公司新生見面會的發言稿 篇1
尊敬的各位領導、老師，親愛的20__級學弟學妹們：
大家下午好!
我是。今天我很榮幸能夠作為老生代表站在這裡，和各位學弟學妹們進行相互的學習和交流。來自五湖四海的你們，經歷了六月的洗禮，七月的等待，八月的收穫，最終在九月跨進了中南民族大學外語學院這個溫暖的大家庭!首先請允許我代表你們所有的師兄師姐，對你們的到來表示最熱烈的歡迎。
印度有這樣一句諺語，“播種行為，收穫習慣;播種習慣，收穫性格;播種性格，收穫命運”。大學生活是一個嶄新的起點，在這裡，你們遇到的是一張張完全陌生的面孔，沒人知道你之前的樣子，沒人知道你過去的生活。對於其他人來說，你是完全嶄新的，無論你對之前的自己是否滿意，大學生活都為你提供了一個契機，一個塑造自己，完善自己的契機。如果你懂得把握機會，幾年後，相信你會為今天的努力改變而欣喜不已。
可能你會問，到底什麼才是真正意義上的大學生活?那么接下來就讓我們一起圍繞“大學生活”的後三個字，一一展開。
第一個字是“學”，作為學生，學習將是我們永恆不變的主題。很多同學在高三的時候，可能都聽老師說過這樣一句話“大家現在努力學，等上了大學，你們的好日子就來了!”但是，我想告訴大家的是，上了大學，我們仍不能對學習有絲毫怠慢。大學賦予我們的是與高中截然不同的學習模式，我們將有更多自主選擇的機會，更大的空間與自由，在這種較為靈活的學習模式下，我們更需要去主動學，積極學，全面學。作為學生，我們都知道，能力不是一朝一夕就有的的，而是四年慢慢積累沉澱的，無論以後你想考研，出國，還是直接就業，你四年的的努力就是在為以後的一切鋪平道路。雖然，我在課餘參加了不少校內外的活動，也擔任了不少學生工作，但是，我會努力地保證自己的學習時間，課堂認真聽講，課後大量閱讀。學習沒有捷徑，時間和專注才是最好的保障。
第二個字是“生”，即生活。大學的生活在我的眼裡是多姿多彩的。相信大家也看到了，最近學校的各個社團、各院的學生會都在緊鑼密鼓地開展招新工作，適當加入一些自己喜歡的團體，是鍛鍊我們協作能力，領導能力的好機會。以我自己為例，從大一到現今，一轉眼已經在學生會裡呆了兩年多了。這兩年的學生會工作讓我慢慢變得成熟穩重，也讓我懂得了何為團隊，何為感恩，何為擔當!這一切是書本永遠無法教給你的，只有真正在一個團隊中工作，才能真切的有所體會。但是請大家在選擇社團時遵循一條原則——精而不多，網不用撒的太廣，但力求把每一件事都做到最好。古人云，“為者常成、行者常至”，歷練過就會成長，堅持不懈就會成功。我希望大家，各施所長，不斷進步，不斷突破。
第三個字是“活”，即做人做事。在我剛進學生會的時候，老師曾經告訴過我們八個字，我想和大家一起分享，那就是“低調做人，高調做事”。低調做人是一種修養，一種智慧，一種謙卑處事的風度;高調做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格。在大學裡，我們不光要學習生活，還要學會如何為人處世，我想這八個字是一個很好的詮釋。
最後借用Steve Jobs的一句名言佳句和大家共勉，Stay hungry,stay foolish(求知若飢，虛心若愚)。
祝全院領導老師身體健康、工作順利!祝同學們學業有成、前程似錦!
謝謝大家!
公司新生見面會的發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我很榮幸今天能來參加這個見面會，首先，我謹代表20__屆員工，對各位新同事加入我們貴州分公司表示熱烈的歡迎!你們的到來,給我們分公司又增添了新鮮的血液。
我是來自畢節大眾國際城市綜合體項目的技術員――高藝萌，也是去年才投入工作的學生。對我來說，參加工作是學校生活的結束，但更是人生新的開始，20__年2月，我懷揣著對校園的不捨和對未來的憧憬來到貴陽，走出了大學校園的“象牙塔”， 踏上了漫漫工作征途，開始了項目的生活，我慢慢的體會到了什麼叫“社會不同於學校”的道理， 一年裡,通過公司、項目領導的培養，我漸漸褪去了當初的稚氣和輕浮，使我能在公司這個大本營里不斷的成長，在此，我要再次感謝各位領導對我們的培養。
從去年2月份到現在，我在項目部經歷了一年多的工作和學習，經過實習到轉正的考驗，在這裡我想跟大家分享以下幾點自己的感悟：(感悟裡面能有個把實例就好了)
第一要有吃苦的精神.
