人社局黨員幹部學習計畫 篇1
走進山西汾西縣永安鎮後加樓村村級活動場所，一個二層樓的大院，公示欄里用粉筆寫著村里成立的專業合作社去年農戶分紅情況。二樓黨員活動室，一間30平方米的屋子內坐滿了人，大家正你一言我一語討論著村里玉露香梨園補栽樹苗的事。“我們正在開展這個月的黨員活動日;我們的黨員活動日從1995年堅持至今，雷打不動。”村黨支部第一書記楊靜介紹說，20xx年來，村里每月1日的黨員活動日從未間斷。
汾西縣後加樓村是山西建立的“兩學一做”學習教育常態化制度化基層單位示範點之一。為貫徹落實中央關於“兩學一做”學習教育常態化制度化的部署，山西開展示範點建設，通過突出“一地一品牌、一點一特色”，力求用示範點的集群效應引領推動“兩學一做”常態化制度化。目前，山西共確立省級示範點31個、基層單位示範點258個。
據介紹，示範點是山西根據地區部門單位職能定位、區域特點和工作基礎等方面綜合考量，按照“申報推薦、實地考察、擇優確定”的步驟，經反覆比選、綜合論證後遴選確定的。省委要求，各級示範點應先行一步、走在前面，在“學、做、改、融、促”五方面作好示範，為推進全省學習教育常態化制度化探索經驗、提供借鑑。
每天早上學習一段黨章黨規、系列重要講話原文摘錄;中午解答一道“兩學一做”知識測試題;晚上進行一次黨課自學，運用《學思踐悟筆記本》進行記錄、撰寫心得……這樣的“一日三學”，已成為孝義市南陽鄉全體黨員日常生活的一部分。為讓黨員隨時隨地學習，實現全覆蓋，作為省級示範點的孝義市把微信課堂作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的平台，市級建立專門微信公眾號，並推動基層黨組織積極建立微信學習平台。“指尖上的‘黨校’大大拓展了學習空間，延伸了學習時間。”白石崖村黨員王鵬雖在外經商，但他感覺到，微信課堂拉近了他與黨支部的距離，“人不在時也能實現思想同步。”
學習教育融入日常、抓在經常。各示範點突出經常性教育特點，組織黨員真學深學。右玉縣專門出台《示範點實施方案》，把“兩學一做”納入“三會一課”等基本制度，並按照不同領域、不同行業黨組織和黨員特點，分層分類制定細則，規範“三會一課”形式、內容和要求;迎澤區推出“七個”常態化：“專家送學”常態化、“領頭雁”培訓常態化、理論知識測試常態化、優秀黨課評比常態化、“身邊榜樣”事跡報告常態化、“學習思考”討論活動常態化等;晉源區以“三卡一議”規範“三會一課”，即制定學習課程卡、交流學習心得卡、公示黨員評分卡，開展年度評議。
黨支部建設是最重要的基本建設，激活各黨支部“小細胞”，才能釋放出“大能量”。示範點大箕鎮以村黨支部為單位，集中一天時間組織黨員統一過組織生活，從制度上保證了黨員參學和黨內政治生活規範化;針對縣裡緊臨市區進城務工黨員較多的現狀，澤州縣在市區流動黨員相對集中的地方組建了4個流動黨員服務站和3個流動黨員信息交流點，定期組織進城務工黨員就近參加學習，開展志願服務。
基礎在學，關鍵在做。在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中，同煤集團通過“共產黨員服務站”平台，構建黨員為民服務長效機制。截至目前，公司已建成共產黨員服務站1200多個，有黨員志願者2.3萬多名，結成黨員民眾“一助一”幫扶對子1.2萬多對，年均為員工民眾辦好事實事2萬多件次。侯馬市秦村北社區結合實際，常年開展以便民、助民、樂民、睦民、惠民為主的“五民行動”，建起了該市城區第一個“老年人日間照料中心”，為老年人提供就餐6000餘次，還為行動不便的老人送飯上門……各示範點的廣大黨員以實際行動解決民眾困難，踐行著“四講四有”合格黨員標準。
目前，山西已根據各示範點的探索，制定出推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案和具體舉措。
人社局黨員幹部學習計畫 篇3
為提高機關幹部的素質和專業化能力，局黨組根據我局20xx年工作要點和重點工作目標任務，研究制定了20xx年機關黨員教育培訓計畫，具體事項安排如下：
一、總體思路
認真貫徹落實《幹部教育培訓工作條例》和全國、全省宗教工作會議和全市民族宗教工作會議精神，緊扣市委、市政府中心工作大局，聚焦理論教育、黨性教育和能力培訓“三個重點”，突出黨的基本理論、黨章黨規黨紀和系列重要講話精神，以及“十三五”規劃和五大發展理念(創新、協調、綠色、開放、共享)等方面內容，積極開展精準培訓和專題培訓，為提前全面建成小康社會、實現現代化幸福威海建設新跨越提供強有力的智力支撐和人才保障。
二、工作措施
一是突出理論教育和黨性教育。按照“黨的理論教育和黨性教育不低於總課時70%”的規定，把黨的基本理論、黨章黨規黨紀和系列重要講話精神作為重中之重。全體機關幹部積極參與黨校組織的主體班次講座、“兩學一做”學習教育和機關集中學習，更好地用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是強化能力素質精準培訓。堅持以提高機關幹部專業素養和能力為目標，按照市委“大興學習之風”的要求，以正在重點推進的工作為中心，堅持乾什麼學什麼、缺什麼補什麼的要求，分層次分類別開展精準培訓和專題培訓。圍繞貫徹落實和全省統戰工作會議、民族工作會議、宗教工作會議精神，增強民族宗教領導幹部“依法行政”和“創新管理”能力，舉辦市委黨校專題培訓班;圍繞以學習促業務、以業務帶學習的培訓目標，提升民族宗教幹部的知識素養和業務能力，舉辦1—2期全市民族宗教工作培訓班;圍繞各區市打造工作亮點和“拳頭產品”的經驗做法，提高基層民族宗教幹部善於謀劃和開拓創新的能力，視情況在推進工作得力的區市召開民族宗教專題工作現場會;繼續協助各區市指導培訓鎮(街道辦)民族宗教工作負責人和各村(居)民族宗教工作聯絡員，加強基層民族宗教工作格線化管理.
三是紮實推進幹部日常學習。繼續堅持落實幹部集中學習日制度和網路線上學習，採取“機關幹部上講台”、座談交流、收看專題片、外出參觀學習等多種形式，“惡補”業務知識，“快充”專業技能，充分發揮齊魯先鋒山東幹部線上學習平台的作用，合理安排，督促指導機關幹部開展網路選學，確保達到相應的網路學時。確定每周五下午為固定集中學習日。
三、學習要求
1.學時要求。《20xx 年全國幹部教育培訓規劃》對各級領導幹部培訓學時的具體要求：處級領導幹部人均年脫產培訓不低於110學時，科級及以下幹部人均年脫產培訓不低於90學時。處級幹部網路學時每人每年不低於50學時、科級及以下幹部每人每年不低於80學時。幹部選學、網路培訓學時計入脫產培訓學時。單位組織的專題講座按1天8學時或半天4學時折算計入脫產培訓學時。中心組學習、幹部自學、學歷教育學時不計入脫產培訓學時。
2.脫產培訓。脫產培訓以組織調訓為主，主要指公務員經組織選調，離開工作崗位參加的集中教育培訓。其中，計入脫產培訓總學時的網路培訓學時不超過總學時的40%。因故未按要求參加培訓或者未達到培訓要求而參加補訓的情況，無正當理由不參加教育培訓的情況，以及在培訓中存在違反教育培訓規章制度和廉潔自律各項規定的情況，都要如實填寫。脫產培訓考核不合格的，年度考核不得確定為優秀等次。
3.學習檔案。幹部參加各級各部門調訓、網路學習、集中學習情況每半年進行統計整理，報市委組織部備案並計入全年幹部培訓學時。集中學習情況由辦公室記錄，留存每次集中學習文字及影像信息;脫產學習情況由機關幹部本人記錄，每半年交辦公室匯總上報。其中，脫產學習主要記錄培訓通知文號、名稱，培訓時間、主辦單位、培訓機構、培訓名稱和培訓考核結果。
人社局黨員幹部學習計畫 篇4
為紮實開展黨的基層組織建設工作，進一步推動學習型黨組織建設取得實效，在機關黨員中營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質和理論水平，工作計畫頻道為您推薦了《20xx年黨員幹部學習計畫》，上面有許多關於工作計畫範文，供您選擇和借鑑。歡迎閱讀。
1、深入學習貫徹黨的和黨的xx屆一中、二中、全會精神。採取多種形式開展學習活動，在全面準確，廣泛深入上下功夫，引導廣大黨員幹部職工準確把握科學發展觀的科學內涵，著力解決影響制約科學發展的突出問題，不斷提高科學發展的能力，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、領導班子和領導幹部要在全面準確掌握鄧小平理論和"三個代表"重要思想的體系和精神實質上下功夫。始終保持思想上的清醒和政治上的敏銳，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要將經濟、政治、科技、法律和管理等方面的知識及其在實踐中的新發展、新成果列入學習的範圍，努力掌握做好本職工作所必需的知識和能力。
3、學習五個方面知識，提高五個方面能力。學習現代經濟知識，提高駕馭市場經濟能力;學習科技知識，提高自主創新能力;學習社會管理知識，提高管理社會的能力;學習法律知識，提高以法辦事的能力;學習科學發展觀知識，提高以人為本的全面協調可持續發展能力。
4、學習縣委、縣政府要求學習的有關檔案、材料及重要工作安排，交通運輸廳黨委、運管局黨委要求學習的有關檔案、材料及重要工作安排;以及交通管理、運管業務的各項政策、法規、交通發展新技術、新知識等等。
5、適時邀請市委黨校、縣委黨校等部門的專家教授結合“創先爭優”活動及“公民道德建設月”、“七一”黨的生日進行專場授課。
6、集中觀看中組部要求統一收看的《人民的好兒女》等大型系列宣傳片，並適時組織外出徒步、觀摩等活動。
人社局黨員幹部學習計畫 篇5
會議決定，中國共產黨第xx屆中央委員會第六次全體會議於10月24日至27日在北京召開。
中共中央政治局聽取了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》稿在黨內外一定範圍徵求意見的情況報告，決定根據這次會議討論的意見進行修改後將檔案稿提請xx屆六中全會審議。
會議認為，黨中央就全會兩個檔案稿在黨內一定範圍徵求意見，目的是充分發揚民主、集中全黨智慧、凝聚全黨共識把檔案稿修改好。各地區各部門各方面提出了許多有價值的意見和建議。這些意見和建議，反映了全黨同志對全面從嚴治黨、加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督的認識和思考，是修改好檔案的重要依據。要全面梳理、逐條研究、儘量吸收，把檔案制定好，為加強和規範新形勢下黨內政治生活、加強黨內監督提供正確指導。
