學校教科研總結

學校教科研總結 篇1

我校教科室在校委會的領導下,大力推進教科研工作,圓滿完成了各項目標任務。本學期我們以學校工作要求為指導,圍繞“創設和諧科學的研究氛圍,引領師生健康快樂成長”這一主題,加強校本教研,以課程改革、教師成長、課題研究為學年工作重點,以強化教師個人反思意識為突破口,努力提高教師教科能力,推動學校“科研興教,科研興校”戰略的實施,繼續規範、有效地開展課題研究,為全校教師投身科研做好指導、宣傳、服務工作,為促進師生最最佳化發展而進行了不懈的努力。

20xx年即將結束,我校教科研工作也進入到了尾聲,為了更好的開展明年的工作,特對本期教科工作進行總結。本期我校教科研工作主要突出以下幾個方面:

一、營造學校教科研氛圍,提高教師科研積極性。

學校進一步加強教科室的工作職責:制訂全校教育科研工作的規劃和方案,組織實施和監督,提供指導和幫助,進行考核和評估。學校教科研工作採取“校長室領導教科室管理教研組課題組落實”的四級管理模式,以校長室為龍頭,以教科室為中心,以教研組長和骨幹教師為主要力量,以課題組為基本單位,充分調動起包括領導在內的所有教師的教育科研主體力量。

首先,加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來。”教師從事研究的最終目的不僅僅是改進教育實踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質。

其次,克服教師的畏難情緒。通常,不少中國小教師在談對教育科研的認識時,往往有人反映出對教育科研有畏懼感,認為科研比較高深,中國小也有人對教育科研持“負擔論”,認為中國小教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔,通過一年的宣傳教育,使教師克服了畏難情緒,使他們投身教育科研,並把教學過程與教育科研過程統一起來。

最後,強化教師的反思意識。《詞典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。反思過去是為了將來。”波斯納說:“成長=經驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行反思,善於從中發現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作並形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師時時反思,並記錄實驗隨筆,把有感而發的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日後研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發展。

二、組織教科研培訓和研討課,加快教師向“科研型”轉軌。

為了提高教師從事科研活動的積極性,提高教師的教育科研能力,通過“請進來,走出去”的方式,配合市教科所、教研室,組織教師參加新課程培訓及教育理論的系統學習,使教師由“經驗型”向“科研型”轉軌。本學期組織了課題組成員進行了有系統的科研培訓。

學校組織了部分課題組成員參加了有系統的科研培訓。其中派劉紅卿和石耘兩位老師參加了在襄樊舉行的全省語文優質課研討活動。派王俊傑老師參加了全省信息技術與課程整合培訓會暨課題開題報告會。派熊華斌和王俊傑老師參加了黃石市教科研骨幹教師培訓會。派梅文娟老師參加了在宜昌舉行的“校本課程研究培訓會”和在黃州舉行的“校本課程研究報告和現場觀摩會”。學校還派黃學德到秭歸、馬金萍老師到武漢、李芳方老師到湖南等。另外,學校在暑假期間,共派出30多位教師參加暑期培訓。通過這些活動把學習的先進理念及方法帶回學校,為全校的教科研工作注入新鮮的血液。

學校請來了市教研中心的專家對我校國中語文、數學、地理和政治等學科進行指導。其中,請來了市政治教研員喻衛平老師為我校的國中政治課教學進行指導,我校教師查托申的一節政治研討課受到了喻老師的肯定。還請來了市語文教研員馮聲科老師為我校的國中語文課教學進行指導,我校的副校長李黎和校辦主任張喜珍老師帶頭上了兩節研討課,為全校教師樹立領導帶頭搞教學科研的好頭。

三、加強理論學習,提高教師科研理論水平。

讀書學習,是學習型教師的.生活方式。我校在今年經費比較緊張的情況下,仍繼續為教師訂閱教育教學報刊,使教師能及時了解教育理念、教學動態。同時,要求每位教師學習《魏書生研究》、《職業道德與創新能力培訓》,並寫下自己的讀書心得體會,引導教師學習魏書生對教育事業的滿腔和他創造性教學方法以及如何運用現代教育理論指導教育實踐,學校還對教師的讀書心得體會進行了評比。

我校非常注重校本校本課程培訓。近期我校教科室組強部分教師學習了校本課程《網際網路在教學工作中的套用》,利用網際網路,查找下載各種教學資料和課件、收發電子郵件、了解國內外最新的教學教研動態和最新教科研成果。通過這些培訓學習有效的提高了我校教師的教學理論水平和執教教學能力。

四、建立有效激勵機制,造就教科研隊伍的穩定性。

學校制定政策,把科研成果作為教師評優的條件之一;對取得科研成果的教師給予獎勵。為此學校特別制訂了《新下陸學校學期考核獎勵制度條例》,條例中規定:

⒈課題研究獎

國家級課題獲一、二、三等獎分別獎300元、200元、100元,省級課題獲一、二、三等獎分別獎1000元、800元、600元,市級課題獲一、二、三等獎分別獎600元、500元、400元。⒉教師論文、案例、說課、公開課等教科教研活動獎國家級一、二、三等獎分別獎300元、200元、100元,省級獎一、二、三等獎分別獎200元、150元、100元,市級獎一、二、三等獎分別獎80元、60元、30元。⒊教師獲得各種榮譽等都給予一定的獎勵。通過這些政策,把科研機制建設與學校運行機制建設緊密結合起來,初步建立了科研評價、激勵、導向機制,教師的科研積極性有較大提高,學校的科研氛圍開始形成,從而奠定了教科研在學校工作中的極其重要的地位。

五、積極組織教學教研活動,努力提高教師科研能力。

嚴格按照制度進行課題實施,加強課題的過程管理,一月一次課題組交流,一學期一次課題中期檢查,形成制度,雷打不動,從而進一步提高了教師的科研能力和教學水平。

我校的市級課題《課堂教學模式的研究》也開展了相關的實驗課,蔣君老師執教,馬金萍、歐陽雅琴、潘榮老師共同參與的語文研討課實行集體備課,共同研討,有效提高課堂教學效率。侯超峰的物理研討課效果良好,,黃學德、程翠旺、龔迎春老師共同參與的數學研討課,把教學與研討有機的結合起來,提高了教學水平,石耘、占明珠,查托申,張曉燕等一批老師主動請纓承擔課題研討課任務,使大家在互相討論中得到了提高。

我校還積極參與了區教育局組織的“送教下鄉”活動,盧志超,黃學德和程翠旺主講的公開課受到了好評。

六.本學年教科研重要成果:

為了有效地提高我校教師的教育教學水平,以及撰寫論文的能力,要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動,年終寫成教育教學論文,每人上交一篇參加校級優秀作品評選,上半年共評選出優秀作品16篇。

本學年以來,我校向省、市級選送了論文、案例和教學敘事總計18篇。其中,在區級說課比賽在盧志超的語文課《驚弓之鳥》獲區級一等獎,蔣君老師獲得二等獎。在區級優質課評選中馬金萍老師的語文課《爺爺的蘆笛》獲一等獎。市電教評優活動中王俊傑老師的課件和論文獲得2個三等獎。在市級論文評選中我校熊秀珍老師的地理論文獲市二等獎,李芳方老師的美術論文獲三等獎;同時在此時論文評選中我校有四位老師的論文送省參評。

由於我校各方面的條件相對較差,老師們主動參與教科研工作的熱情不是很高,希望在各級領導部分的關心和支持下取得長足進步。

總之,我校教科研工作任重而道遠,學校的教科研工作將在市、區兩級領導的支持下,不斷吸取以往工作的經驗、教訓,使學校教科研工作邁上新台階。

學校教科研總結 篇2

教科研是學校發展的必要條件,一個學校要發展,教科研必須先行。一年來,在青雲街道教育辦公室的正確領導下,我校教科研工作開展得有聲有色。現將我校的教科研工作進行匯報如下。

一、領導重視,使教科研工作順利開展

近幾年以來,由於教辦領導重視、高校長和其他領導對教科研工作經常關注,不斷督導,使我校教科研工作得到了具體落實。不論是哪裡有培訓的學習機會,學校都能拿出經費派教師前往學習,安排專車準時接送。儘管學校的經費緊張,學校仍能對教科研工作大力支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還按時對教科研工作進行階段性的小結。由於學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,學校幹部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的教育理論推薦給大家。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落後的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼於課堂教學質量的提高和學生的發展,並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。通過這些活動,提升了教師的認識高度、豐富了教師的知識儲備、更新了教師的教育理念。

三、採用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

第1頁共6頁一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

2、系統學習理論知識和實踐經驗

幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,還給全體老師提供了大量的學習材料。採取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光碟、看錄像,觀摩課例。在教師深鑽新教材的基礎上,讓骨幹教師上示範課,課後,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

3、利用網路資源,組織教師進行教科研

充分利用新泰教研網、新泰教育網、泰安教研網、山東省教師教育網等提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。充分調動教師參加教研部落格,其中,陳乃兵、陳琳、冀成軍、石軍清等人的部落格在泰安市、新泰市部落格評選中多次獲一等獎,石軍清的部落格兩次獲得“泰安市十佳教學部落格”獎。

4、抓住教材整合的'契機,開展校本教研

根據教辦領導的安排,我校抓住校本教研中的教材整合這個契機,組織骨幹教師力量,對語文、物理教材進行了整合、使用,收到了良好的教學效果。在教辦和學校領導的指導和幫助下,我校物理教材整合工作的順利進行,課題組成員團結協作,分工明確,各負其責,組織到位。在我校高校長、劉書記的具體幫助下,我們教研組多次召開研討會,討論制定我校物理教材的整合方案。各位老師統一認識、獻計獻策、集思廣益,最後我們商定我校教材整合分為9個板塊:

