青乾班培訓學習心得體會

青乾班培訓學習心得體會 篇1

回首這段時間的學習生活,時間雖短,但內容豐富,知識實用,理念新穎,讓我學有所獲,受益非淺。期間不乏蘇州市領導、專家學者們的專題授課、言傳身教,在集中觀摩環節讓我們親眼目睹、身臨其境。總之,通過學習、參觀,開闊了眼界,武裝了頭腦,開拓了思路,提高了本領。總結起來,主要有以下四個方面體會:

一是珍惜機遇,把學習作為增長知識、提高素質的良好機會。以前,雖然也參加過理論學習和培訓。但是,像這次時間較長、層次較高的集中培訓還是第一次,這是我人生中一次難得的學習機會,也是增長知識、提高素質的重要平台,對今後的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此,學習期間,本人端正態度,集中精力,正確處理工作與學習的關係。按照這次培訓班要求,和所有同學一道,上課認真聽講,自覺做好筆記,課後加強交流,勤于思考總結。嚴格按照教學計畫,遵守課堂紀律,共同營造了一個積極向上的學習氛圍。

二是勤于思考,把學習作為提升能力、服務發展的理論大餐。學習可以提升能力、學習可以開啟智慧,學習不僅是面對經濟社會重要轉型期和戰略機遇期科學發展的需要,也是當前黨政幹部提高執政能力的需要。這次學習,課程設定合理,實用性很強,比如《社會建設與社會管理創新》、《創新思維的方法》、《招商實踐運用與思考》、《管理中的博弈》、《國內經濟形勢分析》等一系列課程,讓我大開眼界,深受啟發。通過學習我國的歷史和經驗教訓,在縱向上對中國特色社會主義理論體系以及現階段黨的路線、方針、政策有了更加深刻地了解,進一步領會其一脈相承的發展體系;通過了解國內外政治經濟形勢的特點,在橫向上進一步認清我們工作中存在的問題,面臨的挑戰和機遇,增強了做好工作的責任感;通過全面掌握創新思維方法和管理博弈思維等知識,在理論與實踐的交會點上,對以前工作中存在的一些具體問題作出深入思考。當然,在今後工作中還要充分運用這次學到的理論知識指導實踐、解決問題、推動工作,不斷增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力以及依法行政的能力。

三是加強教育,把學習作為增強黨性、改進作風的思想洗禮。學習期間,本人始終把自覺接受和加強黨性教育貫穿於學習的全過程。通過考察波司登集團和蘇州高新區,讓我們實地了解企業文化、企業發展、企業創新和企業精神。大家深深體會到只有堅持共產黨領導,堅持中國特色社會主義道路,才有中華民族的偉大復興;只有大力泓揚正確的企業文化、企業精神,堅持開拓創新,才有利於我國的經濟和社會發展。同時通過學習,我也意識到,黨性修養是每一個黨員幹部終身的必修課,必須時刻提醒。要始終牢記黨的宗旨,保持黨的先進性,鞏固其執政地位。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持人民利益高於一切,自覺抵制個人主義、享樂主義、自由主義等腐朽思想侵蝕,保持清正廉潔。要進一步加強思想作風建設,改進工作作風,提高服務水平。

四是團結協作,把學習作為交流提高、互相促進的友誼橋樑。我們學員來自於不同的單位,大家在不同的崗位上,有著不同的工作經歷和工作經驗。青乾班為我們創造了一個認識、交流、相互學習的機會。大家通過學習交流,相互幫助,互通信息,增進友誼。這不僅讓學員們豐富了閱歷,正視了自我,也讓大家通過交換經驗,獲得了更多的經驗。總之,培訓班為我們搭建了平台,駕設了橋樑,培訓班的每次活動都讓大家感受到領導的親切關懷和大家庭的快樂幸福,這將是我人生中的一筆寶貴精神財富,必將成為今後工作和生活中的美好回憶。

此次培訓班集中學習階段雖然已經結束,但我們對知識的渴望仍然意猶未盡。今後,我將以這次培訓為動力,繼續加強政治理論和專業知識學習,堅持用科學的理論指導實踐,堅持將所學的知識運用到日常工作中。在下一階段的實踐調研中,我將繼續努力,力爭拿出優異的成績向組織交一份滿意的答卷!

