最新學校辦公室工作計畫範文

最新學校辦公室工作計畫範文 篇1

新的一年如期而至,新的工作也陸續展開,為努力配合好學生會的各項工作的開展,搞好辦公室內部建設,辦公室20xx的工作計畫如下。

一、搞好新生幹部培訓的各項工作與活動安排,做好新生選拔工作,從新生抓起,加強新生對校學生會的理解,搞好他們的思想工作,嚴格考核制度,認真落實考勤率,培養一批的'新的優秀幹部隊伍。

二、嚴格執行學生會的考勤率和各項制度,加大對09級和即將進入組織的10級的考勤率,提高幹部要求,努力搞好學生會的內部建設。

三、新一輪的推優入黨已經展開,努力為學生會幹部爭取機會,做好相關工作。

四、新一年的幹部責任書即將開始,做好相關檔案整理,作好記錄,工作證的收發與蓋章,儘快落實。

五、一如既往的做好相關檔案整理,保管好各部門的檔案與資料,方便日後找尋。

六、保管好辦公室的各種材料與設施,做好相關的登記筆錄,以便更好的使用。

七、配合好下學期其他部門的活動,如體育部的秋季運動會等等。和各部門處理好關係,相互協調,相互諒解,團結一致,齊心協力把學生會的工作搞好。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇2

按照學校領導對學校辦公室工作的要求,以學校的`中心工作為重點,根據我部門工作的實際情況,本著求真務實工作態度,創造性的開展工作,特制定20xx學年度工作計畫

一、加強辦公室工作人員的職業道德建設

加強職業道德建設,堅持和落實政治學習及業務學習制度,嚴格上下班制度等工作紀律,恪盡職守,提高服務意識,熱心為廣大師生員工服務,工作絕不推諉扯皮,團結合作,共同完成工作任務。在思想作風建設方面,辦公室領導一定起模範帶頭作用。

二、認真完成辦公室所承擔的各項工作

1、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排,做好校長辦公會記錄工作。以學校名義發布通知、布告、通告。協助校長組織辦理各處室之間的協調工作,催辦、檢查學校領導布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。

2、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。掌管學校印章,開具對外介紹信,負責檔案的收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責學校車輛的管理和調派工作。

3、編制學校學期校歷、作息時間表,安排每周學校工作日程。安排學校作息時間、節假日及行政值班。負責組織檢查全校教職工出勤情況。

4、努力做好文秘工作。起草學校綜合性檔案或報告,起草學校的計畫、總結、校領導講話。

5、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡,將學校宣傳信息及時上報區教體局綜合科,向上級媒體積極投稿,主辦學校校報,在學校網站發布學校新聞,做好學校宣傳工作。

6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據,按時向上級教育行政部門上報學校計畫、總結和各類檔案、報表。

7、認真做好校級材料的文印工作。執行文印室的規章制度,落實勵行節約原則;列印資料努力做到字跡清楚,檔案及時;做好保密工作。做好紙張、印發資料登記入冊及簽領。

8、組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作,做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

9、做好學校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發各類檔案資料,作好登記,定期歸檔。加強學校檔案館的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類檔案和資料的收交、立卷、歸檔工作。

10、安排報刊雜誌、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善後處理工作,確保及時、準確,無誤。

三、落實崗位職責措施

1、認真履行崗位職責。

2、新學期第一周內寫出可行性工作計畫。

3、學期末完成規定學習筆記。

4、學期末規定時間內寫出準確的述職報告。

5、每周寫出工作日誌並上交處室主任。

6、學期末根據履行崗位職責情況,依據實驗中學處室人員考核方案進行考核評價。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇3

緊緊圍繞學校工作的總體要求,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生髮展、教師發展、學校發展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規範化。

一、具體任務

(一)協助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構建協調和諧的運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

(二)認真做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。

(三)認真地完成辦公室常規工作並搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的檔案要認真、規範、及時處理,做到檔案傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料並裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

2、做好學校上傳檔案、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作。

4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的`使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設定工作,以此推動和加強教師隊伍建設。

6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。

7、及時寫稿報導學校的重大新聞及先進典型,認真做好學校20xx年大事記整理工作。

8、協助學校做好教師的繼續教育報名工作及每年度的學分登記工作。

9、當好校長的行政助手。協調各部門工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯繫與接待工作,做好校務公開工作。

10、做好學校公章使用登記工作。

11、及時出好會議通知、ぷ靼才磐ㄖ⒔詡偃輾偶侔才諾韌ㄖ

12、搞好學校網站信息更新和維護工作。

13、做好學校領導交辦的其他工作。

二、具體措施

1、制定嚴格的工作規範,加強工作規範化建設。工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規範、優質、高效”的宗旨,按照“借鑑、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解,及時上報、反饋工作中出現的意見和建議,為領導決策提供信息依據,全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執行學校的有關制度,搞好考勤工作,及時統計公布考勤結果,做到公平公正,賞罰嚴明。

3、對崗位設定、職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等教職工關心的熱點、焦點問題,嚴格按照上級檔案精神制定實施方案,並交由學校辦公會研究通過,實行陽光操作,對於要求公開的事項及時公開,做到公平公正,堅決維護學校的良好形象。

4、加強學校網站的建設,積極徵集信息,及時維護和更新,從而使之成為師生交流思想、傳遞信息,獲取知識的重要渠道,使網站成為學校對外宣傳的主要視窗。

5、加強學校的對外宣傳,及時總結、蒐集、挖掘、撰寫學校的典型經驗和事跡材料,利用電視、報紙和網路加大宣傳報導力度,擴大社會聲譽,提升學校的形象。

6、加強檔案管理人員的教育,嚴格執行借閱制度和借閱程式,增加責任心和保密意識,為學校工作服務,對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案,加強對教職工的人事管理。

7、配合協助各處室做好教育教學、後勤基建、安全保衛、招生就業、計畫生育等學校各項工作。

8、管理學校及校領導的公章使用工作,做好使用記錄工作。

9、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇4

根據學校新學期的工作思路,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生髮展、教師發展、學校發展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以爭創國家級名校為工作目標,以促進學校快速發展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計畫。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規範化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創設良好的服務育人新環境。

具體工作:

一、協助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待,完成各項臨時工作,構建協調和諧的'運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

4、安排好學校周工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

工作要求

1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規範、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統籌安排,分工協作,各司其職,加強督促,全面、細緻地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案管理工作,採取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協調工作,認真地做好各項創建工作。

主要工作及舉措

一、制定嚴格的工作規範,加強工作規範化建設

工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規範、優質、高效"的宗旨,按照“借鑑、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

二、協助校領導和有關部門做好重點工作

協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務; 做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。

三、加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。

五、加強政策學習和提高專項業務水平

認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在檔案登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規範。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇5

20xx年下學期,以學校總體工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能。本學期學校辦公室工作計畫做好以下幾方面的工作:

一、常規工作

1.及時收發書面和網上檔案,並交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

2.及時向上級部門上報各類學校的工作材料。

3.及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負責起草並擬定好學校各種規劃、計畫、決議、總結、通知、通告等。

6.安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。

7.管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8.進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的'接待工作。

9.銜接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

10.加大學校的宣傳報導,擴大學校的影響力和知明度,為學校發展營造一個良好的氛圍。

二、重點工作

1.協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。

2.進一步做好各部門(科室)的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告。上情下達,下情上達要及時、準確。做各部門(科室)之間溝通的橋樑,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

3.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度。及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4.加強與新聞媒體的聯繫。努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

5.促進檔案管理規範化。根據檔案工作要求,進一步建立和規範分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務。要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作。要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

6.建立證件保管和使用的責任人制度。

7.做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作,並及時報相關領導查閱。

8.進一步完善行管服務人員崗位職責,定期督促、檢查落實情況。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇6

辦公室是學校的服務部門,在學校中起著上傳下達的作用,它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細緻、高效的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

二、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋樑,不貪功、

不諉過、不拆台、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作。

2、做好學校的報刊發放工作。

3、做好全校教職工的考勤工作,做到周公示、月小結並保存歸檔。

4、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗並做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

5、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、職評等工作。

三、具體工作安排:

三月份:

1.制定、公布20__年度學校工作計畫。。

2.制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類計畫、總結。

四月份:

1、協助團隊委開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理

五月份:

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。

六月份:

1、配合做好中考工作。

2、督促、收繳各部門工作總結。

3、撰寫上半年工作總結

七八月份:

1、教師半年度績效考核。

2、文檔及材料整理。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇7

根據學校工作計畫的精神,緊緊圍繞學校中心工作,在分管校長的領導下,結合本部門工作的實際,本著求真務實工作態度,創造性的開展工作。

一、進一步加強各項管理工作。

1、進一步完善學校的各項規章制度。結合學校實際,制訂符合學校實際發展需要的規章制度。

2、加強規章制度的執行力度,努力使全體教職工形成規則意識。

3、認真組織學校各級各類會議,檢查、督促會議精神的落實。

4、加強常規工作檢查工作。

5、加強勞動人事管理工作,切實做好新進人員人事關係的各項工作。

6、認真做好學校工作計畫與工作總結的起草工作。

二、進一步規範文檔工作。

1、規範檔案的收發工作。

2、加強學校檔案的管理,規範文檔借閱工作。

3、加強資料室、校史展覽室的管理工作。

三、協助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作。

1、認真組織開展教師的繼續教育工作。

2、配合教導處搞好教師的業務學習。

3、配合黨總之開展教師的政治學習。

4、積極配合學校總之、政教處開展班主任隊伍的建設工作。

四、做好接待及對外聯絡工作。

1、認真做好來訪的接待工作。

2、主動拓展對外聯絡的渠道,進一步擴大學校的影響。

五、做好溝通工作。

1、協調好學校各部門之間的關係,以便提高工作效率。

2、做好學校的政策、規章的宣傳解釋工作,減少隔閡,消除矛盾。

六、當好校長的助手。

1、協助校長處理好學校的日常事務性工作。

2、為學校教育、教學、管理建言、建策。

七、進一步加強學校宣傳工作。

1、加強同安慶市各宣傳媒體的聯繫,積極擴大學校的影響。

2、在學校行政與黨總之的領導下做好日常宣傳工作。

3、充分調動學校宣傳報導組的積極性。

4、充分發揮校園網的作用。

八、高度重視學校安全工作。

1、認真檢查學校的各項安全規章制度的落實情況。

2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。

3、加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。

九、積極協助學校工會開展各項工作。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇8

一、指導思想:

積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革,進一步完善崗則,做好學校教育教學的堅強後盾。將後勤服務工作乾出特色、保證工作質量,提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的,創新服務和管理,為學校工作全面上水平作出貢獻。

二、加強行政辦公室人員的隊伍建設:

努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,繼續落實有困難,找行政辦公室的口號,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使我校後勤服務管理工作再上新台階。

三、本學期具體工作安排:

1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的檔案精神,積極參加政治學習,定期召開處務會,學習崗則,為學校教育教學工作保駕護航。

2.配合體衛處搞好操場建設,確保我校秋季運動會的順利召開,積極維護各種體育設施,為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創造良好的條件。

3.發揚艱苦奮鬥、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監督、杜絕學生的浪費行為,加強節約能源的教育,並提高對水、電檢查的頻率和質量,責任到人。

4.繼續加強財產管理和落實財產損壞賠償制度,作到定期檢查、按期公布、及時維修,提高師生愛護公物的意識。

5.會計室成員繼續做好校長的參謀。加強財務審計和監督,定期請有關部門來我校進行財務審計,定期向校長匯報每月的財務開支情況,力爭使我校財務工作再上新台階。

6.繼續加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛生、食物、價格等方面進行監督,無健康證人員決不允許上崗,生、熟食品必須分開存放,加強滅鼠、滅蠅工作,確保師生身體健康。

7.財務人員嚴格遵守財會制度,及時報表,嚴格按收費許可證項目收費,圖書館、閱覽室人員要發揚創新精神,以高質量的服務迎接師生,配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節活動,努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。

8.加強學校的安全保衛工作,嚴格控制校外人員進校,進一步建立健全防火防盜制度,提前檢查學校取暖設施,確保師生順利過冬。

a)建立健全安全規章制度,嚴格執行門衛制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

b)堅持預防為主,確保全全,打擊敵人,保障安全的方針。

c)加強對學校要害部門的安全檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心,自覺維護檔案的完整與安全,落實檔案微機管理,積極為學校各部門的工作提供幫助,爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

10.繼續擴大東麗中學信息簡報的發行量,加強與東麗報社、東麗廣播電視台的密切聯繫,將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界,提高我校的聲譽,接受社會監督。

1.加強駕駛員的思想教育,遵守交通法則和交通規則,樹立積極預防事故的責任感,建立嚴格的汽車安全檢查制度,對車輛應堅持出車前、行使中、返回後的三段查,保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。

2.人事室要協助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作,負責考核獎實施與獎懲計畫、調資工作、學期教育教學評優工作等。

3.維護、完善我校榮譽牆,做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。

新學期、新氣象,行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,開拓創新、努力進取,為教育教學工作提供一流的後勤服務,為師生營造良好的學習氛圍。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇9

一、前言

20xx年09月,我們迎來了一個新的學期,在完成了部門招新工作之後,辦公室進行了一次大換血。在新的起點上,我們要繼往開來,在取得以往的成績與經驗的基礎上,繼續做好本部門與其他部門工作的協調,認真完成學校、學院下達的任務,不斷完善部門運行機制。

二、主要工作

在以往工作的基礎上,我部門主要有以下幾項工作:

(一)文檔及相關表格製作

由於日常工作的需要,我部門對於學院開展的一些活動或是各班級情況要進行相關統計,製作相應的word文檔、ppt或是excel統計表格。

這項工作也是辦公室的主要工作之一,當需要製作相關資料時,我們要安排主要的幹事負責,其他幹事輔助工作的完成。當然,對於前期的基礎資料蒐集工作,我們可以通過每班級或專業指派一個幹事或將幹事分組進行一線調查,了解情況,或是接收各班級負責人上交的資料。

(二)部門內部表格及檔案的整理、製作

一個部門的正常運行離不開其各種工作指導檔案,如活動策劃書、部門規章制度等,辦公室也不例外。在日常運作中,我們經常會接收到校級組織或學院老師給我們下達的檔案,所以我們要做好檔案的整理工作。此外,對於部門的工作計畫、部門活動的活動策劃書都要求我部工作人員起草。

我們可以成立一個專門的檔案起草小組,由部門內文筆較好的成員主要起草,在起草前部門可以召開一個短會,大家共同商議主要內容及注意事項。當然,也可以實行輪換制,每次需要進行檔案整理或是製作時,交給不同的成員完成,做到工作任務的公平分攤。

(三)例會

例會是很多組織或是部門每周必做的一件事,例會不僅可以拉近成員間的距離,加強彼此間的溝通,更是對一周前工作的總結及對接下來一周的工作安排,對於工作的銜接和部門的發展具有重要的意義。

每周三(正常上課日)中午12點半我們都要在部門舉行約為半小時的會議,商討本部門的工作。對於每次會議,我們都要做好會議記錄,會議記錄可以制定部門一成員記錄並保管,或是在同時辦公室會議記錄本上大家輪換記錄並在記錄完後交由部長處理。

(四)與其他部門工作的協調

整個學生會一個學生自我管理、自我教育和自我發展的平台,而辦公室則是其不可或缺的一部門。作為學生會的`一份子我們免不了與其他部門工作的協調、合作。

我們需要同意參加學院組織的學生會大會,一般情況下也是有部長代表本部門參加。當然在一些會議中,會由我部門來做會議記錄,這時候我們就要盡職認真的做好會議記錄。

對於一些重要的院系會議、活動,我們還需寫總結、發簡訊、進行新聞報導,這時候我們也要有活動主要參與人認真撰寫報導和總結。

(五)值班

值班是辦公室作為學生會的一個部門比較特別的日常工作之一。對於值班的安排,我們首先要核實每個部門成員的課程安排,再不影響在家正常學習的基礎上,安排正常工作日每晚至少有一幹事值班,如果幹事臨時有事無法值班,則應自己找其他同事協調。

(六)其他工作

其他工作包括按照往常慣例應有辦公室進行的工作,如確定學生會新成員後進行工作證的製作與發放,還有維持一個部門發展必須進行的一些日常事務如進行辦公用品或活動用品的採購,甚至組織一些由辦公室主辦或協辦的活動,以及辦公室內部成員新老乾事工作的交接與交流會等。

以上便是我部門主要的一些日常的及非日常的工作。

三、注意事項

1、在整個部門的發展與運轉中,我們要加強成員間的交流,培養一種集體的榮譽感及認同感;

2、當部門成員之間或是活動進行過程中出現問題時,要及時指出並加強溝通;

3、辦公室是為學院的老師、同學們服務的,也是成員成長的舞台,所以儘量保證每位成員都能發揮他的作用,在把辦公室的各項工作做好基礎之上真正感覺到了自己的成長,能力得到了提高。

辦公室是學生會不可或缺的一部分,也是我們成員共同的家,我們要在學院老師的帶領下把自己各項工作做好,繼續發揮好辦公室服務學校、服務同學的作用。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇10

辦公室工作紛繁複雜、千頭萬緒,根據學校工作計畫精神,結合我校實際情況,制定新學期的工作計畫如下:

一、工作思路:

以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,發揮協調作用,努力提高素質,在學校領導的具體指導和學校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

二、工作目標:

常規工作,要確保有序的運轉機制;綜合協調,要創造和諧的辦公環境;上傳下達,要創設暢通的信息渠道;對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優良的學校形象。

三、具體工作:

1、努力做好辦公室常規工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作,使學校各項工作順利開展。

2、加強對學校的宣傳工作,充分利用教育網和學校網站平台,發布學校教育教學信息,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

3、當好校長助手,協調好各科室工作並做好上級檢查及外單位來人來客的`接待服務工作。

4、組織學校的各級會議,及時地做好會議準備工作,準確地做好會議記錄,認真地整理會議紀要,適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。

5、管理好學校公章,實事求是地開具各類證明,慎重使用學校公章。

6、做好教職工各類信息的統計工作並及時上報。

7、繼續加強師德建設,開展師德師風教育活動,樹立教師的良好形象。

8、堅持每月對各科室教師教育教學活動進行總結、統計、印刷並按時發放給全體教師,保障各項工作順利進行。

9、堅持教師學習制度,每月印發身邊的敬業愛崗先進典型材料和思想教育材料供教師學習,為全校教師提供正能量。

10、嚴格教師管理,與教師簽訂勞動紀律承諾書和師德師風、禁止有償家教等目標責任書。

11、進一步做好教師的考勤管理工作,做好每月考勤匯總,做到及時公開,並評選出每月勞動紀律標兵。

12、安排好節假日和日常工作的值班和領導帶班工作,並加強檢查和指導。

13、協助任書記做好學校黨建工作,發揮黨員的先鋒模範作用。

14、嚴格履行學校公車派車手續,做好用車記錄。

15、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

總之,在新的學期里,辦公室將在學校班子有力領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發展作出應有的貢獻!