第1塊是物理教材的整合方案,由鄭茂利主任負責對教研組成員的整合思路歸納、整理。主要是分析現行教材的優點和缺點,結合我校學生的實際情況,從15個方面提出了揚長避短、適合於我校學生的整合措施。

後面的8個板塊可以從“知識整合”和“方法整合”兩個角度進行劃分。其中,“知識整合”包括:單元內知識的整合、知識板塊的整合、物理實驗的整

第2頁共6頁合、中考要點的整合、計算公式的整合5個板塊;“方法整合”包括:解題方法的整合、研究方法的整合、物理知識記憶方法的整合3個板塊。

第2塊是單元內知識點的整合,由劉雲德老師負責。本板塊設定了兩個環節:一是“結構導圖”,把各知識點用框架結構的方式放到本章的知識體系中,讓學生建立完善的知識體系;二是“要點整合”,把重要的知識點、概念進行歸納、羅列,以填空的方式進行訓練,達到強化的記憶的目的。

第3塊是學科內知識板塊的整合,由我來負責。前段時間,我參加了我們泰安市中考物理學科的命題。在命題前,我們先按照知識之間的關係把本學科知識劃分為幾大板塊,每個板塊都有硬性的分數規定,然後列出考查點和分數安排的細目表。由於所學知識點太多,而考卷的容量卻有限,就30個左右小題。為了讓試卷達到最大的覆蓋面,讓一個小題能考查到更多的知識點,所以我們盡力從板塊內知識點交叉的角度去命題,尤其是體現在計算題和實驗題上。因此,對所學知識進行板塊化的整理,找出知識間的內在聯繫,建立一個清晰的系統,讓學生對所學知識有個清晰的框架,提升他們認識的高度,避免了在學習中只見樹木不見森林,不識廬山真面目只緣身在此山中的盲目性。

第4塊是實驗教學材料的整合,這個任務由和寶懌老師負責。這部分知識我們以知識板塊為序,對教材中和考試說明中所涉及的所有實驗,一個不少的進行了全面的整合。按照由易到難、由淺入深的原則,把歸類後的實驗從基本器材的使用方法、器材的調校、讀數,到測量的原理、畫圖、步驟設計、得出結論、注意事項等一一分析透徹,然後設定了同類實驗的例題、練習題進行引申、拓展,使學生在這種系統、充分的訓練中達到做一個會一類,觸一點通一片的目的。

第5塊是中考要點精析,還是由我負責。前面我們所講的都是側重於一些理論的歸納、板塊的梳理、網路的完善,還沒有從具體的知識點上進行剖析。本板塊中,我根據自己的教學經驗,把國中物理知識按教材順序挑選出了72箇中考重點和熱點以專題的形式進行一一解析。對於環節的設定我冥思苦想了很長時間,最後確定為這樣幾個環節:1.以典型例題的方式提出問題。2.以師生對話的方式進行剖析。3.以學生筆記的方式進行解題技巧歸納。4.以“要點訓練”的方式進行強化訓練,拓展延伸。這個文檔是A4頁面、小4號字276頁。

第6塊是國中物理公式的整合,由陳鵬老師負責,任務就是以知識板塊為分類標準歸納整合一下國中物理用到的公式和單位,以及使用公式時的注意事

第3頁共6頁項。整合後,學生對公式的基本形式、各種變式、適用範圍、單位轉換、使用時的注意事項、與其他公式的聯繫等等一目了然,在學習時省時省力,事半功倍,大大提高了學習效率。

第7塊是國中物理解題方法的整合,這個是我負責。

本板塊以解題方法為線,把國中物理的所有題目的解法劃分為二十種:順推法、逆推法、識別法、變換法、整體法、隔離法、比較法、類比法、假設法、對稱法、反證法、反例法、端值法、可逆法、枚舉法、方程法、比例法、不等式法、作圖法、幾何法。每種方法先闡述這種方法的內涵,然後通過典型例題進行非常詳細、條理的思路剖析、方法歸納,最後設定大量的專項練習進行鞏固性訓練,使學生熟能生巧,做一個會一類,觸一點通一片,徹底掌握這種方法。這份材料小五號字型,有170個A4頁面。相信學生掌握了這些方法,會大大拓寬他們的思維,對於他們高中乃至大學階段的學習,都大有幫助。

第8塊是對國中物理主要研究方法的整合,由王道普主任負責。前面是對解題方法的歸類剖析,這個是對物理學常用研究方法的整理,包括控制變數法、轉換法、類比法、模型法、等效法、推理法等等。

第9塊是知識點的記憶方法整合,由我負責。這個環節的任務是把國中物理概念的記憶方法、規律的判斷方法、作圖的技巧、解題的步驟等等方面的知識,用七言口訣的方式進行闡述、整理,然後以知識板塊為線進行分類。這種簡單有趣、朗朗上口的方式大大減小了學生記憶的難度,提升了他們的學習興趣,使他們輕鬆地掌握了所學知識。

我校物理組把整合材料印製成冊,編製成學案、教案,給初二、初三學生使用,收到了良好的教學效果。其中,在全市期中、期末統考中,我校物理學科的成績在全市的位次均遠遠高於同年級其他學科,受到了學生的一致好評。同時,課堂教學效率提高了,學生和老師的教學負擔減下來了,高效低耗,輕鬆愉悅,使參加教材整合的老師大大受益,獲得了良好的教學效益。教育辦公室組織的教材整合研討會也在我校隆重召開,這充分顯示了教育辦公室對我校教材整合工作的支持和肯定。

四、對教學課堂進行改革

在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、

第4頁共6頁發展的課堂”等等。

1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發,整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統教法,採取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發展的主體”;其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力,讓學生學得一些創新方法,具體說就是培養學生髮現問題、解決問題的能力,大膽發表自己的見解,實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯繫起來,把課堂和社會聯繫起來,實現社會課堂社會的轉變,激發學生的學習興趣。

2、開展情景教學,發動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發展的課堂、生成的課堂”。

在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。

語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯繫生活,發掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,並從生活中和課文中發現問題,使課堂教學沿著學生的發現問題去思考,去探究,並在教師的指導下得出結論,形成生成教學。

數學課從生活開始,把數學知識和生活套用聯繫起來,以問題作為思維的出發點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。

英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設定和語言的交際套用,培養學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發了學生的學習興趣。

物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業生產為切點,創設情景教學,實現理化生活理化的教學模式,激發學生的學習興趣,提高了教學質量。

在教學的過程中,我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式,

第5頁共6頁鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養了學生大膽創新的精神和能力。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均在學校學年度量化考評中加分表彰。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

近兩年來,我校教科研成績有了突飛猛進的發展,其中:王茂鋒老師的《語文讀寫一體化研究》、石軍清的《物理實驗創新研究》、張霞老師的《國學在國中語文校本課程開發中的實踐與研究》、陳乃兵老師的《國中歷史生活化教學模式的探索研究》等等十幾項教科研課題被山東省教研室、山東省教科所立項,正進入結題階段。在今年的山東省教科所、山東省教育學會舉行的優秀教科研成果展評中,王作泰、董瑞、張霞、石軍清、王茂鋒、陳乃兵、張艷美、孔令麗、王傳紅等等十幾名老師的教科研成果獲得一等獎;在優質課評選中李增娜、王傳紅、徐勤儉、陳琳、張霞等老師分別在省、地、市等評選中獲獎,其中,孔令麗、王傳紅、張霞等老師出席各級研討會,並作執教公開課、示範課。

回顧我校的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今後的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。謝謝大家!

學校教科研總結 篇3

本學期的教研工作開展中認真執行工作計畫,結合學校工作安排,強調研究、指導、服務和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生髮展”這一目標,堅持以落實教學常規為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步提升教師實施新課程的潛力,促進全校國小數學教學質量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。

本學期加強理論學習,把握課改發展動態,進一步提升課程實施水平,本學期我校數學教師認真閱讀《數學思維教育學》、《國小數學教育心理學》、《數學史》這三本書,加深了對數學史、數學本質和數學教學活動的認識。充分發揮遠程教育這兩個平台,學習了相關理論文章,分享數學教學經驗,努力實現了互動交流的目的。

本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足於教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。

本學期組織教師寫了數學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數學教學論文。增強了教師執行常規意識。為使“減負增效”真正落到實處,認真組織教師學習了《中國小課堂教學

學校教科研總結 篇4

本學年,我校教科研工作依據市教育局、教科室的工作意見,以全面實施素質教育為目標,以推進課程改革為重點,從我校實際出發,堅持解放思想、實事求是的思想路線,為推進我校課程改革,提高教育教學質量作出貢獻。

一、立足課改年級,以點帶面,盤活全局

本學年教科研工作的一個重點就是狠抓國小,國中課改年級的課程改革,貫徹落實新課程標準。這方面,國小啟動較早,已經積累了較為豐富的經驗。在主管校長的直接關心和指導下,各種教科研活動有序而蓬勃地開展:聽課、評課、集體備課,實實在在地提高了老師們的教育教學水平。初一年級課改於去年九月剛剛起步,進行了初步的嘗試,在廣泛聽課評課的基礎上積累了初步的經驗。本學期多次派出教學一線的教師外出學習,提高理論水平,增強實際操作能力。尤其是黃金山工業園區託管後,我校組織了和汪任、四棵中國小學校的教育科研交流活動。僅初一就送教5節課。教研組還組織本組教師,觀看在新課標理念下的名師課堂實錄並評議。結合校本研究的案例模板,我校教師踴躍撰寫教育敘事研究論文,在“校本研究網”上截止10月已發表12篇論文。在龍頭課改年級的帶動下,我校教師積極調動各種手段貫徹新課標的理念,套用於教學實踐中。

