黨員學習追趕超越心得體會 篇1
20xx年是“十三五”規划進步之年。全市上下認真貫徹落實中省決策部署，牢固樹立新發展理念，緊扣追趕超越、轉型發展，認真踐行“五個紮實”要求，在經濟下行壓力持續增大的嚴峻形勢下，凝心聚力、攻堅克難，全市經濟發展保持緩中趨穩、穩中向好態勢，較好地完成了年初確定的目標任務。
今年是黨的十九大和省第十三次黨代會召開之年，是實施“十三五”規劃、奮力追趕超越、加快轉型發展的重要一年，也是推進供給側結構性改革的深化之年。從中省層面看，更多利好政策為我們提供了良好的發展機遇;同時，銅川作為資源轉型和節能減排國家級試點城市，入選全國山水林田湖生態保護修復項目示範區，西安至延安高鐵、合陽至銅川高速等重大項目陸續開工建設，西銅一體、關中協同創新發展加快推進，為我市積蓄了強大的發展勢能。“兩學一做”學習教育深入開展，各級幹部人心思進、人心思乾，追趕超越、轉型發展其勢已成。
抓發展，最重要的就是要分析形勢、把握大勢。去年面對傳統產業受創和去產能的雙重壓力，全市積極應對、主動作為，實現了發展不失速、轉型不失勢，一些工作可圈可點。成績難能可貴，凝聚著全市上下的智慧和力量。但同時，問題又始終與發展相伴，必須引起我們的高度重視。一是產業轉型的步子不夠大、不夠快，傳統產業的效益沒有得到充分發揮，接續產業沒有大塊頭，沒有形成大的規模和效益。二是大項目偏少，發展後勁不足。三是幹部本領不足，作風不夠過硬，一些幹部適應新常態、把握新常態的能力不強，有的工作作風還不嚴不實。
講成績，是為了提振信心、鼓足幹勁、乘勢而上。講問題，是為了找準靶子、重點發力、切實解決。面對成績要不驕不躁，面對問題要不畏難不懈怠，我們要堅持有激情、有信心，主動作為紮實乾。
今年是落實市第十二次黨代會精神的第一年，做好今年工作具有特殊而重要的意義。我們要抓住有利因素，克服不利因素，趨利避害，清醒作為。有利因素除了國家政策持續向好、省上追趕超越力度加大等以外，我市還具備了諸多自己的優勢：我市轉型發展勢頭良好。資源型城市轉型試點、節能減排示範、山水林田湖生態修復工程、醫養結合、海綿城市、健康城市等中省試點政策效應持續發酵。今年省政府工作報告中，四次提到銅川工作，提到了照金入選中國特色小鎮，提到開工合陽至銅川高速公路，支持銅川開展山水林田湖生態保護系統試點，支持銅川與北京中醫藥大學共建孫思邈學院。這些對於我們都是信心和力量。通過近年來我們大抓作風，運用“三項機制”選人用人，樹立了“乾字為本”的導向，特別是換屆之後，一批敢闖善乾的幹部走上了領導崗位，人心思進、追趕超越的士氣正在加快釋放。這些都是做好工作的希望所在、信心所在、動力所在。
同時，我市在加快追趕超越、轉型發展過程中，問題始終與發展相伴，必須引起高度重視。一是經濟穩增長的壓力依然較大。市場整體需求仍然疲軟，能源工業持續回升的基礎尚不穩固，民間投資和工業投資活力不強。去產能的力度持續加大，對我市傳統產業仍將造成較大衝擊。二是全省各市追趕超越的態勢更加激烈。我市追趕超越的基礎薄弱，各項工作走在前列的難度勢必加大，你追我趕的競爭態勢，給我們將帶來嚴峻挑戰。我們一定要自加壓力，增強緊迫感，努力把有利因素轉化為經濟效應，把不利因素轉化為前進的動力。
做好今年的經濟工作要堅持四個原則：一要把握規律。就是要善於運用市場思維，研究市場規律，準確看待當前投資、工業、金融等領域的新變化，充分發揮市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。二要保持定力。轉型發展既要追趕超越又要保持定力。就是要用心用力抓轉型，克難攻堅，以質為帥，效速兼取，堅定不移地走轉型的上坡路，加快產業最佳化升級，努力實現量增質更優。三要善於創造。就是要解放思想，善於抓住用足機遇借梯登高，與時俱進探索創新，有新思路、新舉措，找準結合點，選準發力點，以新作為引領新常態。四要加大落實。就是要緊緊圍繞市第十二次黨代會的總體部署，拿出硬措施，一項一項抓、扎紮實實幹，努力實現高點起步、良好開局。
追趕超越、轉型發展，是時代賦予我們的歷史使命。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府和市委的堅強領導下，堅定信心，紮實工作，為加快建設“四個銅川”、全面建成小康社會而努力奮鬥，以優異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開。
黨員學習追趕超越心得體會 篇2
“一年之計在於春”，長嶺鎮黨委、政府早打算、早安排，繼續狠抓五項工作，為20xx年追趕超越拉開新局面。
一是狠抓黨風廉政建設及作風建設。層層召開黨員幹部會議，集中學習“乾淨、激情、超越”作風建設實施方案等學習內容，認真組織開展討論交流，找準問題、制定計畫、明確目標、落實整改。要求各支部書記切實履行好“第一責任人”職責，層層傳導壓力，確保各級幹部作風建設取得實效。
二是狠抓脫貧攻堅工作。切實做好20xx年整村脫貧工作，迅速對搬遷對象進行摸底，制定計畫，統籌協調。繼續推進產業扶貧，編制《長嶺鎮中藥材產業發展規劃》，將中藥材產業發展提上重要議程，以特色產業帶動區域經濟發展，引導農戶增收致富，確保脫貧村不返貧，貧困村如期摘帽。
三是狠抓環境綜合整治。根據實施方案，進一步加強對重點區域的治理工作。抽調十餘名幹部組成2個巡查小組對集鎮主幹道、人員密集地和周邊環境進行集中整治，持續鞏固治理成果。在各村開展集中整治工作中，成立督導檢查組，由鎮紀委牽頭進行全面督導檢查，對行動不力、鞏固效果不明顯的在全鎮範圍內通報，確保環境整治落到實處，見到成效。
四是狠抓安全生產檢查工作。強化節後復工的安全監督檢查，開展安全隱患專項檢查和整治活動，對各類項目建設工地進行安排檢查，確保合格一批、開復工一批，對存在安全隱患的工地嚴禁開工，落實整改。
