學習行為守則心得體會範文

學習行為守則心得體會範文 篇1

一、愛崗敬業、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。

從大的方面來說,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障,也是農行存在和發展的必需。農行要發展,要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大,立於不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。

作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽,做一名愛崗敬業的人,是職業道德對我們最引為用以規範行為品質,評價善惡的行為規則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難於為人民服務,就談不上自己的事業,也就沒有單位事業的興旺,就沒有個人事業的發展,也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作,這是我的職業,也是我唯一的職業,自我參加工作以來,我一直從事這項職業,也一直熱愛這個職業,對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業的。本文由編輯整理,轉載自。

只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。講求職業道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數,講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業規範去要求自己,努力工作,才能使自己立於不敗之地。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。

“沒有規矩何成方圓”,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防範能力,全面加強櫃面行銷和櫃檯服務,是我們臨櫃人員最為實際的工作任務。作為臨櫃人員,我深知臨櫃工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行視窗,起著溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此,在臨櫃工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。

虛心學習業務,用心鍛鍊技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規操作意識,並不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想像出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程式去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執行,正如《違規違紀警示案例》之案例三中所提及的違規行為,如果沒有櫃員黃齊秦的大意未臨時簽退系統、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事後大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為事件的延伸。管中窺豹,時見一斑,規章制度的執行,不是*某一人來執行的,而是要*一個集體相互制約、監督來實施的。

三、增強規章制度的執行與監督防範案件意識。

銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對於規章制度的執行,就一線櫃員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務作業系統安全防範,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。

堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得於實施,我們的資金安全防範才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。採取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防範金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了幹部職工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關係,限於既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使幹部職工加固思想防線,經常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的民眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。

為此要認真抓好制度建設,一方面要根據我們一線櫃員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防範與監督是預防經濟案件的重要環節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可採取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法,及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。通過此次合規教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規辦理和合規經營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規範操作行為和消除風險隱患,樹立對農行改革的信心,增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。

學習行為守則心得體會範文 篇2

高明堂同志,系霍林郭勒車務段黨委書記。20xx年1月18日5時40分,高明堂同志在單位突發疾病,不幸去世,終年54歲。

高明堂同志,1962年6月生於內蒙古興安盟科右中旗,1983年12月參加鐵路工作,1990年11月入黨,1986年12月通霍線開通後,成為第一代西部鐵路人,歷任珠斯花站連結員、調車長,珠斯花車務段主任業務員、黨委組織幹事。1997年7月,任白音胡碩車務段珠斯花站黨支部書記。20xx年7月,任白音胡碩車務段黨委副書記、紀委書記。20xx年1月,任霍林郭勒車務段黨委書記兼副段長。曾先後榮獲遼寧省優秀共產黨員、路局優秀黨支部書記標兵等榮譽稱號。

高明堂同志是西部鐵路建設和發展的親歷者,他滿懷對黨的無限忠誠,秉持一生聽黨話、一心幹事業的信念,耐得住寂寞、耐得住艱苦、耐得住清苦、耐得住誘惑,紮根西部鐵路30餘載,把青春年華和畢生心血獻給了鐵路事業,直至生命的最後一刻。高明堂同志以實際行動模範踐行“三嚴三實”要求,詮釋了一名優秀共產黨員崇高的價值追求和高尚精神境界,體現了一名黨員領導幹部的優秀品質,不愧為共產黨員的傑出代表和廣大黨員幹部的學習楷模。為宣傳弘揚高明堂同志的先進事跡和可貴精神,局黨委、路局決定,在全局開展向高明堂同志學習活動。

《瀋陽鐵道報》於1月27日《甘守寂寞寫忠誠》、1月29日《不畏艱苦鑄豐碑》、2月1日《樂享清苦拒誘惑》連續刊載他的感人事跡。

高明堂同志事跡,貼近現場、貼近實際,真實感人,催人奮進。雖然都是些實實在在的點滴小事,但累積在一起就是不容易、不平凡。體現了一名鐵路領導幹部的無私忘我、默默奉獻的偉大情懷。

學習高明堂同志,一是要學習高明堂同志信念執著、耐得住寂寞的政治品格。二是要學習高明堂同志敢於擔當、耐得住艱苦的實幹精神。三是要學習高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的儉樸作風。四是要學習高明堂同志淡泊名利、耐得住誘惑的清廉風範。

在學習過程中,我們要聯繫車間、班組和崗位實際,聯繫“三嚴三實”專題教育活動,聯繫巡視問題整改,聯繫春運安全、服務、經營攻堅等中心工作,教育廣大黨員幹部立足本職,學習高明堂同志忠誠事業、苦幹實幹、艱苦樸素、耐住寂寞、抵制誘惑的崇高品格,並以他為榜樣,忠誠履職,盡職盡責,把全部精力投入到“保全全、抓穩定、促增收、守廉潔、提質量”的實際行動上,努力爭做“高明堂式”的好黨員、好乾部。

學習行為守則心得體會範文 篇3

四句話概括了這次培訓的精華即為:我要做資產型人力資源,永遠以醫院的利益為重;絕對服從醫院的各項命令是自己一種責任;最終以把事情做好、做對為結果導向。

醫院做為老年科二病區護士長兼內科第一支部書記,聽過這次培訓深感責任重大,老年科二病區護理工作和協調內科第一支部7個科室的工作,需要我不斷的學習,才能把本職工作做好。

首先感謝醫院給我這個平台,感謝7個科室主任護士長及全體醫護人員對我工作的支持和配合,更讓我感受到做為一名護士長和支部書記,奉獻就是自己的人生,用自己積極的工作態度和積極的影響力起到模範帶頭作用,手機版把苦、累、怨留給自己,把樂、安、康送給職工、送給病人,用心工作,不在工作上耍心計,處處嚴格要求自己,以身作則,懂得關心下屬,幫助下屬,做一名有情護士長和支部書記,把自己對工作的所作所為和正能量的態度深入人心,鼓舞團隊,把科室和支部工作做紮實,贏得職工對我的信任,滿足職工不斷變化的需求。

醫院一個優秀的職工從不在遇到困難時尋找任何藉口,而是努力尋求辦法解決問題,從而出色完成任務。要提升執行力,就必須學會在遇到阻礙時不找藉口而是積極的尋求解決問題的方法。執行力最簡單也是最精闢的解釋:就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。

執行並等於做,而是做對,做好,在完成任務的基礎上,追求更高層次的結果,在一個問題的發生後,領導、職工們將是以一種怎樣的態度去解決問題,如果說是怠慢的態度去執行,那么問題仍然存在,不僅存在,而且還在蔓延,最後即使解決,也是執行力的不到位,而是在一個問題的發生後,大家是如何看待問題,並有效的去解決問題,每個醫護人員必須具備有憂患意識,要做到在問題沒發生前,已被有效控制,當做到這樣的時候,科室的護理問題就隨之而減少,護理質量也必會隨之不斷提高,就如鄧成偉所說的合理的要求是鍛鍊,不合理的要求是磨練,只有學會服從的人,才能領導他人,在醫院中我們更需要這種服從精神,上層的意識通過下屬的服從很快會變成一股強大的執行力,把行動變成結果,沒有任何藉口保質保量完成任務的能力,對上級的命令就是服從、完全服從、絕對服從。

醫院請給我結果,不必做出更多的解釋醫院的本質是結果交換的本質,醫院用結果獲得社會認可和自身價值,不做結果就會被社會淘汰,在醫院的總體部署下,我們內科第一支部有老年科一病區,二病區,新成立的三病區(腎內科),腫瘤姑息及安寧療護病區,兒科病區、五官科(眼科、耳鼻喉科、口腔科),我們九院為綜合醫院,為滿足不同人群的需要,尤其是老齡化社會的到來,老年科一病區、二病區床位遠遠不能滿足老年病人住院需求,為了統一思想、統一方向、統一行動,老年科一、二病區主任護士長積極配合醫院,為老年科三病區患者作協調,目前在短短的半個月共收治病人達20多人。

醫院作為醫院的員工用自己的辛勤勞動體現在醫院的價值,我們內科第一支部老年科岳梅枝主任、寧靜主任先後被評為省級先進工作者,護士長也被評為河南省最美護士和最美天使,這也充分體現了只要我們樹立良好的工作態度和工作作風,愛崗敬業,提高工作效率,強化執行力,實現醫院發展與個人發展的雙贏。我們也將為繼續深化醫院內涵發展,提升醫院整體競爭優勢添油助力,做對、做好自己的本職工作。

學習行為守則心得體會範文 篇4

這是一場疫情防控的人民戰爭。“把人民民眾生命安全和身體健康放在第一位”是這場阻擊戰的核心要義。目前,新型冠狀病毒傳染性有增強趨勢,疫情形勢嚴峻複雜,呈現局部暴發、全國多點散發的狀況。面對疫情加快蔓延的嚴重形勢,防控疫情的戰役已經全面打響:全國已有30個省份宣布啟動重大突發公共衛生事件一級回響,實行最嚴格的防控措施;全國醫療資源向重點地區傾斜,醫護工作者紛紛請戰,向疫區挺進;各級黨委和政府把疫情防控工作作為最重要的工作來抓,領導幹部特別是主要領導幹部堅守崗位,靠前指揮……從中央到地方,從一線奮戰的醫護人員到廣大人民民眾,以戰勝疫情為共同目標,形成強大的防控合力,一場齊心協力的疫情防控阻擊戰正全面展開。

打贏這場人民戰爭需要群防群治。萬眾一心迎挑戰,眾志成城戰疫情。疫情面前,我們是一個命運共同體,也是一個責任共同體。與新型冠狀病毒抗爭,同肺炎疫情賽跑,每一個人都要盡到自己的責任,積極行動起來,管理好自己的出行與衛生安全。黨員幹部要充分認識疫情防控形勢的複雜性、嚴峻性,增強風險意識、堅持底線思維,以對人民高度負責的態度,抓好每一個細節、把控每一個環節,紮實做好疫情防控各項工作,真正把中央關於疫情防控的各項部署落到實處。只有每個人都心往一處想,智往一處謀,勁往一處使,聯防聯控、群防群治,築牢築實每一道疫情防線,才能打贏這場疫情防控的人民戰爭。

學習行為守則心得體會範文 篇5

不知不覺第二次月考至今已有三個星期了,離下一次期末考和生物地理結業考的時間也不剩一個月。接下來我要跟大家分享的是一些學習心得。

我認為要有好的學習成績應要具備三點:1.適合自己的學習方法;2.好的學習心態;3.勤奮。

第一:

