學生會辦公室個人工作總結 篇1
彈指揮間，時至年初!XX年即將從前，本學年文學與藝術學院在學院黨總支、校團委的領導和關懷下，以 “三個代表”的重要思想為引導，認真落實黨的xx大精神，大力宣傳“八榮八恥”，以“八榮八恥”作為舉措的準則，以充散施展團在學院青年團員中的核心作用，發揮在學生素質教育中的促進作用，高舉愛國主義、社會主義的旗幟，以服務社會、服務學生為宗旨，開展各種教育活動，並組織同學進行社會實際，培育同學的自我管理才能，同時加強自身建設，活潑團的工作，團結奮鬥，使我院共青團的整體工作在持續中有所立異，在創新中有所發展。現將本學年我院分團委工作總結如下：
一.強化思想政治教育，構築團員青年富強的精神支柱。
以分團委和學生會為主導，以班級團支部為依附，增強組織、制度建設，提高學生的思維素質跟理論修養，積極做好推優入黨工作。
1、加強理論學習和思想建設，做好推優入黨工作。
為了提高黨員、積極分子的實踐水平，分團委舉行“團員意識教誨”系列學習活動，在活動中下發了學習材料，以各團支部為單位進行重點地學習，群體探討;院分團委組織部組織大一新生踴躍參加入黨培訓，教育他們積極向黨組織集合;針對大一學生在入黨這個概念上存在的含糊意識，分團委老師有針對性地進行了講解。通過此次學習, 團員意識得以加強，入黨積極分子群體進一步端正入黨動機，形成積極向上的學習風氣，樹立起積極向上的人生觀、價值觀。
黨支部對入黨積極分子嚴格請求，保障推優入黨工作的順利開展。為更加公平、公平地考察入黨踴躍分子，院學生黨支部為每位成員建立了一份小檔案，其中包括每次活動的缺勤情形,感恩父母;思維匯報的份數及品德、卷面考試的成績;以及是否有特別奉獻等。在學期末為每個人打分，以作為考核名目 。同時要求他們要進步學生實踐素養跟思惟道德素養。
2、組織開展各項活動，在活動中教育人。
為使主題教導活動更加形象、直觀，更存在感染力和說服力，學院為同窗放映了宣揚雷鋒精力等為主題思想，並富有教育意思的影片，收到良好成果。
3、利用各種宣傳陣地，加強學生思想教育。
我院團委開闢了校園櫥窗，鼎力宣傳“八榮八恥”思想活動，以此思想為主題進行講演比賽，對學院內的好人好事，精良學生的事跡進行展示，進而造成一股學先進，趕進步的熱潮。
二、為豐富學生的課餘生活，開展了良多活動。培養和拓展了學生的興趣愛好，致力於學生綜合才幹的加強與提高。
1、活躍校園文化氣息，為學校建設做出貢獻。
我院是學校一個典型的文科院系，在濃郁我校人文氛圍方面，特殊是為豐盛傳統文明方面，我院分團委發展的各項運動起到了極其主要的作用。本年度分團委、學生會和其它學生社團先後舉辦了多場講座，收到師生諸多好評。
院刊《黑眼睛》報紙的連續發行，很好的將學院動態、學生信息及學院其餘情況綜合了起來，是對一段時光內各方面工作、活動、學習情況的總結。其中既有能反映學院大事的報導，也有寫學生學習、生涯的報導，更多的是同學們根據自己的平時生活閉會而寫就的文章。從咱們的院刊中可能大抵理解到我院的各方面情況，將文學與藝術學院積極向上的高昂感情轉到達學校的每一個角落。
2、 領導學生組織開展活動，為學生拓展興致喜好供應平台。
我院除有分團委、學生會外，還有百鳴文學社、書法與繪畫協會、攝影協會3個社團，各個社團各具特色，舉行了大量的活動，豐富了學生的課餘生活，拓展了學生的興趣愛好。
這些活動不僅豐碩了廣大同學的常識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯明的功能。
3、結合學院實際情況，盡力為學院工作的開展拓寬局面。
學院開展多次座談會，引誘同學樹破積極向上的進取精神。特別是在大一新生的勾引方面做出了很大的努力。
三、積極組織學生加入各類課外科技活動，充足調動學生課外科技翻新活動的積極性。
1、 利用暑期、假期時間組織學生髮展社會實踐，懇求每位同學提交假期實際報告，並對報告進行了評比褒獎。
2、 組織學生充分套用平時課餘時間，積極開展科研翻新活動。
四、牢固和加強共青團的組織建設，器重學生幹部隊伍的培養。
1、加強組織建設和制度建設，充散發揮團組織的中心作用。
本年度我們將工作重點放在完善規章制度、加強自身建設上，建破了一支精幹的學生幹部隊伍，為當前工作的開展奠定了基石。
分團委進一步清楚自身的職能和活動主旨，繼續完美分團委例會軌制，並嚴厲實行考勤;加強分團委各部和基層團支部建設，履行考核制度;加強學生乾軍隊伍建設。本年度咱們把提高幹部素質作為工作重心，同時組織學生幹部交換會。通過加強組織建設和制度建設，我院分團委進一步強化了共青團本身的建設，提高團員的綜合素質，促使他們健康成才。
2、提高學生幹部的實際工作能力，使之為共青團的建設做出更大的貢獻。
學生會辦公室個人工作總結 篇2
第一：從辦公室的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。
我加入學生會以來一直抱著學習態度。當展開工作之後，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這並不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。(我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：“幹事就是要幹事情，加入學生會就要負的起責任。”)
有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。
還有一點不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文處理，工作計畫與工作安排、總結等。
因為經常有晚會等活動，現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心裡也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求，也曾經負責過一些小的活動。一年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了
第二：從學生會工作的體系上來講，從一個幹事的角度，我有一些體會。
剛加入辦公室的時候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少。
可是我記得他反覆強調過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、幹事。
每個人的分工和任務也就相應的不同，做為幹事，任務就是做好部長分配下來的任務，並敢於主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做儘量做的想法。
有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛鍊。
第三：從學生會具體工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。
拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯繫。
手機簡訊更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。
工作展開之後，部長進行合理的分工，儘量給每個幹事發揮自己特長的機會，並且給在某些方面較差的幹事學習的機會。
在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的儘量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
總而言之，一年的學生會生活讓我學到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間!
學生會辦公室個人工作總結 篇3
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末，通過這一學期的工作和生活，大學的輪廓在我的腦海里日漸清晰，它既充實又富有挑戰性，並且自己的能力也在學習和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學期在學習部工作的點點滴滴，我真的收穫很多，感激這個集體，讓我成長了這么多。
在學生會裡，我學會了如何待人處事，懂得了一個團體團結協作的力量是多么的強大，知道了努力、認真的做好每一件事是多么地開心，體會到了為老師、同學們服務是多么的快樂。
在“秋之韻”卡拉Ok比賽中，我計過一場分，通過這場計分，使我對謹慎、認真的認識更加透徹，並且還知道了，一場比賽要怎么樣的開展才會使它更有聲有色。在陪老師查課、評分的過程中，讓我更加強了對責任感和使命感的認知，讓我不會再因為學生會的活動耽誤了自己的時間而苦惱，原來當自己真正的融入了每一次的活動才發現，收穫的永遠要比付出的多得多。
進去學生會，我的生活也發生了一些改變，從無所事事的狀態變得緊張而忙碌，同時，學習上也因為有了壓力而變得主動，讓我真正的感覺到了我的大學生活是多么的充實而又豐富。
作為大一學生，由於是加入這個集體的第一個學期，所以在很多事情上還停留在被動接受的階段，並且喜歡用一種固有的思維，不會積極主動的去思考每件事會不會有更好的途徑去完成，這都是之後的工作中我們需要不斷改善的地方。作為學習部的副部長，學習部將在下學期充分調動部內幹事的積極性與各部門密切合作，加強溝通，取之所長，以全新的工作方式和認真謹慎的工作態度為大家提供豐富多彩的活動，引導同學們端正學習態度，提高學習興趣。
以上是學習部的工作總結，希望同學們能經常向我部提出寶貴的意見，讓我部門的工作能更好更有效的完成。這就需要我院學生會成員的共同努力，使學生會不斷完善。在不懈的努力下，我相信西區的學生會有更加驕人的表現。
學生會辦公室個人工作總結 篇4
尊敬的領導，親愛的老師、同學們：
大家晚上好!