會議強調，歷史經驗表明，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活。新形勢下加強和規範黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、民眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，著力增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力，著力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性，努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
會議認為，黨內監督要尊崇黨章，依規治黨，堅持黨內監督和人民民眾監督相結合，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬鬆軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠乾淨擔當。黨內監督要貫徹民主集中制，依規依紀進行，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。黨內監督沒有禁區、沒有例外。各級黨組織要把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
會議強調，這兩個檔案稿經全會審議通過後，要抓好貫徹落實。中央政治局的同志要帶頭深入學習、深刻領會，帶頭按照檔案規定嚴格要求自己。要一條一條學習，一條一條領會，牢記在心中，落實在行動上，特別是要在堅定理想信念、堅持黨的基本路線、堅決維護黨中央權威、嚴明黨的政治紀律、保持黨同人民民眾的血肉聯繫、堅持民主集中制原則、保持清正廉潔政治本色、自覺接受黨內監督和人民民眾監督等方面作出新的努力。要通過貫徹準則和條例的實際行動，為全黨作出表率，為自己分管的部門和領域、為自己所在的地方廣大幹部作出表率。
人社局黨員幹部學習計畫 篇6
為了深入學習貫徹落實黨的及XX屆三中全會精神，深入推進學習型黨組織建設，加強黨員幹部科學理論武裝，為公立醫院改革、醫院事業健康穩步發展、構建和諧醫患關係提供思想理論保障，現就20xx年理論學習安排如下：
一、指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習、XX屆三中全會和系列講話精神為主線，有計畫、有針對性地開展理論學習教育活動，使我院黨員幹部職工在思想理論水平和素養上有所提高，從而增強服務意識，提高服務質量，更好的運用黨的理論知識武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
二、學習內容
(一)黨的、XX屆三中全會精神。
(二)中國共產黨章程等黨紀黨規黨法。
(三)中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀。
(四)醫療衛生法律、法規。
(五)黨風廉政、醫德醫風教育。XX屆中紀委三次全會精神、八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、國家衛生計生委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》、《關於建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》、20xx年全省衛生工作暨黨風廉政建設工作會議精神，以及治理商業賄賂的有關重要會議、重要檔案精神。
(八)其他相關內容。
三、學習要求
(一)提高思想認識，增強理論學習的針對性和實效性。各科室要加強對理論學習重要性的認識，真正把學習過程轉化為增強自身修養、提高思想覺悟、增長工作才幹的過程。結合當前黨的民眾路線教育和“三找三看”活動展開自查自糾自我完善。
(二)、靈活方式方法，組織好黨員幹部學習。各科室主任護士長要按照學習內容制定學習計畫，結合科室業務和工作做出安排。利用學習時間有重點的組織集中學習，倡導集中學習和分散學習相結合，做到學習計畫落實、學習筆記落實、要求科主任護士長、黨員學習筆記字數一萬字以上;一般幹部職工學習筆記5000字以上。
(三)、理論聯繫實際，深入研討。通過學習，要把思想理論貫徹到醫院發展改革和作風實踐上，要做到學以致用、用以促學，從而提高黨員幹部的理論思維、統籌謀劃、決策應變的能力，增強全局觀念、服務民眾的自覺意識，培養實事求是、聯繫民眾的良好習慣，保持清正廉潔的優良作風。
(四)、督促檢查，促進學習。黨總支、支部對學習情況要定期自查，做好總結。
學校將把各黨總支、支部組織黨員幹部學習的情況列為對基層黨組織考評的重要內容。
人社局黨員幹部學習計畫 篇7
為充分調動區(鎮)黨員幹部工作的積極性、主動性和自覺性，建立健全抓黨員幹部隊伍管理的長效機制，圍繞全區(鎮)改革、發展、穩定大局，以進一步提高黨員幹部隊伍素質，實現社會穩定和諧，經濟協調發展，各項工作爭一流為目的，為全區(鎮)“三個文明”建設提供堅強有力的組織保證，推進各項工作再上新台階，特制定本考核辦法。
一、區(鎮)機關黨員幹部隊伍管理(100分)
1、黨員學習教育管理(30分)
(1)按時參加區(鎮)黨委安排的各種會議及培訓的得20分，無故缺席一次扣2分。
(2)每年記學習筆記不少於1萬字，分工不明確的扣2分。
(3)認真執行民主集中制，定期召開“兩委”會，重大事項集體研究，有會議記錄的得5分，每缺一次扣1分。
(4)村幹部帶富能力強，80%以上的村幹部成為致富帶頭人的得3分，每少一人扣1分。
(5)適合本村經濟發展的路子選得準，有經濟發展長遠規劃和年度目標，並付諸實施的得5分。沒有的不得分。
(6)村集體經營型經濟收入比上年提高的得3分。每降一萬元扣0.5分。
2、規範化管理(20分)
(1)村兩委班子及成員有任期目標和年度工作計畫並實行公開承諾的得2分，每缺一項扣1分，沒實行公開承諾的扣1分。
(2)“一章一約四項制度”、村幹部“四制”管理制度、輪流值班制度、定時辦公制度健全並有記錄的得4分，一項不落實的扣1分。
(3)按時召開好“五個會議”，民眾關心的熱點難點問題實行公示、公推、公決，與會率達到80%以上的得10分，未按時召開的不得分，與會人員達不到比例的，每降低一個百分點按相應比例扣分。
(4)有村務公開欄，並按要求實行村務、財務公開的得2分，每缺一項扣1分。
(5)班子成員中無違法、違紀行為的得2分，否則不得分。
3、黨員幹部教育管理(20分)
(1)制定黨員幹部學習培訓計畫、目標、措施，並落實好的得2分，否則不得分。
(2)每月組織黨員收看遠程教育節目不少於三次，參學率不低於80%得10分，每少看一次扣1分，參學率每降低一個百分點扣0.5分。
(3)黨員模範作用發揮好，無違法違紀現象的得3分。
(4)50歲以下的青壯年黨員掌握1-2門實用技術的達到80%以上，60%以上的青壯年黨員戶成為科技示範戶的得5分，每降低一個百分點扣0.5分。
4、後備幹部管理(10分)
(1)按“一職一備”的要求建立後備幹部隊伍，實行動態管理，並建立後備幹部台帳的得5分，後備幹部數量達不到要求的扣3分，沒建立台帳的扣2分
(2)對後備幹部逐人制定培養方向和培養措施，相關資料齊全的得5分，每缺一項扣3分
5、發展黨員管理(15分)
(1)制定並完成單位黨員年度發展計畫，實行“兩推一公示”辦法嚴格按程式發展新黨員的得5分，違反程式的不得分。
人社局黨員幹部學習計畫 篇8
黨的作出建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的戰略部署，對加強和改進黨員教育培訓、提高黨員素質和能力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實黨的精神，培養造就高素質黨員幹部隊伍，根據上級有關加強黨員幹部經常性教育培訓工作的要求，結合我局實際，制定本計畫。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，不斷擴大培訓規模，全面提升培訓質量，努力培養信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質黨員隊伍，為我市旅遊事業發展提供堅強保障。
二、培訓時間
每周周三下午，時間半天。
三、培訓方式
經常性教育由各支部依據培訓內容，結合自身實際需要自行組織，專題性教育由全局統一組織。
四、培訓內容
(一)深入開展黨的基本理論教育學習。以《馬克思主義哲學十講》、《報告學習輔導百問》、《黨的xx屆三中全會<決定>學習輔導百問》、《中國共產黨第xx屆中央委員會第三次全體會議檔案彙編》和《科學發展觀重要論述摘編》等為基本教材。重點加強馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習培訓。組織黨員幹部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，原原本本研讀馬克思、恩格斯、列寧和毛澤東同志的經典著作，引導幹部深入理解精神實質和思想精髓，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念;深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習黨的以來系列重要講話精神和視察山東重要講話精神，引導黨員幹部深刻領會中國特色社會主義的科學內涵，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信;加強中國特色社會主義共同理想教育和社會主義道德教育，大力開展以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和社會主義榮辱觀教育，引導廣大黨員幹部自覺踐行社會主義核心價值觀。
(二)大力加強反腐倡廉和黨史國史教育。以《黨章修正案學習問答》、《黨章學習講座》、《黨的反腐倡廉精神學習輔導》、《中國共產黨黨內法規彙編》、《中國共產黨黨史》、《法制宣傳資料》、《廉政中國》法制教育系列片等為基本教材。重點加強黨章學習培訓、黨的紀律特別是政治紀律教育、作風教育、反腐倡廉教育。把黨史國史教育作為必修課，突出抓好黨領導人民的奮鬥史、創業史、改革開放史教育，使黨員幹部始終堅守共產黨人的精神追求，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。
