2025年度學校總務處工作總結 篇1
一轉眼，緊張有序而又和祥平安的一個學年過去了。回顧這一學年，根據區教育局對學校總務工作的指導精神以及校長室、黨支部對總務工作的具體要求，按照本校本學年總務工作計畫和本校實際狀況，在學校領導和全體教職員工的支持與配合下，透過總務部門全體同志的共同努力，有計畫、有步驟地完成了各項工作任務，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、後勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，現將本學年總務工作作如下總結：
一、安全衛生管理方面
學校安全工作做得如何，將直接關係師生身心健康乃至生命安全的大事，關係到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重於泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。具體做好以下幾方面工作：
1、本學年，學校繼續加強了安保工作。學校加強專業安保人員、行政值班、班主任及教師看班工作。安保人員、行政值班、班主任及全體教師認真負責，遵紀守法，職責性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證，未經允許不能進校。每一天學生放學後，值班人員堅持對校園內進行巡視，為學校的財產安全和師生的生命安全帶給了有力保障。
2、本學期，學校繼續發揮了以校長為組長的學校安全領導小組的作用，進行了長期、廣泛的宣傳教育工作，利用校園廣播、宣傳櫥窗等進行了校園安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系統的安全教育。還根據季節的變化利用國旗下講話進行了春、夏季安全教育，收到了較好效果，全學期沒發生一齊任何安全事故。
3、定期對校舍及教學設施安全進行檢查，堅持每周一次小檢查，每月一次大檢查，發現隱患，立即排除，確保師生的生命安全。
4、本學年，總務處繼續加強了對食堂的監督檢查，主要是食堂職工的工作規範狀況及衛生習慣狀況，組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規，不斷提高他們的素質，努力促使食堂工作規範化。總務處加強了食堂進貨驗菜工作。指定專人每一天進行蔬菜農藥殘留檢測。總務處還針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等狀況進行檢查，發現問題及時解決，並將檢查狀況作好記載。不定期向師生詢問食堂飯菜狀況，進行民意測評。校行政及老師們堅持陪餐。按上級領導要求本學期堅持每月第一個周五中午請十個以上學生家長代表參觀食堂、陪學生共進午餐，舉行座談會，請學生家長提出推薦或批評，以便我們及時發現問題並改善，千方百計地使全校師生吃得安全、衛生，家長放心滿意。
5、總務處對食堂按照七s要求進行管理。一是對食堂員工加強培訓，組織食堂員工學習七s知識。二是對食堂工作人員隨意擺放工作用品的行為進行硬性糾正，給食堂員工規定清楚什麼物品擺放在什麼位置，再讓食堂員工對號入座。這樣做，比較適合文化層次比較低的工作人員的特點，收到了很好的效果。
二、財務財產管理方面
財務工作在校長的親自指揮下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計畫行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。具體工作如下：
1、協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍收費，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，並做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監督。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬及調整工作。開學初以及學期結束都分別對各室的財產進行核查並登記入冊，確切地落實財產職責制管理。加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。除了切實做好教學的物資供應外，還為教學帶給良好的設施，注意管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。
4、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、電、水等設備設施進行維修，保證學生正常上課。
5、認真做好學期初及學期末的各處室財產檢查工作。
三、後勤常規管理方面
學校是培養人的場所，是禮貌的象徵。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，務必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。學校的工作、學習環境與後勤服務工作是密不可分的。本學期，我們努力做好了後勤保障工作。本學期，學校活動頻繁，每次活動總務處都全力以赴，努力做好服務工作。在活動前認真地布置好活動場地，活動後及時整理好活動場地，保證了各類活動正常有序地進行。學校總務後勤人員的素質高低決定了服務育人質量的高低，因此，本學期學校總務處把後勤人員的培訓作為總務工作的一個重點。總務處經常組織後勤人員學習，不斷提高后勤人員的自身素質。
總務工作事務繁雜，我們的工作中還有許多問題，很多地方沒能做到令人滿意，都有待於我們今後努力改正。我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，有校領導及全校師生的大力支持依靠全體總務後勤人員的共同努力，我們必須會把工作做得更好。
2025年度學校總務處工作總結 篇2
學校是一所集中學、國小、幼稚園一體的綜合辦學學校。為配合學校的發展，創辦全國名校，我們總務處提出了“高水平、高質量”服務於教學一線的管理方針。半年來，在校領導的正確領導下，全體後勤職工緊緊圍繞我校總體發展構想即”實現一個目標””打造四個品牌”，全面落實“學校二四年要點”精神，認真領會“要點”的精神內容。結合後勤人員少任務重的實際情況，各項本著以服務於教學為中心，以保質保量完成好本職為重點，團結一心，奮發拼搏，無私奉獻。急教學一線之所急，需教學一線之所需，與時俱進，科學有序的完成了各項任務。
一、完善管理，狠抓職工隊伍建設。
後勤對一個學校來說是一個非常重要的部門，他管理的好壞直接影響著全校其他部門的進展。為了更好的發揮好後勤為“教學服務”這一宗旨，向管理要質量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，採取一系列管理措施，以保障全校各項的順利進行。首先，進一步完善各項管理制度，強化管理。在原有建立的後勤各班組管理制度七章條，個工種的崗位責任制，車隊管理制度共六章條，食堂各項管理制度、崗位責任制總計十九章條的基礎上作了進一步的修訂和補充，按照責、權、利相統一的原則，建立業績考核制度，針對後勤的不同工種建立不同的考核制度。使各職工明確自己的崗位職責和目標，以便更好的完成自己的任務，也便於領導的直接管理，提高效率。其次，狠抓職工隊伍建設。在教職工中進行廣泛深入的宣傳教育，以xx大精神為指導，按照局關於開展“市場拓展年”活動的要求，對職工進行重要思想以及學校發展形勢目標、任務、責任教育，進行大慶精神、鐵人精神和優良傳統教育，引導職工認清形勢、明確職責、落實任務，達到切實轉變觀念、穩定隊伍、提高質量。
二、圍繞學校總體發展構想，積極的開展各項。
在過去的半年裡，後勤全體職工緊緊圍繞學校的總體發展構想，盡職盡責的完成自己的任務，鑒於後勤多而雜，我從以下幾方面向領導作以匯報。
、學校設備及設施維修方面的。堅持“以人為本”的原則，發揮維修人員的主觀能動性，提高效率，節約維修成本，降低維修率。為了能及時發現各種維修隱患，我們特設一名專職人員進行巡迴檢查，以使當天發現的問題當天進行處理，調度人員堅守崗位，及時反饋維修信息，上半年共下達派工單份，其中水暖設施的派工單份，維修量達人次;木工維修的派工單份，修繕門鎖、櫃門及椅子達人次;玻璃維修的派工單份，共更換玻璃塊。電工的派工單份，共更換燈炮個、燈管個，開關處。在維修人員少，任務重的情況下，維修人員克服實際存在的困難，利用業餘時間保質保量的、盡職盡責的完成各項維修任務。由於我校含初高中和國小幼稚園等部門，所以電路維修的任務比較重，電工班的趙、於、張、徐等電工人員經常是到六、七點鐘才得以回家。電工張，還利用業餘時間學習專業知識，提高業務水平，多次被評為校先進者和青年崗位能手稱號木工夏同志孩子小，學校的所有的木工均由他一人完成，他克服自己孩子小的實際情況，加班加點的完成全校的木工維修任務。玻璃工胡同志為了不影響學生及教師的正常，利用學生下課和放假休息的時間進行，沒有節假日，也無暇顧忌有病在家的孩子;水暖工高和崔兩名同志，更不怕苦不怕累，由於我校學生多，許多公共的設施經常堵塞，而且非常嚴重，經常是得人用雙手去挖掘才能疏通。在學校經費縮減的情況下，維修組的全體職工，本著“修舊利費，節約開支，降低成本”的原則，修復換下的舊水嘴個，大便池個，為學校節約開支近余元。園滿的完成了學校上半年所有的維修任務，尤其是高考、中考期間學校用電，教學樓里的上下水管線，及門窗的維修，使考試順利的進行，沒有出現任何故障。
、校園綠化的。
由於我校占地面積大，為了給全校的師生創造一個良好的和學習的環境，綠化人員每逢開春季節就馬上進入了緊張的中去，鑒於他們的性質，再加上今年又是春旱最嚴重的一年，綠化組的全體人員經常是頂著烈日，下雨的時候方才可以休息，在全校師生放假期間，他們也是天天堅守在自己的崗位上，讓我們校園始終瑰麗無比。上半年，綠化人員除了完成花草樹木的修剪和灌溉，殺蟲外。我校因擴建校舍，需移挪樹木，可是移挪樹木不是一件簡單的，它需要有專業的知識和技術，不然移挪後的樹木很難成活，但這並沒有難到我校綠化人員，他們經過多方考查和研究，在各方面的幫助下，成功的完成了余株樹木的移挪，成活率達。
、資產房管。<
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上半年，資產管理人員辦理了第四批職工房改房屋產權認證戶辦理第三批職工土地證共戶;辦理學校公產房屋即歷史遺留房屋產權確認房屋總計棟;填寫“大慶市歷史遺留房屋權屬確認申請、調查、審批表”總計份，粘帖規劃定位測量圖份;，完成了我校新建教學樓、萬元的屋面平改坡彩板及鋼性防水工程、萬元的給水管線改造工程及萬元階梯教室改造工程等一些維修項目從設計委託、工程概算、工程審批到工程施工、竣工、驗收中的協調及各種證件的辦理。完成了上半各種公用設施的水、電、採暖以及職工住房採暖費用的上繳;定期及時的上報各種報表和統計數字。
、材料保管與發放。
材料組面對學校資金縮減的狀況，組長宋同志組織全體組員，在材料採購上，根據各部各科室上報所需辦公用品，按需採購，質比三家，價比三家，確保所購物資的最佳質量和最低價位，上半年辦公用品與去年同期相比，節約資金元，減少庫存積壓的用品，使資金得到有效的利用。完成開學初的一切辦公用品的發放，確保了教學的正常進行;加油人員不分節假日，及時保證車輛用油。在節假日來臨之際，為解除教職工沒有時間買節日用品，材料組的全體同志起早去採購應季的食品，儘自己的所能達到全校教職員工的滿意。
、車隊。
