最新國小學校工作計畫

最新國小學校工作計畫 篇1

一、指導思想

堅持以黨的方針和“三個代表”重要思想為指導,在學校黨支部和教委團委的共同領導之下,圍繞學校教育教學中心工作,認真履行團支部職責,用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神,模範人物的先進事跡去引導教育廣大團員,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、具體工作:

1、進一步加強政治思想工作,通過自我學習和集中學習相結合的方式,引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、以黨團課為主陣地,開展優秀團員事跡報告會,用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆,就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團員教職工的政治素養,引導優秀團員積極向黨組織靠攏。

3、外塑師表,內強素質,崗位練兵,提高團員教師業務水平

學校“師徒結對”的活動以骨幹教師,學科帶頭人與團員青年教師配對,進行一對一的帶教活動,使我校青年教師的教育教學基本功有了長足的進步。今年將繼續這一優良的傳統,結合區、校的各個比賽及展示活動,鼓勵青年教師在教學上脫穎而出,新教師早日入格,其餘青年教師早日成本學科的教學骨幹。

4、開展各類主題活動,提高團員青年文化素養

各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。它不僅豐富團員業餘文化生活,同時,也能為青年教師提供展示自我的空間和舞台,創造互相學習,共同進步的機會。我們將盡力組織開展一系列青年樂於參加的活動,各種活動,豐富團員教職工的業餘生活。並且會發揮出團員教師的風格,積極配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。

三:工作安排

一月份:

1、總結20xx年團支部工作。

2、制定20xx年工作計畫。

二月份:

落實團支部工作計畫。

三月份:

1、開展學雷鋒主題活動。

2、協助黨支部和工會做好慶祝“三八”婦女節活動。

四月份:

1、清明祭掃踏春活動。

2、黨章學習。

3、協助學校開展“體育節”活動。

4、開展讀書節徵文活動。

五月份:

1、開展慶祝五一勞動節活動。

2、結合共青團周年慶,組織開展五四青年節活動。

3、做好退團和推優工作。

六月份

1、協助大隊部開展慶六一活動。

2、黨章學習。

3、學期團支部總結

九月份

1、召開支部會議,補充落實下半年工作。

2、組織團員教師共慶教師節活動。

3、做好團員基本情況登記工作。

十月份:

1、配合少先隊開展“慶國慶”活動。

2、協助大隊部開展少先隊員入隊活動。

3、黨章學習。

十一月份:

1、黨課培訓

2、安排一次外出活動。

十二月份:

1、配合大隊部開展好“迎元旦”活動。

2、做好推優工作。

3、團員青年迎新活動。

以上為初訂計畫,將根據具體情況再做變動。

最新國小學校工作計畫 篇2

一、指導思想

按照教育文化局提出的有關目標和要求,努力推進教育教學工作的精細管理,強化校園文化建設;切實推進有效教學工作,強化過程管理,最佳化課堂教學效果,提高教育教學質量;充分推進素質教育實施,提升教育教學水平,努力構建和諧校園、平安校園,促進我校教育教學的優質發展、特色發展。

二、具體工作安排:

二月份:

1、做好新學期開學準備工作。

2、發放教科書、參考資料、教輔資料。

3、研究擬定新學期工作計畫,局部調整課務與分工,維持正常教學秩序。

4、各學科制定教學工作計畫及進度計畫。

5、做好新轉入學生的考核與安排工作,完備相關手續與檔案。

6、收繳畢業班工作計畫、第二課堂活動計畫。

7、開學典禮。

三月份

1、繼續抓好學校安全工作。

2、加強各種制度的制定與落實。

3、加強校園環境建設。

4、加強教學質量提高工作。

四月份:

1、進行第一次作業教案大檢查。組織教師進行聽課、評課活動。

2、迎接期中檢測,並對教學質量進行進行質量分析,探討課堂增效措施。

3、“迎五一”高莊學校第二屆踢毽子比賽。

五月份:

1、籌備迎六一趣味運動會。

2、組織教師參加教育教學評比活動。

3、認真組織學生參加區教育文化局舉行的武術操比賽。

4、舉行少先隊入隊儀式。

六月份:

1、進行教學常規檢查。

2、組織並指導畢業班學生參加畢業檢測。

3、組織各年級迎接期終複習與考試工作。

4、完成各項總結及資料歸檔工作,布置師生暑假生活。

最新國小學校工作計畫 篇3

一、指導思想

深入貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞教育局XX年工作要點,以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求,以“空談誤校,實幹興教”為抓手,不斷最佳化辦學條件,深入推進素質教育,全面提高教育質量,繼續深化“課內比教學、課外訪萬家”活動,爭取在校本教研、傳統體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色,努力把學校創辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。

二、工作目標

1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線,把xx大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容,堅持理論聯繫實際,推進教育各項工作落到實處。

2、特色德育工作:實現“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續開展“弘揚傳統經典、創建特色德育”工作,力爭特色德育項目有成果。

3、隊伍建設:加強幹部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和後勤隊伍的建設,提升幹部隊伍的管理能力和治校水平,提升教師思想道德素質和教學專業水平。

4、特色教研工作:繼續深化“課內比教學”活動,提高課堂教學效率,加強校本研修,創新教學模式,形成問題式課題的校本教研特色。

5、後勤部門工作:加強學生食堂安全保障設施的規範化建設,保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作,確保學生衛生安全。

6、安全工作:突出校園安全重點工作,把師生安全時刻放在首位,確保不出現任何安全責任事故。

7、學籍管理:加強學籍管理,嚴格招生秩序,控制學前班、教學班的班級容量,逐步實現小班制。

三、主要工作措施

(一)全面搭建培訓平台,切實提高隊伍素質強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,加強教師職業道德建設。制定教師管理新規,嚴禁教師從事各種形式的有償家教,嚴禁教師利用雙休日、節假日等組織、參與或發動學生參加各種形式的補習班,嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料,嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

4、搭建班主任培訓平台。強化班主任培訓、管理,做到一月一次交流培訓,採取集中培訓、同伴互助、網路培訓等策略,為班主任的專業化建設提供交流平台。繼續實施班主任坐班制,深入班級,全方位管理班級事務。

(二)開展德育實踐活動,形成活動育人特色搭建德育工作平台。加強德育課程建設,突出抓好學生習慣養成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制和心理健康等教育。

2、開展行為習慣養成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規》等形式,強化學生行為規範養成訓練。

3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育,以杜絕安全隱患發生。

4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與,開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪,促進學生健康成長。

5、將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系,保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育,加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。

(三)加強教學過程管理,提高課堂教學效率夯實教學常規管理。認真落實校長推門看課聽課工作,建立集體參與課堂教學點評制度。

2、最佳化素質教育課堂。深化“課內比教學”工作,加強有效課堂研究,最佳化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的能力,創建具有特色的素質教育課堂。

3、加強教學常規管理。加強教學常規管理,嚴格執行課程計畫。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報,每個月組織1次常規專項檢查,加強對教學動態過程的管理。

4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事,為全體學生提供展示自我的舞台,促進學生綜合素質的全面提高。

(四)深化學科課題研究,形成校本教研特色加強對教科研工作的領導。繼續發揮教科室的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。

2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“課內比教學”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平台,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。

最新國小學校工作計畫 篇4

新學期,新起點,新任務,我們用新觀念,新思維謀劃新工作,為了使學校工作有新的起色,根據上級要求,結合學校實際擬定本期工作計畫。

一、指導思想

本學期學校工作堅持以義務教育基本均衡迎接省督導評估和國家評估認定為重點,以深化教育改革、促進學校內涵式發展、努力提升教育教學質量為目的,加強師資隊伍建設,強化精細化管理,規範教學秩序,注重學生品行培養,使學校全面工作上一個新台階。

二、工作目標和措施

(一)加強學校思想政治工作,做到令行禁止

1、加強教職員工思想政治工作。組織教師進一步學習《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規,牢記《__教育精神》、《__教師誓詞》,唱好《__教師自律歌》。進一步加強時政學習,貫徹落實黨的教育方針政策,不斷提升教職員工的思想素養。強化師德師風建設,提高教師的責任意識、服務意識和終身學習意識,增強依法治教的自覺性。

2、抓好黨建工作。選舉新一屆支委成員,認真貫徹落實《__縣關於加強和改進學校黨的建設工作的實施意見》,深入推進幹部理論學習“四學”工作,紮實開展“四幫四促”、“創先爭優”、“支部聯建”、“乾群聯心?同步小康”、“道德講堂”等活動。圍繞“為民、務實、清廉”主題,堅持開展“兩學一做”教育活動。肅清“四風”問題,充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。

3、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行中央、省、市、縣、出台的有關紀律規定。深入開展廉政建設和反腐敗工作,加強廉政文化進校園活動的推進,培養廣大師生廉潔高尚的道德情操,切實落實“一崗雙責”的主體責任。大力推進懲防體系建設,深入貫徹學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。嚴禁教師辦補習班、亂收費、讓學生購買教輔資料的行為,嚴禁教師接受家長的宴請和禮物。建立健全內控機制和廉政風險防控機制。深入推進陽光治校、廉潔從教,努力營造風清氣正和厲行節約的育人環境。

(二)加強安全、德育管理,確保校園平安和諧發展

強化安全責任意識,健全安全工作制度,建立健全安全管理長效機制,以校園安全、道路交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生節假日安全、教育教學安全和學生心理健康為重點,深化“防六災一滲透”教育,遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針,建好安全工作檯賬管理制度,層層簽訂“一崗雙責”安全責任狀。定期開展校園安全隱患大排查,及時整改存在問題。嚴格警務室工作管理制度,明確值班分工和工作紀律要求,加強外來車輛人員管理登記。按照上級主管部門要求及時開展各項季節性安全教育活動並收集歸檔相關資料。做好校內師生集會結合區域布置和安全疏散路線規劃,強化學生上放學紀律秩序和學生日常行為規範養成教育。為全校師生創建良好的文明育人環境和校園安全環境,促進學校安全工作步入科學化、規範化和法制化軌道,學校教育教學穩步健康發展作保障。

(三)加強制度建設,確保學校工作良性發展

加強各項工作制度建設,嚴格請銷假制度,無特殊情況不得電話請假;堅持教師簽到坐班制度,對不按時到崗、曠工人員被上級明察暗訪扣除學校的分值加扣在個人績效考核中;嚴格會風會紀,對無故遲到、早退、曠會人員進行考勤扣分制,分數列入績效考核;實行大型事務會議決策制度,凡屬於學校大型物品採購,大型活動舉行,大型外出學習、參觀、培訓活動均以行政會議議定;加強評先選優、獎勵性績效、年度目標獎勵等評定方案的修訂完善,通過職代會議定備案執行。

