幼稚園教師個人計畫優秀範文

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇1

xx年已經到來,新年要有新計畫,作為一名幼兒教師,在過去一年,我在幼兒的教育工作上取得了一些成績,但仍舊存在不足,因此我制定了以下的幼稚園教師個人計畫:

一、指導思想

更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、保教工作方面

1、繼續深入學習《綱要》,並根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。

2、在教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

3、創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

4、按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,努力嘗試英語教學,讓幼兒在愉快遊戲中學習,培養幼兒學習興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發展。

三、保健方面

1、充分利用自然素,開展體育遊戲、戶外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。

2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生時慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

四、家園共育方面

1、充分利用早接和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

2、利用宣傳欄、家園聯繫手冊、電話以及家庭簡訊箱等途徑,與家長溝通聯繫,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、家訪了解幼兒的親職教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇2

一、 思想工作方面

本學期,我仍將以一名優秀教師的要求去規範自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼稚園,自覺遵守幼稚園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思,多聽,多做,勤於實踐,促進自身專業素質的提高與發展。

二、個人學習方面

在做好自己本職工作的情況下,加強教育教學學習,提高個人教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面發展,並讓他們能從玩中學、學中玩,加強職業道德教育,加強責任心,規範言行,用自己的一言一行,一舉一動去潛移默化幼兒,業務上精準求精。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,認真參加教研活動,樹立“終身學習”目標。

三、教學方面

1、全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材,全面細緻的了解每個幼兒的身心發展狀況,因人施教,使幼兒得到全面發展。

2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上吸取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫助幼兒發現自己的優勢智慧型,建立其自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。

3、注重學習環境的創設對幼兒的作用。為幼兒創設一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒共同的責任。根據幼兒年齡特點、動靜活動特徵為幼兒設計各種活動區域,並為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人,用自己的作品和創意去豐富環境。

4、鼓勵幼兒參加各種各樣的活動,比如珠心算、舞蹈、美術等興趣班,這樣不僅可以開發幼兒的智力,還可以培養幼兒德智體多方面的興趣 。

孩子進入中班在生理和心理上都是一個比較特殊的時期, 和小班的時候相比較,他們會更自主,好奇心極強,喜歡參與探索性的活動,不喜歡按照大人的要求去做,這個時期已經開始有自我意識了,這個時候我們鼓勵他們自己去想,去做,去嘗試其實是一個很好的機會。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇3

孩子們帶著笑臉又回到了我們的大家庭中,展望新學期,我們又有新的挑戰。時間過的可真快,轉眼已在我和孩子的大家庭中度過了半個學年。看著孩子在我的照顧和教育指導下在慢慢的長大、懂事、學到的本領和知識,心中真是無比的欣慰和喜悅。但在上個學期我還存在著很多不足和需要努力之處,為了使自己在新的學期更快地取得進步,所以在開學之餘,為自己指定了這份計畫,來鞭策自己,使自己能夠取得更大的進步。

一、思想政治方面

認真學習有關政治檔案,保持正確的思想政治和方向。經常和老師們一起探討學習體會,以便更快的提高自己的政治思想覺悟。熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。對幼兒要一視同仁,並且要時刻告戒自己,一切要從孩子的角度出發,讓每一個幼兒在幼稚園中都能健康快樂的成長。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。

二、常規方面

由於班上的孩子們比較活潑好動,因此常規有些亂,首先要讓幼兒喜歡幼稚園、喜歡老師,見到人要主動打招呼(早晚主動向爸爸媽媽、老師說再見,見到叔叔阿姨、同學主動問好等)!養成良好的衛生習慣(鈑前洗手,)鍛鍊幼兒的自理能力(自己穿脫衣服,自己吃飯等)養成輕聲說話,不大聲喧譁,椅子輕輕搬輕輕放的好習慣。學會友好的與別人相處、幫助別人(不爭搶玩具,和小朋友分享自己的玩具、並能主動幫助老師做一些力所能及的事情)學會遵守公共秩序!

三、教育教學方面

首先,在新的學期里,我要認真做好主班的各項工作。其次,在這個當今知識“爆炸”的時代,我深知學習的重要性。有位教師也曾說過這樣一句話“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。”所以有此可見知識的重要。需要我們教師爭分奪秒地學習,以提高自己的實踐和理論水平。主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩等,吸取教育學科的新知識、把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。多讀書、多看報,不斷充實自我。主新技能要不斷提高自身的業務能力,認真鑽研教材,精心設計教案、製作教具,充分利用現代化的設備,認真上好每一節課。還有,儘快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。掌握小班幼兒的年齡特徵和發展特點。平時多向富有教學經驗的老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己小班年齡幼兒的管理和教學能力。活動前後對進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。

四、安全方面

尊重小班幼兒身心發展的規律,在安全的意識滲透下,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面、差異性地發展需要。搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作,預防傳染病的發生,合理地安排好幼兒的一日生活;日常生活中,教育幼兒不動插座、電板,以防觸電;不將手指放在門、窗處,以防夾傷;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。在一日生活中時常仔細留意,引導幼兒注意個人衛生,不把髒東西放入嘴裡,以防止病由口入,不吃不潔淨、變味發霉的食物。平時利用晨間談話、教學活動、遊戲活動,對幼兒進行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規培養中教育幼兒遵守活動規則,不攜帶危險物品參與活動(如:剪刀、玩具等尖銳物件),遊戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。

五、家長方面

家長是幼兒的第一位老師,做好家長工作尤其重要。通過交流,家訪,了解到幼兒在家的生活習慣,行為習慣及特點,力爭對每位幼兒做到心中有數,為家園共育打好基礎。

家長工作,是教育教學的保證,我們將密切家園聯繫,共同努力教育培養孩子,多與家長溝通,與家長建立良好的關係,認真聽取家長的意見或建議,介紹幼兒在園的一日生活情況,滿足家長的合理需求。想家長所想,為家長解除後顧之憂,為家園共育創造積極有利地條件。努力縮短家長和老師之間的距離。

總之,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,為幼稚園儘自己的一分力量,願我們的幼稚園會越好。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇4

XX學年度,是我園工作最忙碌、也是收穫最大的一年,在新的教育局領導班子的正確領導下,在班子成員的密切配合下,我們以“更新理念、與時俱進、愛崗敬業、創新爭先”為主題的大討論活動為載體,以提高服務質量、提升辦園品質為總目標,堅持科研興園特色興園的辦園方向,緊緊圍繞“提高保教質量”這一中心,努力創建集安全文明園、服務優質園、科研實驗園、先進示範園、特色名園為一身的園所,我團結帶領幼稚園全體教職工,立足本職、恪盡職守、團結奮進、創新爭先,創造性地完成了各項工作任務,取得了可喜的成績,現總結述職如下:

一、吃透上情,把握政策,明確辦園思路和工作目標。

1、認真開展了以“更新理念、與時俱進、愛崗敬業、創新爭先”為主題的大討論活動。

活動期間,我園結合本園實際,健全了學習制度,積極開展了理論業務學習,學習幼教法規和相關政策。這召開了不同層次的座談會,分組召開了學習體會交流會。發放了家長問卷900餘張,廣泛徵求了社會各界、家長對幼稚園和教師的意見。教師完成學習筆記6000餘篇,購買學習用書380冊,共寫出學習體會460多篇,隨筆1500多篇。完成相關崗位的論文80餘篇,並於12月31日分年齡組進行了研討和交流,評出一、二、三等獎各6篇。認真組織了自查自糾活動,每人都寫出了自我剖析材料,徵求教師意見100餘條。大討論活動的紮實開展,營造了濃厚的學習氛圍,最大限度地激發了教師對現狀的深層次的思考,最佳化了環境,為促進幼稚園健康快速的發展注入了活力。

2、認真貫徹落實1.28大會精神,學習教育局下發的關於規範管理的檔案。

組織召開了班子會(12月31號)、全體教師會(2月25日、3月4日),分組討論會(2月26日、開學兩周每天下午1個小時),傳達了教育局下發的各類檔案,尤其是馬局長和何局長的講話。通過反覆學習和討論,進一步明晰了新學年的工作思路,剖析了我園工作實際,查找了工作差距和問題,並在此基礎上研究制定了我園新學期工作計畫,重點工作制定了實施方案和運行程式,這為各項工作的落實奠定了基礎。

二、激發活力,強化隊伍,從改革體制入手。

1、實行教師競聘上崗、最佳化組合的競爭機制。

20xx年8月,我們制定了切實可行的競聘方案,分三步進行。一是發動教師自願報名參加班組長的競聘,演講自己新學期班級管理的思路,確定出班組長;二是班組長和教師雙向選擇,確定出配班教師;三是做好落聘人員工作。這一機制的實行,給職工自主選擇崗位的權利和機會,增強了職工的責任感和緊迫感,有效調動了職工的積極性和主動性,為班組的有效配合打下了基礎。

2、實施了小班家長自主擇班的動態機制。

為給教師充分展示自己的舞台,真正把選擇權交給家長,8月26日,我們嘗試了這一機制。120多名家長和孩子通過與教師的交流和訊問,自主選擇了滿意的老師和班極,這樣為家園的順利溝通奠定了基礎。

3、在競聘的基礎上,我們又實行了輪崗換位和月常規考核機制

為每位職工提供展示自己才能的舞台,使每個人都有鍛鍊提高的機會,同時也增強了職工的配合意識和反思意識。月常規考核及公示,保證了日常工作的有序進行。

4、強化師德,實施了職工承諾制管理。

為切實轉變職工思想作風、工作態度,更好的履行職責,學期初根據教師職業道德規範做出承諾,學期末述職總結,並進行師德考評,評選師德標兵和師德先進個人,並量化打分記入期末教職工考評,作為評優獎懲的依據。全園共寫出師德體會和總結364篇,選報了10篇師德事跡材料,10篇師德案例。組織了兩次師德演講會。實施了師德建設“四個一”工程,分崗位提出了不同的要求。

(管理幹部的四個一是:為幼稚園做一件力所能及的事,深入教師中交一位知心朋友,深入班級聽評一次活動,提一個管理的好點子或發現一個好典型;一線教師四個一要求:說一句鼓勵幼兒的話,愛撫一次幼兒的頭,對家長說一句禮貌用語,為幼稚園做一件力所能及的小事;後勤人員的四個一是:為幼稚園做一件力所能及的小事,主動為班級服務一次,摘抄一篇有意義的筆記,學習交流一次有價值的文章)。櫥窗設定激情宣誓欄,時時給與教師和家長鼓舞,

5、公開透明,樹立服務新形象。

一是開辦園務公開欄和豐富的櫥窗;

二是進行了禮儀教育培訓,要求堅持掛牌上崗、迎接家長和孩子時站姿優美,笑臉相迎;

三是設定豐富多彩的家園溝通欄,展示了班級豐富多彩的活動;

四是每月一次的園長開放日,及時解決了家長的疑難問題,提高了我園的社會形象和服務質量。

三、健全制度,強化職責,保證規範有序的管理。

1、健全制度。

“無規矩不成方圓”,我們從制定科學的規章制度和科學的考評體系入手,以制度管理取代人管人,避免了評價的主觀性和隨意性。學期初經過園務會研究修訂,教代會討論通過。第一學期完善了教職工考核方案、細化了各崗位評估細則。完善了學習制度、考勤制度、獎懲制度等。05年我們又完善了周一園長晨會點評、周五班會自省、月末園務評析、考核結果公示的日常管理制度;安全工作“七制”管理制度、家園互動的開放參與制度;班子成員深入班級制度和聽評課制度;專家帶動互動研討式的教科研製度;教師進修相關學歷30%的報銷制度等。制度的完善和落實,有效保證了幼稚園工作規範有序的發展。

2、帶動班子。

從樹立服務意識入手,率先垂範,堅持分包和深入班級制度,每周兩次中餐幫帶,定時間定內容服務到班級,及時發現和解決存在的問題;每周五班子例會,堅持大事集體研究、民主參與、程式管理;堅持領導聽評課制度;堅持“謀大事、乾實事、不出事”的思想,鼓勵進修本科學歷,提高學歷層次,目前班子成員達本科學歷有6人;每月組織兩次次政治和業務學習,提高政策理論和業務水平,做到依法管理;責任明確,密切配合,大型活動的組織鍛鍊了隊伍,也增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。

3、民主管理。

發揮了黨支部、團支部、工會的保證和監督作用。每月組織健康向上的談心、集體生日等活動,活躍了精神文化生活;發揮教代會的職能作用,堅持有關幼稚園發展、管理的大事必須經教代會討論通過,最大限度聽取教師合理化建議。在徵求教師意見的基礎上制定了科學的考評體系,全面合理的考評教師,公平、公正的解決了評優獎懲等教師關心的問題。

四、強化學習,提高素質,注重觀念更新。

1、鞏固大討論活動成果,建立了長效學習機制,堅持落實“四個一”制度。

2、在教師中開展“六個一”的大練功工程。

即:每月完成一篇鋼筆字、畫一篇好的簡筆畫、做一件實用的玩教具,每學期上一節自薦優質課、寫一手優秀教案、做一個好的課件。學期末進行了展覽。加強技能培訓。以計算機培訓作為重點,04年12月分,我園聘請進校教師培訓了兩周,並組織了計算機考核。05年4月份,我們又聘請教研室田主任利用周六日,對教師進行了兩次課件製作培訓,並指導製作完成了5個培訓課件,通過培訓,教師們初步掌握了計算機專業知識,並逐步運用到了教學活動中。

3、認真落實教育局拜師活動安排。

共確定了13名骨幹教師當師傅,老師們根據崗位的不同,自願結成了師徒對子,並於3月4日組織了拜師儀式,制定了拜師活動方案,通過互相聽課,互相研討,不僅發揮了骨幹教師的傳幫帶作用,還真正起到了共同學習,共同提高的作用。

4、外出學習,借鑑經驗。

今年我們組織了四次教師去石家莊、保定等地參觀學習,組織了兩次外出人員對全體教師的內部培訓。9名教師參加了蒙台梭利理論和實踐培訓,引進了新的教育理念和方法,提升了辦園品味。

5、鼓勵教師學歷進修。

為提高學歷層次,我們積極鼓勵教師進修本科學歷,並實施相關學歷30%的報銷制度。目前我園共有教師91人,其中具有大專以上學歷87人,學歷達標率95.6%,本科畢業及正在進修本科學歷29人,學歷達標率31.86%。

