2022公辦學校招生工作總結

2022公辦學校招生工作總結 篇1

各位領導、老師們:

大家好!

俗話說“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”在這充滿激情與挑戰的一年,在這我參與了學校的招生工作。治校育人,人才為急,作為一名招生處老師我自感榮幸,也自感責任重大。一年來,我在工作上有許多收穫,同時也存在一些不足。在此,我將自己一年的工作總結如下:

一、注重職業道德修養

作為招生處的老師,自身的道德修養與職業素養是必不可缺的一種品質。在對外進行招生時,我總是從學校的集體利益出發,不謀私、不違規,以樹立良好的學校形象來展示我校招生老師的職業道德素質。在招生工作中,我時刻注意自己的言行,禮貌待人做事,認真向家長、學生宣傳招生政策,並耐心為他們解疑答惑。

二、盡職盡責做好本職工作

在一年的招生工作,我始終保持了相當的熱情。入職初,我深知招生工作對能力要求以及工作態度要求很高。招生工作十分繁瑣,工作量非常大。我始終體現自己工作無小事,做事要忙而不亂。為了做好招生工作,我一直堅持沒有特殊情況堅決不離崗的工作態度。對上級交付的招生任務,憑著自己的工作幹勁去迎難而上。堅決遵循學校的招生規章制度,心中做到以校為榮、以校為家,不斷發揮自己的主觀能動性,力求讓學校的招生工作圓滿完成。工作上,以豐富的招生手段強化招生宣傳,堅持布點建網,擴展生源地。發展、鞏固一個長期、穩定的招生網路,初步建立起以招生點和生源學校相互補充的招生網路。我以細緻部署、分工協作的方式創新招生工作機制,完善招生工作目標化管理。對待學校的新生來校考察、報名接待工作。嚴格要求自己,做好招生資料保密、存檔工作。

三、提升招生工作業績

從年初入職到現在,我一直勤奮努力的工作。學校的發展離不開穩定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。在外出招生時,我秉著要具備農民的汗水、政治家的韌勁、演講家的口才、教育者的耐心來開展工作,樹立市場意識,劃分區域跑招生市場。目前為止開拓聯辦學校6所。暑期我帶領48人的電話行銷團隊努力工作,雖然電話行銷沒取得業績,但是已經努力了,從中得到了經驗。為明年做更好的準備。

“時時處處以師生為本,盡心盡力為學生服務”是我的招生工作理念;“早謀劃、常年抓、重落實”是我的方向。儘管在工作當中我還存在浮躁,處事不穩的問題,但是我仍然在不斷地改進自己工作中的不足之處。在20__年的招生工作中,我將秉著銳意進取,開拓創新的工作精神,發揮團隊合作意識,調整招生工作心態。最後,再次感謝學校領導和同事對我的信任、對我工作的支持,來年爭取再創佳績!

2022公辦學校招生工作總結 篇2

為了加強對國中學生的職業技術教育,提高國中學生實用技術水平,圓滿完成__年中職招生工作任務,今年,我們做了一些工作,現匯報如下:

一、 安排專門時間,開展職業技術教育

按照課程計畫設定,國中學校從地方課程中安排一節實用技術課,從綜合實踐活動課程中安排一節勞動技術課,加強對學生的職業技術教育,培養學生勞動技能提高他們日常生活能力。

二、 採取措施,確保完成__年中職招生任務

1、 加強領導

中心國中成立了中職招生領導小組,各校成立了中職招生工作專班,中心國中校長和學校校長分別任組長。

2、 明確職責

中心國中校長為全鄉第一責任人,分管副校長為第二責任人;學校校長為學校第一責任人,分管副校長為第二責任人。

由分管副校長負責組織中職招生相關工作。

中心國中與兩所學校校長分別簽訂了20__年中職招生工作責任狀,各校與畢業班班主任也簽訂了責任書

3、 分解任務

根據市局下達的__年中職招生計畫數32人,根據兩所國中畢業生人數,按比例將任務數分解到兩所學校,韓集中學為25人,蝦集中學為7人。

4、 加強宣傳

⑴各校利用晨會、班會、中考誓師會,向廣大畢業生宣講國家資助政策和中職學校優勢,學校組織開展了主題班會活動,對學生進行理想與前途教育,鼓勵學生報考中職。

⑵將漢川市中職學校招生簡章張貼在校內外醒目處,並發放到每個國中畢業生手上,做到人人皆知。

同時在中考前,將《職業教育手冊》發放到九年級學生手中,人手一冊,並安排專門課時對學生進行集中講解和宣傳。

市中職學校領導和教師也深入班級,引導學生畢業後合理分流。

5、 獎罰分明

把中職招生完成情況作為國中學校工作考核的一項重要內容,與校長工作,班主任工作結合起來。

完成任務和超額完成任務的學校,中心國中再按每生100元進行加獎,對完不成任務的學校給予通報批評和考核量化扣分,同時嚴肅查處招生中不正當行為。

三、 完成任務情況與存在的問題

1、 部分學生和家長認識不高、捨近求遠。

一是有的家長總是鼓勵學生讀高中或放棄升學;二是誤認為我市中職辦學質量不高、規模不大、就業難;三是學生愛面子喜歡到大城市的中職學校學習,捨近求遠。

2、 極少數教師私自暗地招生。

極少教師受部分招生單位的誘惑和各方面人際關係的牽制,做自己學生的工作,將學生輸送給相應的招生單位。

3、 有些教師在中職招生工作中缺乏耐心,不能細緻地做學生思想工作,走訪不夠,對家長解釋和說服力度不大。

2022公辦學校招生工作總結 篇3

時間過得很快, 從7月初到8月中,一個暑假的招生工作接近尾聲。這是我有史以來過得最充實的一個暑假,這次招生工作 ,讓我更深刻地理解和宣傳了我校的理念,讓我有一個暢通有效的服務我校、廣大考生和家長的平台。下面,我將從四個方面來對本次招生工作進行總結。

一、 緊張而有序的招生過程

20xx年的全面招生工作是從7月5日開始的。本次的招生大軍有37人,分為徵詢組和電話、網上諮詢組。招生隊伍中有剛入職的新同志,也有參加過多次招生工作的老同志,大家來自學校的各個部門,為了一個共同的目的——鍛鍊和提升自我,服務學校和學生而聚在一起,團結互助,並肩作戰,配合招辦開展好今年的招生工作。

7月3日,招辦組織了全體招生工作人員進行為其半天的培訓。書記為我們做了簡短的培訓,招生隊伍的每一位成員也都做了簡單的自我介紹,會上,我們觀看了去年招生工作的照片和錄像。整個培訓會輕鬆而又愉快,我們都非常振奮,期待著招生工作的到來。