(四)抓好教研教改,促教師發展和教學質量提升

按規定開齊課程開足課時,堅持學生為主體,教師為主導,教學相長的教育方針,深入推進素質教育。認真落實教學常規,深入研究新課程標準。加強校內外研修培訓,努力為教師創造培訓學習條件,提高教師駕馭課堂的能力和綜合能力,做到教書育人兩不誤。大力推行推門聽課制度,倡導老教師對新教師結對幫扶教學指導。繼續實行校本教研開放周活動,開展好骨幹教師上示範課,年輕教師上研討課活動。加強教師上掛跟崗學習力度,分期選派教師赴__市第二實驗國小跟崗研修和師徒結對活動。加大教學常規督查力度,繼續堅持“月查”的工作機制,強化教學過程管理和質量管理,完善教學常規月查評價制度,配合縣局和__街道教辦開展好各種教研活動和校本教研幫扶活動。

(五)加強校園文化建設,最佳化育人環境

校園文化是學校的門面,是陶冶學生情操的重要載體。按照教辦工作安排學校列入20__年__街道中國小校園文化創建示範校,結合學校辦學歷史,校園文化建設將從以下幾方面創建:將進行學校牆體文化建設,把圍牆分成三個篇章:本土民族文化篇、體育運動篇、國學經典篇;把學校所有建築進行命名:依次將學校樓房命名為思齊樓、書鄉樓、墨韻樓、文筆樓、求索樓和篤志樓;重新建設完善班級教室文化、走道文化、辦公室文化和廁所文化,重點以展示師生作品和藝術才能為主;加強校園美化亮化,添置綠化盆景進行裝點;增添學校移動宣傳展板,把學校常規的教育內容以展板形式進行展出。通過布局設定,使校園文化達到既有內涵又顯精緻的效果。

(六)加強總務後勤管理,確保經費規範支出

加強總務後勤管理使學校財務規範支出是學校教育教學正常運行的重要保障。本期重點是學校功能教室的裝修,學校教育教學設備添置,校園文化建設,校門改進等工作。所有項目進行統一實行會議決策——預算報告制——批覆實施的形式。物品採購實行詢價制,規範進出物品台賬。用盡用足有關財經政策紀律,化服務教師需求,服務教學需要。

(七)抓好工會工作,確保職工權益

工會是凝聚職工心聲,激發職工活力,保障職工權益的機構。貫徹落實好《學校教職工代表大會規定》,堅持和完善教代會制度,為教師搭建一個正常訴求平台,全面推行校務公開,施行透明辦學、陽光治校。協助黨支部紮實做好教職工思想政治工作和教師與家長間、教師與教師間、教師與學校間的矛盾化解工作,及時組織教師參與教職工的政府允許舉辦的紅白喜事和調離職、生病慰問工作。務實做好關工委各項工作,真心關愛“留守兒童”工作,跟蹤監督各班“減負”情況,確保兒童健康快樂成長。

加強工會組織建設,使工會組織健全,從而發揮效能作用。加強對上工作對接,積極開展各項有益於職工身心的活動,把握好工會有關政策和加強經費使用管理,使工會真正成為名副其實的職工之家。

(八)加強教育宣傳力度,傳遞教育正能量

加大教育宣傳力度,以傳、幫、帶的方式鼓勵教師多撰寫教育教學論文、學校活動簡訊、經驗交流等提高寫作能力。定期出工作計畫,按月出德育簡報和安全工作簡報以及牆報、黑板報,周一至周五必須開通紅領巾廣播站。及時完成OA平台上的公文流轉和校園網站建設,按時上傳下達,做到令行禁止、傳遞正能量、唱好正氣歌。

三、本學期主要活動時間安排

二月份:

1、召開行政班子會議,安排部署新學期工作。

2、政治學習:《__教育綜合改革方案》、《__教師誓詞》、《__教育精神》、《新教師法》、《義務教育法》和各級檔案、會議和指示精神。

3、召開全體教職工開學工作安排會議。

4、安全、衛生工作大排查大整改,如期開學。

三月份:

1、籌備好教學和辦公用品,清理班級財產和校產,調整課桌凳,財務清查和整理,新手校園文化建設。

2、組織開展好“3?5”雙學、“3?8”、“3?12”植樹、“科技之春”、清明掃墓、“道德講堂”、“祖國好?家鄉美”系列活動,召開黨員教師會議,選舉新一屆支委成員。

3、開展班主任培訓、教學工作、主題班隊會和牆報、黑板報評比活動。

4、與各教師簽訂師德師風承諾書,與各班和各家長簽訂安全協定書,配合開展好各種疾病預防接種和健康教育活動。

5、完成學籍錄入上傳工作,完善“控輟保學”和“新兩基”資料建設,資料收集歸檔。

6、傳達全國“兩會”、“全國安全視屏會議”、全縣教育工作和教育改革工作會議、全縣教育系統黨風廉政暨反腐敗工作會議精神。

7、召開教研工作、教學視導和畢業班工作會議,開展“校本教研開放周”活動,籌備好聯片教研活動。

四月份:

1、對照縣局《加強師德師風建設規範教師從教行為實施辦法》,開展師德師風建設月自查自糾整改活動。

2、開展“體育大課間”、“應急逃生演練”活動。

3、選派教師參加__實驗二小支教幫扶跟班學習工作、“國小語文教師技能大賽”、“聯片教研”、“百名骨幹教師、縣管專家教育精神幫扶”活動。

4、做好“四在學校”、“留守兒童”工作,迎接實驗、圖書、信息化工作專項視導。

5、開展校內德育經驗交流活動和各種教研活動,教學環節督查。

五月份:

1、期中考試。

2、召開班主任工作交流會,家長座談會,畢業班學生動員會,黨員教師會,選派教師參加全縣中國小德育工作經驗交流會和校園安全工作現場會。

3、組織學生到縣檔案局和縣青少年活動中心參觀德育教育和愛國主義教育基地。

4、籌備好開展“運動之夏暨校運會”活動,開展好全縣中小學生“祖國好?家鄉美”系列活動、“全國科技活動周”主題教育讀書徵文活動。

5、做好義務教育學校辦學水平過程督導、推進規範化、精細化管理工作和教學常規資料月查。

六月份:

1、召開班主任工作和黨員教師會議。

2、舉辦“六?一”慶祝活動。

3、開展學生“三小”作品評比、學科知識競賽活動。

4、開展“敬老愛老助老”和“誠信文明”教育活動。

5、開展好“運動之夏”、學科滲透法制教育培訓會和“6?26”禁毒教育宣傳、安全宣傳月活動。

6、認真開展好“六化四園”和支教、考核工作。

7、開展“道德講堂”活動和教學常規資料檢查。

七月份:

1、準備師生參加全縣小學生藝術節活動。開展文化戶口摸底核查工作。

2、選派學校領導幹部和優秀教師外出培訓。

3、組織好期末檢測、考評工作。

4、期末工作安排。

5、做好期末清賬工作。

6、開展散學典禮,加強期末安全教育。

7、完成各級“名師”年度履職考核工作和教師績效工資考核、師德師風考核、班主任考核、優秀教師考核工作。

最新國小學校工作計畫 篇5

一、指導思想:

以科學發展觀為指導,堅持以質量為中心,進一步加強學校管理,最佳化教育環境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內涵,促進我校教育又好又快發展,努力實現“做人民滿意教師,辦人民滿意學校”的工作目標。

二、工作目標:

一加強制度建設,規範學校管理.

二注重師德修養,加強德育工作。。

三聚焦課堂教學,積極構建有效課堂模式。

四認真抓好校本教研,廣泛開展課題研究和社團活動。

五發揮學校鄉村少年宮優勢,提升學校文化品位,凸顯學校特色。

六搞好對外宣傳和對外開放工作。

七認真做好其他工作,實現學校和諧發展。

三、具體措施:

一常規管理

1.規範各項規章制度。結合學校具體情況,,進一步修訂和完善各項常規管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規範化、精細化,通過績效考核來引導幹部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

2.規範校務公開制度。發揮民主監督職能,開好教代會,給教師搭建參議學校大事的平台;利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家

長對學校工作的意見和建議。

3.規範課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表,並上牆、上網,接受社會監督;開齊、開足、上好新課程要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過7小時,不占用節假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”,進一步開展全校師生“跑操”活動,創新陽光體育活動。

4.規範招生行為。嚴格執行教育局招生方案,本著公平、公開、公正原則,認真完成2x年招生工作。

5.規範後勤服務工作。加強校產的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用.

二、德育工作

1.堅持以人為本,加強教師隊伍建設。要求教師“以素質樹形象,以作為換地位,以業績顯才華,以特色求發展”,立足學校,做好校內“名師”建設,發揮其先鋒模範作用,讓廣大教師以身邊的教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優秀的師德風範、模範師愛形象、高超知識本領的教師隊伍。加強師德師風建設,樹立教師良好形象,杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現象。

2.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地了解教師執行教育法規、遵守教師職業道德規範等方面的情況。將師德測評結果,納入教師

年度考核,作為評先評優、職稱評聘的重要依據。積極鼓勵教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、有影響力的教師。同時關注青年教師的成長,積極實施校內培養計畫,加快其專業成長的步伐。

3.開展形式多樣的德育活動。利用校園廣播、板報、電視、重大節日和紀念日等德育陣地、對學生進行經常性的養成教育、遵紀守法教育、人生觀、世界觀、價值觀、民族精神、愛國主義精神、理想信念和社會主義榮辱觀教育。並開展各種社團活動,全面提升學生的綜合素質,為學生的終身發展奠定基礎。

4.認真開展陽光體育活動。繼續組織學生開展“陽光體育活動”,保證體育課與體育活動課的足量,保證學生每天超過一小時的體育鍛鍊。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,繼續組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計畫,形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動,如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

三教育教學工作

1、深入開展以“校級公開課”、“示範課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學研討”,逐步形成具有我校特色的“特色課堂”。

2.各教研組制定出切實可行的“教研組工作計畫”,以教研組為單位,由教研組長組織,保證全校的教研活動順利有效地開展起來。

3.積極組織教師參加各種學習和培訓,做到有學習,有記錄,有匯報,有交流,有總結。

4、做好“名師、學科帶頭人和骨幹教師”的培訓工作,。選出專業知識水平高,業務能力強,肯學習,愛鑽研、善總結的中青年教師作為培訓對象。打造出更多的名師和學科帶頭人,並充分發揮其輻射作用並組織“名師、學科帶頭人和骨幹教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動。

5、做好防控流失生工作,提高適齡少年的入學率和在校生的鞏固率。利用學期初的有利時機,對流失生進行集中多次家訪,注重實效。 ,組織教師對學生進行集中家訪,學年初召開家長會。