車隊擔負著全校的運輸，任務比較繁重，但是車隊全體職工都時刻牢記全心全意為全校教職工服務的宗旨，發揮車隊全體人員團結一致，打硬仗的精神。黨員帥先起到模範帶頭作用，起早貪晚，不計時間，不計路途遠近，路面好壞，只要需要，隨叫隨到。司機楊同志在學校的歷年的招生中都是首當其衝，總是在招生的前線，沒有節假日，由此曾多次被評為先進者，青年崗位能手，優秀黨員的稱號。王和劉兩位女同志，顧不上家裡不滿二周歲的孩子，不辭辛苦，起早貪晚的為迎接全國性的大檢查做校園內的垃圾清運。在車隊全體職工的共同團結協作下，按時按點的完成了我校各項的接送。嚴格履行車輛出長途、車輛修理的審批制度控制維修費用及車輛其他費用的開支。
、食堂成本核算。
後勤財務肩負著全校一所教職工食堂和四所學生食堂的成本核算，在過去的半年裡，後勤財務室的人員堅持按照會計準則、會計法規的規定辦事，嚴格控制資金的流向，合理的核算各項費用的支出，對我們所核算的五個食堂(其中：一所教工食堂，三個學生食堂及一所加工部)，在收支上均採用單獨核算的原則，這樣即便於領導及時發現存在的問題，又能便於領導及時掌握各食堂的經營情況。資金的支取上嚴格履行審批程式，堅決杜絕不符合規定的票據。及時核對銀行和現金的日記帳、成本成本費用明細帳、單位往來明細帳、總帳等，做到帳帳、帳證、帳表相符，並及時地與銀行進行帳目的核對。及時清理多年沉積的往來帳。對每月的憑證及帳表及時地進行裝訂整理歸檔，並且及時將上一年度的帳、證、表反歸校檔案室。及時地完成了_年上半年度水費的收繳。
、食堂管理
食堂的管理可以說是後勤的重中之重，它管理的好與壞直接影響著我們學校的形象，過去的半年，主管食堂的後勤付主任石與食堂職工齊心協力，繼續發揚鐵人二次創業的精神，起早貪晚，保質保量為學生做出最合口的飯菜，由於食堂人員主要以年輕人為主，所以很多年輕人為了推遲婚期，還有的孩子小不到周歲，還有的是父母身體不好等等，他們都很少能兼顧得上。主食加工的人員，更起五更爬半夜，早上二、三點鐘就得起來做準備，把學生早上吃的早點及中晚餐吃的麵食準備出來。為了提高炊事人員的業務水平，石主任還特意把高級廚師請到我校現場指導炊事人員的業務，使不少年輕人員的業務素質大幅度提高上去。更好更優的完成了多次客餐的準備，受到領導和全校師生的一致好評。
另外後勤還肩負著學校兩部試卷、證書、獎狀、檔案、表格及各項記錄的印刷的統計驗收簽字。
半年來，我後勤全體職工兢兢業業堅守著自己的崗位，盡職盡責，雖然各組的分工很明確，但是當需要全體後勤職工集體完成的，各組之間的界線就沒有了，有的是團結一致，積極主動，滿腔熱情的態度。比如開春季節盆花的擺放，綠化組人員少，活乾不過來，後勤的全體職工沒有一絲的怨言，立刻走出自己辦公室，齊心協力和綠化人員一起完成盆花的擺放;再有由於我校生源很好，現有的教室不足，這就需要把後勤的庫房騰出一間，這也是後勤全體人員一起完成的。總之，後勤取得了一些成績，但是還存在著不足，我們全體後勤職工將克服不足，發揚長處，進一步提高全體後勤職工的業務及思想理論水平，更優質的為一線教學服好務，為我校的發展和再度輝煌出一份力，發一份光。
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上半年，資產管理人員辦理了第四批職工房改房屋產權認證戶辦理第三批職工土地證共戶;辦理學校公產房屋即歷史遺留房屋產權確認房屋總計棟;填寫“大慶市歷史遺留房屋權屬確認申請、調查、審批表”總計份，粘帖規劃定位測量圖份;，完成了我校新建教學樓、萬元的屋面平改坡彩板及鋼性防水工程、萬元的給水管線改造工程及萬元階梯教室改造工程等一些維修項目從設計委託、工程概算、工程審批到工程施工、竣工、驗收中的協調及各種證件的辦理。完成了上半各種公用設施的水、電、採暖以及職工住房採暖費用的上繳;定期及時的上報各種報表和統計數字。
、材料保管與發放。
材料組面對學校資金縮減的狀況，組長宋同志組織全體組員，在材料採購上，根據各部各科室上報所需辦公用品，按需採購，質比三家，價比三家，確保所購物資的最佳質量和最低價位，上半年辦公用品與去年同期相比，節約資金元，減少庫存積壓的用品，使資金得到有效的利用。完成開學初的一切辦公用品的發放，確保了教學的正常進行;加油人員不分節假日，及時保證車輛用油。在節假日來臨之際，為解除教職工沒有時間買節日用品，材料組的全體同志起早去採購應季的食品，儘自己的所能達到全校教職員工的滿意。
、車隊。
車隊擔負著全校的運輸，任務比較繁重，但是車隊全體職工都時刻牢記全心全意為全校教職工服務的宗旨，發揮車隊全體人員團結一致，打硬仗的精神。黨員帥先起到模範帶頭作用，起早貪晚，不計時間，不計路途遠近，路面好壞，只要需要，隨叫隨到。司機楊同志在學校的歷年的招生中都是首當其衝，總是在招生的前線，沒有節假日，由此曾多次被評為先進者，青年崗位能手，優秀黨員的稱號。王和劉兩位女同志，顧不上家裡不滿二周歲的孩子，不辭辛苦，起早貪晚的為迎接全國性的大檢查做校園內的垃圾清運。在車隊全體職工的共同團結協作下，按時按點的完成了我校各項的接送。嚴格履行車輛出長途、車輛修理的審批制度控制維修費用及車輛其他費用的開支。
、食堂成本核算。
後勤財務肩負著全校一所教職工食堂和四所學生食堂的成本核算，在過去的半年裡，後勤財務室的人員堅持按照會計準則、會計法規的規定辦事，嚴格控制資金的流向，合理的核算各項費用的支出，對我們所核算的五個食堂(其中：一所教工食堂，三個學生食堂及一所加工部)，在收支上均採用單獨核算的原則，這樣即便於領導及時發現存在的問題，又能便於領導及時掌握各食堂的經營情況。資金的支取上嚴格履行審批程式，堅決杜絕不符合規定的票據。及時核對銀行和現金的日記帳、成本成本費用明細帳、單位往來明細帳、總帳等，做到帳帳、帳證、帳表相符，並及時地與銀行進行帳目的核對。及時清理多年沉積的往來帳。對每月的憑證及帳表及時地進行裝訂整理歸檔，並且及時將上一年度的帳、證、表反歸校檔案室。及時地完成了_年上半年度水費的收繳。
、食堂管理
食堂的管理可以說是後勤的重中之重，它管理的好與壞直接影響著我們學校的形象，過去的半年，主管食堂的後勤付主任石與食堂職工齊心協力，繼續發揚鐵人二次創業的精神，起早貪晚，保質保量為學生做出最合口的飯菜，由於食堂人員主要以年輕人為主，所以很多年輕人為了推遲婚期，還有的孩子小不到周歲，還有的是父母身體不好等等，他們都很少能兼顧得上。主食加工的人員，更起五更爬半夜，早上二、三點鐘就得起來做準備，把學生早上吃的早點及中晚餐吃的麵食準備出來。為了提高炊事人員的業務水平，石主任還特意把高級廚師請到我校現場指導炊事人員的業務，使不少年輕人員的業務素質大幅度提高上去。更好更優的完成了多次客餐的準備，受到領導和全校師生的一致好評。
另外後勤還肩負著學校兩部試卷、證書、獎狀、檔案、表格及各項記錄的印刷的統計驗收簽字。
半年來，我後勤全體職工兢兢業業堅守著自己的崗位，盡職盡責，雖然各組的分工很明確，但是當需要全體後勤職工集體完成的，各組之間的界線就沒有了，有的是團結一致，積極主動，滿腔熱情的態度。比如開春季節盆花的擺放，綠化組人員少，活乾不過來，後勤的全體職工沒有一絲的怨言，立刻走出自己辦公室，齊心協力和綠化人員一起完成盆花的擺放;再有由於我校生源很好，現有的教室不足，這就需要把後勤的庫房騰出一間，這也是後勤全體人員一起完成的。總之，後勤取得了一些成績，但是還存在著不足，我們全體後勤職工將克服不足，發揚長處，進一步提高全體後勤職工的業務及思想理論水平，更優質的為一線教學服好務，為我校的發展和再度輝煌出一份力，發一份光。
2025年度學校總務處工作總結 篇3
一、本年度在上級領導的關心及校領導的指導下。總務處根據學期的實際情況，合理使用經費，完成以下幾項主要工作：
（一）201x年秋季：
1、落實教師宿舍樓和教學樓學生課桌椅的維修；
2、安排學生課桌椅到初一、二、三年，及時完成新課桌椅的編號及管理方案；
3、採購及維修服務於教育教學的辦公用品及其他零星物品；
4、加強實驗室等功能室管理，做好“義務教育均衡發展”的籌備工作；
5、加強多媒體教室、電腦室建設，充分利用現代教育設備，提高辦學條件水平；
6、規範財務制度，做好學校財務常規報帳準備工作；
7、學校用水、用電、網路設施等設施常規檢查、維護及維修；
8、協助校長做好開放式閱覽室建設，儘快投入使用；
9、落實有線電視進校園，提高教師的住校生活條件；
10、採購割草機，平整學校400田徑運動場；
11、維修學生宿舍，安裝女生宿舍熱水器，改善住宿生條件；
12、籌備採購學生課桌椅，提高辦學條件；
13、維修學校變壓器，保證學校用電正常。
（二）201x年春季：
1、落實教師宿舍樓和教學樓學生課桌椅門窗等的維護、維修；
2、統籌安排學生課桌椅到各年段，加強班級、學校財產保護教育工作；
3、採購及維修服務於教學的辦公用品及其他學校教育教學必須的零星物品；
4、加強實驗室等功能室管理，做好“兩項督導”的迎檢籌備工作；
5、加強多媒體教室、電腦室、電子備課室建設，充分利用現代教育設備；
6、規範財務制度，做好學校財務常規報帳準備工作。
7、學校用水、用電、網路設施、班班多媒體等設備設施的常規檢查及維修；
8、協助校長開展校舍維修及路面硬化、圍牆加高、教師宿舍樓維修等的建設；
9、完成心理諮詢室建設，落實有線電視進心理諮詢室及校園值班室；
10、進一步平整學校400米田徑運動場，保證400米田徑運動場正常使用；
11、維修學生宿舍，學生宿舍安裝電風扇，改善住宿生條件；
12、籌備教師宿舍空調、熱水器安裝的前期工作，提高辦學條件；
13、其他服務於教育教學的後勤工作。
二、總務處工作反思：
總務處的主要工作是在學校領導的指導下，為了保證學校教育教學等工作能順利開展而完成的一系列後勤工作。其中既包含周期性工作，如常規維護、報賬準備、功能館室設備設施等的維修維護；也包含突發事件而要求及時處理的工作，如水電、網路設施、電教設備故障等；同時又包好其他零星瑣碎的後勤工作。因而我覺得要做好總務處工作需做好以下幾點
1、有較高的思想覺悟，有較強的團隊合作精神和交流能力，能處理好與上級、同級及老師的關係；
2、要有“活到老，學到老”的思想觀念，善於與其他兄弟學校交流，取長補短，不斷學習，提高業務水平。
3、要有較強的服務意識，明確總務處是服務於學校教育教學的後勤工作。要有不怕髒、不怕累、吃苦耐勞的思想境界，方能做好後勤服務工作。
4、要不斷學習相關財務知識，建立健全學校財務制度。提高自己的財務知識水平。物品的採購，發票的報銷，嚴格按照學校的財務管理制度及會計核算中心的檔案的精神，對於違規操作者，堅決反對。
5、不斷學習，提高財物管理水平。
雖然在總務處崗位工作多年，但工作上肯定還會存在不足之處。我會不斷學習，聽取領導、老師的寶貴意見，提高自己的後勤服務水平！
2025年度學校總務處工作總結 篇4
20xx這一年中我處全體職工依照期初制訂目標，以“服務第一、服務育人”為宗旨，努力開拓、勤奮工作，為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量，以下作一小結：
1、按規範程式，取得周王鎮政府及區教體局的大力支持，總計撥給我校約16萬元的資金支持，對田徑運動場進行了維修改造，目前此項工程已基本完工。
2、完成了對去年大雪造成的學校平房換瓦、維修等工作，總計投入約10萬元，目前校內大多平房煥然一新，解決了師生生活保障問題。
3、計畫再建一幢男生公寓和教師宿舍，目前已完成了土地徵用材料的上報工作。
1、採購價廉、質量有保障的辦公用品，認真履行區政府採購招投標工作。
2、及時主動落實學校重大的教育教學活動的後勤服務工作，為活動的成功舉辦奠定了基礎。
3、及時做好教學儀器的維護，辦公用品的分發工作。
1、及時做好學生健康檢查以及防病治病工作，並協助其它部門做好健康教育工作。
2、完善社會化食堂治理制度，對新承租業主進行安全、衛生教育，定期及經常檢查其經營狀況，傾聽師生的建議，努力提高餐飲質量，師生意見率降低。
1、成立專門衛生檢查組，對衛生包乾區、宿舍、教室的衛生常抓嚴管，定期檢查，將檢查結果及時公布，發現問題及時解決，保證校園每天衛生狀況良好。
