學校廣播工作計畫

學校廣播工作計畫 篇1

xx國小20xx—20xx年度第二學期校園廣播實施方案為了活躍校園氣氛,提高同學們的學習興趣,增強同學間凝聚力,讓同學們對校內外所發生的大事件有所了解,同時也鍛鍊同學們的能力。為此學校成立了校園廣播站,現對本站的建設作如下實施:

一、指導思想

立足學生、服務學生,增強校園活力,爭取把校園廣播站之聲辦得有聲有色,為學校增添一個視窗和亮點,讓社會各界人士通過學校的廣播就能知道我校發展的未來和希望。因此,我們得端正態度,實事求是做好、做活、做精、做亮、做響學校的聲譽。

二、具體實施辦法

1、成立學校廣播台小組。

2、播出時間:每周二、周四中午11:25—11:40。

3、開設廣播欄目:

1、新聞袋袋褲

2、佳作賞析

3、科學小天地

4、生活萬花筒

5、開心一刻

6、新芽點歌台

7、七彩圖書閣:

三、管理辦法

1、校園內外新聞時事必須嚴格審查,具有真實性,可靠性,內容要

健康、精簡。

2、凡是教師和同學們交上來的新聞時事、名篇名錄、優秀作文播出後必須做好記錄。

3、播音員在播音時必須規範國語。

4、在播音時,不準其它同學逗留在室內,保護好室內的所有設備和衛生。

5、同學們所點的歌曲必須做好記錄。

學校廣播工作計畫 篇2

xx國小20xx—20xx年度第二學期校園廣播實施方案為了活躍校園氣氛,提高同學們的學習興趣,增強同學間凝聚力,讓同學們對校內外所發生的'大事件有所了解,同時也鍛鍊同學們的能力。為此學校成立了校園廣播站,現對本站的建設作如下實施:

一、指導思想

立足學生、服務學生,增強校園活力,爭取把校園廣播站之聲辦得有聲有色,為學校增添一個視窗和亮點,讓社會各界人士通過學校的廣播就能知道我校發展的未來和希望。因此,我們得端正態度,實事求是做好、做活、做精、做亮、做響學校的聲譽。

二、具體實施辦法

1、成立學校廣播台小組。

2、播出時間:每周二、周四中午11:25—11:40。

3、開設廣播欄目:

1、新聞袋袋褲

2、佳作賞析

3、科學小天地

4、生活萬花筒

5、開心一刻

6、新芽點歌台

7、七彩圖書閣:

三、管理辦法

1、校園內外新聞時事必須嚴格審查,具有真實性,可靠性,內容要

健康、精簡。

2、凡是教師和同學們交上來的新聞時事、名篇名錄、優秀作文播出後必須做好記錄。

3、播音員在播音時必須規範國語。

4、在播音時,不準其它同學逗留在室內,保護好室內的所有設備和衛生。

5、同學們所點的歌曲必須做好記錄。

20xx年3月xx國小

xx國小20xx—20xx年度第二學期校園廣播人員安排表

學校廣播工作計畫 篇3

現廣播台很有發展的趨勢,但同時也有諸多難題不可迴避,在充滿機遇與挑戰的20xx年上半年,廣播台時刻不忘自身肩負的責任,廣跨校點歌播傳媒不但是學校重要信息的發布者,而且也應及時傳播貼近校園生活、師生喜聞樂見的信息,在客觀、正確、及時反映學校信息的前提下,追求更高質量的節目品質,特定工作計畫如下:

一、目標:實現校廣播台的整體作用,跨校點歌爭取做得更好。

二、具體實施:廣播台是一個團結協作,和諧奮進的集體,在新的一學期里,廣播台會從根本入手,在不失原有的`傳統理念的基礎上,將更具親合力及創新意識,具大學點歌台體實施主要分兩個方面:

1、強調節目品質,狠抓播音質量。

2、本學期將加大品牌節目的宣傳力度,如《新聞摘要》、《娛樂八卦》、《文學星空》等節目會有配套的宣傳計畫。同時,我跨校點歌們也會推出一檔新的節目,大學點歌台校園點歌。我們依託於校音網這個跨校點歌品台,嘗跨校點歌試著跨校點歌。爭取能夠為同學們把更多的祝福在我們廣播台送出去。為了做精心打造打造這檔節目,我們還大學點歌台將有一系列的宣傳節目推廣,爭取把每個節目都做到最好。

廣播台是一個團結友愛的大家庭。廣播台工作人員是否團結直接影響廣播台的播音效果。本學期大家將齊心協力打造出一個特色、經典、和睦、奮進的“家庭”。

成功後的振臂歡呼,精彩後的辛酸苦辣,挫折後的相互激勵,是廣播台成員最珍貴的回憶,吸收校內精英,建立公平的用人跨校點歌機制,儘量讓每個人的個性得到張揚,營造一個機會均等,公平競爭,團結和諧的發展氛圍,與校際各部門加強交流與合作,能包能容,虛心的接受所有有益的意見,跨校點歌充分體現大社團的風範,在良大學點歌台好的環境中逐步發展。

學校廣播工作計畫 篇4

為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課餘生活,開拓學生視野,全面提高學生的素質,建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定校園廣播計畫,具體安排如下:

一、主要欄目介紹:

(一)時政要聞

欄目始終堅持正確導向,傳遞權威信息,實施輿論監督,宣傳創優爭先。《時政要聞》欄目的主要內容是第一時間準確及時地傳遞時政訊息,讓同學們通過廣播在第一時間了解國內外動態。

(二)校園新視點

以“採擷校園新風、報導校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及學校各項活動通知、競賽情況等。

(三)文學天地

播誦一些名篇佳作,勵志名言佳句;或向同學們推薦一些好書,擴大閱讀面。或介紹一些有關學習上東西,例如好的學習方式、如何提高學習效率等給同學們一個學習上的參考作用,讓同學們找到屬於自己的捷徑,輕鬆提高成績。也向全校同學徵集優秀作文,同學們可以自薦或推薦作品,生活雜記,讀書感想,或是有意義的考試作文均可。在水一樣幽深的風景里,他們的文章如音樂般迴蕩;伸出我們弱弱的手指,去接觸文學最美的地方。

(四)音樂欣賞

播放一些使人心情舒暢、精神放鬆的樂曲,或是經典英文歌曲,在全校範圍內營造一種學英語、愛英語的氛圍,使廣播站真正成為同學們心中的樂園。

(五)祝你平安

各個季節,各個時間的疾病預防,教同學們方便快捷的生活小常識,同時也播出一些安全法律常識,祝學校,同學,老師心情快樂,平平安安。

二、稿件

(一)稿件來源

1、由各班同學投稿,每天每班必須至少一篇稿件。

2、由編輯蒐集整理。

(二)投稿要求

1、投稿用信紙,字跡工整乾淨,不能有塗抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

三、廣播站機構設定

(一)成員選拔

A、播音員(9名)B、通訊員(12名)

1)凡本校學生均可參加選拔.

2)採用個人申請和班級推薦的方式公開選拔,所有成員都需經過考核。

(二)廣播站各部門工作職責:

1)團委派專人主管廣播站全面工作,協調各部門工作運行,調整有關人員配置,定期召開內部會議,及時總結廣播站的經驗和教訓,蒐集各方面意見,起總策劃作用,做好廣播站日常工作。

2)播音組:負責每天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智,在學校允許、健康範圍內,靈活設計具體內容。

3)編輯組:審閱和編輯播出的校園新聞稿件,編輯和收集廣播站稿件,負責每天提供好的稿件。

4)通訊組:為播音提供優秀的`校園訊息、重大國內外事件的稿件,收集報紙和雜誌上的資料。

四、廣播站開播時間:

周一至周四下午17:00——17:30

如遇夏季作息時間則順延。

五、廣播站內部管理條例

1、凡廣播站成員應遵守學校的相關規章制度及廣播站內部的管理制度,自覺維護廣播站的榮譽;

2、廣播站人員應準時上崗開播,保證播音質量。播音員要國語標準,吐字清晰、語言流利,不出現錯誤,能讀出文章中的情感。

3、編輯採用稿件必須始終把質量擺在第一位,嚴禁徇私舞弊,編輯在編排節目時,應把握以下三個標準:選材是否精當;內容是否健康;語言是否通順。對來稿應進行篩選並整理存放,保證無遺失,並進行記錄。稿件一旦採用,每篇班級量化加一分

4、每月月底開一次例會,針對一些工作中存在的`問題及不足,與成員進行商討並解決,傾聽同學們的想法,定時向同學們收集一些意見與建議;廣播站會議無論大小,全體成員必須按時出席,有特殊原因者,應提前請假,無故缺席者達2次,做自動退出處理。

5、保持播音室的安靜、整潔,非工作人員不得進入播音室,每次播音完後要將儀器關閉,整理好碟片、磁帶等。

6、工作做到服從安排,無特殊情況下,不得私自調動,對工作認真負責,不推卸應承擔的責任。若有特殊原因不能按時播出節目的,需提前向負責人請假,並作好節目安排。

7、播音重地,嚴禁大聲喧譁、嬉戲、打鬧及進行娛樂活動,播音人員嚴禁在廣播站內吃零食;

8、廣播站內部財產不得外借。如有特殊需要,須先向負責人申請,經批准後,履行有關手續方可借出;

9、注意用電安全,消除安全隱患;