6、加強校園文化建設,創建“以人為本,和諧發展”的校園環境。利用板報,學習園地、班會、集會對學生進行交通、勞動、飲食、防凍、和環保、國防、道德及法制教育。

最新國小學校工作計畫 篇6

一、指導思想

以黨的民眾路線教育實踐活動為契機,以全面提高教育質量為中心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創新,夯實基礎,強化習慣,培養學生的綜合能力。積極倡導安全第一,預防為主。大力推進陽光體育活動,增強學生體質。打造特色鮮明的龍頭學校,爭創社會滿意學校和家長滿意教師。

二、工作目標

1.安全第一,預防為主,為師生營造一個安全和諧的工作和學習環境。

2.以人為本、實行人性化、精細化管理,爭創社會滿意學校和家長滿意教師。

3.質量為本,教學中心地位不動搖,關愛留守兒童、關注學困生,爭創全鄉一流學校。

4.德育為先,強化養成教育,大力推進陽光體育鍛鍊,為學生一生夯實基礎。

5.“學最好的別人,做最好的自己”弘揚愛校、愛崗、愛生的優良師德師風。

6.加強營養餐管理力度,確保學生及時食用安全放心的早餐。

三、工作措施

(一)管理工作:齊抓共管,務實創新,開拓進取

1.認真領會縣教體局、白沙鄉學區的會議精神。找準學習與工作、生活的結合點,堅持學以致用,爭創“社會滿意學校和家長滿意教師”。

2.以人為本、實行人性化精細化管理,科學開展層級管理,層層目標明確,級級工作負責。進一步完善管理制度,將學校管理的各項工作具體化,做到人人有事做、事事有人做,處處有管理,事事見管理,提高辦學效益。學校領導班子發揚民主、分工協作、以身作則、開拓創新,組織好教育學習活動、業務培訓活動。

3.充分利用學校媒體建設,不斷豐富教師文化生活,積極發揮網路在日常管理、教育教學、家校聯繫和擴大社會影響上的作用。

(二)德育工作:深入研究,完善機制,講究實效

1.根據上級精神,進一步認真開展好第二批民眾路線教育實踐活動,促進師德師風建設再上新台階。

2.加強德育領導組織的組建落實。成立班主任、少先隊輔導員組成的養成教育領導小組,具體負責統籌學校養成教育工作,保證德育渠道和德育計畫的實施。發揮少先隊的組織作用。少先隊應根據自己的特點,通過升旗儀式、隊幹部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養,培養高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發展。

3.進一步細化《白沙鄉中心國小德育工作計畫》,從學生行為、生活、學習、思維做具體的細化。設立紅領巾監督崗,監督學生養成教育實施情況,並將每天的監督記錄詳細公示在校日誌,公布在周評比欄中,監督檢查結果一周一公布,月底統計作為評選先進班級的依據。

4.深化愛國主義教育活動。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。利用各種傳統節日加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育,組織學生積極參與各種社會實踐活動,大力倡導為人民服務的思想、團隊精神思想。在進行以上各種教育的同時,切實加強國防、法制、環保教育、生命安全教育、心理健康教育。

5.建立學校、家庭、社會三結合教育體系。定期召開家長會,加大社會參與學校德育工作的力度,協調學校、家庭、社會的三結合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網路。切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的能力。

(三)教學工作:深化改革,開拓新路,不斷創新

1.按照大綱標準開齊開足課程。嚴格執行作息時間,任何教師不得以任何理由延長學生在校時間,不得以任何理由利用節假日補課或進行有償家教。

2.加強教學常規管理,樹立質量第一意識。進一步嚴格執行《白沙鄉學區教師綜合考核細則》、《白沙鄉學區教職工管理辦法》。

3.按照《高效課堂實施方案》積極開展高效課堂優質教學活動。教研組創新管理、規範活動、積極探索新形式下的教研經驗,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效;每位教師堅持夯實基礎、提高質量,探索讓學生全面、全員、全程、主動地參與教學過程。探索因材施教、分類指導的有效途徑,提高教學質量。繼續堅持每月一次的教學常規檢查,及時反饋檢查結果,責令糾正不足之處,並把檢查結果記錄在教師業務考核檔案中。

4.以人為本,全面提高學生素質。不讓一個孩子掉隊,進一步做好“培優幫困”工作,將教師個人“培優幫困”工作與教學獎懲結合起來,將“培優幫困”工作的檢查情況納入教師年度考核中,作為評優選模依據之一。

5.進一步探索作業設臵方式,激發學生認真按時完成作業的積極性,定期舉行作業展評、寫字比賽活動,激發學生養成認真書寫的習慣。學校宣傳窗開闢專欄宣傳特長學生,同時設臵學生書畫、作文、優秀作業專題等宣傳內容,鼓勵學生有個性、有特長發展。合理布臵家庭作業,一二年級不布臵家庭作業,三至六年級每科家庭作業量不超過半小時。

(四)師資培養:儀表規範、舉止高雅、身心健康、人格優秀;敬業愛生、樂學善思、治學嚴謹、技藝高超

1.通過組織學習師德建設和教師職業道德政策法規,促進廣大教師轉變教育觀念,做到以人為本,依法從教,提高教師政治思想素質和職業道德水平。

2.通過組織學習教育先進典型人物的師德風範,學習本校師德標兵的先進事跡,增強廣大教師的事業心、責任感,使教師熱愛學生,愛崗敬業,促進學生、教師、學校的和諧發展。3.通過師德師風教育活動,進一步促進學校師德教育的建章立制和規範辦學管理,逐步建立和落實師德教育與教師個人年度工作考核、職稱職務評聘等相掛鈎的長效激勵機制,使我校師德師風教育健康可持續發展。

4.樹立職業、專業、事業三業並重的意識,全面貫徹《中國小教師職業道德規範》,嚴禁參賭、有償家教、體罰和變相體罰學生。“學最好的別人,做最好的自己”,弘揚愛校、愛崗、愛生的優良師德師風。

(五)安全工作:安全第一,預防為主

1.建立健全學校安全工作領導小組,繼續推行領導安全值周輪流制度、護送學生過公路制度,繼續堅持執行一二年級家長接送制和三至六年級路隊制。誰值班,誰主管、誰負責。確定校長為安全工作第一責任人。明確崗位人員職責,嚴格執行責任追究和責任倒查問責制,學校與每位班主任教師簽定安全責任書,進一步明確責任,為全年安全工作的落實打下堅實的基礎。

2.認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防範意識,提高處理安全問題的能力

3.把對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育納入到校園平安創建工作之中去,定期對學生進行安全教育,消除隱患,杜絕一切事故發生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的能力。

5.加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閒雜人員進入校園,外來人員進校要通知校長同意辦理登記手續方可入內。上課期間一律上鎖,不經校長或值周領導同意不得擅至出校門。

5.制定安全工作預案,加強各種逃生演練,特別是防震、防洪、防電、防食物中毒、防交通事故的演練工作,增強自護自救能力。

6.定期對校園平安創建工作進行檢查,尤其要對學校安全隱患進行反覆排查,發現問題及時整改、匯報。制定校園周邊環境治理預案,力爭取得上級領導支持,對學校南校牆進行重新修建。

(六)營養餐工作:食品安全,按時食用

1.管理人員要做好營養餐的領取、結算、統計和上報工作,並做好每月營養餐食品的台賬;指導各班級做好學生的用餐登記工作,並展板公示,接受監督。

2.班主任要認真做好學生的用餐登記,填寫好食用認可簽字表;組織並維持好本班學生的就餐秩序,做好學生思想工作,督促學生按時用餐,做到不浪費;督促學生用餐後將垃圾放入垃圾桶內,不得亂扔;收集整理學校每月一次學生及家長對營養餐的意見及建議,並及時上報到營養餐管理員處。

3.值周教師要組織並維持好就餐學生的秩序,每周進行總結,找出問題,指出整改方案,並向管理小組匯報。

4.管理人員做好每天營養餐樣品的採集和保管工作,(留樣保留48小時),按時足額提供新鮮營養的食品,保證衛生清潔,做到不符合食品衛生標準的食品不進校、不食用,確保學生身體健康和飲食衛生安全。

(七)體衛工作:豐富校園文化,健康學生身心

1.各班級抓好兩課兩操質量,要求動作靜、齊、快。組織好大課間活動和本校趣味運動會、跳繩、桌球比賽,促使學生體魄健康、身心快樂度過每一天。

2.校兼職健康教育教師要加強衛生宣傳、疾病預防、學生體檢等健康教育,控制近視新發病率,以養成學生良好衛生習慣創造條件,完善衛生檔案,抓好計生工作。

3.搞好慶祝“六一”兒童節活動,以形式多樣的文藝節目向全鄉人民展現我校師生的精神風貌。

(八)服務保障:增強責任,改進方法,完善服務學校的後勤、財會、圖書、檔案等工作,明確角色,為教育教學主動服務,為師生主動服務,敢當勤務員。

1.後勤工作人員要深入教師了解情況,及時搞好日常教學的後勤服務,確保教學需要。

2.嚴格校產登記、保管、使用、賠償制度,使物盡其用。嚴格財務制度,按規定收費,定期清帳理財,做到財物相符,開支合理,帳目清楚。

3.認真、細心做好學校檔案、圖書、保管等工作。

4.關心教師,不斷提高教職工生活水平。

最新國小學校工作計畫 篇7

為了進一步加強教師隊伍建設,提高教師的科研素養和科研水平,切實促進教育教學質量的提高,推進學校內涵發展,特制定本學期研修計畫。

一、教師專業研修現狀及需求的分析

學校現有教職員工60人,其中專任教師60人,平均年齡35歲,35周歲以下青年教師35人,約占在職教師總數的58%,35周歲至50周歲以下中年教師23人,約占在職教師總數的38%,50歲以上教師2人,約占在職教師總數的3%。所有在職教師學歷100%達標,其中本科學歷36人,約占在職教師總數的60%,學校現有中級職稱教師13人,占22%,縣級學科帶頭人、骨幹教師各1人,縣級教壇新秀5人,共約占在職教師數的12%。

隨著課堂教學改革的不斷深化,教師現代教育技術掌握不斷的提高,基於我校教師在學科知識與教學技能的結合與套用相對滯後,實施有效教學的方法與策略還比較欠缺,教師的科研潛力與運用現代教育技術進行組織教學活動的潛力參差不齊,很多教師不鑽研業務知識,缺乏用心向上的動力,給教育教學工作帶來諸多不便,按照縣教育局的要求開展校本研修工作,透過校本研修,提高教師的教育教學水平,提升教師的綜合素質和教育科研潛力。

