學校教研主任的工作總結

學校教研主任的工作總結 篇1

忙忙碌碌,一學期的工作即將結束,本學期,我們技術組的老師能立足崗位,團結協作,求真務實,教書育人,順利圓滿地完成了各項教育教學任務,並且不斷更新知識、自身素質。現將這個學期教研組工作總結如下:

一、本學期開展的主要工作及成績

1、加強理論學習,不斷更新教學觀念

本學期繼續以學校的工作計畫為指導開展工作,教學上抓質量。

樹立正確的教育教學質量觀,健全集體備課制度,加強管理,向課堂要質量。認真學習與技術相關的內容,在教研活動中不斷探討,共同切磋提高。

2、加強教研組凝聚力,發揚團結協作精神

為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動,上課前認真備課,設計教案,互相切磋。聽課後認真評課,如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求,教師的教學基本功等方面進行中肯全面的評論、探討。聽評課活動大大促進了教學水平的提高。

3、開拓學生特長,提高學生素質,加強實際操作能力的培養本學期針對信息技術學科素養大賽,協助國中部做好了程式設計、計算機基礎知識等內容的輔導。任課教師認真制訂教學計畫,加班加點,犧牲休息時間,保證了教學工作的順利開展。同時,針對學生個性特點,充分發掘學生的'潛力,調動學生積極參與,指導學生完成了一個個優秀作品,在大賽中我校派出的幾名同學都取得了優異的成績。

4、加強青年教師的培養,積極參加各類教學大比武活動

本學期成立了以李主任領銜的名師工作室,在李主任的領導下,技術組全體教師都能積極參加各級各類優質課、公開課競賽,認真撰寫論文。同時結合我校開展的教學能手、教學論文評比活動,針對教育教學中存在的問題,教研組內進行了交流,有效的促進了他們對教育教學的研究以及角色的轉變,保證了教學的有效推進。

5、協助其他科室做好了學校安排的各項工作

技術教研室除做好教學工作外,我們也做好了後勤服務工作。比如網路的暢通、電腦的維護、多媒體設備使用情況統計等工作。本學期開學初,我校更換了移動網,技術組全體教師分工明確,為全校所有電腦重新分配、更換了IP位址,保證了網路的正常運行。十月份,我校新建錄播室一口,目前已錄課100多節。大大增加了技術教師的工作量,早來晚走已屬正常。但我組教師都能發揮主人翁精神,不厭其煩地為講課教師講解、示範錄播室的使用,並隨時監控錄課情況。同時還協助工會、檔案室做好了信息的採集和錄入,協助高二、高三年級做好了學業水平考試網上報名等工作。

二、存在的問題與不足

1、教學方法運用不得當、教研力度不夠

教學方法陳舊單一、任務設定不合理。太易或太難均影響學生完成任務的積極性。教研不深入,部分工作還只是停留在表面現象。

2、教材把握不準確、教學設計不規範

體現在教學環節不清晰,教學案例不貼近學生生活,任務設計不夠細化,教學評價不到位。

三、下一步工作措施和打算

1、加強教研力度,全面提升教師素質。下學期著重在上課環節上進行研究和討論,整體提高日常信息技術教育教學水平。

2、合理運用教學方法,認真研究教材、課程標準。

3、進一步規範教學設計,加強集體備課制度,通過有效的集體備課,進行課堂教學的多層次建構。

4、做好後勤服務工作,提高服務質量,保障各項工作的有序開展。

學校教研主任的工作總結 篇2

今年9月份,學校成立教科室,旨在進一步提高學校教育教學質量,濃厚學校的教研氛圍。作為教科室主任,我嚴格履行了管理者的職責。我始終認為:能領導人的是思想,不是權力;是職責,不是命令。在學校黨政領導班子的正確領導下,我用心配合學校開展各項工作,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,用心的工作態度,身先士卒,保證各項工作順利進行。今日就允許我以平淡論平淡,將本學期的工作,述職如下:

師訓方面

一、加強師德師風建設,9月份學校組織教師學習師德規範,開展了師德師風自查及行風評議活動,找出了一些隱性的問題,並及時糾正。

二、按上級要求,組織教師參加新課程培訓。9月份,我校四、五年級語文、數學教師到縣繼續教育中心理解了新課程培訓,帶回了新的教學理念。

三、立足本校,著眼發展,確立具有自身發展特點的校本培訓思路學校教育要適應素質教育的要求,構成辦學特色,關鍵是要建立一支具有本校特質的教師隊伍,構成學校教師培訓和可持續發展的運行機制。為此,我們確立了具有自身發展特點的校本培訓思路。即:堅持“以人為本”的培訓理念,樹立以教師終身學習和發展為指向的培訓思想,開設以教師適應新課改,教好新課程為目的的培訓課程,建構以校本培訓為主體的開放式的培訓模式。

堅持人本化培訓,倡導個性化學習。教師依據學校的發展和新課程的要求,制定自己的學習計畫,在實踐中自我學習,自我研究,自我提高,適應不斷變化的教育新觀念,從思想上武裝自己。培訓中我們以教師自主學習、自主探究、自我發展為主,輔之以專題輔導、研討交流、專家指導、案例分析、外出考察、課題研究等形式,滿足教師自我學習和發展的需要,激發教師參加培訓的用心性和熱情。

四、加強校本教研,規範過程管理

為了使培訓工作量化,細化,我校設計了教師專用的校本教研記錄本,包括教學計畫,教育論壇,教學總結、反思,教學點滴,教學設計,聽課線上,和自學計畫、自學筆記等,它清楚地、真實地映現了教師在課改中成長的足跡。

教育科研方面:

一、我校研究的市級重點課題《農村國小朝讀課程資源開發的探究》,從去年啟動,我們組織課題實驗教師選編了三冊校本教材,兩本是《小學生必背古詩詞》,一本是《小學生常用英語詞句積累》。將古詩文、英文誦讀正式納入朝讀課程,朗朗的古詩文、英文誦讀已成為我校早讀的一個新亮點。早晨7:40到8:00是學校規定的誦讀時間,老師、學生利用這二十分鐘時間大聲誦讀,每一天各個年級規定資料進行誦讀,書聲響徹校園,書香瀰漫校園。課題組負責檢查,發現問題,及時解決,每一天的古詩文、英文誦讀與名曲欣賞是相互映襯、相得益彰,構成我校獨有的朝讀課程特色,也構成一道獨特的校園文化景觀。開學期初,我們透過“個人探究”,在劉校長的帶領下,去沙市北京路三小,吸收了他們好的經驗,實行“同伴互助”,同時,我們請市教科院專家曹所長和蘭所長作“專業引領”,全校學生實行分年級、分層次進行學習,有效地解決了集中與分散並存的難題,將誦讀活動開展得有聲有色。期中我們課題實驗組對全體學生的古詩文誦讀實行了“一對一”的檢查,評選出了七個優勝班級和88個“古詩文誦讀大王”,元旦節,我校組織了“雙語才藝”文藝匯演,舞台上,同學們沉浸在詩情畫意中,或淺吟低誦,或慷慨高歌、或慷慨激昂,或

委婉低訴,或手舞足蹈。這朗朗的詩書聲,猶如習習涼風帶來的甘霖春雨,在傳統和古典離我們遠去的這天,浸入了每一個聽者的心田。那一首首旋律優美的英文歌曲,將我們帶入一個個美麗的童話世界,讓我們不得不驚嘆小學生的語言天賦。期末,我們對各班朝讀課程的落實狀況進行了檢查,評價做到了公開、公平、公正,效果十分好。古詩文、英文的誦讀讓學校成為一座“書香校園”,豐富了學生的知識儲備,提升了辦學品位,獲得各界人士的稱頌,本課題將於明年開學初結題,目前正在整理資料、收集成果,做各項準備工作。

二、9月份,我校參加了市教科院所承擔的省級重點實驗課題《新課程背景下成功課例的研究》的開題會,並榮幸地成為該課題研究的協作體單位。10月份,組織教師撰寫了教育敘事和教學設計、案例等十多篇,參加該課題的研究。