(三)深入開展黨的民眾路線教育。以《論民眾路線—重要論述摘編》、《黨的民眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《損害民眾利益典型案例剖析》、《各地聯繫服務民眾經驗做法選編》等為基本教材。突出馬克思主義民眾觀點和黨的民眾路線教育，引導幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強宗旨意識和公僕意識。加強作風教育，引導黨員牢記“兩個務必”，認真落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約。
(四)積極開展各項業務知識教育。著眼於提高黨員履行崗位職責的素質和能力，結合實際工作需要，採取請進來、走出去的形式，廣泛開展涉及業務工作新知識新技能的培訓，幫助黨員幹部最佳化知識結構、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學人文素養。
五、組織領導
一是加強領導。各支部要把黨員教育培訓工作納入工作規劃，加強領導，統籌安排，具體部署。
二是狠抓落實。各支部要嚴格按照內容要求，組織專人備課，確保培訓在時間、內容、人員和效果上得到保障。領導幹部要帶頭授課，支部書記每年授課不少於一次。
三是鼓勵創新。各支部可創新授課形式，採取黨員幹部喜聞樂見的形式開展培訓活動。與業務工作搞好結合，隨時隨地的抓好教育培訓。
人社局黨員幹部學習計畫 篇9
“德才兼備、以德為先。”這是我們黨在新時期選拔任用幹部的標準原則，也是新時期從事幹部工作的重要指導方針。以德為先，同時還是創先爭優活動的重要指導方針及根本原則和目的要求。
一、以德為先，是創先爭優活動的指導方針。
德，有著特定的價值內涵。德，即指品德和修養，涵蓋了誠信、仁義等一切美好品行的道德範疇。包括為人正直、善良、誠懇，又具有強烈的責任心、進取心和事業心。古人十分重視“德”這一價值屬性。《周易?繫辭》說：“地勢坤，君子以厚德載物。”意指道德高尚者能承擔重大任務。這充分說明了“德”的重要性。“德”的價值原則，被孔子發展為“道之以德，齊之以禮，有恥且格”的王道原則;被孟子發展為“民為貴，社稷次之，君為輕”的民本原則;被《禮記?大學》發展為“大學之道在明明德，在親民，在止於至善”的道德綱領。“德”成為中國倫理的核心概念，成為中華民族文化的核心概念。
以德為先是古人選拔人才的定理。司馬光在《資治通鑑》中指出：“才者，德之資也;德者，才之帥也”。“德”，是“才”的方向和靈魂，是“才”發展的內部動力;“才”，是人得以發展的成功的基本條件和基礎。二者之間，“德”是首要的、第一位的，選拔人才必須“以德為先”。
以德為先是各行各業行事的標準。古人在立身治國上都十分講究以德為先。如提倡“修身、齊家、治國、平天下”，“以德治國”，招賢納才“德才兼備”，均是以德為先!今天，我們也把德放在各行各業之首。如從國小到大學，都要求學生做到“德、智、體、美、勞”共同發展，也是以“德”為先!從公務員條例到公務員法，都強調對公務員進行“德、能、勤、績、廉”的考察，還是以“德”為先。
以德為先為創先爭優提供了一種價值取向。“創先爭優”活動要求在全黨內創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員。這一活旨在弘揚黨的優良傳統和優良作風，旨在續激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。“先”、“優”兩字充分體現了這一活動的價值屬性和政治屬性，也鮮明地體現了“德”的價值屬性。因此，以德為先為是創先爭優活動的重要指導方針和價值取向。
二、以德為先，是創先爭優活動的根本準則。
高尚的品德如磁石、如號角、如清風，總是為人所尊重、所讚許、所仰慕，從而能夠產生強大的吸引力、感召力和凝聚力，進而產生堅不可摧的民族精神，使之永立於不敗之地，正所謂“任他風吹浪打，勝似閒庭信步。”
以德為先是我黨歷來倡導的行事原則。縱觀我們黨的歷史，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，繼承中華民族傳統美德，否定傳統道德中為剝削階級、統治階級利益服務的內容，使其匯入到社會主義思想道德體系中去。如在井岡山時期，毛澤東同志就對我們黨的道德核心、道德原則、道德規範等方面進行了系統闡述，他提出的“真心實意為民眾謀利益”思想就是中國革命道德實踐的開端，也是社會主義道德建設之源。
周恩來同志以自身崇高的權力道德觀在全國各族人民心中乃至國際上產生強烈的影響力，這種影響力來自於領導者自身高尚的共產主義品德和操守，是職位權力無法比擬的一種強大的影響力。
鄧小平同志強調：“中國要出問題，還是在共產黨內部。對這個問題要清楚，要注意培養人，要按照‘革命化、年輕化、知識化、專業化’的標準，選拔德才兼備的人進班子。”
在20xx年全國組織工作會議上提出，在幹部選人用人上要堅持德才兼備，以德為先。在第xx屆中央紀委第三次全會上，又進一步提出，努力使各級領導幹部成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導幹部，充分發揮模範帶頭作用。這“二十四字”要求既繼承了中華民族的傳統美德，又體現了中國共產黨的先進性，為加強新時期黨員幹部隊伍思想道德建設提出了任務，指明了方向。
以德為先為是黨員幹部處事的根本法則。但丁說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。”人的核心競爭力是什麼?是道德、健康和知識，而其中道德猶為重要，位居人的核心競爭力之首。道德，是一個人的行為準則，它決定人生的方向，方向一錯，全盤皆輸。因此，在創先爭優活動中，黨員幹部無論從事什麼樣的工作，面對什麼樣的工作環境，均要遵循以德為先的準則。
黨員幹部在急難險重任務中必須以德為先。現在常說的急難險重任務有很多，比如信訪維穩、城市建設、招商引資、大型活動、新農村建設等。在這些任務中都要遵循以德為先的準則。
黨員幹部在災害關鍵時刻時必定以德為先。曾指出，對幹部思想政治素質的考察，尤其要看關鍵時刻的表現，要看能不能經受名、利、權、色的考驗，能不能做到把黨和人民的利益擺在高於一切的位置上。黨員幹部在承擔艱巨工作、處置突發事件等關鍵時刻，要以德為先，要有清醒的政治頭腦，端正道德品行，要有臨危不懼的處置的能力;在抵禦自然災害、以及不抗拒的自然力面前，要以德為先，要有身先士卒的表率行動和獻身精神;在項目工程、婚喪嫁娶等金錢誘惑面前，要以德為先，不要吃拿卡要，受賄斂財;在職級調動、榮譽表彰等與個人利益緊密相關之時，要以德為先，要有開闊的胸襟和良好的品行。
黨員幹部在對待個人名利上必將以德為先。一個幹部對待個人名利的態度，往往更能在工作範圍以外的生活與社交中得到具體體現。黨員幹部在分管的部門單位、在聯繫的民眾和服務對象上，要做到以德為先，要有較高的政治品德水準，有良好的職業操守，有較好的的家庭美德以及正直的社會公德。
三、以德為先，是創先爭優活動的目的要求。
在基層黨組織和黨員隊伍中開展創先爭優活動，其目的就是培養、發現、樹立先進典型和榜樣模範，並且運用發揮先進、優秀、榜樣的無窮模範帶頭作用，從而弘揚中國共產黨的優良傳統和優良作風，進一步促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯繫和服務民眾、始終保持黨同人民民眾血肉聯繫;進一步推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本地區本部門本單位中心工作、加快轉變經濟發展方式、促進經濟社會又好又快發展，大大增強黨組織和黨員的先進性。
人社局黨員幹部學習計畫 篇10
“小”處著手更易學
在學習型村黨組織建設中，餘姚市改變就事論事、簡單說教的傳統做法，按照“貼近實際、貼近生活、貼近民眾”的要求，做好“小”字文章，創設了系列載體，使學習活動形象、生動，富有新意。
小簡訊宣教法。利用“餘姚手機報”、“手機黨校”、“簡訊黨課”等向全市黨員傳送各類紅色簡訊，用通俗易懂的語言向全市黨員送上精神食糧。
小卡片宣教法。將xx屆五中全會精神、黨的政策法規、民生實事工程等內容進行整理、編輯，統一製作成宣傳卡片，發放給農村黨員民眾，使農村黨員既了解上級形勢政策，又知曉家鄉發展規劃，增強了他們推進新農村建設的信心。
小段子宣教法。組建“農民說唱團”，把黨的理論、形勢政策編輯成說唱段子，通過小品、相聲、對口詞、三句半、餘姚灘簧、快板等文藝形式，用農村民眾喜聞樂見的表演手法在田間地頭開展宣傳，受到了農民民眾的歡迎。
小對子宣教法。結合科技衛生文化“三下鄉”活動，用寫春聯送政策的形式，把10萬份春聯小對子送到農村民眾手中，既為農村民眾增添了節日的歡樂，又使黨員民眾了解國情世情市情。
小板凳宣教法。組建由黨員、大學生、村幹部組成的宣講團，走進農家小院、田間地頭，面對面講科學理論、聽基層動態、解百姓疑點。民眾親切地稱這種學習宣傳方法為“板凳會”。“板凳會”自開展以來，已收集基層民眾反映情況52條，當場解決45條，還有7條經協調後及時作出了答覆。
小講壇宣教法。針對農村基層實際，創設了以“五分鐘學習圈”為半徑，以普通黨員、平民百姓為主要宣講嘉賓的“百姓講壇”，開展學習交流。目前全市已建成“百姓講壇”28個。黃家埠鎮橫塘村黨員潘嘉森家中每周都要舉辦“百姓講壇”，並把學習心得張貼在宣傳櫥窗里，吸引了全村民眾。
小專題宣教法。以微型黨課為載體，把形勢政策內容編輯成系列小專題，開展“百場黨課進基層、千名書記上黨課、萬名黨員上講台”活動，增強了宣傳的實效性。
小分隊宣教法。整合市、鎮、村三級宣講隊伍，進村入戶開展學習宣傳活動。目前，全市各類宣教小分隊共開展各種形式的宣講活動260餘次，客群1.2萬餘人次，有力地推動了學習型村黨組織建設的開展。如梨洲街道明偉村組建了由16名德高望重的村幹部、企業幹部、老黨員組成的“老娘舅宣講隊”，將開展學習活動與解決鄰里鄉親矛盾糾紛相結合，運用草根智慧、民間解法，在推進新農村建設中發揮了重要作用。
人社局黨員幹部學習計畫 篇11
近日，鄞州區四套班子領導和省市委赴鄞州督導組成員，走進章水革命老區，開展“紅色印記”現場學習研討活動，集中學習系列講話精神，聽專家講課，到烈士陵園緬懷革命先烈，深入老區農家察民情聽民意……“通過在老區學習，憶苦思甜，更增強了為民服務的信念。”一名區領導在交流學習體會時說。
第二批民眾路線教育實踐活動開展以來，鄞州區把學習教育放在重中之重位置，注重原汁原味學理論，領導幹部帶頭深學，引導廣大黨員幹部真學真用，以學帶乾，杜絕“以乾代學”、“只乾不學”現象。
在對區管領導幹部進行分批集中輪訓基礎上，全區99家活動單位制定了詳細的學習教育方案，採取集中、分散、自學等形式，原原本本學習中央、省市指定書目和各類學習資料，至今，區、鎮兩級累計組織學習討論250餘場次，參加人數2.9萬人次。
鄞州區委宣傳部在教育實踐活動中確立了以學理論為主的“周一夜學夜議”定期學習制度，要求每個黨員幹部都上台講課，學習討論時間不少於兩小時。鄉鎮(街道)幹部結合住夜值班制度，在晚上值班時組織集中學習。