10、每天的值班播音員負責做好當天的衛生打掃,認真填好工作日誌。

五、廣播站獎懲辦法

1、根據工作態度及實際工作效果,廣播站每學年在其成員中評定“我最喜愛的播音員”、“優秀編輯”“優秀通訊員”。

2、對於工作不負責,有損害校廣播站名譽行為者,視情節輕重給予批評或除名處理;對因違規操作而損壞廣播設備者,則應等值賠償。

3、廣播站內部的各種考勤情況作為期末評優的考核條件之一。

學校廣播工作計畫 篇5

齊齊哈爾高等師範專科學校校園廣播電台是宣傳黨和學校方針政策的喉舌,是校園精神文明建設的重要的宣傳陣地,同時又起著服務師生、豐富校園文化生活的重要作用。

現計畫如下:

1、吐故納新:

隨著原廣播站班子成員依次進入見習、實習、升本等人生重要階段,依依惜別了我們共同的家;不過也只是選出了人而已,想讓他們真正可以成為獨當一面的廣播電台成員還需要我們老生和上屆學長們的共同幫助和輔導,這將是我們最重要的任務之一,一定要號召老同學離開前把他們的經驗、精神的種子留下,站好最後一班崗。

2、真正完成廣播站向廣播電台的轉化:

首先我們要認清的是:廣播站向廣播電台的轉化已經有一年多了,其實質並不只是稱呼上的變化,而是硬體上、思想上、性質上等多元化的轉變。首先硬體上我們已經有了廣播電台最重要的因素——波段;思想上我們正在也必須提高,從此我們不只是傳播校園重大新聞和傳達上級重要指示的“校園宣傳大喇叭”,而是一個節目多元化,擁有一定自主能力的部門;性質上我們不再是用大喇叭放公告、放歌曲的時代了,而是要把節目做得更細、更精、更適合用波段放出,而不是喇叭;這樣我們壓力也就大了,不過正所謂沒有“鴨梨”,何來“凍梨”。我相信壓力將是我們成功不可或缺的墊腳石。

3、進一步推進播音員的專業素質培訓,提高播音質量。

4、增強播音員的職業責任感,為我們的家增光添彩。

5、加大宣傳力度:

台內人員以宣傳校園廣播文化為宗旨撰寫文章,持續發表,應該儘量使我們廣播電台自發活動(如點歌,互動)讓儘量多的.人知道,必須像廣告一樣在每天的節目前播出,我認為播音者責任感的輕重和聽廣播的同學的多少是相互影響的,有人聽播音才會使播音的人覺得自己有責任播好,只有播得好,聽的人才會多,責任感和聽眾數量良性循環才是我們最終的目的,而兩者的惡性循環是我們絕對受不了也是我們正在急待改善的,所以一定要兩手抓,只有波音和宣傳相輔相成,才能把廣播站推向一個新的高度。

6、豐富廣播電台對內的活動:

竟然廣播電台是一個家,我們就不能只想對外發展家的實力。能掃一屋,方能掃天下。所以這個家的團結的活力,包括完整都是我們應該努力的方向,這就要我們能開展站內活動,譬如聯歡,評比,舞會等等,不放棄一個讓大家可以在一起開心的溝通機會,保證我們廣播電台一直是一個溫馨的家,成員們才會死心塌地,心甘情願的為我的家付出。

7、於20xx年,五月份預備舉行一次聽友見面會,該活動還在進一步籌備中,望得到領導、老師和同學們的支持。

最後,祝我們的廣播電台可以真正的轉換成功,在全校師生的呵護下,茁壯成長!

學校廣播工作計畫 篇6

xx國小20xx—20xx年度第二學期校園廣播工作計畫

為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課餘生活,開拓學生視野,全面提高學生的素質,建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定校園廣播計畫,具體安排如下:

一、主要欄目介紹:

1、新聞袋袋褲:向同學們國內外的大小新鮮事。

2、佳作賞析:為同學們送上學生習作或優秀習作選播,不限制寫作內容、寫作題材和篇幅的長短,讓全校的師生一起欣賞佳作,

3、科學小天地:為同學們介紹關於科普知識的內容。增長知識,開闊視野。

4、生活萬花筒:讓同學們了解日常飲食衛生、個人衛生和一些日常安全常識增強自我防範的`意識,提高自我保護的能力,使同學們能夠健康、快樂的成長。

5、開心一刻:將播出一些有趣的笑話和幽默,把幽默和歡笑帶到校園。

6、新芽點歌台:你可以來信為你的老師、同學點上一曲,讓歌聲為你傳遞真摯的感情、深情的祝福或美好的心愿。為隊員們帶去歡樂!每期節目將為大家放送一至兩首歌曲。

7、七彩圖書閣:你可以推薦適宜同學們的各類圖書和報刊,同時要附上推薦的理由,或者是讀書體會,也可以是閱讀方法的介紹。

二、稿件介紹

1、全校同學均可投稿,根據投稿數量期末設定獎項。

2、投稿用信紙,字跡工整乾淨,不能有塗抹。

3、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

三、廣播站機構設定

(一)廣播站成員:賈絲佳董幸涌胡曉璐黃奕黃雨樂黃靈芝李嘉琦黃星雨

四、廣播站開播時間:

每周二、周四中午11:25—11:40。

學校廣播工作計畫 篇7

今天召開新學期第一個行政辦公會,在會上校長介紹了上學期期末考試情況,從考試情況看,暴露出培優方面的一些問題,並沒有顯出培優工作的成績。認真分析上學期培優運行中存在的問題,主要有以下方面:

一、培優班方面

1、雖有雄心壯志,但沒有認真實施,工作缺乏務實,理念一大套,措施沒落實。

2、沒有針對學生實際制定措施,沒有認真設計教學計畫,沒有形成有效的實施步驟,缺乏教學目標。講課臨時湊合,缺乏認真的準備。

3、缺乏培優定位,辦學目標不明確,沒有把提高學生成績列為培優班教育方向之一,認為只要提高學生綜合素質就好,但這些東西卻無法考量和評定。

4、在班級管理上也缺乏應有的力度,班風還處懶散的狀態。

二、家長學校方面

家長學校做了一些工作,但由於自己主動性不強,還有一些工作沒有落實,大致如下:

1、家長委員會沒有落實。

2、對七年級家長的培訓和學生的紀律培訓有計畫沒有落實。

三、個人成長方面

上學期時間也比較寬裕,認真讀了一些家教方面和班主任管理方面的書,提高了自己在這方面的認識,雖然自己沒有多少感覺,但是畢竟自己在豐富自己理念上做了一些工作,我想自己的提升也是不知不覺的事情。這學期要堅持下去,爭取使自己在教育學和心理學方面能適應自己的工作。

針對上學期自己各方面工作情況,特制定下學期自己的工作計畫。

一、培優班工作計畫

1、在培優班的教學上,要多傾注精力,從班級管理到課程實施都要做認真設計,並抓好教學落實。

2、要明確辦學目標,傾斜學生解題能力的提高。

3、選取一本教材,作為培優班的培優教材,以此為本,精講多練。

4、開闊同學們知識眼界,拓展解題思路,培養學生知識的套用能力。

5、對教案的書寫要認真細緻,並要做好教學反思。

6、每一周都要做教育教學總結,使工作不斷完善。

7、每一節課都要留書面作業,並在每一個教學單元做好測驗反饋,及時給老師和學生進行教學提醒。

8、要經常和家長取得聯繫,聽聽他們對培優工作的意見和建議,及時完善管理和教學。

9、經常進行學生評教和家長評教活動,聽取學生和家長的呼聲,使培優工作取得家長和學生的積極配合。

10、每個月進行一次學科競賽,對表現好的同學實行鼓勵。

11、適時搞一些戶外活動,進行親子教育,密切家長、學校和學生三者之間的關係。

12、為每個學生建立成長檔案,從中體現學生成長的足跡。

二、家長學校工作計畫

1、成立家長委員會,做好家長委員會的管理工作。

2、及時聽取家長委員會對學校教育教學工作的意見和建議,並匯總上報校長,作為學校管理工作的參考。

3、做好七年級學生家長的培訓指導工作,在家校共同教育下形成良好的生活和學習習慣。

4、對八年級家長進行親職教育指導,努力做好青春期學生心理疏導工作。

5、對九年級學生及家長進行學習方法和家教方法指導,使學生的學習能夠在原來基礎上不斷進步。

6、建立親職教育諮詢室,及時解決親職教育遇到的問題。

三、個人成長

1、繼續堅持閱讀習慣,使自己的生活因為閱讀而快樂。

2、繼續書寫部落格,記錄自己生活中的點滴收穫和感悟。

3、提升自己,超越自己,不為平常瑣事而煩擾。

4、要有自己的目標,不受別人評價的影響,堅持做好自我。

一、工作思路

本學期政教處的常規工作堅持以 “學生安全為重,養成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養成教育,進一步規範學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規,重在管理創特色、求實效不斷最佳化教育內容、方法和途徑,開創我校學生管理新局面。

二、工作目標

1.在前面的工作的基礎上,繼續抓好學生在校的常規管理,幫助學生養成良好的學習、紀律、衛生、進餐等習慣。

2.重視德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育逐漸形成實驗國小“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。

3.加強班主任隊伍建設,通過培訓經驗介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。

4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內不發生安全意外事故。

5、積極準備迎接省德育示範校驗收。

三、工作措施

1. 加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念。以提高班主任業務素質為突破口,以師德規範為核心。加強學校常規工作管理,完善班主任考評機制和激勵機制。考評結果與班主任獎金掛鈎,跟評先、評優掛鈎。定期召開班主任工作會議,調動全體班主任育人積極性,造就一支“講奉獻、素質優、業務精”的德育工作隊伍。

