育暨新教師教學開放觀摩日活動”。

2.做強學校特色教育,夯實學校文化內涵

繼續做強學校南音特色教學,將南音課納入中、低年級課程,同時開展南音特色班,為南音特長學生搭建舞台。學校校本課程《鄉情南韻》已出版完成,將於本學期投入使用。深化學校教科研工作,做好鎮級南音課題《古詩詞與南音吟唱的有效結合實踐研究》的第二階段的實踐研究工作。

3.做實教學常規工作,抓緊教學“保底工作”

精細化教學常規管理,保證教學秩序正常化。學校每月一次的教學常規檢查,要定“檢查內容、檢查重點”,教師根據相應的要求備好材料,統一於每月最後一周的周三進行檢查,行政組在“常規檢查表”中,根據檢查的內容,進行批註,並及時反饋給教師,進行整改完善。

4.規範課輔材料征訂工作。

學校教輔材料的征訂,要嚴格按照上級主管部門規定征訂,並報上級審批,禁止教師私自征訂“省頒進校教輔目錄”外材料,切實減輕學生課業負擔。

5.組織好兩項評估工作,提升學校辦學水平。

本學期,我校區將爭創通過《XX市語言文字示範校》及《XX市素質教育督導評估先進校》的評估驗收工作,促使學校辦學品位上新台階。

6.根據校情修訂《張時跑獎教獎學金》方案,並於9月初召開X年度張時跑獎教、獎學頒獎會,鼓勵品學兼優的好學生及教學優秀的教師。

二、真抓實幹,夯實少先隊工作

1.鞏固成效,建立少先隊常規工作機制。

經過一段時間的探索,我校少先隊常規工作已經形成一個基本思路,在此基礎上,本學期少先隊部將進行詳細而深刻的反思,制定相應的常規工作思路,將國旗下講話、日行一善、小交警工作、糾察隊工作、紅領巾廣播站工作整合,形成固定又不失彈性的常規工作機制。

2.提升班級文化建設內涵。

一個真正優秀的`班級應該是一個文化活動頻繁、文化領先的班級,是一個精神文明與物質文明同步發展的班級,是一個有凝聚力、有愛縈繞的溫馨家園。因此,班級文化建設顯得特別重要。本學期學校將繼續鞏固班級文化建設成果,並且舉行有主題、內涵豐富的班級文化建設評比活動。

3.鞏固少先隊儀式及少先隊文明禮儀訓練成果。上學期,學校對學生進行了系統而全面的少先隊儀式及少先隊文明禮儀的訓練,訓練過程辛苦,但收穫頗豐。在少先隊禮儀“教育”與“訓練”這種動靜結合的禮儀文化氛圍中,少先隊員獲得感染。感染:感——感覺、情感;染——著色、接受,是目染、耳濡、身行、腦思的過程。經過這個過程漸漸生成少先隊組織意識,漸漸生成對黨和社會主義祖國的樸素感情。少先隊禮儀的規範化與常態化已成為少先隊建設的必經之路,因此本學期將繼續宣傳少先隊基本知識,加強少先隊文明禮儀教育。

4.抓好環境衛生。主要從兩個方面著手,一是培養學生愛校護校、保護環境的自覺意識,從小事做起,以身作則;而是合理分配衛生責任區,督促學生做好每一天的清潔衛生工作,清除衛生死角,並保持全天的乾淨、整潔。

5.切實加強學校少先隊組織建設。期初,學校將進行大隊委員改選。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設,開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體,引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮板報的宣傳教育作用,不斷提高陣地建設的品位。

6. 組建學校鼓號隊並進行訓練。

在開學之初進行鼓號隊成員選擇,詳細制定訓練方

案,聘請專業教師進行培訓,並刻苦訓練,借鼓號操的契機,完善學校少先隊基礎建設。

三、德育工作,主抓實踐體驗和養成教育

1.繼續完善各項德育評比制度(“文明班級”評比、“道德小標兵”評比、“三項”評比)和監督制度(飛翔少警隊制度、糾察隊制度),使思想道德內化為學生的素質,外化為學生的行為。每一項制度的實施都要求做到及時反饋,有始有終,確保有成效。定期對少警隊和糾察隊工作進行總結和反思,對一段時間內出現的問題進行解決。

2.繼續加強教師隊伍的德育學習,利用講座、外出培訓、讀書交流以及參加各類比賽等方式提高教師自身的素質和德育能力。

3.繼續做好常規教育,如國旗下講話、早會、紅領巾廣播、主題班會、班級布置等教育活動。

4.結合每個月開展的活動,積極思考,探尋新的德育方式。不只是告訴學生應該怎么做、不能怎么做,而是讓他們去感受,自己判斷哪些行為是對的,哪些行為是錯的。

5.配合安全方面負責人做好學校安全工作,儘量多開展多種形式的活動讓學生學習安全知識,提高安全意識。

6.完善家校聯繫制度,召開家長會、入戶家訪、電話訪問,切實做到和家長的緊密聯繫,及時反饋學生在學校的學習情況和各方面表現。

四、安全第一,校園安全警鐘長鳴

1.與全體家長簽訂《X年秋季安全管理責任書》,明確學校安全管理規定及家校雙方職責。定期利用家校通傳送安全提示,定期入戶家訪,加強家校聯繫,家校攜手共築安全防線。

2.利用學校集會、國旗下講話、校園廣播、班隊會、講座、led電子螢幕等途徑及時、有針對性地對師生進行安全教育。以多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍,對學生加強自救、自護方面知識教育。