五、深化課改,突顯特色,提高保教質量。

1、探索多元課程模式。

20xx年我們引進了南京師大的整合和華東師大建構課程兩種教材,六個班進行了實驗,反映較好。04年9月我園開始全部使用。通過業務和教研

活動,加強對新教材的研討。實施了集體備課模式,確立了課前說課、共同備課、課後反思的交流模式,促進了對教材的理解和運用。根據我園教材使用情況,我們共成立7個備課組,制定了集體備課計畫和方案,每周三、四組織集體研討活動。20xx年我們開設了兩個蒙台梭利實驗班,按要求參加了師資培訓,購置了配套的教具,教師們認真地實施著系統的蒙氏教育,為孩子們創造了寬鬆自主學習的氛圍,提升了園所品味。

2、狠抓常規教學不放鬆。

以“尊重孩子”為切入點,以培養幼兒自主創新能力為重點,組織推門課、優秀課、參與式討論等活動,班子成員深入教學一線,聽課、評課,研討一日活動各環節的觀念轉換策略。每學期我們都安排近兩個月的調研、推門課、優質課評選活動,規範一日活動各環節的管理。通過聽評課、觀摩研討等活動,提高教師教學能力和水平,有效提高了保教活動質量。本人全年共聽評課80餘節。班子成員共聽評課600餘節。我們把推門課和優質課的聽評情況納入教職工教學考評,作為全年量化考評的重要依據。一年來共評出最佳半日活動16節,最佳課20節,最佳遊戲16個,組織觀摩課12節。今年6月份,我園還錄製了三節英語示範課參加了保定市雙語優質課的評選。

3、環境創設飛躍式提高。

環境創設是幼稚園課程的有機組成部分,我們進行了積極的探索,從開始貼近孩子的生活經驗發展到環境和教材的有機整合理念的形成。20xx年10月28日,組織了全市80多名骨幹教師參加的環境創設研討會,6名教師做了培訓講座,使鄉鎮幼兒教師環境創設理念初步形成。11月7日,我園56名教師深入14個鄉鎮辦事處91所中心幼稚園進行了現場指導,使環境創設水平普遍提高。20xx年5月26—27日,在我園召開了全市幼稚園環境建設現場培訓會,僅一次就接待470名

教師來園參觀學習。本次現場會採取了現場觀摩和課件展示培訓兩種形式,我做了題為“以人為本,真正實現幼稚園環境創設的多元互動”講座,4位教研組長也分別就本班環境創設的經驗體會對教師進行了輔導,規格水平都比較高,不僅使我園的環境建設上了新台階,對全市幼教工作也起到了很大的促進作用。

4、家園共育取得了可喜成績。

為真正做到服務於家長,使家長放心,我們嘗試了開放辦園的模式,即每月向家長開放兩次,家長自願報名入班,了解教師一日活動的開展情況。04年9月份組織了一次專家教育講座,3月份我們組織了全園家長會,4月份,我們成功組織了家園親子運動會。各班的家園溝通欄的內容也豐富了許多,貼近了家長。在5月份的環境現場會準備過程中,家長給予了大力的支持和配合,家長的參與積極性非常高,真正達到了家園共育的效果。在今年1月和7月份的家長問卷調查中,共發放問卷1200多張,家長給與了較好評價。

5、科研工作、藝術教育喜結碩果。

在教科研工作方面我們堅持高校掛靠、專家帶動的路子,20xx年申請了北師大的《幼兒行為習慣和教師適宜性行為》的科研課題,實驗期為兩年,開展了飲食習慣、閱讀習慣兩個子課題的研究,六個班18位教師承擔了實驗任務。並於20xx年12月結題,20xx年3月份在北京參加了結題會,我園獲得了國家級科研成果二等獎的好成績。陶亮老師的論文《關於閱讀區環境創設的初步探索》獲國家級一等獎,並上交了55篇教育隨筆、優秀教案等相關成果。朱瑞芳老師的論文《師友共創主體牆飾初探》在省幼教年會上獲一等獎,張麗等12位老師的6篇論文在保定市幼教年會上分獲一二三等獎。本學期,我們又確定了科學評估、習慣培養兩個科研課題,各班教師結合自己班級實際自選題目,制定了計畫,並強化了過程督導和領導參與,目前多數班級正在有目的有計畫的實施,並在期末進行了小結。整理隨筆、論文、個案80多篇,10餘篇投稿到幼教雜誌。

藝術教育一直是我園的特色,尤其是舞蹈的教學和節目編排是最突出的。今年我們共編排幼兒舞蹈節目8個,在電視台做了《發展中的高碑店市直幼稚園》、《六一專輯》兩個專題片,播放4次。在藝術節活動中,三個參賽節目獲得兩個一等獎,一個二等獎。有10多幅師生美術作品獲獎。5月31日,在職工俱樂部成功組織了六一兒童節慶祝晚會,演出節目16個,觀眾達800餘人,獲得了圓滿成功,也取得了較好的社會效益。7月份,舞蹈《溫暖的懷抱》參加了河北省、保定市組織的《小荷風采》舞蹈大賽的選拔賽,都獲得了一等獎的好成績,並有望參加全國的舞蹈比賽。

6、發揮龍頭示範作用。

我園是高碑店市區唯一一所直屬國辦園,承擔著對全市14個鄉鎮辦事處的龍頭示範、培訓和輻射作用。這是上級領導對我們的信任,也是我們義不容辭的責任。根據14個鄉鎮分布情況,我們劃分了南北中三條線路,分別由我園大中小三個教研組的老師承包,班子成員分三組領隊,形成競爭的態勢。我們採取請上來、沉下去、常溝通、勤聯繫等多種形式,指導帶動鄉鎮幼教工作的發展。一年來,我園接待鄉鎮教師參觀10餘次千餘人,下鄉視導20餘次300餘人。尤其是今年我們就組織了三次大型的培訓觀摩、講評研討、下鄉視導活動,參與人數達800餘人次。今年5月份,依託我園還成立了高碑店市學前教育研究中心,最大限度的發揮我園的培訓中心和教研中心的作用。制定了切實可行的計畫,形成了我市幼教研究培訓網路,84名骨幹教師結成互助網路,並按計畫有目的地實施。這些活動的開展,不僅有效地促進了農村辦園質量的提高,也為我園的教師提供了鍛鍊和學習的機會,使她們受到了深刻的思想教育,使之更加珍惜自己現在的崗位,堅定了乾好工作的決心和信心。

六、強化責任意識,確保了全年安全無事故。

幼稚園安全工作重於泰山,我園成立了安全工作領導機構,園長是第一責任人,明確後勤園長主抓,各部門負責,人人都是安全員。成立幼稚園安全工作辦公室(設在總務處,主任由總務主任兼),從校舍、安全教育、穩定、消防、飲食等方面,明確專人負責,建立層層責任制。完善了安全工作制度,規範了安全巡查上報程式,制定了安全工作預案。強化了安全責任意識,確立了安全工作運行網路和程式。對重點部位如食堂、寢室、廁所、地面、線路、設施等也進行了專項整治。

嚴格執行了衛生保健制度,重點完善了消毒程式、細化了晨午檢查要求、認真組織了師生體檢,有效地防止了流行病傳染病的發生。安全工作落到了實處,全年無責任事故發生。

七、完善設施,最佳化育人環境。

為了適應社會發展的需要和家長的需求,一年來我們利用有限的資金,不斷改善辦園條件,努力為孩子們創設良好的保教環境。20__下半年,簽訂了微機室裝備協定,裝備了一個幼兒微機室,一個教師電子備課室及辦公用機,總共40台電腦,購置了投影儀,並建成校園區域網。需要資金近20萬元。現已支付8萬多元。對廚房進行了改建、擴建,添置了電餅秤、和面機、電冰櫃、消毒櫃等廚房設備。封閉了南北陽台;粉刷了南樓牆面和幼兒桌椅板凳,4個班鋪設了木地板,建蒙氏教室1個,完成了南樓樓頂的防水和地面鋪建工作,擴大了幼兒戶外活動場地。購置了5000餘冊幼兒圖書及部分小型設施。認真執行了國家財務政策,嚴格按照物價部門規定的標準收取費用。嚴格執行市財政局、市教育局財務管理辦法,規範管理,按程式操作,保證了幼稚園正常有序的運轉和適度穩定的發展。

綠化工作取得明顯效果。為創建生態園林校園,我園聘請了專業綠化設計人員進行了設計,突出了立體化、園林化、景觀型、休閒型等特點,栽種黃楊1200棵、女楨480棵,櫻花樹5棵、爬山虎8棵,搭建攀援架120平米,搭建花池8個,擺放花壇4個,創設了優美的校園環境。

八、取得的成績:

在全體教職工的辛勤努力下,我們取得了可喜的成績,04年10月順利通過了保定市衛生工作檢查,12月1日順利通過了省普及學前教育三年教育先進市的驗收,12月5日接受了省兒少工作檢查,05年4月接受了保定市學校衛生安全工作檢查,均受到好評。05年獲得了國家級課題《幼兒行為習慣和教師適宜行為》實驗研究科研成果二等獎,被評為保定市普及學前三年教育先進單位、保定市巾幗建功示範崗,保定市學校健康先進單位,高碑店市學校安全穩定工作先進單位等榮譽稱號。

九、存在問題:

1、教師不同程度的存在倦怠現象,管理工作還需要更紮實,更細緻,管理方法還有待於不斷改進,對教師的關愛有待於加強。

2、硬體建設還需要加強,受場地空間的限制,專用教室不夠,無法擴大班級規模,班容量較大。

3、新的教育理念與教育實踐還有距離,還需要不斷引進新的幼教發展模式和開發新項目,以引領幼稚園向更高層次發展。

總之,在過去的一年裡,我園把承諾作為了工作的準繩,作為了我工作的動力和壓力,並一直竭盡全力。成績的取得是領導的支持和老師們努力的結果,存在的不足則是我園今後努力的方向,我願接受領導的考驗。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇5

新學期,我們又迎來了長高了、懂事了的孩子們。看著孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉、一雙雙稚氣的眼睛,我的心中充滿了新的希望。大班,是孩子們將要在幼稚園度過的最後一個學年。為了給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶,也為了幫助孩子們做好幼小銜接工作。我將遵循新喬幼稚園“在遊戲中學習、在快樂中成長”的宗旨創造性地開展本學期的工作。

一、班級情況分析

通過近段時間的觀察,我發現幼兒,普遍有禮貌、講文明講衛生。能堅持在日常生活中使用國語和英語口語,會關心幫助別人。但是距該學齡段科學領域目標的發展目標卻還有一定距離。有的幼兒,自制力較差,?所以需要加強常規方面的訓練。努力培養他們養成良好的學習習慣和課堂注意力。有的幼兒比較內向,不會主動和大家一起做遊戲或體育運動。在工作上我們共同商討教學保育內容,製作教玩具,努力讓幼兒在寬鬆、愉快的氛圍中學習。本著對每一位幼兒負責,每一位家長負責的宗旨,使孩子在各方面都有所進步。在平時的教學中,我也嚴格要求自己,力求在專業水平、業務能力方面有新的進步。

二、教育教學方面

1、繼續深入學習《綱要》,並根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。認真備課,並根據我班孩子的年齡特點、興趣愛好、以及本土文化和時事信息。開展生成課程,以豐富孩子的知識,拓展他們的視野。

2、在教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。本學期我將會開展“慶國慶、迎中秋”、“聖誕節”主題活動。組織家長與幼兒收集有與主題相關的視頻、影像、圖片或書籍,提前提供給我們,這樣我們的主題會更加精彩。孩子們也會更加體會到節日的快樂。?

3、抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發展。邀請幼兒一起制定班務制度,提升孩子們的組織管理能力與自制能力。

三、教師專業成長方面

教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質才能教育好孩子。所以,自己在新的學期里?要繼續努力學習專業知識,提高專業水平。勤練基本功,多看多學、多想、多思考,不斷的追求創新意識?為班級開設有特色的教育方式和活動。言教不如身教,使我班孩子受到最良好的教育。

四、環境創設方面

為孩子創設良好的教育環境對孩子的發展也有至關重要的作用。因此。我們既要為孩子創造良好的物質環境?也要為孩子創造可貴的精神環境。為孩子提供與主題相關的資料,滲透到活動區活動和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識。根據時事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,組織孩子進行各種愛國活動了解祖國大好河山,培養孩子的愛國情感。現在提倡的和諧社會,更應該培養孩子關愛他人。幫助有困難的人,從生活的點點滴滴的小事做起。“益智區”利用廢棄物師幼共同製作玩教具,讓幼兒從小養成節能環保意識,訓練幼兒靈巧的雙手和擅于思考的大腦。

五、保教方面

1、充分利用自然因素,開展體育遊戲、戶外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。

2、運動前,做好喝水、墊毛巾、帶紙巾等準備。

3、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生時慣。如?飯桌“三淨”、外出回來飯前便後要洗手、衣服褲子書包自己理、便便過後自己擦等。

4、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護及安全意識,並以角色扮演的形式進行安全教育。

5、回家、外出之前,及時檢查書包、褲子情況,為幼兒搽好爽身粉或面霜。

6、每天早晚堅持與幼兒親親、抱抱,讓幼兒體會上幼稚園也能感受像爸爸媽媽一樣的溫暖的愛。

六、家園共育方面

1、充分利用早接和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

2、利用宣傳欄、家園聯繫手冊、電話以及家訪、家長會等途徑,與家長溝通聯繫,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、了解幼兒的親職教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇6

一、 “人生應有目的, 否則你的努力將屬徒然。”

(比得斯)為幼教事業奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是堅辛的!我目前大算儘快提高學業,讓自己有紮實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。學前教育(專科)我已不折不扣地完成,目前我已經報考了南京藝術學院(油畫專業)。本學期,我將腳踏實地地實現。

二、不斷挑戰自我。

一位理想的教師,應善於認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

三、善於合作,具有人格魅力。

我作為幼稚園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、陳老師、吳老師一起承擔中(5)班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,並將我們間的效應發揮最大。

四、充滿愛心,受孩子尊敬。

“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(5)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(5)班、愛幼稚園,但不是不是溺愛。

五、追求卓越,富有創新精神。

教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在於是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格。“風格即人”,只有形成風格,才能成為“大家”。

六、勤於學習,不斷充實自我。

“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤於學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼裡,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

七、關注人類命運,具有社會責任感。

教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養學生一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著學生的社會責任感,學校的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對於未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

八、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。

對於一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最後的成功。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇7

20xx年已經過去,一年時間看著明顯長高的孩子們,我感覺到肩上的擔子更重了;自己要有怎樣的心態去面對他們;要怎樣言傳身教的實施好教育行為;怎樣在教育教學中提高自身素質……都是我要認真思索的問題。而為了使本學期自己的工作更有序地進行下去,特作如下計畫:

一、思想工作

本學期,我仍將以一名優秀教師的要求去規範自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼稚園,自覺遵守幼稚園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思,多聽,多做,勤於實踐,促進自身專業素質的提高與發展。

二、能力發展

上學期,由於自己的鬆懈,工作沒有取得理想的成績。本學期,我一定吸取教訓、總結經驗,爭取從以下幾方面獲得提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計畫;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進

幼兒發展;多和有經驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。課題實踐中,細心記錄專家們的教育理念,認真揣摩,多提問,使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導並付諸實踐。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,爭取和同事們成為朋友。特色教學中,細心分析幼兒情況,認真準備教案、教具,提前將周計畫、教學活動安排好,根據幼兒掌握情況實施作出調整,帶好這群活潑可愛的寶貝們,班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好自己工作。

三、努力方向

有了目標,工作才不會迷失方向,才具有提高與發展的意義。所以,本學期我根據自己的情況制定了以下三個目標:

1、爭取成為幼稚園優秀教師。

2、爭取把中二班建設成為幼稚園優秀班集體。

3、踏實努力地做好本職工作,爭取向黨組織靠攏。力爭使本學期工作能圓滿結束。

四、出勤方面

讓我們班的出勤提高,要有一種新的體現,我們要抓好教育教學、生活護理等,儘自己最大的能力與本班教師配合好,能夠讓各位家長朋友進行好好的在出勤方面配合我們的工作!