每個學生都應去尋找合適自己的學習方法,這樣會有利於提高你的學習效率和發現你學習上的缺點。我也有一個習慣——複習時用列提綱的方式去複習,起碼這樣會更有條理更明確自己的缺漏在哪。預習、聽課、複習這是一個最簡單的學習流程,說起來容易可是真正堅持下來的又有多少,而我也會時不時偷懶一下。別輕視這樣的流程,它會給你的學習上帶來很多幫助:預習能輔助你上課時更容易去理解;老師上課傳授的內容還是占重點的大部分,認真聽課起碼可以給你打下好的基礎;複習能更鞏固上課的內容,梳理好筆記更有利於複習。舉單科來說:英語最基層的就是背單詞了,儘管背單詞很枯燥,還有老師所講的重要辭彙和難背的辭彙可以把它抄來有空就看看。數學就要把公式背好理解好,理科需要的是靈活運用,所以理解很重要。尋找自己的學習方式,這樣會給學習帶來很多的方便。

第二:

面對學習的不順就像面對人生的困境一樣,需要有恆心、有信心去迎接。有些同學因為一次考試失誤了就放棄學習了;有些同學因為好成績而過分自負,不屑於他人,不願意去幫助學習有困難的人;有些同學會把考試的失誤遷就於老師,沒有先想過自己有哪些的不足。就比如說這次考試有些同學認為換了物理老師和歷史老師的學習改革而導致這兩科的失誤,也許這也是很小的原因,但主要還是出自於自己的問題,自己到底有沒有去努力適應過、找尋適應的方法或討教老師問題等等。這都是學習心態上的問題。樂觀面對學習成績、積極提問、樂於輔助他人等等這些就是好的學習心態。有好的學習心態會讓你學得開心學得更有意義。

第三:

學習需要的是持之以恆,所以我們需要勤奮地去學習。很多同學嫌做題目太麻煩很複雜,就去抄作業,可是抄作業又給你帶來什麼好處呢?誰不曾這樣煩惱過,可大多數人都是靠後天的努力去獲得好成績。比方說我,我沒有像重點班同學的優秀天賦,所以我需要靠後天的努力去彌補,促進自己變得優秀。俗話說天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。老師們也常說只有懶學生沒有笨學生。我相信只要你有努力去付出了你就會有好的收穫。

好好學習是現在最實際的事情,千萬不要讓網路遊戲、小說等等荒廢了學業。

祝大家在下次考試考到滿意的成績。

學習行為守則心得體會範文 篇7

一年級進入學校報導時,當家長知道我被分到了學習珠心算特色班,他們就非常高興,就鼓勵我認真學習,爸媽說象我們這樣的年紀,長大了肯定已經和國際接軌了,多掌握一門技術,今後多一次機會,因此我暗暗下決心要學好珠心算。

一、首先是思想上重視。我們對小孩從小就教育他“老老實實做人,認認真真做事”對任何事情都要做到“認真”二字,學習珠心算更是如此。珠心算主要是通過腦中打算盤,激活被閒置的右腦,使左腦的抽象思維和右腦的形象思維綜合起來,使左、右腦的潛能得到更加充分發揮,學習珠心算更要做到耳聽、眼看、口讀、手動,使智力得到開發,但同時,學習珠心算也非常枯燥、乏味,一共只有10個數字,但變化都是層出不窮的,因此,我們在每次孩子做珠心算作業時,總是陪在身邊,當他取得一點成績時,總是及時鼓勵他,讓他體會到家長的關心和重視。

二、其次培養孩子學習珠心算的興趣,我們的孩子學習任何東西都比較認真,特別想取得好成績,在開始學習珠心算的時候,算盤打得比較慢,心裡有焦急情緒, 影響到他的興趣,我們就由他爸爸陪他練習,並且和他比賽成績,每當他看到爸爸打得又快又準的時候,我們就及時對他進行教育,“一分耕耘、一分收穫”只要你努力了,一定會取得好成績。其次,我們還利用一切機會,激發孩子的學習興趣,哪怕走在大街上看到牆上手機號碼,都讓他加一下,特別是親戚朋友一起的時候,也讓他表演給他一個展示自己的舞台。空餘的時間和他一起算“二十四”點等,從各個方面,培養孩子的興趣,讓他知道,不是他一個人在戰鬥。

三、貴在堅持,每天練習,學習珠心算一定要每天堅持練習,因為學習任何東西都有一個連慣性,學習珠心算更是如此,平時上課時,老師每天都給孩子布置珠心算作業,我們總是要求孩子認真完成,仔細檢查,家長再檢查,在孩子做的時候,陪在邊上,計算時間,如果孩子今天錯得多了,叫他找原因,讓他總結,特別是寒暑假、重大節假日,老師布置的作業不夠做,我們總是到外面去把老師布置的作業另外複印幾十份,讓孩子的手不能“冷”下來,堅持每天做,這樣取得的效果更好。

四、嘗到甜頭,通過學習珠心算一年多來,在孩子學習的道路上,有過心酸,但更多的是嘗到了甜頭,學習珠心算不僅對他的智力發展有很大的幫助,同時對孩子的自信心也提高了,對學習的興趣也更加濃了,對“認真”二字的理解更加深了,重要的是這將影響孩子的一生。

我們孩子在學習珠心算的道路上,主要是由中心國小的領導重視,更離不開老師的耐心教育,不厭其煩地一遍一遍的練習,這一切都要歸功於領導和老師為培養學生而付出的努力。

學習行為守則心得體會範文 篇8

延安,是紅色之火的發源地,從1935年到1948年,中共中央和毛澤東在這裡領導、指揮了抗日戰爭和解放戰爭,奠定了中華人民共和國的基石,譜寫了可歌可泣的歷史篇章.

延安精神就是以中國共產黨為核心,在為解放中國的鬥爭中,在陝北延安所體現出來的精神,它繼承發展了長征和井岡山精神,使之升華到一個全新的境界.

延安精神就是自力更生、艱苦奮鬥的創業精神,就是全心全意為人民服務的精神,就是理論聯繫實際、不斷開拓創新的精神,就是實事求是的思想路線.

延安精神沒有過時,也就是說它在現時代仍然有著偉大的現實意義,在這個時代里,我們通過十年改革,取得了舉世矚目的巨大成就,同時也暴露出一些社會問題.延安精神對於我們今天振奮民族精神,光大革命傳統,弘揚時代精神具有強大的社會效應.

延安精神引導和哺育無產階級革命者牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,激勵著一代又一代中國共產黨人為實現民族獨立、人民解放和共產主義遠大理想而前仆後繼,英勇奮鬥.延安精神引導和哺育無產階級革命者堅持自力更生、艱苦奮鬥的創業精神,使革命力量由小到大,由弱到強.延安精神把共產黨人和革命者融入到廣大人民民眾之中,官兵一致,軍民一致,水乳交融,使我們黨獲得了最廣大人民民眾的擁護和支持,這是我們黨從勝利走向勝利的政治優勢.

在新世紀新階段,全面建設小康社會,實現中華民族偉大復興的偉大征程中,延安精神不僅不能丟,而且要大力提倡,大力弘揚,使之成為中國共產黨在新的歷史條件下團結和帶領人民不斷開創中國特色社會主義新局面的精神動力和中華民族的精神支柱.

多少年過去了,延安仍是人們心中的燈塔,延安精神永放光芒,毛澤東思想永存,為人民服務萬歲,延安中央大禮堂雄壯的"國際歌"聲響徹四方.延安精神,照耀著後人奮力前行。

學習行為守則心得體會範文 篇9

高德榮,男,獨龍族,1954年3月生,1975年7月參加工作並加入中國共產黨,第十屆全國人大代表,現為怒江州人大會副廳級幹部,曾榮獲“第三屆全國少數民族團結進步模範”“優秀共產黨員”等榮譽稱號。高德榮同志參加工作38年來,一心為公、一心為民,踏實做人、務實做事,不徇私情、不謀私利,是黨的民眾路線的模範實踐者。

高德榮同志始終牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,對待工作滿腔熱情,對待自己從嚴要求,始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風,做人坦坦蕩蕩,做事光明磊落,真心為民眾謀利益。多年來,無論生活環境、工作條件和工作崗位發生怎樣變化,始終堅持黨的民眾觀點和民眾路線,對當官為什麼、掌權乾什麼、工作圖什麼始終保持清醒的頭腦,對民眾的感情從不疏遠,把民眾冷暖疾苦銘記於心,把發展好、維護好、實現好民眾的利益作為畢生追求,秉持“讓獨龍江儘快發展起來,讓獨龍族民眾過上更好的日子,在全面建設小康社會中不掉隊、不落伍”的目標,紮根基層、紮根民眾,視民眾為親人,與民眾同吃、同住、同勞動,主動為民眾辦實事好事。作為一名黨培養的民族幹部,始終放不下那份對民族、對民眾的深厚感情,放不下一名獨龍族幹部沉甸甸的責任,帶頭認真貫徹落實黨的少數民族政策,長期駐守在每年大雪封山半年、工作生活條件極其艱苦的獨龍江鄉,投身整鄉推進的幫扶攻堅行動中,先行先試、進村入戶,為教育奔波、為環保呼籲、為民生解難,帶領獨龍族民眾改善基礎設施條件,發展特色產業,改變獨龍江交通閉塞、基礎設施落後、發展遲緩的面貌,生動詮釋了“高原情懷、大山品質”雲南精神的深刻內涵。

為引導全省廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把我省黨的民眾路線教育實踐活動不斷引向深入,省委決定,在全省開展向高德榮同志學習活動。廣大黨員幹部要向高德榮同志學習,學習他理想信念堅定、對黨忠誠的政治品質;學習他為民務實清廉的價值追求,把人生追求融入到黨和人民的事業中,融入到邊疆各族人民構築中國夢的生動實踐中;學習他愛黨、愛國、愛家鄉的赤子之心和鞠躬盡瘁、無私奉獻的公僕情懷;學習他始終與人民民眾心連心、共患難的政治本色。各級黨組織要加強領導,精心組織,把開展向高德榮同志學習活動作為深入開展黨的民眾路線教育實踐活動的一項重要內容,以高德榮同志為榜樣,捫心自省,查找差距,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,確保教育實踐活動取得實效,為譜寫好中國夢雲南篇章聚集正能量。

學習行為守則心得體會範文 篇10

十月底北方已經進入深秋了,閉上眼睛輕想此時太原大路兩邊的樹上肯定掛著零星的枯葉在秋風中瑟瑟發抖,而我正坐在廣州賓館的寫字檯旁碼著方塊字,身著短袖還微微出汗,心中不禁感嘆中國真是地廣啊,南北的氣候差距竟是這么大.來廣州已經七天了,回想在定製家具培訓的這七天中,不僅學到系統的專業知識,還有一些非常深的個人感觸,寫下來與大家分享.