3.嚴格要求各班主任和科任老師做好晨檢、學生因病缺勤、病因追蹤工作,嚴格落實晨檢和傳染病防控工作制度。

4.重點抓交通安全、防溺水安全工作。定期對學校周邊進行交通隱患排查,設交通安全標誌。各班主任繼續全面排查學生上下學乘車情況,匯報學校建立學生乘車情況滾動管理,禁止學生乘坐一切不合格車輛。每天上學放學重點時段帶班行政、一名護導師及村巡邏隊員在學校大門口值班,成立校內小交警員,每天2人輪流在校門口勸導學生的文明禮儀及維護同學的入學秩序。堅持對學校周邊危險水域進行隱患排查。

5.以“11.9”消防日為契機,開展各種形式的消防安全宣傳教育,進行消防安全演練。

6.加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁在校門口擺攤、堆雜物及有危險的物品,嚴禁校園周圍有干擾正常教育教學的活動。嚴禁學生向校園周邊的小商小販購買一切物品。

7.做好午托安全工作,確保飲食衛生 。

制定午托安全管理制度及應急預案。學校與送餐單位簽訂安全責任書,並做好學生的健康飲食習慣教育。各班安排午托值班老師照顧學生的飲食,確保不出問題。

8.積極打造“一校一品”之心理健康特色之路。結合我校有專業心理健康教育教師(國家三級心理諮詢師)的優勢特點,決定開展“心理健康安全教育在行動”的安全特色項目,通過心理健康課程、團體心理輔導活動、開放心理諮詢室、個人及團體箱庭製作、教授手語歌曲、影展活動、心理興趣小組、親子活動、專題講座、設計心理健康板報、心理健康漫畫徵集、利用家校通平台向家長傳送心理健康安全教育小貼士等形式開展活動,爭取到X年底,通過“XX市安全發展學校”考評驗收。

五、加大投入,做好後勤保障

1.抓緊學校操場的建設進度,保證工程質量,在新學期讓全校師生儘快有一個良好的運動場所。本學期將組建學校足球隊。

2.與董事會籌劃學校小花園的建設工作。

3.在新學期開始前為每個消防栓修建一個不鏽鋼圍欄,既不影響其使用,又可消除其安全隱患,讓學生的在校生活多一層安全保障。

4.針對學校廁所滲水問題,學校在暑假期間,緊鑼密鼓對各樓層的廁所的地板進行翻修,確保在新學期各個廁所能正常使用。

5.學校在暑假期間對多媒體室進行全方位的整改,將其改造為階梯教室,新學期我們將物盡其用,讓多媒體室成為集教研、活動及會議的場所。

6.平日維修原則上做到隨報隨修,並經常巡查校園及時發現問題,並採取相應措施解決。

新學年的風帆已揚起。時間的繼往開來,又在每個人的面

前攤開了一頁嶄新的白紙。新的學期,養正中心國小西邊校區的全體師生將帶著夢想,帶著希望,用每一天的真誠和努力,共同描繪出又一幅精彩的畫卷。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇11

校本研修是一個學校的的活力和發展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學校的教育教學質量的提高。本學期,我校將根據上級部門的校本研修工作計畫,努力推進本校的校本研修,展現我校的教研特色。

一、指導思想

根據縣教育教研部門和鄉中心校的工作部署,結合我校的實際情況,本學期將繼續以新課程改革為指導,著眼於教育教學實踐中出現的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教師的專業素質和教學質量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

二、校本研修目標:

1、推進新課程改革,全面提高教育教學質量,建設有自身特色的學校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。

4、建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

三、校本研修原則

1、全員參與的原則

要求每位在崗教師都上級教育主管部門和學校規定的研修活動,教師還應根據自身的教育教學實踐,不斷反思、改進。

2、教研研討和教育教學實踐相結合的原則

從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發,以實踐 研討實踐的方式進行1教育教學探究,全面推進新課程改革在我校的實施

四、校本研修制度及措施

一、研修人員

本學期繼續在學校領導和教導處的指導下,以教研組為基礎,以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。各組人員分配如下:

二、研修制度

1、制定校本學習制度,學校安排每周三第七節進行課改理論的學習,除此之外,每位教師課下還要採用自學的方式,總之每周要保證3至4小時的學習,要留有學習筆記,對此學校要進行檢查落實。