我是外語系團委、學生會辦公室主任王虹，今天由我來做辦公室任期工作總結陳述。時光荏苒，轉眼間，一年匆匆而過。回望x年10月25日，在全系領導、老師、輔導員的關懷和支持下，我們新一屆辦公室隊伍成立，每一個辦公室成員都懷揣著夢想，充滿對未來的憧憬;而今，x年10月21日，整整一年，值得回味的東西有很多很多，無論是飽滿的工作熱情，積極的工作姿態，還是認真的工作態度，團結的工作作風，這些，都成為一筆寶貴的財富。我們慶幸，我們有果斷、睿智的領導幹部;我們有勤勞、奮進的友好同事;我們有進取、向上的新鮮力量，無論是汗水還是歡笑，年輕的我們就這樣在絢爛的時光里為自己，為集體留下了光輝難忘的一頁。辦公室在這一學年中不僅繼承了以往幾屆的優良傳統和工作經驗，並且又有所改進、尋求創新，努力完成了各項工作。現將主要工作情況匯報如下：
第一，本職工作：
1、積極協調各部室、各班級之間的關係。協調各部，聯繫各部、各班級是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。辦公室作為學生會的橋樑部門，在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展相關活動，充分發揮了我們的組織協調職能。比如主動協助文藝部籌備元旦晚會，安排座次表、列印節目單;積極配合生活部舉辦宿舍文化系列活動，製作PPT、播放背景音樂;在運動會、越野賽中，協助體育部進行考勤工作等。
2、負責團委學生會辦公室日常值班。值班期間，負責起草、下發、整合各種檔案資料，如每假期前分發、整合各班離校登記表;整理、校對優秀大學生、文明班集體、先進個人等表格的工作;負責德育評定、智育積分、綜合積分的計算、排名和結果統計。總之，辦公室在整個團學工作中起到上傳下達的作用，充分發揮協調作用，著眼大局開展相關工作，發揮了辦公室應有的職能。
3、製作本學年外語系團委學生會、各班級班委通訊錄，並發至學生會各部室和各班級，便於各項學生工作信息通暢，利於工作開展。
4、保管辦公室中的檔案和物品。並對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細緻的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失。
5、例會。為了使外語系各方面工作順利進行，我繫於每周四召開例會，辦公室負責組織例會召開，分發檔案、通告等。會中，輔導員對上周工作進行總結、指導，大家針對本周出現的情況，通知進行討論，以便更好地進行下一步的工作。 第二、特色工作：
1、迎新工作
當懷抱夢想的大一新生走入河南科技學院外國語言文學系，“師哥師姐迎學弟學妹”作為我們的一項傳統，既體現了和諧的校園氣氛，又不失一份溫暖的關切和幫助，讓他們能夠在勞累中感受到我們院系全體師生帶去的溫暖。作為辦公室，我們主要負責迎新籌備工作，需要製作新生須知，報到流程，以及服務台所需的提示牌、新生名單、信封、簽字筆、剪刀、膠帶等物品，配合各部做好迎新工作。我們毫無怨言，有的只是看到學弟學妹們安頓好以後的滿足感。
2、入學教育、新生資格複查
這是由辦公室承辦的一項活動。在新生入學報到後便組織協調各部進行入學教育，主要內容包括《大學生生活指南》的講解、黨團知識以及學習、紀律等內容，主要目的是為了儘快使新生了解、融入大學生活。新生資格複查是由辦公室和組織部協調舉辦，在新生入學3個月以內組織安排，辦公室主要負責印發試卷，申請教室等問題。
3、校風校紀建設月活動
優雅的環境會帶給大家舒適的生活，良好的校園風氣更會帶給同學們動力和良好的成長環境。為了能夠幫助在校的每一位學生，實現自己的人生理想，從容的面對社會的挑戰，我們學校在11月份開展了校風校級建設月活動。為了回響學校的號召，大力宣揚優良學風，我們外語系也積極組織同學們開展健康有益的活動，以豐富學習生活，調動學習熱情，充分發揮同學們的學習潛能，展現了我系師生“校容我容”的精神風貌。作為外語系團委學生會辦公室，為了使同學們積極的投入到校風校紀建設活動過程中，我們主動配合各方更好的為同學們服務，使同學們更加自覺遵守校風校紀，我們協助各部進行活動，在精神文明建設月中，我們部的幹事吃苦耐勞，努力工作，積極配合各部室進行活動。例如，在x年4月中旬，為豐富同學們的業餘生活，加強同學們的身體素質，我們協助體育部準備了系冬季越野賽，辦公室負責列印運動員名單，製作簽到表格以及登記號碼布等工作，幫助本次越野賽取得圓滿成功;在x年12月3日，對08、09的、10級全體同學進行校風校紀測試，我部負責組織舉行了外語系《大學生生活指南》測試，從的申請教室到申請考場，從安排監考老師到考完試卷的批改，從登記每名學生的成績到安排不及格同學補考，整個過程，我們辦公室的所有幹事都積極投入熱情，認真準備。這次活動不僅增強了學生的遵紀守法意識，更是對我系學生校風校紀教育的一項全面體驗，對督促學生形成良好學風和考風也具有積極的意義。
4、團學幹部培訓
x年3月26-27日，辦公室組織舉辦了團學幹部培訓。兩天，12節課，共有62名同學參加了培訓，培訓內容包括計算機套用、社交禮儀、黨團知識、如何提高學生幹部素質和協調好學習與工作的關係等等。此次活動，增強了學生幹部的責任心，使命感，培養了同學們的服務意識和奉獻精神。同時，幫助了廣大學生幹部提高綜合素質，樹立工作目標，達到了建設和諧、高效團學工作團隊的目的。
在取得一些成績的同時，我們在一年的工作中也有許多不足，作為辦公室主任，我知道自己有很多次失職，今天，藉此舞台，我想說四個對不起。
第一個對不起說給我們部親愛的幹事們：
一年中，我知道你們也很積極部門工作，一起想策劃、一起組織活動。我很欣慰、謝謝你們的支持
第二個對不起：對不起08級和09級同學們：
在部門裡，很多事情都應該是可能的。只要想做，就能做好的。也許別人要求你能把任務做的完美，但每個人的眼光又是不同的。如何去整合別人的眼光來認可自己的勞動成果，這也是我在部門工作中所能得到的東西。
也許是部門組織的活動不夠有吸引力，未能調動08級同學的積極參與。知道08級的同學忙著專升本、自考等。但大學生活最值得回憶的莫過於宿舍、班級、院系一起參與的那些集體活動。活動不創新、不獨特，我應該再好好反省一下。08級同學、對不起，未能滿足你們的需求。
09級同學，我也挺不好意思的，一直都是他們在參與、支持我們部門的活動、謝謝你們;由於自己的疏忽、失職卻導致系裡的活動成為你們班的活動了、“對不起、學弟學妹們。”
第三個對不起：對不起輔導員老師們
記得一年前面試競選自律部部長的時候，葉書記問我：“如果你競選上自律部部長了，那你有什麼想法?”
而我卻信誓旦旦的說：“策劃組織我系的首屆宿舍文化節系列活動。”
雖然已經成功舉辦了。但是，活動期間也出現了一些問題、未能夠達到預期的效果，有點辜負了輔導員和葉書記的期望了。“對不起，老師。”
第四個對不起：對不起我自己：
一、籌備工作不充分
趣味運動會，沒有及時布置場地。
宿舍PPT風采秀，主持稿沒有事先列印好、流程沒有事先過一遍。
二、部門協調不和諧
趣味運動會沒能和體育部充分配合好，導致很多事都是自律部在忙，缺少人手。各部門間的溝通尚待完善。
三、活動具體規則通知不到位
趣味運動會的詳細積分制度不明確，沒有針對性的對各參賽宿舍進行指導、強調。 宿舍PPT風采秀的演講時間沒有再次強調其重要性，導致各參賽選手沒有重視。
四、主持有欠缺
因為個人原因沒能及時到現場做好準備、主持稿不熟悉。缺乏經驗、沒能採取應急措施應變能力差。細節問題：比如衣著、上下講台
五、總結不及時
活動後未能及時召開部門總結小會，導致錯誤重複出現。
本學年各方面不足總結歸納：
1、活動計畫欠周密，沒有去關注一些小問題、小細節。
2、自律意識不夠，還是會出現一些不檢點的行為。
3、工作上，有部分幹部缺乏細緻、細膩，在執行任務時缺乏理性的思維。
4、自己的領導沒有魄力，活動內容不夠創新。
一直在工作、一直在總結、一直在進步、相信我一定會更優秀的。
謝謝你們一路的支持與陪伴，我不會忘記這一年經歷過的事，不會忘記一同奮鬥過的你們。
但願、你們別那么快的忘記我這個老一輩無產階級革命家啦。
過去的三年中，院學生會創造出了不菲的成績，這歸功於院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功於學生會每一位成員的不懈努力。
看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出於藍更勝於藍，在這裡，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生幹部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對於同學們任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養，要做事先做人。
第二，處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關係。要想成為一名優秀的學生幹部，必須經常與分院、輔導員以及身邊同學溝通，分院是我們辦好每一項活動的基礎，多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發展都是有益的。
第三，處理好工作和學習的關係。鍛鍊自身能力固然重要，但紮實的文化知識在步入社會後的工作當中更為重要。
第四，要將學生會工作網路化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統化，網路化，進一步完善學生會軟體建設。
第五，不想當將軍的士兵不是好士兵，做任何工作都需要有野心。想做統帥就要紮實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統帥的。 引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拚搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。
最後，祝願各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝願同學們學習進步，事業有成
學生會辦公室個人工作總結 篇5
到了最後，總是不得不相信時間的速度，因為我感覺到了它比任何事物都要快。一年就這樣完了，最後總覺得自己什麼也沒得到，但又覺得自己得到了很多。付出了一定會有回報，只看自己怎么對待，那些雖不是物質上的，但卻有著豐富的精神價值，所以我相信我得到了什麼。還記得剛進入學生會，第一次開例會時，周貝老師就說過，如果你想得到什麼，那你就要付出什麼。主席也說過，行動是果實，語言是葉子，這句話，我記得很清楚，所以有時對某事或活動不提意見並不代表你不關注，不重視，不說話也比說廢話好。其實，學生會就是一個大家庭，每個成員都是家庭的一份子，哪有家人不關心自己的家事的呢!
回想當時進入學生會的時候，自己是那么的懵懂無知，思想還停留在高中階段，沒有一點上升，思考問題也無法站在一定的高度。記憶猶深的是我們部長第一次讓我們寫新生晚會的總結，那時我並不太關注那次活動，所以後來也不知道怎么寫，再加上以前沒有寫過，思想也沒有上升到更深的程度，所以寫東西的時候也不能站在一定的高度上，那時我感到很氣餒，自己什麼都不行，為什麼要寫那么多的東西呢，這明明是我最害怕的啊，所以都不想繼續待在那裡了。但在後來我們部長並沒有批評我們，而是耐心的教我們怎么寫，還說她以前的部長也沒教她怎么寫那些東西，只是把任務交給她，至於怎么弄，就得自己想辦法，她的堅持，她的努力讓我學到了做事要有耐心，還要有自信，不會並不代表自己不行，沒什麼可以難倒自己，只要自己努力，想把一件事情做好，就一定可以做到。
今年我做的最多的一件事就是發簡訊催促各部長及幹事交自查表，我現在才覺得這是多么好的一件差事啊，它既能讓我多接觸一些人，還能鍛鍊我的耐心，其中有幾個部長，真是會讓我頭疼，每次催他們都沒反應，往往給我的就只有“收到”兩個字而已，哎，這貌似是我在工作中最頭疼的了。上次我要收集各部長的總結，但是結果我不用想都知道，回復我的還是同樣的兩個字，但後來找他們要的時候，卻都說沒時間，或者是明天給你，但後來往往是沒影的，他們是部長，我貌似有一點不好意思強求，所以就請求我們部長的支援，得到的是“自己解決”，無奈，只好自己想辦法。辦法貌似是被逼出來的，所以我也每天逼著他們，最後工作還算順利的完成了，雖然還有一份沒收齊，但是我還是小有一點成就感的。
在這一年中，我感覺到別人對我們的感覺好像是什麼都沒做，每天都是輕輕鬆鬆的，其實這點是我們部門最冤的，我們都做了好多好多的事，但別人卻看不到，有時候看著部長很累很累，但她都不說，她不願和別人爭，也不在意別人的看法，只要自己做到問心無愧就行，這點是最值得我學習的。她慷慨大方，做事也很積極，穩重，我覺得自己和她還差得好遠，不管怎么樣，雖然達不到她的要求，但卻要做的更好，加油!