二、教師專業成長學期目標設計

(一)總體目標

以學校發展、學生髮展、教師發展為本,以更新教育觀念為先導,以提高教師的教育教學潛力為中心,促進廣大教師在實踐中學習,在反思中成長,在研究中提高,營造濃厚的研究學習氛圍,提高有效教學手段,推動學校各項工作“惜時增效,輕負高效”和可持續發展。在實踐中逐步提高教師的教育科研潛力,構建一支具有必須科研水平的教師團隊。

(二)階段目標

1、培養教師的職業情感,能促進教師產生職業認同感,把個人發展與職業發展融為一體,進而使教師產生專業發展的內在動力。

2、建立學校教師校本研修網路平台,引導教師自主參與校本研修活動,不斷提升教師的專業素養。

3、進一步加強研究型教研組建設,以教師課堂教學改善計畫為抓手,開展“先學後教、當堂訓練”教學模式研修活動,切實提高教師的教學有效性。

4、用心引導教師參與校本研修活動,加強教師科研意識,以科研引領自身的教育教學行為。

5、繼續開展合理使用校本教材,進一步提升教師對課程的開發利用和課程執行潛力。

6、建立和完善貼合學校特點的校本研修制度,激發教師參與校本研修的用心性,提升教師校本研修的有效性。

7、積累較為成功的校本研修案例,提煉和總結校本研修的經驗,促進教師隊伍的整體提高。

8、要充分發揮電教組的職能作用,多舉行課件製作比賽及有效課堂教學比賽活動,使全體教師能夠熟練操作觸控一體運用現代信息技術進行教育教學和班級管理。

9、80%以上的教師具有必須的教育科研潛力和課程開發潛力,有必須數量教師的論文在縣、市刊物發表。

三、研修活動需要解決的問題

1、緊緊圍繞“先學後教、當堂訓練”教學模式研究,從中發現問題,研究問題,解決問題,增強課堂教學效果,透過立足課堂教學改革,提高課堂教學效率推動教師專業發展,提高教師製作和使用多媒體課件、運用觸控一體機進行教學的`技能。

2、充分利用網路資源優勢,查找所需資料,互相學習和交流。

3、認真組織開展“全體教師使用觸控一體進行課堂教學示範課”系列活動。

4、實施好青藍工程,發揮教學骨幹的作用,大力培養青年教師,為青年教師搭建展示鍛鍊的舞台,做好校本培訓工作,多讓他們走出去進行學習培訓,促使他們儘快成長為校內的教學骨幹,帶動教師隊伍素質的整體提高。

5、加強學校科研課題的研究工作,進一步激活教師參與研修的主體意識,逐步建立教育、教學、研究、反思的新型的教學研究風氣,使教師真正成為教育教學的研究者、組織者、引導者和示範者。

6、要加強相關的管理制度建設,如教師業務學習制度、教師參加培訓制度、聽課評課制度、課堂教學評價制度、教師考核獎勵制度等,透過完善和強化規章制度的約束,促使校本研修由被動變為主動,由自發走向自覺,由無序變成有序。

7、強化民眾備課,進行教案的改革與創新,要注重作業布置,要分類分層,規定不同標準,提出不同要求,體現層次性和自主選取性,要嚴格控制作業量及完成作業時間。

8、要注重教學反思,要引導教師學會反思,找出“備課”和“教學行為”的不和諧之處,分析原因,尋找解決方案,促使教師學會在自身教育教學實踐中發現問題,解決問題。

四、研修的方式和途徑

1、自主學習:要求每位教師加強現代教育技術理論學習,樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。每月寫兩篇高質量的校本研修心得體會。

2、專題學習:結合教學實際,針對學校校本研修存在的問題,學校將藉助網路進行專題學習。

3、廣泛開展教師相互聽課活動,以評促研。學校將每周的星期三定為教學開放周,要求教師相互聽課、評課,每學期聽課不少於20節。

4、同頭課民眾備課:利用教研活動時間進行教案改革,在語文與數學科目內以教研組為單位,實行民眾備課,倡導使用導學案,研討教學課堂、教學評價、研討“先學後教當堂訓練”教學模式及現代教育技術運用狀況。

5、觀摩教學過程:用心組織教學競賽活動,以賽代訓。充分利用多媒體課件、觸控一體上課展示,進行有效課堂教學比賽活動,提高教師的課堂教學運用技能。

6、促使教師養成學習與反思的習慣:使用多媒體課件、觸控一體上課後要注重反思,構成總結性材料,在教研組內交流,每月交流兩次。

五、實施過程中的注意事項

1、培訓教師要認真聽講,並及時做好筆記,語數教研組每位任課教師透過民眾備課後,在年級組內選出一位教師進行上課,各組成員務必參加聽評課活動;聽後透過評議推薦出1—2名教師參加校級示範課展示。

2、聽課老師務必認真填寫有效教學課堂評價表。

3、授課教師在講完課後,要認真精心寫出教後反思,上報教導處存檔。對評選出的優秀教師學校將推選參加縣上的教學比賽。

最新國小學校工作計畫 篇8

一、德育為首,豐富各項活動,讓觀小充滿活力。

1、完善績效考核管理機制。以“人盡其才,追求卓越”為指向,進一步推進學校用人、分配等方面的改革,形成人人爭先,個個進取的氛圍。嚴格執行學校的各項規章制度,用制度引領人,用制度來規範教師的一言一行。繼續修訂學校績效工資考核方案,以考核為抓手,加強過程性考核,達到以考核激發活力,以人文關懷增強凝聚力的目的。

2、加強學校班子隊伍建設。班子成員必須強化服務意識、責任意識、法規意識,公正、公平、公開意識和團結協作意識。班子成員對於各自的分管工作要盡職盡心,及時發現工作中存在的問題,同時要做到小問題的解決不隔夜,其餘問題的解決不隔周。學校領導間也要密切合作,發現問題相互提醒,做到分工不分家。學校的各項檢查要做到標準明確,檢查結果必須在校園網上及時公布,增強透明度。

3、深化師德師風建設。組織全體教職工深入學習貫徹《中國小教師職業道德規範》,進一步提升教師的思想政治素質和職業道德修養。倡導教師教書育人、為人師表,在教育教學工作中自覺以高尚的道德修養、卓越的人格魅力、高超的學術水平引導教育學生。杜絕工作馬虎了事、上班期間做與教育教學無關事項、利用職務謀取私利、有償家教、體罰及變相體罰學生和推銷或變相推銷教輔用書等現象的發生。全體教師應建樹良好的社會公眾形象,實行行業自律,為人師表,努力成為社會的道德標桿。

4、重視學生思想道德及行為規範教育。進一步對學生進行愛國主義、團隊精神、社會主義的思想教育,通過落實《小學生行為規範》、《小學生守則》,努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質,培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感,從小做個好公民。加強學生一日常規檢查,注重方法指導,提高值日質量,做到校園內“三別”(向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、“五無”(地面無痰跡、校園無雜物、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出言無髒話)。

5、加強班主任基本能力建設。建設“奉獻+科學”的班主任隊伍,注重教育理論學習研究,完善班主任的知識結構,引導他們熟練的掌握和運用現代化手段。繼續開展揚州市規劃課題《農村國小兒童幸福課程的實施與評價研究》活動,建立課題組教師幸福工作坊,加強學習與交流,不斷研究與反思,提高德育工作的科學性,以開創出我校少先隊工作的特色。

6、促進教師專業發展。加大說課、跟蹤聽課、隨堂聽課的力度,大力提倡骨幹教師示範課、推優課、同課異構或異課同構;鼓勵廣大教師積極運用現代教育技術,促進信息技術和課程的整合;以教研促教學,以聽課、評課、說課等活動提高教師教學水平;繼續進行“請進來、走出去”的研討活動,依靠專家和名校加快學校發展;要求中、青年教師參加各種渠道的教研,多反思、多動筆、多投稿、多參賽,多提建議。

7、構建“三位一體”的教育網路。按照“江蘇省教育系統家長學校考核標準”,繼續辦好家長學校,逐步提高家長學校的品位。堅持“政府主體、學校主導、社會參與”的原則,進一步做好弱勢群體學生的關愛工作,繼續與中海運江蘇公司、中心郵政支局等單位合作,努力幫助貧困學生和特殊困難學生。認真開展形式多樣的主題讀書活動和《周報》讀用活動。努力使學校、家庭、社會教育形成合力,促進學生全面健康和諧發展。

8、加強校際聯盟間的交流。繼續與梅嶺國小、宜陵國小等聯盟學校開展友好結對活動,通過“友好聯動,資源共享、優勢互補、共同提高”的交流模式,積極嘗試網路教研、QQ教研等全新的教學研究和交流形式,組織教師走進名校感受新文化,觸動新思想,開拓新視野,學習先進的教育教學方式方法,有力提升我校各項管理水平。

二、質量為重,著眼全面素質,彰顯觀小的實力。

教學質量是學校的生命線,是衡量一所學校綜合競爭力的重要指標。一方面,增強全員質量意識,全體教師要牢固樹立全面的質量觀,另一方面也要善於抓住質量發展中的主要問題,加強教學流程管理。

1、加強教學計畫管理。各項計畫要有檢查和落實的措施,與教師平時工作考核相結合,不斷完善質量評價與監督機制,認真做好教學質量的監控和質量分析工作,強化過程管理,發現問題,及時研究對策,總結推廣先進經驗。所有教師要嚴格執行縣局教學進度的有關規定,及時將信息課和科學實驗的有關材料上傳至省教育裝備網。

2、最佳化教學過程管理。根據學校教學常規及基本要求等制度,抓好所有學科教學過程管理,杜絕走過場、說空話,做好過程性資料的積累。負責教學的同志要經常通過走一走,訪一訪,查一查等手段了解各學科的上課情況,定期碰頭,掌控這些學科的運行質態。改革對體藝常識科的評價方式,改變過去只憑几個學生的作業來界定教學成績的做法。

3、加強教學質量管理。進一步樹立所有學科並重的觀念,開齊上足所有課程。做好認真落實個別化教育工作,嘗試進行分層教學,重視對部分學困生(不超過三分之一)進行補差。堅持以打造有效課堂教學為核心,推進課程改革,培養學生創新精神和實踐能力。教導處要把質量監控工作放在平時、放在過程、放在每個階段當中,對質量監測成績不好的班級將指定專人跟蹤,對成績差距大的班級進行勸勉談話。

4、開展課題實驗活動。做好三個規劃課題研究工作,抓好課題組的課題研究實施計畫的制定和落實,抓好課題研究的過程的管理和指導,人人按計畫積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,提倡將課題研究與教研活動進行有機地結合,注意研究成果的推廣。