2.繼續深入開展《小學生日常行為規範教育》。學期初各班級要對學生開展扎紮實實的整頓教育,前兩周下午班隊課由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規範》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度,並做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升,一年級班主任要做好學生的入學管理,重視崗位隊伍建設,將小學生規範抓細、抓嚴、抓實。

3.充分發揮少先隊組織的教育作用。少先隊工作要形成制度化、常規化、做到有計畫、有措施、有記錄,健全組織,定期開展活動。實行紅領巾值日崗制度,加強學生常規監管力度,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養成教育落到實處,本學期的常規管理包括紀律、衛生、兩操、文明禮儀、班容班貌。

重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“陽光少年”, 學校根據《國小學生日常行為規範》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。

4.繼續開展“養成教育、感恩教育”的 主題教育系列活動。以愛班級、愛學校為載體,對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬老師為內容,進行孝順感恩教育;從語言文明、舉止高雅入手,進行文明禮儀教育、誠信教育;對表現優秀的 學生分別評為“禮儀之星”“孝順之星”“環保之星”“勞動之星”等“希望之星”,學校將頒發榮譽證書,發揮模範作用。

5.加強安全文明教育。深化“平安校園”創建工作,加強教育宣傳,突出重點,狠抓薄弱環節,切實加強交通安全、活動安全、消防安全、食品衛生安全等教育工作。確保學生健康安全,樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間及放學路隊管理,定期進行各種安全演練。突出課堂點名制度和學生未到校情況匯報制度,使全體教師必須樹立四種意識:安全工作第一意識,安全工作超前思維意識,安全工作無小事意識,安全工作責任追究意識。

6.努力推進心理健康教育。要求全體教師在平時工作中要注意教育方式方法,要充分地關心、愛護和尊重學生,切忌體罰和變相體罰。要重視教孩子學會做人,學會做事,學會選擇,特別是針對當前學生在參與電子遊戲、電腦上網等活動中表現出來的缺乏自制力,以及受社會、家庭不良影響等情況,要引導學生樹立正確的價值觀念,培養辨別是非的能力,促進少年兒童健康成長。

學校廣播工作計畫 篇8

一、指導思想

二、具體工作

(一)德育工作

1、學高為師,“德高”為范

每一位教師,首先應該是一位德育工作者,然後是一位學科教師。欲成材,先成人。學高為師,“德高”為范,教師理應是學生德育工作的榜樣。教師在好讀書、樂讀書、言行舉止、自我約束、榜樣示範等方面,要為人師表,以身作則,力爭成為學生品德的楷模。

2、經典文化教育為主線,促進良好行為習慣的養成

以《弟子規》為主要學習內容,開展中華民族傳統文化教育活動,狠抓學生行為規範養成教育,發揮校園文化的育人作用,營造和諧文明的文化氛圍,創建和諧校園。通過主題班會、誦讀經典等活動,大力加強文明禮儀教育。從師生互相敬禮、鞠躬開始,形成良好的道德禮儀習慣。運用行之有效的教育形式,對學生進行傳統文化教育。

3、狠抓基礎文明建設,營造學校德育環境

好習慣是長期堅持訓練的結果。繼續深入開展以創“文明校園”、“文明班級”、“文明學生”、“文明寢室“等活動,完善評比制度,提高升旗儀式和兩操質量。明確文明學生標準(即衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動),通過開展班級競賽,力求做到人人深刻明白,個個自覺執行,提高學生修養。

4、加強學生幹部隊伍建設,發揮學生管理的主體地位

要提倡學生自主管理,發揮先進學生的作用。通過學生會、共青團等學生組織,多渠道開展德育工作。以團總支為領導,在活動中培養學生會幹部,鍛鍊班幹部,提供鍛鍊機會,提高他們的自我約束能力和管理能力,充分發揮學生會等學生組織在德育管理中的先鋒模範作用,進而帶動其他同學共同進步和提高。

(二)班主任工作

1、繼續加強班主任考核制度,對班主任管理水平與管理能力進行等級評定,做好引領工作。對各班禮儀常規、衛生、紀律、兩操、出勤、活動開展、主題班會、文化建設等方面進行評比,以考核促提高。鼓勵班級在班風、學風上力爭上遊。激發班主任的工作主動性、積極性和創造性。進一步完善學生成長評價體系。

①抓主題班會,堅持正面教育,突出我校經典文化學習的主體地位。

②加大力度注重日常班級管理。

③加強對後進生的轉化及對優秀學生的培養。

④溝通家庭、社會教育,督促課外活動的有序開展。

⑤突發事件及時處理,重大事件及時報告。

2、班主任要把工作重點放在良好的班風、學風建設上。要有計畫有組織地採取得力措施,大力抓好各項工作的執行和落實情況,並及時做好反饋。強化學年組長在本年級工作中的管理職能,充分發揮學年組長的主導作用。

3、最佳化教育環境,形成教育合力。對家長的來訪和教師的家訪作好記錄。及時召開家長座談會,向家長通報班級管理、學生在校的綜合表現,以爭取家長對學校工作的支持和配合,全面提高學校管理水平。

(三)做好學校的衛生工作

加強衛生工作的組織管理,實行政教處主抓,確保學校衛生工作達標,創設良好的育人環境。

1、衛生檢查實行政教處主管,各學年輪流值周的管理形式。每天按時對各班級衛生及室外分擔區進行檢查。同時,每周四各班級要進行衛生大掃除,由學校統一進行檢查。做到室內窗明几淨,物品擺放有序,校園內整潔無垃圾,無衛生死角。

2、每周對各項檢查分初、高中進行綜合評比,設值周流動紅旗,把衛生檢查評比的結果作為班級考核的內容之一,作為優秀班級評比的重要條件之一。

3、定期對學生個人衛生進行檢查,使學生養成良好的個人衛生習慣。

(四)其它常規管理

1、加強對學生的安全教育。以學生的安全為重中之重,杜絕隱患,並定期進行安全知識講座,增強學生的安全和自我保護意識,確保校園的整體安全。要求學生不準隨便出校門,認真履行請假制度。

2、依據《常規》,強化學生的行為習慣、語言文明、規範學生儀表,使學生做到“文明守紀、尊敬師長、愛校如家”。結合各類主題活動的開展規範學生的日常行為。利用各種紀念日開展對學生的環保教育;通過領導課間分樓層管理,值周學生站崗,值周教師巡視等措施,加強課間秩序。

3、抓好校園文化建設和經典文化教育,使學生知道感恩,進而培養學生良好的情操和自我素質與能力的提高。

學校廣播工作計畫 篇9

常規工作:

一、隊伍建設:

1、積極參加師德師能“百千萬”工程建設,嚴格執行師德“八不準”。

2、加強教師團隊建設,凝聚教學合力,彌補師資老化和師資不足的缺陷。

3、繼續組織好“青年教師讀書會”活動,開展好“青年教師綜合素質提升”活動,組織參加首屆“班主任魅力獎”、第八屆青年教師“三字一話”和信息技術能力大賽,加強青年教師培養和骨幹教師培育。

4、修改完善《績效工資方案》和《教科研獎勵辦法》。

二、德育工作

1、深化養成教育,特別是行為習慣培養。

2、結合重大節日,開展豐富多彩的體驗活動。組織好清明節祭掃。

3、強化少先隊陣地建設,開展“美麗教室”評選。

4、開展崗位體驗活動,強化“紅領巾文明崗”的管理,改進“文明班級”評選辦法。

5、推進學生社團建設,積極創建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。

三、教學工作

1、精緻教學流程管理,積極創建“揚州市校本教研星級學校”。

2、加強校本教學研究,完善“一人一課”教研課教學流程,提高教研效果。

3、加強綜合學科的教學管理,提高綜合學科教學質量。

4、組織好江蘇省教育學會“十三五”課題的開題和研究工作,提高課題研究的層次和水平。

5、嚴格執行“五嚴”規定,開啟上足較好所有課程,廣泛開展“陽光體育”和體藝“2+1”活動。

6、積極組織教師參加優質課競賽。

四、後勤管理

1、加強安全常規管理,特別是校車管理。

2、進一步完善學校財務管理,嚴格執行財務管理制度。

4、強化食堂管理、電教設備管理和專用教室管理,發揮服務育的作用,發揮設備的使用效益。

重點工作:

1、強化教師隊伍建設,爭取骨幹教師隊伍建設有提高。

2、抓好教學常規管理,爭取創建“揚州市校本教研星級學校”。

3、結合重大節日,開展豐富多彩的體驗活動。

4、推進學生社團建設,積極創建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。

創新工作:

強化備課組、教研組、年級組及班集體的團隊力量,匯聚成員智慧,形成工作合力。

學校廣播工作計畫 篇10

一、指導思想

在新學期里,堅持黨的基本路線、方針政策,以實施素質教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務提供保障為目標,做好服務育人教育工作,積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

二、具體工作

1、組織各種形式的學習,教育後勤人員要以學校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能,初步掌握計算機的操作和使用,讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革,在後勤工作的“多勞多得,優績優酬”方面加以探討,充分調動後勤職工的積極性

2、根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;把節約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質量物品,修舊利廢,把節約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發放工作;

3、加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記並簽訂手續,學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節水節電,把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養工作,重點是幼稚園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環境建設,對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設淨化、綠化、美化的校園,創造優美的育人環境。

4、協助校長室堅決執行市教育局、物價局檔案,規範學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

5、根據市教育局的要求,結合學校目前實際需要,完善校園網建設。租用太倉電信的web伺服器、郵件伺服器;對學校主頁進行改版,充實內容,並增加教師、家長、學生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來製作的課件,放入學校的教學特色資源庫,供其他教師借鑑研究;加強學校校園網的使用培訓,不僅是專業教師的培訓,還有領導和普通教師不同層面的培訓。