7月7日,是我們招生大軍正式上班的第一天,也是我招生工作的第一天。當天工作任務不多,我們主要是熟悉工作材料和接聽諮詢電話。我屬電話徵詢組第一組,組長是王老師。王老師是一位有多年招生工作經驗的老同志,為人隨和而幽默。上午八點多,王老師召集了我們徵詢一組的六名組員一起開了一個短會,他強調了工作注意事項,給我們提供了很多經驗和建議。記得第一次組長讓我試著接電話,我很沒有信心,生怕回答不好, 可慢慢地一次、兩次,幾次下來就熟練了,能輕鬆應付考生或家長的各種問題,看到自己慢慢進步,而且又能幫助到考生,聽到考生電話裡頭的一句句“謝謝!”,心裡別提有多高興了。

7月11日到24日,幾乎每天都會有省份藝術和體育類陸陸續續投檔過來,但每天都不是特別忙。沒有省份投檔,我們就接聽電話,一有投檔,錄取現場把徵詢名單拿出來,我們馬上分工合作,剪下名單,聯繫進檔考生,徵詢進檔考生意見及核對信息。記得我們組碰到的第一個釘子是四川藝術類的一個叫成峰的考生,我們打她家裡電話,要么沒人接,要么接了沒人聽,打學校電話,沒人接聽,老師接了也不配合,後來我通過上網查四川50中的百度貼吧,結果找到了她的同學,要了她本人的聯繫方式,但是因為她同學也遲遲不配合,等她聯繫上我校的時候,已經過了提檔時間,因為她是調劑類考生,學校只好將她做退檔處理。這是我第一次成功“挖”掉一個“釘子”,心裡很高興。

二、 團結而又奮進的招生團隊

7月25日到8月11日,是招生工作最繁忙的時間段,20xx年工作總結因為很多省份都是在這個時間段投檔過來。這段時間我們招生軍隊所有人都天天來招辦上班,每天從早上八點到晚上十點,中間只有吃飯時間。當工作任務多的時候,我們都是全力以赴,爭分奪秒。記得最忙的一天中午,我們很多工作人員只在辦公室匆忙吃了學校發的速食麵,然後又馬上投入工作當中。

每天,我們都會準時上班,一有省份投檔過來,我們馬上按組分配打徵詢名單,如果每個電話都能打通,即使再多,也不是難事,我們的工作難就難在時不時會出現“釘子戶”。釘子戶無時無刻不存在,釘子戶總是讓我們焦頭爛額,但最終總會被我們“搞定”。“挖釘子”——這就是我們招生工作最有挑戰性,最有吸引力的地方。挖釘子的時候,我們不光是各乾各的,大家你追我敢,又互相幫忙。只要完成了自己手頭的任務,都會去幫助自己的組員,甚至是其他組的同事一起想辦法挖釘子。這大大加深了我們的團隊合作意識和團隊精神。

印象最深刻的是廣東投檔考生的徵詢工作。廣東全部考生都沒有電話。那天剛好是周末,教育局和學校幾乎都不上班。當我們每位拿到一份有十幾二十人的名單時,大家心中都有一種無形的壓力。不過,壓力歸壓力,大家還是積極地開始找電話,從易到難,先找諮詢數據,網上報名數據,再找同校校友。 如果考生有留家庭地址,就找派出所或者居委會。由於方言問題,在打電話過程中個別家長不會說國語,增加了徵詢工作的難度,還好我們當中有兩位會說廣東話的老師,我是其中一個,所以,很多老師遇到語言障礙而一籌莫展時,我和另外一位廣東老師都會過去用廣東話跟家長交流,馬上解決掉了語言障礙問題。看到家長認可的回答和同事感激的笑容,我們心裡非常高興。在廣東的徵詢工作中,我有一些地域優勢,因為我是廣東人,我很多同學在粵西地區中學當老師,所以,遇到粵西地區如湛江、茂名、吳川、廉江、這幾個城市的考生,我就跟我們組的成員說,這個我有把握,我可以通過同學聯繫上他們學校的老師。廣東的徵詢工作我打了特別多電話,一整天似乎從未間斷過,到了下午和晚上,嗓子都快啞了,但是依然充滿鬥志。所以,在廣東的徵詢工作中,我一定程度上幫上了大家的忙,也因此獲得了組員的認可,所以在接下來的徵詢工作中,大家也更熱情地幫助我。

一天又一天,一個省份一個省份,我們每天早出晚歸,紮根在招辦,除了到食堂吃飯的時間,其他時間都在招辦工作。每天都打電話徵詢,每個人幾乎每天都會碰到釘子,要么是沒電話,要么是空號,要么是對方不配合,有時候碰到特別棘手的釘子戶,所有該想的方法都想過了,還是找不到,那種情況特別無奈,真想放棄,心想:“太累了,這工作太難了,就差這么一個了,一定要找到嗎?實在沒轍了,明年再也不來幹了!”但困難過後,換來的是成功的喜悅和舒心的笑容,感覺既幫到學校,又幫到考生,覺得特別有意義,所以鬥志又回來了。

在招辦的日子裡,我們是忙碌的,我們是辛苦的,但是我們又是快樂的,當沒有工作任務的時候,我們會通過玩遊戲來放鬆自己,增進感情,而“殺人”則是我們大家都喜愛玩的遊戲,大家圍坐一圈,每人手中一張撲克牌,互相猜測誰是殺手,誰是警察,非常有意思,這是我們在招辦繁忙之餘最快樂的放鬆方式。

三、 溫馨而又體貼的人文關懷

在招辦的工作雖然辛苦,但是是比較體面的,當我們成群結隊掛著工作牌到教工食堂吃飯的時候,跟大家說在招辦上班,對方會報以讚許的目光。正式上班之前,領導請全體招生軍隊到餐館聚餐, 吃完飯我們又一起去唱歌,這是一個快樂的集體,學校領導也特別照顧我們,我們因此而更快樂,也因此而決定要以努力工作來回報學校。

在7月底八月初這段繁忙的時間裡,每天中午學校都會給我們提供飲料,記得有幾天晚上我們工作到十點多,書記帶著很多披薩過來給我們吃,大家吃著披薩,都很開心,因為這比不僅僅是幾塊簡單的披薩,而是學校領導對我們招生大軍的關心和照顧,所以我們覺得心裡很溫暖。

在不忙的時候,領導也會儘量安排我們輪休,工作之餘,招辦的王老師會給我們拍工作視頻、照片,讓我們留下工作的足跡,我們感覺很快樂。

每個組的組長都很關心組員,他們會輪班,留在招辦守夜。每次有什麼通知都會親自打電話通知我們,有什麼困難也總是站在最前面。我們組長特別樂觀、幽默、有經驗,當我們疲憊的時候,他總會以幽默的語言、洪亮的歌聲,讓我們快樂起來。遇到釘子他從來不慌不忙,而且會安慰我們並給我們提供建議,當我們都解決不掉釘子的時候,他總是最後親自出馬,幫我們把釘子拔掉。大家都尊稱他為“哥”。