作為大家庭的一員，我曾給家人丟過分，那就是和院學生會的一起查衛生，我忘記了，沒去，後來我們系被扣了分，高海峰部長雖然嘴上說沒事，以後可以在其他方面補回來，但我心裡總是不舒服，感覺有疙瘩，所以在日後的活動中，我都很重視，凡是有需要集合的時候，若沒有什麼事情的話我都會儘早趕到，也許有時會遲到，總之，時間觀念比以前強多了，這也許也是我在學生會裡得到的吧!
說來得到的不多，但有時感覺又好多，我比較懶散，做事都不太有積極性，學生會的有關規定不能讓我改變，但是學生會有我要做的事，做好工作是我的責任，參加例會和活動要準時是我的義務，為大家服務是我們的宗旨，做事要做到問心無愧，不管別人怎么看，只要自己做好就行，還有就是做任何事都要堅持，相信自己。我想這一年會是我人生中寶貴的一次經歷，我會好好珍惜它，我很感謝學生會給我的一切，雖然並不是物質上的。
學生會辦公室個人工作總結 篇6
學生會辦公室幹事個人工作總結
時光荏苒，歲月如梭，20__年9月，我正式成為了紫金學院機械系辦公室的一名幹事，接下來經歷了將近一年的學生會工作，作為一名辦公室的幹事，我有很多體會。總結如下：
第一：從辦公室的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。我加入學生會以
來一直抱著學習態度。當展開工作之後，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這並不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。(我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：“幹事就是要幹事情，加入學生會就要負的起責任。”) 有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計畫與工作安排、總結等。因為經常有晚會等活動，現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心裡也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求，也曾經負責過一些小的活動。一年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了
第二：從學生會工作的體系上來講，從一個幹事的角度，我有一些體會。剛加入辦公室的時候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反覆強調過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為幹事，任務就是做好部長分配下來的任務，並敢於主動承擔責任。有的時候事情非常繁瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做儘量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛鍊。
第三：從學生會具體工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯繫。手機簡訊更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。工作展開之後，部長進行合理的分工，儘量給每個幹事發揮自己特長的機會，並且給在某些方面較差的幹事學習的機會。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的儘量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
總而言之，一年的學生會生活讓我學到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間!
學生會辦公室個人工作總結 篇7
進入大學的第一個學期里，我加入了自控系學生會，成為了學生會辦公室的一名幹事。一個學期的工作總結和體會主要如下：
在一個學期的工作中使我體會到學生會是個嚴謹的組織，從一份簡單的通訊稿各種要求就足以體現它的嚴謹性。細節決定成敗，失禍常積於忽微。每一項任務既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。
為了辦好“______”我們這學期的重要工作之一。我們精心收集了各種資料，做了幾種應急預案，雖然在賽場上沒能用到，但是這缺是我們認真準備的。這一件事情下來，當時感覺很疲憊，但是看著大賽的成功舉辦，心裡很開心。從本次大賽中我看到了自己的不足;知道了一場比賽不是那么簡簡單單完成的。一路走下來，在某個瞬間驀然回首時，才發現它其實帶給我很多收穫，讓我有了質的提升。
剛一進入學生會，上屆團副就說過：提高效率，端正態度。而在自己的切身工作中才體會到這句話的重要。一件事交到自己手中，就是部長們對自己的信任。對於這件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必那么認真。現在，經過一次次的活動，使我不再是那不是“古板”，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想像這件事的最終效果一定大打折扣。同時，對事、對工作的態度也意味著你可以從中學到了多少。一個學期的工作，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門裡的其他的幹事只要有空就會盡力幫你。一個人苦思冥想，收效甚微;但當你和部門裡的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，所組織的活動也從而變的更加成功。
在老師辦公室值班，老師教會了我很多東西：處理事情的方法;做一件事情之前先想一下後果我能不能承受;以及做任何事都要認真等等。有時老師也會把一些事情交給我處理，當然有時也會出錯。老師說過一句話：以後交給你的事情，再交給我們的時候一定要堅定地說，我做好了。我會向此目標而奮鬥。
當然我還有很多不足：處理事情的思路;處理事情的方法;以及處理事務的時機等等。我需要繼續努力。
相信經過這一學期的磨礪會使我更加成熟幹練。在以後的工作中我會繼續努力,努力的在工作中總結經驗，提高自身的工作能力，從而更好的完成所分配的每一項任務。
最後引用上屆團副的一句話：大學就是用來磨練自己的，什麼時
候把你的角角稜稜磨平了，你就能走向社會了。
學生會辦公室個人工作總結 篇8
時光飛逝，轉眼間本學期已經過去了，學生會的工作也在忙碌中走過，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有幹事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發揮了組織、協調以及後勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計畫。從大局面來說，學生會辦公室是整個學生會的樞紐，負責協調學生會各個部門之間的關係，加強整個學生會以及整個學生群體的聯繫與交流;而又從細節的來說，辦公室又扮演了活動的幕後工作人員，會議事項的通訊傳達人員。
一、迎新納新
今年九月，學生會辦公室配合主席團完成了全面迎新納新工作。迎新納新工作中，學生會辦公室主要負責物料準備、安排迎新地點等相關工作，整體工作進展都很順利。工作中也暴露出許多問題，如接新生過程中會出現冷落現象、迎新面試時間的控制問題，這些都是以後工作中應該克服的。
二、物品管理
本學期運動會之後，我們對辦公室的物品進行整理和統計，部門依然堅持有借必有還的原則。做到了借出有借出物品詳情、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還時間，歸還時檢查物品完好，經手人簽字。本學期認真的對辦公室物品進行了統計核對。部門成員工作細心負責，沒有私自借出使用現象發生。尤其是大一的新幹事憑藉著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了學生會活動的順利開展和進行。
三、財務報賬
本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續進行使用上的管理，對經費的使用辦公室留有了詳細的記錄，定時的核對賬目，並定期的向學生會主席團進行匯報。辦公室在活動中積極做好活動花費的發票報銷工作，及時上交用費收據和發票。會及時交給張老師蓋章，並及時的通知各部門領取賬款。
四、協調各部門之間的工作
辦公室積極承擔各會場的布置與安排，並積極配合其他部門的工作，使得每一次活動都圓滿舉行。做為學生會的下屬部門，辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。本學期辦公室本學期也著重於加強學生會內部之間聯繫與溝通，同時也著重注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係。下學期我們會加強我們辦公室和其他的學生會組織的凝聚力從而促進學生會的更進一步的發展。
五、加強部門成員的凝聚力
為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，辦公室主任及副主任會不定期了解大一同學的思想動態，了解每個成員生活學習中的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到辦公室的溫暖，積極的參加到學生會的工作中來。辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質，為促進整個學生會的發展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。
這一學期的工作，也使我部成員真正得到鍛鍊。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作。但是，工作中難免有所疏漏，相信會在以後的工作中有所改正，也相信辦公室在以後的發展中有新的突破，作出新的成績。同時我們希望學院和廣大同學能夠給予我們更多的支持與鼓勵，使我們在工作中取得更好的成績。
學生會辦公室個人工作總結 篇9
下面，我對辦公室這學期的工作做一下簡單的總結：
一、信息採集和新聞稿的編寫。這個學期，我們--系學生會舉辦了不少活動，有：“指點江山”辯論賽、拔河比賽、趣味籃球賽、模擬招聘會以及--大課堂等。作為辦公室這個特殊的部門，我們的首要任務就是在每場活動舉辦期間，要進行信息採集和拍照，及時迅速地編寫好新聞稿，並上傳到學生會部落格上。
二、負責會議記錄工作。每次開例會或部長會議時，都由辦公室的一名幹事負責會議記錄工作，至於會議記錄的整理、存檔工作則在會後完成。
三、值班安排和各種表格的製作。為培養幹事們的工作能力，學生會實行值班制度。在開學後不久，我們辦公室針對幹事們上交的課表，合理地制定值班安排表。同時，還制定了學生會成員聯繫方式表。這樣一來，既強化了學生會內部的管理，又方便了事務的及時通知，從而有利於工作的順利進行。當然，每次舉辦活動的時候，我們辦公室也要負責相關表格的製作，比如：元旦晚會的節目表和主持人表，趣味運動會的計分表。
四、負責考勤工作和月考評工作。學生會開例會或舉辦活動時，辦公室成員必須做好籤到記錄，從而為學生會的獎懲制度提供必要的依據。同時，每月中旬，我們會對學生會所有成員進行一次比較全面的考評，然後，由我們辦公室負責對考評情況進行匯總和整理。因為考慮到其保密性，這個工作由我們兩位部長親自完成，工作量比較大。
五、進行資料的整理和存檔工作。學生會的資料多而繁瑣，必須定期地進行整理。這些檔案和資料記錄了學生會的成長經歷，是一筆寶貴的財富。因此，做好存檔工作是必不可少的。
六、學生會部落格的更新。學生會部落格是同學們了解我們的學生會的一扇視窗。每周我們都會及時地更新學生會部落格，主要是上傳新聞稿、會議記錄、活動策劃和總結、工作總結等。
七、活動經費的報賬問題。
八、配合其他部門的工作。在做好本部門工作的同時，我們也會積極配合其他部門的工作，如：學習部的查課，生活部的查晚歸、查衛生。
在擔任部長期間，我盡心盡職，本著一顆“認真負責”的心投入到工作中，堅持按時完成自己的工作。在工作上，除了一些工作壓力上的問題，基本上還比較順利，沒有遇到什麼困難。然而，作為一名部長，我有許多地方做得還不夠，在工作中也暴露出了一些問題。
其次，幹事的能力沒有得到很好的提高。辦公室本學期的工作沒有為每位幹事提供適合他們特長的鍛鍊機會，作為部長的我在安排和協調上負有一定的責任。
首先，與幹事的交流太少，對他們了解不多。我是一位性格內向的人，向來不善於言談，這種性格促使我很少主動找幹事交流。從這方面來說，我是一位失敗的部長。儘管目前我們部門內部相處得很和諧，但交流與溝通是必不可少的。在今後的活動中，我會注意的。
最後，新聞稿的質量和及時性有待提高。
下學期，辦公室在做好日常工作的同時，將重點進行以下工作計畫：
一、重點鍛鍊和培國小體育教學工作總結養幹事的能力。下學期我們將針對幹事們的特長，有計畫地對其進行培訓工作，使其綜合能力得到全面的鍛鍊。這也是出於為我們辦公室培養接班人的角度考慮的。
二、新聞稿的培訓。針對幹事們在新聞稿上存在的不足，我們將邀請相關專業人員為他們進行一次關於新聞稿編寫的培訓。希望通過這次培訓，大家的寫作能力會得到一定的提高。
三、繼續積極配合其他部門的工作。
學生會辦公室個人工作總結 篇10
時間飛逝，一學期的時間一下子就不見了。透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。 時間悄無聲息的在手指間滑落，又一學期即將結束，一學期的過程中有收穫、有喜悅、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成熟。本人在這學期的工作心得體會、總結如下。
細節決定成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。
從之前的負責組織班會，籃球比賽廣播體操比賽等系列活動就慢慢鍛鍊了我們的認真細心。但是做活動的時候分配的工作未能及時有質量的完成，比如畢業晚會的拍攝，由於天氣的嚴寒加之自我的不注意，所拍照出來效果不是很好。導致有些工作混亂等不好的影響，這些都是我們在以後的工作中應該注意到和不斷改進的。
曾記得一位哲人曾說過：態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是對你自己的信任，所以你就得對這件事負責，同時，你也是對自己的負責。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想像這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味著你可以從中學到些什麼，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到自己的不足。對於這個部門的事物還是需要大家的指教來幫忙，有些事到底還是缺少經驗的。比如：個人在寫報導方面，文字語言功底不是很好，更是有待加強，去看這方面的書籍，多寫多練，慢慢的積累，就會有所提高了。提高自身的能力。畢竟人無完人，金無足赤。要學的東西還有很多很多，我應該更加虛心求知才是。讓我個人的觀點來說，人的一輩子就是在求知，伴隨著我們的成長!