2、及時完成學校及上級下達的任務，做好流行病的預防工作，利用宣傳欄、廣播等形式，進行知識宣傳，並定期對共公場進行消毒，杜絕疾病流行隱患。
1、視學校財力，分次採購花卉盆景，完善了校園的美化布置。
2、定期修剪綠籬、草坪，按計畫施肥、治蟲，使得學校綠化可持續發展。
1、財務人員嚴格按財務制度開展活動，隨著財務結算的嚴格化、集中化，財務手續愈來愈規範。
2、及時準確，做好資金結算，對期末學校各種資金髮放做好表格的編制與審核。
3、嚴格各種票據審核制度，對沒有計畫的採購和其它開支，一律不予報銷。對學校的工程建設、設備維修，有計畫、有組織的進行，做到不重複建設，不浪費投資。
4、逐步對校產進行再次清理登記，對固定資產的價值、存放地點做具體的記錄，保證學校固定資產的準確性。
5、清理學校債務，配合校長室搞好債務化解工作。本年度經過省審計廳及區教體局核定，我校總計得到170多萬元的債務化解資金支持，目前已有大部分已經到位。
1、為老教學樓及男生寢室兩幢房屋安裝了避雷。
2、成立校舍安全檢查組，定期對校舍安全情況進行檢查，發現問題，及時上報。
配合學校做好衛生學校、中職合格學校、體育傳統學校的評估工作，年度考核的檢查評比工作，得到上級的肯定。
在本學期中，在學校的正確指導和各部門人員的共同努力下，總務處工作取得了一些成績，工作中我們還有許多不足之處，體現在：
一、工作積極性不高，主動性不強，工作方法有待改進。我處人員都承擔著相應的工作任務，在完成任務的過程中，存在積極性不高，主動性不強的現象，造成了事情不能及時解決。工作過程中，也還存在缺乏方法，態度簡單，甚至出現隨意性，工作推諉。
二、處內工作人員缺乏凝聚力。基於處務人員的分工現狀及學校實情，處內工作有時缺乏凝聚力，各行其是，只知道找校長匯報，不知道處內研究，只看到人在忙，到底忙什麼，處內其它人員不知道，造成總務管理被動。
針對問題，作為我主持總務工作，也深感自己失職，沒能把好關，在管理上存在較軟弱的一面，總把面子擺在前面。我想部門工作在今後要加強兩個方面的工作。
1、加強自身思想素質教育，強化責任意識，改進工作作風，提高工作能力，取得更大工作實績。
2、統一處務人員的總務工作意識，注重核心作用，克服隨意性，對總務工作的具體內容要制定計畫方案，該請示的請示，該匯報的匯報，該處內決定的事由處務會研究，杜絕一切個人行為。
綜上所述，這一年總務工作優缺相摻，我們要發揚優點，克服不足，讓總務工作取得滿意的效果。
2025年度學校總務處工作總結 篇5
一轉眼，緊張有序而又和祥平安的一個學期過去了。回顧這一學期，根據區教育局對學校總務工作的指導精神以及校長室、___對總務工作的具體要求，按照本校本學期總務工作計畫和本校實際情況，在學校領導和全體教職員工的支持與配合下，通過總務部門全體同志的共同努力，有計畫、有步驟地完成了各項工作任務，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、後勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，現將本學期總務工作作如下總結：
一、安全衛生管理方面
學校安全工作做得如何，將直接關係師生身心健康乃至生命安全的大事，關係到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重於泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。具體做好以下幾方面工作：
1、本學期，學校繼續加強了安保工作。學校加強專業安保人員、行政值班、班主任及教師看班工作。安保人員、行政值班、班主任及全體教師認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證，未經允許不能進校。每天學生放學後，值班人員堅持對校園內進行巡視，為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。
2、本學期，學校繼續發揮了以校長為組長的學校安全領導小組的作用，進行了長期、廣泛的宣傳教育工作，利用校園廣播、宣傳櫥窗等進行了校園安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系統的安全教育。還根據季節的變化利用國旗下講話進行了春、夏季安全教育，收到了較好效果，全學期沒發生一起任何安全事故。
3、定期對校舍及教學設施安全進行檢查，堅持每周一次小檢查，每月一次大檢查，發現隱患，立即排除，確保師生的生命安全。
4、本學期，總務處繼續加強了對食堂的監督檢查，主要是食堂職工的工作規範情況及衛生習慣情況，組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規，不斷提高他們的素質，努力促使食堂工作規範化。總務處加強了食堂進貨驗菜工作。指定專人每天進行蔬菜農藥殘留檢測。總務處還針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查，發現問題及時解決，並將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂飯菜情況，進行民意測評。校行政及老師們堅持陪餐。按上級領導要求本學期堅持每月第一個周五中午請十個以上學生家長代表參觀食堂、陪學生共進午餐，舉行座談會，請學生家長提出建議或批評，以便我們及時發現問題並改進，千方百計地使全校師生吃得安全、衛生，家長放心滿意。
5、總務處對食堂按照七s要求進行管理。一是對食堂員工加強培訓，組織食堂員工學習七s知識。二是對食堂工作人員隨意擺放工作用品的行為進行硬性糾正，給食堂員工規定清楚什麼物品擺放在什麼位置，再讓食堂員工對號入座。這樣做，比較適合文化層次比較低的工作人員的特點，收到了很好的效果。
二、財務財產管理方面
財務工作在校長的親自指揮下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計畫行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。具體工作如下：
1、協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍收費，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，並做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬及調整工作。開學初以及學期結束都分別對各室的財產進行核查並登記入冊，確切地落實財產責任制管理。加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。除了切實做好教學的物資供應外，還為教學提供良好的設施，注意管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。
4、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、電、水等設備設施進行維修，保證學生正常上課。
5、認真做好學期初及學期末的各處室財產檢查工作。
三、後勤常規管理方面
學校是培養人的場所，是文明的象徵。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。學校的工作、學習環境與後勤服務工作是密不可分的。本學期，我們努力做好了後勤保障工作。本學期，學校活動頻繁，每次活動總務處都全力以赴，努力做好服務工作。在活動前認真地布置好活動場地，活動後及時整理好活動場地，保證了各類活動正常有序地進行。學校總務後勤人員的素質高低決定了服務育人質量的高低，因此，本學期學校總務處把後勤人員的培訓作為總務工作的一個重點。總務處經常組織後勤人員學習，不斷提高后勤人員的自身素質。
總務工作事務繁雜，我們的工作中還有許多問題，很多地方沒能做到令人滿意，都有待於我們今後努力改正。我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，有校領導及全校師生的大力支持依靠全體總務後勤人員的共同努力，我們一定會把工作做得更好。
2025年度學校總務處工作總結 篇6
一、指導思想：
在學校計畫的指導下，按照本學期學校發展的思路對後勤工作的要求，完善規章制度，和運行機制，提高服務效率，使後勤工作制度嚴密化，思路創新化，形式多樣化，從而實現責任明確，運行規範力求創新，提高效率的工作目標。
二、具體目標：
1、建立健全財產管理使用制度，使學校財產物品保管合理，減少損失，及時保證教育教學工作的需要。
2、加強宿舍管理，注重對學生的教育。把學校學生宿舍建設成為校園文明的視窗，培養學生良好行為習慣的基地。
3、在後勤社會化運行的基礎上，加強對一伙食管理，在控制飯菜價格上張的基礎上，對飲食衛生和質量進行監督，促進師生生活水平的提高。
4、加強學校園林化建設，在去年已經成為我市園林化建設合格單位的基礎上，今年要繼續闊的綠化面積，同時要協同政教處做好學生的愛校教育，教育學生愛護學校的一草一木。
5、加強教育教學設施建設，在設施建設方面:：(1)焊接專業的設施建設和其他新開專業的設施建設。(2)配合熱電聯產的取暖設施建設。
6、充分利用我校的專業班教室和學生人才優勢，把學校後勤建設成為專業學生實習的基地。從而達到一方面培養學生的專業技能，一方面減少學校的用工消費。
三、措施：
一、強化管理，提高素質。隨著本學期我校學習形式的多樣化，學校本學期增加了陽煤技工學校的崗位培訓班，和春季新生班。這樣在辦學形式多樣化和規模較前擴大的同時，學校後勤工作也增加了新的負擔，後勤的壓力也隨之增大。因此，加強隊伍建設，不斷整動後勤工作作風，已經成為較前更為迫切和加強的工作。鑒與此，我們要繼續堅持每周二的例會制度，通過例會總結成績，揭示問題，統一全體後勤人員的意志和行為。其次總務負責人要堅持不斷的深入班級，食堂，宿舍洞察了解情況，及時解決服務工作中存在的問題。
二、繼續完善有關制度。做好定崗定責，把後勤工作分解到每一個崗位，和崗位工作人員中。
1、楊世平，李衛東做為庶務管理人員，在及時保證教學供給需求的同時，要把節約放在首位，並做好上下協調，及時和學校財務溝通，做到帳物相符，帳帳相合，按有關要求履行好出庫和入庫手續和物品借領手續。
2、趙萬孩主要負責一伙食管理，協助總務主任對食堂價格和質量的管理，配合衛生監督所協調加強食堂衛生管理。確保飯食的安全，做好學校客飯的登記和教師宿舍水費的報表上報。
3、蔡建忠，任志文，王拉明，張鳳嵩在蔡建忠統一協同下，做好宿舍管理，按學校相關要求，和政教處配合，加強對住宿學生的管理和教育。做到按時上班，不得脫崗，勇於負責，不得麻痹，循循善導，不得粗暴，講求效果，不得懈怠。
4、王莆書負責學校用電的管理和維修，和教師宿舍電費的上報。
5、醫療室，張愛花，程麗霞等，本學期主要工作辦證，做好醫療，藥品，衛生等工作。
三、加強設施建設，減少臨時用工。
1、隨著價格的上漲，社會用工工資也在不斷上浮，我校的社會用工工資也隨著大氣候的變化不斷變化，隨著我校焊接專業的開設，學校總務處計畫把該專業充分利用起來，建設一支學校義務修建隊伍，節省電等相關用工費用。
2、同時要帶動焊接專業的設施建設，擴大我校學生技能訓練的實踐性教學範圍。
3、同時 學校今年力爭實現灶房煤氣化和取暖的熱電聯產，提高師生生活質量。
四、建立健全學生生活委員會，通過生活委員會的形式，收集學生對後勤工作的意見和建議，把後勤工作的措施和意見傳達到全體師生中間。
五、設文明校園，最佳化育人環境。
今年，在我校新樓落成以後，校園綠化面積進一步擴大。許多校園的基礎設施也需要不斷最佳化，因此本學期在繼續加強對現有綠化範圍管理的同時，要把擴大綠化做為綠化方面的任務。