四、個人招生工作不足之處

這次參加招生工作,收穫很多,在本次招生工作中,我基本做到了招辦的要求,不遲到、不早退,有事提前請假。在打電話過程中,未出現過徵詢結果錯誤,也未跟家長爭辯過,基本能代表學院老師的形象,正面宣傳了我校。在詢問考生聯繫方式的時候,基本做到了有禮貌,真誠。但是,在工作中,還存在一些問題,比如說,打電話時比較囉嗦,有時候不夠自信, 在詢問考生聯繫方式時,未能抓住對方的心理,未能掌握技巧,因此很多時候未能有效地詢問到考生的聯繫方式,走了很多彎路。

2022公辦學校招生工作總結 篇4

根據市、縣教育局有關20xx年度中等職業學校招生檔案精神,我校今年中職招生工作堅持從大局出發,學校領導認識到位,組織到位,措施到位,落實具體分工,較好地完成了中職送生任務,現將工作開展情況簡要總結如下:

一、畢業生去向調查情況如下:

20xx年春季學期畢業班學生數為183人,畢業生去向情況:1、高中招生 人,其中,畢業生考上賀州高中2人,考上xx中學21人,xx中學擇校生2人。2、賀州市屬中等職業學校為61人,其中就讀縣職教中心25人;就讀經濟幹校1人;就讀中專11人;就讀機電工程學校4人;就讀理工學校3人;3、xx市外的中等職業學校17人。

二、工作情況回顧

(一)統一思想,提高認識,加強領導,周密部署

1、多次組織校領導班子成員及畢業老師召開專門會議,詳細傳達、認真學習縣局檔案精神,站在講政治的高度,充分認識此項工作的重要性。

2、制定學校的中職送生攻堅方案,採取有效的措施,努力完成20xx年高中、中職送生任務。

3、為加強高中、中等職業送生工作的領導,認真落實行政會議精神,安排專人負責,成立了以x校長任組長的中等職業教育招生工作領導小組。

4、認真組織畢業班學生進行升學與理想教育,進行愛國、愛家鄉、愛崗位的教育,積極動員畢業班學生參加中考,參加中考人數逐年增多,今年中考上賀高人數有了新的突破,上重點中學人數完成了縣局劃定的目標數。

5、積極宣傳我縣示範性高中-xx中學,今年上重點中學考生,全部報讀xx中學,加大對五中的宣傳力度,很多考生報讀了五中。

5、積極動員畢業班學生就讀市內中等職業技術學校,特別是動員他們就讀縣職教中心;近三年來還對已就讀縣職教中心的學生進行跟蹤調研,了解他們的學習動向,對畢業班學生宣傳在讀職教中心優秀的同學代表。

20xx年是全區職業教育攻堅工作的關鍵一年,總結經驗教訓,將進一步加強領導,提高責任意識,明確責任,切實抓好宣傳動員工作,確保來年高中、中職送生任務的順利完成。

2022公辦學校招生工作總結 篇5

一年來,我校招生就業工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,抓住職業教育良好就業前景,以就業拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。現總結如下。

一、提早動手,周密布署

今年招生工作,學校領導重視,責成學生處早做計畫安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。今年招生,很早就開始著手制定招生計畫了;因為提前動手,掌握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業生的人數及升學意願,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數一路攀升。

二、領導帶頭,教職工積極參與

在招生工作中,有一個成功的經驗,就是每次招生都是領導帶頭,包片包校;全體教職工發揚主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能說會道的教師組成強悍招生隊,學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校,體現了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關係進行廣泛地聯繫,他們在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節假日休息時間,為學校招生工作盡力。

三、多渠道、多形式加大招生宣傳工作

職教招生,宣傳先行。在招生工作中,我們採取了多種形式和方法,廣泛進行宣傳。先後在視台通過專題片及招生廣告的形式進行宣傳。先後在__報紙進行了廣泛宣傳。每年招生前,我們都要印製大量畫冊發放到學校進行職教招生宣傳。在今年招生中,我們裝備了三輛宣傳車,讓每位學生都知道職教業教育的好政策。在招生工作中,我們適應市場發展,及時調整專業並製作精美宣傳資料。

四、以就業促招生,將優秀畢業生事跡做為招生宣傳的亮點

就業和招生是職業學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。在招生中,我們唱響就業這根主旋律,以就業促招生。在今年招生中,我們邀請了已經畢業的同學到各生源校去現身說法,從他們國中畢業時的想法說起,怎么到職學,怎樣學到技術後被學校安置出去,有了好的工作,實現了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。

五、存在的問題

有的畢業生就業觀念沒有完全解決,相互攀化,等待觀望,由於不能很好地把握自身的就業定位,錯過了很好的就業機會。部分學生不願滿足於隨便找個工作,出現了就業不穩定,頻繁換崗的情況。我們要進一步加強畢業生的專業思想教育。從導向上引導畢業生通過行業就業,樹立“先就業,後擇業”的就業觀,提高畢業生的就業率。

2022公辦學校招生工作總結 篇6

不斷提高工作水平和效能;進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,全體科室人員團結協作共同努力,較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數1080人;完成了自治區扶貧開發辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉移就業培訓工作任務450人,頂崗實習安置率100%,畢業生就業率達98%。現將一年的科室工作總結如下:

生源是辦學的基本條件,招生是硬指標,它直接關係到學校的生存與發展。由於種種原因,招生出現了諸多的不利因素,招生市場競爭激烈,生源之爭已達到了白熱化程度,招生形勢非常嚴峻。為了搞好招生工作,完成招生任務,我們繼續發揚“四千”精神,不畏艱難,克服了重重困難,想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心製作,招生對策、招生的宣傳發動,組織生源、新生入學到錄取審批等都做了大量的、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作:

1、繼續成立招生工作組,分工落實,確保招生工作的順利實施:根據今年的招生方案,抽調部分責任心強、吃苦耐勞、社會關係多、有招生能力的教職工組成招生工作組,任務到人,分片負責,大家團結協作,齊心協力,為完成招生工作任務提供了有力的保證。

2、廣泛宣傳,擴大知名度:我們精心製作了xx年的招生簡章,在全區14個市教育局出版的招生指南上刊登;在xx日報上刊登學校的招生信息;今年我們共印製發放招生簡章、宣傳資料近10萬份;製作招生宣傳展版3個。

我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、簡訊、電視廣告、通過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校,進行了多渠道、多形式的宣傳,有利地促進了招生工作;使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的了解。這些措施對於宣傳學校,擴大學校的知名度,吸引和擴大生源起到了重要的作用。

3、與時俱進,大膽創新。,今年招生我校沒有制定出台招生優惠政策,加之校園面積小、硬體設施不足,與校園面積大、硬體設施好、有各種吸引人的招生優惠條件辦法的中職學校對比,我們的競爭處於劣勢。為此我們揚長避短大膽創新:

(1)用對南寧附近中學報讀我校的學生,安排他們在暑假期間進企業打工,掙第一學期的學習費用的辦法。

(2)對校企合作訂單培養,企業資助學費的宣傳。

(3)扶貧資助政策宣傳。

(4)採用就業典型事例促招生的宣傳方式,使招生宣傳更具特色,更具感染力和說服力。

我們把近幾年畢業生的就業情況按姓名、生源地、畢業中學、就讀專業、畢業時間、就業單位,工資收入等內容製成表格資料,分發到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。

4、發揚“四千精神”深入鄉鎮農村,積極組織生源。積極與各級教育局招生辦聯繫,營造和諧的招生環境,堅持深入各地,加強對中學的直接宣傳,與初三班主任座談、到班上向學生宣講,利用家長會進行宣傳,組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋,經常早出晚歸,犧牲許多休息時間,接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉村共350多個(不完全統計)。

5、認真做好考生和家長的接待工作:學校招生辦公室是一個對外聯繫和接待的視窗,服務質量的好壞會影響學校的聲譽,影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統一認識,加強服務意識的教育,在解惑答疑諮詢方面做到熱情、耐心,有問必答,有信必回。待人接物方面做到熱心、細緻、周到、快捷,確保招生工作的順利開展,20xx年總計接待2800多名學生及家長。

2022公辦學校招生工作總結 篇7

由於領導的細心栽培和高度信任,我做了很多重要的宣傳工作,在部門領導的關心、幫助下,我以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己本次的招生任務。共召回學歷生xx人,非學歷生xx人。現就將本次招生工作總結如下:

一、 在思想上:

我堅持以服務為宗旨,急家長之所急,想家長之所想,熱情、耐心地接受家長的諮詢,向學生及其家長介紹學校的概況和專業。

二、 在工作作風上:

認真仔細的研讀學校下發的有關招生的相關政策,以較高的標準要求自己,盡職盡責,將領的的思想領會,吃透,積極主動的做好招生工作。

三、 在工作能力上:

我感覺招生工作是最鍛鍊人的,在這一年的招生工作中,我吸取往年的經驗教訓,把好的經驗帶到工作當中,以更好的完成本次的招生任務。 在實際工作中,主要完成以下幾項工作。

1、宣傳工作時是招生工作的重要環節:

全方位宣傳,營造招生的良好氛圍。面對各個學校的無序競爭,我清楚所面臨的嚴峻形勢, 我人審時度勢,認真調定以宣傳為招生的突破口即精心選擇宣傳材料,不僅利用編印招生簡章,根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點,利用學校製作的我校宣傳片,讓學生、家長及社會其他人士全面了解我校的辦學特色、成果、專業設定以及國家的職業教育方針政策等。

2、組織好招生“隊伍”:

一個人的力量是有限的,我要利用周圍的人脈為自己打造好一個招生隊伍。首先確定好自己招生隊伍的人員組成,家人、親戚、朋友、學生。其次,要進行人員的篩選,選出比較有希望的招生代理人,再次,為其進行講解我們招生的的突破點,最後,給以一定的物質和經濟獎勵。

3、深入千家萬戶,做好鼓動宣傳:

進入招生旺季以來,我發揚連續作戰的精神,不怕臉難看、門難進,深入一線,廣泛宣傳。特別是利用上午11點至下午3點的高溫時間,利用家長及學生都在家的這一有利時機,我顧不得吃飯,走村串戶,力求把我的招生政策宣傳到位,使儘可能多的學生及學生家長對我校有所了解和基本了解,以真情和溫情感動學生及學生家長。在宣傳招生途中,遇見集會,還不失時機地宣傳,散發彩頁,回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題,逐步樹立我校社會形象,以求達到良好的社會效果。利用收取到的各校提供的分流生名單,篩選出意向生,進行重點攻關,和學生及學生家長認真交換意見,推心置腹,屈膝長談,不放過任何一個學生入學的機會。

四、招生存在問題及建議:

1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響,社會上重普高,輕職專,重學歷,輕技能的現象仍較為普遍,讀普高,考名校仍是許多家長和學生的執著追求,而念職專,學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選擇,甚至一些職專學生連自己都看不起自己,自暴自棄,破罐子破摔,給學校的教學和管理帶來了很大的難度,轉變觀念有待我們的艱苦努力。

2、 分流生比較集中。招生前期要進行一個現狀調查的問題:了解各院校的分流生及畢業生狀況及其她們周邊人口狀況、經濟狀況、教育狀況、目標學校數量。

3、通過前期市場調研確定招生內線。要安排內線人員及骨幹力量深入進行宣傳。

在今年的工作中,我提高了自己的思想認識,吸取了往年的工作教訓,並取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活,咱們不能把學生帶過來就什麼都不管了,招生就像一個銷售系統,我們可以把它分成是售前、售中、售後三個階段,也以因此我堅持這一原則,今年我所招來的學生都安心學習,都為了自己的理想、目標而奮鬥。 總之,20xx年的秋季我會更加努力的完成招生工作,使我的工作更上一層樓。

2022公辦學校招生工作總結 篇8

根據學校工作計畫,本學期圍繞我校招生、就業、培訓、實習、見習、技能鑑定的實際情況,積極有效地開展了一系列卓有成效的工作,現就一月來的工作總結如下:

(一)招生工作

1、20xx秋季招生

根據《關於加強我市中職招生工作的意見》,我處也制定了相應的《XX市農廣校20xx年秋季招生方案》。經過全校教職工的共同努力,在招生形式困難的情況下,我校秋季招生得以順利完成。主要採取了以下措施:

1)認真做好招生宣傳工作。為使廣大學員、家長及時了解我校秋季招生的政策,招生處協同有關處室認真做好招生宣傳材料準備工作。招生根據十個國中學校分十個小組,在學生填報志願前,學校派各招生組組長到各校進行招生宣傳,鼓勵部分學生報考我校。7月中考成績一切線,各招生小組組織老師立即行動,進村入戶,與家長、與學生交流溝通,做大量的動員工作。

2)本學期我校繼續擴大招生範圍,校領導與周邊縣城的部分diyifanwen.com國中學校溝通,收集周邊學校畢業生信息,部分教師積極主動的到XX縣畢業生家裡做家長的工作,並不斷用電話聯繫,在教師的不懈努力下,效果明顯,部分教師也因此獲得了一定數額的招生獎金。

3)招生具體成果

因校領導制定了有力的措施, 經過全體招生工作人員的辛勤努力,在招生極端嚴峻的形勢下,我校20xx年秋季,共招了360人,同時隨機分為6班。

2、有力措施:

1)20xx春季提前招生,宣傳動員有力,招到了較為可觀的學生數,緩解了秋季招生的壓力,又達到很好的宣傳效果,為秋季招生打下基礎。

2)制定了統一招生工作進程,對招生經費實行包乾調配。

3)成立招生領導小組,劃分片區招生,把招生任務分解給每位教職工,使招生責任落實到個人。

4)實行目標獎勵,將招生成果與年度評優評先、年度考核掛鈎。

5)招生宣傳既有統一,又有分解。我處加強與各國中校的聯繫,在招生過程中進行統一宣傳口徑、統一發放宣傳單、統一招生進程。

6)到外縣招生有實在的鼓勵機制,招到學生既能增加招生數,又能享受到獎勵機制。

(二)學生實習工作

本學期,我校繼續開展校企合作,工學交替的辦學機制,設施農業班的學生可以因地制宜、校外就業實習,學校派校領導跟班管理,學生在企業既能學到技術本領,又體驗了生活,還能領到一定的實習報酬。