一.日常工作

在學校兩址辦學的情況下,協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務能力。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用契約制”,做好聘任、考核工作

1.聘任:XX年4月:聘任意向調查表;XX年7月:簽訂協定(在職、見習、試用、外聘返聘)

2.考核:

推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實海淀區《師德評價手冊》。

(二)教師培養,“十五”繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2.套用信息技術能力:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3.校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

4.加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

(四)協助各部門,培養骨幹教師,宣傳優秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨幹教師”的評選工作(中心級、區級)。

(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

(七)協調配合各部門,做好關於“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息採集工作(cmis系統)。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇11

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩定這箇中心;做好“兩個”服務:做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強後勤管理制度,建立良好的後勤管理秩序,挖掘後勤工作潛力,調動後勤工作的積極性,確保後勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)抓好常規工作

1、加強隊伍建設

(1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創先爭優,提供優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

(2)進一步健全後勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人乾,事事有記錄,事事有落實。

(3)樹立後勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉。堅持多上門、多服務、服好務。

(4)完善“每日巡視制度”,總務處安排人員對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反潰學校各部門。班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,並作好記錄。

2、加強制度建設

(1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。

(3)進一步完善校產管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。

(4)完善物品採購制度,根據採購物品的價值大小,做好採購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設

(1)切實加大對校園環境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園淨化、美化、綠化。

(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強財務管理

(1)嚴禁亂收亂付,做到勤儉節約,壓縮非教育開支,把有限的資金用於學校建設的刀口上。

(2)按規定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

(3)堅持一支筆、一本帳的原則,計畫、合理使用經費。

(二)抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(2)認真負責地做好各項後勤(門衛、衛生保潔、食堂等)常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產管理工作。

(1)進一步完善學校校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,由相關人員將報修單送到後勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

(2)加強對校產校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,要對校產校具、設備、圖書進行盤點整理,責任到人。

(3)嚴格校產管理制度化、規範化,充分發揮教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(4)切實加強功能室的管理,充分發揮功能室的作用。嚴格執行功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢。

(6)建立執行請購、審批、報銷、領用制度,規範過程控制,強化行政倉庫管理。

(7)倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木。

3、重點抓好食堂管理工作。

(1)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,《食堂衛生考核驗收標準》,使每個職工知曉“法律法規”,了解“標準”,並對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務工作質量。

(2)依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督。並根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規範各項操作程式。

(3)加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度,衛生情況、一伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題處理。

(4)樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛生關,重視和加強飲食衛生工作檯帳,採取安全防範措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,並要定時打掃,做好保潔工作。

(5)認真積極聽取師生意見反饋,努力根據實際情況儘量滿足師生要求。做好學校後勤保障工作。

4、重點抓好校園硬體設施達標工作。

(1)改造教學樓前路面,解決積水問題。

(2)處理四樓廁所水壓過低問題。

(3)改造傳達室前平台為停車場。

三、工作措施:

(一)更新觀念,增強服務意識

1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

2、加大後勤工作的民眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策,參與後勤管理。

(二)精打細算,嚴格管理

1、依據教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂有關項目經費預算,嚴格實行計畫經費限額使用。

2、加強對網路通訊費、水電費、列印費等管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

(三)物盡其用,發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的“育人”功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、等實行承包管理,做到誰損壞誰負責。

(四)加強協作,做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、協同德育處、教務處等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

(五)常抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強校園食品安全管理,定期發布食品安全知識,加強校園食品衛生巡視檢查力度,加強進貨渠道的監管,確保衛生、安全。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇12

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作

1.及時收發書面和教育網上檔案、通知,並上交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。並作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案於期末交辦公室分類歸檔。

2.做好檔案的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作,信息採集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿、接聽電話、列印檔案、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項檔案材料,力求及時、準確,優質、高效。

3.提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計畫。

4.及時向其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5.及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6.做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7.繼續做好各種迎檢和接待工作。

8.做好相關的年報和各類信息統計工作。

9.做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1.進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋樑,不貪功、不諉過、不拆台、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

2.做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規範檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔,使檔案管理更科學、規範,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

3.做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

4.創建有特色的校園文化。最佳化育人環境,提升校園文化品位。加強學校閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作,鞏固並發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5.按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數據查詢和信息諮詢服務。

6.協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗並做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

8.樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

四、具體工作安排:

八月份:

1.組織落實各部門制定計畫、行政值日輪流表、教師值日輪流表,並整理印發。

2.做好開學準備工作。

3.辦理調動人員相關手續。

4.做好暑期師德培訓相關準備及考勤工作

九月份:

1.學生入校及一年級新生報名註冊工作。

2.迎接各級領導檢察工作。

3.慶祝教師節活動。

4.各科室建設工作。

5.圖書室清理分類,制度規範的借閱制度。

6.少先隊員輔導大隊日常活動工作部署。 十月份:

1.慶祝國慶節活動。

2.做好國小高級職稱學校評審與呈報工作。

3.完善學校有關應急預案的制訂工作。

4.檢查各科室建設工作。

5.國小教師繼續教育工作部署。

十一月份:

1.辦理關於職稱晉升人員的聘用、工資審批等手續。

2.做好中級職稱申報及材料組建工作。

十二月份:

1.繼續做好中級職稱呈報及材料推薦工作。

2.慶祝元旦活動

3.安排期末工作。

4.完成相關檔案整理工作。

5.做好慶祝元旦活動的準備

6.迎接學期結束有關檢查工作

一月份:

1.制定期末工作總結。

2.各好學期結束有關考核總結工作

3.安排假期值班人員,報教育局。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇13

一、指導思想

在新的一年,要在縣教育局和鎮中心校的正確領導下,以科學發展觀統領學校發展,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實現師生共同發展為終極目標,貫徹落實教育局和中心校的工作思路,全面推進基礎教育課程改革,走質量強校、教研興校之路,實施學校主動發展戰略,努力實現辦學水平的新突破。

二、工作措施

(一)細化落實平時工作,做好招生工作促進學校發展。

1、細化工作,嚴格按照指標要求,紮實做好各類資料的收集、統計、整理和歸檔工作。

2、做好學前班招生工作。主動與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學工作,想法設法保證學校生源。

(二)堅持以人為本,提高隊伍素質。

1、加強學校教師隊伍建設,不斷提高教師教育教學改革與發展的本事。從教育發展的新高度來推動學校的發展,以先進的理念、優質的教育服務,最大限度地發掘學校的內在潛力,創造出新的教育教學業績。

2、加強師德教育,樹立“內強素質,外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設,在教師中深入開展向優秀教師學習的活動,弘揚學為人師、行為世范的職業道德。

3、研訓結合,以研促訓,為教師的專業化發展搭建平台。學校將請骨幹教師進行課堂教學展示和並採取“走出去”“請進來”的方式進行交流,提高自身業務素質。

(三)堅持德育首位,提高育人實效。

1、加強德育隊伍建設,溝通校內外德育工作網路。要充分發揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,充分發揮少先隊的德育功能,發揮學生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。

2、抓好學生常規教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規管理,異常是抓好學生的集隊、上操和課間行為規範等,促進學生良好品質的構成。

3、要加強德育科研工作,改善德育教育的方式和途徑,以班隊活動、隊會課為陣地,增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續以少先隊活動為載體,以重大節日為契機,加強對學生進行愛國主義、團體主義、社會主義思想教育和道德規範教育,進取開展生動活潑的教育活動,讓學生在活動中愉快地理解教育,構成良好品德。

(四)規範教學管理,提高教學質量。

1、加強教育教學常規管理。要開齊課程開足課時,使教學常規工作進一步規範化、制度化。同時建立健全各種教學常規管理制度,進取開展學校檢查、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,完善對教學常規管理的檢查評估、反饋通報制度,並把檢查結果列入教師個人和學校評估檔案,作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據。那一世範文網

2、努力提高課堂效率,減輕學生課業負擔,讓學生樂學。

3、做好畢業班工作,做好學生和教師的思想工作,定期進行座談,爭取創造佳績。

4、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手,經過團體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的本事,用新課程的理念指導教學工作,把新課程理念轉化為教學行為,並落實在課堂上。

總之,新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,任務是艱巨的,期望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,進取進取,務實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業業育桃李,與時俱進,為開創文光教育新局面而努力奮鬥。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇14

新學期,新開始,新工作。由於學院的分配管理,我系XX級的新生被安排在老校區,這對我系兩會的學生工作造成了不便,這對於兩會幹部來說無疑也是個新挑戰。

本部門在總結了以往的工作經驗的基礎上制定了以下工作計畫:

一、日常工作

在日常工作方面,團辦發揮著主要溝通橋樑作用,負責上傳下達、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬,我院將迎來關係學院未來發展的“雙評估”,為此,我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外,我部還將負責校運會的後勤工作。

在新的一年裡,我們仍繼續沿用往年的“個人責任制”。將全系各班合理分配給部門成員,讓各高級幹事以及委員與自己所負責的班長團支書多加溝通聯繫,建立長期合作的工作關係,及時下達院系的通知,使通知具體落實到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產生,部門幹事剛上任,很多事情不是很了解,工作時有失誤,這還需要不斷改善。

兩會中,秘書處與團委辦公室工作性質相似。在新學年的工作中,團辦將與秘書處共同合作,實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排乾事到辦公室值日,協助老師處理學生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎上實行緊密的溝通合作,以達到工作效率的最大化,充分發揮兩個部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經管系系費工作,本部門主要負責開單工作,秘書處主要負責出納工作,以協調系裡的'日常財務管理。

