教師學習計畫

教師學習計畫 篇1

教育教為了進一步加強我校教師繼續教育,使我校教師繼續教育走上制度化、規範化的軌道,讓全體教師的教育觀念、教學水平、教育科研能力都得到進一步提高,特制訂我校教師培訓計畫。

一、指導思想:

提高教師的整體的素質,建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍為目標,以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,堅持多層次、多渠道、多形式、學用結合、講求實效的原則;突出繼續教育內容的針對性、實效性和先進性,構建合理的培訓體系,進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我校教師培訓工作新格局。

二、培訓的對象:

全體教師。

三、培訓目的:

樹立正確的教育觀念,確立良好的職業道德,合理的知識結構,勝任本職級及晉升高一職級業務要求的教育教學水平和科研能力,基本適應實施素質教育的要求。

四、培訓內容:

(一)師德教育方面:

經常性地組織教師認真學習《教師法》《教育法》《未成年人保護法》《教師職業道德規範》以及上級教育主管部門關於師德建設的相關要求。引導教師在追求和享受權利的同時,認真履行好職責和義務。加強法制和社會公德教育,引導教師樹立良好的社會形象,努力成為遵紀守法和遵守社會公德的典範,真正做到“ 一言一行為人師表,一舉一動堪稱楷模 ”。

利用學校“師德標兵”評選、年度考核等平台,讓先進教師的模範事跡成為師德培訓的生動材料,典型引路,用身邊人教育身邊人,幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀,增強教書育人、敬業愛生的責任感和使命感。

(二)理念培訓

開展內容豐富的理論學習。學校定期選擇相關教育理論書籍,指定教師閱讀,

增加理論素養。有計畫、有目的地組織學習新課程改革的相關論述和教育教學業務知識,及時了解教育大政方針和教改信息。按市教育局“十百千” 讀書工程計畫,組織和指導教師廣泛閱讀,增加人文修養。

進一步集中人力,廣泛蒐集報刊材料和網上教育站點網頁,組織教師學習和討論關於課改的最新時文,及時更新自己的教育理念。

(三)業務培訓

1.教材教法培訓。進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用於實踐,制定相應的教學及評價策略。進一步深入學習相關學科的課程標準,開展學科教材教法培訓,幫助教師解讀教材,最佳化教學方法。組織學習《姜堰市國小教學常規》,規範教師的日常教學工作行為。通過對優秀課堂實錄、優秀教學設計、案例分析等材料的研讀,增強教師把握教材、設計教案、實施教學的水平,提高教師駕馭課堂教學的能力。

2.教研能力培訓。幫助教師學習掌握教研教科研的一般方法,學會如何貼近教學實際發現問題、篩選問題、制訂課題研究方案,如何有效地開展研究,以達到預期的研究效果,如何進行研究信息的蒐集整理,並進行總結、深化和提升,使教研教科研真正成為教師提高自己的自覺行為。

3.教學基本功培訓。根據我校教師的情況,在抓好抓緊青年教師基本功建設的同時,在中年教師中相機開展寫字(毛筆字、鋼筆字、粉筆字)、國語、體藝技能、信息技術、朗讀演講等各項基本功培訓,增強全體教師的課堂教學藝術感染力和信息技術的使用能力。特別重視青年教師課堂教學水平達標的檢測和評價工作的展開,制訂專題規程,成立專題小組。同時,以教學“六認真”為抓手,著力做好教學常規的內化培訓,並將“合理編制學科試卷,有效組織學生學業水平測試”作為培訓的重點內容之一。通過以上培訓,力求建設一支一流的教師隊伍。

(1)新教師的入門培訓。

主要指1年的青年教師。一是引導他們做好角色的轉換,主要由學生轉為教師,對他們加強工作責任性教育,以及組織能力的培訓。二是狠抓教學常規,在備課與上課、作業與輔導、聽課與評課等方面著重指導。三是實行師徒結對,我們對每位新教師配備1─2位富有經驗的骨幹教師為師傅,在教學工作、班主任工作、少先隊工作、校外工作中進行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。四是建立學校考核制度,考核項目有寫一份合格的教案、上一堂教學匯報課、寫一份教學體會、設計一份活動方案,組織一次公開班隊活動、寫一份全面的工作總結。

(2)青年教師的培訓

主要指3年以上的青年教師,他們是一支充滿生機,樂於進取,奮發向上,大有希望的隊伍,我們對青年教師的培訓,堅持政治上高標準,嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,為他們的成長創造良好的條件,促使他們上一個台階。在培訓中,我校仍將以“以老帶新“、“以優帶新“、“以學促新“、“以優促新“等方式,牽動整體教師隊伍業務素質的提高。將通過老教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平。

我們要加強教科研培訓,提高青年教師的教科研能力。搞好教科研和注重教育、教學實際效果相結合的原則,我們提倡青年教師積極參與教育科研,鼓勵教師出科研成果。圍繞我校的課題《信息技術在教育教學實際中的套用》和《運用校園網 構建少先隊網路活動基地》引導教師結合自身的教育教學工作實際開展教育科研活動,展開教育教學的研究,學期結束圍繞這方面撰寫論文和教學一得。

我們還要在提高青年教師實施素質教育的能力和水平上做文章。要將提高青年教師實施素質教育的能力和水平作為培訓的立足點,結合繼續教育培訓的內容,強化青年教師對素質教育理論,現代教學改革聽認識;鼓勵青年教師訓練掌握現代教育信息技術,並運用到實際的教育教學中去。學校將創造條件,給青年教師鋪設實踐和進修學習的平台。鼓勵青年教師積極參與教學科研,在工作中勇於探索創新。使自己的實施素質教育的能力不斷攀升。

我們特別要注重加強青年教師隊伍中班主任的培訓工作。班級是學校進行教育、教學工作的基本單位,班主任是對學生進行思想教育的主要責任人,有些自身素質具備的年青教師己經擔起了班主任的重任,但如何更好地做好班集體的組織者,教育者和指導者,當好學校實施教育,教學工作計畫的得力助手,不還需要對他們進行進一步的培訓。帶領他們學習各項班主任工作法規,參加學校統一

組織的班主任培訓班,定期學習,記好讀書筆記和心得,請校內的市區優秀班主任做具體工作實踐中的指導教師,以便理論聯繫實際,提高班主任工作水平。培訓工作從幫助青年教師熟悉班務工作的一般任務開始,指導青年教師如何根據學生的年齡和心理特徵開展有針對性的班務活動,如何根據不同兒童的個性特點進行有效教育,如何處理突發事件,如何處理好與科任老師、家長之間的關係等等。

(3) 骨幹教師的風格培訓

主要指5年以上的青年教師。一是以科研為先導,沒有科研的教育是脆弱的,我們要求骨幹教師根據自己的教學實際尋找研究專題,二是以能力為關鍵。我們主要抓了掌握教材的能力、駕馭大綱的能力、教育教學能力、研究和創造能力。我們堅持走出去、請進來,讓他們開拓思路,接受教育新思維。在學科教學中要求做到發揮自己的教學風格與個性,要做到讓學生學會學習,調動起學生學習的積極性,對所學學科產生較濃厚的興趣。一批教師脫穎而出。