二、藉助課題研究,以研究促教學,注重總結反饋

本學年我校完善了“教育科研管理制度”,並在實踐過程中不斷修訂,使之逐步成為我校教育科研工作的長效管理機制。本制度明確了“課題組成員”的職能;規定了課題管理的辦法;強化了課題過程管理的機制;制訂了教科研獎懲條例。使我校的教科研工作步入健康發展的軌道。

本學年綜合實踐課題組成績斐然,自編的校本教材在市教育研究中心的重視和關心下已完成最終審定,即將出版。省綜合實踐論文競賽中,我校有8人獲省一等獎,12人獲省二等獎。教學評價的途徑與方法研究課題組也開展了大量的教育研究活動,如制定調查問卷等,獲取了大量詳實的真實數據。

本學年要求各教研組長做好教研活動的記載,要求每月至少有一次詳細的記載,結合學期初的教研計畫和學期末的教研總結形成一套完整的流程。教師的聽課記錄和公開課、匯報課的書面材料,以及各類參評的論文也進行了存檔,以利於以後工作的開展。所以,在省教科所組織的省教科研實驗學校檢查中,我校的教科研檔案獲得了專家的一致好評。

三、以教科研為先導,提高教師隊伍整體素質

學校在師資隊伍建設的總體目標是:建設一支政治方向堅定,業務素質精良,年齡結構合理,樂於奉獻吃苦,勇於開拓進取的觀念新、學歷高、能力強、科研型、學者型、複合型的教師隊伍。

為了提高教師教科研能力及整體素質,學校啟動了“三項工程”。

1、“結對子”工程。我校是建校時間不長,青年教師占很大比例,他們是學校的希望和未來,為了使他們迅速成長,獨立進行教育教學工作,學校啟動了“結對子”工程。即在校內認師傅,結對子,帶徒弟,對他們實行專人指導,對教學新秀實行重點指導,對他們承擔的各級研究課,評優課實行全程指導,對他們的成長過程實行跟蹤指導。青年教師在師傅的傳、幫、帶下成長很快,基本上通過了學科教材關,教育理論關,教育教學方法關。

2、“全員培訓”工程。為了適應21世紀遠程教育發展的需要,學校對教師進行計算機全員培訓,及格率達97%。為製作教學課件,推動課堂教學改革奠定了基礎。20xx年暑假,更是組織了100多名教師參加市教育研究中心,市教科室組織的市級教科研骨幹教師培訓,參與面之廣,在各個學校都是罕見的。

3、“骨幹教師培訓”工程。學校十分重視培養學科帶頭人和骨幹教師,我們的目標是:20xx年,力爭培養8名市級學科帶頭人,確保5名省級骨幹教師,區級骨幹教師1520人。為了實現上述目標,實行“三導”,即:專人指導,重點指導和跟蹤指導。“四定”:定指標、定任務、定措施、定導師,並接受學校考核。學校優先選派骨幹教師到外校、外省市學習先進經驗,參加各種學術活動。

通過“三項”工程的啟動,教師教科研意識不斷增強,教師業務素質有很大提高,湧現一批教學能手。在剛結束的全國教具製作競賽中,我校周元珍老師獲全國一等獎,黃正國老師獲全國二等獎。在全國中學語文研討課競賽中,我校陳燁老師獲全國一等獎。在省級、市級的各個學科優質課競賽中,我校教師更是多人次獲得一、二等獎,成果喜人。

四、需注意的不足

1、國中教研氣氛還不夠濃厚。除初一和語文教研組外,都存在問題。客觀原因是國中教學任務繁重,從早到晚,教師幾乎沒有空餘時間段,能召集相關人員都十分不易。主觀原因是重學生成績,輕自身理論水平,考試決定一切。相信隨著教育改革步伐的加快,和老師自身的重視,這種局面會有所改觀。

2、部分課題研究還不夠深入,有待於進一步與教學相結合。

3、實驗設備還應進一步嚴格管理,杜絕一些隨意使用的現象。

4、實驗人員的分工還有待進一步明確。

學校教科研總結 篇5

20xx年是學校“十二五”主課題的課題開題之年,實踐研究之年。因此,如何讓教育科研成為學校發展的新的動力,促進教育教學水平不斷上升。作為教科室,這個學期的教科研在一些方面作了探索和嘗試。

一、積極探索教科研工作與學校教研工作、師訓工作、德育工作相結合的新途徑。

今年,學校的領導班子作了大幅度的調整,學校中層的領導分工也作了相應的調整,如何適應新形勢下,教育教育重心下移,教師培訓不斷加強,是教科室的新課題。計畫把教科研的培訓、組織放在學期最初,讓各學科在制定活動計畫中,把教科研落實其中。

本學期,學校推出辦公室“悅讀”文化建設,教科室也將及時把與課題相關的,與教育教學新視野相關的,與課堂實際教學相關的書籍作為必讀書目,推薦教師學習理論,提高實際教育教學水平。在實際操作中,每個辦公室推薦3-4本書,讀書筆記一周由一位老師負責,辦公室輪換,教師在自己撰寫的同時,也閱讀學習了其他老師的思考感悟,對自己的學習也有了進一步的'加深。

二、定期開展教師全員培訓。

1、利用全校教師培訓時間進行一次較為廣泛的全員培訓,就學校“激勵教育”的研究歷程,發展思路,進行了生動活潑的講解,同時對學校的“十二五”課題《激勵教育視野下的國小學習共同體建設研究》的具體概念,實驗目標,注意研究方向等進行全員通識培訓,並完成了全員參與的一份培訓作業。

2、利用全體教師會議的時間,進行短時間培訓,主要介紹實驗進展,分享教師研究心得,指導全員參與科研。

3、利用教研活動時間和教師發展共同體建設,提高教師教科研素質。

三、學校主課題研究有條不紊。

1、《激勵教育視野下的國小學習共同體建設研究》課題順利開題。20xx年12月,學校十二五課題《激勵教育視野下的國小學習共同體建設研究》,成為省首批十二五規劃課題後,積極開展課題研究。通過《沁園春》校刊的推出,讓教師全員學習,在完成了前期理論學習,教師培訓,課題實施方案多次聽取專家意見,反覆修改後,於5月17日,課題開題,省教科所所長彭剛到會指導。《江蘇教育》張俊平、姚亮蒞臨指導。他們都充分肯定了學校十二五課題的研究價值,並對課題提出了一些建設性的意見。進一步推動了學校課題的深入。教科室對他們提出的意見也進行了相應的整理。

2、為了使課題研究落到實處,學校從各個學科選擇優秀老師加入教科呀核心組,以點帶面為全校課題研究探航尋路,目前主要開展了“激勵教育視野下的國小學習共同體建設研究之——當前學校、班級學生自發性學習共同體現狀調查”,對當前學校師生自發性學習共同體在學生生活、學習中的成因和作用、構成、活動開展、成員成長等開展了現狀調查。也為學校建設學校學習共同體的可能性、激勵教育對學校共同體推進作用的可能性等提供了實驗參考。

同時,要求他們能上交與“課堂學習共同體”相關的一份教學設計、一篇教學隨筆、一篇相關學生習作、一些相關照片。讓教師的研究留下足跡和物化成果。一位老師結合自己的班級和課題研究完成了一份題為《我和四》1)班共成長》的,近兩萬五千字的中篇實驗日記連載。學校教科研呈現出豐富性、多樣性、實效性。

3、12月4日上午,學校邀請無錫市教科所所長包志強來校論證德育課題。在聽取了朱虹副校長和德育處的意見後,確定了《“激勵教育視野下的班級管理研究共同體建設”的行動研究》。課題從兩個層面來展開:一是教師,即教研、班集體建設、學校文化管理這三個方面;二是學生,即班級日常生活共同體、課堂學習共同體、閒暇生活共同體。當然這兩個層面也是相互依存、相互交織的。相信,學校通過這個課題的研究,一定努力建設積極、高效、實效、創新的團隊。

四、繼續做好常規工作,教科研工作有條不紊,不斷深入。

1、積極開展心理健康教育研究,正常開放心理諮詢室,積極配合區綜合實踐課程改革,在五六年級開設“團體心理輔導活動”課程。指導教師開足開好這個校本課程。今年11月,學校蔡菲老師代表南長區參加了無錫市心理健康優質課評比,所授《有效溝通》這一課獲二等獎。

2、學校還進一步拓寬教科研渠道,充分發揮網路研修平台的優勢,把網路平台與校本科研有效連結。教師通過個人部落格發表自己的見解,研究心得,其他老師也參與討論,分享經驗。

本學期,學校教科室以學期工作計畫為指導,緊緊圍繞“科研興校”的宗旨,不斷改革創新教育教學工作,緊密結合學校工作實際,進一步加強教師隊伍建設,以促進教師專業成長,認真完成了上級下達的各項任務,使各項工作均邁上了一個新台階。現就本學期工作總結如下:

一、更新理念,營造氛圍,研教合一。

進一步加強教師的科研意識,通過多種途徑,使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔的錯誤認識,把教學過程和教育科研過程有機統一起來。學校要求每位教師在每次教學後積極反思課堂活動,鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文參加各級各類論文評選活動、在各級報刊雜誌發表研究文章,進一步提升科研水平。