鍾公廟街道設立了微信公眾平台“民眾路線———我們在路上”專欄，定期將學習參考、黨風廉政、各地好經驗好做法等民眾路線“好聲音”推送到黨員幹部手機上。“這種化繁為簡、化整為零的方式，讓我們隨時隨地可以得到教育，也容易記住。”街道幹部任琦峰說。
微信、微博、QQ群、“微論壇”、草根講堂、微型黨課、班前一刻鐘……在學習教育活動中，為克服工學矛盾，鄞州各地各部門運用各種創新載體，見縫插針，進行“快餐式”學習活動，進一步擴大學習教育覆蓋面和影響力。
學身邊先進，是鄞州區採取的另一種學習方式。全區範圍內新挖掘和宣傳了18個來自不同層面、不同崗位的先進典型，將舉辦先進典型巡迴宣講，以榜樣引領行動。區各級各單位也樹立150餘個身邊典型，引導廣大黨員幹部以身邊先進為鏡，深刻對照反思。
“只有扎紮實實學，思想才會堅定，行動才能自覺。”鄞州區委組織部負責人說。為確保廣大黨員幹部真學深思，鄞州區各地各部門普遍要求黨員幹部撰寫學習體會文章、進行學習交流發言等，以此作為對學習成果的一種檢驗。目前，鄞州黨員幹部已撰寫學習心得近萬篇。
人社局黨員幹部學習計畫 篇12
加強黨員幹部學習教育，提高黨員幹部的素質，增加黨員幹部服務人民民眾的本領，是各級黨組織的一項重要工作。在平時黨員幹部的學習教育中，因各項業務指標和上級考核任務重，時常因為各種主客觀原因影響學習的效果，造成學習時緊時松，存在自覺性不強、內在動力欠缺，黨員幹部學習教育缺少自覺性和主動性。針對當前的黨員幹部教育學習的情況看，許黨組織根據實際情況制度相應的黨員幹部學習計畫十分重要。
制度學習計畫注意克服三個方面的問題：
一是要克服學習教育內容過多。在單位主要是以工作為主，計畫學習內容過多，就會影響工作。
二是要克服學習教育內容單一。學習教育內容要根據工作需要來制定，不能重理論輕業務，也不能重業務輕理論。
三是克服學習教育方式單一。
方式單一，時間長了，就會身心疲備，學習就會失去興趣。 同時， 黨員幹部學習教育要有相應制度來監督和考核。每年要對學習教育成果進行檢查，按照分級負責的原則對相應的黨員幹部進行檢查，確保黨員幹部學有成得、教有所益。
人社局黨員幹部學習計畫 篇13
習9日在安徽代表團參加審議時關於推進作風建設的重要講話，他指出，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述在各級黨員幹部中引起了熱烈反響。提出“三嚴三實”的要求，進一步明確了作風建設的新內涵，對反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風提出了更高的要求，為黨員幹部做人做事做官明確了新的標準。
習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層幹部來說，有很強的針對性。眼下正在深入開展民眾路線教育實踐活動，這一新論述，對於我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處乾起，最能體現共產黨人的“認真”二字。因此，我們要牢記“三嚴”“三實”，從嚴律己，紮實工作，要努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。
1、堅定理想信念。堅守政治信仰，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育，要深刻認識社會主義的演進認識，理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升自身修養，做到執政為民、勇於擔當。要加強政治修養，始終做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。必須樹立黨章意識，嚴明黨的紀律，做黨章的忠實執行者和自覺維護者。
2、加強自身建設，嚴格要求自己，要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和作風養成培育。要嚴格要求自己，自覺從我做起，從現在做起，始終保持廉潔奉公，自覺抵制不正之風，堅決守住做事、做人的底線，永葆共產黨員的政治本色。堅決落實“八項規定”。做廉潔自律的表率。樹立黨員幹部艱苦奮鬥、勤儉節約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。
3、必須切實改進作風，密切聯繫民眾，做中華民族優秀傳統和黨的優良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯繫民眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯繫實際，切實做到為基層服務，為職工民眾服務。要狠抓各項工作的落實，做銳意創新的大膽探索者和推動科學發展的具體落實者。要多深入基層單位，多深入調查研究。要密切聯繫職工民眾，完善各項工作制度，為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。
“三嚴三實”的要求，強調的是在今天的歷史條件下，共產黨員尤其是領導幹部，完成歷史任務、得到民眾認同，應具備的優秀品質和精神風貌。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設的一個新突破口。因此，我們要用自己的實際行動彰顯一個黨員優秀的品格，以更高的標準，更嚴的紀律規範自己的言行。
人社局黨員幹部學習計畫 篇14
55歲的姚仁漢走了，但他對學生、對事業、對社會的大愛卻永遠留了下來，感動著每一個人。近日，中共寧波市鎮海區委發出“向姚仁漢同志學習”的號召，要求全區各級各部門積極組織廣大黨員幹部聯繫工作實際，採取專題學習會、組織生活會、座談交流討論等多種方式，迅速掀起學習先進、學習典型的熱潮。
區委指出，要學習姚仁漢同志勤教精育、為師為范的敬業精神，學習他愛崗敬業、務實創新、銳意進取，始終把人生理想同黨和人民的事業緊密聯繫在一起，以強烈的責任感和事業心，在平凡的崗位上乾出不平凡的業績;要學習姚仁漢同志腳踏實地、苦幹實幹的優良作風，學習他兢兢業業、精益求精，乾一行愛一行專一行，在港口強區、品質之城建設中乾在實處、乾出實績、乾出口碑;要學習姚仁漢同志勇挑重擔、敢於奉獻的責任擔當，學習他講責任、重擔當，服務大局、樂於奉獻的使命意識，在推進落實中心工作中勇挑重擔、勇於破難、勇創佳績。
區委要求，把學習姚仁漢同志先進事跡與貫徹中央、省市委精神結合起來，與從嚴加強幹部隊伍建設鍛造“雄鎮鐵軍”結合起來，與推動本地本部門工作落實結合起來，教育引導廣大黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，樹好口碑，樹優形象，用強烈的責任意識推動發展，用鮮明的宗旨意識服務人民，用優良的工作作風狠抓落實，為加快推進“一區兩帶三園”建設，深入實施“四驅動、四提升”發展戰略，把鎮海建設成更具競爭力的港口強區、打造成更有幸福感的品質之城作出新的更大貢獻。
人社局黨員幹部學習計畫 篇15
日前，寧波市北侖區交通局組織系統中層以上黨員幹部專題學習了《廉政準則》，該局黨委書記劉勤主持了會議並就如何加強學習、貫徹落實好《廉政準則》提出了要求。
劉勤指出，《廉政準則》從內容上明確了8個方面“禁止”和52個“不準”的具體規定，清晰劃定了黨員幹部廉潔從政的“高壓線”，對於加強黨員領導幹部廉潔自律，深入推進反腐倡廉建設具有重要意義。全局黨員幹部要深刻理解《廉政準則》，切實做到以下四點：
一是要充分認識學習貫徹《廉政準則》的重大意義，並注重學習《廉政準則》與加強交通執法隊伍作風建設相結合，使執法人員自覺做到廉潔自律、勤政廉政，切實提高服務能力。二是要充分把握《廉政準則》的基本精神和主要內容。局屬各單位黨組織要把貫徹執行《廉政準則》作為今後一個時期廉政建設的重要內容，通過開展《廉政準則》專題講座、學習競賽等活動，營造濃厚學習氛圍。三是要自覺接受組織、社會和民眾的監督。要通過開展集中檢查、加強日常監督、注意舉報投訴等形式，及時發現存在的問題，加大責任追究懲處的力度，嚴格執行紀律規定，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。四是黨員幹部要發揮示範帶動作用。每位黨員領導幹部都要爭當學習表率、宣傳表率，切實改善工作方式，接受民眾監督，要以廉政建設的新成效取信於民，不斷提升交通形象。
會議還對北侖區交通系統下一步如何加強《廉政準則》的學習進行了部署。
人社局黨員幹部學習計畫 篇16
一、重塑優秀的企業精神，著力培育內部控制文化優秀企業精神是內部控制中的軟約束力，他強調以人為核心，通過自我修養起作用。首先應從培育正確的價值觀入手，樹立團隊精神價值觀，糾正狹隘的個人至上的思想導向：其次，在日常工作中，通過培訓、建立賞罰機制、領導以身作責、廣泛宣傳等手段，培養職工良好的職業道德，以誠信、廉潔、守法、服務、敬業、勤勉、協作為標準來要求員工，熟悉崗內工作的職責要求，理解和掌握內部控制的要點，積極努力去發現問題和風險，使銀行能擁有一個較好的內部控制氛圍。
二、有效開展內部控制活動，控制各種風險在規章制度的規定方面要實現規章制度的制定以業務流程為中心，緊跟流程過程、變革及業務創新。為將各項規則落到實處，要完善相互協調相互制約的組織結構，如崗位雙人，雙職、雙責制，進一步完善內部授權審批制和崗位責任制，確保內部權責明確，防止替崗、代崗現象，同時建立責任定性，考核定量的管理考評制度，建立風險管理獎懲制度，賞罰嚴明。這些都可以在很大程度上防範操作風險。對於市場風險、信用風險的防範則應適當增加呆帳準備金規模，並積極配合有關方面培育好中國的衍生工具市場，利用多種金融工具進行投資組合、分散市場風險。
三、加強信息管理，建立順暢的信息傳遞機制首先我國國有商業銀行要繼續完善其會計核算體系，裁減核算主體，上收核算層級，統一會計口徑，廢除計畫限制，同時完善會計帳務的電子化管理，減少造假可能性，強化審查，提高會計信息的真實度。其次，建立完備的信息管理系統，運用現代信息技術進行設計，力求管理全面、安全可靠。再次，要防止信息傳遞過程中的理解偏差。以會議座談、研討等方式的上下級直接交流也有利於信息的正確傳遞和決策的執行。
四、加強內部稽查審計，完善監督核查制度稽核審計是內部控制的最後一道防線，獨立性是其有效的首要要求，國有商業銀行可考慮將稽核部門的地位提升，直接隸屬代表股東利益的董事會，或可以在總行建立一個總稽查審計部門，直接對總行行長負責，下屬支行分別建立分部門，直接對總稽查部門負責，防止機會主義錯誤。同時設定科學的量化監控指標體系，對監控對象作出迅速判斷，並採取即使必要的措施。當然，審計人員的素質把關也十分重要，要從嚴選拔，特別注重其品德修養，這是審查有效的最基本保證。