(四)環保教育培訓

學校舉辦環保知識講座,每學期兩次。綠色環保演講比賽。綠色環保知識競賽。

五、培訓方法:

(一)集中輔導

根據教師教育教學中普遍存在的問題進行有計畫的系統輔導,或根據突發性問題進行有針對性的即時輔導。做到輔導對象有選擇性,什麼人需要就輔導誰;輔導內容有層次性,先幫助解決知其然的問題,再幫助提升知其所以然的理念;輔導的方法有可操作性,特別注重結合工作中的有效案例進行示範引路。集中輔導可以是全校教師集中輔導,但更多的是分學科的或按不同的分工進行學習輔導,學校教師培訓工作領導小組通過民主協商,產生各學科帶頭人,負責本學科的集中輔導工作。在每學年的第一學期,為新任的學科教師進行“入門”輔導。

(二)專家講座

學校將相機邀請不同層次的專家學者或專業人員進行理論講座,對教師進行方向引領,引導教師拓寬知識視野,厚實知識背景,為教師的專業成長和學校辦學層次的提高提供理論支撐。同時,結合我校教科研研究課題邀請專家擔任顧問,經常性地進行現場指導培訓。尤其是新教育實驗課題,更要作為教師培訓的一個長期平台。

(三)專題沙龍

學校從全體教師中徵集研究課題,每次確定一個專題,先布置教師有目的地進行廣泛自學,並結合自身工作實際做認真思考,寫出有一定深度的讀書學習筆記。再利用業務學習時間在分組交流或書面交流的基礎上組織沙龍活動。沙龍活動有中心主持人,核心發言人,參與教師必須充分發表自己的意見,中心主持人在各抒己見的基礎上最後進行總結陳述,形成主導意見。

(四)研討交流

學校繼續發揮各集體備課組、教研組、年級組等各種研討交流的平台的基礎作用,把研討交流隨時隨地貫穿於日常教育教學的各個環節,真正使研討交流成為校園內、辦公室的主流話語,備課組長、教研組長、年級組長經常性地利用一切機會提煉主題,開展無痕培訓。充分利用教師“學科教學手冊”和“教師培訓手冊”的靈活、自主的特點,引導教師把迸發的思維火花及時進行總結,使之成為寶貴的教研資源。學校每學年對該兩個手冊進行質量評比。

其次,我們要利用集體備課構築研討交流的機制,引導教師認真做好集體備課前的個體準備——吃透教材,優選教法,進而帶著思想和問題參加集體備課。在集體備課時要充分發揮研討交流的優勢,集思廣益,讓所有人都能解決好問題走出集體備課室。

此外,要通過組織觀看錄像課進行研討交流;組織同課異教,異課同教,教學基本功競賽等活動,以活動為載體開展研討交流;利用各種不同的會議相機安排有關內容的培訓,以會議為載體進行研討交流。要充分發揮電子備課室的作用,專人輔導,讓全體教師受益。

(五)競賽展示

通過組織各種考試競賽活動強化教師自主培訓,提高培訓效果。每學期期末開展教案設計比賽,著力提高教師獨立鑽研教材設計教法的能力;精選教育教學過程的典型案例,讓教師進行理性分析,提高教師理論與實際結合運用的能力;組織多媒體課件設計競賽、讀書知識競賽、誦讀能力競賽、話題辯論賽、體藝特長和書法繪畫表演賽等多種方式讓教師在培訓中享受成功。

教師學習計畫 篇2

為了更好地工作,在學習中成長,專門制定了教師自我成長計畫,並在計畫的實施中不斷修正和完善自己,不斷提高教師應具備的素質。

一、思想政治方面:

新學期一定要學會理解老師的道德行為準則,在工作中不斷督促自己,以飽滿的熱情參與工作,始終以優秀老師的標準要求自己。

二、學習:

新學期,我將認真學習新《條例》和《綱要指南》,了解他們的精神,用新思想指導新工作,理論聯繫實際,適應學前教育發展的新形勢。認真閱讀教學雜誌,虛心請教同行,及時摘抄學習筆記,將一些經驗寫進教學反思。及時總結教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重如何啟迪學生智慧,調動學生學習積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。可以理論聯繫實際,強化寫作基本功,理論聯繫實際,制定選題,制定研究計畫,及時給予階段性反饋。

三、教育教學工作:

我深深體會到,孩子真的是按照自己的成長模式來發展的。作為老師,不能操之過急,不能用預先設計好的目標去要求和衡量每一個孩子。

老師要善於觀察和理解每一個孩子,要有一顆可以等待和幫助的心。教師的教學必須以教師對兒童的認識為基礎。立足於以兒童為本和兒童發展需求,為兒童的生活和活動提供健康豐富的環境,滿足兒童多方面的發展需求,讓他們在快樂的童年中獲得有益於身心發展的體驗。在活動前的準備中,可以時不時嚴格要求自己具備職業道德,面對所有孩子,認真觀察每個孩子的表現,積極啟發孩子的三個特點,完成教育教學任務。讓自己成為孩子學習活動的支持者、合作者和引導者。關注孩子的個體差異,了解孩子的需求、興趣和潛在的發展可能性,為孩子的自我發展創造良好的環境,從而在教育中發揮最適合、最積極的作用。

以上是我個人這學期的計畫,希望領導和監督。

四、父母的工作:

長期工作很重要。父母的工作是家庭和花園之間的一座有用的橋樑。只有做好家長的工作,才能促進班級群的管理。我會積極和家長取得聯繫,和他們探討適合每個孩子的教育方式的發展,讓家裡形成教育夥伴,充分發揮教育的潛力。認真聽取家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,縮短家長與老師的距離,加快家中聯繫視窗的更換頻率,為家長提供更優質的服務另外,我必須每周給家長反饋孩子在園情況,經常了解家長的需求,努力讓自己變得更好,成為家長眼中的好老師。

教師學習計畫 篇3

問渠哪得清如許,為有源頭活水來。在知識更新周期日趨縮短的今天,教師唯一1桶水是遠遠不夠的,教師還是那1桶死水是絕對不能適應時期要求的。因此,牢固建立畢生學習的觀念,博採眾長,拓寬活水渠道,使自己的大腦不斷吐故納新,接受活化新知。厚積而薄發適應時期的需要,成為新時期有良好師德的教師,制定個人學習計畫以下:

1、指點思想。

1、把讀書作為教師精神成長和專業化發展的需要,逐漸養成多讀書、讀好書、好讀書的良好習慣,增進自己更新及理論素養、教育能力、人文素養的整體提升,爭做人民滿意的教師,每天要研讀1小時。

2、讀書要與反思相結合,提倡帶著問題讀書,研究問題,解決問題;讀書要與實踐相結合,學以致用,重視實效;要個人瀏覽要與集中學習相結合,廣泛交換,相互啟發,共同提高,理解新課程,融入新課程,實行新課程。