五是狠抓綜治平安建設工作。繼續大力宣傳社會管理綜合治理和平安創建,提升民眾知曉率，開展影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作，進一步加強對不穩定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過調查研究提出解決方案，不斷發揮綜治在維護和諧穩定方面“減壓閥”的作用，為全鎮經濟發展提供良好的環境保障。
黨員學習追趕超越心得體會 篇3
2月3日收假第一天，省政府辦公廳召開全體幹部大會，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省委十二屆十一次全會和省兩會精神，全面安排部署20xx年度各項任務和黨風廉政建設工作。
會議指出，今年是追趕超越的關鍵之年，要緊貼省委、省政府重大決策部署，緊盯追趕超越目標，在發揮參謀助手作用、提升審核把關水平、增強督促落實效能等方面更好地履職盡責，服務科學決策、狠抓政策落實。要堅持問題導向，聚焦參謀助手發揮不到位、“文山會海”、政策落實“梗阻”、政務工作互聯共享不暢、突發事件應對能力短板等問題，精心、精細、精準做好“三個服務”。要緊扣“弘揚工匠精神、落實三項機制、服務追趕超越”主題，加強自身建設，把工匠精神體現到辦公廳工作各方面和全過程，在謀劃上提升站位、在貫徹上落細做實，進一步提升辦公廳整體工作水平。全廳幹部職工要立即收假收心，全身心地投入到各項工作中去，為全年工作開好局、起好步。
黨員學習追趕超越心得體會 篇4
黨要管黨，首先是管好乾部，從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏，從嚴治吏，核心是激發乾部幹事創業活力。今年以來，陝西省委認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”為引領，緊緊圍繞落實習近平總書記提出的“追趕超越”定位和“五個紮實”要求，結合省情實際，深入調研論證，靶向施策改革，創新建立了互為配套、同向發力的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，明確了導向、搭建了平台、凝聚了力量，激發了廣大幹部攻堅克難、迎難而上的強大內生動力。
1、聚焦難題 科學謀劃
黨的xx大以來，黨中央在全面從嚴治黨力度空前情況下，旗幟鮮明地提出建立容錯機制，鼓勵改革創新，為幹部鬆綁解套、為敢想的人“開綠燈”、為敢幹的人“兜住底”。作為延安精神的發祥地，陝西省委強化“四個意識”，立足反“四風”、正黨風、轉作風、帶社風，緊緊圍繞把好乾部用起來、調動幹部幹事創業積極性，相繼出台和完善了年度目標責任考核、領導班子和領導幹部綜合研判、從嚴管理幹部等一系列制度辦法，取得有目共睹的顯著成效。面對經濟新常態和從嚴治黨治吏籠子越扎越緊，一些幹部認識跟不上，工作不適應，出現了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。如何破解這些難題，推動經濟社會持續較快發展，成為擺在各級黨組織面前亟待破解的重大實踐命題。
20xx年2月，習近平總書記來陝視察時對陝西的工作提出了具體要求。這是總書記交給陝西的一份沉甸甸的責任。儘管這些年全省綜合實力大幅提升，城鄉面貌顯著改善，但西部地區欠發達的省情仍然沒有根本改變，制約發展的瓶頸性問題仍沒有從根本上解決。要實現追趕超越目標，把總書記提出的具體要求落到實處，就必須調動全省各級各類幹部幹事創業的積極性主動性創造性，激勵廣大幹部自覺適應把握引領新常態，始終保持追趕超越的精氣神。
新的省委領導班子統一思想認識、順應時代大勢、回應實踐需求，按照習總書記的講話精神和具體要求，從深化黨的建設制度改革、鞏固學習教育成果、激發乾部隊伍內生動力、實現追趕超越的高度，統籌謀劃、精準施策，創新建立了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，把從嚴管理教育幹部的成功經驗及時升華、固化為制度成果，構築起釋放幹部內動力、激發乾部新活力、增強幹部外壓力的長效機制。
2、明規定責 系統施策
用機制激發乾部幹事創業活力是一項頗具創新性的系統工程。陝西省委準確把握中央精神，勇於改革創新，細化工作措施，硬化考評標準，狠抓制度落實，確保“三項機制”有力有序有效推進。
頂層設計明晰內涵。省委建立的幹部管理“三項機制”，簡言之就是能者上、錯者容、庸者下，給幹事創業者撐腰、給改革創新者鬆綁、讓為官不為者讓位，三者有機銜接、互為配套、同向發力，在幹部選任、管理、考核、監督、獎懲等各個環節形成無縫銜接的制度鏈條，從內到外讓幹部管理各要素充分調動、全盤激活，全方位激勵幹部立足崗位、幹事創業。
三管齊下推“能者上”。“出勤不出力、上班不幹事，工資照樣領、待遇照樣拿”，是長期以來困擾幹部工作的痼症頑疾。《陝西省黨政幹部鼓勵激勵辦法(試行)》，以年度目標責任考核、縣域經濟社會發展監測考評、貧困縣扶貧績效考核結果為主要依據，評優評先、考核獎勵、選拔重用“三管齊下”、綜合施策，讓能幹事、乾成事的幹部受褒獎、獲重用，讓敢擔當、敢創新的幹部沒顧慮、有舞台。嚴格落實中央關於脫貧攻堅時期保持貧困縣黨政正職穩定要求，省委統籌考慮解決貧困縣黨政正職出路的“三個渠道”，即在市級班子換屆中預留適量職位就地提拔;在省直機關中預留一定的副巡視員職位解決職級;對完成脫貧攻堅任務特別突出的破格提拔。寶雞市制定了《激勵幹部幹事創業擔當有為的若干意見》，提出每年評選表彰10名“忠誠乾淨擔當”縣級領導幹部、20名“創新實幹”鎮街黨委書記(科長)、50名“愛崗敬業”普通公務員，使幹部學有榜樣、趕有目標。
十措並舉為“錯者容”。“想乾怕擔責、創新怕失誤、不乾不出錯”，是長期以來困擾幹部工作的思想枷鎖。《陝西省黨政幹部容錯糾錯辦法(試行)》，堅持中央“三個區分開來”原則，細化容錯的11種情形，健全糾錯機制，樹立和強化為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向，為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。各級黨委、政府和相關工作部門履行容錯糾錯的主體責任，一級為一級負責、上級為下級擔當，支持幹部放手大膽工作、幹事創業。渭南將“沒有為自己、他人、單位謀取私利”作為容錯的前置條件，增加了“有利於改革創新、發展大局的創新工作，民眾一時難以理解和適應的”情形，同時做到“容錯不容貪、容錯不容罪、容錯不容偏”。漢中市堅持保護改革創新、鼓勵發展探索，從執行政策、推動發展、處理難題等多個方面規範了可以寬容失誤的14種情形，將容錯糾錯融入幹部日常管理，為銳意改革、敢於擔當者撐腰壯膽。