首先是工廠的辦公環境.辦公室是在偌大的T房裡搭建一座簡易的二層樓.樓里除了兩個老總有獨立的辦公室外(還沒窗戶).一層門口用隔斷分出前台,售後、行政等工作人員直接在大廳工作(也沒有窗戶).二樓用玻璃隔幾個房間,在一個大辦公室內.公司銷售部總經理及其部下、企劃部、設計部、網路部、等十幾個人都在一起辦公,總經理秘書及財務部在另一個小房間辦公(也沒窗戶),環境不但簡陋,在我看來還有些惡劣,這樣的辦公條件,在我們這樣經濟不發達的地方也少見.

第二是工作餐.大米硬的像石子,難以下咽.每日的菜有三種,油多,肉是醃製過的,也咬不動.我們這些參加培訓的人每頓飯都是挑撿著吃,剩下許多,但艾迪公司從老總到普通員工都在食堂就餐,吃得津津有味.

第三點是車輛處理.車輛派出廠時要填派車單.除有關領導簽字外,車輛出廠時間、公里數以及回廠時間、公里數都要門衛簽字確認.包括每天接送我們到公司學習也不例外.因為學習人多,公司也不講排場,多派車,或打計程車,頭兩天一輛車分兩批接送,後幾天我們參加培訓的十幾個人坐在一輛車上,小弓、小明和其他地區的學員都坐在越野車的後備箱中,每天兩次往返於公司和賓館兩地之間.

還有很多細節,以後有時間再和大家細細分享.說了這么多我主要想表達的是在我認為相當簡陋的工作環境中,公司員工的積極性非常高.每個部門的相關領導都為我們上培訓課,不僅專業知識講得好,個人的幽默感、激情、修養、工作態度等方面,水平都很高,非常值得我們在自己的工作中加以借鑑和學習;辦公場所、工作環境只是一個外在條件,只要個人有能力、有實力才能生存、發展.

家人們,努力吧!你在位公司創造價值的同時,更是藉助公司平台創造個人價值的大好時機.原每個人都樹立起在行業中的個人品牌,祝願大家都夢想成真!

學習行為守則心得體會範文 篇11

進入大學半年多的時間,《微積分》的學習使我受益匪淺。微積分與中學裡學的初等數學不同,因為初等數學的研究對象基本上是變得量,而微積分是一門以變數作為研究對象、以極限方法作為基本研究手段的數學學科。

我認為在《微積分》的學習中最基礎的是“極限”。極限是一種思想,正是由於這樣一種思想的誕生,使人們解決了許多在生活中所不能解決的問題。自然界中有很多量僅僅通過有限次的算術是計算不出來的,而必須通過分析一個無限變化過程的變化趨勢才能求得結果,這正是極限概念和極限方法產生的客觀基礎。所以,沒有極限這種思想,就不會有現在的微積分理論。套用極限方法研究各類變化率問題和幾何學中曲線的切線問題,就產生了微分學;套用極限方法研究諸如曲邊圖形的面積等這類涉及到微小量無窮積累的問題,就產生了積分學。另外,對連續、可導、可積概念的引出均是以極限為基礎的。因此,在《微積分》中最重要、最基礎的莫過於極限的概念和極限的方法了。

在經濟、商業、生命科學、物理學、社會科學等方面微積分的作用都是顯著的。這學期我剛接觸《大學物理》,在學習過程中我就認為這門課完全就是運用微積分來解決實際問題。例如求變速問題、變力做功、火箭升空、剛體轉動、簡諧振動等等全是在運用微積分解題。我是化學化工學院的學生,我在學習化學的過程中,我也發現了微積分的運用,雖然運用沒有物理學多,如波函式就是解偏微分方程、求反應的瞬時速度就是在求某一點的導數。因此,我在《微積分》的學習中受益匪淺。

學習行為守則心得體會範文 篇12

經過三年的學習,由一個活潑無知的我,成為一個興趣廣泛,多才多藝,知識豐富、思路開闊的好兒童。德,智,體,美,勞樣樣都棒的優秀學生。特別是在三年下學期,是我收穫,體會最深的一個學期。我為班集體和個人獲得了一個又一個的榮譽獎勵,是我最開心和驕傲的一個學期,所以積累了不少的學習體會和心得:

首先,要給自己定一些時間限制。連續長時間的學習很容易使自己產生厭煩的情緒,這時可以把功課分成幾個部分,把每一部分都限定時間,這樣不僅有助於提高效率,還不會產生疲勞。漸漸地縮短所用時間,不久就會發現,以前一小時都完不成的作業,現在很快就能完成了。

除了重要的內容以外,上課不必記很詳細的筆記。如果上課忙於記筆記,聽課的效率一定不高,而且不能保證課後一定會去看筆記。課堂上所做的主要工作應該是把老師的講課消化吸收,適當做一些簡要的筆記即可。

身體是“學習“的基本。沒有一個好的身體,再大的能耐也無法發揮。所以,再繁忙的學習,也不可忽視放鬆鍛鍊。有的同學為了學習而忽視鍛鍊,身體越來越弱,學習越來越感到力不從心。這樣怎么能提高學習效率呢?

積極主動地學習,才能感受到其中的樂趣,才能對學習感興趣。興趣是的老師,有了興趣,效率就會在不知不覺中得到提高。

學習過程中有不懂的問題,積極主動向老師和同學們請教,不懂的地方一定要弄懂,才能使自己進步。

每天有個好心情,做事乾淨利落,學習積極投入,分數自然高。要把自己和集體結合起來,和同學保持互助聯繫,團結進取,也能提高自己學習和能力。

學習過程中,把各科課本、作業和資料有規律地放在一起。需要使用時,一看便知在哪。不需東找西翻。我覺得,沒有條理的學生不會學得很好。

學習行為守則心得體會範文 篇13

學習中,我在網上聆聽了各位專家的專題講座,使我對幼兒教育有了更深的認識,也意識到幼兒教育的重要性及其必要性。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。通過這段時間的網上學習,我明白了網上學習的重要和快捷。在研修學習中提高了我的專業素養,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論。

一、網路研修使我轉變了思想,更新了觀念

通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確了幼兒教育對於教師提出什麼樣的素質要求;每一位老師都需要不斷學習,不斷提高自己,充實自己,要有紮實的教學基本功,否則就被時代所淘汰。網路教育技術能力培訓是一門全新的課程,裡面有很多全新的教學理念。

二、網路研修,使我得到深刻的感悟

網路研修,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家,學員的線上互動交流,專家的真知灼見與精闢見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我有了意想不到的收穫。專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑑和啟迪。同時,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,並把這些科學的理論與方法套用於教學實踐中,取得了較好的教學效果。培訓學習不但學有所獲,更重要的是做到了學有所用。

三、立足課堂,在實踐中提升了自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,通過學習我深刻領悟了一切為了幼兒,為了幼兒的一切的觀念,我會將自己的愛全身的融入到幼兒中。在教學中,我會將努力所學教學知識套用到課堂教學實踐中,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,使自己的課堂教學有效乃至高效。

四、研修提升了我的業務素質,提高了課堂教學效果

通過認真聆聽專題講座,我進一步懂得備課是教學工作中的一個極為重要的環節,我們要教什麼?怎么教?事先都要周密考慮,精心設計,教師只有對教材內容,教學對象,教學方法等經過深思熟慮、瞭然於胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。使我學到的知識套用到教學實踐中,我在上課前根據本班的幼兒實際情況,通過觀察、發現、討論、明確的過程來備課。

五、教師之間相互合作

通過網路培訓的學習讓我懂得學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養幼兒。除此之外我還明白,人生沒有捷徑,教學亦如此。研修讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

六、通過學習,學會了交流

在平時,我們在工作和學習中,多數情況下還是自己研究,自己思考。通過這次研修,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

學無止境,教海無涯。研修時間雖說短暫,但給我的影響卻很深遠。在今後的教學工作中,我會繼續努力實踐,不斷探索,向著教育的理想境界燦然前行。

我不僅認真地觀看了視頻教學課程,也認真地聽取了專家、同仁對研修內容的探討,其中有很多思想、理念都是值得我學習和借鑑的,特別是一些專家的觀點,更讓我大開眼界,讓我在學習中獲益匪淺。可能自己的積累不夠豐富,可能自己從教的時間比較短,我覺得自己需要學習的還很多很多。

感謝遠程研修這一個很好的平台。網路時代的來臨,為教育拓展了很大的空間,它縮短了人與人之間的距離,為教育資源的共享提供了便利;它突破了時間和空間的限制,既節約了教師外出培訓的資金,又為學員增長了見識,開闊了視野,更新了觀念。它是我們中國小教師同心嚮往的真真正正的“網上家園”。在這裡我的靈魂得到了安歇,我不再浮躁。

學習,需要耐得住寂寞,關起門來用心鑽研是必要的。但不能永遠關起門來搞建設,我們還要嘗試走出去和引進來,這種走出去和引進來就是交流的過程。而交流是我們學習成長的催化劑,很多平時百思不得其解的問題,可能因為對方的一句點撥就有如醍醐灌頂,豁然開朗

在研修中這種交流就包括很多種,比如你讀文本資料,從文本資料中獲得知識和思想,你將寫出的文章發表出去,別人讀你的文章而與你的思想交流有了他自己的收穫;又比如我們給別人評論,會吸引來作者或其他學員回復,然後再回復下去,或者參與班級研討和線上研討,這種交流就是一種非常及時的交流;甚至我們還可能由此而結交些許好友,大家相約著面對面交流。總之,交流讓我們們學到更多的知識,讓我們收穫更多的思想,也讓我們結交更多志同道合的好友。當然,在主動學習和主動交流之後我們還要學會主動反思和總結,這個過程也是非常重要的。

在此次研修中,我認識了很多學員,也認識了很多優秀的老師、專家,他們都給了我誠摯的鼓勵,非常感謝他們!