2、校領導既是各學科教研的倡導者,又是參與者指導者。校長每周聽課至少2節,主管領導每周聽課2節,教導主任每周聽課至少4節,教師每周聽課2節,聽課記錄要詳細,並提出改進性意見。

3、每個教研組在本學期每周進行一次教研活動,留有聽課記錄和教研活動記錄,以備存檔。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇12

根據省委、省政府工作部署,按照教育部20xx年度職業與成人教育工作會議和全省教育工作年度會議要求,年初以來,我們把加快發展、服務經濟作為中心任務,深入貫徹__大精神,全面落實全國和全省職業教育工作會議精神,進一步推進觀念創新、體制創新和制度創新,最佳化職業教育的政策環境,積極加大中職招生改革和工作力度,強化職業學校基礎建設和隊伍建設,努力克服"非典"及洪澇災害等方面帶來的不利影響,努力保持職業教育跨越式發展的良好態勢。據統計,20xx年中職招生17.75萬人(不含技工學校2.74萬人),比20xx年增長18.57%,其中職業高中招生11.9萬人,比20xx年增長24%,比20xx年翻了近一番。

20xx年的主要工作

我廳及各地以貫徹全省職教會議精神統攬工作全局,進一步完善配套政策,狠抓中等職教事業發展和基礎建設,努力抓好職教工作。

(一)開好全省職業教育工作會議

去年4月,省政府召開了全省職業教育工作會議,三位省長出席會議並作了重要講話,王金山省長要求要把職業教育作為"科教興皖"的一項基礎性工程來抓,切實增強職業教育的針對性、實用性和有效性。會後,省政府印發了《安徽省人民政府實施國務院關於大力推進職業教育改革與發展決定的意見》(皖政〔20xx〕34號),明確了今後一個時期職教改革發展的目標任務和政策措施。省教育廳會同有關部門,結合我省實際,也制訂了一系列有創意、針對性和操作性比較強的配套檔案。與省財政廳聯合制訂並印發了《關於進一步加大職業教育投入的通知》;與省勞動和社會保障廳、省人事廳聯合轉發了《關於進一步推動職業學校實施職業資格證書制度的`意見》;經省政府同意,制訂和印發了《安徽省職業教育五年重點工作實施方案》,分解細化了20xx-20xx年職業教育發展目標和實施措施。各地認真宣傳、貫徹全省職教會及各項政策檔案精神,對職業教育更加重視,不少地方已經把職教工作納入當地經濟和教育全局性工作之中,許多地方積極落實以市為主的管理體制,統籌抓好職業教育的規劃、政策、辦學和經費,進一步加強了對職業教育工作的組織和領導,為職業教育創造了良好的發展環境。

(二)抓好中等職業學校招生工作

一是堅持和完善20xx年中考和中職招生辦法。在中職招生領導體制上,繼續實行省級教育部門重在巨觀調控,市級教育部門重在統籌協調,縣級教育部門和學校重在落實,統分結合、以市為主的中考和中職招生工作體制;在招生計畫管理上,繼續實行現行的招生計畫管理模式,把普通中專連同普通高中、職業高中、成人中專的招生任務一同分解到市;在招生鼓勵措施上,繼續完善通報制度和以獎代補的激勵機制,定期發布國中畢業生升學率、高中階段普職比、各校畢業生升入職高和中專的比例情況,對職業教育招生任務完成好的予以獎勵,對完成不好的核減有關專項經費,實行一票否決;在招生辦法上,繼續貫徹"五個放開"的中職招生政策,實行春、秋兩季招生,秋招採取兩次填報志願、分批錄取的辦法,進一步擴大中等職業學校招生的自主權;繼續開展學制一年制至一年半制高中起點中專班、註冊入學班、綜合課程班招生和城鄉學校聯合招生等試點,充分調動學校辦學積極性。二是廣泛開展多種形式的聯合招生和合作辦學。我省開展聯合辦學的方式主要有兩種:一種是"合作委培、定向培養",即職教資源不足或優質職教資源不足的地方與名牌學校、重點學校合作辦學;另一種是"合作辦學,扶持薄弱學校",即名牌學校、重點學校與薄弱學校聯合辦學,骨幹學校帶動一般學校。我省舉辦了四次中專學校與市、縣教育部門及職業學校聯合招生、合作辦學研討會。開展聯合招生合作辦學,本著"優勢互補、互利互惠、加強合作、共同發展"的指導思想,進一步盤活現有的中等職業教育資源,依靠中專學校的辦學優勢和市、縣教育行政部門統籌協調的工作優勢及農村相對豐裕的生源優勢,推進省屬中專與市、縣教育行政部門及地方職業學校的聯繫和合作,擴大中等職業學校招生規模,進一步提升部分地區國中升學水平,實現合作各方的"多贏"。