同時，要利用我校每個班級都有花盆等設施，動員師生在室內栽花養草，和政教處開展“我為學校添點綠的活動”。
六、組織好班級性的勞動。繼續採用政教處派班，總務處派工的形式。定期組織各班級輪流勞動，以既實現既建設良好的校園環境，又培養學生勞動技能的目的。
2025年度學校總務處工作總結 篇7
今年上半年以來，學校全體後勤工作人員在學校領導的代領下,嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，增強我們後勤人員的責任心和事業心，我們加強常規管理，提高優質服務意識;加強財務管理，提高教學效能;加強校園管理，呈現環境美化;加強食堂管理，提高服務質量;平時工作做到職責分明,突擊工作做到團結協作，發現問題及時解決，增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一年工作總結如下：
(一)以服務為宗旨，努力做好各項工作
一、技術裝備管理
1、充分發揮技術裝備的效率。由於去年教育技術裝備過程中時間緊，有些設備沒有完全到位，今年初催促中標單位將相關設備及時到位，並將教師的辦公電腦做了更新，並投入了使用。
2、做好校產的登記工作。將所有技術裝備中到位的設備都進行了登記。領用手續齊全。
3、做好技術資料的管理工作。為了更好的發揮技術設備的作用，我們將各項技裝的資料進行了整理，並指定專人負責。
4、充分發揮技裝設備的作用。如利用網路系統為網路培訓報務，教室中的多媒體設備在教學中發揮了很大的作用。
二、校舍維修管理
1.做好校舍的維修工作，發現問題及時處理。
如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題，樓頂積水，雨水不能從池水孔流走，造成部分辦公室進水，全體後勤人員冒雨查找原因，並及時進行了處理。
又如，在雨天時發現教學樓的走廊有積水等問題，就及時進行了相關處理。
2及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調，教學樓的飲水機，衛生間的供水，及時修理損壞的自來水龍頭等。還為各教室安裝了窗簾，確保多媒體正常使用。
三、財務工作管理
1.財務方面嚴格執行國家的財務制度，堅持執行上級規定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。
2.做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。
3.在經費使用中，分輕重緩急，儘可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現代教學手段，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。
4.加強對固定資產的管理，做好財產登記工作，定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。
5.收集，整理，裝訂好各類檔案資料，並妥善保管。
2025年度學校總務處工作總結 篇8
緊張有序而又平安的20年已經過去。一年來，總務處根據學校年度工作計畫以及學校行政對總務工作的具體要求，我們始終以“全心為教育教學服務，為師生服務”為工作宗旨，通過總務處全體員工盡心盡責，共同努力，較好地完成了後勤各項工作任務。現將今年工作簡要總結如下：
一、不斷最佳化管理，提升服務理念。
總務管理工作是學校管理工作的一個重要組成部分，涉及物資、基建、水電、綠化、食堂等方面，其管理的好壞，又是學校內抓管理，外樹形象的一個視窗，這就要求我們總務的管理工作要立足“服務教育教學，服務師生”這個宗旨。總務工作繁雜，涉及面寬，傳統管理模式已不適應新時期管理要求，必須要不斷探索和創新總務管理工作，樹立新的服務理念。
今年我們在管理理念上著力抓了這幾件事：
1、全員培訓。針對各個時間段記憶體在的違紀違規現象和問題，經常性地召開全體工作人員會議或班長例會，講問題，講案例，對問題進行剖析，有的放矢，通過責任追究，以點帶面，在員工中起到警示和教育作用。
2、明確職責和任務。針對不同崗位，在已有的工作職責要求上，力求細化，強化考核扣分，目的在於更加規範和合理，如今年年初出台的“食堂考核細則”;同時在任務上分清主次，合理安排各項工作，強調在突發事件中要優先果斷處理，如水電突發事件突擊搶修等。
3、堅持服務意識。經常性地在員工中宣講既要有服務精神，更要有服務的行動;從小事做起，從點滴事做起;要顧全大局，和諧共事，以心換心，工作主動，敢於擔當，任勞任怨，服務師生，體現自己的奉獻價值。要多換位思考，多聽反映，多聽意見。遇事能做的，及時處理，決不拖延，不當甩手掌柜。做到多上門，多服務，服好務。這也是我們服務的初心。
二、強化以人為本，提升服務水平。
服務是總務工作的核心，提升服務水平又是我們每個員工工作的重心。其要求是要員工增強服務的主動性、快捷性、細微性，提高處理事情的果斷、及時和合理的效率。
今年我們在提升服務水平上做了如下一些事：
1、工作主動。總務工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要及時處理應急性工作。如上級檢查，水電搶修，房屋維修，化糞池清理、部門應急維修電話等，無雙休日和節假日。劉秋華同志、水電班三位師傅、基建維修王觀林師傅等克服困難，第一時間奮戰在突擊一線，認真做好平凡工作。特別值得一提的是水電班許松同志，在維修生活部的洗衣機中，想盡辦法拆除報廢洗衣機上的配件，安裝到待修的洗衣機上，為學校節省了不少的費用。物資總倉保管員根椐每期的學習用品、辦公用品及日常生活用品等，未雨綢繆，及早計畫，贏得了時間的主動性。邱福雲同志在花木修剪、打藥驅蟲、除蚊滅蛇等消毒工作中積極主動，隨叫隨到。這些工作較好地詮釋了我們在處理各項事情中的主動性和快捷性。
2、積極創新。年初我們出台了一系列食堂新品創新工作要求，食堂各班群策群力，每月新品不斷，在要求確保每月兩個新品的基礎上，對超出新品數量的班組進行了適時獎勵。同時，新品的增加，極大地提高了視窗學生的就餐率，尤其是麵食和麵包食堂的經營收入超歷史，員工的幹勁更高。今年四月中旬，食堂成功舉辦了第22次新品創新大賽，學生當評審，好評如潮，收穫頗豐;11月17日又成功舉辦了第二屆美食節，向家長和師生再一次展示了食堂的新品美食，贏得了一片讚譽。這裡特別表彰的是賀建剛、江志文、吳新建、羅其英、王玻乃等五位班長在創新活動中投入了大量的時間和精力，帶領班組成員精心致思，切實落實了“飲食保障由大夥食堂向品種特色轉變”的理念，彰顯了食堂一班人的創新熱潮。
3、爭先創優。為更好地服務師生，今年在食堂開展了比服務、比質量、比評價、比衛生、比效益的“五比”爭先創優的活動。洪部長親自掛帥，後勤管理人員齊上陣，指導督促檢查食堂日常工作，拍圖片、拍視頻、發語音、寫評價、督查評析，對各班在活動中存在的問題和現象公示並提出批評，責令改正;對表現好的提出了表揚。活動的開展，讓食堂的常規工作更規範，更細微。大家都在用力、用心、用智做好食堂工作，湧現了一批值得稱道的優秀員工：龍社宜、王祖和、易湘波、周三樂、彭李忠、劉文德、彭相親、王艷文、劉桂連、周艷平、譚穎超、馮玉艷、洪文等同志。今年下期，通過“五比”活動，食堂先後評選出了兩批先進班組，在食堂大廳對應班組視窗向全校師生懸掛了“流動紅旗”，洪部長在食堂員工大會上對先進班組和個人進行了獎勵。這再一次體現了我們後勤團隊是團結奉獻的團隊。
三、夯實安全基礎，提升服務功能。
學校是一個特殊的群體單位，學生又是一個特殊的消費群體，各項安全工作關係到每個學生健康，關係到學校發展，也關係到社會的穩定。安全是一根任何人都不能愈越的高壓線。
今年在提升服務功能上我們做了如下幾件事：
1、完善了食堂監控系統。根據上級要求，投資近萬元，對食堂操作間、物資倉庫等重點部位增添了監控設備，實現食堂監控全方位。
2、增加了食堂防蚊裝置。按照衛生要求，在春秋季為減少蚊蠅對食品的污染，各班添置了不鏽鋼防護罩，對進入開餐間的食品必須用防護罩蓋上，確保食品乾淨衛生。
3、全校衛生清掃招標。8月下旬，因衛生清掃承包到期，學校對外招標，校外人士李建立同志以21800元中標，經過一個學期的常規衛生清掃檢查，校園公共區域衛生整潔有序。
4、六號公寓熱水系統再改造。10月中下旬對六號公寓樓學生寢室內的浴室進行了再改造，利用現有陽台與浴室間的空間，新開一間浴室，增加了一套熱水系統，以緩解寢室內的學生洗浴位置少的現狀。同時，在食堂男工宿舍樓頂新增加了一個熱水儲水箱，增加熱水儲水量。針對今年天氣冷得早，氣溫低，熱水供應缺口大，食堂增加到三人燒熱水，晚加班到深夜2點，加大燒熱水力度，保障了學生熱水用量。
5、高中部安裝紫外線燈。根據省、市、縣衛計委、教育局的通知要求，在縣疾控中心張主任的指導下，在不影響高中部正常教學中，從11月5日晚上開始，聘請了校外電工作業人員晚上加班，對高中部各教室安裝了紫外線燈。採用時控開關進行控制，專人管理開關，每晚11時30分後無人狀態下防毒40分鐘，確保對所有師生健康不造成傷害。同時，加強了早上課前的各教室通風通暢。
6、防控非洲豬瘟。為有效應對非洲豬瘟疫情，緊密配合縣食品藥品工商質量監督管理局開展了一系列防控工作，確保我校清淨無疫。12月13日學校與縣食藥工質局簽訂了“非洲豬瘟防控工作承諾書”，嚴格做到了食堂所進購的豬肉和肉製品有動檢合格證明，豬肉品質合格。同時確保了食堂餐廚剩餘物不流入到生豬養殖場。12月13日又與縣環境衛生管理處簽訂了“餐廚剩餘物收運處置契約書”，食堂每天的餐廚剩餘物由縣環衛處從12月13日起集中收運處置。
7、其他相關工作。署假期對國小部教學樓和兩棟公寓樓進行了整個棟樓的牆麵粉刷;國小部和初一年級的新舊課桌的置換;修繕了各學部和辦公室、生活部的門、窗;對各樓棟的空調外機機架進行了大面積更換;10月份五號公寓和門衛醫務室招生辦等地的兩次用電突擊搶修;冰凍期的自來水搶修;全年遇節假日和放月假，在全校全面消毒。所有這些工作，在於及時消除了安全隱患，確保了全校教育教學工作的順利進行。
四、工作反思。
1、按規操作，用心做事。總務後勤工作事務繁雜瑣碎，事無巨細，做任何事必須按規操作，尤其是水電維修、食堂烹調等涉及安全大事的，我們決不能自以為是，憑想當然去操作。無規矩不成方圓。只有按規行事，用心做事，才能把事做好。
2、心繫師生，用心服務。反思一年來的工作，在實際操作中，仍有少數人將“用心”掛在口頭上，不戴口罩開餐、不戴手套拿食品，做事馬虎，不按就餐人的要求打菜，遇急事不做，也不移交給接手人做，做事欠計畫等。這些都有待今後工作的轉變和加強。
3、互相監督，團結協作。後勤各部門都是一個相對獨立的工作群體，工作既有分工，又要協作，不能各行其是。但實際工作中，我們有的員工遇事不聞不問，發現問題不及時提出糾正，事不關己，工作不配合、不協作，自己的問題找藉口塞責。因此，必須堅決剎住這種不良風氣。只有互相監督，團結協作，才能減少或避免工作上的差錯，減少失誤，杜絕安全事故的發生。
2025年度學校總務處工作總結 篇9
本學期總務處能以學校工作計畫為指導，在校領導的正確領導、各有關處室的密切配合，以及全體師生大力協助和總務處的勤奮努力下，較圓滿的完成了本學期的工作。為了總結經驗鞏固成績彌補不足，更好的完成下學期的工作，現將本學期的工作總結如下：
一、著重於學校的各項後勤服務
開學初、學期末是總務處最忙的時候。開學初首先要確保班級的正常開學。收費到位、辦公用品到位。學期末做好財物的清點、費用的結算。學校按照慣例不向學生多收一分錢，規範收費。曾先後接受了省市各級部門的檢查。學校向師生提供飲用水，在辦公樓、教學樓都設立了飲水機，保證飲水的充足供應。學校作為一所市級文明學校、教師培訓、參觀訪問等各項接待工作頻繁，作為後勤部門義不容辭做好服務工作，承辦的各項活動都取得了圓滿的成功。