(三)培訓工作

1、創業培訓

為了給想創業找不到思路,想就業找不到出路的社會青年提供創業指導,我校配合XX縣勞動和社會保障局計畫開辦8期青年創業培訓班,共培訓230人,其中有90人順利開辦小企業。

2、陽光工程培訓

本學期受農辦委託,為提高農村勞動力的專業技能與就業能力,從9月到12月份,對農村勞動力進行陽光工程培訓,共開設了村級陽光招生網,儘量做到“天網,地網,人網”。天網就是通過網路,用qq聯繫,方便快捷!地網就是在各個學校設立學校標準性宣傳物,人網就是通過朋友了。總之,全校上下,全力以赴,與時俱進完成了任務。

2022公辦學校招生工作總結 篇9

這一年對我來說是特殊的一年,在中心校領導的支持與信任下,自今年4月份起我被任命為大劉孝子幼稚園園長,20xx年我校從破舊的校舍改建為新校舍,占地面積達1632.48平方米,建築面積達592平方米。

回首一年的工作,更多的是肩負的那一份責任,堅持正確的辦園方向,以促進幼兒發展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務於家長,服務於社會。在中心校的大力支持和領導下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作得到了家長和社會的一致好評。現將本學期的工作匯報如下:

一、校園建設

在中心校的正確領導和大力支持下,大劉孝子幼稚園的新校舍終於在全社會的熱切期盼中竣工了。新校舍的成立為大劉孝子及周邊村的孩子們提供了全新、優美的學習環境和成長樂園。 這與領導重視是分不開的,不論是項目的爭取,資金的統籌,新校舍得規劃,還是工程的招標、施工,都傾注了領導們的心血。施工過程中我積極與施工單位、村委會、電力部門協調,做好舊房拆遷、施工用電、地基處理、質量監督等工作,在中心校領導們的管理、監督下,工程的質量得到了保證,工程的進度也按期完成。時間緊任務重,大劉孝子幼稚園的教師利用周末休息時間,美化、綠化校園。他們整平了校園, 張貼了標語,布置了教室,創造了濃濃的教書育人環境。

二、幼稚園招生 新學校建好了,家長和孩子們期盼的幼稚園終於開始招生了,生源是學校生存發展的命脈,我帶領老師們廣泛宣傳 “愛心獻幼兒、放心給家長、恆心專教育、全新創事業”的辦園宗旨,各村貼招生簡章,利用附近村的喇叭進行廣播,張貼招生宣傳資料。在大家的一致努力下,我園20xx年秋季招生工作圓滿結束了,到目前為止,共招入新生80多人,超出了原定計畫,解決了學生分流的問題。這是每位教師在招生工作中不辭勞苦,積極謀劃,共同努力的結果。

三、安全方面

安全是幼稚園教育永恆的話題,幼稚園是眾多幼兒集體生活的場所,由此我特意安排了一位主抓安全的教師,在過去的幾個月中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作。安裝監控,做到監控無死角;認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案;明確到安全責任,在思想上對安全工作有一個高度重視。 時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意 外而走失。再就是課間、遊戲 、入廁、 室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範,及時發現問題,及時整改。 責任書:幼稚園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。

安全課:提高安全意識,自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是幼稚園安全工作的基矗我園堅持每周一必上一節安全課並有備課記錄。

四、工作方面:

結合幼稚園的各項規章制度,根據我園的實際情況,教師們每天都提早入園二十分鐘,教師們都能認真遵守工作時間,對待本職工作盡職盡責,都以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身於幼教工作中,使我最欣慰的是聽到家長們的回應,我知道了長期的堅持和努力換得了家長們的滿意和放心。

五、教學方面:

1.教師能認真執行教學計畫和教學進度授課,掌握各學科的教法和技能,結合我園自身具備的現有條件,模仿恰當的方法組織和開展本園幼兒教育活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的;使幼兒在玩中學、學中玩,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,有了自信才能培養自強的 精神;

六、環境創設

中心校組織我們去縣二幼參觀,回來之後我深有感觸,根據本園的實際情況,自己動手製作了室內外的裝飾、牆面設計等。並從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化 、情趣化 、兒童化,尤其我們每一個教室都設定了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼稚園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

七、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間,來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、 午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵,並做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

八、家長方面

我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步 、成長、 特 長 、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼稚園各項工作的支持。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關係共同成長。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。我園為解決部分家長中午沒有時間接送幼兒這一難題,設立了幼兒食堂,得到了家長的好評。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這裡我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼稚園的發展。真切希望在以後的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼稚園的新輝煌。 20xx年我園將以提高保教質量為中心,不斷提升我園的文化內涵和品味,彰顯我的辦園特色。

2022公辦學校招生工作總結 篇10

20xx年招生工作當中,我們緊緊圍繞學校工作要點,開拓以開放教育為主體,其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下,在全體教職工的通力合作下,20xx年招生工作取得了較為輝煌的成績。現就我校20xx年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今後的努力方向總結如下:

一、20xx年取得的成績

20xx年我校新招各類新生2618人,圓滿完成了學校年初確定的850人的目標,與去年相比(2019招新生2511人),增長了107人,增長率為4.3%。2025年的目標為2618+1人。增長率為0.0003%。

二、20xx年的招生工作措施

1、領導重視,思想統一

生源是辦學的基礎,沒有生源學校辦學就成為無本之木,無源之水。正是基於這種認識,學校繼續實行了校長、書記“一把手”工程,並由副校長協助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置,要求全校教職工積極支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議,制定招生工作方案、指導宣傳計畫的實施和落實;靈活運用招生政策,即時調整招生獎勵力度,檢查招生進展情況。

2、科學調研,開拓生源

通過多種渠道開展調研,認真做好生源預測,為完成招生計畫提供保證。

(1)隨著經濟社會的發展,競爭日益激烈,學歷的提高、知識結構的更新對於各行各業的從來人員來說勢在必行。2025年招生工作結束後,通過對新生各方面數據的分析,我們認為以下行業是20xx年招生重點突破的行業:衛生系統—護理學、藥學專業、教育系統---學前教育專業、建築行業---建築施工和工程造價專業、管理理類---工商管理、行政管理、市場行銷專業。通過對今年招生情況統計分析,以上各行業生源豐富,並有一定的潛力可挖。

近三年招生專業分析

專科:

呈上升趨勢的有:

會計學、建築施工、工程造價、護理學、市場行銷。

較穩定並有潛力可挖的有:

學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。 本科:

呈上升趨勢的有:

會計、土木、學前、行政、護理

較穩定並有潛力可挖的有:

工商管理、法學、漢語、機械

(2)有針對性地深入到相關企事業單位,了解各部門的從業人員的學歷情況,為重點行業進行重點宣傳提供可靠依據;(移動、聯通-2025年招生重點宣傳)

3、立體滲透,擴大宣傳

(1)依託媒體進行宣傳:開展我為春招獻一計活動,共收到57人的

金點子;由校領導帶四個組到各鄉鎮及街道辦事處招生宣傳4天;印簡章60000份;報紙投遞44000份;永川電視台宣傳67天;永川報宣傳:開放教育 20xx年1月8日--20xx年3月8日,每周兩次。20xx年7月29日---20xx年9月19日每周兩次,總計:34期;茶竹永川網招生宣傳30天;永川社保局門前宣傳牌;行政服務中心LED宣示牌和門前固定宣傳牌宣傳;計程車宣傳總計18500車.次.天;榮昌和大足報上宣傳一周。

(2) 發揮電大學員的作用,擴大宣傳。在籍學員的宣傳才是真正信得過的宣傳,其效果和影響力不可低估。

(3)注重服務,以人為本。對於前來諮詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務,使他們留下良好的印象。

4、及時總結,提出重點

招生工作結束後,為總結招生工作經驗,招生辦工作人員對招生情況進行了比較細緻的研究分析,找出生源所在行業及生源新的增長點,同時找出招生工作中存在的問題,提出解決辦法和以後招生工作的重點。

三、20xx年招生工作存在的問題

1、專業發展不協調

雖然今年招的人數較多,但有些專業人數明顯偏少,個別專業甚至連開班都很勉強,甚至不能開班。比如開放專科的數控專業,只招收了13名新生,這與我區比較興旺的機械行業以及各中等職業學校大量機械專業的畢業生極不成比例,從中顯示,招生中的市場還是存在的,但我們的宣傳未到位,今後應該做為招生工作的重點進行宣傳.

2、面對面宣傳不到位

雖然學校採取了大量的宣傳工作,但那只是面上的,還是只有深入到人群中面對面的宣傳才最有影響力,才最深入人心。

3、搶奪他人生源不理虧

學校三令五申強調不搶奪他人生源,招生與做人一樣要理直氣壯,學生來報名首先問清學生與哪位老師聯繫沒有,如已聯繫,應主動幫學生聯繫該教師,不要與學生說在哪裡報名都一樣等這類話。

4、優惠學費不心痛

學校設定的招生費是招生老師的宣傳、車旅、生活接待費等,相當於是改善教職工的福利,學校每年僅這一筆費用就高達100多萬,但有個別招生老師為了搶奪他人已聯繫的生源不惜少重金來達到目的,這樣做看似學校沒有損失,其實不然,如果讓學生了解到我們的招生費多少,今後更難開展招生工作。如果遇到較多的集體生源實在要少的話,應該假裝請示學校再給優惠。

5、填寫表格不規範

儘管反覆要求新生報名表要填寫規範,但部分招生老師仍舊將學生的報名表填寫得很不規範。

四、20xx年招生工作目標

20xx年成績喜人,20xx年雖然只多招一人,但壓力卻增大了很多。 謝謝!!

2022公辦學校招生工作總結 篇11

XX年的招生工作已過半,現將過去的招生工作總結如下:

一、XX年上半年招生工作過程回顧

(一)打響招生工作“”:在過去的8年中,每一年的年末和年初都是我一年來工作最花心血的時段,而20xx年末至20xx年初也不例外。在20xx年年末的時候,我地回顧了20xx年的招生工作運作過程,詳細分析總結出來的數據,進行進而出招生過程的“”。20xx年XX月份率先帶領一批XX年X的進行回訪,20xx年的招生第一槍就這樣打響了,做到“”的第一步。

(二)深入“”,摸清“”,詳細繪製出“戰況地圖”:X月末攜帶印製的招生材料和筆記本我所負責的XX地區,嚴格以做好工作為基本工作準則,第一時間各個詳細數據,根據swot分析方法進行矩陣式戰術分析,在知己的基礎上逐漸達到“知彼”。

(三)打好“持久戰”:根據前期的“戰況地圖”紮實展開招生的工作,充分藉助這一現代溝通手段,利用、與、進行溝通,結合心理學知識,展開行銷學中最新的拉-登行銷戰術。

(四)全力進行“”:抓住契機,以為切入點,全力準備好20xx年招生決戰的全部事宜。在時候,完全改變網路報考志願無法與這一局面,“”,以XX大會為形式,吸引到現場徹底改變傳統行銷策略,全力運用“中國古代行銷之母”李子昂的摔琴賣字戰術,進而取得決戰的初步勝利。

二、取得的點滴成績

(一)20xx年地域填報志願第一志願填報總人數突破300人。

(二)20xx年全院錄取的考生文理科最高分出自我所負責的XX地區,其中文科最高分為分,錄取專業是、理科最高分為,錄取專業是。

(三)20xx年地域招生錄取總人數突破230人。

(四)20xx年所負責的總報名人數突破50人。

(五)20xx年個人招生錄取總人數位居全院第一。

三、招生工作經驗和策略

(一)充分利用先進科學溝通手段:在過去一年諮詢解答的基礎上,進而豐富宣傳戰術,通過豐富戰術,把諮詢方法做透、做精、做細、做實。比如:自建和結合;定時、定量、定質傳送;良好運用等等

(二)鑽研行銷學、心理學、公共關係學知識並運用到招生工作中:首先是改變傳統行銷學推銷為魂的模式,把全新的“拉-登行銷戰術”引進到招生工作中來;其次是充分發揮心理學中首因效應、近因效應等心理學知識,在招生工作中全力推行;再次是提煉現代公共關係學中有利於招生工作的知識片段,為招生工作鋪路架橋。

(三)事必躬親做好工作:工作要以為中心,而招生工作也應如此,而事必躬親地去做工作更是招生實踐中一切以為中心的訴求點。例如:平時與溝通,包括與溝通都至關重要。

(四)明白細節決定成敗的重要性:把握招生工作的整個過程,撲捉招生過程的每一個細節,力爭做到方法不斷創新、策略適時調整、戰術持續改進。例如:如何應對,針對於此進行戰略戰術的調整、改變、創新,提煉出適合自己的招生技巧。

(五)不要把所有雞蛋都放在一個籃子裡:改變工作方法從一而終的模式,試著學會開墾“試驗田”。例如:自己所負責的各個地域的方法應不同,進而自己所負責地域各個方法不同,以至於自己所負責地域方法達到不同。

(六)吸取集體智慧的結晶,提煉團隊精華:毛主席說的好:人多力量大,我認為他說的這句話不僅僅是從數量說的,我們應該從更深入的角度去分析,那就是十個臭皮匠頂一個諸葛亮的道理。例如:時刻留意集體中各個成員的工作方法進行分析提煉為我所用;與團隊多交流,學會傾聽,相信一定有你驚喜的東西值得你去“收藏”、“把玩”、“收穫”。

四、下一步招生工作計畫

(一)做好工作,提高錄取新生的報到率。

(二)充分利用這一契機,XX201XX年招生工作。

(三)安撫,做好工作,穩定,為建設和諧校園、創建品牌學院盡一份自己的綿薄之力。

(四)做好20xx年的招生工作。

五、工作的一點感悟

我認為我們XX人員應該研究iso9000如何全力運用到日常的招生工作來,極力尋找招生工作的科學觀,逐步往“召生”境界靠近,真正為學院的品牌建設。

綜上,這些只是我20xx年上半年的工作概述,不妥之處諸多,期盼領導斧正!