6、加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質食物在上述視窗銷售,確保學生飲食安全衛生;對學校食堂進行科學管理,保證伙房人員嚴格操作規程,精工細做,做到飯菜衛生、多樣、經濟、實惠、規範,為部分家長解決好後顧之憂。

7、嚴格執行安全保衛管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經允許不得入內,進一步提高門衛人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衛辦成我校精神文明的視窗,樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,投保太平洋保險公司的財產綜合險,防患於未然。

8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,以及臨時的應急工作;繼續做好建校一百周年慶典的有關準備工作,協助工會搞好教職工的福利工作。

9、利用暑期對校舍進行維護,對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學工作的順利進行。

學校廣播工作計畫 篇11

一、指導思想:

認真貫徹學習國家新一輪基礎教育課程改革精神,緊緊圍繞市、區教育局的工作重點,結合我校的教學工作計畫,堅持教育創新,深化教育改革,以實施新課程標準為契機,進一步轉變觀念,加強教育教學研究,加快教師隊伍成長速度,提升教學質量,在質量和內涵上求發展,紮實、有效地做好各項工作,深入推進以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育。

二、工作目標:

1、不斷深化語文教學改革,提高質量效益。抓好課堂教學改革的突破口,進行主體教育、賞識教育、養成教育、愉快教育、尊重教育,改革傳統的教學模式,努力向新課改下的課堂教學模式轉化。

2、加強教學質量監控,穩步提高語文教學質量。從教師教學活動入手,開展系列教學展示評審活動,提高教師教學技藝,如:“練兵課”、“教研課”、“自設公開課”等;從學生學習活動入手,組織不同層次、不同形式的學科學術競賽活動,如:識字、寫字、朗誦、手抄報、作文等。

3、繼續加強團體心理健康輔導與課堂教學相結合。

4、參與各級各類師生競賽、評優活動,爭出成果。

三、工作要點:

1、語文科組每周活動一次,時間為周二的中午。教研活動內容涉及相關理論學習、校本培訓、集體備課、評課等。

2、加強同級組老師之間的集體備課,做到有記錄,有成效。負責人:一年級:黃亞;二年級、劉清霞;三年級:孫麗霞;四年級:陳小蘭;五年級:鍾淑珍;六年級:黃桂香。

3、加強教師對新課標、新課程的認識與理解。特別要加強1-4年級的教師培訓,使他們進一步明晰新課程標準理念,提高對新課程的把握能力,並進行“課改”成果匯報活動。

4、以嚴謹的教學習慣抓出質量,以新的課程理念構建課堂教學結構,最佳化課堂教學過程,從而保證課堂四十分鐘的有效性。

5、開展教學論壇活動。

6、繼續加強環境保護教育在語文學科中的滲透,充分發掘教材里的環保教育切入點。

7、加強教研、備課、聽課、評課、作業、輔導、檢測等方面的管理。

8、及時總結每一堂課的優點及改革亮點,做好摘錄與點評,一學期後寫一份具有指導意義的教學改革方面的論文。

9、加強培優補差。教師要以“團康”理念為指導,利用一切機會,與學生交流,找出學生存在的問題和原因,對學生的心理和學業進行輔導,爭取後進生轉化率達95%以上;對優等生要強化訓練。

四、具體工作措施:

1、為課改實驗的深入開展做好思想和理論上的準備,語文科組利用教研活動時間集中學習,教師個人隨時隨地學習,並記好學習心得。

2、每位教師要積極探討在新課程理念下的學習方式和教育方式的改革。本學期,力求青年教師每人上一節研究課,中老年及骨幹教師每人上一節示範課。嘗試“自設公開課”,由執教者自己定時間、定地點、定上課內容。

3、自覺地把“團康”理念與課堂教學相結合。

4、開設每人一本教育教學日記,記錄教學案例反思、教育敘事、教學故事等。

5、聘請專家來校作有關新課標、課題的專題講座。

6、教師要加強教育理論的學習,掌握最新的教育信息,運用現代教育理論,深化基礎教育改革,不斷提高自身的業務素質。

7、加強教研活動。教師要積極參加區、鎮、校內的教研活動。教研活動時間不能隨意請假、缺席,要認真做筆記、積極參與討論。

8、繼續抓好課堂常規教學,向課堂四十分鐘要質量。教師要認真備好課,提高備課質量。強調教後記的記錄要有個性化,要突出學生的活動,以學生為主。

9、完善集體備課制度。加強集體備課的組織,保證集體備課的時間,保證人人有準備的參與,人人有重點的發言和討論,能真正的集思廣益,發揮集體的作用。

10、抓好學生作業的布置與批改。要求作業布置量適當,質要高,難易搭配,作業的批改要及時、認真、細緻、規範和多寫鼓勵性的語言,並及時反思,杜絕學生抄襲作業現象,端正學生作業態度,做到作業整潔,人次齊全。

11、教師要積極使用多媒體輔助教學手段,充分利用並發揮多媒體輔助手段的作用,提高課堂教學效率。

12、繼續加強環境教育在語文學科中的滲透,充分發掘教材里的環保教育切入點,並相應組織學生開展一系列的語文環保實踐活動,例:手抄報、社會調查等。

13、積極開展聽課、評課活動。每位教師聽課不少於10節,同時做好聽課記錄並填寫好聽課評價表。嘗試自主聽課,即老師自己尋找執教者,互相聽課。聽課者要做到“三個一點”:找出一個“亮點”,指出一個“缺點”,提出一個“金點子”。

14、繼續開展各級組的讀書活動。充分利用學校圖書館,班級圖書角,倡導學生讀好“三本書”活動,各班舉辦讀書報告會和讀書心得交流會,並通過學習園地等陣地進行宣傳交流;同時注意引導學生讀好《新課標》要求的必讀書籍。

15、開展各項學生競賽活動。各年級根據實際分別進行學科競賽,一、二年級識字比賽,三、四年級作文比賽,五年級手抄報比賽,六年級閱讀比賽;全校性進行作業評比展覽活動等。

學校廣播工作計畫 篇12

一、工作總體目標:

安全第一 服務第一 質量第一 素質第一

二、工作指導思想:

為每個學生提供適合的教育,堅持教育是服務,質量是生命的辦學思想。努力讓全體師生過一種幸福的教育生活,在各級領導的幫助下,力爭實現發展規劃。

三、主要工作任務

1、抓好體藝工作,讓學生擁有健康的體魄和自信的心理,從而快樂成長

2、抓好快樂德育工作,讓學生在安全、健康快樂的環境中成長,立德樹人。

3、抓好書香校園工作,讓學生養成良好的閱讀習慣。

4、抓好有效課堂建設工作,讓學生學會學習,成為學習的主人。

5、抓好書法訓練和經典誦讀工作,引導學生強化國學教育。

6、抓好校本課程開發工作,讓學生個性化發展,形成學校特色。

7、抓好師資隊伍建設工作,讓學生親其師信其道,完善教師評價制度。

8、抓好宣傳工作,提升學校品味,提煉六年影響一生的辦學措施,逐步形成學校特色。

9、抓好住宿和餐廳工作,確保學生生活幸福。

四、工作措施

(一)抓好體藝工作,讓學生擁有健康的體魄和自信的心理,從而快樂成長。

1、落實每天鍛鍊一小時,抓好大課間和晨練,完善大課間的三操(體操、眼保健操、特色操)

2、加強體藝教育,體育要開設2個項目,中高年級各一個項目,全校普及桌球。

3、進一步完善考核制度,建立考核等級制度。藝體培訓教師要按照考核發放獎勵。

4、開展一次體藝展示活動,邀請家長參加。

5、進一步完善學校綜合素質評價體系。所有學生素質測評都要建立電子文檔。

(二)抓好快樂德育工作,讓學生在安全、健康快樂的環境中成長,立德樹人。

1、開展“道德電影”活動,每周學生可觀看一部由老師推薦的精選影片,然後進一步交流,每個學期要舉行一次道德電影觀後感徵文比賽。

2、繼續推動“校園廣播”工作。在3-6年級選撥優秀人才,組建小分隊,教師指導學生組稿、播音等工作。

3、加快“快樂班會”研究,本學期各班開展一次班隊活動展示課,學校組織優秀班會課評比。

4、加強傳統文明禮儀訓練、中華文化傳承,讓所有的學生都學會製作一件小禮物(例如中國結),在父親節、母親節等傳統節日中將自己完成的.作品贈送給自己的父母或親人,堅持誦讀《三字經》、《弟子規》。