二、內部建設

在內部建設方面,本部門也繼續採取例會制度,總結工作得失,完善各項通知事宜,增加部長、幹事、委員在工作上的配合及培養我部團結協助的精神。此外,我們還為各幹事開設工作記錄本,記錄工作任務、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作,本部門將與秘書處建立Q群,使部門內部與部門之間的溝通聯繫得到最最佳化。

三、新成員的培養

在培養新成員方面,我們將繼續貫徹團辦精神從一而終、團結友愛、腳踏實地、任勞任怨、協調發展。對於新任的幹事委員,著重培養他們的工作能力、交際能力,發揮各人的潛能。同時,提高他們的積極性與主動性,端正工作態度,做好本職工作,不處於被動狀態,保持一顆積極旺盛的心。

在未來一年裡我們將以最高的熱情、最好的狀態來完成系裡分配的工作任務,發揮部門作用。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇15

1、20__年學校辦公室工作計畫

本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目標為中心,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能,當好校長行政助手,認真協調好各處室關係,做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作,本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

一、行政工作:

1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作,保證學校政令暢通,使學校各項工作快捷高效。

2、加強教職工嚴格考勤管理,認真統計,落實獎懲,調動廣大教職工工作積極性,把出勤與有效工作相結合。

3、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長室做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作,科學管理檔案,提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

5、做好工作,規範來往檔案的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。並按校領導要求做好檔案起草及總結、匯報和計畫等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、認真做好學校__年大事記整理工作。

8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作,做好各類統計報表工作。

10、拓展渠道,加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜誌、網路宣傳學校,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯繫與接待工作,搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長民眾來信;關心離退休教師,做好相應工作。

12、與各部門協調做好其它各項工作。

二、黨務工作:

1.加強學習,協助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,進一步強化教職工思想政治工作,加強師德師風建設,加強黨風廉政建設。

2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,做好__年黨員發展工作。

3.繼續做好校務公開工作,並堅持做好公示制度。

三、具體工作安排:

元月份:

1.教師年度考核及結果上報。

2.收齊學校各部門工作總結。

3.文檔及材料整理。

4、制定結束工作安排。

5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。

6、召開師德主題教育活動動員會。

7、召開新年茶話會。

2月份:

1.擬定工作計畫。

2.行政值周安排。

3.教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。

4.督促、收齊學校各部門工作計畫。

5.工資變動辦理,教職工工資檔案填寫。

6、開展師德教育主題活動,收繳資料。

7、制定、公布__年度學校工作計畫。

8、制定落實各部門目標責任書。

3月份:

1.教職工通訊錄列印。

2.建立教職工專項人事檔案。

3、師德教育活動評比。

4、制定讀書計畫。

4月份:

1、開展系列讀書活動。

2、學校檔案材料系統整理

3、法人年審。

5月份:

1、讀書活動評比總結。

2、勞動年審。

3、制定結束工作安排。

4、師生意見反饋及測評工作。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇16

按照學校領導對學校辦公室工作的要求,以學校的中心工作為重點,根據我部門工作的實際情況,本著求真務實工作態度,創造性的開展工作,特制定20xx學年度工作計畫:

一、加強辦公室工作人員的職業道德建設

加強職業道德建設,堅持和落實政治學習及業務學習制度,嚴格上下班制度等工作紀律,恪盡職守,提高服務意識,熱心為廣大師生員工服務,工作絕不推諉扯皮,團結合作,共同完成工作任務。在思想作風建設方面,辦公室領導一定起模範帶頭作用。

二、認真完成辦公室所承擔的各項工作

1、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排,做好校長辦公會記錄工作。以學校名義發布通知、布告、通告。協助校長組織辦理各處室之間的協調工作,催辦、檢查學校領導布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。

2、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。掌管學校印章,開具對外介紹信,負責檔案的收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責學校車輛的管理和調派工作。

3、編制學校學期校歷、作息時間表,安排每周學校工作日程。安排學校作息時間、節假日及行政值班。負責組織檢查全校教職工出勤情況。

4、努力做好文秘工作。起草學校綜合性檔案或報告,起草學校的計畫、總結、校領導講話。

5、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡,將學校宣傳信息及時上報區教體局綜合科,向上級媒體積極投稿,主辦學校校報,在學校網站發布學校新聞,做好學校宣傳工作。

6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據,按時向上級教育行政部門上報學校計畫、總結和各類檔案、報表。

7、認真做好校級材料的文印工作。執行文印室的規章制度,落實勵行節約原則;列印資料努力做到字跡清楚,檔案及時;做好保密工作。做好紙張、印發資料登記入冊及簽領。

8、組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作,做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

9、做好學校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發各類檔案資料,作好登記,定期歸檔。加強學校檔案館的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類檔案和資料的收交、立卷、歸檔工作。

10、安排報刊雜誌、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善後處理工作,確保及時、準確,無誤。

三、落實崗位職責措施

1、認真履行崗位職責。

2、新學期第一周內寫出可行性工作計畫。

3、學期末完成規定學習筆記。

4、學期末規定時間內寫出準確的述職報告。

5、每周寫出工作日誌並上交處室主任。

6、學期末根據履行崗位職責情況,依據淄川實驗中學處室人員考核方案進行考核評價。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇17

一、指導思想:

實施素質教育,推進課程改革不但需要一個正確的教育思想加以指導,而且還需要一個安靜地、安全地教學、生活環境。給老師、學生營造一個舒適、寬鬆的環境,是永西中學“綜合治理辦公室”本學期的工作目標。

二、機構安排及相關責任:

總負責人:

組長:

副組長:

職責:①由總負責人巨觀控制學校的安全工作。

②由組長制訂具體措施方案,由其他成員負責實施。

③由具體負責後勤的安全工作。(包括鍋爐的使用、檢查及維修,食物的採購)

④由具體負責代銷店中副食的安全衛生工作。

⑤由各班班主任個體負責本班學生在校期間的.安全工作。

三、調解委員會:

組長:

職責:①負責調解學校教師與家長之間矛盾。

②負責調解學校教師與教師之間的矛盾。

③負責調解學校教師與家屬或教師同屬間的矛盾。

四、值勤安排:

負責人:

星期一星期二星期三星期四星期五星期日

值勤人員:各班班主任

要求:

①由各成員具體負責,午寢必須到班,晚自習後必須查寢,飯後到班抽查。

②各班班主任午寢必須到班,晚自習後必須查寢,如在午寢期間或晚寢時間學生出現事故,班主任負主要責任。

③值勤人員對各“綜治辦”成員做不定期檢查,並做好值勤記載。

五、獎懲計畫:

優秀學生、優秀團員、優秀幹部由團支部獎獎勵。

違反紀律的同學由“綜治辦”查處。

①原則:以批評教育為主,處罰為輔。

②處罰檔次為:視其情節輕重分:留校查看處分;記大過處分;口頭警告處分。

③學期結束,視處分學生情況決定看是否撤銷其處分。

六、目標細則:

1、上學放學一律不準騎腳踏車。

2、下自習後(包括下課)一律不準私自到學校外池塘、下垸提水、洗澡。

3、住宿學生下自習後一律不準私自外出,如要回家,必須經班主任批准。

4、飯後或下自習後嚴禁同社會青年到校惹是生非。

5、不準翻爬圍牆、翻坐學校樓梯。

6、準私自接觸學校的照明設備。

7、要團結友愛,不準打人、說髒話。

8、要誠實,不準隨意拿他人財物。

9、不準帶鐵器和刀具進入學校。

綜合治理辦公室

最新學校辦公室工作計畫範文 篇18

按照學校對學校辦公室工作的要求,根據學校工作計畫的精神,以學校的中心工作為重點,結合我處工作的實際情況,本著求真務實工作態度,開拓創新的精神做好工作,特制定20xx年辦公室工作計畫:

一、整理檔案和文檔

①認真做好學校歷史檔案和文檔的歸檔工作,做到不遺漏、不丟失;

②及時對現在有檔案的裝訂和歸檔,並按檔案內容和性質分類放入相應的文檔盒內;

③配合學校“兩項”督導工作負責人的檔案整理和清查工作。

二、衛生安排

①配合政工主任安排好學校的教室和環境區衛生;

②組織學校衛生評比制度。

1、成立衛生評比小組:

由xx年級各班勞動委員組成,並設立組長及副組長。

2、每天第一節課前,由小組成員到各班教室和環境區:

進行檢查並打分,最後上交到值周領導手中。

3、做好對各班主任有關衛生安排的監督工作。

三、熱情和規範接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師

①及時準備好接待所用的茶水、煙、水果等用品;

②如需要用餐,及時安排好來人的用餐工作;

③配合好所來人員的需求,提高在接待工作中樹立和宣傳學校的良好形象的意識;

④在接待過程中做到精細、規範、熱情、周到。

四、每日校園評比公布

①每天上課前將值日領導昨天的.值日情況公布到班級評比欄上,以便各班主任及時對班級情況有所了解並有效採取措施;

②要求值日領導及時將當天數據上交辦公室,以便辦公室更迅捷的完成每日評比工作。

五、接收或聯繫其它部門信息

①負責接收上級或有關部門的檔案接收工作,並一式兩份(一份存檔,一份及時轉交有關人員)處理;

②對上級或有關部門傳送來的電子文檔,要及時轉換成紙質檔案存檔;

③加強與上級和兄弟學校的聯繫,及時獲取相關信息,為學校領導做相關決策提供第一手資料。

六、做好大、小辦公室的衛生安排

①做好大、小辦公室的衛生安排,每天按排學生對大、小辦公室的地面進行清掃,對桌椅進行清理,對窗台進行擦拭;

