學校黨員排查年終工作總結範文 篇1
據省市區委工作部署，為切實貫徹落實中央和省市區委關於全面從嚴治黨、嚴格黨員日常教育管理監督的具體要求，現就在全鎮開展黨員組織關係排查工作情況匯報如下：
一、領導重視，及時部署
11月19日下午，辦黨總支部書記胡春雷就召集總支委和機關第一、第二支部各支委傳達學習了直組字〔20xx〕57號、直組字〔20xx〕58號、直組字〔20xx〕59號三份檔案，深刻領會檔案精神，明確目標任務，指定專人，限定期限，要求自下而上、層層開展黨員組織關係梳理排查工作，總支與各支部的梳理排查報表統計數據要相吻合，確保不走過場，落到實處。
二、逐項對照，認真自查
一查所屬黨員實有數。經查人防辦黨總支共有在冊黨員32人：其機關一支部現有在職正式黨員9人，在職預備黨員1人，無退休老黨員;機關二支部現有在職正式黨員8人，退休老黨員14人(原有15人，20xx年7月28日因病去世1人)，無預備黨員。二查流動黨員實有數、是否建立流動黨員管理台賬。經查總支在職黨員都在職在崗，退休老黨員無長期離皋在外地滯留情況，且電話聯繫正常，無失聯黨員。各支部也未接收外來掛名黨員，故不存有流動黨員現象。因此未建立流動黨員管理台賬。三查支部黨員身份信息真實性、是否按程式發展黨員、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況。總支所有黨員身份信息真實可信，黨員發展程式符合規定，無黨員身份造假情況。四查20xx年以來黨員組織關係轉接是否符合規定、是否存在有“口袋黨員”情況。經查20xx年1月1日至20xx年10月30日期間，2個支部通過總支共轉入黨員3人、轉出黨員3人，所有轉入、轉出黨員組織關係均符合規定，無“口袋黨員”現象。
通過自查的情況看，市人防辦黨總支部能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關係的管理工作，很好地發揮出基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，為推進人防工作又好又快發展創造良好環境奠定了堅實的思想和組織基礎。
學校黨員排查年終工作總結範文 篇2
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨員日常教育管理監督，確保每名黨員都納入黨組織有效管理之中，支部按照《中共金堂縣教育局委員會關於開展黨員組織關係排查工作的通知》(金教黨辦發[20xx]23號)精神積極開展黨員組織關係排查工作。
一、明確職責、制定方案
支部成立以支部書記、校長唐家國為組長的工作領導小組，把黨員黨組織關係排查工作作為基層黨建的一項基礎工作抓牢抓實，緊密結合學校黨員隊伍實際情況制定實施方案，明確排查工作的具體內容、方法措施、時間進度和責任主體等，對排查工作做到全覆蓋、無遺漏。
二、精準操作、有序推進
支部根據黨員名冊、黨員入黨材料和支部組織生活記錄等，對正式組織關係在本支部的黨員進行普查，核實黨員身份信息，掌握黨員參加組織生活、交納黨費等情況，摸清流動黨員去向現狀，建立健全黨員管理台賬。
經查，我支部黨員總數為77人，其中退休黨員10人，無長期失聯黨員。
支部組織黨員認真填寫“一卡一表”(即《四川省黨員基本信息登記卡》和《四川省黨員日常管理記實表》)，並報局黨委審核後留存歸檔。
按照組織關係管理檔案規定和有利於黨組織日常管理、有利於黨員參加組織生活的要求，支部針對學校教師支教、掛職鍛鍊等必要工作引起的黨員流動問題強化了跟蹤管理服務機制，確保黨員正常參與組織生活、接受黨的教育和管理。
三、分析總結、規範管理
支部本著對組織負責、對黨員負責的態度投入該項工作，堅持邊排查邊規範，及時更新黨員信息管理台賬，進一步理順基層黨建管理機制，有效推動“三會一課”等黨內學習教育和管理制度的執行落實。
學校黨員排查年終工作總結範文 篇3
為貫徹落實上級組織部門要求，進一步規範黨員組織關係管理，從源頭上治理黨員組織關係“空掛”、“失聯”等現象，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。張汪鎮黨委嚴格按照中央、省委、棗莊市委下發通知要求，對所屬的119個基層黨黨支部黨員組織關係進項全面的梳理排查。現就我鎮黨員組織關係排查工作情況匯報如下：
一、主要做法和有效經驗
(一)高度重視，制定方案。鎮領導高度重視，及時召開專題部署會議，具體研究安排此項工作，成立黨員組織關係排查工作領導小組，分機關、村級、企業等模組明確專人負責審核和業務指導，進一步細化分解工作任務，制定工作方案，明確排查工作的方法措施、時間進度、責任主體，以確保此次黨員黨組織關係排查清理工作紮實有效開展。
(二)明確對象，確定重點。鎮黨委嚴格按照上級檔案要求，及時明確排查重點。為了保證排查工作的效果，確保不漏一名黨員，不出一點紕漏，鎮組織科專門召開黨員組織關係排查專題培訓會，針對排查中所用到的表格如何填寫作了詳細的講解，並強調此次排查重點是摸清流動黨員底數、現狀，理順“空掛”黨員組織隸屬關係，全面排查清理“失聯”黨員。
(三)逐項對照，認真自查。一查所屬黨員實有數。鎮黨委按照嚴格按照上級《通知》要求，依託共產黨員信息管理系統，將全鎮2600餘名黨員名單全部調出，對鎮全體119個基層黨支部進行了全面的梳理自查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息，確保信息核實工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。二查支部黨員身份信息真實性、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況，確保所有黨員身份信息真實可信，黨員發展程式符合規定，無黨員身份造假情況。三查黨員組織關係轉接是否到位。重點排查20xx年組織關係實行排查制度以來，正式組織關係轉出後未收到回執的黨員，確定這些黨員的組織關係是否落實到位，防止部分黨員落入“空檔”。
二、存在問題
通過自查的情況看，我鎮黨委能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關係的管理工作，我鎮所有轉入、轉出黨員組織關係均符合規定，無“空檔”現象及失聯黨員。但在黨員的實際管理中還是存在以下問題：一是黨員由於經常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出後不與黨組織保持聯繫。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處;二是出現黨費難收繳問題。經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。
三、下一步打算
鎮黨委將以本次黨員組織管理排查工作為契機，繼續抓好黨員的組織關係管理工作，多幫黨員解決非主觀意願的困難和問題。
一是做好黨員組織關係轉接工作。對外出時間6個月以上、地點比較固定的黨員，按照要求轉移其正式組織關係;對外出時間較短或外出時間較長但暫時無法轉移組織關係的黨員，發放流動黨員活動證;對“空掛”黨員及其他組織關係不順的黨員，按照組織關係管理檔案規定和有利於黨組織日常管理、有利於黨員參加組織生活的要求，轉移其正式組織關係;對出國(境)定居的黨員，以及出國留學、勞務人員中的黨員，未辦理手續的，區別情況，按照規定補辦手續。
二是建章立制，強化約束。對於“外出”黨員而組織關係暫時無法及時轉出的黨員，建立隨時報告制度，規定只要外出，就要向黨組織報告，藉助QQ群、微信群進行報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。