5、加強安全教育,完善安全設施建設,積極排查安全隱患。積極開展交通、自衛、防災等知識的普及,每天課間操堅持做好安全演習。

6、不遺餘力的抓好養成教育,每周堅持一次儀容儀表的突擊檢查。

(三)抓好書香校園工作,讓學生養成良好的閱讀習慣。

1、學生每天誦讀《三字經》、《論語》、《弟子規》,每周上一節經典誦讀指導課。

2、每個學期開展一次閱讀演講比賽活動。

3、每個學期舉行一次“閱讀之星”“書香宿舍”“書香班級”評比。

4、堅持落實“六年影響一生”的閱讀書目,指導學生購買好必讀書目。

5、開展一次課外閱讀指導展示活動課,邀請家長參加,加強對學生進行閱讀方法的指導。

6、每個學期舉行2次閱讀測試,並對前10%的學生給予獎勵。

7、抓好教師讀書活動,開設“教師講壇”,教師每周一次。

8、建立個人教育部落格,讀寫結合,不斷提升自己的教育教學理念。

(四)抓好有效課堂建設工作,讓學生學會學習,成為學習的主人。

1、加強備課組、教研組建設,每個學期進行一次優秀教案、優秀作業評比。

2、年級建立備課資源庫,收集整理所有備課資料。

3、完善集體備課形式,提倡研討與實踐相結合。要求教師建立學生錯題檔案,每學期人人有一節成功教學案例。

4、抓好課程標準的學習,備課本第一頁是本學期新課程標準的目標要求。認真分析教材,做好計畫,教案本第二頁是教學工作計畫。讓計畫和課標成為行動指南。

5、語文開展閱讀、寫作、識字等主題教研活動,推行主題閱讀教學;數學加強教材分析,分塊進行教研,重點研究計算教學;英語每個年級依據每本書的課型來建立一個教學模式及教學順序,如有Let’s learn 的課型;也有Let’s talk的課型;也有Read and write的課型等等,每本書的每個單元都是這幾個課型,很有規律,按課型建立教學模式會更有效率一些,當然然後可以再細化到單詞、短語、句子、短文的工作。每堂課都要有明確的教學目標和任務,在黑板的角落處可寫上“今日英語任務”,從而將任務落實到每個學生。綜合科目按照體藝要求開展好教研活動。

6、每次月考,抓好課外閱讀、英語單詞、數學計算專項考核工作。

7、積極推行高校課堂,開展小組學習研究。“授之以魚,不如授之以漁”。我校推行“先學後教、當堂達標”的高效課堂教學模式,以求實現“四個改變”:①改變“教”與“學”的順序,實施先學後教。②改變“教”與“學”的主次,以學生學為主、教師教為輔。③改變“學”與“教”的關係,以學定教,以教促學。④改變“教師”與“學生”的關係,學生成為學習主體,教師發揮主導作用。課堂上把時間權、探究權和話語權交還給學生,力求讓每一個學生在自主中學習,在課堂中達標!

(五)抓好校本課程開發工作,讓學生個性化發展,形成學校特色。

1、科學課走進實驗室,旨在提高學生的科學素養,激發學生探究科學奧秘的興趣。

2、3-6年級開設“主題閱讀課程”,提高學生閱讀能力。

(六)抓好師資隊伍建設工作,讓學生親其師信其道,完善教師評比制度。

1、管理隊伍建設:(1)加強理論學習,本學期每個管理人員都要閱讀一本管理類書籍,並開展讀書報告會。(2)堅持管理人員期初談計畫,期中談工作小結,期末談工作總結,接受教師無記名測評。(3)堅持在周會中,及時指導管理人員工作方法。(4)管理人員堅持每周聽課不少於三節,提高課堂領導力。

2、班主任隊伍建設:(1)加強理論學習,所有班主任閱讀《如何做一名優秀的班主任》,抓好班主任職業道德教育;(2)堅持優中選優的原則評聘班主任;樹立班主任工作榜樣,及時推廣學校優秀班主任,開好一次班主任經驗交流會;(3)組織班主任外出學習一次,開闊眼界,拓寬思路。(4)堅持寫好給家長的一封信,及時積累班級故事和教育案例,每個學期舉行一次評比。

3、教師隊伍建設:(1)抓好教師職業道德教育和教育法規教育;(2)通過校本培訓、走出去學習、師徒結對等形式進行教師專業培養。(3)新教師要上好轉正課。(4)提供不同平台,讓教師參加各種比賽活動,在比賽中成長。(5)每個教師每個學期必須寫好一篇教學隨筆。

4、生活教師隊伍建設:(1)加強生活教師隊伍的培養,要教給孩子豐富的生活知識,教孩子自理自立:培養孩子良好的就餐習慣,幫助孩子洗好衣服,督促孩子洗漱,教孩子疊被子,整理衣物,為孩子們提供無微不至的服務。(2)開展星級生活教師評比活動,樹立榜樣。(3)每個學期組織一次生活教師技能培訓。

(七)抓好招生工作,鞏固在校學生,努力做好新生住宿生的入學工作。

1、做好在校學生的穩定工作。關心新生、跟蹤流失生。關注異常學生的思想動態,特別在期中和期末時分別跟每位學生交流一次,發現異常情況,馬上處理。對進步學生(無論是成績、思想、做了好事等)都要用喜報形式向學生家長報喜。

2、做好小六升國中、幼稚園升國小工作。

3、組建信息平台構建家校聯繫渠道和網路,助推家校溝通合作。

(八)抓好宣傳工作,提升學校品味,提煉六年影響一生的辦學措施,逐步形成學校特色。

1、網路宣傳:做好學校網路,通過校訊通及教育平台,及時宣傳學校發展。

2、媒體宣傳:及時總結、及時整理各級媒體對學校的報導。

3、校報宣傳:每個學期製作2期校報,及時總結學校工作,及時宣傳學校發展。

4、利用手機信息平台、校園廣播等形式及時發布學校動態,及時宣傳學校成績。

相信在各級領導的支持下,通過所有教師的共同努力,我們一定能夠實現我們的工作目標。

學校廣播工作計畫 篇13

綿綿秋雨驅走了夏日的炎熱,陣陣秋風帶來了稻穀的芳香。從暑假的酣夢中醒來,我們即將開始新學期的跋涉。在過去的的工作中,共榮中學在上級的正確領導下,在全體教職員工的共同努力下,各方面工作有序開展:教育教學質量穩步提升,教學改革不斷推進,學校管理井然有序,師生面貌煥然一新,辦學條件繼續改善,辦學環境日趨良好。學校在穩步發展的軌道上良好運行。進入新學年,我們雖然還要面對師資力量不足帶來的的巨大壓力,但同時也有良好的校風學風所提供的強大動力,我們既要冷靜對待現有困難,跟要樂觀迎接未來的挑戰。新學期伊始,為紮實有效地開展各項工作,營造和諧的教育發展環境,推進素質教育的健康發展,創建共榮特色的農村一流學校,特制定本學期工作計畫。

一、指導思想

以和諧發展的理念為統領,以更新教育理念為先導,以提高育人質量為核心,以學校安全為基石,以學校發展為方向,全面貫徹教育方針,堅持質量立校、以德興校、科研強校、管理治校的辦學宗旨,全力改善辦學條件,全面改變學生風貌,多渠道提升教師素質,全方位提高學校質量。以注重細節管理,過程管理為主線,抓住現時發展機遇,全面加大工作落實和檢查力度,促進學校各項工作健康和諧發展,繼續堅持“質量第一、管理第一、環境第一、師資第一、服務第一”的五個一的奮鬥目標,為創建有共榮特色的農村國中名校而不斷努力。

二、任務目標

(一)、全面提高教育教學質量,堅定質量立校原則。

①質量是學校的根基,成績才是硬道理。本學期我們要以提高教育教學質量為重心,通過加強課堂管理,學生管理,制度管理,考核管理確保教育教學成績的優先地位,加快優勢學科的經驗總結,加強弱勢學科的師資力量,力爭全校所有學科的成績都名列前茅。

②強化課程管理,按要求開齊開全學科,加快校本課程研發工作,立足書法藝術、生活常識、寫作嘗試、弟子規踐行、全面提升學生素質。班主任和語文教師要充分利用好每周一節單設的寫字課,努力提高學生書寫漢字的能力。

③每周每班至少上三節綜合實踐活動課,任課教師要結合自己學科的特點自行設計,做好計畫,寫好記錄,並如實記載學生在綜合實踐課活動中的`表現,為學生綜合素質評價提供依據(語、數、外每周一節,其他學科可間周一節)。

④音、體、美教師要正確認識自己在素質教育改革中的份量和價值,增強責任意識,努力培養學生廣泛的興趣與愛好,為展示學生特長,發展學生個性,活躍校園文化生活奉獻一片熱心。

⑤英語要加強口語、聽力訓練。理、化、生要加強演示實驗的授課力度,如實記錄學生在實驗室的表現;心理健康教師、班主任要體會自己神聖的使命,正視自己工作的重要性,體育教師要組織學生上好課間操和眼保健操,開展豐富多彩的校園文化生活,促進學生的全面健康發展。

學校廣播工作計畫 篇14

為了完成學校總的工作目標,深入開展各項德育工作,建立德育工作的精品意識,逐步打造星源實驗學校的德育管理品牌。培養一批優秀的德育工作者及德才兼備的學生。

一、工作目標

抓出實效,乾出特色,探索創新。在工作中突出一個“嚴”字,做到一個“細”字,狠抓一個“實”字,堅持一個“恆”字。

二、工作思路

1、樹立一種意識:以生為本即以學生為主體。

2、抓住兩條主線:抓學生的養成教育,抓班級常規管理。

3、突出三個重點:通過課堂教育薰陶學生良好的品德。通過常規管理促成學生行為習慣養成教育,通過豐富的活動培養學生多種能力。

三、主要工作舉措

1、致力建設一支優秀的德育管理隊伍。形成點、線、面三結合的學校德育教育空間。

我校屬全寄宿制封閉式管理學校,對學生的教育管理屬24小時管理,某多名學生學生主要來自某、某及周邊各個縣市,匯聚成一個較龐大的群體。由於他們的生活背景、家庭狀況、社會關係、品德修養、行為習慣,心理素質、性格氣質、情感和愛好、法制意識、紀律觀念、與人的交往能力,學習能力等各有不同,因而對他們的教育、管理難度是較大的。因此,本期把德育工作隊伍建設擺在重要位置,從教育和管理對象出發,在上期的基礎上,以政教處牽頭,以此為點形成三條管理主線:其一:政教處、年級組長、班主任;其二:公寓生活輔導老師;其三:團委會、學生會。以此三線輻射到學校的各個面,形成了點線面相結合,全員齊抓共管的德育管理環境,努力提升學校整體的德育工作質量和效果。