人社局黨員幹部學習計畫 篇17
做人要實，不做兩面人
“做人要實”是“三嚴三實”要求的重要內容，是“三嚴三實”的落腳點。俗話說，做事先做人。對黨員領導幹部提出做人要實，就是要求全黨幹部對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦白，公道正派。
做人要實，是永葆共產黨員先進性的內在要求，本質是要求我們黨員領導幹部忠於黨，忠於祖國，忠於人民，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心裡話，對事業踏實肯乾，言必行、行必果。我認為，關於“做人要實”的要求，其內涵主要包括以下幾個方面：
做人要實，必須堅守信仰、對黨忠誠。對黨忠誠是對黨員的根本政治要求，是黨員領導幹部必須牢記並付諸實施的準則。老實做人，就必須始終堅定理想信念，錘鍊黨性修養，切實增強道路自信、理論自信和制度自信;始終保持政治清醒，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明。
終向中央基準看齊，對黨、對人民一心一意、真心誠意、全心全意，甘當螺絲釘、甘做鋪路石、甘為孺子牛，築牢忠於事業、團結奮鬥的思想根基。
做人要實，必須牢記宗旨、一心為民。為人民服務是黨的宗旨，也是我們工作的出發點和落腳點。老實做人，就必須時刻把民眾的利益放在心上、把民眾的期盼落實在行動上，想問題、作決策、辦事情，堅持把民眾呼聲作為第一信號，把民眾需要作為第一選擇，真正為民眾解決一些最直接最現實的問題，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
做人要實，必須說老實話、乾老實事。正確的事業觀，是我們黨員幹部想事業、幹事業、發展事業的理想支持、價值導向和精神動力。老實做人，就必須把黨的最高綱領和現實工作緊密結合起來，尊重實踐，尊重規律，以老實的態度，深入一線調查研究，善於從實踐中摸清規律，從民眾中汲取經驗，求真務實、腳踏實地、真抓實幹，以求實的態度、務實的作風做好本職工作。
做人要實，必須襟懷坦蕩、公道正派。毛澤東同志強調，“一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實、積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益。”老實做人，就必須既堅持原則，又充滿為民情懷，既嚴格要求自己，又寬宏大量、包容他人，不搞“團團伙伙”，對於同志們工作中出現的問題，出於公心，當面指正，不搞當面一套背後一套，對錯誤言行和歪風邪氣，不迴避，不做老好人，始終保持一身正氣。
做人要實，不僅是我們為官從政的基本要求，也是我們做人的基本要求。作為基層黨員幹部，只有把老實做人、做老實人貫穿到自己思想、工作、生活的各個方面，體現到從政、交友、為人、處事等日常行為中，爭做“忠誠乾淨擔當”的好乾部，才能真正不辜負組織重託，贏得民眾信任，也才能以嚴以修身、改進作風的新成效為經濟社會發展貢獻力量。
一是做到忠誠守信、表里如一。時刻警惕做人不實的具體表現和嚴重危害，充分發揮個人主觀能動性，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面“鏡子”，自念“緊箍咒”，常打“預防針”，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，在獨處之時謹言慎行、一絲不苟，不自開綠燈，不下不為例，做到人前人後一個樣、台上台下一個樣，保持共產黨員本色。
人社局黨員幹部學習計畫 篇18
要認真貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神及中央、省委、xx市委要求，把“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員)學習教育作為首要政治任務紮實抓緊抓好。市委要帶頭學、經常學、做示範、作表率，深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，堅持學習常態化、制度化，做到以上率下，推動學習教育向全市各級黨組織和全體黨員拓展。通過學習，更好地堅定理想信念，在思想上政治上行動上同保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實主體責任，帶動全市廣大黨員進一步堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇於擔當作為，為加快推進“現代港城、創新強市、城鄉一體、生態武穴”建設、率先全面建成小康社會提供堅強的思想政治保證。
黨章是黨的基本法、總規矩，黨員、幹部要把黨章作為加強黨性修養的必修課，自覺學黨章、守黨章、踐黨章、護黨章，按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事;增強看齊意識，堅決貫徹黨的理論、路線、方針和政策。黨規是對黨員行為的進一步規範和指引。加強黨性教育，要突出抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》兩部新修訂的黨內法規的學習貫徹，守好政治紀律和政治規矩，不越雷池一步，不碰紅線一下，把“三嚴三實”要求體現到修身律己、幹事創業、勇於擔當上來。
系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員、幹部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。黨員、幹部要原原本本學原文，全面掌握講話的豐富內涵、精神實質和實踐要求，真學真信真懂真用。黨員、幹部要煉就金剛不壞之身，必須用科學理論武裝頭腦。加強思想政治建設，必須強化理論武裝，豐富學習載體，創新學習形式，不斷深化系列重要講話的學習，以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
全市黨員、幹部要加強主觀世界改造，明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線，做到見賢思齊，學習先進，深學細照篤行，不斷深刻反思，淨化心靈，提升境界;不斷整改自身存在的問題，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高;切實增強實幹意識，履職盡責、幹事創業、勇於擔當、奮發有為，做新時期的合格黨員。
全市黨員幹部上下要迅速行動，掀起“兩學一做”學習教育熱潮，切實增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，緊盯黃岡率先、全省領先、全國創先的工作標準，大力弘揚勇於擔當的作風，大力倡導為勇於擔當者而擔當的精神，使全市廣大黨員幹部始終堅持以加快武穴改革發展為己任，事不避難、勇於擔當，積極投身到“現代港城、創新強市、城鄉一體、生態武穴”建設事業中來，奮力當好新常態下的排頭兵，不斷開創武穴改革發展新局面。
人社局黨員幹部學習計畫 篇19
《榜樣4》專題節目裡，有一位黝黑瘦小、走起路來卻步步生風的嘉賓，他有一句著名的口頭禪：“當幹部就應該能吃虧”。他叫李連成，是河南省濮陽縣慶祖鎮西辛莊村的黨支部書記。1991年，村民推選李連成當他們的“領頭羊”，希望他能帶領大家共同致富。在就任村黨支部書記的當天，李連成就立下誓言：不喝村裡的一盅酒，不亂花村裡的一分錢。寧願自己吃虧也要帶領大家致富。作為新時代黨員幹部，當以李連成同志為榜樣，自覺把“當幹部就應該能吃虧”作為自己畢生的“座右銘”，在前進征程上更好踐行黨的初心和使命。
常言道，吃虧是福。如何面對“吃虧”，對普通人而言，是人生的一個考驗和錘鍊。而對一個有著崇高理想信念的共產黨員來講，不僅僅是一種考驗和錘鍊，更是一種內在的本質要求。黨的宗旨和黨員身份，內在就要求必須把民眾的利益放在第一位，為了民眾利益，捨得付出，甘於吃虧。“當幹部就應該能吃虧”，能吃虧不難，難的是一輩子都能吃虧。只有心裡裝著民眾，擔著民眾的幸福感和獲得感，才會一生甘願“吃虧”。這一點，李連成同志做到了，他用自己的實際行動履行了吃虧在前的諾言，為廣大黨員幹部作出了榜樣。
“當幹部就應該能吃虧”，是一種信念，一種境界。黨員幹部能吃虧、願吃虧，自然就會贏得民眾的信任、擁護和愛戴，其感召力、凝聚力和戰鬥力無疑也會隨之增強。黨員幹部如果不肯吃虧，好與民爭利，那如何能融洽黨群、幹群關係?又怎能做到“為官一任，富民一方”?黨員幹部只有像李連成同志那樣能吃虧、肯吃虧、常吃虧、多吃虧，永遠堅守人民立場，堅持以人民為中心的發展理念，不斷增進同人民民眾的感情，把民眾的呼聲作為“第一信號”，把民眾的安危作為“第一要情”，把民眾的利益作為“第一追求”，自覺同人民想在一起、乾在一起，與民眾同甘苦共命運，才能真正成為廣大民眾信得過、靠得住的“領頭羊”。
“當幹部就應該能吃虧”，是一種奉獻，一種修行。習近平總書記曾指出：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮鬥的心，有了這顆心，就會‘痛並快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。”黨員幹部能吃虧與否?民眾看得見摸得著的，體現在黨員幹部的一言一行上。光說不做，或則說的和做的不一致，民眾就會不信任。做了，反映在一點一滴的小事上，某種程度上就得能吃虧。其實，吃民眾的“虧”，反而是占了“便宜”。道理很簡單，在各種利益面前，黨員幹部能像李連成同志那樣能吃虧，時時處處吃虧在前、甘於吃虧，人格魅力必定“倍增”，進而贏得廣大民眾的信任、支持和擁護，在像李連成同志這樣能吃虧的黨員幹部身上，蘊藏著一種強大的精神力量，正是這種精神力量，使他們渾身閃耀著黨徽的光芒。唯有如此，廣大黨員幹部方能在前進征程上成為廣大民眾愛戴的“人民公僕”。
人社局黨員幹部學習計畫 篇20
昨天上午，全市幹部民眾懷著無比激動的心情，認真收看中國共產黨第十八次全國代表大會開幕式盛況。大家紛紛表示，要以實際行動做好本職工作，乾出一流業績。
昨天上午，市委書記張文杰，市委副書記、市長陳志昂，市人大會主任周濤，市政協主席王德彪等市四套班子領導在市政府九樓指揮中心集中收看了黨的開幕式盛況。