五 、教學方面

抓住我們的主題活頁材料,本學期主要讓幼兒進行小肌肉的鍛鍊進行書寫、增加戶外活動的體育鍛鍊1來增加幼兒的免疫力!

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇8

一、思想工作:

本學期,我仍將以一名優秀教師的要求去規範自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼稚園,自覺遵守幼稚園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思,多聽,多做,勤於實踐,促進自身專業素質的提高與發展。

二、教育教學:

本學期我在班上擔任課程有拼音、數學、藝術、思維遊戲等,我在上課之前總會要求自己教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養,讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計畫;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和有經驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。課題實踐中,細心記錄專家們的教育理念,認真揣摩,多提問,使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導並付諸實踐。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,爭取和同事們成為朋友。特色教學中,細心分析幼兒情況,認真準備音樂磁帶、道具,提前編排好幼兒舞蹈、律動,根據幼兒掌握情況實施作出調整,帶好小班組舞蹈特色。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班長工作。

三、衛生保健工作方面:

1、加強生活自理能力的培養,學習收拾和整理好自己的學習、生活用品。

2、建立周值日生制度,樹立每個幼兒為同伴服務的意識和任務意識。

3、每天保證充足的戶外活動時間,形式豐富多樣,動靜交替。

4、注重教室的空氣流通,用品的衛生消毒工作,預防交叉感染和流行病的傳播。

5、注重安全教育,杜絕事故的發生。

四、家長工作方面:

1、利用每天接送幼兒或其他合適的時間與家長溝通,交流。

2、利用家園欄或幼稚園網頁視窗與家長交流一些育兒經驗和在園情況。

3、本次舉辦一次家長開放日活動,同時將召開家長會,讓家長看到孩子在園的表現幼稚園的工作是繁瑣的,我會努力將工作做得更細、更全,爭取讓家長放心,讓孩子開心。

五、大型活動:

十月末的體制能韻律操表演。

十一月的思維遊戲課的開放活動。

十二月的學期末的匯報演出。

六、努力方向:

有了目標,工作才不會迷失方向,才具有提高與發展的意義。所以,本學期我根據自己的情況制定了以下三個目標:

1、爭取成為幼稚園優秀教師。

2、爭取把中二班建設成為幼稚園優秀班集體。

3、踏實努力地做好本職工作,力爭使本學期工作能圓滿結束。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇9

一、自身思想素質的提高。

教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、永無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給孩子、奉獻給我熱愛的幼兒教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

二、自身專業水平的提高。

(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

認真閱讀《新綱要》《教學用書》等有關資料,鑽研教材、研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。

積極參加幼稚園組織的“讀書沙龍”活動,爭取做到每月讀一本有關教育的書籍,及時作好讀書筆記,寫好讀書心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌,如:《幼兒教育》、《學前教育》等,了解更多著名教育專家、有經驗同行的觀點,了解當前的教改動態,為今後的教育教學工作做準備。

(2)專業素質的.提高,在課題研究中充實自我。

本學年我負責研究了一個平湖市的立項課題《教師教學行為影響幼兒心理健康發展的策略研究》,雖然之前我已經負責過二個課題,一個上半學期還被評為平湖市課題成果三等獎,但前二個都只是園級課題,因此立足本學年的課題研究工作,我一定要加強與課題組成員的合作,把每月安排的課題活動落實到位,通過課題開展使全體課題組成員在共同探索中達到共同進步,從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

2、日常教學常規的紮實與提升。

精心備課,把幼兒的作品勤於展出,讓家長發現自己孩子在幼稚園的學習和進步。上課時多做幼兒各方面能力的記錄,了解幼兒成長和比較有目的性的進行個別指導。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要關注特殊幼兒的發展,採用“多給幼兒鼓勵”的方式提高對幼兒教育教學質量和良好習慣的養成。

3、勤於反思,完善自我。

在反思中提升教學研究水平。及時撰寫課後反思,把自己在教學實踐中的困難及相關資料的收集和反思,發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行相應的記錄,通過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平;同時形成自己對教學現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,直面改革中出現的新問題、新挑戰,改善教育行為,提升教學水平,同時,形成自己對教育現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。在總結經驗中完善自我。積極撰寫教育部落格,把教育教學中一些事情記錄下來,作為自己教師生涯美好的回憶!我認為在自己的帶班過程中總會出現不同的大大小小的問題,我應該及時進行記錄和思考,讓自己在以後的工作更加出色。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇10

學海無涯,知識是無止境的,因此每個教師都需要終身學習。教育工作是動態的鮮活的進步的,作為一名教師,要緊跟社會時代的步伐,這也需要不斷汲取新的理念。特制訂本學期個人進修計畫。

一、指導思想

以科學發展觀為宗旨,以提高自身素質為目標,以更好地服務教學為中心。

二、基本狀況

本人已取得漢語言文學本科學士文憑,系統學習了有關語文教學的專業知識和教育教學相關知識。為了更好地服務教學工作,還需繼續發奮。在日常工作中,本人善於學習,能珍惜各種學習機會。

三、進修目標

1、提高自己的教育教學專業水平。

2、豐富自己的教育教學理論素養。

3、綜合提高自身素質。

4、豐富自己的文學素養。

5、提高自己的課堂授課潛質和創新潛質。

6、提高自己的語文教學教研潛質。

四、方法措施

第一、勤奮刻苦發奮學習,豐富自己的教育教學理論素養和文學素養。

1、堅持認真學習專業知識的書籍,及教育教學理論書籍,並且廣泛閱讀文學書籍充實自己,以不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學效果更好。2、藉助先進的媒體學習,了解學科的發展動向和最新的研究成果,並建立自己的部落格語文園地。

3、做一名學習型的教師,充分利用課餘時刻,堅持每一天一個小時的學習時刻。

4、利用一切資源,校內多向同事學習,並用心走出去,向教育界名師尋經問寶。

第二、善於思考,把教學工作與思考結合起來。

1、做一名善於反思,勤於積累的教師。

2、堅持認真撰寫課後反思,並用心反饋於教學工作。

3、反思教學過程中的得失,反思教育學生的點滴,在反思中感悟,寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。

4、善於思考善於創新,用心探索教學規律,遵循教學規律的基礎上構成自己的教學特色。

第三、用心創造精彩的語文課堂,用心展示自我。

1、在日常工作中,用心創造精彩語文課堂,多打造精品,在此過程中,學習提高。

2、多聽同事們的課,在具體實踐中學習提高。

3、用心上公開課,展示自己的教學成果,同時虛心理解同事的評價和推薦,從而提高自己的課堂授課水平。

第四、在教學中加強自己的教研活動,增強教育科研潛質

1、學校每周五的教研組活動按時參加,結合實際和校情學情進行教研。

2、在教研組活動中,用心提出問題,用心探討問題解決方案。

3、用心參加教育主管部門組織的相關教研活動,虛心學習,提升自我素質。

4、用心參加相關的課題研究,用課題促進自己教研學習,增強教育科研潛質。

五、學習安排

1、《教育學》《心理學》。

2、《論語》《老子》《莊子》。

3、《宋詞》《唐詩》。

4、《史鐵生作品》

5、新課標推薦世界名著。

6、《古代文學》。

7、撰寫讀書心得。

8、瀏覽相關報紙雜誌。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇11

一、班級情況分析:

(一)上學期工作情況及其分析。

1.通過小班一年的學習生活,幼兒的體質增強了,出勤率提高了。主要原因有:(1)認真制定幼兒體鍛計畫,科學合理地安排幼兒一日活動內容,每天保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間和1小時體育活動時間,在活動中能隨時調整活動量,增強了幼兒的體質。(2)一日活動中動靜交替,並注意觀察幼兒的情緒和狀態,發現幼兒身體狀況有異常,能馬上有效的處理,並及時通知家長。平時能按時按量地給有病的孩子餵藥。發現傳染病,能及時向保健老師匯報,並及時做好隔離、消毒工作,杜絕了傳染病的蔓延和傳播。根據天氣的變化,及時為幼兒增減衣物。外出時先幫那些易出汗的幼兒墊上毛巾,活動後進活動室,督促幼兒根據自己的情況及時穿衣,避免了一冷一熱後感冒。午睡時認真巡視,根據孩子的情況增去被子,預防了孩子因著涼或出汗而引起的感冒。(5)不斷加強對個別體弱幼兒的日常護理。經過一學期的努力,孩子們飯吃的多了,覺睡得香了,身體也越長越壯了。

2.主題活動開展得比較順利。主要原因有:(1)教師對主題思考較多,能根據《綱要》的精神,圍繞相關內容,做好充分的準備。(2)隨著年齡的增長,幼兒在好奇心的驅使下,積極地參與到老師精心設計的各個環節。家園配合比較密切。通過各種途徑向家長宣傳主題教育,讓家長一起幫助幼兒收集和主題有關的資料,使家長更深入地了解主題活動的開展,也能更好地了解幼兒的活動情況。

3.環境創設更有效。(1)心理環境:我們努力為幼兒創設一個和諧、寬容、信任的心理環境。鼓勵幼兒大膽表現,積極參與,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,形成活潑開朗的良好個性品質。(2)物質環境:和幼兒一起收集資料,共同動手創設出與主題相適應的主題牆飾,並注重實用性、有效性、操作性和幼兒的參與性。遊戲材料也能不斷的豐富,遊戲環境不斷完善。

(二)上學期評估情況及其分析。

1.班級綜合評估。上學期我班被園部評為文明班級。分析原因:我們堅持保教結合,重視對幼兒各方面能力的培養,幫助幼兒養成良好的行為習慣,形成積極向上的班風。

2.幼兒體檢結果。我班幼兒的身高、體重差異較大。另外視力、聽力檢查中發現部分幼兒的聽力有問題,這是本學期日常生活中需要注意的地方。

3.班級特色教育開展得不夠生動。

二、本學期班級工作目標及工作重點:

(一)工作目標:

1.加強班級的常規管理,不斷提高幼兒生活自理能力。

2.加強安全衛生教育,保證幼兒健康成長。

3.創設良好的生活與教育環境,促進幼兒主動地發展。

4.利用多種方式做好家長工作,爭取家長的支持與配合。

(二)工作重點:

1.認真開展主題教育活動、遊戲活動等各項活動,促進幼兒全面發展。

2.加強安全、衛生教育,保證幼兒健康成長。

3.切實做好家長工作,促進幼兒更好地成長。

4. 開展環境教育,提高幼兒的環境意識。

5.圍繞“兒童博物館”的課題,創設班級特色。

三、落實工作重點的具體措施:

(一)加強安全衛生教育,保證幼兒健康成長。

1.認真貫徹執行幼稚園各項保育工作制度,做好衛生、消毒工作,防止傳染病的流行。

2.科學、合理、有效地安排和組織幼兒的一日活動,將安全、衛生教育貫穿於幼兒一日活動當中。

3.做好日常保健工作,保證幼兒健康成長,如:注意幼兒活動前後的衣服更換,提醒幼兒主動小便、喝水等,提高幼兒的自理能力。

4.定期檢查教室環境,及時發現和清除不安全隱患,避免意外發生。

5.對我班的體弱兒涵涵和肥胖兒澄澄,我們將多與家長聯繫,鼓勵幼兒積極參與體育鍛鍊,以提高他們的體質。

(二)認真開展主題教育活動、遊戲活動等各項活動促進幼兒全面發展。

1.圍繞“我和朋友在一起”、“紅黃藍綠”、“香香的蔬菜”等十二個主題活動,開展豐富多樣的活動,讓幼兒在活動中學會思考、學會學習,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。

2.提供豐富的遊戲材料,為幼兒創設一個充滿自由的遊戲環境,並給予幼兒充足的時間和空間開展遊戲。及時關注幼兒在遊戲中的表現,敏銳的察覺他們的需要,把握時機,適時引導。

3.師幼共同創設良好環境,將環境的布置與課程相結合。

(三)切實做好家長工作。

1.通過各種途徑建立起家園互動的橋樑:(1)家校路路通,針對孩子的情況,及時與家長互動、溝通。(2)班級網頁,平時注意及時更新,向家長反饋我們的教學動態及育兒信息。家長園地,向家長介紹一些有關的幼兒心理學、教育學方面的知識和育兒經驗文章。

