學校教學工作總結範文

學校教學工作總結範文 篇1

時光荏苒,歲月如梭。一學期的工作又要結束了,在假期即將來臨之際,回顧一下本學期的工作,以便在以後的工作中再接再厲。

本學期我擔任楊樹國小五年級的語文、數學教學工作,擔任五年級的班主任工作,同時負責農村遠程教育工程工作。結合教育教學工作計畫、班主任工作計畫、遠程教育工作要求,本學期我做了如下工作:

一、教學工作

教師的首要任務是教書,要備好課,上好課,做好作業批改等工作。因此,拿到教材後,我認真研讀教學參考,利用晚上時間,把教材中配有的光碟認真學習,做好筆記,使自己能夠很好地把握方向,把握教材的重難點,以及教學策略。在讀了《名師備課經驗》之後,我深深地體會到:要想把課備好上好,教師首先要自己把教材讀明白,掌握教材的編寫主旨,然後再認真閱讀教學參考,尋找切實可行的教學策略。本學期,每備一節課,我都按照這種方法,實踐發現:這種備課方式能夠使自己更好地把握教材,一段時間自我鍛鍊之後,我的備課潛力有所提高,有時自己的想法與教參不盡相同,這種備課方式讓我受益匪淺。在聽了胡光銻教授的單元備課的講座之後,我更加堅信這種備課方式的益處,而且要做好單元備課,這樣在教學中就不會手忙腳亂。

課堂上,我認真上課。記得北京光明國小校長李永勝說過:一名年輕教師怎樣自我提高,你要把每堂課都當成公開課,這樣嚴格要求自己,然後再不斷反思、總結、提升,你就會進步得更快。我把李校長的話銘記於心,每堂課都像公開課一樣來上,課後及時反思,有時得心應手,有時卻不盡如意,漸漸地我發現:我的課堂節奏有些慢為了個別後進生重複講解),致使有的學生有機可乘。在以後的工作中,我要改改自己的教學策略,讓會的同學幫忙不太明白的同學,這樣他們就有活可幹了。

課後我及時批改反饋。當學生第一次口算測試結束時,我意識到問題的嚴重性:全班所有同學口算都為d。我讓學生各自買來口算練習本,每一天早晨利用5分鐘時間集中練習,然後批改,之後查看錯題的原因。如果不是計算方法的問題,我就讓他們重新計算;如果是計算方法的問題,我就把他們集中起來再講,直到他們明白該怎樣算了,再自行修改。功夫不負有心人。一學期的練習,期末單項口算測試我們班有23名同學獲得a等。但還有6名同學是d等,需要再接再厲。

本學期在語文教學上,我繼續進行語文的實踐性探索。同學們把《武松打虎》、《草船借劍》等資料搬上課堂,體驗到其中的情趣。學了人物描述一組之後,同學們在課堂上講起了紅樓夢、水滸傳等,這調動了學生學語文的興趣,激發孩子要多讀書。

在教學策略方面,我藉助名家備課方案學到了許多策略,他們在上課方面各有千秋,各有各自的優勢,開始每堂課我都採用,慢慢地,我感覺這樣學生捉摸不透老師的上課路子,學生也很不適應,於是,我集中進行“由課題入手,讓學生提出問題,然後帶著問題學習課文”的方式研究,學生學得十分順利,我也得心應手。如在學習《草船借劍》一課時,我問學生:讀了課題,你想明白什麼?學生回答:問什麼要借劍?怎樣借劍?最後結果如何?然後學生帶著問題讀課文,資料就很容易疏理了。

學校教學工作總結範文 篇2

本學期在市教育局的領導下,在全體師生的共同努力下,學校教育教學工作紮實穩步推進,集思廣益,團結協作,順利地完成了各項工作。在本學期中,學校班子成員和全體教職員工,立足崗位,恪盡職守,堅持以教育為核心,以教學為中心,最佳化育人環境,全面推進素質教育。現對本學期的教育、教學工作小結如下:

一、學校管理工作

1、加強思想政治工作,確保學校的持續健康發展。

加強政治理論學習,是學校教育教學工作取得突破性成效的關鍵,也是強師興校的指南。學校旗幟鮮明地講政治、講學習、講正氣,堅持把政治學習制度放在首位,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習xx大的重要講話,結合《科學發展觀》和依法治校方針政策等學習,堅持以德施教,強化教師的職業道德,鑄就教師的崇高靈魂,提高教師素養,扎紮實實地強化了為人師表、無私奉獻、教書育人、愛崗敬業的師德、師風建設,全校教職工以崇高的職業道德、光輝的師表形象、一流的政治業務素質展現在學生、家長和社會各界人士的面前,並贏得了良好的讚譽。

2、加強制度建設,狠抓落實,不斷提升學校管理的規範性。

本學期,學校對教師考評、教學質量評估方案、學生評價、考勤等規章制度進行了進一步的規範、完善、細化了一系列規章制度,並通過學習、督查、考核的落實,提高了教職工履行崗位職責的自覺性,切實促進了學校各項工作的規範、健康和高效發展。

3、加強學校管理,團結協作,努力提升學校管理水平。

為了充分發揮學校中層領導的參政意識和參政水平,加強對中層領導的培養,學校採用部門管理制度,大膽啟用和任用中層領導,給他們樹威信、壓擔子,充分發揮他們的工作積極性,培養、造就了一批思想素質高、業務素質強的中層領導隊伍。領導之間團結協作、身先士卒、形成了一個凝聚力和戰鬥力非常強的領導集體。為了加強學校日常的管理,學校安排由中層領導擔任年級組長,全面負責年級的日常管理工作,不僅使學校教育、教學秩序得以正常開展,而且使得學校領導及時了解了學校情況,消除了隱患。

4、加強學習,不斷提高教師隊伍的整體素質

本學期我校繼續組織黨員教師認真學習《三個代表》、《科學發展觀》和總xx大書記的講話。在教師在深入開展了各類學習培訓工作,不斷提高全校教師的整體素質。同時本學期學校繼續抓好師德師風教育活動,對於一些不足進行講評和整改,比如拖堂現象、體罰現象等,通過政治學習,不斷規範廣大教師教育教學行為,增強了教書育人的責任感。

二、學校德育工作

1、加強班主任培訓工作,提高廣大班主任班級管理水平。

本學期學校組織每位班主任觀看了“天梯教育”和《魏書生班級管理》等教學光碟,並請教育專家到我校對學生和家長進行面對面的指導。

2、以活動為載體,推進素質教育。

開展豐富多彩的活動,堅持以愛國主義,團隊精神教育為核心,以加強學生日常行為規範教育為重點開展德育工作。政教處每天對各班的紀律、衛生、出操等情況記錄在案,每周開展班級評比競賽活動,對班級工作起到了指導和引領作用,另外還注重班級文化建設,以文化薰陶和影響人。本學期充分利用校會課、升旗儀式、觀看電影等,開展安全教育、法制教育、環保教育。強化學生的民主法制觀、科學觀和環保觀。為了豐富學生課餘生活,提高學生整體素質,組織開展了籃球賽、體操比賽等大型活動,學生參與踴躍,才藝突出,促進了學生全面發展,讓學生在活動中接受教育和薰陶。

三、學校教學工作

1、加強對年輕教師的指導培訓

我校專任教師中,年輕教師較多,他們有工作的熱情,有敢於創新的精神,但工作經驗存在著嚴重不足。為使學校青年教師在較短時間內適應教育教學崗位的基本要求,學校在鎮級教研活動中有幸請到縣教研指導員專門指導年輕教師的課堂教學。為整體提高學校教師的教學水平打下了堅實的基礎。

2、落實工作要求,加強教研組建設,

(1)學校把教研作為教育教學的重要抓手,針對教學中存在的實際問題,在教研過程中著手解決,各教研組均實行集體備課,做到定時、定題、定人,每位教師輪流做公開課,體現全員參與,骨幹帶頭的特點。很多教師創設了富有情感的教學氛圍,運用課件,講求實效。然後通過研討,取長補短,反思前進。全校上下真正呈現了共同研討教學的氛圍,提高了課堂教學的有效性。

(2)學校管理常規工作,在檢查中促進規範。本學期常規檢查工作重點檢查教案和學生作業批改情況。同學科教師相互檢查,相互評比,鼓勵了先進,鞭策了後進,對抽查中出現得不足之處:教輔用書中的練習批閱不到位;副科作業次數少;作文批改評語不夠規範;個別教案沒有新內容,依然陳舊。教導處向全體老師進行了反饋,從規範、科學角度提出了要求,求得常規教學工作的更加嚴謹細緻,促進教學工作的有序開展。

4、教導處和年級組最佳化管理,提高工作效率,服務教學與教師 。

學校教導處和年級組堅持為教學、為教師、為學生服務,努力做好教務工作,各司其職,保證了學校教學工作有條不紊進行。考務方面,

七、八年級實行了半期考試,初三年級進行了半期考試和月考。從試卷命題到考務安排、監考、閱卷、輸分、成績統計各環節,都一一把好關。並按時對每次考試成績作出統計分析,為各位教師的教學工作及時診脈,有力地促進了教學成績的提高。

四、繼續抓好校園文化建設,增加隱形教育內容,突出環境的育人功能。 校園環境是對學生進行教育的隱性課程。今年學校一直把環境建設和文化建設作為建設文明校園的重要內容,不斷提升校園文化品位,突出環境的育人功能。在先前綠化、美化的基礎上,學校提出了新的校園文化建設的方案,以蓮花為主題樹立學校的“魂”,以使校園環境綠化與園景文化、體育文化、餐飲文化、文明、禮儀文化等融為一體。學生置身於“這部立體的教科書”中,時刻受到窈窕淑女、謙謙君子的情趣格調的影響薰陶,在潛移默化中受到教育、產生動力、淨化心靈。

學校教學工作總結範文 篇3

在剛剛過去一學期里,我校在各級教育行政部門、社會各界關心支持幫助指導下,在學校全體教職工的齊心努力和團結協作下,崌峪國小教育教學取得了令人矚目的成績,圍繞省級示範學校評估複查授牌工作重心,推行養成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;最佳化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。在抓好學校常規工作的同時,回響上級號召,積極採取有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序。為了做好今後的工作,現將本學期的工作總結如下:

一、基本情況

本學期主要是圍繞省級示範學校評估複查授牌工作重心,針對評估時提出的三個問題,全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率;進一步加強教師的理論及技能的培訓,提高教師的綜合素質;保證資金投入,進一步完善教學設施的配置。在常規工作管理中,我們推行養成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;最佳化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。在抓好學校常規工作的同時,積極回響,廣泛動員,採取紮實有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序,做到了“常規工作”和“防非”兩不誤。