三、12月份,我參加了湖北省“推進農村中國小校本教研工作研討會”,觀摩了宜昌市伍家崗區實驗國小的語文教學研究活動,這次會議給我們的校本教研工作很大的啟示,讓我們認識到自身的不足,推進了校本教研工作的開展。

四、本學期,我們根據上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(個性是課題組老師、青年教師)認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,用心參加各級各類評比。教科室及時做好徵文信息的傳達、論文質量的把關、徵文結果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在省、市、縣級範圍內獲獎,獲獎人次超過30。同時,我校注重開發學生智力,挖掘學生的潛力,組織學生參加縣教研室舉辦的科技創新大賽,其中7人獲一等獎,3人獲二等獎,10人獲三等獎,我校被評為“科技創新大賽先進單位”,尹業勝主任被評為“科技創新大賽優秀組織者”,羅婷和鄒先芳老師被評為“科技創新大賽優秀教師”。

五、本學期,我校鄒先菊、劉立瓊、崔霞老師分別為本鎮教師展示了語文課、綜合實踐活動課、音樂課的教學,各級領導和同行們給予了高度評價。劉立瓊、崔霞老師的綜合實踐活動、音樂比武課分別獲得縣一等獎和市二等獎的好成績。

語文教研組方面

把教學過程的每個環節都落實到實處,紮實進行教學常規管理。

一、統一備課規範。本組教師都能在新課程理念的指導下,把“備課”作為自己個性化創造過程的真實記錄,變備“課”為備“人”,變備“形”為備“神”;體現出教學目標多元性、新知學習的探索性、教學過程的活動性、教學資料的實際性、課外活動的開放性。做到按課時備課,每單元有計畫,每課都有教學目標,重點、難點、教學過程、作業布置、教後反思等。我組羅安香、江傳秀等老師嚴格按要求備課,認真鑽研課標、教材,緊扣教學目標,把訓練貫穿於整個教學過程中,充分調動學生學習語文的興趣,發揮學生的創造潛力和實際動用潛力。

二、認真上課。課堂教學要求教師遵循以學生為本,潛力為中心,實踐為重點;課堂結構要趨於開放、靈活;組織形式上要趨於寬鬆民主;評價上要趨於多元化。課堂教學目標要求教師重新定位,要著眼於學生的發展,除關注學生的一般潛力外,更要關注學生學習潛力的提高,探索潛力、創新潛力的發展,關注學生學習語文的興趣、信心、意志、毅力等。要求教師認識到學習是一種文化,是學生了解社會的重要視窗,讓學生在語文學習活動中理解“語文文化”的薰陶。教學方法的表現形式要有所突破,課堂上學生自主表現的時間和空間要充足一些,教學的環境要寬鬆一些。另外,要求教師切實轉變思想,用心開展實踐,探索體現新課程理念的教法和學法。魯艷瓊、劉新桂老師在課堂教學中鼓勵學生大膽質疑,在課堂真實問題動態生成的過程中,引導學生以自主合作的方式解決問題,促進學生學習方式的改變,激活兒童潛在的問題意識與批判精神,最終達成三維的教學目標。鄧烈貴老師在古詩文《泊船瓜洲》的教學中,對教材進行資源挖掘,讓學生討論“春風又綠江南岸”中“綠”字的妙處,設計讓學生猜想作者曾用過哪些其它的字,開拓了學生的思路,進一步體會“綠”字在詩句中畫龍點睛的作用。劉立瓊老師融寫作於教學中,指導學生用擬人

等修辭手法將學生作文中乾巴巴的一段文字變成生動形象的描述,很有實效性,學生受益匪淺。一年級崔霞、徐小紅、朱紅三位教師根據學生年齡特點,精心設計教學環節,透過律動、遊戲、圖片等多種形式吸引學生的注意力,有效地利用課文插圖,將識字與說話有機地結合起來,既學習了基礎知識,又培養了觀察與說話潛力,課堂上充滿了童趣,不時傳出孩子們歡樂的笑聲。鄒先菊老師為本鎮教師展示了一節精彩的語文課,她那充滿_的教學語言,把學生帶入文本、讓他們走進文本、感悟文本,她的教學藝術獲得了各級領導和同行們的稱讚。