七條硬槓讓“庸者下”。“幹部能上不能下、能進不能退”，是長期以來困擾幹部工作的一大難題。《陝西省推進省管黨政領導幹部能上能下辦法(試行)》，抓住省管幹部這一“關鍵少數”，根據年度目標責任考核、綜合運用縣域經濟社會發展監測考評、扶貧績效考核及生態環境、安全生產、維穩綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結果，明確了對相關幹部進行調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等調整的7個方面情形，對現有規定中已經量化的做出強調，對過去沒有量化的做了最大限度的量化，劃出了幹部下得服氣的硬槓槓，真正把規矩立在了先、挺在了前。安康市將幹部“下”的範圍延伸到了市直事業單位和市屬國有企業領導成員，具體細化為9種調整類型、27種情形，明確了因健康原因不能正常履職和雙重領導部門的領導幹部調整程式等問題，形成幹部能上能下的良性機制。
3、真刀實槍 效應凸顯
制度的生命力在於執行。陝西省委把落實“三項機制”作為幹部工作的總遵循，真考實評，嚴格追責問責，層層傳導壓力，轅門立木、說到做到，推行以來全省共鼓勵激勵幹部1122人，容錯糾錯156人，能下調整489人，有效激發了各級幹部幹事創業的積極性，凝聚起實現追趕超越的精氣神。
釋放了制度機制活力。省委“三項機制”出台後，各市、縣(區)，省級各部門，國企、高教系統自始至終把學習宣傳貫穿始終，把解放思想、更新觀念擺在突出位置，結合實際，相繼出台了既與省委“三項機制”一脈相承，又各具特色的實施辦法，構建起上下銜接、相互配套，橫向到邊、縱向到底的制度體系，在全省營造了對標追趕超越、落實“五個紮實”，爭先進位、比學乾超的濃厚氛圍。黨員幹部普遍認為，“三項機制”直面少數幹部“動力不強、活力不足、壓力不夠”等問題，劍指“無利不想為、顧慮不敢為、懶散不願為”等現象，緊盯“乾與不乾一個樣、乾好乾壞一個樣”等弊端，精準號脈、因病施藥，是根治廉而不勤、為官不為等重症頑疾的“千金良方”。
調動了幹部工作積極性。省委在幹部考察和班子研判中，對照“三項機制”列出正面清單和負面清單，立硬標尺，看處理複雜問題情況，研判理論素養、業務本領、實踐能力是否突出;看急難險重任務表現，研判是否沉著應對、勇於擔當、善於開拓;看日常工作狀態，研判是否愛崗敬業、埋頭苦幹、勇挑重擔。在今年市縣換屆中，省委組織部對市級領導班子和縣區黨政正職開展了三輪研判，對“正面清單”識別出的823名幹部予以提拔重用，對觸碰“負面清單”的26名幹部不予任職備案，還有68名幹部因工作狀態不佳等被“調下”。延安市將20名表現優秀的縣區政府非常委副職調整到同級黨委重要崗位，“七一”市委表彰的5名優秀鄉鎮黨委書記全部提拔重用，起到了用好一個幹部、樹立一面旗幟、帶動影響一片的放大效應。
提升了考核工作實效性。省委把“三項機制”與考核工作緊密捆綁，通過修訂考核內容、調整分值權重，校正評價標準，改進考核辦法，建立健全顯績潛績兼顧、結果過程協調、重點全面銜接、成績公論互補的考核評價體系，為考准考實幹部、獎優罰劣提供科學準確依據。省委組織部把幹部個人及其單位近三年的考核情況，作為選用幹部的硬指標、必備項。渭南市採取多維印證的辦法，全方位、多角度甄別幹部，先後“刷下”70餘名工作不在狀態、發展不夠有力、成效不夠明顯的幹部。省國土廳推行四因素考核辦法，在全系統調整幹部108人，使優劣清晰分辨、各得其所，滿意率達到90%以上。
密切了黨群幹群關係。在“三項機制”的推動下，廣大幹部遵規守紀、竭誠奉獻、推動發展的意識顯著增強。最近，省考核辦、省統計局就貫徹落實“三項機制”情況進行的民意調查顯示，綜合滿意度達到92.76%。其中對貫徹落實“三項機制”出台相關舉措的評價為95.39%;縣鄉換屆工作中運用“三項機制”情況的評價為92.5%;落實“三項機制”選用幹部的評價為91.67%;運用“三項機制”激發乾事創業激情、解決不作為問題的評價為91.41%。這充分說明，“三項機制”保障“追趕超越”和“五個紮實”要求的神已聚、勢已成、效已顯。
推動了追趕超越發展。“三項機制”的強力推行，在全省掀起了幹事創業、追趕超越的熱潮。韓城市緊盯幹部隊伍，抓住關鍵少數，各項經濟指標一直保持兩位數增長，闖出了一條資源型城市逆勢突圍、轉型升級的新路子。鎮巴縣用全面剛性黨建推進全覆蓋脫貧攻堅，全縣31名縣級領導、159個縣級部門單位、6465名黨員，全覆蓋包聯幫扶129個貧困村和結對幫扶1.9萬貧困戶。鹹陽市加大對環保工作執法力度，僅今年全市就有40多名幹部被執紀問責，其中黨紀政紀處分10人、誡勉談話20人，縣處級以上領導幹部17人，使環境也是生產力的理念深入人心，大大提高了城鄉居民的幸福指數。
4、創新實踐 啟迪深刻
黨的xx屆六中全會提出：黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部擔當，為敢於負責的幹部負責;建立容錯糾錯機制，寬容幹部在工作中特別是改革創新中的失誤。陝西省委創新推行鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，抓住了關鍵、找準了痛點、凝聚了動能，為追趕超越提供了有力制度保障，為幹部幹事創業注入了源頭活水，上合黨心、下合民意，做法務實管用，經驗彌足珍貴。
