優秀教師業務學習心得感言

優秀教師業務學習心得感言 篇1

本學期自修計畫重點我擬訂在課堂教學上,只有從最基本的課堂常規教學上進行深刻反思,才能真正達到一位人民教師修身養性上的提高. 教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結,靈活運用各種方法:本文由方案範文庫為您蒐集.整理,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣為師,能有效提高學生的積極性,讓學生主動學習。

(一) 精選教法,快樂學習,提高音樂教學實效

1.創設舞台,展示自我

“愛動”是兒童的天性。在教學教育活動中,應靈活地運用多種多樣的手段,為學生提供“動起來”的機會,從而發揮學生的主體作用,以獲得知識、掌握新技能。

2. 趣味遊戲,快樂學習

無論是什麼樣的遊戲對學生都具有極強的吸引力。學生愛玩的天性決定了他們願意參與教師為他們精心設計的遊戲。

3、以“賽”激趣促學

(二)教學滲透,展開思維,培養學生的創造能力

讓音樂與生活營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活蒐集整理中創造出來的。

讓音樂與活動溝通起來,給予自由的音樂想像空間。音樂最具不確定性,解釋的自由度是最大的.讓音樂成為師生溝通的情感橋樑。在開放的音樂教學中,教師應營造一種民主、自由、輕鬆、愉快的氛圍,創設良好的師生關係。

(三)在語文教學中我本著生本教育理念,一切為了學生,讓學生在課堂上動起來,本著教是為了不教的思想,放手讓學生自學,在課堂上展示自己的學習成果,收效很好。另外,我還研究了小課題學低年級自主、合作學習方式。

總之,只有不斷學習,才能做一個合格的,優秀的教師,我將繼續努力,以適應飛速發展的社會。

優秀教師業務學習心得感言 篇2

5-4,為貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20__-20__年)》(以下簡稱《教育規劃綱要》)關於「堅持全面發展,全面加強和改進德育、智育、體育、美育」的要求,全面實施素質教育,組織廣大中小學生參加科學健康、生動活潑的體育和藝術活動,提高運動能力和藝術素養,促進學生健康成長全面發展,我部在總結近幾年來試驗區實踐經驗的基礎上,決定在全國義務教育階段學校實施「體育、藝術2 + 1項目」,即通過學校組織的課內外體育、藝術教育的教學和活動,讓每個學生至少學習掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長,為學生的終身發展奠定良好的基礎。現將有關事宜通知如下:

一、提高認識,加強領導,建立長效工作機制

實施「體育、藝術2+1項目」是貫徹落實《教育規劃綱要》和《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》的重要舉措。實踐證明,「體育、藝術2+1項目」是培養學生運動技能和藝術特長的有效載體,是一項學生歡迎、家長支持、社會贊同、惠及億萬中小學生的素質教育工程,對於提高中小學生的體育素質、審美情趣和人文素養,營造健康向上的校園育人環境,具有重要作用。

各地教育行政部門和中國小要切實加強領導,制訂項目實施計畫,建立長效管理工作機制。要開展創造性工作,積極探索「體育、藝術2+1項目」的活動內容和組織形式,提高學生文體活動水平。教育行政部門要把項目實施情況納入學校體育、藝術教育專項督導評估指標體系,定期實行檢查、督促,促進「體育、藝術2+1項目」健康發展。各中國小校長是實施「體育、藝術2+1項目」的第一負責人,學校各部門和全體教師要關心、支持、參與項目實施工作。

二、明確目標,科學考核,提高項目實施水平

各地各校要開齊開足音樂、體育、美術課程,以課堂教學為主渠道,把「體育、藝術2+1項目」的相關內容納入教學計畫,創新教學內容,進行教學改革,提高教學水平。

各地教育行政部門要指導中國小校精選體育、藝術項目,研究制訂認定標準和實施辦法。各中國小校要根據本校音體美師資條件、教學設備條件以及體育傳統、藝術特色,確定符合學校實際和學生身心發展特點的體育、藝術項目,供學生學習和選擇,滿足學生個性發展的需要。

「體育、藝術2+1項目」的認定標準和評定辦法,要簡易可行,有利於鼓勵全體學生積極參與活動。要做好考核登記、檔案管理工作,將學生參加項目活動的情況和取得的成績記錄到學生綜合素質評價體系。

三、認真組織,搭建平台,營造良好活動環境

各中國小校要充分利用大課間和課外活動時間,組織豐富多彩的校園文體活動,營造校園文體活動的良好環境,確保學生參加活動、展示才藝的時間。要圍繞「體育、藝術2+1項目」組織開展對抗賽、挑戰賽、才藝展演、作品展示等多種形式的群體性校園文體活動,充分發揮體育競賽和藝術展演的激勵作用。廣泛組織各種文體興趣活動小組,定期組織校園體育節、藝術節等活動,為學生參加文體活動搭建平台,讓每個學生都成為「體育、藝術2+1項目」的受益者。

各地要積極組織體育、藝術活動走出校園,向社區和家庭延伸,共同營造重視體育和藝術教育的良好社會環境。

四、最佳化資源,提供保障,確保項目持續推進

各地教育行政部門要加強體育、藝術教師隊伍建設,按照國家教學計畫要求配齊體育、藝術教師,要加大專業培訓工作力度,提高體育、藝術教師業務水平和輔導「體育、藝術2+1項目」的能力。對全體教師進行體育和藝術教育的輔導,鼓勵其他學科教師通過自修和培訓,提高體育、藝術素養,成為「體育、藝術2+1項目」的參與者和指導者。

各地教育行政部門要切實加強體育、藝術教育資源配置,配足體育、藝術教育設備器材,充分發揮體育、藝術教育設施設備的使用效果,為實施「體育、藝術2+1項目」提供服務。

各中國小要發揮本地社會人才資源的優勢,聘請有體育、藝術專長的人才進校園,對學生學習體育、藝術技藝進行輔導。地方各級教育行政部門要主動聯繫有關部門,利用當地體育場(館)、藝術館以及校外教育機構等社會體育、藝術活動資源,拓展學生文體活動空間。

各地要認真落實各項工作任務,及時總結反饋項目實施情況,做好輿論宣傳工作,使 「體育、藝術2+1項目」成為推進體育、藝術教育教學改革、促進學生全面而有個性發展的有效途徑!

優秀教師業務學習心得感言 篇3

新一輪基礎教育課程改革的理論生長點是"綜合實踐活動",綜合實踐活動的核心是"探究性學習"。課程改革的目標之一是推動學生學習方式的變革。即由被動接受性學習向主動探究性學習轉變。要實現這一轉變,除了教學評價方式的轉變外,還必須推動教師角色的轉變。從傳統中走出來,處理好"繼承"與"發展"的關係,應該引導教師逐步實現下列轉變:

1、由"權威"向"非權威"轉變

我們應該允許在某些知識領域有不懂的問題而不是絕對的權威。教師可以向學生學習,可以向學生承認自己不懂的問題,可以請學生幫助老師解決教學中的疑難,讓學生消除學習的"神秘感"。教師不應該以"知識的權威"自居,而應該與學生建立一種平等的師生關係,讓學生感受到學習是一種平等的交流,是一種享受,是一種生命的呼喚。

2、由"指導者"向"促進者"轉變

教師要成為學生學習的促進者,而不僅僅是指導者,要變"牽著學生走"為"推著學生走",要變"給學生壓力"為"給學生動力"用鞭策、激勵、賞識等手段促進學生主動發展。

3、由"導師"向"學友"轉變

我們倡導專家型教師,但不提倡教師站在專家的高度去要求學生。教師要有甘當小學生的勇氣,與學生共建課堂,與學生一起學習,一起快樂一起分享、一起成長。教師不僅要成為學生的良師,更要成為學生的學友。

4、由"靈魂工程師"向"精神教練"轉變

長期以來,人們把教師比作"人類靈魂的工程師"。其實教師不應該作學生靈魂的設計者,而應該作學生靈魂的鑄造者、淨化者。教師要成為學生"心智的激勵喚醒者"而不是"靈魂的預設者",要成為學生的"精神教練"。

5、由"信息源"向"信息平台"轉變

在傳統的教學中,教師成為學生取之不盡的"知識源泉"。缺乏師生互動,更缺乏生生互動。在新課程中,教師不僅要輸出信息,而且要交換信息,更要接受學生輸出的信息。教師要促成課堂中信息的雙向或多向交流,因而教師要成為課堂中信息交換的平台。

6、由"一桶水"向"生生不息的奔河"轉變

我們曾經認可教師要教給學生一碗水自己就必須要有一桶水的觀點,然而隨著時代的變化,知識經濟時代已經到來,教師原來的一桶水可能已經過時,這就需要教師的知識隨著時代的.變化而不斷的更新,需要教師成為"生生不息的奔河",需要教師引導學生去"挖泉"即挖掘探尋,以尋到知識的甘泉。

7、由"挑戰者"向"應戰者"轉變

新的課堂中不能僅僅是教師向學生提出一系列的問題,讓學生解決問題。它要求教師引導學生自己去提出問題,因為提出問題比解決問題更重要。學生向教師提出問題,便是對教師的挑戰。開放的課堂中教師隨時可能接受學生的挑戰,而成為應戰者。

8、由"蠟燭"向"果樹"轉變

中國的傳統文化把教師比作"春蠶"、"蠟燭",不管是春蠶還是蠟燭總是在奉獻給客體的同時而毀滅掉主體。新時代的教師不能再作"春蠶"或"蠟燭"而應該在向社會奉獻的同時不斷的補充營養,成為常青的"果樹",而不是在照亮了世界或吐盡了芳絲後就毀滅掉自己。

9、由"統治者"向"平等的首席"轉變

教師不能把課堂視為自己的課堂,而應該把課堂還給學生。教師不能作課堂的統治者,因為統治者總免不了令人"懼怕"。教師應該從統治的"神壇"上走下來,與學生融為一體。在新課程中教師不能再是居高臨下的,而是與學生站在同一個平台上互動探究,在平等的交流中作"裁判",在激烈的爭論中做"首席"。

10、由"園丁"向"人生的引路人"轉變

"園丁"是令人尊敬的。但"園丁"又是令人遺憾的,因為園丁把花木視作"另類生命"。園丁在給花木"澆水、施肥"的同時,還要給它們"修枝"、"造型",他們是按照園丁自己的審美標準把花木塑造出來供人們欣賞。在園丁看來不合自己情趣的"歪枝"、"殘枝"是可以"判死刑"的,他們可以隨意"修剪",可以培育出以曲為美的"病梅"。然而教師與學生的生命同源,教師應該允許學生的缺點存在,應該允許奇才、怪才、狂才的發展。教師應該給學生的成長引路,給學生的人生導向,而不是限制學生的發展空間,更不能給不服自己管教的學生或有某種缺陷的學生"判死刑"。教師應該多一些愛心,多一些對"問題學生"的理解與關懷,將學生的缺點當作財富而施教,因為它可能使你成為教育家------沒有任何一個教育家不是因為對問題學生的教育獲得成功而成為真正的教育家的。

優秀教師業務學習心得感言 篇4

作為一名幼兒教師,我們曾幾度迷茫,但是經過這次培訓學習,我感到「茅塞頓開,柳暗花明」。這些對教育教學工作和管理工作有著獨到見解的專家,給了我具體的解說指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、做新時代的智慧型教師

教育的真諦在於啟迪智慧。葉普蓮老師的講課不就是啟迪我們智慧的寫照嗎?那麼精闢,那麼透徹,那麼有激情,令我望洋興嘆,感慨萬千,使我對自己的身份有了重新的定位和思考,她是我的校友大姐,我很自豪。葉老師為我們做的「淺談對新教材的認識和理解」及「主題背景下的集體教學活動」報告仿佛縷縷春風拂過,讓我們耳目一新,豁然開朗,引發了我深深地思考:社會是進步的,教育也是在發展的。新課程的改革就表明了這一切。我們是新時代的教師,要有探索的精神,要有追求新教學的方法,也要有勇於嘗試的膽識,這才是新時代的智慧型教師。雖然課程改革現在還處於探索階段,許多未知的領域需要廣大教師去進行認真摸索和總結,但經過這段時間的培訓,讓我認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不能做旁觀者,而應去推動它朝正確的方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只要經過全體老師的共同努力,新課程改革就能遍地生根、遍地開花、遍地結果。