二、積極引導教師切實轉化教科研成果。

學校教科研工作歸根結底要服務於教育教學工作,為進一步加強教科研工作的實效性,學校要求從課題立項到研究,要緊密結合我校教育教學實際展開。鼓勵廣大教師尤其是青年教師把優秀研究成果套用於教育教學實踐,以教育教學實踐檢驗教科研成果。本年度,學校又教師獲得縣鎮骨幹教師等稱號若名。教科研工作促進了教師的成長、學生的進步、學校的發展。

三、積極開展課題研究活動

本學期,繼續以縣級級課題“提高語文小組學習效率,促進學生語文素養迅速提高”為抓手,進行校本科研。以“創新能力的培養”為核心,以課堂教學為主要渠道,探索運用信息技術培養創新能力的教學模式,在學科教學中積極培養學生的創新意識,充分發揮學生的主體性。同時,進一步做好課題研究的銜接工作。加強課題管理,提高科研水平,推廣科研成果,逐步形成科研條件現代化、管理結構科學化、科研效益最最佳化,具有我校學校特色的教育科研體系。

配合教導處開展“人人一節優質課”教學模式探討,旨在以學科常態教學為研究載體,關注課堂教學策略的有效運用,關注師生互動中的知識構建,關注常態下富有生命活力的教學呈現,關注體現課改理念的教學細節,改進常態教學行為,提高教學效率。

四、搞好教師培訓工作

1、認真落實校本培訓計畫

教科室以新一輪三年發展規劃制定為契機,組織教師制定新一輪三年發展規劃,將個人專業成長與學校發展密切聯繫。

2、加大師培師訓力度

加強骨幹教師隊伍建設。本學期我們制訂了新一輪骨幹教師培養制度與計畫,形成後備縣、真級骨幹教師培養梯隊,分別提要求、壓擔子,加大骨幹教師培養力度。為充分發揮骨幹教師的輻射作用,本學期開展了“骨幹教師示範課”活動,通過學科骨幹教師的教學展示,在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍,以促進骨幹教師的茁壯成長,真正發揮骨幹教師的作用,不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。

加強青年教師隊伍培養“骨幹教師示範課”活動的開展不僅促進了骨幹教師的成長,更促進了青年教師的發展。學校要求35周歲以下青年教師必須按要求進行聽課、評課活動,並專門利用學習時間開展評課培訓活動,幫助青年教師快速成長。

五、做好資料歸檔工作

教科室嚴格按照高標準、嚴要求來開展工作,教師保質保量地完成了相關工作任務。教科室在期末組織對每個教師的教科研活動記錄在冊。對相關資料進行收集、整理、裝訂、歸檔。

在以後的工作中,我們將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,採取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

學校教科研總結 篇6

本學期的教研工作即將結束,通過全組教師的共同努力,教研工作取得了一定的成效。一學期來,數學教研組全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,不斷的完善和改進教學方法,為提高我校的數學教學質量做出了一定的貢獻。以下就針對本學期數學教研的工作做如下總結。

一、加強校本培訓,促進教師專業發展

作為教研組,我們深深地感到,教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業發展。

(一)開學初,語文教研組要求語文教師繼續加強教育理論與實踐經驗的學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

(二)開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養了學生的自學能力。

(三)加強校本培訓中的骨幹教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中,結合課題研究的內容,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生髮展為宗旨的思想。

(四)重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中,我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。

二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平

(一)認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。本學期,這個光榮的傳統繼續在我校語文教研組懂得到發揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環節:組織聽課,評課、診斷、總結。其中x老師低年級教學課,教研組內同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛鍊的舞台、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發,從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

(二)結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術上的提高,達到了取長補短、共同發展的目的。本學期我校出了“西橫校報”三期,每月布置“語文大世界”。

三、教學常規檢查常抓不懈,落實到位

為了使教學工作規範化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細緻,發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。本學期我們進行了一年級拼音檢測,二年級寫字檢測,四年級閱讀檢測,五、六年級作文檢測。

四、積極開展課題研究

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。這學期,我校語文教師緊緊圍繞學校的一個省級課題實施研究工作。全體老師根據教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監測、統計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。在研究過程中老師向科研要質量,積極撰寫教科論文。

學校教科研總結 篇7

本學期,XX中學的教學教研工作主要以校區教學教研工作計畫為參考,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,紮實開展校本教研活動。以學生髮展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。現就一學期來對我校的一些做法作如下總結。

一、強化學習,提升教師的整體素質

開展了多讀書,讀好書活動採取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為“書香校園”。繼續開展教師基本功訓練活動每周抽出一定的時間進行“三筆字”的訓練,夯實教師的基本功。充分發揮遠程教育和一體機的功能全體教師參與了繼續教育網上培訓,讓每位教師進一步熟悉一體機設備並能熟練運用,會製作課件,鼓勵教師運用課件上課,會用電腦備課,儘量在網上學習,在網上交流,鼓勵教師創建自己的部落格。

二、抓好常規教研,提高教研水平

(一)建構學X平台,促進專業成長

1、加大教育理論學習,促進專業成長。我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時了解教改動態信息,開闊視野,又能提高教育教學理論水平。

2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的`地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期里,我們組織全體語文教師參加了語文主題學習論壇及觀摩課活動,不斷提高教師的教研水平和教學能力。並邀請兄弟學校到我學校觀摩課改課堂,對我們的課堂提出指導性建議,共同探討課堂改革話題。

(二)抓好校本教研,促進教學實踐

我校根據期初制定好的教研工作計畫,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。

結合我縣教委的語文主題教學,語文方面把如何指導學生有感情的朗讀和開展“走近、走進文本,走出文本”的校本教研作為校本教研的重點。注意總結經驗。在這一學期里,我校的教師能按要求做好教學反思,撰寫教學反思,能積極把理論與實踐相聯繫,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。

(三)重視校本教研,創出亮點

本學期,我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習製作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學習製作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。

利用多媒體課件可以最佳化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以“引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以,我想,我們校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業素質和業務水平。

三、嚴格落實常規管理

全面貫徹新課程計畫。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,並經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。加強教學全過程監控工作,提高教師質量意識。做好培優輔差工作,教師能制定好培優輔差的計畫,並按計畫實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。

做好教案作業等常規檢查,完善校內常規自檢方案,發揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。開展好學校興趣小組活動,回響上級開展各種學科競賽活動,注意培養學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。

總之,我們將創新教研工作思路、積極服務課改,努力走在新課程改革的前列,帶動和指導學校、一線教師,進一步領會新課標精神,將XX中學的課程改革推上一個新台階。

學校教科研總結 篇8

今年是本鎮教育飛躍的一年,是積極打造農村現代化教育的一年。鎮教育分會本著因地制宜、順應發展、爭創特色工作思路,積極開拓創新,努力打造一支過硬的中國小教師隊伍,推動本鎮教育事業的大發展。

轉變觀念,發揮“領頭雁”作用。我們清楚地認識到,要提高教學質量,不僅要有一支愛崗敬業的教師隊伍,還應當擁有一批專業基礎知識紮實、教學藝術精湛、教學效果好、受學生歡迎的學科骨幹教師。為此,教育分會充分利用省農村中國小教師“領雁工程”各級培訓的平台,積極選送教師參加培訓,先後有3人參加省級、8人參加市級、17人參加縣級培訓。其中國中5人,國小23人。而這些學有所成的教師在區域教研活動中敢挑重任,積極展示自己長進,帶動了教研組乃至全校、全鎮教師參與教研的熱情。

同時,為了使這些培訓結業的“領頭雁”充分發揮示範、輻射作用,有創意地開展“領、培一體化”活動,尋求示範、孵化雙效應。讓參加各級各類“領雁工程”培訓的教師,回到各自學校不僅要通過多種方式展示在培訓中所獲的新理念、新水平、新藝術,還要承擔起培訓鎮屬鎮級教學骨幹的任務,在展示領雁風采的過程中培訓同伴,在培訓同伴的過程中發揮領雁作用。教育分會通過開展了“我與領雁一起成長”的展示活動。把“領雁工程”的雨露惠及每個教師。在校長親自實踐下,全鎮新課程教研活動氣氛濃厚,學校結合現代化教學手段提高課堂效率及改進教科研工作方法推進教育教學質量提升又有新的成功舉措。

健全網路,強化教科研激勵機制。為了更好地落實“一把手工程”,我們確定教輔室整體科研運行網路,使我鎮的科研工作目標明確,科學有序,上下協調。一是建立教科組織,教輔室建立有教育分會,教輔室主任(同時又是市內唯一擔任市級教育學會理事的農村代表)擔任會長。建有檢查課題申報等制度,各學校設立了教科處(組),聘任具有一定教科工作水平和能力的教師擔任負責人,並配備兼職教科員。二是加強教科研陣地建設,現今的“教育網”是學校教科研的交流陣地,為教師發表教育教學論文和教學心得搭建了平台。三是抓好資料建設,教輔室注重教科研資料積累,訂閱多種教科研雜誌、書3000多元免費贈送,供學校教師教科研參考。四是抓好教研培訓。通過外出參觀學習,邀請專家作講座,開拓眼界,領略教科研前沿信息。還特邀市教科所領導專家到校作課題申報輔導講座和課題報告論證指導。舉辦研討活動等形式,學習先進理論和經驗,提高教師教科研水平和能力。五是建立激勵機制。建立了以科研為先導推進素質教育的激勵機制,將教育科研與各類考核,評先、評優掛鈎,不管經費有多困難,對取得科研成就的都是予以表彰和獎勵。“一把手工程”的.構建,保證了我鎮教育科研的實施沿著有“所構想認真實驗穩步推進”的道路前進,出台了《**鎮教科研》獎勵辦法,每年發獎金在3萬元以上。20xx學年受獎者有100多位,至今,在全鎮掀起了教育科研的熱潮。促進了教師由經驗型向科研型的轉變。