激勵幹部幹事創業，實現追趕超越，必須堅持黨委一把手親力親為、一抓到底。火車快不快，全靠車頭帶。構建“三項機制”是一項政策性強、難度大的系統工程，陝西在具體工作推進中，省委主要領導深入實際、深入基層、深入民眾，多次召開座談會聽取意見建議，強化頂層設計，辯證精準施策，立說立行、一抓到底，展現出新一屆陝西省委領導班子抓“關鍵少數”、抓關鍵問題，用制度創新促進工作推動發展的新思路、新舉措。實踐證明，只有各級黨委一把手堅持問題導向、敢於擔當，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，就沒有邁不過的石坎、克服不了的困難、解決不了的問題。
激勵幹部幹事創業，實現追趕超越，必須大膽創新、銳意改革。改革創新是一場深刻革命，最深層的是體制機制的變革。進入改革攻堅期、經濟轉型關鍵期，想幹事怕擔責、想創新怕出錯日益成為幹部幹事創業的“攔路虎”。陝西省委聚焦難題、敢於亮劍、勇於創新，率先建立容錯糾錯機制，劃定“容”與“不容”的界限，強化“為擔當者擔當、為負責者負責”，找準了幹部管理的切入點，契合了發展新要求。實踐證明，只有用改革架橋鋪路，靠創新激發活力，以制度管黨治黨，大力營造崇尚實幹、鼓勵改革、保護創新的濃厚氛圍，才能把追趕超越發展的各項工作任務落到實處。
激勵幹部幹事創業，實現追趕超越，必須突出關鍵、抓住“少數”。領導幹部是幹部民眾的帶頭人和主心骨。陝西省委緊緊圍繞發揮關鍵少數作用，扭住關鍵問題，出台省管幹部能上能下機制，抓住了幹部選任工作的“牛鼻子”，用領導的一言一行、一舉一動在社會營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成了幹部凝神聚氣推動發展的強大合力。實踐證明，只有切實把好“關鍵少數”的選任關和監督關，充分發揮好領導幹部身先士卒、一呼百應，以身作則、上行下效的作用，才能用全面從嚴治黨的新成效，譜寫推動發展的新篇章。
激勵幹部幹事創業，實現追趕超越，必須多措並舉、聯動發力。多法並施、同向發力是最大限度發揮制度效應的靈丹妙藥。陝西省委站在當前和長遠、治標與治本相結合的戰略高度，緊扣發展第一要務，注重吸取民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育經驗，規避多頭考核、重複考核弊端，構建起指向明確、務實管用、配套聯動的“三項機制”，大大提振了幹部幹事創業的精氣神。實踐證明，只有建立系統科學、互為配套、同向發力的制度體系，使之成為幹部作風的“淨化器”、推動工作的“加速器”，才能走出一條追趕超越發展的新路徑。
激勵幹部幹事創業，實現追趕超越，必須強化落實、注重實效。一分部署，九分落實。陝西省委建立的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，明確了管黨治黨的主體責任，細化了領導幹部抓落實的責任擔當，傳導了壓力、增強了動力、凝聚了合力，各地各部門緊密結合實際，相繼制定了既符合省委規定精神，又具有自身特色的實施辦法，引領了幹部最大多數，凝聚了發展新動能。實踐證明，只有夯實領導責任，強化制度剛性，一級抓一級、層層抓落實，推動制度落地生根、開花結果，才能在追趕超越中加快全面建成小康社會步伐。
黨員學習追趕超越心得體會 篇5
省直機關工委 7月4日，省直機關工委召開各界青年代表學習習近平總書記“七一”重要講話精神座談會。省直機關優秀青年幹部、青聯委員、團幹部代表結合工作以及自身實際，踴躍發言、交流心得，一致認為，習總書記的講話內涵豐富、思想深刻，語重心長、情真意切，深刻闡述了共產黨人保持理想信念的重要性，提出了面向未來要不忘初心、繼續前進的八個方面要求，也對廣大青年提出了殷切期望和要求。作為敢嘗試、能拼搏、有擔當的陝西青年，要把習近平總書記的重要講話精神內化於心、外化於行，深刻領會講話精神的基本內涵、精神實質和重要要求，不辜負時代所予，在各自的崗位上揮灑青春熱血，為譜寫好中國夢的陝西篇章貢獻力量。
省安監局 7月4日上午，省安監局黨組召開中心組學習會議，學習討論習近平總書記“七一”重要講話精神。會議指出，習近平總書記的講話令人鼓舞、催人奮進，學習“七一”重要講話，關鍵是要把握“不忘初心、繼續前進”的深刻內涵，在重大立場、原則和方向問題上與以習近平為總書記的黨中央保持一致、毫不動搖。一要認真學習，統一思想認識，黨組中心學習組、各黨支部要列入專題，認真組織學習討論，每一名黨員幹部都要撰寫學習體會。二要突出重點，把握精神實質，結合“兩學一做”學習教育，把學習習近平總書記系列講話和“七一”重要講話精神有機結合起來，把握實質，武裝頭腦，指導工作。三要結合實際，抓好貫徹落實，局黨組號召全局黨員幹部以飽滿的熱情和高昂的鬥志紮實抓好安全生產各項工作的落實。
省體育局 7月4日，省體育局黨組中心組召開擴大會議，專題學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話，要求全局系統結合體育工作實際紮實推進各項工作。一是全面啟動全運會籌備工作的機構組建、場館建設、經費預算等各項前期具體工作，明確具體任務和時間節點，紮實推進省本級體育場館建設工作。二是按照全省體育系統夏訓工作動員大會要求，細化備戰方案，落實工作責任，強化督察督辦，解決具體問題，紮實推進里約奧運會和天津全運會的備戰工作。三是確保省委“三項機制”總體部署有效落實，努力營造銳意改革、勇於創新、敢於擔當、合理容錯的良好環境。四是結合“兩學一做”學習教育，進一步強化黨風廉政建設，形成尊規守紀、乾淨做事的良好氛圍。
省中小企業局 省中小企業局召開局務會議，專題討論學習習近平總書記重要講話精神。通過學習，進一步加深了幹部職工對中國特色社會主義的認識，堅定了堅持中國特色社會主義的理想信念。會議表示，今後一段時期，省中小企業局將認真踐行習近平總書記提出的“不忘初心，繼續前進”要求，結合“兩學一做”學習教育活動，用實際行動落實“七一”講話精神和“五個紮實”要求，促進中小企業、非公有制經濟發展，為陝西追趕超越作出新貢獻。
黨員學習追趕超越心得體會 篇6