二、環境不僅能推動課程的生成、開展,還是最佳的「記錄」方式

韓老師和司老師的報告「幼稚園環境創設」和「區域活動的創設與指導」讓我們進一步更新了一種觀念:「把環境還給孩子」。在如今的幼稚園的教育活動中,環境的創設和區域活動的創設已經上升到與日常教學活動平等的地位,成為課程設計與實施的重要因素,成為一種「隱形課程」,也漸漸成為幼稚園工作的熱點。兩位教師的指導實用、獨到、時尚,先進,讓我們深刻意識到作為新時代的幼兒教師,我們將在今後的教育實踐中不斷研究、探索,努力創設良好的環境,充分發揮環境創設和區域活動創設在課程中的重要價值。

三、在其位,謀其職

丁英園長和肖峰園長的報告涉及到幼稚園的方方面面。作為幼稚園園長,我從她們身上看到了以下優秀的綜合素質:

1、具有豐富的教學經驗和較強的教科研能力。作為園長,她們的教學經驗豐富、知識積澱多、教學理念新,能有目的、有計畫、有步驟地去實施自己的構想。

2、是執行規章制度的垂範者。沒有規矩,就無所謂方圓。兩位園長首先做好自己、規範自己,所以,她們的工作開展的有聲有色,具有強烈的凝聚力,是我們每個人學習的榜樣。

3、具有明辨事理、雷厲風行的辦事風格。作為園長,她們是理智型、開拓型、決策型的人。對事對人是非分辨,分析問題條理清晰、處理問題迅速果斷。從她們報告中,我們能感受到她們在辦學理念上,開拓進取,做事有始有終,善於抓住問題的實質,注重細節,具有長遠的目標。

4、具有經營管理者的角色意識。作為園長在加強內部管理的同時,市場經營意識特強,把關全局,從幼稚園發展戰略上把握市場的需求,做到了內練工夫外塑形象,讓我感觸頗深。聽了她們的報告,我一直在反思追問「我的工作有效嗎?」「我的工作怎樣才能更有效?」我感到她們真是在其位,謀其職,而且是謀中的垂範者。

四、欲善其事,計畫先行

在培訓的最後半天,我們聽取了王秀英園長的講座,我的感受就是實用、有效,具有實際的指導意義,這也是我們幼稚園一直不完善的一項工作。她用淵博的知識旁徵博引給我們講述了制定計畫的重要性,通俗易懂。我們的工作千頭萬緒,沒有計畫貫穿,各項工作就是一盤散沙,王園長結合本園的情況,列舉事例和展示表樣,讓我們對各項活動有目的、有計畫的做好準備有了重新的認識和思考。王園長講得多好呀,「欲善其事,計畫先行」!計畫就是火車頭嘛!

五、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。

在這裡,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不淘汰,不落伍,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力、管理能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂和生活中去實踐,及時對自己的工作進行反思、調控。老師們布置的作業能讓我們踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。「他山之石,可以攻玉」。非常感謝托幼辦王主任為我們提供了這次高水準、高品位的培訓機會,讓我們近距離感受名師的風采,開闊視野,提升素質。

心有多大,夢想就有多大!相信日照的學前教育事業在王主任的引領下會蓬勃發展,再創輝煌!

優秀教師業務學習心得感言 篇5

任教多年來,經歷的培訓、聽課、學習也不少。本學期我校數學組用心開展各類業務學習活動,並經常組織老師外出聽課、學習,給了我們數學教師很好的業務學習的機會。作為一名國小數學教師,我深知自己在教學上的不足,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過專業知識的學習,我堅信自己是有所收穫的。這樣些鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺,下方是我透過學習獲得的點滴體會:

一、教師如何進行知識更新

透過幾天的專業學習,我發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的是完學生成長需求,創造各種有利於學生成長的條件。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和潛質結構,以適應新課程研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。知識也有保質期",作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。正因過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種潛質的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學潛質的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、堅冰一樣的麼,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學與思想方法都得到了轉換。期望今後的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

在國小數學教學中創造各種適合教學需要的情境能夠激發起學生學習的欲望,能夠在動手實踐、自主探索與合作交流中幫忙學生真正明白和掌握基本的數學知識和技能、數學思想和方法,提高學生的潛質,使學生得到全面的發展,真正成為數學學習的主人。教師要充分信任兒童,堅信兒童完全有學習的潛質。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就能夠自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動兒童的「思維參與」呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心口欲言而弗能」的狀態。同時,教師要"解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的用心性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

三、感受壓力,增強信心

在那裡,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更發奮地提高自身的業務素質、需要我付出更多的時刻和精力,發奮學習各種教育學進行反思、調控,加大骨幹教師的帶頭作用等,我堅信透過自己的不斷發奮會有所收穫,有所感悟的。

總之,透過學習,我無論從思想上還是業務上都得到了很大的啟發,在以後的教學過程中,我會不斷學習,不斷升華自己的業務水平,爭取讓自己不斷進步。

優秀教師業務學習心得感言 篇6

暑期遠程教師培訓,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的,燃起了鬥志,確實感到受益匪淺。下方是我通過學習獲得的點滴體會:

一、本次培訓大大拓寬了我的視野。

通過這幾天的培訓,我發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的是完學生成長需求,創造各種有利於學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當「傳道、授業、解惑」的單一主角,而更多扮演「組織者」、「指導者」、「促進者」、「研究者」、「開發者」、「協作者」、「參與者」、「學習者」等多元主角。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和潛質結構,以適應新課程研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。通過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。期望今後的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

二、在中學數學教學中

創造各種適合教學需要的情境能夠激發起學生學習的欲望,能夠在動手實踐、自主探索與合作交流中幫忙學生真正明白和掌握基本的數學知識和技能、數學思想和方法,提高學生的潛質,使學生得到全面的發展,真正成為數學學習的.主人。

三、感受壓力,增強信心。

在那裡,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要更發奮地提高自身的業務素質、需要我付出更多的時刻和精力,發奮學習各種教育學進行反思、調控,加大骨幹教師的帶頭作用等,我堅信通過自己的不斷發奮會有所收穫,有所感悟的。

優秀教師業務學習心得感言 篇7

一、說課是什麼

所謂說課,就是授課教師以口頭(現場說課展示)或書面(撰寫說課講稿)的形式,向同行系統地闡述自己對某一節課的教學構想(教學思路)及其理論依據。說課是以課堂教學為背景,以教材中的單元(或章節)教學內容為課題,在正式上課之前,以現代教育理論與教學原則為指導,來探討一節課的組成部分(教學要素、方法、手段)的最佳排列與組合,併合理地規劃教學程式,使它們在課堂教學的時空中形成一種最佳化的結構形式。說課,是指教師在有限時間(一節課的1/4—1/3)內將一節課的教學設計思想,教學過程及教學內容用簡要準確的語言表達出來,呈現給聽眾,它不失為一種考查教師教學基本功的有效方式,具有很強的操作性和實用價值。

為了說好課,授課教師要認真學習現代教育教學理論,研究教法和學法,掌握課堂教學規律;要鑽研教學大綱、全面熟悉教材,細緻了解學生,認真撰寫說課提綱與講稿。通過現場說課、講課、聽課、評課,教師之間取長補短,優勢互補;雙向交流,共同提高;對鑽研課題和教學中遇到的重大問題,協同攻關,統一認識,以研促教,以評促改。由此可知,說課活動是一種高層次、高水平的教研活動,說課對當今教師來說是一門高超的教學藝術。

二、說課說什麼

(一)說教材(教材分析)

說教材目的有兩個:一是確定學習內容的範圍與深度,明確“教”什麼。二是揭示學習內容中各項知識與技能的相互關係,為教學順序的安排奠定基礎,知道“如何教”。說教材包括:

1. 在認真閱讀教材的基礎上,說明教材在大綱,課程標準對本年級的要求。闡述教材在整個教材系統(包括年級教材、整冊教材和單元教材等系統)中的地位、作用、意義及分擔的教學任務。

2. 分析教材的編寫思路、結構特點以及重點、難點。說出教材中各知識點、能力點和教育點分布滲透的情況和處理意見,並站在理論的高度加以分析。

(二)說學生(學情分析)

學生是學習的主體,因此教師說課必須說清楚學生。對學生做出準確無誤的分析,這是教學得以正確開展的基礎。說學生包括下面幾個方面情況(這裡可根據不同的課內容有所選擇,可多可少)

1.學生舊知識基礎和生活經驗。這裡說明學生學習新知前他們所具有的知識經驗,這種知識經驗會對學習新知產生什麼樣的影響?

2. 起點能力分析。分析學生掌握教學內容所必須具備的學習技巧,以及是否具備學習新知識所必須掌握的技能和態度。

3.一般特點與學習風格差異。說明學生年齡特點,身體和智力上的個別差異所形成的學習方式。

(三)說目標 (教學目標)

教師要把本節課的教學目標闡述清楚,這裡包括:知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標。

(四)說教具和學具

教師要把本節課所需要的教具和學具進行說明,包括:圖片資料、音像資料、演示和實驗器材、多媒體課件等等。

(五)說重點和難點

根據本節課的內容,教師要準確找出教學的重點和難點。

(六)說教法

教師在熟悉教材的前提下,怎樣運用教材,引導學生搞好學習,這是教法問題。教學得法往往是事半功倍。在說課時應簡要地說明:教法的總體構造及依據;具體採用了哪些教學方法、教學手段及理由。教學實踐證明,一堂課根據教材特點,選用幾種不同教法結合使用,可增強教學效果。

(七)說學法

學法包括“學習方法的選擇”、“學習方法的指導”、“良好的學習習慣的培養”。在說課時應突出地說明:學法指導的重點及依據;學法指導的具體安排及實施途徑;教給學生哪些學習方法,培養學生的哪些能力,如何激發學生學習興趣、調動學生的學習積極性。

(八)說教學程式

所謂教學程式是指教學過程的系統展開,它表現為教學活動推移的時間序列,通俗地講,就是教學活動是如何發起,接著又是怎樣展開,怎樣結束的。

說教學過程是說課的重點部分,因為通過這一過程的分析才能看到說課者獨具匠心的教學安排,它反映著教師的教學思想,教學個性與風格。也只有通過對教學過程的闡述,才能看到其教學安排是否合理、科學和藝術。教學過程要說清楚下面幾個問題:

1. 教學思路與教學環節安排

說課者要把自己對教材的理解和處理,針對學生實際,藉助那些教學手段來組織教學的基本教學思路說明白。

說教學程式要把教學過程所設計的基本環節說清楚。但具體內容只須概括介紹,只要聽講人能聽清楚“教的是什麼”“怎樣教的”就行。不能按教案象給學生上課那樣講。另外注意一點是,在介紹教學過程時不僅要講教學過程的安排,還要講清:“為什麼這樣教”的理論依據(包括課標依據、教學法依據、教育學和心理學依據)。

2. 說明教與學的雙邊活動安排

這裡說明怎樣運用現代教學思想指導教學,怎樣體現教師主導作用和學生主體活動和諧統一,教法與學法和諧統一,知識傳授與智慧型開發的和諧統一,德育和智育的和諧統一。

3.說明重點與難點的處理

要說明在教學過程中,是怎樣突出重點和解決難點的,解決難點運用什麼辦法。

4.說明採用那些教學手段輔助教學。什麼時候,什麼地方用,這樣做的道理是什麼。

5.說明課後小結方式和內容。

6. 說明作業布置的內容及目的。

7.說明(展示)板書設計。

(九)教學效果分析

對學生參與教學活動的主動性、深廣度的估計,學生達成教學目標狀況的估計。

說課活動,分課前說課和課後說課兩種形式,不論是課前說課還是課後說課,上述內容必須闡述清楚。課前說課還應說疑點,說明在備課中自己拿不準的疑點,求教於其他教師。課後說課還應包括“學生學得怎樣”的教學效果評估和“教學反思”,即對這節課優缺點的思考。

三、說課時注意的問題

說課,不同於一般的發言稿和課堂教學,它要求說者比較系統地介紹自己的教學設計及其理論依據,而不是宣講教案,也不是濃縮課堂,它的核心在於說理,在於說清為什麼要這樣教,說課的重點在於教學重點和教學難點的突破上。在說課過程中,要注意把握以下幾點:

(一) 抓住一個“課”字,突出一個“說”字

說課,要用一節課10-15分鐘的時間說出一節教學環節齊全的課,必須經歷完整課堂教學的各個環節。對常規課課型來說,要經歷鋪墊—新授課—舉例—鞏固—置疑—小結—練習等過程,對採用目標教學法的課程來說,要經歷前置補償—揭題展示—反饋矯正—課堂練習等過程。因此,說課者要根據課型抓住這節課的基本環節去“說”。說思路、說方法、說過程、說結構、說內容、說訓練、說學生、無論說什麼,都要說得有理有據,使聽者叫好,達到:“聽君一席話,勝讀十年書”的目的。

在說課過程中,要特別注意以下幾點:

(1)“說課”不等於備課,教師千萬不能照教案去說;

