個人學習勞模心得體會 篇1
團最近組織學習“全國紡織工業勞動模範”費長書的勞模事跡.他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩,是我們值得學習的榜樣.
勞動模範和先進人物是時代的楷模。在費長書身上體現出主人翁艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創新求實的精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，這四種精神是勞模文化的精髓，是推動華峰做大.做強.前進的強大動力;他勤奮學習，開拓創新，是推動先進文化不斷前進的標兵;他愛崗敬業，無私貢獻、艱苦奮鬥、勇於創新，是時代優秀品質的代表;他嚴於律己、廉潔奉公，服務民眾，奉獻社會，是建設社會主義精神文明的榜樣;為華峰的發展作出了積極貢獻。
在今後的工作中，要善於發現典型、培養典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統上下大力弘揚勞模精神，充分發揮先進的示範引導作用。要以先進為榜樣，把大家的巨大潛能充分調動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神，開展崗位技能競賽，營造“趕、學、比、幫”的工作氛圍，要利用身邊的事教育身邊的人，團結和激勵廣大稅乾立足本職崗位，敬業奉獻，努力工作，推動集團整體工作再上新台階。
個人學習勞模心得體會 篇2
20__年5月8日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設系統勞動模範及抗震救災先進事跡巡迴報告會，我聽取了徐輝等五名同志的事跡報告，感觸頗深。這些建設系統的先進典型，都是在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇的工作，默默的奉獻著，他們每個人身上都閃耀著為我市城建事業獻身的光輝，值得我們學習深思。
學習典型什麼?我想，第一首先要學習他們的創新精神。龐寶根同志率領團隊把一家默默無聞偏居一隅的鄉鎮建築隊嬗變為_主機板上市的現代企業集團，就充分發揚了敢於創新的精神。寶業集團起步於1974年，經過34年的發展，藉助_省寬鬆的經濟環境，秉承“以品牌贏市場，以科技求發展”的理念，承建了一大批大難新工程，創出了魯班獎11項，國優銀獎10項，龐寶根帶領寶業集團取得如此成就，他的創新精神，他的這種不怕困難，勇於拼搏的進取精神，是我們值得學習的榜樣。當前我們城建工作面臨複雜的形勢，要求我們要有創新意識，千方百計想方設法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二，要學習先進典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻精神。_市江北區城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚“寧願一人髒，換來萬人潔”的行業精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民民眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。雖是一名普通的環衛工人，但為了樹立環衛工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生，共同營造整潔優美的生活環境。
第三、要學習先進典型的無私無畏的拼搏精神。_市龍灣區建設局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項繁重的建設任務，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設中，由於該工程涉及到5個鎮(街道)、23個行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情並用，原則與愛心相濟，使得征地和拆遷工作順利推進，為這一省重點工程建設項目的開工和順利推進起到了關鍵性作用。婁愛亮同志堅持原則，顧全大局，是位真抓實幹的好乾部。
我們學習先進典型，要立足於本崗位，找出自己的差距，認認真真的做好上級交給的每一項工作，無論大小，從一點點的小事做起。在今後的工作中，做到嚴於律已，勤儉節約，艱苦奮鬥，以自己的實際行動取信於民，真正把職工民眾的利益維護好、實現好、發展好，為推進環衛事業快速健康發展作出自己的貢獻。
個人學習勞模心得體會 篇3
20xx年2月12日，政府辦開展“四群”教育活動動啟動以來，按照省、州、縣黨委、政府的安排，我認真閱讀了在中國共產黨xx省第x次黨代會上所作的工作報告，領會其精神實質。省委報告中明確指出要實現雲南科學發展、和諧發展、跨越式發展，基礎和根本在於認真做好“四群”工作。民眾觀點、民眾路線、民眾利益、民眾工作在不同時代承載著不同的內涵和外延，但都關係事業成敗。“四群”工作意義深遠，至關重要。
一要牢固樹立民眾觀點。人民民眾是歷史的創造者，是真正的英雄，是我們黨的力量之源和勝利之本。人民民眾是馬克思主義政黨的力量源泉，中國共產黨之所以能夠領導人民取得革命、建設和改革的偉大成就，一個根本原因，就在於黨始終深深地紮根於人民民眾之中，人民民眾為黨提供了不竭的智慧和力量。只有牢固樹立民眾觀點，站穩民眾立場，才能做好民眾工作。牢固樹立民眾觀點就是要時時刻刻把民眾牢記於心，毫不動搖地相信和依靠民眾，善於化解民眾中的不良情緒，始終把實現和維護最廣大人民的根本利益作為黨的理論和路線方針政策以及全部工作的根本依據，團結和帶領民眾不斷前進。牢固樹立民眾觀點，還要要正確處理好個人和民眾的關係。組工幹部要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把握好個人的人生價值取向，正確認識和處理公與私的關係、個人利益與民眾利益的關係。
二要與時俱進貫徹民眾路線。黨的民眾路線就是一切為了民眾，一切依靠民眾，從民眾中來，到民眾中去。組工幹部必須始終做到從自我做起、從點滴做起。做好本職工作，為組織工作發展多做貢獻，這是落實民眾路線的根本要求。必須牢固樹立終身學習理念，不斷掌握和更新知識，這是落實民眾路線的內在需要。組織工作必須堅持從實際出發、實事求是，符合基層民眾的願望，不搞“一刀切”，要做到想問題、辦事情尊重民眾意願，多搞調查、多聽民聲、摸準實情、把握規律，增進與人民民眾的感情。
三要千方百計實現民眾利益。一是不做任何損害民眾利益的事。不論在工作中還是生活中，都必須以民眾利益為重，以不損害民眾利益為“底線”。二是盡職盡責辦好惠及廣大民眾的事。不論職責範圍內，還是職責範圍外，不論八小時以內，還是八小時以外，涉及民眾利益的事情，都要不拒細小，高度重視，盡力辦好。三是滿腔熱情辦好幫扶困難民眾的事。必須帶頭熱情為基層排憂解難，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。凡是民眾反映的問題，克服困難、想方設法予以解決;自己無法解決的問題，及時客觀地向上反映情況，決不迴避矛盾，掩蓋問題;實在解決不了的，耐心細緻地向民眾做好解釋、疏導工作，及時向民眾說明情況，求得民眾的理解，決不聽之任之，撒手不管。這樣，通過組工幹部的帶頭示範，切實形成解決民眾問題的有力導向，促進各級黨員幹部以實際行動密切黨群、幹群關係，不斷增強組織工作的凝聚力。
四要積極探索正確的工作方法。要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式，廣開言路，暢通民主渠道，使民眾的意見和呼聲能及時向上級反映，切實做到上情下達，下情上達;要注意傾聽不同的意見，特別是少數人的意見。要不斷擴大民眾在組織工作中的參與率，廣泛集中社會各界對黨的建設、幹部工作等方面的意見和建議，切實摸清情況，把準脈博，集中民眾智慧，有針對性地制定相關的政策措施。必須善於運用思想政治工作的優勢，時刻注意加強對民眾進行黨的路線方針政策教育，加大對黨的組織工作的宣傳解釋，根據不同特點，分層次、多樣化地做好民眾工作，把工作做到民眾的生產和生活實際中去，做到既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，增強民眾對黨和組織工作的信任。
總之 ，民眾觀點和民眾立場關係人心向背，關係黨的存亡，關係國家的興衰。只要我們每一個共產黨員都把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針政策的出發點和落腳點，堅持同廣大人民民眾心連心、同呼吸、共命運，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，民眾就會把我們放在心上，我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的民眾基礎和力量源泉，我們的事業就會生機盎然。