突現重點,努力創新創優

開拓創新能力,是科研能力發展到成熟階段後而達到的一種高級境界。所謂創,就是教輔室為教科研創建多樣化的教科研模式:如“專題教科研”模式。我們從校長的實際需要出發,選擇不同的專題進行教科研。這是一種以校長為本,具有較強針對性的教科研模式。每年教輔室根據基礎教育形式發展以及校長的實際需要,確定若干個專題。讓每位校長根據自身特點和實際需要,自選一個或幾個專題進行教科研。每個專題圍繞一個中心,或專家指導,或參觀考察,或組織研討。

加強對本鎮全體中國小教師正確的人生觀、價值觀教育,在教師中開展了“愛與責任”系列師德教育活動,邀請全國勞模、省優秀支教教師前來本鎮展示風采,宣揚時代精神,倡導教師自覺遵守“七要七不要”的師德要求。結合鎮級師德標兵、優秀班主任、優秀教師評選和鎮級學科骨幹教師、校級首席教師評比,樹立優秀教師先進典型,激勵廣大教師愛崗敬業,充分展示本鎮教師隊伍良好的師德形象和精神面貌。最佳化育人環境,把黨的教育方針落實到學校工作的各個環節中去。努力加強學校的校風、師風建設,在教師中形成了“敬業、愛生、樂教、自律”的教風。

教科研促進,教師素質的提升。

教學與科研相結合,是培養教育教師,提高教師科學素養的重要途徑。前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基曾有一句經驗之談:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來”。

(1)市、鎮級骨幹教師隊伍不斷擴大。鎮級中青年骨幹教師已達28人,其中還有寧波級教壇新秀1人,市級教壇新秀12人,寧波市農村中國小骨幹教師研修班學員8人。這些教師的存在,有力地帶動了全鎮教科研的提升和教師整體素質的提高。

(2)教師的業務和教科研水平有了較大提高

在近年的各類精業務競賽中,有12位教師的論文獲在寧波市第獲獎,有100多人次在餘姚市各類論文評選中獲獎,有15人在市優質課評比中獲獎。近兩年,本鎮教師在市學科論文評比中不僅獲獎人數增多,而且榮獲一等獎的人數已達10位之多。

(3)現代技術進一步掌握

現代教育技術是教育現代化的重要組成部分,掌握現代教育技術是新世紀教師素質的重要標誌,也是全面實施素質教育,提高教育質量的重要保證。在條件十分困難的情況下,我們採取“規劃在先,設施跟上,因地制宜,逐步完善”的教研策略。目前,全部青年教師能運用多媒體進行輔助教學。現代教育技術在教育教學中發揮了越來越重要的作用。

總之,教學科研的進步,不僅有力推動了教師的成長,而且促進了教育質量提高,鎮中升入餘姚中學的學生數在農村國中名列前茅,在社會上獲得較好的反響。教科研工作更有待農村教師進一步去開拓實踐。

學校教科研總結 篇9

1、營造學校科研氛圍,提高教師科研積極性。

(1)加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來。”教師從事研究的最終目的不僅僅是改進教育實踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質。

(2)克服教師的畏難情緒。通常,不少中國小教師在談對教育科研的認識時,往往有人反映出對教育科研有畏懼感,認為科研比較高深,中國小也有人對教育科研持“負擔論”,認為中國小教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔,通過一年的宣傳教育,使教師克服了畏難情緒,使他們投身教育科研,並把教學過程與教育科研過程統一起來。

(3)強化教師的反思意識。《詞典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。反思過去是為了將來。”波斯納說:“成長=經驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行反思,善於從中發現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作並形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師每天反思,並記錄實驗隨筆,把有感而發的事情、棘手的問題、小小的.案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日後研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發展。

2、組織教科研培訓,加快教師向“科研型”轉軌。

為了提高教師從事科研活動的積極性,提高教師的教育科研能力,通過“請進來,走出去”的方式,配合市教科所、教研室,組織教師參加新課程培訓及教育理論的系統學習,使教師由“經驗型”向“科研型”轉軌。本學期組織了課題組成員進行了有系統的科研培訓。

3、加強理論學習,提高教師科研理論水平。

讀書學習,是學習型教師的生活方式。我校在今年經費比較緊張的情況下,仍繼續為教師訂閱教育教學報刊,使教師能及時了解教育理念、教學動態。同時,要求每位教師每學期學習一本教育理論專著,並寫下自己的讀書心得體會,引導教師運用現代教育理論指導教育實踐,學校還對教師的讀書心得體會進行了評比。

4、規範課題管理,努力提高教師科研能力。

5、注重成果的展示和推廣,提高教師論文撰寫水平。

為了有效地提高我校教師的教育教學水平,以及撰寫論文的能力,要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動,年終寫成教育教學論文,每人上交一篇,參評獲獎一篇,每兩年在省級刊物上發表一篇。

5.本學年教科研重要成果:

(1)省十五規劃重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》榮獲省、市一等獎。

(2)信息技術與學科教學的整合》、《國中語文課程資源開發》、《社會學科滲透環境教育》三個市級課題也已如期結題,其中《信息技術與學科教學的整合》獲得市級三等獎。

(3)“千名骨幹教師讀書月”活動中我校獲優秀組織獎,且有9篇論文獲獎。

(4)參加金華市第三屆課改論文大賽,有68篇選送參評。其中獲一等獎4人,二等獎16人,三等獎29人,學校榮獲優秀組織獎。

我校教科研工作緊緊圍繞“發展為目標、改革為動力、細化管理為抓手、提高教育質量為根本”的中心,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發揮教科研的先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教科研質量,促進我校教科研工作水平向更高層次發展。

一、課題研究是教科研工作的重中之重。

1.抓好我校省重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》的後續研究及成果推廣工作。

2.做好省級立項課題《國中思想品德學科主題式教學模式研究》以及五個市級規劃課題的研究工作,確保課題研究質量,力爭出精品,上檔次。

3.以新課程改革為前提,著手規劃下一輪課題研究,使之課題研究的整體性、合理性、前瞻性、推廣套用性更能符合我校教育教學發展的需求。

4.堅持以校為本,提升教師教育教科研素質,直面課堂教學,探究解決問題,提高教科研實效。

5.編輯教科研論文集,做好教師教科研成果交流推廣工作,推薦發表在教學教育實踐基礎上形成的較優秀的教學論文。

二、抓好教科研信息傳遞工作。

開辦教科研信息電子刊物,收集和編輯現代教育思想、理念、課題研究的動向和成果,向各教研組傳遞電子的和書面的教科研信息,努力提升教師現代教育理念和教育教學研究素養。

三、抓好課改論壇工作。

教科研論壇是教科研工作者探討教科研工作,交流教科研工作經驗和發表教科研成果的場所和渠道,也是課題研究成果所作推廣的工作平台。抓好課改論壇工作是提高教師教科研素質的重要措施之一。

四、認真搞好20xx年教育科學研究活動月工作。

本次教科研活動月的主題思想是:“展現教科研成果,營造教科研氛圍,提升教師綜合素質”。

附:教科研工作行事曆

月份

周次

主要工作

主持者

二月份

第一周

1、省、市級課題負責人會議;

2、省課題組成員會議;

3、教職工讀“一本書”活動準備;

4、親職教育調查表匯總上交市教科所。

三月份

二至六周

1、浙江省優秀論文評比;

2、省規劃課題《國中思想品德學科主題式教學模式研究》開題;

3、課題組活動匯報交流;

4、省重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》課題成果交流推廣;

5、教師科研論文發表推薦。

四月份

七至十周

1、課題組活動匯報交流;

2、青年教師“讀書沙龍”活動;

3、課題組成員外出參觀學習交流。

五月份

十一至十四周

1、課題組活動匯報交流;

2、教師心理健康問題調查。

課題組長

六月份

十五至十九周

1、省、市規劃課題階段性成果總結;

2、校級優秀教科研工作者評選;

3、校級先進課題組評選;

4、教師教科研論文彙編;

5、20xx學年學校教科研工作總結。

教科室

學校教科研總結 篇10

一學期來,教科室在市委教科室的領導下,校領導的支持和關心下,全體教師積極參與下,教科室按照上級的指示精神和學校的工作目標,圍繞“引導學生自主創新學習、培養學生自主創新能力的研究”這一“十五”課題,努力做好研究工作。同時,我校的教科研工作在服務中開展,在服務中提高,為提升學校的辦學水平做了應有的工作,為進一步提高學校教科研工作奠定了紮實的基礎。下面就一學期來的教科研工作做一簡單的總結;

一、以課題研究為契機,帶動學校的課程改革,進一步加強各級課題的研究。

1、本學期,我校主課題《引導學生自主創新性學習、培養學生自主創新能力的研究》經市級領導及課題組的論證,獲得通過。我校課題組在廣泛聽取了專家組的意見後,在做了充分修改的基礎上,於本學期四月進行了校內開題。使每一位教師明確了學校課題研究的方向,並要求每位教師都應有相應的子課進行研究。

2、為加強課題研究,促進教學質量的提高,我校組織了一次由教科室牽頭,教導處輔助的崑山市級課題研究觀摩活動。在活動中,我們共推出了八節高質量的課題研究課。在評課過程中,專家們給予了較高的評價。

二、倡求務實的教育科研之風,加強課題研究過程的管理。

1、大力規範加強課題研究過程管理,和教導處相結合確定二周一次的研究課,堅持做到“四定”(定人、定時、定內容、定形式),確保課題研究紮實有序地進行。每次課後多認真及時進行討論,探討得失並填寫好研究表格。同時要求教師真正做到“工作即研究,研究即工作”,“上課就是研究,研究就是上課”,提高教育教學效率。