5、加強體衛藝教育工作。要進一步強化體育、音樂、美術、科學、綜合實踐等課程的落實,開展學生健康教育、學生體質測試和跟蹤分析活動,並廣泛開展“陽光體育”活動,保證學生在校每天1小時體育鍛鍊活動時間,提高“兩操”質量,落實《國家學生體質健康標準》,並高度重視學生科技創新意識和能力的培養,積極參加縣第五屆小學生科技文化藝術節暨第13屆小學生文藝匯演。學校將完善巡課制度,組織行政人員每周進教室抽查教師的授課情況,嚴禁挪用課程、擠占課程和私自調課。

三、深化特色,落實以人為本,讓觀小充滿魅力。

1、深化特色建設。按照“文化立校、內涵發展”的思路,根據“育人性、大面積、可持續、校本化、有成效”的要求,強化特色建設。結合全國文明城市的創建,加強鄉村少年宮建設,鞏固“百佳社團”建設成果,加強學生特長培養。繼續加強校本課程——剪紙的研究,並將其與學生社團活動、鄉村少年宮活動在機地結合在一起,以課題引領學校特色建設的發展,讓學校的剪紙特色朝著精細化、品牌化的方向發展,以良好的狀態迎接縣特色學校的復檢。

2、加強財務後勤管理。一是強化對學校食堂的管理,嚴格執行物品採購申請、審批制度,購買物品做到價廉物美,實行“請購—審批—採購—驗收—保管—領用(借用)—維修”的一條龍制度。二是做好學校經費的管理及使用工作,杜絕鋪張浪費,加強用水、用電、用紙等管理,用好辦公用品和教學設備,發揚勤儉節約的優良傳統。把有限的經費真正用於教育,為我校的教育發展服務。三是認真做好後勤服務工作,在期初認真做好課本、薄本及教輔用書的分發、調劑工作,在平時認真做好學校用水、用電、綠化、電教器材等檢查保養工作,在學期末要做好財產的盤點收藏。

3、做實綜治安全工作。一是緊緊圍繞創建“平安和諧校園”的目標,按照“以人為本、安全第一、預防為主”的原則,不斷鞏固平安校園創建成果。二是進一步落實安全工作責任制,狠抓校園內部安全管理,積極開展校園周邊綜合治理、道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全、用電安全、防止擁擠踩踏等專項整治活動。三是廣泛開展以“防火、防盜、防爆、防溺水、防食物中毒、防交通事故、防自然災害事故”等為主要內容的安全隱患大排查、大整治及專項演練行動,並通過黑板報、校園廣播、校園網、校訊通等形式開展安全知識宣傳教育,以切實加強學校安全防範工作。四是認真開展“xx普法”,認真開展法治文化進校園,推進依法治校。

4、聯手共建教工之家。一是緊緊圍繞縣教育工會的工作要求,進一步加強工會組織建設和工會自身建設,繼續創建“先進教工之家”。二是實行教代會制度,每學年至少召開一次教代會,讓教職工以主人翁的精神關心學校發展大計,認真審議學校各項工作報告,發揮審議建議、審議通過、審議決定、評議監督四項職權。三是建設好“教工之家”活動室,結合重大節日積極開展球類、棋類、書畫、演唱等比賽活動,豐富教職工文體生活和精神生活。四是大力實施“送溫暖工程”,要做到“五必訪”(教職工生病住院、家庭糾紛、思想情緒波動、親屬過世、辦喜事時),每兩年組織一次教師體檢等。

5、積極做好行風評議工作。一是圍繞依法辦事、規範收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔等五個方面,以解決損害民眾利益的熱點難點問題為目的,認真落實民主評議政風行風工作。二是通過召開座談會、發放問卷調查、走訪民眾、民主評議、設立舉報電報和監督信箱等形式,認真排查學校在政風行風建設中存在的問題,廣泛徵求社會各界人士的意見和建議,暢通監督渠道,自覺接受社會監督。三是評建結合,重在預防,把思想教育、整改問題、建立健全制度和完善監督機制貫穿於民主評議工作的全過程,及早發現徵兆性、苗頭性、傾向性問題,努力把問題消除在萌芽狀態。

6、發揮校務公開作用。一是規範運行校務公開機制,按要求做到內容全面、形式規範、公開及時。二是突出校務公開重點,將大宗物資採購、基建工程招投標、職稱評聘、評先評優和幹部任用等社會比較關注、教職工比較關心的熱點、焦點問題作為校務公開重點內容進行公開。三實行決策前信息公開和實施過程的動態信息公開,校務公開欄要設反饋結果欄目,將上期公示後民眾反映的問題及答覆在反饋結果欄目中進行公布,做到有公示、有回音、有結果,取信於民。

最新國小學校工作計畫 篇9

一、指導思想

本學期,我校的教學工作以提高課堂效率為中心;以課堂教學、教師隊伍建設為基本點;以學習研究、檢查督促為主要形式,以備課改革“教·學·練·助”為切入點規範教學行為;切實提高教師的業務水平,提高學校教學質量,提升學校的辦學品位,樹立學校在社會上的良好形象,為鐵東校發展奠定基礎。

二、工作要點:

1、抓好校本培訓,通過學、研、培、導、練、賽等多種形式,提高教師的專業化水平,創學習型教師隊伍。

2、進一步規範辦學行為,加強教學常規檢查力度。

3、開發校本課程,打造學校特色。

4、努力創設師生專長的發展空間,以多種競賽活動促進師生個性發展,為師生搭建展示的舞台。

5、在四、五年級進行“教·學·練·助”的教案備課改革。

三、具體工作:

(一)、抓好校本培訓,創學習型教師隊伍。

教學成敗的關鍵在於教師,課改進展如何的關鍵還在於教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

根據我校校本教研的實際,注重校本教研的層次性、多元化,堅持“骨幹帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進教師專業化成長。

1、加強學習,提高業務素質。

本學期,我們將加大培訓學習的力度,每月至少集中學習一次。另外每個學年組都配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦,5月份裝修完後提倡每日半小時上網學習,每周學習不少於2小時,各位教師應關注網上優秀的教育教學文章,根據教學的需要摘抄學習。期末,通過檢查教師的學習筆記來核實教師網上學習的課時。教師積極及時在進修教研論壇中發帖、回帖。

2、加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。

各位教師應積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等(杜絕網上下載),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。各位教師撰寫教學隨筆每月一篇,本學期,教師撰寫教學案例、論文、教學經驗總結各一篇(結合教研活動進行)。

實驗學年要求課反思,手寫,重點結合“教·學·練·助”的實驗課題寫。每個學年組或教研組每周選出一篇優秀反思在每周的教學例會上交流。

3、開展問題式教研活動,倡導在交流中提高。

本學期,將全面推進教研工作,教研活動分兩部分:

教研活動 充分發揮教研組的職能作用。各教研組本學期要開展專題系列活動。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字、閱讀、習作教學;數學可研究解決問題方面的教學,提高學生解決生活實際問題能力。教研組長要制定好實實在在的活動計畫,安排好活動內容、方式(理論學習、觀課議課、經驗交流)、時間、地點,並做好活動記錄。

活動形式:

l 由各位任課教師自己負責組織,確定主題。突出教研活動的實用性和可操作性,避免出現“應付”的現象;

l 教師沙龍。

有研究表明,教師之間的廣泛交流是提高教學能力的最有效的方式。在課堂教學中,教師們經常會遇到一些問題,進而產生困惑,而這些困惑來源於教學實踐,經過提煉可以形成非常有研究價值的教研話題。在學校每月定期舉行的教研組活動中,教師們圍繞這些活體交流討論,教研組長整理匯總後,在每月一次的學科大組活動中進行交流。科研室、教導處等相關職能部門,將這些教師在教學策略、教學理念、教學方法等方面遇到的熱點、難點問題記錄、收集起來,再匯總分類,以每一類為一個話題去組織深度探討。

教師沙龍的話題涉及到學校教育教學工作的方方面面,比如課堂教學類的“提高課堂教學的有效性”、“課內外知識的銜接”、“課堂教學過程的最佳化” 、“在課堂教學中滲透美育”等;班級管理類的“學生文明禮儀、衛生習慣的養成教育分析及對策”、“與學生談話的藝術”、“班主任與任課教師的協作和互動”、“如何捕捉教育的最佳時機”等,科研類的“如何將課題研究與教學實踐相結合”、“新課程的.實施策略”“說課、評課的藝術”等等。

l 集體備課 各備課組要嚴格按照教導處的要求,以“四規”(規定時間、規定地點、規定主備、規定內容)的方式,確保活動有序、有效地開展。活動內容:一是對上周教學的回顧總結;二是對下周教學內容的研討(研討前應備出1周教案)。準備4月份開展集體備課觀摩。每次集體備課時學年(教研)組長要負責召集、組織和主持,並且要對教案進行檢查批閱。

4、發揮骨幹教師的傳幫帶作用,開展“青藍工程”。青年教師必須要有師傅;“拜師”以自願為原則,師傅以本校骨幹教師為主,也可以是外校的教師(學校將幫助達成)。骨幹教師有義務協助學校做好傳幫帶工作,促進教師隊伍的整體提高。活動可以是備課、聽課、評課也可以是師徒之間就教育教學內容的交流。

5、為全體教師提供各種進修培訓的機會及學習的平台,切實提高教師的專業水平及業務能力。學校對教師的的教研及進修進行嚴格管理。每次進修後,教師要填寫“進修反饋單”,第二天上班時上交,學期末學校與教研員進行核實;如未經請假擅自不去的,視為曠工。進修、學習請假的等同於上班請假。

6、各學年(教研)組開學初要上交學年(教研)組計畫,每月要開展一次主題教研活動,組長負責組織及材料的收集;

7、開展教學大賽,促進教師成長。

本學期開展第二屆”生態杯”教學大賽。條件若允許,教師上課時,要儘可能地使用電化教學。

(二)、強化常規管理,保證教學工作規範正常的運行。

(1)嚴格執行"三表" ①嚴格按課表上課,不得隨意調課(原則上不允許串代課,如有需要必須經學校同意,認真填寫串代課記錄,學校將每天抽查2次)。每月在教學總結會上要公布上月的串代課情況。

②嚴格執行上課制度,按時到達課堂,不得拖堂,教導處將加大檢查力度。

③按體育活動總表安排組織活動,保證學生每天不少於1小時室外活動總量。

(2)嚴格執行"六認真"

①備課

堅決杜絕不備課上課現象,年輕教師備詳案,詳案的標準是:有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程(有導入語、過度語、總結語)、作業設計、板書設計、二次備課、有教後反思等。作文按篇備課。提倡電子備課,豐富網路教研的研究內容。為了切實減輕教師們的備課負擔,學校將在學期末把電子版的備課整理、編輯成冊。當明年再備課的時候,就可以直接在我校自行編輯的《教案》上寫二次備課,其他的項目將不在重複填寫;