聯合招生合作辦學活動收效良好。據統計,全省通過聯合招生的人數突破2萬人。三是創新中職招生宣傳形式,進一步規範招生秩序。考慮到"非典"的影響,我省不少職業學校對招生宣傳形式和辦法進行了改革,從過去上門散發招生材料轉變為利用廣播、電視、報紙、網路等形式發布招生信息,從過去各校單獨宣傳轉變為聯合宣傳和集中宣傳,通過開展網上招生諮詢、開通"招生熱線"、與安徽日報舉辦"中專教育"專欄等形式,提高招生宣傳實效。在抓好中職宣傳的同時,我們積極規範中職招生秩序,進一步最佳化、淨化招生環境。中考和中職招生要求做到"三個防止"和"四個不得",即防止招生不公平競爭和無序競爭,防止招生過程中各種狹隘的保護傾向,防止招生考試和錄取中的違紀、舞弊行為;各類招生錄取不得與經濟利益掛鈎,不得"以錢買生",不得搞有償招生、有償服務,各級教育部門和初級中學要堅決抵制,地方基層學校不得擅自扣發新生錄取通知書,一經發現,堅決查處。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇13

1、重大事件信息報告的內容範圍是指學生在校期間發生的與學生利害、學校聲譽相關的各種正面和負面的重大事件。

2、報告程式:事件發生後,事件單位的班主任要及時向學校分管學生工作的主任、副校長報告,主任或副校長接到報告後要及時了解情況並儘快向校長和學校行政會報告。對於涉及學生人身安全、危重(或傳染性)疾病、打架鬥毆、聚眾鬧事、敗壞聲譽等緊急事件,班主任要在第一時間內將第一信息分別同時報告教導處和分管校領導,然後再對情況進一步進行詳細調查了解並將結果上報。

3、依照學校值周制度,凡參加值日、值周的領導和教師在值班期間遇到的學生突發事件均要在最短時間以最快的速度報告學校教導處分管德育的主任、分管副校長和校長,同時要做好記錄。

4、報告形式:分當面報告、電話報告和書面報告三種。凡重大事件均要求報告人要有書面報告。對於涉及學生人身安全、危重疾病、打架鬥毆、聚眾鬧事等緊急事件要求要在第一時間內用最快的方式報告。

5、報告時限:對於涉及學生人身安全、危重疾病、打架鬥毆、聚眾鬧事等緊急事件,班主任和其他知情人要在知曉情況時立即上報,其它情況要求在2小時內上報。無論是何種事件,一日內均要求出具書面報告。

6、報告內容:負面事件要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經過、應急措施、初步原因、聯繫人及有效聯繫電話;正面事件要報告清楚時間、地點、主要人物、事件主要內容及擬採取的獎勵措施。

7、責任追究:凡對學生中發生的各類事件特別是負面事件故意隱瞞不報、謊報、少報、漏報或在規定時間內不上報的,一切後果均由事件單位和相關人員承擔。

希望全體的師生能夠在新的學期里認真落實安全計畫,確保本學期沒有任何的安全隱患,為我校更加和平穩定的發展貢獻自己的力量。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇14

過去的一個學年,在縣教育局的正確領導下,不斷更新教育教學觀念,提高管理水平,學校教育教學質量顯著提高,為XX年——20xx學年度工作奠定了堅實基礎。帶著成功的喜悅和失敗的困惑,我們跨入了新一個年度的門坎,又將面臨著新的困難和挑戰。為了使其工作更加井然有序,更加務實高效,在總結經驗和教訓的基礎上,特擬定本學年度工作計畫如下:

一、指導思想:

堅持用“科學發展觀”重要思想指導工作,以學習型學校建設為學校教學工作的源動力,以縣教育局的“教學質量提高年”為契機,以提高教育教學質量和教師教學水平為宗旨,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風,完善措施,加大管理的力度和廣度,依託於“把真知教給學生,用愛心成就事業”的教育思想,結合擺金鎮實際,加大學校內部改革,加快學校規範化建設管理的步伐,努力創建一個讓人民民眾滿意的學校,使學校管理水平和教育教學質量再上一個新台階。

二、工作思路:

1、樹形象創新風

通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導幹部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

2、強素質更觀念

以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,儘快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

3、抓管理要質量

監督、協調、教學,管理是我鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本學年中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。

4、“兩基”迎國檢,促發展

“兩基”迎國檢是形勢的要求,是新的歷史時期賦予我們的任務,我們必須以新的工作態度,切實抓好“兩基”鞏固提高工作。

三、工作目標

1、加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,整個學年不發生責任事故,全鎮學校全部達到“平安校園”標準。

2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮國小校之間的質量差距,力爭使教育教學整體水平躍居全縣前列。