青乾班培訓學習心得體會 篇2

這是我自畢業離開校園後第一次靜下心來讀書學習。雖然時間不長,但收穫很多。我從中又找回了學生時代的平靜心態,又體驗了一次珍貴的師生、同學間的情誼。在內心深處,我又經歷了一次人生觀、價值觀的洗禮。這是我從對一些問題的思考開始的,在此就把自己的思想過程梳理一番,既是按照規定完成一篇青年幹部培訓心得小結,也是在自己的成長道路上記下一個標記。總之,通過這次學習,開闊了眼界,武裝了頭腦,開拓了思路,提高了本領。總結起來,主要有以下四個方面體會:

一、拓寬眼界,提高政治素養和理論水平

通過閻力教授的《創新思維的方法》、沈健教授的《管理中的博弈思維》、韋剛教授的《領導科學與社會管理創新》課程學習,讓我大開眼界,拓寬思路、激活思維提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力,較好地把握了科學發展觀的科學內涵和精神實質,增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,提高了運用科學的思維方法分析、研究和解決實際問題的能力,提高了政治素養和理論水平。

二、理清發展思路,提升服務引領經濟工作能力

通過學習市發改委樊主任對《興化市“十五”規劃解讀》、蘇州老領導對《蘇州經濟社會協調發展的實踐與思考》、陳忠教授對《當前國內經濟形勢分析》,對當前國際、國內政治、經濟及我市情況有了比較全面的了解,對我市的發展理念、發展戰略和發展路徑有了進一步的認識,對如何建設更高水平小康社會有了新認識,思想有了新提高,進一步增強建設“富庶、生態、文化、和諧、幸福”興化的信心,盤活了思路、加深對蘇州經濟的快速發展了解,拓寬了眼界、開闊了胸襟,增強了審時度勢、把握大局、謀劃未來能力;進一步強化了對當今世界發展變化知識學習,認清了面臨的機遇和挑戰,增強了駕馭市場經濟條件下行政工作能力,增長了科學知識,提高了民主管理、依法辦事和社會管理服務能力,提升服務引領經濟工作能力。

三、增強黨性修養,樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象

通過考察波司登集團和蘇州高新區,讓我們實地了解企業文化、企業發展、企業創新和企業精神。大家深深體會到只有堅持共產黨領導,堅持中國特色社會主義道路,才有中華民族的偉大復興;只有大力泓揚正確的企業文化、企業精神,堅持開拓創新,才有利於振興我國的社會主義經濟。同時通過學習,我們也意識到,黨性修養是我們每一個黨員幹部終身的必修課,必須時刻提醒。要始終牢記黨的宗旨,保持黨的先進性,鞏固其執政地位。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持人民利益高於一切,自覺抵制個人主義、享樂主義、自由主義等腐朽思想侵蝕,保持清正廉潔。學習了紀委王建林的《反腐倡廉教育》,認識到要認真執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在民眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

四、加強交流協作,提高解決實際問題能力水平

青乾班學員來自不同單位,有著不同的經歷,不同的業務,在思想認識、理論水平、業務知識、工作經驗等方面也不一樣,圍繞學習內容進行討論,開展交流、尋找對策,活躍了學習的氛圍,達到相互學習、相互啟發、共同提高的目的,共同研究解決問題的思路和對策,進一步提高了解決實際問題能力水平。深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰鬥力。現代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中,大量的工作往往需要在群體的共同協作下,只有群策群力,才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作,用業績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

青乾班培訓學習心得體會 篇3

通過這次學習培訓,有幾點體會:

一是要努力把自己打造成為“懂經濟、會管理”的複合型人才。自己學的專業是思政專業,搞了多年的理論教學工作,之所以沒有變成“書呆子”,現在想想還真應該感謝組織對我的關心和培養,讓我多次到不同崗位鍛鍊摔打,但我感到最缺少的還是經濟知識。按照何部長在青乾班開班動員講話中提出的青年幹部要成為“懂經濟、會管理”的要求,我到蘇州農乾院後有意識地多聽多看多了解當地經濟發展情況,增強自己的經濟意識和經濟知識。蘇州東臨上海,南接浙江,西傍無錫,北依長江,自然條件優越,用蘇州人的話是“在大樹下面種好碧螺春”。20xx年蘇州市實現地區生產總產值9168.19億願,地方一般預算收入900.6億元,城鎮居民可支配收入29219元,農民人均純收入14460元,經濟社會實現了快速可持續發展。究其原因有“三大法寶”:張家港精神,其實質是勇於“亮劍”;崑山之路,其實質是敢於“創新”;工業園區經驗,其實質是善於“借力”。蘇錫常三強,蘇州走在最前頭。“它山之石,可以攻玉”,我市地處蘇中邊緣,區位無優勢,經濟社會建設不可能複製蘇州之路,但可以揚長避短,借鑑蘇州經驗,探索開創自己的發展路徑。

二是多學學招商引資知識。15日下午,聆聽了蘇州高新區科技城黨工委副書記周驛關於招商引資與高新區建設經驗介紹,感觸頗多。20xx年蘇州實際利用外資85.3億美元,世界500強企業中有138家落戶蘇州,外企20萬家,招商引資工作已成為當地各級黨委、政府共同關心的重大實踐性課題,成為推進區域經濟快速發展的重要動力。我認為蘇州招商引資的效果顯著,除了客觀的因素外最主要的是政府職能的轉變,蘇州提出招商引資是系統工程、形象工程、創新工程富有新意。他們把招商引資的思路逐漸從招商引資向招商選資、招商引智、招商轉制轉變。當前我市正在開展招商引資百日賽活動,為此選派了部分年輕幹部進園區掛職,我們的年輕幹部尤其是到園區掛職幹部要通過在蘇州的學習培訓,轉變招商思路,創新招商方式,強化服務意識。市委市政府要最佳化投資環境、最佳化政策環境、最佳化文化環境、最佳化精神環境,在全社會營造親商、安商、重商的社會氛圍。在今後的招商引資工作中,不僅要對項目引進時數量進行考核,更應重視對招商引資的質量進行跟蹤考核。這樣才能真正實現企業的發展與區域經濟發展的“雙贏”,真正發揮招商引資工作對區域經濟發展的拉動作用。

三是幹事創業要真抓實幹。通過學習,使我深刻體會到“心有多大舞台有多大”的勵志誓言。組織上給我們年輕幹部提供這么好的學習鍛鍊平台,我們決不能辜負組織寄予的期待和單位領導職工的信任。面對本職工作,首先有熱心。對人民要有誠心,對事業要有忠心,善於用心動腦才能使工作開拓創新。第二要實幹。做到言行一致,工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦;既要有爭創一流的精神,爭當第一的勇氣,也要講求實際,力求實效,講究工作方法,勇於攻難點,善於解難題,推動工作的不斷深入。第三多作為。低調做人,高調做事;淡泊名利,內斂自律;不管職位有多高,工作永遠爭第一,工作至上,多謀事,多幹事,幹大事,乾成事。

總之,參加這次青乾班班第一階段的學習收穫是非常多的,但我會以此作為起點,充分發揮個人優勢,揚長避短,總結經驗,認真謀劃並做好下兩個階段的工作,圓滿完成整個青乾班的學習培訓任務,為今後更好地開展各項工作打下堅實的基礎。