這個學期，從系組織的一個個的活動中，我們一次次的在進步。印象深刻的第一個活動是12級新生的廣播體操比賽，稚嫩缺乏經驗的我們與活動部第一次獨立舉辦的活動，在自己單獨舉辦活動的時候，總是會有一些困難或者是錯誤的，但是我們應該積極的去面對和克服。舉個小小例子吧，廣播體操的橫幅懸掛，由於受條件的限制，還是部門幹事劉際輝爬上樹掛好的，所以我也是從那刻明白，辦活動遠遠比參加活動的難度大的多。而後舉辦的一系列活動依舊每次都會讓我們從中學習進步!
每星期的開始，部門的例會開展是絕不會改變的，因為它給了大家一個展示的平台，同時也是和部門成員熟悉交流的途徑之一，讓大家去一點點指出來我們的不足，讓我們自己總結自己體會，從上一次的工作中總結不足為下一次工作更好的進行。我們亦在一次次總結中成熟。
最後，要感謝大家的齊心協力、對工作的大力支持，以及有部長對我們大家的精心教導和培養，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這裡拓展了視野，學到很多書本里學不到的知識。我相信在今後的工作中我們會不斷改進的，將這些問題很好的解決，更好的提高工作質量。希望在明年裡，組宣部的每一位成員都會以更加積極的心態工作學習，把組織部發展的更好。
學生會辦公室個人工作總結 篇11
校學生會學習與科技部是學生會改組後的一個部門，其前身是校學生會學習部。我能擔任這改組後的第一任部長，除了榮幸和自豪，但更多的是壓力。
新部門由於改組的原因所以可供參考的資料是寥寥無幾，原本有的日常點名工作也被取消了，我一開始的工作便遇到了困難，但我不想放棄，我會儘自己最大的努力!
我以“先繼承，後發展”為工作思想。本學期主要以繼承為主，並在繼承中有所發展從而策劃了本學期的活動。我們要爭取完善，更要創新老活動，使原有的活動成為精品。同時從培養同學的能力和將來就業條件等角度考慮，儘可能的多舉辦校級比賽，來為更多的同學提供展現自我的舞台。從同學們的反映中，我們也會儘量安排活動在期末考之前。由此我部本學期的活動分為四大塊。
第一塊是我部的前期工作——新生座談會和招新。
新生座談會以任意抽選形式在全校範圍內挑選了13位新生，在校學生會辦公室以輕鬆愉快的座談方式，了解了新生的情況，解答了他們的疑問，更主要的是為我部將來的活動找到了方向。
招新是我部開頭的一件大事，經過三輪面試，七位優秀人才誕生了，為我部將來活動的開展奠定了人才基礎。
第二塊是我部的工作主體——學長輔導計畫。
學長輔導計畫共有五部分組成。
經驗交流為始端。此活動以9月10日公衛系的經驗交流會為開頭炮，9月17日藥學系和一系，9 月21日二系也紛紛舉辦了經驗交流會。四系基本都以“一班對一班”形式舉行。由於人數的問題，護理系在9月12日以“一對多”形式也積極開展了次活動。最後各系雖有人數和時間安排方面等問題，但還是成功結尾。
簡訊平台為輔助。為彌補經驗交流會的不足，我部以海報形式公布了校學生會各部門幹部的聯繫方式，一方面方便同學們及時解決問題和提出建議。
讀書明志活動和三四級英語講座為主體。
1、從第三周到第九周的讀書明志活動，以讀書小組為基礎，共成立了50個小組同時由50個組長負責。在9月26日錢亞芳老師的讀書沙龍為指導下，明確了讀書的目的、方向和探討了容易產生的誤區，學習了優秀的讀書方法。10月30日的文章評選和10 月31日的節目評選為最終結果，評選出了八篇優秀的文章和十二個優秀節目。最後以海報形式的活動展結束了為期八周的讀書明志活動。由於活動時間過長、涉及人數的龐大等問題，使活動稍現混亂等不足。但相比上屆活動還是有創新，而且影響力更大，所以次活動還是成功的。
2、由於考慮到英語三四級的考試，為廣大同學更好的迎接考試，所以我部讓各系舉行了英語輔導講座。一系、二系、藥學系舉行了英語四級的講座，一系還舉行了三級講座。
調查問卷為尾聲。300份問卷以抽樣形式進行了調查，收回272份，收回率達90.7%。通過此調查問卷，了解到我部已舉行活動的情況。廣大同學真誠的向我部提出了個人的建議和看法，從而為我部將來的發展指明了方向。
第三塊是我部獨立舉辦的“我的未來我做主”演講賽。
“我的未來我做主”演講賽為剛踏入大學的大一新生思考自己的將來，和即將實習的大二同學們計畫不久的未來打響了金鐘。同時為同學們也提供了一個鍛鍊表達能力，培養演講才能的舞台。
第四塊是我部與其他部門合作的活動，也是我部在繼承中的發展。
1、辯論賽是我部與啟明辯論協會的合作。以我部主辦，辯協承辦的形式舉行。三天六場的複賽，一場決賽的方式選拔出了一批優秀的辯論人才。
2、英語劇本的徵集是我部與英語角社團的合作。借我部名義舉行了全校範圍的英語話劇劇本的比賽。並選出了一二三等獎各一名，其中的一、二等獎是由我部幹事所得，我在此感到幸喜和自豪。
3、誠信周是我部和校學生會維權部的合作。從12月12日的“誠信考試，誠信做人”的橫幅簽名活動拉開了本此活動的帷幕，12月13日的“誠信牆”留言抽獎活動為序，12月14日的“我與誠信”海報比賽為高潮，12月18日的誠信海報展為尾聲組成了一周的誠信教育活動。此次活動得到了老師和同學們的肯定。
這就是我部本學期策劃的所有活動。十分高興的是總體上來說，大部分活動舉行的是成功的。但人無完人，世上不可能有完美的人，就注定了沒有完美的活動，但人是可以從不足中吸取教訓，為將來的活動尋找經驗，讓其向完美的方向發展的。所以本學期活動的不足之處為某一些活動的準備工作不足，宣傳力度不夠，評分方式的不完善等。從這些缺點中我發現自己組織能力、人際交往能力有了明顯的提高，自信心也加強了，最重要的是我慢慢成長了……從曾經的活動積極參與者到現在的活動策劃人和組織人，我深深體會到自己有了質的改變。我了解到一個個活動的成功舉辦，無論從縱向(領導——老師——自己——幹事)，還是橫向(各部門、各系和廣大同學)，每一個環節都是那么重要的。更讓我感受到一個團體的重要性，我們部的每一個人在這學期的表現都是那么優秀和出色。我始終認為學習是兩方面的，別人從你身上學到了東西，你也一定可以從別人身上學到不同的東西。我在這個部最幸運的是有這一幫幹事，其實更可以說是朋友或夥伴，當然我身邊還有許多人都幫了我很多，感謝是表達不完的，我會在今後的工作中表現更加出色，我要有質的進步來作為對他們的感謝。
學生會辦公室個人工作總結 篇12
一、日常工作情況
這段時間來，開展的工作有簽到，簽到是每天都必須做的事情，目的就是為了避免有成員偷懶不到辦公室值班和工作。大家的簽到情況都還不錯，偶爾有幾個人因為自己的一些事情請了假，其餘人員都全部到場簽到。安排了大家一周的值班工作，做了值班排班表。重新做了新的工作證，為大家建立了新的檔案庫。同時面臨學期即將結束，因此也開始收集學生會各部門的工作總結和下學期的工作計畫。開了一場大會，在老師的參與下報告了各部門的工作情況和總結反思。
二、培訓新成員
舉辦了兩次培訓會議，主要是讓新進來的成員了解我們學生會的基本情況。在培訓中，我們針對各部門的情況，選了優秀的人員對其進行各技能的培訓，從做表、攝影、PS等去教授，讓新成員迅速的熟悉學生會內的事務，並努力的參與進去，讓他們有一種歸屬感。為了讓成員們都能上台講話，我們每周都會進行各部門成員輪流談談自己一周的工作體會，讓其鍛鍊說話的能力，避免站在台上說話表達不清晰和緊張的毛病。
三、會議記錄工作
對學生會各部門都有又要開會時要有會議記錄。我們學生會，每周一都會開展一次小型會議，各部門都必須去做的，一個月一次大型會議，有老師參與的。每周的會議各部門的成員在開會的時候，必須要有記錄會議上說的重要事情，做好筆記。每周五各部門收上成員的會議記錄進行檢查，並匯報到我們辦公室，對於那些沒有進行記錄會議的成員，實行處分，對於記錄優秀的人，給予肯定。這樣做是希望大家重視開會，開會就是把大家集中到一起發現問題和解決問題，要是開會都亂糟糟的，怎么能夠把學生會的事情和工作做好呢?