學習行為守則心得體會範文 篇14

通過學習霍對《關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》的解讀,我從實踐層面、政治層面、制度設計層面更深層次地領會和把握了《意見》的實質與內涵。“一把手”是黨和國家事業蓬勃發展的領頭雁,作為關鍵少數的關鍵,擔負著管黨治黨的重要政治責任,是黨內監督的重中之重。深刻領會《意見》本意,深入落實《意見》要求,是各級紀檢監察機關當前及今後很長一段時間內的重要工作。我們要強化專責監督,在監督中促執行、在保障中促發展,履行好全面從嚴治黨協助職責、監督責任,充分發揮全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用,協助黨委著力構建齊抓共管的大監督格局,推動監督制度優勢更好轉化為治理效能。

學習行為守則心得體會範文 篇15

東城區“解放思想,加快發展”學習討論活動正在全區全面展開,統計局全體幹部按照區委、區政府的工作部署,在業務工作非常繁重的情況下,利用一切時間認真學習規定篇目文章,加深理論學習,不斷提高政治素養,作為一個受黨培養教育多年的共產黨員,自己在學習也中嘗到了甜頭,體會到國家的昌盛,黨的壯大,必須依靠全國各族人民長期艱苦奮鬥,更需要全體黨員發揮先鋒模範作用,帶頭宣傳黨的方針、路線、政策,帶頭貫徹xx大精神,帶頭在本職工作崗位上與時俱進、有所作為,帶頭社會生活中實踐“三個代表”重要思想,發揚無私奉獻精神,為社會大環境的根本好轉多做貢獻,

在xx大報告中為全國人民勾畫了“經濟更加發展,民主更加健全,科教更加進步,文化更加繁榮,社會更加和諧,人民生活更加殷實,惠及十幾億人口的更高水平的小康社會”的宏偉藍圖,向全國人民發出了新世紀建設有中國特色社會主義事業的動員令。作為一名共產黨員,特別是作為一名黨支部成員,就是要組織好全局黨員幹部的學習教育活動,把黨員的思想和力量凝聚在以為黨中央周圍,發揚“一個黨員,一面旗幟”的光榮傳統,堅持與時俱進,弘揚創新精神,努力成為全面建設小康社會的先遣隊和排頭兵,用青春的臂膀擔負起新世紀建設有中國特色社會主義事業的歷史使命。

堅持與時俱進,弘揚創新精神,就是要在黨的各項工作中堅持與時俱進,努力創造新業績。在黨的xx大工作報告中指出“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”,這是對我國各行各業的總要求,同樣也是對新時期黨務工作的總要求,

當前,全區統計工作面臨著許多新的形勢與任務,一是國際、國內形勢複雜多變,機遇與挑戰並存。二是隨著市場經濟體制的深入發展,統計方法制度需要與國際接軌。三是隨著改革開放的不斷深入,生活水平逐年提高,黨員幹部的工作、學習、生活環境也發生著根本變化,思維方式更加活躍。所有這些,都給開展黨務工作帶來許多新的課題。因此,黨務工作只有堅持與時俱進,以超前的眼光審視和把握未來黨務工作發展趨勢,始終以改革的精神研究新情況、解決新問題、探索新方法、創造新業績。著力構建好新時期黨務工作的新格局。一是要努力構建與時代特徵相適應的思想政治教育體系。尤其要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為全體黨員的政治指導,以公民道德建設為重點,以“增三力,促發展,爭先創優”、“解放思想,加快發展”等教育活動為載體,加強黨員幹部思想道德教育,提高黨員幹部的整體素質。二是要構建與社會發展要求、幹部成長成才相吻合的培養體系。尤其要以幹部人才資源開發為主線,以“最佳化發展環境,爭當優秀公務員”、“踐行‘三個代表’,保持黨的先進性”等活動為手段,整合社會資源,著力最佳化黨員幹部成長環境,努力培養造就高素質黨員幹部人才。三是要構建與黨組織結構相適應的組織管理和發展體系,把優秀青年吸收到黨組織中來,更新血液,保持黨的不斷壯大,保持統計事業的後繼有人。

堅持與時俱進,弘揚創新精神,就是要在黨的各項工作中勇於進取,開拓創新,不斷增強黨、團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”,黨員幹部必須勇敢地站立於潮頭,爭做創新的開拓者和生力軍,只有這樣,才能更好地發揮黨員的模範帶頭作用,才能更好地擔負起新世紀歷史使命。在新的形勢下,創新黨務工作就是要針對黨組織的新情況、新問題,開闢黨務工作的新領域;要針對黨員需求的新變化,賦予黨務工作的新內容;針對層出不窮的新事物對青年世界觀、人生觀和價值觀的影響,探索黨員幹部思想政治工作的新方法。創新不是空談,不是異想天開,而是要切合實際,要在實踐中創新,在創新中實踐。這就要求我們一是要努力學習,不斷掌握新知識和新本領,把握大局,增強駕馭複雜局面的能力和解決新情況新問題的本領。二是要深入調研,到黨員中去,到基層中去,了解黨員所思所想所需所為,掌握創新的第一手資料,尋求創新的落腳點和突破口。三是要善於總結和發現。將表象的東西變成理性的思考,總結提煉精華,找到創新的著力點。當前,我區正在開展“解放思想,加快發展”學習討論活動,這給我們創新黨務工作提供了良好的學習討論機會,我們一定要很好的把握,以開展學習討論來統一思想,凝聚力量,努力開創黨務工作的新局面。

堅持與時俱進,弘揚創新精神,就是要充分發揮黨員的先鋒模範作用,自覺實踐“三個代表”重要思想,努力成為全面建設小康社會的先鋒隊和排頭兵。全面建設小康社會不可能一蹴而就,需要我們從現在做起,從身邊的小事做起,立足本職崗位,愛崗敬業,奉獻青春。當前最首要的任務,就是要把黨的xx大精神學習好、宣傳好、貫徹好、落實好,自覺地把“三個代表”重要思想化為自己的人生指南,在各級黨組織的領導下,為實現東城區在首都率先基本實現現代化進程中走在前列的目標奉獻青春、貢獻力量。

學習行為守則心得體會範文 篇16

為進一步引導浪卡子縣江熱村農牧民民眾改變思想觀念、拓寬致富渠道,7月31日,山南地委辦公室駐江熱村工作隊經過與村兩委班子協商,選拔了23名有上進心、有能力的黨員、致富帶頭人和民眾代表外出參觀學習,使他們進一步解放思想、開闊眼界、學習經驗,增強村民致富的信心和本領。

參觀團一行先後來到桑日縣絨鄉程巴村藏香豬養殖基地、奴卡村無公害蔬菜基地、洛村奶牛養殖基地參觀考察,每到一處都由本村黨支部書記向村民代表們詳細介紹各類基地的規模、管理、經營、效益等情況,並帶領村民逐一進行實地考察。

考察過程中,村民代表們不時的向管理人員請教自己感興趣的問題,並結合自身實際進行研究討論。村民們紛紛表示,此次參觀考察使他們受益頗多,用眼見為實的事實、最直接的感受,找到了與外界存在的差距,也大大激發了村民依靠政策、依靠科技、依靠勤勞走上致富道路的積極性。

當天下午,參觀團一行還來到了乃東縣克松居委會參觀學習。在克松居委會歷史陳列館,村民代表們通過管理員生動樸實的語言、泛黃的歷史圖片、珍貴的文物資料以及詳實的數據深入了解了克松村民主改革前後翻天覆地的變化。村民代表還考察了該村村委會管理情況、基層黨建情況、農家書屋建設情況等。通過參觀學習,村民代表特別是村兩委班子成員感觸頗多。江熱村村委會副主任西洛對工作隊的同志說:“學習了克松村先進經驗後,實實在在的看到了別的村兩委是如何發揮自身的先鋒模範作用、帶領村民致富的,回到江熱村以後咱們村幹部還有很多事情要做,還有很多制度要健全,一定要好好研究討論一下、加強改進一番”。

此次參觀考察,進一步改善了江熱村農牧民黨員、致富帶頭人、村民代表思想不夠解放、認識不夠到位等問題,通過鮮明對比,使他們看到了差距,找到了方向。同時,也將通過他們帶領和引導江熱村民眾過上更加幸福美好的生活。

學習行為守則心得體會範文 篇17

黨的民眾路線教育實踐活動開展以來,我們深入貫徹落實關於黨的民眾路線和黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊緊圍繞幹部思想工作作風實際,直面問題不迴避,抓住癥結不放手,在突出解決“四風”問題的基礎上,緊緊抓住不落實這一“頑症”,大力整治“為官不為”問題。

深查細究,認真查找“為官不為”存在的問題

省委書記王儒林提出,“工作不落實,就是對黨、對人民、對事業的不負責,就是政治上不過關,要痛下決心,長期不懈抓落實。”同時,他就整治“為官不為”問題強調,“各級黨委政府一定要認真深查細究、找準病灶、對症下藥,有針對性地解決好一些幹部存在的不落實、不作為問題,以為民、務實、清廉的作風推動工作、取信於民。”第一批教育實踐活動開始,我們從抓落實的態度、方式、責任等6個方面,敞開大門、廣泛徵求民眾意見,僅省直機關就查找出不落實、不作為相關的“頑症”4164條。在省裡帶動下,市縣兩級在第二批活動中,繼續把整治不落實“頑症”作為重要內容。在基層自己查、發動民眾提的同時,我們還組織紀檢、審計、信訪等19個執紀執法和監督管理部門進行深入調研,就“不作為”問題拉出基層領導班子的現象73條、領導幹部的現象86條,並堅持立說立行,邊查邊改。

隨著教育實踐活動的深入開展,我們感到,當前“為官不為”問題主要表現在三個方面——“不想為、不會為、不敢為”——有的在一個方面突出一些,有的三個方面兼而有之。

一是“不想為”。有些幹部安於現狀,看攤子、守位子,推著乾、看著乾,工作熱情減弱,進取意識淡化;有的習慣於在辦公室聽匯報、看材料,深入基層、深入實際少,研究具體工作、具體問題少;特別是一些任職時間較長的幹部覺得船到碼頭車到站,不願再吃苦挨累,不求有功但求無過。

二是“不會為”。有些幹部一方面對深化改革、調整結構、轉變方式等新任務不熟悉、不學習、不鑽研,開展工作不得要領、無所適從;另一方面在“擦邊球”、“闖紅燈”、搞規避變通、靠吃喝處感情、拉關係跑項目等傳統打法不能用的情況下,新的辦法不多、工作思路不寬,有的甚至束手無策。

三是“不敢為”。主要表現為“三怕”:一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則,把“不出事”作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任,畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。三怕媒體炒作、成熱點。不善於、不習慣在媒體關注和公眾監督下推進工作。

追根溯源,深入剖析“為官不為”問題的成因

“為官不為”是形式主義、官僚主義的突出表現,與享樂主義、奢靡之風密切相關,是“四風”的綜合反映。認真分析產生“為官不為”的深層次原因,主要有以下四個方面:

理念信念不夠堅定,黨的宗旨意識淡化。無論哪種“為官不為”,歸根結底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題。“三觀”改造沒有做到堅持不懈、深入持久,加強黨性修養的自覺性和主動性降低,對個人的榮辱得失看得重,對事業的興衰成敗看得淡。民眾觀念沒有牢固樹立起來,沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