2、讀書目標:

1、通過學習教育經典理論,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力。

2、通過學習教育經典理論,使自己業務精良,勝任新課程教學,成為符合素質教育要求的'充滿生機活力的國小教師。

3、通過學習教育經典理論活動,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,建立新型的師生關係,塑造良好的教師形象。

4、通過學習教育經典理論活動,豐富本身個人文修養,強化本身修養。

5、讀寫結合,有所思就記錄下來,旨在養成習慣。養成做讀書筆記的習慣,養成固定時間讀書的習慣,從書中反思自己。重點談學習體會、感悟,提出思考性問題。

3、讀書內容:

1、《國小教學設計》、《國小數學教師》、《聽竇桂梅老師講課》

2、教育類的書籍:《親職教育》、《誇讚孩子的藝術》

3、自己喜歡的文學性教強的書籍:雜誌《讀者》、《家庭》、《女報》外國經典名著等。

4、兒童文學:《淘氣包馬小跳》、《海蒂》秦文君小說系列

4、讀書情勢

1、個人自學為主,集中學習為輔。充分利用課餘時間瀏覽有關書目,做好讀書筆記,寫好心得體會。及時認真地進行教學反思。讓讀書成為自己的自覺行動,學習成為自己的1種需要。

2、網上瀏覽與文本瀏覽相結合

3、讀書活動與課堂教學相結合。要用現代教育思想指點教育教學工作實踐,牢牢圍繞學生髮展和學生需求這箇中心,為學生的發展提供開放的空間。邊學習教育理論,轉變教育觀念,邊總結自己的教育教學經驗,進行自我反思。

教師學習計畫 篇4

為了切實提高學校教職工的“雙語”水平,更好的為教學服務,全面做好教職工“雙語”學習,學校制定如下雙語學習計畫:

一、“雙語”學習的目的和意義

少數民族地區漢族教師學習少數民族語言,少數民族教師學習漢語,是加強民族團結,促進各民族共同發展、繁榮和進步的重要舉措,也是事關經濟發展、社會穩定的大事。通過開展教師“雙語”學習,使少數民族教師能識讀漢語資料,便於各族幹部民眾之間相互開展交流、增加溝通,,促進社會穩定,促進學校各項工作的落實。

二、“雙語”學習的主要措施

1、提高認識,加強領導。學校把“雙語”學習工作納入教師教育培訓重要內容,與其他工作同要求,同部署,同落實。統一思想,提高對抓好“雙語”培訓工作必要性、重要性的認識,堅持以人為本,樹立科學發展觀,把“雙語”教育培訓工作擺在重要的工作日程。領導幹部以身作則帶頭學習,帶頭參加雙語學習培訓,為開展雙語學習起到模範帶頭作用。每期培訓學習都派專人負責組織和管理,使培訓學習能夠嚴格紀律、有序進行。

2、堅持集中統一學。採取每星期五利用政治理論集中雙語學習,並打好學習考勤。每位老師配發了學習筆記本,通過學習注重套用。

3、雙語學習採取結對互助學。根據老師掌握雙語水平情況,採取維漢、回漢結對子形式,進行幫扶互助學。

4、模擬測試促進學。採取每學期一次測試方式,提高老師學習雙語的積極性和主動性,以此來檢驗教師學習雙語的效果。

雙語教學對學習來說,也是極為重要的,在不斷的前進和發展中找到更好的方向,是我們一直以來所追求的,相信時間的推移,我們的教學一定會取得更好的成績的,這是我們一直要做好的事情,不斷的前進,不斷的發展,我們會得到更好的回報的!

教師學習計畫 篇5

一、指導思想:

以《綱要》為指導,以學區總體目標為指導原則,以愛為教育之本,結合園區實際情況,繼續“我能行,我努力,我了不起!”對於精神動力,要做好常規工作,繼續打造特色園區,使教育質量達到新的水平。讓我的花園成為孩子們的天堂,家長的安全花園,老師的豐收花園。

二、培訓目標和任務:

《幼稚園指南》提出,要從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強新的教育理論和新知識的學習,通過多種渠道使教師迅速成長和成熟。每一位教師都要通過一年的培訓,努力達到教書育人的政治思想、道德修養、業務素質和實際工作能力的合格水平。

三、具體工作措施:

(一)加強全體教師的思想建設,把師德修養放在首位。

組織全體教師學習《條例》《綱要》《幼稚園管理規範》《幼兒教師行為規範》等教育德育綱領性檔案,學習先進教育理論,學習心理健康知識等。,並鼓勵教師用正確的思想和觀念樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養教書育人、為人師表、關愛青少年、關愛自身教育教學崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新的隊伍,提高青年教師的專業素質。

雕刻家的專業知識、教學技能和教學藝術的水平和能力是要做好的雕刻家工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師素質。因此,我們重點關注青年教師的專業能力。在培訓中,“以舊帶新、以優帶新、以學促新”的方式會影響到師資隊伍專業素質的全面提升。開展“師徒結對”試點工作,簽訂“師徒結對”協定,通過互幫互助、共同成長發展師資隊伍。我們將通過骨幹教師跟進青年教師培訓,即指導備課-聽課-評課

(三)加強教研培訓,提高教研能力。鼓勵教師積極參與教育科研,指導教師根據自身教育教學工作實際開展教學科研活動和教育教學研究,在學期末圍繞這方面撰寫論文和教學經驗。

(四)狠抓教學常規,重點指導備課和聽課、評課。

教師學習計畫 篇6

當代教師應該是什麼樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人學習和專業發展計畫,我又重新審視了自己,"解剖"了自己,在認真學習領會學校工作計畫的基礎上,為了更好地適應現代教學的需要,努力提高自身修養,做到“要給學生一杯水,自己要有一桶水”,成為一名現代社會一職多能的新型教師。在今後的工作中,我將從以下幾方面進修:

一、教育理論方面

首先,我要繼續認真學習《教師職業道德規範》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神聖使命。

其次,要求自己經常閱讀相關的報刊雜誌、通過上網瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕鬆,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者。

再次,不斷豐厚自身的文化底蘊,提高自身修養。通過讀中外名著,吸收文學之精華,和高尚的人對話,使自己受到人文精神的滋養,積澱文學底蘊。加強專業書籍的學習,豐厚教育理論水平,不斷摸索教育規律,使教學更加嚴謹,科學。為人師表、率先垂範,做師德的表率、育人的模範、教學的標兵、改革的先行者。並做好業務理論學習筆記本,寫好教學反思,在反思中尋找教學理論的支撐點,使教學實踐提高到理論的層面,讓自己教學水平得以升華。

二、道德修養方面

作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養的提高,那么教師要加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。所以,我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關心國家大事,了解時事,擁護黨的各項方針和政策,盡力做好自己的本職工作。

