2024脫貧攻堅戰為主題的黨員學習心得感悟 篇1
習近平總書記強調，「脫貧攻堅越到最後越要加強和改善黨的領導」。今年是脫貧攻堅收官之年，曙光在前、重任在肩，組織部門作為黨的重要職能部門，要充分發揮自身優勢，涵養「四種情懷」，在決戰脫貧攻堅中譜寫新篇章。
要涵養「鬥士」情懷，築牢「橋頭堡」。立下愚公志，搬走貧困山。幫錢幫物，不如用心用情幫助建個好支部。組織部門抓黨建促脫貧攻堅，應注重以提升組織力為重點，持續增強組織功能和組織力量，建強築牢黨在貧困村的戰鬥堡壘。果斷按下增收脫貧「加速鍵」，不鬆勁、不畏險、不懈怠，真做真為、善作善成。拿出「不破樓蘭終不還」的鬥志，瞄準最突出的短板、最明顯的弱項、最棘手的難題，完善並強化幫扶舉措，集中火力、盡銳出戰，推動打贏脫貧攻堅的硬仗。
要涵養「工匠」情懷，下足「繡花功」。行百里者半九十，脫貧攻堅是靠乾出來的，不是輕輕鬆鬆一衝鋒就能解決的。扶貧貴在精準，關鍵在於精準施策、精準到戶、精準幫扶。針對脫貧攻堅中遇到的堵點、難點和節點問題，要下足「繡花功」，紮實幫助貧困民眾樹信心、立鬥志、摘窮帽。引導帶動貧困民眾發展特色農業，積極參加就業，實現由「輸血」到「造血」的質的飛躍。在吃透上情與摸準下情上做文章，綿綿用力、久久為功，著力解決貧困民眾最關心、最現實、最迫切的利益問題。
要涵養「醫生」情懷，提振「精氣神」。近年來，雖然脫貧攻堅連續捷報頻傳、戰果輝煌，但目前全國還有52個貧困縣未摘帽、2707個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧。面對最後的貧中之貧、困中之困，要涵養「醫生」情懷，把剩餘的老大難問題逐一「過篩子」。運用好望聞問切，科學把脈問診，找出致貧的癥結所在，逐戶開出針對性的「藥方」，對症下藥、靶向攻克。同時做好分類指導，對缺乏創業路子、發展資金不足、因病因殘致貧等情況，實行「一戶一策」，銷號「清零」。
要涵養「伯樂」情懷，激發「動力源」。脫貧攻堅既是磨礪幹部的「大熔爐」，亦是考察幹部的「試金石」。作為幹部之家的組織部門要涵養「伯樂」情懷，擴大選人用人視野，以精準扶貧能力選人才，以脫貧攻堅成績論英雄。主動出擊，在脫貧一線賽馬識馬，把脫貧攻堅作為考察幹部的「大平台」、識別幹部的「三稜鏡」、選拔幹部的「主渠道」。樹立重擔當實幹的選人用人導向，把準「刻度尺」，及時將表現突出的扶貧幹部用起來，激勵他們精神飽滿地去攻堅克難，堅決啃掉剩下的「硬骨頭」。
艱難困苦，玉汝於成。決勝脫貧攻堅戰，需要搶抓時間、不負韶華;團結奮進、一鼓作氣，攻克最後的貧困堡壘，滿懷豪情向黨、向人民、向歷史交出一份合格的答卷。
2024脫貧攻堅戰為主題的黨員學習心得感悟 篇2
按照中央組織部的要求,各級黨組織要抓好黨建促進脫貧攻堅成效鞏固提升工作，組織系統派出的督戰隊督戰抓黨建促脫貧攻堅成效鞏固工作要「實打實」。各級黨組織要做好「脫貧標準」這篇大文章，堅決推動打贏脫貧攻堅殲滅戰。
對照台帳銷號出列。對照省、市的標準和要求，全面查缺補漏，持續細化完善和對照建檔立卡貧困戶台帳，建強攻堅堡壘，加強業務指導，發揮攻堅力量作用，強化攻堅打法，改進工作措施，紮實抓好各項工作，推進脫貧攻堅台帳建檔立卡貧困戶全部脫貧出列。
充分發揮典型示範。各級黨組織要及時提煉脫貧攻堅戰中取得的好經驗、好做法、好典型，講好扶貧幹部的典型事跡和人民民眾艱苦奮鬥的感人故事，進一步凝聚力量，激發民眾奮鬥致富的精氣神，堅定打贏脫貧攻堅戰的信心和決心。
紮實推進產業革命。突出以「黨支部+公司+合作社+農戶」等為發展模式，進一步最佳化農村產業組織形式，因地制宜，培育發展優勢特色產業，不斷壯大村集體經濟和激發民眾內生動力，穩定提高貧困民眾收入，鞏固脫貧成果。
2024脫貧攻堅戰為主題的黨員學習心得感悟 篇3
要打贏脫貧攻堅戰，單打獨鬥難以適應當前經濟的發展，實行農民專業合作社，讓民眾抱團發展，用集體的力量帶動貧困民眾脫貧致富這是一個極其有效的手段之一。
壓實工作責任，形成統籌聯動的工作格局。一是建立協調聯動機制。立足當地種養殖、農副產品購銷等不同合作社的特點和分布，建立基層黨組織牽頭、相關部門黨組織重點指導、行業部門黨組織專業推動、基層黨委直接落實的多方聯動、齊抓共管工作機制，定期研究解決合作社黨建中存在的困難和問題。明確分工推動落實，涉農部門和相關行業部門堅持業務指導、規範管理與黨建示範三個重點一起推，通過召開推進會、培訓會、現場觀摩會等形式，讓不同行業、不同特點的合作社在同一個平台上溝通交流，取長補短。基層黨組織可以在技術、貯藏、加工、銷售等環節上發揮村集體經濟的優勢，培植集體農業生產基地，走特色農業、服務農業、規模農業的發展路子。鄉鎮黨委定期對轄區內的合作社黨組織建設情況進行排查摸底、統一管理。
規範組織運行，形成示範帶動的品牌效應。提升規範水平。制定出台《推進合作社黨組織規範化建設的實施辦法》，細化明確了合作社黨組織「五個一」(即，有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制)工作目標，引導合作社黨組織不斷提升規範化建設水平。二是推動融合發展。準確把握農村基層黨建工作與合作社發展的融合點，實行黨組織負責人與合作社理事會成員「雙向進入」制度，對懂經營、會管理、善抓黨建的村黨組織書記推薦擔任合作社負責人，對「雙帶」能力強、善抓黨建的合作社負責人依規選舉擔任黨組織書記。三是盤活村級集體資源資產，建立村級集體資產、資源台帳，最大限度發揮村級資產、資源的使用率和經濟效益，發揮村級集體經濟組織的資產經營和經濟發展能力，不斷壯大村級集體經濟實力。
結合實際制定了村(社區)村民自治制度，建立不守信用「黑名單」及黑名單管理制度，動員全民參與監督;開展「擦亮黨徽·黨員在行動」活動，加強對黨員的教育，村級自治能力不斷增強，強化黨員先鋒模範作用，帶頭發展產業帶頭致富。