為了避免某些教師出現“課案不符”的現象,在今後的教學中,各位教師上課的時候必須要帶教案,以備聽課的時候檢查。

②上課 課堂上語言要精煉、規範,知識準確。上課期間做到"六不",不坐著上課、不吸菸、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。

③作業 算草、生字、作文、英語等要按要求詳批詳改。作業量要適中, 家庭作業要做到有布置有檢查。教研組每月將進行抽查,教導處每月檢查。

一至五學年的數學、語文已經全部利用了自己編寫的特色作業;英語的部分年級也已經開始試用。要求使用特色作業的教師要根據本班學生的年齡特徵、知識基礎、掌握情況和教學教學進度編寫切實可行、行之有效的作業,絕對不能為了完成編寫任務,而單純的網上下載或從練習冊上抄襲。同時,各學年組除了編寫每日的作業外,還要編寫單元測試、月考卷。

在使用特色作業的時候,各位教師要認真進行首次批改,二次批改;在實驗學年,實驗教師要認真對待學生的“學案”。每天早晨學生到校時要及時將“學案”收上來檢查或抽查,以及時調整自己的教案,已利教學。

④輔導 杜絕罰做作業現象,建立學困生檔案,做好補習工作,要防補結合,課內補課外補結合,本學期要加強對學生書寫的要求。⑤考核 語文、數學、英語進行月考,做到課課清,段段清。⑥總結 對測試的情況進行全面的總結,各學科要切實做好此項工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今後改進的措施。

3、抓好兩頭,促進各年級均衡發展。

作為起始年級的一年級,我們要高度重視。從發展的角度講,有好多良好的行為習慣、學習習慣需要在一年級培養,一旦打好良好的基礎,學生將終身收益,教師將一勞多獲。畢業年級,我們更不能忽視。繼續實施分層次輔導的“天梯工程”。本學期的分層次輔導除了要抓好a、b班的教學外,還要重點關注c班的教學,儘可能的消除或減少待達標的人數。在密切關注一年級和五年級"兩頭"的同時,我們將帶動其他年級共同努力,達到共同提高的目的。

4、控制輟學率,確保學額穩中有升。

5、開展綜合性評價,促進學生全面發展。

本學期要繼續利用好學生的素質評價手冊——花開時分。嚴格利用它對學生進行綜合性評價,多元化評價,開展自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。並且利用好已經建立的學生成長記錄袋,及時將學生的各種成績、進步表現裝入袋中。

6、加強教學監控,確保課堂教學有校性。教學領導堅持深入課堂聽課,聽課後及時交流評價、指導。每次聽課後要檢查教師教案,每月進行總結。

7、本學期教學將進行“量化考核”,一會兒,將宣布我校的“量化考核”方案。

三、抓好學校特色工作,挖掘校內資源。

1、為開發我校的辦學特色,提升學生藝術修養,培養學生藝術才能,挖掘教師藝術潛能,本學期繼續開設校本課程:課本劇及葫蘆絲吹奏。校本課程的教材已經在全體語文教師的努力下編輯完成並以下發給學生。各位負責校本課程教學的教師一定要切實利用好《多彩人生》這本課本劇教材。每月必須排練完成一個成形的課本劇,一學期要進行一次評比。同時,各位語文教師要從現在開始著手準備編寫《多彩人生》下冊。這次的編寫要求會更高,數量可能會增加。具體要求,教導處將會召集有關教師專門開會研究。

2、本學期將利用大課間和體育課的時間,繼續開展我校的特色“跳繩”活動。

3、為了讓家長及社會了解我校,本學期將在5月份舉行課堂教學“開放日”活動,家長可以任意進入教室聽老師的課。屆時所有特色班如舞蹈、書法、繪畫、英語、課本劇、葫蘆絲都要進行展示,希望各個任課教師提前做好準備,以向家長展示。

四、抓好科研和教研工作,提高研究水平。

“以研促教,以研興校” 是每一所學校富有生命力的關鍵所在。本學期,我校將結合教學熱點問題申報課題《生命化課堂教學策略的研究》。每位教師圍繞學校申報的課題確定子課題,根據自己的子課題認真實驗、積累、總結。

最新國小學校工作計畫 篇10

一、指導思想

XX年是實施“”規劃承上啟下的重要一年,是黨的召開之年,是國家大投入、大建設、大發展的教育之年。XX年全縣教育工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深入貫徹實施縣委、縣政府《關於貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要的實施意見》,堅持優先發展教育,全面實施素質教育,以提高質量為核心,以促進公平為目的,以教育重點項目和改革試點為重點,圍繞“保全全、強素質、提質量、出特色、促公平”的工作思路,推動教育事業科學發展,以優異成績迎接黨的勝利召開。

二、總體目標

繼續以德育為靈魂,以教研為龍頭,以創新教育為抓手,確保我校國小教育教學質量更上一個新台階。校園環境更加整潔、優美。全鎮運動會力爭第二名。

三、工作要點

(一)首抓安全。

狠抓安全工作,構建和諧平安校園,穩固江西省“平安校園示範學校”主要做法。主要有以下幾點:認真開展好教育系統百日安全隱患排查整治專項行動,及時更換維修教學設施設備,消除安全隱患。加強學生安全教育,提高學生自護自救的能力,組織好全體學生參加省廳安全知識網上答題競賽。加強校園周邊環境的整治,確保學生能在校安心學習。加強制度建設,做到人防與技防相結合,管好、用好安保器材,保證校園安全工作萬無一失。建立安全責任追究機制,層層簽訂責任狀,增強教師安全教學的責任心。力爭安全事故為0.

(二)全面推進教師隊伍建設,努力構築教師成長的發展平台。

建設一支高素質的教師隊伍,是學校發展的根本。在這一學期里,要繼續創造有利條件,全面推進教師隊伍建設,促進教師的專業成長。

1.加強政治思想教育,努力提高教師實施素質教育的自覺性。

本學期,要認真組織教師學習關於科學發展觀的理論以及黨的路線、方針和政策,使全體教師進一步牢固樹立素質教育的觀念,在實際的教育工作中,堅持全面發展的觀念,促進學生德、智、體等方面的全面發展;要認真組織教師學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,在學校工作中,努力做到學校教育與親職教育相結合,課內教育與課外教育相結合,努力提高我校對未成年人進行思想道德教育的水平。

2.加強職業道德教育,建設一支師德高尚、敬業愛崗的教師隊伍。

在學校工作中要以爭創一流國小凝聚全體教師,引導教師講正氣,講奉獻,講業績,在自己的崗位上建功立業。在日常工作中,引導教師教育學生要循循善誘,特別是對待後進學生要倍加關心,以自身良好的師表形象和耐心細緻的工作教育和引導學生。要通過宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中湧現的優秀事跡。

為進一步加強教師隊伍建設,促進學校和家庭的配合,本學期要定期地召開座談會,如新老師座談會、老教師座變會、班主任座談會、家長座談會等,徵求教師和家長對學校工作建議和意見,並及時地反饋。

加強教師職業道德的檢查和考核。對教師執行教育法規、杜絕體罰與變相體罰,嚴格執行有償家教“六不準”的規定等有關情況加強檢查和考核,考核的結果作為教師評優、評先、職務聘任、教師工作考核的重要依據之一。

3.加強目標管理,錘鍊一支責任心強、業務過硬的幹部隊伍。

一支過硬的學校領導班子是學校不斷發展,凝聚教師隊伍,爭創一流國小的關鍵。要繼續加強對領導幹部的幫助和引導。全體領導對於各自的分管工作要盡職盡心,及時發現工作中存在的問題,同時要做到小問題的解決不隔夜,其餘問題的解決不隔周。學校領導間也要密切合作,發現問題相互提醒,做到分工不分家。

(二)以質量為中心,以課改為抓手,以課題研究為載體,努力提高教學水平。

質量是學校的生命,一方面,全體教師要牢固樹立全面的質量觀,進一步理直氣壯抓教學質量.另一方面要善於抓住質量發展中的主要矛盾,促進學生的和諧發展。

1.抓好備課等各項常規工作。

備課等各項常規工作是規範教學行為,提高教學質量的重要環節。特別是備課,要進一步明確備課的要求,加強檢查和落實,要重視教學重、難點的突破以及分層次作業的設計。教務處應經常性地組織小型多樣、有針對性的常規檢查,並及時地將檢查結果公開,並督促好出現問題的整改。在組織質量調研後,必須召開由相關教師、分管領導參加的質量分析會,集體分析、排查,促進課堂教學水平的提高。

2.根據學科特點抓關鍵。

各學科的教師都要十分重視學生良好學習習慣的培養,切實地從每一次作業,每一次課堂教學抓緊、抓好,都要十分重視班級紀律的教育,通過抓學習習慣和紀律,促進每一個班良好班風、學風的形成。

在各科教學中,全體教師還要根據學生的不同情況,有針對性地做好培優補差工作,培優補差要落實人員,落實內容,落實措施,始終貫穿於教學的全過程,重點在平時。

3.抓好音、體、美等學科的教學。音樂、體育、美術是學校素質教育的重要組成部分,要以新課程標準為指導,認真抓好課堂教學的研究,同時要切實重視合唱、舞蹈、運動隊的訓練,爭取在明年鎮文化藝術節中獲得好成績。

(三)結合xx縣提出的六個一活動,加強學生思想道德教育和素質教育。

1.抓校園文化氛圍的建設。

優美的校園環境,具有教育意義的環境布置,對於學生具有潛移默化的教育意義,因此,要根據學校的實際情況,結合思想道德教育的需要,做好教室、走廊、櫥窗等各場所的環境布置,同時各班要抓住紀念日、傳統節日,利用德育基地等各類教育資源,開展富有教育意義的活動,同時要大力宣傳學生中的好人好事,為學生樹立可親、可信、可敬、可學的榜樣,通過榜樣引導學生崇尚先進,學習先進,養成良好的道德行為。

2.抓學生規範的養成教育。

班主任是班級管理的第一責任人,各科教師是課堂教學的第一責任人,全體教師在班級管理、各科教學中要加強學生規範的訓練和養成。

結合《中小學生日常行為規範》,學校要加強課間活動、衛生、文明禮貌等各方面的檢查,各項檢查主要以教師為主,落實專人負責,確保檢查的公正性,學校還要積極創造條件,做好年輕班主任的傳、幫、帶工作。

對各班級中的問題學生,學校舉辦規範訓練班,邀請校外輔導員、法制副校長進行傳統教育、規範訓練、個別引導等形式加強教育,加強不良行為的矯正。

3.在學生思想道德教育過程中,廣泛開展形式多樣的文明禮儀教育實踐活動。以此為契機加強學生語言文明、文明禮讓、文明交通等方面的訓練與培養,將養成教育與文明教育緊密聯繫。