二、取得成績

1、進一步全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率達到100%,國小升國中率100%,鞏固了“普九”成果。

2、加強了常規工作管理,抓好了學前教育,規範了辦學行為。

3、教學過程管理得到加強,落實了教學環節,強化了質量觀念,樹立了質量意識,加強了畢業班的管理,確保了教學質量居全鎮前列。

4、制定出長遠教師隊伍培訓規劃,提高了教師綜合素質。

5、完成了過去課題的結題工作,申報的新課題通過了評審得以立項。

6、校園文化建設得到完善,進一步綠化、美化、香化了校園。

7、學區的教育信息宣傳工作開端良好,提高了學校的知名度。

8、鞏固好原有的勤工儉學項目,提高了學校的收入,保證了學校辦公經費。

9、學校安全工作得到加強,特別是學校的環境衛生進一步徹底得到清理;加強對師生健康教育,確保“防非”工作的開展,取得了無疫情發生的良好局面。

三、方法措施

(一)推行養成教育,增強德育功能。

思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中,我校立足農村實際,結合小學生的年齡特點和身心發展規律,從大處著眼,小處著手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網路,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養成教育,不斷提高學生思想道德素質。

1、突出德育地位,建立德育網路,拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責,德育領導小組為龍頭,少先隊抓督促,各班抓落實的德育網路,各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風台、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養成教育新內容,拓寬養成教育新途徑,大力開展有益健康的文娛活動,樹立了良好的學風、班風、校風,使學校成為社會主義精神文明的重要視窗。

2、立足農村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養成教育,不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作:

第一,培養學生良好的勞動習慣。農村的孩子生在農村,長在農村,沒有良好的勞動習慣,就不能很好的適應農村發展形勢。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創造生活。

第二,培養學生良好的禮儀習慣。針對當前一些青少年不良習慣,我校依據《中國小教師職業道德規範》和《小學生日常行規範》,狠抓文明禮貌教育,培養學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,我們堅持了“四性”:一是建立網路,堅持一體性;二是榜樣示範,堅持針對性;三是曉理動情,堅持持久性;四是潛移默化,堅持互動性。

第三,培養學生良好的學習習慣。“積一千,累一萬,不如養成個好習慣。” 我們通過調查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養成良好的學習習慣。針對這種情況,我校著力培養學生學習習慣,提高學生學習成績。激發學習欲望,讓學生想學;減輕課業負擔,讓學生樂學;三是注重方法指導,讓學生會學。

第四,培養學生良好的生活習慣。“不會生活,就不會工作”小學生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。學校結合小學生的年齡特點和農村實際,確定了生活習慣養成教育三大系列八項內容,從一點一滴抓起,持之一恆,以一貫之,堅持開展了“三小”活動:一是爭當“小大人”活動,自己動手,自理生活,杜絕衣來伸手、飯來張口的“小皇帝”產生;二是爭當“小主人”活動,愛護公共財物,愛護學習用品,愛護花卉草木,照顧好自己,照顧好學校,照顧好家庭,當好主人翁;三是爭當“小能人”活動,堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務員”、“小修理員”競賽評比,學習生活知識,掌握生活技能,提高生活能力。

(二)強化隊伍建設,提高師資水平。

我們始終把師資隊伍建設作為提高辦學水平的關鍵來抓,強化業務培訓,最佳化知識結構,提高整體素質,不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰鬥力和創造力,推進辦學水平上台階。

第一,狠抓領導班子建設,形成高效的管理集體。不斷加強幹部隊伍的建設,切實提高幹部隊伍整體素質。一是加強幹部隊伍作風建設,培養兩種作風,做到三個堅持,即培養吃苦耐勞、甘於奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風,堅持以身作則,堅持客觀公正,堅持改革進取。二是加強幹部業務培訓。一方面強化管理業務培訓,爭取學習機會,參加崗位培訓,增長知識,增長才幹,提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學業務培訓,帶頭學習,帶頭參加繼續教育,提高教育教學技能,給教師當好表率,增強說服力,真正發揮領導表率示範作用。

第二,狠抓師德師風建設,樹立良好的師表形象。一是堅持每周五政治學習制度,定期學習國家的政策法規、國內外政治形勢、教育動態、教改信息等,增強教師的使命感、責任感、危機感和緊迫感,增強依法施教、依德立教的自覺性。二是利用節假日進行集中培訓,根據教育發展形勢,結合我校的實際情況,舉行師德師風的專題講座,學習先進,激勵後進,形成比學趕幫的良好氛圍。三是利用每天晚辦公後的總結,就當天發生的事情,進行針對性教育,做到天天講,事事講,時時講,戒勉警示,提高認識,淨化心靈。四是在學期末的評估中,把師德師風作為教師考核評價的重要內容之一,實行“一票否決”制,對違紀違規教師取消評先評優、晉級晉職資格。近年來,我校無一起違法違紀事件發生,愛生樂教、甘於奉獻、不計報酬的師德師風已經形成。

第三,狠抓教師繼續教育,提高教師業務水平。推進素質教育,提高教育質量,教師業務素質是基礎。依靠繼續教育工程,多層次、多渠道培訓,不斷提高全體教師的教書育人能力。一是開展學歷提高培訓。通過對當前教育改革和發展形勢的學習,我們教師增強了危機感,認識到不學習就不能教好書,就面臨淘汰可能。根據教師學習要求,我校提出了具體目標,制定了實施,出台了優惠政策,鼓勵教師參加學習。二是開展崗位培訓。採用內引外聯的形式,創造條件,為教師爭取學習機會。今年學校先後派教師到實驗國小聽課學習,聘請實驗國小的骨幹教師到校講課30人次,聘請鄖縣教研室教研專家到校指導教學一周;承辦縣教研室組織的全縣中國小教育教學管理現場會議1次、鎮級優質課競賽1次。這些活動的成功舉行,既活躍了學校的教研氣氛,又使教師學到了不少知識。三是開展校本培訓。我們充分利用學校教育資源培訓教師。微機室全天開放,指定專業教師進行輔導,使全體教師掌握微機操作、CAI課件製作。

(三)最佳化內部管理,推進素質教育。

我校以教育法律法規為依據,以改革為動力,以最佳化內部管理為重點,全面貫徹教育方針,整合教育資源,不斷提高教育質量。

第一,實施科學管理,加強制度建設。本著一切從實際出發、科學規範的原則,我們邊實踐邊摸索,不斷加強制度建設,進一步完善了《行政管理制度》、《工作業績獎懲制度》、《教學常規檢查制度》、《後勤制度》等各項規章制度近二十個。其中,《一日工作常規》對教師一天的工作程式進行了規定,對值日教師的“一日校長”職責進行了明確;《一周工作常規》明確了各個職能部門的工作程式,早規劃、早準備,打好主動仗;《工作量化評估方案》對教師一學期的業績進行了量化,定量評價與定性評價相結合,逐步實現了科學評價教師。制度健全,有章可依,有規可循,使學校各方面工作避免了盲目性、隨意性。同時,我們狠抓制度落實,嚴格遵循“嚴、實、高、新、細、活”的六字方針,滲透情感管理,堅持有情操作,努力做到了各項工作項項有落實,人人有責任,日日有檢查,學校管理基本步入了規範化、科學化軌道。

第二,推進民主管理,堅持“三公開”制度。我們把實行民主管理放在學校管理工作的重要位置,發揮教師聰明才智,充分調動教師參與學校管理、參與學校決策的積極性。根據學校的實際,我校成立教代會,學校的遠景規劃、年度計畫以及涉及教師切身利益的獎懲評比,教職工的評優、晉級、年度考核、福利分配重大事項必須經教代會討論通過,並監督實施。階段性工作及時徵求教代會意見,出現偏差,及時糾正。同時,我校堅持校務、財務、重大事項"三公開"制度,主動接受教師及社會監督,提高了學校管理工作的透明度,極大地促進了教師安定團結和學校發展。

第三,規範教學管理,落實素質教育。一是堅決糾正“應試教育”的傾向。我們要求教師緊跟時代要求,用戰略眼光來認識今天的教育,認識今天的人才,樹立正確的人才觀和科學的教育觀,堅決克服應試教育重主課、輕副課,重必考科、輕考查科,重培優、輕補差的弊端,做到主課副課一個樣,考與不考科目一個樣,優生與後進生一個樣,不偏不歧,實現共同發展。我們改革學生和教師的評價制度,採取“等級+評語”的評價方式,不以分數論學生好壞,不以成績給教師獎懲,讓教師樂教,讓學生樂學。同時,我們立足農村優勢,突出“農”字特色,深入開展勞動技術教育。學校編制了勞技校本教材,加強了實踐教學環節,組織學生學習蔬菜、瓜果種植技術,聘請當地農民為五、六年級的學生傳授大棚西瓜的栽培技術、豬羊雞鴿養殖技術,黃姜的種植及田間管理技術等,既開闊了學生的視野,增長了知識,又為學生未來發展奠定了堅實的基礎。

二是落實教學常規環節。我們克服師資不足的困難,采有專兼結合的辦法,嚴格按照課程計畫要求開齊開全課程,開足課時。在教學常規管理中,我們堅持常規月查和通報制度,定期組織“五查”,即查所開學科的教學各環節是否落實,查學生課業負擔是否減輕,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的教後體會和小結是否撰寫,規範教學行為,提高教學質量。

三是認真開展活動課。以落實活動課為突破口,紮實實施素質教育。我們把活動課列入教師工作量,納入考核內容,千方百計解決場地、器材和師資等困難,保證活動課做到有教師、有設施、有計畫、有檢查、有記載、有總結。我校根據學生愛好,成立了書畫、歌舞、生物百項科技、手工製作、樂器演奏、武術、體育興趣小組,組建了鼓號隊、合唱隊,每周開展一次活動,使一大批特長生成長起來。

四是大興教科研之風。作為山區農村國小,人少規模小,信息閉塞,視野有限,想要在教科研上取得突破是不易的。在實際工作中,我校克服困難,堅持了“科研興校,科研強校”的指導思想,提出了“集中力量,合力攻堅,穩步推進,各個擊破”的教科研工作方針。去年,我校又承擔的市級“十五”科研課題《開放式教學模式的研究與試驗》正在進行之中,已取得+階段性的成果。在科研工作中,我們充分發動學生參與,讓學生從身邊的現象去發現問題,探求方法,解決生活中的困難,培養了學生創新精神和創造實踐能力,湧現了一批“小科學家”。在搞好科研工作的同時,我校以教導處為核心,各學科教研組為陣地,定期舉行研討課、示範課、優質課、複習課、一篇論文為主要內容的“四課一文”活動,以教研促科研,以科研促教學。目前,我校民眾性教科研局面已初步形成,教師正在由“教書型”向“科研型”轉變。