開幕式結束後，張文杰在接受記者採訪時說，這次大會是我們黨在處於關鍵時期開的一次十分重要的會議，大會的召開對於我們進一步推動改革發展，全面建設小康社會提供了強大的動力。對於當前，全市上下首要任務就是要全面、深入地去學習領會貫徹好精神，進一步振奮全市上下幹部民眾的精神，投入到奉化的建設和發展當中。社會各界要在的報告當中，領會黨中央在今後發展和建設過程中的重要精神實質，來指導我們的各項事業的發展。各級新聞媒體要對精神進行廣泛地宣傳，讓精神深入人心。對於奉化來說，最關鍵的是以精神為指導，做好“兩城四地”的建設，加快“三大建設”的各項任務實施，實現經濟社會又好又快發展。
昨天上午，溪口鎮組織全鎮200多名幹部認真收看了黨的開幕式。市委、寧波雪竇山風景區黨工委副書記、管委會副主任、鎮黨委書記周世君在收看後表示,要把學習精神與溪口工作認真結合起來，腳踏實地、齊心協力，加快溪口旅遊經濟區的建設，完成市委、市政府下達的年度目標任務。
蓴湖鎮組織全鎮機關幹部、農村基層黨員幹部統一收看開幕式。繆家村黨支部書記繆靜錟說，“今後，繆家村兩委會將緊緊圍繞精神，加快社會主義新農村建設，帶領村民共同致富。”錦屏街道黨工委書記曹岳勇在觀看完開幕式後表示，將以精神為指導，堅定科學發展觀的執政理念，按照我市“兩城四地”戰略部署和“三大建設”發展任務，緊扣“美麗錦屏鄉村”和“建設文明街道”兩條工作主線，進一步深化城鄉統籌發展、社會管理創新、文明城市創建。
西塢街道全體班子成員、中層以上黨員幹部及青年團員60餘人集體收看了開幕式。街道黨政班子表示，將以大會精神為指導，根據西塢實際情況，進一步加快推進“美麗花城、時尚水街、風情小站”打造進度。
尚田、大堰、裘村、松岙、岳林、江口、蕭王廟等鎮、街道也都積極組織幹部民眾收看開幕式。
昨天上午9時，滕頭村的黨員和民眾自發組織到滕頭集團公司會議室收看黨的開幕式盛況，認真學習領會所作的報告精神。村黨委書記傅企平說：“我們滕頭村重視科學發展，科學發展觀是黨必須長期堅持的指導思想，未來的滕頭村要更上一層樓，讓生態更好，經濟更發達。的報告令人鼓舞人心，我們村裡的黨員幹部民眾聽了報告後，為小康社會奮鬥的信心更足了。”昨天上午，市人民檢察院七樓會議室內座無虛席，全院80多名幹警在這裡集中收看開幕式直播，認真聆聽了所作的報告。“報告立意深遠，實事求是，鼓舞人心，充滿著與時俱進的時代精神。”開幕式結束後，該院幹警們紛紛表示：一定要以更加飽滿的政治熱情、更加踏實的工作作風、更加奮發有為的精神狀態，發揮好檢察工作在構建社會主義和諧社會中的職能作用，進一步提高執法水平和辦案質量，不斷增強責任意識和大局意識，為奉化的和諧穩定發展作出不懈奮鬥。
早上8時30分，市經濟開發區幹部職工就陸續來到新建成的電教室收看了的開幕盛況。開幕式結束後，幹部職工還進行了熱烈的討論交流。
昨天上午，市發改局組織30餘名黨員幹部職工圍坐在會議室里集中收看開幕式盛況。大家一致認為，黨的是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。我們一定要加強學習，將精神貫徹落實到各項工作中去，努力推動經濟社會更好更快發展。
昨天上午,市國稅局70多名幹部齊聚會議室，集中收看開幕式。大家紛紛表示，將認真學習貫徹黨的精神，牢記聚財為國、執法為民的宗旨，牢固樹立科學發展觀，全力組織稅收收入，充分發揮稅收對經濟社會生活的調節作用。
黨的勝利開幕，引起了市民的強烈關注。在星機數碼，店員聚集在一起，通過電腦網路直播觀看。店員龐皓說，的開幕是政治生活中的一件大事，也是了解中國時政的最好方式，在現有的條件下，通過網路直播可以第一時間了解信息。記者在不少私營店鋪看到店主、店員通過電腦直播收看了開幕式，市民關注熱情相當高昂。
記者在採訪中了解到，也有不少市民通過廣播和手機實時關注。計程車司機趙永柱通過收聽車載廣播，全程收聽了開幕式盛況。市民毛穎通過手機微博實時跟帖評論，全程關注的召開。
昨天上午8時40分許，錦屏街道莊山社區老黨員鄔烈全便趕到社區會議室，與20餘名社區乾群一道收看開幕式。鄔烈全說：“報告振奮人心，讓我們老百姓看到了經濟繼續又好又快向前發展的‘指向燈’，相信我們的國家明天會更好，基層老百姓的生活會越來越好。”昨天上午，江口街道王漵浦村全國優秀種糧大戶王國夫坐在電視機前，滿懷喜悅地認真收看開幕式盛況。王國夫激動地說，這幾年來，政府加大對農業的扶持力度，購置農機、機插等都有補助，農民種糧越來越有奔頭。今年種100畝早稻和320畝單季晚稻，收入可達20萬元。所作的報告，振奮人心,我們對今後多種糧、種好糧信心更足。明年，要擴大糧食種植面積，帶頭推廣良種良法和先進農業機械，幫助周邊農民科學種田，為國家多作貢獻。
錦屏街道奉中社區蘆荻弄聖大房80號，住著一對年過七旬的夫婦，丈夫叫張阿華，現年78歲，妻子叫陳廷俠，現年71歲，他們都是有著數十年黨齡的老黨員。“今天我們一早起來就等著大會開幕，看完之後，讓我們對黨和國家有了更高的期盼。”陳廷俠說，從大的方面來講，她希望國家能太平昌盛;從切身利益上講，她希望物價能更穩定些，藥價能再降點，醫療保障體系能更完善些。
人社局黨員幹部學習計畫 篇21
把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則。黨的規矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。黨章是黨的總規矩，是全黨必須遵循的總章程;黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束，包括黨的__紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等，最重要的是黨的__紀律;國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的黨內規矩，全黨必須長期堅持並自覺遵循。 一要堅持黨規黨紀嚴於國家法律立規矩。遵守規矩本質上是要堅持黨性原則、對黨忠誠。要嚴格遵循黨章，遵循__的路線方針政策和決議，遵循黨的優良傳統和工作慣例，特別是嚴格遵守__紀律和__規矩，自覺做到“五個必須”：必須維護黨__權威，決不允許背離黨__要求另搞一套;必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程式，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。
二要提高__覺悟和黨性自覺講規矩。黨的紀律是剛性約束，遵守黨的規矩靠的是__覺悟和黨性自覺。要抓好黨性教育，增強黨員幹部對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨的基本知識教育，使黨員幹部將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務權利等要求內化於心、外化於行。抓好制度教育，使黨員幹部牢記凡事都必須按黨的規矩辦，增強執行紀律的自覺性。
三要嚴格黨內生活守規矩。從嚴治黨、嚴明規矩，最根本的是要嚴格按照黨內__生活準則和黨的各項規定辦事。必須切實增強黨內生活的__性、原則性與戰鬥性，嚴格落實黨內生活各項制度，解決“制度多、落實少，庸俗化、走過場”等問題，不斷強化黨員幹部的紀律和規矩意識，並付諸行動，使黨內__生活真正起到教育、改造、提高黨員幹部的作用。
四要強化監督執紀問責嚴規矩。
人社局黨員幹部學習計畫 篇22
5月9日晚上，象山縣委組織部召開“兩學一做”動員會，部署安排部機關學習教育工作。會上，常務副部長伊珍林以上黨課的形式進行動員部署，部機關全體在職黨員參加會議。
會議指出，做好“兩學一做”學習教育，是組織部門落實全面從嚴治黨主體責任、服務全縣經濟社會發展大局的重要抓手，是建設模範部門、打造過硬隊伍的客觀需要。組織部門“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新”的優良傳統與“兩學一做”的核心本質是一脈相承的，組工幹部踐行“兩學一做”學習教育的精神坐標就是要繼承和發揚優良傳統，堅定信仰、補好短板、擔當作為，爭做“講政治、重公道、業務精、作風好”的過硬幹部。
會議要求，組織部門作為學習教育的組織推動者和參與實踐者，要找準目標定位，以更高標準、更嚴要求、更實作風當好“兩學一做”的排頭兵。要堅持把“問題導向”貫穿始終，聚焦“工作站位不高、精度不夠、知識單薄”等問題，通過組工幹部“學講比”、“走村訪戶•分片巡診”、“知行結合•崗位立功”等系列行動，著力提升組織工作水平。
人社局黨員幹部學習計畫 篇23
根據區委會安排，區紀委牽頭舉辦這次黨性黨風黨紀專題培訓班，課程安排科學，培訓形式多樣，學習內容豐富，授課方法靈活，教學效果良好，達到了錘鍊黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的預期目標。我個人感觸頗多、受益匪淺。我個人的心得體會，可以用“感動、震動、觸動”來概括。
一是感動。在當前經濟社會發展任務繁重、財政資金較為緊張的情況下，區委專門安排四天時間，劃撥專項資金舉辦此次培訓班，是“良醫治病於未發之時”，是給廣大黨員幹部打防疫針、敲警世鐘、上教育課，是對黨員幹部最大的關心和愛護，可謂用心良苦。區紀委牽頭組織此次培訓班，邀請了省、市紀委的領導和省級專家、學者來賈授課，使我們不出賈汪就能接受高層次的培訓。另外，授課教師備課充分，講課認真，充滿激情，教學成效明顯。所有這些，無不使我心底油然而生感動。
二是震動。本次培訓班安排參觀了看守所，觀看了警示教育片—《迷途》。看到我們身邊的黨員幹部走上違法犯罪的道路，深為痛惜。這些人步入腐敗深淵，__上身敗名裂，經濟上得不償失，家庭方面妻離子散，健康方面身心交瘁。想到這些，本人受到極大震動。本次培訓還學習了__紀委和省市紀委編髮的違反__八項規定精神的通報，以往看似習以為常的事情，其實是違紀，是碰了“高壓線”，這對自己是極大的警醒。
三是觸動。平和的心態、__紀律、__規矩、“八項規定”、“三嚴三實”、“兩個責任”、做人清白、做事規矩等詞語成為本次培訓班上高頻出現的詞語，也深深觸動了我的心靈。開班儀式上，曹志書記領學的華潤集團董事長傅育寧講話中提到的回歸本真，省紀委王主任倡導的平和心態和陸主任對八項規定的具體化，市紀委陳書記和馬的案例教學，以及新黨章的解讀、打通服務民眾最後一公里等，都是緊扣實際，娓娓道來，如話家常，象春風拂過，如細雨滋潤，我收穫頗多。
感動、震動、觸動，關鍵還是行動。下一步，我要認真消化吸收培訓內容，內化於心，並堅持用學習成果指導工作和生活，從而外化於行。