②做到每日一小掃,每周一大掃,認真清理各辦公室死角。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇19

上學期辦公室在學校領導的正確領導下,經過全體成員的共同努力,圓滿完成了各項工作。為充分發揮我校辦公室的職能作用,全力推動各項工作目標的順利完成,根據學校今年工作重點,結合學校發展的需要,本著求真務實工作態度,認真履行辦公室的職責並創造性的開展工作。特制定本學期學校辦公室工作計畫如下:

一、指導思想

本學期,辦公室將在以X校長為核心的學校領導下,認真貫徹教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,堅持“服務第一”的指導方針,以學校總體工作目標為中心,繼續以“運轉有序、協調有力、督促有效,服務到位”為目標,以為學校、為教師、為學生服務為己任,強化辦公室人員服務意識,加強學習,努力提高自身素質,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

二、目標措施

1、強化管理,提高服務質量

加強對辦公室人員的教育和管理,牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想,努力造就一支觀念新、能力強、業務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計畫,加強政治業務學習,要求辦公室人員模範遵守單位的各項規章制度,堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向,在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫,進一步增強辦公室工作人員的思想業務素質和整體合力。

2、最佳化手段,推進規範管理

建立健全各項規章制度,積極推進辦公室管理的科學化與規範化,將現代化的管理手段更多地套用於辦公室工作的方方面面。本學期要求辦公室工作人員繼續加強計算機技術的學習,要求學校人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作,每個人學會使用電子文檔,在網上傳送傳播信息,最大限度的避免或減少人為的失誤,以節省人力資源,提高辦公室工作效率,促進各項管理工作的科學化、規範化,更好地為學校的發展服務。

3、認真學習,提高文字性工作能力

辦公室要做好各處室各種計畫、總結、報告、請示等的報送工作,這就要求辦公室工作人員要認真學習,強化自身修養,不斷提高文字處理能力,特別加強年輕教師的業務培訓,給他們多磨練的機會,使辦公室真正成為領導的得力助手。平時要注意加強同新聞媒體的聯繫,搞好我校的對外宣傳報導工作,把單位在工作中摸索出的新經驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去,提高我校在社會上的知名度。

4、協調關係,使辦公室全面工作順利開展

在做好對外接待、人事、檔案管理、計畫生育、離退休教師的安撫等一系列工作的同時,發揮好樞紐作用,積極協調配合各部門認真完成各種臨時性工作。

三、重點工作

1、搞好配合及協調工作

(1)協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。

(2)認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋樑,顧大局、識大體,維護好學校班子的`團結,提高工作效率。整理各位副校長工作要點和各處室工作,提前做好學校一周工作安排,將每周工作及時發布,使每位教師明確學校與個人近期的'工作。為學校教育、教學、管理、建言、建策。

2、繼續加強辦公室建設,做好協調和服務

(1)努力把辦公室創建成學習型處室,創設良好的學習氛圍,加強政策學習和提高專項業務水平,認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在檔案登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規範。

(2)從學校實際出發,進一步完善《教師年度績效考核方案》等管理制度,以管理考核為手段,提高教師的素質,加強我校教師隊伍建設,提高教師工作積極性。

(3)加強值周值日、教職工考勤和文明辦公室建設工作。辦公室值班人員要按時到崗到位,做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向帶班領導請假。在值班期間必須認真負責,按照要求和安排常巡視、勤觀察。值班人員要經常保持簽到室的清潔,對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。

值班人員必須詳細做好值班記錄,整理好當日值班台帳。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。凡教職工因公、因事、因病和工作時間外出等需要請假者按程式辦理請假手續,並對所有手續嚴格把關。每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗,辦公室記考勤人員必須堅持原則,以強烈的責任感嚴把考勤關,一視同仁,每周公布一次考勤結果。

(4)廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

3、高度重視學校安全工作

認真檢查學校的各項安全規章制度的落實情況。積極配合總務等部門開展安全工作檢查。加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。

四、常規工作

1、做好教職工的簽到工作,並及時匯總公布;及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知;安排好節、假日的行政值班工作。及時收發檔案,並交校長、書記審閱,根據審閱意見,轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。負責起草全校性行政工作計畫、報告、總結、決議等文書,組織、擬訂全校性規章制度,實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,做好會務準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

2、我校是全縣的視窗學校之一,而且隨著學校的發展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據任務大小,周全考慮,統一部署,細緻安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態度和藹,語言標準,舉止優雅,接待得體。三是接待後要及時清理現場,為下次接待做好準備。促進檔案管理規範化,根據檔案工作要求,進一步建立和規範各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

3、我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容,辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。充分發揮好各科室信息員的作用,圍繞學校重點工作,以信息為載體,反應學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升知名度和美譽度。繼續堅持不懈地抓好文明創建工作,不斷尋找文明創建的新途徑,不斷豐富精神文明的內涵,把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來,以精神文明建設促進學校的持續發展。加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。完成好校領導交辦的其它臨時性工作任務。

總之本學期辦公室所面臨的任務會更加艱巨,也對辦公室工作人員提出了更高的、更新的要求及標準,辦公室必須進一步明確職責和義務,緊緊圍繞學校總體工作思路,振奮精神,真抓實幹,發揚奉獻、拼搏、創新、開拓的精神和雷利風行的工作作風,富有主動性和創造性的開展工作,為推動我校順利實現X規劃的順利實現而不懈努力。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇20

新的學期開始,很開心加入一個新的組織,總結過去經驗,對—學年上半學期的工作做了制定與規劃。辦公室是一個極為重要的部門,是學生會的咽喉,有著自己的特色與優勢,所以我們要做好這個學院聯繫學生的橋樑和紐帶作用,更好的為同學服務。本學期,我對將要開展的工作制定了框架,具體計畫如下:

一、組織活動。

針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規劃,協調學生會各部門做好宣傳和策劃,負責好檔案和有關籌備工作。

二、做好內部常規工作和內部建設,做好辦公室本職工作。

一些內部建設工作在本學期進行了規劃或已開始進行,要對規划進行補充和完善,同時繼續做好常規工作。

1、信息管理。每學年人員變動,學生會成員信息要確定下來,本學期我部將做好成員信息的統計情況,方便主席團及各部的聯繫工作。

2、檔案管理。辦公室檔案,在本學期中,我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。

3、在值班、訂會等方面要細化日常工作,實行個人負責制,任務到人,人人負責,相互協調和配合。

4、因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時,因人因事調節,讓每個人找準適合自己發展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發揮我們團隊的力量。

5、加強部內成員的相互協作。建議我們辦公室內部要搞一些活動,比如一起吃吃飯,打球,野遊等活動,一方面增強內部成員的感情,另一方面可以提高大家的積極性。

6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。並按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

三、加強對學生幹部的管理考核力度。

以服務同學為宗旨,積極配合系裡各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

四、搞好學生會的縱與橫的關係。

在著重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

由於對xx大學辦公室工作了解不多,希望以後的工作能和主任以及其他同事好好配合,積累經驗,提高工作能力。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇21

一、指導思想:

積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革,進一步完善崗則,做好學校教育教學的堅強後盾。將後勤服務工作乾出特色、保證工作質量,提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的,創新服務和管理,為學校工作全面上水平作出貢獻。

二、加強行政辦公室人員的隊伍建設:

努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,繼續落實有困難,找行政辦公室的口號,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作進取性,使我校後勤服務管理工作再上新台階。

三、本學期具體工作安排:

1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的檔案精神,積極參加政治學習,定期召開處務會,學習崗則,為學校教育教學工作保駕護航。

2.配合體衛處搞好操場建設,確保我校秋季運動會的順利召開,進取維護各種體育設施,為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創造良好的條件。

3.發揚艱苦奮鬥、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監督、杜絕學生的浪費行為,加強節儉能源的教育,並提高對水、電檢查的頻率和質量,職責到人。

4.繼續加強財產管理和落實財產損壞賠償制度,作到定期檢查、按期公布、及時維修,提高師生愛護公物的意識。

5.會計室成員繼續做好校長的參謀。加強財務審計和監督,定期請有關部門來我校進行財務審計,定期向校長匯報每月的財務開支情景,力爭使我校財務工作再上新台階。

6.繼續加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛生、食物、價格等方面進行監督,無健康證人員決不允許上崗,生、熟食品必須分開存放,加強滅鼠、滅蠅工作,確保師生身體健康。

7.財務人員嚴格遵守財會制度,及時報表,嚴格按收費許可證項目收費,圖書館、閱覽室人員要發揚創新精神,以高質量的服務迎接師生,配合德育處開展東麗中學第xx屆讀書節活動,努力為師生供給良好的借書、閱覽的氛圍。

8.加強學校的安全保衛工作,嚴格控制校外人員進校,進一步建立健全防火防盜制度,提前檢查學校取暖設施,確保師生順利過冬。

a)建立健全安全規章制度,嚴格執行門衛制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

b)堅持預防為主,確保全全,打擊敵人,保障安全的方針。

c)加強對學校要害部門的安全檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、職責心,自覺維護檔案的完整與安全,落實檔案微機管理,進取為學校各部門的工作供給幫忙,爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

10.繼續擴大東麗中學信息簡報的發行量,加強與東麗報社、東麗廣播電視台的密切聯繫,將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界,提高我校的聲譽,理解社會監督。

11.加強駕駛員的思想教育,遵守交通法則和交通規則,樹立進取預防事故的職責感,建立嚴格的汽車安全檢查制度,對車輛應堅持出車前、行使中、回到後的三段查,保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。

12.人事室要協助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作,負責考核獎實施與獎懲計畫、調資工作、學期教育教學評優工作等。