在教學中,做到了尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助於教學的進行。

三、教學能力方面

1、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最最佳化要落實到學的最最佳化,形成自己的教學風格。

2、在教學過程中認真研究教材,立足於學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課後反思,總結出自己教學中的不足之處並加以改正。

3、在教學方式中繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發學生的學習興趣。

4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。而不是一種強加式的管理,培養學生自己管自己的能力。

5、多聽校內、校外的教師公開課,通過對比,發現其他教師中的優點,加以吸收融入到自己的教學中;同時也通過集體備課、交流學習等形式,來提高教師的業務水平。

6、繼續學習新課程理論,以“生活化、情境化”課堂教學理念來進行教學,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思和實踐,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

7、在整個教學過程中,要注重對每節課的教學經驗進行總結。在教學過程中,努力做到三個反思:教學前反思,教學中反思,教學後反思。定期總結教育教學過程,努力做到有所改進,有所沉澱,為以後的教育教學活動積累經驗。在教學中,立足於學生,從學生出發,成為學生學習過程中的指導者、推動者、引導者,努力發展學生學習的主動性。

教師學習計畫 篇7

一、學習目標

通過跟班學習,進一步提高自己的師德修養、教育教學理念、學校和班級的管理能力、國小語文素養。學習名校名師認真、科學、嚴謹、規範的治學態度,樹立終身學習的觀念。促進自己更新專業知識結構,鞏固和提高教育教學技能,全面提升實施素質教育和新課程的理論水平和實踐能力,形成自己獨特的教學風格,感受和體驗名校的人文教育和津門文化。

二、學習內容

1、在導師指導下,加強職業道德修養,運用新課程理念進行備課、上課和評課,提高學科教學能力和教研能力。

2、認真閱讀有關書籍,完成規定的讀書筆記、讀書心得、教學論文、培訓總結、考察報告,全程參加培訓基地學校的教學教研活動;參加區組織的各種專題報告活動,聽取報告3場以上。

3、跟班學習期間聽課不少於60節課,每周聽課不少於6節,寫好聽課記錄、評課、感受。在培訓基地學校導師指導下,準備並上2節匯報課。

4、積極參與學校教研管理和班級管理工作,體驗名校教研管理方法及優秀班主任管理班級的方法。

三、學習要求

1、跟班期間,服從組織安排,認真制定學習計畫並按計畫開展學習,嚴格遵守基地學校的各種規章制度

2、尊重指導老師,主動虛心向指導老師學習,學習導師的敬業精神和先進的教學方法。

3、認真聽課,並做好聽課記錄,寫好聽課體會。

4、協助指導老師管理學校教研工作,並能按時按質完成自己的學習任務。

教師學習計畫 篇8

為了建立一支政治素養好、業務能力強、結構合理、精幹高效,富有活力的高素質教師隊伍,努力開拓教研室內涵發展的新局面,特制定20xx年青年教師年度學習計畫。

一、教師學習指導思想

立足本教研室教師現狀和專業發展需要,構建培養套用型人才的高素質教師隊伍;以在職培訓為主,結合本教研室重點建設專業的具體規劃,按需培訓,學以致用。

二、教師學習目標

促使本教研室教師充分把握我院的發展方向,努力培養高素質套用型人才的新學期辦學理念,明確自己的努力方向,牢固樹立為人師表、愛崗敬業、教書育人、誨人不倦的育人精神和嚴謹治學、求真務實、開拓創新的教風,使本教研室真正成為具有良好政治素質和職業道德的教師。

三、學習計畫

1、為了學科的長遠發展與師資隊伍建設,鼓勵青年教師考博。本教研室爭取在20xx年至少有1名教師考上博士研究生。

2、為了滿足新辦預防醫學專業的專業課教學的需求,本教研室擬派赴中國醫學科學院北京協和醫學院進修學習流行病與衛生統計學,進修時間為5個月(20xx年9月至20xx年1月)。

3、每月組織一次集體備課。集體備課時,由一位青年教師主備,邀請同行教師和專家評議。通過集體備課,深入理解課程教學目標,根據課程要求確立重點、難點,並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法。

4、堅持同行聽課制度。每學期互相聽課6學時,課後交流,學習同行教師的優點和長處,找出自己的差距,總結經驗,提高課堂教學能力。

5、強化對青年教師的專業知識、技能的培訓學習。鼓勵並支持青年教師參加學校科研處、教務處舉辦的各種科研和教學培訓,以及國內相關專業的學術培訓。

四、實施情況

1、教研室X老師在20xx年考取了中國醫科大學公共衛生學院職業與環境衛生學博士研究生,學制三年(20xx年9月至20xx年7月),完成了年度青年教師考博的學習計畫。

2、教研室X老師順利完成了中國醫學科學院北京協和醫學院半年的進修學習任務,也完成了年度青年教師外出進修學習計畫。

3、教研室在20xx-20xx(2)按照“教研室集體備課制度”圓滿完成了每月1次的集體備課計畫,共備課4次,取得了良好的效果。20xx-20xx(1)因X老師外出進修,X老師在中國醫科大學攻讀博士等原因,本學期教研室集體備課暫停了一學期。(詳見集體備課本)

4、教研室在20xx-20xx(2)按照“學院同行聽課制度”,圓滿完成了學期每人6學時的聽課任務,本學期教研室共聽課18人次,取得了良好的同行互評、相互促進的效果。20xx-20xx(1)因X老師外出進修,X老師在中國醫科大學攻讀博士等原因,本學期教師聽課互評暫停了一學期。

教師學習計畫 篇9

一、指導思想:

教育事業是一項偉大而崇高的事業,要想做一名合格的幼兒教師不僅要有過硬的技能技巧、專業理論知識,還要有一定的耐心和愛心,最重要的是平等的對待每一位幼兒,隨時能夠看到每個孩子的發展,具備角色互換的能力,能夠事事從孩子的角度出發,一切為了孩子,一切從孩子出發。教育需要不斷地補充和更新新鮮血液,需要一批批有識之士的開拓創新,才能培養出一代對國家建設的有用之才,因此培養青年教師,讓青年教師儘快在政治思想、業務上較快地成長、成熟起來,是我們目前所面臨的艱巨任務。

為了讓新教師對幼稚園各方面的工作程式比較熟悉,能應付日常的帶班工作,有紮實的業務理論的功底。因此,制定本計畫,對其在教法上進行指導,使其在一日活動的許多方面有進一步提高。

二、帶教目標:

1、鼓勵其認真學習幼兒教育相關理論知識,掌握托班年齡階段的主要特點,掌握幼兒一日生活中教師的每一個教養環節。

2、鼓勵其積極參與園內的政治學習,提高師德修養,樹立正確的兒童觀、教育觀。

3、樹立敬業精神,熟悉並鑽研業務,以二期課改的新理念指導教育教學工作,提高教育教學能力。在不斷地實踐過程中,指導新教師學習帶教老師的有效教養策略。

4、通過交流、互動,讓其學會反思,從而不斷成長。

5、積極開展家長工作,增強對家長工作的熟練度,能比較順利地做好親職教育的指導工作。

6、通過日常工作,將自身的技能融匯到幼兒教育教學中去。

三、具體措施:

(一)讓實習教師認真學習《課程指南》,了解幼兒的年齡特徵,在帶教老師指導下,分析了解本班幼兒年齡特徵,個性差異,以及各方面能力整體特徵趨勢。觀摩學習帶教老師對於幼兒一日生活每個教養環節,不斷自我實踐,自我領悟,

主動與帶教老師溝通交流,理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

(二)在每天的幼兒活動中都會發生不同的事情,不同的問題。如何有效處理,如何將錯誤轉為正確,將被動轉為主動,引導實習教師有效地解決問題,這對於新教師來說,在這些方面都缺乏專業能力,或是知道方法但不能巧妙運用語言或是行為來運用。這就需要帶教老師對其進行有效教養策略的指導。使其在自己不斷的領悟,實踐中,培養有效的教養能力。

(三)帶教老師要毫無保留的介紹教學經驗、教學方法、教學技巧,主動提供一些有關教學內容的信息,針對具體課程給以指導。並主動向徒弟推薦一些好的教案及課件,不僅從教材上,更重要的是從課堂、教學方法、課件、聽課情況等多方面全面指導。作為一名教師,認真上好每一堂課是非常重要的。帶教老師平時要精心指導備課,多花心思,嚴格要求,有關內容、方法或教學環節等不合理的地方給予批評指正。還應多儘量抽空聽徒弟的課,課後認真點評,指出優缺點並寫出評課意見,以便徒弟借鑑改正。

(四)專業水平的不斷發展需要實習教師自己不斷地努力、實踐,需要理論結合實踐。但作為教師,擁有教師素養的重要條件是師德。作為一名幼教工作者,面對的是低年齡的孩子,他們更需要老師的關心,呵護。帶教老師要傳授自己多年保教工作的經驗,並且指導實習教師用心去愛護每位孩子。

總之,要以積極的心態,傳給徒弟經驗,幫助徒弟改正缺點發揚優點,帶領徒弟前進!相信在有目的,有計畫地學習實踐中,在今後的保教工作中,石冬英將不斷使自己專業化,不斷提高她的自身素質。

教師學習計畫 篇10

今年我很榮幸成為了寧蒗縣國小數學名師工作室的一名學員,我希望通過一年的學習,能使自己的數學教學水平得到一定的提高,教研能力在實踐中得到培養和鍛鍊,通過學習提高自己的理論水平,同時不斷更新和豐富自己的知識面,努力提高自己的綜合素質,以便在以後的工作中更好地服務學生,更好地服務教學。因此,特定以下學習計畫:

一學習目標:

1、加強數學學科知識的學習,提高自己的理論知識。

2、加強教學研究,提高自身的教學水平。

3、開展課堂展示,提高實踐能力。

二對個人的學習工作要求

1、不斷豐富自己的理論知識。多讀有關教育學、心理學的文章及書籍,理解新課標的理念,數學課程標準的基本理念、目標和各階段的要求,多讀有關教育教學的雜誌和報刊,如《雲南教育》、《中國教育報》等,經常關注就教育教學動態,提高自身的數學教學素養。

2、努力形成自己的教學風格。在實踐教學中,認真上好每堂課,鑽研教材,勤寫教學反思,主動承擔公開課的教學任務,每年最少承擔兩次學校組織的公開課

教學任務,加強“設疑導學”教學法的實踐與探索,學習名師的教學經驗和教學特色,努力形成自己獨特的教學風格。

3、勤於鑽研。積極參加學校組織開展的教育科研活動,把握基礎教育改革的動態,特別是國小數學學科研究的動態,善於用教育理論來指導教學實踐,在學校教學改革中發揮帶頭、示範和輻射作用,逐步提高自身和學校的教育科研能力。

4、學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優質高效課堂,有效減輕學生課業負擔,使學生會學、樂學、好學。

三計畫完成的主要工作內容

1、深入研究自己所教的新課標人教版的國小數學教材體系,研究其編排的特點、內容及方法等,能博採眾長,正確把握教材的編排意圖,提高自己的教學水平。

2、了解國小數學教學的新成果與新視點,明確數學改革的方向,自覺更新知識結構,改變課堂教學模式,靈活運用教學方法,建立新型師生關係,有效提高課堂教學效率。

3、積極參與工作室組織的各項研究,學習活動,根據工作室的要求積極收集,上傳與工作室研究課題有關的教學資源。

四本年度的工作安排:

1、積極參加工作室的常規活動。

2、建立業務學習,工作交流例會筆記。

3、進行教育理論的學習和教育教學前沿信息的收集和處理工作,關注教育改革和發展的動態和趨向,提高自己實施新課程的能力。

4、積極參與小組學習的課例分析、課題交流、專題研討等活動。

20xx年9月25日星期三

教師學習計畫 篇11

選擇了幼兒教師這個職業是因為對孩子的喜愛,為了更好的開展新學期的工作,作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。

為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計畫,並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、思想政治方面:

在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規範,並在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

二、學習方面:

在新的學期里,我將認真學習新的《規程》與《綱要指南》,領會他們的精神,用新的思想指導新的工作,理論結合併指導實際,適應幼教發展的新的局面。認真閱讀教學雜誌,虛心向同行請教,及時做好學習筆記的摘抄,並把點滴體會寫入教學反思。及時總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重研究如何啟迪學生智慧,調動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。並能理論聯繫實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,制訂課題,作出研究的計畫,及時進行階段反饋。

三、教育教學工作方面:

我深刻體會到,孩子是真正按照自己的成長模式發展的。作為教師不能操之過急,不能用預先設計好的目標來要求、衡量每一個孩子,教師要善於觀察、了解每一個孩子,要有一顆會等待、會幫助的心,教師的教必須基於教師對孩子的知。本著以兒童為本,以兒童的發展需要為本,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動的環境,滿足幼兒多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗。活動前的準備工作,在帶班過程中能時時以職業道德規範來嚴格要求自己,面向全體幼兒,細心觀察每個孩子的表現,積極啟發幼兒的三性,完成好教育教學任務。使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異,了解幼兒的需要、興趣和潛在發展的可能性,為兒童的自我發展創設一個良好的環境,才能在教育中靈活的扮演最適合的,與幼兒積極互動的角色。以上就是我這一學期的個人計畫,希望領導監督。

教師學習計畫 篇12

在這春天來臨,萬物復甦的季節里,幼稚園骨幹教師第三期培訓開始了,我榮幸的成為了三期三班的一位學員,興奮不已的我會珍惜這次學習的機會,讓自己做到:學習、實踐、收穫、飛躍。