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學生村官320餘人進行集中充電，全面提升村級幹部服務能力和水平，助推縣域經濟社會追趕超越發展。
培訓部署“早”。縣委對村級幹部培訓工作高度重視，春節後就對培訓工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細的培訓方案，縣委書記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預約省市委黨校教授和黨建工作專家為村幹部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓內容“新”。反覆篩選培訓內容，科學設定培訓課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學一做”、精準扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農村工作、推進美麗眉縣建設、提升精準扶貧能力水平等方面給村幹部教方法，又圍繞適應供給側改革加快現代農業發展、全面貫徹落實“五大發展”理念等方面讓村幹部解放思想，培訓內容務實新穎、多彩紛呈、針對性強。
培訓方式“活”。培訓期間，既有專家教授的理論輔導、政策解讀，又有村幹部的現身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現場教學、黨性教育，專家教授與村幹部互動交流和PPT放映講解的方式得到了村幹部的一致好評。
培訓規格“高”。縣委書記帶頭授課，縣級四大班子領導出席指導各鎮街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴治黨和推進新常態下的農村工作進行專題輔導，縣級有關部門“一把手”就業務工作推進落實為村幹部明方向、講政策，用平實的民眾語言和活生生工作案例，給村幹部奉獻了一頓精神大餐。
培訓紀律“嚴”。堅持從嚴從實從細管理，各鎮街黨工委副書記全程帶隊參訓，縣委組織部、黨校明確2名幹部為專職班主任，嚴格考勤管理。培訓期間，白天進行集中學習，晚上以鎮街為單位分組討論、撰寫培訓心得體會。設定學風監督小組，抽調縣紀委2名幹部為學風監督員，不定時巡查秩序、抽查學習筆記、通報參訓情況，確保培訓取得實效。
村幹部感言到，“通過此次培訓，感受到新常態下縣委從嚴管黨治黨、從嚴管理幹部、從嚴推進工作落實的標準和要求比以往更高、更嚴、更細，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強了做好農村工作的榮譽感和責任感。”
連日來，陝西省各部門各單位各級黨組織和廣大黨員幹部，認真傳達學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話。大家一致認為，習近平總書記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續前進為主題，深刻闡明了我們黨的執政理念和執政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰做好改革發展穩定的各方面任務及全面從嚴治黨的重大要求。各級黨組織和廣大黨員幹部要把深入學習貫徹講話精神作為重要政治任務，貫穿“兩學一做”全過程，結合各項工作實際，學深學透、融會貫通，統一思想、凝聚共識，努力為落實“五個紮實”要求、實現陝西追趕超越新目標作出更大貢獻。
黨員學習追趕超越心得體會 篇7
2月3日，省工信廳專題研究全省工業經濟追趕超越總體方案、實施方案及原材料工業、裝備製造業、消費品工業、電子信息和光伏產業5個行業實施方案，積極紮實推進全省工業經濟追趕超越。在研究部署中，按照中央對陝西追趕超越戰略定位，深入貫徹落實省委、省政府對工業發展的決策部署，全面分析了陝西工業在全國所處的位置、發展難題和歷史機遇，制定陝西工業追趕超越具體措施。
記者獲悉，“”期間，陝西工業增加值年均增長12.6%，高出全省GDP增速1.5個百分點，工業增加值總量連續超越上海、北京、山西、天津4個省市，由全國第18位躍升至第14位，為全省經濟增速居於全國第一方陣奠定了堅實基礎，陝西工業具備了實現追趕超越的現實基礎和大好機遇。
省工信廳相關負責同志告訴記者，當前，我省工業經濟的發展優勢正在日益顯現：一方面，工業占主導的結構性特徵，奠定了我省在能源化工、裝備製造等領域得天獨厚的產業優勢;同時發展處於工業化中期向中後期過渡的階段性特徵，意味著我省在產業升級、新經濟成長以及基礎設施、公共服務等領域具有廣闊空間。另一方面，中央和國家有關部委對陝西的支持更多更實，支持陝西深化軍民融合發展、建設先進制造業和航空產業基地;國家“一帶一路”戰略推向縱深、中國(陝西)自貿試驗區高點起步，為企業凝聚國內外優質資源提供了廣闊舞台，各類投資主體普遍看好陝西，華為、華潤、中鐵、傳化等多家大企業來陝洽談合作。這些都是陝西實現追趕超越的有利條件。
20xx年，省工信廳將著力全面推進穩增長、調結構、促轉型等各項工作，加快陝西工業經濟追趕超越步伐。深入實施“中國製造20xx”陝西行動計畫，打造能源化工、汽車及高端裝備、電子信息、新材料、航空航天、食品醫藥6大支柱產業，建設國家高端能源化工基地、先進制造業和航空產業基地，構築工業追趕超越新引擎、主動力。
這6大支柱產業的具體發展思路是：藉助我省能源工業的優勢，加快推動深度轉化，促進能源化工平穩發展。持續擴大汽車產業規模，引領高端裝備快速發展，20xx年裝備製造業力爭實現工業總產值5650億元，增長13.2%。汽車產業力爭實現工業總產值1400億元，產量55萬輛，全國排名由第19位提高至第18位;新能源汽車保持全國第一方陣。深入挖掘優勢潛力，保持航空航天領先地位。今年軍民融合產業力爭實現工業總產值2300億元，增長7%，保持全國排名第2位。以大數據為引領，推動電子信息高速發展。今年電子工業總產值力爭實現900億元，增長30%，全國排名由第19位提高到第18位。做強新型材料產業，促進原材料工業蓬勃發展。今年，我省原材料工業力爭實現總產值6500億元以上，同比增長8.5%，全國排名由第17位提升到第16位。壯大食品醫藥產業，推進消費品工業形成競爭新優勢。今年消費品工業力爭實現工業總產值4900億元，增長9%。