責任擔當意識不強,缺乏開拓進取精神。一些幹部覺得要求嚴了、“束縛”多了,感嘆工作越來越不好乾、官越來越不好當,產生了明哲保身的錯誤思想,想當“老好人”“太平官”,不敢動真碰硬,遇到矛盾就繞,遇到問題就躲,缺乏攻堅克難的勇氣,工作上只求過得去、不求過得硬。有的存在盲目攀比思想,比收入、比舒適、比待遇,導致心理失衡、行為失準、工作失職,不僅助長了奢靡之風、違反了紀律規定,而且意志消退、貽誤了事業發展。有的在一些重大問題上存在按部就班、求穩怕亂思想,害怕承擔風險,不敢打破常規,導致一些工作沒有實質性突破。

能力水平欠缺,沒有幹事創業的過硬本領。一些幹部不是不想作為,而是存在“能力恐慌”“本領恐慌”,缺乏真本事、硬功夫,導致工作上力不從心。有的科學發展觀樹得不牢,發展理念和方式比較落後,沒能隨著形勢發展需要自覺轉變思想觀念,在經濟工作中更多沿用傳統思維方式,採用市場經濟的思路不寬、辦法不多。有的法制觀念淡薄,運用法治思維和法治方式的能力不高,不能做到嚴格依法辦事、按規矩辦事。有的“排斥”媒體,不善於在新聞媒體特別是網際網路等新興媒體監督下工作。

對新形勢、新要求不適應,把“改作風”和“敢擔當”、把“乾淨”與“幹事”人為對立起來。面對當前反腐高壓態勢和正風肅紀要求,一些幹部感到被束縛了手腳,“規矩多了、什麼也幹不了”。其實,轉變作風、提倡“乾淨”,是為了洗澡治病、輕裝上陣,是為了更好地“幹事”,不能拿大膽“幹事”替“不乾淨”找理由,更不能以“乾淨”為“不幹事”找藉口。這種人為地把二者對立的思想,不僅是對使命職責的消極逃避,也是對改進作風的誤解誤讀。

對症下藥,有針對性地解決幹部“為官不為”

針對教育實踐活動中查擺出的“為官不為”問題,我們在中央第六督導組和第七巡迴督導組的指導下,堅持以解決思想問題為核心,以強化紀律約束為重點,以完善制度機制為根本,以解決突出問題為抓手,以營造良好環境為保障,深挖病根、找準病灶,綜合施治、對症下藥,充分調動和激發了廣大幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性,把開展活動形成的優良作風轉變為推動事業發展的強大力量。

端正思想,引導為官有為。我們堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題放在首位,切實解決幹部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題,築牢“為官有為”的思想基礎。我們把學習貫徹系列重要講話作為一項重要政治任務來抓,省委舉辦6期省管主要領導幹部集中輪訓班,確定10個專題、開展討論活動2700多場次。我們把學習弘揚焦裕祿精神這條紅線貫穿教育實踐活動始終;同時,組織開展向我省汪洋湖、翟樹全等先進典型學習活動。我們大力開展“狠抓落實年”活動,推動幹部更加重落實、敢落實、善落實;深入開展大討論活動,推動幹部轉變思維方式、轉變工作模式。省委、省政府還要求把防汛抗洪、抗震搶險和災後重建作為踐行民眾路線的重要考場,在重大災難面前考出理想信念、為民宗旨和轉作風、抓落實的實際成效。

打消顧慮,鼓勵大膽作為。隨著教育實踐活動的深入開展,幹部作風有了明顯改進,但個別幹部在思想上也產生了一些錯誤認識,必須有針對性地加以解決。我們著力消除“為官不易”的認識誤區,切實向幹部講清楚,現在不讓做的這些實際上都是黨的宗旨、章程、原則、規定所不允許的,現在所做的只是正本清源。我們著力消除怕觸紅線的思想負擔,明確提出克服“怕”字,核心是要按規矩辦事,關鍵是要依法行政、秉公用權,只要是符合中央精神的、符合改革方向的、符合法律法規規定的就大膽去做。我們著力消除畏難退縮的不良傾向,省委、省政府明確指出,敢於擔當是幹部的基本素質,體現幹部的黨性覺悟,引導幹部以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去。

樹立導向,指導正確作為。我們把樹立正確導向作為推動幹部“為官有為”的核心要務,著力引導幹部行有所循、行有所止。為樹立科學的工作導向,我們提出把全面改革貫穿於經濟社會發展各個領域各個環節,全力推動創新發展、統籌發展、綠色發展、開放發展、安全發展“五大發展”的工作思路。為樹立正確的用人導向,我們全面落實提出的新時期好乾部標準,提出突出選用“四種類型”幹部,即突出選用黨性強的幹部、敢擔當的幹部、有本事的幹部、有實績的幹部,引導各級幹部改進作風、崇尚實幹。為樹立明晰的考評導向,我們改革完善幹部考核評價制度,對市州、縣域考核指標作了較大調整,減少發展速度和規模指標的權重,增加質量和效益指標的權重。

提高本領,促進善做善為。有本領才能有作為。我們緊密結合事業發展需要,突出幹部履職盡責急需,不斷加大幹部教育培訓力度,去年下半年以來,累計脫產培訓黨政幹部16.9萬人次,使他們不僅“為官有為”,而且“為官善為”,著力提高全面深化改革、依法行政、聯繫服務民眾和推動振興發展的本領。

嚴肅問責,督促必須作為。對雖幹事但不乾淨的要處理,對雖乾淨但不幹事的也要問責。省委、省政府建立了黃牌警示台賬制度和明察暗訪制度。去年以來,全省紀檢監察機關查處違反中央八項規定和省委、省政府具體規定精神問題495起、處理600人;通過開展行政監察查辦案件106件,給予黨紀政紀處分123人,追究違紀資金7202.4萬元。我們還嚴肅查處去年相關安全生產事故中的責任人,對89名幹部作出黨紀政紀處分,對52人追究了刑事責任。

強化整改,糾正錯誤行為。解決“為官不為”,必須標本兼治,從解決突出問題入手,攻克作風頑疾,樹立正確的導向和風氣。我們在第一批教育實踐活動中,分4個批次確定71個問題清單,開展了15項專項治理;第二批活動中,明確市縣黨委班子要著力解決7個方面重點問題、6個關注度高的共性問題,同時開展11個專項整治,以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改落實。

完善制度,規範從政行為。制度管長遠、管根本,治本還要靠制度。我們先後出台了《關於建立強化工作落實長效機制的意見》等7個制度檔案,就解決幹部不作為、工作不落實問題提出明確要求、作出具體規定,進一步完善了責任機制,進一步完善了考核機制,進一步完善了問責機制,逐步建立推動“為官有為”的長效機制。

營造氛圍,倡導奮發有為。一個風清氣正的幹事氛圍,對“有為”者是激勵,對“不為”者是約束。教育實踐活動中,省委和省級領導幹部帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭認真整改。省委大力倡導和形成“清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習”六種風氣,並下發了《關於改進工作作風、密切聯繫民眾的具體規定》,從10個方面對弘揚新風正氣提出了32條具體要求。為建設良好政治生態,省委、省政府要求各級幹部要從自身做起,真正做到堅守正道、弘揚正氣,襟懷坦白、光明磊落,堅持原則、恪守規矩,嚴肅綱紀、疾惡如仇,艱苦奮鬥、清正廉潔。

學習行為守則心得體會範文 篇18

通過本章節的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”這句話的內涵。教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響的人。作為一個幼稚園教師,最重要的就是愛,教師應該用愛來溫暖每一個孩子。首先熱愛學生、教書育人是師德的核心,所以要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特點,感情世界和家庭情況。用平等的眼光去對待每位孩子,使孩子同時也喜歡你,願意和你玩,在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。哪怕一個鼓勵的眼神,拉拉手、摸摸他的頭,都傳遞著我們對孩子的愛。我們還採用多鼓勵、多表揚的方式,多發現孩子的優點。在教育活動中及時給予孩子評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關係的“基石”,是打開教育之門的“金鑰匙”,是促進孩子健康成長的“滋補品”,而作為新世紀的幼兒教師,我們要從多個方面教育孩子,使孩子的身心都得到健康的發展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈,用真誠的微笑面對每一位孩子,必能與孩子之間搭建起“愛”的橋樑。如果孩子生活在批評中,他便學會譴責;如果孩子生活在恐懼中,他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中,他便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環境中,他便學會鍾愛別人;如果孩子生活在友誼中,他便會覺得生活在一個多么美好的世界。那么,如果一個孩子生活在快樂的環境中呢?我想,他的心情一定是快樂的。在教學過程中,我們是營造快樂環境的根本,我們的一舉一動,一言一行,甚至只是一個小小的眼神,都是孩子快樂的源泉。

高爾基曾經說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”也有人說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現了一種本能,而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍,是一種升華。教師的愛是良好師生關係的潤滑劑,教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋樑,能溝通師生的心靈。有了愛,我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛,師生就可以無障礙地溝通;有了愛,在師生和諧的氛圍中,就可以開展教學互動,提高教育的實效性。

在教育實踐中我深深地體會到愛孩子,首先要尊重孩子,要平等民主地對待幼兒,尊重幼兒發展的積極因素,讓幼兒主動地發展。孩子從出生就是一個獨立的個體,有自己獨立的意願和個性,無論父母還是老師都沒有特權去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時,我都認真地聽,而且同個別幼兒對話時,我一般都蹲下來,使孩子感到教師是尊重他的,孩子們已把我當成了‘大朋友’,有什麼事情都願意跟我講。

幼稚園,班集體是一個溫暖的大家庭,而孩子們個個都是小主人,而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全體幼兒,關注每個幼兒,要以正面教育為主,關注到幼兒的點滴進步並予以肯定,如“我知道你能做”、“你能這樣做,老師心裡很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的,自己是被老師關心的,而且是能幹的,只要自己有進步,老師總會很高興,從而進一步引發幼兒學習的內在動機,使之能夠輕鬆愉快自信地去學習。

然而在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊乾、邊乾邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

幼兒師德師風學習心得體會範文6說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻。的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關於幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。

作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此他們需要的不僅是良好的師生關係,更是一種和諧、融洽的師幼關係。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一、以愛為本,尊重理解幼兒。

霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關係的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,並為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。嚴以律己,注重言行。

為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼稚園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來乾實實在在的事情。

第三、培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。

“教師的態度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,要善於創設寬鬆、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕鬆、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求,促進孩子的和諧、全面發展,體現以孩子為本的教育理念。

第五、注重團隊合作。

幼稚園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼稚園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼稚園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。“投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設最佳化的教育環境和心理環境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而複雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