(2)“說課”不等於講課,教師不能視聽課對象為學生去說;

(3)“說課”不等於背死課,教師不應將事先準備好的“說案”一字不漏地死背下去;

(4)“說課”不等於讀課,教師不能拿著事先寫好的材料去讀。因此,教師在說課時,要緊緊圍繞一個“課”字,突出“說課”的特點,完成說的過程。

(二)遵循“課”路,選準“說”法

教學思路是教師課堂教學思想的具體體現,是教師實施教學過程的基本構想。教師講課時,要緊緊圍繞教學思路進行,教師在說課時,當然也要環環扣住課堂教學思路展開。能否圍繞教學思路實施“教”法,能否圍繞教學思路展開“說”法,無疑是教師授課和說課成敗的關鍵。

誠然,說課的方法很多,需要因人制宜,因材施“說”。說理、說實驗、說演變、說現象、說本質、說事實、說規律、正面說、反面說、橫向說、縱向說、理論聯繫實際說、陳述說、間語說。但無論怎麼“說”,都要遵循課堂教學思路這一主線去“說”。

(三)變換“說”法,找準“說”點

說課的對象是聽眾,而不是授課的對象學生。這些聽眾可能自是說課的評審、本學科的教師、本教研室的教師、其他學科的教師及教務科、教育研究室部門、教育行政部門的領導。但無論怎樣,這些民眾都竭力站在學生角度去對待說課者所說的課,去審視說課者說課時的一字一句、一舉一動,包括教法的採用,教學重難點的突出、突破,教學環節的把握以及教學語音、語氣、表情、稱呼等。因此,說課者必須置於聽眾思維和學生思維的變化處,站在備課講課的臨界點,變換“說”位,編寫“說”案,研究“說”法,找準“說”點。

(四)把握“說”度,把課“說”活

說課的重點應放在說清思路、說清教學過程、說清教學方法;而講課的重點則應放在實施教學過程、完成教學任務,反饋教學信息,提高教學效率。換句話說,說課重理性和思路,講課重感情和實踐。因此,用極有限的時間完成說課,必須詳略得當。

那麼,如何把握“說”度呢?最主要的一點就是因材制宜,具體問題具體分析,靈活選取“說”法,把課“說”活。說出該課的特點和特色,把課說得有條有理,有理有法,有法有效、說得生動有趣、繪聲繪色,使聽眾聽得清清楚楚明明白白。使聽眾都有“詞已盡意無窮”的感覺。這就要求說課教師認真鑽研說“材”說“案”,靈活選用“說”法,準確實施“說”程,這樣,才能把課“說”活。

優秀教師業務學習心得感言 篇8

工作之餘,我又一次學習了國小漢語新課程標準。學習新課程這段時間,我對過去的教學思想和行為進行了反思,對教研活動的開展也有了更多的思考。用新課程的理念,對曾經被視為經驗的觀點和做法進行了重新審視,這給我在國小語文教研教學上帶來了新的挑戰和機遇。現將這次新課程學習總結如下:

(1)通過學習我深刻體會到新的課程標準是根據時代的需要,對義務教育階段的漢語教學提出一些新的要求:比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握蒐集和處理信息(包括網上學習)的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,並有量化指標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養成,並將其作為了學習目標。

(2)通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向。我們應積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯繫生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。

(3)教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,可以調控教學,照顧差異,發現“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現交流。

(4)在教學進程中,注重培養學生的創新精神。《漢語課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發展、漢語課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神,培養策劃、組織、協調和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。

時代賦予我們的是機遇、是挑戰。我會更加努力,開展時效性強的教研活動,構建和楷高效的漢語課堂。

優秀教師業務學習心得感言 篇9

暑期遠程教師培訓,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。下面是我通過學習獲得的點滴體會:

一、本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這幾天的培訓,我發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多麼可怕的事情!我們培養的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創造各種有利於學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當「傳道、授業、解惑」的單一角色,而更多扮演「組織者」、「指導者」、「促進者」、「研究者」、「開發者」、「協作者」、「參與者」、「學習者」等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。通過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今後的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

二、在中學數學教學中創造各種適合教學需要的情境可以激發起學生學習的欲望,可以在動手實踐、自主探索與合作交流中幫助學生真正理解和掌握基本的數學知識和技能、數學思想和方法,提高學生的能力,使學生得到全面的發展,真正成為數學學習的主人。

三、感受壓力,增強信心。在這裡,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨幹教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

優秀教師業務學習心得感言 篇10

本次培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的體育老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關係?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學習。

首先,教育學生,從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

其次,在教學中,田徑教學是我們每個教師最為頭痛的,有些項目在教學中沒有一點趣味性,但通過學習讓我重新認識了田徑、重新認識了田徑教學。楊教授教授採用實例、用肢體語言、講解示範形象生動的從教學目標的制定、教案的寫法、組織教法等多方面進行了闡述,讓我明白“制定教學目標是一個技能,好的目標可以引導你,目標制定的不好會套住你”。通過這次培訓,對於我來說是一次難忘的充電機會。步入新的世紀,面對初見端倪的知識經濟,如何實施素質教育,如何進一步提高教學及管理水平,提高教學科研能力,是擺在我們每個人面前最現實的問題。這次國家給我們提供了這個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。我們堅信通過本次培訓對我們的教育和幫助,以及通過自身的勤奮努力,相信我們會成為新世紀基礎教育戰線上的精兵強將。更加至力於自己鍾愛的教育事業中,更加投身於教學工作中。我要在今後的工作中不斷學習業務知識,提高自身的教學素養,研究現代教育教學理論,使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人採用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創造痛苦的工具,也可以是啟發靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。這次培訓內容豐富,實用性強,為我們搭建了一個很好的學習提高的平台。培訓中專家們以鮮活的案例、豐富的知識及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大。

最後,在培訓中我還認識到在教學中要關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節成功課堂的必要基礎。通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對體育教學有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。今後,我會更加努力學習,為教育事業貢獻自己的一份力量。到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念套用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。

學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收穫卻是無窮的,頭腦是充實。通過學習,我收穫了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也對教好新教材充滿信心。我會在今後的工作中,不斷學習,為做一名優秀的體育老師而努力通過這次培訓我們對體育又有了新的熟悉,對體育教學又有了新的思考。體育不是簡單的技能教學,更不是健康知識的說教。而應該是在身體練習的基礎上輕鬆地學、快樂地練、主動地思考。我們只有多反思、多總結,不斷探索新的科學的教學方法和手段,通過學習不斷進步自身的素質以適應社會對體育教師的要求。

優秀教師業務學習心得感言 篇11

新課程如同一股春風,帶著久違的清新吹進了課堂,洋溢著人文氣息的新理論更是滌盪著我們的心懷。8月,我來到民樂三中參加體育教師的培訓。雖然,這次培訓是在,孩子在無人照顧的情況下。自已要進步,要跟上新課改的步伐,就要去學習的念頭來到了這裡學習。

首先,李老師對課程改革做了回顧,對體育與健康課程標準的主要特點進行了闡述。面對社會的發展,我們體育課堂教學改革與創新必須遵循體育教學的規律,堅持"健康第一"的指導思想,然後,對教材編寫的指導思想、教學內容的構建以及編寫依據、體育教學方法與體育教學行為的區別、評價體系的變化等方面做了詳盡的講解。

其次,李老師重點講解了,當前體育教學方法改革的問題分析和當前體育教學方法帶來的利與弊等。重點證講解了體育教學方法的運用,並結合教學實際,在新課改下的體育課教學方法,學生學法。怎樣評課等,教師素質的提高和教育教學觀念的轉變等內容。對我今後的學習有了更大的幫助。

再次,由學院的高中語文教研員楊翠玉老師,講解了關於體育課的教學反思的寫法,並要求教師們動手寫一寫,舉例說明了課改的關鍵是什麼,教師角色轉變和要提高自身的素質,重點講解了,怎樣提高體育教師的教科研水平,在科研研究方面還存在著很多不足,如本質的東西,論文的抄襲性,要有自已的獨立風格,個性,和實效性。

培訓的劉老師向我們展示了一堂風格各異的體育實踐課。張老師的親和力、林老師的嚴謹、李老師的優美姿態及王老師的幽默都給我們留下了深刻印象,表達了他們對新課程的理解。體育課堂教學必須有實實在在的技能技巧教學。所謂“愉快”就必須先“痛”而後“快”,否則談何“愉快”!

通過學習重新認識了"健康第一"的指導思想的深刻內涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什麼,學什麼,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識

優秀教師業務學習心得感言 篇12

11月19日,我們區國小語文老師齊聚一堂,一同參加兩年一度的小語盛會。一節節精彩的課,一個個精彩的講座讓我受益匪淺。下面我說一說自己的幾點收穫:

一、對教材的認識更加深刻

通過學習,我知道了本套教材在教什麼、學什麼方面有了非常清晰的目標。教材將基本的語文知識、必需的語文能力、適當的學習策略和學習習慣分成若干個知識或能力訓練的「點」,由淺入深,由易及難,分布並體現在每個單元的練習系統之中,成為語文學習的要素。每個單元,既有較為寬泛的人文主題,又有非常明確的語文學習的要素,這種雙線組織的單元結構,使知識和能力的要求更加清晰,使教學更加有章可循。

二、在教學中,為什麼要落實語文要素,走向深入學習

落實語文要素,走向深度學習就是要實現從「教無定法」向「教有定法」的轉變。它是有效學習、高效學習的必要要求。深入學習符合小學生的心理年齡特點。小學生的心理特點是好新奇、好探究、好挑戰,對越是有挑戰、有刺激的事物越充滿熱情,深入學習中有挑戰性的學習任務正好契合了他們的學習心理。

三、怎樣落實語文要素,走向深入學習

對於語文要素的運用,首要工程就是需要教師與學生能夠精準解讀語文要素。由於統編教材中語文要素的描述十分嚴謹、簡潔,且便於學生閱讀,因此教師要能夠準確解讀語文要素,了解語文要素中核心詞語所承載的教學方向和內涵,並探尋教學內容與學生認知性原始經驗之間的關聯,讓語文要素精準的作用於學生的最近發展區,真正為學生語言實踐能力的成長奠定基石。

下面我就孫老師執教的.《慈母情深》一課具體談談自己的感受:

孫老師執教的《慈母情深》一課,目標的設定緊緊圍繞單元語文要素及課後習題展開,在初到工廠的描寫中,緊扣空間小、溫度高、噪聲大的描寫及「七八十」這一反覆用法的特殊語言現象,感受母親工作的辛勞,從母親工作的內容中,抓住三個「我的母親」倒裝句的用法及第二次反覆手法的運用,再次感受母親的辛苦和我對母親的心疼。在母親給完錢後的描寫中,重點抓住母親的動作細節和第三次反覆,即四個「立刻」的描寫,感受母親惜時如金、爭分奪秒的工作狀態。學生有了前面場景和細節中的學習和體會,所以在寫話練習中,學生在鼻子一算的經歷中,自由表達內心的情感,情動辭發,不吐不快,一氣呵成。

本次活動還有太多的精彩值得我回味思考。經過本次學習,我也知道了自己在教學工作中的不足,同時也感謝本次小語年會,為我今後的教學指明了方向,我會像這些名師不斷學習,努力提升自己的教學能力,為淮安區小語教學添磚加瓦。

優秀教師業務學習心得感言 篇13

7月上旬,陽泉市礦區教育局在礦區教育系統組織了教師業務素質測試考試,礦區全體中國小教師參加了此次考試。作為礦區國小的一名體育教師,這次考試給了我強烈的感悟與深深的理論引領,讓我對教師應有的業務素質有了更清晰地認識和界定。在考試過程中我反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的心得。

一、增強自身師德修養

教師素有「塑造人類靈魂的工程師」之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:「教師的人格是進行教育的基石。」由此可見,教師的職業道德與素質關係到青少年一代的確健康成長,關係到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛鍊自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

二、考試激勵著我

考試雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那麼快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,信任以後再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目的。

三、考試提高能力

這次業務考試,以考代訓,增強了教師自主學習的意識,提高了教師自學能力,強化了教師自我發展的緊迫感和使命感。有利於促進教師隊伍管理的規範化、科學化,有利於創建學習型學校、培養研究型教師,有利於進一步更新觀念、提高教育教學質量。同時,對教師的學科知識儲備和學科教學能力也進行了有效評價。

優秀教師業務學習心得感言 篇14

習作教學要則 作文能力是語文綜合能力的體現,也是一個人全面素質的反映。它不僅包含著一個人的觀察能力、思維能力、創造能力、表達能力、記憶能力等,而且還涵蓋著一個人的世界觀、價值觀、人生觀和審美觀等。應該說,訓練作文的過程也是訓練做人的過程。