二、著重於學校財物的管理
本學年，總務處繼續加強了學校財物管理的力度，制定了較為詳細的校產管理、公物支領、公物檢查及公物損壞賠償制度等，明確了責任。做到經常有人保管;壞了有人報告;毀了有人賠償;丟了有人查找。學校的財物都一一登記，指定專人負責。教室的物品，期初和各班主任簽定責任書，明確職責，提出要求，期末對照。對於易損耗的物品由總務處統一管理，學生、教師領取物品時作好登記。對於財物的損害事先作好調查並及時進行維修，學生故意損害財物在作好調查的基礎上，按規定要求學生照價賠償。購買物品實行統一採購制，所購物品均作登記。由於措施到位本學年物品保管較好，確保了學校各項活動的正常開展。為了把消耗降到最低，我們加大了對節水、節電的宣傳力度，制定了相關的制度狠抓落實。
三、牢固樹立安全第一的思想，進一步完善各類安全管理制度。
本學期來，我們總務處一直把安全工作放在首位，經常檢查重點部位的安全，發現隱患，立即排除。由於大家的共同努力，一學期來，未出現一起重大安全事故，為學校工作的正常進行提供了保證。
四、加強財會管理，做好財務工作。
財會人員嚴格執行國家的財政法規，認真履行《會計人員職責》，本著對領導負責、對自己負責的精神，做到了帳目清楚相符，日清月結。做到了花錢有批示，記帳有憑證。在收費方面嚴格執行上級規定的收費標準，杜絕亂收費現象。
今後工作的努力方向：
1要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。
2加大對用電用水消防衛生的檢查力度，把各項工作做實做細做到位。
3增強後勤服務保障意識，努力提高服務態度，服務檔次，力求在最短的時間內解決大家的問題及困難，為教育教學做好後勤保障。
以上是總務處在本學期工作的總結，工作做了很多，也取得了一定的成績。但也存在著一定的不足，我爭取在今後的工作中不斷的總結經驗，改進工作方法，在總務工作中創造驕人的業績。
2025年度學校總務處工作總結 篇10
在校長的正確領導下，在各處室的理解和支持下，在廣大師生的配合下，經過總務處人員的共同努力，20xx年秋季學期順利結束。一學期里，總務處圍繞學校的中心工作，建立健全後勤管理制度，並認真貫徹落實各項制度，全心全力為教育教學服務。現將一學期來的工作總結如下：
一、提高認識、端正態度 總務後勤工作是服務性的工作，我們始終堅持“後勤工作必須服務於教學工作”的理念，及時召開總務後勤人員會議，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中。根據上級指示要求，結合本校實際, 有計畫、有組織、有步驟地落實總務後勤工作。
二、明確責任、合理分工
本學期，學校後勤工作與以往有了明顯的變化。學期初，總務處根據學校工作計畫，組織召開總務處人員會議，讓他們清楚學校後勤工作的管理模式。根據總務處人員的特長特點進行定崗、定責，合理分工，做到人盡其才，人盡其責，使學校後勤工作事事有人管，事事有人乾，事事有落實。同時，注重團結協作，改進工作作風，多思考、多學習、多聽意見和建議，及時處理事務;對學校環境、衛生、食品安全、校舍、設備等進行巡查，發現問題及時反饋並協調處理。
三、盡職盡責、落實工作
1、落實常規工作
(1)學期初，組織總務人員做好開學前的一切準備工作(學生宿舍和教室的安排，學生床鋪和課桌凳的調配，學生宿舍和教室燈具的更換和安裝等)。
(2)組織總務人員定期和不定期對學校的校舍、水路、電路等設備進行檢查、維修、更新，確保師生的正常生活和生命安全。
(3)經常巡查校園，及時更換校園路燈和照明燈等，更好地促進學校安全工作和教育教學工作。
(4)節假日、周末和期末，適時組織人員對損壞的課桌凳、床鋪、門、窗等財物進行維修，保證教育教學順利進行。
2、修繕校園設施
(1)合理利用校園修繕費，先後對學校食堂門窗進行改裝更新，對七、八年級男生宿舍窗簾進行改造加固，修繕學校洗澡室，對學校小廁所進行排危改造，新建了食堂彩鋼瓦涼棚，對校園進行新的規劃、綠化。進一步改善了師生的生活環境和教學環境。
(2)組織水電組人員對破損的門、窗及床鋪進行加固和焊接，對學校的大水池、食堂的水缸加了蓋，讓師生安全、安心。
(3)對校舍經常檢查，及時匯總報中心校，發現不安全因素，隨時採取措施，認真落實整改，消除安全隱患。
3、規劃、美化校園
(1)在學校領導的統一部署下，根據季節特點和學校實際，
先後對校園進行進一步的綠化美化，使校園更規範、環境更美麗。
(2)定期對校園內的各種苗木修剪、施肥、澆灌和滅蟲，保證苗木順利生長，創造良好的工作和育人環境，通過環境育人來提高全體學生的素質。
4、加強對學校食堂、小賣部的管理
食堂、小賣部管理工作是總務處的一項重要工作，本學期起，學校食堂管理模式又一次改革，，所以食堂管理工作更是我們工作的重點。
(1)提前檢修食堂設備，確定食堂工作人員，與食堂工作人員簽定協定，備齊食品原料、確保食堂工作順利開展。
(2)貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴把食品原材料進貨渠道，購買一切物品要索證索票並填寫好進貨台帳。從業人員持有健康證和衛生知識培訓合格證上崗，堅持飯菜留樣和餐具消毒，保證師生的食品衛生安全。
(3)健全制度，制定食堂管理制度、安全制度、衛生制度、食品採購制度和小賣部管理規定等，依據制度行事，以制度管理人。
(4)加強管理，督促食品衛生和環境衛生、設備的安全維護和保養;適時召開食堂工作人員會議，對從業人員進行食品衛生安全知識培訓。
(5)抓好食品留樣工作和餐具消毒工作。
5、規範學校財產管理
(1)完善學校財產管理制度，教室、宿舍財產落實班級管
理(出現損壞，由班主任負責組織人員修理和更換，在此我感謝全體班主任。)，各處室的財產由各室負責人負責，強化財產管理，做到帳、卡、物相符。
(2)認真做好學校公共財產、公共設施的管理、維護和配備工作。
(3)加強學校財物管理的力度，充分發揮學校現有資產的功能作用。合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。建立和健全各種財產管理制度。實行分級管理，用管結合，責任落實到人。
(4)管理好、使用好學校賬務，做到科學合理、公正、公開。
(5)堅持勤儉辦學的方針，在經費使用上，貫徹勤儉節約的原則，做到需要與可能相結合，全面安排與保證重點相結合，克服形式主義、平均主義、鋪張浪費等現象。嚴格把好日常經費使用關，從學校實際出發，處處精打細算，做到合理開支，真正為學校節省開支。
6、加強衛生監督
根據學校實際情況，結合各年級特點，合理調整各年級衛生區域，充分發揮集體的智慧，把各班衛生區域劃分到跟班教師身上，由各責任教師具體指導和監督。對各班的衛生區域採取動態管理，不定時檢查和抽查，學校每周進行兩次抽查，總務處人員每周至少抽查兩次，其餘每天由學生會衛生組成員進行檢查，發現問題及時通知相關班級整改，並將衛生檢查情況納入班級綜合
量化之中。
7、做好各種疾病防控工作
總務處根據各級檔案要求和會議精神，結合本校實際，通過黑板報、標語、班會主題、知識講座、升降旗儀式宣傳等方式，向師生宣傳各種疾病防控知識。本學期還特別邀請硯山縣皮膚病防治站人員和鄉衛生院領導到學校為師生進行麻風病防治知識和基本健康知識專題講座，發動全校師生共同防控，做好校園消毒工作、校園衛生工作等，杜絕各種疾病在校園內發生和傳播。
四、加強學習、提高能力
在工作過程中，適時向總務處人員宣傳“有學習，能促發展”的思想，定期召開總務後勤工作會議，組織總務處人員進行理論及相關政策學習，特別注重聯繫工作實際加強業務知識學習，增強總務處人員的大局意識和責任意識，牢固樹立管理育人和服務育人的意識，認真履行職責，不斷提高自身業務能力和後勤工作管理水平。
總之，一學期里，我帶領總務處人員盡職盡責，努力為學
校教育教學活動的順利正常開展提供保障。但是，由於自身水平和能力有限、思想觀念更新不快，致使學校後勤工作仍然達不到預期要求。在今後的工作中，我們將更加努力，使學校總務後勤工作更上一個台階。
篇2：總務處工作總結
今年上半年以來，學校全體後勤工作人員在學校領導的代領下,嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，增強我們後勤人員的責任心和事業心，我們加強常規管理，提高優質服務意識;加強財務管理，提高教學效能;加強校園管理，呈現環境美化;加強食堂管理，提高服務質量;平時工作做到職責分明,突擊 工作做到團結協作，發現問題及時解決，增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一年工作總結如下：
(一)以服務為宗旨，努力做好各項工作
一、技術裝備管理
1、充分發揮技術裝備的效率。由於去年教育技術裝備過程中時間緊，有些設備沒有完全到位，今年初催促中標單位將相關設備及時到位，並將教師的辦公電腦做了更新，並投入了使用。
2、做好校產的登記工作。將所有技術裝備中到位的設備都進行了登記。領用手續齊全。
3、做好技術資料的管理工作。為了更好的發揮技術設備的作用，我們將各項技裝的資料進行了整理，並指定專人負責。
4、充分發揮技裝設備的作用。如利用網路系統為網路培訓報務，教室中的多媒體設備在教學中發揮了很大的作用。
二、校舍維修管理
1.做好校舍的維修工作，發現問題及時處理。
如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題，樓頂積水，雨水不能從池水孔流走，造成部分辦公室進水，全體後勤人員冒雨查找原因，並及時進行了處理。
又如，在雨天時發現教學樓的走廊有積水等問題，就及時進行了相關處理。
2及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調，教學樓的飲水機，衛生間的供水，及時修理損壞的自來水龍頭等。還為各教室安裝了窗簾，確保多媒體正常使用。
三、財務工作管理
1.財務方面嚴格執行國家的財務制度，堅持執行上級規定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。
2.做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。
3.在經費使用中，分輕重緩急，儘可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現代教學手段，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。
4.加強對固定資產的管理，做好財產登記工作，定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。
5.收集，整理，裝訂好各類檔案資料，並妥善保管。
2025年度學校總務處工作總結 篇11
這學期，我們總務處在校長室的領導下，統一思想，本著“學校後勤工作服務於教育教學”的宗旨，克服各種困難，努力提高后勤工作管理水平，促進後勤保障隊伍服務質量的提升，為學校教育教學工作的正常開展作出應盡的義務，現從以下幾方面作一個簡單回顧。
一、常規工作不放鬆突擊工作顯成效
1、本學期開學前，總務處所有人員為了確保新學期的開學工作正常進行，提前到校。一方面組織勞務人員整理布置校園環境;另一個方面聯繫新華書店，確保新教科書及時到校，並分發到學生;還有就是組織購買教學用品，辦公用品、勞保用品，使教學工作正常開展。
2、這學期中，我們總務處除了在平時工作中配合分管安全的周冬林副校長、安全管理員費鵬洲同志定期、不定期的對學校的校舍、電器、門窗、體育設施進行安全檢查工作外，還積極配合市局相關科室對學校及村小的所有校舍進行了一次全方位安全大檢查。在安全檢查中，努力做到定時檢查、責任到人，記錄詳細，維修及時。
