學習教育學心理學心得體會

學習教育學心理學心得體會 篇1

作為一個教育工作者,他必須具備判斷學生是否熱愛學習以及引導學生學習的能力,這就需要理論的支持,即人的學習動機分析理論。

因為首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范",學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師要富有"愛心",作為一名教師,對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。最後,教師是學生的心理輔導者。因此,教師必須要懂教育學、心理學,應了解不同學生的學習心理特點,選擇科學合理的、適合本班學生的學習策略,並在上課過程中多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰,使學生的身心都能得到健康的發展。

高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。” 這次學習,使我對未來的工作更加充滿信心。

作為一名教師,系統的學習一些教育學、教育心理學方面的知識非常有必要。通過這段時間學習和反思,自己有很大收穫和體會。

一、了解了教育心理學的基本內容和框架

通過學習,自己對教育心理學的知識體系有了比較清楚地認識,對一些基本概念有所了解,特別是對學習動機、學習策略、問題解決、心理健康教育、學生心理差異等內容有進一步的深入了解。這些有利於自己在教學中根據不同情況,因地制宜,做好教學工作;有利於自己用科學方法指導工作,減少盲目性,提高教育教學效果。

二、更加明白教師和學生心理健康的重要性

教師這個職業有其工作獨特性。作為一個教師要有一個健康的心理,穩定的心理素質,堅定的意志品質,良好的教育教學能力,能不斷樹立威信,不斷地努力學習和提高,促進自己成為專家型教師。

教師要善於了解學生,知道他們存在不同的心理差異;會辯證地看待問題,面對學生的差異,採取不同教學方法和手段,引導學生自主學習、進行分層教學,進行個別化教學;能及時了解學生,不斷消除學生的心理困惑,培養學生學習的自覺性、主動性、堅持性、獨立性和責任感。

三、意識到師生交往和課堂互動的必要性

師生交往是非常重要的人際關係,作為教師要能夠和自然地和每個學生交流、談心,做他們的知心人,相互信任、彼此願意接近。要能夠利用各種方法和手段,建立一個良好的班集體,形成良好的班風學風,有統一的奮鬥目標,師生關係融洽,互相愛護、關心和幫助。

教師要真正了解和理解學生,不要有認識上的偏差。給學生適當的期望值得,促進學生全面成長。

要在平時的工作中積累經驗,不斷探索學生心理發展規律的方法,形成科學的對待學生的態度。

學習教育學心理學心得體會 篇2

當前有一種聲音認為,現行課堂上推行的合作學習很多流於形式。在有人聽課的時候,教師就會把學生的座位由為講授服務的「秧田式」改為合作討論的「圓桌式」,6—8人圍坐在一起,似乎這樣就是合作學習,似乎這樣就能體現新課程改革的要求。一位學者評價一節以合作學習為特徵的課,蒐集的課堂數據顯示:課上教師示意學生合作學習達18次,而16次合作屬於低效合作,2次屬於無效合作。

在這樣的課堂上,合作變成了短暫的「合坐」,教師不理解,學生難接受,課後隨即也就像扔垃圾一樣把它丟棄了。這樣的「合作」作秀意味過濃,因而也不可能成為學習的常態。

我讀了張素蘭老師的《合學教育:打造教育動車組》一書後,才逐漸了解了小組合作學習的內涵。

(1)關注學情決定合作是否順應需要

我們可以把牛牽到岸邊,卻不能按住牛頭強使之喝水。合作學習亦然。合作學習是學生的學習需要,然而這並不意味著學生時時處處都需要合作。心理學的「需要理論」是我們推動合作學習時不能不思考的角度。合作學習是否有效,首先要看教師是否在需要合作的時候設定合作。

(2)小組的合理構建

第一、合作小組的成員之間應該存在差異,包括智慧型、性格、成績差異,但差異都不能過大。

第二、合作小組的成員之間同性別組合優先。

由於中學生正處於青春萌動時期,所以在組合小組時,應該首先考慮同性別組合優先,以避免不必要的「感情糾葛」。

第三、合作小組的成員之間尊重自願,整體協調。

「強扭的瓜不甜」這句話很生動地闡述了一個處事原則:不要強加於人。尊重自願、整體協調的原則包含兩層意思,一個是就個體而言,在組合學習小組時要充分尊重學生意願,努力使得願意組合的同學組合到一起,二是就整體而言,要有班級整體的協調,有班級的通盤考慮。協調時,要鼓勵那些班委、團員表現出高風亮節。

第四、合作小組的成員之間要保障痲煩程度最低,方便程度最高。

各小組確立以後,要在座次上提供方便。如:

1、把學習相對薄弱的同學排在前面,把學習相對較好的同學排在他的後面,當組員回頭去問問題時,給別人帶來的痲煩比較少,有利於合作的穩固與發展。

2、一是單獨組成理科合作組、文科合作組;二是組成文科與理科互相補充的合作組。

第五、先觀察後組建,先磨合後穩定。

在師生初步了解、同學彼此願意的前提下,可以進行合作學習的試運營,然後磨合、調整。

(3)把複習挪到課上,設定合作複習環節。

在上課伊始,教師留出約5分鐘時間,由學生互相提問、講解、補充、糾錯。

教育家阿希姆·福爾丁斯說過:「任何事情只聽到或者讀到一次,一個月內就會逃出記憶。如果把它教給別人,它便變成身上的一部分,除了死亡,不會被奪走。」複述學習內容,不但有助於理解和記憶,而且還能大大提高學生的學習興趣。這樣的合作能夠保證複習過程中的全員參與,保證複習質量,使複習具有個性化特點,從而把鞏固性複習或準備性複習落到實處。

推演開來,以學情為基礎,在需要印證核實、拓寬加深、複習鞏固、合作探究的環節設定合作學習,在知識重點合作鞏固、在知識難點合作攻關、在知識生長點合作催生、在知識易錯點合作辨析、在知識易忘點合作記憶,這樣的合作才能夠遠離作秀,服務於教學。

學習教育學心理學心得體會 篇3

通過這次三項教育活動的學習,真是振奮人心,催人奮進,作為支撐酉陽發展的中堅力量——教育事業,更是推進跨越發展的重中之重,,我作為一名教育工作者,理應為實現酉陽經濟跨越發展添磚加瓦;通過這次學習,讓我看到了酉陽發展的決心和信心,讓我受益匪淺。

教師是人內靈魂的工程師,師德是教師職業的靈魂,沒有高水平的教師,就沒有搞質量的教育,要把師德建設放在隊伍建設的首位。是否具有高尚的師德,是教師隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標,我們應把崇高師德內化為自覺價值追求和行為取向,自尊自勵、自警自省,以自身的模範行為成為學生的表率,真正做到學高為師,德高為范。

文化是民族血脈和靈魂,是一個國家和地區團結人民推動發展的主心骨、精氣神、發動機,因此,我們只有依靠長征精神,那種樂於吃苦,不具艱難地革命樂觀主義所昭示的艱苦創業;依靠長征精神那種勇於戰鬥、無堅不催地革命英雄主義所迸發的頑強拼搏;依靠長征精神那種重於求實、獨立自主創新的膽略所締造的開拓創新。要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款,以「敢」字當頭,以「闖」字領先,大膽探索,大膽試驗。只有樹立了崇高的精神最求,才耐得住清苦,耐得住寂寞,甘為人梯,樂於奉獻,以自身的模範行為影響社會,以自身的實際行動投入教育,為實現酉陽的教育事業跨越發展盡一份心,出一份力。

教師的目標就是家好書,育好人。在今後的工作中,我要用三項教育活動精神來嚴格要求自己,建立正確的教師觀,樹立正確的職業道德觀,樹立正確的學生觀,我們不能以世俗的眼光、傳統文化來評價學生,學生是什麼都不懂得,需要耐心引導,幫助他們走上成才之路,正如霍懋征老師的座右銘:「沒有愛就沒有教育」。要做到:「愛一切學生,愛學生的一切」。教育學生不僅要靠老師的說教,更要靠老師的一身作則,教師的一言一行、一舉一動,對學生都是潛移默化的教育忽視不得。因此,我認為當今的教師不再是一支蠟燭,而應是一顆電燈泡,溫暖自己也照亮他人。這就要求我們要不斷地提高自己的專業水平和文學素養。學習是一種形式,感受是一種心得收穫,學以致用是我們的目的,促進酉陽教育事業的發展,親歷打造紅井國小是我們的終極目標,我們雖然不具備先進地區的辦學條件,也不具備先進人物的感人事跡,但我們可以學習他們對教育的熱愛和忠誠,學習他們敢為人先、團結協作、勇於拼搏、樂於奉獻的精神,盡心竭力教好書,育好人。

教師的目標就是家好書,育好人。在今後的工作中,我要用三項教育活動精神來嚴格要求自己,建立正確的教師觀,樹立正確的職業道德觀,樹立正確的學生觀,我們不能以世俗的眼光、傳統文化來評價學生,學生是什麼都不懂得,需要耐心引導,幫助他們走上成才之路,正如霍懋征老師的座右銘:「沒有愛就沒有教育」。要做到:「愛一切學生,愛學生的一切」。教育學生不僅要靠老師的說教,更要靠老師的一身作則,教師的一言一行、一舉一動,對學生都是潛移默化的教育忽視不得。因此,我認為當今的教師不再是一支蠟燭,而應是一顆電燈泡,溫暖自己也照亮他人。這就要求我們要不斷地提高自己的專業水平和文學素養。學習是一種形式,感受是一種心得收穫,學以致用是我們的目的`,促進酉陽教育事業的發展,親歷打造紅井國小是我們的終極目標,我們雖然不具備先進地區的辦學條件,也不具備先進人物的感人事跡,但我們可以學習他們對教育的熱愛和忠誠,學習他們敢為人先、團結協作、勇於拼搏、樂於奉獻的精神,盡心竭力教好書,育好人。