下一個階段的工作也將來臨，我們辦公室會做好迎接的準備，努力把學生會的事務給完成，在學期結束之前，努力把會裡的工作圓滿做好，讓學校和領導對我們學生會給予更多的支持。
學生會辦公室個人工作總結 篇13
即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新幹部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
本屆學生會工作的思考與啟示:
在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的'各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
(—)本屆系學生會成功之處。
1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計畫。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3V3籃球鬥牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
本屆系學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江後浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最後我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由於本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。我的學生幹部生涯也許已經結束了，但我的心永遠是一個積極的學生幹部的心。在系裡需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去系學生幹部的生涯，我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。
各位老師、同學們：在新的世紀裡，機遇與挑戰並存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，經濟系輝煌的明天也有我的一份!
今天我為經濟系而驕傲，明天經濟系因我而自豪。
最後：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!希望本屆學生會主席能夠帶領這屆系學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!
祝願經濟系明天的事業更加輝煌!
學生會辦公室個人工作總結 篇14
辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統部門，怎樣繼承好老幹部留下的先進經驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發展新模式，是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題，那么多年的發展歷程到底有多少是我們這屆幹部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒了解到的、沒傳承下去的，我一直認為沒有好的傳承，再有創意的新行為都不能從質上實現一個部門的提高，甚至不能為質的提高做些量的準備。這個學期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以後的工作會朝著更好的方向發展。以下我對本部門這學期的工作作個小結:
1、日常工作的開展:
(1)、更新各類表格，如:簽到表、聯繫表、無課人員表等
(2)、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計畫，正在收集本學期工作總結。
(3)、安排新的值班人員、食堂值班人員表
(4)、建立內部人員檔案庫
(5)、學期初製作了學生幹部加分表，本學期末也正在收集與統計學乾加分情況
(6)、申報和發放了財物
(7)、為新成立的權益部做工作證、桌牌、聯繫表等
2、修訂、完善各項規章制度
我部門本學期制定《學生會辦公室檔案管理制度》、《學生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《團委、學生會活動開展制度》、《團委、學生會副部長級以上幹部考評方案》、《各學生組織工作狀態考評方案》、前不久又制定了《團學組織辦公室主任交流會制度》。用制度規範工作，用制度指導工作，我部門很好的套用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。
3、會議記錄與會務籌備工作:
組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議，並做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。同時做好學工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，並督促會議精神的貫徹執行。
4、首開了各團學組織辦公室主任交流會:
隨著辦公室工作的日益規範，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現的問題也不斷凸顯，為了加強各團學組織辦公室幹部的交流，實現信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平台，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。
5、財物管理:
學期初組織了各部門申報財物，並將申報情況進行審核與調整，最後將報表統一上報團委採購。和勞生部一同統計團委、學生會總財產，經討論，為了我組織在財物管理方面工作的規範，以後將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。
6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系:
本學期我們組織幹部對我部檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據我校節約型校園的建設精神，我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團學工作信息交流提供更為廣闊的平台。並積極帶動其他組織辦公室相應學校號召。
7、繼續做好對各學生組織工作狀態的考評工作。
各學生組織工作狀態考評是我校對系(院)工作狀態評估的一項重要指標，我部門受校團委委託對各學生組織工作狀態進行日常考評，每月依據各部門考核數據製作一份考評檔案，年末製作年終考評檔案，為學校的考評工作提供重要數據。但由於考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發考評檔案，也給我部門工作帶來不便。
8、幹部培養:
依據工作需要與組織發展，本學期對我部門幹部在辦公軟體套用能力，制度檔案起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計畫有目的的培養。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。，把安全生產專項整治與日常監管結合起來，通過深化專項整治，總結經驗，形成制度，建立健全安全生產長效機制。
學生會辦公室個人工作總結 篇15
在學生會裡不知不覺就過去一年了，在過去的這一年裡，我看清很多，明白了很多。還記得當初加入學生會只是覺得這是大學裡必須經歷的一些事情，也許想的就是鍛鍊一下，老實說，我自己都不知道我想要在學生會得到什麼。
進入辦公室，是一個美麗的誤會，剛開始我報的是組織部和活動部，後來知道沒有活動部，我就改成了辦公室，覺得辦公室不錯，因為在我印象中，辦公室應該是作總結，寫報告，寫會議記錄，還有對於各個部門進行考評。進入辦公室，幹了一年了，真的不是我想像中的那樣，有時候覺得忙得不可開交，忙的又不是什麼重要的事，感覺就是瞎忙活，有時候辦活動早早的去，但是又不知道乾什麼，可能是因為沒有安排好。用了這么多的時間，有沒有真正學到什麼，我曾經有時候就會想進入學生會幹一些瑣事值不值得，但是通過這一年下來，我還是覺得這一年值得的。至少在學生會讓我的大學生活增色不少。
在這一年裡，從最初籌備新生才藝大賽開始，我們就在真正在學生會做事了，後來的迎新晚會，每個部門都有裁員，雖然很有些不捨得，接著是馬研會的開幕，然後學院與藥學院合辦的運動會，寢室美化大賽，然後就是這學期的美食大賽，女生節遊園活動，寵物大賽，直到大四的畢業晚會，幹事的鍛鍊就結束了，在這一年裡，在這些所有的活動中，我每一個活動都積極參與，
雖然每一次作為幹事的我們除了搬東西，布置會場，就是吹氣球，在前期工作中，我們經常負責的是請柬，還有請柬的分發。在這過程中，我還是有些收穫的，我感到了團結的力量，當大家都在為共同一件事情努力的時候，有一種無法言語的親切感，當自己曾出過一份力，並且看到了勞動成果以後，更是有一種無法言語的興奮感，是團結的力量，認識朋友是我最大的收穫，在學生會，我做得很開心，每一次活動都會有不一樣的收穫，在學生會裡我能夠知道很多不是學生會的人知道的事，如果我沒有加入學生會，我肯定不知道一個活動的具體流程，舉辦一個活動有這么多的前期準備，只有真正參與了，才會知道一個活動的意義所在。
當然除了參與學院舉辦的活動之外，我們部門經常做的事就是與其他學院的交流了，辦公室，本身就是與其他學院進行交流的部門，我們經常向其他學院借東西，在這部分上，我覺得自己學到很多，主要是交際方面。也擴展了自己的圈子。在平常工作中，我們又是負責辦公室的鑰匙，每一次其他部門有事開會或者什麼的，我們都要負責開門，這主要是因為沒有人值班，因為辦公室的人都比較集中分布於某兩三個班，課程都安排差不多，下學期儘量減少這種情況，儘量安排人值班，這樣方便院裡其他部門借用活動室，也方便其他學院到學院借東西。
這一年裡，我覺得部門與部門之間交流太少了，主席團更是與我們幹事交流甚少。開例會的時間不多，平時除了學院的活動，基本沒有什麼時間交流，其實部門間與主席團經常聚聚還是不錯
的。
一年了，時間真的過得挺快，一年的時間足夠讓我改變了。成績只能是過去，輝煌證明不了將來……我們需要的是面對未來。學長學姐們的腳步需要我們繼續接力，我們不能辜負他們對我們的期望。我們要秉承他們的精神與信念，繼續貢獻於學生會。所以我留下了，我一定會儘自己的努力讓學妹學弟們都能在學生會得到鍛鍊。
學生會辦公室個人工作總結 篇16
時光飛逝，轉眼間，本學期即將結束。這一學期以來，在團委老師的悉心指導下，在學生會其他部門的積極配合下，我部始終本著“上傳下達，溝通協調，做好學生會聯繫學生的橋樑紐帶作用，更好地為團委、學生會和全體同學服務”的工作核心。在做好其他部門“後勤管理”服務的同時，也著重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質，也在本學期的工作中取得了可喜的成績。以下為本學期我部工作總結：
一、 端正思想態度，加強自身建設
1.定期舉行部內會議，進行學習和經驗交流，暢談工作經驗，解決工作中存在的問題。
2.加強與各院系相關部門的聯繫
我部定期和各院系的相關負責人進行溝通交流，對相關事宜進行商討。
二、 完善工作機制，發揮職能作用
1.準確及時召集各種會議，確保各種會議正常召開。
2.建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時上情下達，下情上報，使學生會各項工作信息暢通。
3.製作了無課人員的名單表，著力於人力資源的最優調度，提高學生會的工作效率。
三、 常規工作
1.辦公室全面負責了學生會制度，總結，工作匯報等各種檔案的製作。
2.辦公室專職同學負責各種會議的會議紀錄工作，且記錄較詳 細。
3.材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，並設立臨時資料夾滿足使用。取得了很好的效果，如;評優材料、工作計畫、和教學工作總結的匯總製作等。
4.及時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作開展。
5.製作通訊錄。方便各部門的工作開展，製作各院系主席團的聯繫方式，加強院學生會與各系分會的聯繫。
四、內部常規事宜
1.各類表格的統計製作，值班安排表。
2.值班人員工作安排，收交各類檔案，接聽電話、接受各類諮詢，規範使用電腦、鑰匙、日常衛生的打掃。
3.積極配合各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。
五、活動新進展
我部在本學期的感恩教育系列活動中策劃組織了以“愛的訴說”為主題的徵文活動、感恩教育活動總結暨表彰大會等，且積極協助其他各部舉辦各類活動。這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關係，增進了彼此的感情，也促進了我部成員和其他各部成員之間的交流，真正做到了部與部之間，使學生會真正成為一個溫暖的大家庭。 辦公室是一個需要細心，工作要落實細緻的部門。我們往往“要的不只是名字，而是名單、具體的聯繫方式”這也應該是我們辦公室的做事態度。上傳下達，我們要的還有一個“態度”，不管對誰，我們都應該態度誠懇禮貌。這一個學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改進。爭取在下學期工作中取得更大的進步。
xx學院學生會辦公室
二〇xx年xx月xx日
學生會辦公室個人工作總結 篇17
因為一個緣字，我們相遇;因為一次機會，我們相識;因為一份信任，我們相會;因為一顆真心，我們相知。這裡有家一般的溫暖，有親人一般的你們——辦公室!