13.維護、完善我校榮譽牆,做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。

新學期、新氣象,行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,開拓創新、努力進取,為教育教學工作供給一流的後勤服務,為師生營造良好的學習氛圍。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇22

根據學校新學期的工作思路,我校將繼續發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生髮展、教師發展、學校發展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以爭創國家級名校為工作目標,以促進學校快速發展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計畫。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規範化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創設良好的服務育人新環境。特製20xx學校辦公室工作計畫如下:

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作

1、及時收發書面和教育網上檔案、通知,並交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。並作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案於期末交辦公室分類歸檔。

2、做好檔案的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作,信息採集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿、接聽電話、列印檔案、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項檔案材料,力求及時、準確,優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計畫(總結)和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。

爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋樑,不貪功、不諉過、不拆台、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。

根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規範檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔,使檔案管理更科學、規範,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。

認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。

最佳化育人環境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作,鞏固並發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。

收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數據查詢和信息諮詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。

督促值班人員按時到崗並做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作,各處室教研組要配備電腦,並實現共享。

8、樹立服務意識。

公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇23

一、指導思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生髮展、教師發展、學校發展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規範化。

二、具體任務

1、根據上級要求做好學校黨總支的各項黨建工作。

2、根據上級要求做好離退休教職工的各項工作。

3、協助校領導和有關部門做好重點工作。

(1)配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

(2)辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構建協調和諧的運轉機制。

(3)協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

4、認真做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。

5、認真地完成辦公室常規工作並搞好檔案管理工作。

(1)按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的檔案要認真、規範、及時處理,做到檔案傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料並裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

(2)做好學校上傳檔案、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

(3)在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作。

(4)認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

(5)做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設定工作,以此推動和加強教師隊伍建設。

(6)做好學校每個月的工作量、加班費、獎勵性績效及部門增量、公積金、住房補貼等核算工作。

(7)當好校長的行政助手。協調各部門工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯繫與接待工作,做好校務公開工作。

(8)做好學校公章使用登記工作。

(9)及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

(10)做好學校領導交辦的其他工作。

三、具體措施

1、制定嚴格的工作規範,加強工作規範化建設。工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規範、優質、高效”的宗旨,按照“借鑑、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解,及時上報、反饋工作中出現的意見和建議,為領導決策提供信息依據,全心全意做好本部門的工作。

2、加強檔案管理人員的教育,嚴格執行借閱制度和借閱程式,增加責任心和保密意識,為學校工作服務,對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案,加強對教職工的人事管理。

辦公室工作談不上創新,也沒有過多的計畫,更多需要的令行禁止的執行力,我們將嚴格按照上級領導布置的工作要求,不折不扣完成任務,秉承耐心細緻的工作態度,服務於學校和師生。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇24

按照學校領導對學校辦公室工作的要求,根據學校工作計畫的精神,以學校的中心工作為重點,根據我部門工作的實際情況,本著求真務實工作態度,創造性的開展工作,特制定20xx學年度第x學期工作計畫:

一、加強辦公室工作人員的職業道德建設

加強職業道德建設,堅持和落實政治學習及業務學習制度,嚴格上下班制度等工作紀律,恪盡職守,提高服務意識,熱心為廣大師生員工服務,工作絕不推諉扯皮,團結合作,共同完成工作任務。在思想作風建設方面,辦公室領導一定起模範帶頭作用。

二、認真完成辦公室所承擔的各項工作

1、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排,做好校長辦公會記錄工作。以學校名義發布通知、布告、通告。協助校長組織辦理各處室之間的協調工作,催辦、檢查學校領導布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。

2、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。掌管學校印章,開具對外介紹信,負責檔案的收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責學校車輛的管理和調派工作。

3、編制學校學期校歷、作息時間表,安排每周學校工作日程。安排學校作息時間、節假日及行政值班。負責組織檢查全校教職工出勤情況。

4、努力做好文秘工作。起草學校綜合性檔案或報告,起草學校的計畫、總結、校領導講話。

5、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡,將學校宣傳信息及時上報區教體局綜合科,向上級媒體積極投稿,主辦學校校報,在學校網站發布學校新聞,做好學校宣傳工作。

6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據,按時向上級教育行政部門上報學校計畫、總結和各類檔案、報表。

7、認真做好校級材料的文印工作。執行文印室的規章制度,落實勵行節約原則;列印資料努力做到字跡清楚,檔案及時;做好保密工作。做好紙張、印發資料登記入冊及簽領。

8、組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作,做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

9、做好學校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發各類檔案資料,作好登記,定期歸檔。加強學校檔案館的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類檔案和資料的收交、立卷、歸檔工作。

10、安排報刊雜誌、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善後處理工作,確保及時、準確,無誤。

三、落實崗位職責措施

1、認真履行崗位職責

2、新學期第一周內寫出可行性工作計畫

3、學期末完成規定學習筆記

4、學期末規定時間內寫出準確的述職報告

5、每周寫出工作日誌並上交處室主任

6、學期末根據履行崗位職責情況,依據淄川實驗中學處室人員考核方案進行考核評價。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇25

根據學校新學期的工作思路,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生髮展、教師發展、學校發展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以“服務育人”為工作目標,以促進學校快速發展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計畫。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規範化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務認識,創設優良的服務育人新環境。

一、重點工作

(一)搞好配合及協調工作

1、協助校長督促校內各職能部門主動做好工作,堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、主動配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋樑,顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

2、整理各位副校長工作要點和各處室工作,提前做好學校一周工作安排,將每周工作及時發布,使每位教師明確學校與個人近期的工作。

3、為學校教育教學管理建言建策。

4、每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗,辦公室記考勤必須堅持原則,以強烈的責任感嚴把考勤關,一視同仁,每周公布一次考勤結果。

5、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

二、常規工作

(一)日常工作,確保有序的運轉機制

做好教教師的簽到工作,並及時匯總公布;及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知;安排好節、假日的行政值班工作。

(二)上傳下達,創設暢通的信息渠道

及時收發檔案,並交校長審閱,根據審閱意見,轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。

(三)教育宣傳,打造優良的品牌形象

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容,辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。充分發揮好各科室信息員的作用,圍繞學校重點工作,以信息為載體,反應學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升知名度和美譽度。

(四)繼續做好精神文明創建工作,鞏固文明創建成果

繼續堅持不懈地抓好文明創建工作,不斷尋找文明創建的新途徑,不斷豐富精神文明的內涵,把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來,以精神文明建設促進學校的持續發展。

(五)加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

(六)完成好校領導交辦的其它臨時性工作任務。

三、紀檢監察工作

(一)進一步規範學校幹部的管理,加強監督檢查,切實抓好乾部的廉潔自律工作

(二)以行風建設為重點,切實糾正損害學生利益的不正之風

1、繼續落實已有的各項行之有效的治理措施,治理學校亂收費。嚴把春秋兩季開學關口,實行收費責任制,切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度,把學校管理“一把手負總責,分管領導各負其責”的責任制落到實處。同時,嚴禁亂訂閱教輔資料,嚴禁體罰、變相體罰或言語辱罵學生,嚴禁教師組織學生收費補課,一經發現,一律嚴處。

2、加強師德師風建設,進一步規範教師從教行為,建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學習《教師法》、《教育法》和職業道德規範,不斷提升教師的職業道德水平,嚴格遵守“師德八條”的規定。繼續深入開展“正師風、強素質、樹形象”和“一走訪、二排查、三監督、四評議、五要五不準”為內容的師德建設活動。加大師德監督力度,糾正和制止教師以教謀私行為。

(三)建立健全制約機制,強化對黨員教師的監督

要加強對黨員教師的監督,貫徹落實《黨內監督條列》,進一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度,並加強對執行情況的監督,完善黨員教師民主生活會制度,充分發揮黨組織的監督作用,廣泛開展批評和自我批評,實行學校幹部述廉制度。

四、計生工作

1、加強“國策”觀念,增強計畫生育認識

以學校黨總支為核心,黨、政、工、團組織密切配合,廣泛深入地在教職工中,組織學習黨和國家有關計生工作的政策和法律法規,切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識,從而自覺地貫徹落實黨的精神,主動主動地宣傳好、落實好學校教職工的計畫生育工作。

2、開展豐富的計畫生育宣傳工作

學校的黨總支、工會、共青團組織,要結合自身的特點,教育廣大教職工,自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規,自覺地執行國家的計生政策,自覺地落實計畫生育措施,不但要教書育人,還要為人師表。利用多種渠道,廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育,組織教職工認真學習有關計生政策法規,營造計生文化氛圍。抓好計畫生育陣地建設,開展形式多樣的計畫生育教育活動。開展計畫生育知識競賽,寓教於樂。

3、抓好常規管理,抓好平時的隨訪和督查,切實做好長效避孕節育措施工作,高質量、高標準地做好常規工作,提高計畫生育工作的規範化水平。堅決杜絕違反計畫生育政策的行為發生。

4、建立健全教職工計畫生育檔案管理制度,做好相關資料檔案的建立和規範工作,做到計生工作檔案齊全。真正實現了計畫生育工作的規範化、制度化、經常化。

5、認真貫徹計畫生育的獎勵政策,對符合計生獎勵政策的教職工,認真落實計生獎勵優惠政策。

6、堅持完成好教育局有關計生工作的任務,特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。

五、加強流動人口的計生管理力度。為了做好這項工作,我們要建立在職40周歲以下已婚女職工請長假管理制度,從源頭杜絕已婚育婦利用長假的時機逃避計生管理,導致政策外懷孕或生育。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇26

一、指導思想:

緊緊圍繞學校工作的總體要求,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生髮展、教師發展、學校發展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,充分發揮辦公室的協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率。

二、具體任務:

(一)協助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期教學教研工作、“雙創”工作、標準化學校創建工作,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、郵件等日常公文處理工作、接待來訪工作,構建協調和諧的運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

(二)認真做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。

(三)認真地完成辦公室常規工作並搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的檔案要認真、規範、及時處理,做到檔案傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料並裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

2、做好學校上傳檔案、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好檔案的 接受、傳送、催辦及檔案管理工作。

4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、當好校長的行政助手。協調各部門工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯繫與接待工作,做好校務公開工作。

6、做好學校公章使用登記工作。

7、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

8、做好學校領導臨時交辦的其他工作。

9、做好教職工工資福利工作。

三、具體措施:

1、制定嚴格的工作規範,加強工作規範化建設。工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規範、優質、高效”的宗旨,按照“借鑑、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解,及時上報、反饋工作中出現的意見和建議,為領導決策提供信息依據,全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執行學校的有關制度,搞好考勤工作,及時統計公布考勤結果,做到公平公正,賞罰嚴明。

3、加強學校的對外宣傳,及時總結、蒐集、挖掘、撰寫學校的典型經驗和事跡材料,利用電視、報紙和網路加大宣傳報導力度,擴大社會聲譽,提升學校的形象。

4、做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案,加強對教職工的人事管理。

5、配合協助各處室做好教育教學、後勤基建、安全保衛、招生就業、計畫生育等學校各項工作。

6、管理學校及校領導的公章使用工作,做好使用記錄工作。

7、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇27

學校辦公室將在學校黨政的領導下,以__思想為指導,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學校總體工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能。學校辦公室計畫做好以下幾方面的工作:

一、黨務工作

1、在校黨支部的領導下,認真做好黨員的培養發展工作。在具體工作中,做到多關心、多了解、多幫助,堅持按程式工作,積極培養師生入黨積極分子,做好入黨及預備黨員按期轉正工作。

2、加強黨員教育管理、提高黨員素質、發揮黨員和永葆先進性等方面,積極做好本職工作。

3、做好黨員幹部教師的理論學習,組織參加上級組織的理論學習班、培訓班、論壇等活動,制訂相關計畫,利用組織生活、周一政治學習時間,通過多種形式學習政治時事、__檔案和新黨章,加強黨員幹部教師的政治理論學習。

4、認真做好為離退休幹部教師的服務工作,關心離退休教師員工的生活。

5、進一步規範健全基層支部,重視黨費的收繳工作。根據收繳黨費的新規定,及時按新標準足額繳納黨費。

二、行政工作

1、加強辦公室建設,做好協調與服務爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。建立辦公室定期例會制度,完善內部管理,確定工作人員職責,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各處室各部門的協調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識。

2、做好學校文書檔案管理工作。根據教育局提出的意見和建議,收集整理並完善檔案管理制度,規範檔案管理工作,使檔案管理更科學、規範;作好檔案利用工作,更好地為教育教學服務。

3、拓展渠道,加強對學校的宣傳工作。成立學校信息小組,充分利用興賓區教育局信息網和學校網路平台,發布學校教育教學信息,並加強與其他媒體的聯繫,在報刊、雜誌、網路上宣傳學校,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

4、做好檔案的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作,信息採集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿、接聽電話、列印檔案、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項檔案材料,力求及時、準確,優質、高效。及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與兄弟學校及學校各處室的信息溝通。

5、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計畫(總結)和校歷。

6、認真做好學校印鑑、校長印章的管理與使用工作。總之,在新的學期里,辦公室將在學校黨政的統一領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發展作出我們應有的貢獻!

最新學校辦公室工作計畫範文 篇28

一、指導思想

新學期,學校辦公室在校長室、黨委的領導下,認真落實市教育局“十二五”教育發展規劃和學校“二五”發展規劃,認真貫徹市局年度績效考核檔案精神落實學校內部績效考核工作目標。以學校20xx年度堅持特色化內涵發展的工作思路為工作中心,繼續搞好常規工作,提高工作效益和服務質量;繼續以師德師風建設年為契機,以崗位設定管理改革為抓手,促進師德師風建設;進一步做好學校宣傳工作,為構建積極健康、進取和諧的校園文化,為創建準一流名校和實現學校又好又快發展而努力奮鬥。

二、工作目標

以學校20xx年度工作思路為中心,落實辦公室的年度工作目標。

1、以崗位設定管理改革為抓手,堅持好全員聘任制,落實好崗位職責,通過提高教職工崗位意識和履行崗位職責,促進師德師風建設。

2、初步落實學校行政職員量化考評機制,通過加強行政值日和職員崗位服務管理,提高服務質量和辦事效率。

3、進一步抓好“兩報一刊一網站”的學校宣傳工作,大力宣傳師生先進典型,學校辦學成績和卓越的校園文化。

4、進一步加大校務公開力度,協助校長全面推進校務公開和依法治校工作。

5、督促落實學校績效考核工作內容,優質完成績效考核工作目標。

6、進一步組織開展文明創建活動,落實文明創建長效機制,鞏固文明創建成果。

7、繼續做好黨務工作、老乾工作、關協工作、人事工作、接待工作,加強常規工作管理,爭創市級優秀。

三、本學期主要工作及措施

1、高效率高質量地完成辦公室的常規工作。

(1)根據學校工作部署起草學期工作計畫、總結和校歷,做好開學和學期結束前工作安排,保障學校工作運轉有序。

(2)加強行政值日和職員崗位服務管理,每周抽查行政職員崗位職守情況,予以通報。

(3)做好檔案、信息材料的上傳下達、保密管理工作,力求及時、準確、高效。

(4)認真做好對外接待、會務接待等接待工作,嚴格執行公務招待標準,既做到招待熱情,服務周到,又做到不鋪張、不浪費。

(5)科學合理地安排學校工作和活動,協調學校各處室部門的活動安排,負責組織好行政會、教職工大會等全校性重要會議。

(6)做好學校文書檔案和人事檔案管理工作,完善檔案管理制度,學期中對人事檔案、財務檔案、學籍檔案、教師業務檔案的管理,組織一次檢查評比,發現問題及時整改。迎接市局對檔案室建設和檔案管理工作檢查。

(7)加強文印室和校車管理。文印室嚴格執行學校文印管理制度,做好為教學服務的工作,教職工私人資料和學生的學習資料一律不得在校文印室列印;公務用車嚴格執行學校用車管理規定,一律填寫派車單,合理調派車輛。在做好服務的同時,做好開源節流工作。

2、組織落實學校內部年度績效考核工作,督查落實學校各項考核工作目標。

(1)根據市局年度績效考核檔案精神和學校20xx年度內部績效考核工作目標,督查落實考核工作各項內容。

(2)根據學校教職工聘任制度和教職工年度考核條例,完成好教職工年度考核工作和教職工聘任契約的簽訂。

(3)根據全市事業單位崗位設定管理要求,進一步落實教職工績效考核辦法,落實績效獎勵工資。按照沙長市事業單位崗位工資兌現工作具體意見,儘快落實崗位工資。

(4)收集整理各處室績效考核材料檔案,完成績效考核自評報表和其他匯報材料,迎接市局年終績效考核檢查。

3、進一步加強學校宣傳工作。

(1)配合工會做好校園網站宣傳工作,各處室每周定期提供宣傳電子文稿,信息中心負責版面更新和文稿上傳,辦公室負責校園網學校重大新聞和周曆欄目更新。辦公室、教育處、教務處、教科室、團委每周上傳信息2條以上,其他處室每周1條以上,充分發揮學校網站的作用,加強學校宣傳,保證每周有學校宣傳信息上傳教育局網站。

(2)繼續做好櫥窗、板報宣傳工作。櫥窗長廊分塊到處室,每期更換宣傳內容1――2次,宣傳稿由各處室提供。

(3)繼續辦好“兩報一刊”:《明憲》校報,周工作簡報協助校友會辦好《校友通訊》。

(4)做好每學期主題性宣傳活動和重大活動的宣傳工作。

4、加大校務公開力度,協助校長全面推進校務公開工作。

(1)通過召開教職工大會、教代會、黨員大會和民主協商會,保證學校重要事情和重大決策民主、公開、透明。

(2)辦好兩周一期的《學校工作簡報》、辦好校務公開欄和校園網,定期落實校務公開工作。

(3)設立“校長信箱”,落實校長接待日工作,接納師生員工的進言獻策,為校長決策提供廣泛的信息資源。

(4)協調辦公室、教務處、財會室等相關部門每月定期在校園網5.8平台上及時反饋工資津貼發放明細,落實財務公開,接受民主監督。

(5)圍繞學校中心工作、重大決策和教職工關心關注的熱點問題深入班組和處室,採取座談、走訪和問卷調查等方式進入調研,了解情況,掌握第一手信息,及時提供有價值的建議,為學校領導民主決策、科學決策服務。

(6)建立辦公室信訪制度,受理師生、家長、離退休教職工的來訪,重視各類信訪工作,及時向黨委、校長室反映信訪情況,並按學校領導的批示,督促各處室部門處理落實好信訪的相關工作。

5、繼續做好黨務、老乾、關協等工作。

(1)做好老乾工作,認真貫徹黨和政府的老幹部政策,切實落實老幹部的“兩個待遇”。堅持組織老幹部參加形勢報告會,堅持按時過好組織生活,交納黨費,堅持定期通報學校重大事項,充分發揮老同志的餘熱。