3、整理“兩基”資料,按教育局“兩基”工作指導方針,確保資料的規範性、完整性和準確性,為勝利迎接“兩基”複查驗收作充分的準備。

4,以課程改革為指導,開展課堂教學練兵,改進教師教學行為,促使教師教育教學能力的提高。

5、加大德育工作力度,拓寬德育工作渠道,強化德育工作成果,抓好學生行為規範教育。

6、加強師德教育,使教師以能修身,以德育人,適應教育新形勢的需要。

7、鞏固“普九”成果,做好“控輟保學”工作。

我鎮“普及九年義務教育和掃除青壯年文盲”雖然常抓不懈,取得一定的成效,但隨著形勢的不斷發展,新的困難和矛盾也日漸突出:一是教學附屬設施尚未達標,二是學生流失現象也有發生,三是檔案資料建設相對滯後。為此,本期要積極爭取資金,加大教學設備的修復力度,建立健全各類檔案,做到底子清,表冊全,數據準。通過任務分解,責任到人等措施防止學生輟學現象發生。對貧困生繼續實行經濟救助,確保他們完成學業;有計畫地購置與新教材相適應的教學儀器、圖書、各類教學軟、硬體等,高標準完成“普九”工作。

8、做好校務公開及財務管理工作。

杜絕不合理的開支,加強對學校購物的審批、登記、回收工作。實行學校財產承包責任制,對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理。多渠道籌措資金,改善學校辦學條件。

五、第一學期的主要工作安排

九月份:

1、通過開學檢查,全面了解各教學點開學準備情況,掌握存在的問題和困難,研究解決的辦法和措施;

2、清理校園衛生,進行行為規範教育和交通安全教育;

3、分析上學年教學質量情況,採取新措施提高教學質量;

4、基層報表統計上報工作;

5、修訂《擺金國小教育教學考核實施細則》

十月份:

1、教研組長會議。

2、國慶節慶祝活動,辦好班、校刊;

3、配合各校教導處開展教研活動;

十一月:

1、第十周各年級期中教學質量檢測;

3、期中常規檢查;

4、校圖書室規範管理使用並對全校師生開放;

5、校容校貌整修工作;

6、對全鎮校舍電路進行全面安全檢查;

十二月:

1、班主任工作會議;

3、做好財務年報工作;

4、各年級組織慶祝元旦活動;

一月份:

1、寒假準備工作及假前安全教育;

2、檔案室資料整理規範存放;

3、上交備查材料,組織期末常規檢查;

4、期末結束複習迎考;

5、固定資產整理登記造冊入帳;

6、學期結束前的其它後勤事務。

總之,新的一年,雖然困難與機遇同在,但我們深信,有幾分挑戰的勇氣就有幾分成功的把握。只要我們認真履行自己的管理職責,全面完成教育局交給的各項任務,擺金鎮教育發展的前景會越來越好!

惠水縣擺金國小

20xx年9月1日

四、主要方法和措施

1、加強思想道德教育。

一是加強教職工思想道德建設,結合黨員教育活動和師德教育,通過開展學年度師德師風評比等活動,使每一位教職工都能自黨遵守《國小教職工職業道德規範》,真正做到“學為人師,行是人范”。對學校領導幹部,更要高標準,嚴要求,使之成為教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。

二是採取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設,一方面協助全鎮學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制,把《小學生守則》教育和社會公德教育結合起來,完善班級管理措施,充分發揮少先隊組織的作用,堅持開展學習最勤奮、進步最快和優秀少先隊員評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展“教師比敬業、學生比成績”和“我為母校添光彩”活動,培養學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對於在此項活動中湧現出來的先進集體和個人進行大力表彰,充分發揮典型的示範帶頭作用,促進全鎮各學校校風、班風和學風的根本好轉。

2、提高教師素質。

新一輪課程改革對傳統教學是一種挑戰,同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”、說好國語、能上一兩節示範課上,對校本培訓內容要豐富,標準要提高。本學年中心學校將有計畫地開展新課程教學觀摩活動,組織教師觀看國小新課程改革優秀課例VCD光碟,並要求教師寫出學習心

得。在完成教育教學工作的同時做到“三個一”,即讀好一本書,上好一節教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關,即國語,簡筆畫和“三筆字”。以中心學校為龍頭,帶動全鎮校本培訓和新課程培訓,並將對各位教師進行測試,成績計入教職工量化考核結果,作為年度考核的依據。

3、創建安全文明校園。

按照縣教育局平安校園創建活動實施要求,結合我鎮實際,計畫對學校周邊環境進行治理、對師生進行安全紀律和法制教育,消除危險房與平安校園創建活動有機地結合起來,分階段實施,逐步深化和完善。開學初,首先對各校校園進行集中整治,並量力進行綠化美化,對現有的校園文化設施建設進行改造升級。各校要創造條件,消除危險房,加強師生安全紀律教育,層層簽訂責任書,落實安全目標責任制,繼續完善封閉式管理制度,並與公安、工商、衛生部門等聯手,綜合治理學校周邊環境,規範以學生為主要消費群體的小食品經營,營造安全、文明、和諧的育人環境。