(四)改善辦學條件,提升辦學品位。

在校園硬化、香化、淨化基礎上,籌措資金,完善了運動場跑道煤渣的鋪墊和防護欄的修建;完善了實驗室、圖書室和電化教學設施,提高了圖書、儀器的使用率;進一步加強和完善校園文化建設,移栽新栽了一些風景樹和花草。目前學校風景優美,環境宜人,清新整潔,陶冶了師生情操,提升了校園文化品位,初步達到了環境育人的目的。

四、存在的不足,今後工作的思路

回顧本學期的工作,存在著諸多不足,教師素質有待進一步提高,學校管理有待進一步最佳化,學校現代化建設有待進一步推進,素質教育有待進一步加強。今後,我們將再鼓幹勁,再添措施,著力實施“三大工程”,為社會全面進步育人,為學生終身發展奠基。

一是著力實施教師隊伍建設工程,最佳化教師結構,提高教師素質,努力建設一支師德高尚、技能過硬、能夠適應教育改革發展和素質教育需要的教師隊伍。

二是著力實施素質教育工程,認真學習新課程、新教材,更新教育思想,轉變教育觀念,改進教學方法,以提高學生的綜合素質為宗旨,以培養學生的創造實踐能力為重點,積極探索適應農村發展需要的素質教育新途徑、新模式。

三是著力實施教育現代化工程,深化教育改革,強化內部管理,最佳化資源配置,加快推進教育信息化、現代化進程,促進學校快速發展。

學校教學工作總結範文 篇4

幾年來,本人堅持重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大精神,認真落實科學發展觀,貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,遵守國家法律法規和規章制度。以《義務教育法》和《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》為依據,嚴格按照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》要求,嚴格規範自己的思想行為和職業行為。能認真全面的貫徹國家的教育方針,模範遵守法律法規,依法履行教師職責,始終做到愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。在工作過程中,認真履行崗位職責,勤懇奉獻,廉潔從教,團結協作,對工作高度負責,積極主動地開展各項工作,取得顯著的工作成效,得到社會及全校師生的一致好評。幾年來,我校校長几度外出培訓學習期間,本人能不辱使命,很好地主持並開展學校工作,使學校工作保持良性運轉,受到校長及全體師生的讚譽。幾年來,本人先後被評為"縣體育科骨幹教師"、"縣先進德育工作者"、"縣先進教育工作者"、參加縣中國小體育教師說課比賽獲得中學組一等獎,參加縣中國小教師崗位練兵競賽或者獲得多媒體課件製作三等獎等獎項。

幾年來,本人均分管理學校的政工和師生食堂的管理工作,及《體育與健康》學科的教育教學工作兼課外體育訓練與活動任務,對具體的工作做如下總結:

一、在政工工作方面

認真組織、深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》及《福建省人民政府關於進一步加強中國小教師隊伍建設的意見》,深刻領會、統一認識、進一步增強責任感和緊迫感,堅持"五育並舉,德育為先"。根據學校實際,強化德育功能,推進德育創新工作,努力提高德育工作的針對性和時效性。

1、加強師德師風建設,堅持德育工作與教師的以身立教相結合,把學校全體教師培養成思想覺悟高,業務能力精的教師隊伍。使全體教師業務能力過硬,思想更具先進性,行動上更具有榜樣的力量。大力弘揚"平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈的責任感"的精神,開展形式多樣的師德教育活動,積極引導全校教師樹立崇高的職業理想,全面提高師德素養,促進以德治校的良好教風的形成。全校教職工熱愛學生,無體罰、變相體罰學生的現象發生。全體教師廉潔從教,無違法違紀現象發生。

2、建立健全德育工作隊伍建設,落實工作機制,使全校每位教職工都成為德育工作者。加強班主任管理工作,挑選並培養能力強、業務精的老師擔任班主任工作。認真組織班主任參加各種業務培訓,確實提高班主任的管理水平。加強班集體建設,建立健全班級管理制度,班主任工作過程管理有布置、有檢查、有反饋、有落實、有評價。班主任各項工作落實到位,促進良好的班風班貌的形成。幾年來,有多個班級被評為縣先進班集體,有多人次被評為縣優秀班主任。

3、重視校園文化建設,通過系列活動,進一步最佳化教書育人環境,盡力使校園裡的每一人、每一事、每一物都能給人以啟示、薰陶。堅持以活動為載體,通過活動,培養學生良好的道德品質,並在活動中受到教育,得到激勵。在潛移默化中教育學生,從而起到了"潤物細無聲"的良好教育效果。

4、抓養成教育,促進學生良好的行為習慣的養成。在抓養成教育時做到兼顧抓日常與重點工作,特彆強調"抓反覆及反覆抓",在教育的各個環節上,把轉變學生的思想觀念作為德育的落腳點,堅持以"四有"為目標,以愛國主義教育為中心,根據《中學生日常行為規範和守則》的要求,開展各項教育活動,取得了良好的教育效果。

5、加強學校安全保衛工作。統一思想,提高認識,始終把校園安全作為學校工作的重中之重來抓。工作過程中採取有效措施,精心組織,周密部署,落實學校安全工作責任制,一級抓一級,層層抓落實,做到思想到位,措施到位,人員到位,責任到位,強化安全管理,配置安保人員,安保器具及監控設備,落實領導帶班及24小時值班制度。確保學校安全穩定,幾年來沒有發生師生傷害事故。

同時加強安全教育,開展形式多樣的安全教育和法制教育,充分利用課堂教學、班會、校會舉行安全教育講座,印發安全教育宣傳材料,開設安全教育主題班會,指定安全教育防護禁令,舉行板報及圖片展等活動,對學生進行遵紀守法和防交通事故、防火防水、防食物中毒、防不法分子侵害、防詐欺等為重點的安全專題教育,不斷提高師生的安全意識和自防自救能力,取得良好的教育效果。

6、加強家校聯繫,建立家庭、社會和學校"三位一體"的教育網路,要求教師定期家訪,及時了解學生的情況,同時向家長匯報學生在校的表現,同工有針對性地對學生進行教育,以期達到最佳的教育效果。

7、加強控輟管理。制定控輟措施並付諸實施。把控輟工作引入班級量化管理。加強對學生及家長進行知識重要性教育,開展《義務教育法》、《未成年人保護法》等法規的宣傳教育活動,爭取鎮、村政府支持,加強內部管理,建立班級日誌制度,掌握動態,及時進行疏導,做好後進生的轉化工作,對家庭經濟困難的學生給予一定的經濟補助,取得了良好的控輟效果。

8、抓常規檢查,以量化管理評價工作實效,建立健全管理制度,注重過程管理,堅持以人為本,以德感人,以德服人,克服"頭疼醫頭,腳疼醫腳"的通病,從而使全校教師形成合力,提高德育工作的時效性。

二、在食堂管理方面

以"保質保量、確保全全、為師生服務"為宗旨。本人堅持檢查督促,並做好檢查記錄,對存在的問題及時反饋,並要求馬上整改。加強食堂硬體設施建設,完善了"三防"設施,盡力按有關規定配置設備。建立健全管理制度,做到責任到人,層層抓落實,確保膳食質量,確保師生健康。

三、在學科教育教學方面

本人一直擔任《體育與健康》的教育教學工作,能根據大綱的要求和學校的實際,以提高學生體質為基準進行組織教學,做到備好課,上好課。使學生真正掌握體育技能和基礎知識,提高體質及思想品德水平,同時樹立終身體育的觀念,很好地完成教學任務。在近幾年對學生進行體質測試中,合格率達到了95%以上,今年擔任初三體育課教學,組織參加中考體育測試,參測者只有一人沒有合格,參測者合格率達98.5%。能認真鑽研新課標,積極參加各項教研教改活動,取得良好的成效。20_年5月參加__縣中國小體育教師說課比賽獲中學組一等獎,20_年6月參加__縣和中國小崗位練兵競賽活動獲多媒體課件製作三等獎。積極開展課外體育活動,認真組織運動隊訓練,取得了優異的成績,學生田徑運動隊參加縣中學生田徑運動會,曾獲得國中組團體總分第八名、第五名、第十名,培養的學生梁少強在20_、20_、20_參加市少年運動會上均進入前八名。

四、本人在做好學校管理和教學工作的同時,能不斷學習,認真探索新時期的教育教學新思路,堅持在職進修及脫產培訓,20_年參加北京體育大學本科函授畢業,20_年至20_年2月,參加中國小班主任遠程培訓,20_年5月至20_年元月參加__市""、第二期校長崗位提高培訓,均完成培訓計畫規定的課程與學時,經考核成績合格。本人能堅持在職進修,不斷提高理論水平及業務能力,將更好地服務於學校管理和學科的教育教學。

五、存在的問題

1、對現代信息教育手段的掌握和套用還處於初級階段,還不能完全適應現代信息技術教育的要求。

2、對新課程改革的前沿信息掌握不夠及時全面。

3、學校管理及教育教學經驗、理論水平尚不夠豐富。

針對存在的問題,本人將在做好本職工作的同時,儘量爭取時間,加強學習培訓,不斷提高自身素質,以提高自身的管理水平和業務能力。

幾年來,在上級領導的關心指導下,在全校教職工的支持下,我認真貫徹教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的方針,取得了顯著的成績。面對成績,我不自滿,我清楚地認識到存在的問題和以後努力的方向。天行健,君子當自強不息。我將努力克服缺點,發揚優點,進一步加強政治理論學習,不斷提高思想政治素質,加強在職進修,努力提高組織管理能力和業務素質,為更好地開展各項管理工作打下紮實的基礎,從而更好地開展學校管理及教育教學工作,使自己成為一名更加合格的教育教學工作者。

學校教學工作總結範文 篇5

一、育人先育師,教育德為先

首先抓好教師隊伍建設,有什麼樣的教師就有什麼樣的學生,教師是學生行為的榜樣,要想教育好學生首先要求教師要為人師表,因此育人必須先育師,我們制定和修訂了各項管理制度,做到工作有章可循。提出政治學習、業務學習、師德教育的計畫要求;堅持貫徹落實《中國小教師職業道德規範》,依據《昌邑市實驗中學、外國語學校教職工績效工資考核辦法》嚴格實行量化考核,建有完整的教師業務考核檔案。開學以來,我校在師德建設方面主要做了如下幾方面的工作。1、組織教師有計畫地進行政治理論學習,有筆記;有心得體會、自查報告。2、開展師德師風問卷調查,課堂滿意度調查和家長滿意度調查。接受家長、學生和社會監督。學校師德典型事跡層出不窮,如:馮淑英、陳偉君等老師在教育崗位上悉心育人,愛崗敬業,無私奉獻。她們用愛塑造愛,用心雕塑心,做學生的貼心人。再如領導和班主任全天候值日,每天從清晨學生起床到晚自習後學生就寢.值班領導和班主任是風雨無阻,持之以恆的堅持著。學校領導起到了模範帶頭作用。