2.以電話、約訪、家訪等多種形式與家長進行溝通、交流,針對不同的孩子採取不同的教育方式,認真做好家訪記錄。

3.結合園部方針開展家長開放日活動,讓家長了解幼兒在園的點滴進步,了解教師的工作,使家長能更好地配合幼稚園的工作。

4.每月定期與家長共同記錄好“寶寶成長記錄”。

(四)加強環境教育,提高幼兒的環境意識。

1.營造環境教育的氛圍。

幼兒對周圍環境的認識是通過自身的相互作用而實現的。作為幼兒教師應積極為幼兒營造環境教育的氛圍,在幼稚園的四周種植花草樹木;充分利用空間,在活動室設定自然角,根據季節及時更換自然角的植物,讓幼兒親身體驗栽花、養草、種菜的樂趣,努力創設淨化、美化的育人環境。

2.採用多種形式,開展環保教育。

開展多種形式的教育手段。包括錄像、幻燈、故事、兒歌、遊戲、繪畫、實地觀察等各種形式對幼兒進行環保教育,首先要經常組織幼兒去實地觀察,例如,幼兒在馬路邊觀察到各種車輛排放出的尾氣,感受到空氣被污染後人會很不舒服。然後再帶他們到幼稚園的草地上感受清新的空氣。通過比較,幼兒體會到草地上空氣清新,懂得樹木和小草都有淨化空氣及吸附灰塵的本領。

3.把環保教育納入教學活動之中。

在設計教學活動時,對原有的教材進行補充,有意識地滲透有關環保教育的內容。

4.增強環保意識,爭當環保小衛士。

水是一切生命賴以生存的基礎,怎樣培養幼兒的良好行為和習慣,讓幼兒知道節約用水呢?可在幼兒洗手的地方設計一些較為簡單的圖案、標誌,告訴幼兒節約用水的方法,懂得珍惜每一滴水。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇12

一、良好環境的創設

1、衛生環境

與其他老師共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,將不安全因素降低到最低限度。

2、教學環境

為了幼兒能在輕鬆、愉悅的環境氛圍下學好英語,沒有壓力地&“玩&”著學,激發他們學英語的積極性,其潛力很快就會表現出來。幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多遊戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啟發他們的學習興趣。

二、教育觀念的創新

1、品德教育方面

配合保育員繼續加強幼兒的常規培養。通過晨間談話、離班前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對遊戲的指導,在遊戲中培養幼兒之間的友愛精神。

2、智育方面

多開展智力遊戲,發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動,以促進幼兒全面的發展。

三、努力提高自己的專業素質修養

1、認真對待工作中的每一件事,儘自己的能力完成到,這才是教師責任心的體現。尊重孩子、走進孩子,在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高自身的觀察、記錄技能。

2、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日誌和摘抄筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

四、積極做好家長工作

家長是我們教育事業的合作人,是教育責任的分擔者,是一份寶貴的教育資源。我們用細緻入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作:

1、熱情接待家長,不定期地與家長聯繫,共同協商育兒經驗。同時認真收集家長反饋意見,虛心採納合理建議。

2、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯繫,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。

3、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

幼稚園的工作雖然很瑣碎,但我們堅信,只要我們努力,我們一定可以出色地完成任務,並用我們濃濃的愛心、耐心和責任心,換取每個家長的放心。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇13

教師職業將成為終身發展的過程,社會的發展需要教師不斷地自我更新知識。因此,教師專業的發展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志說:“教育是事業,事業的意義在於獻身;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新”。他的這番話道出了教師職業的終身發展過程。

我__年踏上工作崗位。在新理念的充實和園領導、老教師的幫助下,經過幼稚園多次培訓,使我在工作中取得了很大的進步。在教學工作上,能有針對性地備課、備教材、備幼兒,並做好活動反思。幾年來多次參加公開課教學,還有多篇論文在省、州、市獲獎。當然我還有很多不足之處,在課堂教學上,怎樣培養幼兒的興趣,怎樣發展幼兒的創造性思維,怎樣與幼兒溝通交流等還有待我去學習。為了縮短自己的成熟期,也為了讓自己有一個奮鬥的方向,制定一個目標是非常重要的。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,所以我將今後三年自己的成長做如下規劃:

一、發展方向:

1、提高政治思想素質

政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。我將按《教師職業道德規範》嚴格要求自己,遵守《教師法》有關法規,熱愛幼兒教育事業、熱愛幼兒,為人師表,在言行舉止方面做好幼兒的表率,盡心盡責,教書育人。遵守幼稚園規章制度,不遲到早退,為樹立良好的園風園貌做出自己的努力。

2、豐富科學文化知識

隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發展,社會對教師的要求越來越高。我認真研讀《幼兒教育》、《學前教育研究》、《幼教新視野》等書刊外,平時在網上也關注教育形式的變化,與同行進行多交流。幼兒教師只有不斷地學習幼兒教育知識,研究教育實踐,才能使自己的教育觀念不斷更新。

3、提高教育技能

一名優秀的幼兒教師僅有良好的品德修養和專業知識素質是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼稚園強調幼兒教師必須是一專多能。因此,必須加強基本功的訓練,注重教學技能技巧的提高。

4、促幼兒成長,為家長服務

為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎上有所提高,以“綱要”為準則,認真制訂班級計畫、月、周計畫等各類計畫。在一日活動中以遊戲貫穿各科教學,並積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個幼兒都能在原有基礎上有所提高。

在家長工作方面,經常翻閱有關家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

二、具體規劃:

第一年:

1.儘快適應熟悉和掌握組織幼兒一日活動及各種教學活動的業務技能,爭做一個技能紮實的青年教師。

2、紮實學習《幼稚園教育指導綱要》,學會說課、評課、分析教材的難重點。根據幼兒的發展和幼兒的興趣點,制定符合幼兒實際的各類教學計畫,經常反思評析自己的教學實踐。

3、經常與經驗豐富的教師交流、溝通,學習組織幼兒及與家長溝通的有效方法。

4、爭取在本年度完成六項基本功之——樂器的學習,牢固掌握演奏方法及相關理論知識。

5、認真參加每一次的教研活動、各種學習,認真思考並作好筆記,虛心學習。

6、努力提高自身的師德素養,成為一名師德高尚的教師。

第二年:

1.提高為幼兒發展創設適宜的物質環境和精神環境的能力,能為幼兒營造一種平等、寬鬆、理解、激勵的精神環境。

2.掌握寓教育於遊戲及滲透各項活動中的原則,因人施教,引導幼兒主動地學習。

3.具備基本的家長工作能力,能召開家長會,能與家長及時聯繫幼兒的發展情況,注重個體差異,促進每個孩子不同程度的提高。

4、利用業餘時間閱讀幼教方面的書籍,不斷豐富自己的知識,拓寬視野。

5、在教學中有自己的創意,尋求自己的教學特色;全方位地去感受幼兒;具備積極的工作態度.

6、爭取在本年度努力提高演唱、繪畫、舞蹈水平,遇到困難的地方虛心向有經驗的老師學習。

第三年:

1.逐步形成自己獨特的教育理念和教育風格。廣泛學習,將所學到的理論付諸實踐,並在實踐中調整自己的教育觀念和教育手段,形成自己的教育風格,做一個個性的幼兒教師。

2.具備指導家長提高科學育兒水平的能力,根據個別幼兒的實際情況,制定對策。

3、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。

4、積極參加各種技能技巧比試、優質課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示範課、論文、教科研及教案評比等等,使自己的綜合素質始終處於動態的發展過程。

5、力爭在本年度六項基本功能更上一個台階。

6、不斷提高業務能力,爭取成為一名優秀的幼兒教師。

以上是我個人制定的發展規劃,希望在園領導的培養下,在老師們的幫助下,能有所收穫,使自己更快的成長起來,成為一名合格的幼兒教師。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇14

一、上學期工作情況分析:

上學期,幼稚園教研工作在領導的正確引領下,以及教師的積極配合下,順利按計畫進行並有效完成。在教研活動中,教師的教育教學水平有了一定的提高,也受到領導的肯定。具體分析如下:

優勢:

1、教師工作質量不斷提高,體現在觀摩活動實施過程中。教師參與責任心日益增強,力求通過創設整體環境、設計出能讓幼兒自主活動、發展的教學方案。

2、教師逐漸將理解的課程理念轉化為自身教育行為,雖然轉化速度慢,但在實施過程中也有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作。

3、通過開展“一課多研”的教研活動,提高教師教研精確思路,教研學習進行“面對面,細思考”,使教研活動更加具體升入,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點。

不足:

1、對“主題環境的創設”可進行更深入研究,結合本班實際情況使環境在主題活動中,突顯其隱含教育價值,使得幼兒在互動過程中獲得更多能力提升。

2、教師組織教學活動中,容易出現“教具投放的使用價值”及“幼兒座位安排”等細節問題的忽視,缺乏對幼兒進行全面素質培養意識;對幼兒的回應和點撥缺乏及時,過於強調預設內容。

時代不斷進步發展,教育隨著課改研究也在不斷深入。然而教師在專業理論素質和教育實踐能力上,與現代化教育思想和教育理念仍然相差甚遠,尤其對於山村園而言,教師對於《綱要》的理解與實踐套用,仍然需要不斷探索。

二、本學期工作指導思想:

繼續貫徹《綱要》精神及上級教育部門指示,堅持以幼兒發展為首要前提作為教研工作方向,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業素養。不斷反思、自查我園教師教學質量,緊跟時代步伐,努力提升教育質量。使我園教育成為適合幼兒發展與健康成長的動力。

三、本學期工作目標:

1、認真貫徹落實《綱要》精神,以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。

2、嘗試以課題為抓手,初探課題研究工作。積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園特色。

3、合理安排一日常規,最佳化區域遊戲活動開展,繼續嘗試新課程改革。

4、本學期繼續在“一課多研”教研形式基礎上,從上學期的“弱-良-優”上午學習模式,改為“良-優-弱”的引導實踐模式,具體抓實教育教學活動。通過一課多研形式最佳化教學活動的組織,促進教師吸納、反思水平的整體提高。以具體教研活動領域內容教學案例為載體,營造積極探討氛圍。

四、主要工作及措施:

(一)強化常規習慣訓練,重視養成教育。

1、立足習慣養成,在一日活動中滲透品德習慣教育重點,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣要求,將幼兒良好習慣的養成落到實處。

2、豐富幼兒戶外活動,堅持晨間戶外體育遊戲鍛鍊。

(二)強化教育教學常規管理,重視家園聯繫

1、建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、餐點、午睡、起床、離園,每一環節具體明確要求,堅持檢查,嚴格操作,並公布檢查情況,發現及時解決存在問題。

2、各班繼續辦好《家教園地》,提高質量做到更換及時,內容豐富有指導價值,每月1日更換園地內容,並紮實做好家訪隨訪工作。本學期繼續召開家長會活動,力求形成家園教育合力。

(三)以人為本,促進教師專業化發展

1、加強理論學習,與《綱要》、《指南》接軌。在正常開展公開教學活動的基礎上營造活躍教研氣氛,以教學活動為案例,緊緊圍繞教學活動中存在問題,鼓勵教師暢所欲言,互動推進實現教科研活動中相互學習。教研活動中認真做好教研記錄,將討論內容及時進行提升和總結,確保每次教研活動質量。

2、繼續通過各種形式開闊教師眼界,提高教師教育科研能力。提供外出觀摩學習交流、網上信息交流等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學後反思”的能力,提高教師的教育和研究能力。

3、注重教學反思,切實提高教師實際教學能力,在學習新理論、新觀念同時,加強對自我教學實踐的反思。

4、抓實教學常規、繼續加強備課檢查。

1)組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計畫,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。

2)加強隨堂聽課。業務園長、保教主任堅持深入教學第一線,多聽隨堂課,及時了解教師制定計畫、組織教學活動、遊戲活動等情況,與教師共同探討提高教學質量途徑、方法,提高教學質量。

(四)深化課程改革,促進幼兒全面發展。

1、落實《綱要》和《指南》精神,開展公開教學看、聽、議、評活動,本學期的教學活動觀摩重點放在語言領域和科學領域。通過活動開展,最佳化教學活動組織,更新觀念,改善行為,推進課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到以下幾點:師幼關係、融洽;活動氣氛活躍;教育目標明確;教育方法靈活。

2、創設豐富區域遊戲活動環境,重視區域遊戲活動開展。

(1)充分利用教室、走廊等幼稚園現有場地,保證區域遊戲活動空間。

(2)科學安排幼兒一日生活,保證區域遊戲活動時間。

(3)注重活動趣味性,吸引、貼近幼兒生活,建立在幼兒現有經驗基礎之上。

(4)注重綜合性,加強遊戲活動指導,通過區域遊戲活動開展,在滿足幼兒體驗快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

五、逐月工作安排:

七、八月份:

1、做好新學期幼兒環境創設。

2、做好招生、編班、收費等還學準備工作。

3、檢查、整改、落實班級物品及存在問題。

九月份:

1、制定幼稚園教學、科研工作計畫。

2、制定教學、班務實施計畫及具體活動計畫。

3、繼續完善開學初準備工作,即環境布置、新操編排等。

4、加強新操指導訓練,大中班第三周、小班第五周出操。

5、加強幼兒常規教育訓練,行政跟班檢查。

6、做好新生接待工作,穩定幼兒情緒。

7、檢查環境創設完成質量,迎接期初工作檢查。

8、組織參加市級幼稚園教師教學技能比賽,並做好校園歌手選拔工作。

9、各班召開家長會。

10、園內教研活動。

十月份:

1、開展“慶國慶”主題活動,進行幼兒愛國主義教育。

2、加強幼兒良好行為行管養成教育,抓好幼兒常規教育。

3、進行各班區角環境布置的更新,創設良好教學輔助學習環境。

4、幼兒自理能力比賽,並進行常規工作檢查。

5、根據秋天幾節特點,開展幼兒秋遊活動。

6、園內教研活動。

十一月份:

1、開展“消防安全”主題活動。

2、幼兒早操觀摩評比,並進行班級常規觀摩。

3、開展幼兒講故事比賽。

4、教師製作戶外活動器械評比。

5、組織參加學區教師教學比賽。

6、開展學區性公開課。

7、園內教研活動。

十二月份:

1、開展“慶元旦”親子運動會。

2、加強冬季鍛鍊,開展安全健康教育活動。

3、各年段活動——歌表演。

4、開展中、大段幼兒繪畫泥工比賽。

5、中大班開展家長開放日活動。

6、開展各班區角觀摩活動。

元月份:

1、家長問卷調查,匯總調查情況。

2、教師教育教學隨筆比賽。

3、做好期末各項相關工作總結。

4、撰寫教育教學論文。

5、逐步做好各項資料的整理歸類。

二月份:

1、做好幼兒發展評價及各項評價工作。

2、各部門做好期末總結、量化、評比工作。

3、做好借書、教玩具、圖書資料歸還工作。

4、完善各項材料歸檔工作。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇15

《幼稚園教育指導綱要》指出:“家庭是幼稚園重要的合作夥伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。”隨著對《幼稚園教育指導綱要》精神的不斷領會,我們越來越清醒的認識到:家園教育是大教育觀,是幼兒教育現代化的重要內涵,也是當今改革與發展的大趨勢,因此我們本著“提高家長工作實效性,達到家園教育的“和諧、統一”的原則,本學期開展了一些活動,教師與家長共同分擔教育責任。針對這些,我們本學期把家長工作的重點放在以下幾個方面,並取得了較好的效果:

一、建立家園互連網,開設家長之窗。

為了使家長了解幼稚園及班級教學工作及需家長配合的事項,共同搞好幼稚園的教育教學工作,一學期以來,我們堅持定時更新班級家長之窗內容,每周公布教學活動計畫,把每個孩子的作品放在家長之窗上,讓家長能更加主動、更加直接了解孩子的情況,涉及幼稚園的管理、教學、衛生保健工作的調整、通知,我們都及時在家長園地上公布,與家長互通信息,一部分經常利用網站,向幼稚園反饋教育信息或建議,使家園聯繫更加快捷、頻繁。

二、利用家長接送時間,與家長保持密切聯繫。

我們充分利用家長接送時間與家長保持密切聯繫,雙方共同商討教育方法,讓家長與老師互相了解孩子在園在家的表現。在家園交流中,雙方難免會談到孩子的缺點,這時我們就巧妙使用語言。首先,先揚後抑,即先肯定孩子的優點,然後點出不足,這樣家長就易於接受。如妞妞是個內向的女孩子,以前在班上從不跟其他小朋友玩,只是一個人靜靜地坐著,也從不向老師和小朋友主動打招呼和說話,現在在老師的關懷照顧、淳淳開導下已能主動向老師打招呼和說話,還跟小朋友們玩得很開心,各方面都進步很大,但最近午睡倒退步了,我就及時與家長溝通,先表揚她的進步,然後再說出她最近午睡退步的事,希望他們配合老師共同分析其原因,積極尋求解決的辦法。在家長面前,教師關鍵在於表達一種願望,即讓家長明白:談論孩子的不足,目的是希望得到家長的支持,以便家園共同引導孩子形成良好的行為習慣。

我們還利用家長會、開放半日活動等形式,與家長協商,共同解決問題,並請個別家長將自己的教育經驗介紹給大家,互相取經,同時利用個案向家長反饋孩子的發展情況。家長們都能針對孩子的表現作出適宜的反應、向我們請教親職教育的方法或疑問,我們都儘可能地答覆,積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。

三、積極爭取家長資源,豐富主題活動。

每個主題活動即將開展,我們都通過家長園地及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動,使每位家長了解班級正在開展的活動。在主題活動《紅彤彤的年》中,班裡好多的小朋友都從家帶來了各種各樣的新年裡的物品。在《小鬼顯身手》中,請家長幫助幼兒收集不同行業人的圖片,家長及時帶來。隨著主題的開展,家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的了解,也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長常對我們說:“你們的工作真瑣碎,樣樣東西都要,以後我會留意幫你們收集的。”就這樣,經常會有家長把家中的優酪乳瓶、空殼子拿來,還主動地問我們:“這個需要嗎?在家長的大力支持與配合下,我班的主題活動得以順利有效的開展。

這學期來,家長給予我們的幫助配合有無數,正因為有了這些家長熱情的支持與幫助、配合,才使我們的工作取得了不少的進步。新的一年,我們將繼續保持,繼續努力,用更好的行動去贏得他們的認可!

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇16

一、現狀分析

對《綱要》理念的理解和運用狀況

幼稚園的教育應面向每一個幼兒,教師應當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應增強目標意識和過程意識,在制定和落實目標的過程中應該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內容的選擇與組織應根據教育目標,有助於幼兒的學習,遊戲是幼稚園的基本活動、寓教育於生活、遊戲之中。教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應當在每一個環節都滲透健康教育理念,實施健康教育。

參與學校內外教育教學研究活動情況

聽從領導安排,積極參與園內外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。

本人在教師專業成長上的優勢和薄弱方面

優勢

本人熱愛幼教工作,積極,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術方面專業較突出,能夠學以致用。

薄弱方面

在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經驗,希望以後通過校內外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。

二、指導思想

以全面貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》為核心,積極學習各種教育理論,更深層次的加深對《綱要》理念的理解,並深入學習和研究新課程理論及課程標準,和所有老師一起在各個方面努力成長,讓自己成為一名優秀的幼稚園教師,

三、預期目標

總目標

1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細心、在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達能力和較強的組織管理能力。

2、能夠加深對幼稚園課程的理解,正確把握每節課的重難點。多上課,上好課,成為一名優秀的幼兒教師。

3、虛心向老教師學習,儘快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和搭班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。

分項分階段目標項目

20xx年度

關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規方面以身作則。

加深自身多美術課程的學習,希望儘快讓自己滿意。

多參加園內外優秀教師的課,吸取他們的優點彌補自身的不足。

積極參與園內的教研活動,發現不足進一不提高能力。

20xx年度

用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。

多讀書,多學習,並在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加徵文等活動。

對課的把握要精確,上好每一節課,讓孩子快樂的學習。

不斷提高自身的科教水平,能有成功並值得別人學習的回報課產生。

20xx年度

學無止境,和孩子一起學習,讓自己永遠充滿精力去學習更多的知識。

緊跟新的教育理念,加強對專業技能的學習,不落後並富有創新。

能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學方面有更大進步。

有一定的科研能力,向園外更好的科研骨幹教師學習並接觸更多的科研活動。

四、圍繞目標的具體措施

1、在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢於嘗試,願意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。

2、經常和家長溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和家長心目中的好老師。

3、多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發揮自己的優勢,爭取能夠上好每一節課。

4、不斷學習、反思,積累經驗,在實踐中去理解課程理念。多上課,上好課,積極參與課程研討活動,使自己更快更好的成長。

五、達到目標的標誌

讓每一個幼兒喜歡上幼稚園,喜愛老師;成為讓家長滿意和放心的老師;和同事搭配無暇,一起進步;得到領導的肯定,成為一個好下屬。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇17

一、情況分析

這學期托班有5名老生,其餘幼兒都是新生,上學期就入托的孩子,經過一個學期的培養在學習、生活、遊戲等方面的行為習慣已有所養成,這幾位孩子在托班裡將會起到示範榜樣的作用,新入園的孩子情緒不穩定,他們對新環境不熟悉。他們之中多數不會自己吃飯,不會用水杯喝水,不喜歡用幼稚園杯子和毛巾,但對從家裡帶來的物品如:毛巾、水杯、玩具、書包等有很強的依戀,大部分幼兒喜歡聽故事、聽音樂、喜歡參與遊戲,他們對成人有強烈的依戀,喜歡和固定的老師交往,怕見生人,不主動與他人打招呼,他們的情緒易受同伴和環境的影響,所以,他們容易被有趣的事物吸引,注意力容易轉移。身體發展的方向處於迅速發展時期,已能隨意獨立地活動,能完成走、跑、跳、鑽爬、攀等基本動作,能串珠子,撕紙,他們還嘗試自己動手、吃飯、穿衣褲等。因此,手眼協調能力有了一定發展、但動作仍不協調,由於他們身心發展處於初級階段,機體易受損傷,易感染多種疾病。他們自我意識開始建立,出現反抗現象,喜歡與熟悉的人交往,不滿足時出現攻擊性行為。根據幼兒的現狀,我們應該注意對幼兒的需要給予滿足,使他們生活在一個和睦、相互給予愛的環境之中,促使幼兒形成良好的行為習慣。

二、培養幼兒良好行為習慣的目標

1、]願意上託兒所或幼稚園,願意親近老師或熟悉的成人。

2、能跟隨老師參加集體活動,樂意和同伴一起遊戲,嘗試與喜歡的同伴分享食物和玩具,體驗其中的快樂。

3、能覺察自己和他人明顯的情緒表現,在成人的提醒下樂意招呼他人,並能使用日常禮貌用語,能進行簡單的應答。

4、知道自己的姓名、年齡、性別、班級名稱。

5、有一定生活自理能力,樂於幫助家裡成人做一力所能級的事。如:擺碗筷,摘菜、擺椅子等。

6、學習在集體生活中遵守簡單的規則。

7、愛父母長輩、老師和同伴,愛集體、愛家鄉、愛祖國。

三、主要內容和要求

培養幼兒良好的行為習慣我們主要任務是創設安全、衛生、舒適、愉快的環境,保證幼兒健康、愉快成長;引導幼兒主動活動,促身體健康發展;引導他們感知周圍環境,對環境有興趣,發展感知覺,促語言思維能力發展;培養幼兒喜歡與人交往的態度,形成初步的獨立意識,膠能力,促良好個性發展;在生活中培養他們良好的生活衛生習慣,培養他們的基本生活能力;激發他們發現美、感愛美的情緒,為了做好這些,我們的出法有幾方面。生活:在輕鬆愉快的環境裡,培養幼兒健康的情緒及個性,引導他們學會自己的事自己做,體驗做事樂趣,滿足生活的需要,養成良好的生活及衛生習慣。

1、培養幼兒勤盥洗興趣,養成勤盥洗習慣。認識自己常用物品及標記,樂在成人幫助下清潔自己身體,會洗手,養成講衛生習慣。

2、會用勺吃飯、喝湯,用杯喝水;會剝果皮,樂於接受各種食物,養成餐前洗手,飯後漱口習慣。

3、幫助幼兒建立獨立入廁,定時睡眠的習慣。

4、鼓勵幼兒多與他人溝通,逐漸適應集體生活。

5、引導幼兒隨時注意安全,有初步的自我保護意識,能聽從成人有關的安全提示,知道不獨自到在人關注不到的地方玩,不摸危險物品,不將異物放入口、耳里。遊戲:引導幼兒積極感知周圍環境,培養他們對周圍事物興趣,促進多方面發展。

1、引導幼兒參與多種遊戲,體驗遊戲快樂,初步掌握遊戲技能;感知材料特點,會與同伴友好遊戲,積極感知遊戲材料形狀、顏色、大小等明顯特點,懂得愛護圖書和玩具。

2、引導幼兒感受集體遊戲快樂,培養良好的社會情感,懂得愛自己親人,老師和小朋友,願與他人交往,體驗集體活動樂趣。認識自我,感受節日快樂,學會做自己力所能及的事,體驗做事的樂趣,懂得遵守生活及遊戲規則,建立初步規則意識,不怕黑、不怕冷、不怕打預防針等勇敢精神。

3、引導幼兒主動與人交往,學習用語言表達自己需求,會安靜聽加緊人說話,能聽懂簡單的指令。鍛鍊:引發幼兒對戶外活動興趣,積極參與各種體育鍛鍊活動,促進動作及身體的健康發展,養成活潑開朗,不怕困難的良好個性品質。

四、措施

1、關愛幼兒,賦予親情要以真誠的態度關愛每一位孩子,通過適時恰當地給予孩子關注,微笑、摟抱、應答等方式,傳遞對他們的關愛,滿足其身心需求,幫助幼兒對保教人員的依賴用信任的建立,讓他們獲得安全感,促進其身心健康發展。

2、教養並重,保教合一保教人員共同承擔著促進幼兒健康發展的任務,必須為幼兒提供良好的飲食、起居等生活條件,精心護理幼兒日常生活,積極培養幼兒生活自理能力,做好衛生保健,防病工作,保護幼兒安全,發展幼兒身體活動能力,增強幼兒身體健康。

3、順其自然,尊重個性要尊重幼兒身心,發展的規律和個體差異,順應幼兒天性,產注幼兒需要,就應該把幼兒一日生活安排豐富,寬鬆,但有相對的穩定性,預定的活動和集體活動短,以個別自由,自主操作活動為主,以個別交流、個加教育為主,尊重他們個性特徵,在活動中發揮他們的主動性,對幼兒活動給予支持和鼓勵,細心體察他們興趣。

4、教育融於生活,成人以身作則重視在生活中教育和引導培養幼兒良好生活衛生習慣和自理能力,保教人員要在上學生活中隨時與兒童溝通,在身體力行中去影響他們,要用熱情、愛心、敏感和規則性,貫性來關心孩子和要求孩子,讓孩子從小養成好習慣以後順理成章地形成良好的行為方式。

5、營造合諧環境,保證幼兒身心安全營造與家庭相似環境,從溫馨、舒適、安全、優美為主,活動空間寬敞,設定區角有利於幼兒獨自活動,平行活動,小群體活動,活動材料和玩具準備要充分。以通過他們的感知覺和身體動作,不斷地嘗試、重複、模仿,操作而獲得經驗,促進在出現的能力發展。幫助他們建立良好的夥伴關係,保教人員以身作則,相互尊重。

6、注重語言發展,調動幼兒聽說積極性在日常生活中引導幼兒多開口,多用語言表達自己喜好,擴大言語經驗,融恰與夥伴的關係,樂意聽別人說話,聽懂並按語氣指令行事,做到行有所規,表現出聽從老師口令的循規性。

9月:

配合教師進行招生工作,組織保育員清掃衛生,清理藥品櫃,購置新藥。

結合本園實際情況,計畫將上學期的簡易手寫食譜規劃為櫥窗內電腦列印食譜。

同時,根據20xx年上半年市考察團來園檢查,計畫有針對性的改進工作如下:

1、膳食委員會每月定期開,深入討論,留有記錄。

2、一伙食每餐留樣24小時,廚房有專人負責,並有包括簽名記錄,每日一次。

3、消毒留有記錄,有負責人及監督簽名。

10月:

配合防疫站為小朋友口服輪狀病Du及注射流感疫苗。

11月:

全園組織秋遊,積極配合各班及時處理意外事故發生。

12月:

迎接區婦幼保健院來園檢查工作。

本學期為幼兒測身高、體重2次。

1月:

整理一學期衛生保健資、存檔。

學期末組織保育員進行環境清掃,保育員進行環境清掃,準備放寒假。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇18

一、活動主題

花滿校園語成蹊

二、指導思想

20__年的9月10日,我們迎來了第__個教師節。今年的9月10日是全國教育工作會議召開教育規劃綱要發布以後的第_個教師節,組織好今年教師節的活動對於學習貫徹全國教育工作會議的精神,貫徹落實教育規劃綱要,推動教育事業科學發展具有十分重要的意義。這個教師節也是__幼稚園創園後迎來的第_個教師節,有著特殊的意義。今年教師節的主題是:貫徹全國教育工作會議,推進教育事業科學發展。活動本著全園師生家長共同參與的原則,營造一個溫馨、感恩、細膩的活動氛圍,更好的突出活動主題和內容,增強活動的感染力和影響力。

三、活動目標

1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節日。

2、幼兒在活動中感受到幼稚園的溫暖、老師的親切。

3、幼兒能夠在老師的指導下製作愛心卡片、繪畫等形式表示對老師的尊敬。

四、活動時間

9月_日——9月__日

五、活動地點

__幼稚園

六、活動內容

1.第一階段(9月_日--9月_日):以小班年級組為主要承辦體,設計教師節活動內容,設計教師節主題牆飾,安排各年級段主要活動內容。

2.第二階段(9月_日):各年級段安排教學活動,托班與教師留影紀念,小班與家長合作製作愛心卡,中班製作教師節禮物,大班繪畫活動《我心目的老師》,布置主題牆飾板塊。

3.第三階段(9月__日--9月__日):教師節主題展牌展示,讓孩子懂得尊師重教,常懷感恩之心。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇19

一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

1、理清思路,振奮精神,增強信心,在改革的大潮中,適應變化,努力學習,掌握過硬本領。

2、加強整體互動,促進學習效應,產生對知識的渴望、渴求,心裡有不斷向新目標定位的願望。

3、發揮群體智力,自覺,主動地參與到優質服務的行列,用心去做,用心去體會一切。

4、掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。

5、本學期是省級評估的重要時期,為全園提供優質服務,是後勤各崗位應該做到的基本要求。

6、學會找準自己的著力點,敢於創新,不斷創新。

7、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

8、促進“四個學會”的深入,即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

9、增強集體觀念,有熱情、有激情的努力工作,在業務求精上下功夫。

10、有計畫、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態,以積極的態度投到工作中,和全園的工作保持一致。

11、每個人寫好工作計畫、學期工作總結,做好讀書筆記。

二、安全保衛工作不能忽視

1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

3、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

4、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗,發現問題及時處理。

5、每天整理和檢修各種玩具,保證體育器械的安全性。

6、門衛要儘快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門。

7、繼續做好來訪者的登記與詢問。

8、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

9、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,並做好登記。

10、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

11、食堂做好各種機器的安全操作。

12、司機做好行車安全的保養。

三、各部門日常工作要點

(一)庫房管理與採購

1、購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

4、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

5、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

6、做好各種節日、十周年園慶、職工福利的'購買。

7、維修各班級的壞床。

8、投放沙池玩具、體育器材。

(二)維修工作

1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

3、定期給所有電腦升級防毒。

4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉

(三)財務工作

1、做好新生的各種收費。

2、每月按時公布一伙食盈虧帳。

3、按時發放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務報表上報工作。

(四)食堂工作

1、每天做好室內外、餐廳、大型玩具的整潔。

2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後,分餐發放。

3、學期結束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

(五)門衛工作

1、種好種植園地和綠化帶植物,定期施肥剪枝。

2、每天做好責任區的衛生工作。

3、每天放學後整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇20

一、指導思想

以黨的“xx大”報告精神為指針,以落實《幼稚園教育指導綱要》為抓手,以創建江蘇省示範性實驗幼稚園為契機,以課程改革為突破口,從我園的實際出發,認真貫徹落實新綱要精神,進一步強化園務管理,積極開展教育科研,不斷提升辦園理念和保教質量,建設辦園特色。

二、具體措施

(一) 師德

1、爭創“江蘇省巾幗示範崗”,由教師自願報名參加,填寫登記表,制定個人活動計畫,開展豐富多彩的示範崗活動。

2、創建“市青年文明號”活動,開展好創建的發動、氛圍的營造等工作,開展活潑多樣的青年文明號活動。

3、加強師德教育,建設優良的師資隊伍,結合新年,開展“我是一個優秀的幼兒教師”主題沙龍活動,結合三八節,在教師中開展“我心中的榜樣”徵文活動、開展“我們身邊的好教師”演講活動,營造爭先、開放、和諧、人文”的實幼精神,弘揚正氣、樹立標兵。

4、修改教職工考核細則,使其操作性更強,成為激勵和鞭策教職工的一項舉措。

(二) 繼續教育

1、在不影響日常教學的前提下,鼓勵教師職工參加本科和大專的學習。

2、鼓勵教師國語登記考試及計算機考試。

3、爭取各種外出學習和培訓的機會,合理安排教師參加活動。

4、鼓勵教師參加各類教育教學科研論文評比。

5、邀請外聘專家來園講座。

6、根據教師制定的個人發展目標,向市教研室申報各級骨幹教師培養對象。

(三) 崗位培訓

1、每周一下午3:45―5:00為全園集中學習,由園長室負責組織,並作好充分的準備,活動時做好出勤記載。

2、每周三下午4:20―5:20或中午1:30-2:30分教研組進行年級組教科研活動,由各教研組長負責召集,並做好活動內容準備和出勤紀錄。

3、每月開展五年內青年教師亮課活動,開展聽課和評課活動。

4、每學期組織青年骨幹教師外出姐妹園借班上課,加強園際間交流,錘鍊骨幹教師的教學能力。

5、每學期開展教師實踐教學展示。

6、組織青年教師開展教學基本功練習和過關比賽。

7、每周三晚6:00-8:00進行教師英語雙大專進修學習,幫助教師提高英語能力,勝任開展英語教學。

8、利用幼稚園網站開闢“幼教天地”論壇,提供教師網上學習空間,培養教師養成網上學習的習慣。

9、利用幼稚園大廳,開闢“創意分享”展示牆,鼓勵教師針對教育教學中的問題,仁者見仁、智者見智,各抒己見,幫助教師形成關注教育問題和思考教育問題的氛圍,幫助教師解決實際問題,改善教育行為。

10、鼓勵教師每學期學好一本教育教學專著。

11、開展保育員“操作大比武”活動,開展保育員崗位培訓。

12、鼓勵食堂工作人員訂閱營養類書籍,提高餐點供應的質量。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇21

新的學期剛剛開始,為了提高自我的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和遊戲的用心性,做到一切以幼兒為主,具體計畫工作主要有以下幾點:

一、思想方面

嚴格要求自我,要遵守園裡的規章制度,用心認真地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習,以學習精神為工作的動力,不斷更新思想,以飽滿的熱情參加新的工作,時刻以一個優秀教師的標準來要求自我。

二、個人學習方面

用心學習各種教育理論,以充實自我,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自我充電,用心進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,並讓他們能夠從玩中學,學中玩。加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強職責心,規範言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自我的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢於改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,在教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的教師學習,認真參加教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”的目標。

三、工作方面

對工作做到主動、用心、踏實,勇於承擔職責。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,發奮做到對每個幼兒因材施教,給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關聯,視孩子為自我的孩子。對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家狀況,並向家長反饋幼兒在園的表現,做到對每個幼兒心中有數,視家長為自我的教育夥伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計畫,認真準備和組織好班級的教學活動,活動後認真分析和反思活動的效果,仔細填寫家園聯繫手冊,做好家訪記錄。做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,不跟陌生人走。做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處理。培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自我的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。並且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、貼合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計畫。

四、家長工作

1、及時向家長反饋幼兒的信息,加強互動。主動與家長溝通,增加宣傳力度。

2、召開家長會,收集家長的寶貴意見和推薦,共同配合教育好幼兒。

五、個人發奮方向

1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大提高。

2、續抓好班級的常規工作,使得有更好的班風班貌。

3、加強自身基本功的訓練。

4、提高自我的攥寫的潛質及科研潛質,多看書,多動筆。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者,務必以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負。

本學期自修反思計畫重點我擬訂在課堂教學上,僅有從最基本的課堂常規教學上進行深刻反思,才能真正到達一位人民教師修身養性上的提高。

教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結,靈活運用各種方法,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣為師,能有效提高學生的用心性,讓學生主動學習。

(一)精選教法,歡樂學習,提高音樂教學實效

1。創設舞台,展示自我

“愛動”是兒童的天性。在教學教育活動中,應靈活地運用多種多樣的手段,為學生帶給“動起來”的機會,從而發揮學生的主體作用,以獲得知識、掌握新技能。

2。趣味遊戲,歡樂學習

無論是什麼樣的遊戲對學生都具有極強的吸引力。學生愛玩的天性決定了他們願意參與教師為他們精心設計的遊戲。

3、以“賽”激趣促學

(二)教學滲透,展開思維,培養學生的創造潛質

讓音樂與生活溝通起來,營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活中創造出來的。讓音樂與活動溝通起來,給予自由的音樂想像空間。音樂最具不確定性,解釋的自由度是最大的。讓音樂成為師生溝通的情感橋樑。在開放的音樂教學中,教師應營造一種民主、自由、簡單、愉快的氛圍,創設良好的師生關聯。

自修反思過程中,用心思考課堂教學問題,並採用多種方法去嘗試新的用心有效的方法才是我們反思的根本目的。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇22

一、指導思想

根據《幼稚園教師培訓工作規劃》以及教師進修的有關工作要求,我們從教師發展需要出發,按照課程改革精神,以提高教育教學實踐能力和創新精神為重點,努力探索適合我園教師發展的優質高效的培訓模式,全面提升我園教師的整體素質,培養和打造一支師德高尚、敬業愛生、業務過硬、勇於創新,適應現代教育發展需要的教師隊伍。

二、培訓目標:

1、建設一支"敬業、樂業、專業"的有創新精神和實踐能力的教師隊伍。

2、扎紮實實地加強自培基地建設,發揮自培基地的輻射指導作用,組織多種培訓活動,提高保教質量。

3、通過分層培養和搭建舞台,促進不同教師的專業素養提高和技能發展,使教師教有專長,一專多能,提高教師隊伍的整體水平。

4、認真組織和落實"兒童急診救助"的培訓,提高保教人員的的兒童意外傷害現場急救技能和兒科常見疾病識別的能力,從而保障在園兒童的安全與健康。

三、培訓措施:

(一)建章立制、組織健全,保障園內師培順利進行為了使師訓工作順利進行,我們成立師訓工作領導小組,由園長、副園長、中層骨幹組成。園長兼任組長負主責,業務園長負責園本培訓計畫的制訂,課程的開設,培訓的考核,時間、地點的安排。分管後勤的園長其主要職責是做好園本培訓的後勤服務工作,滿足培訓所需要的教材、教育設備等各種物質的需要。

(二)加強師德學習,提高教師道德修養和業務素質1、組織教師認真學習《教師職業道德規範》,重視教師職業情感的培養。學習教育政策法規,增強法規意識。定期開展師德講座報告會,師德演講會,人生觀、教育觀討論交流會等形式多樣的師德陶冶專題活動,讓老師在體驗性活動中淨化心靈、樹立理想,愛崗敬業、樂於奉獻。每學期撰寫好一篇學習體會文章。

2、繼續開展"為人、為師、為學",講述我們身邊的師德小故事主題活動。開展"師德論壇"、師德小故事徵文演講、職業道德知識測試、教師規範用語、教師忌語和愛生格言徵集、建立"愛心助學社"等活動。

3、在教職工中樹立"終身學習"的觀念,使每位教職工成為創新的主體。

(三)立足園本培訓,堅持研訓教一體化,提高教師專業素養1、依託各教研組,開展專題研討,深入實施新課程的實踐探索。

(1)大教研活動,每單周一次(業務園長負責),以"以新課程背景下優質集體活動的設計與組織"為突破口,聚焦教師的教學實踐,聚焦理念轉化為實踐下的幼兒發展。通過專題培訓、案例分析、實踐研討、專家支持等提高教師對主題活動的實踐、研究能力;(2)骨幹研究組活動,每單周一次(科研組長負責),結合課題和主題開展,有效的學習活動和教育反思,為教師提供具體實在的一些教育策略和方法;(3)小教研組活動,每雙周一次(年級組長負責),認真鑽研新教材,保質保量的完成各項教育教學任務,在生活、運動、學習、遊戲四大領域滲透"新健康"教育,並針對年級組工作實際,認真開展專題研究。

通過學習與實踐,發揮好各教研組的交替互補作用,使園本教研真正成為教師的專業成長的階梯。

2、加強實踐研究,提高教師駕馭課堂教學的能力。

(1)以上級教學督導為契機,開展上好一堂優質課的實踐研究。對於怎樣的活動是一節優質的`集體活動要進行認真分析和研討,以提高課堂教學的有效性和教學質量。

(2)創設條件,加強指導,注重管理。儘量滿足各班開展主題活動、音樂、繪畫活動所需的材料、設施。

(3)繼續開展環境創設、早鍛早操評比、區角材料交流、骨幹教師展示、教師論壇等多樣化活動,不斷搭建教師成長和發展的舞台,提高保教質量。

(4)重常規教學管理,經常深入班級,了解幼兒發展和表現,看、聽老師的活動組組織和指導,及時給予教師建議,幫助教師專業成長。

3、實施分層培養,促進不同層次教師的專業發展?骨幹教師培養。加強學科帶頭人、骨幹教師工作小組的領導,完善培養計畫、措施、獎勵方法,使在實踐中有成效的教師脫穎而出。

(1)利用我園的名師優勢和骨幹教師資源,帶教園內的部分青年教師,並送部分骨幹教師外出培訓學習。

(2)開展骨幹教師"四個一"活動(即每學期一次實踐展示活動、一次專題講座、發表一篇文章、帶教一位青年教師)通過活動,充分發揮學科帶頭人、骨幹教師帶頭、示範、輻射作用。