(1)、加強班主任隊伍建設。

①、期初,組織班主任進行工作培訓。學期中,舉行了班主任工作經驗交流會,讓班主任做到取長補短、互相促進,學期末,開展班主任德育論文評選,進行工作總結,對一期班務工作回顧與展望。

②、規範班主任工作職責:明確班主任日常規制度,由班主任牽頭組織科任教師組成班德育小組工作,充分發揮共同管理的作用。

③、規範班主任語言,規範班主任師表形象:做到“三不、四勤、五心”,(“三不”:不歧視學習程度差和品德有缺點的學生,不體罰或變相體罰學生,不老眼光看人;“四勤”:勤下班級、勤抓學習、勤教研、勤做思想工作;“五心”:愛心、誠心、細心、耐心、恆心)。

④、完善評價機制和激勵機制,調動班主任工作積極性,採取樹立校內先進典型、班主任經驗交流等形式,重視校內班主任的培養工作,創造條件重點扶持一批為人師表、責任心強、育人工作富有成效的班主任脫穎而出,打造一批名班主任。

(2)、對公寓生活老師進行細心的指導和培訓。

①、對生活老師進行指導和培訓,提升生活老師的管理水平,明確其管理、教育、示範和服務的功能。生活老師不僅僅是學生尊敬的師長、親近的父母,更是貼近學生心靈的知心朋友。每一位生活老師不僅要樹立正確的服務意識,幫助同學們過好生活關、人際關、學習關,不僅是對學生服務好,更要注意育人導向功能。要求生活老師以“愛”為出發點和歸宿點,使學生在愛心中生活,在愛意里成長。

②、健全公寓管理的各種規章制度,嚴格規範管理。

③、繼續實行“五星寢室”考評制度,對寢室內務、衛生、紀律等方面進行綜合評價,並將其結果作為“五星班級”考核的一個重要組成部分。

④、指導督促生活老師大膽參與管理,學生會幹部參與協助管理,充分發揮生活老師工作的主觀能動性和學生自主管理的作用,儘量杜絕寢室偷盜和學生晚上外出現象,要堅決杜絕學生在公寓抽菸、酗酒、打牌等違紀現象,杜絕公寓惡性打架鬥毆事情的發生。

⑤、開展寢室文化建設、文明寢室、優秀寢室長、寢管幹部評比活動,調動了學生參與管理的積極性,培養學生主人翁的精神,要使學生把寢室當成自己的家,努力在學生公寓營造一種整潔、舒適、溫馨的氛圍、給學生一種家的感覺。

(3)、加強學生會幹部隊伍建設,充分發揮學生自治作用。

①、加大對學生會幹部的培訓,充分發揮其監督檢查作用,公正、公平的檢查班級工作。

②、以學生會開展活動為主要載體,培養學生自主管理、自我發展的能力,加強學生的前途理想教育。

③、學生會每天對各班的衛生、紀律、學習、生活等各方面進行全面的考核評價,結果納入到五星班級評比,通過評比調動各班的積極競爭,爭創五星班級。

④、通過學生會幹部的培訓,努力實現學生自我管理的目標。

2、全面推行學生素質教育,把養成教育擺在首位

(1)、開學初,各班切實加強入學教育,組織學生學習《學生管理手冊》,讓學生有章可循,有距可蹈,促使學生認真自覺遵守學校各項制度,建設良好的學風、校風。

(2)、狠抓學生行為習慣養成教育,從大處著眼細處著手。

(3)、加強滲透感恩教育,讓學生學會尊重,學會感謝,學會回報。

(4)、提倡保護環境,美化校園的“彎彎腰”活動,讓學生在生活中養成良好的衛生習慣。

(5)、加強禮貌待人的教育,做到自覺遵守各種社會秩序,做好學生人品教育,杜絕大的打架行為發生。

(6)、加強了學生自我安全保護教育。通過專題講座、校園廣播、主題班會、黑板報、宣傳欄等德育教育主陣地潛移默化的對學生進行安全教育。

3、以人為本,營造有利於學生身心發展的校內環境,全方位育人。

(1)、管理育人

根據全封閉式管理學校的特點,政教處將採取班級管理與公寓管理相結合的原則,實施全方位管理。一方面,每周堅持開展五星班級、五星寢室評比活動,各班從爭創五星班級開始,逐步提升為免檢班級(每學月評價一次)。依照制定的《衡山縣星源實驗學校國中部“五星班級”考核細則》,對班級衛生、課堂、課外紀律、三操、就餐、就寢、早晚自習、讀報、唱歌、儀容儀表等常規管理進行全程考核,指導學生會、團委會幹部具體檢查,督促各班及時整改,每周及時公布各班評比情況,嚴格實行升降級和一票否決制度。另一方面:根據《五星寢室考核細則》對學生公寓實行五星寢室、文明寢室、文明樓層評比制度,對學生的生活習慣、就寢紀律、文明行為進行規範化管理。在嚴格合理的規章制度下逐步培養學生良好的行為規範。通過一系列的評比,激發學生的集體榮譽感,增強班級體的凝聚力。

學校廣播工作計畫 篇15

指導思想

繼續圍繞“著力內涵發展,重塑學校文化”這一中心,以爭創省優質學校、營造和諧校園為兩個工作重點,達到三個確保:確保師德、確保全全、確保規範。繼續打好五場攻堅戰:打好課堂教學的攻堅戰、打好質量評估的攻堅戰、打好依法治校的攻堅戰、打好文化建設的攻堅戰、打好內涵發展的攻堅戰。努力把學校辦得讓家長滿意,學生喜歡,教師留戀,同行尊重,領導信任。

主要工作:

一、隊伍建設與管理改革

(一)領導班子建設

1、領導幹部要繼續強化四種意識:大局意識、協作意識、學習意識、保密意識。

2、領導幹部要始終遵循五條行動準則:祛邪扶正、平易近人、理解關心、賞罰分明、自製自律。

3、牢固樹立“領導就是服務”的意識,爭做思路寬、眼界寬、胸襟寬的“三寬”幹部。

4、領導幹部要做到四個加強:加強學習、加強督查、加強計畫、加強規範。

(二)教師隊伍建設

1、認真制訂新學年個人發展計畫,重點抓落實。

2、繼續加強師德教育,樹立良好的職業道德。提倡愛生愛校愛自己,認真執行區教育局“五不準”規定和六條禁令,遵守師德規範,堅決杜絕體罰和變相體罰。

3、通過“名師大課堂”等活動,繼續實施“旗幟工程”,培養各學科的“領頭雁”,引導教師向學科帶頭人、骨幹教師的方向努力。

4、繼續開展評優課活動。

(三)學校管理改革

1、繼續探索精緻化管理,使之最終成為學校最大的特色。做到“嚴、細、實、活、新”。 嚴:嚴格各種規範,特別是要嚴格遵守《江蘇省中國小管理規範》。細:細化管理過程,特別是要細化教育教學的全程管理。 實:實幹每件小事,把簡單的事做好。 活:活化課程內容,繼續實施“三百工程”和“十好規範”教育。新:創新工作方法,增強服務意識、全局意識、發展意識、整合意識。

2、繼續強化請假制度的執行,兩節課內向年級組長請假,課務自理;半天以上向主管校長請假,填寫請假申請單;中層幹部向校長請假。

3、繼續加強行政值日管理,提高行政值日的實效性。

4、切實加強體、衛、藝、科學、信息等學科的管理。

二、文明建設與活動設計

(一)學校文化建設

1、明確辦學目標:近期目標:20__年爭創江蘇省優質學校;中期目標:到20__年把學校辦成領導信任、同行尊重、家長滿意、師生留戀的現代化學校;遠期目標:到20__年把學校辦成特色鮮明、質量上乘、文化深厚、信譽卓著的名校。

2、遵循“儒、實”校訓。儒:社區有儒雅之氣,學校有書香之氣,教師有書卷之氣,學生有書生之氣;實:真實、樸實、紮實、厚實。

3、堅持“創造適合學生髮展、教師發展、學校發展的文化”這一辦學理念。

4、繼續打造三種精神:榮辱與共的團隊精神、頑強拼搏的創業精神、精耕細作的科學精神。

5、繼續塑造五種文化:人際環境文化、辦公室文化、學術文化、溝通文化、校園環境文化。

6、以評選“感動校園十大人物”、“感動校園十大事件”、爭創星級科室和文明辦公室為抓手,繼續營造和諧校園,達到乾群、師生、家校、內外等四個和諧;達到教師認同率、家長滿意率、學生滿意率、社會支持率四個100%;達到四個同一個:同一個目標、同一個聲音、同一個形象、同一個境界。

(二)文明教育活動

1、重點仍是習慣養成教育。繼續加強學生的常規教育和常規管理,鞏固“十好”教育成果,爭做“十好學生”。

2、繼續建設“書香校園”。

3、繼續開展興趣小組活動。

4、繼續開展民樂教學,重點抓竹笛教學。

5、積極參加有關部門組織的各類相關活動,有賽必參,有獎必奪。

6、積極開展學生心理健康教育的研究。

(三)創建平安、潔淨的校園

1、嚴格執行安全工作制度,完善學校安全工作應急預案,確保食品安全、校園安全、接送學生車輛安全、學生人身安全,創建平安校園。

2、繼續加強飲食衛生管理。對餐具按規定進行嚴格消毒,食堂和小店不進偽劣食品、過期食品、變質食品,嚴格把關,做到誰進貨誰負責,杜絕食物中毒。

3、繼續加強環境衛生管理,繼續實行衛生包潔區責任制,開展“彎彎腰”活動,師生共建潔淨的校園。

4、以打造環境文化和建設書香校園為重點,著力班級、校園文化布置,提高校園文化品位。

三、教育教學改革與研究

(一)教育改革與研究

1、繼續進行班主任工作考核,進一步開展班主任工作研討活動。

2、積極開展《農村學校精緻化管理的策略研究》,以此為學校的主課題,統領所有課題。

(二)教學改革與研究

1、以創建江蘇省優質學校為中心工作,著力打好五個攻堅戰:

(1)課堂教學的攻堅戰:每門學科制訂教學規範、教學規劃,建立教學模式。在9月、10月進行兩輪磨課,11月備好迎檢課。

(2)文化建設的攻堅戰:加快教室、辦公室、專用教室的建設,用學生的作品布置走廊,成立校史紀念館,圍牆進行文化布置,建置雕塑,籌備專題展覽。

(3)內涵建設的攻堅戰:至少安排2次學術沙龍。

(4)依法治校的攻堅戰:嚴格控制學生在校時間和家庭作業,開齊開足各類課程。

(5)教育質量的攻堅戰:追求全面發展、全體發展、差異發展、持續發展的教育質量觀。綜合實踐、校本課程、學校特色教學堅持開展,校級興趣小組活動要加強,班級興趣小組活動要活躍。

2、以全程管理為支點,提高教學質量。

3、加大教學質量調研和專項調研的力度。

4、繼續實行領導幹部推門聽課制。

5、認真研究並做好各年級的教學銜接工作。

6、抓好有關學科的競賽輔導,落實輔導責任制,爭取在競賽中取得好成績。

四、其他工作:

1、加快站和教師個人網站的建設。

2、關心教師生活,提高福利待遇。 以上各項工作的實施,由各部門另行制訂工作計畫作出具體安排。

二0__年八月

學校廣播工作計畫 篇16

一、指導思想

本學期我校要以新教育實驗校為平台,認真落實區教體局20xx年春季教育工作會議精神,根據區教研室和鎮中心校今年工作重點,堅持育人為本、規範辦學,堅持質量立校、文化興校、特色強校,促進學生健康成長,促進教師專業提升,促進教育事業和諧發展。更新教育思想與觀念,大力實施素質教育,認真探索和轉變教學方式與方法,深化教學改革,提高教學質量,促進學生全面發展,努力創辦讓人民滿意的教育。讓師生過以一種幸福完整的教育生活。

二、工作目標

1、努力創建美麗校園,確保校園安寧,師生平安。

2、踐行新教育實驗校育人理念,推進學校內涵發展,注重學生的品行培養,激發學習興趣,培育健康體魄,養成良好習慣,全面提升教育質量。

3、深化特色學校建設,不斷營造師生讀書氛圍,促進師生共同學習,共同成長。

4、加強學科教學質量過程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領,發揮學校團隊優勢,全面提升各個學科的教學質量。

5、進一步強化學校規範管理,完善各項規章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。

6、加強教師隊伍建設,創新師德規範教育的方法和途徑,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專業化發展,提升自身業務素質,強化骨幹教師隊伍建設。

7、以創先爭優活動為載體,有計畫推進“新教育實驗校”、“書香校園”等工作,精細學校管理,突顯辦學特色,提升辦學內涵。

8、加強社團活動創建工作,拓展學生課外興趣小組活動項目,提高活動質量,逐步形成學校傳統經典項目。

9、加強“養成教育”“書香校園”“每月一事”“星級少年評選”等活動,在教育教學活動中強化“教學目標”的落實,“課堂教學改革”和“主題式校本研修”培訓和教學研修等,

三、工作重點

1、強化師德師能建設,激發敬業愛生的正能量,爭做家長滿意教師。

2、強化學生文明禮儀、習慣養成教育,以德促智,促進學生全面發展。

3、強化家校安全互動平台建設,齊抓共育保平安。

4、構建多彩校園文化,最佳化多元教育內涵,提升學生素質教育水平。

5、深化課程理論建設,制定校本課程標準,完善“三級課程”評價體系。

6、創新“陽光體育”活動模式,提高學生身體素質。

四、主要工作

1、德育工作:堅持育人為本,德育為先,健全機制

德育是素質教育的首要組成部分,是提高學生素質的關鍵。本年度,我們將深入貫徹黨《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的檔案精神,堅持教書育人,德育為先,確立“德育就是質量”的思想觀念,培育學校“先成人再成才”德育特色,切實推進學生思想道德建設,全面營造學生健康成長環境,促進學校德育教育健康、協調、均衡和可持續發展,

(1)加強學生德育隊伍建設。健全學生德育領導與管理體制,加強德育隊伍建設,建設一支師德高尚、理念先進、業務精湛、講求實效的德育隊伍,為提高學生德育工作水平奠定堅實的基礎。重視師德師風建設,制定師德建設方案,將育人工作作為考核教師的一個重要指標,要求教師熱愛學生、嚴謹治學、敬業愛崗、樂於奉獻、廉潔從教,工作中一言一行堪為師表,在學科教學中注重德育滲透,形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的良好德育氛圍,引導學生形成符合社會規範的情感、態度和價值觀,

(2)繼續抓好德育常規工作,強化養成教育。養成教育是素質教育的重要組成部分,我們要從常規抓,從小抓、抓小事,通過教育和訓練,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。

(3)以創建“書香校園”為載體,科學制定學校書香校園計畫。依託“新教育”定期開展教師讀書心得交流、讀書收穫分享會;配合鎮中心校、組織開展《教育就是喚醒》《新教育》《致教師》等全員讀書系列活動。實現“一人學習,眾人受益,共同進步”,做到知識和信息的共享,實現讀書學習效果的最大化。

大力推進學習型校園建設,大力倡導國學《弟子規》《三字經》《論語》、校本課程《經典誦讀》等誦讀活動,開展每學年一屆大型經典誦讀活動;開展好書推薦、讀書小講壇、班級閱讀日、親子共讀等多元化閱讀活動,評選書香教師、書香少年、書香家庭,構建有特色的書香校園文化,打造翰墨飄香、格調高雅,文明向上的書香校園,結合晨誦午讀,積極開展學生讀書活動,以舉辦演講、徵文等主題活動,濃厚校園的讀書氛圍。

(4)做真教育,提升辦學品質,加強校園環境建設,校園文化作為一種環境教育力量,對陶冶師生情操,塑造師生健康人格,全面提升師生素質,有著巨大的影響。本學期,學校將以美麗校園創建,以“因地制宜,特色最佳化”的思路,發掘、利用校園環境因素,力求用最少的投入,對校園的整體環境進行最大最佳化的改善,結合辦學理念精心營造班級主題文化、專用室文化、辦公室文化、廊道文化、廁所文化等校園文化,打造激勵師生健康向上的生態景觀和人文景觀,形成濃厚的立體環境文化。

(5)健全和完善德育工作領導機構,明確職責,完善校內外齊抓共管的德育工作局面。一是要加強學校管理,健全德育工作管理網路,進一步最佳化校內育人環境,二是要加強親職教育指導,開展家長培訓講座,增強德育實效,三是發揮好社會與學校之間的教育合力。

2、抓好教學管理,進一步規範辦學行為

(1)扎紮實實抓好教學常規的管理。

要認真落實中心校20xx年教研工作要點,抓好備課、上課、學生練習、作業批改、講評、課外輔導、測驗等環節的研究、指導和管理。在工作的針對性和細緻度上下功夫,紮實有效地把教學常規的各項要求落到實處,切實減輕學生過重的負擔,促進教學工作的精細化、科學化和規範化。

(2)進一步強化質量意識

充分認識教學質量是辦學的根本,是學校發展的生命線,學校要把好質量關,要採取有力舉措,扎紮實實完成教學任務,提高教學質量。

(3)加強輔優轉困工作

進一步加強優秀生、邊緣生輔導和學困生轉化工作,學期初,學校、教師要制定切實可行的輔優轉困工作計畫。學校要早一點打算,早一點落實,教師們要多一點行動,少一點埋怨,多一點體貼,要本著“輕負擔、高質量”的思路,從培養學生興趣入手,讓學生想學,會學,樂學,促進學生整體發展。要認真組織好興趣小組,從學校實際出發,精心組織,做到定目標、定時間、定地點、定內容。

(4)做好留守兒童的關愛工作

做好留守兒童的摸底工作,制定留守兒童關愛管護實施方案,將留守兒童關愛管護納入學校常規管理,做好留守兒童家訪、談心、心裡疏導、親情聯繫等工作。

3、重視教研工作,紮實開展教研活動,努力提高課堂教學水平

(1)積極開展課題研究,要結合實際,圍繞高效課堂和有效策略,“教學目標落實”“課堂教學改革”“主題式校本研修”等,從總結經驗和解決問題出發,確立課題,制定課題實施方案,進行實實在在研究,不走過場。

(2)切實加強教師培訓,搞好校本教研,提升教師實施新課程標準的能力和水平。學校要繼續支持教師積極參加上級組織的培訓及本鎮的學科教研活動,落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課,做到在實踐中改進,在反思中總結,在交流中提高。大力提倡課後反思,促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。

(3)青藍工程實施

推進“青藍工程”建設。師徒結隊工作以“傳幫帶”為核心,指導教師要“潛心,精心,耐心”引領青年教師,同伴互助合作,共同分享經驗,促進青年教師的健康成長。要求“青方”每兩周聽藍方講一節課,“藍方”每兩周要給“青方”指導一節課;每次活動要有記錄,“青、藍方”講課提前與教研室打招呼。學期末“青方”要上匯報課,三月份安排新一輪“青藍工程”結對,一學年後驗收。