3、這學期，學生的課桌凳損壞較嚴重，每個月我們都安排專人對教室里的課桌凳進行統一集中維修、加固。平時如發現個別學生凳子壞了，我們做到及時更換，保證學生正常上課。
4、食堂工作常抓不懈，從學生的有序放學、排隊就餐，到大宗物品的統一配送、專人驗收，從食堂工作人員的衣著、體檢，到食堂餐具消毒、食品留樣，我們每一件都努力做好。每天安排兩名教師到食堂值班，負責指揮學生排隊就餐，杜絕意外傷害事件的發生;食堂的一切食品都由興化市教育局後勤管理科指定的配送公司配送，專職驗收人員受過專業培訓;食堂工作人員定期體檢，身穿統一工作服上班，餐具每天都利用高溫蒸汽消毒，食品留樣是廚師長每天必做的工作。食堂管理儘管還有些不盡人意，但我相信，在新食堂中，我們一定會上一個新台階。
5、檢修維護學校的各項設施，也是總務處的日常工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。
二、規範學校的收費工作
這學期中，我們總務處嚴格執行收費制度，實行財務公開制度，及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費檔案，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，絕不搭車收費。同時，我校規範學校食堂收支兩條線的管理模式，做到賬賬相投，賬實相投，賬物相投;學校的收費、支出工作讓家長、學生、教師和社會來監督，沒有違規收費現象。
三、校園美化工作
優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，進一步美化校園、綠化校園，讓省級“綠色學校”更勝一籌。今年我校再次投入近2萬元購買直徑6厘米紅葉石楠20株，小紅葉石楠20__株，小灑金珊瑚1000株、直徑8厘米櫻花樹10株、直徑8厘米桃樹10株、直徑6厘米桂花樹20株，小桂花500株，直徑20厘米鐵樹2株，直徑15厘米棕櫚樹3株，杜鵑100株、茶梅100株、茶花100株。花木到位後及時組織勞務人員種植，澆水，平時的施肥、修剪、除草、除蟲工作有專人負責，經過三年來的努力，我校的綠化工作已現成效，為大家營造了優美的工作和育人環境。
四、存在的問題和今後努力方向
1、後勤部門要加強對學校支出的統籌安排、合理支出、杜絕浪費，如公務用車的登記、協調，學校招待費的支出，辦公用品的添置、保管、使用等。
2、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。一方面是放學後或節假日裡教室、辦公室等處的照明燈、電腦等不關現象，另一方面是食堂、浴室、廁所用水的嚴重浪費現象。
3、加強食堂管理，減少不正常行為現象。食堂存在問題主要表現為教師就餐收費，保全就餐問題，個別教師自己吃完後還再打包帶回家，個別特殊學生就餐，水果分發不均(先來多拿，後來沒有)等。
總之，後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在這個學期的工作中，總務部門良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作，保證了學校工作正常進行，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我相信今後在領導的關心和老師們的支持下我校的後勤工作會再上一個新台階。
2025年度學校總務處工作總結 篇12
總務處全體人員在校長的親自帶領下，本著勤勤懇懇，踏踏實實，全心全意為教師，教學服務的宗旨，在新的一年，我們要繼續拓寬後勤服務的範圍，提高服務質量，以教師滿意為基礎，學生滿意為目標，改善辦學條件，樹立服務意識，創造一個良好的學習，工作，生活環境。特制定以下計畫：
1.總務處要在規劃後勤服務管理，拓寬後勤服務範圍，在增加服務內容方面多動腦筋，改善辦學條件，最佳化育人環境。後勤人員應常常樹立“服務”意識，為學校的教育，教學提供優質服務。
2.經常深入了解教學需要，做好全面規劃，積極地，有步驟地改善辦學條件。定期檢查各種建築物和防火用電安全，搞好各種維修，保證校舍安全，完整和美觀。
3.搞好校園文化建設，牆報，綠化等工作。協作工會做好教工之家的基建工作，爭取在3-4月份能為教師提供活動的場所。
4.關心師生生活，逐步改善教師工作條件和工作環境，抓好飯堂管理，搞好公共福利。
5.做好師生的醫療保健，衛生知識的宣傳與普及工作，健全師生健康檔案。
6.定期檢查飯堂衛生，小賣部衛生及食品安全等情況，嚴禁出售三無食品及過期食品。
7.努力完成，團結合作，不斷提高烹調業務水平，不斷改善一伙食水平，做好防毒檢查工作，使師生吃得衛生，吃得滿意。
2025年度學校總務處工作總結 篇13
學校總務後勤工作具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵。實踐告訴我們：有了教學工作，總務後勤工作才有服務對象，沒有總務後勤工作，教學工作也難於開展，兩者相互依存，相互促進，缺一不可。因此，充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的，在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用，堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則，盡心盡力做好後勤報務工作。
一、組織後勤人員加強自身素質建設。
組織好總務處的全體人員，努力提高后勤人員的職業道德水平，讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性，以解放思想，實事求是。
開學初，我們邀請市衛生監督所和轄區派出所等單位的領導到學校檢查後勤工作，後勤人員虛心請教，接受指導。並且專門安排校專家給後勤員工進行講座。我們邀請辦公室李勇主任主講《後勤服務與“四真”精神、兩種“角色”》，邀請教研室李莉主任主講《後勤服務中的“十點”》等，還進行衛生知識學習與考試通過學習，自身素質進一步提高，服務意識進一步增強，在工作中做到任勞任怨，無私奉獻，盡心盡責去完成各項任務。學習實踐證明，後勤人員的整體業務水平提高了。
開學搬書、椅，提前到校打掃衛生，檢查教學樓層教學用具，檢測電梯，曬被子等等。學期中，活動時抬桌子，學生實踐時額外加工包餃子，電梯故障時人力搬運等等，這些付出讓領導和全體教師知道，我們後勤人員所做的一切都是為了學校，為了全體教職工和全體學生，讓他們放心。
二、堅持做好後勤服務常規工作
1、每學期開學前及時採購辦公用品、書本、衛生工具等，並由總務處準確地發放給各個班級的師生，確保教學第一線的教學用品及時發放到位。
2、開學初與班主任簽訂班級公物管理賠償協定，對各班級的公物進行核查並登記入冊，明確責任。學期結束以簽署的協定為準對班級進行檢查，損壞按價賠償。
3、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，並將檢查記錄匯總起來，發現問題及時上報、維修。
4、及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和維護水電，做到隨叫隨到，及時處理。後勤工作人員親力親為、不計較報酬，保證教學工作正常開展，也為學校節省開支。
5、調整門衛，加強了門衛力量。對每個外來的進出人員進行了登記，認真執行學校的安全工作。
6、積極配合其它部門的工作，有求必應，保證學校正常工作的開展。
三、規範學校的財務制度
嚴肅認真地做好財務工作，嚴格遵守財務制度，及時做好核算工作，實行財務公開制度。平時加強學習上級有關部門的檔案，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規範收支兩條線，按時完成周報、月報、季報、結賬等工作，做到帳目清楚，讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作。對於採購的價格做到貨比三家，確保質量的同時為學校開源節流。對於倉庫管理，要求保管每周小清點，每月大清點。當天的出納當天匯總、小結。還要保持保管室的整潔衛生，能夠隨時接受上級領導的檢查。
四、加強校園美化工作
優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，進一步美化校園、綠化校園。加強對校內苗木、花草的栽培與管理。教育學生做到愛護環境，愛護花草。還做了修剪草木、樹木治蟲等。假期里，門口斷電，我們的電工能犧牲雙休日來校檢查維修；冬季中，水管凍裂，我們的後勤人員能義無反顧的返校進行檢查更換我們後勤人員以校為家，經常放棄休息時間來校工作，努力創造良好的工作和育人環境。
我們還需要做的更多，綠化帶里的標牌管理跟不上，大理石台面保潔要及時，食堂門口、台階、水池的清潔工作要做細我們有信心下學期從基本入手，提高效率。將“綠化校園”“整潔校園”貫徹到底，也使學生更加養成愛護環境的好習慣。
五、加強對學校食堂的管理
食堂工作是總務處的一項重要工作，關係到師生的飲食問題，所以一直是我們後勤的工作重點。後勤部門為了教育教學的正常開展，花了很多的時間，做了大量的工作。我們一方面嚴把食品原材料進貨渠道，嚴格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛生安全。不斷學習上級下發的關於衛生文明的檔案精神，加強平時的衛生檢查，做到食品留樣，杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康乾淨、整潔的衛生環境，並經常邀請衛生防疫部門的領導督促檢查我校食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施，維護及保養。考慮到冬季出現冷飯冷菜，我們推遲送菜時間，並且更換環保保溫餐盒
下學期我們要將進一步規範餐飲，歡迎家長走進學校，參觀孩子就餐。教師、家長、孩子、食堂員工齊坐一堂，評出孩子最喜歡的菜餚，製作孩子們喜歡的食譜，體現學校的“四真”精神。讓家長對食堂放心，對學校信任。
六、加強對學校住校生的管理
住校生管理以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力於營造良好的育人環境。努力實現向學生“自我教育、自我管理”延伸。充分調動學生的積極性，開展了文明宿舍評比活動，進行宿舍安全、衛生、優秀學生評比。為杜絕安全隱患，宿管建立了巡查制度，不定期對各宿舍進行設施安全、衛生檢查，並且備案。宿舍老師全權負責學生生活、安全，詳細公平的進行分工，值日老師對當天的宿舍工作要盡職盡責，像對待自己的孩子一樣對待學生。
住校生晚輔導的問題一直是我們關注的重點問題。本學期，為了豐富住校生的晚間學習生活，總務處專門安排老師每天晚自習後給學生上一節精心準備的課。這些課覆蓋面很廣：奇妙的剪紙、動人的音樂、飄逸的書法、分門別類的古詩、引人入勝的英語賞析、奧妙的數學故事這些都深深地受到孩子們的歡迎。這也是總務工作創新的體現。本學期的努力只是為了新學期能夠更好的完善，我們的目標是-----住校生在校開心學習和家長滿意。
七、及時維修學校設施
檢修維護學校的各項設施，也是總務處的重要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。
總之每學期放棄大量休息時間提前做好校舍修建、校園環境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應，努力做到“兵馬未到，糧草先行”。每學期開學來的最早，放假走得最遲，為的是把總務工作做得讓大家儘量滿意，做好“先行官”。