4、常抓質量不放鬆。

本學年度工作的重點量抓校長——向管理要質量,其次是抓教師——向教學要質量。抓校長我們主要是通過工作分解、任務下達、過程督導和結果評比等環節,調動校長管理的積極性。本學年中心校將協助各學校制定階段性工作目標,對每項工作實行一事一議,一項一計(計入學校常規管理積分),工作完不成或完成質量差的學校讓其邊做邊改,隨改隨驗,不搞亡羊補牢。使每所學校的管理逐步走向規範化、制度化、經常化。中心學校對各校常規管理檢查的方式、評比辦法要逐步改進,力爭科學、公正、有效。我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,讓每一位管理者能夠及時了解他人的經驗,正視自己的不足,不斷改進工作,縮小與先進學校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,從常規教學管理入手,加強對常規教學各環節的督查,調動教師的教學積極性,繼續認真開展課堂教學評估活動,堅持業務學習、教學研究制度,堅持培優與補差相結合,開展教學扶貧和向潛能生送“溫暖”活動。按照教職工量化考評細則,在各校自評的基礎上,逐步將以校內評比過渡到以鎮內評比,最大地激勵全鎮鎮工作的積極性。

5、開展豐富多彩的文體活動,活躍校園文化生活。

各校要創造條件,舉辦與青少年身心發展相適應的課外活動,培養學生動手動腦能力。認真開展“學校是我家,保潔靠大家”活動,讓每一位學生都能感受到學校大家庭的溫暖和快樂。

6、抓好“兩免一補”工作,堅決杜絕亂收費。

中心學校將逐步加大對“兩免一補”工作的管理力度,幫助學校使用好有限資金,通過開展各種形式的電教活動,充分發揮現有的遠程教育教學設備的作用,為新課程改革創造條件,關心教職工生活,逐步改善辦學條件。

關於學校綠色工作計畫集錦 篇15

一、指導思想

本學期,學校繼續以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,以教育局新學期工作要點為指南,緊緊圍繞以“立德樹人”為首要任務,以“學校綠色質量評價爭創一等獎,教學質量爭創全縣同類學校第一名,讓每個孩子感受到成長的快樂,讓每位教師體驗到工作的幸福。”為工作目標,以推進生本教育、抓好綠色質量建設為核心任務,不斷創新工作思路,深化德育教育、課程改革和校本研訓,豐富校園文化內涵,加強校園安全管理,構建教師積極健康的生活方式,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,不斷提升師生的幸福指數。

二、工作目標

學校綠色質量評價保全縣同類學校第一名,教學質量保全縣同類學校第一名,綠色質量建設爭創一等獎,讓每個孩子感受到成長的快樂,讓每位教師體驗到工作的幸福。

三、工作思路

新學期,學校的總體工作思路是:以生為本,把研究學生作為最大的課程,探索如何完善德育的“三化”,研究如何完善生本課堂,研究家庭作業的轉型,完善校本課程和學生社團,充分調動學生的內驅力,認真做好學生資助管理工作,讓每個孩子感受到成長的快樂;以師為本,認真開展教師運動俱樂部活動,繼續推行教師“同讀共談”閱讀工程,開展好校本教研活動,繼續開展好主題教育論壇,開展好多元教職工評價等,構建教師“運動的、閱讀的、研究的、合作的”四種職業生活方式,逐漸消除職業倦怠感,激發教師的工作激情,提高教師的工作效率,提升學校的教育教學質量,讓每位教師體驗到工作的幸福;以校為本,努力創建平安校園、幸福校園、書香校園、文化校園和開放校園,讓學校的辦學品位向縱深發展。

四、工作措施

(一)強化組織管理,提高師生的滿意率

1.堅持校園環境“兩手抓”,保證校園潔淨、舒適。

一是繼續抓學生良好衛生習慣和文明習慣的養成教育。學校政教處、少先隊和各班,要充分利用各種集會、班隊會和重大節日,加強對學生的衛生習慣和文明習慣的養成教育,形成“人人講衛生,個個講文明”的良好氛圍。要充分發揮少先大隊幹部值日的作用,加強對校園環境衛生的巡查,在校園的醒目位置設定曝光台,以提醒全體同學。 二是重點抓校園衛生死角及食堂和寢室的環境。抓校園衛生死角。如垃圾屋及附近的環境衛生、男女廁所、食堂外圍的環境衛生;抓好食堂環境衛生、寢室的內務整理,進一步完善寢室文化。學校總務處和政教處要分別制定具體有效的工作方案,並按要求嚴格落實,保證校園潔淨、舒適。

2.堅持依法治校、民主治校。

學校定期召開教職工會,商討學校各項制度和方案的制定。年前分部門完成十三五規劃的初稿編制工作,新學期開學後,匯總整理學校十三五規劃,組織全體教職工學習。進一步完善《xx國小教職工多元評價細則》,建立更多的榮譽制度,讓每個職工都能享受一到兩種榮譽。

3.完善支部建設,發揮戰鬥堡壘作用。

新學期,學校將利用教職工會,進一步向全體教職工明確提出工作紀律和職責要求,增強全體教職工的責任感和使命感:一是文明上網,如上班期間不在網上玩遊戲,不在網上淘寶購物、玩股票,不瀏覽不健康的網頁,不在網路上發表不負責任的言論等;二是按要求嚴格履行各種請假手續;三是認真履職,工作不拖沓、不敷衍、不推諉。