(3)建立激勵機制,進一步完善對骨幹教師的獎勵考核制度。

?青年教師培養。關心青年教師的成長,通過分層帶教、分層培訓,強化訓練等形成,促進青年教師成熟發展。

(1)制定切實可行的教師成長、培訓、培養規劃。

(2)以"師徒結對"的方式,通過傳、幫、帶來加快對青年教師的培養。期末在師傅指導下向全園展示實踐活動一次。

(3)開展青年教師彈、唱、跳、畫、講等教學基本功比賽活動,加快成長步伐。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇23

一、教學要求

作為英語代課老師,首先我們要嚴格要求自己並做到以下幾點:

1、不斷提高自身專業技能,每天都堅持英語口語的練習,並滲透到微課程和潛課程當中去。

2、為了提高自身的業務素質,我們要求英語教研組的老師輪流上報英語優質課的觀摩課,到時候大家一起觀摩和學習。

3、上課之前必須提前備課並準備好當堂所需的教具。

二、教學目標

1、讓幼兒對英語產生學習興趣,主動學習英語,參加英語活動。

2、聽懂日常有關的簡單指令,並能回應。

3、學會一些簡單的單詞,如生活用品以及水果等。

4、學會一些有趣的英語兒歌,提高學習興趣。

5、鍛鍊幼兒主動說英語的興趣與能力。

三、教學措施

為了更好的貫徹、落實和實現我們的教學目標,我們制訂了以下幾項措施:

1、制定適合幼兒的周計畫和月計畫,對上個月的月計畫掌握的情況進行抽查檢測,檢查的結果量化在當月的工資考核中。

2、每月根據級別訂出英語日常口語,把所學的英語口語運用到教學和常規各個方面,本年級組主任必須深入到各個班級去檢查教學中是否運用,並把考核的分數上報給英語教研組長,教研組長負責檢查各個班級在常規方面的使用情況並記錄分數。

3、定期對各班英語代課老師進行測評和考核,體現在教師的上課基本功的提高要求老師輪流上報優質課,檢查老師們英語口語的流利,自然運用;每周x中午,英語教研組開會總結本周疑點和難點,同時制定下一周的教學計畫,要求老師們做好筆錄,對於疑問解答由教研組長在周x上午分發給需要的班級;每班會分發幼兒常用英語口語手冊,到時會定期檢測。

4、多給幼兒創設說英語和學英語的環境,幼兒親身體驗外教課,跟著外教練習口語,x次/月;入園和離園要用英語說問候語和離別語;重大的節日,我們會邀請外教和幼兒一起來度過,並講解節日的由來,讓幼兒去感受其中的文化。

5、多種教學方法相結合,豐富教學手段,提高幼兒學習興趣。

四、教學重點

1、帶動老師和幼兒一起學英語、說英語,創設雙語教學環境。

2、注意傳授知識與及時評價相結合。

3、注意課內教學與課外積累相結合,抓好課間口語的操練。

4、強化父母家庭在學習中的作用,做好家園配合。

幼稚園目前還正處於語言發育時期,此時就接觸英語,同時運用英語和漢語表達自己的思想,對孩子的語言發展有很大好處。我們再積極推進英語教學的同時,要充分注意到孩子間英語基礎的個體差異以及個性差異,要求老師靈活掌握教學的方式方法,提高孩子學習的興趣。

俗話說是的老師。幼稚園英語教育是一種啟蒙,要把重點放在學習英語的上,如果幼兒對英語感,他在學習的過程中就會表現出一種積極的情緒,孩子會主動融到活動中。反之,如果只是追求單詞句子的多少,孩子會處於一種消極狀態。因此,在實際教學活動中,我會選取合適的教學方法。

1、故事教學法

故事對學齡前幼兒具有極大的吸引力,它情節生動活潑,內容極富發性和趣味性,使幼兒與老師共同參與,自然學習新的知識。

2、情景教學法

幼兒的語言能力是在實際運用過程中發展起來的,應創設各種有意義真實的情景,使他們想說、會說、喜歡說。語言的學習不只是學習幾個單詞,更重要的是運用語言和別人交往。因此,教師要以幼稚園為主體,從他們的出發提供一系列豐富的教學法情境,在使用中學習語言。通過玩角色遊戲,幼兒所學語言在遊戲中得到鞏固,練習。

3、遊戲教學法

小孩子生來是好動的,是以遊戲為生命的。遊戲是幼兒最喜歡的形式之一。遊戲能激起幼兒學英語的,密切師生間的關係,將知識融於遊戲中,讓幼兒在情趣盎然的遊戲中練習所學知識。也在不知不覺中了知識。更重要是感受到學習英語的樂趣。因此,幼稚園英語活動應儘量遊戲化,寓教育於遊戲,讓幼兒在遊戲中輕輕鬆鬆學英語。

4、引競爭機制,激發幼兒參與活動的熱情

任何一種活動形式,時間久了,孩子就會厭倦。競爭能激活幼兒的支力,能激起幼兒的積極心。幼兒好勝心強,大都不甘落後,所以在設計活動時,運用競爭機制,並配以各種形式的獎勵,以表示對勝利者的,對進步者的鼓勵。孩子們在熱鬧的氣氛中,你追我趕,學英語的越來越濃。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇24

一、思想政治方面:

在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規範,並在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

二、學習方面:

在新的學期里,我將認真學習新的《規程》與《綱要指南》,領會他們的精神,用新的思想指導新的工作,理論結合併指導實際,適應幼教發展的新的局面。認真閱讀教學雜誌,虛心向同行請教,及時做好學習筆記的摘抄,並把點滴體會寫入教學反思。及時總結了教學中的成功與失、經驗與教訓,注重研究如何啟迪學生智慧,調動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。並能理論聯繫實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,制訂課題,作出研究的計畫,及時進行階段反饋。

三、教育教學工作方面:

我深刻體會到,孩子是真正按照自己的成長模式發展的。作為教師不能操之過急,不能用預先設計好的目標來要求、衡量每一個孩子,教師要善於觀察、了解每一個孩子,要有一顆會等待、會幫助的心,教師的教必須基於教師對孩子的知。本著以兒童為本,以兒童的發展需要為本,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動的環境,滿足幼兒多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗。活動前的準備工作,在帶班過程中能時時以職業道德規範來嚴格要求自己,面向全體幼兒,細心觀察每個孩子的表現,積極啟發幼兒的三性,完成好教育教學任務。使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異,了解幼兒的需要、興趣和潛在發展的可能性,為兒童的自我發展創設一個良好的環境,才能在教育中靈活的扮演最適合的,與幼兒積極互動的角色。

四、安全工作:

本學期里,繼續密切配合保健大夫作好每一項工作,為幼兒創設一個絕對安全的環境,經常的進行自查工作,填寫記錄表格。及時的對幼兒進行安全教育,作好安全筆記,增強幼兒自我保護的意識。如有事故及時向園內領導報告,與家長正確溝通,保護好每一位幼兒的人身安全。

五、家長工作方面:

家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋樑,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能,認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離。通過家園聯繫冊,面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。親切的交談;成立全新的幼兒成長檔案,展示幼兒的發展歷程;指導家長新的教育觀念。

努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

在本學期里,將在園領導的正確指導,作好園內教師的教研活動組織工作。不斷地用各方面的知識充實自己總結經驗這樣才能讓自己進步。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇25

一、指導思想

根據《幼稚園工作計畫》,以《幼稚園教育指導綱要》和《3—6歲兒童發展與指南》精神為主線,堅持以師德建設為中心,建立以教師發展為根本,提高教師綜合素質為目標,切實提升我園幼兒教育品質,加快教師專業化速度成長,打造幼稚園特色發展。結合我園教職工發展基本現狀和教師隊伍實際,使培訓活動切實為日常工作服務。通過橫向比較,縱向學習,使我園教師專業化發展程度再上新台階,建立優秀教職工團隊。

二、培訓目標和任務

1、結合《幼稚園教育指導綱要》和《3—6歲兒童發展與指南》,積極開展以教職工實際發展需求為著眼點的教師專業發展培訓。

2、通過培訓,更新辦園理念,提高教師師德修養、專業知識技能和教育教學能力。逐步形成一支“師德高尚,業務精諶,結構合理,充滿活力”的老中青相結合的高素質教師隊伍。

3、讓各崗位教師在自己原有技能水平上有所提高。

三、培養對象

1、幼稚園全體教師,重點指導教齡三年以下的青年教師。

西月潭幼稚園現有教師總計24人,年齡最小19歲,最大39歲;其中名21漢族,維吾爾族2名,俄羅斯族1名;其中外聘教師10名;教研組長2名,親職教育指導師4名,心理健康指導師5名。我園教師每個人都有自己的特長,多數都是80—90後生人。工作時間短,工作經驗淺。有自己獨特的個人風格和工作責任心及幼教使命感。但是離“一專多能”還相距甚遠,需要不斷努力。我園教師多數性格都比較外向,擅長舞蹈和音樂,工作總體經驗還不成熟。在個人教學技巧上還不熟練,特別是在彈唱和繪畫基本功上較薄弱。在吸引新知、自我省思、持續地發展與學習的精神方面還不穩定。

2、保育員。

保育員13名,其中維吾爾族1名,哈薩克族1名;其中正式1名,外聘教師12名。

3、炊事員。

炊事員6名,其中哈薩克族族2名。

四、培訓方式

採取“請進來”、“園本培訓”結合專題講座、實踐觀摩、交流討論等方式進行。

五、具體工作措施

1、教師培訓

(一)理論學習

(1)端正思想,師德修養。

集中學習:組織全體教師學習師德、《幼兒教師行為規範》、學習心理健康知識等。

個人自學:考試的教師自學《學前教育學》、《幼兒教育心理學》、《學前衛生學》、《教育活動設計與實踐》、《幼稚園教育指導綱要》、《3—6歲兒童發展與指南》等內容,為自治區考試做準備。

(二)教育教學

(1)師徒結對,以老帶新。

在培訓中,將用“以老帶新,以優帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業務素質的整體提高。開展“師徒結對”工作,簽定“師徒結對”協定,用互幫互助,共同成長的方式發展教師隊伍。我們將通過老教師對青年教師的聽課培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平不斷提高。重點是對新教師進行“如何組織幼稚園一日活動”的指導。

(2)骨幹引領,促進成長。

為使青年教師理論水平及實際教學能力迅速提高,引導青年教師,使青年教師學有方向,做有方法。充分發揮骨幹教師專業引領的作用。通過教學園長的推門聽課,現場支招,現場答疑解惑,教研組長和骨幹教師的經驗傳授。幫助、支持、引導青年教師深入研究。

(3)園本教研,互學經驗。

積極參加每周的園本培訓,利用培訓學習的機會提高自己的業務水平。就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,幼兒的思想問題及解決方法等與其他教師交流學習,不懂就問。把握園內開展的各種學習培訓機會,拓展自己的綜合業務能力。

(4)觀摩互動,取長補短。

觀摩其她老師的教學活動,作為充實或改進的參考。和同事交換經驗與心得,一方面促進自我成長,另一方面也可以獲得教學技巧的援助與支持。分享教學上的快樂、觀察和想法與分擔挫折,相互提供新的知識和信息,在精神上互相支持,肯定自己,欣賞她人。

(三)個人基本功

(1)立足本職,特色創新。

主動學習,閱讀相關的書籍、期刊來充實自己,拓寬知識面。給自己確定一個短期目標,以目標促實踐。舞蹈、繪畫、彈唱基本功每個人都要針對自己的能力制定相應的計畫,有針對性地訓練。從本學期開始練習彈唱大班統編教材的歌曲及演奏曲目,積極備戰年底的基本功考核項目。向老教師虛心請教,調整、更新和充實自己的基本功技能。

2、保育員和炊事員培訓。

每月定期給生活老師和食堂人員進行相關知識培訓。提高炊事員、生活老師的衛生知識、防病知識、專業知識等。可以請教師中有特長的老師來給保育員進行摺紙、泥工、插塑的培訓。

六、月工作具體安排

八月份

組織幼稚園教師參加區教育局安排的20__年暑假幼兒教師繼續教育培訓。

九月份

1、新學期如何開好家長會培訓。

2、幼稚園教學活動設計的基本格式和寫作要求培訓。

3、師德培訓。

4、“通向數學”特色培訓。(由專家確定內容)

5、幼稚園一日生活常規與保教人員工作程式培訓。

6、食堂工作人員培訓索證索票制度。

十月份

1、區域活動現場觀摩培訓。

2、幼稚園安全教育培訓。

3、教師基本功——繪畫培訓。

4、教師基本功——鋼琴培訓。

5、生活教師崗位練兵——摺紙。

6、食堂工作人員及生活老師集中培訓——如何進行正確的餐具消毒。

十一月份

1、親職教育培訓。

2、角色遊戲體驗式培訓。

3、幼兒心理健康培訓。

4、生活老師集中培訓衛生宣傳:班級除“四害”。

十二月份

1、教師基本功——繪畫提升培訓。

2、教師基本功——鋼琴提升培訓。

3、全體老師集中培訓工作——常見傳染病的預防。

4、食堂崗位練兵。

一月份

1、教師崗位練兵——繪畫、鋼琴考核。

2、上交培訓資料。

通過各崗位培訓,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務質量,服務態度,服務水平作為重點,力爭使每位教職工素質得到提升。通過培訓,對不同層次的教師成長要求的程度也不同,力爭使每位教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平,並向“特色、個性、專業”化成長。在不斷的學習與內省過程中,力爭使每位教職工在自己原有水平上更上一個台階。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇26

一、活動目的

根據我們幼稚園教師自身在組織活動中存在的薄弱問題,本月園內將教師公開課觀摩活動,目的是通過活動觀摩,加強園內教師之間的交流和學習,取長補短,共同進步。發揮觀摩活動示範引領作用,促進教師專業化成長。

二、活動形式

本次公開課,我們以年段為單位,每個年段在本月上午班教師中推出5大領域內容,下午班教師中推出三大類遊戲,對全園教師進行公開。在公開課實施的過程當中,班主任教師通過觀摩新教師的課,對新教師進行指導,大部分新教師主要是觀摩三大類遊戲,對新教師的成長和教師隊伍的發展能起到顯著的作用,能促進教師教思想的轉變和教學能力的不斷提高。