一、自我剖析

在幼教工作的十多年中,我經歷的每一個崗位,努力的工作換來了一些所謂的工作經驗,但是,我自身缺乏的是韌性、闖勁和內涵。如:學習的主動性、自覺性比較欠缺,總是找一些無關緊要的理由為自己開脫;教學方面的大膽創新有待改進,總在經驗中生活,沒有新意;教師自身的修養有待提升,總在被動的進行。現在我參加的骨幹教師班的學習,以此為契機,學習、實踐、收穫、飛躍,讓自己成為真正的骨幹教師。

二、學習的目標

1、通過培訓班的學習,提高自身理論水平,具有較強的專業理論功底。

2、多讀書,做到每月精讀一本書,每天讀一段有關幼教的文章,不斷提高自身綜合素質。

3、實際教學中學會科學合理的設計、組織實施教學活動,用專業的理論觀察、分析與反思。在培訓班中積極參與小組的各種研討活動,不斷提高踐行理念的實踐能力,較準確的把握教育行為。

4、及時記錄讀書、學習、實踐中的有感,不斷反思、分析、調整。

簡單的一句話,就是通過學習,提升理念、掌握方法、突破自我,讓自己有質的飛躍。

三、具體措施

1、讀書計畫

(1)俗話說的好"好腦子不如爛筆頭",在每天讀書的時候,要及時做好記錄(書中的內容和自己的感悟),讓讀書成為自覺地行動,成為生活中不可缺少的一部分。

(2)多與他人的交流,在交流中書中的理念、方法就逐漸成為自己的東西,轉化成自己思想的一部分。

(3)每月精讀一本書、每天閱讀有關幼兒的文章,並及時的反思、寫出體會,每月寫一篇讀書感悟,讓自己的學習留下腳印,做到學有所得。

(4)讀書與實際教學相結合,做到邊學習邊轉變觀念,及時反思。

"讀"有所悟、"悟"有所用、"用"有所得。

2、培訓學習的計畫

咱們的培訓方式多樣:有專題講座、參與式培訓、小組研修、自主學習、展示與交流。我要在保持原有優點的基礎上突破自己的墨守成規的老樣子,做到:

(1)認真聽專家的講座,做好記錄和反思,不明白的及時向專家請教,並與實踐相結合。

(2)積極參與小組的各項研討,多發表自己的觀點、多聽取借鑑他人的見解,感受集體的力量並達成共識,做到取捨、內化成自己的理念,為實際教學服務。

(3)每次學習後及時的反思、內化,寫出感悟。

(4)感悟的集體的智慧和力量,欣賞每位老師的才華,等待自己的成長與突破。

3、專題研究計畫

咱們組的專題研究是《區域活動中角色遊戲策略的指導研究》,同時對另外兩組的課題《繪本教學中的指導策略》《如何開展家長工作》感興趣。因為這些課題都與咱們的日常教學息息相關的。

(1)制定課題的研究的計畫和步驟。

(2)在實際教學中多實踐,請老師們多給予指導,同時進行全面的觀察記錄,積累經驗。

(3)與老師們多溝通交流,相互學習和提高。

(4)及時進行小結和總結,撰寫性論文。

半年時間非常短,我會抓住每次的學習的機會,多學、多交流、多提升,同時將日常的工作也都當作的是學習實踐的機會,理論實踐相結合,促進自我的全面發展。

教師學習計畫 篇13

新學期又開學了,為了更好的進行本期個人工作,特制定計畫如下:

一、 指導思想

更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質, 樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、 保教工作方面:

1、 繼續深入學習《綱要》,並根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養 。

2、 在教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境 ,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

3、 創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

4、 按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,讓幼兒在愉快遊戲中學習,培養幼兒學習興趣。

5、 抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發展。

三、保健方面:

1、充分利用自然因素,開展體育遊戲、戶外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。

2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生習慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

四、家園共育方面:

1、充分利用晨間接待和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

20xx幼兒教師學習計畫(三)

愛每一個孩子是我們老師的職責。用心去呵護每一個孩子是我們的責任,我們衷心的希望:讓他們在美好的環境下快樂的學習、快樂的成長。未來的道路還很長,我們還要不斷的努力去把我們的工作做的更完美、更完善。因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

以下是我下學期的個人學習計畫,有不到之處還望領導、老師們批評指正。

1、提高自身的水平

首先我將認真細心耐心的對待每個孩子,讓幼兒體會到幼稚園也是他們的家,讓孩子們喜歡來幼稚園,讓孩子明白老師向媽媽一樣愛護著他們。其次我的理論水平不高,不敢暢談自己的想法。我希望在在下半年的工作中能多一些機會好好鍛鍊一下自己。依次提高自己的專業素養,熟讀理論綱要並結合教材,準備好活動及教具。再次多參加公開活動積累經驗結合自身情況做好分析。最後利用信息技術手段輔助教學,利用PPT、投影儀讓幼兒觀察到“活的”知識,光對著書本會讓幼兒厭煩,藉助現代化設備可以提高幼兒的學習興趣。

2、合作的精神

教師之間協調一致,緊密配合班長的一切工作,不僅注意言傳身教,而且主動的配合與協助班長開展一系列的主題活動,做到隨時隨地有效地將教學活動有效的開展,並圓滿的結束。做到工作的有始有終。於此,在家長工作方面我也會全力配合班長做好每一位家長朋友的工作,爭取做到讓每一位家長滿意。

3、知識方面

知識是我們學習的源泉,如果沒有充分的知識做後盾,那么我們就不可能在第一時間把信息帶給孩子。所以我們來時要不斷的充實自己。我們要首先做到勤於閱讀:一本好書可以讓人獲益匪淺,我將多讀與教育有關的理論書籍,認真做好讀書摘錄,還要隨時關注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜誌,增長自己的知識寶庫。關注一切與教育有關的信息。擴充自己的視野。其次:多看一些幼教的案例分析,結合自己的教學思路認真思考,與有經驗的老師探討,提出自己的見解,把好的見解整理起來結合到平日的課堂中。只有在不斷的學習生活中,我們才能不斷的充實著我們自己。在快樂中學習,在學習中去感受快樂,讓自己的明天更美好。

4、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼稚園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我們會及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯繫,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。在此方面,班長董老師給予了我很多建議和幫助。通過傾聽董老師與家長的交談及經驗的累積,我漸漸的學會了一些家長溝通的方法技巧。從不敢說到主動交流,從不知道如何溝通到積極主動的向家長反應情況。我的努力同時得到了家長朋友的認可,他們也把我們當成自己的朋友。為使家長更了解幼稚園工作,我們每學期召開1~2次家長會,向家長介紹本學工作安排及孩子易出現的情況,請家長注意配合。在家長開放日,班裡還組織家長觀摩課堂,親子互動。使家長更進一步的感受幼稚園生活情況,了解孩子在各方面的能力表現。

我們所做的一切都只為孩子有一個更好的成長環境,用我們的雙手為他們打造一個美好的明天。讓他們在陽光的沐浴下茁壯的成長。今天我們一點一滴的付出,明天你將會看到東方的希望之光!