二、管理看細節,細節定成敗

教學是細節工作,沒有轟轟烈烈,正如田裡的禾苗一樣,不見其增,日有所長。

1、重視理論學習

外國語學校是一所年輕的學校,隨著課程改革的不斷深入開展,特別是新課標、新教材實施以來,我們深感現有的師資水平和教師的教育觀念難以適應新形勢的需要,根據學校實際情況我們制定了教師培訓計畫,採取了定時間、定人員、定內容的方法,組織教師認真學習“新課標”、“新教材”和《345高效課堂教學模式》等有關課改方面的資料,每位教師都做到:有學習筆記、有學習體會,每學期每位教師的學習筆記不少於一萬字。同時,我們還組織教師參加上級的各種培訓活動,安排外派教師在教研組內做好傳達學習,組織校內業務培訓。通過一系列的活動,提高了教師的理論水平。

2、提高教師隊伍素質

教師隊伍的素質和業務水平是提高學校教學質量的關鍵。

為提高教師隊伍的整體素質,每個教研組相應開展了一系列的校本教研活動,加強常態教研,突出實效性、時效性。落實周二校本教研製度,每周二上午,教研組長把本周教研活動詳細安排上交教務處審核,結合學校工作安排,扎紮實實地開展校本教研活動。各個教研組充分發揮職能,通過學習、聽課、理論研討等各種形式促進教師之間的互動學習,做到每周有活動,有記錄。使教師在學習中研討,實踐中總結,總結中提高。並在實踐中找出最關鍵、最困惑、最有價值的教學問題,針對自己的實際情況,教研組中進行互動式討論,開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經驗,提高了自我反思能力。

針對我校新教師較多,教學經驗缺乏,業務素質有待提高的實際情況,學期開始,我校把培養新教師納入工作重點。除積極參加上級組織的各項學習研討活動外,實行新老結對,開展“青藍工程”。新教師積極向老教師請教備課模式,深入到課堂學習授課技巧,老教師對結對教師悉心傳授教學經驗,精心進行課堂輔導,開學以來通過組織新教師說課、預約聽課,參加課堂教學大賽、階段總結反思等活動,年輕教師迅速成長起來,業務水平不斷得到提高,在期中質量檢測中,部分新教師成績突出,做到了青出於藍而勝於藍,例如:張寧寧、劉以博,王美靈、曹軍、盧春蕾、韓春蕾、楊得祥、劉以博、於曉東等老師 。

實施“名師工程”。鼓勵教師制定個人三年成長規劃,記錄和督促自己的成長。在學校範圍內,以課堂大賽為依據繼續評選“課堂教學改革先進個人”、以期中、期末質量檢測為標準,評選“優勝學科教師”,並發揮其示範作用,在教研組內和學校範圍內進行優秀學科教師經驗交流,傳經送寶。鼓勵並積極推薦教師尤其是年輕教師參加上級教育主管部門舉行的能手優質課評選(本學期我校有7人分別參加了市縣兩級能手優質課評選,其中陳肖榮老師獲濰坊市物理學科優質課二等獎。),藉此打造“名師”團隊,搞好名師梯隊建設,以適應外國語學校的長遠發展。

3、注重常規管理,全面提高教學質量

學校教學工作總結範文 篇6

一、加強領導班子建設,充分發揮領導班子的主導作用

上學期,領導班子進行了調整,作為一名新擔任的我來說,由於本人經驗欠缺,所以一時摸不著頭緒,但是通過學習,我們主動提高了各領導人物的業務管理水平,我們還經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。我們經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

這學期以來,我們領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計畫,規章制度做到有章可循,心中有數。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計畫,行之有效的班級工作計畫,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民民眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務大,所以領導班子經常深入課堂聽課,了解教學動態,掌握了教學第一手材料,為課堂教學做好了依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,相互發表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設,培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業道德修養的監督,開展教師政治業務學習,繼續深入師德培養。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調,對教學沒興趣。因此一年來經過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鈎,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閒、談笑逗留等不良現象。此項制度的實施使學校湧現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

三、加強德育工作,建設文明校風

德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計畫,並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。

四、狠抓教育教學

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,並把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,並就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:

(1)嚴格按《新課程設定方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交教務處;

(2)做好學籍管理工作;

(3)進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後,教務處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務於廣大師生;

學校教學工作總結範文 篇7

本學期我校工作在鎮教育辦公室的正確領導下,在學校全體教職員工的辛勤努力下,在社會各界的積極配合下,取得了健康的發展。為了總結經驗教訓,不斷提升學校教學管理水平,特對學校工作總結如下:

一、安全工作

(一)建立健全安全工作機制。

成立了學校安全工作領導小組。健全安全各種制度及防範應急預案,開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改台帳,對校園內外安全狀況做到每月檢查,對隱患的排查與整改及時到位。

(二)明確分工,夯實責任。

明確安全分工,各負其責,做到管理到位。安全值班專人負責,檢查到位,門衛出入登記記錄詳實。簽定安全責任書,發放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

(三)抓好安全常規工作。

1、安全工作制度的落實。

學期初,學校制定出安全計畫、安全活動月主題活動安排、學校安全會議安排。按計畫有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會、主題板報、手抄報等形式,積極開展安全教育與宣傳。這些既增強了學生的安全知識,也為我校創建平安校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作本學期各班班內組織了管制刀具及危險器械排查活動,學校組織校委會成員、全體班主任集中檢查,確保將危險因素消除在萌芽之中。

4、有效開展傳染病的預防

群策群力,做好學校的衛生防疫工作。

(四)落實節假日安全值班制度。

每次放假前,學校都對學校假期值班進行詳細安排,確保學校平安。

二、教學工作

(一)教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規教學抓起。規範教案,定期抽查,堅持提前備課。一直要求教師對學生作業全批全改,學校定期檢查。

2、教學為中心,管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,作為教師評優的依據。通過考核,激勵先進,鞭策落後,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

(二)教研教改持續開展,促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養,拓寬教師教學視野。

2、圍繞課堂深化教研,依託教研最佳化課堂。

3、繼續抓好課題研究工作。

三、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創建“平安校園、文明班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。不斷改進工作方法,紮實開展德育工作。

(一)健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構並夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作紮實有效開展。

(二)充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。本學期以來,堅持班主任例會每周一次,班主任業務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。

(三)紮實開展德育常規工作。

1、開學初制定德育工作計畫,主題活動安排,學校按計畫有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

2、開展先進班級檢查評比工作。學校本學期開始把衛生、紀律、兩操等檢查作為常規化,每天檢查,每周小結,每月考核,有效促進了學生文明行為習慣的養成。

3、每周班會,開展各項班級活動,在班內做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

(四)強化落實德育考評工作。

1、以先進班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發展創造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評,促使我校教師道德修養不斷提高。

(五)加強校園文化建設

充分利用國旗下講話對學生進行思想教育,教育陶冶師生的品德修養,發揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

(六)組織學生活動,豐富校園生活我校積極組織學生參加全鎮中國小秋季田徑運動會,並取得了優異成績。

(七)陽光體育方面

依照上級部門精神,堅持每天學生教師體育鍛鍊一小時制度。

四、開展校本培訓,提高教師素質

學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。開校初,學校對教師集中進行校本培訓,首先是對教師進行師德培訓,培訓教師必須具有終身從事教育事業的決心;艱苦奮鬥,不畏艱辛,開拓創新的進取心;對學生高度負責的責任心,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業,熱愛學生。學校領導、優秀教師認真開展了對青年教師的培訓,在思想上引導。組織青年教師教育政策法規,學習師德規範,樹立科學的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。在活動中指導。學校開展一系列有利於青年教師成長的活動,指導青年教師鑽研教材、教法、進行教學改革,提高業務能力。榜樣激勵。學校善於發現青年教師的閃光點,適時予以表彰。

總之,在鎮教育辦公室的領導下,通過全校師生的共同努力,一學期以來,我校的各項工作都取得了明顯的進步,校園面貌煥然一新。

學校教學工作總結範文 篇8

在過去的2025年,石門國小上下一心,認真學習貫徹上級檔案精神,堅持“追求綠色質量,打造幸福校園”的理念,認真落實“三個年”主題系列活動,大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的江山教育精神,紮實推進校園文化建設,積極踐行江山教育“學在江山”品牌建設。

一年來,學校沿著年初制訂的目標,團結奮進,務實進取。全面貫徹教育方針,加強學校管理,認真實施素質教育,努力提高教育質量,積極創建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

一、抓師德師風,踐行大愛教育

“學高為師,身正為范”,良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統“三個年”活動之——“師德師風提升年”,要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個字:敬業、愛生、博學、善教。在全校範圍,繼續深入開展學習“最美教師”,爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在江山”“生本課堂 活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,鼓勵教師向身邊的先進典型學習,繼續開展“感動校園教師”評選活動。

特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處,每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到江山市師德楷模先進事跡的學習,再至學校中“感動校園”教師的現身說法,每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激盪著她們的心扉,激勵她們時時用“最美”要求自己。現在,學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣,埋頭苦幹,將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規制度,促進規範管理

教學質量是學校的生命線。在學區的統一布置下,我們繼續一絲不苟地抓好常規制度建設和管理,千方百計提質量。我們主要採取了以下措施:

1.狠抓教學常規,強化過程管理

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,學校制定了細緻的教育教學常規,細化了各學科教學規範。要求教師嚴格按照教學常規的要求,認真做好備課、講課、作業的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業批改進行細緻地檢查,並形成總結,由校長親自在專題會議上對優秀教師進行表揚,對表現不夠的老師提出批評,並要求她們及時改正。

學校針對青年教師,開設了專門的備課、課堂、批改等常規的培訓活動。組織學校骨幹教師擔任新教師的師傅,為她們進行手把手地指導。

學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規、促規範”督查小組,建立《石門國小“抓常規 促規範”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學、衛生、安全等學校系列常規工作進行督查,及時發現問題,解決問題。

2.加強學生常規管理,進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規範》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由於德育工作抓得紮實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

3.狠抓安全常規,保障校園平安

學校建立了門衛、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動,確保校園平安。

三、抓校本培訓,提升教師素養

(一)完善教科研隊伍,規範教科研活動

1.健全教科室各項制度,重視對教科研工作中表現優秀教師的鼓勵工作,發揮青年教師的帶頭示範作用,激發中年教師的科研熱情,培養學校良好科研學習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念,加強教師開展科研工作的主動性。

2.紮實做好我校主持的衢州市、江山市兩級課題結題工作,認真總結,深刻反思,整理出我校課題研究的經驗和不足,以利今後的課題研究工作。

(二)加強校本培訓,提高教科研水平

根據我校青年教師占全校教師總數76%的實際情況,學校繼續堅持以培養青年教師為師訓重點。根據學校教師素質提升工作計畫,學校在青年教師培訓工作做好如下“校本七訓”工作:

1.集體備課,資源共享

學校規定每周二、周三下午為語文、數學集體備課時間。以年級學科為單位,每位教師備課一單元,並講解,進行集體討論、匯總、形成正式備課稿分發到各任課教師手中。

2.開展“江郎夜話”教師讀書論壇

教師自行進行閱讀優秀的教育教學類書籍,統一採用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授。通過活動老師們逐漸養成閱讀的好習慣;通過交流,老師們達到了資源的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書教師”,取得了較好效果。

3.教師“基本功PK賽”

全體教師分學科,開展“基本功PK賽”,分為朗讀、三筆字、簡筆畫、即興演講、教學設計現場賽、課件製作、現場評課賽、文化專業考試、案例分析、下水文、解題賽等。回過頭來,我們欣喜地發現:兩次寫字比賽後,第二次明顯好於第一次;即興演講比賽中,第二次已經不再有第一次的緊張,多出來的是一份自信!