20__年8月25日，管理與經濟學院團委學生會招新，承蒙25位學弟學妹們的信任，參加了辦公室的招新面試，經過重重考驗，你們十位(一個哥們，九個姐們)脫穎而出，由此和我們兩位大二的學長一起走過了一段從相遇到相識，從相會到相知，從學長到朋友，從朋友到家人，時長4月多的學生會工作歷程，我們12個辦公室人一起開會，一起辦活動，一起聚餐遊戲，一起……共同經歷了許多點點滴滴，憂愁與歡笑，酸甜與苦辣。
20__年9月6日，學院團委學生會迎來了第一次集體活動——中秋聯歡與迎新晚會，這也是我們辦公室所有新成員的第一次集體任務，同時也是我第一次對手無縛雞之力的九位姐們和一位斯文有禮的小哥讚不絕口，她們積極參與搬運桌子和椅子等活動用品，有序地進行自己的工作任務，出色地排演部門節目《三句半》，耐勞地清理會場，用心地書寫活動總結。
20__年10月26日，辦公室所有人又迎來了自己部門內第一次活動——技能培訓(筆尖上的辦公室)，大家任務明確，積極主動，井然有序，團結配合地完成了此次辦公室自主活動。11月15日，辦公室第一次執行了部門職能之一的拉贊助活動，部委們待人有禮，積極努力，主動交流，在和商店、鋪面老闆商談贊助事宜的同時，一邊鍛鍊，一邊學習，一邊實踐，一邊積累，一次次的進步記錄了他們成長的過程。
20__年12月30日，我們辦公室又第一次接受了學院分配的團學幹部交流會——管經院20__年“Show Me Your Dumplings”團學交流會的承辦任務，我們12位辦公室一家人一起為辭舊迎新，學生幹部包餃子聯誼活動的圓滿完成辛勤付出，從材料採購到會場布置，從遊戲聯誼到食堂包餃子，大家團結協作，積極主動，順利地舉辦了這個歡慶元旦，聯誼交流活動。
一次部門例會中，大家總結陳述在學生會的工作體會時，有幾句話尤使我記憶清晰，她說：“在學生會的工作中，我收穫良多，經歷了許多個第一次，也接觸了許多新名詞，在這裡我結識了許多新朋友，得到了許多鍛鍊，很開心能走進學生會，來到辦公室”。其實我也感同身受，這學期里，我也經歷了多個第一次，第一次由辦公室人為我準備生日，第一次帶著大家舉辦活動，第一次去食堂工作間，第一次……
回憶起和大家相處的點滴，我心中溫暖萬分，開心四起，一路走來，我感受良多，千言萬語彙成一句話：因為你們，我很開心，感謝你們，我很溫暖!——致辦公室的兄弟姐妹
學生會辦公室個人工作總結 篇18
一、加強內部建設
1.基於辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束後，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，並裝訂成冊。
2.辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
1.在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課餘時間。
三、明確分工，細化責任 由於辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯繫方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。由與第七屆學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，製作新的通訊錄，以保證工作可以儘快順利開展。
2. 備品管理
備品管理是學生會工作的後勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，並負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務是重新清點學生會備品，對學生會現有可用備品進行登記。
3. 檔案管理
檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學生會日常檔案的起草，印發和管理。對學生會的各項檔案有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。 此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。
4 辦公室主任職責
辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。
學生會辦公室個人工作總結 篇19
又是一個學期過去了，本學期的工作也基本結束了，這學期宣傳部經歷了很大的變化，也讓我學到的很多東西，在領導和同事們的關心和支持下，通過不懈努力，我的工作能力和思想政治素質得到鍛鍊和提高，基本完成了工作任務，也較好地履行了自己的職責，
在此，我對我們宣傳部這學期的工作作以下的總結：
首先是對本部門各個成員工作的積極態度和肯吃苦肯犧牲自己時間的精神給以肯定。
其次是對本學期的詳細工作分點總結：
1、為社聯活動進行宣傳工作，如社團招新期間的海報，橫幅等宣傳。
2、傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳。
3、參與社聯會徽，工作證，委員風采展設計等工作。
4、另外，還承擔了一些其他材料的撰寫和列印工作以及部門裡的一些日常工作。
總之，在領導和同事們的幫助和指導下，我基本完成了工作任務，但同時也意識到自身仍存在許多缺點。如工作方法需要改進，工作不夠大膽，不夠自信，工作水平需要提高等。在今後的工作中會努力的改正和完善。下學期宣傳部應該在以下方面給以加強：
第一，是部門人數的精減。招乾麵試四輪過後宣傳部剩下三人，同社員權益保障，財務部一樣，在工作上都面臨著很大的挑戰。不過，部門人數的精減，某些程度上來說有利於高效率管理，同時也考驗著部門之間的相互合作與協助。在學期末期間，宣傳部工作比較繁忙，各個部門都主動過來協助，這樣工作效率得以提高的同時也發揮了社聯"團結互助"的精神，培養了我們的全局觀念，鍛鍊了我們的工作能力。所以在今後的工作中我將學習和發揮這種精神加強各個部門之間的聯繫，更好地完成部門工作。
第二是宣傳部的改革。"提高巨觀管理，探索新的社團管理模式"是社聯下學期的工作重點，社聯是一個年輕的組織，各個部門也一直在不斷探索和完善管理方式，宣傳部也是這樣，下學期的主要任務就是落實宣傳部的職能定位，更加努力完善部門的工作。使各社團宣傳工作更加有序規範，更好地展現學院社團風采。
由於宣傳部目前的職能方面的限制，對社團宣傳管理存在不足，所以宣傳部有必要在職能方面做一些調整。如何實現改革是宣傳部目前面臨的一個主要問題，也是今後工作的重點。通過對社團宣傳情況的了解以及與社團的溝通，調整及加強對社團宣傳的管理，從制度上給社團宣傳一定的管理和約束，有利於提高社團搞好宣傳的積極性，同時也會給社團之間形成一種競爭，提高宣傳創新意識，完善宣傳工作。
宣傳是負責社聯宣傳工作的一個部門，也是聯繫著各個社團宣傳情況的一個平台，在今後的工作中，我將發揚優點、改正缺點，努力完成每一項工作任務，鍛鍊自己的才幹，勤奮工作，大膽實踐，以高度的工作責任感、以科學嚴謹的態度，以紮實認真的工作作風，努力搞好本職工作。
學生會辦公室個人工作總結 篇20
時光荏苒，歲月如梭，上一屆學生會辦公室在工作已取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰。我決定在今後的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的台階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。下面就本學年的辦公室工作總結及活動成果總結如下：
一、加強內部建設。
1、基於辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束後，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，並裝訂成冊。
2、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理。
1、在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排成員的課餘時間。爭取做到可以讓每個幹事有工作，有任務，有興趣。
3、並且我們辦公室還負責其他部室的整體規劃，爭取做到新老部長與幹事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
三、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，並下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。為使我們學生會更進一步的落實其整體的領導地位與能力，我們每個人都應納為其中，並有責任堅持到底。
1、事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節。
能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯繫方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯繫方式的收集，立志做到零錯誤率，並及時建立檔案保存。
2、備品管理是學生會工作的後勤保障。
學生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管，並負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，並對學生會現有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3、檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常檔案的起草，印發和管理。
對學生會的各項檔案有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對於這方面的工作，本學期我辦公室進行針對性調整，對大部分遺留的檔案進行整體規劃，依然對我們學生會有建設性的檔案進行分批保存，爭取做到有據可查、有法可依。存檔方面的工作已基本結束。
4、辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案方向，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點，希望主席審閱後提出寶貴意見。
學生會辦公室個人工作總結 篇21
成為辦公室的一員，是幸運的;生活在辦公室的大家庭中，是幸福的。在這個家庭中，我們互幫互助，取長補短，集思廣益，互相學習，共同進步，讓我們懂得“集體”的重要性，增強我們“團結協作”的意識!唯有在一個集體中才能更好的發揮自己的長處，才能更深刻體會到自己的缺點，才能進步;而集體也正因為我們每個人的存在，每個人荊荊業業的奮鬥著才能更好的繪出更美的藍圖。 在平日的生活中，我們更端正了自己的形象，懂得要要樹立個人的好形象，因為每個人都是集體的一分子，我們必須去給集體創造更好的形象;做事更懂得“以理服人”，通過不懈努力，去樹立個人威信，贏得大家的認可、尊重。
“全心全意為同學服務”不僅僅是口號，更是我們的目標，是身為院學生會成員心中的警繩。那樣崇高的精神，更增強了我的責任感，更要踏實，務實，求實。在學校的活動中，運動會的組織，策劃書的編寫，使我的管理能力，組織能力也有了很大的提高。
“時間”因為它自身的價值，關於它的話題也變得珍貴。保質保量高效是必然追求的。然而，談及時間，“守時”也是必不可少的。這不僅僅是紀律的要求，更是對他人、對自己的尊重。 每周的例會，讓我們對上周的個人以及校園行為現象的反思，不僅僅是糾正，改正，更是提高。也許，單憑自己，自制力不強的我們做不到“吾日三省吾身”但例會讓我們更好的了解自己，反省自己，給自己制定目標，更好的提升自己。每次例會討論問題時，大家踴躍思考，積極熱情的發言，更讓我們體會到集體的力量是無窮的。
每周的值班，更升華了我們辦公室成員的友誼。室內的環境是寒冷的，但同學們的熱情卻溫暖似火。偶爾低語的學習討論，習題講解，認真而耐心，沒有私心……這更體現了團結互助精神。 我喜歡忙碌充實的生活!做為一名學生，擔任學生會辦公室幹事，我更加學會合理安排時間，利用時間，我懂得“集體利益大於個人利益”所以我更好的計畫我的每一天，使工作學習不衝突。 小小的我們不僅僅代表了一個部門形象，而且是整個學生會的縮影。我深知，我還有很多的不足個缺點，有待進一步完善、提高。總之，因為這樣一個團隊，使我的大學生活更豐富，也提高了自我。希望，在日後的工作中，我們再接再厲，齊心協力創造奇蹟!