教師學習計畫 篇14

選擇了幼兒教師這個職業是因為對孩子的喜愛,為了更好的開展新學期的工作,作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。

為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計畫,並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、思想政治方面:

在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規範,並在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

二、學習方面:

在新的學期里,我將認真學習新的《規程》與《綱要指南》,領會他們的精神,用新的思想指導新的工作,理論結合併指導實際,適應幼教發展的新的局面。認真閱讀教學雜誌,虛心向同行請教,及時做好學習筆記的摘抄,並把點滴體會寫入教學反思。及時總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重研究如何啟迪學生智慧,調動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。並能理論聯繫實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,制訂課題,作出研究的計畫,及時進行階段反饋。

三、教育教學工作方面:

我深刻體會到,孩子是真正按照自己的成長模式發展的。作為教師不能操之過急,不能用預先設計好的目標來要求、衡量每一個孩子,教師要善於觀察、了解每一個孩子,要有一顆會等待、會幫助的心,教師的教必須基於教師對孩子的知。本著以兒童為本,以兒童的發展需要為本,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動的環境,滿足幼兒多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗。活動前的準備工作,在帶班過程中能時時以職業道德規範來嚴格要求自己,面向全體幼兒,細心觀察每個孩子的表現,積極啟發幼兒的三性,完成好教育教學任務。使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異,了解幼兒的需要、興趣和潛在發展的可能性,為兒童的自我發展創設一個良好的環境,才能在教育中靈活的扮演最適合的,與幼兒積極互動的角色。以上就是我這一學期的個人計畫,希望領導監督。

四、家長工作方面:

家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋樑,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能。認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯繫窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,

教師學習計畫 篇15

一、指導思想

為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》精神,我園堅持“科研先導,研訓一體”的發展思路,立足本園實際,以教師的所需為本,積極開展各級各類的園本培訓工作,引領教師在教中研,在研中思,在思中得,實現教師整體素質和教科研質量的同步提高。

二、培訓對象

全體在崗教師。

三、培訓目標

通過園本培訓,促使教師更新觀念,樹立現代教育理念,最佳化知識結構,提升團隊的學習力、執行力、創新能力和教職工的幸福指數,提升辦園品質,建立一支素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、學習型、科研型的教師隊伍,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發展,更使我園的保教質量再上一個新的台階。

四、組織機構

1、成立園本培訓領導小組

2、主要職責:了解幼兒教師教育教學水平實際現狀;明確學校教師隊伍建設發展目標;制訂園本培訓整體方案;落實園本培訓具體活動;評估教師參加園本培訓的實際效果。

(1)組長是園本培訓第一負責人,巨觀調控和指導方案的落實情況,定期組織領導小組成員匯報情況,研究改進措施。

(2)學時負責人是園本培訓的具體負責人,負責方案的制定和修改工作並組織和協調培訓方案的落實;組織考核工作,並做好培訓記錄,登記學分,整理存收檔案資料,每學年做一次工作總結。

(3)各園區教學園長負責組織實施本園的園本培訓工作。

五、基本形式和主要內容

基本形式:園級培訓、教研組培訓、個人自學。

(一)園級培訓形式:

1、幼稚園組織專家引領、教師專題半月談、先進教師經驗交流、暑期師德培訓、講座、集體備課等形式。

2、每周一次教研課活動。

3、組織各項教學評比:優質課、半日活動設計、講故事、好聲音歌唱比賽、青年教師技能比賽等。

4、定期對全園教師的園本培訓情況進行考評。

(二)教研組培訓形式:

1、集體備課。

2、以教研組為單位,開展園本課程開發的研究。

(三)個人自學主要包括:

1、根據學校的統一安排,學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規,做好讀書筆記。

2、每學期要求每位教師撰寫教學案例、教學反思、教育心得、讀書摘記、簡筆畫、讀後感等若干。幼稚園將組織有關人員不定期進行檢查完成情況。

六、培訓時間

個人學習不集中統一時間,集中學習以幼稚園集中和教研組集中為主,從20_年9月開始至20_年6月。主要利用教師會和教研組活動這一段時間完成。

七、培訓要求

1、集中培訓:受訓老師要按時到受訓地點,無故不得缺席,不遲到、不早退,不中途擅自離場。勤摘筆記,並做好分類整理、梳理。教研組集中學習應按主持人要求積極參與討論和交流。按時完成作業,並參加考核。

2、個人學習:自學要有計畫,個人學習過程要檢查,勤摘筆記。學後有總結,按時上交學習體會。

3、職責:

(1)培訓領導小組:要做好培訓前的動員工作,部署有關園本培訓內容,加強對每一位培訓者的進程檢查和終端考核。

(2)直接負責培訓的工作人員:要及時組織落實各項培訓內容,有書面材料,認真完成園本培訓登記造冊工作,做好階段總結工作。

(3)教師要自覺接受園本培訓,認真學習新課程的有關理念,提高自己的理論水平,做到讀書有筆記,學習有體會,教研有案例,研究有論文,課題有成果。新理念要與教學實踐研究反思相結合,把新課程理念探索的新路子體現在課堂教學中。整理個人業務檔案,最後要參加考核。

八、培訓檢查和考核

1、認真組織。園本培訓領導小組應履行職責,認真組織此項工作。保證一定的經費投入,購置有關的圖書資料、設備設施,為教師學習培訓提供必要的物質條件,確保園本培訓工作順利進行。

2、加強督查。教師會和教研組活動為統一安排的學習、活動時間,平時老師抽時間自學。凡屬集中學習,均由登記員作好考勤記載,將記載作為核定繼續教育學時的依據。

3、認真考核。幼稚園從教研組和教師本人兩個方面進行定期評估考核,以學期為階段評價,學年為總評。考核時,教師要把學習筆記、聽課記錄、課例或案例、學習體會、經驗總結、研究論文、課件製作、獲獎證書等材料及時上交保教處,教研組應將教師參加培訓和教研活動的考勤記錄情況整理、統計上交。

教師學習計畫 篇16

參加工作已有一年的時間,很榮幸在梁才中小教師隊伍中繼續成長。作為一名新教師,我十分感謝學校的領導和老師給予我這樣一次學習成長的機會。在師傅的幫助下,我學到了很多東西,為了使我儘快的成長起來,學校繼續安排了宋艷萍老師作為我的師傅。為了不辜負學校對我們的期望,在今後的教學中,我會從以下幾個方面繼續努力,向宋艷萍老師認真學習,努力提高自己的教育教學水平,爭取儘快地成長成一名優秀的人民教師。

在理論方面,作為一名教師,首先,我要繼續認真學習《教師職業道德規範》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神聖使命。

在業務方面,首先要勤聽課,多反思。只要有時間,有機會,就多聽師傅和老教師的課。在聽課過程中,不僅要認真學習師傅的各大教學環節和對學生興趣的調動,而且要認真學習師傅對每節課的重點和難點的講解方法。只聽課是遠遠不夠的,重要的是聽課後的反思。每聽完師傅的一節課,都要認真反思,寫下自己的感受和收穫。然後對照自己的教案進行修改完善。對一些細節的處理上,如不理解或有不同意見,要及時的與師傅進行交流溝通。並將修改完的教案拿給師傅看,使每一節課都做好充分的準備。在師傅的指導下,不斷完善自己,努力提高自己的專業技能,儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。