(2)組織老同志開展各項有意義的活動,管理好老乾活動場所,使老乾活動室真正成為老同志活動交流的空間。

(3)為離退休老幹部做好其他服務工作。為離退休老同志辦好老乾證,提供方便;做好離退休同志的生病、住院慰問工作;與學校領導一起做好住校老教師的後勤保障工作;做好病故家屬的安撫以及撫恤金的發放等工作。

(4)配合學校關協開展的各項教育活動。

(5)配合工會做好教職工婚、喪、病、事等的慰問工作。

6、建立文明創建長效機制,繼續搞好文明創建活動,進一步鞏固文明創建成果。

(1)組織知識講座或形勢報告會,加強文明創建工作的宣傳,努力提升教職工文明素養。

(2)協助市、區、社區組織開展文明指數測評達標活動,出色完成上級下達的各項文明創建活動的任務。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇29

20__年_學期,辦公室將在學校黨政的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學校總體工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能。本學期學校辦公室工作計畫做好以下幾方面的工作:

一、常規工作

1.及時收發書面和網上檔案,並交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

2.及時向上級部門上報各類學校的工作材料。

3.及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負責起草並擬定好學校各種規劃、計畫、決議、總結、通知、通告等。

6.安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。

7.管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8.進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的接待工作。

9.銜接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

10.加大學校的宣傳報導,擴大學校的影響力和知明度,為學校發展營造一個良好的氛圍。

二、重點工作

1.協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。

2.進一步做好各部門(科室)的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋樑,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

3.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4.加強與新聞媒體的聯繫。努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

5.促進檔案管理規範化。根據檔案工作要求,進一步建立和規範分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

6.建立證件保管和使用的責任人制度。

7.做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作,並及時報相關領導查閱。

8.進一步完善行管服務人員崗位職責,定期督促、檢查落實情況。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇30

一、工作思路

辦公室將繼續秉承“仰望星空 腳踏實地”的學校精神,切實“把細節當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴,真正做到“求實 求細 求精 求新”。以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,樹立人本理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好辦公室自身建設,努力提高素質,在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

二、工作目標:

常規工作,要確保有序的運轉機制;綜合協調,要創造和諧的辦公環境;上傳下達,要創設暢通的信息渠道;辦文辦會,要建立規範的辦公流程:對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優良的學校形象。

三、工作要求

一是強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室,是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋樑和紐帶。既要做好為領導的服務工作,保障學校的有關檔案、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好教師的服務工作,及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映,努力解決好職責範圍內力所能及的事情,為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話諮詢,熱心解答有關疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。

二是強化協調意識。

辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前後銜接的協調作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對於涉及到多科室分工合作的相關工作,辦公室要主動做好協調,保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對於學校安排的重點工作,要按領導要求及時做好調度、督查,並將結果向相關領導做好匯報。

三是強化責任意識。

在日常工作中,要以良好的精神狀態,恪盡職守,愛崗敬業,切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心,工作中才會充滿激情,才會有奉獻,才能成就一份事業,才能創造出一個奇蹟。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才幹、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念,強化學習意識,提升工作效能。學習,一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開。既要強化理論知識,解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題,也要加強業務知識的學習,不斷提高工作能力。

五是強化宣傳意識。

進一步落實中心校相關新聞發布工作的要求,積極向淄博教育網等網站及各級各類新聞媒體撰寫稿件,積極加強與新聞媒體的聯繫,對學校的各項工作及時、有效的進行報導。對學校網站進行進一步調整和規範,及時發布學校相關信息,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。

四、具體工作

1. 認真接收上級來文來電,做好詳細記錄,並交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。

2. 及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3. 做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

4. 起草並擬定好學校各種通知、通告等。

5. 組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告。

6. 及時撰寫學校信息,上傳學校網站,上報相關媒體。

7. 做好學校重要檔案、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8. 做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

9. 做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇31

根據新學期的個安排,我校這個學期的工作很多,有需要工作需要落實好,隨著新的一個學期的工作到來在,我們辦公室的工作也是繁忙的起來,對於這一階段的工作一定要提起精神,新的一個學期萬萬不可馬虎大意,做好重點工作,也就接下來的工作做好計畫。

完善好檔案,管理好檔案,包括收集和整理,嚴格落實好學校規章制度,賞罰分明,所謂無規矩不成方圓,學校更加應該如此,各項規定的學生和教師都是應該遵守的,保證制度能夠落實好,還有教職工的考核,每個月一次不能夠落下,對於不合格的按學校的規定處理,考勤制度需要嚴格落實好,對於表現優異的教職工給予獎勵,並且提倡大家向其學習,辦公室的工作不僅僅限於此,更多是要配合學校各個部門的工作,配合校長完成更多重要的工作,在工作上面需要做到事事有著落,對工作一定是需要主動去承擔的,除了學校日常的工作之外更多的還是需要去做好教務工作,解決學校教職工的.問題,辦公室是需要解決問題的,配個各個部門的工作,保持好的工作節奏。

除了在工作上面需要嚴格落實之外還有,對對於辦公室的內部的管理一定要公平公正,每個月的考核也是和學校其它部門一樣,不能有任何的不對等,嚴格管理辦公室的每一位員工,積極處理好工作,認真的搞好教學工作在工作方面嚴格落實好,這一點是一定的,需要保持一個好的工作規劃,結合上個學期的工作去認真搞好這個學期的工作,認真做分內的工作,針對過去的經驗做好細節的工作,辦公室工作是必要重要的,做好外部接待工作,維護學校的形象,接待工作是比較重要的,辦公室內部的管理是應該保持一個較佳的狀態,協調好了學校各部門的工作,對接,讓學校日常的工作能夠正常運行,結合各個部門的情況做出合理的調整,新的學期首要工作是保持一個好的工作模式,向著正確的方向發展,搞好內部管理工作,在接下來的工作當中處理好各種問題。

新的學期重要的工作有很多,一定不可鬆懈,對於自身的要求不能降低,辦公室一定做好帶頭作用,認真做好工作,規範好工作,在接下來的工作當中帶頭去做模範,樹立好作風,給學校營造更好的工作氛圍。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇32

以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

一、常規工作

1、及時收發書面和教育網上檔案、通知,並交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。並作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案於期末交辦公室分類歸檔;

2、做好檔案的上傳下達工作。在主管領導指導和幫忙下,明確任務,各負其責,做好檔案的理解、傳送、催辦及檔案管理工作,信息採集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿、接聽電話、列印檔案、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項檔案材料,力求及時、準確,優質、高效;

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計畫(總結)和校歷;

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料;

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜;

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作;

7、繼續做好各種迎檢和接待工作;

8、做好相關的年報和各類信息統計工作;

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

二、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、用心配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋樑,不貪功、不諉過、不拆台、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率;

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規範檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔,使檔案管理更科學、規範,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務;

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開;

4、建立有特色的校園文化。最佳化育人環境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神禮貌建立工作,鞏固並發展禮貌建立成果。協助校長搞好學校外事工作;

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本狀況表,向學校有關部門帶給數據查詢和信息諮詢服務;

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗並做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛;

7、做好校園網的建設工作,各處室教研組要配備電腦,並實現共享;

8、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇33

二○xx年,辦公室將在學校黨政的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學校總體工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條.、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計畫做好以下幾方面的工作:

一、常規工作

1.及時收發書面和網上檔案,並交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給相關處室辦.或通知相關教師。

2.及時向縣教委和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

3.及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負責起草並擬定好學校各種規劃、計畫、決議、總結、通知、通告等。

6.安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。

7.管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8.進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的接待工作。

9.涵接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

10.加大學校的宣傳報導,擴大學校的影響力和知明度,為學校發展營造一個良好的氛圍。

二、重點工作

1.協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規工作開展情況的進行一次統計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。

2.進一步做好各部門(科室)的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋樑,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

3.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收.學校各項工作的開展情況的,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4.加強與新聞媒體的聯繫。努力擴大學校在社會上的'影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

5.促進檔案管理規範化。根據檔案工作要求,進一步建立和規範分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

6.建立證件保管和使用的責任人制度。

7.做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作,並及時報相關領導查閱。

9.進一步完善行管服務人員崗位職責,定期督促、檢查落實情況的。

最新學校辦公室工作計畫範文 篇34

一、指導思想

本學期學校辦公室將以學校工作計畫為指導,以溝通、交流為主要的工作方式,牢固樹立服務意識。辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門,服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜,隨即性工作多,要求急、時間緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細緻、高效的工作作風,同時也要注意不斷地學習,不懂就問。儘快做到:從陌生到熟悉,從熟悉到精細。

二、工作要求

1、科學規範地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報導、檔案管理,是信息傳遞、決策落實、上下內外溝通的視窗,既要承擔繁瑣的事務,又要參與政務。因此辦公室應根據實際情況,進行合理安排,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

2、搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。

3、當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的信息,為校長決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,做好學校教育信息的撰寫上報工作,提高學校知名度,樹立學校良好形象。

4、加強個人修養,練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力。因此辦公室工作人員必須不斷地加強學習,多看多問。辦公室工作人員應堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

三、具體工作

1、宣傳工作

將宣傳工作作為辦公室工作的突破口。工作中要轉變觀念,緊跟形勢,學校各項工作既要做得紮實,又要“唱”得響亮。通過科教局教育網及本校校園網等各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。宣傳要求及時,內容豐富。

2、通知、檔案收發和檔案管理工作

負責上級通知、檔案的接收和轉發工作。分年度做好學校檔案的收發、登記、保管工作。

3、學校會議組織、考勤工作

及時按照校長要求組織會議,並實事求是地進行開會查崗,做好會議記錄、整理等工作。

4、公開、公正、公平地開展每月的評估工作。