學生會辦公室個人工作總結 篇22
北國的秋天，豪放不羈，乾澀的空氣，凜冽的秋風中，沒有絲毫的暖意。此刻的哈爾濱，藍色的天空里唯有淡淡的纖雲，以一種測量不到的高度，載著太多無法預知的夢想和希望。但秋的蕭瑟絲毫沒有影響到文法學院學生會辦公室飽滿的熱情，辦公室仍以高效率高質量高標準完成著學院以及老師所下達的各項任務。在剛剛過去的10月份里 ，我們辦公室繼續秉承“為同學服務、對老師負責”的原則，增強團隊的凝聚力，做好辦公室本職工作，認真評估上個月所完成的工作內容，積極配合各部門工作的開展，完成好了上傳下達的任務。以下為我部九月份的工作總結，具體如下：
一、常規工作
1、本部門的例會與簽到工作
根據院學生會的工作要求，繼續完善例會制度，做好籤到工作，提高例會質量，增強學生會工作效率。
2、對其他部門的例會進行簽到，按照學院安排，對各部的例會工作進行監督。
二、具體工作
1、針對於辦公室招新後的計畫
十月初，學生會辦公室的招新工作已經全面完成，我們吸納了一批優秀的同學為我們學生會辦公室的工作增添了新生力量。與此同時，為了進一步提高學生會辦公室成員的綜合素質，完成和執行學生會內部的各項規章制度。我們針對新生的具體情況分配其任務，並對他們進行逐一的培訓以適應辦公室的運行機制以及日常活動。在大二大三學長學姐的輔導與指揮下，通過一個多月的努力，剛剛進入辦公室的大一部員們逐步適應辦公室的各項工作，在自己的崗位上盡其所能發光發亮，辦公室的各項工作也步入正軌。
2、學生會內部改進工作
作為學生會中的樞紐部門，辦公室要配合老師對各項工作的統籌、協調和智慧型部門的工作，協調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。基於學生會辦公室工作性質的特殊性，要求辦公室每個工作成員都要具備較高的工作熱忱、認真的工作態度、以及敏銳的工作頭腦。為此，我們通過定期開展例會，集體學習等方法，提高了部門成員的整體素質，增強了部門成員的工作積極性。同時，為提高工作效率，辦公室在貫徹落實責任分工制，量化工作中，充分調動每位成員的工作積極性，培養成員的責任意識，服務意識，使部門成員真正得到鍛鍊。
3、舉辦“寢室文化藝術節”活動
為積極回響學校為宿舍創建一個體現團結、先進、和諧、文明的平台的號召，為了營造良好的寢室文化氛圍，增強寢室的凝聚力，發揮各個寢室特長，發揮團結友愛互幫互助的精神，我院舉辦了“寢室文化藝術節”活動。同學們積極踴躍的參加，通過此活動給同學們提供更多發揮和創造自己空間的機會，充分展示我院大學生的風采，參賽寢室在寢室長的帶領下，詮釋同學們理想的生活和飛揚的夢想。
作為學生會樞紐機構的辦公室，其在學生會中占有十分重要的地位，同時也肩負著十分重大的責任。在剛剛過去的十月里，辦公室接過歷史的重任，培養每位成員的責任感，營造出一種高效的、積極的、親切的工作環境，讓大家在這裡產生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協作能力。在接下來的十一月份里，全體辦公室成員一定會齊心協力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創新，為文法學院學生會工作做出自己的貢獻!
學生會辦公室個人工作總結 篇23
時光荏苒，歲月如梭，上一屆學生會辦公室在工作已取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰。我決定在今後的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的台階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。下面就本學年的辦公室工作總結及活動成果總結如下：
一、加強內部建設
1. 基於辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束後，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，並裝訂成冊。
2. .辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
1. 在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
2. 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排成員的課餘時間。爭取做到可以讓每個幹事有工作,有任務,有興趣。
3. 並且我們辦公室還負責其他部室的整體規劃，爭取做到新老部長與幹事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
三、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，並下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。為使我們學生會更進一步的落實其整體的領導地位與能力，我們每個人都應納為其中，並有責任堅持到底。
1. 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節。能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯繫方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯繫方式的收集，立志做到零錯誤率，並及時建立檔案保存。
2. 備品管理是學生會工作的後勤保障。學生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管，並負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，並對學生會現有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3. 檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常檔案的起草，印發和管理。對學生會的各項檔案有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對於這方面的工作，本學期我辦公室進行針對性調整，對大部分遺留的檔案進行整體規劃，依然對我們學生會有建設性的檔案進行分批保存，爭取做到有據可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已基本結束。
4. 辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案方向，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點，希望主席審閱後提出寶貴意見。
學年伊始，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協調各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰幹事們沒有什麼意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領下我們還是有了自己辦活動的經歷與經驗了。以下將是我對辦公室的活動總結：
一、工作性質活動的安排
1.組織全體例會，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責。每個學期都有大概安排三次全體例會，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討，都是大有裨益的。
2.優秀學生分會的評選，主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求，我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力，並對各系去年的工作給予相應的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選，通過各方面的數據公平、公正地審核。
3.還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作，比如定期的幹部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優秀學生分會、優秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。
二、文娛趣味性活動
1. 20xx年4月，辦公室主辦了學生會內部聯誼趣味籃球賽。此次活動重在參與，由男女混合進行比賽，分為05級和06級兩支隊伍，比賽一開始真是打得火熱，球場上隊員們奮力拚搏，球場下觀眾們加油吶喊，這是一派熱鬧非凡呢。其實這就是我們的目的，在體現了趣味的同時又加強了兩個年級的聯繫，起到了一個磨合的效果，增加了他們之間的默契，會使我們今後的開展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”，經過緊張激烈的換屆流程，我們迎來了新的一批既熱情又實幹的部長和幹事。同樣我們也要用非凡的熱情與不捨送走曾經為我們整日奔波辛苦的老部長們。那天晚上，大家暢所欲言，談笑風生，這是一場歡樂的盛宴，也是一場充滿期望與寄託的交流會，還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當成功，受到主席與廣大老部長們的贊同。
2. 20xx年5月，被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協調各部門活動的展開，同時也推出了辦公室特色的感恩活動----“準媽媽座談會”。主題是通過幾位準媽媽女教師進行演講和與同學們的互動交流，讓同學們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親，如何去感恩身邊的人，又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恆的話題，我們要通過不同的學習渠道，讓它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都是讓大家學會感恩，將感恩摯情賦予行動。本次活動十分具有創意性，同時邀請的還有主管我們校學生會的戚老師。
3. 20xx年6月，本部室與主席團協商，組織了首次內部大型的“素質拓展賽”，地點定在了校外的一個稍大的公園，非常有氣氛。上午空氣比較清爽，我們進行了幾項很有意思的遊戲，但每個遊戲不僅僅是玩過了就沒事，通過遊戲讓同學們知道團結、默契、能力的重要性，一個人不管力量是多么的強大，如果沒有堅實的後盾是不行的。所以，我們的幹事需要鍛鍊的各方面能力還是十分必需的。後來同學們又一起划船，寓教於樂十分和諧，充分體現了活動主題。團結不管放在什麼樣的組織里都是很重要的，我們今後在這方面還要加強工作力度。
4.20xx年10月，本學年的校學生會已經和各系基本達成共識，初步形成了一個大家庭。所以，辦公室策劃了一次“學生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導，地點在我校書山廣場。為了使更多的大一新生了解學生會，走進學生會，讓更多的賢才加入我們。下旬，又主辦了“走進校學生會”的見面會，向同學們介紹我們十部一室的具體情況及校學生會有別於系學生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。
以上是我對辦公室近一年來的總結。或許會有些不足，但我相信我不會讓幹事們的辛苦白白浪費的，是啊，辦公室就是這樣，幾乎每天都有做不完的事，寫不完的策劃，我知道我們每一個幹事都非常辛苦，我不可能會把每件事，每個人都寫進去。但我會盡我最大的努力，把每個人的成果都匯報出來。人文的管理需要內部成員彼此互動，雙向的關懷，它不僅體現在工作中，而且要體現在日常的學習，生活等各方面。只有彼此貼心的關懷，通過交流達到工作上的默契才能為我們的團結做好有力的積澱。相互的關懷，齊心的團結，高效的工作，升華的友情，這才是我們學生會工作的理念，服務於全體的師生的強大動力。也正是這樣，學生會活動才是以同學們的根本利益為出發點，獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰鬥力。學生會是為同學服務的視窗，是老師與同學交流的紐帶，然而我們辦公室更是聯繫安排各部室順利工作的接入點。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收穫是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
學生會辦公室個人工作總結 篇24
回顧一年的學生會工作情況，主要還是以輔助各位老師以及系院各項活動的開展在進行，其間各部門之間的協同合作也比較順利，各部門的常規工作都有條不紊的進行。工作情況總結起來就是一個詞—中規中矩。一年的工作馬上就要結束，很多工作都沒有像預想的完成，更多的我想談談對未來學生會工作的展望，希望下屆學生會能有所改觀。
對於一個服務性組織，最重要的就是在客群群體中樹立良好的公眾形象和較高的公信力。良好的組織形象和公信力對於增強組織的凝聚力、提高組織行為活動的貫徹力度和影響深度，都有舉足輕重的作用。學生會作為重要的服務性學生組織，更要有良好的形象支撐其來走近同學、服務同學。隨著時代的發展，大學校園開始經歷著不同思潮，不同價值觀念的衝擊，在“90”後逐步取代“80”後成為大學校園新主人的今天，學生會作為一個循規蹈矩的組織想要得到這些追求自我、注重維權的青年學生的滿意與信賴更加困難，學生會在學生中的影響力和號召力都受到前所未有的削弱。要凝聚廣大學生，組織形象的樹立和公信力的提高尤為重要。現如今，學生會在公眾形象和公信力方面的確面臨危機和挑戰，存在一些同學誤解、蔑視學生會，不配合學生會工作的現象，給學生會帶來很大的負面影響。通過對其原因的總結思考，現總結如下：
一、提高學生幹部素質，加強人員隊伍建設