2022公辦學校招生工作總結 篇12

近幾年來,我校招生就業工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,抓住職業教育良好就業前景,以就業拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。

20xx年招生工作

㈠基本情況

20xx年參加我校面試學生2800人,計畫招生810人,實際招生1079人,是搬到新校後招生人數最多一年。

㈡、20xx年招生工作的主要做法

20xx年招生工作在上級領導的高度重視下,統一組織,科學調度,各處室教研組通力協作,全校教職工積極發揮主人翁意識,不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生計畫。主要做法如下:

1、提早動手,周密布署

今年招生工作,學校領導重視,責成學生處早做計畫安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。

今年秋季招生,20xx年2月份就開始著手制定招生計畫了;因為提前動手,掌握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業生的人數及升學意願,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數一路攀升。所以4月份,在教育局的主持下,我們邀請龍華區各國中校長座談,在座談會上我校厲校長詳細介紹了我校辦學情況,帶大家參觀學校實訓室,提高了校長們的認識;4月份我們動員部分教師組成七支宣傳隊到全市國中校進行招生髮動宣傳,發了廣告20xx0多份;5月1日、2日進行招生面試,5月14日新生報到,5月24日繳校服費,8月中旬報名註冊。

2、領導帶頭,包片包校;教職工積極參與,成立強悍招生隊。

在近幾年招生工作中,有一個成功的經驗,就是每次招生都是領導帶頭,包片包校;全體教職工發楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能說會道的教師組成強悍招生隊,學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校,體現了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關係進行廣泛地聯繫,他們在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節假日休息時間,為學校招生工作盡力。

3、多渠道、多形式加大招生宣傳工作

俗話說得好,酒香也怕巷子深,職教招生,宣傳先行。在歷年的招生工作中,我們採取了多種形式和方法,廣泛進行宣傳。主要有①電視媒體宣傳:先後在省電視台、市電視台通過專題片及招生廣告的形式進行宣傳。②報紙媒體宣傳:先後在海南日報、海口晚報、《省中招指南》《市中招指南》進行了廣泛宣傳。③印製畫冊進行宣傳。每年招生前,我們都要印製大量畫冊發放到學校進行職教招生宣傳④裝備宣傳大蓬車下校宣傳。在今年秋季招生中,我們裝備了三輛宣傳車,連續下校宣傳15天,把全市所有學校都跑了一遍,讓每位學生都知道職教業教育的好政策。⑤製作招生簡章、招生宣傳彩頁、招生傳單等進行宣傳。在招生工作中,我們適應市場發展,及時調整專業並製作精美宣傳資料。

4、經常向上級匯報工作,摸清職教發展動態,第一時間了解國家關於職業教育新政策,並套用於招生宣傳中。

xx年厲春校長調入我校擔任校長後,他組織教師多次考察外地辦學經驗,經常向盛市領導匯報工作,蒐集職教發展的新經驗和好政策。在今年招生中,我們宣傳的一個亮點就是國家助學金,雖然只有一部分學生才能享受,但我們已將這項政策宣傳到了每一個家長心裡。

5、以就業促招生,將優秀畢業生事跡做為招生宣傳的亮點

就業和招生是職業學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。在招生中,我們唱響就業這根主旋律,以就業促招生。在今年招生中,我們邀請了已經畢業的同學到各生源校去現身說法,從他們國中畢業時的想法說起,怎么到職學,怎樣學到技術後被學校安置出去,有了好的工作,實現了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。

2022公辦學校招生工作總結 篇13

即墨市XX年的招生考試工作,堅持以“三個代表”重要思想為指針,緊緊圍繞教體局和青島市招考辦中心工作,全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求,堅持“公正、透明、公開”、“德智體全面考核,擇優錄取”的招生原則和“面向社會、確保質量、拓寬功能、穩步發展”的自學考試要求,按照年度工作目標,積極開展招生工作宣傳,全面落實崗位目標責任制,努力提高工作效率,增強服務意識,創造性的開展工作,圓滿地完成了今年我市的招生考試工作任務,贏得了社會各界的好評,得到了各級領導的充分肯定,現將一年來的招生考試工作簡要匯報如下:

一、基本情況

1、普通高校招生:今年我市共有4392人報考普通高校,比去年增加了288人,其中文科1451人,理科2651人,美術180人,音樂24人,體育86人,設一中、一職專、二職專、電大、二十八中和市北中學六個考點,共175個考場,其中市北中學為“非典”備用考點。今年普通高考共錄取3238人,錄取率為73.72%。其中本科錄取1673人,專科錄取1565人,本科錄取率為38.09%。

2、對口高職招生:我市今年對口高職報名人數為369人(其中養殖17人,機電44人,計算機153人,建築3人,財經61人,市場行銷27人,服裝9人,法律5人,餐旅3人,幼教20人,醫學9人,護理11人),實考292人,本科錄取17人,專科錄取254人,錄取率92.8%。

3、成人高校招生:我市成人高考共報名兩次,報名人數為780人,其中專科升本科429人,高中起點本科11人,高中起點專科322人,高中起點專科“3 1”18人。

4、普通中專招生:我市國中中專共報名1313人,比去年增加382人,錄取1168人,錄取率88.96%。

5、高等教育自學考試:今年自學考試兩次報名2289人,4430科次;自學考試兩次補考報名690人,972科次;中學教師自學考試兩次共報名1048人,3365科次;辦理自學考試畢業證書300人。

6、普通高考、對口高職體檢、建檔工作:今年我們與衛生局協調,組織市人民醫院骨幹醫師成立兩個高考體檢站,為全市4745名考生進行了高考體檢並建立電子檔案。

7、中學生信息技術等級證書考試工作:今年共組織2次報名,報名人數7066人。

8、積極開展了少兒劍橋英語培訓工作,今年共開設3處培訓點,參加培訓學生共220餘人。

9、其他工作:今年組織了空軍飛行員的體檢選拔、普通高考藝術體育專業考試報名、高水平運動員專業測試報名、藝術特長生考試報名、全國英語等級考試報名、技能操作考試報名等多項報名考試工作。