三、認真輔導,做好提優補差工作。既注重學生的整體發展,又注重學生的個體發展。因材施教,使不同的學生的不同個性得到充分的展示。⑴學習態度端正和學習潛力強且學習成績優異的學生,給予激勵和期望,給予更多的信任,讓他們有適當的壓力朝著更高的目標去努力。⑵學習潛力強但學習態度不夠端正且成績上下不穩定的學生,給予關心、幫忙,了解其成績被動的原因,慢慢地引導地端正學習態度,同時透過多種途徑增強地的學習職責感和社會職責感,用愛去感化他。⑶學習潛力差但學習態度端正的學生,幫忙他尋找適當的學習方法,提高其學習潛力,當成績稍有提高時便給予及時的鼓勵,同時給予明確的和更高的期望。⑷學習潛力差且學習態度也差的學生,主動關心他們,認真做好幫教工作,發現他們的閃光點,用愛心去感化他們,讓他們也能有值得驕傲的成績。

四、互相學習,取長補短。十月份,我組教師的課堂教學達標活動開展得十分成功。老師們深鑽教材,認真備課,精心授課,能圍繞我校“快樂、高效、互動”的課堂教學模式設計課堂結構,構建和諧、簡單、愉快的語文課堂,將成功的喜悅帶給學生。全組教師人人參與聽課,真誠交流,相互學習,共同探討,加快了青年教師的成長過程。

五、在這個民眾中,我們都能耐心而又極富創造性地開展教學工作,做到一個也不放下一個學生。大家都能做到“抓兩頭,帶中間”,切切實實落實個別輔導計畫,能做到潛心備教材、備學生,為提高教學成績打下了紮實的基礎。

工作中的不足:沒有充分調動全體教師的教育科研熱情,許多先進經驗還不能被老師們很好的吸收。

後段工作思路:加強學習,走科研興校之路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞台,帶給信息交流的場所,打造一支學習型、反思型、科研型的教師隊伍。

學校教研主任的工作總結 篇3

教學是學校工作的中心,教研使學校充滿活力,學校的生命因教、學、研的結合而存在,也因教研氣氛的濃厚更加精彩。本學期,我校繼續把教育教學重點放在了重視課程改革、講究教研實效、促進人的全面發展上。著重把校本培訓與新課程的改革實驗工作結合起來,通過各種形式的教研活動及教師本身的自學,著眼於新課程背景下教師教學行為的變化,全面提高教師素質,使學校的教育教學質量再上一個新的台階。

一、抓校本教研,實現課程改革的新突破。

一學期來,我們本著“穩步推進、有所提高、力求突破”的原則,緊緊圍繞新課標要求來開展教學教研活動,以學習促提高,以科研促發展。

1、加強理論學習,提高改革意識。

繼續堅持集中與自學相結合的方法,學習新課程的有關內容,領悟新教材體現的新的教學觀念,實現全校教師教學理念的不斷更新和轉變。堅持師資培訓,為課改的實施奠定良好的基礎。本學期,學校除通過各種形式的教學教研活動對教師進行業務培訓外,還特邀了教研室數學教研員伍老師、語文教研員徐老師到學校指導教師,進行面隊面指導,並親自送課輔導教師,通過學習,教師對新教材及課標的目的、要求和特點有了比較清晰的認識,對教師角色的轉變,學生學習方式的改變的重要性有了更深的理解,為推進下一步的實驗工作奠定了良好的基礎。

2、以校為本,以研促教,形成濃厚的教研氛圍。

要想在改革中讓學生受益,讓老師得到提高和發展,不僅要有活躍的教研氣氛,更要有教學的實效性。一學期以來,我們以學校為基礎,以教師為主體,以新課程實施過程中所面臨的各種教學具體問題為對象,關注學生學習生活,挖掘教材潛能,在研究上下功夫,取得了較好的效果。

(1)採用走出去,請進來的原則,使計畫得以落實。

抓住一切機會讓教師外出學習培訓,對探討新課程改革的路子,摸索切實可行優質高效的課堂教學新模式,研討課改過程中的新問題起到了極大的推動,使我校課改有新的進展,新的突破,並藉此機會對我校兩年多的新課改作了全面總結。