學生會的形象從微觀上講，是每位成員對外展現的形象的集合。因此要提升學生會公眾形象，必須加強對內部人員尤其是副部長級以上的學生幹部的思想管理和能力素質培養。一年的工作中我在這一方面的工作開展不夠，沒有詳細了解到各個部長在工作中的困難及思想波動，以至於一些工作安排的不合理。加之各個幹部專業技能課程學習的繁重，部門幹事的思想工作開展相對缺乏，以至於部門凝聚力不夠。部門參與的各項活動又都是以輔助為主，主體地位不能凸顯，形式上活動舉辦的還算成功，但這樣一個團體成就感就很低。久而久之各部門的工作就會懈怠。
學生幹部忽視自身建設。有些學生幹部不能處理好學習與工作的關係，通常只顧將工作出色完成而將學習晾一邊，導致學習成績不理想。這樣的學生幹部雖然工作出色，卻經常得不到同學的信服，學生幹部首先是學生然後才是幹部，如果將學習放在工作之後，則是沒有抓住問題的根本。另外還有一些沒能處理好自己與班集體的關係，他們認為自己是學校或學院的幹部，不願參加所在班級的活動，久而久之與班上的同學關係疏遠，那么自己所做的工作也就得不到班級同學的支持。
針對以上情況，有以下幾種措施：
(1)進一步強化幹部監督機制，使之規範化
建立學生會投訴信箱，讓同學們可以投訴自己認為不稱職的校會成員，投訴其在生活、學習中出現的問題，由主席團定期收取審議信件，並酌情處理。
(2)完善人才培養機制，提高隊伍戰鬥力
在於同學們打交道的過程中，部分系學生會成員的工作能力受到同學們的質疑。由此看來，提高組織內部成員能力問題需加強重視。首先，上級應以身作則，用心帶人，通過項目任務的授權，加強對下級的鍛鍊，切實提高其交際能力、組織能力，增強對突發事件的處理能力，及時解決學生幹部因理論知識匱乏、工作經驗不足、角色轉換滯後產生的一系列問題，提高工作效率和工作水平。此外，應通過定期培訓，全程培養人才。系院針對學生幹部能力培養舉行的幹部培訓大會非常有必要，能聆聽到系院領導對於學生會工作開展給與的方式方法的指導，以及一些人與人之間溝通的經驗交流，對於我們學生工作的開展是莫大的支持，對於學生幹部能力素質的培養也非常有必要，能有效提升學生幹部隊伍的綜合能力和整體戰鬥力。但是學生會幹部的綜合素質的培養不是朝夕就能達到理想效果的。還應該從低年級就開始抓起，著力培養一批年輕幹部。
(3)定期考核，加強隊伍約束力
定期考核即針對活動出勤、例會出勤、學習成績、合作情況、綜合情況五項，各學期組織一次幹部述職報告，各部組織幹事工作報告。根據一年的工作情況來看，學生會應該把工作重心放在引導這個層面。精減學生會幹事，團結班委會，團結各團支部，學生會應引導各班委會，班委會領導各班，這樣就建立了一個整體，這樣的一個整體也就方便管理，並且容易激發工作熱情，事半功倍。
二、規章制度建設
規章制度是組織得以運作的基礎，是規範組織行為的標桿，是內部建設不可或缺的組成部分。而工作制度伴隨一次次換屆交接，並沒有及時地跟隨工作內容等的改變做出相應改變，甚至有些制度已與現實脫離，無法落到實處。這樣一來，學生幹部在開展工作時勢必會出現行動不一致、目標不明確、效果不突出的情況。
所以應該落實規章制度維護與更替。由於學生會每年進行一次換屆，每年的工作重點、內容都會有所改變，為保證學生會規章制度落到實處，成為成員工作的準則和行為評定的標準，要建立規章制度的維護機制。在每次換屆之後，新學期之前，就要將新制度的修改、刪補工作完成，使其成為指導新一年工作的標準模板。另外，可以制定“學生會五年規劃”，明確一個時期內校院學生會的主要任務或工作重點，以保證長期規劃和制度的連續性。
三、加強創新，合理開展活動
在眾多的學生組織中，學生會是比較特殊的一支。與其他學生組織相比，它開展的活動類型更加豐富，更加貼近同學，開展活動是活
躍校園文化，服務廣大同學的重要途徑，是提升學生會凝聚力的重要途徑，也是提升組織公眾形象的關鍵，就我們系的現狀，學生會的大部分工作都是在輔助系院老師組織的特色活動在開展，這些特色活動已經排滿了整個學期，學生會很難開展自己的活動。只能認真做好自己部門的常規工作，大家很難尋找到自己的成就感。工作熱情也在逐步消退。還有一個問題就是學生會幹部很難正確認識自己的部類職責，目標不明，對此加強部門之間的職能修訂是必須的。
學生會各部門的一個“通病”是在工作中過於保守，很多學生幹部只是機械地重複上屆學生幹部的做法，不敢嘗試新的工作模式，這種只是簡單照搬以前工作模式的做法會使一些工作和活動過於形式化，甚至經常會導致活動組織方為“撐場面”而“強制”同學參加活動的可悲局面，試想這樣的活動年復一年的舉辦，同學們還會喜歡嗎?只為了應付任務而做的活動，相信在同學中不會引起較大的反響，若一味為完成目標而做活動，離開組織的宗旨，一切活動就都不具備意義。在新時期準確定位，合理開展活動，我們可以嘗試以下幾點：
(1)以服務為中心，加強自我創新
系學生會必須加強創新，敢於涉足未涉足過的領域，做出自己的特色，、做精做細樹品牌，做好做實新活動，積極為同學展示才華搭建平台，營造健康向上的校園文化氛圍。更重要的是，學生會的宗旨是“服務”，因此我們必須深入做好體現本職工作的服務性活動。在學生會活動經費緊張的情況下，學生幹部要學會群策群力，積極挖掘資源，尋求社會各方面的支持。
(2)建立“以質量和品牌取勝”的模式
學生會的形象來源於活動的質量而不是數量，保證活動的質量，是提高學生會的形象和檔次的重點。活動不是舉辦得越多越好，而是越精越好。有一些活動，需要耗費不少的人力物力，而且參與度不是很高，可舉行也可不舉行不能收到實效，我們就應該採取放棄的策略，集中我們的心思和力量去做好我們該做的重點活動項目，去開發新的活動項目。與質量相配套的是我們的品牌，品牌決定了我們的形象，更決定了我們的活動市場。
當前學生會工作還在一個探索發現的階段，我們需要群策群力，尋找一個適合我們系院的學生會工作方法，促進學生會的不斷發展，在逐步增強同學們對學生會的信任的基礎上，合理開展學生會的工作，提高工作質量，提高學生幹部的自身修養和綜合素質，建設一支高素質的團隊，增強學生會的公信力，提升組織公眾形象。希望通過學生會的努力，更深入、更廣泛地服務更多同學，也使更多的同學參與到學生自我管理的模式中來，為構築和諧校園貢獻力量。只有這樣，學生會才能真正發揮自身作用，才能真正做到立足於學校，服務於同學。
學生會辦公室個人工作總結 篇25
辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發揮了組織、協調以及後勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計畫。
在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。
一、逐步完善了學生會的各項規章制度。本界學生會屬於第一界，故無經驗可以借鑑，於是辦公室成員自力更生，逐步健全了各項規章制度。
（1）《學生會章程》規定了學生會成員的權利與義務，明確了學生會的組織制度，規定了各部門的職權，為學生會工作的開展提供了切實可行的依據。
（2）《學生會辦公室日常事務管理制度》明確了辦公室的主要任務，為辦公室成員提出了責任與義務，為辦公室工作的展開提供了切實可行的思想指導。
（3）《學生會幹部、委員考評制度》為學生會成員年終考評提供了明文規定，明確了學生會成員的為與不為，利於發揮各成員的積極性。
二、組織協調辦公室作為學生會的橋樑部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及幹事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責學生會日常檔案的起草，印發和管理。對學生會的各項檔案進行催收和存檔，並起草和設計各種學生會文檔。在檔案管理方面辦公室發揮了起積極的作用。
四、負責備品管理。備品管理是學生會工作的後勤保障。學生會備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負責人負責學生會備品的出入工作，學生會備品由負責人負責定期清點維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動的開展提供了良好的後勤準備工作。
五、負責事務的及時通知。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。於是負責人員及時掌握學生會人員聯繫方式的變動，掌握學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。
六、感情投資推動辦公室工作的展開辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使委員們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來，取得了良好的效果。
七、負責考勤工作。學生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄，為學生會的獎懲提供依據。
八、負責會議的記錄工作。學生會常委會議有辦公室主任負責記錄，學生會全體會議有委員負責記錄工作，會後負責會議記錄的整理、存檔工作。
九、進行愛國主義教育。組織全系學生觀看愛國教育影片，使同學們增強民族自豪感。
十、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，各班上交課程表，主任統籌的安排委員的課餘時間，以便值班制的實行。
學生會辦公室個人工作總結 篇26
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學年的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。學生會在院團委的指導下，在各系學生會的積極配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，大膽開展各項工作，繼續開創了我院學生會工作的新好局面。
作為院學生會主席，我深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找過失、增長經驗，在過去學生會成員那裡仔細尋求經驗的指導，然後認真到落實實踐活動當中，積極在活動的內容上豐富和形式上創新，不斷迎契約學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自身的精神力量。
本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，切實提高學生幹部素質，平時組織多場提高鍛鍊幹部素質的素質拓展與工作經驗交流會活動，這對培養一支勤奮學習、善於創新、甘於奉獻的學生幹部隊伍起到了積極的作用。
建設學生會幹部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰鬥力進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生幹部的心靈家園，使學生會真正成為了一個整體。
開闢各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋樑。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。
促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業餘生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。多姿多彩的校園女生節活動、展現個性的中英文演講比賽、文采飛揚的徵文活動、展現中華文化魅力的書法文化攝影展、魅力無窮的器樂、歌手大賽、詩歌朗誦比賽等十幾項大型活動賽事，豐富了同學們的業餘文化生活，對同學們的大學學習、生活起到了很好的導向作用，為我校的校園精神文明建設做出了積極的貢獻，打造了頗具特色的桃李文化品牌，深得廣大師生好評，並得到了社會各界的廣泛關注，取得了良好的社會效應。
回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校黨委的正確領導，離不開校團委的具體指導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
(一)本屆學生會成功之處
1、加強學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。學生會幹部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中，學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網路、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
5、活動內容的創新，在宿舍文化節中加入了素質拓展這一活動從個人到宿舍、在從宿舍到班級，使同學們在拓展活動中增進友誼，加強班級的凝聚力，提高了我院學生的整體素質和團結積極向上的精神風貌。
6、在開展各項工作的同時，院學生會內部還注重新人的培養，每周一次的例會各部都必須是部長加該部門的得力幹事一起參加，讓新人能夠感受到既緊張又輕鬆的學生工作會議的氛圍，有利於新人心理素質的提高。在操作活動的具體過程當中，新人能夠主動積極提出自己的想法，並親身體會緊鑼密鼓的活動現場過程，在其中尋求解決問題的合適方式，使其在實踐中成熟。只有參加的活動多了，才會在其中發現問題，並尋求行之有效的解決辦法，我們便是以這樣的方式來為以後的學生工作者培養新人。一年工作下來，湧現出一大批戰鬥在各線的新人，為學院的工作的圓滿完成做出了重要貢獻。
(二)工作中存在的不足
1、學生會各個部門之間有交流和溝通，但不是很深入很全面，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，整體學生會成員素質有待進一步提高。在組織聯席會議時，調動各系學生會的積極性，增強我們之間的凝聚力。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，其他系就不聞不問，導致客群群體的單一性，不具有全面性。這樣就不能達到讓學生全面享受活動中的快樂。
作為一名院學生會主席，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的視窗，是老師與同學交流的紐帶和橋樑。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足之處。收穫是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。