學校廣播工作計畫 篇17

指導思想:

本學期國小語文研訓工作繼續以推進課程改革為核心,學習新課標、把握新理念、通研新教材、探究新教法;科學建構教育教學理論新體系;以學科教學建議的學習落實為契機,重點抓好學生學習習慣的養成和教師課堂教學行為的規範;以教師隊伍建設為根本,進一步完善校本教研機制,引導教師開展課題研究,引領教師專業成長;積極開發語文課程資源,不斷豐厚師生人文底蘊。

工作思路:

一、開展讀書活動,豐厚理論素養

1、認真學習《語文課程標準》,更新教學觀念。課改實驗的第一輪已經結束,本學期各校要繼續重視對《語文課程標準(修改稿)》的學習,針對課改一輪以來各學段課堂教學中出現的典型問題進行專題研討,將標準中的理念落實到具體的教學行為之中。

2、引導教師開展讀書活動,各校應為語文教師制訂切實可行的讀書計畫,組織教師尤其是中青年教師系統地學習(每學期一至兩本)理論專著,多讀書,讀好書。積極倡導師生共同讀書,營造書香校園。

二、最佳化過程管理,提高教學質量

本學期,我們將繼續認真學習常州市教研室修訂的學科教學建議,積極探索與新課程理念相適應的新型課堂教學管理機制與教學研究體系。各校要堅持不懈地抓好常規的學習和內化,切實通過常規的實施向課堂要質量、要效益。同時,依據我市《學科教學實施意見(試行)》的要求,關注過程管理,切實提高教學質量。

1、繼續開展多種形式的課堂教學研討活動,加強對“常態課”“常規課”的研究,使語文課堂回歸本色。

2、重視課堂教學的研究和改革,切實提高課堂教學效益。本學期將繼續立足學段開展課堂教學研討,通過漢語拼音、口語交際、閱讀、習作等專題的研討和研究,提高課堂教學的有效性。

3、切實抓好課堂常規,通過精緻巧妙的活動情境,讓學生的語文素養在平時扎紮實實的課堂教學活動中長期積累與提升,對學生的終身發展負責。

本學期將繼續做好以下工作:

①進一步提高對寫字教學的重視程度。各校要加強對各學段寫字教學的過程管理與指導,要及時地進行檢測、評價與歸因。

②要繼續加強對口語交際教學的研究。以我室承擔的省蘇教版教材編輯部立項課題《以文本資源為載體的低年級說話寫話訓練研究》的研究實施為契機,組織教師認真學習課程標準中關於口語交際的要求,鼓勵教師對現行教材中的口語交際內容大膽實踐,結合我市實際開展專題研討,真正落實口語交際學習的真實性和有效性。

③進一步重視閱讀教學。本學期將繼續結合《語文課程標準(修改稿)》在教學中重點研究“課堂教學的有效性”“文本學習與其它資源開發的關係”“母語學習的地位”“課堂教學評價”等問題,通過同題異構、第一課時教學、課外閱讀指導等專題的研究,切實提高課堂教學的效益,促進學生語文素養的提升。本學期將舉行第六屆段玉裁杯閱讀競賽。

④作文教學要加大研究力度,要重視作文與學生活動及社會的關係的研究,重視想像作文的研究,加強作文教學的開放性,追求作文教學的實效性,切實提高學生的作文能力。

三、開展課題研究,紮實推進課程改革。

1、認真抓好小語會新一輪課題“加強國小語文課堂教學有效性的研究,提升學生的語文素養”的研究,重視學生語文素養的全面提高。

2、以中心研訓一體化課題的實施為依託,以“金壇市小語骨幹教師研修班”為平台,探索研訓一體化在小語學科研訓中有效策略。

3、繼續抓好小語學科基地的建設工作。本學期將進一步加強對河濱、直溪兩基地學校的教學研究,通過城鄉區域聯動及校際間的交流與溝通,發揮基地學校的輻射作用。

4、不斷完善語文學科教學質量評估體系,形成不定期隨機抽樣測試的新的學科教學質量評價方案。

四、改善研訓方式,促進教師成長。

進一步改善研訓方式,關注青年教師成長,為他們提供脫穎而出的舞台,促使他們早日成才。本學期將做好以下工作:

1、繼續加強對青年教師的培養。本學期將繼續做好對 年新教師的研訓工作,為他們快速成長提供幫助。

2、加強教研組建設。本學期將進一步充分發揮教研組的研究合力,在區域內利用經驗交流等形式發揮輻射作用,引領各校基層教研組共同發展。

3、加強對我市國小語文特級教師、學科帶頭人的宣傳與打造,幫助他們總結提煉教學經驗,實現對全市廣大語文教師的專業引領。本學期將繼續利用現有資源優勢,組織開展講師團活動,在區域內實現資源共享。

4、繼續為青年教師成長提供平台,本學期將做好“金壇市小語骨幹教師研修班”的階段培訓工作。

學校廣播工作計畫 篇18

立足學校實際,依託學校資源,發現、研究、解決學校教育教學工作過程中需要解決的問題,是我校校本教研開展的宗旨。為了加快我校課程改革的發展,提升我校教師的科學研究水平,為教師搭建開放、平等、互動的學習研討平台,特制定本學年的校本教研工作計畫如下:

一、增強教師參與科研的意識

通過多種途徑引導教師認識科研與自我價值實現的聯繫,增強教師的參與意識,如通過精品課、同課異構、一課同構、教學設計等,鼓勵教師參與科研。

二、激發教師參與科研的熱情

1、通過寫工作總結、案例、寫反思、寫教育隨筆等形式,幫助教師積累科研經驗,提高理論素養。努力把理論和實踐結合起來,及時總結自己的經驗,寫成教育論文,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認知結構。

2、“走出去、請進來”。組織教師外出走訪,參觀學習。赴先進學校聽課、考察,收集科研信息,開闊教師的視野。在請進來方面,將邀請各科教研員和教科所領導到我校指導教學工作,他們走近教師、走進課堂,專家把脈,尋找課堂教學中的問題,以促進教師的業務水平的整體提高。

3、開展網路教研活動,旨在通過這樣一種校本教研新模式,凝聚一批有才學並熱衷成長的教師,為他們搭建一個開放、平等、互動的學習研討平台,實現教研信息、資源的交流與共享,使其成為帶動全校教師專業成長的基地,同時引導教師用寫博文的形式記錄自己的工作生活,以此作為引領我校教師專業成長的重要載體。鼓勵教師之間的交流,開展教學問題大討論,深化教師對新課改背景下各種問題的認識,統一思想。

三、提高教師教育科研的能力

教研是科研的基礎,以科研促進教研,在教研組開展備課教研的基礎上,根據學科、年級特點,下達科研課題,讓每個教師都承擔一定的科研課題的任務,同時對課題進行過程性指導和階段性小結與驗收,對優秀的課題成果,在校內積極推廣,做到課題研究有實效、有創意、有推廣價值。勇於承擔省地市級以上課題,把課題交給科研意識強、能力強的教師,建立課題組,集體研究設計方案,進行目標分工並動員相關教師共同參與,調動一切積極因素認真研究、試驗。

四、繼續開展聽評課活動。

以紮根課堂為學校教學工作核心,以看課評課這種最樸素的課堂研究形式堅持走著自己的課堂研究之路,以三課(公開課、研討課、示範課)為主的龍中聽評課活動已經成為一項常規性工作,全體教師人人都在參與,都要過關,都在提升成長。

利用每周每學科兩節課的學科集體教研活動時間,由學科負責人負責和組織管理,學科教師和教學負責人都參與的全校學科組聽評課活動是龍中長期堅持的工作之一,基層教研,開展年級教研組聽評課活動——從教研組層面來說,在“集體分工——個人備課——說課研討——看課評課——個人完善”的集體備課模式框架的前兩個環節基礎上,每周在組內組織聽評課一節以上,通過聽課、討論、講評,驗證集體備課成果,整體提升,開展課堂達標創優活動——本著“減負”“增效”的`原則,抓好教學質量,提高課堂效率,開展課堂教學達標創優活動,促進教師課堂教學水平一年一個新台階。

五、加強集體備課,夯實基礎

從教研組層面來說,要在“集體分工——個人備課——說課研討——看課評課——個人完善”的集體備課模式框架的前兩個環節基礎上,每周在組內組織聽評課一節以上,通過聽課、討論、講評,驗證集體備課成果,確定哪個知識點的傳授、哪個環節的設定和哪位老師的哪個方面需要矯正、怎樣矯正。使講課的教師、聽課教師都能在實踐中掌握提高課堂效率的策略,並針對自己的實際把提高課堂效率的有效措施套用到自己的教學中,從而提高課堂教學效率,集中群體智慧,達到和諧高效。這項活動由教研組長主抓,學校通過活動記錄表、抽查和學生反饋調查,統一進行檢查評估,落實執行情況。

集體備課是發揮集體優勢的有效途徑,也是上好高效課堂的保證。每個年級教研組每周安排2節課為集體備課時間。根據教學進度集思廣益、通力合作、共同商討每個單元的教學目標、教學內容和方法,共同解決每個單元的教學重難點。每次備課活動都由一名教師作中心發言人;討論時每個教師都發言,表達自己的觀點,以此促使每一個教師都能熟練地分析教材,準確把握教學重難點,設計合理的教學活動,在經過教研組的集體研討之後,由中心發言人負責擬寫教學預案,並發給大家使用,實現資源共享。