5.教師循環任教機制實行逐步過渡。

學校規模小,教學人員年齡、學歷、教學素養層次不齊,倘若實行一刀切,學校的教學工作恐會出現混亂。因此,在教師循環任教機制上,學校計畫實行的是先小循環,後大循環;先部分教師循環,後逐步過渡到人人循環。

(二)堅持立德樹人,不斷深化德育教育。

1.繼續完善德育“三化”,踐行社會主義核心價值觀。

新學期,學校一是將進一步探索如何完善德育的“三化”,將社會主義核心價值觀融入“三化”教育。德育的“生活化”,主要通過學校開展的“學生良好行為習慣的養成教育”來實現;德育的.“儀式化”,主要結合每周一升旗儀式、“十大傑出少年”和星級學生頒獎儀式以及清明節等重大節日活動來實現;德育的“課程化”,可結合每學期的開學典禮課程以及專題活動來實現。

2.重視起始年級、起始學科的習慣養成教育。

新學期,學校將繼續開展“學生良好行為習慣的養成教育”,先分年段確定習慣養成重點,整理成文後上牆,讓全體學生知曉並努力養成。再結合小組建設與評價,分小組制定小組公約,以小組良好習慣的養成帶動全班良好習慣的養成。

3.完善多元評價表彰體系,讓更多的孩子走上領獎台。

新學期,學校政教處和少先隊還要進一步創新工作思路,組織開展豐富多彩的有意義的活動,讓兒童過上有故事的校園生活。進一步完善學生多元評價表彰體系,讓每個孩子都有機會走上領獎台,感受成功的喜悅和成長的快樂。

4.完善學生詳細檔案,關注每個孩子的成長軌跡。

新學期,各班要進一步完善學生成長檔案,對班級的學困生、貧困生、單親留守等特殊群體孩子的狀況要了如指掌,要給予更多的關愛,規範填寫學生成長記錄冊,關注每個孩子的成長軌跡,從而讓每個孩子都能在學校健康、快樂地學習、生活、成長。

5.建立導師制,實施全員育人。

新學期,學校繼續本著“教師人人是導師、學生個個受關愛。”的出發點,建立有效的導師機制。要求導師必須認真履行職責,追蹤學生成長軌跡、建立紙質版或電子版的“導師工作手冊”,重點做到導心理、導人生、導學業。適時與家長溝通,反饋學生在校表現,並幫助和指導家長開展親職教育。

6.完善班級公約,創建“幸福教室”。

新學期,各班要組織學生從小組學習規則、課間活動、獎懲方法、作息制度方面,完善班級公約,“我們的約定”等內容,張貼在班級牆壁的醒目位置,並引導學生遵守公約,實現班級自治。學校各班還要利用教室里的黑板板、文化牆和教室外的走廊,牆壁,

定期評選各種“星級”學生,力爭讓每個學生都能上光榮榜,享受班級的幸福。

7.創新家校聯繫機制,打造開放式校園。

新學期,學校及各班要進一步創新家校聯繫機制,自覺自主踐行“展示+交流+指導”模式的家長會。通過開展變臉的家長會,讓家長主動融進校園,走進師生,與學校共同教育孩子。如六年級開設的家長講堂,就是一種很好的形式。學校還將利用每年“六一”這個校園開放日和親子活動日。邀請家長走進校園,參與學校組織的各類學生社團活動,分享孩子的社團成果;走進班級,面對面與教師進行溝通;了解孩子在校的學習、生活環境;走進課堂,感受以小組合作為主要形式的生本課堂。通過打造開放式校園,讓家長更多地了解學校、了解學生,更好地支持教育。

8.管理好開放式圖書角,讓教育資源就在學生身邊。

新學期,學校政教處、少先隊要進一步加強對學校開放式圖書角的管理和宣傳,引導更多的孩子在課餘時間主動前去閱讀,愛上閱讀。政教處要協同圖書管理員定期更換圖書角的圖書,讓學生隨時都有新的課外書籍閱讀;讓教育資源就在學生身邊。

(三)堅持安全工作警鐘長鳴,創建平安校園。

1.完善學校安全工作組織機構,層層簽訂安全責任書。

新學期,各班要利用學生報名的時間,與學生家長簽訂安全責任書和上下學安全承諾書,並注意留存資料。學校分管安全的領導與各部門層層簽訂安全責任書,做到責任明確。

2.堅持安全月查月報制和校園安全月巡查例會制度,對安全隱患消除進行嚴格登記。 學校分管安全的領導要按時按要求向局綜治股上報學校安全工作情況,各班每周要對學生進行管制刀具清查和學生間矛盾排查,做好排查記載,填寫學生因病缺課追蹤登記。各班還要注意加強對部分心理有缺陷的學生的心理輔導,消除不穩定因素。