4.教學札記 真實有啟

一年來,學校共收到青年教師教學札記近1000篇,並選擇優秀

的隨筆札記發布在學校的“石門國小 幸福教育”教育部落格中,供全體教師展示交流。通過活動,我們教師也因此把握住了不少“靈感”,及時撿起了似金子的“鵝卵石”,成為自己教育研究的第一手資料。

5.教研課堂 紮實有效

一年來,學校繼續開展先學後教課堂教學模式的改革與探索以及“生本課堂,活力教學”這一主題進行課堂教學改革與嘗試。我 們通過“小組磨課備課,大組評課做課”的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學與老教師的經驗之談融會貫通!

6.聘請外援講座,注入新鮮活力

20xx年上學期,我們按計畫邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日,付淑玲老師給我們開“談談如何開展實踐——論文——課題的課題研究模式”的講座;3月17日,邀請姜洪富給我們作“一三五課堂教學模式案例式解讀”的講座;5月9日和23日,姜雪華給我們進行了兩次課件製作培訓;10月24日,毛水菊給我們作“改善校本研修 提升職業幸福”的講座……受到廣大教師的好評!名師和名校長的講座展現了一位位名師的風采,更為我校的校本培訓注入了新鮮的活力!

7.以教學案例、課題研究為載體,開展系列大思考、大討論活動。學校通過組織優秀教學案例、教育小規律的評比,使教師們養成了靜心思考教育的習慣。學校還對評選出的優秀作品進行了整理,分裝成冊,成為了學校教育工作寶貴的財富。通過組織教師參加教育局開展的“學在江山”系列討論,提升了教師們教育教學的大局觀,擴大了她們的視野,使老師們感受到了作為教育工作者神聖的使命感。

四、抓校園文化,提升學校內涵

學校文化建設是教育科學和諧發展的必然要求,是學校存在的根本價值所在,是教育教學改革的強大動力,是創建學校品牌形成核心競爭力的需要。20xx年,我們確立“文明行為 文化校園”作為校園文化年的主題,從“文明”入手,以“文化”為目標。強通過化班級管理,豐富多彩校園活動的開展,提高了學生綜合素質,形成了良好的文化氛圍。

1.開展“文明行為,文化校園”系列活動

①從20xx年學校校園廣播開通以後,每周三中午的校園“紅領巾廣播站”已正式開通,分為校園快訊、小小作家、經典推薦等幾個版塊;

②開展了每月一次的主題黑板報、“文明班級”、“文明辦公室”的評比活動;

③抓住各種契機,開展系列活動。清明前夕,學校部分師生來到吳奇龍烈士墓前,敬獻鮮花,寄託哀思,使孩子們受到了良好的薰陶和教育。20xx年下半年,得知六(2)班學生毛周俊,被查出患急性淋巴癌,在杭州就醫。學校立刻發動了全體師生進行獻愛心活動,共籌到善款17500元,並及時送到毛周俊家人手中。

④6月份,學校舉行了“校園文化,展現自我”為主題第八屆藝術節專場演出。舞蹈《勞動最光榮》等節目為整個藝術節增添了靚麗的色彩,繪畫、手工等各項現場賽,激發了學生對藝術的濃厚興趣;

⑤學校在5月和10月分別組織了全體師生一起參加“走進生活愛我家園”主題春遊、秋遊活動。讓孩子們走進大自然,感受美好的生活。

2.積極落實課外閱讀活動

組織全校各班開展每個學生“每月一書”讀書活動,每學期背誦10首經典古詩、2篇經典小古文,期末學校教導處進行檢查。每學期開展一次全校性的“經典閱讀”讀書體會比賽,“書香班級”評比活動等。

3.切實落實“體藝2+1”

落實陽光體育活動,學校在每天一小時陽光體育運動的基礎上,要求體育組,每兩周開展一次以年級為單位的體育比賽,豐富孩子們的精神生活,鍛鍊健康的體魄。如:低段的廣播操比賽、中高段的拔河、投籃、接力比賽等。

學校要求音樂組老師,帶好一支舞蹈隊;美術組開設書法、繪畫興趣小組。以點帶面,創設良好的校園藝術文化氛圍。

4.利用班會、晨會,強化安全衛生教育和管理

本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個乾淨優美的工作和學習環境。

五、抓安全保障,推進教育現代化

石門國小把安全保障作為促教育發展、強教育內涵的根本之舉,以項目為載體,積極開展學校基建、教育裝備、後勤管理等各領域的項目謀劃建設和創新活動。

1.進一步加強學生乘坐接送車輛的管理、安全教育工作。學校一方面多次通過致家長一封信等形式,引導家長、教育學生嚴禁乘坐三無車輛;另一方面積極協調公交公司,細緻認真地安排教師做好學生乘車的路隊接送工作。

2.加大投入,改善閱讀條件

學校克服硬體設施差的困難,積極籌措資金,今年學校又新增圖書6500多冊,認真組織各班學生積極投入到“我讀書,我快樂”的校園讀書熱潮中。

3.石門國小遷建工程各項工作開展的如火如荼。截止目前,2個標段10多個施工作業點已全面展開,工程將在明年8月底完工,爭取讓學生在明年秋季順利入學。

4.今年學校新增學生電腦25台,為老師辦公室增加了2台辦公電腦,增添了2台電子白板,使學校班級多媒體(電子白板)達到了全覆蓋。

六、取得的成績

20xx年我校教師共有32篇論文在江山市級及以上獲獎。其中,周慧玲老師撰寫的《讓孩子在責任感中快樂成長》在《浙江教育報》的徵文比賽中榮獲三等獎;徐春娟、劉永玉撰寫的《心與心交流 師與生共進》獲衢州市分享智慧徵文比賽三等獎;王軼鷗撰寫的《讓民族音樂在音樂課堂中發芽、生根、結果》獲江山市學科論文比賽一等獎;此外,還有5篇論文獲二等獎,23篇論文獲江山市三等獎。

課題研究成績不俗。童水燕主持的小課題《農村國小六年級“屢犯錯誤”學生的教育對策及研究》獲江山市一等獎;周良明主持的江山市重點課題《農村小學生“膽商”現狀及提高策略的實踐與研究》獲江山市二等獎;其他六項課題獲江山市三等獎。20xx年學校又有七項課題分別在衢州和江山立項。

在課堂教學、師訓方面表現優異。孫洪霞老師在“衢州市首屆體育大會籃球比賽女子三人制”比賽中獲第一名;林小愛老師在“古道千年——地方課程課堂評比”中獲二等獎;周平艷老師在“江山市中國小德育導師基本功比賽”中獲二等獎。積極參加各級培訓,徐春娟在江山市國小數學骨幹教師素質提升培訓活動中被評為優秀學員。另有10多位教師在各類比賽中獲江山市二、三等獎。學生參加各類比賽,有70多人次在地、市級獲獎。

學校工作千頭萬緒,有成功也有挫折,有成績也有不足,希望在今後的工作中,同心協力,揚長避短,在困境中求發展,在成績上求創新,把學校工作再推上一個新的台階。

學校教學工作總結範文 篇9

20__年我們學校每個教職工在自己平凡的崗位上默默地奉獻,專注於和諧校園的建設,致力於健康平穩發展,緊緊圍繞素質教育實驗校項目,以教學質量為基礎,藝術科技為兩翼,穩步推進學校的各項工作。以下是工作中的幾個亮點:

第一:堅持育德為先,廣泛開展活動。

1、開展“學體育健兒,做陽光少年,迎北京奧運”為主題的體育健身活動,學校開展了弘揚奧運精神的“五個一”系列活動,包括觀看一部奧運題材影像資料片、舉辦一次奧運知識競賽、進行一次“青春與奧運同行的主題徵文”、製作一張奧運小報、出一期宣傳奧運的黑板報、在學生中樹立“每天鍛鍊一小時,健康幸福一輩子”的理念。

2、以“迎世博,學禮儀,做世博小主人”為主題,與上鋼社區共同舉辦迎世博倒計時600天文明行動,把文明禮儀和行為規範的養成教育落到實處。

3、面對__汶川特大地震,學校組織開展“抗震救災守望相助,支援災區奉獻愛心”主題活動,廣大師生積極行動,向災區人民獻上一份心意,為同胞祁福,為__加油!我們還認真做好受災地區學生到上海來讀書的工作,對__市到我校來臨時就讀的同學關懷備至,學校還組織了《“生命和感動如此相依”——汶川大地震故事會》,結合兩綱教育開展系列活動。

第二:以質量求生存,關注課堂改進。

1、努力轉變學生的學習方式,營造良好的課堂教學氛圍,鼓勵學生帶著問題走進課堂,通過自主探究、合作交流、教師點撥等多種方式解決問題,並能產生新的問題走出課堂,在課後進行研究的良性循環,特別關注學習行為、學習品質、學習習慣有偏差的學生,鼓勵他們共同發展。

2、舉辦骨幹教師教學展示、教研組長研究課展示、教學設計比賽等多種形式的教學研究活動,發揮優秀教師的示範作用,關注課堂,提高效率,在全校營造濃厚的教研氛圍,促進教師隊伍整體素質的提高。

3、完善質量考核獎勵方案,充分體現民主化、人性化的管理,更好地調動了教師工作的積極性,重視課堂教學的質量監控,對每一次期中、期末和階段性考試都進行詳盡的分析、評價、跟蹤,發揮監控評價的激勵和導向功能,進一步促進教學質量的提高。

第三:以特色創品牌,推進素質教育。

1、銅管樂隊在專業老師的指導下,專業訓練與藝術修養均取得了很大的進步,他們多次參加區、署、街道的比賽和公益活動,通過各種活動同學們展示了自己的才藝水平,也給學校提高了聲譽。

2、學校的飛翔書畫社在專業老師的悉心指導下,定時定點開展活動,在科幻畫、版畫、中國畫、剪紙、泥塑以及書法等多種藝術創作方面均有建樹,一年來,共獲得國家、市、區各級各類比賽獎項30多人次。

3、繼續開展“水與水生命”校本課程,從預備到初二每個年級的研究內容都有不同的側重點。今年我校參加了__區組織的世界水日和中國水周活動,出席了保護河道環境志願隊啟動儀式,歷城中學作為志願隊之一參加了授旗,在保護我們生存的環境方面增加了自己的一份責任和一份義務;與上鋼街道共同舉辦了科技節;在“關注海洋、拯救鯊魚”市級科普活動中,6名學生獲獎,“校園綠色行動”獲23屆市青少年科技創新大賽三等獎。

“潮平江岸闊,風正一帆懸”,我們將更加自信地創造學校更美好的明天!