2、加強實驗課的研討性、示範性。本學期,各課題組根據不同的研究目標和重點,結合當前課程改革,進行集體備課,認真寫好記錄、小結。四月份同教導處相結合,圍繞課題進行了一次全輔導區的教研活動,多位青年教師上了多節精彩的示範課,在課堂教學中滲透並結合了課題中的相關研究成果,受到了廣大教師的一致贊同。

3、對教師撰寫的論文,教科室組織相關領導和教科員,對每一篇文章多認真閱讀,並對文章進行定質,並統計成表,對優秀的論文進行推薦發表。

三、切實要求教師通過加強理論學習,深化現代教育教學觀念。

本學期,在校領導、教科室的帶領下,全校的教師人人都參加了課題研究。大家也從各類教育教學刊物中把握教改動態,做好學習筆記。全校教師共摘錄學習論文八百多篇,撰寫論文不少於三百篇。在學習中廣大教師吸取了當前素質教育的理論和經驗,充分認識到在推進素質教育中,進行教育科研對推進創新教育的重要意義。在每月一次的教科骨幹教師會議上,課題組老師經常熱烈的討論理論與實踐結合所產生的各種體會,並為課題研究出謀劃策,體現出一種蓬勃向上的朝氣。教科室同時為教師提供各種理論資料及各種論文評比信息,鼓勵教師積極參與。

四、努力做好服務工作,積極創建教師展示研究成果的舞台。

一學期來,教科室和各課題組長、教研組長等組織指導好廣大教師特別是課題組老師、青年教師積極撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,並幫助修改整理,積極參加各級各類教育部門組織的評比,積極向各級教育刊物投稿。本學期中,學校選送1篇論文參加“教海探航”論文評比,6篇有效教學論文評比,3篇案例評比,4篇藍天杯論文評比,3篇崑山市論文評比。組織教師論文組稿省級15篇、崑山市級4篇。

完成校本教材的印刷工作,現已發至學生手中。學校論文集也在蒐集稿件中。

縱觀一學期的教科研工作,還存在很多問題,特別是一些青年教師論文撰寫質量較差,積極性不夠高。教師每月的論文的質量也有待於提高,投稿、論文參與評比局限於一些教師中,導致文章發表率等起伏較大。當然,隨著我校教師考核制度的不斷完善,青年教師的不斷成熟,我校的科研工作將不斷提高。

學校教科研總結 篇11

時光飛逝,不知不覺,一個學期又過去了。回顧這三個多月的教學生活,可謂緊張而忙碌。這一學期,我校全體教師認真按照學校制定的教育教學工作,有序進行教學工作,開展校本培訓。我們結合溫州市下發的新教學常規,

一、認真學習理論,更新教育觀念

本學期,我校教師認真學習實踐各科課標,力圖更接近最新的教學理念。同時,組織教師學習溫州市的新教學常規,以新的常規要求老師們備課,上課,使課堂更加有效,使學生更加輕鬆地學習,有效減輕學生的課業負擔。

二、繼續開展校內聽課評課及教學診斷活動

本學期,我校各教研組認真積極地開展集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、優質論文交流等多項活動。公開課是大家相互取長補短的很好途徑。該學期我們共開展了6次語文研討課,6次數學研討課。每次活動,我們都認真抓好以下環節:組織聽課,評課、診斷、總結。

有付出就有收穫,我校邵__老師在骨幹班培訓中,一堂《平均數的認識》深受好評;講座《角的初步認識》更是得到研訓員南__老師的高度讚揚。

三、進一步落實集體備課制度

本學期我們認真落實教導處有關規定,嚴格紀律要求,改進組織方式,在備課組內實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質量。該學期我校共開展了11次組內集體備課。通過老師們課前的積極探討,深入研究,對文本進行了更加深入的解讀,課堂教學效益大大提高。

四、教學常規檢查常抓不懈,落實到位

本學期,我們按照新常規開展了2次常規檢查,做到狠抓、落實,不走過場,認真細緻,發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣。本學期,我校所有老師的教學常規明顯好轉。其中,本學年新進的教師金曉靜尤為優秀。更為一提的是,我校兩位老教師陳福榮和陳美英老師,雖在教學崗位上二十餘年,但對於教學常規絲毫不懈怠,值得所有的青年教師學習。

學校教科研總結 篇12

一學期的科研工作回顧如下:

堅持“科研為先、質量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓為依託,深入開展教學研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學校教科研工作“源於教學,高於教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

具體工作如下:

一、學習為先,積澱底蘊。

學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應該自覺地將學習視作自己職業生命的第一需求,讓學習成為自己教學工作不可或缺的重要組成部分,通過學習不斷提高教學研究能力。

本學期繼續利用業務學習的機會,輪流讓教師談學習新課程的感受,個人加強自學,廣泛學習和專題學習相結合的形式,開展教科研的校本培訓活動,進一步營造科研學習的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識。繼續採用“請進來,走出去”的方法,一方面向外聘請有關的專家學者來校講學,另一方面繼續外派教師參加各級教科研骨幹培訓班和各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界。學校科研室藉助網路及報刊雜誌,學習教育科研的理論知識,談體會。3月x日,邀請市教研員王紅老師,區教研員盧麗老學校講座,指導講課,評課,使教師的科研意識增強了。

二、加強教研、科研整合,落實研究過程。

本學期,將課題組的日常研究納入教研組的常規管理之中,教研組長要全面關注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念指導自己的教育教學行為,創建與新課程相適應的新的課堂教學。市級課題《小學生自主學習能力的培養的策略的研究》滲透到各個學科,使課題研究過程成為教師素質不斷提高、專業水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業型”向“研究型”轉變的必經之路。

1、每位課題組老師樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理念,在日常教學中加以研究,將理論層面與操作層面有機結合。在教學實踐中發現問題並提出問題,在教育教學行動中捕捉、篩選、提煉、加工經驗和做法,把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源,並收集、整理成豐富的文本資料。

2、紮實做好課題的日常研究工作。緊緊圍繞課題研究方案,按照課題研究過程管理的要求認真實施課題研究。不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究有布置、有落實、有檢查,對課題活動做到前有計畫,中有記錄,後有總結與評價。及時召開課題組成員專題會議,抓好研究方案的落實,密切關注、適時指導、加強監控,做到項項有人抓,時時有人問,過程研究與終結成果相聯繫,使其規範化、科學化。在課題研究過程中,努力認真做好以下幾項工作:

A、學期初根據實驗方案的設計,分解本學期應完成的實驗目標,結合教材內容,制定課題研究學期計畫,明確一學期課題研究的主要內容和實施方法。

B、根據學期計畫的安排和課題研究的實際進程,每人每學期上好一節課題研究公開課,在研究課活動中必須充分體現學科教學與課題研究的整合,我校本學期從3月----6月分別安排不同學年的教師開展課題課展示活動,其間湧現了個別年輕優秀教師和課例,學校在學期末對這些教師給予了表彰。

C、完整地積累課題研究過程中的各種原始資料,如課題研究課設計理念、上課教案、教學反思等。

D、學期末根據課題研究的實施情況,總結一學期的科研工作,說明課題研究已經取得的成果,展望下階段的實驗構想。

三、重視成果總結,提高科研品位。

1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結,撰寫一定數量且有較高質量的課題反思、論文,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認識結構。本學年,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的徵集。

2、認真開展優秀論文的選送活動。對於上級主管部門組織的論文評比,學校都將儘早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發表和獲獎率繼續上升。

四、規範科研管理,做好科研日常工作。

1、繼續完善和強化各項管理措施,加強對課題研究的指導,重視階段性檢查和評估,保證課題按計畫順利實施。

2、開展課題成果展示活動,推廣課題研究成果。

學校教科研總結 篇13

本學期,學校教科室以學期工作計畫為指導,緊緊圍繞“科研興校”的宗旨,不斷改革創新教育教學工作,緊密結合學校工作實際,進一步加強教師隊伍建設,以促進教師專業成長,認真完成了上級下達的各項任務,使各項工作均邁上了一個新台階。現就本學期工作總結如下:

一、更新理念,營造氛圍,研教合一。

進一步加強教師的科研意識,通過多種途徑,使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔的錯誤認識,把教學過程和教育科研過程有機統一起來。學校要求每位教師在每次教學後積極反思課堂活動,鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文參加各級各類論文評選活動、在各級報刊雜誌發表研究文章,進一步提升科研水平。

二、積極引導教師切實轉化教科研成果。

學校教科研工作歸根結底要服務於教育教學工作,為進一步加強教科研工作的實效性,學校要求從課題立項到研究,要緊密結合我校教育教學實際展開。鼓勵廣大教師尤其是青年教師把優秀研究成果套用於教育教學實踐,以教育教學實踐檢驗教科研成果。本年度,學校又教師獲得縣鎮骨幹教師等稱號若名。教科研工作促進了教師的成長、學生的進步、學校的發展。

三、積極開展課題研究活動

本學期,繼續以縣級級課題“提高語文小組學習效率,促進學生語文素養迅速提高”為抓手,進行校本科研。以“創新能力的培養”為核心,以課堂教學為主要渠道,探索運用信息技術培養創新能力的教學模式,在學科教學中積極培養學生的創新意識,充分發揮學生的主體性。同時,進一步做好課題研究的銜接工作。加強課題管理,提高科研水平,推廣科研成果,逐步形成科研條件現代化、管理結構科學化、科研效益最最佳化,具有我校學校特色的教育科研體系。