八、存在的問題
回顧一學期來的後勤工作，我們完成了預定的計畫，但也存在一些不盡人意的地方。主要表現是浪費現象仍然存在，特別是水、電浪費比較嚴重。廁所的水池，有些學生把水開著，人就跑走；走廊燈經常白天還開著；學生下操場做操時，教室電風扇仍然開著。
後勤工作所做的一切細鎖、繁雜，不可能驚天動地，但都是學校教育中不可缺少的，它是學校其它工作得以正常開展的前提，做好後勤工作事關重大。我們堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則，盡心盡力做好後勤服務工作。今後，我們總務處也會一如既往地完成學校各個職能部門的協調工作，保證學校工作正常進行，竭盡全力做好學校的後勤保障工作，我們將繼續探索更好的方法，爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。
2025年度學校總務處工作總結 篇14
一學期來，學校總務處始終堅持“後勤工作服務於教育教學工作”的原則，一切為師生服務，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好後勤服務工作。總務處工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要及時處理應急性的工作，但我們能克服困難，團結一致，努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計畫，我們圓滿完成了本學期的各項工作任務，確保了學校整體工作的正常運行以及教育教學質量的提高。現總結如下：
一、組織後勤人員學習，加強自身素質建設。
組織總務處的全體人員進行業務等方面知識的學習和培訓，努力提高后勤人員的職業道德水平，讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性，以解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和主人翁意識，投入到後勤工作中來。通過學習，自身素質進一步提高，服務意識進一步增強。在工作中努力做到廉潔自律、作風正派、吃苦耐勞、任勞任怨、無私奉獻，盡心盡責去完成各項任務，讓領導和全體教師知道，我們後勤人員所做的一切都是為了學校，為了全體教職工和全體學生，讓他們放心。
二、努力做好日常工作，提供優良後勤保障。
兵馬未動，糧草先行，每年的假期和剛開學時節是總務處最繁忙最關鍵的時節。先行一步，建好平台，讓教學暢行，是總務處的職責所在。為了保證順利正常地進入新學期和平時工作的正常運轉，總務處重點做到以下幾個方面的工作：
1、為了不影響教學，總務處充分利用節假日對校舍、設備進行整修，對缺少的教學設備，儀器進行購置。如假期里，校園進行粉刷；休息天，直飲機消毒等等。
2、每學期學生課本供應、教學用品發放及時到位。更新的學生校服及時發放到了學生手中。
3、定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查，確保師生的生命安全，並將檢查記錄匯總起來，發現問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在。
4、及時對損壞的`課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設備進行維修，保證學生正常上課。
5、進一步加強對學校的衛生工作的管理。結合學校110周年校慶，對學校環境、學生“兩操”、衛生行為習慣等進行督察，促使學校面貌有了新改觀。
6、開學初，對學校的全部財產和各科室資料進行核查並重新登記入冊歸檔，期末，對班級公物進行檢查，明確保管人和保管職責，切實加強財產責任制管理。
7、通力合作，積極落實，配合教導處、德育處及各部門積極完成學校運動會、民族文化體育節、學校藝術節、才藝小達人的籌備，提供了物質條件，確保了各項活動的圓滿成功。
三、重視安全衛生工作，做到常抓不懈。
1、完善制度，落實責任。我校結合實際，制定並完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規值班管理、門衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理等制度，還制定了火災事故、突發事件、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案，並將相應的安全制度的執行責任一一落實到校行政領導和全體教職工，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。
2、加強檢查，排除隱患。我們突出加強了學校安全防範，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時發現隱患及時解決，確保萬無一失。每天巡視校園，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防範，對檢查中發現的問題或安全隱患，立即採取措施，切實整改。學校食堂嚴格遵守食品衛生法規，從業人員持證上崗，定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、肉、佐料等都是教育局統一配送，嚴格驗收、保管、留樣。對食食品加工、烹飪等有嚴格的操作流程。並且天天對餐具進行高溫消毒。
3、平時通過周一升旗儀式“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、防震減災演練、消防安全逃生演練和講座等，對學生進行《小學生日常行為規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育，提高學生的安全意識。
2025年度學校總務處工作總結 篇15
一學期來，總務處緊緊圍繞著學校的教育教學方針，精心進行校園文化建設，堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則，一切為教學服務、為師生服務，努力打造最美校園，為教育教學服務，為廣大師生服務。總務、後勤工作看上去很平凡，沒什麼技術含量，但工作面廣、工作瑣碎，既要做好常規維修修繕和設備的購置更新工作，又要做好各種的迎檢工作，還要及時處理突發的事件。根據工作計畫，總務後勤管理總結如下：
一、加強思想建設，強化責任意識
總務處圍繞著服務教學、服務師生的宗旨，我們定期召開後勤人員會議，門衛和宿管員每周召開例會，總結每周的後勤管理情況和存在問題，明確各崗位的職責，特別是本學期門衛、宿管、保潔等後勤人員收編學校聘請和管理後，我們與30多位後勤人中簽訂了勞動契約，並為他們購買了社會保險，要求後勤臨聘人要增強服務意識，提高服務水平。同時，總務處積極調動後勤員工的工作積極性，實行獎懲制度，對表現優秀的員工給予一定的物質獎勵，對思想鬆懈、管理不到位的進行個別談話，嚴重的失職行為將作辭退處理。另外，我們對後勤人員實行個性化管理，關注後勤員工的思想動向，以人為本，關心後勤臨聘人員的工作和生活，為他們排憂解難。
二、遵守財務規章制度，規範收費行為
學校按上級行政主管部門要求，制定了新的財務管理制度，並從20xx年1月1日開始實施。新的財務管理制度明確規定學校財務的相關要求和操作守則，規範學校公用經費的使用、開支範圍和相關程式等，從預算、收入、支出、資產管理等方面作了詳細的規定。嚴格執行收支兩條線，做到帳目清楚，程式合法。為加強收費的透明化，嚴格按照上級主管部門的要求，設立收費公示牌，使學校的收費工作置於學生、家長、社會的監督之下。
三、後勤常規工作有條不紊
（一）每學期開學前，總務處購置好教學服務的用品，在開學之初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，保證教學工作正常開展。
（二）規範了公物購置和申領制度，學校教學辦公用品的採購工作，本著“既滿足需要又注重節儉”的原則，“實行統一採購，統一供應，統一管理”的制度，對學校的辦公用品實行專人管理，工具房管理員要定期清點存放的公物，並要保障存放的物品要滿足教學的正常需求。同時要求各部門、科組、級組在規定的購置範圍內辦理相應的申請採購手續和申領手續，大件或價值較高的物品要進行資產登記，確保購置的資產入賬、到人、到位，防止國有資產的流失。
（三）日常的維修修繕及時處理。學校實行公物報修制度，以班級、年級為單位到專用的維修單箱投遞維修單，總務處每天派人進行清點和處理，教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等原則上一天內維修完畢，大宗的維修項目，總務處會聘請專業的維修師傅到場進行處理。同時，總務處主任和後勤人員不定期進行公物和安全隱患的排查，發現問題及時解決。
（四）開源節流，厲行節約。總務處負責對學校的財物和開支管理嚴格把關，由謝鋒副主任負責公物的保管和常規的管理，對工具房領取的物品採購申報登記制度，對校園所有的電源開關均貼上“節約用電”、“隨手關燈”等標識，制定不同的季節開關路燈的要求，利用學校的宣傳欄對全體師生進行節能方面的宣傳，制止浪費電源、紙張和耗材等的行為。另外，總務處廣泛收集各年級老師和學生的意見和建議，千方百計解決教師的工作、學生的學習和生活所需。
四、安全工作常抓不懈
（一）根據市、區教育部門的要求，總務處每周都組織後勤人員、校醫、宿舍管理員、門衛、電工等對學校校舍、教學設備、設施、食堂、小賣部、消防設施等場所進行安全檢查，並生成檢查記錄，把問題解決在萌芽狀態，發現安全隱患立即進行處理，使校園所有的設備設施處於安全運行狀態。
（二）學校通過購買服務的形式，聘請專業的維保公司對校園的監控、電器設備、教學平台進行維護和保養，尤其是監控設施的維護和保養，要求維護人員每天早、午、晚到監控中心巡視，發現有不正常的情況立即進行維修或更換，確保校園及周邊監控正常運作。
（三）制定完善各項安全制度和應急預案，每學期進行一次內宿生安全疏散演習活動，提高住宿生的安全意識和自救能力。
（四）加強門衛和宿管的安全保衛工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閒雜人等進入校園，，與政教處協商，邀請xx派出所或區消防大隊對門衛、宿管員進行防止校園暴力、防火等安全培訓活動，確保校園安全。
（五）定期做好消防的安全檢查和培訓活動。總務處每學期邀請消防部門對學校安全保衛人員和全體學生進行一次消防安全演習或培訓，按要求每天進行消防檢查，並錄入“消防安全戶籍化管理系統”，每月進行消防設施的維保、自我評估和防火檢查上報。一學期來，學校無發生任何消防責任事故。
（六）建設地震監測設施。根據相關部門的要求，學校在20xx年10月在門衛室建成“地震監測設備”，配備地震監測儀、報警裝置和顯示器等，並實現與廣東省地震預警中心聯網。
五、加強校產管理
（一）強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規範化，明細化，嚴格班級財產考核制度。本學期總務處在所有的教室和功能室場製作了“國有資產登記表”，把教室、功能室場的資產進行登記，明確班級和班主任的保管責任，增強學生對公物的保管意識，對故意損壞公物的行為進行處罰和要求作出相應的賠償。
（二）做好對固定資產增減工作的登記，財務室負責對學校固定資產的登記和管理，總務處指定專人定期定時進行固定資產的核對工作，新增的資產及時進行入冊登記，做到帳、物相符，嚴防學校財產的流失。
（三）加強學生宿舍財產管理。在《清城中學內宿生管理制度》
的基礎上制訂了宿舍財產管理條理和“國有資產登記表”，培養學生的公共財產愛護意識，故意損壞公共財物要進行賠償。