可是在過去的國小作文教學依然奉行作文教學的成人化和模式化,教學中總是重主題、輕感受,爭功利、輕積累,重規範、輕個性,束縛多、梱綁緊。作文教學存在著封閉、枯燥、脫離實際的現象,具體表現在:(1)作文的評價標準不合理,評價起點高,模式單一。(2)作文與生活沒有緊密的聯繫,作文教學模式化,作文訓練的主體失落、內容單一。

《語文課程標準》強調寫作是運用語言文字進行表達和交流的重要方式,是認識世界、認識自我、進行創造性表述的過程;寫作能力是語文綜合素質的體現;等等。一方面強調了學生習作的自我表達,發展個性;另一方面也強調了學生習作要適應社會,注重交流。《語文課程標準》還強調“學生說話、寫話、習作都是自內而外的表達,最能體現學生個體的興趣、愛好、需要、願望,最能反映學生獨特的性格特徵和氣質特點。在一定意義上說,沒有學生的主體性存在就沒有真正意義上的作文寫作。的確,寫作是最富有個性、最富有創造性的勞動之一,要想使學生在這片天地中切實得到創新精神和創新能力的鍛鍊和培養,教師就必須在作文教學的各環節中努力做到:(1)注重興趣培養,突出主體體驗,當學生有了自已心裡想說的話,有了對周圍事物的觀察,有了對現實生活的關注熱愛,才能提起習作的興趣,提高思維水平,重遷移、重運用。只有強化了學生的語言積累,豐富了語言記憶體,學會了遷移運用,提高了思維的廣闊性,學生才會“善於習作”。(3)豐富習作內容和習作形式,拓寬表達空間,為學生創設一個寬鬆的習作環境,學生才會“輕鬆習作”。(4)淡化習作技巧,重實踐、重過程、重交流。引導學生在習作練習活動中學作文、用作文,開啟生活之源,使學生漸漸領悟作文的原貌——源於生活,為了生活。使學生提筆有目的,說話有對象,說了、寫了以後有用處,把文章寫“開”,把筆頭寫順,先“放”後“收”。只有讓學生在寫作實踐中不斷訓練,把文章寫得文通句順了,才有可能談及技巧。(5)養成積累素材、修改文章、經常練筆的良好習慣,使學生“勤於習作”,樂寫、善寫,創造性地寫。

作文是開放性的教學體系。在教學中,我們不能再進行封閉式教學,只有開放與創新,加強作文與生活的聯繫、作文與各學科的聯繫,寫作教學才能釋放學生的生命活力;只有豐富學生的語言積累、文化底蘊和生活體驗,才能讓學生在厚實的文化基礎上創造性地抒寫自我,表現世界。

優秀教師業務學習心得感言 篇15

今天下午四點,xx國小開展「高效半月談高效之我見」的活動,作為共同體,我們一行五人參加了他們全校教師的業務學習活動。

活動由教科室主任主持,三位教師主講,再是家根據三位主講的內容各抒己見,共同探討。第一位主講的內容是談課,談到個性和共性的話題,理論的比較多,這也難怪,是一位新教師,他還是比較會學習和思考的。第二位是談「學案導學」的,這位老師比較有經驗,她提出了一個教師都可能面臨的困難和迷惑:學案導學很容易走向「作業講評」,如何才能避免這個情況,應該注意些什麼?第三位老師是一位來$2老師,她講的是「數學試卷講評高效方法談」。後面是家一起討論。討論的還是挺激烈,說明他們平時關注教學的。教師數儘管不多,參與的積極性還是挺高的。

難能可貴的是樓校長一起參與討論,也提出問題來「語文哪個年級開始預習比較好,為什麼?數學要不要預習,為什麼?」這裡開始有完全兩種不同的觀點,各自擺事實,講道理討論的不亦樂乎,有爭論沒有爭吵,有駁沒有攻擊,有面紅耳赤沒有怒目相向。這種百家爭鳴百花齊放的思想是非常值得肯定和弘揚的,只有教師站起來教書而不黍著的,教師坐著發表各自的見解而不是盲從的,教師能夠有平等的意識而不是一副奴性。我們的教育才有希望。而言之,我們追求的、平等、和諧的國家才有希望。作為校長,這是我的追求!

優秀教師業務學習心得感言 篇16

一、共同體學習,無形中育人

劉蘭蘭老師執教的《司馬光》意在展示新安教研集團的共同體學習範式,通過優美的詩歌朗讀導入,課堂上立刻流動著縷縷書香。在識字環節、課文意思解讀環節,劉老師都微笑的把課堂空出來,耐心地給小先生以及小組共同體展示的空間。教識字的小先生帶著有點抖、卻相當標準的發音來展示、教讀,我不禁讚嘆,面對黑壓壓的人群,這孩子還能表現如此之好,她的成長是多麼大啊。沒錯,每一位小先生,在每一天的每一次課堂上,能力、思維、語言、後台能力都有量,甚至是制的成長。共同組的孩子更是落落大方,每一小組都展示、每一小組的成員都可以參加,每一位成員都可以出問題考考大家。這麼一篇短文教下來,孩子掌握了學習古文的知識,掌握了學習古文的能力,也掌握了學習與思考的能力。劉老師看似退在一邊,卻又遊刃有餘地把握著課堂的'節奏。本課的教學目標,包括認識五個生字,會寫七個生字;正確跟讀課文、背誦課文;藉助注釋了解課文大意,並用自己的話講故事,通過想畫面等方法體會文言文特點,也在行雲流水的師生交流中完成。

二、散文詩意美,有聲中潤人

接著是一篇散文的教學,來自天津的董軍老師獻上了一節精彩的品讀課。散文教學,是很難操控的,教的緊,孩子感覺雲裡霧裡;教的松,老師感覺不得勁。課堂要讀,要寫,要說,很是頭疼。董老師就給我樹立了一個榜樣,他用自然中的聲音導入,讓孩子邊聽邊猜,再示範朗讀。董老師範讀的太精彩了,聲音充滿磁性,朗誦直接把學生帶入其中。學生嚮往董老師的朗誦,也想像他那樣扣動人心,讓人身臨其境。接著抓住「美妙」,去體會風的有意思。一節課下來,老師沒有提一句「有感情朗讀」,學生卻不自覺的加入感情,聲音起伏地朗誦起來。沒錯,就是朗讀加體會,用課後第一題來梳理課文內容,用一張音樂家明信片來指導背誦,串聯了關鍵點之後,孩子多種形式練讀了幾次,竟然不知不覺、十分愉快的背誦了出來。多麼水到渠成、渾然天成啊!

三、落實語文要素,創設主動性學習環境

本次活動,還有很多精彩的地方,許多名師風采,令我嘆服。經過這次學習,我知道了要教好統編版語文課本,就要落實每一課教學目標,運用策略,有效實施課堂教學,可以開展合作共同體、小先生等多種樣式,把課堂給學生。當然,小先生課堂教學效果更好是有科學依託的,科學的學習理論有一個金字塔,金字塔分為七層,從上到下依次為聽講、閱讀、視聽、演示、討論、實踐、教授給他人。這七個層次是以學習內容課後留存率作為劃分依據,從上到下依次5%、10%、20%、30%、50%、75%、90%,所以前四個為被動學習,而討論、實踐、教授給他人為主動學習,效率更高、效果更好。這就鼓勵我,要在課堂中多採用以上三種樣式。其實這樣不僅鍛鍊了學生、也更鍛鍊了老師,把老師從條條框框的教學流程中解放出來,解放了教,解放了學生的自學能力,觀察能力,也給學生每天一個舞台,在不知不覺中讓學生快樂地達到教學目標,無形中提高閱讀、傾聽、思考、表達、評價的能力。感謝這次活動,我會以此為榜樣,努力提升,爭取讓我的課堂充滿更多彈性。

這次活動強調了語文要素的重要性,其實語文要素不是很難的東西,畢竟語文要素在統編版教材里體現了年段目標、訓練循序漸進、不斷復現,這也就給了師生多次練習語文要素的機會。因此,教師在教學中想紮實語文要素的學習,就要做到以下五點:落實目標,運用策略,有效實踐;著眼單元,理清聯繫,步步推進;明確意圖,突破常規,突出訓練;關注變化,把握理念,保留語文凸顯新思路;實施三位一體,規劃課外閱讀。

學海無涯,學無止境,感謝本次精彩迭出的活動,讓我感受到差距,意識到自己教學環節中的不足,並且給予我明確的方向,我會繼續加油的!

優秀教師業務學習心得感言 篇17

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。「做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,並以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活裡面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人」,「我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦」。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇於探索,「我們確不能懈怠,不能放鬆,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任」。

一名教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師「只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。」教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的「實驗室」、「試驗田」,並投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。

本人認為積累豐富的教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。網路學習在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,只有通過教師不斷的學習,才能展現自身智慧行動能力,表現他的機智和光彩。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘,終身學習,在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果纍纍,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

一位教育家曾經說過:「好的師風師德就是一本教科書,對學生的影響是終身的。」教師職業的特點和性質,決定了教師要做「人之楷模」。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起著「以身立教」的作用。作為教師的我只有堅定自己從教的信念,具備良好的法律素質、心理素質和職業適應能力,才能成為一名合格的教育工作者。

一、堅定從事教育事業的信念

當前教師行業出現不安心工作、人員流動、跳槽等現象,使很多人不敢說:「我喜歡教書。」而我卻理直氣壯的說:「教書真好!」或許我的個性很適合教書,但我更覺得我的理想就是教書。理由有三:首先經濟上我不求大富大貴,只求平穩。目前我的收入能解決溫飽,我知足常樂。其次精神上,我覺得追求所有,不如追求內心的平靜。名利場上多險惡,而在學校工作能找到精神上的平和、純正。再次,從教多年,掛念我的學生越來越多,他們走上工作崗位後,常以不同的方式對我表示關心。所以放眼將來,眾多學生在社會上的成功是我一生的幸福。堅信從事教育事業的信念,給教育創造一片藍天。堅信現在比過去……。

「窮且益堅,不墜青雲之志。」像譚世明,陳善知等這些誠實質樸的人民教師,為保護近萬名學生的生命安全,臨危不懼,捨生忘死,創造了學生無一人丟失,無一人傷亡的奇蹟,湧現出了許多可歌可泣的英雄人物和感人事跡。他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

孔子云:「其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。」國小教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重於言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

「老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。」教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

二、愛崗敬業,無私奉獻

奉獻是世世代代進步人類所尊崇的`高尚的道德品質、道德行為、道德境界。一名教師應該對學生無私奉獻。具有高度的敬業精神是無私奉獻的表現之一。敬業,就是敬重自己從事的事業,專心致力於事業,千方百計將事情辦好。中華民族歷來有「敬業樂群」、「忠於職守」的傳統。

愛崗敬業還表現在對學生的無私的愛。高爾基曾說過:「誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。」同時,愛也是一門藝術,我們必須學會正確的愛的方式。傳統教育中我們關注的是「分數優秀率、及格率」。現在我們關注的是是否有利於學生主體的全面發展。知識的無限性和教學時間的有限性促使我們去關注學生的能力培養、思維發展和人格的塑造,一切本著有利於全體學生身心和諧健康發展的原則,這是對學生真正的愛,是對事業高度負責的表現。現今社會是知識社會,學習的社會,知識更新加快。因此,教師要樹立終身學生的觀念,要以寬廣紮實的業務知識和專業技能,真正掌握教書育人的本領,尤其是必要的現代化教育技術手段。積極參與教育科研。在教學實踐中,發現問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法,以教師的創造性勞動來實現培養具有創新精神和實踐能力學生的目標。

總之,師德是中華優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示範,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。既然選擇了這一職業,就要愛我的職業,愛我的學生,在自己平凡的崗位上兢兢業業,盡心盡責,以心換心,以愛博愛,傾我所有,去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養即是社會賦予我們教師的責任,也是我們教師適應教育改革開放的必然需要。

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:「教師的人格是進行教育的基石。」所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長,關係於祖國的未來。今天,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極為重要。

教師是一種社會職業,它可以是一些人所熱愛的事業,也可以是謀生的手段。「教師作為『人類靈魂的工程師』,不僅要教好書,還要育好人。」這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求,關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。當今正面臨著一個競爭激烈的社會,教育同時也面臨激烈競爭。學校要發展、壯大,必須要有一個良好的師德師風環境作後盾。

在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,體現師德,在社會實踐中進行道德修養,真正認識善和惡,只有在實踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。

學校組織全校教師政治學習,目的是為了加強教師的師德師風建設,進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養,為全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設的重要性。