4.強化自主管理,弘揚班級文化。做好班級文化建設工作。做好中心學校提出的三“建”問題。

以開展“文明班級”評比為抓手,以少先隊“自主管理”活動為載體,通過大隊幹部對學生禮儀、衛生、紀律、安全進行督察、提醒、教育等方式,組織學生開展自我管理教育活動。引導學生學會尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序,促進良好班風、校風的形成。

繼續抓好“班級文體活動櫃”和“班級才藝展示欄”兩項工作的開展, 為建設優良班風奠定基礎,營造 “文明班級”、“書香校園”的意境。

5.辦好家長學校,構建家校互動格局。

通過召開家長會、成立家長委員會,加強家長學校在家教、心理健康、生理衛生、法制教育等方面的科學指導。通過親職教育講座、家校電話聯繫等形式,切實開展“課外訪萬家”活動,密切家校聯繫,增強德育效果。

(四)規範學校後勤管理,提高校園管理水平。

1.強化後勤常規管理,努力抓好校園管理的各項工作。為了確保學校安全、有序地運行,學校制定了各項規章制度,管理過程中要特別重視安全、衛生、節水節電等各類的檢查,將各項制度真正地落到實處。

2.切實抓好環境衛生、校園安全工作。大力開展美化校園、亮麗校園的活動。安全是學校一切工作的基礎,要特別重視飲水安全、交通安全、活動安全,一方面全體教師要進一步增強安全意識,班主任要結合各班實際情況,加強對學生的教育和引導,預防事故的發生,另一方面,學校要及時進行安全檢查,杜絕事故隱患。

3.進一步加強開源節流工作,管好用好學校的財力、物力。本著負責的態度,搞好購物管理工作。重點抓好節水節電工作。

4.從學生利益出發,為學生解決吃飯難的問題。本期要添置學生餐桌,解決20-30個學生吃飯的問題。同時為各班裝好窗簾,解決學生被太陽曬的問題。

(五)

四、主要工作安排

八月份:

1.召開學校行政會,教師會,進行安全隱患工作自查,準備開學工作;

九月份:

1. 秋季開學工作,師生正式上課,教師制訂各項工作計畫,安全教育第一課,、衛生大掃除;布置教室.

2、成立各種興趣小組,開展縣教育局提出的六個一活動。

3.學生入學常規教育強化訓練及國語推廣月;

4.參加慶祝第二十八個教師節活動,表彰優秀;

5.開展政治業務學習活動;

6.學年初統計工作,辦理新生學籍,

7.開展各種活動慶祝“國慶節” ;

8.組織學生進行體操、田徑訓練,為全鎮學生運動會作準備。

十月份:

1.愛國主義教育月,組織觀看愛國主義教育影片;開展愛國主義板報大評比。

2.開展各項教研活動:校長、教務處隨堂聽課,新教師推門課;

3.組隊參加全鎮中小學生運動會;

4.“重陽節”老教師座談會;

5.做好全鎮國小固定資產登記造冊工作;

6.召開全鎮小學生田徑運動會;

7. 開展安全督查。

十一月份:

1.組織學生參加全省中小學生安全知識競賽。

2.開展“課外訪萬家”活動。

3. 開展安全法制教育活動:舉行安全法制講座,開展安全疏散演練。

4. 開展主題隊會評比並選拔參加鎮比賽(主題待定)。

5.期中測試;

6. 迎接全鎮常規教學抽查;

7. 召開學生家長會;

十二月份:

1.開展心理健康及防疫衛生教育活動:

2. 開展關愛留守兒童活動;

3.教研工作小結;

4.籌備慶“元旦”活動;

5. 學生體質健康達標測試.

元月份:

1.教師春節慰問;

2.期終複習;

3.期末考試;

4.中心校工作總結會;安排守校、護校。

最新國小學校工作計畫 篇11

一、指導思想

以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,建立完善科學的管理體系,深化體育教學改革,全面推進素質教育。加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發,培養學生勤於鍛鍊的良好習慣,使學生身心得到和協地發展。爭創學校的體育特色和大課間活動特色,培養全面發展的學生。

二、工作要求

1.認真學習,轉變觀念,力求創新。

認真學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛鍊的好習慣。

2.依照新課程標準,搞好體育課改活動。

要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,要有創新意識,在上好平時課的前提下,體育教師要在體育健康課上,力求有創意,逐步使我校的體育課正規化。讓學生在體育課中得到鍛鍊,身心得到全面地發展。

3.對學生進行正確的課堂評價。

正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據小學生的心理特點,在體育課堂教學中,對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發,因材施教,提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。

4.抓好“一跑三操一活動”

積極貫徹陽光體育活動的實施精神學校“一跑三操一活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個視窗,抓好“一跑三操一活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“一跑三操一活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操和心理健康操訓練工作,要做到人人參與,師生共練。爭創體育特色和大課間活動有起色,培養全面發展的學生。

5.抓好學生身體保健方面

要教好一年級新生、四年級(2)班的眼保健操,糾正學生的不規範眼保健操,安排好學生檢查各班眼操,教師巡迴察看。糾正不良讀書姿勢,發現視力下降,及時通知家長。配合保健部門做好體檢、接種等工作。

6.繼續抓好業餘訓練,特別是訓練,爭取更大成績認真抓好我校業餘訓練工作。

春、冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校學生競技水平,體育組決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在今年的各比賽中取得更好的成績,為校爭光。

7.做好器材管理

有標準,有計畫地配置器材、設備等,落實場地、器材、設備的管理制度,做到器材有借有還的制度,確保其的使用率和安全性。

8.狠抓課堂常規,提高課堂質量

本學期體育組將狠抓體育常規,提高堂課質量,根據大綱,新教材,積極組織好體育教師對新教材的理解和運用能力,使體育教師領會新課程標準的精神實質,根據新教材和學生具體情況制定好教學計畫,備好室內和室外課教案。加強理論學習,提高師德水平,理論水平,教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己,做到為人師表,嚴守學校作息制度,不遲到,不早退。上課統一運動服裝,對待學生耐心細緻。建立好體育科研小組,有計畫,有步驟地實施教科研,多統計數據,以論文的形式來匯總。上課多練,多講,以達到提高學生身體素質的目的。

9.規範實施《學生體質健康標準》

嚴格執行課程計畫,按表上足、上好體育課,認真落實“兩操一課活動”,課餘時間讓學生真正動起來,確保學生每天有一小時的活動總量。本學期,要強化學生室內廣播操的訓練,舉行廣播操和眼保健操比賽認真實施《學生體質健康標準》,確保成績合格率達市規定指標。

10.積極開展教科研活動

根據教導處工作計畫和學校關於開展教研活動的要求,本學期的體育教學的重點是提高課堂教學的效率和教師新課標的領悟和運用能力,並更好的抓好運動隊的訓練,在已有的訓練經驗上不斷的總結提高和完善。在總結過程中注重訓練的實用性和科學性。正常開展教科研活動,深化課堂教學改革,最佳化教學結構,切實提高課堂教學效率。認真學習體育理論知識和體育教學方法,注意工作經驗的積累和總結,撰寫教學論文,促進體育教學水平和業餘訓練水平的提高。上。組內教師要開展好聽課、評課活動,分管體育的校行政要加強隨堂聽課並及時反饋意見,以促進體育教學水平不斷提高。

三、重視體育課安全問題

體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿腔的熱情去關愛學生,對學生充滿愛心。上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,應加強學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。

最新國小學校工作計畫 篇12

1.周一下午4:15在東樓多媒體室召開全體教師例會,國小學校周工作安排。

2.增強責任,嚴格按照要求和細則,規範創建“山東省教育工作示範縣”檔案,迎接1月9—11日省評估組對我區省教育工作示範縣初驗。確保微機室、語音室機器正常運作;功能室檔案繼續完善。

3.樹立科學的素質教育質量評價觀,全面建構素質教育評價新體系。認真細緻地做好迎接全市素質教育考核。時間:12月28日上午;內容:規範辦學行為、科學管理、課堂教學改革、課程實施和品牌特色創建等工作。

4.精心組織中興—安城城鄉互助共體片區教研課堂教學觀摩研討活動。時間:周二上午;地點:語文學科【東三樓多媒體教室】,數學學科【北二樓小多媒體教室】;英語學科【語音室】。

5. 認真細緻地做好北片區第五批新課程系列達標課的組織工作。時間:周三、周四;學科:語文;地點:北二樓小多媒體教室。

6. 開發科學課程資源,提高教師的專業水平和教學技能。構思新穎實驗設計方案,注重演示性、趣味性,參加全區國小科學教師實驗創新大賽【12月28日,抽籤】。

7. 認真落實《山東省普通中國小管理基本規範》,進一步規範辦學行為,範文《國小學校周工作安排》。⑴嚴格執行課程方案,嚴禁私自調課;⑵規範教師行為,嚴禁存在體罰與變相體罰學生現象,杜絕教師私自安排補課並收費現象;⑶規範作息時間,嚴禁學生提前到校;⑷嚴格課程計畫,科學細緻地做好期末課堂教學、複習和總結工作。1月19日舉行10—11學年第一學期期終調研測試。

8.強化管理,注重體育藝術“2+1”項目質量, 提高學生活動熱情,促進學生陽光、健康成長。⑴繼續充實完善創建資料;⑵豐富活動形式;⑶專項節目演練。

9. 重視學生英語特色教育。⑴參加棗莊市國小英語學科專家報告暨課堂教學展示活動報名【12月29日前報教研室】;⑵參加20xx年1月1---3日在市電視台舉行的全國青少年英語大賽棗莊賽區決賽。

10.強化法制教育,提高創安意識,著力精神文明建設。迎接礦區街道辦事處20xx年度社會治安綜合治理檢查工作。

10.12月31日下午舉行班級迎20xx年元旦聯歡活動。⑴喜慶;⑵和諧;⑶安全。

11.幼稚園工作:精心組織慶元旦文藝聯歡。

12. 總務工作:⑴完善西綜合樓設計方案,徵求意見;⑵完成取暖費收繳。

最新國小學校工作計畫 篇13

一、指導思想

以黨的xx大、xx屆三中四中全會精神為指導,堅持立德樹人,加強社會主義核心價值觀教育,推進有效德育;堅持教育創新,進行教學模式改革,建設高效課堂;堅持規範辦學,強化課程管理,提高課程實施水平;堅持以校為本,開發校本課程,彰顯校本特色。旗幟鮮明抓質量,一心一意促發展,實實在在創品牌,創建負責任的教育,辦好人民滿意的學校。