（四）規範低值易耗品的管理。低值易耗物品雖然價值不貴，但日常的使用量非常大，如辦公用紙、筆、列印耗材等，總務處由謝志鋒主任負責對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，對年級使用的數量較大的物品執行審批、發放手續，杜絕浪費現象。
六、加快基礎設施建設，改善辦學條件
（一）基礎設施建設方面
1、新（擴）建停車位工程。為解決教師停車難、停車位不足的問題，經區教育局同意，學校於20xx年9月在樓前的主校道旁新（擴）建停車位16個，初步緩解教師的停車難問題。
2、校園文化浮雕的建設。為進一步打造文化校園，加強校園文化氛圍的建設，20xx年10月在藝術樓後新建停車場和運動場看台之間建設一段約25米的花崗岩浮雕牆，內容包括：學校“一訓三風”、校歌、《清遠上河圖》（局部）浮雕等。
3、規劃新建學校食堂。20xx年底，幫扶工作領導小組到我校進行調研，聽取了學校提出食堂的現狀和問題，同意報送上級主管部門規劃在東邊約900平方米的草地新建食堂。計畫新增約1200個學生就餐位置，大大改善食堂的環境和學生就餐環境，緩解學生就餐壓力。
4、改造檔案室。學校的檔案室建設年代久遠，各項硬體和軟體均無法達到省級檔案室的標準，急需進行改造。20xx年12月，學校投入17萬多對檔案室進行改造，在原有的檔案到、庫房的基礎，
對照省級檔案室的標準建設檔室庫房、辦公室和借閱室，購置專業的檔案密集架和相關的設備一批，下一步將對現有的檔案進行歸類整理、入架，計畫20xx年4月申請複評，9月申報省級檔案室。
（二）教學設備現代化建設
1、學校通過購買服務的形式，引進專業的公司對學校的教學平台、電腦設備、監控設備和其它設備進行維護保養，大大減輕了學校電工、信息老師的維護壓力，提高了設備的運作效率，一學期來沒有出現因設備故障而導致的影響教學的事件。
2、建成棋藝室、虛擬機器人訓練室和3D列印製作室。為進一步開展特色教育，保障第二課堂活動所需的硬體設備，20xx年9月學校投入43萬分別在藝術樓四樓、慎思樓六樓建設棋藝室、虛擬機器人訓練室和3D列印製作室，經過一學期的使用，廣泛獲得師生們的好評，室場的使用率較高。
3、購置30台教師辦公電腦。隨著學校辦學規模的不斷擴大，教師的人數也隨之增加，學校原有的的辦公電腦無法滿足教師們的辦公需求。20xx年9月總務處依法依規通過廣東省政府採購平台上購置了30台聯想一體機，配備給老師們使用，目前全校230多名老師人手一台辦公電腦。
4、計畫建設植物提取創新實驗室。學校利用廣清幫扶的50萬元的專項資金，計畫在實驗樓三樓的生物實驗室建設成粵北地區第一間植物提取創新實驗室，購置專業設備，並種植中草藥一批，用於提取菁蒿素、茶多氛、植物油等植物成分，拓寬學生的知識面，提高學生的動手能力和觀察能力。
（三）加強校園安全防範工作。學校對現有的監控設施進行分批改造，首先對主校道、教學樓、宿舍區的老舊的模擬攝像槍進行更新改造，購置先進的高清具有夜視功能的網路數字攝像槍。同時要求學校的保全24小時不間斷的巡查校園，要求技術人員每三至少三次巡視監控中心。實現技防、人防相結合。為加強校門的安全保衛工作，學校新購買防範器具，如頭盔、警棍、盾牌等。另外，總務處指導相關後勤人員和校醫加強安全、衛生監督管理，把校園建設成平安校園。
七、校園綠化美化工作常規化。
本學期綠化維護工作由原來的購買服務轉由學校聘請專業人員進行維護，校園的綠化工作由總務處進行管理和監督。
（一）加強對校園花木、草坪的管理。根據不同的季節特點，督促花王做好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果。特別是下半年學校先後在南校區、食堂周邊、慎思樓前和新建停車場共栽種了仁面子、美麗異木棉和秋楓樹共18棵，要求花王每天定期澆水、養護，確保校園樹木順利入冬。
（二）做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。除新種各種綠化苗木外，總務處在學校創建特色學校和綠色學校過程中，注重校園綠化的長期規劃，本學年計畫對主校道加裝花槽，栽上時花，進一步美化校園，讓學生在花園式的校園內學習和生活，讓來訪者經常感受校園的四季花開，充分展示學校的綠化形象。
八、下學期的工作任務與構想
（一）進一步搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創造良好的條件;二是搞好校園硬體服務，最佳化師生生活、工作與學習環境，提高師生對校園各項工作的滿意度。
（二）跟進新建食堂的項目。總務處經常與上級部門和扶工作小組進行溝通，爭取上級資金支持，加快新建食堂項目的落實。
（三）對兩棟學生宿舍進行改造。宿舍B棟外牆和門、窗及排水設備均損壞嚴重，存在著安全隱患，急需進行改造；女生宿舍的後陽台門、衛生間門生鏽、損壞嚴重，影響日常的生活，學生和家長意見較大，同樣急需更換。
（四）密切跟進“智慧校園”建設項目，爭取早日建成清城區第一所信息化智慧校園。
（五）進一步最佳化校園的綠化布局，努力打造花園式的校園。
儘管目前在總務後勤工作中仍然存在不少問題和不足，如服務效率有待進一步加強，教學平台比較落後，有待迅速更新，後勤臨聘人員的質素有待提高等等。在未來的學期，相信在學校領導和全體教職工的支持下，總務處和全體後勤人員將齊心協力，提高思想覺悟，確保各項措施落實有序，爭取工作取得顯著成績。
2025年度學校總務處工作總結 篇16
三年以來，總務處全體同志在中心學校校長的正確領導下，圍繞學校的中心工作，不斷加強思想道德建設，作風建設，改善服務態度，提高服務質量，緊密團結，服務全校師生，為學校的發展做出了一定的貢獻，現總結如下：
1、強化後勤隊伍建設、制度建設，努力提高總務工作人員的素質。
(1)、加強理論和業務學習，提高總務工作人員的業務素質和服務意識，以勝任形勢的發展和工作的需要。
(2)、完善後勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制，細化崗位職責，做到分工具體，職責明確，確保後勤服務工作事事有人做，人人有事做。
(3)、利用每周一的第三、四節課總務工作活動平台，組織總務後勤工作人員，對上周工作進行總結，對本周工作進行布置、安排，相互交流，共同提高。
2、加強學校的財務管理，開源節流，勤儉辦學。
財務人員本著“節約開支，精打細算，從嚴掌握，統一管理”的原則，嚴格按財務制度開展活動。
（1）、每學期開學初，總務處按照《義務教育經費管理使用辦法》制定學期財務收支預算，經校務會通過後，報上級審核，並在實際支出中，嚴格按預算執行。
(2)、嚴格把握日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生，在經費使用上，從學校實際出發，嚴格核算，精打細算，統籌兼顧，保證重點，合理開支。
(3)、學校成立了以教職工代表為主，有關領導參加的財務管理小組，對學校的資金使用情況、預算執行情況和決算編制情況進行監督檢查。為增強學校財務開支的透明度，每學期初，由財務人員利用校長會向全體校長公開上學期的學校財務收支情況，並要求他們利用教師會向全體教職工公開。
(4)、學校嚴格按上級收費標準規範收費行為，三年來每學期開學時均向學生家長發放收費明白卡，收費標準公布上牆。中心學校由總務處牽頭成立收費監督小組，對基層學校收費情況進行檢查。三年來我校未發生重大違規收費行為。
3、加強資產管理，做好資產清點。
三年來本著勤儉節約，保障供給的原則，學校逐步建立健全了物資管理的各項規章制度。
(1)、嚴格執行政府採購有關規定，嚴把質量關，及時把各種用品籌備齊全。在添置辦公用品、設備時，首先由各部門負責人向總務處申報，填寫申請購置表，總務處召開會議根據學校經費和部門實際需要權衡後，報校長審核，再由總務處牽頭，組織三人以上，多家詢價，擇優選購，陽光操作。
（2）、在物資的管理和使用上，嚴格出入庫手續，做好賬物相符，不出差錯。對學校所有固定資產、物品登記入賬，明確管理責任人。各基層學校每月進行一次資產清點，學期末進行資產盤點並上報中心學校。目前，校產的登記已形成一套嚴格的制度，對固定資產的價值、存放點有了詳細的記錄，從而保證了學校固定資產的準確性，有效防止了資產流失。
4、加強後勤保障，提升服務質量。
本著服務的宗旨，後勤全體人員勤勤懇懇，扎紮實實的完成了大量的後勤服務工作，有利的保障了教學、科研及師生們的生活正常進行。
（1）、校舍日常維修方面
總務處定期了解各校校舍安全情況，發現問題及時整改維修。三年來，中心學校總投資80多萬元用於基層學校的修建院牆、平整操場、教學樓整修、門窗更換等等，其中，平整操場2所學校（秀山國小、灌口國小）投入8萬多元；教學樓滲漏防水加固2所（楊橋國小、龍莊國小）投入2萬元；更換教室、教師辦公室門窗3所學校（中心國小、灌口中學、灌口國小）4萬；教學樓外牆整改1所（河東國小）投入1.4萬；黑板翻新15所，投入1.7萬；修建院牆3所學校（秀山國小、長莊國小、石城國小）投入6萬；教室翻新1所（殷匯國中）3.5萬元；零星維修3.5萬
（2）、綠化衛生管理方面
為做好校園綠化、美化工作，中心學校先後投入6萬餘元對轄區內的13所國小2所中學進行了綠化，同時加大校園保潔工作的管理力度，各校逐步落實層級管理模式，即總務主任→分管衛生副主任→班主任，從而把校園環境衛生管理落到實處理。
3、教育教學服務及時、主動。切實保障學校重大的教育教學活動的後勤服務工作，從而未為活動的成功舉辦奠定基礎。
努力做好學校的硬體建設，改善辦學條件。
1、基建方面：
（1）、殷匯國中建設：
為實現教育資源合理配置，提高教育資源利用率，20xx年，經過多方努力，合併了五里中學、殷匯國中班、西山學校國中班、原殷匯中學國中部，新建了殷匯國中，先後共爭取上級資金600多萬元用於學校建設，其中征地：46畝，180萬；教學樓：100萬；男生宿舍：210萬；女生宿舍、食堂：158萬；本學期，又爭取了1600多的綜合樓項目工程，預計投入120多萬元，工程已經動工。
為改善殷匯國中的辦學條件，中心學校先後投入50多萬元用於新建籃球場、跑道、校園道路、校園廣場、生活區廣場等等，其中，新建籃球場、跑道、校園道路15.5萬；校園廣場、生活區廣場33.5萬；車棚：9.5萬；食堂設備及活動板房：22萬；水電改造：6.5萬，今年暑假，預計再投入15萬元用於學校大門和校園道路建設，工程正在實施。目前，學校已初具規模，初見成效。
(2)、五里國小建設：
原五里國小校舍為D類危房，五里中學撤併後，學校爭取項目資金25萬餘元在五里中學校址新建了五里國小，目前學校已基本成形，今年暑假中心學校準備再投入2萬餘元，對教師辦公室平房進行維修加固。
(3)、旱廁改造和體育設施建設：
三年來共爭取項目資金56萬餘元，對轄區內的大部分學校進行了旱廁改造和體育設施建設，其中，旱廁改造13所，資金26萬；體育設施建設涉及15所學校，資金30萬。
2、多方努力，改善辦學條件
（1）、為改善教職工的辦公條件，中心學校先後為全體教職工更換了辦公桌椅280多套，總共投入11萬多元。
（2）、為方便教師利用網路資源，中心學校投入8.5萬為兩所中學、中心國小教研組配備了辦公電腦24台，計畫三年內覆蓋所用學校。
（3）、為改善各校辦學條件，中心學校先後投入近17萬元為各校配備了雷射印表機、指紋考勤機、圖書架以及廣播和監控系統，其中，印表機：2萬；考勤機:約3萬；圖書架：1.5萬；廣播和監控系統：12萬，目前兩所中學和中心國小已安裝，其他學校陸續都將安裝。
積極配合上級部門，做好校安工程的相關工作。
校安工程是一項民生工程，為此，中心學校安排專門人員具體負責此事，無論從前期的資料建設，還是從目前的加固實施來看，我們的工作與兄弟學校相比，算得上靠前的。今年暑假，中心學校安排專人對項目學校每天巡視一次，督促工程安全、質量、進度，確保校安工作萬無一失。