推進技術改造和技術創新，是保證工業實現追趕超越的重要抓手。省工信廳將以推進智慧型製造為方向，重點圍繞企業智慧型製造、擴大先進產能、科技成果產業化、生產裝備更新換代、推動綠色製造和公共服務平台建設等六大領域開展新一輪技術改造。並在汽車、裝備、電子、有色、化工、醫藥、食品等領域開展智慧型改造示範試點，鼓勵第三方服務機構為企業智慧型化改造提供專業解決方案和技術服務，培育壯大智慧型裝備製造產業。同時積極開展重大科技創新工程，圍繞增材製造、機器人、新能源汽車、節能環保裝備、新材料等重點領域，每年組織實施20項制約產業發展的關鍵核心技術攻關，使相關企業加快掌握核心技術。
20xx年，我省將通過壯大做強優勢產業，推動技術創新，將穩增長、調結構落到實處，確保全省工業實施追趕超越目標順利完成。
黨員學習追趕超越心得體會 篇8
黨員幹部是推動發展的骨幹力量。今年4月，省委書記婁勤儉結合“兩學一做”學習教育提出，要圍繞落實習近平總書記對陝西提出的“追趕超越”定位和“五個紮實”要求，建立幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。經過近3個月的調查研究、分析論證，近日省委研究通過並正式印發“三項機制”檔案，其根本目的在於充分調動各方面的積極性主動性創造性，充分激發各級各類幹部謀發展促發展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。全省組織人事系統作為“三項機制”的重要執行者和推動者，一定要率先學習理解、帶頭貫徹落實。
推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。
第一，建立“三項機制”是實現陝西追趕超越的重要保障。當前，陝西經濟社會發展下行壓力不斷增大，面對區域發展不夠協調、資源環境制約日趨凸顯、創新發展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實“五大發展理念”，能不能把習近平總書記對陝西提出的“追趕超越”定位和“五個紮實”要求變成現實、落地生根，關鍵在於各級黨組織和領導幹部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政幹部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領民眾幹事創業、成就事業、建功立業。
第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創新實踐。近幾年來，立足於反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出台和完善了年度目標考核、領導班子和領導幹部綜合研判、從嚴管理幹部等一系列制度辦法，體現了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理幹部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔並重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對幹部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三項機制”是激發全省幹部隊伍活力的迫切需要。當前，全省幹部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數幹部的各種特權被清零、違規福利被取消，部分幹部思想困惑增多，動力不足，出現了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼於把明規矩立起來、挺在前，一方面要求幹部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵幹部放開手腳、大膽幹事，決不能毫無作為。
第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的民眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現了由治標向治本深化，淨化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。但解決黨內問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼於當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。
二、深刻把握“三項機制”的核心內容和鮮明導向
“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一、充分認識“三項機制”的時代背景和重大意義
黨員學習追趕超越心得體會 篇9
貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，就是要增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用全會精神指導實踐，開啟全面從嚴治黨新征程，推動縣域經濟社會各項事業追趕超越發展，全力打贏脫貧攻堅戰，如期全面建成小康佳縣。