(2)不斷摸索重過程。

改革是一項艱苦而長期的工作,我校的課改工作不僅重結果,更注重過程。在教學過程中,突出改變了以下四個方面的行為:

①賦予學生在課堂教學中的主體地位。

②以交往互動的教學形式促進學生的個性發展。

③建立民主、平等的師生關係。

④溝通教學、生活和社會的聯繫,拓展教學視野,完善教學內涵。

教師的教學理念和教學行為都發生了較大的改變,課堂真正成為學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題的平台,學生成了課堂的主人,課堂充滿了生機和活力。

(3)認真實施出成效。

課改不但使學生得到了全面的發展,也使教師脫穎而出,實現了“與新課程一同成長”。隨著教改的不斷深入,教師的學習勁頭足了,學校的教研氣氛濃了。教師們通過不斷學習,不斷總結積累,在總結中提高,在積累中發展。一年以來,我校有文章在國家級刊物上發表,有多篇論文在省市級獲獎。

(4)構建了比較完善的評價體系。

積極進行課程評價的研究,堅持評價目標多元化、評價手段多樣化。關注過程與方法,重視情感與態度,努力發揮評價在促進學生髮展、教師成長和改進教學方面的作用。繼續採用成長記錄袋記錄學生的學習、生活、成長的足跡,記錄袋的管理更加規範化。

二、以課改為依託,帶動學校教學、教研的全面發展。

1、做好校本培訓,提高教師素質。

按照校本培訓計畫,確定培訓內容。提倡教師結合日常教育教學實踐不斷反思,不斷思考,不斷學習,不斷提高。建立了學校、年級組、學科教研組三級校本教研網路,完善校本教研製度,以制度促學習,以學習促提高。

2、堅持培養青年,發展骨幹,推出名師。

學校繼續抓好老教師在培養青年教師身上的傳、幫、帶作用,不僅在業務方面,更注重在對待事業的執著追求和奉獻精神上感召青年人,強化教師的業務素質,不斷提高研究和解決實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,使日常教學工作和教學研究、教師專業成長融為一體,加快青年教師的成長。繼續鼓勵教師參加計算機等級考試、學歷提升和繼續教育學習。

3、努力實施科研興教,注重結合教學實際開展教科研工作。

本學期,學校繼續堅持建立年級教研組,設立了年級學科負責人制度。以年級教研組為基本單位開展研究和實踐,使研究和實踐合一,不斷的在實踐中得到研究體驗。年級同學科教師經常開展集體備課、聽課,達到資源共享。並針對教學實際展開積極熱烈的討論、反思,共同磋商教學重點、難點、疑點,探求最佳教法,並在實踐中不斷提高科研水平,努力向科研型的教師轉變。各課題組正有條不紊的開展課題研究活動,並有一定的進展,並擬定活動課題在省級立項。

4、堅持不懈地抓好教學常規管理工作。

開學初,重點抓好各項計畫的制定;期中著重檢查計畫的落實和制定有關的彌補措施;期末進行各項工作的總結安排,各類資料的整理歸檔,使學校教育教學的整個過程井井有條,有始有終。

三、加強質量意識,努力使本校的教學質量提高。

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把教育質量作為本學期的中心工作來抓。本學期繼續實施了我校關於提高教學質量的實施方案,堅持了月測、期中測,並及時收集信息及時反饋,學校及時對優秀學生和進步學生進行張榜公布,使學生的學習積極性大大提高,營造了一種良好的學習氛圍。同時期中考試與其他鄉鎮進行了聯靠,及時對比,讓教師及時總結,採取相應的措施,縮小與其他鄉鎮的差距,使我校的教學質量有;一定的提高。

新的課程改革與實驗雖然在我校邁出了堅實的一步,但針對大班額教學的現狀,如何有效地實現學生自主、合作學習的問題還值得教師探討和摸索;課堂教學的“真實性、樸實性、紮實性”有待進一步得到重視和落實。今後,改革要在教育理念、學習方式、教學模式上有所創新,認真做好校本培訓工作,在特色上下功夫,在研究上下功夫,建立競爭意識,使教、學、研齊步發展。