優秀教師業務學習心得感言 篇18

9月20日至9月26日,在XX教師進修學校參加了XX市國中體育教師培訓班的培訓。為期7天的培訓讓我認識了很多教學一線的體育教師,並認真聆聽他們每一節課的精彩講座,給我以深刻的啟發與思考。無論是課上還是課外,我們都一起分享著各自的教學經驗,這是最讓我獲益良多的。下面就簡單的談談我的培訓感受。

在這七天的培訓學習時間裡,市局為了提高國中體育教師的教學質量,增強教師業務水平的能力,特意開展了一系列有針對性和實效性的體育課程,讓廣大教師不斷進步成長。

9月20日上午,惠州學院的蔣新國教授給我們講的是《中國學校體育課程的改革與發展》,在這裡他主要提到了幾個方面的內容。

一、體育課程的新理念;

二、課程的指導思想;

三、課程的性質;

四、體育課程的總目標;

五、體育課程內容與教學方法的拓展;

六、課程教學形式多樣化。

在授課過程中,蔣教授用一個又一個的教學實力和生動的語言教學與講解, 同時還涉及到我國體育教學的課程、教學的方法與外國的相結合,這讓我的思維受到了很大的“衝擊”,讓我不斷地去思考,反思,不斷總結,總是把以前的教學情況和上課老師的講解進行對比,看看自己那些地方需要改進和提高,這讓我受益匪淺。

首先,蔣教授提到的 “課程指導思想”里幾點:①強化體育項目為我所用的選擇性;②淡化體育項目的系統性,需要合理培養學生對體育項目的興趣,有選擇性、娛樂性的去啟發學生,不必要做到細化。尤其是談到的第②點,傳統的體育教學課程都是比較枯燥乏味的,都是一板一眼的去進行體育訓練,更多的老師對待課程可以說是比較嚴格,完全按照課程安排去進行,要求面面俱到,讓學生儘可能掌握課本內的所有內容,其實這樣不好,會扼殺了學生學習的興趣,讓他們對體育產生厭惡感,從而達不到體育課程的理念要求。而蔣教授談到現在的體育教學必須要合理培養學生對體育項目的興趣,讓他們能夠學會自覺地去鍛鍊學習,自主地融入到體育課堂中,這就要求教師在授課過程中熟悉學生,了解學生的興趣愛好,有選擇性、啟發性的去安排課堂,同時不必做到細化,讓學生在課堂中養成自覺參與體育項目活動的良好習慣。

其次,課程教學形式多樣化,使學生生動、活潑、主動的得到發展。談到這裡蔣教授舉了一個例子:比如站隊。課上教師可以改變以往傳統的站隊,課堂由站隊進行,學生可自由、活潑、輕鬆地站隊,完成課堂口令指揮,達到課堂有效進行。這樣可以培養學生的自覺性,同時也避免扼殺學生對課堂學習的興趣。

與美國學校的教育方式作對比。美國學校的體育課堂完全由學生自主去掌控,而教師只是作為一個輔導者,上課老師會把本課的重點、需要完成的任務用紙條的形式貼到牆上,讓學生去看並且自覺的獨立或小組形式去完成。而老師只是在旁觀看,很少去干涉學生的活動。若學生遇到困難時,才會去講授。這種教育方式比較獨特,能夠很好地鍛鍊孩子的自覺能動性,讓他們自由地去發揮自身所長,用自己的方式去完成任務,讓孩子養成自覺參與體育項目活動的良好習慣。這是我國體育教育上無法比擬的。

最讓我印象深刻的是,在9月21日上午,鄒若萍老師給我們上了一節生動有趣的課堂。鄒老師講授了團體心理遊戲(趣味體育)的課程,在學習過程中,我掌握了許多適合學生進行的團體遊戲,如:蜈蚣競走、兩人三足或多人三足、音樂舞蹈等遊戲,在課上開展既可以起到鍛鍊的效果,又能豐富課堂。鄒老師還提到體育遊戲的創編內容,我們都知道在教學過程中,為了使課堂教學不在枯燥無味,吸引孩子們的注意力和眼球,體育遊戲的創編是必不可少的,什麼樣的課堂需要什麼樣的遊戲去融合,起到什麼樣的效果,這是作為老師授課前必須要考慮的方面。但事實上,卻很少有老師能做到。經過學習後,我明白了遊戲有分類,怎麼樣去創編體育遊戲,怎麼樣合理利用現有的教學資源,對我的啟發很大,之後我才知道原來我校可用的體育教學器材很多,沒有的我也可以大膽的想像和創新。

接著,鄒老師又帶我們到職業中學的操場去進行活動實踐——團體活動。這次活動的安排是10人為一組,推選隊長;為隊取隊名、口號、隊歌,然後進行解說,在這個活動中,每一位老師都積極參與,積極融入到各自的集體中去,為這次活動營造了很好的氛圍。總之,在活動中我得出的結論是:創建和諧、團結向上的團體。

接下來的幾天裡,我們都分別上了很多有意義的課程:如太極拳的學習、籃球裁判基礎理論與臨場實踐、體育活動現場觀摩、田徑項目的學習等,在這些日子裡,我都學到了很多的知識,豐富了自己的教師業務水平。

總而言之,短時間的培訓,長時間的實踐;簡單的培訓過程,豐富的培訓結果,就像我經常跟學生說的,“老師只能給你們指引通往成功的道路,真正去走的是你們自己,能不能到達終點,也要靠你們自己”。同樣,給我們上課的老師只能是給我們指路,而今後能否在他們所指的道路上指引好我們的學生,就要靠我們自己了。

優秀教師業務學習心得感言 篇19

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。

一、我認為,好教師必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。

要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。

因此教師要不斷更新充實自己的學識,做到博學多才。博學多才對一位教師來說顯然很重要。因為教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有紮實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,套用期越來越短,知識的創新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結構。專業知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續教育,始終站在知識的前沿。我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“網際網路時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。教育是一個發展性的職業,它要求從事這個職業的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,我利用業餘時間自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

二、必須熱愛自己的教育對象——學生。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落後”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

三、 一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。

因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,在學習中提高自身素質。俗話說“給人一碗水,自己就必須是常流水。”特別是在這個知識經濟時代,知識結構更新比較快,這就要求我們在日常教學及日常生活中加強自身學習,努力營造良好的學習環境和學習氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業必是學習的一生,也只有在不斷的學習中積累知識、豐富自己了才能提高自己,只有自身的素質提高了,才能更好地為教育事業服務。總之,只有做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

優秀教師業務學習心得感言 篇20

我是一位師範類的藝術生,小時候也沒有上過幼稚園,沒有接觸過幼兒教育,對幼教工作知之甚少。經過暑假了解幼兒用書才知道有語言、科學、藝術、健康、社會這五大領域,和我們平時上課用書的名稱是不一樣的;暑假裡我還了解了幼兒教育學、幼兒心理學,才了解了一點幼兒特點及狀況。

XX年9月,我很榮幸的來到了縣幼稚園工作。來到新的環境工作,在吳美雲園長的主持下,進行了對我們新老師的業務培訓,多位有經驗的老師對我們細心指導和詳細講解,使我受益匪淺。從九月十九號到十月十四號我們進行了多次業務學習,其中有吳美雲園長指導我們作為一個幼教人員應該具備的三心愛心、耐心、關心,如何弄好班級中的環境布置及其情況、一日常規,教給我們如何備課、如何網上發表文章、上傳照片,教給我們在上課之前可以較小朋友們玩的手指遊戲,作為幼教應會的紙工及其新教材的使用;孔老師的小班數學教學;大五班余老師的音樂教學;陳老師的美術教學;郭老師的數學教學;小三班余老師的科學教學;大三班鄧老師的語言教學;還有我們的黃園長首先為我們講解了識字活動的教學,其次還為我們詳細的講解了數學活動的一些教學方法。從這七位老師的講解中我學習到很多,也體會到很多。

其中大五班余老師的音樂課《七彩光與果娃娃》這節課讓我受益匪淺,在課上余老師講得非常詳細。

首先從活動目標開始,每一點都講得詳詳細細的,在編寫的時候要結合幼兒的實際情況來確定,不能一味的照抄教案。教我們寫教案的時候應看清楚每個目標。

其次從活動準備來說:要根據內容來準備教具,《七彩光與果娃娃》這節課就可以運用圖譜教學法,用畫好的水果圖片和節奏卡讓小朋友們更加清晰地記歌詞與掌握重難點節奏。教我們每節音樂課不只是彈琴唱歌,也要準備好其餘的教具。

再次,余老師重點分析了活動過程,在開始的談話活動,我們可以自己彈琴小朋友們好,老師你好!問好可以當做練聲。也可以利用音樂遊戲《找朋友》作為練聲過程,提起小朋友們的興趣。練完聲後,可以利用《太陽的七個寶寶》這首詩歌銜接上今天所要上的內容。利用圖譜教學法教小朋友們記憶歌詞,按順序的請出水果及其加上動作讓小朋友們更加有興趣。在過程當中我們可以利用提問法來提起小朋友們的注意。在一首律動的音樂課上我們可以讓小朋友五次練習唱,兩到三次傾聽。在碰到了難點節奏時,余老師詳細解說,比如:四分音符小狗的叫聲x x x x,八分音符小馬的奔跑聲x x x x,附點音符小老鼠偷東西的聲音x . x,二分音符大象的走路聲x-x-,十六分音符火車開在奔跑的聲音 。在這節課中余老師讓我懂得了音樂課不僅僅是教唱歌,音樂課上我們還應加上簡筆畫,舞蹈動作,讓小朋友們更加有興趣、更活躍。在上課之前已做好充分的準備,認真的備好課,這樣才能上好一堂課。

以上就是我的學習心得體會,在這裡我非常感謝園領導給了我們這麼好的學習平台!感謝園領導及各位有經驗的老師對我們的栽培,給予我們支持和幫助。我會更加努力的去做好這份工作,我會加油的!

優秀教師業務學習心得感言 篇21

1、課堂生態理念:課堂應是生態環境。學生是其中最具活力的鮮活生命體。教育教學活動應是生命體之間的情感交流、生命融合、思想溝通。把課堂還給學生,讓學生充滿活力。

2、合作學習理念:每個教師與學生間都存在差異,都有潛能。承認差距,發揮潛能。

教師學生都有個人人格和尊嚴。在教學活動中,每個人的人格都應得到尊重,每個人的個性都得到張揚。

教育教學過程應在師生間特別是學生間產生互動,相互交流,共同發展。

合作中:師師(全員)師生(全程)生生(全域)

教育教學過程不僅是個體活動,更是體現一種團體精神。

3、生本教育理念:尊重每個學生,使之充滿自信,抬頭走路;

相信每個學生,相信他們通過努力,會發現自己的潛能;

關愛每個學生,保持其脆弱的好奇心和求知慾;

引導每個學生,幫助其合理設計安排自己的學習與生活方式;

欣賞每個學生,為他們的每個進步而喝彩;

4、探究教學理念:教學過程應是教師帶領學生探究問題、主動認知的過程。課堂教學以探究為切入點組織活動,學生是教師的探究和合作夥伴,師生一起研究解決問題。

教師應做激勵學生探究的人。為學生提供諮詢,平等交換意見。幫助學生髮現矛盾,但並不拿出現成答案。

5、研究性學習理念:讓學生獲得來自研究的積極體驗;提高學生髮現、解決問題的能力;養成合作與共享的個人品質;培養學生的科學素質和科學道德;以學生參與研究為基本形式。

6、創新思維理念:創新思維是一種獨特新穎、有價值的思維,它具有深刻、廣闊、跳躍、模糊、不確定性。它產生的過程往往是非理性、非線性、非邏輯性的,有時是一種直觀感覺,有時是一種異想天開。

創新思維的培養需要:發展個性,開發求異、發散思維;豐富想像力,開發形象、直覺思維;最佳化知識結構。

7、新課程改革的基本理念:

改變過於強調接受性學習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學生主動參與,樂於探究,勤於動手,培養學生收集和處理信息的能力,獲取新知識的能力,分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。

新課程強調學科知識的綜合化,注重知識、情意、能力的一體與整合。

優秀教師業務學習心得感言 篇22

通過7月17、18日這兩天的技能培訓和考試,感覺受益匪淺。我在農村國小工作,體育教師少,平時學習交流的機會更少。非常感謝教育局的領導給全縣的體育教師搭建學習和交流的平台。下面我就把我的收穫和心得體會和大家交流一下。

7月17日上午8點,我們到達實驗中學。聽了周局長給我們做的報告《態度 決定我們的高度》。首先明確了這次培訓的目標:全員參與、人人都有收穫——做到人人發言、人人展示、人人感動。結束以後,我們立刻趕到實驗中學東校區的操場上。趙老師已經早在那裡等我們了。趙老師首先把我們分成四個班,每班都有班長和負責教授技能的老師和考核老師。然後說明了本次培訓的時間以及一些事項的安排。我感覺為了能夠提高廣大體育教師的教學技能,趙老師頗費心思。