三、活動時間

20xx年11月14日—20xx年11月25日

四、活動要求

1、所有參加公開的教師在本周五上午(11月4日)到年段處上報公開課課題,段長將課題上交辦公室。

2、每個年段上報課題中五大領域內容以及三大類遊戲必須保證一節,親子段教師五大領域必須保證一節。

3、各位老師要充分吃透教材,運用最有效、最適合的教學方法,力爭將課程達到最優質的效果。

4、聽課教師在活動開始前一律將手機調為振動或關機,必須要遵守時間,應在授課教師說課開始前全部到位,且中途不得隨意走動或離開教室,並認真做好聽課記錄,且準備好觀摩後的活動反思。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇27

我踏上幼教的行業已經二十餘載,在這二十多年裡,我一直以實施素質教育,幼兒發展為重反思自己的教育行為。通過自己的不懈努力和各位領導、教師的幫助,我從教學上青澀的新手漸漸成長為有一定教學能力和經驗的幼兒教師。在20xx年6月我有幸參加了吉林市骨幹教師的培訓,20xx年6月考核合格獲準結業,在欣喜之餘也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任,也促使自己更加嚴格的要求自己,做好骨幹教師的帶頭作用和輻射作用,根據本市進修學校培訓處的要求我制定如下計畫,敬請領導審核。

一、自我研修

1、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟素質教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計畫精準研讀《3——6歲兒童學習與發展指南》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計畫欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

2、在實踐中進行教學研討。

以“走進幼兒世界,關注幼兒需求”為研修主題,以園本研修、區域研修為主平台,聚焦幼兒的一日活動,落實幼兒的主體地位,追求以幼兒為本,立足於教師個人的自我發展,充分體現當前素質教育的理念。

二、示範引領、傳幫帶

作為骨幹教師,一定要做好骨幹教師的示範引領和傳幫帶作用。為了幫助新教師快速成長起來,我會同新教師共同備課、研究重點、難點、修改問題的設計。互相聽課,向新老師無私地開放課堂,認真聽課、仔細做記錄以便課後指導。

三、園本專題培訓

根據我園的具體安排,作為骨幹教師,我承擔了“班級管理培訓”的任務,主要是針對年輕教師工作經驗不是很豐富,而現在幼兒教育越來越受到家長和社會的重視,幼稚園班級管理是一項漫長而艱巨的工作,要使年輕教師快速的掌握班級管理的一些知識,我們有豐富經驗的骨幹教師就要不遺餘力地對她們進行培訓和指導。專題培訓主要是通過園本研討和個別輔導為主。

20xx幼稚園教師個人專業發展計畫篇三

教育家加里寧這樣說過:“教師的世界觀,他的品德、生活,他對每一現象的態度都這樣或那么樣地影響著全體學生。”沒有高素質的教師難有高素質的學生。因此教師的專業化成長顯得尤為重要。作為一名0—3年的輕年教師,我該如何做呢?計畫如下:

一、思想政治方面:

熱愛自己的事業,關心愛護每一個幼兒,把愛獻給孩子,讓孩子把幼稚園當作自己的另一個家,把老師當作媽媽一樣親。讓家長放心的把自己的孩子帶到幼稚園。對幼兒要一視同仁,並且要時刻告戒自己,一切要從孩子的角度出發,讓每一個幼兒在幼稚園中都能健康快樂的成長。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。

二、教學方面

1、結合“生活化、遊戲化”課程,要不斷提高自身的業務能力,認真鑽研教材,精心設計教案、製作教具,儘量多製作一些新穎,幼兒感興趣的課件,充分調動幼兒學習活動的主動性、積極性,及時反饋教學情況並做好分析、反思,認真上好每一個活動。結合課程內容在區角中投放相應的內容,不斷豐富區角內容,讓孩子在動手操作活動中更好的學習。

2、根據自身的特點,結合拼音識字興趣班的教學內容,在區角中、班級環境中投放和布置有關語言文字遊戲的操作材料。開設語言角,利用講故事、聽故事、看圖書等形式,培養孩子們想說、會說的能力,提高孩子的表達表現能力。

3、在教科研上,要認真學習和深刻領會《綱要》精神,多看書看報,學習幼教領域中比較前衛的理論。提高自身的素質修養,結合本園特色,作到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。

三、保育方面

照顧好幼兒的一點兩餐,對進餐習慣較差的幼兒進行教育。培養孩子良好的睡眠習慣,創造良好的睡眠環境,做到儘快入睡。配合生活老師做好班級內與外的衛生同時,並能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,教育幼兒要愛護班級物品。培養幼兒物歸原處、物還原樣的行為習慣。

四、家園溝通

認真做好家長工作,通過網路、電話、面談、家訪、等形式多與家長溝通,了解幼兒在家與在園的各種表現,與家長建立良好的關係,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求。給家長傾訴的空間、耐心地傾聽、把握溝通時機、注意維護家長和孩子的尊嚴等,並以幼稚園教育為中心,親職教育、社會教育有機結合,激活家園之間的聯繫,形成家園互動促進幼兒健康的氛圍。

總之,作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗、組織管理等各方面,還有欠缺和不足,需要進一步的完善自己,希望自己在今後的工作中不斷摸索問題、解決問題、總結經驗這樣才能讓自己進步。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇28

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照國家、省市關於加強教師隊伍建設檔案精神,結合本園實際情況,深入紮實、富有創意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設活動,打造一支“社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力”的高素質隊伍,使優良的師資成為我園進一步可持續發展壯大的優質資源。

二、工作目標:

弘揚師德 提升師能 科學管理 培養骨幹 創新機制

三、主要措施和步驟:

(一)落實學習內容、加強學習紀律。

(1)認真學習省市區相關檔案,重點學習《關於進一步加強和改進中國小師德建設的意見》《中國小教師職業道德規範》及《幼稚園教師職業道德規範》並做好學習筆記。

(2)嚴格學習要求。單周政治學習,雙周業務學習,進一步加強紀律管理,分組做好學習記錄,保證學習時間和學習效果。

(3)創新學習方式,採取個人自學與集中學習、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結合的“三結合”方式,組織教師進行學習。

(二)明確目標,五大任務重點突破

1.實施“師德師風建設行動”。

(1)圍繞“立師德、正師風、鑄師魂”主題,組織教師進行一場師德討論,查找我園保教人員的問題,排查篩選出我園和保教人員在教育教學工作和師德建設等方面存在共性問題,突出整改重點,達成共識。

(2)每位教師收集“一句師德宣言”,幼稚園集中制展板展示,自覺接受全園師生家長監督;

(3)本學期末組織開展師德演講活動,以及師德測評活動;

(4)開展“一次家長滿意度測評”。發放調查問卷和徵求意見表,主動接受幼兒家長的監督,認真查找本園教師隊伍中行風、師德建設方面存在的現實問題;並將測評結果與年度考核、評模評優、績效工資等掛鈎。

(5)開展推身邊典型“一篇師德徵文”活動,評選園內師德風範獎。從家長的需求和滿意度出發,重點增強服務意識、服務觀念和服務能力,排查反映較突出的問題,爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴“三心”教師。

(6)組織教師進行“教師職業語言與禮儀培訓”活動。

2.實施“專業能力提升行動”。

(1)加強崗位練兵。認真開展“讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導一種好的教學方法,上一節優質教學展示課”, 並引導教師以敘事的形式積極反思交流、總結提煉推廣,並且本學期還將開展“精一”的技能大賽。

(2)園內相互學習,分享交流。幼稚園定期組織教師開展教研活動,鼓勵教師將教育教學過程中好的經驗進行小結,並在活動中進行分享交流。也可將日常教育環節中遇到的困惑提出,供大家探討,共同尋求有效的解決方案。

(3)關注幼教信息動態,及時向教師引薦優秀幼教書籍,有效提升教師的教育教學水平。

3.實施“教育專家培養行動”。

(1)進一步擬定骨幹教師培養規劃,創新我園人才培養模式,引領骨幹教師自主培養、自主開展園內專題示範課、展示課。

(2)評選表彰骨幹教師。如:學代、優青、優班主任等,鼓勵教師在教育教學中做出貢獻。

(3)發揮骨幹教師的引領作用。在園內開展師徒結對活動,互幫互學,發揮已有優青、學帶的作用。不斷培植典型,建立一支園級骨幹隊伍,並實行任期考核、動態管理、績效掛鈎,引導教師逐步形成自己的教學特色和風格,爭做專家型教師。

4.實施“規範教師管理行動”。

(1)落實崗位設定管理制度。不斷創新管理工作思路和方法,完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業績的績效考評機制。如:契約聘用制、教師職務聘任制,建立按須設崗、競爭上崗、契約管理的管理機制。

(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程式,積極探索建立、執行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內容、程式和方法,積極穩妥實施我園崗位績效工資制度。

5.實施“維護關愛教師行動”。

(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本,積極爭取落實教師相應的待遇,建立教師慰問扶助制度,關注教師身心健康,力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔,積極傾聽教師的心聲、採納可行性建議,努力增強教師職業幸福感。

(2)開展有利教師身心的娛樂活動,不斷改善教師待遇,切實保障政策落實;

(3)做好教師信訪維穩工作。暢通教師信訪渠道,關注教師的重點、熱點、難點問題,及時穩妥做好溝通協調工作,力爭將矛盾化解在基層,確保教師隊伍穩定。

(三)評選表彰,健全完善長效管理機制

1.評選表彰,宣傳交流。結合區局相關精神,評選和推薦出一批“師德標兵”、“優秀教師”、“優秀班主任”,在園內外廣泛宣傳優秀事跡,及時向區局上報,並與績效等掛鈎。

2.總結教師隊伍建設活動中的好經驗、好做法,不斷建立、實施、調整、修改、完善,探索教師隊伍化建設的規律和途徑,進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法,將師德表現作為教師考核、崗位設定、職務聘任的首要內容,實行師德問題“一票否決”,促使教師隊伍建設逐步走上制度化軌道,進一步增強教師的責任感和使命感,全面提升我園教師隊伍綜合素質。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇29

一、班級情況分析

我們班現有36名幼兒,通過上學期的學出自己的想法、意見,知道主動。但是也存在一些問題,如:上課好動、坐不住、喜歡講空話,幼兒之間的差距較大等,這些有待在本學期中糾正 。這學期我們主要針對幼兒語言和計算等方面對幼兒進行加強教育,為幼兒進入國小做好前期工作 。

二、教育教學方面

我們將繼續貫徹《幼稚園教育綱要》,根據課改精神,完成教育教學目標,並根據我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及本土文化和時事信息,開展生成課程,以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,另外,根據孩子即將升入國小的需要,可適當的教孩子一些生字,書寫簡單的字,並加強10到20的加減法運算,使孩子們能夠熟練掌握 。

三、教師專業成長方面

教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質才能教育好孩子,所以,自己在新的一年裡,要繼續努力學 。

四、家長工作方面

父母是孩子的第一任老師,教育好孩子離不開家長的配合 。要努力做好家長的工作,及時和家長溝通,以電話,書信,家園聯繫冊和家訪的形式與家長探討教子經驗,及時反映幼兒在園情況,了解在家表現 。請家長及時了解幼稚園所教的知識,配合收集相關的主題資料,豐富相關的知識,及時指導督促孩子完成作業,增進親子關係 。培養孩子良好的學慣和生活 。以上是新學期的工作計畫,希望在今後的工作中不斷的總結經驗,取得更好的成績 。

幼稚園大班教師工作計畫2

新的學期工作開始了,為了使孩子們健康、快樂地成長,保質保量地做好各項教育教學工作,結合本班實際情況,特制訂如下工作計畫:

一、思想政治方面遵紀守法,積極回響國家制定的各項法律法規,遵守園內的各項規章制度,以熱愛本職工作為出發點,認真努力的工作 。熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心 。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己 。

二、教育教學方面在教育教學中,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規 。不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鑽研業務不斷學 。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒得到全面發展,在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學、學中玩的形式,以生動、有趣、直觀的遊戲、教具來發展幼兒的思維力、想像力及動手操作能力等 。

三、安全教育方面提高幼兒的生活自理能力,教會幼兒基本的生活技能,提高幼兒的自我服務意識 。在生活中注意督促、指導每個幼兒養成規律的作息,自覺進行生活活動 。培養幼兒的安全意識,增強幼兒的自我保護能力 。注意關心幼兒的一日生活,充分體現保教結合的教育理念 。

四、家長工作方面家長工作是聯繫家與園的有效橋樑,我將積極和家長取得聯繫,共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能 。讓每位幼兒都高高興興來園,安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中 。同時通過接送時間向家長介紹孩子在園情況,使其積極配合教師的教育教學工作 。

幼稚園教師個人計畫優秀範文 篇30

新學期的準備工作已就緒,為了更好的做好本學期的工作,本人以園內指定的目標為方向,根據中班組指定的計畫為目標,以中班幼兒的年齡特點及需要為基礎,特制定了個人工作計畫如下:

一、指導思想

更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,和同事友相處,提高自己的思想政治素質,樹立良好的形象。

二、工作重點

1、全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。合理的利用區角進行學習,使幼兒能夠充分體會在玩中學,學中玩。另外要認真鑽研教材,使每個幼兒得到全面的發展。

2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧的學習氛圍。在課前的教具準備要充分,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。

3、注重學習環境的創設對幼兒的作用。根據幼兒年齡的特點,為幼兒設計各種活動區域,並為孩子們準備豐富的區域材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人,用自己的作品和創意去豐富環境。

4、鼓勵幼兒參加各種活動並積極的表現自己,這樣不僅可以培養孩子的積極性,還可以培養幼兒的自信心。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上吸取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫助幼兒發現自己的優勢,建立他們的自信和對集體的歸屬感

5、注重家園聯繫。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,

三、保育方面

培養幼兒良好的生活習慣,提醒他們多喝水,並在體育活動後及時的給他們更換衣物,墊毛巾等。吃飯時要提醒他們細嚼慢咽,養成安靜進餐的良好習慣,飯後不劇烈運動。午睡方面要不斷地巡視,幫幼兒蓋好被子,仔細觀察每位幼兒,並做好午睡記錄。

四、自身素質的提高

1、不斷挑戰自我。一位理想的教師,應善於認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。

2、不斷的學習充實自己,在孩子的眼中,老師是神聖的,是無所不能的。如果對於孩子的問題不了解,那么,在孩子的眼中就會有質疑,對於你以後的問題孩子不會特別的配合,這樣不僅影響孩子的學習,也會影響自己今後工作的開展。所以,要不斷的從各方面充實自己。

幼兒教師的工作是瑣碎的,但同時也是重要的,我們要時刻注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿的完成計畫。