增強四個意識，就是要踐行“五個紮實”，譜寫“追趕超越”新篇章。習近平總書記曾多次強調，黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的。只有把黨的建設和中心工作“揉”在一起抓，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，發展大業才會事半功倍。20xx年2月13日至16日，習近平總書記來陝視察工作，強調要立足全國看陝西，作出“陝西正處在追趕超越階段”的科學判斷，提出“五個紮實”的具體要求，從戰略和全局的高度，勾勒出“四個全面”戰略布局的陝西路徑。這是黨中央為陝西發展的定調。佳縣作為陝西省東北部的一個經濟欠發達縣，有機紅棗、旅遊文化資源豐富，後發優勢逐漸顯現，加之近年來縣域綜合實力不斷提升，產業結構漸趨合理，區位優勢進一步凸顯，城鄉建設、民生改善等經濟社會發展均呈上升之勢，初步具備了由量變到質變、由轉型促升級的條件，這些都為佳縣“十三五”的追趕超越發展蓄積了能量。縣委、縣政府立足縣情實際，順應民眾期盼，在10月底召開的縣第十八次黨代會上提出了建設“中國有機紅棗主產地、西北文化旅遊目的地、陝西現代工業新高地”三大目標，確立了“產業富民、工業強縣、旅遊活縣、城鄉統籌、民生改善”五大戰略，這是全縣當前和今後一個時期經濟社會發展的行動綱領和指南。全縣各級各部門要以“五個紮實”為引領，始終牢記總書記的要求，充分調動廣大幹部民眾的積極性，持之以恆打好特色農業和旅遊文化這兩張牌，持之以恆推動榆佳一體化、沿黃一體化發展，持之以恆統籌推進經濟、政治、文化、社會和生態文明建設。要秉持“黨建統領是生產力、科技是第一生產力”等理念，以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鑑推動新一輪大發展。要踐行社會主義核心價值觀，唱響主旋律、提振精氣神、傳播正能量;堅持內鼓幹勁、外樹形象，講述佳縣故事、闡揚道教文化、介紹大河美景、推出黃土風情，積極主動地把佳縣的優勢展示出去，譜寫追趕超越新篇章。
增強四個意識，就是要全力脫貧攻堅，譜寫全面小康新篇章。消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。黨的xx大以來，以習近平同志為總書記的黨中央把脫貧攻堅納入“四個全面”戰略布局，作為實現第一個百年奮鬥目標的重點工作，充分表明了黨中央向貧困宣戰、向小康邁進的堅定決心。“郡縣治、天下安。”縣一級處在黨的組織結構和國家政權結構承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定的重要基礎，更是打贏脫貧攻堅戰、如期全面建成小康社會的核心所在。佳縣地處黃河沿岸土石山區，土地貧瘠，資源匱乏，立地條件差，貧困程度深，現有貧困人口3.13萬人，是新一輪國家扶貧開發重點縣。脫貧攻堅是我縣“十三五”期間的重大政治任務、最大民生工程。我們必須舉全縣之力，集全縣之智，堅定信心和決心，緊盯20xx年整縣脫貧、20xx年建成全面小康社會的總目標，思想上再加壓，行動上再加力，作風上再加強，各項工作向脫貧攻堅靠攏;作決策、上項目、用幹部優先考慮脫貧工作;整合一切資源，凝聚一切力量，全力將脫貧攻堅戰推向縱深領域。要堅決貫徹落實習總書記“五個一批”要求，精心實施“十大工程”，夯實脫貧攻堅四大戰區責任，一項一項倒排工期，一個一個攻堅拔寨，戳力同心打贏脫貧攻堅戰，確保27萬佳縣人民同全市全省全國一道同步夠格步入小康。
增強四個意識，就是要淨化政治生態，譜寫從嚴治黨新篇章。“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”黨的xx屆六中全會，在全面總結xx大以來黨在懲治腐敗、從嚴治黨理論與實踐的基礎上，開啟了中國共產黨全面從嚴治黨的新征程。黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會，分別研討全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會和全面從嚴治黨，標誌著我們黨對於“四個全面”戰略布局更加系統化。深入學習貫徹xx屆六中全會精神，紮實推進全面從嚴治黨，各級黨組織肩負著主體責任，特別是黨委書記要切實擔負起“第一責任人”職責，自覺增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，深入推動“兩學一做”學習教育，嚴肅黨內政治生活，堅決懲治腐敗，全力營造風清氣正的政治生態。要以學習貫徹“三項機制”為契機，教育和引導廣大黨員幹部進一步增強工作責任感和緊迫感，牢牢把握工作主動權，在縣委黨建統領工作法(簡稱“1369”)的指導下，從自身做起，從小事做起，從一線做起，以一流的標準、一流的態度、一流的作風做好基層黨建、“兩學一做”、脫貧攻堅、土地確權等重點工作。領導幹部作為管黨治黨的組織者、推動者，其言行具有很強的示範性和帶動性;必須以身作則、率先垂範，“子率以正，孰敢不正?”要始終秉持“做人要講正氣，為官要敢擔當，幹事要有價值”的人生信條，真抓實幹，攻堅克難，盡心盡力做好各項工作。
增強四個意識，就是要弘揚題詞精神，譜寫黨性修養新篇章。堅持黨性原則，是共產黨員的必備素質，是黨員立身、立業、立言、立德的基石。事業成敗，關鍵看幹部，核心看幹部的黨性修養。佳縣是革命老區，是頌歌《東方紅》的故鄉，具有優良的革命傳統。1947年，毛澤東主席轉戰陝北在佳縣生活戰鬥99天，期間，佳縣人民拿出籽種、獻出牛羊，傾其所有、踴躍支前，幹部民眾齊心協力、一心向黨，贏得了毛主席“站在最大多數勞動人民的一面”光輝題詞，培育了“與時並進、埋頭苦幹”的佳縣精神，這是我們幹事創業的寶貴財富和精神動力。在新的歷史條件下加強黨性修養，我們要大力弘揚題詞精神，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定地“站在最大多數勞動人民的一面”。要不忘初心、與時並進，始終把民眾的事裝在心中。堅持把民眾是否滿意作為衡量工作的首要標準，努力把老百姓的日常感受變成政策的起點與終點，真正把民眾的事放在心上、抓在手上、落實在行動上，以實際行動贏得民眾的理解、信任和支持。要敢於擔當、善於作為，始終把責任舉過頭頂。牢固樹立“在工作中提高自己，在事業上體現價值”的理念，切實增強使命意識，夯實工作責任，用心、用情、用力做好各項工作。要低調務實、埋頭苦幹，始終把擔子扛在肩上。對定下來的事要立說立行、抓緊實施，部署了的工作要持之以恆、一推到底，一步一個腳印把佳縣的各項事業推向前進，把“五個紮實”轉變成佳縣發展的生動實踐。