7月17日下午,我所在的二班來到了體操訓練房。我們二班分成了四個小組,我被分到了三組。首先舒老師帶領大家做了專項準備活動。舒老師的動作標準優美,給我留下了較深的印象。然後我們大家做了一項遊戲。通過做這個遊戲大家加深了了解,並且增強了團結協作的意識。稍事休息,我們投入到了緊張的學習技能中。場面熱烈,大家積極的練習,互相糾正錯誤動作、互相保護和幫助。舒老師除了給我們做標準優美的示範以外,還分組教我們。平時我對側手翻的動作,心裡害怕,不敢做。這次在全組人面前我不能讓大家笑我。於是,我不停的練習。王老師指出我動作的缺點:「我的腰沒有立起來」。其他的教師也在不停地鼓勵我,經過不懈的努力,終於我的動作做到位了。雖然汗如雨下,但是內心非常快樂。特別值得一提的事,不是我們專業的體育教師。他們有的年齡在50歲以上,他們雖然動作不標準,惹得大家陣陣發笑。但是他們的精神可嘉,還是在不停地學習。我在佩服他們的同時,也在思考,「以後你們可別以為做體育教師很容易了,也讓他們感受一下體育教師的技能教學是要有真本領的。」

7月18日上午,我們來到操場上。學習武術少年拳第一套動作。給我們授課的是年輕的曹老師。曹老師雖然年輕,但教學非常認真。武術動作更是瀟灑漂亮。我們首先學習了基本的手型,步型;然後學習組合動作。全體教師學習非常認真,在老師的帶領下,我們很快掌握了這套組合動作。說實話,在平時的教學工作中,我不敢教學生武術動作。害怕自己的動作不標準,教壞了學生。通過這次培訓大大提升了自信心,對我今後的教學工作有很大的幫助。

7月18日下午,我們在小廣場學習健美操。給我們授課的崔老師,首先解說了健美操的歷史。然後教我們基本的步型:一字步、v字步、並步、交叉步等。崔老師教學嚴謹,態度好。隨後的孫超老師的動作很有激情。我們很快學會了兩個組合動作。平時我非常喜歡健美操,經常教學生跳健美操,所以今天下午的學習感覺輕鬆。我想以後在教學時,要向孫老師學習,在做好動作的同時,把自己的激情釋放,讓學生真正動起來!

總之,通過這兩天緊張的學習和考試,提升了自身的體育教學技能,加強了自己和各位體育教師的學習和交流。我想在以後的學習中我會更加努力,爭取通過暑假培訓,做一名優秀的體育教師!

優秀教師業務學習心得感言 篇23

到底應該怎樣備課?

教學設計所倡導的備課程式是:

①備學生 ②備任務 ③備目標 ④備檢測 ⑤備過程

●備 學 生

1、了解學生的學習需要

2、學習需要=現有狀態與目標狀態之間的差距

3、需要分析考慮:有沒有差距、有多大差距

4、需要評估考慮:對滿足需要的輕重緩急作出排序與篩選

5、備學生包括:

1)了解學生學習新任務的預備狀態或先決條件(現有狀態如何,有沒有“進入”的障礙)

2)了解學生對目標狀態是否有所涉獵、嫻熟於心或是一無所知

3)了解學生對學習新任務的情感態度(學習願望、毅力、動機、興趣、時間精力投入的可能性)

4)了解學生對學習新任務的自我監控能力(學習習慣、方法、策略及風格)

備學生的手段

·課堂觀察

·批改回家作業或課後練習

·與班主任、其他課任教師交換意見

·專項測試

·談話與問卷

·信息並非多多益善,夠用即可

備學生要注意的是:

·不局限於預備知能或年齡特徵

·學生情況必需好好利用,作為後續教學決策的主要依據

·學生信息必須反映在課時計畫中

●備任務

任務的性質

·難點——學科邏輯與心理(意義)邏輯的關係。年齡越小,越是缺乏舊經驗支撐,心理邏輯越優先。

·難點實際上同“熟悉度”與“新穎度”有關。

·重點——相對優先滿足的學習需要(目標);相對較高層次的學習需要(目標)。

·重點必須落在全部目標之內,而不在目標之外任務的類型

●備 目 標

·教學具體目標規定了學生在教學活動結束後究竟能夠表現出什麼樣的學業行為

·教學具體目標不能用來表示教師的教學程式或活動安排

·教學目標應採用可觀察、可檢測、可操作的句子來陳述

·目標應主要來自於任務分析

●備 檢 測

·以往檢測的缺陷:

檢測項目不完全是根據教學具體目標來確定,準備檢測的時間大多臨近教學結束的時候。這句話什麼意思呢?就是以往我們檢測學生掌握知識的好與壞都是在教學即將結束時,即下課前、單元後或者期中、期末等,其實這是一個誤區,檢測應該貫穿在整個課堂的教學中。

·教學設計要求備檢測:

檢測項目與教學具體目標有一一對應關係,檢測樣本項目應在教學開始前擬訂相對較高層次的學習需要(目標)。

●備 過 程

·課時——重新明確一下這個概念,規定時空內所展開的教學活動單位容量

·教學內容——應該結合教材內容與學生實際情況做到:托收、換序、增減、整合、新選或新編

·教學策略——注意協調好發現策略與接受策略的關係

教學方法、媒體、組織形式選擇

合理選擇、最佳化組合、適當轉換

優勢互補、揚長避短、區別使用

重在互動、促進學生、師生交往

·教學行為安排:

即事先大體上確定了一堂課或一個單元的教學如何具體執行。

·表達方式有:敘述式、表格式、流程圖式

優秀教師業務學習心得感言 篇24

一位教育家以前說過:「好的師風師德就是一本教科書,對學生的影響是終身的。」教師職業的特點和性質,決定了教師要做「人之楷模」。師德不僅僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起著「以身立教」的作用。作為教師的我只有堅定自己從教的信念,具備良好的法律素質、心理素質和職業適應潛質,才能成為一名合格的教育工作者。

一、堅定從事教育事業的信念

當前教師行業出現不安心工作、人員流動、跳槽等現象,使很多人不敢說:「我喜愛教書。」而我卻理直氣壯地說:「教書真好!」或許我的個性很適合教書,但我更覺得我的理想就是教書。理由有三:首先經濟上我不求大富大貴,只求平穩。目前我的收入能解決溫飽,我知足常樂。其次精神上,我覺得追求所有,不如追求內心的平靜,在學校工作能找到精神上的平和、純真。再次,從教多年,掛念我的學生越來越多,他們走上工作崗位後,常以不一樣的方式對我表示關心。因此放眼將來,眾多學生在社會上的成功是我一生的幸福。

「窮且益堅,不墜青雲之志。」像譚世明、陳善知等這些誠實質樸的人民教師,為保護近萬名學生的生命安全,臨危不懼,捨生忘死,創造了學生無一人丟失,無一人傷亡的奇蹟,湧現出了許多可歌可泣的英雄人物和感人事跡。他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

孔子云:「其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。」國小教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重於言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

「老師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。」教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同發奮的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

二、愛崗敬業,無私奉獻

奉獻是世世代代人類所尊崇的高尚的道德品質,道德行為,道德境界。一名教師就應對學生無私奉獻。具有高度的敬業精神是無私奉獻的表現之一。敬業,就是敬重自己從事的事業,專心致力於事業,千方百計將事情辦好。中華民族歷來有「敬業樂群」、「忠於職守」的傳統。

愛崗敬業還表示此刻對學生無私的愛。高爾基曾說過:「誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。」同時,愛也是一門藝術,我們務必學會正確的愛的方式。傳統教育中我們關注的是「分數優秀率、及格率」。此刻我們關注的是是否有利於學生主體的全面發展。知識的無限性和教學時刻的有限性促使我們去關注學生的潛質培養、思維發展和人格的塑造,一切本著有利於全體學生身心和諧健康發展的原則,這是對學生真正的愛,是對事業高度負責的表現。現今社會是知識社會,學習的社會,知識更新加快。因此,教師要樹立終身學習的觀念,要以寬廣紮實的業務知識和專業技能,真正掌握教書育人的本領,尤其是必要的現代化教育技術手段。用心參與教育科研。在教學實踐中,發現問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法,以教師的創造性勞動來實現培養具有創新精神和實踐潛質學生的目標。

總之,師德是中華優秀文化的精粹,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者務必先為人師,育人者必先行為示範,教師的職業特點決定了教師務必具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。既然選取了這一職業,就要愛我的職業,愛我的學生,在自己平凡的崗位上兢兢業業,盡心盡責,以心換心,以愛博愛,傾我所有,去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養即是社會賦予我們教師的職責,也是我們教師適應教育改革開放的必然需要。

優秀教師業務學習心得感言 篇25

一、教師應參加學校定期進行的業務學習、學校集中專題培訓、繼續教育學習以及上級部門組織的各類業務學習,每逢星期三下午為業務學習時間。由教導主任負責,由學校教導處、教研組制訂全學期的教研和業務學習計畫,確定每次學習的主要內容。

二、學校安排的外出聽課、培訓、校內輔導學習,必須按規定時間參加學習和聽課、評課及其他活動,無特殊情況不得請假、遲到、早退,因病、因事不能參加學習的要提前履行請假手續,向教導主任請假,記載出勤情況。

三、教研組業務學習時間,由各組、各室負責人召集,組織教師相互交流教學經驗或進行集體備課等活動。

四、業務學習納入教師的繼續教育課時和工作業績考核的重要內容。並作為晉升職務、職稱的重要依據,每學期每人必須達到上級規定的培訓學時,業務學習缺席達20%以上,不能評選為先進。

五、凡參加學習人員必須思想集中,積極發言,認真做筆記,不得看與本次學習無關的其他書報或做其他事情。

六、堅持教學與科研相結合,以教學為中心,以教科研促教學,不斷提高教學質量與水平。

七、教師間互相學習,共同促進,有不懂的問題,互相請教。

八、每次學習按安排的位置就坐,期末每位教師將學習筆記交校長室查閱。

優秀教師業務學習心得感言 篇26

在本學期業務學習中,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。 下面是我通過學習獲得的點滴體會:

一、本次業務學拓寬了我的視野。通過這幾天的培訓,我發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多麼可怕的事情!我們培養的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創造各種有利於學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。 通過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今後的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

二、在國小數學教學中創造各種適合教學需要的情境可以激發起學生學習的欲望,可以在動手實踐、自主探索與合作交流中幫助學生真正理解和掌握基本的數學知識和技能、數學思想和方法,提高學生的能力,使學生得到全面的發展,真正成為數學學習的主人。

三、感受壓力,增強信心。 在這裡,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨幹教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

優秀教師業務學習心得感言 篇27

轉眼間,為期五天的培訓結束了。在這次培訓中有幸聆聽了各位專家的講座,讓我收穫頗豐。

首先轉變觀念,提高教師自身的綜合素質。人們都說,給人一碗水,自己必須要有一桶水,體育教師也是如此,只有認識到了體育課的重要性,理解了體育課的實質和意義,才能不斷強化自身的綜合素質,研究學生的身心成長發展規律,多學習和掌握與體育有關方面的知識,練就一身紮實的教學基本功。才能嫻熟地駕馭體育課堂,提高教學質量,及時地發現自己在教學中存在的問題,並通過自己的主觀努力得到有效改善,努力提高自己的專業素養。

通過這段的培訓,我發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多麼可怕的事情!我們培養的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創造各種有利於學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。 通過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今後的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

優秀教師業務學習心得感言 篇28

新一輪基礎教育課程改革的理論生長點是“綜合實踐活動”,綜合實踐活動的核心是“探究性學習”。課程改革的目標之一是推動學生學習方式的變革。即由被動接受性學習向主動探究性學習轉變。要實現這一轉變,除了教學評價方式的轉變外,還必須推動教師角色的轉變。從傳統中走出來,處理好“繼承”與“發展”的關係,應該引導教師逐步實現下列轉變:

1、由“權威”向“非權威”轉變

我們應該允許在某些知識領域有不懂的問題而不是絕對的權威。教師可以向學生學習,可以向學生承認自己不懂的問題,可以請學生幫助老師解決教學中的疑難,讓學生消除學習的“神秘感”。教師不應該以“知識的權威”自居,而應該與學生建立一種平等的師生關係,讓學生感受到學習是一種平等的交流,是一種享受,是一種生命的呼喚。