學校教學工作總結範文 篇10

時光飛逝,轉眼間一個學期的教學工作已經結束。算算自己也已經從事教師工作整整一學期了,在這短暫的時間裡,我也從一個剛剛走出校門的大學生變成了一個有著一點教學經驗的教師了。取得了一些成績、積累了一些教學經驗、更重要的是有了自己的人生追求!“教書育人、投身學術、淡薄名利”是我對自己的要求!將自己的愛好能和工作結合起來的人是幸福的人,而我就屬於這一類人!今後我將繼續努力,提高自己的學術水準了和教學水平,不斷最求自己人生價值的最大化,實現教書育人和學術科研的人生理想。更好的做到教書育人、為社會、為國家、為人民培養優秀大學生的人生理想。現將本學期的教學工作總結如下:

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、堅持每周的業務學習,在課餘時間自己主動學習,學習研究學科方面的教學問題及該領域的新技術,將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,將自己所學的知識很好的傳授給學生。

2、通過學習和實踐使自己逐步領會到“一切為了學生的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。

二、教學工作

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。完善校本教案,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對二年級級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。並給學生多些實際社會問題。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。多次聽公開課,進一步明確了今後講課的方向和以後該專業課該怎么教和怎么講。

4、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

5、堅持聽課,注意學習教研組裡老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。本學年認真聽有經驗老師的授課,對自己的教學促進很大。

6、注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論套用於課堂,做到學有所用,。寫教學反思,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,,因此我努力借鑑老教師的經驗,並向他們請教有關教學的問題,彌補自己的不足

(二)調動學生的積極性

有意識地以學生為主體,教師為主導,通過課前預習、課後提問等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽中培養了理解記憶思維方式。

總結這學期的教學情況,我認為自身有以下幾點值得注意:

1、努力提高自己,擴充自己的知識面。了解學生的心理,想學生之所想,及學生之所急。轉變自己的觀念,認真領會變化,好在課堂上給學生講明白變化。另外,在上好課的同時我還儘自己的最大可能在業餘時間不遺餘力的擴大自己的知識面,通過看讀書、看報、網際網路、電視„„等來擴大自己的知識面。通過這個學期的學習,我更提高自己的專業知識就可以在上課的時候的心應收,從容面對和解決學生提出的問題。這學期本人主要在擴充知識方面提高自己。

2、在學生學習方面多為學生提供便利。嚴格要求學生,在學生的自主學習方面、儘量做到自己所能做到的;採取各種方式給學生創造良好的學習條件。積極補充新的學習資料,結合時代的發展引進新的學習資料,在網際網路上找一些對學習有用的東西給學生學習。

3、注重溝通,以利於學生的輕鬆學習。通過QQ和電子郵件積極與學生溝通,了解學生的學習中遇到的困難,儘自己最大能力提供幫助。

5。自我評價;

對自己的這一個學期的工作要做一個評價是一件不簡單的事情,在這裡我只想對自己這學期的工作給一個簡單的評價;“用平常心面對生活、用上進心面對工作、用恆心面對事業”這是我對自己的要求。我一定要以身邊的前輩為榜樣,提高自己的教學水平和學術研究水平,使自己早日成為一名優秀的中職教師!

總之,一學期以來,在各方面的工作都取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:行為習慣還不夠規範等,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

學校教學工作總結範文 篇11

本學期我們學校家長學校在指導各年級、班級家長的各項工作中,得到了學校家長們的積極回響和主動配合,家長學校的工作也取得很大的進步。在與各年級家長的工作接觸中,我們也遇到了許多具有先進教育理念的優秀家長們,通過各種形式的交流活動使我校的家長學校與家長們走的更近,聯繫更加密切,為今後的家長學校的開展打下了堅實的基礎。現就本學期家長學校工作匯報如下:

一、組織學習,確立辦學方向,認識親職教育的重要性。

我們堅持以建設有中國特色的社會主義理論為指導,引導家長為國教子思想為辦學方向,我們多次召開年級段的學生家長會和教學開放日活動,聘請退休老教師、老紅軍、老領導等對學生家長進行了“親職教育的意義和父母的素質和親職教育的效果”、“學生在親職教育中應注意的什麼問題?”為主要內容的講座。並組織學習了省教育廳檔案《家長教育行為規範》,並向家長了解了我校教師的情況,徵求了家長對學校的意見和建議。組織召開了年級家長會,首先我校校長通過學校廣播向學生家長介紹了學校的基本情況;教師隊伍狀況,辦學條件;教學工作情況;團隊活動情況;學校、教師、學生獲獎情況;對家長的幾點建議和要求等方面進行了宣傳教育。然後以各班為單位召開了家長會,邀請各班班主任將講稿交教導處。並要求每位教師認真準備,將發言稿交教導處。組織教學開放日活動,邀請學生家長到學校聽課,參觀教學活動並提出了寶貴的意見和建議。通過學習,使大家認識到:家庭是其子女最早接受教育的啟蒙學校。通過加強家庭、學校和社會的協調配合,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的接班人。

二、認真討論,找出目前親職教育中存在的弊病。

我們通過多種形式的調查研究,掌握了一定的資料,找出並分析目前親職教育中存在的弊病。認為,目前親職教育中的問題主要有:

1、嬌生慣養。現在的家庭普遍是獨生子女,偏食任性的多,經受不起挫折的多,教育難度大。

2、望子成龍。家長對子女的期望值過高,給予子女限制較多,抑制了其個性發展。

3、放任自流。部分家長,特別是少數個體戶家長,只管賺錢、享受,無心照顧自己的子女,對孩子的思想品德和學習狀況漠不關心。

4、嚴懲不殆。家長雖有教育好孩子的願望,但教育的方式方法不科學,常常是“恨鐵不成鋼”,動輒指責、懲罰。

總之,就目前親職教育的整體而言,是很不理想的,迫切需要給予全面系統的指導,尤其需要在普及親職教育理論,提供親職教育方法,傳播親職教育經驗等方面,進行及時的大量的工作。

三、對症下藥,果斷開辦家長學校。

找到了問題的癥結,學校行政領導經過討論,統一了思想,並廣泛徵求家長的意見,決定開辦家長學校,具體做法是:

1、成立了由校長為家校校長,包括學校部分行政人員、家長代表的家長委員會。制訂家校計畫,確定教育內容。

2、定時、定點、定人員、定教材進行上課,適時聘請專家到校作講座,受到家長歡迎。

3、每次家長會,班主任、任課老師必須與家長接觸座談,溝通思想,了解學生實際表現。

4、通過多種途徑,及時獲取反饋信息,以便更好地辦好家長學校。

四、發揮家長的教育潛能,多與家長聯繫。

學生家長中藏龍臥虎,人才濟濟,蘊藏著極大的教育潛能,因此充分調動他們中的積極因素,爭取他們為辦好學校,多做貢獻。我們曾多次召開家長座談會徵詢他們對學校的批評意見和改進工作的建議,也曾多次請一些“教子有方”的家長在會上介紹他們家教的經驗體會等。

經過多年家長學校的辦學實踐,使我們得到了一點甜頭,但同時也深感眼完善家長學校,提高家長學校的辦學水平,還有許多工作要做,還有待於今後不斷探索。

學校教學工作總結範文 篇12

匆匆忙忙中度過了這個較短的學期,下面對所做工作進行回顧和總結:

1、組織我校教師彭海欣、孫東霞、張霞、楊雪娜、劉銀巧進行“一師一優課,一課一名師”的研課和錄課。為了更好地達到曬客要求,我們採取了雙機位的錄製,在此特別感謝郝亞松和趙捧兩位老師,在錄製過程中不辭辛苦、任勞任怨,在後期製作時又給予了我們莫大的幫助。在大家的共同努力下,我們圓滿完成了曬課任務。

2、積極組織每一次月考,學校統一訂了月考試卷和期中考試卷,做到了每月一考,及時檢測,以便查漏補缺。期中考試後,組織全體教師進行了質量分析。

3、組織我校優秀教師到興安國小觀摩我學區骨幹教師申蜜芝、陳春燕的語文和品德優質課,帶動我校教師積極向身邊的優秀教師學習,以更好的提高自己的教學水平。

4、積極開展各種活動。為了提高學生的口算能力,我校組織了“數學口算比賽”;為了讓學生更好的積累古詩詞,我們組織了“經典詩詞誦讀比賽”;為了增強學生的體質和活動的趣味性,我校舉辦了“趣味運動會”。

5、藝術節的演出是每一年的重頭戲,我們也不捨得放鬆,積極備戰。學生們在班主任老師的組織下,積極參與到活動中來。要練節目就需要有時間,為了不耽誤孩子們的上課時間,我們加班加點,利用中午和下午放學的時間緊張排練,其中有疲勞,有汗水,但也有樂趣,有收穫。

6、為了更好地發揮學生的課外特長,組織我校學生趙梅婷、李美慧、李思瑤等參加學區“書畫比賽”,其中趙梅婷同學的素描作品在藁城區獲獎。

7、按時組織入隊儀式,選拔優秀學生成為少先隊員,進行共產主義理想教育,培養黨的接班人。入隊儀式上,鮮艷的紅領巾映襯得一張張稚嫩的小臉格外美!

8、組織並指導我校教師孫東霞參加“藁城區教師素質賽”,走出校外,看一看優秀的同仁的風采,見賢思齊。在此次比賽中,孫東霞老師榮獲二等獎。

9、組織全體班主任對全校學生的學籍數據進行了核查、並指導家長完成了上傳任務,對問題學籍進行了積極處理。在此道一聲:班主任老師們辛苦了,我也辛苦了!