3.開展豐富多彩的安全教育活動,收齊活動資料。

新學期,學校要繼續利用專欄,班會,國旗下講話等時間,加強對學生在交通、食品衛生、春季傳染病防治、防溺水、法制教育、防盜及危險物品等方面的各種安全教育,制定各種安全應急預案,定期或不定期開展安全演練活動,提高師生的安全防範能力,並注意收齊各種安全活動資料。

4.加強女生安全管理。

女生安全管理員要掌握全校的女生檔案,並隨時關注女生的動態,對於特殊群體的女生,要加強關愛和心理疏導,確保女生安全工作無憂。

5.加強食堂整改,消除安全隱患。

新學期,學校將進一步加強對食堂的管理,從環境衛生工作入手,到食物的採購、索證到食堂工作人員的規範著裝、食堂設備的更新等進行整改,逐步讓食堂走向規範,保證食品安全事故零發生。同時,食堂工作人員要把精力著重放在研究學生的口味、營養等方面,想法設法努力提高飯菜的質量,讓學生滿意。

(四)堅持規範辦學,努力提高學生對教師的認同度。

1.開齊課程,開足課時。

新學期,學校繼續按照課程計畫,嚴格開齊國家課程、地方課程和校本課程這三級課程,開足課時,並嚴格按照課程計畫授課,保證考查學科不被侵占。保證學生每天鍛鍊時間不少於1小時,每天睡眠的時間不少於10小時。

2.保證專業學科(體、音、美、科學、信息技術)在專業場地或專業教室授課。

3.合理安排考試次數,規範成績告知方式。

新學期,學校將按照教育局統一要求,合理安排考試次數,對學生的考試成績,以分數條的形式告訴學生及家長,對學生的成績不排名,不張貼。

4.繼續探索家庭作業轉型之路,確實減輕學生課業負擔。

新學期,學校將以“家庭作業轉型項目研究組”為單位,以“確實減輕學生的課業負擔”為目的,人人參與,定期開展研究,積極探索家庭作業轉型之路,教師個人要注意收集轉型後的作業,一學期形成一本集子,交教導處留存。項目研究組要不斷總結經驗,學期末要撰寫總結性文章。

5.規範教師從教行為,提高社會對教師的滿意度。

新學期,所有教師必須進一步規範從教行為,嚴格落實“一科一輔”。不得私自向學生介紹或宣傳其它學習輔導資料,更不得帶(代)學生購買輔導資料。教師要做到關愛每個學生,不得體罰或變相體罰學生,不得進行有償家教,不得接受家長吃請和接受禮金,以提高學生及社會對教師的滿意度。

6.規範財務管理,自覺規避財務風險。

新學期,學校將一如既往地按照上級財政部門的要求,嚴格規範財務管理,做到財務管理賬目清晰,收支合法有據,自覺規避財務風險。

7.按要求認真做好學生資助工作。

新學期,學校將按照遠安縣學生資助管理中心的要求,認真做好學生資助的相關工作。一是成立學校學生資助管理工作領導小組,安排工作細緻、工作責任感強的老師擔任管理員;二是領導小組成員要各盡其職,協同配合管理員做好學校的學生資助管理工作。

(五)深化課程改革,大力推行生本教育。

1.加強校本課程研究,讓校本課程推動學校課程改革。

一是認真上好自編的校本教材《遠苑黃茶文化》,落實好教材中的每一項實踐活動,以激發學生的學習興趣,培養學生動手、動口、動腦的實踐能力。負責學校校本課程專項工作的老師定期將活動情況上傳到教科院范俊明院長的網站,並認真學習網站上其他學校的經驗文章,有選擇性地靈活借鑑到我校的校本課程研究中。二是加強對學生社團的訓練與指導,讓社團活動更加有序、有效;為學生提供展示與分享的平台,讓學生的才華得到充分的施展,有更濃的興趣參與社團活動。

2.積極推進生本教育,讓生本教育為綠色質量保駕護航。

新學期,學校繼續以開展生本課堂研究為重點,以20xx年秋季學校制定的《xx小學生本教育推行方案》為總綱,以“前置學習研究的設計”和小組建設與評價為突破口,積極開展系列研究活動,讓生本教育為綠色質量保駕護航。

一是繼續加強理論學習,奠定紮實的理論基礎,為行動找到強有力的支撐。新學期,學校將組織教師繼續學習生本教育專著和文章,讓生本教育的理念徹底改變老師們傳統的教育思想。

二是組織教師參加各級各類生本教育專題培訓,系統領悟生本教育的魅力,為推進生本教育增強信心。

三是分教研組制定《前置性學習研究的設計研究方案》,並按方案開展系列研究活動。 四是繼續開展生本教育專輯閱讀分享會,總結經驗、反思不足或提出困惑。

五是開展人人上生本課的課堂教學研究活動,要求上課的教師要著重突出前置學習研究的設計,提交本節課前置學習研究的設計內容,作為前置學習研究的典型案例留存。整個課堂要符合生本課堂的教學環節。