一要常懷趕考之心，不斷強化責任意識。1949年3月，從西柏坡動身前往北京的時候，毛澤東對隨行的同志說：“我們今天是進京趕考，能否及格可是人民說了算。”一再強調要繼續保持“趕考狀態”。作為一名共產黨員，需要時常保持這樣一種趕考精神。區委督查室要主動融入全區經濟社會發展大局，以時不我待的緊迫感、火一樣的熱情和無窮的動力，千方百計克服督查工作中的一切艱難險阻，推動各項工作真正落到實處。“趕考”，就是把自己擺在做學生的位置上，人民是“考官”。檢驗我們工作好壞的是人民民眾，只有取得民眾的滿意和肯定，我們的工作成績才能得到承認。因此，督查工作要始終把民眾利益放在第一位，時刻想著民眾的利益，加大督查力度。採取多種形式開展督查活動，推動區委、區政府各項決策部署不折不扣地落到實處，打通服務民眾最後一公里。另外，本人必須認真履行主體責任，對督查室工作人員加強教育監督和管理，切實改進作風建設，維護督查人員的良好形象。
二要常思貪慾之害，不斷強化自省意識。古人云，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。貪慾是走向腐敗的根源。分析腐敗的原因，縱有千種萬種，但最根本的還是自身出現問題。見賢思齊，見不賢則內省。黨員幹部必須不斷強化自省意識。要堅持做到四個“想一想”，經常想一想腐敗分子身陷囹圄的可憐下場，想一想自己走到今天的不容易，想一想家人殷切的目光，想一想自己的言行舉止是否合乎標準。通過這種自我反思、自我剖析、自我對照、自我調整，查找不足，去除思想上沾染的灰塵，有效地防止和減少腐敗行為的發生。
三要常懷律己之心，不斷強化自控意識。所謂“律己”就是用法律、規則和紀律、要求自覺約束自己。對於黨員幹部來說，嚴於律己不僅是個人拒腐防變、永葆清廉本色的修養方式，也是廉潔從政的明確要求。在以後的工作生活中，本人將始終堅持做人清白、做事規矩的原則，把律己貫穿於做人做事的各個方面，時刻保持一顆平常心，淡泊名利，從司空見慣的小事和小節抓起，切實做到未雨綢繆，防患於未然。按照“守紀律講規矩”的要求，切實加強作風建設，養成在監督的環境下工作和生活的習慣，養成在法治的軌道上用權的習慣，做遵守紀律的表率，做遵守法律的典範。
總之，本人將時刻做到__上把握方向，感情上把握原則，行動上把握分寸，生活上把握小節，任何時候、任何情況下，都把握住自己，任憑風浪起，自有主心骨，努力做一個組織信任的人，做一個民眾稱讚的人，做一個同事部下敬佩的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。
人社局黨員幹部學習計畫 篇24
(一)“十三五”規劃編制專題培訓班
【培訓對象】
發展和改革系統領導幹部及其他系統領導幹部
【課程設定】
專業課：
《觀念、思路、決策與地方經濟發展》、《當前經濟形勢與“十三五”規劃的基本思路》、《“十三五”規劃編制的基本思路及要點》、《生態經濟與區域跨越發展》、《創新驅動與轉型升級》、《“十三五”規劃關於服務業的發展規劃》、《創新發展與文化戰略》、《中國稅收制度改革展望》、《人口老齡化的發展趨勢和應對戰略》、《創新社會治理體制》
能力與修養提升課：
《政府危機公關與媒體應對策略》、《政府績效評估與執政能力提升》、《高級政務禮儀》、《現代領導演講與論辯素養》、《有效溝通與快樂工作》、《高效溝通技巧》、《養生保健與工作效率》、《領導幹部行政壓力與心理調適》、《音樂與人文素養》、《書畫鑑賞》、《中國茶文化》
(二)政府建設與公共管理專題研修班
【培訓對象】
黨政系統領導幹部
【課程設定】
專業課：
《公共管理新視野》、《公共部門績效管理及評估分析》、《行政管理體制改革》、《公共服務與服務型政府建設》、《堅持依法行政推動政府法治建設》、《學習型政黨與基層組織建設》、《信息化和電子政務實務》、《基層幹部執政能力建設》、《浙江省反腐倡廉建設》、《政府創新管理經驗與路徑--以杭州為例》、《政府改革與制度創新》、《公共人力資源管理》、《公共政策分析與公共政策的制定》、《公共財政與預算改革》
現場教學：
杭州市行政服務中心、杭州市湖濱街道“湖濱晴雨”工作室、舟山“格線化管理、組團式服務”
(三)經濟結構調整與產業轉型升級專題研修班
【培訓對象】
各級黨政領導幹部和主管工業、經濟的幹部
【課程設定】
專業課：
《國內外巨觀經濟金融形勢分析》、《國際國內巨觀經濟環境與地方經濟發展對策》、《國家產業政策與產業經濟戰略》、《科學發展觀視角下推進產業轉型的公共政策》、《產業升級與政府轉型》、《產業轉型中的風險分析》、《產業集群與產業發展規劃》、《產業園區的招商選資》、《立足區域經濟特色，推進企業轉型升級》、《浙江產業結構轉型與升級的探索》
現場教學：
華立集團(傳統產業的轉型升級)、浙大科技園寧波分園(招商引資)、眾泰汽車(新能源產業)
(四)黨建工作創新專題研修班
【培訓對象】
各系統黨務人員、黨組織書記
【課程設定】
專業課：
《全面推進依法治國暨四中全會精神解讀》、《以改革創新精神做好新時期黨建及組織工作》、《基層政權與基層組織建設》、《“兩新”組織黨建》、《黨的民眾路線與執政條件下黨群關係》、《加強改進基層黨建的若干對策》、《黨的執政能力建設》、《民眾路線教育與新時期黨建》、《科學發展觀與新時期執政黨建設》、《加強黨性修養，弘揚優良作風》、《黨政幹部創新管理與執行力提升》、《打造學習型黨組織》
現場教學：
佑康集團黨建、杭州湖濱街道東平巷社區黨政建設等
(五)城市規劃與管理專題研修班
【培訓對象】
城市規劃與管理部門領導幹部
【課程設定】
專業課：
《產業集群、人口集聚與城市定位》、《開發區(科技園)的規劃與管理》、《城市形象與城市文化打造》、《城市環境保護與可持續發展》、《城市經營管理》、《新城區規劃與建設》、《城市設計的理論與實踐》、《城市人居環境與景觀生態規劃》、《城市基礎設施規劃》、《風景旅遊資源開發及規劃》、《城市商務功能分區與布局》、《城市交通規劃與管理》、《現代新型生態宜居城市建設》、《已開發國家的城市建設與管理》、《現代城市建設與治理》、《城市文化與品牌建設》、《城市化進程中的土地管理》、《智慧城市建設和管理》
現場教學：
杭州錢江新城、城市規劃展覽館、杭州衛星城鎮良渚文化村、寧波智慧城市建設。
(六)檢察機關公訴人綜合素能提升高級研修班
【培訓對象】
檢察機關公訴人
【課程設定】
專業課：
《從技術到體制：司法改革的未來走向》、《新型金融犯罪問題研究》、《刑事訴訟法修改與檢察機關應對》、《刑事訴訟的證據規則》、《經濟學下的反腐敗》、《新型金融犯罪問題研究》、《刑事案卷制度與刑事訴訟改革》、《電子證據取證規範化研究》、《公檢法關係論》
開拓視野課：
《國內外巨觀經濟形勢分析》、《中國政治體制改革走向》、《中國夢解讀》、《當前國際大變局與中國外交戰略新布局》、《轉型期中國經濟社會熱點難點解析與社會管理創新》
能力與修養提升課：
《高級政務禮儀》、《現代領導演講與論辯素養》、《有效溝通與快樂工作》、《養生保健與工作效率》、《領導幹部行政壓力與心理調適》、《音樂與人文素養》、《書畫鑑賞》
(七)財稅幹部綜合素質提升高級研修班
【培訓對象】
財政、國稅、地稅相關領導、街道財稅所負責人
【課程設定】
專業課：
《地方稅收管理規範性檔案制定——下位法與上位法的銜接》、《稅務檢查的方式方法(技巧)》、《稅務檢查取證與定性》、《新形勢下三權協調的稅制改革》、《重構納稅服務體系，促進稅企和諧發展》、《 中國稅收制度改革展望》、《財稅改革與財稅文化》、《皇糧國稅：解讀中國稅制變遷》、《稅收征管制度及改革趨勢》、《營業稅改增值稅最新政策解讀》、《稅源專業化管理》、《稅務檢查中若干疑難問題分析》、《稅務行政執行風險與防範》、《財政科學化精細化管理在浙江的實踐》、《支持民營經濟、中小企業財稅優惠政策》
現場教學：
中國財稅博物館
(八)人社系統領導幹部管理創新與能力建設研修班
【培訓對象】
人社系統領導幹部
【課程設定】
核心課程：
《社會保障的熱點及發展趨勢》、《xx屆三中全會精神與人才隊伍建設》、《社會保障制度的完善與頂層設計》、《事業單位養老保險制度改革及探索》、《社會保險基金監督》、《社會改革與民生建設》、《當前戶籍政策與社會管理問題》、《社會調查與政策報告撰寫的技巧》、《幹部綜合考評辦法的運用》、《公共人力資源規劃與管理》
領導者公共管理能力提升課：
《公共管理新思維》、《政府公關與危機管理》、《博弈論與政府管理創新》、《公共行政倫理漫談》、《創新管理與執行力提升》
(九)民政幹部素質提升高級研修班
【培訓對象】
民政系統領導幹部
【課程設定】
《轉型期中國經濟社會熱點難點解析與社會管理創新》、《社會轉型、社會分化與社會穩定》、《社會改革與民生建設》、《公共服務與服務型政府建設》、《社區社會組織的組建與發展》、《社區及社會組織的公共服務功能》、《借鑑海外經驗，培育與發展社會組織》、《創新社區治理體制》、《社區管理與社會管理》、《社會治理與和諧社區建設》、《基層政權與社區服務體系建設》、《政府購買服務與社會工作人才和機構發展》、《當前社會工作政策法規解讀》、《和諧社會和社會保障》、《社會保障的熱點及發展趨勢》、《新的社會救助條例的解讀》、《未來養老發展趨勢》、《三社聯動模式的實踐與探索》、《“數字民政”工程建設》
現場教學：
杭州市行政服務中心、杭州市上城區湖濱街道、中國社區建設展示中心、寧波市81890社會服務平台、寧波市海曙區社會組織服務中心、舟山“格線化管理、組團式服務”
(十)政法幹部社會治理創新專題培訓班
【培訓對象】
政法系統領導幹部
【課程設定】
《政法幹部核心價值觀》、《政法工作面臨的形勢和任務》、《堅持依法行政推進平安、法治政府建設》、《當前維穩形勢與群體性事件處置》、《信訪、群訪工作的形勢與應對》、《浙江省信訪舉報經驗介紹》、《當前社會綜合治理形勢和任務》、《現階段社會矛盾及應對》、《社會治理與和諧社區建設》、《創新社區治理體制》、《以體制機制改革推進社會治理創新》
現場教學：
諸暨市楓橋鎮“楓橋經驗”(“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”)、杭州市政府“兩家一中心”(市民之家、企業之家、公共資源交易中心)、餘杭區調解中心(全國法治建設唯一先進縣區餘杭區法治建設工作的“三大法寶”、“六大工程”)
人社局黨員幹部學習計畫 篇25
通過學習典型案例，一例例觸目驚心的典型案例，看到少數民警放鬆了對世界觀、人生觀的改造，抵禦不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。開展教育整頓活動，尤為及時、必要，對於廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，都具有重要的意義。
一、加強學習，以案為鑑，構築拒腐防變的思想防線
一是加強學習。通過這次警示教育活動，使我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性，深刻地認識到違法違紀案件的教訓是深刻的，影響是深遠的，後果是嚴重的。