2、由“指導者”向“促進者”轉變

教師要成為學生學習的促進者,而不僅僅是指導者,要變“牽著學生走”為“推著學生走”,要變“給學生壓力”為“給學生動力”用鞭策、激勵、賞識等手段促進學生主動發展。

3、由“導師”向“學友”轉變

我們倡導專家型教師,但不提倡教師站在專家的高度去要求學生。教師要有甘當小學生的勇氣,與學生共建課堂,與學生一起學習,一起快樂一起分享、一起成長。教師不僅要成為學生的良師,更要成為學生的學友。

4、由“靈魂工程師”向“精神教練”轉變

長期以來,人們把教師比作“人類靈魂的工程師”。其實教師不應該作學生靈魂的設計者,而應該作學生靈魂的鑄造者、淨化者。教師要成為學生“心智的激勵喚醒者”而不是“靈魂的預設者”,要成為學生的“精神教練”。

5、由“信息源”向“信息平台”轉變

在傳統的教學中,教師成為學生取之不盡的“知識源泉”。缺乏師生互動,更缺乏生生互動。在新課程中,教師不僅要輸出信息,而且要交換信息,更要接受學生輸出的信息。教師要促成課堂中信息的雙向或多向交流,因而教師要成為課堂中信息交換的平台。

6、由“一桶水”向“生生不息的奔河”轉變

我們曾經認可教師要教給學生一碗水自己就必須要有一桶水的觀點,然而隨著時代的變化,知識經濟時代已經到來,教師原來的一桶水可能已經過時,這就需要教師的知識隨著時代的變化而不斷的更新,需要教師成為“生生不息的奔河”,需要教師引導學生去“挖泉”即挖掘探尋,以尋到知識的甘泉。

7、由“挑戰者”向“應戰者”轉變

新的課堂中不能僅僅是教師向學生提出一系列的問題,讓學生解決問題。它要求教師引導學生自己去提出問題,因為提出問題比解決問題更重要。學生向教師提出問題,便是對教師的挑戰。開放的課堂中教師隨時可能接受學生的挑戰,而成為應戰者。

8、由“蠟燭”向“果樹”轉變

中國的傳統文化把教師比作“春蠶”、“蠟燭”,不管是春蠶還是蠟燭總是在奉獻給客體的同時而毀滅掉主體。新時代的教師不能再作“春蠶”或“蠟燭”而應該在向社會奉獻的同時不斷的補充營養,成為常青的“果樹”,而不是在照亮了世界或吐盡了芳絲後就毀滅掉自己。

9、由“統治者”向“平等的首席”轉變

教師不能把課堂視為自己的課堂,而應該把課堂還給學生。教師不能作課堂的統治者,因為統治者總免不了令人“懼怕”。教師應該從統治的“神壇”上走下來,與學生融為一體。在新課程中教師不能再是居高臨下的,而是與學生站在同一個平台上互動探究,在平等的交流中作“裁判”,在激烈的爭論中做“首席”。

10、由“園丁”向“人生的引路人”轉變

“園丁”是令人尊敬的。但“園丁”又是令人遺憾的,因為園丁把花木視作“另類生命”。園丁在給花木“澆水、施肥”的同時,還要給它們“修枝”、“造型”,他們是按照園丁自己的審美標準把花木塑造出來供人們欣賞。在園丁看來不合自己情趣的“歪枝”、“殘枝”是可以“判死刑”的,他們可以隨意“修剪”,可以培育出以曲為美的“病梅”。然而教師與學生的生命同源,教師應該允許學生的缺點存在,應該允許奇才、偏才、怪才、狂才的發展。教師應該給學生的成長引路,給學生的人生導向,而不是限制學生的發展空間,更不能給不服自己管教的學生或有某種缺陷的學生“判死刑”。教師應該多一些愛心,多一些對“問題學生”的理解與關懷,將學生的缺點當作財富而施教,因為它可能使你成為教育家------沒有任何一個教育家不是因為對問題學生的教育獲得成功而成為真正的教育家的。

優秀教師業務學習心得感言 篇29

這幾天我有幸參加了暑期音樂教學技能培訓活動,聆聽了市里三位音樂教師特意為我們安排的教學內容,使我受益匪淺。

首先,這幾位老師的敬業精神另我佩服,他們課前準備工作做的很充分,安排的學習內容很適合我們的水平,也與我們的需要很吻合。上課也很投入,有時連休息的時間都忘了,嚴謹的工作作風和對學員和藹可親的態度,是我們所有教師學習的榜樣,這三位老師都有一定的音樂素養,琴彈的棒,歌唱的好。教學能突出重點,講解清楚,並且邊講邊示範,還手把手的教我們彈琴,全身心的投入到教學中,總想多教給我們音樂技能,我對他們的尊敬之情油然而生。

培訓期間,我能嚴格遵守作息時間,認真聽講,刻苦練習,通過幾天的學習,我也有較大的收穫,對簡單的樂理知道又重新清楚的了解了一遍;對音樂節奏的把握比以前更準確了;把握音準與時值的能力也有所提高,簡譜視唱的能力也增強了。最大的收穫是學習了彈奏電子琴,培訓後,不僅了解了電子琴的一些使用功能,而且還學習了和弦伴奏,這是以前沒有接觸過的,大三和弦、小三和弦。邊聽講邊練習,興趣很高,很想儘快掌握這些本領,使今後的音樂課更加精彩。

雖然伴奏的方法我們基本掌握了,但是由於這方面的基礎很差,彈奏起來還是不熟練,不協調,所以,還需花大量時間去練習,去琢磨。我會記住老師的叮囑,學習結束後仍要堅持練習彈奏,爭取把學到的技能鞏固起來,更好的為今後的音樂教學服務,我希望像這樣的音樂技能培訓活動能常開展,使更多的兼職音樂教師有一個學習培訓的機會,以提升自身的音樂素養,更好的服務課堂,服務學生。

做老師難,做音樂教師更難——音樂教師應具有演員的氣質、導演的才能、詩人的激情及哲學家的思想!」

很幸運,我參加了20xx年骨幹音樂教師省級培訓,接到培訓的通知,有一種嚮往,非常喜歡這種學習的方式,為自我提高創造了一個好的平台,不到一個月的培訓雖然短暫,但是學到了很多知識,也結識了很多朋友。——從開始的相聚、相識、再到相知,逐漸讓我們深刻的記住——「認識你很高興,你在我心裡很重要!」

我很珍惜這一次的培訓機會,因為每一次都有新的收穫,新的感悟,也是對自己的一種提高。這次培訓讓我深刻認識到作為一個一線教師身上所肩負的責任和不斷改革創新的壓力,我熱愛我所從事的職業,有滿腔熱情的動力促使我不斷自我學習,能參加這樣的培訓接觸到領域中的精英骨幹,實在是一個值得珍惜的機會。

本次培訓涉及了音樂文化與音樂鑑賞,聲樂基礎、新課程理念下的課堂音樂教學、音樂課課堂結構設計、音樂教育的發展方向、音樂專業的技能技巧都不同程度的涉及,更多的是知識的.擴展,精神層面的培養,通過薛輝老師的《新課程理念下的音樂課堂教學》和郭婭玲老師的講座《專業化視野下的教師職業道德》使我深刻認識到作為一名一線的老師,我們的任務是詮釋藝術的內涵,解讀藝術的精華,簡單的呈現適合學生的接受,現代教師更要跟上時代的步伐,跟上學生的心理成長,對心靈的塑造和對素質教育的完美體現,完美結合。

教育要以人為本不是做作不是照本宣科,要的是我們的愛心,一切從心從真出發,我相信這是最大的感染力,超過了知識本身超過了音符本身超過了普通的教與學的單調形式,音樂教學不僅僅是要教會學生唱2首歌、跳2隻舞蹈,更重要的是要教會他們什麼是美好的事物如何正確認識美追求美感受美欣賞美創造美,畢竟音樂是聽賞藝術,聽賞體驗是音樂學習的基礎,這些是一個重要不可分割的體系。成才之前要成人或成人之前成才,國小的音樂教育尤其重要。學生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段,應時刻加深自我認識。

受,現代教師更要跟上時代的步伐,跟上學生的心理成長,對心靈的塑造和對素質教育的完美體現,完美結合。

教育要以人為本不是做作不是照本宣科,要的是我們的愛心,一切從心從真出發,我相信這是最大的感染力,超過了知識本身超過了音符本身超過了普通的教與學的單調形式,音樂教學不僅僅是要教會學生唱2首歌、跳2隻舞蹈,更重要的是要教會他們什麼是美好的事物如何正確認識美追求美感受美欣賞美創造美,畢竟音樂是聽賞藝術,聽賞體驗是音樂學習的基礎,這些是一個重要不可分割的體系。成才之前要成人或成人之前成才,國小的音樂教育尤其重要。學生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段,應時刻加深自我認識。

深知自己身上的壓力,更要加強自我的學習,不是單單的在音樂方面的提升,各個方面都要有所加強,要給學生半桶水自己要有一桶水,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。

非常感謝各位教授,教育前輩的辛勤付出,正是有了你的辛勤付出,才有我現在的提高。學到的東西很多,要想表達的很多,總之,只有到了高處,才看到自己的渺小,只有看到了自己的渺小,才能踏實登高,不斷前行,此次的培訓讓我切實體會到了這點,期待自己的進步!參加了國培,受益匪淺。通過認真細緻地學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。通過這次的學習我深刻的認識到一名教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

優秀教師業務學習心得感言 篇30

能夠讓學生實現有效學習的課,是好課;讓大多數甚至讓每個學生都能在相當程度上實現有效學習的課,是最好的課;而不能讓學生實現有效學習,或不能讓大多數學生實現有效學習的課,則是不好的課,是失掉了課堂教學價值的課學習。

經過前幾周的業務學習,確實對今後的課堂教學敲響了警鐘,課堂教學中的十個不等式,對實際教學有重要的指導意義。現就其中一點談一下自己的體會:如何關注學生的學習。

每次上完課,教師在說自己的教學設計時,都明顯地表達了全面關注學生的願望,從各個可能的環節來滲透過程和方法,情感、態度和價值觀方面的發展。但是,在課堂現場實施的時候,教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自己身上,這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。

例如,在學生分小組活動時,老師注意到,各個小組的學習進程出現了差異,小組的討論也非常熱烈,他們甚至提出很多的問題。這時,老師的第一個想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會不會說我的課堂太亂了,而不是想,學生在做什麼,他們的學習進行得怎麼樣了,他們需要什麼,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關注的焦點放在學生身上,就會忙於深入各個小組的討論,了解他們的認知情況,從而靈活地組織安排下一個活動,緊張感也將不復存在。

優秀教師業務學習心得感言 篇31

我校大力開展教師專業發展整整一年了,在這一年中,我以全部的熱情和精力投入其中,收穫頗豐。我感到,默默的耕耘更使我們敬畏生命的精美和生命開放的價值,平凡的付出增加我們對人的尊重、自豪和摯愛的深深感情。

教師專業發展最有效的路徑是——教師的文化自覺。

費孝通先生提出「生活在一定文化中的人,對其文化要有自知之明,明白它的來歷、形成過程、所具有的特色和它的發展趨向,自知之明是為了加強對文化轉型的自主能力,取得適應新環境、新時代文化選擇的自主地位」。他用「各美其美,美人之美,美美與共,天下大同」四句話概括了文化自覺的本質內涵。

教師文化自覺對於教師明確自身的文化處境以及發展現狀、發展過程與發展目標,反思自身的文化責任與文化選擇有著重要的影響。

在勤奮的學習與研究中,我對專業發展有了更具體的認識——

激發自己從事教育活動的創造力,做教學生活的真正主人

教師的文化自覺,在於自覺地把社會賦予的外部目標轉變成內在需要,自覺地參與教育、研究教育,激發從事教育活動的創造力,使教育勞動成為創造性活動,把教育活動看作實現自我價值、體現人生意義的過程。

具體認識和做法如下:

職業認同

「職業認同」指教師的角色認同,即教師個體對自己在社會結構中所處特定社會地位、特殊使命和職責的意識。我認為,教育通過文化傳承造就人性,培育新人,教育者的職責就在於以其所領悟與感受到的文化智慧與力量去啟迪學習者的心智。這一職責與其說「偉大」「神聖」,毋寧說「艱苦」「卓絕」。在艱苦卓絕中一次次戰勝困難戰勝自我,我感受到了做教師的幸福,自我發展的快樂,自我實現的驕傲,我的人生價值得到了充分的實現。

專業自覺

教師的專業自覺,是自覺把專業活動當作研究對象、理性審視自身的專業水平與專業實踐活動。教師的專業水平,不僅表現在技能、能力與智慧,而且涉及教師的內心世界,關係教師的心靈和精神。