二、任務目標

1、六年級在全縣教學質量檢測中在城區國小名列前茅。

2、“雙創”工作(創模及語言文字規範化學校)順利通過上級部門驗收。

3、家長對學校及教師的滿意度不低於95%。

4、堅持立德樹人,推進有效德育,建設幸福校園。

5、教學改革有重大突破,新模式教學常態化,在縣域範圍具有示範水平。

6、考試科目超過對比學校教師為60%,不出現10分以上差距,徹底消除薄弱年級。

7、規範和加強薄弱學科管理,最大化提高學科育人效益。

8、充分發揮校本課程的獨特優勢,形成鮮明的辦學特色。

9、夯實藝術體育工作,使我校成為名副其實的體育項目學校。

10、師生無違規、違紀現象,校園無安全傷害事故。

11、盡最大努力加速學校信息化、標準化建設。

三、重點工作

(一)立德樹人,全面推進有效德育。

我校德育工作以社會主義核心價值體系教育為核心,以行為養成教育為重點,以立德樹人為根本任務,積極探索德育工作的新方法、新途徑,全面提高德育工作質量。

1、塑造師德形象

(1)堅持依法治校。用健全嚴格的制度關愛和管理教師,做到凡事有章可依,保證制度的公平和落實。

(2)進行24字核心價值觀教育。通過解讀、宣傳、主題教育,幫助教師深刻領會其真正內涵,提高師德水平。

(3)進行教輔資料專項治理。制定《實施方案》,召開動員會、聘請監督員、發放承諾書、進行滿意度測評、實行電話調查等形式,實現亂推薦資料零發生。

(4)實行月主題教育制度。進行“核心價值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“敬業才有尊嚴”、“和諧就是幸福”主題教育。

(5)嚴格考勤管理。建立寬鬆嚴格的考勤管理制度;實行不定期分組簽到簽退制度;嚴格會議、公開課考勤管理。

2、推進有效德育

(1)進行“八禮四儀”主題教育。八禮:儀表之禮、餐飲之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、遊覽之禮、儀式之禮;四儀:入學儀式、成長儀式、青春儀式、成人儀式。

一是形成實施方案,有計畫有步驟的落實實施;二是將主題教育列入“少隊課”及升旗演講教育內容;三是通過印發學習資料、開展手抄報展評等形式追求教育的有效性;四是作為“美德課堂”課程資源進行專題教育。

(2)繼續實施月主題教育制度。本學期學生的五個教育主題是“安全教育”、“紅色革命教育”、“八禮四儀教育”、“規範語言文字教育”、“合作意識教育”。

(3)加強校園常規管理。加強晨練、衛生、兩到校、兩放學、課間活動管理與評價,成立“護衛隊”,保證靚麗、有序、文明的校園氛圍,讓全校師生在校園裡感受到一種幸福感。

(4)重視發揮合作小組日常管理捆綁式評價的突出作用。召開合作小組捆綁式評價研討會和總結會,做好評價資料的檢查和運行情況調研。

(5)充分發揮班主任的突出作用。組織班主任進行集體交流,提高班主任的工作能力和執行力;做好第四屆班主任節的慶祝活動,讓班主任在尊重中體會到尊嚴。

(6)實行隨機檢查制度。每周至少組織一次集體性檢查評估活動,隨機矯正存在的突出問題。值月校長實行走動式管理,做好每天的常規管理工作,做好一周工作總結。

(7)發揮《美德課堂》的獨特功能。由少隊部負責,第16周將組織“美德課堂”系列活動,屆時安排課堂展示驗收、開展講美德故事、唱美德童謠、評選美德少年等系列活動。

(二)教學創新,傾心建設高效課堂。

學校教學工作以提高教學質量為目標,以教學常規落實為抓手,以構建高效課堂為核心,以校本課程開發為重點,積極推進教學創新行動,全面提高教育教學質量。

1、深化教學改革

(1)在三至六年級分學科構建教學模式。品德、科學、英語緊緊圍繞“學”—“展”—“講”—“練”四個環節進行備課上課。

(2)提高合作小組的學習力。進行小組長集中性培訓,發展健康向上的小組文化,進行合作小組建設專門研討,將合作小組捆綁式評價的作用最大化。

最新國小學校工作計畫 篇14

一、全面搭建培訓平台,切實提高隊伍素質

強化師德師風建設,規範教育教學行為。在日常教育管理中,堅持“用愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵,用人格去薰陶”的教育原則。鞏固、深化、維護和發展“心齊、氣順、勁足”的學校工作氛圍,推進和諧溫馨校園建設。

2.以提高教師整體素質為目的,深入開展校本培訓。利用校外骨幹教師,學科帶頭人進行的示範課、觀看名師課例等教學活動,提升教師課堂執行能力。

3.進一步加強班主任隊伍建設,落實班主任崗位職責,適時組織班主任進行工作匯報、工作經驗交流、校外參觀學習等活動,切實提高班主任素質。

二、開展德育實踐活動,形成活動育人特色,融入“中國夢”大熔爐

搭建德育工作平台。加強德育課程建設,突出抓好學生習慣養成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、法制和心理健康等教育,引導學生“在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生,在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子,在社會做一個有教養、會共處、守公德的好公民”。同時廣泛開展符合學生身心健康、有利於吸引學生積極參與的校園文化體育活動,以活躍校園文化生活,提高學生綜合素質。

2.開展行為習慣養成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》《小學生日常行為規範》《菌柄國小學生一日常規》《弟子規》等形式,強化學生行為規範養成訓練。

3.開展安全法紀教育實踐活動。充分利用“主題教育月”活動,安全教育課、班隊活動、國旗下的演講、學科教學滲透等途徑有針對性地對學生進行各項安全教育,以杜絕安全隱患發生。

4.堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與,開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“探究式”家訪,促進學生健康成長。

5.將關愛學生落到實處。加強對貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。

三、加強教學過程管理,提高課堂教學效率

加強教學常規管理,嚴格執行課程計畫。認真落實行政人員巡課、聽課工作,加強對教師教學動態過程的管理以促使全體教師作好教學日常工作,全面提高課堂教學效率。

2.夯實常規檢查工作。做到定期檢查,詳細記錄,真實反饋。把好教師備課關、批改作業關,確保教師保質保量完成教學任務。

3.最佳化素質教育課堂。加強有效課堂教學研究,最佳化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的能力,創建具有特色的素質教育課堂。

4.開展學科競賽活動。組織學生開展“詩韻飄香”古詩詞吟誦比賽、講故事比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、書畫作品比賽等賽事,為全體學生提供展示自我的舞台,促進學生綜合素質的全面提高。

四、加強課題研究,形成校本教研特色

開展常規教研。做到時間定、地點定、人員定、內容定。教研組每周都以專題學習、集體備課或教學研討為主題安排教研活動。推選教學經驗豐富,集備中有獨到見解的教師上課,以優質課帶動老師的教研積極性,切實改進自己的教學行為,形成了良好的校本教研氛圍。

2.繼續開展鎮級數學課題《國小數學計算教學中多元學習方式和有效性的研究 》及校內小課題的研究。首先,做到有方案,有階段性總結。其次,在日常的教學教研中不斷滲透課題知識,把課題理念與教學教研緊密結合。此外,鼓勵教師多撰寫經驗論文。

3.學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計畫開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。

最新國小學校工作計畫 篇15

一、指導思想:

結合我校的實際情況,本著“教學、教研、教科研”一體化管理的原則,圍繞縣教體局--年教育工作會議精神,“課例研究,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以教學常規為規範,在繼承以往活動優勢的基礎上,本著“常規教研帶弱師,主題教研促強師”的指導思想,創新教研活動形式,採用常規教研和主題教研相結合的方式開展活動。常規教研以研究教材為主,通過老師們對單元教材的理解、單元教學的設計,重點、難點的突破等方面的研討,帶動一部分弱師。學校根據教學實際推出相應的“主題教研活動月”。我們力求通過富有個性特色、富有實效的校本教研形式,充分利用、挖掘學校的教學資源,讓每一位師生都能發展、都有發展。

二、主要工作:

(一)培訓學習

我們採用集體學習與自學相結合的形式,讓教師通過多種渠道接受前沿信息,更新知識結構,開闊學術視野,轉變教育教學觀念,端正教育教學思想。

1、繼續做好信息技術培訓。

在課件製作培訓的基礎上,進行flash動畫製作培訓。

進行教師個人部落格管理方面的培訓,對教師的教育部落格提出更高的要求,提高教師個人教育部落格的質量,鼓勵更多的教師參加市縣教育部落格的評比。

2、教科室下發的專題學習資料,供教師們自學。

3、鼓勵教師圍繞自己的本學期的校本教研專題或教科研課題,進行專題學習,並將專題學習材料轉貼在自己的部落格中,以供教師們互相學習。

4、教科室向教師們推薦優秀刊物及優秀文章,引導教師們學習。

(二)專家引領

1、邀請縣教科所專家來校講座,指導我校教科研工作。做好縣級課題《閱讀教學中朗讀能力的培養》、《數學教學指導學生自主學習的研究》、《國小數學教學中讀、說、做的套用》的結題及校級教科研小課題的開題工作。

2、認真配合上級部門做好縣級培養骨幹教師的小課題的申報、研討工作。

3、充分發揮我校市縣骨幹教師、學科帶頭人的示範引領作用。

(三)課例研究

組織“課例研究”的校本教研,本學期要求全員參與。

1、採取每周1次研究的辦法,周四下午教師辦公的時間。

2、每周每組研究1、2人的課,通過“教師根據研究的問題選定課題自主設計教學方案教研組對方案進行論證課堂實踐與觀察教研組集體評價、分析得失個人反思、寫出調整計畫。”五步進行研究。

3、各教研組討論擬定實驗研究課安排表,及時組織教師“三課“活動。

4、教科室總結研究課情況並對優秀課例進行獎勵。

(四)學生展示

我校的人文校本課程開發已初見成效,各學科都有自己的校本課程。如語文組的“詩情雅韻”“童謠”等課程,各學科圍繞自己的校本課程開展系列展演活動。

1、每周一個教研組組織。依次是:語文活動月,數學活動月,英語活動月,藝體綜合活動月。

2、各學科的活動分為2部分:活動展演和成果展示。如語文組可開展“美文背誦擂台賽”等,前者屬活動展演,後者屬成果展示。

3、學校將對各組開展活動情況進行評比獎勵。

(五)成果推廣

1、--年,我校有三項課題進入了結題階段,為了充分做好結題準備,學校將開展縣級課題階段報告交流活動。

2、開展手拉手教科研活動。

3、優秀教學案例評比及交流活動。

4、優秀教學反思評比及交流活動。

5、優秀教學論文評比及交流活動。

6、彙編優秀案例集,反思集,論文集,課題階段報告集。