黨員學習追趕超越心得體會 篇10
2月3日，春節收假後第一個工作日，市委常委、市紀委書記楊政國深入鳳翔、岐山、扶風縣檢查節後紀律作風情況，看望基層紀檢監察幹部。他強調，要不斷轉變作風，強化擔當意識，更新思想觀念，進一步提高幹部隊伍的戰鬥力和執行力，為矢志追趕超越、決勝全面小康提供強有力的保障。
當天，市紀委監察局抽調工作人員組成11個組，由委局領導帶隊，採取明察暗訪的形式，對全市8個縣區、28個部門的工作紀律情況進行了監督檢查。楊政國先後到鳳翔縣柳林鎮，岐山縣社會保障服務中心、京當鎮、賀家村，查看了鎮村幹部工作開展及視窗單位服務情況，並看望慰問了岐山縣道德模範周海利一家。
在鳳翔縣紀委和扶風縣紀委，楊政國同紀檢監察幹部進行座談交流，對大家的辛勤工作表示感謝，並聽取大家在新的一年的新目標、新思路和新打算。座談中，楊政國指出，20xx年是我市加快追趕超越步伐的關鍵一年，中央和省、市委各項決策部署能否落實到位，幹部作風是關鍵。全市各級要緊盯追趕超越的目標任務，牢固樹立不進則退的憂患意識，以“三項機制”為抓手不斷激發乾部幹事創業活力，堅決整治安於現狀、不思進取、紀律作風鬆散等突出問題，提振士氣，創新實幹，以優良的作風促發展、惠民生、樹形象。全市各級紀檢監察機關要帶頭轉變幹部作風，以鐵的紀律打造政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍，不斷提高紀檢幹部隊伍建設水平和履職能力。要再鼓幹勁，明晰思路，緊緊圍繞發展大局，找準工作著力點，打造特色亮點，實現爭先進位，在新的一年展現新氣象、創造新業績。
黨員學習追趕超越心得體會 篇11
讓能者上、對錯者容、使庸者下，是省委日前制定出台的黨政幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的核心要義，其根本目的，就是要調動全省各級各類幹部幹事創業的積極性主動性創造性，激勵廣大幹部在自覺適應把握引領新常態中培育新動能、彰顯新活力，始終保持追趕超越的精氣神，努力把習近平總書記來陝視察提出的“五個紮實”要求落到實處，確保陝西與全國同步夠格全面建成小康社會。
作為延安精神的發祥地，陝西始終把制度建設作為落實全面從嚴治黨的治本之策。建立實施黨政幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是省委統籌推進理論創新、實踐創新和制度創新，把從嚴教育管理黨員幹部的成功經驗及時升華、固化為制度的生動實踐。全省各地各部門要充分認識到，“三項機制”是省委協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹五大發展理念的具體行動，是落實習近平總書記“五個紮實”要求、實現追趕超越發展的重要舉措，是體現“三個區分開來”要求、激發乾部幹事創業積極性的制度安排。必須迅速抓好學習貫徹落實，在全省範圍內進一步掀起幹事創業、追趕超越的熱潮。
學習貫徹落實“三項機制”，首先是吃透檔案精神、掌握核心要義。要清醒認識到，鼓勵激勵機制重點解決的是幹部幹事創業動力不強的問題，樹立的是讓能幹事、會幹事、乾成事的幹部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向;容錯糾錯機制重點解決的是幹部幹事創業活力不足的問題，樹立的是為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向;能上能下機制重點解決的是幹部幹事創業壓力不夠的問題，樹立的是讓平庸者下、讓失職者下、讓不適應者下的鮮明導向。要通過認真學習領會，把明規則立起來、挺在前，讓廣大幹部放開手腳履職盡責、甩開膀子幹事創業，讓上的幹部更有熱情、下的幹部心服口服。
學習貫徹落實“三項機制”，重點是加強組織領導、付諸具體行動。要清醒認識到，“三項機制”是我省深化黨的建設制度改革的創新實踐，是實現陝西追趕超越的重要保障，是激發乾部隊伍活力的迫切需要，是鞏固“兩學一做”學習教育成果的重要舉措。
要把學習貫徹落實“三項機制”與抓好當前各項重點工作緊密結合，進一步加強領導、周密部署、嚴格執行，不斷推進幹部人事制度改革，努力建設一支高素質的幹部隊伍，牢牢把握新常態下發展的新趨勢、新機遇，妥善應對發展道路上的新矛盾、新挑戰，繼續保持好我省經濟社會發展的良好態勢。
學習貫徹落實“三項機制”，關鍵是完善制度配套、制定操作細則。要清醒認識到，全省各地發展基礎不一、各部門業務領域不同，在實踐操作中難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，一定要在不折不扣地落實省委要求、不搞“上有政策下有對策”的基礎上，緊密結合本地本部門實際，大膽探索、積極完善，勇於實踐、體現特色，既明確要求幹部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為，也鼓勵幹部放開手腳、大膽幹事，決不能無所作為，要切實把幹部隊伍的活力激發出來、幹事創業的積極性調動起來，使廣大幹部進一步堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、主動作為。
制定出一個好檔案，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在於落實。全省各地各部門務必要把思想和行動統一到省委精神上來，把落實“三項機制”作為進一步加強領導班子建設、幹部隊伍建設的重中之重，帶頭學機制、帶頭建機制、帶頭用機制，以奮發有為的精氣神，踐行“五個紮實”要求，譜寫追趕超越新篇章。