不當之處,敬請批評指正!

學校教學工作總結範文 篇13

一學期來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過紮實細緻的工作,順利完成了本學期教育教學的各項目標任務。回顧過去的一學期,現總結如下:

一、以德育為先導,推動規範化建設。

1、學校作為培養人才的基地,培養出什麼樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規範要求。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、開學初學校對師德師風工作提出了具體要求,各班能結合實際紮實開展工作。全體教師嚴謹的教風,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

4、抓好學生養成教育。以開展文明班級、衛生清潔標兵評比等一系列活動,紮實地推動師生各方面規範化的養成,使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、五、六年級。全體老師工作做得細緻、卓有成效。

5、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好後進生的轉化輔導工作。

6、強化了德育網路,建立家校聯繫卡,通過召開家長會,溝通了學校、家庭、社會的聯繫。為學生的全面發展創造出一個健康、文明、舒適的學習生活環境。通過家長座談會、家訪等多種形式,加強了學生的校外管理。

7、繼續抓好愛國主義教育這個主旋律,切實抓好學生的行為養成教育,培養學生良好行為習慣。使愛國主義、養成教育均結碩果、贊英雄,愛英雄,良好的行為習慣深入人心。具體來說,通過“三熱愛“教育、學校國旗下演講、法紀教育、安全教育和國防知識教育,並開展了朗誦會、演講會等活動,培養激發了學生的愛國熱情。

8、從日常小事做起,培養學生良好習慣。本學期,學校開展了“講文明,講禮貌,爭做環保小衛士“和“伸手彎腰撿廢紙”活動,各班利用班會、晨會等形式,引導學生遵守《小學生日常行為規範》,從日常小事做起,從今天做起,文明守紀、積極進取,爭做一個合格的小學生。一學期來,語言文明、禮貌待人的多了,罵人、搗亂的少了,保持環境衛生的多了,破壞環境衛生的少了,認真學習的多了,貪玩胡鬧的少了。

二、以建設教師隊伍為目標,紮實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定於教師隊伍的素質。這學期,我們以“學習實踐科學發展觀活動“和“師德師風建設活動“為契機,狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘於奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創建教師終身學習機制。我們集中學習了“科學發展觀“的有關文獻、《教師職業道德規範》、《中國小教師行為十不準》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴於律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態,用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。9、10月份學校開展了素質教育公開課活動,優秀教師何愛惠、張太龍、楊臘奎、郭秋香積極主動承擔學校素質教育公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

4、加強教學研究。教研工作是決定學校教學質量的一個重要方面。本期學校教導處加強了教研組建設和教研活動的管理,使每次活動有目的、有計畫、有記錄、有實效,真正發揮其應有的作用。各教研組對開學初確定的專題進行了研討,做到了每組不少於3個專題。每個專題有專人負責,不斷研究總結。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不苟抓教學,千方百計提成績。本學期,為了更好地提高教育教學質量,我們主要採取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。

我校選擇業務能力強的年輕老師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和上學期期末考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照《國小部教學常規基本要求》中的規定,認真備課、講課、布置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

4、堅持校本教研,提高課堂效率。

課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。教師在公開課過程中,講課老師認真備課,聽課老師開誠布公,研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鑽研業務,提高業務能力。

5、紮實抓好“培優轉差“工作。

由於種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“學困生較多、優生群體小“的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀“的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師“的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。我校老師吉曉英、解良芳、郭秋香、侯春平、閆春虎、張太龍為了輔導學困生,經常利用飯後的課餘時間,對學生進行輔導。

四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衛生工作。班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以“紀律、安全、衛生教育“為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握“教學、安全、衛生“這三個方面每個班都制定《安全衛生公約》,著力培養學生的良好的行為習慣。

1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、課間、就餐、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。

以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規範》為準則,對學生進行文明禮儀教育。由於德育工作抓得紮實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

2、從點滴入手,抓好衛生工作。

衛生教育包括環境衛生、飲食衛生、生理和心理衛生。我們教育學生愛校如家,管好自己的手,管好自己的嘴,不亂丟一片紙屑,不隨地吐痰,不吃來歷不明或不衛生的食物,學校將衛生區劃分到各個班級,各班在早上上課前和下午活動時間分別打掃一次,若發現明顯的不乾淨要及時處理,努力做到在校園裡看不到白色垃圾。此外,學校建議少先隊成立紅領巾衛生督查小組,負責檢查各班衛生,引導學生自己管理自己。

3、踏實開展傳染病防控工作。

學校制定實施方案和工作細則,與老師簽訂責任書,明確職責。具體操作主要做了三點--健康知識宣傳教育、晨檢午檢、環境衛生和消毒。

4、以預防為主,加強安全管理。

我校成立了以校長為組長,政教主任為副組長,各班主任為成員的安全工作領導小組,以及安全巡查。並組織教師學習有關的法律法規和學校安全制度,進一步提高安全意識。其次,利用晨會、班會等時間,向學生強調安全的重要性,向學生講解一些必要的安全自衛常識,培養一定的自護能力。另外,堅持安全周檢和月報制度,確保各個方面的安全。

五、以豐富校園文化為目標,狠抓課外活動的開展,培養學生綜合實踐能力。

這學期我們根據實際開展了以下活動:

1、結合慶元旦和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

2、寫規範字比賽。

為了“發揚傳統文化,培養學生的良好書寫習慣“,我校嚴格要求,精心指導,使學生初步形成了良好的書寫習慣。以上就是我校在教學方面的簡單總結,我們將繼續本著“一切為了學生”的辦學理念,提高我們的教學質量,埋頭苦幹,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環節的管理,提升教育教學水平,努力向“積澱文化底蘊、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的台階!為讓我們的孩子的明天更美好而努力!

學校教學工作總結範文 篇14

本學期,我作為交流教師來到海北路國小支教,數學三年級教師教學工作總結。擔任課改起始年級三年級一班數學教學,班級人數41人。從城市國小來到農村國小,感到學生的素質差異比較大,以前的教學方法有許多學生不適應,需要重新調整體教學方法。三年級是課改起始年級,教學上沒有現成的教學套路可以參考,需要用新的教學理念指導教學。面對教材、學生兩方面的不熟悉,我感到了前所未有的壓力。

一、 通覽課改教材,做到從全局上把握教材。由於是第一次接觸新教材,對於新教材的結構和體系都不熟悉,為了儘快地了解新教材並掌握新教材,在開學初我們三年級教研組的老師坐在一起,將課改年級一至三年級的教材進行了通覽,對比了新舊教材的內容的不同,與同組教師交流了自己在接觸教材時的困惑,了解了本冊教材與其他幾冊教材的聯繫,做到從整體上把握好教材。

二、 加強業務學習,提高自身的專業素養,教師工作總結《數學三年級教師教學工作總結》。學習如逆水行舟,不進則退。今天的教育教學工作決定我們必須加強教師業務學習,使學習成為自己的內需。首先加強理論學習。沒有教學理論支撐的教學猶如無源之水,無本之木,最終必將成為固步自封的-----。其次要加強教學實踐的

三、最佳化教學方法,用新的教學理念指導教學。在以往的教學中自己積累了一定的教學經驗,但是當我面臨新教材時感到以往的教學方法需要重新調整。新教材從注重知識傳授的結果轉變為注重知識的傳授的過程 ,過程性評價作為教學的重點。新教材中沒有出現計算法則、定理定義等概括性的語言。那么如何從數學學科知識的建構上讓學生掌握知識的重點,是我努力在探索的。

1、注重過程的教學,採用直觀操作法、學具演示法

2、改進課堂教學,因材施教分層次教學。

四、 加強差生輔導,使學困生在原有基礎上有所進步。由於地域的特點,學生中學困生較多,大約有十來個人,這些學生在學習能力、學習方法上都和其他學生有很大的差距。正是由於這些學生,使得課堂教學的推動很吃力,整個班級的總體學習成績不高。針對這些情況,我利用下午放學時間有計畫的給這些同學補習。

五、 骨幹示範作用,帶動其他年輕教師的提高。

學校教學工作總結範文 篇15

近年來,我校家長學校工作在市教育局關工委的正確指導下,在學校黨總支的領導下,以科學發展觀為指南,充分發揮學校在親職教育中的優質作用,利用學校主陣地和主課堂,努力開創親職教育新局面。我校堅持“學校工作以人為本,學生教育以德為準,親職教育以同向為目標”的原則。在家長學校工作中,摒棄“封閉、保守、灌輸、強制”的說教式,採取“開放、民主、主體、創新、生活化、個性化”的新模式。在目標上尊重個體差異,內容上重視民主法制精神教育、心理健康教育和環境道德教育,方法上注重更新親職教育觀念,構建民主平等的親子關係,尊重學生家長,著重培養家長的育人能力。從目標、內容、途徑、方法上加大改革的力度,構建“抓自主教育、促尊重教育、突體驗教育”的整體的親職教育體系,教家長學會培養孩子獨立、自主、健全的個性和自我管理能力,充分尊重和信任孩子,同時還經常開展親職教育的體驗活動,使家長、學生愉悅地獲取知識,並通過角色體驗,喚醒學生的自我意識,培養學生的實踐和創新能力,激發其內在潛能,促進親職教育不斷發展。

教育觀念的更新帶來了積極的成果,取得了優異成績,學校分別獲得了河南省教育系統《先進家長學校》、河南識誠信辦學先進單位》、《洛陽市國中教育教學目標考核先進單位》、《依法治教合格學校》、《洛陽市文明單位》、《全國中國小思想道德建設活動先進單位》和洛陽市《留守流動兒童工作先進單位》的榮譽稱號。為了讓留守流動兒童走出成長的煩惱,我校在原有的基礎上,更新思路,擴大親職教育的內涵,創建符合我校實際的親職教育體系。我們的具體做法是:把握方向、相互結合、開拓延伸、改善方法,這就是我校家長學校工作管理的“1623工程”。

一、培育價值觀念,把握家長學校工作的方向

堅持家長學校工作的社會主義方向是我們國家的社會主義性質所決定的。

1、堅持把愛國主義教育作為家長學校的主方向,注重聯繫實際、創設情景、升華情感。精心設計多層次的愛國主義教育系列活動,從愛親人、愛集體、愛家鄉做起,不斷升華教育目標。

2、挖掘文化歷史資源,開展繼承優良革命傳統、弘揚中華傳統美德教育。學校抓住重大節慶紀念日普遍開展回顧革命歷史、繼承革命傳統的教育,結合各種活動進行中華傳統美德教育。組織家長、學生共同參與的各種紀念活動。通過這些活動使優良中華傳統美德深深紮根於家長和學生心中,成為他們的精神支柱和學習動力。