配合教導處開展“人人一節優質課”教學模式探討,旨在以學科常態教學為研究載體,關注課堂教學策略的有效運用,關注師生互動中的知識構建,關注常態下富有生命活力的教學呈現,關注體現課改理念的教學細節,改進常態教學行為,提高教學效率。

四、搞好教師培訓工作

1、認真落實校本培訓計畫

教科室以新一輪三年發展規劃制定為契機,組織教師制定新一輪三年發展規劃,將個人專業成長與學校發展密切聯繫。

2、加大師培師訓力度

加強骨幹教師隊伍建設。本學期我們制訂了新一輪骨幹教師培養制度與計畫,形成後備縣、真級骨幹教師培養梯隊,分別提要求、壓擔子,加大骨幹教師培養力度。為充分發揮骨幹教師的輻射作用,本學期開展了“骨幹教師示範課”活動,通過學科骨幹教師的教學展示,在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍,以促進骨幹教師的茁壯成長,真正發揮骨幹教師的作用,不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。

加強青年教師隊伍培養“骨幹教師示範課”活動的開展不僅促進了骨幹教師的成長,更促進了青年教師的發展。學校要求35周歲以下青年教師必須按要求進行聽課、評課活動,並專門利用學習時間開展評課培訓活動,幫助青年教師快速成長。

五、做好資料歸檔工作

教科室嚴格按照高標準、嚴要求來開展工作,教師保質保量地完成了相關工作任務。教科室在期末組織對每個教師的教科研活動記錄在冊。對相關資料進行收集、整理、裝訂、歸檔。

在以後的工作中,我們將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,採取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

學校教科研總結 篇14

本學期,我校以思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞區教育局提出的工作重點和學校的發展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創新,努力發展教師專業水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。

在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩定的、科學的教科研的有效策略。現把主要做法總結如下:

一、本學期開展的工作回顧

(一)繼續做好教學常規建設,提高課堂教學的有效性

1、抓教學常規管理,確保教學工作有序進行

本學期繼續以廣州市教學質量評價標準和《柯木塱國小課堂教學常規》作為日常教學工作的基本要求和工作重點。以科組為管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環節要求動態的具體化,做到既規範管理,又能充分發揮教師的特長,提高了構建教師教學特色的意識。在教學中,最佳化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。

2、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制。其一,以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄製下來,教導處專門建立“互助角”已分享檔案夾,下分學科、教師子資料夾,每個教師在上完課後找聽課的老師評課,完成後寫反思和形成一個新的教學設計。最後把原教學設計初稿、評課後的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個資料夾。同時,各小組以書面的形式給上課老師提出優點和建議。以此提高了課例研討的質量,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業發展奠定了良好基礎。其二,各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題為研究對象的“同課同構”活動。在開展以課題為主導的模式基礎上,探索以方法、主題為研究內容的"同課異構"、“同課同構”的模式,為“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的。

3、構建互助學習平台,引領教師在互助中成長

本學期,繼續鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯盟、中小銜接等互助團體,並勇於承擔團體的工作;校內以科組教研為單位,發揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業發展上採用了“行政—科組—骨幹教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。

(二)加強課堂教學和學習診斷研究,深化課程改革

4、以問題研究為主的課堂教學

教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據本班學生的實際情況,設定多級問題,以問題為導向,採用啟發式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創新思考、培養興趣,發展其高級思維。在設定問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發展其高級思維。

5、確實落實“一二一”教學模式

教師在實施課堂教學時,大多數教師都能貫徹精講多練的原則,創造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15—分鐘之內,課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規律等為主。但是要求課堂結束前用五分鐘左右時間給學生質疑和布置預習作業,課後拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。

6、做好測試結果的分析,及時查漏補缺

本學期要求英語、語文教學質量精細測評價系統,數學用精細分析表,把成績通過系統的統計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析,並把分析報告上交教導處的m盤相應資料夾里。針對每次的分析結果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。

(三)加強課題研究,構建理論聯繫實際的機制

7、本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規化,使課題研究真正促進教師專業發展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性。

本年度由朱越強老師負責的市青年專項課題《校本課程開發促進教學工作的機制研究》,於9月份結題;現在正在開展的各級各類課題有:天河區一般課題2項、天河重點課題1項、廣州市子課題1項、天河區小課題10項,天河區項目研究2項、國家級項目研究2項;正在進行結題衝刺階段的2個。這學期開展較好的如下:《通過moodle學習卷,促進學生談論生活學習作息時間的口語交際能力的實踐研究》(黃艷芬負責);《用數學語言表述100以內的加減法的計算方法》(徐春霞負責);《國小四年級紙袋裝飾的教學策略研究》(陳煜靜負責);《國小五年級英語“一對一”數化遊戲教學的策略研究》(賀元紅負責);《國小四年級語文上冊概括文章主要內容的教學策略研究》(羅翠蘭負責);《國小五年級記敘文對話描寫的策略研究》(肖冬梅負責);天河區重點課題《國際背景下培養國小高年級英語學科素養的策略研究》(楊運嬌負責)。這些課題都按照契約的約定進行了開題、過程研究、相關資料的整理,有些課題拍攝了研究課例,正在準備撰寫結題報告

(四)其它

8、繼續貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率

學校高度重視學生的課業負擔問題,各科教師繼續貫徹教育部關於減輕學生課業負擔的規定,嚴格控制學生的作業量,堅決按照教育局規定的作業量時限布置作業,各學科之間要注意協調作業總量。各科課外作業總量(包括預習)為:一、二年級不留書面家庭作業,三、四年級書面家庭作業不超過半小時,五、六年級控制在1小時以內的書面作業。休日布置以動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業,體現了活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。

9、以賽促研,促進教師的專業發展

今年我校教師積極地參加了廣州市計算機多媒體教育軟體比賽,此項活動中區、市、省、全國各級教育主管部門共同舉行的比賽,在區的比賽中提交了10件作品。其中,徐春霞老師的作品獲得了廣州市和廣東省的一等獎;陳啟炎老師的作品獲得了廣州市和廣東省的二等獎、全國三等獎;電子書包實驗基本保持每周2節常規課,上半年英語科的課例獲得二等獎一個,三等獎一個,優秀獎二個;科學科獲得plt作品評比三等獎和優秀獎各一個;數學科獲得三等獎一個、優秀獎四個。教師以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。

二、存在問題及展望

1、繼續開展項目學習活動

(project—based learning,pbl),是研究性學習中最常用的一種學習方式。基於項目的學習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環境下,設計並實施一系列的研究活動,並通過作品呈現來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何套用知識的能力。

在信息技術環境下,強調信息技術在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強調套用多媒體(整合文、圖形、視頻、動畫和聲音等多種媒體)來呈現和傳播項目學習的學習成果(作品),使學生在項目學習活動和多媒體作品的創作過程中發展研究(explore)、表達(express)和交流(exchange)能力。通過項目學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養學生可持續發展的能力。

下學期重點開展科學科的項目學習研究,同時數學和英語科開展信息技術環境下資源的運用研究活動。

本學期,我校深入貫徹科學發展觀,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業素養。進一步提高了我校的教學質量,緊跟時代步伐,提升了辦校質量。使我校的教育真正成為適合學生髮展需要的土壤和促進學生健康成長的動力。

完成的工作:

1、教師業務學習每雙周一次,內容安排科學合理,學習效果顯著。

2、做好了第三期教育科研骨幹教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨幹教師繼任的組織協調工作,對到期的科研骨幹進行了調查和統計。

3、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。並在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。

4、迎接規劃辦領導深入學校,組織教師進行了縣級科研示範課初選,四名教師參與比賽,婁春軍脫穎而出,參加了在團山子中學舉辦的依蘭縣科研協作體課題示範課大賽,取得了優異的成績。

5、對課題的後續研究進行了指導,努力把研究經驗套用於教育教學。

6、徵集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。

7、加強了國家、省、市、縣科研成果的徵集工作,並擇優在學校校本研修論壇上發表。

8、組建了新一輪課題申請立項領導工作組,選撥了新一輪課題組成員。

學校教科研總結 篇15

實驗國小確立了“統籌管理、分層指導、研以致用”的科研工作思路,把教科研作為推動學校發展的引擎常抓不懈,以有效地推動學校內涵發展。

一、完善機制,規範管理,營造良好的教科研氛圍

教科研工作的高效運行,須建立在完善的機構組織和規範的制度管理基礎之上。

1、建立機構,明確責任。建立“校長室—科研處—教科研組長—實驗教師”四級教科研網路管理,成立科研攻關團隊。校長室、科研處負責定方向與研究內容,科研攻關團隊與各教科研組長帶領教師具體落實,分管主任負責定期進行督導。這樣層層分解、責任到人,確保每一項課題研究能夠有序運行。每月一次會議,研究階段性工作,及時總結經驗,推動教科研發展進程。

2、完善制度,重在激勵。出台《實驗國小信用記錄評級制度》《實驗國小“紅黑名單”管理制度》等制度,將教師教科研能力和業績作為評優選能的重要指標。加大對教育科研的獎勵力度,在考核、評優、晉級中將教育科研作為一項重要的指標進行評價,逐步形成良好的科研氛圍。

3、過程督導,強化落實。將目標鎖定在課題研究的全過程。做好開題,讓教師明確研究的目標和任務;

抓實過程,實現課題研究與教育、教學、活動的“三整合”;

管理檔案,把研究的路徑清楚地展現在管理的過程中。

二、加強學習,注重培訓,提升教師的教科研能力

努力構建自主學習型的組織,提高教師的理論水平和研究能力。

1、學思結合,提升素養。堅持開展“好文推薦,兩周一得活動”,每兩周向教師推薦一篇教科研方面的文章,要求教師認真品讀,寫下讀後感;