學習行為守則心得體會範文 篇19

省紀委舉辦此次專題培訓班,邀請中央紀檢國家監委“國字號”法規專家授課,規格高、層次高、操作指引性強,既有理論高度,又有實踐深度。通過培訓,我感到深受啟發,幹勁倍增。下一步,我們將立足職責職能,結合工作實際,努力把學習成果轉化為推動工作的強大動力。一是持續提升“政治三力”。堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,準確把握立場觀點方法,在忠誠履職中彰顯擔當作為。二是盯緊“關鍵少數”。強化對“一把手”和領導班子監督,創新方式方法,深化政治談話,抓實以案促改,持續淨化和修復政治生態。三是從嚴約束“治權之權”。切實抓緊抓牢隊伍建設這個“一把手工程”,強化幹部思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊和專業訓練,加強內部監督約束,樹立萬載紀檢監察幹部隊伍新面貌、新形象。

學習行為守則心得體會範文 篇20

通過對高效課堂有關內容的學習,我懂得了,作為一名化學教師,在化學課上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養學生的積極性和主動性。化學課堂的發展是迅速,複雜多樣的。不過,我認為,無論化學教學被注入什麼樣的新精神,有一點應該是不變的,那就是課堂教學應該是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:

一、教學目標把握要準確。

《義務教育化學課程標準》針對學生的身心特點,對不同教學目標作出了科學而具體的規定。這就要求我們要認真研讀《標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執行。教學目標的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎么努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰勝困難的喜悅。在制定教學目標時,要充分考慮到三維目標的統一。知識與技能、情感態度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導致化學課程性質定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學生掌握80%以上的課堂教學內容。對於優等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰性的練習;而對於那些後進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。

二、教學環節設計要合理。

教學環節的設計基本採用“學、議、教、練”的模式。第一步,在老師指導下學生閱讀課文,讓學生感知課文語言。第二步,在老師引導下學生互相討論、交流。第三步,教師精講。第四步,在老師輔導下學生進行綜合訓練,學會運用。在這個過程中,學生的實踐活動始終處於課堂教學的中心地位,教師的一切啟發引導都是為訓練學生創造性地進行語言實踐提供服務。老師的“導”與學生的“讀”相互滲透、相得益彰,充分體現了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。“學、議、教、練”模式符合《標準》提出的教學理念,這樣的流程的設計是合理的。

當然,對於不同類型的課文也可以根據實際情況予以適當調整或刪減,形成靈活的教學風格,但其核心理念是不變的。

三、課堂教學提問要精當。

課堂提問是化學教學中不可缺少的一個重要環節,是啟發學生思維、傳授基本知識,控制教學過程,進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿於課堂教學的始終,直接影響著課堂教學的成敗。教師必須細細揣摩,問到關鍵處,問到有用之處,問到學生心裡去,問出水平來,才能更好的促進我們的教學,利於學生的發展。教師在課堂教學中,要通過問的技巧與藝術,體現出教學新理念。提問要有一定的思考價值,能調動學生的主動性,集中他們的注意力,引導他們生動活潑的學習,使他們經過自己獨立思考,對知識融會貫通,從而提高分析問題解決問題的能力。提問的難易要適合不同層次學生的實際能力。教師對課堂中所提問的問題應在備課時精挑細選,嚴格控制數量,克服課堂提問的隨意性。要做到數量適中,也要避免兩種傾向,太多或太少。提問太多,學生沒有思考迴旋的餘地,對所學知識難以理解、消化;提問太少,講授太多,學生難有參與的機會,最終會產生厭倦情緒。

提問要有一定的藝術與技巧,杜絕形式主義的問答。學生答案與老師的答案不一致時,教師不引導,反覆追問,讓學生再答,直追到與自己的標準答案一致為止。這種鍥而不捨一再追問的做法,在不同程度上制約了學生思維的靈性。

學習行為守則心得體會範文 篇21

《黃帝內經.素問》第十篇《五臟生成》論述了五臟之間及五臟與五體、五色、五味、五脈之間的相生、相剋、相反、相成的關係。開篇便講到“心之合脈也,其榮色也,其主(制約之意)腎也;。。。。。。是故多食鹹,則脈凝泣而變色”。根據五行生剋關係,鹹入腎,多食鹹則腎病,腎病不可制約心,則心病不得主血脈,血脈凝澀淤滯則變色。這些推斷與現代西醫學所謂的鹽的攝入過多會導致高血壓這一論斷相吻合。讀到這裡不禁讓我再次為中國古代先賢的智慧所折服。

《黃帝內經》之所以可以位居中醫四大經典之首,就在於他叫“經”,“經”為何意?最初是指織布時用梭穿織的豎紗,豎線是不動的,所以後世用“經”來形容固定不變的標準,那么《黃帝內經》便是中醫的基礎及標準,他告訴了我們古代先賢認識自然,認識人類,認識疾病的最本質的道理。所以,不讀透《黃帝內經》如何可以問心無愧地自稱是中醫?其實很多質樸的道理,老祖宗們早就告訴了我們,還寫在書中流傳後世,可是今人卻渾然不知,只看到一些皮毛便開始大放厥詞,抨擊中醫是偽科學。請問科學就是評判一切的標準嗎?今天看到一位博友的話“不怕中醫是偽科學,就怕科學是偽真理”。所以科學不等同於真理,而且中醫是五千年中華文明的醫療保障、健康衛士,經過了千百年的驗證,這樣的結果難道不比實驗室里小白鼠身上做出的“證據”可靠得多?

值得欣慰的是,現在還是有很多人熱衷於中醫的,而且我找到了好老師。真正熱愛一件東西,它也會給你回報。現在發現看《黃帝內經》是一件很開心的事,如聞黃鐘大呂,醍醐灌頂,發蒙解惑,看完後腦袋格外清醒。不像是看教科書,洋洋灑灑那么多字,可是讀不到感情,滿眼的冷冰冰,看後滿腦是漿糊。不過《內經》里還是有很多讀不懂的地方,我想那些問好以後都會一一得到解決的。

熱愛中醫的人們,大家一起加油喔!

學習行為守則心得體會範文 篇22

在團結鼓勁的凝聚力之中,中華兒女書寫了戰“疫”的壯麗詩篇。“抗疫心連心,武漢不孤單”“隔離病毒,但不隔絕愛”……這些感人的話語總能帶給我們感動,這是億萬中華兒女團結一心戰“疫”的生動寫照。困難面前,中華兒女的激情、善良、堅強……都一一展現,他們自發捐贈蔬菜給武漢,他們主動捐款給武漢……他們的崇高,他們的真誠,他們的純粹,讓我們感動。疫情面前,中華兒女跨越了年齡和性別的範疇,突破了職業和地域的界限,超越了時間和空間上的限制,用一個個平凡的舉動相互感動,相互鼓勵。中國,只有在社會主義的中國,才可以把感動的命題書寫的這樣的氣勢磅礴,這樣動人。人民,也只有中國人民,才能感悟感動的真諦和內涵,彰顯著一個民族的集體意識。這樣的精神脊樑怎叫我們不感動,這樣的力量是無限的,將幫助億萬中華兒女增強責任感去戰勝疫情。

這是一個平凡人感動平凡人的季節。戰“疫”路上你的平凡行動是抗“疫”的初始線和出發點,讓我們串聯平凡,鑄造合力,增強信心,汲取戰“疫”路上的“感動因子”,釋放正能量,為疫情防控阻擊戰的勝利而貢獻自己的一份力量。

學習行為守則心得體會範文 篇23

通過幾個月的學習,不光嘗到了學習中的酸、甜、苦、辣,同時也有深深的體會。

學習,它不單單是一個過程,更是一個挑戰自我、提升自我、鍛鍊自我的機會。

學習,不單單是孝順父母,以後好找工作等的個人利益,,更是“為中華之崛起而讀書。”

對於學習,也許有人會犯嘀咕 為什麼我比別人勤奮,而成績比別人差呢?學習,不光要勤奮,更要有正確的方法,只有方法對了頭,成績才有可能提高。

學好英語,要四勤,即 勤聽、勤寫、勤讀、勤說。學好數學,要多做題。學好語文,要有語言美。學好史地生政,不要考試前期抱“佛腳”,四本書,那么多內容,怎么可能考試前幾天背的滾瓜爛熟呢?因此,我們要在平時多下功夫。

說到底,還是課堂效率最重要,當你把心放在課堂上時,做起題來會得心應手。

只要自己不倒下,就沒有誰能超越你。

超越自己,永不言敗

書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。

只有聯繫生活,才不會感到學習的枯燥無味。

只有聯繫生活,才能更好掌握課本上的知識。

只有聯繫生活,才能使我們的知識靈活運用。

……

這就是學習的法寶,學習的真諦。

學習行為守則心得體會範文 篇24

只有心齊、行動齊、幹勁齊,才能促進工作落實,推動茂名經濟社會發展。為此,必須持之以恆落實八項規定,推進作風建設,為全面建成小康社會決勝階段開好局、起好步。新年伊始,萬象更新,作風建設也要謀新篇,要把住關鍵字,敢擔當、抓制度、重敬畏,堅持不懈抓下去。

敢擔當。“天下興亡,匹夫有責。”屈原為國操勞“雖九死猶未悔”,祖逖為收復中原“聞雞起舞”,范仲淹“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”,李大釗“鐵肩擔道義,妙手著文章”,毛x提出x“全心全意為人民服務”,強調共產黨人要有擔當精神……擔當為中華民族古今所推崇。投身偉業,廣大黨員幹部更應勇於擔當,自覺做到謀事、懂事、做事、戒事、成事。

明職責,多謀事、做事。在其位,謀其政,必須守土有責,守土盡責。各級各部門要落實職責,領導幹部要擔起責任,不折不扣貫徹上級各項政策,積極作為。如各級黨委、紀委要落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,各級一把手要落實扶貧第一責任人職責。要尊重客觀規律,科學決策、民主決策,把心思用到幹事創業上,把精力集中到謀劃發展上,把本領體現在提高效率上。面對大是大非,立場堅定,堅持真理,不隨波逐流;面對複雜矛盾,果敢決策,勇於擔責,不錯失良機;面對急難險重,挺身而出,主動請纓,不迴避推諉。要勇於從自身改起,從現在做起,身體力行,率先垂範。

新年新常態新作風。新春一上班,茂南區迅速召開會議部署新年工作。區委書記、區長與有關部門負責人組成督導組深入區產業轉移工業園等地現場辦公,急事急辦、特事特辦,為企業創造良好發展環境。這是抓作風促落實的最好寫照。

為人民,慎行事、戒事。心底無私天地寬,天高地闊好擔當。不忘初衷,方得始終。要牢記宗旨,一心為公,心繫百姓,為民服務。要為民用權,而不是高高在上、麻木不仁;要為民謀利,而不是營私舞弊、tan污腐化;要情繫於民,而不是魚肉民眾、掠財奪利。自覺踐行“三嚴三實”,求真務實,想問題、辦事情、作決策以民眾滿意為第一標準,老百姓歡迎的好事實事多做,損害民眾利益的事堅決不做,讓民眾得益受惠,感受作風之變。要深化直接聯繫民眾工作,使之成為黨員幹部的自覺行動。基層領導更要沉下身子,為民眾解困除難。要改革完善各級行政服務中心,利民便民。