二是以案為鑑。在加強自身政治理論學習的同時，認真研讀了市局《關於近年來全市查處民警違法違紀典型案例的通報》以及我局印發的典型案例材料，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
二、以身作則，作好表率，永葆公僕本色
一是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。以身作則推動反腐敗鬥爭的深入發展至關重要。
二是帶頭接受監督。要如履薄冰，嚴於自律，自覺接受黨和人民民眾的監督。無論什麼情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。
三是帶頭遵守黨的政治紀律。政治紀律是根本的紀律。遵守黨的政治紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事。
四是帶頭警示行為。站穩黨和人民的立場，出以公心，正確看待權力，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，永葆人民公僕的本色。
三、深刻反思，嚴以律已，做一個清清白白的人
通過教育學習活動，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以後的工作和學習中，儘快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。堅持經常性的深入學習和鑽研，在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。
二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，隨時進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。嚴格遵守各項制度，積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規範自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉，做一個清清白白的人。
另外，還必須樹立三種意識：
(一)要樹立責任意識。我們要有強烈的事業心和責任感，以對黨、對人民高度負責的精神，盡心盡力履行好職責。具體講，就是要對工作認真負責，埋頭苦幹，精益求精，以出色的工作業績取信於民，贏得民眾的讚譽;就要對職權範圍內的棘手事負責到底，不推諉，不敷衍，不擱置;就是要在困難面前不低頭，不氣餒，不退卻。
(二)要樹立學習意識。沒有真才實學是做不好領導工作的，一定要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，刻苦學習，不斷拓寬知識領域，不斷提高自身的思想文化素質，才能更好地為履行職責奠定堅實的基礎。
(三)要樹立宗旨意識。全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨。代表最廣大人民的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點。我們要真正培養與民眾的親密感情、血肉親情，努力做到親民、樂民，把老百姓的安危冷暖掛在心上，真正帶著感情為民眾解決實際問題。我們要在行動上，堅持一切以人民利益為重，真正為人民掌好權、用好權。切實為民眾辦好事、辦實事，努力使自己成為廉潔自律、勤政為民的好黨員、好乾部。
人社局黨員幹部學習計畫 篇26
落實“兩個責任”是當前加強黨風廉政建設的得力舉措，要求黨員幹部特別是領導幹部要牢固樹立正確的權力觀。作為鄉鎮主要領導，應該認真貫徹落實、帶頭執行擔當，以實際行動為黨和人民掌好權、用好權
強化管黨意識，落實黨委主體責任。鎮黨委“主體責任”就是集體責任。每位黨支部負責人就是落實“主體責任”的第一責任人，必須堅持在黨言黨、在黨管黨，做到把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要領導應當做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。而且自覺帶頭從自身做起，率先垂範，帶領一班人切實貫徹落實好黨風廉政建設。帶動每位黨員清正廉潔、大公無私、勤政廉政，像焦裕祿、孔繁森那樣全心全意為人民服務。強化黨委的主體責任，就是要強化黨委在管黨治黨上的職責和義務，保證黨組織始終保持先進性和純潔性。一把手要增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，善謀治黨之策，做黨風廉政建設的清醒人、明白人、帶頭人。黨委抓黨風廉政建設的主體責任是法定之責、分內之事。同時要求各黨支部把落實主體責任作為職責所在、使命所系，對腐敗行為要動真碰硬、零容忍、零藏身之地。努力營造良好從政環境，切實選好人、用好人、管好人，實現幹部清正、政府清廉、政治清明。
把準工作重點，確保責任分解到位。黨風廉政建設，黨委不僅是領導，還要擔負責任。加強作風建設責任，開展以“五德”教育、黨風黨紀法制教育為主要內容的廉政教育，不斷創新教育載體、教育內容、教育手段，在全社會營造崇德尚廉的良好風尚。對腐敗問題敢於亮劍、敢於亮醜，切實做到發現一起、查處一起，絕不姑息遷就用於亮。立足打造敢擔當、重落實、善創新的幹部隊伍，進一步健全乾部“正反評價”體系，為科學選人用人提供依據。黨委主要領導幹部要帶頭始終牢記手中的權力，模範遵守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭管好本人、家人和身邊人，淨化朋友圈和生活圈。帶動鎮班子成員自覺接受紀委監督，始終保持敬畏之心，築牢思想防線，嚴守法紀底線。
抓好措施落實，確保責任落到實處。
首先要加強學習宣傳，各支部通過召開中心組學習會、民主生活會、黨員幹部會，傳達落實“兩個責任”的最新要求，把“兩個責任”精神實質學深吃透，並且人人要撰寫心得體會文章。
其次要強化組織領導，通過“提位次”保證紀檢履職的相對獨立性和權威性，增強紀檢部門監督、執紀、問責的威懾力。
三要加大督查力度。對各支部、各單位的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查考核，並現場測評打分;對民眾反映強烈的突出問題，及時組織專項巡查，一旦查實要迅速、嚴肅作出處理。同時落實報告制度，要求各支部主要負責人每年1月底前，要以書面形式分別向鎮黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。
四要嚴格責任追究。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查支部的主體責任和紀檢委員的監督責任。
對責任範圍之內領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延，或屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是誰，都要追究責任。切實把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深入，為建設幸福富庶的新黃集提供堅強保證。
人社局黨員幹部學習計畫 篇27
一、指導思想
以黨的XX大和全教會精神為指導，以區教育局20xx年工作要點為指南，深入貫徹落實教育科學發展觀，圍繞全面實施教育規劃剛要，以加強學習型黨組織建設為載體，以開展創先爭優活動、 五個基本建設 和 治庸問責 為動力，深入學習中國特色社會主義理論體系和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，不斷改進和創新學習形式，切實轉變學風，促進黨員幹部做到真學、真懂、真信、真用，用科學發展觀統領各項工作，為推動學校內涵發展和黨員幹部自身發展打下理論基礎。
二、學習要求
1、靜心學習，堅持學習工作化，工作學習化，把學習當做自己 修身立德 的基本功課，勤奮學習、善於思考，解放思想，與時俱進，勇於實踐，敢於創新，自覺投身於學校改革與發展之中，不斷提升自己為學校教育事業努力奮鬥的崇高責任感和使命感。努力塑造 立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私、從教不趟塵世之濁。
2、善於學習，堅持運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，在各種思潮面前保持清醒的頭腦，做到站穩立場，堅定信念，不隨波逐流。 時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立教育工作者的 四種意識 ：即以執著的信念堅守教育本真的意識、以專業的態度追求精湛技能的意識、以職業的精神踐行行業規範的意識、以表率的言行鑄造學生靈魂的意識。
3、講求實效，把倡導和踐行科學發展觀與工作實際結合
強化黨紀法規意識的學習和教學業務知識學習融為一體，建立健全學習制度，規範學習行為，要認真通讀《中國共產黨歷史》、《黨員幹部修養鏡鑒》和《學校廉政文化準則》等，引導廣大黨員幹部民眾增強城市的榮譽感、工作的自豪感，弘揚武漢城市精神： 敢為人先，追求卓越 。加強思想道德修養和黨性修養，使廣大黨員幹部成為實踐社會主義核心價值體系的模範，做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，以及學校教育教學的示範引領者黨員幹部學習計畫工作計畫。
4、堅持學以致用，用學習武裝頭腦，用學習指導工作，用學習提升品味。要求黨員幹部通過學習，積極撰寫學習體會和心得筆記，確保每學期不少於5000字的學習筆記;並做到集中學習和分散學習相結合，確保每月一次集中學習，讓學習成為自己生活的習慣。
三、學習安排
二月 集中學習 1、學校黨總支計畫和黨員幹部學習安排
2、教育局20xx年工作要點
三月 集中學習與分散學習 1、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》
2、《黨員幹部修養鏡鑒》
四月 集中學習與分散學習 1、《黨員幹部修養鏡鑒》
2、《如何保持黨員幹部的先進性和帶頭性》
五月 分散學習與交流 1、《學校廉政文化準則》
2、《 結合武漢城市精神 敢為人先，追求卓越 ，談談黨員幹部在學校教育教學工作中如何創先爭優?
六月 集中學習與分散學習 1、《如何做好中層幹部》
2、重溫入黨誓詞，再為黨旗添光彩
七月 分散學習與階段小結 1、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》
2、個人階段小結