購買跟課題研究相關的書籍,引領教師認真學習理論知識,做好讀書筆記;

要求教師每月寫一篇研究反思。通過學與寫的引領,學與思的交織,使教師明確課題研究的理論基礎,了解國內外研究的最新動態,把握實驗的思想內涵。

2、定向培訓,提高技能。一是針對青年教師研究意識和能力薄弱的現狀,通過開展“青藍工程”等活動,引導青年教師學習名師的理論,揣摩其技藝,不斷提升教育科研能力;

二是結合課題研究的需要,開展主題培訓活動。

三、多措並舉,搭建平台,激活教師的教科研行為

廣搭平台,組織形式多樣的課題教研活動,讓課題研究落地生根,卓有實效。

(一)抓實校本教研,提高科研實效

依託年級組開展校本教研活動,使研究貼近實踐問題。首先,選準切入“點”,申報小專題。在課題開題之初,各教研組根據課題研究的主題,申報自己的小專題研究。這種把大的課題進行切割分解的方式,有利於化解難點,使教師結合實際展開研究;

其二,激活思維“點”,百家爭鳴。教研組每周舉行一次教科研論壇活動,每位教師自由地交流、討論,說出自己在實踐中的困惑。這種問題爭鳴的形式,是研究者之間的對話,交流中往往能激發教師新的靈感;

三是抓牢生長“點”,開展課例研究。我們以課例研究為抓手,促使教師對自己的研究行為進行深入思考,進而提煉出有價值的研究成果。我們校本教研,凝聚集體智慧,營造濃郁的科研氛圍,提高了研究的實效性。

(二)加強校際交流,拓寬科研平台

充分發掘夥伴校的優質資源,密切校際間的科研交流。一是開展好“名師網路課堂”觀評課活動。要求名師人選、教學新星每人精心準備一節展示課,利用網路直播平台進行授課;

同時,組織教師認真觀課、評課,將觀評課的收穫和困惑進行整理,利用區教研論壇平台進行交流,在思維的碰撞中,沉澱自己的研究思想。二是開展夥伴校課例打磨活動。每校每學科選擇一節課,進行集體備課、觀課、評課,通過跨學校的課例打磨活動,使教師博取大家智慧,提高研究能力和教學實踐水平。三是組織夥伴校集體教研活動。對於教學教研能力薄弱的學科,我們採取夥伴校集體教研的方式,點燃了教師的研究熱情,提高了青年教師和新手教師專業能力。

花開總有溢香時。教育科研是一項需要仰望星空的同時腳踏實地才能做好的事情。我們會繼續做到課題研究為教育教學服務,為教師的專業成長領航,從而使學校獲得可持續發展的生命力。

學校教科研總結 篇16

深化校本教研、推動學科建設、促進教師成長,是我校20xx學年第二學期教科研工作的主線和總綱。20xx學年第二學期,我校教科研工作成績突出:學校被評為“溫州市教科研先進集體”,我校政史地組被評為“溫州市先進教研組”。現將我校20xx學年第二學期的教科研工作做一個簡要的總結匯報。

我校20xx學年第二學期的教科研工作,概括起來為“圍繞一個中心、突出一條主線、夯實三個重點”。即:

一、圍繞教師專業成長這箇中心,進一步探索教師隊伍建設的有效途徑

20xx學年以來,我校逐步把校本教研作為教師隊伍建設的主要抓手,在制度建設上形成了一個模式、一項常規、一個活動,即:“主題課例為中心小課題案例式校本教研模式”、“名師在行動”、“溫州七中校本教研教研組活動常規細則”、“一個主題、一個主講人、三次課例”等一系列校本教研製度和機制,在教師專業發展、學科建設、科研成果、教學質量等諸多方面,都產生了積極的效果。

進入20xx學年第二學期,制定並啟動了《溫州七中教師隊伍建設三年規劃》,以規劃為指針,以青年教師成長為中心,推進校本教研向特色有效方面發展:

一是組織和推動各教研組切實開展“三次課例活動”。做到了學期初有部署,中程有檢查小結。學期末組織開展了“溫州七中20xx學年第二學期校本教研主題課例校內展示研討活動周”,組織學期中各教研組主題課例主講人把最後一次課例進行一次公開展示和研討,共18名教師開設了主題課例。部分主講人脫穎而出,共有11名教師在市直市級優質課評比中獲獎。

二是以“積極開展校本研修,切實推進教師專業成長,著力加快學校特色發展”為主題,召開了“溫州七中第九屆教科研大會”。會議總結了20xx—20xx年度校本教研工作,對20xx—20xx年度中教師們獲得的優秀教科研成果給予了表彰,對20xx年度教科研工作作了全面部署。會上,5名教師交流了教科研工作中的經驗和體會,特邀嘉賓、溫州中學教師金榮生以《我的專業成長》為題發表演講,特邀嘉賓、溫州市教科院院長應元漲作了重要講話,給全校教師以極大的啟示和鼓勵。

三是在積極探索和創新主題課例為中心的校本教研活動形式。例如,體育組多人同主題開課,數學組說課和開課相結合,國中語文組的作文主題公開課,高中政史地教研組、國中社會教研組開展“同課異構主題課例活動”,豐富和擴大了主題課例的形式和內涵。學校教研室結合教育信息化課題研究,建設“溫州七中校本教研專題網站”,及時上傳相關信息、介紹科研方法、收集教學資源,並為各教研組建立了學科教研部落格論壇供教師開展網路校本教研,擴大和豐富了校園網的功能,把信息技術與校本教研結合起來。此外,有的教師個人還自覺探索和開展常態化、特色化的教研活動。如國中社會組王偉、胡波等老師,在網路上開闢學科教研BBS論壇,吸納校內外教師參加研討。

二、突出學科建設這條主線,進一步建設教師專業發展的有效平台

按照《溫州七中教師隊伍建設三年規劃》的思路和部署,積極開展以學科為陣地的校本研修:

第一,組織開展一系列務實有效的校本培訓活動。一是組織和開展了國中教師的學科主題培訓工作。二是積極選派骨幹教師參加了市級教科研專題會議和學習培訓活動,其中,高度重視並認真組織了高中各學科骨幹教師研修班報名和培訓工作。三是組織開展了職初青年教師課堂教學技能培訓和評比活動。我校8名職初(一至兩年)青年教師參加了評比。活動以說課為主要形式,參評教師對說課這種教研活動及評比競賽形式,經受了一次全面的培訓和演練。經專家組評議,共評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎3名,以及板書、語言表達等單項獎若干名。四是教研室及時收集相關的中高考備考信息資料和試題,提供給畢業年級教師,加強了教研部門對教學一線的教研指導和信息服務職能。五是認真組織完成了5名新分配教師師徒結對工作的匯報評比和總結鑑定。

第二,科研與教改教研緊密結合成效顯著。本學期,科研方面做了三項工作:一是是通過加強中程管理、認真開展課題鑑定評審,完成了20xx—20xx年度校本教研校級課題的收集與鑑定評審工作,共40多個立足於課堂教學實踐研究的教師課題完成了結題,為我校立項的省級重點規劃課題《實踐校本教研、創建特色學校》奠定了紮實的基礎。在此基礎上,認真推選優秀課題申報市級省級課題研究。二是完成了校刊《落霞潭》第四期的編印工作,收集整理了老師諸多優秀課例、教學設計和案例,以及學生優秀作文。三是新一輪校級、市級、省級科研課題立項和結題工作順利完成,全校教師共立項校校級課題62項,省級課題結題1項、立項1項,市級課題立項5項。

三、夯實教研評比、學科競賽、教學常規三個重點,推進教學質量全面提升

1、教學教研評比方面:我們把教學評比作為促進教師開展教學研究和專業發展、鍛鍊提高教學科研能力水平的重要契機,高度重視、大力推動並切實指導。對本學期的市級教學案例、教學設計、科研論文

等各項評比活動,教研室都積極宣傳、認真組織,上報參評和獲獎的數量都有很大的提高。其中,共有高中歷史、地理、物理、信息技術,國中社會、數學、科學等諸多學科開展市級優質課評比,對每一次評比,教研室都和學科組一道認真遴選合適人選參評,同時組織教研組開展提前說課開課和研討,大力予以幫助,群策群力促教師改進提高。對教科研評比中獲獎的教師和成果,及時公布予以激勵表揚。20xx學年,我校教師在省市級教學科研評比中獲獎共62人次,其中科研成果48項。

2、學科競賽方面:本學期對國中數學、科學、語文作文、高中文綜理綜及其他校內外的等一系列學科競賽輔導,都加強了過程管理,對課程開設、人員選拔、成果表彰,都做到管理到位、拔尖選優、大力表彰激勵。本學期,我校學生在市級高中化學、生物、物理徵文比賽、國中科學、數學等諸多學科競賽評比中都獲得了良好的成績,其中國中科學、數學獲得市級一、二等獎的好成績。20xx學年我校共有學生42人次在市直以上學科競賽評比中獲獎。

3、教學常規方面:進一步強化了學期教學檢查中學生問卷、學生座談會等環節,收集整理反映教學一線的信息,反饋給校長室和相關教師,積極給予教師以改進教學工作的指導和幫助。同時,進一步強調教學常規中的教學反思環節,絕大多數教師都能做到堅持書寫教後感和課堂教學反思。在此基礎上,及時總結反思教學常規檢查制度中不適應新形勢的相關細則,積極探索改進完善的辦法。