二、加強學習,努力提高隊伍素質

招生考試工作牽動千家萬戶,倍受社會關注,建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。

(一)加強政治理論學習,提高思想道德素質。今年,按照局黨委統一安排,我們組織辦公室人員認真學習黨的一系列方針政策和法律法規,深刻領會江ZM同志“三個代表”重要思想,聯繫自己的工作實際和身邊的人和事,提高實踐“三個代表”重要思想的自覺性,在思想上、行動上同黨中央、局黨委保持高度一致,工作中努力強化責任、自律、學習、競爭、創新、服務六種意識,樹立科室良好形象。

(二)不斷學習業務知識,提高政策水平和業務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求,我們全面學習上級招生考試的有關檔案規定,熟悉並掌握招生考試各環節的工作要求和操作程式,提高分析問題和處理問題的能力和水平。

(三)明確崗位目標,落實工作管理規範。為高標準、高質量的完成各項工作,實現招生考試工作“零缺陷”,我們完善了辦公室內部管理制度,抓好各項責任目標的落實。依據《青島市招生考試量化細則》,認真落實崗位目標責任制、全員考核制和激勵制度,將任務逐級分解,落實到人,堅持誰主管誰負責,充分調動了每位同志的工作積極性,做到了“人人有任務、事事有責任、時時有要求、方方面面有制度”。

在分工負責的同時,還注意發揮集體的團隊協作作用,在任務重、工作量大的情況下,辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發點,以飽滿的工作熱情投入到工作中,互相幫助,互相支持,加班加點。每年我們為上萬名考生辦理照相報名,數據採集,填報志願等工作,未出現一例失誤,受到了考生、家長及社會的好評。

三、勤政務實,全面完成上級招生考試的各項工作任務

招生考試工作,事關為國家選拔優秀人材的大計,關係著千家萬戶的切身利益,關係著考生的前途命運,一向是社會各界關注的熱點、難點問題,出現一點差錯,對我們是千分之一或者萬分之一,對學生卻是百分之百,直接影響著學生的一生。因此,我們認為,扎紮實實做好我們的本職工作,讓民眾滿意,是我們實踐“三個代表”重要思想的具體體現,一年來我們主要做了以下幾個方面的工作:

(一)大力宣傳,嚴格執法,提高招生考試工作透明度。宣傳工作是招生考試工作的重要環節,是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋樑,關係到廣大考生的切身利益。因此,我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題,大力開展宣傳活動,始終把宣傳工作貫穿於整個招生考試工作進程,提高招生考試工作的透明度。一是利用即墨電視台、《即墨日報》、《即墨教育報》、《招生考試簡報》和宣傳欄等多種形式,宣傳招生考試方面的各項改革措施和當年出台的政策規定,宣傳自學考試方面的自考新舊計畫過渡、新增開考計畫、報名程式及環節的改革,保證做到及時、廣泛、準確。嚴格實行“七公開一監督”,自覺接受社會監督。

全年我們在電視台舉辦專題節目2次,在各類報刊上發稿9篇,印發《招生考試工作簡報》6期,舉辦宣傳欄12期,發放宣傳品10000多份,收到良好的宣傳效果。二是設立招生諮詢電話,直接向考生和家長宣傳招考政策,釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度,制定下發有關考風考紀檔案,對各學校提出嚴格要求,加強對考生進行嚴格的考風考紀教育,教體局與參考學校和考點、學校與考生。

2022公辦學校招生工作總結 篇14

xx年的招生工作已過半,現將過去的招生工作總結如下:

一、xx年上半年招生工作過程回顧

(一)、打響招生工作“”:在過去的8年中,每一年的年末和年初都是我一年來工作最花心血的時段,而20xx年末至20xx年初也不例外。在20xx年年末的時候,我地回顧了20xx年的招生工作運作過程,詳細分析總結出來的數據,進行進而出招生過程的“”。20xx年xx月份率先帶領一批xx年x的進行回訪,20xx年的招生第一槍就這樣打響了,做到“”的第一步。

(二)、深入“”,摸清“”,詳細繪製出“戰況地圖”:x月末攜帶印製的招生材料和筆記本我所負責的xx地區,嚴格以做好工作為基本工作準則,第一時間各個詳細數據,根據swot分析方法進行矩陣式戰術分析,在知己的基礎上逐漸達到“知彼”。

(三)、打好“持久戰”:根據前期的“戰況地圖”紮實展開招生的工作,充分藉助這一現代溝通手段,利用、與、進行溝通,結合心理學知識,展開行銷學中最新的拉-登行銷戰術。

(四)、全力進行“”:抓住契機,以為切入點,全力準備好20xx年招生決戰的全部事宜。在時候,完全改變網路報考志願無法與這一局面,“”,以xx大會為形式,吸引到現場,徹底改變傳統行銷策略,全力運用“中國古代行銷之母”李子昂的摔琴賣字戰術,進而取得決戰的初步勝利。

二、取得的點滴成績

(一)20xx年地域填報志願第一志願填報總人數突破300人。

(二)、20xx年全院錄取的考生文理科最高分出自我所負責的xx地區,其中文科最高分為分,錄取專業是、理科最高分為,錄取專業是。

(三)、20xx年地域招生錄取總人數突破230人。

(四)、20xx年所負責的總報名人數突破50人。

(五)、20xx年個人招生錄取總人數位居全院第一。

三、招生工作經驗和策略

(一)、充分利用先進科學溝通手段:在過去一年諮詢解答的基礎上,進而豐富宣傳戰術,通過豐富戰術,把諮詢方法做透、做精、做細、做實。比如:自建和結合;定時、定量、定質傳送;良好運用等等

(二)、鑽研行銷學、心理學、公共關係學知識並運用到招生工作中:首先是改變傳統行銷學推銷為魂的模式,把全新的“拉-登行銷戰術”引進到招生工作中來;其次是充分發揮心理學中首因效應、近因效應等心理學知識,在招生工作中全力推行;再次是提煉現代公共關係學中有利於招生工作的知識片段,為招生工作鋪路架橋。

(三)、事必躬親做好工作:工作要以為中心,而招生工作也應如此,而事必躬親地去做工作更是招生實踐中一切以為中心的訴求點。例如:平時與溝通,包括與溝通都至關重要。

(四)、明白細節決定成敗的重要性:把握招生工作的整個過程,撲捉招生過程的每一個細節,力爭做到方法不斷創新、策略適時調整、戰術持續改進。例如:如何應對,針對於此進行戰略戰術的調整、改變、創新,提煉出適合自己的招生技巧。

四、下一步招生工作計畫

(一)、做好工作,提高錄取新生的報到率。

(二)、充分利用這一契機,xx20xx年招生工作。

(三)、安撫,做好工作,穩定,為建設和諧校園、創建品牌學院盡一份自己的綿薄之力。

(四)、做好20xx年的招生工作。

五、工作的一點感悟

我認為我們xx人員應該研究iso9000如何全力運用到日常的招生工作來,極力尋找招生工作的科學觀,逐步往 “召生”境界靠近,真正為學院的品牌建設。

綜上,這些只是我20xx年上半年的工作概述,不妥之處諸多,期盼領導斧正!