二、多種要素有機結合,構建親職教育網路

“低重心、強基儲重實效”是我校家長學校的教育方針。在多年的實踐中,我們不斷深入領會、提高認識。根據家長、學生的實際,制定出學校《家教公約》、《合格父母標準》和《好家庭環境標準》等。由年級目標、班級目標和個體目標組成的親職教育目標體系,對於提高

親職教育實效性起到了明顯的促進作用。在實施方面,我們堅持專家講座和課堂教學為主,多種形式並舉,努力做到“六個結合”。

1、親職教育與課堂文化教育相結合。把親職教育內容列入學校教育計畫,作為家長必修課內容。每月上一次家教知識課,同時將親職教育內容滲透到常規的家長會中,真正做到計畫、教材、課時、師資“四落實”,努力使親職教育工作更加規範、更加系統、更具效果。

2、親職教育與法制教育相結合。一方面,把法制教育融入學生的日常行為規範教育中,使學生在日常行為中接受法制教育。另一方面,聘請法律專家為家長和學生上法制課,制定各種規章制度,開展法制專題講座。把親職教育工作納入到法律的軌道上來。

3、親職教育與校園文化活動相結合。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,提高家長對親職教育知識的興趣和學習的積極性。一方面,充分運用學校親職教育園地、健康教育園地、班級宣傳角、櫥窗、牆報、標語、主題班會,另一方面,組織家長委員會,舉辦《成功育子》講座、《學校十佳育子能手》、《親職教育常識知識競賽》等活動。這些活動極大地豐富了家長的業餘文化生活,形成了“處處有標語、事事有制度、項項有活動”的親職教育新格局,營造了濃厚的親職教育氛圍。幾年來,開展的活動達幾十場次。

4、親職教育與師德教育相結合。加強師風師德教育,提高教師自身素質,特別是教師的育人素質,是加強家庭工作的前提。為此,我們在教師中努力創新家教理念,創建家教機制,營造學習親職教育知識氛圍,建立學習網路。我們為每個教師配發了《賞識教育》一書,全面提升教師隊伍的育人能力。我們建立健全《教師親職教育檔案》,對親職教育情況進行跟蹤考核隨時掌握教師水平、發展方向等方面的基本情況,產生的思想問題,用共同的事業召喚人、凝聚人、穩定人,用優良傳統教育人、團結人、激勵人。我們制定了《優秀親職教育教師的獎勵條例》,使為學校親職教育做出貢獻的教師名利雙收,極大地調動了廣大教師的積極性。

學校教學工作總結範文 篇16

本學期,在上級教育部門中心校的正確領導下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以高效課堂為切入點,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,逐步改變教學模式。加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和學習、工作熱情,發揚優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。現結合本校實際,總結如下:

一、加強校領導隊伍建設,充分發揮班子成員的主導作用。

作為一支較年輕的校領導班子,面臨著實踐高效課堂、提高成績和特色校創建、校園文化建設的多重壓力,我們通過學習,虛心聽取中心校領導的意見,大大提高領導管理業務水平。此外,還經常向一些兄弟學校請教,學習一些好的經驗和有效的管理方法。還經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

一年來,領導班子團結一致。學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計畫、規章制度。做到有章可循,心中有數。指導教師制訂出切合本班實際的班主任工作計畫,行之有效的教育教學工作計畫,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民民眾的肯定和好評。

學校領導有強烈事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家。校長郝傳以校為家,兢兢業為,把學校的各項工作管理得井井有條。在全校師生的共同努力下,成功通過的教研室的教學督導評估工作。積極推動和組織家訪工作,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態度等情況,做到學校、社會、家庭的有機結合。

加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔課。深入學習、領會中心校提出的以“先學後教”為中心的教學模式,以“還課堂給學生”為中心,以提高學困生為抓手,切實推進教學理念、方法、模式的改革。領導班子深入課堂聽課,了解教學改革的動態,掌握教學第一手材料,為深入指導課堂教學作依據;在領導的帶動下,教師相互聽課、評課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設,培養優秀師資。

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習與網路教研。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題。以不斷提高教師管好班為重點,不斷激發其獻身山區教學的積極性,使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,以教職工考核、績校工資的發放為契機,學切實把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與教職工考核、績效工資直接掛鈎。學校湧現出了很多以劉國麗老師、劉澤紅老師為首的愛崗敬業、以校為家的模範。

三、加強德育工作,建設文明校風

德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計畫,並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以少先隊為依託,開展主題教育、慰問活動等進行德育教育。

教學工作是學校的中心工作。我們,以國小教研室搭建網為依託,通過學課改、抓教研和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,並把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,上好跟進課,並就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

2、實行月考制度。除了積極組織參加中心校的月考外,學校還安排自己學校的月考。並鼓勵教師自己出試題,對學生每月學習情況進行考核。每次考試都要求學生單人單桌,教師輪換監場。堅決杜絕學生抄襲他人試卷,讓他們明白只有平時努力學習,才能取得優異成績。每次月考設班級學習標兵和進步獎兩種獎勵。鼓勵學生平時努力學習。

3、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

(1)嚴格按《新課程設定方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數英占用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交主任室。

(2)做好學籍管理工作。隨著省學籍國網的開通並投入使用,使學籍管理的維護不再只局限於紙質,使學籍的管理進入信息化、規範化、科學化的時代。所以必須認真學習和掌握相關知識和技能,才能適應時代發展的要求。

(3)進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年,主任室每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後,針對在檢查教案、作業批改、聽課中存在的問題,在周前會上公布,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務於廣大師生。

(4)以“學生”為中心點,規範學習行為著力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

(5)結合學校的特色創建,積極開展各項競賽活動。通過競賽有利於提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽,寫字比賽,作文比賽,講故事比賽,作業展評,手抄報比賽,趣味運動會,大型六一遊園等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今後參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。也極大地推動和促進了學校的特色創建。

(6)加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業班的思想教育、召開畢業班學生座談會、加強畢業班的畢業模擬考核等以提高畢業班成績。

五、加強家訪和安全管理工作

為進一步加強學校與家庭的聯繫,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與親職教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

1、學校期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯繫,增強了學校的教育合力。

2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。

3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校採用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯繫。

4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防範為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

六、堅持財務制度,開源節流。

1、學校嚴格執行《唐山市義務教育學校財務管理制度》。

2、學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

3、學校廣辟門路,消除安全隱患,改善辦學條件。

4.學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。

5.學校與社會愛心人士取得聯繫,解決了多名貧困學生的問題,並為學校捐書數幾十冊和部分體育器材。

七、存在問題

回顧一年來,我校本著“以人為本”的教育思想,紮實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,還存在一些不足。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為霍莊國小努力譜寫教育新篇!

學校教學工作總結範文 篇17

堅持立德樹人,全面推進素質教育,深化課程改革,規範辦學行為,提升教育質量,努力辦好人們滿意的教育的指導。現將一學期教學工作總結如下:

一、深化基礎課程改革。

1、認真落實縣教育局全面深化義務教育課程改革,強化課程管理,確保開齊國家課程、地方課程和校本課程並開足課時。

2、加強課程體系建設與管理。

3、高度重視校本課程的開發。

4、進一步規範完善小學生行為習慣。

二、教學質量

(一)細化過程管理,紮實落實教學常規,努力提高教學質量。《教學常規》是全體任課教師必須知曉和遵守的規則,是教師職業操守的底線,學校組織教師進一步學習小學生教學常規,要求教師教學中要踐行常規的各項規定。

備課要求全體教師,不僅要在課表和教材上下功夫,更要在備學生、備教法和學法上多下功夫,教學設計要從分體現分層次教學,在授課內容、習題設計、作業布置有層次性,做到因材施教。

上課方面學校除要求教師轉變教學觀念和教學方式,以學生為主體以外,更要求重點關注邊緣生的轉化和小課堂測試的落實。學校明確要求,每節課都要有課堂新授內容基礎性檢測,把他作為提高學科及格率的一個重要手段;同時也把他作為校內評優課的一個重要指標。確保培優轉差工作落到實處。

輔導上,要求有課必有輔導。輔導要有目的,有層次,有針對性。要充分結合課堂小測內容學生完成情況。

作業方面,要求布置前教師要先做,要做到保質保量,要求布置分層次作業,要杜絕重複作業現象的發生。

批改上,要求做到有布置有批改,作業要全批全改,重點學生要面批面改。批改後要有講評,講評要及時。

測試。要求每節課一小測,每單元一大測。每次測試要認真做好查找原因,制定辦法,做好補缺工作。

(二)、強化學校對教學工作的組織指導、檢查督導作用

1、學校領導採取推門聽課形式,深入課堂聽、評課及時發現問題,匡正教學偏頗,引領方向。

2、及時進行教案、作業檢查。採取定期全面檢查與不定期抽查兩種方式,做好檢查記錄,搞好查後的交流與整改,評優說劣。本學期,教導處先後四次對教師的備課和作業批改進行了集體檢查,督促教師自覺按規定實行。

3、學校先後組織了4次月考測試,每次考試都要按學校的統一要求搞好數據分析與評判工作,召開質量分析會,分析原因,研究整改。對薄弱學科和教師,領導採取跟蹤聽課談課。

4、加強平日的檢查,樹立模範典型,調動教師積極性,樹立趕、幫、比、超的良好工作氛圍。

(三)開展豐富多彩的校園活動,促進學生身心健康發展,深入推進素質教育

1、保證每天大間操活動時間和質量,確保每天活動一小時。

2、制定、實施了校園“五學活動”方案,陸續開展了學計算機、學樂器、學美術書法、學實驗操作、學三筆字等系列必學活動。

3、配合衛生部門做好學生體檢工作,做好常見病防治、衛生保健知識的宣傳和普及工作,控制學生近視眼發病率。

(四)嚴格規範辦學行為

開展師德師風建設活動,堅決查處亂辦班亂補課行為。積極接受社會監督。

嚴格學籍管理,學生的所有學籍檔案按規定整理與保管,保證生籍相符。

(五)、努力做好三六年級調研教學工作。召開三六年級教師座談會,確定學科和班級奮鬥目標,制定科學合理的教學計畫。

三、教研方面

1、切實開展好校本教研活動。做好組內教師教研活動的開展。校際間教研活動的開展,認真落實“五個一”創新課、匯報課、示範課等聽評課制度。本學期開展如何落實好課堂小測和邊緣生轉化,切實提高課堂教學效率主題研討活動。保證業務學習的實效性。

2、充分發揮骨幹教師的輻射引領作用,舉辦了骨幹教師示範課活動。

3、在上級領導的引領下,在兄弟學校的幫助下,加大《課程標準》《課堂教學評價標準》及《學業質量評價標準》的學習研究。