其次,認真學習教育理論知識,多讀一些有關教師成長和教育理論方面的書籍。讀完以後,要認真思考,同自己的課堂教學相聯繫,寫下自己的想法和收穫。在以後的教學過程中,將所學的教育理論套用於實際的課堂教學中。

再次,課後要多思考。每上完一節課都要進行回顧與反思,想一下這一節課的不足,試著找出原因,以利於以後改正。尤其是在課堂上出現的一些問題,而在備課中卻沒有預設到的,要及時在備課本上記錄下來。在一點點的積累中不斷完善自己。

為實現目標我準備採取以下措施:

1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今後我要在這些方面多下功夫。

教師學習計畫 篇17

使自己的教育教學行為更能符合時代的要求,努力做家長滿意的,學生愛戴的人民教師,以滿足學校教育教學工作的需要,特制訂個人讀書計畫如下:

一、我的讀書目標:

1、用新思想新理念指導與反思自己的教育教學行為,不斷更新教育理念,提高教育教學創新能力和教育科研能力,以更加適應景小發展的需要。

2、通過讀書活動不斷提升自己的文化內涵和修養,提高自己運用科學觀點看待問題的能力。

3、提高自身學習的興趣,讓自己與好書作伴,與大師對話,在讀書中成長,使自己融到我校學習型學校的建設之中。

二、我的讀書措施:

1、根據學校讀書活動方案,制定個人切實可行的讀書計畫。

2、每天要保證至少半小時的讀書時間,讓閱讀成為一種習慣。真正做到靜心靜神,沉溺於書中,讀出意味、讀出情趣。

3、讀書要與思考有機結合。要能邊讀邊想,緊密聯繫自己教育教學實踐,讀出自己的思考與見解,提高認識,培養自己獨特的思維與創新意識。做到在讀書過程中,認真做好讀書筆記,及時批註、摘錄優秀語段,提出質疑,積極思考,及時寫下心得體會,努力尋求讀書成效的最大化,不斷提高自己的各方面素質與綜合能力。

4、將讀書活動與當前教育和教學改革的實踐活動聯繫起來,與自己日常教育和教學工作實際結合起來,在反思中實踐,不斷提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學實際問題的能力,做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

5、積極和組內教師相互交流,相互啟發,共同發展,並參與網路論壇交流。藉此,提高個人人文素養,培養完善的讀書人格,使自己不斷成長,成為有知識、更有文化底蘊的教師。

6、每學期末認真撰寫一份讀書心得或經驗總結。

三、我的讀書內容和具體時間安排:

5月份:閱讀《新課程怎樣教》(歷史)

6月份:閱讀《史海拾珍》

7-8月份:閱讀《三國演義》

9月份:閱讀《愛的教育》

10月份:閱讀《教育從愛開始》

11-12月份:閱讀《一生的成功計畫》,並且提交一份讀書心得、一份讀書筆記,並進行自我總結。

相信通過自己不斷地學習,書中的陽光會照亮我的心靈,指引我前進的道路。

教師學習計畫 篇18

新學期又開學了,為了更好的進行本期個人工作,特制定計畫如下:

一、指導思想

更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、保教工作方面:

1、繼續深入學習《綱要》,並根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。

2、在教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

3、創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

4、按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,讓幼兒在愉快遊戲中學習,培養幼兒學習興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發展。

三、保健方面:

1、充分利用自然因素,開展體育遊戲、戶外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。

2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生習慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

四、家園共育方面:

1、充分利用晨間接待和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

教師學習計畫 篇19

愛每一個孩子是咱們老師的職責。用心去呵護每一個孩子是咱們的責任,咱們衷心的希望:讓他們在美好的環境下快樂的學習、快樂的成長。未來的道路還非常長,咱們還要不斷的努力去把咱們的工作做的更完美、更完善。因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

以下是我下學期的個人學習計畫,有不到之處還望領導、老師們批評指正。

1、提高自身的水平

首先我將認真細心耐心的對待每個孩子,讓幼兒體會到幼稚園也是他們的家,讓孩子們喜歡來幼稚園,讓孩子明白老師向媽媽一樣愛護著他們。其次我的理論水平不高,不敢暢談自己的想法。我希望在在下半年的工作中能多一些機會好好鍛鍊一下自己。依次提高自己的專業素養,熟讀理論綱要並結合教材,準備好活動及教具。再次多參加公開活動積累經驗結合自身情況做好分析。最後利用信息技術手段輔助教學,利用PPT、投影儀讓幼兒觀察到"活的"知識,光對著書本會讓幼兒厭煩,藉助現代化設備可以提高幼兒的學習興趣。

2、合作的精神

教師之間協調一致,緊密配合班長的一切工作,不僅注意言傳身教,而且主動的配合與協助班長開展一系列的主題活動,做到隨時隨地有效地將教學活動有效的開展,並圓滿的結束。做到工作的有始有終。於此,在家長工作方面我也會全力配合班長做好每一位家長朋友的工作,爭取做到讓每一位家長滿意。

3、知識方面

知識是咱們學習的源泉,如果沒有充分的知識做後盾,那么咱們就不可能在第一時間把信息帶給孩子。所以咱們來時要不斷的充實自己。咱們要首先做到勤於閱讀:一本好書可以讓人獲益匪淺,我將多讀與教育有關的理論書籍,認真做好讀書摘錄,還要隨時關注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜誌,增長自己的知識寶庫)。關注一切與教育有關的信息。擴充自己的視野。其次:多看一些幼教的案例分析,結合自己的教學思路認真思考,與有經驗的老師探討,提出自己的見解,把好的見解整理起來結合到平日的課堂中。只有在不斷的學習生活中,咱們才能不斷的充實著咱們自己。在快樂中學習,在學習中去感受快樂,讓自己的明天更美好。

4、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼稚園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。咱們會及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯繫,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。在此方面,班長董老師給予了我非常多建議和幫助。通過傾聽董老師與家長的交談及經驗的累積,我漸漸的學會了一些家長溝通的方法技巧。從不敢說到主動交流,從不知道如何溝通到積極主動的向家長反應情況。我的努力同時得到了家長朋友的認可,他們也把咱們當成自己的朋友。為使家長更了解幼稚園工作,咱們每學期召開1~2次家長會,向家長介紹本學工作安排及孩子易出現的情況,請家長注意配合。在家長開放日,班裡還組織家長觀摩課堂,親子互動。使家長更進一步的感受幼稚園生活情況,了解孩子在各方面的能力表現。

咱們所做的一切都只為孩子有一個更好的成長環境,用咱們的雙手為他們打造一個美好的明天。讓他們在陽光的沐浴下茁壯的成長。今天咱們一點一滴的付出,明天你將會看到東方的希望之光!