相信大家在應聘的時候，領導肯定問了一句“能不能吃苦?”大家當時的回答肯定是“能吃苦”。我在這裡告訴大家,在我們建築一線,不但要吃苦,而且要敢於去吃苦,我們是施工單位，而且大
家以後會經歷分公司、六公司、四局的各項達標檢查，肯定是需要經常加班，且加班到深夜,所以請大家做好加班、吃苦準備。而且大家作為年輕的新員工，更需要自己給自己“加班”，多多付出精力和汗水才能更好地提升自己,各項指標檢查合格,才能體會到付出與收穫的快樂。大家剛剛踏入社會，可能會出現很急迫的想要大展宏圖，很迫切的表現自己，但是又苦於什麼都不會的情況。這個時候，請大家不要著急，自己主動去學習，放低自己的姿態，愛學、愛問，敢於面對自己的不足，不是什麼丟人的事情，沒有人、沒有領導喜歡不懂裝懂的人，靠自己去努力去爭取，從小事做起，慢慢磨練，貴州分公司是一個充滿機遇與可能的公司，只要你有能力，公司肯定會給你舞台。
第二，要具備超常的“責任心”.
如果一個人沒有責任感，遇事就退縮、推諉，懷著“事不關己高高掛起”的心態做人做事，那他肯定經不起考驗，遇到事情就躲躲閃閃，或敷衍了事，那事故就會伴隨而來，損失是無法計算，所謂責任在我心中，安全重於泰山，沒有哪個人、哪個領導喜歡沒有責任感的人，更沒有哪個企業需要這種人。對工作負責、對工人負責、對項目負責、對自己負責、對同事負責、對領導負責。這是你的責任，也是你的義務。
第三，細節決定成敗。
事無巨細.你覺得無關緊要，卻關係到的成敗。做瑣事它不能體現你的實力如何，但是它卻可以看出一個人的工作態度，從而影響你在別人眼中的形象。我們做工程行業的，作為項目管理人員，我們的一個疏忽或放縱會影響到一個工程的施工質量，甚至會帶來生命安全隱患。
第四，時刻記得團隊精神。
拿在座大多數同事來說，項目部就是我們的團隊，每個項目的每個部門都有相應的分工，只有各部門發揮團隊協作精神，多溝通、相互幫助，各部門相互協調才能保證一個項目的正常運行，整個生產鏈條才能正常拉動。
最後，既要踏實肯乾，又要靈活動腦。
我們幹活要有自己的思路，要有自己的想法，清晰的曉得我們該乾什麼、要乾什麼，什麼事要先做，這樣我們才不會迷茫。寫日記就是一個很好的辦法，每天花十分鐘，總結自己今天干了什麼，明天準備乾什麼。公司敢於鍛鍊年輕人，公司善於給我們年輕人提供平台，只要你學得可以了，知識夠充足了，公司就會給你機會，讓你在實踐中鍛鍊，在鍛鍊中成長。作為公司大家庭中的一員，我們在感謝公司給我們成長機會的同時也要用實際行動去回報公司。
最後，送大家兩句話：
乾一行，愛一行，專一行，精一行;
仰望星空，代表理想的高度;腳踏實地，才是發展的基礎! 謝謝!
公司新生見面會的發言稿 篇3
尊敬的領導、各位同事大家好!
春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新年的祝福!
在這辭舊迎新之際，回首**公司一年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，更有期望和喜悅。這天，我想感謝和**公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放下休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經過大家的共同努力和奮鬥，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦幹的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到十分地驕傲!
回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰下，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5S管理為工作重點，完成了各項經營指標，本年度共生產高低壓成套設備2863件(套)，高低壓框架產品1300件，共完成生產契約訂單成套契約100筆，框架契約151筆。與之20__年相比，我公司的生產計畫性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協作。都在不停的發生著變化，時至今日，**公司正逐步的走向健康穩定發展之路。
成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後，我們將透過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規範生產流程，實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。
我期望在新的一年裡，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事，提高個人的綜合素養，爭取在新的一年裡乾好本職工作，搞好團隊合作，並提高自己的執行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的這天，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心裡有更多的驕傲。
在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設定還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，實現20__年質的飛躍。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了這天的喜悅，這天的努力昭示著明天的輝煌，我相信，有公司作為我們堅強的後盾，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拚搏、紮實工作、與時俱進，就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。
最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!