重成效,善成事。正如許光書記所說,當前我市的發展任務很重,為全市發展提供和創造良好環境是各級的基本任務。各地要紮實做出既有亮點、有成效,又讓老百姓滿意、讓上級認可的成績。政績如何,讓民眾滿意最關鍵。春節期間,茂南區黨政主要領導帶頭進村入戶,在全區範圍內開展大走訪大調解活動,解難題,出實效,贏得民眾滿意和信任。今年,做好精準扶貧工作,切實消除貧困實現全面小康;營造風清氣正的換屆氛圍,搞好換屆選舉等工作,有待各地狠抓作風,創出實效。

抓制度。沒有規矩,不成方圓。“有道之君,行治修制,先民服也”。抓作風,治四風,最終要靠制度解決問題。以鐵規糾風反腐,方能管住“任性”。

要抓建。制度沒有“最好”,只有“更好”。中央對幹部管理、整飭吏治一直高度重視,出台了一系列法律和規定,如公務員法、行政監察法、行政機關公務員處分條例、事業單位人事管理條例、黨政領導幹部問責的暫行規定、事業單位工作人員處分暫行規定等,但還需不斷完善充實。去年,中央修訂頒發《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》,下發了《關於推進領導幹部能上能下的若干規定》。各地各級各部門要結合實際,因地制宜健全相關規章制度。有法可依,有章可循,才可保障作風建設有力暢順。強作風,許多地方制度建設亮點紛呈。日前,我市出台《關於建立健全城鄉道路兩側規劃控制責任機制的通知》,建立嚴格問責制度,違法建設不受控追責領導幹部。茂南區深化“轉作風、尚實幹、敢擔當”主題活動,出台了貫徹落實中央八項規定的實施意見、公務接待管理規定等檔案,制度籠子越織越密。

要抓實。規章制度,重在落實。套上“金箍兒”還須常念“緊箍咒”。管官的制度不少,為何為官不正、為官不為、為官亂為等現象依然不少?執行力不強,是主因。視而不見、聽而不聞、聞而不理,就像給孫猴子套上了“金箍兒”卻不念“緊箍咒”,形成“破窗效應”。制度要落實,不能坐而論道。有功必賞、有過必罰。為官不為、亂為要追責,發生大事故、大案件更不能免責。效果實實在在,幹部民眾方認可。“不能像你們材料中匯報的那樣:緩作為沒事,反而快作為為緩作為買單;不作為沒事,反而有作為可能替沒作為買單。”去年7月8日,總理聽取了國務院督查組對18個省和35個部門、單位重點督查情況匯報後指出。督查中發現的突出問題和典型,“尸位素餐、無所作為”最引人注目。總理聽後疾言“這樣的幹部應該追責!”“有權必有責,用權受監督,失職要問責,違法要追究。”

茂南區常念“緊箍咒”狠抓作風。近3年來,嚴守制度,嚴治基層幹部“為官不為”,共問責125人,其中正科級領導幹部17人,副科級幹部11人,股級及以下人員97人,辭退或勸退長期不在崗的工作人員5名。他們或不思作為,得過且過;或服務意識弱,衙門作風重;或不敢擔當,推諉扯皮;或逃避責任,缺乏創新。2025年在“關停實心黏土磚廠”工作中,全區8個鎮就有3個鎮委書記被問責,停職檢查。用制度管人,整治“四風”,成效顯著,有力地促進了經濟和社會各項事業發展。

堅守制度抓作風,用人是旗幟,是導向。“有德無才不足以堪大任,無德有才足以售其奸”。“用一賢人則賢人畢至,用一小人則小人齊趨”。必須認真貫徹落實好乾部選拔任用工作條例,用好的作風選人,選作風好的人。

要抓細。“天下難事,必作於易;天下大事,必作於細。”小問題會引發“大禍端”,小轉變則能迎來“大發展”。在去年4月1日召開的江西省防汛工作電視電話會上,某廳局負責同志遲到,省長鹿心社當場提出批評。會風體現作風,省長批評開會遲到現象,細微之處見精神,細微之處見風氣。我們茂名地處改革開放前沿省份,發展改革爭先,抓作風促落實,各級領導更需堅決執行制度,嚴抓細管。

知敬畏。孔子言“君子以恐懼修省”,曾國藩說“心存敬畏之心,方能行有所止”,告誡領導幹部要心存敬畏,不要心存僥倖。知敬畏,強作風,既是人生智慧,又關乎黨性修養、黨風、政風、社風好壞。胸存敬畏之心,方能有所為不亂為。一些幹部作風不正,行為失范甚而沉淪,源於缺少敬畏,僥倖心重,貪慾泛濫。茂南區袂花鎮某村委會主任吳去年心存僥倖違規為兒子大擺婚宴51桌,收受民眾幹部紅包禮金14000多元,受到區紀委查處,被開除黨籍。知敬畏,紀檢機關大有用武之地。要持續對領導幹部隊伍進行刮骨療毒,正風肅紀,無禁區,無死角,無例外。茂南區多措並舉力促黨員幹部重敬畏不敢亂為,去年堅持暗訪、查處、追責、曝光四管齊下,明查235次,暗訪231次,問責39人次,其中問責違反中央八項規定和存在“四風”問題的正科級幹部6人,副科級幹部15人。全區共立案52宗,結案52宗,處分黨員幹部48人。

敬畏法紀。黨紀國法不容踐踏,碰了高壓線就會吃苦頭。立規方葆本色。為人為官必須明規矩、知底線。黨紀嚴於國法,必須切實增強規矩意識,心存敬畏,時刻保持如臨深淵、如履薄凍的心態,將紀律挺在法前,恪守紀律規矩,堅守底線,手握戒尺,慎獨慎微,勤於自省,嚴以律己。嚴格遵守《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》,知行止存敬畏,才能永葆先進性。

敬畏民眾。民心民意不可違。任何時候,領導幹部都不能忘記公僕身份,要擺正關係,找準位置,把人民利益放在第一位,與民眾心連心、同呼吸、共命運。要視民眾呼聲為第一信號,民眾需求為第一選擇,在人民心中築起豐碑。

敬畏組織。組織猶如陽光、雨露、沃土,培養幹部茁壯成長。黨員幹部要著力提高政治敏銳性和鑑別力,在政治、思想和行動上與組織保持高度一致,有令則行、有禁則止。

敬畏輿論。網路時代輿論是強大的監督。不少fu敗分子輕輿論,拒監督,付出沉重代價。領導幹部要把輿論當鏡子,防微杜漸;把輿論當平台,解社情知民意,凝聚民心。

學習行為守則心得體會範文 篇25

這次期末考試中,取得了一個對我來說還比較滿意的成績,在年級中進步了50名,班級進步了8名。語文和英語進步還算比較大,所以和大家分享一下語文和英語的學習方法。

一、語文需要提前學習

對於語文我可能不太擅長,因為從小我就不愛看書,對文學接觸較少一些。但在語文課上,老師教的內容,講的方法,都認真聽了,有的同學大概和初一的我一樣,覺得語文閱讀對自己來說是一道不可逾越的天塹,成為了語文學習上的障礙。但在初二,我找到了一個方法,就是趕在老師講解之前學習。在寒暑假期間,要是用大量的時間做好一件事,你的假期就不算荒廢。在語文方面,我會利用假期的時間來提前背記下個學期要背的課文或是詩詞,這樣開學後就有時間去複習老師在課上講的內容;第二,安排時間聽簡單學習網的課,聽一聽老師講解閱讀和寫作的方法。在開學以後,一定要認真聽老師講課,老師不僅是在講課文更是在幫助你理解,只要抓住課堂和假期的時間,語文學習中的問題就會迎刃而解。

二、英語必須得背

接著再來談談英語,在英語方面,沒有多餘的,就一個字:背。老師在課上講的詞和詞組,以及延伸拓展的短語,再加上必要的語法句型,只要你能記住,考試做題沒有什麼能難住你。在假期,同樣要把時間利用起來,最要緊的就是背單詞,單詞是英語的根本,沒了根本,什麼都是空的。

三、假期的合理安排

我多次提到了假期,是因為我認為假期是超過別人的時機,也是彌補自己不足的機會。別人玩,你學;別人學,你還學;兩個月下來,你會得到意想不到的收成。

對於假期,我來說說我怎么過,暑假是養精神的好時候,要早睡早起,萬萬不能熬夜;其次要在假期開始之前,詳細的制定一個學習計畫,將要做的事,怎么做,什麼時候做,做到什麼程度,要有個計畫。

學習行為守則心得體會範文 篇26

通過第一階段的學習,我提高了認識,充實了自己。

校風,一所學校的風氣。即全體教師、職工、學生在共同的目標指引下經過長期共同努力而形成的工作、學習、生活等方面的一種特有風尚。它包括學校領導和機關的作風、教師的教風和學生的學風等。它是一種學校集體的、穩定的精神狀態,是一種無形的力量,是衡量一所學校教育質量和精神面貌的重要標誌。

教風是教師的教學思想、教學方法、教學風格、教學態度和工作作風的集中表現。優良的教風應主要表現為:忠誠黨的教育事業,把全部的心血和知識無私地奉獻給學生,教師為學生而學,學而不厭;精心教導,誨人不倦;言傳身教,為人師表。

學風,簡言之,是指學習方面的風氣。對於學生而言,是指其在一定人生觀、學習動機、追求目標的支配下,在學習態度、學習風格、學習精神、學習規律、學習方法、意識品質等各方面的綜合體現,它既是學生順利完成學業的重要保證,又是培養學生良好品德的重要途徑。

在社會主義市場經濟和現代化建設迅猛發展的新時期,學校校風、教風、學風建設是學校貫徹黨和國家教育方針的一項基礎性工作,是學校端正辦學思想,提高教學質量,最佳化育人環境,培養合格人才的一件根本性大事。抓好校風、教風、學風教育和建設,既有利於全面貫徹黨的教育方針,又有利於學校自身的發展與提高;既有利於全體師生髮揚學校優良傳統,有利於學生愛國、愛校、愛文化、愛科學的教育;既有利於貫徹學校的各項規章制度,加強學生管理,又有利於培養學生良好的行為風尚;既有利於學校的人才培養,又能影響社會風氣,有利於社會主義精神文明建設。

作為一名學校的教師,我認為要抓好學校的“三風”建設,應從以下幾個方面著手:

1.統一認識,形成共識

對於校風學風建設這樣一個根本性的大事,學校的領導、全體教職工和廣大青年學生,應形成把校風、教風、學風建設作為學校建設的一件長遠的、根本的、重要的大事來抓的共識。我們應該充分認識到,學校校風、教風、學風與社會環境緊密相關。有一部分人往往過多的過重的注意社會風氣對校風學風建設的衝擊和影響,對校風學風建設中客觀上的難度產生種種畏難情緒和無所作為的思想。因此,這就造成了人們在學校校風、教風、學風要不要當成大事來抓、該不該抓、能不能抓好等問題的認識上,還不那么一致。相當一部分人在主觀認識上或客觀行動上,把校風、教風、學風建設這一全局性的工作看成是局部性的工作;把面向全體、體現全局的工作看成是某幾個部門的單一性任務,或僅僅限於學生這一方面的事。這就影響和妨礙全體動員、全員動手來抓校風、教風、學風建設。

2.端正教風,教書育人

良好的教風是校風、教風、學風建設的重要環節,治標治本都要靠教師。在建設優良校風的過程中,必須始終注意以端正教風來帶動學風,整頓學風首先要整頓教風。嚴格按照教學大綱和教學計畫上課,提倡、鼓勵、推動教師既要教書,又要育人。

作風的轉變,教風的端正,必然帶動優良學風的形成。在抓教師的教風、教學水平和嚴格管理的同時,必須花大力氣抓學生的學風。抓學風是必須正確的認識和處理“管理”和“引導”的關係,校主管部門要對學生進行積極引導,增強學生學習的主動性和遵守學習紀律的自覺性,使學生從“要我學”變成“我要學”,從“他律”轉化為“自律”。

3.齊抓共管,促進學風

學風建設的內容包括學生的學習態度、學習目的、精神面貌、學習成績、考試風氣等。學風建設的目標是使全體學生樹立熱愛學習、學會學習、善於學習、堅持學習、全面學習、終身學習的觀念,增強學習的主動性和創造性。

學習行為守則心得體會範文 篇27

通過學習義務教育數學課程標準20xx年版,收穫很大,感觸很多。

一、了解了義務教育數學課程標準20xx年版的特點。

1.教學內容多與現實生活相結合,強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷學習過程,使學生對數學產生親切感。

2.強調解決問題策略的多樣化,使學生有權選擇他們喜歡的方法,利於提升學生的數學思維能力。

3.強調尊重學生差異,因材施教。

二、教師需要做的事:

1.激發學生興趣。教師要更多的在激發學生興趣上下功夫,通過自己的教學智慧和教學藝術,充分展示數學的親和力,激發學生的原動力。

2.引發數學思考,感悟數學的本質和價值。

3.培養良好的學習習慣。

4.使學生掌握恰當的數學學習方法。

學習行為守則心得體會範文 篇28

為促進國小教師專業發展,建設高素質中學教師隊伍,國家教育部根據《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務教育法》,制定了《中國小教師專業標準》,在學習李晶教授的講座與大家的討論中,我在思想上及行動上都受到了一定的啟發,感受良多,現將自己學習後的點滴體會小結如下:《中國小教師專業標準》的基本理念為:

一.以學生為本,以師德為先,以能力為重,以終身學習為典範。

所謂的以學生為本,是指要尊重學生權益,以學生為主體,充分調動和發揮學生的主動性;遵循學生身心發展特點和教育教學規律,提供適合的教育,促進學生生動活潑學習、健康快樂成長。回想今年的教學實踐活動,本人還是很注重以學生為本的。在教學上,以學生的學習需求為主,根據學生的身心特點,採用直觀形象的教學方法,力求調動學生的學習興趣,提高他們的學習興趣,從而很好地按時完成教學任務。

二.以師德為先,告訴我們要熱愛教育事業,具有職業理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業道德規範。

關愛學生,尊重學生人格,富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表,教書育人,自尊自律,做學生健康成長的指導者和引路人。在今年的教學活動中,我始終堅持以德育為先,把德育滲透在語文課堂教學中,在完成教學任務的同時,還及時對學生進行自強自立教育,使學生明白做什麼事都要學會獨立思考,不可以過度依賴大人。根據教學內容,我還對學生進行了誠實守信教育,鼓勵學生做錯事要勇於承認錯誤,不要隱瞞錯誤,培養學生的良好行為習慣。另外,我還結合平時的教學任務,對學生進行了了努力學習,與人合作等思想品德教育,培養學生的學習習慣與學習方法,讓他們懂得與人合作的樂趣,懂得做什麼事都要努力才能成功的道理。

三.以能力為重,把學科知識、教育理論與教育實踐相結合,突出教書育人實踐能力。

研究學生,遵循學生成長規律,提升教育教學專業化水平;堅持實踐、反思、再實踐、再反思,不斷提高專業能力。做為一名資深年長的教師,我總是把提高自身業務能力當成首要任務,不僅在工作之餘堅持教育教學理論的自學,還積極配合學校的工作,進行各種各樣的業務能力培訓,不斷地提升自己的實踐水平。在學中求進步,在進步中求知識,是我長期堅持的工作原則。

四.樹立終身學習的典範。

學習先進學教育理論,了解教育改革與發展的經驗和做法;最佳化知識結構,提高文化素養;具有終身學習與持續發展的意識和能力,做終身學習的典範。

總之,經過這次的學習,我相信以後的教學中,自己的工作目標一定會更有方向性及準確性。以後,我一定嚴格按照專業標準的基本內容來要求自己,力求讓自己成為一位德才兼備的合格教師。

學習行為守則心得體會範文 篇29

首先,感謝民建州委給我此次機會,能夠參加民建四川省委舉辦的青年會員思想教育報告會的學習,我深感榮幸,也十分珍惜這次寶貴的學習機會。在報告會上,綿陽民建會員馬遠學20年如一日堅持尊老助殘、扶貧助學、擁軍愛民的先進事跡深深打動並震撼了每一位在座會員的內心,也讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育,對民建有了更深刻的了解,使我更加相信我們民建是一個有凝聚力、號召力、影響力和感染力的組織,更是一個有著光榮革命歷史的組織!

通過兩天的學習,我認識到身為一名在行政事業單位工作的民建會員,實際上是一肩雙責,在認真做好本職工作的同時,要做好以下“四講”:

一、講政治。身為民主黨派成員,要清醒的認識到有了共產黨的領導,民主黨派才有生存和發展的前途,才有了施展才華和實現抱負的舞台。用旗幟鮮明講政治,堅定政治立場,明辨大是大非,充分認識中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重大意義。真正把“四個意識”內化於心、外化於行,把思想統一到中共中央決定精神上來。要始終與黨委在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。

二、講規矩。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己”,身為民主黨派成員,要常懷對規矩的敬畏之心,時刻保持清新的頭腦,牢記什麼能為什麼不能為,遵紀守法,做人不“妄為”,有權不“任性”。守紀律、講規矩,是思想上的主線、行動上的標桿,遵守民建紀律,服從組織決定,才能使我們增加凝聚力、創造力和戰鬥力,保障民建健康發展與成長。

三、講道德。做德才兼備的民建會員。在認真吸取並發揚優良傳統文化,講仁愛、講誠信等價值觀的基礎上,做到三正:(一)心正。心正,外環境和你就是“魚水關係”;心不正,外環境和你就有可能是“油水關係”,甚至是“水火關係”。我們不能走邪路捷徑,要做不浮躁,不急功近利的民建人,一步一個腳印,積累經驗,腳踏實地方能仰望星空!(二)行正。如果不能自重、自省、自警、自勵,就會容易為飯局所累,為糖彈所擊。我們要約束自身行為,時時以“行正”律己,否則就會被社會唾棄、民眾記恨,受法律制裁、民眾譴責。(三)事正。團結不是一個口號、一篇文章、一首詩。團結是我們改善關係的一種手段,更是我們工作能力提升不可缺少的一種精神。年輕的會員要學會分享,一個人的努力是很難成功的。只有學會與他人合作,增強團隊意識,做一隻合群的大雁,才能使我們的民建飛的更高、更快、更遠!

四、講奉獻。在新的歷史時期,我們面臨的形勢、肩負的任務和所處的環境決定了哪裡都是奉獻的戰場。政府就是服務,服務就得奉獻。身為一名有著行政事業編制的民建會員,要帶頭講奉獻,心中始終裝著人民的利益,不斷加深與民眾的感情,牢記“民眾利益無小事”的道理,高度重視和維護人民民眾最現實、最關心、最直接的利益,堅決糾正各種損害民眾利益的行為。我們的奉獻,不在於規模多大,而在於能堅持多久!持之以恆,方能實現“中國夢”!

最後,再次感謝民建州委和三、四支部領導對我的培養和信任,我將以良好的精神狀態和優異的工作成績迎接黨的十九大召開!

學習行為守則心得體會範文 篇30

佛說,一花一世界,一葉一菩提。

我們從細微之處看到整個世界。我循著佛的路,尋找著某個細微點,來打開我的世界。

一、以我的方式,從你美麗的流域

我們不能只圈畫著自己的生活,我們還要涉足他人的生活,不同的人不同的獨特體驗;我們不能只生活在清晰的現在,我們還應該去遙望遠古和未來,讓思想站在時間的高端;我們不能只擁有現實的生活,還應該給心靈以詩意的浸潤,讓它在幻妙的天空翱翔……

這些,我可以通過閱讀來實現。不過是白紙黑字而已,千年底蘊,竟賦予了它一種斑斕的美麗,如此神奇,我只有在頂禮膜拜中走近。

一直感謝語文,讓我有勇氣做我自己,又讓我的生命,不單單局限於自己。

那樣真切地喜歡著、愛著,卻不時地,在本該沉醉的課堂上提心弔膽。

語文課上,總有這樣幾個時刻:教室里一片寂靜,幾隻手高高地舉著,有的同學平靜地注視著老師,而我則深深地埋下頭,躲開老師的目光;或,教室里一片喧譁,一夥人在一起呼喊著一個名字——很“不巧”,又是我的名字,而我則一臉驚恐地看著語文老師,急急地擺手……

這總是發生在老師找人感情朗讀的時候。

“用感情朗讀課文”,這似乎是很簡單的事情啊。聽上去,只要你不是冷血心智不缺,都應該能做得很好。可我,偏偏怕上了它。

誰那慷慨激昂的鬥志,我只能用平淡的語氣讀出,誰那細膩纏綿的愁思,聽我讀來,卻是索然無味。怪的是,居然還有許多可惡的傢伙,在老師找人讀書的時候,整齊地叫著我的名字。然後在我讀完後放肆地大笑著,鬨笑著,嘲笑著。

或許只是為了看一向很強勢的我尷尬吧……