中學語文教育,最關乎人生品質的學科。過去人們只注重做「形而上」的大討論,用空洞的理論代替具體的實踐,不願意做「形而下」的學生研究課程研究課堂研究,致使語文教學陷於困境,受人詬病是各學科中最多的。作為語文教師,我深感自己的失責失職,我把自己的主要精力放在了精神境界的提升方面,在原有基礎上,進一步訓練技能培養能力豐富智慧。

自我反思

反思要求從自身出發理解對象、理解自己。只有這樣,教師才會主動地把專業活動當作一項思考的任務,不僅僅是謀生獲取薪水的工作。教師能從反思中感受快樂、主動地參與變革專業活動,從這一點上說,教師能夠進行自我反思,顯示著職業認同提升到一個更高的層次。

本學期為了審視自己的課堂效果,我用錄音筆將上課全過程錄音,課後反覆自聽,尋找缺點不足。我發現,雖然教學多年,但是不當之處還是經常出現,對學生的關照,對教學內容的把握,對自己的了解,都可以做到更恰當。

自我更新

教師具有較強的自我專業發展意識和動力,自覺承擔專業發展的主要責任,激勵自我更新,通過自我反思、自我專業結構剖析、自我專業發展設計與計畫的擬訂、自我專業發展計畫實施和自我專業發展方向調控等實現自我專業發展和自我更新的目的。

現在,我的教學研究內容確定為「中學語文閱讀和寫作課程的開發與整理」,目標是編寫一套閱讀和寫作的教學和學習資料,類似教材。希望得到學校和教研組的支持援助。

自覺堅持

專業發展不是一蹴而就的事業,要求教師擁有正確教育觀念、職業觀念,不再受外部評價或職業升遷的牽制,直接以專業發展為指向,有意識地自我規劃以謀求最大限度的自我發展,並成為教師日常專業活動的一部分,隨著個人實踐知識進一步拓展,社會生活經驗更加豐富,變得更加自信和從容,形成具有個人特徵的知識結構,同時能保持一種開放的心態,接納新的教育思想和觀念,並同先進教育理論建立起自覺的關聯。本學期我密切關注教育領域的新成果,認真研讀各個流派的專家學者的論著,並注重其他國家母語教學的理論和實踐的動向,吸取精華為我所用。

一年來我在思索自己的存在,仔細感受教育的意義,培養獨立自由的人格,希望成為創造美好教學生活的真正主人。

以上總結有些部分還處於思考階段,是今後的努力方向,記錄在此,激勵自己。

優秀教師業務學習心得感言 篇32

作業是提高學生學科素養的平台,是展示學生個性才華的舞台,是記錄學生生命成長的站台。在教學過程中,學生通過作業而習得,通過作業而強化,教師則通過批改作業檢測教學的效果。教師應精心批改作業,讓作業充滿無窮的興趣和魅力,讓智慧和靈性在作業中飛揚。

1、多點激勵,少些指責

在作業批改上,我們應該尊重學生的學習成果,變「區分性評價」為「激勵性評價」,善於捕捉學生作業中的「亮點」,多點讚譽和鼓勵,少點批評和指責,多幾顆「☆」,少幾個「×」,讓學生在作業中獲得一種成就感。教師應該允許學生在批改後再作修改,改得好的照樣得優秀,努力讓學生摘到「成功的果子」,享受成功的喜悅。

2、多點溫情,少些冷漠

作業批改應成為師生交流的「橋」,教師要善於將等級評價和評語評價結合起來,讓激勵、期望、關懷等真誠的語言通過作業批改流淌到學生的心中,比如:「你的見解很獨特,你是一個善於思考的學生」,「你的書寫真工整,老師看起來很舒服」。在進行等級評價時也可以通過一些生動的符號如一面紅旗、一個笑臉、一個翹起的拇指作輔助評價。總之,教師要善於讓作業本說話,使作業批改充滿人情味。

3、多點靈活,少些僵硬

新課改特別倡導評價方式的多樣化,因此,在作業批改上,也應該探究多樣化的批改方式,構建多維度的作業評價體系。在批改主體上,教師批改、學生批改相結合;在批改途徑上,書面批改與口頭批改、展覽批改、發表批改相結合;在批改手段上,紙筆批改與現代技術批改相結合;在成績評定上,分數評價、等第評價、星級評價和語言評價相結合。作業的批改還有許多方式,教師要少些「僵死」,讓批改走向鮮活和生動。

作業的設計和批改是一門科學,也是一門藝術。在新課程理念下,教師應該解放思想,更新觀念,讓作業呈現「親和」的面孔,讓作業成為學生愉悅而美好的體驗,讓智慧和靈性在作業中飛揚。

優秀教師業務學習心得感言 篇33

我通過一學期的業務理論學習,逐漸感到幼兒教育的重要性,現就個人的學習經過,談談自己的學習體會:

幼兒教育需要創設有利於幼兒發展的機會與條件,通過幼兒自主的創設活動,促進幼兒發展,在教育教學活動中著重創造各種條件和環境力求在幼兒的啟蒙階段為他們作好鋪墊,充分發覺他們的想像力,創造力……為今後成長打下堅實的基礎。

其次,幼稚園的教育內容是全面性的,啟蒙性的,各領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感,態度,能力,知識技能等方面發展。在以後的工作中,我會根據《幼稚園教育指導綱要》,結合本班幼兒的實際情況,制定切實可行的工作計畫並靈活地執行。最後通過學習,我深深的體會到,幼兒教育必須堅持保教相結合的原則,在幼稚園的教育工作中,保教結合的原則表明了幼稚園教育與其它教育的重要區別,同時也顯示出幼稚園教育自身的獨特性。所以,我更應提高自己的文化素質水平,通過各種教育活動的觀摩,評價自己或他人的教育行為,相互交流,取長補短,提高教育質量,促進幼兒發展。

優秀教師業務學習心得感言 篇34

我們明白,聽課是一種經常性活動,而每一次聽課對授課者或聽課者都可能有多方面的收穫,所以聽課很難說是一種單一任務的活動。但是每一次聽課總會有所側重,否則四面出擊,什麼都想乾,不突出重點,效果就不會太好。為此,每個聽課者在聽課前都應首先明確聽課的目的任務,選好角度,突出重點,使每次聽課有相對的針對性,解決一兩個主要問題。

聽課的目的不同就決定了有不同的聽課類型。一般領導者常見的聽課類型有以下幾種。

一、了解檢查型聽課

這種聽課的目的是為了了解學校教學狀況。首先了解教師執行教學大綱和教學計畫狀況,了解教師的教學思想和教學改革狀況,了解教師的教學態度、教學潛力、身心狀態等。甚至能夠看到學校後勤工作是否有漏洞,如桌椅是否齊備,無損害等。同時也是為了督促教師的教學工作。

這種聽課帶有「突然性」。是領導監督、督促教學的一種最經常、最普遍的形式。

這種類型聽課可不預先通知,聽課後也不必須要交換意見。

另外,為了更深入地了解和研究問題,這種類型的聽課,也能夠採取蹲班跟蹤聽課。

二、指導幫忙型聽課

指導幫忙型聽課多數是對教學潛力較差,新上崗的青年教師,或發現某些教師教學薄弱環節,領導去聽課,爾後給以幫忙指導,使這些教師更好地進行教學工作,從而到達提高教學質量的目的。

要進行指導,校長就應有必須的理論修養和教學經驗,這種指導是貫穿於教學全過程,領導要同教師一起備課,研究教材、教法、設計教案,必要時還要指導試講。每次聽課後應及時交換意見,只要可能,應連續聽一段時間,直至教師在教學中存在不足有了明顯的改善為止。

三、總結推廣型聽課

總結、推廣、交流課堂教學經驗是提高廣大教師,是提高青年教師教學水平的重要途徑。推廣性聽課,目的是幫忙有建樹的老師總結推廣他們的教學經驗。這類聽課,主要對象是教學有造詣的中、老年教師。

總結推廣經驗能夠是全面的,也能夠是單項的,一般說來,單項更容易搞得深一些。

有的總結推廣型的聽課不是一次性完成的,它需要幾個反覆探討、總結的過程才能夠完美。

四、實驗研究型聽課

這種聽課的`目的在於進行教改實驗,實驗的課題能夠根據教學的實際狀況由學校領導提出。也能夠針對教師進行單項實驗提高。是領導對那些有志改革,敢於創新,不怕失敗而樂於實驗的教師,充分予以大力支持,感情鼓勵。

實驗研究這類聽課對象一般應選取有必須教學經驗的中、青年教師骨幹。要做充分準備,可由教師和領導共同討論制定試教案,領導要抱商榷態度,同教師平等切磋討論,然後老師試驗,最後共同研究總結。因為不是實驗研究,所以可能成功,也可能失敗,領導不要指責、埋怨,關於結論最好在經過反覆試驗後得出。

五、學習吸收型聽課

對於領導來講無論聽哪一類課,都有一個向教師學習的過程。但這種類型聽課主要指領導有目的、有計畫地去聽某一老師的課,從而來提高自己的欠缺,或學習某一教師的專長,聽課的對象根據本人的需要與興趣。

聽這類課的領導要放下架子,虛心學習,並要儘可能做到,課上聽課,課下請教結合起來。

六、考核評比型聽課

聽這類課的目的是為了評定職稱或評選優質課。聽這咱課要按有關規定的條件,客觀、公正、不還任何框框,結論力求準確。

當然上述幾種類型時報聽課是相對而言,在實際聽課過程中,一種聽課活動,有時也能完成幾項任務。如有時聽課既是了解狀況,同時也是指導幫忙教師。

優秀教師業務學習心得感言 篇35

口語交際教學要則 口語交際與一般說話訓練的區別點就在於它所具有的交際性,因此,它必須是雙向乃至多向的交流。如果沒有交流的對象,沒有說與聽的往復,就不成其為口語交際,僅是一般的說話訓練而已。根據《語文課程標準》對口語交際提出的教學建議,在實施口語交際課堂教學中一般應注意做到:

一、營造民主、和諧的課堂氛圍,使學生“敢說”

改變教師的教育教學方式是新課改最大的變化,教師是學生學習活動的引導者、組織者、參與者和欣賞者,教師必須尊重和關愛學生,平等對待每個學生,從而形成一種平等友好的師生關係,進而營造出民主、和諧的課堂氛圍。只有在這種良好的氛圍里,學生才有可能輕鬆、自在、無拘無束地表達自己的想法和感受,才敢大膽地說。為切實做到師生平等,教師可以改變舉手回答問題方式,允許學生在不打斷其他同學訓話的前提下自由發言,即當學生有疑問、有補充或有感受時,不需等老師批准便可直接“站起來就說”,說完就坐下。這樣一來,學生才會思路暢通、發言踴躍。

二、激發興趣,建立信心,使學生“樂說”

托爾斯泰說:“成功的教學所需要的不是強制,而激發學生的興趣。”根據學生的心理、生理及年齡特點,如果在教學中重視激發學生興趣,學生才會樂說、愛說,為此,我們必須注意創設情境,把學生帶到具體活動情境中,由此激發學生運用語言的內在動力,使學生學習興趣倍增,學習情緒高漲。學生身邊充滿著可以利用的說話教學資源,教師可根據不同的教學資源,採取豐富多變的教學形式。如觀看精彩優美的錄像,之後讓學生複述故事的大意,描述精彩情節,相互對話交流感受;讓學生講述自已感興趣的見聞,學完每一課的課文後適當地進行情節擴展等,這些都是學生比較感興趣的“觸景生情”的交際好材料。在學生進口語交際時,教師還要顧及學生的心理需求,以表揚鼓勵為主,從而激起學生智慧的火花和參與的興趣,樹立表達的自信心。

三、規範交際語言,使學生“說對”

剛入學兒童的口頭語言普遍存在著缺陷,如有語態不雅,說話粗俗;有的拖泥帶水,夾帶方言土語;有的用詞重複,說話沒條理。教師應注意用書面語言來規範兒童的口頭語言。首先,要求學生說國語,並逐步養成說國語的習慣。其次,學生口語表達時,教師要隨時糾正其語病,提高其用詞的準確性,並提醒他們表達完整的意思,逐步使學生樹立“動口即是練說”的觀念,從而自覺地隨時隨地培養自己的口語交際能力。

四、握交際語體,使學生“說好”

《語文課程標準》口語交際目標中提及:“與別人交談,態度自然大方,有禮貌。”有禮貌不僅是提高學生人文素養的一個重要方面,還直接關係到口語交際的實效性。“問路不施禮,多走二十里”。因此,教師要指導學生注意說話的儀態和用語,恰當使用稱謂,對別人多用敬語,對自己多用謙詞,對不便直說的事情多用委婉語,並配合恰當的體態語,做到言之有禮。